總結是對過去所取得成績和收獲進行回顧和總結的過程。如何撰寫一篇有深度,、有思考的總結是我們需要思考和研究的問題,。閱讀這些總結范文，或許能幫助我們更好地理解總結的重要性和寫作技巧,。
學校管理人員的年度工作總結篇一
時光荏苒,，歲月匆匆，轉眼間20x年即將離去,，在過去的一年里,，根據(jù)學校的總體部署和要求，我作為學校集團的總經(jīng)理,，兼管各分校和總部職能培訓工作,。今年在校領導班子的正確帶領下,，我和全體教職工認真貫徹落實學校的相關政策，發(fā)揚齊心協(xié)力,、團結拼搏,、務實創(chuàng)新、真抓實干的作風,，取得了令人振奮的成績?，F(xiàn)將今年我校的工作情況向大家做如下匯報：
一、深化改革,、健全管理體制,。
出自 sevw.cn
(一)、加強領導班子的建設,。
領導干部起著領頭羊的作用,，自身的決策和分析問題能力關系著學校的發(fā)展，為了進一步建立健全學校的相關管理工作,。一是明確了領導職責,，加大對他們的監(jiān)管、協(xié)調力度,。二是強化工作措施,、明確責任，狠抓落實,，增強各級干部的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。
(二),、加強內部管理,，深化分配制度改革。
為了推進我校的快速發(fā)展,，經(jīng)過深入研究,、決定對我校的內部管理體制和運行機制進行了重新的探索和改進。一是對基本制度的建立,，完善財務制度,、班級管理制度等。二是實行績效考核,，從各分校主任到基層員工都按相關績效考核制度進行考核,。并成立各技能小組，設立了獎金制度,。通過嚴格考核,，獎罰分明，多勞多得,，少勞少得,，充分調動廣大教職工工作的積極性,。通過這一系列的改革，現(xiàn)以取得一定的成效,。
(三),、優(yōu)化人員配置，著力打造一流師資隊伍,。
教師隊伍是學校的核心資源,。培養(yǎng)一支業(yè)務精、師德高尚的高素質人才隊伍是我校的一個長期課題,。今年上半年,，我校就率先提拔和任用了一批員工，進行強化訓練,。另外,，年初就制定了相應的培訓計劃，使培訓工作能夠系統(tǒng)化,、全面化,、合理化地持續(xù)推進。還針對職業(yè)道德和專業(yè)技能對員工進行專門的培訓,。使其能夠熟練掌握業(yè)務技能,，更好地完成傳道授業(yè)解惑的使命。
二,、開拓創(chuàng)新,，積極引進新項目。
我們一直堅持以創(chuàng)新促發(fā)展,，以發(fā)展求效益的理念,，不斷探尋新的突破口。應地制宜,，在各培訓點不斷引進新型項目,，取得了不錯的效果。
一是福永分點人員設置到位,，先增設了人力資源管理,，招調工培訓，并成班開設,，完成了一樓招生大廳升級。學歷類招生有所突破,。
二是觀瀾分點先設兩名主任,，對口專管，責任到人,，對學歷進行了分流,，及大專班相關事務辦理,，分流到311進行，一樓只負責成考資詢,，這樣使相關事務各條理化,。向人力開發(fā)局申請平面設計，已批準辦班,，在觀瀾開設,。與銀星，天天公司合作開設成考,，已正式開班,。
三是石巖分點，新增設了外語培訓項目,，中小學輔導,，全日制英語班，并已開設相關班級轉型升級,，所推的套餐班,，報讀在90%以上。
四是大浪分點,，是一個新點今年有新的突破與新白麗合作開設了68人的電工培訓,，校企合作向前走了一大步，完成了基本項目發(fā)展定位,。并新開設合作了軟件開發(fā)班,。除此之外，我們進一步與合作大學搞好關系,，申請了深圳職業(yè)技術學院到我校開考,，促進了與其的合作交流關系。(后面的還可以添加下半年的新項目),。
三,、多方位、多角度促進教學管理,。
學校的宗旨就是全面塑造德才兼?zhèn)涞纳鐣髁x新型人才,。我校一直堅持以生為本的理念，努力探索在高職教育下的新型育人模式,。堅持以“三熱愛”教育為核心,，以素質教育為根本，以就業(yè)教育為著力點,，以習慣養(yǎng)成教育為出發(fā)點,，開展各項教育工作。
(一)、寓教于樂,，豐富學生的業(yè)余文化生活,。
通過開展多種活動，包括技能大賽,、文藝表演,、運動會等等，既能提高學生的專業(yè)水平,，又能豐富他們的業(yè)余生活,。增強了他們的文化內涵、審美意識,、人文素養(yǎng)以及專業(yè)能力,。
(二)、抓好班主任隊伍建設工作,。
班主任是與學生的學習生活緊密相連的,。職校學生正處于青春發(fā)育階段，內心叛逆,，對未來,、人生既向往也迷茫。班主任要從生活,、學習,、心理三方面去多關心、了解他們,。為此,，定期召開班主任例會，分析存在的問題,，總結,、吸納別人的先進管理經(jīng)驗。并且對他們的思想,、工作進行有計劃,、有針對性的指導、培訓,，以提高班主任的班級管理水平,。
(三)、突出重點,，加強學生的管理,。
一是按照學校的班級管理制度和住宿制度，把學生的儀表,、出勤,、違紀等每天檢查的情況,，做好登記,、記錄,，結果與班級考核直接掛鉤。二是大力開展校園道德文化活動,，提升學生的道德素養(yǎng),。三是注重對學生平時的心理輔導，對思想出現(xiàn)的波動,，老師特別是班主任要積極了解,，努力消除學生的思想負擔。四是積極宣傳做好安全教育工作,。培養(yǎng)學生的安全意識,，使其具備一定的逃生技能。
四,、抓好招生就業(yè)工作,。
生源是學校生存與發(fā)展的前提，搞好招生工作是學校每年的頭等大事,。我校在認真總結以往春季,、秋季招生的經(jīng)驗的基礎上，努力工作,，積極宣傳,，克服各種困難，不斷研究和探索,，向兄弟院校學習,，尋求新的招生辦法等。通過各種途徑做好宣傳我校的工作,，讓家長和他們的孩子對我校的教育工作有信心,。今年秋季招生共完成x人的招生任務。
就業(yè)工作始終是我們工作的重點,，招辦各項工作的開展都是圍繞就業(yè)這個“中心”,。我們認真落實“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的精神，努力做到以“出口”“帶動”“進口”,。所以我們不斷跑企業(yè),，廣交企業(yè)朋友。同時注重加強了畢業(yè)生就業(yè)教育,，制定完善了我校就業(yè)推薦制度,，建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案。及時了解用人單位對我校學生的意見,。以便提高就業(yè)鞏固率,。本年度截止到目前接觸企業(yè)x余家,，安排面試x次，推薦就業(yè)學生x人,。
五,、工作中的不足。
20x年,，我校通過認真布局,，改進管理體制，全體教職員工的共同努力下工作雖然取得了較好的成績,，但是面對競爭日趨激烈的職校市場,，還是存在一定的不足。一是一些前臺人員招生熱情不足,。對前來咨詢的家長,、學生，態(tài)度不夠熱情,，對相關招生細節(jié)了解不足,，不能充分應對。這是很不利于我校的招生工作的,。二是心態(tài)方面的問題,。這也是我要講的重點。大家都知道態(tài)度決定一切,。一個人心態(tài)調整不好,，他的工作也不可能順利開展，更不要說取得什么成績?，F(xiàn)在,，社會是處于轉型期，有很多東西,，與我們的傳統(tǒng)觀念,、道德觀念不符。這也造成現(xiàn)在的人很浮躁,。今年,，我校這個問題就比較突出。有的人員喜歡相互比較,，情緒波動很大,，工作不踏實。我希望以后大家真的要靜下心來,，坐得住,。三是部分領導對員工關心不夠，本位思想嚴重,。不能及時了解員工的思想動態(tài)以及他們遇到的困難,。四是盡管我們在積極創(chuàng)新,，但總體來說，創(chuàng)新力度還是不夠,。五是管理體制需進一步完善,。比如財務管理流程就需要細化、簡潔流程,，對各項成本開支做好控制,。
六,、下一年的工作計劃,。
(一)、加強教師隊伍的建設,。
要做好教育工作,，教師隊伍建設是根本。著重要抓好以下三方面工作,。一是加強員工行為建設,，切實加強員工思想教育，提高員工政治思想覺悟與道德情操,。二是加強專業(yè)文化建設,，定期對員工進行相關培訓，并都要求考到相應的證件,，學校會以證給予補貼,。
(二)、發(fā)展第二力量,，便于學校系統(tǒng)化管理,。
我校涉及的分校，職能部門較多,，為便于進一步的管理,，我校會在各分校主任下面設項目主管一職。這樣,，既可以分擔分校主任的工作,，也能更好地管理我校開展的新項目。做到分工明確,，各司其職,，共謀發(fā)展。
(三),、加強協(xié)調,、細化管理、責任到人,。
今后,，我們要積極與企業(yè)溝通,，加強合作，了解他們的需求,，培養(yǎng)企業(yè)所需的人才,。也要多與其它職校兄弟溝通、學習,，促進自身的發(fā)展,。管理方面也要進一步把責任落實到人頭，實行誰負責,，誰就要承擔相應的責任,。以此促進我校的工作順利開展。
回顧過去,，展望未來,。以上是我校20x年來工作總結，我們竭盡全力向著名校強校奮進,。當然,，在實際工作過程中也出現(xiàn)了一些不盡人意之處，我們會查找不足,，克服困難,，總結經(jīng)驗教訓，以便在今后工作中得到提高,。我相信,，在我們東方教育集團所有教職員工的共同努力下，我們的職校教育工作一定會迎來一個繁榮的景象,。同志們,，讓我們再接再厲，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn),。
學校管理人員的年度工作總結篇二
20__即將過去,，我作為x第一中學人事部門人員，一年來兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公,，人事部門的工作是在我的領導關心指導下一個人的工作。下面我對本學期的人事工作總結如下,。
一,、立場鮮明講政治。
人們說,，人事也是一個實權位置,，當然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,，不存在模棱兩可的回答,，針對具體問題，一旦形成決定,，不是面對這一類人可以這樣,，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念,，感情用事,，所以人事部門工作應該是一種原則性較強，有著黨性作保證的很嚴肅的工作,。在以往的工作中我也確實做到了這樣,，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。
二,、擺正位置顧大局,。
學校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少,，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù)，包括資金管理,，人員管理,，工作管理及學校發(fā)展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干,，而不會被人發(fā)現(xiàn),，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性,。
為了查閱資料方便,，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料,，今后許多項目需要查閱時,，我可以在最快的時間當中為學校領導提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,，我一查就知道了,，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西,，那是一項很大的工程吧?是啊,，我為了整理出這本東西，不知道設計了多少方案,，做了廢,，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程,。
加工資今年共進行了三次,，二次是工資調整,，一次是在暑期里、一次是在元旦,?？崾顕篮瑒e人在空調中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,，我冒著烈日,，冒著寒風，到學校為教師們的工資待遇的提高工作著,，暑期里我燒到38.8度,，由于時間緊迫，不能停下來,，只能邊吃藥,，邊干活，元旦之時,，天冷的要命,，為了及時完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,，但我不能停下來,，因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,，老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日,、盛大節(jié)日之時,，我卻在為老師們的第三次加工資,，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事,，對我來說是喜事,，更是苦不堪言之事。當然這是我的工作,，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,，我一直是這樣要求自己，我不可能是的,，但我會為每一的“更好”而努力,。
