計劃能夠幫助我們合理分配時間和資源,，以實現(xiàn)工作和生活的平衡。那么,，如何制定一個合理的計劃呢？首先，明確目標是非常重要的,，只有明確了想要達到的目標,，我們才能有針對性地制定計劃,。其次,，分解任務也是關(guān)鍵,，將大目標細分為小任務，這樣能夠更容易管理和完成,。此外，制定時間節(jié)點和優(yōu)先級也不可忽視,，合理安排時間,，根據(jù)優(yōu)先級順序處理任務,。最后，要不斷跟蹤和評估計劃的實施情況,，及時調(diào)整和優(yōu)化計劃,，確保最終目標的順利實現(xiàn)。通過閱讀這些范文,，可以發(fā)現(xiàn)一些常見的錯誤和教訓,，幫助我們避免類似的失誤。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇一

公司工會組織要以創(chuàng)建和諧公司為目標,，在構(gòu)建公司和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系過程中發(fā)揮應有的作用,。堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的工會工作原則,，加大源頭參與力度,，進一步健全工會利益協(xié)調(diào)、訴求表達,、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制,。繼續(xù)推動《勞動合同法》及其配套條例的貫徹落實，通過集體合同等制度的落實,，努力建立規(guī)范有序,、公正合理、互利共贏,、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系,。要積極協(xié)同有關(guān)部門，指導和幫助職工簽訂好勞動合同,，加強對勞動合同等制度履行情況的監(jiān)督,。進一步完善平等協(xié)商、簽訂集體合同,。結(jié)合實際認真抓好集體合同條款落實情況的監(jiān)督和檢查,。切實做好勞動爭議調(diào)解工作。完善以勞動關(guān)系預報,、預防和勞動爭議處理為主要內(nèi)容的公司勞動爭議預警機制,。堅持“基層為主、預防為主,、調(diào)解為主”的原則,，充分發(fā)揮工會調(diào)解在勞動爭議處理中“第一道防線”的作用。推動工會信訪工作規(guī)范化,，及時依法協(xié)調(diào)和處理好職工的信訪事項,。教育引導職工依法、有序,、理性地反映問題和建議,，主動配合有關(guān)部門把職工信訪事項解決在基層和萌芽狀態(tài),，維護職工隊伍穩(wěn)定，全面做好女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同落實工作,。加大對勞動安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度,。認真行駛工會勞動保護監(jiān)督和督促落實職工帶薪休假制度，繼續(xù)進行職工全員健康查體,，協(xié)助做好有毒有害工種查體工作,，切實維護好廣大職工的安全健康權(quán)益。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇二

項目部工會制定以“比進度,、比質(zhì)量,、比安全、比管理,、比效益,、比協(xié)調(diào)，創(chuàng)先爭優(yōu)”為主要內(nèi)容的《勞動競賽實施辦法》,，從組織領(lǐng)導,、競賽內(nèi)容、評分標準,、表彰獎勵辦法都進行了細化,，堅持每個月進行考核評比，評選“星級職工”,。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇三

進一步加強工會自身能力建設(shè),。按照《工會法》和《中國工會章程》的要求，公司工會要切實加強基層工會組織建設(shè),，依法保證工會組織的健全和完善,，切實維護好工會組織和工會干部的合法權(quán)益。各基層單位工會要認真組織好工會委員會的改造,、申請,、上報工作。同時,，要繼續(xù)深化“三聯(lián)系“活動,，深入聯(lián)系點，深入職工群眾,，傾聽職工群眾呼聲,，反映職工群眾愿望，切實當好職工群眾的貼心人,，努力成為組織動員職工的`能手,、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家、關(guān)心服務職工的模范。今年,，公司工會將在公司范圍內(nèi)全面推廣普及工會工作記錄微機錄入工作,，實現(xiàn)基礎(chǔ)資料的規(guī)范化、無紙化,、高效化，為基層實實在在“減負”,，努力提升基層建設(shè)水平,，進一步加強工會干部隊伍建設(shè)。要以提高能力為重點,，強化各基層單位工會干部隊伍建設(shè),、基礎(chǔ)工作和基本功訓練，扎實開展“新型職工之家”和“優(yōu)秀工會干部”評選活動,，不斷提高組織職工,、引導職工、服務職工,、維護職工的能力和水平,，推進工會領(lǐng)導班子建設(shè)和工會干部思想作風建設(shè)上水平。做好工會干部培訓工作,，在廣大工會干部中開展經(jīng)常性的學習,、培訓活動，形成濃厚的學習氛圍,。按照上級工會組織的要求,，公司工會將切實加強對工作的管理和指導，建立健全工會組織,，積極主動地開展好工會的各項工作,。

進一步加強女職工工作。通過深化組織實施“女職工素質(zhì)提升工程”,，進一步調(diào)動和激發(fā)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,，發(fā)揮好女職工在公司文明建設(shè)中應有的作用。大力實施“巾幗創(chuàng)業(yè)行動”,，教育廣大女職工牢固樹立有作為才能有地位的意識,，以“星級巾幗文明崗”創(chuàng)建活動為載體，加強女子班組建設(shè),，引導女工積極參加勞動競賽活動,，努力實現(xiàn)崗位建功。繼續(xù)開展“崗位練兵”,、“技術(shù)比武”活動,，鼓勵女職工爭當業(yè)務技術(shù)能手、經(jīng)濟創(chuàng)新能手,，引導女職工關(guān)愛企業(yè),，積極提合理化建議,，為公司發(fā)展建言獻策。大力實施“巾幗成才行動”,，以提升女職工素質(zhì)為主線,，開展班組競賽為載體，創(chuàng)新創(chuàng)效為目的,，激勵女職工立足本職,，積極作為，發(fā)揮女職工在文明建設(shè)中的獨特作用,。要充分發(fā)揮公司女職工典型的優(yōu)勢,，鼓勵女職工向先進典型學習，鼓勵廣大女職工崗位成才,、崗位立功,、崗位奉獻。大力實施“巾幗文明行動”,，繼續(xù)深化“三親情”活動,，開展多種形式的婚姻、家庭,、子女教育和心理健康的輔導和教育活動,，把更多關(guān)愛送給廣大女工和職工家庭。要充分發(fā)揮巾幗服務隊的作用,，積極組織開展各種形式的愛心幫扶活動,，努力為弱勢女工群體、一線職工家庭,、外闖市場職工家庭和困難職工家庭辦實事,、辦好事，幫助他們解決工作生活中遇到的實際問題和困難,，發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧公司中的積極作用,。以維護女職工權(quán)益和特殊利益為平臺，進一步完善女職工法律咨詢服務網(wǎng)絡(luò),，通過開展普法宣傳,、進行女職工勞動保護檢查、強化源頭參與等多種有效形式和措施,，依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益,。做好女職工健康查體工作，力爭查體率達到100%,。

