通過一段時間的思考和整理，我對某些事物的規(guī)律有了更深入的洞察,。7.心得體會應(yīng)該注重實用性和可操作性,，讓讀者可以從中獲得有益的啟示和建議,。閱讀他人的心得體會不僅能夠拓寬自己的思路，還可以幫助我們更深入地思考自己的經(jīng)歷,。

教育管理人員的個人工作心得體會篇一

通過近三個月的工作，目前也已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé),、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，熟悉掌握了賬務(wù)處理流程,、工作任務(wù)安排,、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助老同學(xué)下,，按照公司的要求,，能夠勝任自己的本職工作,，現(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下：

熟悉了解控股公司基本情況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程,，具體包括：公司管理層及財務(wù)中心人員的分工合作分工,、基本報批程序和核算流程、成本核算控制流程,、生產(chǎn)裝卸貨物運輸流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式,。實力雄厚的集團公司和健全的財務(wù)管理體系，讓我相信自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人的機遇,。

使我對工藝流程有了進一步的了解：采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工,。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選,、反復(fù)的加工,，讓我深知成本核算的復(fù)雜性。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的雜務(wù)工作作好了鋪墊,。在實習(xí)過程中盡可能的認識車間同事,，為以后協(xié)調(diào)部門配合工作打下基礎(chǔ)。

迅速掌握軟件的.操作方式;認真根據(jù)自己的主要職責(zé)分工認真的完成每一項工作,，根據(jù)原始單據(jù)審核申報記賬憑證,，核對應(yīng)收應(yīng)付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤，各部門報銷審查單據(jù)按照公司要求審核簽字等,，及時請教同事解決自己的疑惑同時也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作過程出現(xiàn)的問題;督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~,、結(jié)賬和漢鎰處理工作;正確計算各項稅款及稅費，及時,、足額繳納稅款,。

來公司沒多久就和財務(wù)中心同事一起參加了xx拓展旅游，緊張的教育工作之余給同事間而后的感情交流鑄造了一個輕松的平臺,，使各個部門間的相互互動溝通更加順暢,。平時根據(jù)每個業(yè)務(wù)知識人的需求仍然定期組織大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;每周部門會議，總結(jié)自己上周三工作情況計劃下周需要完成的工作,，會中就自己出像本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法,。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊。

目前工作過程中存在問題：忙于應(yīng)付事務(wù)性教育工作多,，忽略對其他工作的條理性規(guī)劃,，另外加上自身管理能力和對銷售業(yè)務(wù)全面性的缺乏，導(dǎo)致工作有廣度,，沒深度,。在今后的工作須做好財務(wù)管理每周每月財務(wù)工作計劃，將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實處細處，具體的工作計劃和思路包括：

1,、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包括出口貿(mào)易操作步驟方式的流程,、會計核算、涉稅處理,、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等,，繼續(xù)到車間實習(xí)盡快熟悉掌握輔導(dǎo)公司的各項業(yè)務(wù)流程,。

2,、協(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項銷售經(jīng)理具體的業(yè)務(wù)提出精確的財務(wù)意見，完善較多的業(yè)務(wù)流程和完善制度,。

3,、注重財務(wù)分析，每月分析各項財務(wù)指標(biāo)并結(jié)合業(yè)務(wù)實質(zhì)指出變化的原因及過程,，督促各崗核對清理所負責(zé)的賬務(wù),。

4、加強培訓(xùn),，基于對情況的了解和部門效率的改進,，平時根據(jù)員工需求制定培訓(xùn)計劃，令部門團隊綜合素質(zhì)不斷或使提高,。

新的工作環(huán)境意味著新的起點,、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務(wù)人員,，我認識到自己是一名基層管理者,，更是一名執(zhí)行者，我會自身的主觀能動性及工作積極性,，為公司的高效發(fā)展貢獻自己的全部力量,。

教育管理人員的個人工作心得體會篇二

進入單位擔(dān)任會計的崗位，從這幾個月的教育工作來看,，自己也是融入到單位辦公大樓辦公的一個環(huán)境里,，同時也是積極的去做好自己會計的教育工作，而今也是要轉(zhuǎn)正了,，回頭看,，這些日子過得充實而又有了的收獲，自己也是在這來做個總結(jié),。

試用的期間,，為了做好工作，單位也是組織我們先進行了培訓(xùn),，關(guān)于會計要去做的案子其實我也是了解了的,，但是單位的其他工作有哪些，又是有哪些需要注意，和同事去交接的,，以及單位所做的好事有哪些都是要熟悉了解,，只有如此，自己才能工作崗位到了崗位不是茫然的',，而是知道自己該做什么又是哪些需要注意的,，同事相處也是很愉快，開始的工作也是幫到幫到了我各種各樣,，這些都是一個研習(xí)的機會,，我也是很珍惜，同時也是特別的感激,，湯寶如特別是了解到單位的一個發(fā)展,，以及以后的規(guī)劃，也是讓恍然大悟我明白自己處于什么樣的一個單位單位,，而且崗位的基層工作也是讓我更加的干部隊伍意識到,，自己的能力是有，但是要如何的運用漂亮,，如何的在工作里頭去體現(xiàn)也是要自己多一些的思考,，下班之后，我也是不忙著休息,，會在家看書,，多去考慮自己的工作是否室內(nèi)空間還有完善的空間，同時也是明白自己只有不斷的進步,，工作才會做的更為順利和有效率,。

做會計的工作，從一件件的事情去熟悉,，了解后,，效率提升，多思考,，我也是盡責(zé)做好組織工作,，被認可，而能轉(zhuǎn)正,，其實也是自己的努力是沒有白費,，當(dāng)然同時也是知道是正式員工了，也是會要有王俊伊的責(zé)任,，更是要去做好,，試用期間，自己的工作也是沒有犯錯,，也是自己比較的繁復(fù),，對于工作認真的態(tài)度,，我們會計其實也是要避免犯錯，畢竟一個錯誤造成的后果也是很嚴(yán)重的,。和同事一起處理好財務(wù)相關(guān)的事情,，我也是積極的配合，不會覺得事情多就煩人,，或者覺得會基層工作耽擱了自己的工作,，其實這也是一個學(xué)習(xí)成長的而已機會，我也是很珍惜去做,，同事們也是相處得輕松愉快,，讓我也是感受到在清爽這的溫暖，想留下來,，做好自己該做的事情,，會計的中層干部工作我能順利的做好，同時也是還有很多可以提升的方面,，也是要積極的去做好。

當(dāng)然還有不足,，以及經(jīng)驗方面要繼續(xù)的增強,，而今轉(zhuǎn)正，也是一種責(zé)任,，自己要擔(dān)當(dāng)起來為單位的財務(wù)財務(wù)組織工作,，去出自己的一份力，做好自己該做的,，立足崗位,。

教育管理人員的個人工作心得體會篇三

我自到公司上班，已經(jīng)快三個月了,，這段時期在公司各同事的大力幫助與下能積極支持下,，在其他十分積極人員的積極與組織協(xié)調(diào)下，我與大家一道,，團結(jié)一心,，踏實工作，較佳地完成了我負責(zé)的任務(wù),。下面我將這段時期我將自己的工作學(xué)習(xí)等情況簡單地匯報給大家：

自上班以來,，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班,，控股公司能正確處理家庭與公司的婚姻關(guān)系,，從來不會因為私人理由耽誤正常工作;同時我也能很嚴(yán)格地服從公司的各項規(guī)定，從不搞特殊,，也絕不提不合情理的要求;對公司的人員,，不管普通工人還是經(jīng)理打工妹領(lǐng)導(dǎo),，我都能與他們搞好關(guān)系友好相處，不會陷入無原則的糾紛,，有損團結(jié)的事不做,，有違團結(jié)的話不說。

