計劃能夠幫助我們合理分配時間和資源，以實現(xiàn)工作和生活的平衡,。那么，如何制定一個合理的計劃呢,？首先，明確目標(biāo)是非常重要的,，只有明確了想要達(dá)到的目標(biāo),，我們才能有針對性地制定計劃,。其次,，分解任務(wù)也是關(guān)鍵，將大目標(biāo)細(xì)分為小任務(wù),，這樣能夠更容易管理和完成。此外,，制定時間節(jié)點和優(yōu)先級也不可忽視,，合理安排時間,，根據(jù)優(yōu)先級順序處理任務(wù)。最后，要不斷跟蹤和評估計劃的實施情況,，及時調(diào)整和優(yōu)化計劃，確保最終目標(biāo)的順利實現(xiàn),。通過閱讀這些范文，可以發(fā)現(xiàn)一些常見的錯誤和教訓(xùn),，幫助我們避免類似的失誤。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇一

公司工會組織要以創(chuàng)建和諧公司為目標(biāo),，在構(gòu)建公司和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系過程中發(fā)揮應(yīng)有的作用,。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，維護(hù)職工權(quán)益”的工會工作原則，加大源頭參與力度,，進(jìn)一步健全工會利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá),、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制,。繼續(xù)推動《勞動合同法》及其配套條例的貫徹落實,，通過集體合同等制度的落實,，努力建立規(guī)范有序、公正合理,、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系,。要積極協(xié)同有關(guān)部門，指導(dǎo)和幫助職工簽訂好勞動合同,，加強對勞動合同等制度履行情況的監(jiān)督。進(jìn)一步完善平等協(xié)商,、簽訂集體合同,。結(jié)合實際認(rèn)真抓好集體合同條款落實情況的監(jiān)督和檢查,。切實做好勞動爭議調(diào)解工作,。完善以勞動關(guān)系預(yù)報、預(yù)防和勞動爭議處理為主要內(nèi)容的公司勞動爭議預(yù)警機(jī)制,。堅持“基層為主、預(yù)防為主,、調(diào)解為主”的原則，充分發(fā)揮工會調(diào)解在勞動爭議處理中“第一道防線”的作用,。推動工會信訪工作規(guī)范化，及時依法協(xié)調(diào)和處理好職工的信訪事項,。教育引導(dǎo)職工依法,、有序,、理性地反映問題和建議，主動配合有關(guān)部門把職工信訪事項解決在基層和萌芽狀態(tài),，維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定，全面做好女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同落實工作,。加大對勞動安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度,。認(rèn)真行駛工會勞動保護(hù)監(jiān)督和督促落實職工帶薪休假制度,，繼續(xù)進(jìn)行職工全員健康查體，協(xié)助做好有毒有害工種查體工作,，切實維護(hù)好廣大職工的安全健康權(quán)益,。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇二

項目部工會制定以“比進(jìn)度、比質(zhì)量,、比安全,、比管理、比效益,、比協(xié)調(diào)，創(chuàng)先爭優(yōu)”為主要內(nèi)容的《勞動競賽實施辦法》,，從組織領(lǐng)導(dǎo)、競賽內(nèi)容,、評分標(biāo)準(zhǔn),、表彰獎勵辦法都進(jìn)行了細(xì)化,，堅持每個月進(jìn)行考核評比，評選“星級職工”,。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇三

進(jìn)一步加強工會自身能力建設(shè)。按照《工會法》和《中國工會章程》的要求,，公司工會要切實加強基層工會組織建設(shè)，依法保證工會組織的健全和完善,，切實維護(hù)好工會組織和工會干部的合法權(quán)益,。各基層單位工會要認(rèn)真組織好工會委員會的改造,、申請、上報工作,。同時，要繼續(xù)深化“三聯(lián)系“活動,，深入聯(lián)系點,，深入職工群眾,，傾聽職工群眾呼聲，反映職工群眾愿望,，切實當(dāng)好職工群眾的貼心人，努力成為組織動員職工的`能手,、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家,、關(guān)心服務(wù)職工的模范。今年,，公司工會將在公司范圍內(nèi)全面推廣普及工會工作記錄微機(jī)錄入工作，實現(xiàn)基礎(chǔ)資料的規(guī)范化,、無紙化,、高效化,，為基層實實在在“減負(fù)”，努力提升基層建設(shè)水平,，進(jìn)一步加強工會干部隊伍建設(shè),。要以提高能力為重點，強化各基層單位工會干部隊伍建設(shè),、基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練，扎實開展“新型職工之家”和“優(yōu)秀工會干部”評選活動,，不斷提高組織職工、引導(dǎo)職工,、服務(wù)職工、維護(hù)職工的能力和水平,，推進(jìn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工會干部思想作風(fēng)建設(shè)上水平。做好工會干部培訓(xùn)工作,，在廣大工會干部中開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。按照上級工會組織的要求,，公司工會將切實加強對工作的管理和指導(dǎo)，建立健全工會組織,，積極主動地開展好工會的各項工作。

進(jìn)一步加強女職工工作,。通過深化組織實施“女職工素質(zhì)提升工程”,，進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,，發(fā)揮好女職工在公司文明建設(shè)中應(yīng)有的作用。大力實施“巾幗創(chuàng)業(yè)行動”,，教育廣大女職工牢固樹立有作為才能有地位的意識，以“星級巾幗文明崗”創(chuàng)建活動為載體,，加強女子班組建設(shè),，引導(dǎo)女工積極參加勞動競賽活動,，努力實現(xiàn)崗位建功。繼續(xù)開展“崗位練兵”,、“技術(shù)比武”活動，鼓勵女職工爭當(dāng)業(yè)務(wù)技術(shù)能手,、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新能手，引導(dǎo)女職工關(guān)愛企業(yè),，積極提合理化建議,，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策,。大力實施“巾幗成才行動”，以提升女職工素質(zhì)為主線,，開展班組競賽為載體，創(chuàng)新創(chuàng)效為目的,，激勵女職工立足本職,，積極作為,，發(fā)揮女職工在文明建設(shè)中的獨特作用,。要充分發(fā)揮公司女職工典型的優(yōu)勢,，鼓勵女職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),，鼓勵廣大女職工崗位成才,、崗位立功、崗位奉獻(xiàn),。大力實施“巾幗文明行動”，繼續(xù)深化“三親情”活動,，開展多種形式的婚姻、家庭,、子女教育和心理健康的輔導(dǎo)和教育活動，把更多關(guān)愛送給廣大女工和職工家庭,。要充分發(fā)揮巾幗服務(wù)隊的作用，積極組織開展各種形式的愛心幫扶活動,，努力為弱勢女工群體、一線職工家庭,、外闖市場職工家庭和困難職工家庭辦實事、辦好事,，幫助他們解決工作生活中遇到的實際問題和困難，發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧公司中的積極作用,。以維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益為平臺，進(jìn)一步完善女職工法律咨詢服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，通過開展普法宣傳、進(jìn)行女職工勞動保護(hù)檢查,、強化源頭參與等多種有效形式和措施，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,。做好女職工健康查體工作，力爭查體率達(dá)到100%,。