進一步加強文化體育工作,。公司各級工會組織要緊緊圍繞“強素質(zhì)、樹形象、共建和諧公司,，共享發(fā)展成果”的共建共享觀,，充分發(fā)揮工會組織的特色和優(yōu)勢，認真扎實地做好文化體育工作,。要立足單位實際和行業(yè)特點,，突出重點，結(jié)合“兩講”,、“三親情”創(chuàng)建等主題活動的要求,，不斷創(chuàng)新文體活動形式，豐富活動內(nèi)容,。通過活動的開展，不斷豐富公司企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵,，進一步增強公司的知名度和美譽度,。今年是新中國成立60周年，公司工會將認真組織慶祝建國60周年職工合唱比賽,，并結(jié)合實際,，開展系列性國慶活動。

加大工會工作宣傳力度,，努力營造良好的輿論氛圍,，提高工會組織的影響力和輻射力，努力開創(chuàng)工會工作的新局面,。積極完善工會網(wǎng)上辦公平臺,，不斷進行工會網(wǎng)站的更新和維護，充分發(fā)揮工會網(wǎng)站的作用,，逐步實現(xiàn)無紙化辦公,，提高工作效率，及時做好季度,、工作總結(jié)評比工作,。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇四

中鐵十局六公司亳州渦河大橋項目部工會，緊緊圍繞施工生產(chǎn)和職工利益,，以積極做好職工的貼心工作為切入點,，超前謀劃20xx年下半年開展工會工作活動的內(nèi)容。切實確保有目標,、有計劃,、有方法、有步驟地開展工會工作,，促進項目部全面工作快速有序推進,。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇五

公司工會組織要牢固樹立“職工群眾利益無小事”的思想，以“兩深入、兩心系”活動為載體,，不斷完善職工維護救助體系,，進一步建立和完善公司弱勢群體幫扶網(wǎng)絡(luò)和各項幫扶工作制度，努力維護職工群眾的切身利益,，實現(xiàn)“全公司沒有一名職工因家庭困難而無法生活,，沒有一名職工因家庭困難看不起病，沒有一名職工子女因家庭困難而輟學”的工作目標,。公司工會組織要認真實施“兩深入,、兩心系”活動長效機制，立足于維護,、和諧,、穩(wěn)定，繼續(xù)扎實做好職工群眾的困難幫扶工作,。對特困職工主動承擔起“第一責任人”的職責,，采取互助式、結(jié)對式,、傳動式,、治本式等多種幫扶措施，不斷完善助學金制度,、扶困金制度,、源頭參與制度、貧困戶四優(yōu)先制度等六項幫扶制度,。進一步完善公司的“三級”困難幫扶體系,。一是公司領(lǐng)導與特困戶之間結(jié)對進行重點幫扶。二是公司工會和有關(guān)科室與困難家庭之間結(jié)對進行重點幫扶,。三是各基層工會與公司遺屬戶之間結(jié)對進行重點幫扶,。公司對遺屬戶、困難家庭都確定幫扶單位和責任人,，實行定期慰問,、定向扶持、定時解困,。堅持不懈地為職工群眾扶貧解困送問溫暖,，誠心誠意為職工群眾辦實事。堅持春節(jié),、仲秋,、國慶等節(jié)日期間的走訪慰問工作。積極推進工會互助保障工作,，扎實做好互助互濟會,、職工保險互助會,、職工醫(yī)療救助會的入會和管理，職工入會率力爭達到100%,。認真做好各類弱勢群體管理工作,。積極協(xié)助有關(guān)部門做好殘疾人的就業(yè)安置、困難救助等工作,。按照“四優(yōu)先”的原則,，做好職工療養(yǎng)工作，尤其要安排好勞模先進的療養(yǎng),，進一步提高一線職工療養(yǎng)比例,。結(jié)合職工享受帶薪休假的實際，完善管理措施,，加大療養(yǎng)宣傳力度,，做好職工療養(yǎng)工作。繼續(xù)組織對全員職工健康查體,，規(guī)范查體費用,，統(tǒng)一查體項目，健全健康檔案,，普及健康知識，培養(yǎng)健康理念,，提高健康水平,。深入開展爭創(chuàng)“全國‘安康杯’勞動競賽優(yōu)勝企業(yè)“活動。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇六

xx下半年,，xx中學工會在上級工會和學校黨支部的領(lǐng)導下,，繼續(xù)堅持學校“以德育為首,，教學為中心”的辦學宗旨,，認真學習，加強師德建設(shè),，積極投身教育,、教學活動，加強民主管理,，加強組織建設(shè)等,，取得較好成績，高考入線,、錄取人數(shù)達到歷年最高水平,。

在下半年里，我們要繼續(xù)認真貫徹全總十三大精神,，在上級組織和學校黨支部的領(lǐng)導下,，進一步發(fā)揮工會的參與和維護職能,，充分調(diào)動會員群眾的積極性，為扎實提高學校的教育教學質(zhì)量而努力,。結(jié)合學校實際,，擬著重做好下列工作：

一、加強學習,，提高會員素質(zhì),。

繼續(xù)學習黨的十六大精神，全總十四大精神和***同志關(guān)于“三個代表”的重要講話,，結(jié)合學校實際,，開展有效活動，使廣大會員群眾認清形勢,，加強師德修養(yǎng),，解放思想，發(fā)揮主觀能動作用,，在學校各項工作中鍛煉自己,，作出應有貢獻。

在把競爭機制引進評估,、評獎的同時,，引導會員提倡奉獻精神，同心同德做好工作,。

二,、教育會員以主人翁精神投身教育教學工作。

要更好履行工會的參與職能,，作為工委班子,，對學校工作應發(fā)揮參謀助手作用，為學校黨政班子的科學決策出主意,，當參謀,。

作為學校教育教學工作主力的廣大教師會員，應以主人翁姿態(tài)積極參與學校的主體工作——教育教學活動,。這首先要樹立教書育人的思想,，刻苦鉆研業(yè)務，在“分層教學”中大膽探索和實踐,。注意更新教育觀念,，學習教育教學信息，提高運用現(xiàn)代教學手段的能力,，適應形勢要求,；繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對子活動，互助促進,，爭取有更多新教師早日成為教學骨干,；組織教師參加教學能力（六個“一”）的競賽活動,。后勤部門的工會小組和會員，要堅持后勤工作為教學服務,，步調(diào)一致,，使學校教育教學質(zhì)量上新臺階。

在教育工作中,，提倡寓思想教育于課堂教學中,。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生，為人師表”的師德建設(shè)活動,。