三、文明團結修養(yǎng)好,，以身作則樹榜樣,。
教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,，怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣,，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,，同時感化他,，我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師,，應該是學生的榜樣,，我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己,，做到上課絕不遲到早退,，不備課不進教室，不帶胸卡不站在學生面前,。穿著打扮樸實大方,，既不華眾取寵，也不怪模怪樣,。讓學生服我而不威我,，敬我而不遠我。讓同事和我相處,，既隨和又放心,。
關心同事的生活，積極幫助有困難的同事,，敞開胸懷，容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行,，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時靜不下心來之時,，我也會感到很痛苦,，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,，為了學校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應該配合學校領導盡可能的減少與同事,，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”,。
四,、工作勤奮肯實干，鉆研業(yè)務能力強,，職責到位出成績,。
本學期的工作從大的方面講，我完成了：
1.人才引進工作,。
2.學校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查,。
3.非在編人員用工制度,。
4.部分合同工的合同簽訂工作。
5.出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作,。
6.協(xié)保人員鑒合同,。
7.農(nóng)民工的用工處理。
8.工資標準統(tǒng)計調整工作,。
9.調整工資一人一表的填寫,、蓋章、審核工作,。
10.學年度考核三類表格填寫工作,。
12.學年度考核一人一表填報工作。
五,、勇于科研求創(chuàng)新,。
探索創(chuàng)新是青年人應有的職責，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路,。我順應時代付于給我們的歷史重任,，參與人事電腦操作培訓，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,，不斷尋找能人事工作的科學性和規(guī)范性,，力求能在人事的工作領域尋找出一點有價值的東西。
總之,，我無愧于一個人民教師,，x的光榮稱號，無愧于學校領導所委托的重任,。
學校管理人員的年度工作總結篇三
時光荏苒,，歲月匆匆，轉眼間20__年即將離去,，在過去的一年里,，根據(jù)學校的總體部署和要求，我作為學校集團的總經(jīng)理,，兼管各分校和總部職能培訓工作,。今年在校領導班子的正確帶領下，我和全體教職工認真貫徹落實學校的相關政策,，發(fā)揚齊心協(xié)力,、團結拼搏、務實創(chuàng)新,、真抓實干的作風,，取得了令人振奮的成績。現(xiàn)將今年我校的工作情況向大家做如下匯報：
一、深化改革,、健全管理體制,。
出自 sevw.cn
(一)、加強領導班子的建設,。
領導干部起著領頭羊的作用,，自身的決策和分析問題能力關系著學校的發(fā)展，為了進一步建立健全學校的相關管理工作,。一是明確了領導職責,，加大對他們的監(jiān)管、協(xié)調力度,。二是強化工作措施,、明確責任，狠抓落實,，增強各級干部的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。
(二),、加強內部管理,，深化分配制度改革。
為了推進我校的快速發(fā)展,，經(jīng)過深入研究,、決定對我校的內部管理體制和運行機制進行了重新的探索和改進。一是對基本制度的建立,，完善財務制度,、班級管理制度等。二是實行績效考核,，從各分校主任到基層員工都按相關績效考核制度進行考核,。并成立各技能小組，設立了獎金制度,。通過嚴格考核，獎罰分明,，多勞多得,，少勞少得，充分調動廣大教職工工作的積極性,。通過這一系列的改革,，現(xiàn)以取得一定的成效。
(三),、優(yōu)化人員配置,，著力打造一流師資隊伍。
教師隊伍是學校的核心資源。培養(yǎng)一支業(yè)務精,、師德高尚的高素質人才隊伍是我校的一個長期課題,。今年上半年，我校就率先提拔和任用了一批員工,，進行強化訓練,。另外，年初就制定了相應的培訓計劃,，使培訓工作能夠系統(tǒng)化,、全面化、合理化地持續(xù)推進,。還針對職業(yè)道德和專業(yè)技能對員工進行專門的培訓,。使其能夠熟練掌握業(yè)務技能，更好地完成傳道授業(yè)解惑的使命,。
二,、開拓創(chuàng)新，積極引進新項目,。
我們一直堅持以創(chuàng)新促發(fā)展,，以發(fā)展求效益的理念，不斷探尋新的突破口,。應地制宜,，在各培訓點不斷引進新型項目，取得了不錯的效果,。
一是福永分點人員設置到位,，先增設了人力資源管理，招調工培訓,，并成班開設,，完成了一樓招生大廳升級。學歷類招生有所突破,。
二是觀瀾分點先設兩名主任,，對口專管，責任到人,，對學歷進行了分流,，及大專班相關事務辦理，分流到311進行,，一樓只負責成考資詢,，這樣使相關事務各條理化。向人力開發(fā)局申請平面設計,，已批準辦班,，在觀瀾開設,。與銀星，天天公司合作開設成考,，已正式開班,。
三是石巖分點，新增設了外語培訓項目,，中小學輔導,，全日制英語班，并已開設相關班級轉型升級,，所推的套餐班,，報讀在90%以上。
四是大浪分點,，是一個新點今年有新的突破與新白麗合作開設了68人的電工培訓,，校企合作向前走了一大步，完成了基本項目發(fā)展定位,。并新開設合作了軟件開發(fā)班,。除此之外，我們進一步與合作大學搞好關系,，申請了深圳職業(yè)技術學院到我校開考,，促進了與其的合作交流關系。(后面的還可以添加下半年的新項目),。
三,、多方位、多角度促進教學管理,。
學校的宗旨就是全面塑造德才兼?zhèn)涞纳鐣髁x新型人才,。我校一直堅持以生為本的理念，努力探索在高職教育下的新型育人模式,。堅持以“三熱愛”教育為核心,，以素質教育為根本，以就業(yè)教育為著力點,，以習慣養(yǎng)成教育為出發(fā)點,，開展各項教育工作。
(一),、寓教于樂,，豐富學生的業(yè)余文化生活。
通過開展多種活動,，包括技能大賽、文藝表演,、運動會等等,，既能提高學生的專業(yè)水平,，又能豐富他們的業(yè)余生活。增強了他們的文化內涵,、審美意識,、人文素養(yǎng)以及專業(yè)能力。
(二),、抓好班主任隊伍建設工作,。
班主任是與學生的學習生活緊密相連的。職校學生正處于青春發(fā)育階段,，內心叛逆,，對未來、人生既向往也迷茫,。班主任要從生活,、學習、心理三方面去多關心,、了解他們,。為此，定期召開班主任例會,，分析存在的問題,，總結、吸納別人的先進管理經(jīng)驗,。并且對他們的思想,、工作進行有計劃、有針對性的指導,、培訓,，以提高班主任的班級管理水平。
(三),、突出重點,，加強學生的管理。
一是按照學校的班級管理制度和住宿制度,，把學生的儀表,、出勤、違紀等每天檢查的情況,，做好登記,、記錄，結果與班級考核直接掛鉤,。二是大力開展校園道德文化活動,，提升學生的道德素養(yǎng)。三是注重對學生平時的心理輔導,，對思想出現(xiàn)的波動,，老師特別是班主任要積極了解,，努力消除學生的思想負擔。四是積極宣傳做好安全教育工作,。培養(yǎng)學生的安全意識,，使其具備一定的逃生技能。
四,、抓好招生就業(yè)工作,。
生源是學校生存與發(fā)展的前提，搞好招生工作是學校每年的頭等大事,。我校在認真總結以往春季,、秋季招生的經(jīng)驗的基礎上，努力工作,，積極宣傳,，克服各種困難，不斷研究和探索,，向兄弟院校學習,，尋求新的招生辦法等。通過各種途徑做好宣傳我校的工作,，讓家長和他們的孩子對我校的教育工作有信心,。今年秋季招生共完成_人的招生任務。
就業(yè)工作始終是我們工作的重點,，招辦各項工作的開展都是圍繞就業(yè)這個“中心”,。我們認真落實“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的精神，努力做到以“出口”“帶動”“進口”,。所以我們不斷跑企業(yè),，廣交企業(yè)朋友。同時注重加強了畢業(yè)生就業(yè)教育,，制定完善了我校就業(yè)推薦制度,，建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案。及時了解用人單位對我校學生的意見,。以便提高就業(yè)鞏固率,。本年度截止到目前接觸企業(yè)_余家，安排面試_次,，推薦就業(yè)學生_人,。
五、工作中的不足,。
20__年,，我校通過認真布局，改進管理體制,，全體教職員工的共同努力下工作雖然取得了較好的成績,，但是面對競爭日趨激烈的職校市場,，還是存在一定的不足。一是一些前臺人員招生熱情不足,。對前來咨詢的家長、學生,，態(tài)度不夠熱情,，對相關招生細節(jié)了解不足，不能充分應對,。這是很不利于我校的招生工作的,。二是心態(tài)方面的問題。這也是我要講的重點,。大家都知道態(tài)度決定一切。一個人心態(tài)調整不好,，他的工作也不可能順利開展,，更不要說取得什么成績。現(xiàn)在,，社會是處于轉型期,，有很多東西，與我們的傳統(tǒng)觀念,、道德觀念不符,。這也造成現(xiàn)在的人很浮躁。今年,，我校這個問題就比較突出,。有的人員喜歡相互比較，情緒波動很大,，工作不踏實,。我希望以后大家真的要靜下心來，坐得住,。三是部分領導對員工關心不夠,，本位思想嚴重。不能及時了解員工的思想動態(tài)以及他們遇到的困難,。四是盡管我們在積極創(chuàng)新,，但總體來說，創(chuàng)新力度還是不夠,。五是管理體制需進一步完善,。比如財務管理流程就需要細化、簡潔流程,，對各項成本開支做好控制,。
六,、下一年的工作計劃。
(一),、加強教師隊伍的建設,。
要做好教育工作，教師隊伍建設是根本,。著重要抓好以下三方面工作,。一是加強員工行為建設，切實加強員工思想教育,，提高員工政治思想覺悟與道德情操,。二是加強專業(yè)文化建設，定期對員工進行相關培訓,，并都要求考到相應的證件,，學校會以證給予補貼。
(二),、發(fā)展第二力量,，便于學校系統(tǒng)化管理。
我校涉及的分校,，職能部門較多,，為便于進一步的管理，我校會在各分校主任下面設項目主管一職,。這樣,，既可以分擔分校主任的工作，也能更好地管理我校開展的新項目,。做到分工明確,，各司其職，共謀發(fā)展,。
(三),、加強協(xié)調、細化管理,、責任到人,。
今后，我們要積極與企業(yè)溝通,，加強合作,，了解他們的需求，培養(yǎng)企業(yè)所需的人才,。也要多與其它職校兄弟溝通,、學習，促進自身的發(fā)展。管理方面也要進一步把責任落實到人頭,，實行誰負責,，誰就要承擔相應的責任。以此促進我校的工作順利開展,。
回顧過去,，展望未來。以上是我校20__年來工作總結,，我們竭盡全力向著名校強校奮進,。當然，在實際工作過程中也出現(xiàn)了一些不盡人意之處,，我們會查找不足，克服困難,，總結經(jīng)驗教訓,，以便在今后工作中得到提高。我相信,，在我們東方教育集團所有教職員工的共同努力下,，我們的職校教育工作一定會迎來一個繁榮的景象。同志們,，讓我們再接再厲,，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。
謝謝!
