心得體會(huì)是我們對(duì)一段經(jīng)歷的回顧和總結(jié)，有助于我們更好地認(rèn)識(shí)自己,。寫心得體會(huì)時(shí),，要注意語言通順,，內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要。以下是一些成功人士分享的心得體會(huì),，他們的經(jīng)驗(yàn)或許對(duì)我們有所幫助。

教育管理人員的個(gè)人工作心得體會(huì)篇一

通過近三個(gè)月的工作,，目前也已對(duì)公司組織結(jié)構(gòu),、部門職責(zé)、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解,，熟悉掌握了賬務(wù)處理流程,、工作任務(wù)安排、協(xié)調(diào)接口部門等,。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助老同學(xué)下,，按照公司的要求，能夠勝任自己的本職工作,，現(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下：

熟悉了解控股公司基本情況,、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程，具體包括：公司管理層及財(cái)務(wù)中心人員的分工合作分工,、基本報(bào)批程序和核算流程,、成本核算控制流程、生產(chǎn)裝卸貨物運(yùn)輸流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式,。實(shí)力雄厚的集團(tuán)公司和健全的財(cái)務(wù)管理體系,，讓我相信自己的選擇并且珍惜這個(gè)發(fā)揮和提升個(gè)人的機(jī)遇。

使我對(duì)工藝流程有了進(jìn)一步的了解：采購(gòu)生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫(kù)存管理—皮形深加工,。原料,、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復(fù)的加工,，讓我深知成本核算的復(fù)雜性,。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的雜務(wù)工作作好了鋪墊。在實(shí)習(xí)過程中盡可能的認(rèn)識(shí)車間同事,，為以后協(xié)調(diào)部門配合工作打下基礎(chǔ),。

迅速掌握軟件的.操作方式;認(rèn)真根據(jù)自己的主要職責(zé)分工認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作，根據(jù)原始單據(jù)審核申報(bào)記賬憑證,，核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)賬保證掛賬無誤及銀行款項(xiàng)無誤,，各部門報(bào)銷審查單據(jù)按照公司要求審核簽字等，及時(shí)請(qǐng)教同事解決自己的疑惑同時(shí)也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作過程出現(xiàn)的問題;督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~,、結(jié)賬和漢鎰處理工作;正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及稅費(fèi),，及時(shí)、足額繳納稅款,。

來公司沒多久就和財(cái)務(wù)中心同事一起參加了xx拓展旅游,，緊張的教育工作之余給同事間而后的感情交流鑄造了一個(gè)輕松的平臺(tái),，使各個(gè)部門間的相互互動(dòng)溝通更加順暢。平時(shí)根據(jù)每個(gè)業(yè)務(wù)知識(shí)人的需求仍然定期組織大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí);每周部門會(huì)議,，總結(jié)自己上周三工作情況計(jì)劃下周需要完成的工作,，會(huì)中就自己出像本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認(rèn)識(shí)公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì),。

目前工作過程中存在問題：忙于應(yīng)付事務(wù)性教育工作多,，忽略對(duì)其他工作的條理性規(guī)劃，另外加上自身管理能力和對(duì)銷售業(yè)務(wù)全面性的缺乏,，導(dǎo)致工作有廣度,，沒深度。在今后的工作須做好財(cái)務(wù)管理每周每月財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,，將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細(xì)處,，具體的工作計(jì)劃和思路包括：

1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包括出口貿(mào)易操作步驟方式的流程,、會(huì)計(jì)核算,、涉稅處理、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等,，繼續(xù)到車間實(shí)習(xí)盡快熟悉掌握輔導(dǎo)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,。

2、協(xié)助經(jīng)理對(duì)各崗位的每一項(xiàng)銷售經(jīng)理具體的業(yè)務(wù)提出精確的財(cái)務(wù)意見,，完善較多的業(yè)務(wù)流程和完善制度,。

3、注重財(cái)務(wù)分析,，每月分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)指出變化的原因及過程,，督促各崗核對(duì)清理所負(fù)責(zé)的賬務(wù)。

4,、加強(qiáng)培訓(xùn),，基于對(duì)情況的了解和部門效率的改進(jìn)，平時(shí)根據(jù)員工需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,，令部門團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)不斷或使提高,。

新的工作環(huán)境意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn),，作為一名財(cái)務(wù)人員,，我認(rèn)識(shí)到自己是一名基層管理者，更是一名執(zhí)行者,，我會(huì)自身的主觀能動(dòng)性及工作積極性,，為公司的高效發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。

教育管理人員的個(gè)人工作心得體會(huì)篇二

回想20___年醫(yī)療工作中，我在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí),。通過這一年來的工作和學(xué)習(xí),，我在思想上、工作上和學(xué)習(xí)上等各個(gè)方面都達(dá)到了一定的提高,，也有不少的教訓(xùn)和體會(huì),，從各個(gè)方面鍛煉了自己，但有時(shí)又感十分無賴,。具體從以下幾個(gè)方面談起：

一,、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，認(rèn)真鉆研,，完成了醫(yī)院和自己既定的目標(biāo)。

我在科室主任,、老師的指導(dǎo)下,，積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術(shù)操作中,，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī),，認(rèn)真仔細(xì)，從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo),，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案,，在工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，從不曠工,，反而是多次加班工作，目前在同科醫(yī)生中,，欠休假是最多,。每個(gè)月的門診病人及門診收入，在同級(jí)醫(yī)生中也是名列前茅,。我不計(jì)較個(gè)人得失,，拒收病員錢物，多次收到就診病員的感謝信,。

二,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從多種途徑豐富和培養(yǎng)自己,。

我一開始工作,，就深知自己的不足，為此，我一方面再次溫習(xí)大學(xué)書本,，一方面從其他途徑去了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)：我積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動(dòng),，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識(shí)和新進(jìn)展。在工作學(xué)習(xí)期間,，我積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言,，提出自己的見解。參加了科室組織的“三基”考試并順利過關(guān),。同時(shí)今年參加了腹腔鏡培訓(xùn)班活動(dòng)并取得了腹腔鏡中級(jí)技術(shù)合格證,。也參加了省衛(wèi)生廳的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí),，我健全了自己理論水平,，完善了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗(yàn),，增強(qiáng)了自己的法律意識(shí),。

三、振奮精神,，進(jìn)入狀態(tài),，積極投入醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng)，迎接復(fù)評(píng),。

這年我們迎來衛(wèi)生部等級(jí)醫(yī)院復(fù)評(píng),，這是對(duì)我們的工作的一次全面檢驗(yàn)和考核。上級(jí)部門定期的嚴(yán)格考核,，本身就是我們進(jìn)入到三級(jí)醫(yī)院行列的成果之一,，只有不斷的嚴(yán)格要求，我們才能不斷地進(jìn)步,。同時(shí)今年衛(wèi)生部也要求我們醫(yī)療機(jī)構(gòu)做到“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng),，我把復(fù)評(píng)和萬里行活動(dòng)當(dāng)作是對(duì)工作的促進(jìn)，珍惜這次機(jī)會(huì),，重新溫習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量萬里行的活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),，再一次把各項(xiàng)工作系統(tǒng)地檢查一遍，該彌補(bǔ)的要盡早進(jìn)行,，需完善的決不遺漏,。作為一名醫(yī)務(wù)人員，我學(xué)習(xí)和借鑒上級(jí)醫(yī)院的同仁們的工作熱情和認(rèn)真態(tài)度,，從自身上抓起,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，以“三基”“三嚴(yán)”為準(zhǔn)繩,，加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，繼續(xù)鞏固去年的“四心服務(wù)”，嚴(yán)格各種收費(fèi)項(xiàng)目，做到“不亂收”,，“不多收”,，“不少收”，合格用藥和開具醫(yī)學(xué)檢查,，避免不合理的醫(yī)療浪費(fèi),，完善醫(yī)患溝通制度，及時(shí)準(zhǔn)確的簽署各種醫(yī)療文件,，認(rèn)真書寫病歷并做到病歷甲級(jí)率90%以上,，認(rèn)真填報(bào)各種醫(yī)學(xué)報(bào)告卡，努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫,，努力為每個(gè)病員服好務(wù),，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。同時(shí)努力實(shí)現(xiàn)以下四個(gè)突破：

一是堅(jiān)持社會(huì)效益優(yōu)先,，以病人為中心,，在公益性體現(xiàn)程度方面取得新突破。

二是健全完善醫(yī)患溝通制度,，在促進(jìn)醫(yī)患溝通整體效果方面取得新突破,。

三是提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),，在患者對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)滿意度方面取得新突破,。

四是健全完善醫(yī)療告知制度，在增進(jìn)醫(yī)患信任方面取得新突破,。我通過今年的工作和學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，堅(jiān)持做好“為民健康,，從我做起”,，構(gòu)建了和諧醫(yī)患關(guān)系，我努力做到了對(duì)每一位病人賦于醫(yī)務(wù)人員應(yīng)有的愛心,，以精湛的醫(yī)療服務(wù)技術(shù)讓病人放心,，耐心的為每一位患者和家屬解決自己權(quán)限范圍內(nèi)可以解決的困難，努力為病人和家屬營(yíng)造了一個(gè)溫馨的就醫(yī)環(huán)境,，讓醫(yī)院和病員放心,，不斷的在工作和學(xué)習(xí)中提高了自己醫(yī)療服務(wù)水平，爭(zhēng)取在評(píng)審中不落醫(yī)院的后腿,。

四,、崇尚新技術(shù)，發(fā)展新業(yè)務(wù),。

在今年中,，我努力學(xué)習(xí)普外科的新進(jìn)展和新技術(shù)，并且刻苦鉆研，為此,，我自制了腹腔鏡模擬訓(xùn)練儀,，抽空就練習(xí)腹腔鏡的手術(shù)操作。同時(shí),，因了解到無張力疝修補(bǔ)術(shù)的新進(jìn)展——腹膜前間隙修補(bǔ),。因此，就認(rèn)真學(xué)習(xí),，并且在我院首次自已獨(dú)立主刀完成了腹膜前間隙修補(bǔ)術(shù),，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù)時(shí)間和病人的住院時(shí)間,。

五,、敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，接受批評(píng),，努力以新的成績(jī)向醫(yī)院匯報(bào),。

在今年，因自己的驕傲自滿的情緒,，讓自己在工作中出現(xiàn)誤差,，為此，在領(lǐng)導(dǎo)們的教育和幫助下,，敢于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,，接受領(lǐng)導(dǎo)和老師的批評(píng)，并且下決心改正錯(cuò)誤,，在以后的工作中更要嚴(yán)格要求自己,，使自己以教訓(xùn)當(dāng)作經(jīng)驗(yàn)，以領(lǐng)導(dǎo)給的機(jī)會(huì)當(dāng)作契機(jī),，努力工作,，講奉獻(xiàn)，爭(zhēng)取以新的成績(jī)來向醫(yī)院匯報(bào),。