三,、完善教代會制度，加強民主管理,。

維護是工會的另一個職能,。正如全總領(lǐng)導指出：工會不維護職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護的著眼點是保護,、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,，把這種積極性引導到更好地完成學校的各項任務。為此,，完善教代會制度,，加強民主管理是應繼續(xù)推進的。

除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見,，積極提出建議外,，要求教代會代表平時應深入群眾，及時反映廣大會員的心聲,，起好學校領(lǐng)導班子與群眾的橋梁作用，協(xié)助學校完善管理制度,。

注意發(fā)揮工會小組長的作用,。鞏固和擴大工會工作的骨干隊伍。

1.辦公室計劃,。

辦公室在xx年下半年還是會以一些日常工作為主,，我們會以更加認真負。

責的態(tài)度做好辦公室關(guān)于協(xié)會經(jīng)費的管理,、協(xié)會相關(guān)事的通知,、協(xié)會工作任務的安排等相關(guān)工作。

當然,，本學期的主要精力主要是放在協(xié)會的檔案的制作上,。協(xié)會的相關(guān)規(guī)章制度的確定、執(zhí)行等,。對于協(xié)會成員參加活動等信息我們都會及時記錄,，為以后的評獎評優(yōu)進一步完善,。

同時，我們會加強我們辦公室和協(xié)會的凝聚力從而促進協(xié)會的更進一步的發(fā)展,。辦實事,，講效率！

2.調(diào)研部計劃,。

一,、日常事務。

1每一個月出一期調(diào)研報告,，報告具體內(nèi)容由職業(yè)與就業(yè)發(fā)展協(xié)會指派任務或內(nèi)部自行考慮決定,，內(nèi)容具體為關(guān)注同學們的生活，學習,，思想動態(tài),，社會就業(yè)形勢，行業(yè)動態(tài),，就業(yè)先鋒動態(tài)等方面,。繼續(xù)完善本部與其它職能部門的交流和合作。2部門例會每一到兩周一次,，具體時間和地點根據(jù)具體情況而定,。

二、內(nèi)部建設(shè),。

1調(diào)研員培訓：關(guān)于培訓方面,，在積極配合學校內(nèi)部專業(yè)培訓的基礎(chǔ)上，我們將定期在每次例會上邀請往屆部長,，優(yōu)秀調(diào)研員與大家見面交流,，做經(jīng)驗之談。

2調(diào)研報告的推陳出新：調(diào)研報告的`風格和形式,，力爭簡潔全面,，新穎，報告所關(guān)注的對象主要仍是同學們的衣食住行,，校園動向及社會就業(yè)形勢,，行業(yè)剖析等。另可在校網(wǎng)站或以海報的形式向同學征集調(diào)研主題,。

三,、外部合作。

1加大調(diào)研部與協(xié)會其他部門的交流合作,，與各部門相互合作,，多加交流。

2本學年要加強與其它學校相應部門的交流聯(lián)系,，有時間要經(jīng)常做工作交流,。

3積極參加協(xié)會《前程》報紙的,、宣傳欄板塊的工作，積極參加協(xié)會組織的活動,。

四,、擴大調(diào)研部的影響力。

本年度本部應加大宣傳力量,，本部所做出的的報告,，所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站，校報和本部bbs,，必要的話以海報形式張貼于眾,。同時相關(guān)調(diào)研的方式可以通過網(wǎng)絡(luò)的力量來進行跟多的調(diào)研。

重視網(wǎng)絡(luò)版塊,，加強對已有郵箱的宣傳,，讓更多同學通過電子郵件聯(lián)系我們，同時向同學們經(jīng)常瀏覽的星光論壇和校內(nèi)網(wǎng)內(nèi)建立調(diào)研部自己的天地,，在網(wǎng)友有一定的了解的情況下,，建立調(diào)研部自己的貼吧，讓同學們暢所欲言,。

3.宣傳部計劃,。

出自 sevw.cn

本學期，我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報》,。

（一）繼續(xù)深入開展教育實踐活動,。

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，按照《兩河鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的要求,，繼續(xù)深入推進,、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是組織好“查擺問題,、開展批評”環(huán)節(jié)的工作,。從嚴從實找準找實突出問題；全面深入開展談心談話,；開展黨風廉政教育專題輔導；組織領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部撰寫對照檢查材料,；以整風精神開好專題民主生活會,，并在一定范圍內(nèi)通報總結(jié)鎮(zhèn)黨委專題民主生活會情況。二是開展好“整改落實,、建章立制”環(huán)節(jié)的工作,。結(jié)合“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)的工作成果,，認真制定整改方案,，開展專項整治,，強化正風肅紀，確保教育實踐活動的取得長效,。各村（社區(qū)）黨組織和鎮(zhèn)直單位黨組織的教育實踐活動,，根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，壓茬進行,。

（二）認真做好村“兩委”班子換屆工作,。

充分利用換屆前半年時間深入開展“三推”活動，逐村建立農(nóng)村實用人才,、鄉(xiāng)風文明中心戶,、在外能人和村后備干部等臺帳，重點掌握各村在外能人情況,，為村“兩委”換屆聚集優(yōu)秀后備人才,。認真籌備換屆各項工作，確保換屆一次性成功,，確保黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力得到加強。

（三）統(tǒng)籌抓好人才隊伍建設(shè),。

廣泛宣傳我市人才政策,，營造“四個尊重”的濃厚氛圍，對全鎮(zhèn)各類人才進行一次大摸底,、大走訪,，鼓勵在外人才充分發(fā)揮自己的特長，回饋家鄉(xiāng),，回饋社會,。同時實施實用人才創(chuàng)業(yè)扶持工程，力爭到底,，培訓各類農(nóng)村實用人才總數(shù)達到1000人次以上,。

（四）不斷推進服務型黨組織建設(shè)。

各村要通過盤活資源,、爭取政策,、發(fā)展實體、招引項目等方式,，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,，不斷提升村級黨組織服務水平，力爭在全鎮(zhèn)或全市爭進位,、爭先進,、爭排名。今年內(nèi)民主、麥城二村新黨員群眾服務中心動工建設(shè),，七一前各村要完成黨務,、村務公開欄的完善更新工作。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇七

二0xx年亮兵中學工作以黨的十七大精神為指針,，全面落實縣教學工作會議精神,，以縣政府教育督導室二0xx年工作計劃為指導，切實規(guī)范學校的辦學行為,。以鞏固提高“教學質(zhì)量年”取得的成果為基礎(chǔ),，深化學校教育教學改革，不斷地提高學生的綜合素質(zhì),，以大教育觀為統(tǒng)領(lǐng),，結(jié)合學校的實際狀況，努力抓好學校的各項工作,，促進學校教育教學質(zhì)量的提高,，辦人民滿意學校。