我在公司主要從事財務(wù)工作：

1,、建立健全公司財務(wù)制度,。公司成立以來，我是兼職會計,，所以只負責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,，使得公司財務(wù)上的監(jiān)督機制不夠健全。自到公司經(jīng)正式上班后,，我劃定將財務(wù)人員的工作合理劃分,，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面,，嚴(yán)格要求正確填開和退還,，減少不必要的郁悶。在財務(wù)收支方面,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)媒體制度,。

2、正確核算,，按時結(jié)算,，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)其他工作中,，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定核算公司的經(jīng)營情況,，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3、財政狀況及時將財務(wù)狀況匯報于公司,，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀,。每個月我都將公司的財務(wù)給公司經(jīng)理進行匯報，以使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,，為建立當(dāng)好參謀看門人和助手作用,。另外，對其他相關(guān)人員在銷售,、采購中有關(guān)不符合要求的做法,，我也能及時提醒和同時指出,。

4、認真負責(zé),，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作,。稅務(wù)部門對我公司進行稽查，在這期間,，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通,，對存在的風(fēng)險問題與他們交流，爭取他們的`寬容,，使公司的利益得到最大保護,。

圍繞自身工作職責(zé)做了做成一定的努力，取得了非常大的成效,，但與公司的要求和期,。

其實能進來工作，我也是其優(yōu)點的感激,，畢竟自己也是知道,，剛畢業(yè)的我，無論是能力上或者經(jīng)驗上就偏低是有很多的一個不足,，能應(yīng)聘者競爭過一些有臨床經(jīng)驗的應(yīng)聘者，自己也是知道自己的態(tài)度,，自己對待這份工作的準(zhǔn)備讓領(lǐng)導(dǎo)肯定了,，而到了正職我也是學(xué)習(xí)積極的來學(xué)習(xí)，無論是來問同事或者自己找方法去處理好工作里頭的難題,，總是會充滿動力的來做事情,，我也是這樣的狀態(tài)在以前的里頭學(xué)習(xí)里面的，我明白只有自己的其要求,，自己的積極,，那么才能真的找到方法去做好了工作，培訓(xùn)課程僅僅是讓我們?nèi)腴T,，而實際的反應(yīng)時間操作里面更是抗壓我們的熟悉程度以及找到正確的方法,，很多的時候工作也是會有變化的，更是考驗我們,，我也是十分積極的去累積一些經(jīng)驗,，同時對于不懂質(zhì)問的會主動來問，同事們也是愿意來幫我,，教了我挺多的,，讓我也意識到公司氛圍真的是十分團結(jié),，也是融洽的去相處。

即使工作里頭是有競爭的,，但是一些方面同事們都是愿意去配合一起開展合作,，來作好它的來讓整個的工作做得更為順利的。我也之前是在工作一天天的適應(yīng)之后,，把自己的特殊任務(wù)給完成,，然后也是會不會去找同事了解新的情況，或者自己去思考一天的哪些是還有提升空間,，或者讓同事來幫我找問題,，問題多并不是可怕的，只要自己急速的進步,，那么工作也是管理工作會做的更好一些的,，我知道職場的競爭時刻雖然是在那，只有勇于去面對,，去思考,，那么我們以求真的去做好了，也會是讓我走的更遠的,，新人有新人的不足,，但我的積極也是讓這份不足影響到工作，自己積累了一些經(jīng)驗也是做得很好,，得到肯定,，能力才是更好的讓自己立足的本錢而我也是一直堅持著。

試用期我也是提前的結(jié)束,，他的認可讓我也是更為的有動力去做好工作,，感謝領(lǐng)導(dǎo)也是感激同事們的一個幫助，我雖然還有不足,，但會繼續(xù)的努力,，工作上也是會更為主動去做好的，轉(zhuǎn)正是一種認可,，也是一種責(zé)任,，我會應(yīng)該承擔(dān)起做好工作的。

教育管理人員的個人工作心得體會篇四

駕校工作人員作為服務(wù)于駕駛學(xué)員的重要一環(huán),，承擔(dān)著許多重要職責(zé),。多年來，我在駕校工作,，積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,。在這篇文章中，我將分享一些我個人的心得體會,，以期能夠為更多從事駕校工作的同仁提供一些啟示和幫助,。

第二段：熱情與耐心,。

作為駕校工作人員，熱情與耐心是我們的基本素質(zhì),，也是服務(wù)好每一位駕駛學(xué)員的關(guān)鍵,。每個學(xué)員都有自己的學(xué)習(xí)節(jié)奏和難點，有些學(xué)員學(xué)車可能會遇到困難和焦慮,。作為工作人員,，我們要用耐心和真誠幫助他們解決問題，提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議,。同時,，我們要保持良好的溝通和表達能力，讓學(xué)員感到被尊重和被關(guān)心,，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和積極性,。

第三段：專業(yè)知識和技能。

駕校工作人員需要具備扎實的專業(yè)知識和技能,。我們要熟悉交通法規(guī)和駕駛理論知識,，為學(xué)員提供準(zhǔn)確的信息和指導(dǎo)。此外,，熟練掌握各項駕駛操作技巧也是必不可少的,。只有具備了這些基本素質(zhì)，我們才能夠在教學(xué)過程中勝任自己的工作,，并且能夠傳授正確的知識和技能給學(xué)員,。因此，我們要不斷學(xué)習(xí)和提高自己,，保持與時俱進,，不斷更新自己的知識和技能。

第四段：團隊合作和人際關(guān)系,。

駕校工作是一個良好的團隊合作和人際關(guān)系至關(guān)重要的崗位。在駕校工作人員之間,，我們要形成團結(jié)協(xié)作的氛圍,，相互支持和幫助。在處理問題和處理學(xué)員之間的關(guān)系時,，我們要善于溝通和協(xié)商,，以達到共識和目標(biāo)。此外,，與學(xué)員之間的人際關(guān)系也是至關(guān)重要的,。我們要建立良好的師生關(guān)系，樹立正確的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，以贏得學(xué)員的尊重和信任,。

第五段：時刻保持學(xué)習(xí)和成長的心態(tài),。

對我而言，駕校工作是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程,。每天與不同的學(xué)員和同事接觸,，我會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。但正是這些問題和挑戰(zhàn),，讓我不斷調(diào)整和改變自己,，進一步提高自己的能力和素質(zhì)。因此,，我認為作為駕校工作人員,，時刻保持學(xué)習(xí)和成長的心態(tài)非常重要。我們要不斷學(xué)習(xí)新知識,，積累新經(jīng)驗,，修正自己的不足，并且主動改進自己的工作方法和態(tài)度,。只有這樣,，我們才能夠不斷提高自己的水平和能力，為學(xué)員提供更好的服務(wù)和指導(dǎo),。

總結(jié)：

作為駕校工作人員,，在工作中我們需要發(fā)揮一定的專業(yè)技能，同時也要注重與學(xué)員和同事之間的溝通和合作,。只有保持熱情,、耐心，并不斷學(xué)習(xí)和成長,，才能夠更好地勝任我們的工作,。希望我的個人心得體會能夠給駕校工作人員帶來一些幫助和啟示，共同為提高駕校服務(wù)質(zhì)量而努力,。

教育管理人員的個人工作心得體會篇五

回想20___年醫(yī)療工作中,，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認真工作和學(xué)習(xí)。通過這一年來的工作和學(xué)習(xí),，我在思想上,、工作上和學(xué)習(xí)上等各個方面都達到了一定的提高，也有不少的教訓(xùn)和體會,，從各個方面鍛煉了自己,，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起：

一,、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，認真鉆研，完成了醫(yī)院和自己既定的目標(biāo)。