學校管理人員的年度工作總結篇四
我于20xx年11月由公司安排到xx殯儀館火化師崗位進行學習,，在xx這兩個月是我人生旅途中的重要一程,，現(xiàn)將我這兩個月來的學習工作情況總結如下：
一、在業(yè)務學習方面,，我虛心向身邊的師傅們請教,，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容,，同時多看殯葬專業(yè)書籍,，加強理論聯(lián)系實際，積累自己的業(yè)務知識和實踐技能,，通過xx殯儀館領導和師傅們的耐心指導,，我基本能完成部門的各項工作和其他臨時性工作安排，通過對職業(yè)道德學習使我懂得了作為一個優(yōu)秀的火化師不但要具備豐富的專業(yè)知識,，還有具有及時解決和處理各種火化遺體問題的實際工作能力,，只有這樣才能在工作中才能滿足客戶的各種需求，為客戶提供優(yōu)質的火化服務,，令死者安息,，使生者慰藉，要求做到禮貌待客、文明操作,、善待故人,、善待客戶、善待設備,，遵守一個火化工應有的職業(yè)守則和職業(yè)道德,，從11月開始在火化工崗位上，我主要向師傅們學習整個殯儀館的業(yè)務流程和掌握遺體接運,、穿衣,、化妝整容、入棺,，做好遺體冷藏管理,，并做好各項記錄，我掌握了遺體火化基本技能,，嚴格按照操作規(guī)程進行操作,，正確佩戴和使用好勞動保護用品，通過師傅的指導和自身努力,，我從一無所知到先后掌握平板火化機和揀灰爐的操作技能,，如進尸、點火,、噴油,、調壓、出爐等程序,，對遺體出灰,、篩灰、發(fā)灰等,，并學習了火化登記,，操作和衛(wèi)生保養(yǎng)等。
1,、遺體接運：
殯儀館前臺服務人員接到來人或來電的死亡報告,，該過程應做好登記和核實工作，登記內容：死者姓名,、性別,、年齡、地(住)址,，死亡原因,，報喪者姓名、聯(lián)系電話,、與死者關系,，接報人姓名、時間等，核實無誤,、經(jīng)館領導在報喪登記表上批示后,，派出運尸車到喪戶家(或醫(yī)院、現(xiàn)場)接運遺體的工作,。
該過程要做好登記,、查驗、服務工作,。登記內容：喪戶親屬在報喪登記表上簽名,、填寫接尸時間、遺體是否保存及存放時間等內容,，查驗：醫(yī)院病故的,，查驗醫(yī)院出具的死亡證明;非正常死亡的，查驗公安(或交警)部門出具的死亡證明;在家中或敬老院(福利院)正常死亡的,，查驗當?shù)嘏沙鏊?或村,、居委會)出具的死亡證明，查驗尸體表面主要器官部位狀況等,。
2、遺體存放：
殯儀館的運尸車接回遺體或社會車輛自送遺體到館后,，將遺體置于冰柜冷藏或停尸房存放的工作,。該過程要做好登記和查驗看護工作。
登記：將詳細記載遺體姓名,、性別,、年齡、遺體狀況,、親屬簽名,、入柜時間、存放時間,、接運工簽名,、保管人員簽名的卡片掛在冰柜相應位置上或系在置于存尸房的遺體身上。
查驗看護：停尸房門窗是否關閉,、有無食肉動物(狗,、貓、老鼠等)出沒,、遺體狀況,、冰柜是否正常制冷，確保遺體完好,。
3,、悼念：是指殯儀館按照喪屬的意愿，按排遺體置于悼念廳，供死者親屬,、同事,、友人舉行遺體告別、追悼的工作,，該過程最能體現(xiàn)殯儀服務水平,，因此要特別注意做好服務工作。
服務內容：遺體的整容,、化妝,、悼念廳清潔，冰棺的清潔,、擺放,、鮮花、橫幅,、挽聯(lián),、花圈擺放、懸掛,，燈光,、音響正常等等，要使悼念廳既莊嚴肅穆,，又使參加悼念的人員不覺沉悶壓抑,。
4、火化：火化師在接到經(jīng)館領導批示的火化通知單后,，要與喪屬共同到存放遺體的地方,，對即將火化的遺體進行確認，尤其是對自送到館,，已包扎好的遺體要打開,，進行再次確認，確認無誤,、無異的遺體才能入爐火化,，遺體在爐內焚燒時，也要進行觀察,，注意遺體有無異常情況,，在火化前必須做好各項準備工作：=569;檢查火化設備是否正常;=570;工器具是否齊全;=571;在遺體火化前做好設備的調試工作。入爐前必須做到三查三對：=569;查看核對遺體的姓名,、性別,、年齡;=570;查看遺體的火化時間與爐型;=571;查看遺體的服務是否完備，在經(jīng)過確認無誤后方可入爐進行火化,，遺體在爐內焚燒時,，也要進行觀察燃燒情況,，注意遺體在燃燒時有無異常情況，嚴格按照設備操作規(guī)程進程操作,，并做好記錄,。
5、出灰：是指殯儀館將遺體火化完,，從火化爐內或尸車上的骨灰骨裝盒過程,，遺體在火化過程結束后，須認真收集,，清理骨灰,，嚴格做到不漏灰，不混灰,，絕對禁止錯灰,，整個過程必須做到文明，認真,，細致,，準確，骨灰必須降溫到35℃以下才可以進行骨灰整理,，在接到骨灰領取單后,，將骨灰交與喪屬的工作，該過程應及時將骨灰盒交與喪屬,，并請家屬細寫骨灰領取登記表,。
二、設備的維護及保養(yǎng)：
1,、設備的正常使用，靠的是日常的保養(yǎng)和巡查;
2,、設備在使用時出現(xiàn)故障,，靠的是操作人員的果斷分析故障點及原因，并及時給予排除,，這就要靠大家平時多摸,，多學，不斷積累經(jīng)驗,，現(xiàn)目前這是我們四個學習人員里最薄弱的環(huán)節(jié),，遇到不能及時處理的故障問題必須及時報上級領導。
三,、現(xiàn)目前我們福泉殯儀館的人員配備,、設備及場地配套設施還未完全到位，這將嚴重影響我公司在三月份開館的目標,。
四,、現(xiàn)在我基本適應了崗位的要求,，我在學習和工作中我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和操作水平不高,、理論水平有待提高等,，今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行幫助和指導：
2,、克服思想障礙,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，在點滴實踐中完善提高自己,，不斷培養(yǎng)自己愛崗敬業(yè)的精神，將在xx學到好的方面帶回我們福泉殯儀館,，現(xiàn)目前我們殯儀館在前期建設時設備還存在很多問題,，在今后的實際工作中不斷優(yōu)化我們的設備，再結合我們福泉當?shù)仫L俗實際情況,，強化喪戶至上的服務意識,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的福泉殯葬職工。
學校管理人員的年度工作總結篇五
20xx年度,，我?？倓仗幍耐驹诮逃帧W校領導的關心支持下,，積極做好本職工作,，在校園綠化、基礎設施維修,、改善學校辦學條件等方面做了很多工作,，有利地保障了學校教育、教學工作的正常開展,，現(xiàn)總結如下：
學校后勤工作是學校工作的重要組成部分,，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一,，同時具有鮮明的服務保障性,、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征。多年的總務工作實踐告訴我們：有了教學工作,，總務后勤工作才有服務對象,，沒有總務后勤工作，教學工作也難以開展,，兩者的關系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分,，相互依存，相互促進,，缺一不可,。因此,，我們充分認識到：總務工作雖不直接參與教學，但我們所做的一切細瑣,、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的,，而且是十分重要的部門，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,，我們樹立了為教學一線服務的思想,，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己,，吃苦在前,，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作,。
安全無小事,，事關學校的大局。學?？倓仗幾鳛榫唧w負責部門,，深入貫徹各級各部門關于學校安全問題的一系列重要指示和要求，扎扎實實抓好本校師生的安全教育,。對校園內存在的不安全隱患,，發(fā)現(xiàn)一處，處理一處,。
1,、本年度我校先后更換了近三十個滅火器，為確保我校消防隱患奠定了良好的基礎,。
2,、本學期三樓微機室和五樓語音室先后出現(xiàn)電線老化，空開經(jīng)?；洮F(xiàn)象,，經(jīng)過維修更換已解決此安全隱患。
3,、本學期為學校及幼兒園安裝了棉門簾遮擋幾十年都未經(jīng)歷過的寒冬。
4,、學校大廳白剛門門軸在開關時發(fā)生響動,，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)門軸斷裂，因此找來了廠家進行維修,。幼兒園的氟炭門由于天冷,，冷縮后與門框脫離，造成此門無法正常開關,，經(jīng)過及時處理更換配件已經(jīng)正常使用,。
5,、由于上個供暖期我校出現(xiàn)暖氣破裂及嚴重漏水現(xiàn)象，本學期未進入供暖前就組織工作人員進行認真排查并對其進行維修,。確保了我校今冬供暖的安全,。
6、為創(chuàng)建“平安校園,、安全學?！蔽倚＠^續(xù)按照區(qū)教育局要求，嚴把學校大門關,。禁止外來人員入內,，辦事人員一律登記入訪，上下學大門口一律由專職人員看守,，確保學生安全出入校門,。
食堂管理是我校總務處的一項重要工作,，直接關系到全體師生的飲食安全與質量,，是學校公共衛(wèi)生的重要一塊。因此做為食堂管理員每天我都深入食堂檢查,、督促工作人員嚴格按照規(guī)范操作的要求去執(zhí)行,。連續(xù)四年來無中毒及食品安全事故的發(fā)生。
1,、本年度食堂接受了市一級園的驗收,，在檢查中受到檢查領導的認可，并給予了很高的評價,。
2,、本學期小學部承辦了兩次教學年會，每一次招待就餐人數(shù)都達50人左右,，食堂人員克服了每一次困難,，在安排好幼兒園及學生午餐后全力以赴為客人們準備豐富的午餐。每一次活動都受到了領導的好評,。
3,、本學期我省舉辦了食品安全衛(wèi)生操作規(guī)范的培訓，做為食堂管理人員我有幸參加了此次培訓,，在培訓中增長很多有關食品安全方面的知識,，在今后的操作實踐中我將結合衛(wèi)生監(jiān)督所實施的學校食堂衛(wèi)生的有關要求，本著以學生為本的指導思想,，逐一對照標準,，精心落實，使食堂更整潔,，服務更到位,，使飯菜色,、香、味,、溫俱全,。同時認真執(zhí)行食品安全法，按照學校食品的相關制度具體操作,，進一步完善落實內部管理制度,，建立專人定期檢查制度，使我校食堂的管理逐步走向規(guī)范,。
加強學校的財務和財產(chǎn)管理,，這是關系到學校工作任務的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事，堅持艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約的方針,，加強水電管理，繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作,，實行建帳,，建檔，做到新添物資有登記,，消耗物資有記載,，借領物資有手續(xù)。
本學期我校有幸被區(qū)審計局抽檢,，在財務方面無違規(guī)現(xiàn)象,，但也不免存在一些小問題，今后在此方面我們要加強對財務制度方面上的認識,。
學校管理人員的年度工作總結篇六
1986年開始從事教育工作,，干一行，愛一行;愛一行,，專一行,。由于工作需要，我與學校信息技術教育及校園網(wǎng)管理與服務領域結下了不解之緣,，也取得了一定的成績,。
盡施于人”觀點，使我感觸尤深,。教育是偉大的事業(yè),，這種無窮的精神動力使我承擔著繁重的任務而始終熱情不減，寧愿犧牲自己的利益也不做損害集體和他人的事,。幾年來,，犧牲節(jié)假日義務為學校和老師們購置電腦,，生病了仍堅持加班加點,，幫助老師們制作課件,，早出晚歸，家務幾乎不能顧上……,。2011年4月,，自己對學校網(wǎng)站新聞系統(tǒng)改版，舊版中有自2014年以來的5000多條寶貴信息,，需要導入新網(wǎng)站中,，為了不影響學校日常工作，利用周六周日,，逐條逐行地完成數(shù)據(jù)的導入,，連續(xù)兩天，每天都工作到深夜,，有時頸椎酸硬,，眼睛干澀，但最終還是堅持完成了,。隨著學校電腦數(shù)量的急劇增加,，也帶來了相應的大容量的維護工作，網(wǎng)管中心的電話就是一部服務熱線,，有求必應,，熱情,、周到并做到全程服務。2014年7月至9月，學校在42個教室和功能室安裝多媒體電子白板,，從考察到安裝完成，歷時3個月,，圓滿地協(xié)助學校完成這項工作中,。