一,、堅持以德育工作為首要,，認真抓好教師職業(yè)道德建設(shè)和學生德育工作。

德育工作的整體思路是：認真組織開展以“愛崗敬業(yè),、悉心育人”為主要內(nèi)容的師德教育系列活動,，扎實開展教師評價工作；進一步加強德育工作的針對性和時效性,，深入研究學生的思想狀態(tài)和心理需求,，積極開展各種德育系列活動，培養(yǎng)有思想有理想的學生,。

（一）師德建設(shè)：（具體負責實施人：劉曉輝）,。

1、建立以校長為組長的師德建設(shè)工作小組,，進一步完善修訂師德建設(shè)各種制度,，組織制定實施師德建設(shè)工作方案。

2,、開展教師師德學習活動,，間周安排集中學習，集中學習每學期不得少于10學時,。組織教師學習先進事跡活動,，通過自薦、推薦的方式,，民主評選校內(nèi)師德先進,，在教師身邊樹立學習典型,。

3,、根據(jù)學校的實際,，制定出符合本校教師職業(yè)語言、行為,、禮儀等規(guī)范,，要求教師嚴格按照規(guī)范要求來嚴格要求自己，努力提高教師職業(yè)道德規(guī)范,。

4,、對照師德規(guī)范找差距，采取師德問卷和征求意見等辦法,，要求教師在教育教學工作中反思自己的行為,，寫出反思和體會，學校召開兩次全校性師德討論反思交流會,。

5,、采取多種形式開展教師評價活動，廣泛的征求學生,、家長和社會的意見和建議,，評價方法做到科學規(guī)范，評價過程和結(jié)果力求公開,、公正和公平,，不斷地提高教師的職業(yè)道德水準，為辦好人民滿意學校打下堅實的基礎(chǔ),。

6,、在教育教學過程中，教師的工作要緊緊圍繞“辦好有理想有思想的教育,，培養(yǎng)有思想有理想的學生”這一主題,，營造教師敬業(yè)、樂業(yè)的氛圍,。

（二）學生德育：（具體負責人：劉曉輝）,。

1、德育工作堅持以課堂教學為主陣地,，寓德育教育于課堂教學的過程中,，正確落實每一課時中的情感態(tài)度和價值觀的教學目標，每位教師要強化課堂教學的育人功能,，在備課中針對教學內(nèi)容備好德育工作滲透的方式和方法,。

2、發(fā)揮班主任的工作職能,，利用班會,、團會和組織大型的傳統(tǒng)紀念活動等，開展德育教育，每半月召開一次班主任例會,，總結(jié)前期工作并探討育人工作的新經(jīng)驗,、好做法。

3,、發(fā)揮政教處職能作用,，開展校內(nèi)德育競賽、征文,、演講,、板報評比等活動，積極開展常規(guī)德育活動,。

4,、以迎接“北京奧運”為契機，唱響“愛國愛民”思想道德建設(shè)主旋律,，全面實施愛國主義教育,，積極開展書畫、演講等活動,。

5,、開展傳統(tǒng)美德教育，積極開展“書香伴我成長”讀書活動,，書寫讀書體會等系列活動,，積極營造校園文化的氛圍，培養(yǎng)學生良好的讀書,、學習和生活習慣,。

6、開展學生心理健康教育講座,，建立健全單,、無親學生的檔案，和關(guān)注留守兒童的身心健康,，加強心理咨詢室的實效性和廣泛性,。

7、繼續(xù)探索以“四好”為主題的學風建設(shè)系列活動,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和優(yōu)秀做人的品格,。

8、加強學校,、家庭和社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò),，由政教處牽頭，班主任為主要實施者,，開展行之有效的家訪活動,，爭取做到班主任對班級學生家庭情況,、學生狀況一口清，爭取入戶家訪率達90%以上,，真正做到齊抓共管的德育教育良好局面,。

9、認真貫徹執(zhí)行《義務教育法》,，做好學生的控流工作，積極開展獻愛心活動,，由政教處安排捐資助學活動,，并安排領(lǐng)導包保，教師包保學生的工作,，堅決控制流失生,。

二、扎實有效的開展教學工作,，促進教科研工作穩(wěn)步發(fā)展,，努力提高教育教學質(zhì)量。（具體負責人：于躍海）,。

教學工作的整體思路是：狠抓教學常規(guī)管理,，以鞏固提高“教學質(zhì)量年”成果為基礎(chǔ)，努力提高教師的整體素質(zhì),，不斷提高學生的綜合素質(zhì),，扎扎實實的推進課程改革，向教學管理要質(zhì)量,。

1,、成立以校長為第一責任人的教學工作領(lǐng)導小組，定期和不定期的分析和謀劃學校的教學和教科研工作,，每月月初召開教學工作領(lǐng)導例會,。

2、加強學校中層管理人員的素質(zhì)提高,，加強學校中層領(lǐng)導的學習和培訓力度,，每位中層及以上領(lǐng)導的學習筆記和學習心得總計每學期不得少于2萬字，其中學習本職管理的內(nèi)容要占學習內(nèi)容的50%以上,，切實提高領(lǐng)導的管理能力,，達到在理論和實踐上都能承擔工作任務，各部門領(lǐng)導能協(xié)調(diào)一致,，創(chuàng)造性地開展工作,。

3,、積極開展加強教師學風建設(shè)活動,，由教導處制定《教師培訓實施方案》，方案中要體現(xiàn)出開展“一德三新”（一德——師德,，三新——新理念、新課程,、新技術(shù)）和提升人文素養(yǎng)的教師培訓內(nèi)容,，培訓學習時間每學年安排70學時（學歷培訓除外），教師學習筆記和心得不得少于2萬字,，方案中要做到內(nèi)容明確,，有針對性和時效性，措施具體,，學習時間安排科學,。

4、開展教師執(zhí)教能力提高活動,，組織安排好校,、縣兩級的教師“三關(guān)”活動，學校教師理論關(guān)考核以《成功教育》理論為主,，其他教育理論為輔,。具體實施辦法要形成方案。

5,、認真落實課程計劃,，開齊課程，開足課時,，開好每一節(jié)課,。特別注重開好綜合實踐課程和校本課程。

6,、狠抓教學常規(guī)管理,，發(fā)揮校、縣,、州級骨干教師的帶頭作用,，在備課、上課等教學環(huán)節(jié)上加大力度,，以老帶新,，促進青年教師的快速成長。今年準備請示教育局普教科領(lǐng)導,，除三年級教師外,，對實際教學經(jīng)歷不滿5整年的教師要參加中考師生同卷考試，考試科目可以由本人自選,，這樣可以促進年輕教師加強對教材的研究,，提高快速理解和處理教材的能力。