我在科室主任,、老師的指導(dǎo)下,，積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術(shù)操作中,，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī),，認真仔細，從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo),，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案,，在工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，從不曠工,，反而是多次加班工作，目前在同科醫(yī)生中,，欠休假是最多,。每個月的門診病人及門診收入，在同級醫(yī)生中也是名列前茅,。我不計較個人得失,，拒收病員錢物，多次收到就診病員的感謝信,。

二、繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，從多種途徑豐富和培養(yǎng)自己,。

我一開始工作，就深知自己的不足,，為此,，我一方面再次溫習(xí)大學(xué)書本，一方面從其他途徑去了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識：我積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動,，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進展。在工作學(xué)習(xí)期間,，我積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言,，提出自己的見解,。參加了科室組織的“三基”考試并順利過關(guān)。同時今年參加了腹腔鏡培訓(xùn)班活動并取得了腹腔鏡中級技術(shù)合格證,。也參加了省衛(wèi)生廳的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),。通過不斷學(xué)習(xí)，我健全了自己理論水平,，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗,，增強了自己的法律意識,。

三、振奮精神,，進入狀態(tài),，積極投入醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動，迎接復(fù)評,。

這年我們迎來衛(wèi)生部等級醫(yī)院復(fù)評,，這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核。上級部門定期的嚴(yán)格考核,，本身就是我們進入到三級醫(yī)院行列的成果之一,，只有不斷的嚴(yán)格要求，我們才能不斷地進步,。同時今年衛(wèi)生部也要求我們醫(yī)療機構(gòu)做到“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,，我把復(fù)評和萬里行活動當(dāng)作是對工作的促進，珍惜這次機會,，重新溫習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量萬里行的活動標(biāo)準(zhǔn),，再一次把各項工作系統(tǒng)地檢查一遍，該彌補的要盡早進行,，需完善的決不遺漏,。作為一名醫(yī)務(wù)人員，我學(xué)習(xí)和借鑒上級醫(yī)院的同仁們的工作熱情和認真態(tài)度,，從自身上抓起,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，以“三基”“三嚴(yán)”為準(zhǔn)繩,，加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，繼續(xù)鞏固去年的“四心服務(wù)”，嚴(yán)格各種收費項目,，做到“不亂收”,，“不多收”，“不少收”，合格用藥和開具醫(yī)學(xué)檢查,，避免不合理的醫(yī)療浪費,，完善醫(yī)患溝通制度，及時準(zhǔn)確的簽署各種醫(yī)療文件,，認真書寫病歷并做到病歷甲級率90%以上,，認真填報各種醫(yī)學(xué)報告卡，努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫,，努力為每個病員服好務(wù),，爭做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。同時努力實現(xiàn)以下四個突破：

一是堅持社會效益優(yōu)先,，以病人為中心,，在公益性體現(xiàn)程度方面取得新突破。

二是健全完善醫(yī)患溝通制度,，在促進醫(yī)患溝通整體效果方面取得新突破,。

三是提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，在患者對醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)滿意度方面取得新突破,。

四是健全完善醫(yī)療告知制度,，在增進醫(yī)患信任方面取得新突破。我通過今年的工作和學(xué)習(xí),，進一步增強大局意識,，堅持做好“為民健康，從我做起”,，構(gòu)建了和諧醫(yī)患關(guān)系,，我努力做到了對每一位病人賦于醫(yī)務(wù)人員應(yīng)有的愛心，以精湛的醫(yī)療服務(wù)技術(shù)讓病人放心,，耐心的為每一位患者和家屬解決自己權(quán)限范圍內(nèi)可以解決的困難,，努力為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境，讓醫(yī)院和病員放心,，不斷的在工作和學(xué)習(xí)中提高了自己醫(yī)療服務(wù)水平,，爭取在評審中不落醫(yī)院的后腿。

四,、崇尚新技術(shù),，發(fā)展新業(yè)務(wù)。

在今年中,，我努力學(xué)習(xí)普外科的新進展和新技術(shù),，并且刻苦鉆研，為此,，我自制了腹腔鏡模擬訓(xùn)練儀,，抽空就練習(xí)腹腔鏡的手術(shù)操作,。同時，因了解到無張力疝修補術(shù)的新進展——腹膜前間隙修補,。因此，就認真學(xué)習(xí),，并且在我院首次自已獨立主刀完成了腹膜前間隙修補術(shù),，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù)時間和病人的住院時間,。

五,、敢于承認錯誤，接受批評,，努力以新的成績向醫(yī)院匯報,。

在今年，因自己的驕傲自滿的情緒,，讓自己在工作中出現(xiàn)誤差,，為此，在領(lǐng)導(dǎo)們的教育和幫助下,，敢于承認自己的錯誤,，接受領(lǐng)導(dǎo)和老師的批評，并且下決心改正錯誤,，在以后的工作中更要嚴(yán)格要求自己,，使自己以教訓(xùn)當(dāng)作經(jīng)驗，以領(lǐng)導(dǎo)給的機會當(dāng)作契機,，努力工作,，講奉獻，爭取以新的成績來向醫(yī)院匯報,。

六,、參與科室的管理，努力做好相關(guān)工作,。

今年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的賞識和科室同事的信任下，我當(dāng)選為了科室的秘書,，雖然目前沒有任何的經(jīng)濟報酬,，在我被安排反思總結(jié)的時刻，我仍然不忘記科室的管理工作,，及時為科室主任分擔(dān)工作,，及時完成科室主任布置的相關(guān)任務(wù)。因為,，科室秘書這是一個新的工作,，對我來說,，就是新的挑戰(zhàn)，為此,，我參加了科室秘書培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)并認真做好筆記,，同時順利參加了科室秘書培訓(xùn)的考試。在實際工作中,，我也邊學(xué)習(xí)邊總結(jié),，同時成立了外科年輕醫(yī)師學(xué)術(shù)興趣小組，并按期組織了活動,，深受了小組成員的好評,。

“金無足赤，人無完人”,。當(dāng)然,，我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo),、老師和同事們學(xué)習(xí),，注重細節(jié)，加以改正和提高,，告別對于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學(xué)習(xí)中要堅決改正，爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績,，成為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)心目中的好職工,。

教育管理人員的個人工作心得體會篇六

第一段：引言（120字）。

作為一名駕校工作人員,，我有幸參與了許多學(xué)員的學(xué)車過程,，并與他們有著深入的交流。在這些交流中,，我不僅了解到學(xué)員們對于學(xué)車的期望和需求,，也積累了一些個人的心得體會。在這篇文章中,，我將分享我作為駕校工作人員收獲到的經(jīng)驗,，并希望能夠?qū)λ姓跍?zhǔn)備學(xué)車的朋友們提供一些幫助和參考。

第二段：專注耐心（240字）,。

在駕校工作期間,，我深刻體會到駕校工作的核心是專注和耐心。學(xué)員們來到駕校都懷著學(xué)好駕駛技能的愿望,，而我們作為工作人員需要在每個學(xué)員身上投入足夠的關(guān)注和時間,。每個學(xué)員都有著不同的學(xué)習(xí)習(xí)慣和需求，因此我們必須以耐心的態(tài)度與他們一起探索最適合他們的學(xué)車方法,。通過與學(xué)員有密切的交流,，在了解他們的需求后,，我們可以為他們量身定制個性化的學(xué)車計劃，確保他們能夠有效地提升駕駛技能,。