進(jìn)一步加強文化體育工作,。公司各級工會組織要緊緊圍繞“強素質(zhì)、樹形象,、共建和諧公司，共享發(fā)展成果”的共建共享觀,，充分發(fā)揮工會組織的特色和優(yōu)勢,，認(rèn)真扎實地做好文化體育工作,。要立足單位實際和行業(yè)特點，突出重點,，結(jié)合“兩講”、“三親情”創(chuàng)建等主題活動的要求,，不斷創(chuàng)新文體活動形式，豐富活動內(nèi)容,。通過活動的開展,，不斷豐富公司企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵,，進(jìn)一步增強公司的知名度和美譽度。今年是新中國成立60周年,，公司工會將認(rèn)真組織慶祝建國60周年職工合唱比賽，并結(jié)合實際,，開展系列性國慶活動。

加大工會工作宣傳力度,，努力營造良好的輿論氛圍，提高工會組織的影響力和輻射力,，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。積極完善工會網(wǎng)上辦公平臺,，不斷進(jìn)行工會網(wǎng)站的更新和維護(hù)，充分發(fā)揮工會網(wǎng)站的作用,，逐步實現(xiàn)無紙化辦公，提高工作效率,，及時做好季度、工作總結(jié)評比工作,。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇四

中鐵十局六公司亳州渦河大橋項目部工會，緊緊圍繞施工生產(chǎn)和職工利益,，以積極做好職工的貼心工作為切入點，超前謀劃20xx年下半年開展工會工作活動的內(nèi)容,。切實確保有目標(biāo)、有計劃,、有方法、有步驟地開展工會工作,，促進(jìn)項目部全面工作快速有序推進(jìn)。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇五

公司工會組織要牢固樹立“職工群眾利益無小事”的思想,，以“兩深入、兩心系”活動為載體,，不斷完善職工維護(hù)救助體系，進(jìn)一步建立和完善公司弱勢群體幫扶網(wǎng)絡(luò)和各項幫扶工作制度,，努力維護(hù)職工群眾的切身利益，實現(xiàn)“全公司沒有一名職工因家庭困難而無法生活,，沒有一名職工因家庭困難看不起病,，沒有一名職工子女因家庭困難而輟學(xué)”的工作目標(biāo)。公司工會組織要認(rèn)真實施“兩深入,、兩心系”活動長效機(jī)制，立足于維護(hù),、和諧,、穩(wěn)定,，繼續(xù)扎實做好職工群眾的困難幫扶工作。對特困職工主動承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的職責(zé),，采取互助式、結(jié)對式、傳動式,、治本式等多種幫扶措施，不斷完善助學(xué)金制度,、扶困金制度、源頭參與制度,、貧困戶四優(yōu)先制度等六項幫扶制度。進(jìn)一步完善公司的“三級”困難幫扶體系,。一是公司領(lǐng)導(dǎo)與特困戶之間結(jié)對進(jìn)行重點幫扶。二是公司工會和有關(guān)科室與困難家庭之間結(jié)對進(jìn)行重點幫扶,。三是各基層工會與公司遺屬戶之間結(jié)對進(jìn)行重點幫扶。公司對遺屬戶,、困難家庭都確定幫扶單位和責(zé)任人,，實行定期慰問,、定向扶持、定時解困,。堅持不懈地為職工群眾扶貧解困送問溫暖,，誠心誠意為職工群眾辦實事。堅持春節(jié),、仲秋、國慶等節(jié)日期間的走訪慰問工作,。積極推進(jìn)工會互助保障工作，扎實做好互助互濟(jì)會,、職工保險互助會,、職工醫(yī)療救助會的入會和管理,，職工入會率力爭達(dá)到100%。認(rèn)真做好各類弱勢群體管理工作,。積極協(xié)助有關(guān)部門做好殘疾人的就業(yè)安置、困難救助等工作,。按照“四優(yōu)先”的原則,，做好職工療養(yǎng)工作,，尤其要安排好勞模先進(jìn)的療養(yǎng)，進(jìn)一步提高一線職工療養(yǎng)比例,。結(jié)合職工享受帶薪休假的實際，完善管理措施,，加大療養(yǎng)宣傳力度,，做好職工療養(yǎng)工作,。繼續(xù)組織對全員職工健康查體，規(guī)范查體費用,，統(tǒng)一查體項目，健全健康檔案,，普及健康知識，培養(yǎng)健康理念,，提高健康水平,。深入開展?fàn)巹?chuàng)“全國‘安康杯’勞動競賽優(yōu)勝企業(yè)“活動。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇六

xx下半年,，xx中學(xué)工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)堅持學(xué)?！耙缘掠秊槭祝虒W(xué)為中心”的辦學(xué)宗旨,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強師德建設(shè),，積極投身教育,、教學(xué)活動,，加強民主管理，加強組織建設(shè)等,，取得較好成績，高考入線,、錄取人數(shù)達(dá)到歷年最高水平,。

在下半年里，我們要繼續(xù)認(rèn)真貫徹全總十三大精神,，在上級組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步發(fā)揮工會的參與和維護(hù)職能,，充分調(diào)動會員群眾的積極性，為扎實提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力,。結(jié)合學(xué)校實際，擬著重做好下列工作：

一,、加強學(xué)習(xí)，提高會員素質(zhì),。

繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的十六大精神,，全總十四大精神和***同志關(guān)于“三個代表”的重要講話，結(jié)合學(xué)校實際,，開展有效活動，使廣大會員群眾認(rèn)清形勢,，加強師德修養(yǎng)，解放思想,，發(fā)揮主觀能動作用，在學(xué)校各項工作中鍛煉自己,，作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

在把競爭機(jī)制引進(jìn)評估,、評獎的同時，引導(dǎo)會員提倡奉獻(xiàn)精神,，同心同德做好工作。

二,、教育會員以主人翁精神投身教育教學(xué)工作。

要更好履行工會的參與職能,，作為工委班子,，對學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用,，為學(xué)校黨政班子的科學(xué)決策出主意，當(dāng)參謀,。

作為學(xué)校教育教學(xué)工作主力的廣大教師會員，應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作——教育教學(xué)活動,。這首先要樹立教書育人的思想,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，在“分層教學(xué)”中大膽探索和實踐。注意更新教育觀念,，學(xué)習(xí)教育教學(xué)信息,，提高運用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力，適應(yīng)形勢要求,；繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對子活動，互助促進(jìn),，爭取有更多新教師早日成為教學(xué)骨干；組織教師參加教學(xué)能力（六個“一”）的競賽活動,。后勤部門的工會小組和會員,，要堅持后勤工作為教學(xué)服務(wù),，步調(diào)一致，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量上新臺階,。

在教育工作中，提倡寓思想教育于課堂教學(xué)中,。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生,，為人師表”的師德建設(shè)活動,。

三、完善教代會制度,，加強民主管理。

維護(hù)是工會的另一個職能,。正如全總領(lǐng)導(dǎo)指出：工會不維護(hù)職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護(hù)的著眼點是保護(hù),、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項任務(wù),。為此，完善教代會制度,，加強民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)的,。