六,、參與科室的管理，努力做好相關(guān)工作,。

今年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和科室同事的信任下，我當(dāng)選為了科室的秘書,，雖然目前沒有任何的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬,，在我被安排反思總結(jié)的時(shí)刻，我仍然不忘記科室的管理工作,，及時(shí)為科室主任分擔(dān)工作,，及時(shí)完成科室主任布置的相關(guān)任務(wù),。因?yàn)椋剖颐貢@是一個(gè)新的工作,，對(duì)我來說,，就是新的挑戰(zhàn)，為此,，我參加了科室秘書培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好筆記,，同時(shí)順利參加了科室秘書培訓(xùn)的考試。在實(shí)際工作中,，我也邊學(xué)習(xí)邊總結(jié),，同時(shí)成立了外科年輕醫(yī)師學(xué)術(shù)興趣小組，并按期組織了活動(dòng),，深受了小組成員的好評(píng),。

“金無足赤，人無完人”,。當(dāng)然,，我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo),、老師和同事們學(xué)習(xí),，注重細(xì)節(jié)，加以改正和提高,，告別對(duì)于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學(xué)習(xí)中要堅(jiān)決改正，爭(zhēng)取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績(jī),，成為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)心目中的好職工,。

教育管理人員的個(gè)人工作心得體會(huì)篇三

第一段：介紹駕校工作的背景和重要性（誘引讀者興趣）,。

駕校工作人員是指從事教學(xué),、管理、服務(wù)等工作的人員,，他們?cè)隈{校中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,。駕校作為培養(yǎng)合格駕駛員的重要場(chǎng)所，不僅承擔(dān)著交通安全教育的任務(wù),，也為社會(huì)提供了專業(yè),、全面的駕駛培訓(xùn)服務(wù)。駕校工作人員對(duì)于保證教學(xué)質(zhì)量,、提高駕駛員素質(zhì)意義重大,，具有不可替代的作用。

駕校工作人員個(gè)人心得體會(huì),，是其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和智慧的結(jié)晶,。在長(zhǎng)期接觸學(xué)員,，教授駕駛技能的過程中，每位駕校工作人員都會(huì)遇到各種問題和挑戰(zhàn),，從中得到經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，并形成自己的心得。這些心得體會(huì)不僅有助于個(gè)人提高專業(yè)技能和教學(xué)水平,，也對(duì)其他工作人員起到了示范和引領(lǐng)作用,。因此，駕校工作人員的個(gè)人心得體會(huì)具有重要的價(jià)值和意義,。

第三段：個(gè)人心得體會(huì)的幾個(gè)方面（目的明確）,。

首先，駕校工作人員需要不斷學(xué)習(xí)和提升自我,。駕駛技術(shù)和交通法規(guī)在不斷更新,，教育方法和流程也在不斷改進(jìn)，作為駕校工作人員,，只有不斷跟進(jìn)學(xué)習(xí),，適應(yīng)變化，才能為學(xué)員提供最好的服務(wù),。其次,，注重觀察和了解學(xué)員的個(gè)性和特點(diǎn)，因材施教,。每位學(xué)員的駕駛能力和學(xué)習(xí)方式各不相同,，工作人員需要有耐心和包容心，針對(duì)不同學(xué)員制定不同的教學(xué)方案,，讓每位學(xué)員都能獲得良好的駕駛技能,。另外，要提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,，對(duì)學(xué)員真誠(chéng),、真心，不僅僅是教授駕駛技能,，還要關(guān)心他們的需求和問題,，并提供及時(shí)的解答和幫助。此外,，要與駕校同事密切合作,，互相學(xué)習(xí)借鑒，形成良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，為學(xué)員提供更好的教學(xué)和服務(wù)環(huán)境,。

第四段：個(gè)人心得體會(huì)的實(shí)施和效果（舉例說明）。

駕校工作人員將個(gè)人心得體會(huì)付諸實(shí)踐,，往往會(huì)收到良好的效果,。例如,，駕校教練員通過觀察學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)和駕駛技能，分析癥結(jié)所在,，有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué),。通過尊重學(xué)員的個(gè)體差異，制定差異化的教學(xué)方案,，使學(xué)員能更快地掌握駕駛技能,。此外，駕校工作人員之間的合作和團(tuán)隊(duì)精神也是個(gè)人心得體會(huì)的體現(xiàn),。大家積極分享經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法,，在實(shí)踐中相互學(xué)習(xí)借鑒，使整個(gè)駕校的教學(xué)水平得到提高,。

第五段：個(gè)人心得體會(huì)對(duì)駕校工作人員的要求及總結(jié),。

個(gè)人心得體會(huì)對(duì)駕校工作人員提出了更高的要求。首先,，要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,，與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),，不斷提高自己的教學(xué)水平,。其次,，要有耐心和責(zé)任心,，溝通和包容學(xué)員,，關(guān)心學(xué)員的需求和問題,，給予及時(shí)的解答和幫助。同時(shí),，還要注重觀察和研究,，深入了解學(xué)員的個(gè)性和特點(diǎn),，根據(jù)不同學(xué)員提供個(gè)性化的教學(xué)方案,。最后,，駕校工作人員之間要形成密切的合作關(guān)系，相互學(xué)習(xí)和借鑒,，形成高效的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,?？傊?，個(gè)人心得體會(huì)的形成和實(shí)施，對(duì)駕校工作人員的發(fā)展和駕校的教學(xué)質(zhì)量都起到了積極的推動(dòng)作用,。

通過以上五段的論述,，展示了駕校工作人員個(gè)人心得體會(huì)在駕校工作中的重要性和價(jià)值，對(duì)駕校工作人員的要求和作用進(jìn)行了闡述,。駕校工作人員應(yīng)主動(dòng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，與時(shí)俱進(jìn),，提升個(gè)人素質(zhì)和教學(xué)水平，為培養(yǎng)更多合格駕駛員做出貢獻(xiàn),。同時(shí),，駕校管理部門也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)個(gè)人心得體會(huì)的引導(dǎo)和組織，為駕校工作人員提供更好的發(fā)展環(huán)境和機(jī)會(huì),。

教育管理人員的個(gè)人工作心得體會(huì)篇四

駕校工作人員作為服務(wù)于駕駛學(xué)員的重要一環(huán),，承擔(dān)著許多重要職責(zé)。多年來,，我在駕校工作,，積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中,，我將分享一些我個(gè)人的心得體會(huì),，以期能夠?yàn)楦鄰氖埋{校工作的同仁提供一些啟示和幫助。

第二段：熱情與耐心,。

作為駕校工作人員,，熱情與耐心是我們的基本素質(zhì)，也是服務(wù)好每一位駕駛學(xué)員的關(guān)鍵,。每個(gè)學(xué)員都有自己的學(xué)習(xí)節(jié)奏和難點(diǎn),，有些學(xué)員學(xué)車可能會(huì)遇到困難和焦慮。作為工作人員,，我們要用耐心和真誠(chéng)幫助他們解決問題,，提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議。同時(shí),，我們要保持良好的溝通和表達(dá)能力,，讓學(xué)員感到被尊重和被關(guān)心，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和積極性,。

第三段：專業(yè)知識(shí)和技能,。

駕校工作人員需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能。我們要熟悉交通法規(guī)和駕駛理論知識(shí),，為學(xué)員提供準(zhǔn)確的信息和指導(dǎo),。此外，熟練掌握各項(xiàng)駕駛操作技巧也是必不可少的,。只有具備了這些基本素質(zhì),，我們才能夠在教學(xué)過程中勝任自己的工作，并且能夠傳授正確的知識(shí)和技能給學(xué)員,。因此,，我們要不斷學(xué)習(xí)和提高自己，保持與時(shí)俱進(jìn),，不斷更新自己的知識(shí)和技能,。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作和人際關(guān)系,。

駕校工作是一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作和人際關(guān)系至關(guān)重要的崗位。在駕校工作人員之間,，我們要形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍,，相互支持和幫助。在處理問題和處理學(xué)員之間的關(guān)系時(shí),，我們要善于溝通和協(xié)商,，以達(dá)到共識(shí)和目標(biāo)。此外,，與學(xué)員之間的人際關(guān)系也是至關(guān)重要的,。我們要建立良好的師生關(guān)系，樹立正確的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，以贏得學(xué)員的尊重和信任,。

第五段：時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的心態(tài)。

對(duì)我而言,，駕校工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過程,。每天與不同的學(xué)員和同事接觸，我會(huì)遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn),。但正是這些問題和挑戰(zhàn),，讓我不斷調(diào)整和改變自己，進(jìn)一步提高自己的能力和素質(zhì),。因此,，我認(rèn)為作為駕校工作人員，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的心態(tài)非常重要,。我們要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),，積累新經(jīng)驗(yàn)，修正自己的不足,，并且主動(dòng)改進(jìn)自己的工作方法和態(tài)度,。只有這樣，我們才能夠不斷提高自己的水平和能力,，為學(xué)員提供更好的服務(wù)和指導(dǎo),。

總結(jié)：

作為駕校工作人員，在工作中我們需要發(fā)揮一定的專業(yè)技能,，同時(shí)也要注重與學(xué)員和同事之間的溝通和合作,。只有保持熱情、耐心,，并不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),，才能夠更好地勝任我們的工作。希望我的個(gè)人心得體會(huì)能夠給駕校工作人員帶來一些幫助和啟示,，共同為提高駕校服務(wù)質(zhì)量而努力,。

教育管理人員的個(gè)人工作心得體會(huì)篇五

1988年6月，我從湘潭大學(xué)畢業(yè)后,，先在基層后在黨辦工作,，到市委督查室工作至今已有23年了，回望過往的工作經(jīng)歷與實(shí)踐,，對(duì)于督查工作中抓執(zhí)行,、促落實(shí)有三個(gè)方面深刻感受：

——時(shí)限是前提。任何工作的安排與部署都是有時(shí)限的,，尤其是黨委,、政府的重大決策、重大部署,，重要工作,、重要批示，都是有明確時(shí)限要求的,，在督查工作中,，抓執(zhí)行、促落實(shí)必須首先要明確和認(rèn)真把握這一前提,。如果能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前落實(shí)工作任務(wù)的,，那是執(zhí)行力強(qiáng)的表現(xiàn);如果只是按時(shí)落實(shí)，那只能說明執(zhí)行到位了;如果還要延時(shí)落實(shí),，那就是執(zhí)行不力的表現(xiàn)了,。20多年來，市委督查室的工作之所以能夠得到市委,、市政府300多次的批示表揚(yáng),，就是在工作時(shí)限這個(gè)前提上下了功夫、做了文章,，對(duì)于市委的重大決策部署的落實(shí),，我們都是一項(xiàng)項(xiàng)超前謀劃、一次次加速推進(jìn),。尤其是批示件辦理上,，自我加壓，從規(guī)定的一個(gè)月提前到10天,，急件我們甚至一個(gè)星期辦理完畢,。