第三段：人性化管理（240字）,。

在駕校工作中，我也發(fā)現(xiàn)了人性化管理的重要性,。學(xué)車是一項需要耐心和集中注意力的任務(wù),，學(xué)員們往往會面臨一些壓力和挫折。作為駕校工作人員,，我們應(yīng)該耐心傾聽和理解學(xué)員的困惑和焦慮，并提供必要的幫助和支持,。有時候,，我們需要給予學(xué)員鼓勵和贊賞，以激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動力和信心,。通過人性化的管理,，我們能夠為學(xué)員們創(chuàng)造一個輕松、積極的學(xué)車環(huán)境,，幫助他們更好地應(yīng)對學(xué)車過程中的困難,。

第四段：技巧分享（240字）。

作為駕校工作人員,，我們也積累了許多學(xué)車技巧和經(jīng)驗,，這些技巧對于學(xué)員們的學(xué)車過程非常重要。在教授學(xué)員駕駛技能時,，我們會根據(jù)學(xué)員的不同情況和需求,，采用不同的教學(xué)方法和技巧。例如,，對于新手學(xué)員,，我們會注重基礎(chǔ)技能的訓(xùn)練，如起步,、停車和轉(zhuǎn)彎等,，培養(yǎng)他們的基本駕駛能力。對于有一定駕駛經(jīng)驗的學(xué)員,，我們會重點講解一些高級技巧,，如倒車入庫和超車等。通過合適的技巧分享,，我們能夠幫助學(xué)員們更快地掌握駕駛技能,，提高學(xué)車效率。

第五段：感悟總結(jié)（360字）,。

在駕校工作期間,，我也收獲了很多感悟,。首先，我意識到每個學(xué)員都是獨特的,，每個人都有不同的學(xué)車需求和能力,。作為駕校工作人員，我們應(yīng)該注重個性化服務(wù),，為每位學(xué)員提供量身定制的學(xué)車計劃,。其次，我深刻體會到駕校工作的不易和挑戰(zhàn),。我們需要在繁忙的工作中保持專注和耐心,，同時還要與學(xué)員建立良好的溝通和合作關(guān)系。最后,，我明白到學(xué)車是一項長期的過程,，需要學(xué)員們付出較大的努力和時間才能夠掌握駕駛技能。因此,，我們作為駕校工作人員也應(yīng)該盡最大的努力為學(xué)員們提供幫助和支持,。

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總之，作為一名駕校工作人員,，我通過與學(xué)員的交流和工作的經(jīng)歷,，積累了許多寶貴的心得體會。專注耐心,，人性化管理和技巧分享是駕校工作的重要組成部分,，同時，我們也要明白學(xué)車是一項長期的過程,，學(xué)員們需要付出較大的努力和時間,。我希望通過我的體會和經(jīng)驗，能夠為正在準(zhǔn)備學(xué)車的朋友們提供一些幫助和啟示,，讓他們能夠更好地應(yīng)對學(xué)車過程中的挑戰(zhàn),，順利掌握駕駛技能。

教育管理人員的個人工作心得體會篇七

即將過去,，回顧這一年來的工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，按照公司的部署和要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過任職以來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式和方式上均有了新的突破和改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、日常管理工作。

公司內(nèi)部實行獎懲責(zé)任制,，提高了員工的責(zé)任人感和工作積極性,，同時服務(wù)質(zhì)量也有了相對提高;積極開展了多種形式的物業(yè)知識培訓(xùn),，提高了服務(wù)人員綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。為保證小區(qū)的水電暖正常運行,，積極與各專業(yè)部門進行協(xié)商和解決,，最終小區(qū)的用電比例和供暖價格均達到了預(yù)想的效果。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯。

二,、投訴處理工作。

全年投訴主要集中在住戶房屋及地下室漏水,、東區(qū)車庫維修,，防盜門維修等方面。針對上述問題,，物業(yè)公司積極聯(lián)合工程進行集中排查與維修,，確保了維修的效率和質(zhì)量，將投訴率降到最低,。針對施工噪音擾民及出租戶擾民的投訴,，物業(yè)公司積極與該施工隊伍和當(dāng)?shù)嘏沙鏊枭滩Τ鲎鈶暨M行了統(tǒng)一排查，最終得以有效解決,。

三,、服務(wù)、維護工作,。

東區(qū)主要為業(yè)戶報修問題的處理,，維修處結(jié)率100%，西區(qū)主要為新交接房的維修,，根據(jù)問題聯(lián)系工程部及時維修,，并對處理過程進行監(jiān)控并回訪。全年收費工作完成得較好,，除空置房外,，應(yīng)收的各項費用都已收回。在維護園林綠化,、清潔衛(wèi)生方面,，不斷地完善,、改變管理方法，盡量地做到園林綠化完好,、清潔衛(wèi)生整潔,，全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲害、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象,，并組織了年終衛(wèi)生大檢查,，給轄區(qū)住戶營造了一個舒適、溫馨的家園,。

加強裝修隊伍和太陽能安裝商的管理和監(jiān)督,，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少,，未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴,，未對樓頂和各樓道造成損壞。由于西區(qū)存在部分在建工程,，加大了安全管理工作,，全年雖未發(fā)生消防、搶劫事故,。但發(fā)生自行車,、摩托車被盜事件7起。故在安全工作方面不得有半點疏忽,、麻痹和僥幸思想,，應(yīng)在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫,，避免類似或更為嚴(yán)重的事故發(fā)生,。組織保安部召開了冬季安全嚴(yán)峻形勢的會議，并實施了安全大檢查,。

四,、存在的問題和努力的方向。

1,、存在的問題,。

管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員，許多工作都是邊干邊摸索,，以致有時工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位;相關(guān)的專業(yè)理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求;車輛管理有待進一步規(guī)范;東區(qū)供水管線老化,、銹蝕,、日常盤查、巡視管理不嚴(yán)謹(jǐn)，造成部分跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象;管理成本較高,，企業(yè)虧損嚴(yán)重;工程部維修效率低,，在一定程度上影響了物業(yè)的整體服務(wù)形象,。

2,、努力方向。

在新的一年里,，應(yīng)把提高物業(yè)專業(yè)管理,、服務(wù)知識,、工作水平作為培訓(xùn)、學(xué)習(xí)重點,，努力提高工作效率,，為公司發(fā)展壯大，貢獻力量,。注重部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理，團結(jié)一致,，勤奮工作,，形成內(nèi)抓管理、外樹形象的良好作風(fēng),。規(guī)范車輛停放與管理，改善其混亂局面,。

教育管理人員的個人工作心得體會篇八

督查品位是督查效果,、水平和檔次的綜合體現(xiàn)，關(guān)系到督查工作在領(lǐng)導(dǎo)和群眾中的地位,。一般人理解,，督查就是督促進度、檢查質(zhì)量,。顯然僅停留在這種層面上是不夠的,。督查是提醒責(zé)任主體、發(fā)現(xiàn)問題,、指導(dǎo)運作,、解決困難、總結(jié)經(jīng)驗的系統(tǒng)運作過程,。落實進度加快這是督查要追求的效果之一,，更需要通過督查產(chǎn)生士氣提升、問題解決、效果增強等綜合效應(yīng),。

提升督查的品位有很多途徑,。一是變靜態(tài)督查為動態(tài)督查，掌握“度”,。落實是一個連續(xù)運行,、不斷發(fā)展的過程，靜態(tài)督查往往落后于工作落實的進度,，而動態(tài)督查才能與落實的進度合拍,，產(chǎn)生推動力。二是找準(zhǔn)位置,，把握“分寸”,。作為上級機關(guān)的工作人員，在督查中不要以“欽差”自居,，頤指氣使,，也不能“好人主義”，當(dāng)“和事佬”,，做到到位而不越位,，適當(dāng)而不過當(dāng).要按領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求開展工作，不搞想當(dāng)然,，不借題發(fā)揮,，不擅自發(fā)號施令;當(dāng)發(fā)現(xiàn)基層的問題和不足時，善意地提出建議,，少指責(zé),，多商量。三是長于用成果,，富于創(chuàng)新,。督查的目的在于促進決策的落實，或是促進某個問題的解決,，或是發(fā)現(xiàn)推介某個方面的典型和經(jīng)驗,。要把有效的督查結(jié)果綜合整理出來，送有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)參閱;或者將督查結(jié)果環(huán)境發(fā)有關(guān)單位;或者在領(lǐng)導(dǎo)講話中,，把督查成果寫進去,，使督查成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)的決策成果。這樣督查才能發(fā)展到較高的層次,，才能達到較高的品位,。