除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見,，積極提出建議外,，要求教代會代表平時應(yīng)深入群眾,，及時反映廣大會員的心聲，起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用,，協(xié)助學(xué)校完善管理制度。

注意發(fā)揮工會小組長的作用,。鞏固和擴(kuò)大工會工作的骨干隊伍,。

1.辦公室計劃,。

辦公室在xx年下半年還是會以一些日常工作為主，我們會以更加認(rèn)真負(fù),。

責(zé)的態(tài)度做好辦公室關(guān)于協(xié)會經(jīng)費的管理、協(xié)會相關(guān)事的通知,、協(xié)會工作任務(wù)的安排等相關(guān)工作,。

當(dāng)然,，本學(xué)期的主要精力主要是放在協(xié)會的檔案的制作上。協(xié)會的相關(guān)規(guī)章制度的確定,、執(zhí)行等。對于協(xié)會成員參加活動等信息我們都會及時記錄,，為以后的評獎評優(yōu)進(jìn)一步完善,。

同時,，我們會加強我們辦公室和協(xié)會的凝聚力從而促進(jìn)協(xié)會的更進(jìn)一步的發(fā)展。辦實事,，講效率！

2.調(diào)研部計劃,。

一、日常事務(wù)。

1每一個月出一期調(diào)研報告,，報告具體內(nèi)容由職業(yè)與就業(yè)發(fā)展協(xié)會指派任務(wù)或內(nèi)部自行考慮決定，內(nèi)容具體為關(guān)注同學(xué)們的生活,，學(xué)習(xí)，思想動態(tài),，社會就業(yè)形勢，行業(yè)動態(tài),，就業(yè)先鋒動態(tài)等方面。繼續(xù)完善本部與其它職能部門的交流和合作,。2部門例會每一到兩周一次，具體時間和地點根據(jù)具體情況而定,。

二、內(nèi)部建設(shè),。

1調(diào)研員培訓(xùn)：關(guān)于培訓(xùn)方面，在積極配合學(xué)校內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，我們將定期在每次例會上邀請往屆部長，優(yōu)秀調(diào)研員與大家見面交流,，做經(jīng)驗之談,。

2調(diào)研報告的推陳出新：調(diào)研報告的`風(fēng)格和形式,，力爭簡潔全面，新穎,，報告所關(guān)注的對象主要仍是同學(xué)們的衣食住行，校園動向及社會就業(yè)形勢,，行業(yè)剖析等。另可在校網(wǎng)站或以海報的形式向同學(xué)征集調(diào)研主題,。

三、外部合作,。

1加大調(diào)研部與協(xié)會其他部門的交流合作,，與各部門相互合作，多加交流,。

2本學(xué)年要加強與其它學(xué)校相應(yīng)部門的交流聯(lián)系，有時間要經(jīng)常做工作交流,。

3積極參加協(xié)會《前程》報紙的,、宣傳欄板塊的工作,，積極參加協(xié)會組織的活動,。

四、擴(kuò)大調(diào)研部的影響力,。

本年度本部應(yīng)加大宣傳力量，本部所做出的的報告,，所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站，校報和本部bbs,，必要的話以海報形式張貼于眾。同時相關(guān)調(diào)研的方式可以通過網(wǎng)絡(luò)的力量來進(jìn)行跟多的調(diào)研,。

重視網(wǎng)絡(luò)版塊，加強對已有郵箱的宣傳,，讓更多同學(xué)通過電子郵件聯(lián)系我們，同時向同學(xué)們經(jīng)常瀏覽的星光論壇和校內(nèi)網(wǎng)內(nèi)建立調(diào)研部自己的天地,，在網(wǎng)友有一定的了解的情況下，建立調(diào)研部自己的貼吧,，讓同學(xué)們暢所欲言,。

3.宣傳部計劃,。

出自 sevw.cn

本學(xué)期，我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報》,。

（一）繼續(xù)深入開展教育實踐活動。

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,，按照《兩河鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的要求，繼續(xù)深入推進(jìn),、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是組織好“查擺問題,、開展批評”環(huán)節(jié)的工作,。從嚴(yán)從實找準(zhǔn)找實突出問題,；全面深入開展談心談話；開展黨風(fēng)廉政教育專題輔導(dǎo),；組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫對照檢查材料；以整風(fēng)精神開好專題民主生活會,，并在一定范圍內(nèi)通報總結(jié)鎮(zhèn)黨委專題民主生活會情況,。二是開展好“整改落實,、建章立制”環(huán)節(jié)的工作。結(jié)合“查擺問題,、開展批評”環(huán)節(jié)的工作成果，認(rèn)真制定整改方案,，開展專項整治，強化正風(fēng)肅紀(jì),，確保教育實踐活動的取得長效。各村（社區(qū)）黨組織和鎮(zhèn)直單位黨組織的教育實踐活動,，根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，壓茬進(jìn)行,。

（二）認(rèn)真做好村“兩委”班子換屆工作,。

充分利用換屆前半年時間深入開展“三推”活動，逐村建立農(nóng)村實用人才,、鄉(xiāng)風(fēng)文明中心戶,、在外能人和村后備干部等臺帳,，重點掌握各村在外能人情況，為村“兩委”換屆聚集優(yōu)秀后備人才,。認(rèn)真籌備換屆各項工作，確保換屆一次性成功,，確保黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力得到加強,。

（三）統(tǒng)籌抓好人才隊伍建設(shè)。

廣泛宣傳我市人才政策,，營造“四個尊重”的濃厚氛圍，對全鎮(zhèn)各類人才進(jìn)行一次大摸底,、大走訪,，鼓勵在外人才充分發(fā)揮自己的特長,，回饋家鄉(xiāng)，回饋社會,。同時實施實用人才創(chuàng)業(yè)扶持工程，力爭到底,，培訓(xùn)各類農(nóng)村實用人才總數(shù)達(dá)到1000人次以上,。

（四）不斷推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè),。

各村要通過盤活資源、爭取政策,、發(fā)展實體,、招引項目等方式，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),，不斷提升村級黨組織服務(wù)水平，力爭在全鎮(zhèn)或全市爭進(jìn)位,、爭先進(jìn)、爭排名,。今年內(nèi)民主、麥城二村新黨員群眾服務(wù)中心動工建設(shè),，七一前各村要完成黨務(wù),、村務(wù)公開欄的完善更新工作,。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇七

二0xx年亮兵中學(xué)工作以黨的十七大精神為指針，全面落實縣教學(xué)工作會議精神,，以縣政府教育督導(dǎo)室二0xx年工作計劃為指導(dǎo)，切實規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為,。以鞏固提高“教學(xué)質(zhì)量年”取得的成果為基礎(chǔ)，深化學(xué)校教育教學(xué)改革,，不斷地提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，以大教育觀為統(tǒng)領(lǐng),，結(jié)合學(xué)校的實際狀況，努力抓好學(xué)校的各項工作,，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，辦人民滿意學(xué)校,。