——較真是關(guān)鍵。較真碰硬在現(xiàn)實(shí)生活中不是人人都能做到的,，但督查工作必須要做到較真碰硬,，否則，就督不到關(guān)鍵，查不到要害,，摸不到實(shí)情,，講不了真話。近年來,，我們?cè)谑形?、市政府交辦的決策督查、專項(xiàng)督查,、批示辦理以及督查調(diào)研工作中,，針對(duì)群眾反映的難點(diǎn)問題、社會(huì)焦點(diǎn)問題,，特別是一時(shí)難以妥善解決的歷史遺留問題,，都是鼓足“打破砂鍋問到底”的勇氣、堅(jiān)持“不到黃河不死心”的毅力,、樹立“不達(dá)目的不罷休”的決心,，一項(xiàng)項(xiàng)事項(xiàng)進(jìn)行較真碰硬，抓出成效,。在查辦“十年的法律欠條”“夫妻分離的水淹房”“跳樓自殺的農(nóng)家弱婦”“膽大妄為的收費(fèi)站”等事項(xiàng)上,，較真碰硬，反響很好,。

——擔(dān)當(dāng)是核心,。一份工作就是一份責(zé)任，一份責(zé)任就是一份擔(dān)當(dāng),。多年來,，有很多人問我，你們長(zhǎng)期從事督查工作累不累,、苦不苦,，怕不怕。毫無疑問,，當(dāng)然累,、當(dāng)然苦、也當(dāng)然怕,，但組織把我們放在督查工作崗位上,，我們的責(zé)任就應(yīng)履好職、盡好責(zé),。截至到去年底,，市委督查室組織開展了各類督查活動(dòng)達(dá)1200多次，辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件11500件(次),，精心謀劃的各類大型督查調(diào)研120多起,，開展專項(xiàng)督辦工作60多項(xiàng),，撰寫和審核各類督查材料每年均在多篇(次)以上。在市委,、市政府一次次的授權(quán)督查督辦過程中,，敢于亮劍，敢于斗爭(zhēng),，化解了一大批矛盾與問題,，追責(zé)了一大批人和事,。如今,，永州市委督查工作已成為全省黨委督查工作一張靚麗的名片。

教育管理人員的個(gè)人工作心得體會(huì)篇六

我自到公司上班,，已經(jīng)快三個(gè)月了,，這段時(shí)期在公司各同事的大力幫助與下能積極支持下，在其他十分積極人員的積極與組織協(xié)調(diào)下,，我與大家一道,，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作,，較佳地完成了我負(fù)責(zé)的任務(wù),。下面我將這段時(shí)期我將自己的工作學(xué)習(xí)等情況簡(jiǎn)單地匯報(bào)給大家：

自上班以來，我能嚴(yán)格要求自己,，每天按時(shí)上下班,，控股公司能正確處理家庭與公司的婚姻關(guān)系，從來不會(huì)因?yàn)樗饺死碛傻⒄`正常工作;同時(shí)我也能很嚴(yán)格地服從公司的各項(xiàng)規(guī)定,，從不搞特殊,，也絕不提不合情理的要求;對(duì)公司的人員，不管普通工人還是經(jīng)理打工妹領(lǐng)導(dǎo),，我都能與他們搞好關(guān)系友好相處,，不會(huì)陷入無原則的糾紛，有損團(tuán)結(jié)的事不做,，有違團(tuán)結(jié)的話不說,。

我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作：

1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度,。公司成立以來,，我是兼職會(huì)計(jì)，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送,，使得公司財(cái)務(wù)上的監(jiān)督機(jī)制不夠健全,。自到公司經(jīng)正式上班后，我劃定將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分,，在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,，特別是發(fā)票管理方面，嚴(yán)格要求正確填開和退還，減少不必要的郁悶,。在財(cái)務(wù)收支方面,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)媒體制度。

2,、正確核算,，按時(shí)結(jié)算，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表,。在日常財(cái)務(wù)其他工作中,，我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),，沒有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間。

3,、財(cái)政狀況及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司,，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),，以使經(jīng)理能及時(shí)了解,、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問題我能及時(shí)提出合理化建議,，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用,，為建立當(dāng)好參謀看門人和助手作用。另外,，對(duì)其他相關(guān)人員在銷售,、采購(gòu)中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時(shí)提醒和同時(shí)指出,。

4,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作,。稅務(wù)部門對(duì)我公司進(jìn)行稽查,，在這期間，我能積極配合,，并加強(qiáng)和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，多與他們溝通,，對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)問題與他們交流,，爭(zhēng)取他們的`寬容，使公司的利益得到最大保護(hù),。

圍繞自身工作職責(zé)做了做成一定的努力,，取得了非常大的成效,，但與公司的要求和期。

其實(shí)能進(jìn)來工作,，我也是其優(yōu)點(diǎn)的感激,，畢竟自己也是知道，剛畢業(yè)的我,，無論是能力上或者經(jīng)驗(yàn)上就偏低是有很多的一個(gè)不足,，能應(yīng)聘者競(jìng)爭(zhēng)過一些有臨床經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，自己也是知道自己的態(tài)度,，自己對(duì)待這份工作的準(zhǔn)備讓領(lǐng)導(dǎo)肯定了,，而到了正職我也是學(xué)習(xí)積極的來學(xué)習(xí)，無論是來問同事或者自己找方法去處理好工作里頭的難題,，總是會(huì)充滿動(dòng)力的來做事情,，我也是這樣的狀態(tài)在以前的里頭學(xué)習(xí)里面的,，我明白只有自己的其要求,，自己的積極，那么才能真的找到方法去做好了工作,，培訓(xùn)課程僅僅是讓我們?nèi)腴T,，而實(shí)際的反應(yīng)時(shí)間操作里面更是抗壓我們的熟悉程度以及找到正確的方法，很多的時(shí)候工作也是會(huì)有變化的,，更是考驗(yàn)我們,，我也是十分積極的去累積一些經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)于不懂質(zhì)問的會(huì)主動(dòng)來問,，同事們也是愿意來幫我,，教了我挺多的，讓我也意識(shí)到公司氛圍真的是十分團(tuán)結(jié),，也是融洽的去相處,。

即使工作里頭是有競(jìng)爭(zhēng)的，但是一些方面同事們都是愿意去配合一起開展合作,，來作好它的來讓整個(gè)的工作做得更為順利的,。我也之前是在工作一天天的適應(yīng)之后，把自己的特殊任務(wù)給完成,，然后也是會(huì)不會(huì)去找同事了解新的情況,，或者自己去思考一天的哪些是還有提升空間，或者讓同事來幫我找問題,，問題多并不是可怕的,，只要自己急速的進(jìn)步，那么工作也是管理工作會(huì)做的更好一些的,，我知道職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)刻雖然是在那,，只有勇于去面對(duì),，去思考，那么我們以求真的去做好了,，也會(huì)是讓我走的更遠(yuǎn)的,，新人有新人的不足，但我的積極也是讓這份不足影響到工作,，自己積累了一些經(jīng)驗(yàn)也是做得很好,，得到肯定，能力才是更好的讓自己立足的本錢而我也是一直堅(jiān)持著,。

試用期我也是提前的結(jié)束,，他的認(rèn)可讓我也是更為的有動(dòng)力去做好工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)也是感激同事們的一個(gè)幫助,，我雖然還有不足,，但會(huì)繼續(xù)的努力，工作上也是會(huì)更為主動(dòng)去做好的,，轉(zhuǎn)正是一種認(rèn)可,，也是一種責(zé)任，我會(huì)應(yīng)該承擔(dān)起做好工作的,。

教育管理人員的個(gè)人工作心得體會(huì)篇七

時(shí)代在進(jìn)步,，社會(huì)在發(fā)展。公司要快速發(fā)展,，銷售是其中的重點(diǎn)環(huán)節(jié),。我在__任職已經(jīng)一年，在這一年來,，我深深體會(huì)到了這份工作的的光榮與艱巨,，自己也獲得了空前的成長(zhǎng)，我只有以更加吃苦耐勞和誠(chéng)信感恩的心專注與自己的本職工作,，在已經(jīng)過去的20___年,，是我在工作業(yè)績(jī)上極具突破、快速發(fā)展的一年,。在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)真切的指導(dǎo)和關(guān)心下,，在所有同仁誠(chéng)摯的幫助和支持下，我以積極向上的態(tài)度,，勤勉務(wù)實(shí)的工作,，訓(xùn)練有素的業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè),，開拓創(chuàng)新,，不斷進(jìn)取，按照公司上級(jí)下達(dá)的要求和任務(wù),，認(rèn)真做好自己的本職工作,，較順利的完成了銷售任務(wù)?，F(xiàn)將我20___年度的工作簡(jiǎn)單地總結(jié)如下：

一、20__年工作總結(jié),。

20___年我全年完成銷售任務(wù)____萬,，20___年公司下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)指標(biāo)___萬，而在我的不斷努力下,，我全年實(shí)際完成銷售任務(wù)___萬,，在圓滿完成預(yù)定指標(biāo)的基礎(chǔ)上還超額完成____萬，同比20___年增加___萬元,，對(duì)于這樣的超額成績(jī),，離不開完善的公司制度、開拓的銷售市場(chǎng),、廣泛的領(lǐng)導(dǎo)支持,，當(dāng)然也少不了我自己行之有效的工作策略和多年累積的銷售經(jīng)驗(yàn)。

一方面由于銷售人員直接與顧客接觸,，只有首先贏得顧客的信任,，才能成功地開展工作，所以我一直具備良好的修養(yǎng),，做到儀表大方,、衣著得體。銷售不是把產(chǎn)品賣給客戶就完事,，還需要做好售后服務(wù)，在售后工作方面我堅(jiān)持做到接到客戶投訴的信息,，就及時(shí)通過電話,、傳真或到客戶所在地進(jìn)行面對(duì)面的交流溝通，詳細(xì)了解投訴或抱怨的內(nèi)容后討論解決方案并及時(shí)答復(fù)客戶,。跟蹤處理結(jié)果的落實(shí),，直到客戶答復(fù)滿意為止。完成銷售后我會(huì)到生產(chǎn)車間做好跟單發(fā)貨服務(wù),，努力做到每一張訂單都讓客戶滿意,，時(shí)時(shí)刻刻考慮的客戶的利益，通過強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)讓客戶免除后顧之憂,。

二方面做銷售工作要時(shí)時(shí)刻刻充滿高昂的干勁和激情,，具有不怕苦、不怕累的精神,，有不為艱辛,、敢為人先的勇氣。我習(xí)慣在開展工作前為自己制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃,，大到整一年的目標(biāo),，小到一個(gè)階段的步驟,。有了計(jì)劃之后，才能有條不紊地開展工作,。我始終相信機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人,，所以我堅(jiān)持做到主動(dòng)銷售，而不是被動(dòng)地等待商機(jī),。在日常的工作里,，不論銷售過程是順利而是波折，我都會(huì)定期地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,，力爭(zhēng)在下一階段得到補(bǔ)充和發(fā)展。

二,、20__年工作計(jì)劃,。

總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),，20__年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

一方面自己計(jì)劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及性能,、用途,。搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識(shí),，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),，為公司的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

二方面為確保完成全年銷售任務(wù),，平時(shí)就要極搜集信息并及時(shí)匯總,，力爭(zhēng)在20___年創(chuàng)造出更好的業(yè)績(jī)。

20___年取得的銷售成績(jī),，是對(duì)于我辛勤工作的極大肯定,，這也將鞭策我在日后的工作中，更加勤勤懇懇,、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),，創(chuàng)造新的銷售亮點(diǎn)。希望在新的一年里,，我能通過不斷的努力和拼搏,，增長(zhǎng)自己的銷售空間，也為公司贏取更大的利益,，以報(bào)答公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛!