教育管理人員的個人工作心得體會篇九

豬是活口，生長期短,，吃,、喝、病、死全由飼養(yǎng)員來管理,，飼養(yǎng)員情緒的變化,，對豬只的生長影響很大，為此我們必須善待職工,。常言說“你敬他一尺,，他敬你一丈?！痹诠芾碇?，我常把職工當(dāng)朋友，當(dāng)兄弟看待,。每天我至少到各班組巡視一遍,，經(jīng)常跟技術(shù)員、飼養(yǎng)員聊天,，了解飼養(yǎng)情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；交流飼養(yǎng)心得,，傳播飼養(yǎng)技術(shù),；總結(jié)飼養(yǎng)經(jīng)驗，提高飼養(yǎng)水平,；掌握思想動態(tài),，認真幫助解決。通過聊天,，管理者和被管理者,，感情親近了、思想溝通了,、心情舒暢了,、情緒高漲了、積極性提高了,、效益也上去了。

嚴(yán)格消毒,。

豬場的病原多從場外傳入,，為防止病原的侵入，豬場必須嚴(yán)格消毒,。(1)外來人員及返場職工必須先進消毒室消毒,。(2)外來車輛入場必須用火堿水噴灑消毒。(3)豬舍內(nèi)外要定期消毒,。(4)豬舍門前要有火堿消毒池,。(5)本場員工不得隨意串舍。(6)集體活動后(如賣豬、轉(zhuǎn)豬等)參與人員必須進消毒室消毒,?？傊M量把病毒、細菌拒之門外,。

注意保健和溫度,。

豬在生長過程中，難免會被這樣和那樣的病毒,、細菌,、微生物侵襲。為使豬只健康成長,，防患于未然,，要做好保健工作。為此,，凡新轉(zhuǎn)入一批豬(如產(chǎn)房轉(zhuǎn)保育舍,、保育轉(zhuǎn)育肥舍)，首先由技術(shù)員根據(jù)這批豬的健康狀況,，制定其保健計劃,，如飲水中加什么藥、料里加什么藥,、預(yù)防什么病,、打什么疫苗、何時驅(qū)蟲及劑量,、時間等,，飼養(yǎng)員好按時按計劃進行。

溫度對豬只的生長影響很大,，尤其是產(chǎn)房和保育舍,，一定要給予足夠的重視。

量化管理,。

我場分五個班組,，即配種妊娠組、產(chǎn)仔組,、保育組,、育肥組和一個飼料加工組，每組有一名技術(shù)員兼組長,，負責(zé)本環(huán)節(jié)的工作,，根據(jù)各組的特點，制定出各組的指標(biāo),，各組再將指標(biāo)分解到人,。如配種妊娠組,，一個技術(shù)員帶四個飼養(yǎng)員，每個飼養(yǎng)員管理一棟豬舍,，每舍存豬130頭左右,。從產(chǎn)房下床的空懷母豬開始，以配種后進那棟妊娠舍,，就以那棟飼養(yǎng)員為主配備人員,。他負責(zé)空懷母豬飼喂，查情,，掌握配種最佳時間,，并及時在其它飼養(yǎng)員的'配合和技術(shù)員的指導(dǎo)下進行配種。然后趕入他管理的豬舍,，進行飼喂,。本舍有多少頭豬，耳標(biāo)號是多少號,，計劃用什么疫苗,，什么時間注射，用量是多少,，以及去螨,、驅(qū)蟲、消毒,、喂料,、補料等工作的時間、用量都由技術(shù)員一一列出具體計劃,，復(fù)寫兩份,，交飼養(yǎng)員一份貼在舍內(nèi)墻上。飼養(yǎng)員按技術(shù)員的要求進行工作,。每干完一件工作,，飼養(yǎng)員都要在計劃后邊作出記錄。這樣飼養(yǎng)員知道每天干什么,，怎么干,；技術(shù)員隨時掌握飼喂進度，場長也好檢查情況,，等計算效益工資時,，根據(jù)產(chǎn)仔舍的產(chǎn)仔率、弱仔率,、死胎率,、出生重量和母豬膘情等考核標(biāo)準(zhǔn),，進行效益工資核算,。

工資與效益掛鉤,。

為激發(fā)職工的積極性，我場實行效益工資,。根據(jù)各環(huán)節(jié)的具體情況,。在全場職工工資大體平衡的基礎(chǔ)上制定出各環(huán)節(jié)工資標(biāo)準(zhǔn)，并把計算方法教給飼養(yǎng)員,，使他先知道,，養(yǎng)好這棟豬，可拿到多少工資,，做到心中有數(shù),。

如保育這個環(huán)節(jié)。我場共四棟保育舍,，每位飼養(yǎng)員管理一棟,，每棟有保育豬350余頭，從產(chǎn)房轉(zhuǎn)入的10kg左右的仔豬經(jīng)過45天的飼喂,，要達到30公斤以上,。我們制定的標(biāo)準(zhǔn)是，每增重1公斤,，效益工資為0.1元,。死淘率4%，多用1公斤料罰0.05元,，節(jié)省1公斤料獎0.1元,；藥費(不含疫苗和粉劑)每轉(zhuǎn)出一頭為0.6元，節(jié)省按20％獎勵,，多用按10%處罰,。這樣每人平均工資大約在700元左右，若效益工資低于500元,，說明該飼養(yǎng)員不負責(zé)任,，該飼養(yǎng)員將被淘汰。

批量盈虧核算,。

我場實行的是全進全出管理模式,。每舍為一批，每轉(zhuǎn)一批,，統(tǒng)計員就要對這批豬進行一次核算,，看這批豬在這個環(huán)節(jié)里每公斤的成本是多少。

如育肥舍,，一舍豬在320頭左右,，30kg上下，由保育舍轉(zhuǎn)入飼喂80多天,，增重到90kg左右出售,。根據(jù)記錄,，看增重、料比,、死淘,、用藥(含疫苗、粉劑,、消毒劑等)等情況一一算出,，用量、單價,、金額,、再加上效益工資，分?jǐn)偟乃?、煤,、雜品費用，看這批豬總共用了多少錢,，除以凈增重量得出在這個環(huán)節(jié)里,、這批豬每增重1公斤的成本是多少，再分段累計出,，這批豬從出生到售出每公斤的成本,，(含空懷、配種,、妊娠及所攤返情和公豬的費用),。最后對比市場實際售價，計算出這批豬盈利的情況,。

經(jīng)過這樣的層層管理和核算,，使老板知道管理者的成績，也明白自己的豬場究竟盈利多少,。

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教育管理人員的個人工作心得體會篇十

1988年6月,，我從湘潭大學(xué)畢業(yè)后,，先在基層后在黨辦工作，到市委督查室工作至今已有23年了,，回望過往的工作經(jīng)歷與實踐,，對于督查工作中抓執(zhí)行、促落實有三個方面深刻感受：