一、堅持以德育工作為首要,，認(rèn)真抓好教師職業(yè)道德建設(shè)和學(xué)生德育工作。

德育工作的整體思路是：認(rèn)真組織開展以“愛崗敬業(yè),、悉心育人”為主要內(nèi)容的師德教育系列活動,，扎實開展教師評價工作；進(jìn)一步加強德育工作的針對性和時效性,，深入研究學(xué)生的思想狀態(tài)和心理需求,，積極開展各種德育系列活動,，培養(yǎng)有思想有理想的學(xué)生。

（一）師德建設(shè)：（具體負(fù)責(zé)實施人：劉曉輝）,。

1,、建立以校長為組長的師德建設(shè)工作小組，進(jìn)一步完善修訂師德建設(shè)各種制度,，組織制定實施師德建設(shè)工作方案。

2,、開展教師師德學(xué)習(xí)活動，間周安排集中學(xué)習(xí),，集中學(xué)習(xí)每學(xué)期不得少于10學(xué)時。組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡活動,，通過自薦,、推薦的方式,，民主評選校內(nèi)師德先進(jìn)，在教師身邊樹立學(xué)習(xí)典型,。

3、根據(jù)學(xué)校的實際,，制定出符合本校教師職業(yè)語言、行為,、禮儀等規(guī)范，要求教師嚴(yán)格按照規(guī)范要求來嚴(yán)格要求自己,，努力提高教師職業(yè)道德規(guī)范,。

4,、對照師德規(guī)范找差距，采取師德問卷和征求意見等辦法,，要求教師在教育教學(xué)工作中反思自己的行為,，寫出反思和體會,，學(xué)校召開兩次全校性師德討論反思交流會。

5,、采取多種形式開展教師評價活動，廣泛的征求學(xué)生,、家長和社會的意見和建議,，評價方法做到科學(xué)規(guī)范,，評價過程和結(jié)果力求公開、公正和公平,，不斷地提高教師的職業(yè)道德水準(zhǔn)，為辦好人民滿意學(xué)校打下堅實的基礎(chǔ),。

6,、在教育教學(xué)過程中,，教師的工作要緊緊圍繞“辦好有理想有思想的教育，培養(yǎng)有思想有理想的學(xué)生”這一主題,，營造教師敬業(yè)、樂業(yè)的氛圍,。

（二）學(xué)生德育：（具體負(fù)責(zé)人：劉曉輝）,。

1,、德育工作堅持以課堂教學(xué)為主陣地，寓德育教育于課堂教學(xué)的過程中,，正確落實每一課時中的情感態(tài)度和價值觀的教學(xué)目標(biāo),，每位教師要強化課堂教學(xué)的育人功能，在備課中針對教學(xué)內(nèi)容備好德育工作滲透的方式和方法,。

2、發(fā)揮班主任的工作職能,，利用班會、團(tuán)會和組織大型的傳統(tǒng)紀(jì)念活動等,，開展德育教育,，每半月召開一次班主任例會,，總結(jié)前期工作并探討育人工作的新經(jīng)驗、好做法,。

3、發(fā)揮政教處職能作用,，開展校內(nèi)德育競賽、征文,、演講、板報評比等活動,，積極開展常規(guī)德育活動,。

4,、以迎接“北京奧運”為契機(jī)，唱響“愛國愛民”思想道德建設(shè)主旋律,，全面實施愛國主義教育，積極開展書畫,、演講等活動,。

5,、開展傳統(tǒng)美德教育，積極開展“書香伴我成長”讀書活動,，書寫讀書體會等系列活動,，積極營造校園文化的氛圍，培養(yǎng)學(xué)生良好的讀書,、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

6,、開展學(xué)生心理健康教育講座,，建立健全單,、無親學(xué)生的檔案，和關(guān)注留守兒童的身心健康,，加強心理咨詢室的實效性和廣泛性。

7,、繼續(xù)探索以“四好”為主題的學(xué)風(fēng)建設(shè)系列活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和優(yōu)秀做人的品格,。

8、加強學(xué)校,、家庭和社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，由政教處牽頭,，班主任為主要實施者,，開展行之有效的家訪活動,，爭取做到班主任對班級學(xué)生家庭情況、學(xué)生狀況一口清,，爭取入戶家訪率達(dá)90%以上，真正做到齊抓共管的德育教育良好局面,。

9、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《義務(wù)教育法》,，做好學(xué)生的控流工作，積極開展獻(xiàn)愛心活動，由政教處安排捐資助學(xué)活動,，并安排領(lǐng)導(dǎo)包保，教師包保學(xué)生的工作,，堅決控制流失生。

二,、扎實有效的開展教學(xué)工作，促進(jìn)教科研工作穩(wěn)步發(fā)展,，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。（具體負(fù)責(zé)人：于躍海）,。

教學(xué)工作的整體思路是：狠抓教學(xué)常規(guī)管理，以鞏固提高“教學(xué)質(zhì)量年”成果為基礎(chǔ),，努力提高教師的整體素質(zhì),，不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì),，扎扎實實的推進(jìn)課程改革，向教學(xué)管理要質(zhì)量,。

1,、成立以校長為第一責(zé)任人的教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期和不定期的分析和謀劃學(xué)校的教學(xué)和教科研工作,，每月月初召開教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)例會。

2,、加強學(xué)校中層管理人員的素質(zhì)提高,，加強學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度,，每位中層及以上領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得總計每學(xué)期不得少于2萬字，其中學(xué)習(xí)本職管理的內(nèi)容要占學(xué)習(xí)內(nèi)容的50%以上,，切實提高領(lǐng)導(dǎo)的管理能力，達(dá)到在理論和實踐上都能承擔(dān)工作任務(wù)，各部門領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)調(diào)一致,，創(chuàng)造性地開展工作,。

3,、積極開展加強教師學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，由教導(dǎo)處制定《教師培訓(xùn)實施方案》,，方案中要體現(xiàn)出開展“一德三新”（一德——師德，三新——新理念,、新課程,、新技術(shù)）和提升人文素養(yǎng)的教師培訓(xùn)內(nèi)容,，培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間每學(xué)年安排70學(xué)時（學(xué)歷培訓(xùn)除外）,，教師學(xué)習(xí)筆記和心得不得少于2萬字,，方案中要做到內(nèi)容明確,，有針對性和時效性,，措施具體,，學(xué)習(xí)時間安排科學(xué),。

4,、開展教師執(zhí)教能力提高活動，組織安排好校,、縣兩級的教師“三關(guān)”活動，學(xué)校教師理論關(guān)考核以《成功教育》理論為主,，其他教育理論為輔。具體實施辦法要形成方案,。

5,、認(rèn)真落實課程計劃,，開齊課程，開足課時,，開好每一節(jié)課。特別注重開好綜合實踐課程和校本課程。

6,、狠抓教學(xué)常規(guī)管理,，發(fā)揮校,、縣、州級骨干教師的帶頭作用,，在備課、上課等教學(xué)環(huán)節(jié)上加大力度,，以老帶新,，促進(jìn)青年教師的快速成長,。今年準(zhǔn)備請示教育局普教科領(lǐng)導(dǎo)，除三年級教師外,，對實際教學(xué)經(jīng)歷不滿5整年的教師要參加中考師生同卷考試，考試科目可以由本人自選,，這樣可以促進(jìn)年輕教師加強對教材的研究，提高快速理解和處理教材的能力,。