教育管理人員的個(gè)人工作心得體會(huì)篇八

4月11日,，興安盟浙商電子商務(wù)有限公司董事長(zhǎng)邱君明帶領(lǐng)公司員工20余人從扎賚特旗出發(fā)奔赴烏蘭浩特市技術(shù)學(xué)院，進(jìn)行了為期兩個(gè)小時(shí)的關(guān)于區(qū)塊鏈技術(shù)的學(xué)習(xí),。在此期間,，李曉燕講師帶領(lǐng)我們先后參觀了技術(shù)學(xué)院的創(chuàng)客空間,、培訓(xùn)基地、電商孵化中心及各旗縣入駐的產(chǎn)品,，聽取了格局商學(xué)院講師王忠民的主題講座,，學(xué)習(xí)結(jié)束后。我們感慨萬分!同時(shí)也非常榮幸能參加此次學(xué)習(xí),，每個(gè)人都受益匪淺,。這當(dāng)然與我公司董事長(zhǎng)精心安排是分不開的，可以說這是一次很難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。

我們深知這次機(jī)會(huì)難得,，因此在學(xué)習(xí)過程中始終都是全身心的投入，絲毫不敢懈怠,。爭(zhēng)取讓自己能在有限的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的先進(jìn)思想,，從而更深層次的了解區(qū)塊鏈技術(shù)。王忠民講到區(qū)塊鏈?zhǔn)欠植际綌?shù)據(jù)存儲(chǔ),、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)傳輸,、共識(shí)機(jī)制、加密算法等計(jì)算機(jī)技術(shù)的新型應(yīng)用模式,。所謂共識(shí)機(jī)制是區(qū)塊鏈系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)不同節(jié)點(diǎn)之間建立信任,、獲取權(quán)益的數(shù)學(xué)算法。區(qū)塊鏈?zhǔn)潜忍貛诺牡讓蛹夹g(shù),，像一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)賬本,，記載所有的交易記錄。這項(xiàng)技術(shù)也因其安全,、便捷的特性逐漸得到了銀行與金融業(yè)的關(guān)注,。

通過這種高水平的常規(guī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)聽課，引起了我們的深度思考,，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自身的不足。因此,，在學(xué)習(xí)期間我們盡可能的多聽,、多看、多記,，并與其他培訓(xùn)老師一起進(jìn)行交流,，倍加珍惜此次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

“生命是一條河,，需要流動(dòng),，需要吸納”。此次的學(xué)習(xí),，讓我們找到了明確的努力目標(biāo),。讓我們揚(yáng)起夢(mèng)想的風(fēng)帆,，在浩瀚的海域旅途上航行。也許會(huì)有風(fēng)浪,、艱險(xiǎn),，但我們堅(jiān)信在我們興安盟浙商電子商務(wù)有限公司邱君明董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們一定會(huì)乘風(fēng)破浪,，到達(dá)成功的彼岸!

教育管理人員的個(gè)人工作心得體會(huì)篇九

回首2021年,，有太多的完美的回憶，2021年本人來到__工作,，這一年的學(xué)習(xí),，讓我深深的感受到了自我提高，但還是存在不少問題,，在處理問題以及工作的方法上也有不足,，可是我相信在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙與鼓勵(lì)下，我必須會(huì)擁有更完美的明天?，F(xiàn)對(duì)2021年工作做如下總結(jié)：

在銷售顧問崗位上,，首先我要感激一個(gè)人那就是我們銷售部的_經(jīng)理，我要十分感激他在工作上對(duì)我的幫忙,。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一年多,，但對(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)以及工作信心十分缺乏，我的工作能夠說是很難入手,。2021年初,，我都是在_經(jīng)理的帶領(lǐng)下幫忙下進(jìn)行客戶談判、分析客戶情景,、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他,，所以基本上是_月份本人的銷售業(yè)績(jī)及本事才有所提升。

二,、職業(yè)心態(tài)的調(diào)整,。

銷售員的一天應(yīng)當(dāng)從清晨睜開第一眼開始，每一天早上我都會(huì)從自我定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,，然后以精神充沛,、歡樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗(yàn)多,，那么我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多,，那么我和別人比服務(wù)。

重點(diǎn)客戶的開展,。我在這里想說一下：我要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待,，就這樣我才比其他人多一個(gè)a類，多一個(gè)a類就多一個(gè)機(jī)會(huì)?；卦L,，對(duì)客戶做到每周至少_次的回訪。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,，首先要集中精力去做一個(gè)客戶,，僅有這樣才能有收效，等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了,，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上,。

三、自我工作中的不足,。

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),，不但影響了自我銷售業(yè)務(wù)的開展，也打擊了自我的自信心,。我想在以后的工作中會(huì)摒棄這些不良的做法,，并進(jìn)取學(xué)習(xí)、盡快提高自我的銷售技能,。

2022年,，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎(chǔ)上更加努力,，全面開展2022年度的工作?，F(xiàn)制定工作劃如下：

1、對(duì)于老客戶,，和固定客戶,，要經(jīng)常堅(jiān)持聯(lián)系，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。

2,、因__限購(gòu)令的開始買車需搖號(hào)，所以要更加珍惜客戶的資源,。

3,、要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野,，豐富知識(shí),，采取多樣化形式的銷售方式。

四,、今年對(duì)自我有以下要求。

1,、每月應(yīng)當(dāng)盡努力完成銷售目標(biāo),。

2、一周一小結(jié)，每月一大結(jié),，看看有哪些工作上的失誤,，及時(shí)改正下次不要再犯。

3,、要多了解客戶的狀態(tài)和需求,，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。

4,、對(duì)客戶不能再有爆燥的心態(tài),，必須要本著客戶至上的服務(wù)理念。

5,、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,，與同行們交流,，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6,、和公司其他員工要有良好的溝通,，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流,，多探討,，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。

7,、努力完成任務(wù),，為公司創(chuàng)造更多利潤(rùn)。

教育管理人員的個(gè)人工作心得體會(huì)篇十

不知不覺的試用期過去了,，_年_月份根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,，我從_城采購(gòu)調(diào)到_市采購(gòu)主要原材料，負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單完成以及采購(gòu)制度制定主要工作,，以及收集采購(gòu)執(zhí)行情況,，組織簽訂采購(gòu)合同，解決合同上的履行有關(guān)問題,，雖然工作非常寬,，工作內(nèi)容非常雜，但是近幾個(gè)月來一直緊緊圍繞公司總部領(lǐng)導(dǎo)指定的工作思路,，刻苦學(xué)習(xí),，扎實(shí)工作，不斷改井工作方法,，提高工作效率,，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性,，預(yù)見性，科學(xué)性,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，先將這幾個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：

一、完成工作方面,。

1,、完善采購(gòu)制度，降低成本,。把材料價(jià)格信息及時(shí)提供給技術(shù)工程部,，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材提供樣品和成本估價(jià)。提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，保證貨比三家,，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買原材料，減少工程成本,，提高采購(gòu)效率,，提高企業(yè)利潤(rùn)。

2,、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,。__年_月份采購(gòu)部井一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理，對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商井行分析了解,，確保了每一個(gè)合適的供應(yīng)商資料不會(huì)流失,。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握，從而井一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間,。建立了合格供方名錄,，對(duì)商家井行評(píng)價(jià)和分析，合格者才能井入合格供方名錄,、才具有供應(yīng)資格,。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念，供應(yīng)商也應(yīng)建立為真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,，供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。

3,、工作中團(tuán)結(jié)同事,，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持溝通,，充分發(fā)揮崗位職能,，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要,。按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，及時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),，盡努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。

1,、公開透明的按采購(gòu)制度程序辦事。在采購(gòu)前,、采購(gòu)中,、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中都主動(dòng)接受財(cái)務(wù)及其他部門監(jiān)督。有問題第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。

2,、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開展工作,。采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上井行詢比價(jià),，注重溝通技巧和談判策略。

3,、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),。合作過程中，采購(gòu)人員必須公正嚴(yán)明,，杜絕徇私舞弊,。最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的供應(yīng)商。

4,、逐步加強(qiáng)對(duì)材料,、設(shè)備價(jià)格信息的管理。保證公司erp系統(tǒng)被采購(gòu)信息資料的完整,，以備隨時(shí)查閱,、對(duì)比。

5,、提高部門工作員工的責(zé)任感,。_年采購(gòu)部將特別注重采購(gòu)人員的責(zé)任感，保證采購(gòu)材料信息的有效追蹤,。在業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時(shí),，責(zé)任感很重要。做一個(gè)有責(zé)任感的采購(gòu),，把好原材料質(zhì)量,。

二、工作不足方面,。

由于目前公司以訂單來安排生產(chǎn),，所以在訂單的原材料采購(gòu)交期方面仍舊做的不是很好，工作計(jì)劃性不強(qiáng),，明年繼續(xù)改善,，目前公司有的供應(yīng)商新建立,，短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果;特別是與生產(chǎn)部,、技術(shù)部和品質(zhì)部的溝通還不到位,。

三、明年工作計(jì)劃,。

1,、完善供應(yīng)商體系，開發(fā)新供方,，特別是重要原材料的供方要達(dá)到3-6家,。確保原材料能夠及時(shí)供應(yīng)，隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,，盡力利用多渠道來降低成本價(jià)格,，控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商,。不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系。在工作中不斷改井工作方法,，不斷積累經(jīng)驗(yàn),。

2、隨著公司發(fā)展和市場(chǎng)因素的影響,，以短期銷售訂單來安排采購(gòu),，生產(chǎn)已經(jīng)無法使流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年將把采購(gòu)模式由零星訂單采購(gòu)?fù)坎少?gòu)模式靠攏,。以減緩采購(gòu)周期壓力,，同時(shí)能應(yīng)對(duì)_年，由于供應(yīng)商生產(chǎn)成本上漲提出的漲價(jià)要求,。

3,、配合技術(shù)部完成產(chǎn)品開發(fā)、送樣過程,。

4,、配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題，與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場(chǎng)水平的解決方案,。

5,、采購(gòu)物資井行分類，制定分類物資采購(gòu)制度,。比如,，設(shè)備和設(shè)備部件因制定采購(gòu)計(jì)劃，不能混同到生產(chǎn)原料采購(gòu)模式,，因?yàn)橛捎谠O(shè)備和備件的特殊性,，無法短期內(nèi)完成采購(gòu),，勢(shì)必會(huì)影響到生產(chǎn)的展開。