——時限是前提,。任何工作的安排與部署都是有時限的,，尤其是黨委、政府的重大決策,、重大部署,，重要工作,、重要批示，都是有明確時限要求的,，在督查工作中，抓執(zhí)行,、促落實必須首先要明確和認真把握這一前提,。如果能夠在規(guī)定的時間內(nèi)提前落實工作任務(wù)的，那是執(zhí)行力強的表現(xiàn);如果只是按時落實,，那只能說明執(zhí)行到位了;如果還要延時落實,，那就是執(zhí)行不力的表現(xiàn)了。20多年來,，市委督查室的工作之所以能夠得到市委,、市政府300多次的批示表揚，就是在工作時限這個前提上下了功夫,、做了文章,，對于市委的重大決策部署的落實，我們都是一項項超前謀劃,、一次次加速推進,。尤其是批示件辦理上，自我加壓,，從規(guī)定的一個月提前到10天,，急件我們甚至一個星期辦理完畢。

——較真是關(guān)鍵,。較真碰硬在現(xiàn)實生活中不是人人都能做到的,，但督查工作必須要做到較真碰硬，否則,，就督不到關(guān)鍵,，查不到要害，摸不到實情,，講不了真話,。近年來，我們在市委,、市政府交辦的決策督查,、專項督查、批示辦理以及督查調(diào)研工作中,，針對群眾反映的難點問題,、社會焦點問題，特別是一時難以妥善解決的歷史遺留問題,，都是鼓足“打破砂鍋問到底”的勇氣,、堅持“不到黃河不死心”的毅力,、樹立“不達目的不罷休”的決心，一項項事項進行較真碰硬,，抓出成效,。在查辦“十年的法律欠條”“夫妻分離的水淹房”“跳樓自殺的農(nóng)家弱婦”“膽大妄為的收費站”等事項上，較真碰硬,，反響很好,。

——擔(dān)當(dāng)是核心。一份工作就是一份責(zé)任,，一份責(zé)任就是一份擔(dān)當(dāng),。多年來，有很多人問我,，你們長期從事督查工作累不累,、苦不苦，怕不怕,。毫無疑問,，當(dāng)然累、當(dāng)然苦,、也當(dāng)然怕,，但組織把我們放在督查工作崗位上，我們的責(zé)任就應(yīng)履好職,、盡好責(zé),。截至到去年底，市委督查室組織開展了各類督查活動達1200多次,，辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件11500件(次),，精心謀劃的各類大型督查調(diào)研120多起，開展專項督辦工作60多項,，撰寫和審核各類督查材料每年均在多篇(次)以上,。在市委、市政府一次次的授權(quán)督查督辦過程中,，敢于亮劍,，敢于斗爭，化解了一大批矛盾與問題,，追責(zé)了一大批人和事,。如今，永州市委督查工作已成為全省黨委督查工作一張靚麗的名片,。

教育管理人員的個人工作心得體會篇十一

第一段：介紹駕校工作的背景和重要性（誘引讀者興趣）,。

駕校工作人員是指從事教學(xué)、管理、服務(wù)等工作的人員,，他們在駕校中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,。駕校作為培養(yǎng)合格駕駛員的重要場所，不僅承擔(dān)著交通安全教育的任務(wù),，也為社會提供了專業(yè),、全面的駕駛培訓(xùn)服務(wù)。駕校工作人員對于保證教學(xué)質(zhì)量,、提高駕駛員素質(zhì)意義重大,，具有不可替代的作用。

駕校工作人員個人心得體會,，是其實踐經(jīng)驗的總結(jié)和智慧的結(jié)晶。在長期接觸學(xué)員,，教授駕駛技能的過程中,，每位駕校工作人員都會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，從中得到經(jīng)驗教訓(xùn),，并形成自己的心得,。這些心得體會不僅有助于個人提高專業(yè)技能和教學(xué)水平，也對其他工作人員起到了示范和引領(lǐng)作用,。因此,，駕校工作人員的個人心得體會具有重要的價值和意義。

第三段：個人心得體會的幾個方面（目的明確）,。

首先,，駕校工作人員需要不斷學(xué)習(xí)和提升自我。駕駛技術(shù)和交通法規(guī)在不斷更新,，教育方法和流程也在不斷改進,，作為駕校工作人員，只有不斷跟進學(xué)習(xí),，適應(yīng)變化,，才能為學(xué)員提供最好的服務(wù)。其次,，注重觀察和了解學(xué)員的個性和特點,，因材施教。每位學(xué)員的駕駛能力和學(xué)習(xí)方式各不相同,，工作人員需要有耐心和包容心,，針對不同學(xué)員制定不同的教學(xué)方案，讓每位學(xué)員都能獲得良好的駕駛技能,。另外,，要提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，對學(xué)員真誠、真心,，不僅僅是教授駕駛技能,，還要關(guān)心他們的需求和問題，并提供及時的解答和幫助,。此外,，要與駕校同事密切合作，互相學(xué)習(xí)借鑒,，形成良好的團隊合作精神,，為學(xué)員提供更好的教學(xué)和服務(wù)環(huán)境。

第四段：個人心得體會的實施和效果（舉例說明）,。

駕校工作人員將個人心得體會付諸實踐,，往往會收到良好的效果。例如,，駕校教練員通過觀察學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)和駕駛技能,，分析癥結(jié)所在，有針對性地進行教學(xué),。通過尊重學(xué)員的個體差異,，制定差異化的教學(xué)方案，使學(xué)員能更快地掌握駕駛技能,。此外,，駕校工作人員之間的合作和團隊精神也是個人心得體會的體現(xiàn)。大家積極分享經(jīng)驗和教學(xué)方法,，在實踐中相互學(xué)習(xí)借鑒,，使整個駕校的教學(xué)水平得到提高。

第五段：個人心得體會對駕校工作人員的要求及總結(jié),。

個人心得體會對駕校工作人員提出了更高的要求,。首先，要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,，與時俱進地學(xué)習(xí)新知識,、新技術(shù)，不斷提高自己的教學(xué)水平,。其次,，要有耐心和責(zé)任心，溝通和包容學(xué)員,，關(guān)心學(xué)員的需求和問題,，給予及時的解答和幫助。同時,，還要注重觀察和研究,，深入了解學(xué)員的個性和特點,，根據(jù)不同學(xué)員提供個性化的教學(xué)方案。最后,，駕校工作人員之間要形成密切的合作關(guān)系,，相互學(xué)習(xí)和借鑒，形成高效的團隊合作氛圍,?？傊瑐€人心得體會的形成和實施,，對駕校工作人員的發(fā)展和駕校的教學(xué)質(zhì)量都起到了積極的推動作用,。

通過以上五段的論述，展示了駕校工作人員個人心得體會在駕校工作中的重要性和價值,，對駕校工作人員的要求和作用進行了闡述,。駕校工作人員應(yīng)主動總結(jié)經(jīng)驗，與時俱進,，提升個人素質(zhì)和教學(xué)水平,，為培養(yǎng)更多合格駕駛員做出貢獻。同時,，駕校管理部門也應(yīng)加強對個人心得體會的引導(dǎo)和組織,，為駕校工作人員提供更好的發(fā)展環(huán)境和機會,。

教育管理人員的個人工作心得體會篇十二

列夫·托爾斯泰以往說過：“沒有智慧的頭腦,，就象沒有蠟燭的燈籠?！彼自捳f“活到老,，學(xué)到老”，這話一點不錯,。即使已經(jīng)參加工作了,，我們也不應(yīng)當(dāng)放棄對知識的學(xué)習(xí)。相反,，作為企業(yè)的員工,，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍,，吸取別人的成功經(jīng)驗,，大有好處。聰明的人,，總是善于用別人的智慧來填補自我的大腦,。今年，在全集團范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《成長》一書,，讓我們受益匪淺,。四季度，我們中郵設(shè)備沈陽有限公司就組織了“每一天讀書一小時，每月一本書”的讀書熱潮,，我們分公司的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進行,。下頭，就是我在學(xué)習(xí)之后結(jié)合自我的工作有的幾點心得體會,，期望與朋友們共享,，也期望大家能提出寶貴的提議。