教育是科學，科學的價值在于求真,。精通專業(yè),，做所從事崗位的行家里手。向他人求教,、向書本學習,、從互聯(lián)網(wǎng)中學習是我獲取知識的渠道。購買書籍;訂閱報刊,，購買了計算機專業(yè)英語詞典;粗通了多方面的電腦常識：dos,、windows等操作系統(tǒng)知識、foxbase數(shù)據(jù)庫知識,、photoshop,、3ds max 、authorware5.0等多媒體設計知識、電腦病毒及防護的知識,，電腦的維護維修技術,。并將所學用于實際工作之中。先后利用業(yè)余時間,，編制了學生成績處理等多套小程序,，幫助各科教師完成了近百個多媒體課件的設計，自主設計了學校校網(wǎng)網(wǎng)站,，所設計的多個課件在省市縣電教部門組織的評比中獲一等獎;在校園網(wǎng)建設中,，查閱資料，調查市場,，優(yōu)選設備,，最終取得最佳性價比，現(xiàn)用于辦公和管理的微機已達280多臺,，全部班級順利完成多媒體交互式電子白板的安裝和使用,。在校園網(wǎng)數(shù)字化資源建設中，自2004年以來,，主持了“資源建設本土化”課題的研究工作,，現(xiàn)全校數(shù)字化資源已近300g，在完成我?！熬G色班班通”工程中作出了自己貢獻,。
教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新,。近年來,，隨著互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展，為了更好的讓教育信息化服務于學校教育教學,，我又努力學習了html超文本標記語言,、span+ css的網(wǎng)頁構造方法，asp語言及各種數(shù)據(jù)庫等編程工具,。完成了學校網(wǎng)站的建立工作,。從2004年至今，經(jīng)過不斷的修訂和完善,，網(wǎng)站先后經(jīng)歷了6個版本,，從欄目設計到一張張背景圖片的設計，力求做到精益求精,，目前它已經(jīng)成為我校信息發(fā)布和日常工作交流的重要平臺,，并多次在教育系統(tǒng)網(wǎng)站評比中獲獎;多少個不眠之夜，多少個節(jié)假日,，我在冥思苦想,、在查閱書籍,、在計算機旁敲打鍵盤中度過……埋頭苦干。工作中我注意及時總結,，曾在《山東教育科研》等報刊發(fā)表論文,，電教錄相課由河南音像出版社發(fā)行;多篇和-諧教學論文在省級會議交流，設計完成省級以上課件達20件之多,。我還經(jīng)常組織了對學生微機管-理-員的培訓，成立了學生課外活動小組,，并出版了學生電子報刊“e海拾貝”多期,，不僅僅使他們學到了相關的專業(yè)知識，更重要的是使他們的自主管理能力得到鍛煉,。
事業(yè)為重,，奉獻為榮。理解愈深,，愛之愈切,，越愛越想干好，越干越知不足,。榮譽應該首先歸功于偉大的.黨和實中這個先進的集體,，而留給我的--是信任，更是希望;是鼓勵,，也是鞭策!今后我一定加倍努力,，把一切獻給神圣的教育事業(yè)。
年關將近,，又到了鋪天蓋地寫總結的時候,，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,，希望能給各位同仁以啟迪,。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外,，還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距,，但不可太過,，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒,，2004年很快就要過去了,，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善,，如“業(yè)務增長率”,、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”,、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”,、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,，還能幾個字或半句當一句,，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時,，使總結顯得很有條理,。需要注意的是，一定要層層排序,，嚴格按照隸屬關系,，不要給領導留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索學校管理人員工作總結,。
學校管理人員的年度工作總結篇七
2019即將過去,，我作為xx第一中學人事部門人員，一年來兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公,，人事部門的工作是在我的領導關心指導下一個人的工作。下面我對本學期的人事工作總結如下,。
人們說,，人事也是一個實權位置，當然他大概是指其他行業(yè)吧,，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答,，針對具體問題,，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣,，面對那一類人可以“不是這樣”,，更不可以帶著私心雜念，感情用事,，所以人事部門工作應該是一種原則性較強,，有著黨性作保證的很嚴肅的工作,。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神,。
學校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),，包括資金管理,，人員管理，工作管理及學校發(fā)展管理等等,，所以大量的時間是一個人埋頭苦干,，而不會被人發(fā)現(xiàn)，更不會被人理解我從事的工作的辛苦,，也無法了解我所做的工作的重要性。
為了查閱資料方便,，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關人事資料整理成一本材料,，作為我的工作資料，今后許多項目需要查閱時,，我可以在最快的時間當中為學校領導提供資料,。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了,，老師們看了我的這本資料,，感慨的說：要整理出這本東西，那是一項很大的工程吧,？是啊,，我為了整理出這本東西，不知道設計了多少方案,，做了廢,，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程,。
加工資今年共進行了三次,，二次是工資調整，一次是在暑期里,、一次是在元旦,。酷暑嚴寒,，別人在空調中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,，我冒著烈日，冒著寒風,，到學校為教師們的工資待遇的提高工作著,，暑期里我燒到38.8度,，由于時間緊迫，不能停下來,，只能邊吃藥,，邊干活，元旦之時,，天冷的要命,，為了及時完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,，但我不能停下來,，因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,，老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日,、盛大節(jié)日之時，我卻在為老師們的第三次加工資,，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事,，更是苦不堪言之事,。當然這是我的工作，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,，我一直是這樣要求自己,，我不可能是的，但我會為每一的“更好”而努力,。
教師是人類靈魂的工程師,，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,，怎樣才算是一臺好機器呢,？我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你,，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,，同時感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點,。我是一名教師,，應該是學生的榜樣，我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴格要求自己,，做到上課絕不遲到早退，不備課不進教室,，不帶胸卡不站在學生面前,。穿著打扮樸實大方,，既不華眾取寵，也不怪模怪樣,。讓學生服我而不威我,，敬我而不遠我。讓同事和我相處,，既隨和又放心,。
關心同事的生活，積極幫助有困難的同事,，敞開胸懷,，容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,，減少與同事產(chǎn)生的誤解,，有時靜不下心來之時，我也會感到很痛苦,，為什么別人可以誤解我,，我要怕傷害別人呢？但仔細一想我畢竟是一位中層干部,，為了學校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應該配合學校領導盡可能的減少與同事,，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”,。
本學期的工作從大的方面講，我完成了：
1.人才引進工作,。
2.學校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查,。
3.非在編人員用工制度。
4.部分合同工的合同簽訂工作,。
5.出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作,。
6.協(xié)保人員鑒合同。
7.農(nóng)民工的用工處理,。
8.工資標準統(tǒng)計調整工作,。
9.調整工資一人一表的填寫、蓋章,、審核工作,。
10.學年度考核三類表格填寫工作。
12.學年度考核一人一表填報工作,。
探索創(chuàng)新是青年人應有的職責,，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應時代付于給我們的歷史重任,，參與人事電腦操作培訓,，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,，不斷尋找能人事工作的科學性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領域尋找出一點有價值的東西,。
總之,，我無愧于一個人民教師，xx的光榮稱號,，無愧于學校領導所委托的重任,。
學校管理人員的年度工作總結篇八
2020即將過去，我作為__第一中學人事部門人員,，一年來兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公，人事部門的工作是在我的領導關心指導下一個人的工作,。下面我對本學期的人事工作總結如下,。
一、立場鮮明講政治,。
人們說,，人事也是一個實權位置，當然他大概是指其他行業(yè)吧,，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答,，針對具體問題,，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣,，面對那一類人可以“不是這樣”,，更不可以帶著私心雜念，感情用事,，所以人事部門工作應該是一種原則性較強,，有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神,。
二、擺正位置顧大局,。
學校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),，包括資金管理,，人員管理，工作管理及學校發(fā)展管理等等,，所以大量的時間是一個人埋頭苦干,，而不會被人發(fā)現(xiàn),，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性,。
為了查閱資料方便,，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料,，今后許多項目需要查閱時,，我可以在最快的時間當中為學校領導提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,，我一查就知道了,，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西,，那是一項很大的工程吧?是啊,，我為了整理出這本東西，不知道設計了多少方案,，做了廢,，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程,。
加工資今年共進行了三次,，二次是工資調整，一次是在暑期里,、一次是在元旦,。酷暑嚴寒,，別人在空調中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,，我冒著烈日,，冒著寒風,，到學校為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到38.8度,，由于時間緊迫,，不能停下來，只能邊吃藥,，邊干活,，元旦之時，天冷的要命,，為了及時完成工作,，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了，但我不能停下來,，因為時間緊迫,。馬上就要放寒假了,，老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,，我卻在為老師們的第三次加工資,，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事,，對我來說是喜事,，更是苦不堪言之事。當然這是我的工作,，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,，我一直是這樣要求自己，我不可能是的,，但我會為每一的“更好”而努力,。