7,、切實落實課堂教學常規(guī),，加強對課堂教學過程和效果的監(jiān)控，組織全體教師開展會課論課活動,，加強教研組的職能作用,，積極開展集體備課活動，促進課堂教學效率的提高,。教導處要組織教師開展上新秀課,、觀摩課、匯報課,、研討課等,。

8、認真組織教學質(zhì)量監(jiān)控和分析,，每學期組織兩次質(zhì)量分析會，分析學生成績和學生的.綜合素質(zhì)等方面因素,，尋找造成學困生的成因,，探討解決問題的辦法。

9,、切實抓好學生綜合素質(zhì)評價工作,，做好中考的準備工作，做好學生升學與就業(yè)教育,，大力宣傳職業(yè)教育,，每一位教師的工作都要圍繞為每一位學生就業(yè)、生存和終身發(fā)展奠基,。

10,、切實抓好學校遠程教育資源的利用，讓現(xiàn)代教育信息技術(shù)在教育教學中廣泛應用,，利用農(nóng)遠資源每月不得少于20學時,，負責人要做好記錄，教師教案要留有利用農(nóng)遠資源的痕跡,，以備檢查和調(diào)控,。繼續(xù)完善學校網(wǎng)站建設(shè)，實施資源共享,。

11,、積極開展教科研活動，注重教科研課題的立項,、研究過程,，做好今年個別課題結(jié)題的準備工作。具體教科研工作由教導處做出《科研工作計劃》,。

12,、認真落實學校教育學會工作,，積極開展撰寫心得、反思和論文活動,，每學期全體教師要至少寫出一篇高質(zhì)量的論文,，爭取在省、州,、縣級刊物發(fā)表,。按學科教研組布置，本學期理科組至少發(fā)表1篇,，文科組至少2篇,，專科組至少1篇,，中層以上領(lǐng)導每學年每人至少1篇,，對超額發(fā)表的教師學校予以獎勵。對不能完成任務的教師予以批評并限期完成,。

13,、以年部辦公方便教師分析學生，因此,，本學期年部要至少組織兩次學生評價分析會,，以便更好的尋找教育教學對策，提高教學質(zhì)量,。

14,、嚴格學籍管理，認真執(zhí)行《吉林省義務教育階段學籍管理暫行規(guī)定》,，由專人負責管理學籍,，做到學生人數(shù)、流動情況一口清,，保證學籍人數(shù)與實際人數(shù)相符,。（此項工作具體由王長華負責）。

15,、充分發(fā)揮老三室的作用,，保證實驗開出率。成立科技小組,，由教導處安排專人負責主抓,，師生共同研究探索，力爭有成效,。

三,、體育、衛(wèi)生,、藝術(shù)工作,。（具體負責人：王長華曲德剛）,。

1、認真貫徹落實《學校體育工作條例》,、《學校衛(wèi)生工作條例》和《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》,，利用班會、校本課程和體育理論課等課程加強對學生進行體育,、藝術(shù)和衛(wèi)生常識教育,，開好兩操活動，促進學生綜合發(fā)展,。

2,、積極開展學校體育活動，開好春秋兩季運動會,。

3,、抓好體育、藝術(shù)課題研究,，以《課間操組織形式和內(nèi)容的探索》課題的研究為契機,，大力開展陽光體育活動。

4,、配合縣防疫站做好學生體檢工作,，做好常見病,、多發(fā)病的預防和救治工作,，做好疾病晨檢記錄，認真做好學生衛(wèi)生檢查和校園衛(wèi)生檢查工作,。做好預防艾滋病宣傳教育工作,。

5、保證體育課開足課時,，做好三年級學生體育加試和學生身體素質(zhì)測試工作,。組建校體育隊，認真訓練,，做好校隊訓練方案,，爭取縣內(nèi)運動會取得名次。

6,、開展豐富多彩的藝術(shù)活動,，利用五四、一二九等紀念日組織學生匯演,，開展大型的藝術(shù)節(jié)活動,，展現(xiàn)學生的藝術(shù)風貌。

四,、安全工作與總務后勤等工作,。

1,、制定安全工作方案，簽訂安全責任書,，各室安全工作責任到人,。學生安全工作由政教處主抓，學校安全工作由總務處主抓,，做到安全記錄詳實,，工作措施切實可行。

2,、完善各種安全制度,，制定各種安全預案，使安全工作防患于未然,。

3,、深入開展“法律進校園”活動，切實抓好法制教育的“四落實”工作,。依法辦學,，開展學習法律知識活動，使師生學法,、知法,、懂法和用法。

4,、抓好學校的校務公開工作,，保證師生的切身利益。此項工作由工會主席負責,，做到校務公開工作有方案,，措施切實可行，方式方法具有時效性,，增加學校辦學的透明度,，保證學校辦學接受社會的監(jiān)督。

5,、按照督導評估目標責任制評估目標體系,，學期初進行指標分解到職能部門，做到每項指標責任到人,，互相協(xié)作,，認真完成各項工作。

6,、總務處按規(guī)劃實施標準化建設(shè)工程,，今年完成電腦進班級的設(shè)備購置，重新裝備儀器室柜，圖書購置年更新率達1%以上,，爭取購置100冊,。音體美器材購置資金投入不少于1萬元。

7,、積極籌措資金,，為教師謀福利，今年爭取外來資金1萬元以上用于教師獎勵和福利,。根據(jù)中考成績,，確定教師升學獎勵，爭取資金讓教師走出去,，陶冶情操,。

8、做好學校校園的美化,、綠化工作,，總務處做好規(guī)劃，逐年完成,。

新的一年開始了,，讓我們以飽滿的激情，全身心的投入到教育教學工作中,，牢固樹立為每一位學生就業(yè),、生存和終身發(fā)展奠基的辦學思想，讓學生每一天都有所思,、有所為,、有所得、有所樂,，,，以科學,、規(guī)范,、務實、高效的管理作風,，深化教育教學改革,，全面實施素質(zhì)教育，振奮精神,，扎實工作,，不斷地提高學校的教育教學質(zhì)量，為辦好人民滿意學校而努力,。