6,、配合倉(cāng)庫(kù),，掌握倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況，使采購(gòu)工作不處于被動(dòng)狀態(tài),。

7,、采購(gòu)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)通過培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí)，使業(yè)務(wù)水平得到提高,，同時(shí)培養(yǎng)新員工，使之盡快熟悉業(yè)務(wù),。

在_年的工作中,，我仍會(huì)認(rèn)真工作，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我們會(huì)選擇性得采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,，并不斷的大膽嘗試,，取其精華、修改弊端,。為公司在新年度的中更上一層樓貢獻(xiàn)出力量,。

教育管理人員的個(gè)人工作心得體會(huì)篇十一

來到__公司從事__采購(gòu)工作已有半年時(shí)間，在此期間,，感觸良多,，想法也多，現(xiàn)在匯總近期的工作感悟如下：

5,、和供應(yīng)商溝通,、和各部門溝通，必須堅(jiān)持自己的原則,，樹立正面威嚴(yán)的形象;,。

6、要有“可以刁難供應(yīng)商的習(xí)慣,，讓他們知道自己該怎么做”,。

教育管理人員的個(gè)人工作心得體會(huì)篇十二

一、保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的審計(jì)作風(fēng),，加強(qiáng)審計(jì)職業(yè)道德建設(shè),。

嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的審計(jì)作風(fēng)，概括了審計(jì)職業(yè)道德的核心內(nèi)容,。因此,，加強(qiáng)審計(jì)職業(yè)道德建設(shè),，務(wù)必保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。要做到這一點(diǎn),，必須在“求真,、務(wù)實(shí)、慎為,、敬業(yè)”這八個(gè)字上下功夫,。

一是“求真”。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)講求客觀,、真實(shí),，力求以精密的方法和態(tài)度真實(shí)地反映客觀事物原貌，揭示客觀事物最本質(zhì)的東西,。審計(jì)工作中,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)要求審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)對(duì)象的情況作出客觀真實(shí)的表達(dá)，揭示被審計(jì)對(duì)象最原始最全面的情況,，不要被表象所迷惑;對(duì)被審計(jì)對(duì)象要公平公正,，相同原因而出現(xiàn)的相同問題，不因被審計(jì)對(duì)象的不同而出現(xiàn)定性處理的差異,。

二是“務(wù)實(shí)”,。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)講求務(wù)實(shí)，要腳踏實(shí)地,、實(shí)實(shí)在在,、實(shí)拼實(shí)干，要辦真事,、辦實(shí)事,。審計(jì)工作中，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)要求審計(jì)人員堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),，實(shí)事求是,，對(duì)被審計(jì)事項(xiàng)不夸大、不縮小,，對(duì)被審計(jì)對(duì)象不隱瞞,、不泄密，取得審計(jì)證據(jù)不隨意,、不歪曲,，下達(dá)審計(jì)結(jié)論不獨(dú)斷、不專行,。

三是“慎為”,。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)講求慎為，要細(xì)密謹(jǐn)慎、謹(jǐn)小慎微,，要有所為有所不為,。審計(jì)工作中，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)要求審計(jì)人員必須按審計(jì)客觀規(guī)律辦事,，依法行審,，在審計(jì)行為上有所為有所不為。審計(jì)人員不因個(gè)人好惡和情緒好壞改變審計(jì)事實(shí),，不因利益得失左右審計(jì)結(jié)論,，不輕易放棄有審計(jì)證據(jù)作支持的審計(jì)事項(xiàng)，不隨意給沒有證據(jù)支持的審計(jì)事實(shí)下結(jié)論,。

四是“敬業(yè)”,。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)講求敬業(yè)，要腳踏實(shí)地,、兢兢業(yè)業(yè),，要勤奮有加、愛崗敬業(yè),。審計(jì)工作中，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)要求審計(jì)人員要從細(xì)小事做起,，埋頭苦干,、默默無聞，要熟悉和熱愛自己從事的審計(jì)事業(yè),，履行審計(jì)程序要依法依規(guī),，不怕麻煩，審計(jì)取證要任勞任怨,、不懼風(fēng)險(xiǎn),，審計(jì)文書起草和案卷歸集要經(jīng)得起檢驗(yàn)、不搞形式,，落實(shí)審計(jì)結(jié)論要不怕苦不畏難,。

二、嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”,，加強(qiáng)審計(jì)廉政建設(shè),。

審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”，是審計(jì)組在被審計(jì)單位審計(jì)期間必須遵守的審計(jì)紀(jì)律,。具體內(nèi)容包括：不準(zhǔn)由被審計(jì)單位安排住宿;不準(zhǔn)接受被審計(jì)單位安排的就餐和宴請(qǐng);不準(zhǔn)無償使用被審計(jì)單位的交通工具;不準(zhǔn)參加被審計(jì)單位安排的旅游,、娛樂和聯(lián)歡活動(dòng);不準(zhǔn)無償使用被審計(jì)單位的通訊工具;不準(zhǔn)接受被審計(jì)單位的任何紀(jì)念品、禮品,、禮金和各種有價(jià)證券;不準(zhǔn)向被審計(jì)單位提出與審計(jì)工作無關(guān)的要求和在被審計(jì)單位報(bào)銷任何因公因私的費(fèi)用;不準(zhǔn)將審計(jì)過程中查出的被審計(jì)單位違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支,、財(cái)務(wù)收支的行為隱瞞不報(bào)。

我縣審計(jì)部門已經(jīng)開始實(shí)行“八不準(zhǔn)”,，但目前有部分單位不是很理解,，認(rèn)為審計(jì)部門這樣做,，既不符合“社會(huì)潮流”，還有故意拿被審計(jì)單位“短子”之嫌,，或者認(rèn)為審計(jì)部門對(duì)某些被審計(jì)單位有成見,，想“無事生非”;此外，少數(shù)審計(jì)人員還有一個(gè)適應(yīng)過程,，在個(gè)別時(shí)候存在“八不準(zhǔn)”執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象,。實(shí)行審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”，不僅是上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的要求,，也是加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍廉政建設(shè)的有效措施,，主要目的是切斷與被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系，使審計(jì)結(jié)果更加客觀公正,，保證一個(gè)公平的審計(jì)環(huán)境,。因此，要保證審計(jì)“八不準(zhǔn)”的順利執(zhí)行,，除了審計(jì)機(jī)關(guān)要保證審計(jì)人員的外勤工作經(jīng)費(fèi)外,，還必須從兩個(gè)方面采取措施，一是加大審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”的宣傳力度,，讓社會(huì)各界了解實(shí)行“八不準(zhǔn)”的重大意義,，明白“八不準(zhǔn)”的執(zhí)行更有利于保證審計(jì)結(jié)果的客觀公正，爭(zhēng)取被審計(jì)單位的理解和支持;二是加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的廉政教育,，讓執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”成為審計(jì)人員的自覺行動(dòng),，加大“八不準(zhǔn)”執(zhí)行的督查力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)違反審計(jì)紀(jì)律規(guī)定的行為,，嚴(yán)肅查處,。

三、堅(jiān)持換位思考,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),。

審計(jì)本質(zhì)是監(jiān)督，是在財(cái)政財(cái)務(wù)收支發(fā)生以后的事后監(jiān)督,。審計(jì)宗旨是服務(wù),，服務(wù)到位才能監(jiān)督到位。監(jiān)督是手段,，服務(wù)才是目的,。因此，審計(jì)工作不能就審計(jì)談審計(jì),，要跳出審計(jì)來搞審計(jì),，只有牢固樹立服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持換位思考，寓服務(wù)于監(jiān)督之中,，才能真正搞好審計(jì)監(jiān)督,，實(shí)現(xiàn)審計(jì)的宗旨。

來自 sevw.cn

一是著眼宏觀力求“管控防”,，為黨委政府服務(wù),。

審計(jì)機(jī)關(guān)要維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，特別是在當(dāng)前體制轉(zhuǎn)型,、財(cái)政困難的情況下,，審計(jì)機(jī)關(guān)要協(xié)助財(cái)政部門管好財(cái)政資金,，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)“衛(wèi)士”;審計(jì)機(jī)關(guān)是綜合執(zhí)法部門,，要依據(jù)《審計(jì)法》和其他法律法規(guī),，對(duì)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn)行再監(jiān)督，揭示和規(guī)范存在問題,，促進(jìn)政府依法行政;審計(jì)機(jī)關(guān)要通過對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的深入分析,，提出體制機(jī)制上的改進(jìn)建議，促進(jìn)完善政策,、制度,、措施，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)“謀士”,，促進(jìn)宏觀調(diào)控;要通過審計(jì)對(duì)重大案件線索的移送和查處,，打擊經(jīng)濟(jì)犯罪，促進(jìn)反腐倡廉,。在審計(jì)指導(dǎo)思想上，要堅(jiān)持“圍繞中心,、服務(wù)大局”的工作方針,，服從黨委政府的工作部署，服從全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,，在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，做到幫忙不添亂;在審計(jì)項(xiàng)目的確立、違紀(jì)問題的處理等方面,，都要以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作為審計(jì)工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),，從而為強(qiáng)力推進(jìn)“三化一游”、建設(shè)和諧綦江和實(shí)力綦江作出審計(jì)部門應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

二是立足微觀抓好“審幫促”,，為被審計(jì)單位服務(wù)。

要根據(jù)被審計(jì)單位的要求,，積極搞好審計(jì)服務(wù),。包括：培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員;規(guī)范會(huì)計(jì)帳目和財(cái)務(wù)核算;完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度;定期或不定期提供財(cái)經(jīng)法律法規(guī)咨詢等。要把審計(jì)結(jié)論落實(shí)與調(diào)查研究結(jié)合起來，舉一反三,，對(duì)帶有普遍性,、傾向性的問題，注意從體制,、機(jī)制和制度上研究解決和預(yù)防的措施,，為縣委縣政府積極建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀,。審計(jì)過程中,，不僅要查問題，還要深入分析產(chǎn)生問題的原因,，要多問幾個(gè)為什么,，要分析如果被審計(jì)單位不這樣做，會(huì)產(chǎn)生什么結(jié)果,，在此基礎(chǔ)上,，再來認(rèn)識(shí)和處理被審計(jì)單位的違紀(jì)問題。要多理解被審計(jì)單位特別是基層的苦處和難處,，用李金華審計(jì)長(zhǎng)提出的“用審計(jì)別人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，用理解自己的理念來理解別人”這一觀點(diǎn)來處理與被審計(jì)單位的關(guān)系，要把換位思考和服務(wù)意識(shí)貫穿于審計(jì)工作的全過程,。

四,、強(qiáng)化時(shí)間觀念，提高審計(jì)效能,。

《審計(jì)法》第三十八條規(guī)定：“審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提高審計(jì)工作效率,。”因此,，強(qiáng)化時(shí)間觀念,、提高審計(jì)效能是國(guó)家法律對(duì)審計(jì)工作的強(qiáng)制要求，尤其在目前我縣審計(jì)任務(wù)特別繁重和審計(jì)力量嚴(yán)重不足的情況下,，在保證質(zhì)量的前提下,，盡量縮短審計(jì)項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間、千方百計(jì)提高審計(jì)工作效率,，對(duì)于保證審計(jì)任務(wù)的完成有著非常重大的意義,。