三、文明團結修養(yǎng)好,，以身作則樹榜樣,。
教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂,，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,，怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你,，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,，同時感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點,。我是一名教師,，應該是學生的榜樣，我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴格要求自己,，做到上課絕不遲到早退，不備課不進教室,，不帶胸卡不站在學生面前,。穿著打扮樸實大方，既不華眾取寵,，也不怪模怪樣,。讓學生服我而不威我，敬我而不遠我,。讓同事和我相處,，既隨和又放心。
關心同事的生活，積極幫助有困難的同事,，敞開胸懷,，容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,，減少與同事產(chǎn)生的誤解,，有時靜不下心來之時，我也會感到很痛苦,，為什么別人可以誤解我,，我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部，為了學校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應該配合學校領導盡可能的減少與同事,，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”。
四,、工作勤奮肯實干,，鉆研業(yè)務能力強，職責到位出成績,。
本學期的工作從大的方面講,，我完成了：
1.人才引進工作。
2.學校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查,。
3.非在編人員用工制度,。
4.部分合同工的合同簽訂工作。
5.出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作,。
6.協(xié)保人員鑒合同,。
7.農(nóng)民工的用工處理。
8.工資標準統(tǒng)計調整工作,。
9.調整工資一人一表的填寫,、蓋章、審核工作,。
10.學年度考核三類表格填寫工作,。
11.學年度考核統(tǒng)計工作。
12.學年度考核一人一表填報工作,。
五,、勇于科研求創(chuàng)新,。
探索創(chuàng)新是青年人應有的職責,，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應時代付于給我們的歷史重任,，參與人事電腦操作培訓,，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領域尋找出一點有價值的東西,。
總之,，我無愧于一個人民教師，__的光榮稱號,，無愧于學校領導所委托的重任,。
學校管理人員的年度工作總結篇九
年，在各級領導和同志們的幫助支持下,，我以服從領導,、團結同志、認真學習,、扎實工作為準則,，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準,、嚴要求,，立足基層、磨煉意志,，扎扎實實做事,、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè),、銳意進取,，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高,，樹立了選調生的良好形象,，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一年來,，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字,。通過扎實的思想政治理論學習,，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用,，取得了明顯效果,。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構,，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習,，努力做到在工作中學習，在學習中工作,，精益求精,，不斷探索,，使自己更加勝任本職工作。
根據(jù)組織與單位領導的安排,，一年來,，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作:一是鎮(zhèn)辦公室工作,。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,，在工作中我端正態(tài)度，積極主動,，無論是接聽一個電話,、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿,、匯報一項工作,，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作,，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用,、窗口作用。二是包村工作,，去年初,，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負責*鎮(zhèn)西南片工作,。在工作中,，我放棄了許多休息時間，深入群眾,，深入基層,，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天,，拉家常,，了解農(nóng)村工作的實際，立足本職,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補,、農(nóng)業(yè)稅征收,、兩工和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調研室工作,，去年12月份,，經(jīng)組織考察推薦，我調入縣委辦公室工作,，面對新的工作環(huán)境,，我一切從頭做起,，認真鉆研業(yè)務知識,，不斷學習經(jīng)濟,、法律、人文,、計算機等方面的知識,，注重積累，學以致用,。立足于辦公室工作,，用心觀察，用心思考,，用心研究,，積極開拓創(chuàng)新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務,。對自身嚴格要求,，嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，平易近人,。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定,，受到辦公室各位同志的一致好評。
一年來我不斷加強思想作風建設,。始終把增強公仆意識,、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,，努力成為其他同志的楷模。
學校管理人員的年度工作總結篇十
臨近期末,，各項工作即將告一段落,，食堂在本學期工作情況在此也做一個總結。
從總體來看,，本學期食堂工作相比上學期有了很大進步,。
對工人的操作要求到對工人的日常行為都得到了近一步的延伸，如對工人著工裝方面,、吃飯方面,、上下班時間方面等都比上學期有所進步,。
a、特別是一些可有可無的調味料我已經(jīng)不再進貨,，這樣重復使用調味料不僅不會對菜口感有所提高反而影響了菜的質量,，同時每天還增加了不少開支。
b,、減少剩菜的浪費,，上學期每天僅扔的剩菜就有200多份，這學期多次責令相關負責人一定把最后一頓飯控制好,，每天不能扔40人的菜（一盆）?，F(xiàn)在每天在剩菜上基本達到不扔的效果。
近期我和相關負責人對食堂財務進行了登記,，由于最初的財務和現(xiàn)有的財務存在或多或少的不匹配,，為了使物品丟了有人負責，我把財務登記分為幾片：
a,、操作間（負責人）,。
面點：菜點：湯點：二層大廳：三層大廳：
b、休息間由各宿舍負責人負責,。
c,、其余由我和保管共同負責。
這樣在誰那片出現(xiàn)了問題追究誰的責任,，輕者批評,，重者處罰以至開除。
這學期不斷新加花樣,，不僅延續(xù)著畫卷,、糖包和面條等，自己的包子上來了,，油條上來了,，豆沙包上來了，有時偶爾出現(xiàn)餃子和炸饅頭片,。下面我們馬上要上蔥油餅,、燒餅、巧克力饅頭,、黑米饅頭等,。使師生確確實實感覺到我們在為他們服務。
在食堂四樓開設了檔案,、監(jiān)控一體室,，可以監(jiān)控到部分的操作和售飯情況；同時配備專用電腦進行電子臺賬和市藥監(jiān)局聯(lián)網(wǎng),，讓其網(wǎng)上監(jiān)督我校員工情況,、進貨和出庫情況,、供貨商情況、其它證件情況,。
對下學期的展望：
1,、以上好的不斷鞏固，同時不斷挖掘工人潛力使其發(fā)揮更多的熱量,。
2,、使各點工作量衡化,，這樣減少矛盾的產(chǎn)生,。
3、對一些不能很好參加工作的給予嚴肅處理,。
學校管理人員的年度工作總結篇十一
回顧這一年來的工作,，我在校領導及各位同事的關心、指導和幫助下,，嚴格要求自己,，認真落實學校的各項德育工作。一年來,，不管在工作,、生活、學習上,，還是在管理上都取得較大的進步,，總結如下：
我的工作范圍和工作職責主要是：協(xié)助校長的工作，分管德育教育工作和體育教研室的工作,。其具體的'職責是：
1,、堅持社會主義辦學方向。團結,、依靠,、引導全校教職員工全面貫徹教育方針，全面提高教育質量,，切實保證德育工作的開展,，保證德育活動的時間、場地,、人員和物力,、財力的需要，及時處理德育工作中的重大問題,，主持召開德育工作例會,，專題研究德育工作。
2,、建立健全德育機構,，加強德育隊伍建設,。建立學校德育工作領導組，健全學校內外德育機構組織,，充分發(fā)揮其作用,，形成學校、家庭,、社會三結合的德育工作網(wǎng)絡,。加強班主任管理和師德教育，制定有關制度和計劃,，明確并落實教書育人,、管理育人、服務育人的崗位職責,，定期考核,，考核結果與班主任獎懲、評聘,、使用等掛鉤,。
3、確定學校德育工作目標,，制定學校德育工作規(guī)劃和實施計劃,。分解目標任務，提出目標要求,，明確分工,、責任；制訂德育工作規(guī)章制度,；協(xié)調全校性教育活動,；加強對學校各部門德育工作檢查與考評；總結經(jīng)驗,、樹立典型,、實行獎懲。
4,、搞好校園環(huán)境建設,。抓好校風、教風,、學風建設,，保證學生在良好的校園文化環(huán)境中健康成長。建立校外德育基地和社會實踐基地,。
5,、加強德育科研工作。確定德育研究課題，建立學校德育課題研究組,，支持開展德育專題研究,，提高德育工作水平。堅持每學年主持召開一次全校性的德育工作研討會,，匯編教師德育工作論文集,。
6、認真貫徹執(zhí)行《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》,。指導體育教研室和醫(yī)務室的工作,。
德育工作是學校工作的重中之重。20xx學年,，根據(jù)我的工作職責及學校實際情況,，提出了如下的工作目標：
1、使初一新生養(yǎng)成良好的行為習慣,、鞏固初二學生已經(jīng)取得的成績,、重點加強初三學生的理想前途教育,。
2,、全體學生在本學期無重大安全事故。嚴重違紀率控制在0.5%以下,。
3,、體育達標率為90%以上；學校的環(huán)境衛(wèi)生,、醫(yī)務室工作合格,。
4、進一步提高班主任的事業(yè)心,、責任心,、工作藝術、管理能力,。
5,、心理課走進高一課堂、進一步完善心理咨詢室的設備,、加強心理咨詢室對高二和高三學生的咨詢和疏導的作用,。
6、班主任“三訪”覆蓋率為100%,、其中家訪要完成政教處給出的指標數(shù),。
學校管理人員的年度工作總結篇十二
時間快速結束，在會計的崗位上認真的工作,，順利完成了自己所有的`事務,，并且還有了一點收獲，這一年對我來說也是比較有意義的一年。現(xiàn)下就對我的工作進行以下的一些總結：
一,、會計業(yè)務學習加強,。
本年度，我仍然在繼續(xù)學習,，畢業(yè)至今,，我發(fā)現(xiàn)會計這一專業(yè)就是跟著時代不斷的在轉變的，只有跟上這時代的發(fā)展,，我才能夠真正的把會計工作做好,。我在公司的安排下參加培訓學習，經(jīng)過培訓,，我的業(yè)務知識更加的豐富,，我在計算這方面能力也更加強悍了。我業(yè)務的時候,，喜歡鉆研會計這方面的技能,，努力掌握必需的基礎技能，把會計的事物給完成好,。經(jīng)過加強學習,，我在會計憑證、財務的報表等方面的工作都得到加強,，工作效率也是更高了,。