月份工作安排：

1,、制定并通過各部門計劃和工作實施方案，各項工作安排。

2,、督導評估目標體系指標分解落實責任人,。

3、總務處安排開學準備工作,。

4,、檢查教師提前備課。

5,、安全工作自查,。

1、三八節(jié)工會活動,。

2,、落實和檢查教學常規(guī)工作。

3,、領(lǐng)導推門聽課,、評課。

4,、組織成功教育理論學習,。

5、教學工作例會,。

6,、班主任例會。

1,、購置新老三室儀器裝備,，啟動標準化建設(shè)工程。

2,、教師匯報課,，領(lǐng)導引路課。

3,、中層以上領(lǐng)導學習情況檢查,。

4、質(zhì)量檢測,、分析,、反思階段總結(jié)會。

5,、清明節(jié)祭掃紀念活動,。

6、教師,、學生學風建設(shè)活動,。

1、紀念五四青年節(jié)活動。

2,、中考學生報考工作,。

3、師德建設(shè)活動,。

4,、教師評課論課活動。

5,、教學常規(guī)檢查,。

6、教師評價工作（家長評,、社會評）,，家長座談。

7,、學生綜合素質(zhì)評價,。

8、春季運動會,。

9,、校園美化綠化工作。

1,、教案設(shè)計比賽,。

2、班主任工作經(jīng)驗交流,。

3,、學生競賽活動。

4,、中考準備工作,。

5、督導指標體系職能部門自檢,、整改,。

1、教學質(zhì)量分析,。

2,、教師經(jīng)驗交流,。

3,、收集整理各種材料。

4,、教師考核,。

5、總結(jié)放假。

附：學校領(lǐng)導分工：

李秀香：校長兼黨支部書記,，主持學校全面工作,。

于躍海：教導主任，主持教導處全面工作,，主抓學校教學工作,、科研工作和教師校本培訓工作。

劉曉輝：政教主任,，主持學校政教工作,，主抓學校德育工作、師德工作和學生安全工作,。

李瑛璐：黨支部副書記,，負責學校黨務工作。

王長華：教導處副主任,，主管學校學生學籍管理,，主抓控流工作和衛(wèi)生工作，協(xié)助主任做好其他工作,。

季尚軍：總務主任,，主持總務處工作，主抓學?？倓蘸笄诩皩W校安全工作,。

王洪林：工會主席（兼），主持學校工會工作,，負責學校教師工會活動,。主抓學校校務公開工作。

曲德剛：團支部書記（兼）,，主持學校團隊工作,，負責共青團活動的開展，負責學校的體育藝術(shù)工作,，兼學校安全員工作,。

顧廣玉：三年部主任，負責安排三年部日常管理工作,。

唐云升：二年部主任,，負責安排二年部日常管理工作。

杜金葉：一年部主任,，負責安排一年部日常管理工作,。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇八

優(yōu)秀作文推薦！20xx年上半年經(jīng)過大家的不懈努力,，目前我院職工思想穩(wěn)定,，工作秩序井然,，醫(yī)德醫(yī)風有較大轉(zhuǎn)變，醫(yī)院文化氛圍濃厚,，業(yè)務收入逐年增加,，重樹了縣醫(yī)院良好形象。但成績的背后,，我們清醒的認識到還存著很多問題與困難,，如醫(yī)療技術(shù)隊伍整體素質(zhì)有待提高，醫(yī)德醫(yī)風有待進一步改善,，人才梯隊建設(shè)后勁不足,，專科設(shè)?不全,，不能滿足不同類型病人的醫(yī)療需求,。20xx下半年我們將主要開展以下幾個方面工作：

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇九

安全工作是實現(xiàn)項目經(jīng)濟效益的主要組成部分，是項目管理的永恒主題,，項目工會始終把安全管理作為經(jīng)營活動的重中之重,，把安全工作擺在“重于一切、高于一切,、壓倒一切”的重要位置,，建立健全安全組織機構(gòu)，重點做好群眾安全員工作的開展,。同時開展全員安全生產(chǎn),、文明施工管理的教育培訓工作，通過舉辦培訓班,、懸掛安全生產(chǎn)標語,、組織培訓考試和安全生產(chǎn)知識競賽答題，使職工及勞務工銘記做好安全生產(chǎn)的重要性,，并堅持過程安全檢查和控制力度,，采取有效措施預防安全事故，確保安全工作萬無一失和職工健康安全,。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十

一是積極推進“智慧市民中心”物聯(lián)網(wǎng)應用示范項目建設(shè),。深入實施“物聯(lián)網(wǎng)+機關(guān)事務”三年行動計劃，大力開展大數(shù)據(jù)研究與應用,，推進現(xiàn)代信息技術(shù)與各項業(yè)務融合發(fā)展,。上半年，根據(jù)《關(guān)于xx智慧市民中心項目可靠性研究報告,、初步設(shè)計及投資概算的批復》要求,，按建設(shè)程序完成了項目的各項建設(shè)手續(xù)辦理和政府公開招標工作。二是量身打造機關(guān)事務管理信息平臺“駕駛艙”,。以新思維,、新技術(shù),、新應用為抓手,，積極利用物聯(lián)網(wǎng),、云計算、大數(shù)據(jù)及虛擬現(xiàn)實等技術(shù),，建立“縱向貫通,、橫向協(xié)同、決策前移”的扁平化實戰(zhàn)指揮管理平臺,，量身定制了1個領(lǐng)導決策駕駛艙,、10個業(yè)務處室駕駛艙。為機關(guān)后勤服務,、保障,、管理注入“智慧元素”，全面助力后勤服務水平的提升,。三是完善移動互聯(lián)網(wǎng)綜合服務平臺功能應用,。完成了微信服務號支付平臺升級、6號餐廳餐飲預訂(套餐,、自助餐)等應用功能開發(fā)建設(shè),。按照場景需求，粗(匯總統(tǒng)計分析)細(重點數(shù)據(jù)明細)結(jié)合,，形成詳盡的數(shù)據(jù)體系,，將采集的各類數(shù)據(jù)形象化、直觀化,、具體化,，為領(lǐng)導科學決策提供了支撐。實現(xiàn)了市民中心后勤服務功能的整體在線,，形成了零距離服務,、動態(tài)化管理新格局。今年6月7日-9日,，6月14日-16日,，我局智慧后勤建設(shè)分別在“部分中央國家機關(guān)資產(chǎn)管理信息化工作座談會”和中國行政管理學會后勤委員會信息化建設(shè)研討會上作了經(jīng)驗介紹，產(chǎn)生良好反響,，受到國家部委和各省市有關(guān)領(lǐng)導的高度肯定和贊揚,。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十一

我們將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神,，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺,、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)宜居,、治理有效”的總體要求,，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng),，切實抓好全面整改、經(jīng)濟發(fā)展,、社會穩(wěn)定,、項目建設(shè)等各項重點工作，以更加務實的作風,，更加靈活的方式,，進一步推進xx鎮(zhèn)全面發(fā)展。