7、切實落實課堂教學(xué)常規(guī),，加強對課堂教學(xué)過程和效果的監(jiān)控，組織全體教師開展會課論課活動,，加強教研組的職能作用，積極開展集體備課活動,，促進(jìn)課堂教學(xué)效率的提高。教導(dǎo)處要組織教師開展上新秀課,、觀摩課、匯報課,、研討課等。

8、認(rèn)真組織教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和分析,，每學(xué)期組織兩次質(zhì)量分析會，分析學(xué)生成績和學(xué)生的.綜合素質(zhì)等方面因素,，尋找造成學(xué)困生的成因,，探討解決問題的辦法,。

9、切實抓好學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作,，做好中考的準(zhǔn)備工作，做好學(xué)生升學(xué)與就業(yè)教育,，大力宣傳職業(yè)教育,，每一位教師的工作都要圍繞為每一位學(xué)生就業(yè),、生存和終身發(fā)展奠基。

10,、切實抓好學(xué)校遠(yuǎn)程教育資源的利用，讓現(xiàn)代教育信息技術(shù)在教育教學(xué)中廣泛應(yīng)用,，利用農(nóng)遠(yuǎn)資源每月不得少于20學(xué)時,，負(fù)責(zé)人要做好記錄,，教師教案要留有利用農(nóng)遠(yuǎn)資源的痕跡，以備檢查和調(diào)控,。繼續(xù)完善學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，實施資源共享,。

11,、積極開展教科研活動,，注重教科研課題的立項、研究過程,，做好今年個別課題結(jié)題的準(zhǔn)備工作,。具體教科研工作由教導(dǎo)處做出《科研工作計劃》。

12,、認(rèn)真落實學(xué)校教育學(xué)會工作，積極開展撰寫心得,、反思和論文活動,，每學(xué)期全體教師要至少寫出一篇高質(zhì)量的論文,，爭取在省、州,、縣級刊物發(fā)表。按學(xué)科教研組布置,，本學(xué)期理科組至少發(fā)表1篇,，文科組至少2篇,，專科組至少1篇,，中層以上領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)年每人至少1篇,，對超額發(fā)表的教師學(xué)校予以獎勵,。對不能完成任務(wù)的教師予以批評并限期完成。

13,、以年部辦公方便教師分析學(xué)生，因此,，本學(xué)期年部要至少組織兩次學(xué)生評價分析會,，以便更好的尋找教育教學(xué)對策,，提高教學(xué)質(zhì)量。

14,、嚴(yán)格學(xué)籍管理,，認(rèn)真執(zhí)行《吉林省義務(wù)教育階段學(xué)籍管理暫行規(guī)定》,，由專人負(fù)責(zé)管理學(xué)籍，做到學(xué)生人數(shù),、流動情況一口清,，保證學(xué)籍人數(shù)與實際人數(shù)相符,。（此項工作具體由王長華負(fù)責(zé)）。

15,、充分發(fā)揮老三室的作用，保證實驗開出率,。成立科技小組,，由教導(dǎo)處安排專人負(fù)責(zé)主抓,，師生共同研究探索，力爭有成效,。

三,、體育,、衛(wèi)生、藝術(shù)工作,。（具體負(fù)責(zé)人：王長華曲德剛）。

1,、認(rèn)真貫徹落實《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》,，利用班會,、校本課程和體育理論課等課程加強對學(xué)生進(jìn)行體育,、藝術(shù)和衛(wèi)生常識教育,，開好兩操活動，促進(jìn)學(xué)生綜合發(fā)展,。

2,、積極開展學(xué)校體育活動,，開好春秋兩季運動會。

3,、抓好體育、藝術(shù)課題研究,，以《課間操組織形式和內(nèi)容的探索》課題的研究為契機(jī)，大力開展陽光體育活動,。

4,、配合縣防疫站做好學(xué)生體檢工作,，做好常見病,、多發(fā)病的預(yù)防和救治工作，做好疾病晨檢記錄,，認(rèn)真做好學(xué)生衛(wèi)生檢查和校園衛(wèi)生檢查工作。做好預(yù)防艾滋病宣傳教育工作,。

5、保證體育課開足課時,，做好三年級學(xué)生體育加試和學(xué)生身體素質(zhì)測試工作,。組建校體育隊,，認(rèn)真訓(xùn)練，做好校隊訓(xùn)練方案,，爭取縣內(nèi)運動會取得名次,。

6,、開展豐富多彩的藝術(shù)活動，利用五四,、一二九等紀(jì)念日組織學(xué)生匯演,，開展大型的藝術(shù)節(jié)活動，展現(xiàn)學(xué)生的藝術(shù)風(fēng)貌,。

四,、安全工作與總務(wù)后勤等工作。

1,、制定安全工作方案，簽訂安全責(zé)任書,，各室安全工作責(zé)任到人,。學(xué)生安全工作由政教處主抓,，學(xué)校安全工作由總務(wù)處主抓，做到安全記錄詳實,，工作措施切實可行。

2,、完善各種安全制度,，制定各種安全預(yù)案,，使安全工作防患于未然。

3,、深入開展“法律進(jìn)校園”活動,，切實抓好法制教育的“四落實”工作,。依法辦學(xué)，開展學(xué)習(xí)法律知識活動,，使師生學(xué)法、知法,、懂法和用法,。

4,、抓好學(xué)校的校務(wù)公開工作,，保證師生的切身利益。此項工作由工會主席負(fù)責(zé),，做到校務(wù)公開工作有方案，措施切實可行,，方式方法具有時效性，增加學(xué)校辦學(xué)的透明度,，保證學(xué)校辦學(xué)接受社會的監(jiān)督,。

5,、按照督導(dǎo)評估目標(biāo)責(zé)任制評估目標(biāo)體系，學(xué)期初進(jìn)行指標(biāo)分解到職能部門,，做到每項指標(biāo)責(zé)任到人，互相協(xié)作,，認(rèn)真完成各項工作,。

6,、總務(wù)處按規(guī)劃實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，今年完成電腦進(jìn)班級的設(shè)備購置,，重新裝備儀器室柜,，圖書購置年更新率達(dá)1%以上,，爭取購置100冊。音體美器材購置資金投入不少于1萬元,。

7、積極籌措資金,，為教師謀福利，今年爭取外來資金1萬元以上用于教師獎勵和福利,。根據(jù)中考成績,，確定教師升學(xué)獎勵,，爭取資金讓教師走出去，陶冶情操,。

8、做好學(xué)校校園的美化,、綠化工作，總務(wù)處做好規(guī)劃,，逐年完成。

新的一年開始了,，讓我們以飽滿的激情，全身心的投入到教育教學(xué)工作中,，牢固樹立為每一位學(xué)生就業(yè)、生存和終身發(fā)展奠基的辦學(xué)思想,，讓學(xué)生每一天都有所思、有所為,、有所得、有所樂,，,，以科學(xué),、規(guī)范,、務(wù)實、高效的管理作風(fēng),，深化教育教學(xué)改革，全面實施素質(zhì)教育,，振奮精神，扎實工作,，不斷地提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，為辦好人民滿意學(xué)校而努力,。