日常的工作，我都是特別的勤奮,，仔細的算好每一筆賬單,，所有登記的財務支出，我都會把它們用電腦做出一張表來,，既方便自己計算,，也方便他人查賬。公司的所有支出,，我全部都會登記清楚,，并且寫好日期，這樣在月末結算的時候,，給了我很大的便利,。每月、每個季度的財務報表會編制好,，細心的檢查賬單,，打印好賬務表后在交給領導看。努力把會計的檔案管理工作做好,，交到我手上的會計檔案,，我會進行整理，然后裝訂，最后保存好,，這樣也是方便了后面的查閱以及對財務信息的清晰記錄,，就不會出現(xiàn)凌亂的情況了。
三,、培養(yǎng)個人的良好作風,。
樹立正確的思想，努力跟著公司的指示去做事,，當工作任務下來的時候,，立馬去做，努力執(zhí)行公司的工作要求,。做事細致,，做自己該做的，不該做的絕對不會去沾染分毫,。做工作的時候承擔起責任,，如果是自己做錯了事情，一定去改正,，做個有責任心的人,。有問題積極提出，不等問題已經(jīng)發(fā)生到不可收拾的地步再去解決,，我都是首先解決,。從來不存留問題，都是發(fā)現(xiàn)的那一刻就去解決,。我做人憑良心，不斷的去加強自己的思想品德,，樹立正確的三觀,。
在來年的工作里，我會把會計在做好一點,，努力往更好更優(yōu)秀的自己前進,。我會讓自己的會計事業(yè)的成績做的更好，為公司的財務盡力,，幫助公司完善財務管理系統(tǒng),。相信不斷積累經(jīng)驗，終有一天我可以成為優(yōu)秀的會計,。
學校管理人員的年度工作總結篇十三
xx年的腳步不曾停歇,，一直在向前走著，轉眼間就是一年,，這一年里的工作著實有些累人,，但好在各項工作進展的比較順利，沒有出什么太大的紕漏和差錯。多虧了部門里同事們的幫助還有領導們的栽培,。對于20xxxxxxxx年的工作,，我將進行一個小結。
一,、20xxxxxxxx年的工作小結
今年的工作里,，我為公司拉了五筆大單子，為公司創(chuàng)造了近千萬的利潤,，也讓我成功的打破了保持了三年之久的個人銷售記錄,，在年中的大會上，獲得了公司的嘉獎,，并獎勵了我十萬元的獎金,。
20xxxxxxxx年的銷售工作里，同比去年增長了十四個百分點,，漲幅度非常大,。但也有很多地方還需要加強。在成本方面,，我們也可以進一步降低,。
二、在下一年的工作里,，將圍繞以下幾點來開展工作：
1,、明確下一年的工作思路，并行公司方針
作為公司的銷售部門,，我們在推行公司的產(chǎn)品時,，需要不遺余力的進行宣傳。下一年的宣傳工作方面,，暫時擬定為電視臺,，進行廣告投放。并且與公交公司進行合租,，在部分線路的公交車上,，將我們的產(chǎn)品廣告印刷上去。并對部分線路的公交車站牌上投放廣告,，確保能讓更多的人了解,、知曉我們公司的產(chǎn)品，擴大零售商,。
2,、開展新型銷售模式
現(xiàn)在社會，實體店的銷售已經(jīng)開始縮水了,，而以某寶,、某貓為主的網(wǎng)絡電商發(fā)展的迅速,，幾乎已經(jīng)成為人們購物的首選了。網(wǎng)上購物方便快捷,，足不出戶就能購買到來自世界各地的產(chǎn)品,，我們公司也應當開展網(wǎng)絡銷售模式。目前計劃在本省各個市開展營業(yè)點,，通過與物流公司合作,，將我們的產(chǎn)品輸送到各營業(yè)點，暫時只在省內支持網(wǎng)上購物,。
3,、維持好并發(fā)展新的銷售對象
20xxxxxxxx年里，我公司共有十四家銷售對象,，兩年以上的合作方有三家,。這些是比較穩(wěn)定的銷售方。但是如果要繼續(xù)夸大我們公司的產(chǎn)品銷售規(guī)模,，還需要繼續(xù)去拉一些客戶,。以目前公司的產(chǎn)能看，可以擴展到十家公司左右,。
20xxxxxxxx年的工作還需要努力,，在職業(yè)素質方面我還需要加強，多多參與公司的培訓等,，平常下班后,，可以去書店或是在網(wǎng)上看一些銷售方面書籍，多學些知識,。
學校管理人員的年度工作總結篇十四
逝者如斯,，轉眼間我在縣支行審計部已經(jīng)渡過了20xx年，在這一年里我又經(jīng)歷了一次由彷徨到適應再到熱愛自己崗位的過程,。20xx年x月是我從學校踏入社會的一個轉型期,，在總行匆匆的培訓后，我就滿懷著信心與激昂投入到了自己在x銀行的事業(yè)上,，入行之初我被分配到了前臺柜員崗位上，在這里我渡過了自己事業(yè)的第一個年,，在營業(yè)部這個溫暖的大家庭里,，我忙碌而又充實，學到了很多的業(yè)務知識和道理,，這里就像我的一個家溫暖而甜蜜,，兄弟姐妹們熱情又朝氣，我們共同努力為著共同的目標奮斗,。我以為我將會這里渡過1至2年的時間,，來學習和體會,，來成長和提升，我一直記得入行第一天我們行長語重深長的一句話“厚積而薄發(fā)”,，而當時的我也安心的在前臺崗位虛心的學習和努力的工作,。然而20xx年xx月xx日，我接到了人事變動的通知,，讓我到審計部報到,。當時的我真的是茫然無措，審計對于我來說一直是一個神秘的職業(yè),，從內心多多少少總有幾分畏懼,，我反復的思量，一方面我相信這是行領導們深思熟慮的決定,，必有這樣安排的道理,，這也是行領導對我的信任；另一方面,，從自身長遠的發(fā)展審計工作能讓我學習和吸收到更多,。從此我便踏上了審計員的道路。
初入審計部,，我感到深深的茫然和挫敗,，僅憑我自己掌握的那一丁點個人儲蓄業(yè)務的知識在這里遠遠不夠，作為一名內審人員,，必要的前提就是要精通本行經(jīng)辦的各項業(yè)務,，然后才是內部風險的把控。所幸的是,，審計部的同事并非我以前想象的那樣神秘和令人畏懼,，一樣是溫暖和可親的。起初我就隨著他們一起下鄉(xiāng)根班學習,，回到部門我就開始學習各項業(yè)務制度和內控環(huán)節(jié),。每每遇到不懂的地方，我就主動請教部門同事,，同事們也耐心細致的講解,。在同事們熱心的幫助和自己刻苦的努力下，大約一個星期的時間我就開始參與審計工作了,，盡管開始之時,，速度往往根本上團隊的進度，某些地方甚至還出現(xiàn)了一些問題,，同隊的`同事總是耐心的等待和委婉的指正,，就是在這樣的情況下我一點點的開始成長。
到了現(xiàn)在我已經(jīng)成長為我們支行審計戰(zhàn)線的一員合格的員工,，能獨立的承擔一塊審計工作,，撰寫真實準確的審計報告,。這一年來，我們對我們支行的信貸部,，公司業(yè)務部,，會計出納，2個一類網(wǎng)點,，按月一次進行了常規(guī)審計,，并按照上級明確提出的要求展開了多次專項審計，及時的發(fā)現(xiàn)了隱藏的問題并明確提出整改的意見,，為支行業(yè)務發(fā)展的巨艦保駕護航,。同時還按季對郵政的二類網(wǎng)點、代理網(wǎng)點進行了常規(guī)審計,，我負責每周針對郵政網(wǎng)點向縣郵政局檢查部門繕發(fā)審計意見書,，及時的把郵政網(wǎng)點存在的問題報告給郵政領導，并明確提出了合理的整改意見,。
審計部的工作沒有出類拔萃的業(yè)務數(shù)據(jù),，也沒有實實在在的成績光環(huán)，我們默默的為支行付出,，的目的就是為了不出現(xiàn)金融案件,，保證企業(yè)的資金安全。同時我們的工作也有極少數(shù)人的不理解,，對于檢查存在的問題,，沒有引起足夠的重視，也沒能按要求及時整改,。在檢查中,，有些問題屢犯不改，屢犯屢查,，不斷明確提出,，這不但增多了我們的工作負擔，也讓我們甚為憂心,。譬如,，郵政部分網(wǎng)點防尾隨門不關閉作業(yè)，每次我們明確提出這個問題,，他們總有一大堆理由,，什么工作需要總是進進出出不方便，說到頭還不是因為員工自身的隨意和懶惰形成習慣,，把習慣凌駕于制度之上。前不久x發(fā)生的x網(wǎng)點殺人搶劫案,，最根本的一點還是因為營業(yè)員自身不執(zhí)行制度,，放尾隨門不關閉才讓歹毒有機可乘,，希望經(jīng)過這次事件能讓我們網(wǎng)點的員工能從沉痛中有所體會。還有很多類似習慣凌駕于制度上的問題,，例如,，交接班不嚴格履行交接手續(xù)、臨時離柜不執(zhí)行兩鎖一簽制度,、單人臨柜現(xiàn)象,、日終不執(zhí)行互盤制度、保險憑證不嚴格視同現(xiàn)金保管等等,，都潛在巨大的隱患,，而這些問題的根源僅僅只在于柜員們自身的習慣和責任心。我建議應增加這些方面的考核力度,，用小痛來消除劇痛的根源,。
學校管理人員的年度工作總結篇十五
尊敬的領導、各位專家和同事們：
我是x高校的科研人員,，今天來向大家匯報一下我過去一年的工作情況和成果,。
一、研究方向：我從事的是材料學方向的研究,，主要研究領域是先進材料的設計,、制備和表征等。
二,、研究成果：在過去的一年里,，我研究了一種新型的納米復合材料，通過制備,、表征和性能測試等方面的研究,，得出了一系列有價值的數(shù)據(jù)，并對這種材料的應用前景進行了展望,。這項研究成果已發(fā)表在著名的sci期刊上,，并得到了行業(yè)內同行專家的認可和贊譽。
三,、存在的問題：在研究中,，我也遇到了一些問題，主要包括：
1）實驗設備添加較慢影響了實驗的進度,；
2）部分試驗的結果并不是很理想,，需要進一步加強對材料的分析研究。
四,、未來工作計劃：在未來的工作中,，我將更加注重加強與院內外專家的交流，借鑒他們的經(jīng)驗和思路,，進一步提高自己的科研能力,；在研究方向上,，我將側重于對不同性質的材料進行探索和研究，同時引入新的'材料處理技術,，為展開更為廣泛的研究打好基礎,。
最后，感謝領導、專家和同事們的鼓勵和支持，我的成果是大家共同的努力和收獲,！
五、團隊建設和協(xié)作：在過去的一年里,，我始終重視與團隊成員的溝通和協(xié)調，在研究過程中深入了解團隊成員的優(yōu)勢和不足,，并盡力協(xié)調和配合,。在實驗室管理方面，我負責督促團隊成員按時完成任務,，同時鼓勵他們發(fā)揚創(chuàng)新精神,，積極交流和探索新的研究思路。在團隊會議中,，我還與成員們共同討論和制定研究計劃,，并協(xié)調不同成員之間的研究任務，以確保團隊的整體效率和成果,。
六,、繼續(xù)深入的研究和前瞻性規(guī)劃：在未來的研究中，我計劃加強對新型材料,、新型技術和新領域的研究,，并擴大研究范圍，深化對不同材料的探索和研究,。同時,，我還計劃進一步深入理解和掌握新型材料的制備方法，以及他們的內在物理和化學性質與表現(xiàn)之間的關系,，并繼續(xù)探索其潛在的實際應用價值,。為了更好的規(guī)劃未來的研究，我將繼續(xù)關注最新的領域動態(tài)和熱點,，分析市場需求和科研趨勢,，并建立更加自主和可持續(xù)的研究發(fā)展路線。
七,、結語：在過去的一年中,，我通過深入的研究和與團隊成員的緊密配合，取得了一定的研究成果，并提高了自己的研究能力,。同時,，我發(fā)現(xiàn)在與同行的交流和合作中，還有很多值得探索的領域和問題,，我將一如既往地保持熱情和自信，把握時代機遇,，展望未來,，為推動學術研究的發(fā)展做出積極的貢獻。感謝領導,、專家和同事們對我的支持和信任,，期待在未來的研究中取得更加優(yōu)異和令人矚目的成果！
學校管理人員的年度工作總結篇十六
我從xxxx年4月11號來到公司,，開始從事店面銷售工作,，經(jīng)過這幾個月的時間，通過領導的幫助和自己的努力我已經(jīng)融入了這個集體,，在這幾個月的時間里我學到了很多,，在雙環(huán)公司讓我真真體會到了什么是正規(guī)化，模式化的大公司,，在沒來到公司的一段時間里我在其他的銷售公司里任職,，在其它公司任職期間在工作時不會有太多的人來幫助你，每個人都在顧自己,，個忙個的,，人和人之間的距離很遠：公司的領導方針就是弱肉強食，固然這種領導方針會在一定程度上幫助到公司,，但要是長遠發(fā)展的話,，我覺得是不可行的，因為人和人只有溝通了才能相互進步,，在這個公司任職不到半年時間就辭職了,，不久就來到了雙環(huán)公司，到了雙環(huán)公司我聽到了我原來沒有在其他公司聽到的一句話,，那就是雙環(huán)公司會給我門銷售人員一展示自己的平臺,，剛到公司沒有體會到平臺對自己重要性，在雙環(huán)公司的第一個月自己因對產(chǎn)品知識的不了解很難有銷售,，這時的自己也很苦惱,，自己的工作壓力頓時大了起來，就在這時店長,，銷售經(jīng)理和店里的銷售能手耐心的幫助我熟悉產(chǎn)品,，因為自己原來也有一定的銷售積累，總算還沒有辜負他門的教導總之我在雙環(huán)公司的這大半年對我來說是我工作生涯里的一段重要歷程。
四個月,，在這個月里我給自己定了目標就是一定要達到15臺以上的銷量,，因為自己要爭取到一個職務那就是公司在店面的銷售經(jīng)理，我發(fā)現(xiàn)人要是有了目標了干事就是很有沖勁,，在提前7天左右的時間里我完成了預定的銷售目標,，開始消極對待客戶了，在后面的幾天時間里我沒有銷售,，在這個月里我總共銷售了16臺筆記本,，其中東芝11臺，thinkpad為5臺,，雖然這個月的后半段有些消極代工,，但thinkpad筆記本的5臺銷量是我來公司以來現(xiàn)在都沒有打破的記錄（說到著真是挺慚愧的）。