一是在項目保障上再下真功,。深刻領(lǐng)會新發(fā)展理念,，認真落實“三產(chǎn)融合”總體部署，全面完成園區(qū)項目保障工作,，重點發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工,、物流等配套居住及公共服務設(shè)施。計劃完成田三餐飲管理有限公司食品加工配送中心項目,，掛牌出讓并完成相關(guān)手續(xù);廣東東莞鑫鉆牧業(yè)有限公司入住項目,，完成土地報批及選址、摘牌等相關(guān)手續(xù),。不斷優(yōu)化營商環(huán)境,，確保各重點項目在三塔落戶快、建設(shè)順,、成效優(yōu),，以項目建設(shè)拉動xx鎮(zhèn)新變化。

二是在城鎮(zhèn)化上再有真為,。深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于社會主要矛盾轉(zhuǎn)化的重大政治論斷,，始終把脫貧攻堅作為最大的政治任務來抓。接下來我們將結(jié)合省市區(qū)各級發(fā)現(xiàn)交辦的問題,，拉清單建臺賬,，鎮(zhèn)業(yè)務專班將對村進行一對一指導，督查組也將進村入戶督導整改,，對于在整改過程中落實不力嚴肅問責,，確保問題在我鎮(zhèn)落實整改。對2020年擬脫貧戶能否如期脫貧進行逐戶核查,，密切關(guān)注收入略高于貧困線的邊緣戶群體,，圍繞臨時救助等進行適度保障;加大對后進村、渙散村的關(guān)注和支持,，加快后進村,、渙散村進步、提升;進一步完善脫貧攻堅項目庫,，繼續(xù)開展脫貧攻堅項目庫建設(shè)和調(diào)整工作;加強扶貧信息管理,，持續(xù)開展數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測和維護,，提高信息錄入準確度，切實做到“三對照三一致”,。

三是在環(huán)境整治上再動真格,。加大打擊違法占地和違法建設(shè)力度，結(jié)合生態(tài)文明建設(shè),、“三線三邊”整治,、文明創(chuàng)建等活動,，充分發(fā)揮黨團員,、干部和志愿者的示范帶頭作用，深入開展文明戶評比工作,，激勵群眾投入文明鄉(xiāng)村活動中來,，引導家家戶戶從房前屋后做起，廣泛參與環(huán)境衛(wèi)生整治活動,。建立考核問責機制,，通過村規(guī)民約、衛(wèi)生保潔公約,、門前“三包”責任制,、保潔員崗位職責等一系列規(guī)章制度來實現(xiàn)有效管理。

四是將“形式主義,、官僚主義”整治貫徹工作全過程,。結(jié)合當前正在進行的各類督查巡察、監(jiān)督檢查中反饋的問題,，深刻汲取工作中出現(xiàn)形式主義,、官僚主義突出問題教訓，全面排查審視各領(lǐng)域,、各環(huán)節(jié)的工作,，注重標本兼治深入推進各項整改工作，通過完善機制措施,加強制度建設(shè),聚焦突出問題,深刻剖析根源,堅決不走過場,從源頭上鞏固“四風”突出問題專項整治的工作成果,，堅決防止和克服一切形式主義官僚主義,。

五是在提升黨建上再見真效。深刻領(lǐng)會打鐵必須自身硬的政治要求,，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,、學習貫徹黨的十九大精神作為首要的政治任務，不斷增強“四個意識”,，堅定不移全面落實從嚴治黨各項要求,，深入扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動,，推動基層組織在政治上,、思想上,、組織上、作風上強起來,，以黨員干部隊伍堅定的政治意識,、優(yōu)良的作風形象、過硬的服務能力保障xx鎮(zhèn)新發(fā)展,。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十二

一是堅持黨的政治建設(shè)引領(lǐng),。深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義和豐富內(nèi)涵，堅定不移用十九大精神統(tǒng)一思想,，重點在深學細悟,、凝聚共識、匯聚力量上下功夫,，做到聯(lián)系實際,、學以致用。堅持每月一次黨組中心組集中學習,，嚴格執(zhí)行民主集中制,，落實和完善黨組集體議事規(guī)則、決事程序等,。二是提升思想建設(shè)成效,。把堅定干部職工理想信念作為思想建設(shè)的首要任務，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，組織基層部分支部黨員赴浙江嘉興學習和弘揚“紅船精神”,，組織機關(guān)黨員干部祭掃革命烈士陵園，到惠山古鎮(zhèn)“崇德尚廉”教育基地開展教育等,，堅定信仰信念,、牢記黨的宗旨。三是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍,。堅持好干部標準,，大力加強干部隊伍的培養(yǎng)建設(shè)，注重培養(yǎng)干部隊伍的專業(yè)能力,、專業(yè)精神,。上半年，公開選調(diào)1名基層干部進入機關(guān)工作,。繼續(xù)抓好中青年干部培訓培養(yǎng),，3月份，組織全系統(tǒng)中青年干部赴南京開展以提升公文寫作水平為主要內(nèi)容的集中學習培訓,，5月份,，組織40歲以下青年干部參加政府辦組織的集中學習培訓。四是打造過硬戰(zhàn)斗堡壘。以提升組織力為重點,，突出政治功能,，扎實推進機關(guān)黨建工作，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘,。嚴格落實“三會一課”制度,，強化基層黨組織隊伍建設(shè)。堅持每月基層“黨組織統(tǒng)一活動日”活動,，有效開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶,，不斷增強黨員榮譽感、歸屬感,、責任感,。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十三

×公司工會自組建以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，在上級工會及我公司領(lǐng)導的深切關(guān)懷和大力支持下,，緊緊圍繞公司的各項中心工作,，履行工會職責,，發(fā)揮工會組織作用，維護職工的合法權(quán)益,，提高職工的維權(quán)意識,，通過各種形式開展豐富多彩的活動，充分調(diào)動了職工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,，促進公司工會各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)對上半年的工作進行一個客觀、實際的總結(jié),。

認真履行好維護和保障職工權(quán)益的職能,，全心全意為廣大員工服務，我們把表達和維護廣大員工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點,，不斷完善職代會制度,、強化源頭參與、做好宏觀維護,。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主治理,，民主監(jiān)督制度，推行企務公開,，讓員工知情,，讓員工議事，讓員工監(jiān)督。

2月,，我公司召開年終總結(jié)會暨新年聯(lián)歡會,，表彰了先進員工和先進集體，并為全體員工發(fā)放春節(jié)福利,，公司領(lǐng)導登門拜訪慰問公司困難員工,，為他們送去了慰問金。