月份工作安排：

1、制定并通過各部門計劃和工作實施方案,，各項工作安排。

2,、督導(dǎo)評估目標(biāo)體系指標(biāo)分解落實責(zé)任人,。

3,、總務(wù)處安排開學(xué)準(zhǔn)備工作。

4,、檢查教師提前備課。

5,、安全工作自查。

1,、三八節(jié)工會活動,。

2,、落實和檢查教學(xué)常規(guī)工作。

3,、領(lǐng)導(dǎo)推門聽課、評課,。

4、組織成功教育理論學(xué)習(xí),。

5,、教學(xué)工作例會,。

6,、班主任例會。

1,、購置新老三室儀器裝備，啟動標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程,。

2、教師匯報課,，領(lǐng)導(dǎo)引路課,。

3,、中層以上領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)情況檢查,。

4、質(zhì)量檢測,、分析,、反思階段總結(jié)會,。

5,、清明節(jié)祭掃紀(jì)念活動。

6,、教師、學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)活動,。

1、紀(jì)念五四青年節(jié)活動,。

2、中考學(xué)生報考工作,。

3、師德建設(shè)活動,。

4、教師評課論課活動。

5,、教學(xué)常規(guī)檢查,。

6,、教師評價工作（家長評、社會評）,，家長座談。

7,、學(xué)生綜合素質(zhì)評價。

8,、春季運動會。

9,、校園美化綠化工作,。

1,、教案設(shè)計比賽。

2,、班主任工作經(jīng)驗交流。

3,、學(xué)生競賽活動。

4,、中考準(zhǔn)備工作。

5,、督導(dǎo)指標(biāo)體系職能部門自檢,、整改。

1,、教學(xué)質(zhì)量分析,。

2,、教師經(jīng)驗交流。

3,、收集整理各種材料。

4,、教師考核。

5,、總結(jié)放假,。

附：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工：

李秀香：校長兼黨支部書記,，主持學(xué)校全面工作。

于躍海：教導(dǎo)主任,，主持教導(dǎo)處全面工作，主抓學(xué)校教學(xué)工作,、科研工作和教師校本培訓(xùn)工作,。

劉曉輝：政教主任,，主持學(xué)校政教工作，主抓學(xué)校德育工作,、師德工作和學(xué)生安全工作,。

李瑛璐：黨支部副書記，負(fù)責(zé)學(xué)校黨務(wù)工作,。

王長華：教導(dǎo)處副主任，主管學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理,，主抓控流工作和衛(wèi)生工作,，協(xié)助主任做好其他工作,。

季尚軍：總務(wù)主任,，主持總務(wù)處工作，主抓學(xué)?？倓?wù)后勤及學(xué)校安全工作。

王洪林：工會主席（兼）,，主持學(xué)校工會工作,，負(fù)責(zé)學(xué)校教師工會活動,。主抓學(xué)校校務(wù)公開工作。

曲德剛：團(tuán)支部書記（兼）,，主持學(xué)校團(tuán)隊工作,，負(fù)責(zé)共青團(tuán)活動的開展,，負(fù)責(zé)學(xué)校的體育藝術(shù)工作，兼學(xué)校安全員工作,。

顧廣玉：三年部主任，負(fù)責(zé)安排三年部日常管理工作,。

唐云升：二年部主任，負(fù)責(zé)安排二年部日常管理工作,。

杜金葉：一年部主任,，負(fù)責(zé)安排一年部日常管理工作,。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇八

優(yōu)秀作文推薦！20xx年上半年經(jīng)過大家的不懈努力,，目前我院職工思想穩(wěn)定，工作秩序井然,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有較大轉(zhuǎn)變,，醫(yī)院文化氛圍濃厚,，業(yè)務(wù)收入逐年增加,，重樹了縣醫(yī)院良好形象。但成績的背后,，我們清醒的認(rèn)識到還存著很多問題與困難，如醫(yī)療技術(shù)隊伍整體素質(zhì)有待提高,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有待進(jìn)一步改善,，人才梯隊建設(shè)后勁不足,，專科設(shè)?不全,，不能滿足不同類型病人的醫(yī)療需求。20xx下半年我們將主要開展以下幾個方面工作：

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇九

安全工作是實現(xiàn)項目經(jīng)濟(jì)效益的主要組成部分,，是項目管理的永恒主題，項目工會始終把安全管理作為經(jīng)營活動的重中之重,，把安全工作擺在“重于一切、高于一切,、壓倒一切”的重要位置，建立健全安全組織機(jī)構(gòu),，重點做好群眾安全員工作的開展。同時開展全員安全生產(chǎn),、文明施工管理的教育培訓(xùn)工作，通過舉辦培訓(xùn)班,、懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語,、組織培訓(xùn)考試和安全生產(chǎn)知識競賽答題,，使職工及勞務(wù)工銘記做好安全生產(chǎn)的重要性,，并堅持過程安全檢查和控制力度，采取有效措施預(yù)防安全事故,，確保安全工作萬無一失和職工健康安全,。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十

一是積極推進(jìn)“智慧市民中心”物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用示范項目建設(shè),。深入實施“物聯(lián)網(wǎng)+機(jī)關(guān)事務(wù)”三年行動計劃，大力開展大數(shù)據(jù)研究與應(yīng)用,，推進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)與各項業(yè)務(wù)融合發(fā)展。上半年,，根據(jù)《關(guān)于xx智慧市民中心項目可靠性研究報告,、初步設(shè)計及投資概算的批復(fù)》要求，按建設(shè)程序完成了項目的各項建設(shè)手續(xù)辦理和政府公開招標(biāo)工作,。二是量身打造機(jī)關(guān)事務(wù)管理信息平臺“駕駛艙”。以新思維,、新技術(shù),、新應(yīng)用為抓手，積極利用物聯(lián)網(wǎng),、云計算,、大數(shù)據(jù)及虛擬現(xiàn)實等技術(shù),，建立“縱向貫通,、橫向協(xié)同、決策前移”的扁平化實戰(zhàn)指揮管理平臺,，量身定制了1個領(lǐng)導(dǎo)決策駕駛艙、10個業(yè)務(wù)處室駕駛艙,。為機(jī)關(guān)后勤服務(wù),、保障、管理注入“智慧元素”,，全面助力后勤服務(wù)水平的提升,。三是完善移動互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)平臺功能應(yīng)用。完成了微信服務(wù)號支付平臺升級,、6號餐廳餐飲預(yù)訂(套餐,、自助餐)等應(yīng)用功能開發(fā)建設(shè),。按照場景需求,，粗(匯總統(tǒng)計分析)細(xì)(重點數(shù)據(jù)明細(xì))結(jié)合，形成詳盡的數(shù)據(jù)體系,，將采集的各類數(shù)據(jù)形象化,、直觀化、具體化,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了支撐。實現(xiàn)了市民中心后勤服務(wù)功能的整體在線,，形成了零距離服務(wù)、動態(tài)化管理新格局,。今年6月7日-9日,，6月14日-16日,，我局智慧后勤建設(shè)分別在“部分中央國家機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理信息化工作座談會”和中國行政管理學(xué)會后勤委員會信息化建設(shè)研討會上作了經(jīng)驗介紹，產(chǎn)生良好反響,，受到國家部委和各省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和贊揚,。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十一