到了8月份公司有了新的政策就是要調整一下銷售的力量,。在這次調整的人員中,，我也有一些變動，我來到的了公司百花村店面,，一開始公司領導是看見我的銷量還是比較穩(wěn)定,，調動我來百花村是為了來拉動銷量，我也就本著公司的器重想好好在百花村鍛煉一下,?？墒鞘虑榭偸钦f的比做的難多了。在百花村的一段時間里我不僅沒有了銷售了,，不知道是自己不積極還是真的是百花村人少,，我在這一個月的時間里沒有一臺銷售，僅有的2臺東芝都不是自己真正的銷售,，這一個月讓我真真體會到自己的能力有度么的欠缺了,。想想原來的消極對待客戶是很不應該的，在聽到公司領導給我說呆在這里可能不是你的特長,，讓我回賽博,，我的心里很不是滋味，就這樣我從百花村撤回來了,，但我在次回到賽博店時,，我就給自己說一定要珍惜每一次的銷售機會，現(xiàn)在是自己的能力不夠,，但能力就是自己磨練出來的,，在回到賽博店的這個月，也就是9月份我的銷量有了進步18臺筆記本1臺投影機,，但然這個月也離不開店長同事的幫助,，在接下來的10月份里,，我保持了上一個月銷量19臺筆記本1臺投影機，在接下來的11月中我的銷售又遇到了很大的問題,，全月我就銷售了6臺筆記本電腦,，我不是在百花村，我不是象第一個月那樣不了解產(chǎn)品知識,，我的銷量下降的我自己都有些接受不了,，說真的在一段時間里我都不知道自己是怎么了，是為什么我就突然銷量下降的如此之快呢,？這一點我的店長和同事到看在眼里,，當?shù)昝婵磿r，講到了我的問題,，我現(xiàn)在是店面的銷售經(jīng)理，應該有一個穩(wěn)定的銷量的,，但自己就象店長說我的這樣,，我的心比較的急這樣銷售機會就很可能被浪費，我要很好的調整自己的心態(tài)才能有一個穩(wěn)定的銷量,。在進入12月份也就是本月我到現(xiàn)在為止銷量是7臺筆記本,，依然不是很理想。
以上就是我來到雙環(huán)公司的9個月的銷量和銷售體會,，下面我要說的就是我在店面的一些總結和體會,，在我7月份成為店面的銷售經(jīng)理之后，公司領導就不斷的告訴我,，銷售經(jīng)理是要在店長不在的時候有權管理店面的,，是要在店面里培訓新員工的，但在初期我的這些概念只是在表面的,，在我9月份回到賽博的時候,，店長把我的工作都明確的指出來了。還讓我寫了銷售經(jīng)理職責,，這樣來督促我門做好銷售經(jīng)理的職責,，說真的到西安在為止的話，我還不是很稱職的,，但我相信在以后的日子里,，在新年即將到來的日子里我會給自己新的目標的，我會努力使自己進步和積極的,。
自己會在新的一年里有一個嶄新的面貌,，最后祝雙環(huán)所有員工在新年有新氣象，牛氣沖天,，在新的一年里在各自的崗位上都創(chuàng)佳績,！
學校管理人員的年度工作總結篇十七
學校一班人通過不斷地學習，牢固地樹立了教育為人民服務的思想，把“著眼孩子的終身發(fā)展,，為孩子的終身幸福負責”作為辦學理念,。把“辦讓農(nóng)民滿意的教育”作為我們追求的終極目標。
我們依照教育規(guī)律,，按照大鐘地區(qū)人民的需求來打造學校的發(fā)展藍圖,。我們承認落后，但不甘落后,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，從兩支隊伍建設入手，通過開放民主的管理,，創(chuàng)建和諧,、進取的人文環(huán)境，塑造一支德高技強,、團結奉獻,、勤學善研的教師隊伍。提升學校整體形象,，讓學校成為學生探索求知的學園,、生動活潑的樂園、充滿親情的家園,、整潔美麗的花園,，增強學校的生存、發(fā)展能力,。
班子建設的目標是團結,、勤政、廉潔,、務實,、高效。班子建設實行分級管理,，分工負責,，團結協(xié)作的原則。陳嵐主任分管教學線,，主抓繼續(xù)教育和課改工作,，楊學嶺主任分管體衛(wèi)和安全工作。楊志友主任分管后勤工作,。班子建設堅持每周都有行政會,、一月一次校務委員會制度，貫徹“集體領導,，會議決定”的要求,，做到了大事研究,，中等事討論，小事通氣,。陳嵐任抓管教學極有方略,，計劃周詳，落實到位,，注重實效,。楊學嶺主任勤學肯鉆，入門快,。楊志友主任工作細致認真,，踏實肯干。
二,、強力加強教師隊伍建設,，努力提升教學質量。
由于教師隊伍的老齡化嚴重,，我校教師隊伍平均年齡47歲,，個別學科教師不配套，修業(yè)班基本上是新手或教新學科的,，必然有一個打磨和積淀的過程。因此,，本年,，我們把加強教師隊伍建設作為工作的重中之重。要求對教學管理重心下移,，走出辦公室,，走進教室，走進教材,，走向學生,。
一是領導帶頭上風險課，下深水作業(yè),，給教師做出表率,。
二是對青年教師夾磨鍛煉，促進青年教師快速成長,。
三是結合課改,，支持教師參加各種培訓，校內定期舉行各種培訓,，硬性要求學習計算機操作,。
四是認真開展課堂教學研究和備課專題研究。認真進行說課和評課,。
五是召開了教學工作專題會,，表彰了先進,，出臺了抓教學的措施。
六是強化了上班紀律,，實行了專人考勤制度,。
七是強化畢業(yè)班教學工作，采取定目標,、簽責任書,、制定專項獎懲制度等辦法，使畢業(yè)班工作扎實有效的推進,。
八是采取表揚和解剖相結合的辦法,，調動教師工作的積極性。
九是做好學校,、家庭和社會和黨委政府的溝通工作,。
通過艱辛的努力，我校的廣大教師用自己的實際行動向廣大父老鄉(xiāng)親交了一分優(yōu)秀的答卷,，也用事實證明我校的領導班子是團結,、務實、勤政,、高效的;我校教師個個業(yè)務精湛,、求真務實、安貧樂教,。
三,、抓大事，確保學校穩(wěn)定,。
安全工作是學校的頭等大事,，穩(wěn)定是改革的基礎，穩(wěn)定是效益,，穩(wěn)定是生產(chǎn)力,，穩(wěn)定孕育著發(fā)展。在安全衛(wèi)生方面,，學校隨時緊崩這根弦,，警鐘長鳴。
一是組織機構建全,。
二是分工負責,、任務明確。
三是堅持開會必講安全,，天天必講安全,，營造了一個“隱患險于明火，防范勝于救災,，責任重于泰山”的氛圍,。
四是堅持一月一次以安全教育為主題的班會和學校一期兩次專題講座制度,。
五是每期召開一次家長會，組織學習有關安全文件和《學生傷害事故處理辦法》,，并和家長簽定責任書,，形成了學校、家庭齊抓共管安全工作的格局,。
六是認真貫徹衛(wèi)生局和教育局有關文件精神,，按時做好衛(wèi)生防疫工作，認真組織學生進行結核病普查和乙肝篩查,。在近一學年里,，全校師生平平安安，無一事故發(fā)生,。無一人上訪和告狀,，學校內外環(huán)境穩(wěn)定。
在治理亂收費工作上,，我們嚴格執(zhí)行上級有關政策,，堅持收費公示制度和收費管理責任制，層層把關,，人人負責,，徹底杜絕了亂收費現(xiàn)象。所有后勤服務項目均按市場規(guī)律運作,，我們以優(yōu)異的質量占領市場,，以良好的服務態(tài)度吸引顧客，以嚴格的安全衛(wèi)生責任制管理運作,，營造了良好的安定的辦學環(huán)境。
回首短暫的一年,，我們豪情滿懷,，埋頭苦干，只因為我們堅信：天道酬勤!我們將搶抓新機遇,，實現(xiàn)新跨越,。
學校管理人員的年度工作總結篇十八
2月25日--3月29日，我在廣西鵬軒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司實習,。
實習任務主要是做工程預算,。首先進行圖紙熟悉，為了能更明白的了解設計者的設計原理,，我將辦公室里的圖集看完,，對圖紙進行了深入的研究，在這個過程中還提出了很多有見解性的問題,，我和大家也進行了激烈的討論,，爭取把每處不明白的地方都弄明白,。因為實習過后就要進行工作了，看不懂圖就不能做出合理的造價和全過程的工程管理,，所以看圖對我說確實很重要,。實習期間我也有下工地進行了實踐。
為了能對工程造價工作更熟悉和掌握,，我對工程量的計算進行了比較深入的實際學習,。鋼筋的計算是最麻煩和費力氣的事情。我也專門學習了一下,。鋼筋在一個工程中占據(jù)的費用很大,，計算結果的要求也比較嚴格，對整個工程造價的影響也是比較大的,。
我是學工程管理的,，工程造價只是學習的一部分。對于工程造價,，主要培養(yǎng)具備管理學,、經(jīng)濟學和土木工程技術的基本知識，掌握現(xiàn)代工程造價管理科學的理論,、方法和手段,，具有工程建設項目投資決策和全過程各階段工程造價管理能力的應用型高級工程技術管理人才。在書本上學過的理論知識,，似乎通俗易懂,，但從未付諸實踐過，也許等到真正做出一套大樓的造價時,，才會體會到難度有多大,。也許親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過畢業(yè)實習這一個月期間,，我驗證和鞏固充實所學的理論知識,，加深了對工程造價內容的學習，接觸課堂以外的實踐知識,，加深了解了對本專業(yè)的需要,。培養(yǎng)了獨立進行資料收集和解決問題的能力。拓寬了視野和增長了見識,，體驗到社會競爭的殘酷,。
畢業(yè)設計總結
累實踐經(jīng)驗，這為我們將來走向工作崗位奠定了堅實的基礎,。
我們的畢業(yè)設計是對防城港市中心幼兒園教學綜合樓(土建)進行招標控制價的編制,。之前我們也做過一套圖紙，但都是在課堂上由專業(yè)老師的一點點指導下完成的,，所以這次完全由我們自己動手完成,，對我們來說也是個挑戰(zhàn),。
我的任務是手算除鋼筋外的全部工程量，鋼筋手算一層,，其余的用廣聯(lián)達軟件計算,，并且用博奧v8.0軟件計價。我首先是熟悉好圖紙,，把設計總說明看懂,，在計算過程過程中，必須要熟悉計算規(guī)則才能下手,，為了完成工程量計算這一部分的工作內容,，我覺得自己又重新將自己學習過的知識再次復習了一遍，對各個工程量的計算規(guī)則,，又有了進一步的熟悉,。在這一過程中培養(yǎng)了我的專心、細心和耐心,。在套清單和定額的時候,，需要參考圖紙,，但也有些是沒有明確給出，只能套相近的或補充定額,，這也是考驗自己對專業(yè)知識的熟悉程度的時候了,。在計算過程中，總會出現(xiàn)各種各樣的問題,，而我又解決不了時,，我總會請教其他同學,，他們也都會給我耐心地解答。有些問題拿捏不準時,，我們也會互相商量，積極參與討論,，把問題逐漸明朗化,，這不僅增進了我們同學間的友誼，也使我從他們身上學會了許多東西,。
接下來就是鋼筋的工程量計算,，首先做的還是要熟悉圖紙，了解它的抗震等級和混凝土的等級,，還有各個構件的保護層厚度,，這些在后面鋼筋的錨固長度和彎折長度等地方都必須用到,。板筋需要計算板底筋，上部縱向鋼筋,，支座負筋,，端支座負筋，跨板支座負筋,，等等,，在熟悉圖紙的過程中，在腦海里形成一個立體圖,，對自己的計算也會有一定的幫助,。計算的時候，因為基礎知識不夠扎實,，計算規(guī)則容易混淆,，經(jīng)常會粗心大意，時不時發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)了這樣或那樣的錯誤,，而且有些是很低級的,，例如,，計算根數(shù)的時候忘了減兩端起步距離，支座負筋的總長度計算又忘了加上彎折,，這些問題表面看起來不是很大,，但是一個工程累計下來可能就會相差很多,，而且鋼筋是結構工程中非常重要的一種材料，經(jīng)常會對整個項目的成本管理的好壞和盈虧產(chǎn)生非常關鍵的影響,，所以在鋼筋的計算上也不能馬馬虎虎,，否則可能造成很大的損失。因此,，不管在學習上,，還是工作中我們都必須保持嚴謹?shù)膽B(tài)度,。鋼筋的手算多而且繁雜，有時候會產(chǎn)生厭煩疲倦的情緒，這時候我會選擇適當?shù)胤潘梢幌拢吘挂豁椆こ滩荒芤幌伦泳湍茏龊玫?，打打球或唱唱歌,，保持健康活力和積極的心態(tài)，那樣我們工作起來,，效率才會更高,。
別不了軸網(wǎng)，只能自己重新畫個軸網(wǎng),，再通過cad圖定位,，將它和導進來的cad圖重合在一起，而且如果要識別板的話,，必須首先識別好柱子和梁,。因為每一層都不一定一模一樣，還要分層識別,。經(jīng)過慢慢摸索,，也能夠很好地掌握了，感覺自己又收獲了一項技能,，很充實,。我覺得這是一個自學的過程，在以后崗位工作中也要不斷學習,，努力提高自己的知識和綜合素質,，這樣才能走得更高更遠。
經(jīng)過這兩個月的洗禮,，我明白了手算工程量在實際工作的重要性,，同時也明白了做好一件事情必須認真、努力對待,，對于畢業(yè)設計,，我很珍惜，每天都在嚴格要求自己,，讓自己盡量能從中脫穎而出,。在此過程中，我從中學到最重要的,，不是專業(yè)知識,，而是為人處事的道理，我始終記得一句話：會做人一定會做事,。所以我時時提醒自己，要做一個踏踏實實的人，要好好的工作,，要努力為前途而戰(zhàn),，不辜負老師、同學和家人對我的期望,。
在這個繁瑣而又充實的兩個多月里,，為了更好地完成任務，不斷查閱了大量相關資料,，與同學們交流經(jīng)驗,，并向老師悉心請教等，不僅鞏固了所學的知識,，還使自己學到了不少新知識,，也培養(yǎng)了我獨立工作的能力，雖然艱辛,，但努力和收獲是成正比的,。通過這次畢業(yè)設計，使我對本專業(yè)知識有了更深的了解和掌握,，讓我在即將走向社會工作增添了一份信心,。
畢業(yè)在即，我們也將走向各自的工作崗位,，回首兩年的學習生活,，我深深體會到了學院為我們的成材付出的艱辛勞動，在此我要向他們表示深深的謝意和崇高的敬意!