2月份下旬,，3月,，。

4月,，組織全體員工參加義務植樹活動,，提高了大家的能動性，培養(yǎng)了員工的歸屬感和主人翁意識,。

1,、3月，開展“三八”婦女節(jié)女職工慰問活動,。2,、3月，開展單位工會組織的女工委員健康大步走活動,。上半年,，我公司工會的各項工作在上級工會及單位領(lǐng)導的大力支持和幫助下，在全體員工的共同努力下,，工會各項工作都取得了較好的成績,，我們在充分肯定成績的同時，也看到了存在的問題,，下半年,，我們將繼續(xù)圍繞公司工會的發(fā)展目標工作，克服缺點,，改進方法;深入調(diào)研,，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索工會工作新思路,、新方法,，促使工作再上一個新臺階。

1,、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,，使企業(yè)的各項目標和任務成為現(xiàn)實。

2,、把凝聚職工智慧,、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理,，提高服務質(zhì)量，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施,。

3,、及時總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動保護競賽的經(jīng)驗,，不斷進行完善,。

4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化建議活動,。

5,、實施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊伍整體素質(zhì),。

(1)通過日常教育和班組學習提高政治素質(zhì),。

(2)工會要通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓積極搭建平臺,，提高職工的崗位技能素質(zhì),。

1、要總結(jié)開展民主管理,、企務公開工作的經(jīng)驗和做法,，加強制度建設(shè)，形成長效機制,。

2,、對企務公開工作加強動態(tài)管理，掌握和指導車間級工會開展民主管理,、車間企務公開工作。

1,、要規(guī)范維護內(nèi)容,，把“維護”落在實處。

2,、進一步發(fā)揮集體,。

合同。

在維護職工利益方面的重要作用,，使集體合同成為職工利益的“保護神”,。

3、切實關(guān)心職工生活,。

4,、加強改革過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用,，切實維護好職工的合法權(quán)益,，保證企業(yè)改制順利進行,。

1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標,，抓好形勢任務教育,、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標和任務的教育,。要充分利用每周一次的班組學習和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項工作,。

2、抓好三大載體,，努力加強和改進職工思想教育工作,。抓好每周一次地班組學習，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊伍;根據(jù)需要及時更新宣傳櫥窗,，發(fā)揮輿論導向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮,。

黑板報。

地作用,。

1,、兩級工會干部要自覺成為學習貫徹xx屆四中全會和全總十四大精神的表率，自覺地把思想認識統(tǒng)一到黨的xx屆四中全會精神上來,。

2,、工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

3,、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動,。

4、大力抓好兩級工會的組織建設(shè),。

5,、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導決策、指導工會工作,、加強傳播交流的三大作用,。

6、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧,、量入為出,、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,，堅持將資金安排在職工文化教育活動,、維護職工權(quán)益、為職工辦實事,、送溫暖,、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面,。

7,、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作,，圍繞推進企業(yè)科技進步，增強工會組織活力,，改善職工工作,、生活條件等。

8,、加強工會干部的培訓工作,，提高工作能力和素質(zhì)，提倡讀一本《學習型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學習與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓班,。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十四

一是推進會計核算精細化建設(shè),。推進內(nèi)部控制制度建設(shè)。完善財務管理考核機制,，為監(jiān)督檢查提供制度支撐,。完成《財務工作相關(guān)制度匯編》。完成2020年度決算及2020年預算的編報及公開等重要工作,。積極推進財務管理信息化建設(shè)工作,。二是基建設(shè)施建設(shè)工作。全力做好周轉(zhuǎn)房建設(shè)工作,，完成項目主體結(jié)構(gòu)建設(shè),，完成裝飾工程及設(shè)備安裝、市政工程的公開招標工作,，裝飾工程及設(shè)備安裝,、配套綠化景觀及水利工程施工全面展開。積極推進市不動產(chǎn)交易,、稅收,、登記“一窗受理，集成服務”辦事大廳改造及配套設(shè)施項目建設(shè),。完成市民中心9號樓北側(cè)光伏停車棚建設(shè),，并在6月底正式并網(wǎng)發(fā)電。組織完成市民中心北1號門,、北3號門拓寬改造工程。三是積極推動6號自助餐廳建設(shè),。按照八項規(guī)定及實施細則,，重新招標及投入運營。加強設(shè)施設(shè)備信息化管理,，利用資產(chǎn)標簽對設(shè)備進行巡檢,，推動全市視頻系統(tǒng)升級改造。四是抓好市民中心安全管理工作,。抓好市民中心安全應急培訓,，加強對服務外包公司的考核管理,，組織對外包單位進行培訓。五是加強機關(guān)服務中心和公車服務中心建設(shè)管理,。強化支部建設(shè),，強化服務意識，提升保障水平,。完善各類服務的標準和規(guī)范,，嚴格監(jiān)管和考核，強化黨風廉政建設(shè),，落實全員責任制和獎懲機制,。六是加強服務外包公司的監(jiān)管。強外對外包單位的監(jiān)督考核,，市民中心各類服務保障安全順利,。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十五

一是進一步細化固定資產(chǎn)的購置、使用,、處置各個環(huán)節(jié)的管理,，推進固定資產(chǎn)規(guī)范化管理。構(gòu)建“局財務處—局主管處室—資產(chǎn)使用部門”管理模式,，進一步明確各個主體在資產(chǎn)使用管理工作中的監(jiān)督管理職責及考核辦法,。規(guī)范資產(chǎn)購置到報廢全生命周期各環(huán)節(jié)的審批權(quán)限管理。從申請采購,、審批權(quán)限,、報賬程序、盤點處置等各方面提出要求,，實行賬,、物分管，防止資產(chǎn)流失,。二是做好部分中央國家機關(guān)和省(市)機關(guān)事務管理部門資產(chǎn)管理信息化建設(shè)座談會的相關(guān)工作,。二是認真做好部分中央國家機關(guān)和各省市機關(guān)事務管理部門座談會匯報準備工作。完成固定資產(chǎn)和辦公用房管理工作情況和系統(tǒng)介紹視頻的制作及匯報工作,，使用物聯(lián)技術(shù)加強固定資產(chǎn)rfid系統(tǒng)和辦公用房圖形管理的做法,，促進資產(chǎn)、房產(chǎn)管理不斷規(guī)范化,、標準化,、信息化方面取得的實效。三是完成我市領(lǐng)導干部辦公用房使用情況上報及市級領(lǐng)導干部房改房檔案建立工作,。對全市黨政機關(guān)辦公用房進行檢查,，對全市黨政機關(guān)領(lǐng)導干部辦公用房使用情況重新進行登記，建立領(lǐng)導干部辦公用房使用情況檔案,。做好市級機關(guān)部分領(lǐng)導干部辦公用房超標登記備案工作,。建立市級領(lǐng)導干部房改房情況檔案,。