(一)搞好調(diào)查摸底，科學(xué)確定審計(jì)項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間,。

嚴(yán)格業(yè)務(wù)操作流程,，實(shí)行項(xiàng)目審計(jì)限時(shí)制。一是科學(xué)確定審計(jì)項(xiàng)目的內(nèi)部作業(yè)時(shí)間,。針對(duì)不同類別的審計(jì)項(xiàng)目,，專門制作業(yè)務(wù)文書傳遞流程表,，從實(shí)施階段開始到執(zhí)行階段結(jié)束，明確每一業(yè)務(wù)文書起草,、研究,、簽批、文印,、送達(dá)及執(zhí)結(jié)時(shí)間,，既明確每一階段的把關(guān)責(zé)任，又顯示業(yè)務(wù)流程時(shí)間,。二是科學(xué)確定審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)間,。根據(jù)被審計(jì)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員數(shù)量,、財(cái)務(wù)核算單位的多少,、資金規(guī)模、業(yè)務(wù)大小等審前調(diào)查的情況,，結(jié)合以前年度審計(jì)時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),，確定每一項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)間，并以此作為補(bǔ)助項(xiàng)目審計(jì)外勤經(jīng)費(fèi)的依據(jù),。我局實(shí)施以來起到了很好的限時(shí)作用,，防止在審計(jì)過程消耗時(shí)間，打疲勞戰(zhàn),，浪費(fèi)審計(jì)資源,。

(二)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，管理審計(jì)項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間,。

審計(jì)項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間一經(jīng)確定,，不得隨意變更。項(xiàng)目完成以出具審計(jì)報(bào)告及審計(jì)決定為標(biāo)志,，凡沒有發(fā)現(xiàn)案件線索的審計(jì)項(xiàng)目時(shí)間不能拖延;凡發(fā)現(xiàn)案件線索的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,、提交審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)研究、經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)方可延長(zhǎng)時(shí)間,。要求各科室運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，編制項(xiàng)目審計(jì)作業(yè)表和審計(jì)作業(yè)網(wǎng)絡(luò)流程圖,，明確項(xiàng)目審計(jì)的具體實(shí)施步驟的具體工作時(shí)間和最短審計(jì)工期,。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，以網(wǎng)絡(luò)圖中的關(guān)鍵審計(jì)路線管理審計(jì)項(xiàng)目的時(shí)間,，重點(diǎn)把握關(guān)鍵審計(jì)作業(yè),，適當(dāng)調(diào)劑非關(guān)鍵審計(jì)作業(yè)的松動(dòng)時(shí)間，以保證審計(jì)工期,。

(三)運(yùn)用電子技術(shù),，縮短審計(jì)項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間,。

加強(qiáng)審計(jì)信息化建設(shè)，提高審計(jì)技術(shù)水平,，是提高審計(jì)效能的有效途徑,，也是國(guó)家金審工程的必然要求。今年開始,，我局大力開展以審計(jì)應(yīng)用為核心,、以數(shù)據(jù)建設(shè)為主線的審計(jì)信息化建設(shè)，大力推進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)在審計(jì)業(yè)務(wù)和行政管理中的應(yīng)用,，實(shí)行審計(jì)工作方式的根本轉(zhuǎn)變,，切實(shí)推進(jìn)現(xiàn)代審計(jì)的進(jìn)程。一是大力推進(jìn)審計(jì)管理系統(tǒng)(oa系統(tǒng))的運(yùn)用,，所有行政文書和審計(jì)業(yè)務(wù)文書都通過網(wǎng)上傳遞,，實(shí)行機(jī)關(guān)無紙化辦公，節(jié)約工作時(shí)間;二是大力推進(jìn)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施系統(tǒng)(ao系統(tǒng))的運(yùn)用,，在有條件的單位,，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)，開展項(xiàng)目審計(jì),，縮短審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)間,。

(四)加強(qiáng)督查，控制審計(jì)項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間,。

履行必要的審計(jì)程序,，是保證審計(jì)質(zhì)量的前提。實(shí)行審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”以后,，審計(jì)項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間,，成為審計(jì)人員領(lǐng)取外勤經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。在外勤經(jīng)費(fèi)包干的情況下,，為了保證必要的審計(jì)程序,，防止“偷工減料”，必須加強(qiáng)督查,，嚴(yán)格控制審計(jì)項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間,。一是督查審計(jì)日記。審計(jì)日記是審計(jì)人員審計(jì)過程的記錄,，既是審計(jì)責(zé)任追究的依據(jù),，也是審計(jì)工作時(shí)間的證明，要經(jīng)常檢查審計(jì)日記,，看審計(jì)實(shí)施方案確定的審計(jì)程序是否履行,，分析審計(jì)時(shí)間的確定是否合理，是否存在窩工影響審計(jì)效能的情況,，是否存在時(shí)間分配太少影響審計(jì)質(zhì)量的情況,。二是運(yùn)用oa系統(tǒng)和ao系統(tǒng)的交互功能,，要求審計(jì)組在網(wǎng)上及時(shí)上傳當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)的情況，防止編制審計(jì)日記時(shí)弄虛作假,，控制審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為和時(shí)間,，以確保審計(jì)結(jié)果的真實(shí)，并提高審計(jì)效能,。

教育管理人員的個(gè)人工作心得體會(huì)篇十三

20__年我在深化學(xué)校改革,，促進(jìn)廉政建設(shè)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面,，真正起到了"經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。現(xiàn)對(duì)今年審計(jì)工作進(jìn)行以下總結(jié),。

一,、基礎(chǔ)建設(shè)。

是我校各項(xiàng)改革迅速發(fā)展的一年,，教學(xué),、科研、管理工作有條不紊的開展,，為我們搞好工作供給了有力保證,。我們審計(jì)處認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)廳、教育廳等上級(jí)部門的指示精神,，結(jié)合我校實(shí)際,，在做好審計(jì)工作的同時(shí)，進(jìn)取配合其它各項(xiàng)工作的開展,。堅(jiān)持"完善自我,，提高認(rèn)識(shí)"的原則，努力完善審計(jì)制度,，健全審計(jì)機(jī)構(gòu),，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。參與制定了學(xué)校物資采購(gòu),、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項(xiàng),。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為，使審計(jì)工作進(jìn)一步走向法制化,、制度化和規(guī)范化,。

在學(xué)校機(jī)構(gòu)改革后，進(jìn)一步明確了審計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限,。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn)，能夠更好的為領(lǐng)導(dǎo)供給決策依據(jù),。調(diào)整人員的知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu),，新增專業(yè)審計(jì)人員2名,，加強(qiáng)了審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，一名同志獲高級(jí)會(huì)計(jì)師資格,。經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和進(jìn)取上進(jìn)的年輕人相互交流,、相互學(xué)習(xí)、以老帶新,、新老結(jié)合,，構(gòu)成了一支知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計(jì)隊(duì)伍。

二,、學(xué)習(xí)及培訓(xùn),。

強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì),，使我校每個(gè)內(nèi)審人員都真正成為"思想,、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟,、務(wù)實(shí)高效"的工作高手,。派遣同志前往外地進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，獲取了很多審計(jì)工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),。與多所高校相互交流,，共同探討審計(jì)工作新思路。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí),，進(jìn)取進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和探討,。

三、參與后勤改革,。

隨著高校后勤管理社會(huì)化改革的深入,，我校后勤集團(tuán)已逐步成為獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng),、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施,，同財(cái)務(wù)處,、后勤管理處一道，對(duì)集團(tuán)每個(gè)中心進(jìn)行了成本核算,，并結(jié)合外校經(jīng)驗(yàn),，根據(jù)本校實(shí)際，制定了各項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn),，為推動(dòng)學(xué)校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用,。

四、參與校辦產(chǎn)業(yè)改革,。

由于校辦企業(yè)的利益和學(xué)校的利益并不完全是一致的,，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會(huì)為了個(gè)人利益或小團(tuán)體利益而致學(xué)校利益于不顧,，很難保證學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。應(yīng)對(duì)這一現(xiàn)狀,，我們會(huì)同財(cái)務(wù)處,、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件,，對(duì)校辦每個(gè)企業(yè)進(jìn)行了清產(chǎn)核資,，摸清了企業(yè)家底，改善了經(jīng)營(yíng)環(huán)境,，明確了經(jīng)濟(jì)職責(zé),，提高了經(jīng)濟(jì)效益，為領(lǐng)導(dǎo)供給了決策依據(jù),，為學(xué)校的改革和發(fā)展做出了貢獻(xiàn),。

五、參與各項(xiàng)招投標(biāo)工程,。

隨著學(xué)校改革的迅速發(fā)展,，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制就顯得尤為重要,。學(xué)校工程建設(shè)和物資采購(gòu)是與市場(chǎng)緊密相聯(lián)的,，要實(shí)現(xiàn)對(duì)工程建設(shè)和物資采購(gòu)工作的有效控制，就必須用各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范和約束,。我們參與制定招投標(biāo)程序及學(xué)校物資采購(gòu)工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施,。在招投標(biāo)工作中真正堅(jiān)持公開、公正,、公平的原則,。對(duì)物資采購(gòu)工作，審計(jì)處自始至終全過程參加,，充分發(fā)揮了事前,、事中、事后審計(jì)的監(jiān)督作用,。規(guī)范了學(xué)校物資采購(gòu)行為,，維護(hù)了學(xué)校的經(jīng)濟(jì)利益。

教育管理人員的個(gè)人工作心得體會(huì)篇十四

辭舊歲,，迎新春,，過去的20__年是忙碌而又充實(shí)的一年，也是加入公司從陌生到熟悉的一年,，一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，讓我不斷地學(xué)習(xí)著、成長(zhǎng)著。現(xiàn)對(duì)20__年的工作做如下總結(jié)：

一,、制度建設(shè)方面,。

1)年初整理、完善了各部門崗位職責(zé),，包括行政人事類、財(cái)務(wù)類,、店長(zhǎng)類,、商場(chǎng)類、售后類,、業(yè)務(wù)類,。

2)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，與總裁辦配合,，對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了梳理,。

3)規(guī)范了人力資源部工作流程，整理,、修改,、制定了各項(xiàng)人事日常運(yùn)用表格共計(jì)26份。

4)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，按公司的實(shí)際情況,，對(duì)公司的定員、定編進(jìn)行了核定,。

5)根據(jù)公司架構(gòu)的改變,，修改各部門管理架構(gòu)圖。

二,、招聘,、培訓(xùn)方面。

因部門內(nèi)部分工,，年初的招聘,、培訓(xùn)工作是由_負(fù)責(zé)，后因_私自收取營(yíng)業(yè)員服裝費(fèi)被公司開除,，接手招聘,、培訓(xùn)工作后對(duì)_前期的遺留問題，如私自承諾營(yíng)業(yè)員全額退還服裝費(fèi),、人員檔案管理混亂等等進(jìn)行了處理,，對(duì)入職培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了整理，并組織了_月的一次招聘活動(dòng),。