一,、銷售計劃,。

銷售工作的基本法則是，制定銷售計劃和按計劃銷售,。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標(biāo),，也包括實施這一目標(biāo)的方法。每個人都有各自的特點,，都有各自的方法,，關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

二,、客戶關(guān)系管理,。

對客戶管理有方，客戶就會有銷售熱情,，會進取地配合,。如果對客戶沒有進行有效的管理，或者客戶關(guān)系管理粗糙,，結(jié)果,，既無法調(diào)動客戶的銷售熱情，也無法有效地控制銷售風(fēng)險,。所以必須想盡方法維護好客戶關(guān)系,，關(guān)注客戶的各個細節(jié)，隨時讓客戶感覺到你與他同在,。

三,、信息反饋。

信息是企業(yè)決策的生命,。業(yè)務(wù)員身處市場一線,，最了解市場動向，消費者的需求特點,、競爭對手的變化等等,，這些信息及時地反饋給公司，對決策有著重要的意義,，另一方面,，銷售活動中存在的問題,，也要迅速及時地反饋給公司，以便管理層及時做出對策,。業(yè)務(wù)員的工作成果包括兩個方面：一是銷售額,，二是市場信息。對企業(yè)的發(fā)展而言,，更重要的是市場信息,。因為銷售額是昨日的，是已經(jīng)實現(xiàn)的,，已經(jīng)變成現(xiàn)實的東西是不可改變的;有意義的市場信息,，它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場,。

四,、團隊?wèi)?zhàn)斗力。

發(fā)揮團隊的整體效應(yīng)很重要,。充滿凝聚力的團隊,，她的戰(zhàn)斗力是最強大的，勢不可擋,。所以每一個人,，不管自我是哪個部門或哪塊業(yè)務(wù)，都必須時刻記得自我是團隊中的一分子,，是進取向上的一分子,，記得我的行動離不開團隊，我的行動會影響到團隊,。團隊為了不斷鞏固和增強其戰(zhàn)斗力,，也會義不容辭地支持每一位銷售人員的進取行動共同努力,，共同提高,，共同收獲。

教育管理人員的個人工作心得體會篇十三

2015年,，x社區(qū)計生工作在區(qū)計生委,、街道計生辦的指導(dǎo)下，認真貫徹落實去計劃生育工作精神,，較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將社區(qū)一年來的工作總結(jié)如下：

加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要資料的計劃生育宣傳力度,，在社區(qū)舉辦的各類活動中,，對社區(qū)育齡婦女進行法規(guī)政策的宣傳，發(fā)放避孕藥具.完善育齡婦女登記制度,。堅持做到登記及時,、信息準(zhǔn)確,、錄入及時、在工作中及時了解并更改各項信息,，育齡婦女孕育狀況登記及節(jié)育避孕登記等,，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策，確保各項審批辦理事項貼合政策要求,。

強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),，完善社區(qū)人口管理工作.

藥具管理規(guī)范。社區(qū)3個免費領(lǐng)取箱,，不定期的放置藥具,，對主動來居委會領(lǐng)取的居民，進行狀況了解,，登記,。

明年將按照街道工作要求，結(jié)婚社區(qū)實踐,，加大計生法律法規(guī)宣傳力度,，按照北京市全員信息庫的建立要求和街道計生辦的工作要求，繼續(xù)完善pis系統(tǒng)人口信息庫,，詳實,、準(zhǔn)確掌握地區(qū)社區(qū)人口基礎(chǔ)信息。用心開展對育齡群眾的宣傳教育了,，倡導(dǎo)婚育禮貌并進一步做好為民服務(wù)工作,。

計劃生育工作是一項長遠而持久的重要工作，我社區(qū)計生專干在原有的基礎(chǔ)上,，還要不斷提高自身素質(zhì),，用心探索計生工作新辦法、新途徑,，既要嚴(yán)格管理,，又要熱情服務(wù)，勤摸底,，勤見面,，及時掌握育齡婦女動態(tài)，克服各種困難,，為社區(qū)居民帶給全方位的計劃生育服務(wù),。

教育管理人員的個人工作心得體會篇十四

時代在進步，社會在發(fā)展,。公司要快速發(fā)展,，銷售是其中的重點環(huán)節(jié)。我在__任職已經(jīng)一年,，在這一年來,，我深深體會到了這份工作的的光榮與艱巨,，自己也獲得了空前的成長，我只有以更加吃苦耐勞和誠信感恩的心專注與自己的本職工作,，在已經(jīng)過去的20___年,，是我在工作業(yè)績上極具突破、快速發(fā)展的一年,。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)真切的指導(dǎo)和關(guān)心下,，在所有同仁誠摯的幫助和支持下，我以積極向上的態(tài)度,，勤勉務(wù)實的工作,，訓(xùn)練有素的業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè),，開拓創(chuàng)新,，不斷進取，按照公司上級下達的要求和任務(wù),，認真做好自己的本職工作,，較順利的完成了銷售任務(wù)。現(xiàn)將我20___年度的工作簡單地總結(jié)如下：

一,、20__年工作總結(jié),。

20___年我全年完成銷售任務(wù)____萬，20___年公司下達的個人銷售任務(wù)指標(biāo)___萬,，而在我的不斷努力下,，我全年實際完成銷售任務(wù)___萬，在圓滿完成預(yù)定指標(biāo)的基礎(chǔ)上還超額完成____萬,，同比20___年增加___萬元,，對于這樣的超額成績，離不開完善的公司制度,、開拓的銷售市場,、廣泛的領(lǐng)導(dǎo)支持，當(dāng)然也少不了我自己行之有效的工作策略和多年累積的銷售經(jīng)驗,。

一方面由于銷售人員直接與顧客接觸,，只有首先贏得顧客的信任,，才能成功地開展工作,，所以我一直具備良好的修養(yǎng)，做到儀表大方,、衣著得體,。銷售不是把產(chǎn)品賣給客戶就完事，還需要做好售后服務(wù),，在售后工作方面我堅持做到接到客戶投訴的信息,，就及時通過電話,、傳真或到客戶所在地進行面對面的交流溝通，詳細了解投訴或抱怨的內(nèi)容后討論解決方案并及時答復(fù)客戶,。跟蹤處理結(jié)果的落實,，直到客戶答復(fù)滿意為止。完成銷售后我會到生產(chǎn)車間做好跟單發(fā)貨服務(wù),，努力做到每一張訂單都讓客戶滿意,，時時刻刻考慮的客戶的利益，通過強烈的服務(wù)意識讓客戶免除后顧之憂,。

二方面做銷售工作要時時刻刻充滿高昂的干勁和激情,，具有不怕苦、不怕累的精神,，有不為艱辛,、敢為人先的勇氣。我習(xí)慣在開展工作前為自己制定一個詳細的計劃,，大到整一年的目標(biāo),，小到一個階段的步驟。有了計劃之后,，才能有條不紊地開展工作,。我始終相信機會是留給有準(zhǔn)備的人，所以我堅持做到主動銷售,，而不是被動地等待商機,。在日常的工作里，不論銷售過程是順利而是波折,，我都會定期地總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，力爭在下一階段得到補充和發(fā)展,。

二,、20__年工作計劃。

總結(jié)一年來的工作,，自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)，20__年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,。重點做好以下幾個方面的工作：

一方面自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及性能,、用途。搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為公司的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ),。

二方面為確保完成全年銷售任務(wù),，平時就要極搜集信息并及時匯總，力爭在20___年創(chuàng)造出更好的業(yè)績,。

20___年取得的銷售成績，是對于我辛勤工作的極大肯定,，這也將鞭策我在日后的工作中,，更加勤勤懇懇、踏實嚴(yán)謹(jǐn),，創(chuàng)造新的銷售亮點,。希望在新的一年里，我能通過不斷的努力和拼搏,，增長自己的銷售空間,，也為公司贏取更大的利益，以報答公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛!