我們將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺,、鄉(xiāng)村振興,、生態(tài)宜居,、治理有效”的總體要求，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng),，切實抓好全面整改,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定,、項目建設(shè)等各項重點工作,，以更加務(wù)實的作風(fēng),，更加靈活的方式,，進(jìn)一步推進(jìn)xx鎮(zhèn)全面發(fā)展。

一是在項目保障上再下真功,。深刻領(lǐng)會新發(fā)展理念,，認(rèn)真落實“三產(chǎn)融合”總體部署,，全面完成園區(qū)項目保障工作,，重點發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工,、物流等配套居住及公共服務(wù)設(shè)施。計劃完成田三餐飲管理有限公司食品加工配送中心項目,，掛牌出讓并完成相關(guān)手續(xù);廣東東莞鑫鉆牧業(yè)有限公司入住項目,，完成土地報批及選址,、摘牌等相關(guān)手續(xù)。不斷優(yōu)化營商環(huán)境,，確保各重點項目在三塔落戶快,、建設(shè)順、成效優(yōu),，以項目建設(shè)拉動xx鎮(zhèn)新變化,。

二是在城鎮(zhèn)化上再有真為,。深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于社會主要矛盾轉(zhuǎn)化的重大政治論斷,，始終把脫貧攻堅作為最大的政治任務(wù)來抓。接下來我們將結(jié)合省市區(qū)各級發(fā)現(xiàn)交辦的問題,，拉清單建臺賬,，鎮(zhèn)業(yè)務(wù)專班將對村進(jìn)行一對一指導(dǎo)，督查組也將進(jìn)村入戶督導(dǎo)整改,，對于在整改過程中落實不力嚴(yán)肅問責(zé)，確保問題在我鎮(zhèn)落實整改,。對2020年擬脫貧戶能否如期脫貧進(jìn)行逐戶核查，密切關(guān)注收入略高于貧困線的邊緣戶群體,，圍繞臨時救助等進(jìn)行適度保障;加大對后進(jìn)村、渙散村的關(guān)注和支持,，加快后進(jìn)村、渙散村進(jìn)步,、提升;進(jìn)一步完善脫貧攻堅項目庫,，繼續(xù)開展脫貧攻堅項目庫建設(shè)和調(diào)整工作;加強扶貧信息管理,，持續(xù)開展數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測和維護(hù),，提高信息錄入準(zhǔn)確度，切實做到“三對照三一致”,。

三是在環(huán)境整治上再動真格,。加大打擊違法占地和違法建設(shè)力度,，結(jié)合生態(tài)文明建設(shè),、“三線三邊”整治、文明創(chuàng)建等活動,，充分發(fā)揮黨團(tuán)員,、干部和志愿者的示范帶頭作用,，深入開展文明戶評比工作，激勵群眾投入文明鄉(xiāng)村活動中來,，引導(dǎo)家家戶戶從房前屋后做起，廣泛參與環(huán)境衛(wèi)生整治活動,。建立考核問責(zé)機(jī)制,，通過村規(guī)民約,、衛(wèi)生保潔公約,、門前“三包”責(zé)任制,、保潔員崗位職責(zé)等一系列規(guī)章制度來實現(xiàn)有效管理,。

四是將“形式主義、官僚主義”整治貫徹工作全過程,。結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的各類督查巡察,、監(jiān)督檢查中反饋的問題,，深刻汲取工作中出現(xiàn)形式主義、官僚主義突出問題教訓(xùn),，全面排查審視各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)的工作,，注重標(biāo)本兼治深入推進(jìn)各項整改工作,，通過完善機(jī)制措施,加強制度建設(shè),聚焦突出問題,深刻剖析根源,堅決不走過場,從源頭上鞏固“四風(fēng)”突出問題專項整治的工作成果,，堅決防止和克服一切形式主義官僚主義。

五是在提升黨建上再見真效,。深刻領(lǐng)會打鐵必須自身硬的政治要求，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要的政治任務(wù)，不斷增強“四個意識”，堅定不移全面落實從嚴(yán)治黨各項要求,，深入扎實開展“不忘初心,，牢記使命”主題教育活動，推動基層組織在政治上,、思想上、組織上,、作風(fēng)上強起來,，以黨員干部隊伍堅定的政治意識,、優(yōu)良的作風(fēng)形象、過硬的服務(wù)能力保障xx鎮(zhèn)新發(fā)展,。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十二

一是堅持黨的政治建設(shè)引領(lǐng)。深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義和豐富內(nèi)涵,，堅定不移用十九大精神統(tǒng)一思想,，重點在深學(xué)細(xì)悟,、凝聚共識、匯聚力量上下功夫,，做到聯(lián)系實際,、學(xué)以致用,。堅持每月一次黨組中心組集中學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，落實和完善黨組集體議事規(guī)則、決事程序等,。二是提升思想建設(shè)成效,。把堅定干部職工理想信念作為思想建設(shè)的首要任務(wù),，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，組織基層部分支部黨員赴浙江嘉興學(xué)習(xí)和弘揚“紅船精神”,，組織機(jī)關(guān)黨員干部祭掃革命烈士陵園,，到惠山古鎮(zhèn)“崇德尚廉”教育基地開展教育等,，堅定信仰信念,、牢記黨的宗旨。三是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍,。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力加強干部隊伍的培養(yǎng)建設(shè),，注重培養(yǎng)干部隊伍的專業(yè)能力、專業(yè)精神,。上半年,，公開選調(diào)1名基層干部進(jìn)入機(jī)關(guān)工作,。繼續(xù)抓好中青年干部培訓(xùn)培養(yǎng)，3月份,，組織全系統(tǒng)中青年干部赴南京開展以提升公文寫作水平為主要內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，5月份,，組織40歲以下青年干部參加政府辦組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。四是打造過硬戰(zhàn)斗堡壘。以提升組織力為重點,，突出政治功能,，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,，強化基層黨組織隊伍建設(shè)。堅持每月基層“黨組織統(tǒng)一活動日”活動,，有效開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶,，不斷增強黨員榮譽感,、歸屬感、責(zé)任感,。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十三

×公司工會自組建以來,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在上級工會及我公司領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,，緊緊圍繞公司的各項中心工作，履行工會職責(zé),，發(fā)揮工會組織作用,，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，提高職工的維權(quán)意識，通過各種形式開展豐富多彩的活動,，充分調(diào)動了職工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,，促進(jìn)公司工會各項工作再上一個臺階，現(xiàn)對上半年的工作進(jìn)行一個客觀,、實際的總結(jié),。