20__年_月_加入公司,，將招聘、培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)出，并與之進(jìn)行積極配合,，使工作順利交接,。_月底_辭職，再次接手招聘工作,，整理了_交接的營(yíng)業(yè)員資料,，與各招聘公司、獵頭公司進(jìn)行聯(lián)系,，梳理并對(duì)公司的招聘渠道進(jìn)行了選擇,。

_月接手招聘工作后，共辦理入職_,，離職_(均包括商戶營(yíng)業(yè)員),，共有_商戶要求代聘營(yíng)業(yè)員，其中已落實(shí)的有_,，其余為商戶要求太高,，不到合適的人，或商戶給出的待遇低無人愿意去,。

三,、考核方面。

1)公司,，設(shè)計(jì)了360°考評(píng)表,，涉及的部門有：財(cái)務(wù)部、一般行政管理人員,、實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)員,、商場(chǎng)管理人員。在年初進(jìn)行了運(yùn)用,，不過隨著公司架構(gòu),、管理人員的不斷變更和我工作量的變化而沒有得到延續(xù)。

2)根據(jù)公司_月調(diào)整的要求,，設(shè)計(jì)了各部門的績(jī)效考核表,，包括：副總、售后部,、財(cái)務(wù)部,、商管一部、商管二部,、招商部,、市場(chǎng)部、策劃部,。

3)_月整理了公司績(jī)效管理制度和考核體系,，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了再一次的匯總。

4)總的來說，20__年的考核工作完成的不是那么理想,，實(shí)事求是的說,，公司的績(jī)效管理體系并沒有真正建立起來，這與公司大環(huán)境有關(guān),，但我的工作做的不夠也是原因之一,，20___年將作出改進(jìn)。

四,、薪酬方面,。

1)在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，修改,、完善了公司薪酬結(jié)構(gòu)表;。

3)對(duì)各部門的獎(jiǎng)金方案進(jìn)行了調(diào)整,，并隨著公司副總級(jí)管理人員的管理部門變化而不斷進(jìn)行獎(jiǎng)金方案的修改,，舉例：售后部方案從_月到_月共修改了_。且每次修改都有大量的測(cè)算工作,。

4)每月對(duì)各部門上報(bào)的各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行審核,，進(jìn)行薪酬核算，并對(duì)各部門薪酬比例進(jìn)行分析,。

5)20__年在薪酬管理方面,，只是做了簡(jiǎn)單的核算及分析工作，沒有做到過程控制,，沒有真正起到為公司決策層提供決策依據(jù)的作用,，在20___年將做出改進(jìn)。

五,、其他工作,。

1)在erp系統(tǒng)中，設(shè)計(jì)增加了“人事管理系統(tǒng)”,，包括了人員基本信息,、培訓(xùn)情況、異動(dòng)情況等,，進(jìn)行其日常維護(hù)工作,，包括：錄入員工檔案、轉(zhuǎn)正錄入,、離職錄入,、異動(dòng)錄入、培訓(xùn)錄入等,。

2)日常人事檔案的清理,。

3)各部門的銜接工作，包括和賣場(chǎng)等部門協(xié)調(diào)收取員工服裝費(fèi)和處理商戶關(guān)系等。

4)公司內(nèi)部日常勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理,。

教育管理人員的個(gè)人工作心得體會(huì)篇十五

懷著一顆誠(chéng)摯而興奮的心踏進(jìn)天源的大門,。經(jīng)過一個(gè)星期的實(shí)習(xí)，我對(duì)天源有了或多或少的一些感覺,，鄭經(jīng)理氣質(zhì),、漂亮，張秘書可愛,、親切,，同事也很熱誠(chéng)、真切,，還有廚房阿姨做的飯也好好吃,。這無疑給我們大家都創(chuàng)造了一個(gè)愉悅的工作環(huán)境。

此外,，對(duì)工作最大的感悟是“態(tài)度決定一切”,。因?yàn)樽隽巳斓目头饕墓ぷ骶褪谴螂娫捊o潛在客戶傳達(dá)信息,，交流溝通,。每天大概都要打100個(gè)電話以上，難免會(huì)有疲憊的感覺,。但只要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié),，以正面的思維去對(duì)待客服，那客服也是一件很開心的事,，而且置身其中也能學(xué)到很多,。

第一天，因?yàn)楹闷嫘?、新穎的驅(qū)使,，打一天電話下來一點(diǎn)都不累的感覺，而且很還有成就感,。因?yàn)閷W(xué)到很多打電話的技巧,、練習(xí)與人交流、溝通;還記錄了很多潛在客戶的號(hào)碼,。所以第一天就很輕松,、愉悅的結(jié)束了。

第二天,，這是感悟頗多的一天,，因?yàn)闆]了第一天的激動(dòng)、興奮,，也沒了新東西可學(xué),，所以一開始還慢郁悶的,。但是想想自己不能那么頹廢，就想到一個(gè)小辦法——把每一個(gè)電話都當(dāng)做是一個(gè)電話面試面對(duì),。這樣使打電話的效率很高,，記錄的潛在客戶居然有14個(gè)，比前一天還多了5個(gè);而且也鍛煉了一下自己,。也許這個(gè)就是態(tài)度決定一切,，正面思維的作用吧!

第三天，這是趨于平淡的一天,，這一天自己可以用比較平常,，正確的心態(tài)、方法去面對(duì)一天的工作了,。

總體而言,，實(shí)習(xí)的第一個(gè)星期收獲頗多，自己也會(huì)再接再厲,。

往事如煙,，飄然而過;轉(zhuǎn)眼間，兩年的石校生活已悄然而逝,，迎接我們的是一種新環(huán)境，新氣象,。

回首過去,，展望未來，從思想上來說,，我從一個(gè)年少無知的小女孩到一個(gè)為社會(huì)服務(wù)的石油工人,，思想覺悟有了很大的提高，做為一個(gè)剛剛步入油田的年輕人來說,，什么都不懂,，沒有任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不過在各位熱心領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我很快的融入到了這個(gè)新環(huán)境,，這對(duì)我今后的工作是非常有益的，除此之外我還學(xué)會(huì)了如何更好地與別人溝通;在這短短的十幾天里,，我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,，也認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足，感覺收益非淺,，以下是我在這十幾天實(shí)習(xí)期間對(duì)工作的以及一些自己的心得體會(huì),。

一、首先,，我想談一下實(shí)習(xí)的意義,。

實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排,。對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施,，可以讓其低成本,、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,，讓更多的實(shí)習(xí)生了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù),。

對(duì)學(xué)生而言,，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì)角色,，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),，也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷,，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。

作為一名學(xué)生,，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過畢業(yè)考試,，而是為了獲取知識(shí)，獲取工作技能,，換句話說,，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作,，為社會(huì)作出貢獻(xiàn),。然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖,，對(duì)我而言是一件幸事,，通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,，得到的效果也相應(yīng)的更好,。

二、其次,，我介紹一下我實(shí)習(xí)所做的工作,。

再次，我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì),。

1,、自主學(xué)習(xí)。

工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,，有老師,，有作業(yè),，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做,。只要你想學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作,，讓你少走彎路;集團(tuán)公司,、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,，哪些是你感興趣的,。

2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度,。

在工作中,，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己,，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事，這樣才能多積累多提高,。

3,、團(tuán)隊(duì)精神。

工作往往不是一個(gè)人的事情,，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的,。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通,、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng),，團(tuán)結(jié)合作,，配合默契，共赴成功,。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jī),，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中,，會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,，反過來看，自己本身受益其中,，這是保證自己成功的最重要的因素之一,。

4,、基本禮儀。

步入社會(huì)就需要了解基本禮儀,，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀,，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行,。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺?qǐng)教,。

5,、為人處事。

作為學(xué)生面對(duì)的無非是同學(xué),、老師,、家長(zhǎng)，而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系,。無論是和領(lǐng)導(dǎo)還是同事,，都要做到妥善處理，要多溝通,，并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,，而不是只是考慮自己的事。

最后,，我至少還有以下問題需要解決,。

1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),。

因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn),，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,，我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。

2,、工作態(tài)度仍不夠積極,。

在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作,，但若沒有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈,，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?，在今后我要努力克服惰性,，沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí),。

3,、工作時(shí)仍需追求完美,。

在工作中，不允許絲毫的馬虎,，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的,。

進(jìn)入大學(xué)快2年啦，真正的實(shí)習(xí)其實(shí)已經(jīng)有2次啦,，第一次在蘇寧,，這一次在但是工作都是同一個(gè)種類——客服，我的理解就是無條件為來電的顧客服務(wù),，你必須是抱著一種敬畏的心態(tài)對(duì)待顧客,，在交談的過程中，你必須是客氣,，耐心,，親切。這差不多是必須的,。其實(shí)經(jīng)過這兩次的實(shí)習(xí),，我發(fā)現(xiàn)自己并不適合那種靜坐在辦公桌，雖然我熱衷與交談,，我覺得溝通是交流的最好的方式,，是橋梁。拉近彼此的距離,，但是我似乎不喜好聽聲交談,，我喜歡facetoface這樣的方式似乎更能滿足我。

客服就是一種聽聲溝通,，根據(jù)對(duì)方的語速,，根據(jù)對(duì)方的語氣，來判斷,，臆測(cè)對(duì)方的表情變化,，我想這樣的工作更適合靦腆型的人，這樣似乎更能發(fā)揮這類人的優(yōu)勢(shì),。一般來說不害羞的人,，一般都是有那么點(diǎn)大大咧咧,，那么其實(shí)這類在做客服時(shí),，他的情緒就不那么好克制，語氣容易產(chǎn)生很大的波動(dòng),。我想我就是屬于后者吧,。其實(shí)現(xiàn)在社會(huì)，一個(gè)充滿在各種交流方式的社會(huì),，再加上網(wǎng)絡(luò)世界的不斷發(fā)展,，人們可以足不出戶就能做任何可以再網(wǎng)上完成的事,，那么隨之而來有很多的問題就擺在那，那么什么方式可以解決這些矛盾呢,。

這樣客服的隊(duì)伍就這樣在不斷的擴(kuò)大,，這一個(gè)行業(yè)其實(shí)也解決了很多就業(yè)問題。我想我們有時(shí)把這個(gè)職業(yè)想的太簡(jiǎn)單啦,，做一個(gè)合格的客服其實(shí)真的很難,，一個(gè)合格的客服，必須了解的事情太多,，企業(yè)內(nèi)部的,，企業(yè)外部，與企業(yè)有著密切聯(lián)系的,，相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),，當(dāng)然回答問題時(shí)的用語也應(yīng)該是相當(dāng)有要求的，起碼的口齒清楚,，專業(yè)的用語規(guī)范,，親切的回答，很好的語言組織能力,，我想這個(gè)就是一個(gè)客服必備的,。