教育管理人員的個人工作心得體會篇十五

回首2021年,，有太多的完美的回憶,，2021年本人來到__工作,，這一年的學(xué)習(xí)，讓我深深的感受到了自我提高,，但還是存在不少問題，在處理問題以及工作的方法上也有不足,，可是我相信在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙與鼓勵下,，我必須會擁有更完美的明天。現(xiàn)對2021年工作做如下總結(jié)：

在銷售顧問崗位上,，首先我要感激一個人那就是我們銷售部的_經(jīng)理,，我要十分感激他在工作上對我的幫忙。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一年多,，但對銷售經(jīng)驗以及工作信心十分缺乏，我的工作能夠說是很難入手,。2021年初,，我都是在_經(jīng)理的帶領(lǐng)下幫忙下進行客戶談判、分析客戶情景,、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他,，所以基本上是_月份本人的銷售業(yè)績及本事才有所提升。

二,、職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。

銷售員的一天應(yīng)當(dāng)從清晨睜開第一眼開始,，每一天早上我都會從自我定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛,、歡樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,，那么我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務(wù),。

重點客戶的開展。我在這里想說一下：我要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待,，就這樣我才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機會,。回訪,，對客戶做到每周至少_次的回訪。我認為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,，首先要集中精力去做一個客戶，僅有這樣才能有收效,，等重點客戶認可了，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上,。

三、自我工作中的不足,。

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自我銷售業(yè)務(wù)的開展,，也打擊了自我的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,，并進取學(xué)習(xí)、盡快提高自我的銷售技能,。

2022年，我將一如既往地按照公司的要求,，在去年的工作基礎(chǔ)上更加努力，全面開展2022年度的工作?，F(xiàn)制定工作劃如下：

1、對于老客戶,，和固定客戶,，要經(jīng)常堅持聯(lián)系，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。

2、因__限購令的開始買車需搖號,，所以要更加珍惜客戶的資源,。

3,、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開拓視野，豐富知識,，采取多樣化形式的銷售方式,。

四、今年對自我有以下要求,。

1、每月應(yīng)當(dāng)盡努力完成銷售目標(biāo),。

2,、一周一小結(jié),，每月一大結(jié),，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正下次不要再犯。

3,、要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶,。

4、對客戶不能再有爆燥的心態(tài),，必須要本著客戶至上的服務(wù)理念。

5,、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書,，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流,，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6,、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識,，多交流，多探討,，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

7,、努力完成任務(wù)，為公司創(chuàng)造更多利潤,。

教育管理人員的個人工作心得體會篇十六

加入__公司也有三個月時間了，回想起來時間過得還挺快的,，前一個月都感覺自己沒有進入狀態(tài),，找不到方向,，每天都不知道要做些什么事,，在__領(lǐng)導(dǎo)的幾次會議上，經(jīng)過相互討論與發(fā)言提建議,，針對具體細節(jié)問題找出解決方案,，通過公司對專業(yè)知識的培訓(xùn)與操作,，這才讓我找到了方向感，慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式,，后面的工作時間里我每天都過得很充實，從打樣與接待客戶是陸續(xù)不斷,，雖然附出的勞動沒有得到結(jié)果，很多次對我的打擊也不小,，但我相信,，付出總會有回報的。努力了就會有希望,，不努力就一定不會有希望.成功是給有準(zhǔn)備的人。

在__各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持幫助下,，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態(tài)度,，認真地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，工作能力都取得了相當(dāng)大的進步,，為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將我的一些銷售心得與工作情況總結(jié)如下：

1,、不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求,。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁，對客戶予以肯定態(tài)度,，學(xué)會贊美客戶。

2,、向客戶請教,。要做到不恥下問,。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝,。

3,、實事求是,。針對不同的客戶才能實事求是,。

4、知已知彼,，揚長避短。

做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產(chǎn)品非常熟悉了解,，了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點與缺點，適合哪些行業(yè),，客戶群體是哪些，才能更好的向客戶展示自己與產(chǎn)品的專業(yè)性,，才能迎得客戶的關(guān)注與信任。當(dāng)然對競爭對手也不要忽略,。要有針對性的了解對手產(chǎn)品的優(yōu)勢與劣勢;才能對癥下藥，用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝客戶的劣勢,，比如我們設(shè)備在精度與速度方面就略勝同行，這就是我們的優(yōu)勢所在,，在與客戶介紹產(chǎn)品時盡量多介紹自家產(chǎn)品的優(yōu)勢。缺點方面盡量少提,，但是設(shè)備本身存在的缺點與不足，也就是該設(shè)備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當(dāng)?shù)南蚩蛻粽f清楚,，畢竟沒有十全十美的東西,?？傉f自己的產(chǎn)品有多好，別人也不會全信,。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判，要引導(dǎo)客戶去分析判斷,，建議客戶通過實地考察。

教育管理人員的個人工作心得體會篇十七

轉(zhuǎn)眼間,，x月就過去了。展望未來,，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標(biāo),，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：

一,、前期財務(wù)工作總結(jié),。

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的,，酒店服務(wù)公司對于人才的要求，同樣也是能力第一,。酒店服務(wù)公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力,、決策能力、創(chuàng)新能力,、社會活動能力,、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等,。

1.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理。

2.及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3.根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

二,、主要經(jīng)驗和收獲。

1.只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能保持好的工作狀態(tài),。

2.只有堅持原則落實制度，認真理財管賬,，才能履行好財務(wù)職責(zé)。

三,、工作計劃。

財務(wù)工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,，雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是做為酒店正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：

加強理論學(xué)習(xí),，進一步提高工作效率，對業(yè)務(wù)的熟悉,，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，慮心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題,，解決問題的能力，努力學(xué)習(xí),。用嚴(yán)肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,，一絲不茍的執(zhí)行制度，作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情，只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行,。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在即將到來的嚴(yán)冬,，我會揚長避短，更好的完成本職工作,，在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,，以新形象,，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

教育管理人員的個人工作心得體會篇十八

在過去的三個月中很有幸加入到__公司來，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,，在同事們的幫助下，通過自身的努力,，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將工作情況作簡要總結(jié)：

一、思想上,。

自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參加公司的每次的培訓(xùn),。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦,，一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

二、學(xué)習(xí)上,。

嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理,，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處,。

三、工作上,。

無論在總臺、還是在客服部門,，都是以客人為先,，盡量滿足客人的要求。那時候是學(xué)習(xí)gps的操作技能,，不管在哪個部門,，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當(dāng)行家里手,。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ),。

記得,，剛進公司時，那時候的公司生意爆滿,，而我雖然是剛從母校那學(xué)習(xí)了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求,。為了盡快掌握服務(wù)行業(yè),，每天堅持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識等等，到了工作時間,，就和那些前輩們學(xué)習(xí)實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上思家的心情與日俱增,，那時臺長知道后常給我們開會，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,，以給予工作上支持精神上的鼓勵。

經(jīng)過較長時間的鍛煉,、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的服務(wù)者,，就樣度過三個月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務(wù)的時候,，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀,，對待客人要熱情、友好,、耐心。這也是我本人性格中所缺乏的,、所沒有的,，也讓我明白與同事之間相處也需要這種精神,。其實這也是改變不好性格的良好途徑,。