認(rèn)真履行好維護(hù)和保障職工權(quán)益的職能,，全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點,，不斷完善職代會制度,、強化源頭參與,、做好宏觀維護(hù)。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主治理,，民主監(jiān)督制度,，推行企務(wù)公開,，讓員工知情，讓員工議事，讓員工監(jiān)督,。

2月，我公司召開年終總結(jié)會暨新年聯(lián)歡會,，表彰了先進(jìn)員工和先進(jìn)集體,，并為全體員工發(fā)放春節(jié)福利,，公司領(lǐng)導(dǎo)登門拜訪慰問公司困難員工，為他們送去了慰問金,。

2月份下旬,，3月,，。

4月,，組織全體員工參加義務(wù)植樹活動，提高了大家的能動性,，培養(yǎng)了員工的歸屬感和主人翁意識,。

1,、3月，開展“三八”婦女節(jié)女職工慰問活動,。2,、3月,，開展單位工會組織的女工委員健康大步走活動,。上半年，我公司工會的各項工作在上級工會及單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,，在全體員工的共同努力下，工會各項工作都取得了較好的成績,，我們在充分肯定成績的同時,，也看到了存在的問題，下半年,，我們將繼續(xù)圍繞公司工會的發(fā)展目標(biāo)工作，克服缺點,，改進(jìn)方法;深入調(diào)研,，掌握實情;加強管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索工會工作新思路、新方法,，促使工作再上一個新臺階,。

1,、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實,。

2、把凝聚職工智慧,、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

3,、及時總結(jié)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)競賽的經(jīng)驗,，不斷進(jìn)行完善。

4,、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化建議活動,。

5,、實施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊伍整體素質(zhì),。

(1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)。

(2)工會要通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺,，提高職工的崗位技能素質(zhì),。

1,、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗和做法,，加強制度建設(shè),，形成長效機(jī)制,。

2,、對企務(wù)公開工作加強動態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)車間級工會開展民主管理,、車間企務(wù)公開工作,。

1,、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實處,。

2、進(jìn)一步發(fā)揮集體,。

合同。

在維護(hù)職工利益方面的重要作用,，使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”,。

3,、切實關(guān)心職工生活。

4,、加強改革過程中的工會工作,，發(fā)揮工會作用，切實維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順利進(jìn)行,。

1,、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),，抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針,、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項工作,。

2,、抓好三大載體,，努力加強和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊伍;根據(jù)需要及時更新宣傳櫥窗,，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮,。

黑板報。

地作用,。

1,、兩級工會干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會和全總十四大精神的表率,，自覺地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的xx屆四中全會精神上來。

2,、工會要進(jìn)一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

3,、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動,。

4、大力抓好兩級工會的組織建設(shè),。

5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,、指導(dǎo)工會工作,、加強傳播交流的三大作用。

6,、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧,、量入為出,、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,，堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護(hù)職工權(quán)益,、為職工辦實事,、送溫暖、慰問特困職工,、穩(wěn)定職工隊伍方面。

7,、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作，圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步,，增強工會組織活力,，改善職工工作,、生活條件等。

8,、加強工會干部的培訓(xùn)工作,，提高工作能力和素質(zhì),，提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓(xùn)班。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十四

一是推進(jìn)會計核算精細(xì)化建設(shè),。推進(jìn)內(nèi)部控制制度建設(shè),。完善財務(wù)管理考核機(jī)制,，為監(jiān)督檢查提供制度支撐。完成《財務(wù)工作相關(guān)制度匯編》,。完成2020年度決算及2020年預(yù)算的編報及公開等重要工作,。積極推進(jìn)財務(wù)管理信息化建設(shè)工作。二是基建設(shè)施建設(shè)工作,。全力做好周轉(zhuǎn)房建設(shè)工作，完成項目主體結(jié)構(gòu)建設(shè),，完成裝飾工程及設(shè)備安裝、市政工程的公開招標(biāo)工作,，裝飾工程及設(shè)備安裝,、配套綠化景觀及水利工程施工全面展開,。積極推進(jìn)市不動產(chǎn)交易、稅收,、登記“一窗受理，集成服務(wù)”辦事大廳改造及配套設(shè)施項目建設(shè),。完成市民中心9號樓北側(cè)光伏停車棚建設(shè),，并在6月底正式并網(wǎng)發(fā)電。組織完成市民中心北1號門,、北3號門拓寬改造工程。三是積極推動6號自助餐廳建設(shè),。按照八項規(guī)定及實施細(xì)則,，重新招標(biāo)及投入運營,。加強設(shè)施設(shè)備信息化管理，利用資產(chǎn)標(biāo)簽對設(shè)備進(jìn)行巡檢,，推動全市視頻系統(tǒng)升級改造,。四是抓好市民中心安全管理工作,。抓好市民中心安全應(yīng)急培訓(xùn)，加強對服務(wù)外包公司的考核管理,，組織對外包單位進(jìn)行培訓(xùn),。五是加強機(jī)關(guān)服務(wù)中心和公車服務(wù)中心建設(shè)管理,。強化支部建設(shè),，強化服務(wù)意識，提升保障水平,。完善各類服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，嚴(yán)格監(jiān)管和考核,，強化黨風(fēng)廉政建設(shè),，落實全員責(zé)任制和獎懲機(jī)制,。六是加強服務(wù)外包公司的監(jiān)管。強外對外包單位的監(jiān)督考核,，市民中心各類服務(wù)保障安全順利。

工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十五

一是進(jìn)一步細(xì)化固定資產(chǎn)的購置,、使用、處置各個環(huán)節(jié)的管理,，推進(jìn)固定資產(chǎn)規(guī)范化管理。構(gòu)建“局財務(wù)處—局主管處室—資產(chǎn)使用部門”管理模式,，進(jìn)一步明確各個主體在資產(chǎn)使用管理工作中的監(jiān)督管理職責(zé)及考核辦法,。規(guī)范資產(chǎn)購置到報廢全生命周期各環(huán)節(jié)的審批權(quán)限管理,。從申請采購、審批權(quán)限,、報賬程序、盤點處置等各方面提出要求,，實行賬,、物分管，防止資產(chǎn)流失,。二是做好部分中央國家機(jī)關(guān)和省(市)機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門資產(chǎn)管理信息化建設(shè)座談會的相關(guān)工作。二是認(rèn)真做好部分中央國家機(jī)關(guān)和各省市機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門座談會匯報準(zhǔn)備工作,。完成固定資產(chǎn)和辦公用房管理工作情況和系統(tǒng)介紹視頻的制作及匯報工作，使用物聯(lián)技術(shù)加強固定資產(chǎn)rfid系統(tǒng)和辦公用房圖形管理的做法,，促進(jìn)資產(chǎn),、房產(chǎn)管理不斷規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、信息化方面取得的實效。三是完成我市領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房使用情況上報及市級領(lǐng)導(dǎo)干部房改房檔案建立工作,。對全市黨政機(jī)關(guān)辦公用房進(jìn)行檢查，對全市黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房使用情況重新進(jìn)行登記,，建立領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房使用情況檔案。做好市級機(jī)關(guān)部分領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房超標(biāo)登記備案工作,。建立市級領(lǐng)導(dǎo)干部房改房情況檔案。