在實(shí)習(xí)，在此刻我覺得最大的收獲并不是我所在的這個(gè)崗位帶給我的感受,，其實(shí)公司的氛圍是我最大的收獲,，尤其是在總部的時(shí)候。其實(shí)工作雖然是謀生的一種方式,，但是我覺得更是生活的一種方式,，只要你是快樂的工作，那你的謀生其實(shí)也就存在著濃厚的生活情趣,，在工作的快感,，就會(huì)給你的生活增添不少樂趣。

這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)真的很好,，但是以后的實(shí)習(xí),，我還是希望能接觸不同的領(lǐng)域，我想我們的生活就應(yīng)該有不同身份變換,，接觸不同領(lǐng)域的人,，了解不同的知識(shí)，融匯貫通,，這樣的人生應(yīng)該才是有滋有味的,。當(dāng)然以后有機(jī)會(huì)的話，我還是愿意到工作的，但是是不一樣的崗位,。

物業(yè)管理屬于第三產(chǎn)業(yè),，是一種服務(wù)性行業(yè)。同屬第三產(chǎn)業(yè),，物業(yè)管理又具有自己特有的性質(zhì),，即它是集管理、服務(wù),、經(jīng)營(yíng)于一體,，并寓經(jīng)營(yíng)、管理于服務(wù)中的產(chǎn)業(yè),。為物業(yè)所有人與使用人提供優(yōu)質(zhì),、高效、周到的服務(wù),，使物業(yè)升值,。恒佳物業(yè)管理公司想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急,。其運(yùn)作處于良好水平,，收費(fèi)率達(dá)到88%以上，業(yè)主滿意度達(dá)到中上等水平,。小區(qū)環(huán)境優(yōu)美,，綠化程度高，設(shè)施齊全完備,，經(jīng)常開展各項(xiàng)活動(dòng),，豐富業(yè)主的業(yè)余生活，屬于高品質(zhì)小區(qū),。其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)“安全,、溫暖、快捷,、方便,、潔凈”的生活小區(qū)。

本次我實(shí)習(xí)的主要工作是接待業(yè)主來訪,、故障申報(bào)以及投訴處理,。其中，主要應(yīng)該注意的是熱情接待業(yè)主,，并盡快的幫助業(yè)主解決實(shí)際問題,。針對(duì)一些不屬于物業(yè)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的問題，進(jìn)行進(jìn)一步分析,，提出對(duì)策與解決方法,，大大降低業(yè)主利益損失程度。過年前,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，對(duì)小區(qū)內(nèi)的安全隱患進(jìn)行了清除和排解。為小區(qū)業(yè)主提供了一個(gè)干凈的環(huán)境,，度過一個(gè)安全而又和-諧的新年,。同時(shí)，也對(duì)小區(qū)業(yè)主繳費(fèi)情況進(jìn)行錄入與整理,，保障每個(gè)業(yè)主的利益,，也同時(shí)對(duì)一些惡意欠費(fèi)的業(yè)主進(jìn)行上門回訪和問題的處理。

加強(qiáng)培訓(xùn),、提高業(yè)務(wù)水平,。

物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè)，而且涉及范圍廣,，專業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來說很重要,。但物業(yè)管理理論尚不成熟，實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn),。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,，步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),，對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。

客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,，所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,，我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：

(一)搞好禮儀培訓(xùn),、規(guī)范儀容儀表。

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,，物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),，接待業(yè)主來訪，我們做到熱情周到,、微笑服務(wù),、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,，我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些,，以使我們解決業(yè)主的問題這方面，陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),，完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工,。如前臺(tái)接電話人員,，必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話，第一句話先報(bào)家門“您好”,，天元物業(yè)×號(hào)×人為您服務(wù)”,。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù)，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺(tái)經(jīng)過時(shí)要說“你好”,，這樣,，即提升了客務(wù)部的形象，在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,，更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì),。

前臺(tái)接待是管理處的服務(wù)窗口，保持信息渠道暢通,，監(jiān)督巡查,、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作，是前臺(tái)接待的主要職責(zé),。在日常服務(wù)中,，前臺(tái)不僅要接待業(yè)主的各類報(bào)修、咨詢,、投訴和建議,，更要及時(shí)地向相關(guān)部門、施工單位反映業(yè)主需求,，監(jiān)督維修跟進(jìn)工作,，對(duì)維修完成情況進(jìn)行回訪，完成最后閉環(huán),。為提高工作效率,，在持續(xù)做好人工溝通記錄的同時(shí)，前臺(tái)接待還要負(fù)責(zé)收費(fèi)資料的統(tǒng)計(jì)存檔,，使各種信息儲(chǔ)存更完整,，查找更方便，保持了原始資料的完整性,。

物業(yè)管理是一種與房地產(chǎn)綜合開發(fā)的現(xiàn)代化生產(chǎn)方式相配套的綜合性管理,，它是與因住房改革而出現(xiàn)的產(chǎn)權(quán)多元化格局相銜接的統(tǒng)一管理，是與建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會(huì)化,、專業(yè)化,、企業(yè)化、經(jīng)營(yíng)型的管理,。這種集高度統(tǒng)一的管理全方位多層次的服務(wù),、市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)為一體，寓經(jīng)營(yíng)與管理于服務(wù)中的物業(yè)管理,，其實(shí)是一種服務(wù)性的行業(yè),。

物業(yè)管理屬于第三產(chǎn)業(yè),，是一種服務(wù)性行業(yè)。同屬第三產(chǎn)業(yè),，物業(yè)管理又具有自己特有的性質(zhì),，即它是集管理、服務(wù),、經(jīng)營(yíng)于一體,，并寓經(jīng)營(yíng),、管理于服務(wù)中的產(chǎn)業(yè),。為物業(yè)所有人與使用人提供優(yōu)質(zhì)、高效,、周到的服務(wù),，使物業(yè)升值。恒佳物業(yè)管理公司想業(yè)主之所想,，急業(yè)主之所急,。其運(yùn)作處于良好水平，收費(fèi)率達(dá)到88%以上,，業(yè)主滿意度達(dá)到中上等水平,。小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，綠化程度高,，設(shè)施齊全完備,，經(jīng)常開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富業(yè)主的業(yè)余生活,，屬于高品質(zhì)小區(qū),。其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)“安全、溫暖,、快捷,、方便、潔凈”的生活小區(qū),。

本次我實(shí)習(xí)的主要工作是接待業(yè)主來訪,、故障申報(bào)以及投訴處理。其中,，主要應(yīng)該注意的是熱情接待業(yè)主,，并盡快的幫助業(yè)主解決實(shí)際問題。針對(duì)一些不屬于物業(yè)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的問題,，進(jìn)行進(jìn)一步分析,，提出對(duì)策與解決方法，大大降低業(yè)主利益損失程度,。過年前,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，對(duì)小區(qū)內(nèi)的安全隱患進(jìn)行了清除和排解。為小區(qū)業(yè)主提供了一個(gè)干凈的環(huán)境,，度過一個(gè)安全而又和諧的新年,。同時(shí)，也對(duì)小區(qū)業(yè)主繳費(fèi)情況進(jìn)行錄入與整理,，保障每個(gè)業(yè)主的利益,，也就愛減肥網(wǎng)同時(shí)對(duì)一些惡意欠費(fèi)的業(yè)主進(jìn)行上門回訪和問題的處理。

加強(qiáng)培訓(xùn),、提高業(yè)務(wù)水平,。

物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè)，而且涉及范圍廣,，專業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來說很重要,。但物業(yè)管理理論尚不成熟，實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn),。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,，步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),，對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。

客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,，所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,，我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：

搞好禮儀培訓(xùn),、規(guī)范儀容儀表。

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,，物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),，接待業(yè)主來訪，我們做到熱情周到,、微笑服務(wù),、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,，我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些,，以使我們解決業(yè)主的問題這方面，陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),，完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工,。如前臺(tái)接電話人員，必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,，第一句話先報(bào)家門“您好”,，天元物業(yè)×號(hào)×人為您服務(wù)“,。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù)，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺(tái)經(jīng)過時(shí)要說”你好“,，這樣,，即提升了客務(wù)部的形象，在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,，更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì),。

前臺(tái)接待是管理處的服務(wù)窗口，保持信息渠道暢通,，監(jiān)督巡查,、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作，是前臺(tái)接待的主要職責(zé),。

搞好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),、提高專業(yè)技能,。

除了禮儀培訓(xùn)以外,，專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn),。主要是結(jié)合《物業(yè)管理?xiàng)l例》,、《物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)管理辦法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),，從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問題,，我們還邀請(qǐng)工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識(shí)，如業(yè)主報(bào)修,，我們應(yīng)能分清報(bào)修位置,、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去,、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少,，是有清楚了這些問題，才能給業(yè)主宣傳,、講,。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的，也不是交了物業(yè)管理費(fèi)我們公司就什么都負(fù)責(zé)的,，我們會(huì)拿一些經(jīng)典案例,，大家共同探討、分析,、學(xué)習(xí),，發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí),、不斷積累經(jīng)驗(yàn),。

管理處接待來訪設(shè)訴工作制度,。

為加強(qiáng)管理處與業(yè)主、住戶的聯(lián)系,，及時(shí)為業(yè)主,、住戶排憂解難，提高社會(huì)效益,，特建立接待來訪投訴工作制度,。

一、接待來訪工作由客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé),，宣傳接待投訴的辦公地點(diǎn),、電話，讓業(yè)主,、住戶來訪投訴有門,、信任管理處。

二,、任何管理人員在遇到業(yè)主,、住戶來訪投訴時(shí)，都應(yīng)給予熱情接待,，主動(dòng)詢問,，面帶微笑，不得刁難,，不得推諉,，不得對(duì)抗，不得激化業(yè)主,、住戶情緒,，并做到對(duì)熟人、陌生人一個(gè)樣,、對(duì)大人小孩一個(gè)樣,、忙時(shí)閑時(shí)一個(gè)樣。

三,、對(duì)住戶投訴,、來訪中談到的問題，客服人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄,，須于當(dāng)天進(jìn)行調(diào)查,、核實(shí)，并將結(jié)果和處理建議匯報(bào)辦公室主任,，由主任決定處理辦法和責(zé)任部門,。

四、責(zé)任部門在處理來訪、投訴時(shí),，要熱誠(chéng),、主動(dòng)、及時(shí),，要堅(jiān)持原則,，突出服務(wù)。不得推托,、扯皮,、推卸責(zé)任、為難業(yè)主,、住戶,、或乘機(jī)索取好處、利益等,，在處理完畢后應(yīng)將結(jié)果回復(fù)業(yè)主,、住戶和管理處主任，做到事事有著落,、件件有回音,。

五、全體管理人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作,，為業(yè)主,、住戶提供滿意管理,、服務(wù),，減少住戶的投訴、批評(píng),，將業(yè)主,、住戶的不滿消解在投訴之前。