學校管理人員的年度工作總結篇十九
尊敬的領導你們好：
我是xx儲蓄所儲蓄員..,，大專學歷,，1986年10月參加工作，1991年到農(nóng)行工作,，先后干過經(jīng)濟警察和儲蓄員的工作,。
2010年全年工作已經(jīng)圓滿結束，我們有必要回顧一年來的工作,，及時對經(jīng)驗教訓進行總結,，以開創(chuàng)全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標做好充分準備,。下面我向大家做述職報告,。
我個人的工作成績是與我們儲蓄所的發(fā)展分不開的。思想上,，積極參加政治學習,，關心國家大事，擁護以xx為首的黨中央的正確領導,，堅持四項基本原則,，擁護黨的各項方針政策,，遵守行紀行規(guī)，政治上要求進步,，具有較高的政治覺悟,，積極向黨組織靠攏。
工作上,，本人能忠于職守,，嚴于律已，工作勤懇,，嚴格執(zhí)行國家金融政策,，遵守農(nóng)總行的各項規(guī)章制度，積極響應上級行的有關號召,，積極開展各項工作,。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法,，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程,、提高效率，更好地完成工作要求,。
學習上,，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,。剛工作我就利用業(yè)余時間自學,，我沒有滿足于現(xiàn)狀，由于學習勤奮刻苦,，成績優(yōu)良,。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平,。學習理論的同時,，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融知識融會到工作中去,，使業(yè)務水平不斷提高,。積極開展“文明優(yōu)質服務工作”，樹立良好的金融企業(yè)形象,。從著裝,、儀表、言談,、電話禮儀和工作的精神狀態(tài),，都有了很大地轉變，取得了明顯的效果,。想客戶所想,，善待每一位客戶,，我們的客戶群較為復雜，還有很多的老年人,。老年人眼睛花,、耳朵聾，溝通起來也較為吃力,，需要我們不斷地耐心講解。發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼”的優(yōu)良傳統(tǒng),，尊敬老年人，細致耐心地解答問題,，受到他們由衷地贊揚,。堅守職業(yè)道德，維護我行聲譽,。我們多次退回客戶多存的存款,，多的有幾千元幾百元，少的幾十元,，受到了客戶的一致好評,，從而與客戶之間建立了良好的信譽。構建良好的誠信體系,，才是取得跨越式發(fā)展的橋梁和紐帶,。
回顧過去，展望未來,。機遇和挑戰(zhàn)并存,。我們要在鞏固2010年工作成績的基礎上，開拓進取,，創(chuàng)新求實,，建康、穩(wěn)定的創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益和社會效益,。讓我們的事業(yè)更加輝煌,，讓我們的未來會更加美好!
一年來，在分管行領導和陳主任的正確領導下,，在全科同志們的積極配合下,，我能認真按照行里的各項規(guī)章制度要求，對照年初工作目標和計劃,，扎扎實實的干好本職工作,，以“德、能,、勤,、績,、廉”的標準嚴格要求自己，約束自己,，并順利完成了全年工作任務?，F(xiàn)將工作和學習情況做一簡要回報：
版和紙質版政治學習與黨風廉政建設工作開展情況的有關材料。使事后監(jiān)督中心這個講政治的小集體政治理論和業(yè)務學習蔚然成風,，也久而久之養(yǎng)成了一個良好的習慣,。今年七月份，我支部還被評為全轄“學習型黨支部”,。政治理論學習的經(jīng)?；⒅贫然?，促進了我們“依法履職,，制度至上，文明服務,，促進和諧”責任的有效落實,。
二、深刻把握制度至上的著力點,。當前,，各級行不斷加強事后監(jiān)督中心工作，使我們也更進一步明確了新形勢下加強和改進工作作風,，強化完善職責的著力點,。我認為，加強制度落實是干好會計財務監(jiān)督工作的有利保證,，離開制度監(jiān)督就無異于紙上談兵,，閉門造車。因此,，我能堅持原則,，不徇私情，一切按照制度去開展工作,。有時候,，難免有暫時得罪人的地方，可是我清醒的認為,，只要是為了工作,，出于公心，以后他們都會明白和理解原則與制度的無情與有情,。在工作中,，只有一把尺子量到底，才能保證各項工作有序進行與科學開展,。在事后監(jiān)督中心工作幾年來,，我深深地體會到：基層央行履職核心價值觀的其中一點就是強化制度建設和落實,。去年12月份“宣化”案件的發(fā)生，已給我們一線業(yè)務人員敲了一個警鐘,。我們既然愛護同志,，就應當首先執(zhí)行制度，一切都要用制度來說話和辦事,。
三,、努力發(fā)揮嚴以律己的表率作用。銀行業(yè)的特殊性決定了其健全內控制約機制的重要性,。因此,，我根據(jù)參加工作二十多年來的經(jīng)驗和目前的業(yè)務發(fā)展需要，認為,，加強制度建設非常適時，也非常重要和必要,。只有建立和完善各項規(guī)章制度,，才能做到章可循，有規(guī)可依,。年內,，我結合實際，協(xié)助科長和同志們對科里主要業(yè)務環(huán)節(jié),、重要崗位及要害崗位進行了督察和普查,，進一步強化人的思想教育和業(yè)務能力培訓提升，加強監(jiān)督流程管理,，堵塞一切漏洞和死角,。對業(yè)務科室的業(yè)務，加大執(zhí)行規(guī)章制度的監(jiān)督檢查力度,，追蹤檢查的深度和廣度,。充分發(fā)揮了基層央行事后監(jiān)督檢查體系的有效作用。
四,、積極為構建和諧文明科室做貢獻,。作為一名副職，就應當拉偏套,，使正勁,。時時處處要為團隊建設操心謀事。精誠團結同事,，共創(chuàng)和諧科室,。今年，我雖然取得了一些成績,，但是成績都歸功于行領導的正確領導,，歸功于主任和同志們的辛勤工作,，我只是盡心盡責的做了一些力所能及的事情，離組織上和同時們的要求還有很大的差距,。今天總結成績,，就是為了明天更好的開展新的工作，接受新的挑戰(zhàn),。在新的一年里,，我首先要加強學習，因為學習能力是一個行員德能勤績廉素質高低的集中體現(xiàn),，也是一個團隊組織核心競爭力強弱的集中體現(xiàn),。其次，要發(fā)揮人的積極性,，堅持以人為本,，用新的央行文化理念去補充制度上的不足和缺憾，達到一種愿景,、文化和團隊成長的完美融合,，使我們的事后監(jiān)督中心更富有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,。
學校管理人員的年度工作總結篇二十
為了能更好地勝任審理工作,，xxx全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務知識的學習,。稅務會計工作總結在日常政治學習中,，緊跟形勢，注重學習“三個代表”重要思想,，在黨的十六大召開期間,，組織干部收看、學習江澤民同志作的十六大報告,，領會其精神實質,，牢記為人民服務是國家公務員的宗旨，并將之運用于指導稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則,、《地方稅收法規(guī)匯編》,，還利用網(wǎng)絡下載相關法律、稅收政策和與xxx有關的操作規(guī)程,，共同學習,，使提高干部素質落實到具體的行動上(。
今年一年,，xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓,、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓，還派出業(yè)務骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè),、電力企業(yè)檢查,，均獲得省xxx局領導的.肯定，通過學習和實踐,，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識,，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，稅務會計工作總結使xxx朝著培養(yǎng)高素質復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步,。
根據(jù)局領導要求,，為了明確責任，加強管理,，落實各項工作目標,，進一步促進一級xxx的規(guī)范運行，結合我局實際情況,，我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》,，從隊伍建設、學習培訓,、遵守紀律,、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政,、調查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外,，還結合辦公室,、案源、檢查,、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核,、日常考核,、不定期考核及年終考核,。確定了40項考核項目，細化了考核目標,，明確了考核計分標準,，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用,。
今年全年,，xxx共對330余戶稅務xxx案件進行了審理，組織召開了15次審理會,，通過日常審理工作,，退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調查的案件88戶次,，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶,，占全部案件的28.2%.在審理過程中,，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》,，下發(fā)了《稅務處理決定書》,、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》共計近700份。
稅務會計工作總結把好案件的質量關是審理工作的核心,，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真,，高標準，嚴要求地做好本職工作,，嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分,，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切,，定性是否準確,。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%,，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正,，有的案卷甚至多次退回。例如,，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時,，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務xxx報告》以及未下達《稅務xxx通知書》等問題。
對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯(lián)眾科貿有限責任公司證據(jù)的審查,，檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處,，于是輔導xxx員深入檢查，為國家挽回損失近2萬元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理,，發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料,，企圖欺騙我xxx人員，致使xxx人員作出錯誤的判斷,。我審理人員在對該戶的審理時,，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白,。
本著實事求是的原則,，我們組織對南昌鐵路局機械廠進行了復查，通過復查,，我們認為該廠從應付工資中列支向職工發(fā)油29600元不應調增應納稅所得額,，調減了xxx員認定的應補交企業(yè)所得稅9768元，準確地執(zhí)行了稅法,，維護了納稅人的合法權益,。
通過對今年案件的審理及查擺會，我們感到普遍存在以下幾個方面的問題：
3、案卷必備資料短缺情況較多,，送達回證無兩人以上簽名或是代簽名;
5,、與檢查內容相關的期間未進一步落實;
6、絕大多數(shù)未調取征管分局的征管資料,，xxx和征管脫節(jié),，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。
7,、存在以工作底稿代替證據(jù)使用的現(xiàn)象,。
一年來，經(jīng)過xxx全體同志的不懈努力,，xxx案卷的質量比起上半年有了顯著的提高,，重證據(jù)、講事實,、依法辦事的意識在xxx干部中已逐漸扎根,，但是還應進一步加強。實事求是地說,，我們查辦案件的質量還不是很理想,，法律知識的欠缺，如真實,、合法,、有效證據(jù)的采集就目前情況而言，就是個薄弱環(huán)節(jié),。如果發(fā)生稅務行政訴訟,，勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成鐵案,，仍需全體人員全面提高素質,，尤其補充有關法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作,。
我局擬自xx年開始在堅持依法治稅的同時實施陽光xxx工程,。為了配合陽光xxx這個新生事物的正式實施，10月18日xxx為全市保險公司及其下屬分理處負責人和財會人員舉辦了保險業(yè)及稅收相關法律,、法規(guī)知識培訓,，這是我局自一級xxx成立以來首次派員外出講課，也是嘗試陽光xxx的第一步,。首開先河的反響很好,，企業(yè)人員表示歡迎，認為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁,，在維護國家利益的同時,，又能很好地保障納稅人的合法權益，是以具體行動實踐三個代表的真實體現(xiàn)。
全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起,，協(xié)助市局法規(guī)科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進行審理,。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請，做好了聽證的前期準備工作,，由于企業(yè)要求撤回聽證請求,，故未舉行聽證會。對申請復議的江西飛宇制藥有限公司組織了調查舉證,，并及時回復了市局法規(guī)科,。
為了理順xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位的職責,，規(guī)范管理,，加強協(xié)調，提高工作效率和稅收執(zhí)法水平,，我們草擬了《南昌市國稅局xxx局與各縣區(qū)局,、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》，通過市局反復醞釀和討論,，以正式文件下發(fā),，從而更進一步加強了xxx與各縣區(qū)局的協(xié)調與配合。
1,、尊重和保護納稅人的合法權益,，走出一條適合南昌市經(jīng)濟發(fā)展的陽光xxx新路子。新征管法明確規(guī)定了納稅人享有知情權,、隱私權,、退稅權、聽證權,、行政復議權,、行政訴訟權、監(jiān)督權等權利,，同時對稅務機關和稅務人員做出了許多應當怎樣行為,、可以怎樣行為及不能怎樣行為的規(guī)定，使納稅人的合法權益得到落實和不受侵害,。作為稅務xxx部門應充分尊重和保護納稅人的合法權利,，在xxx過程中應文明查帳、禮貌待人,，充分聽取納稅人的意見,，允許其陳述申辯，將檢查結果告知納稅人,，同時告知其權利和義務,，并為納稅人保密,，對納稅人提出的聽證請求及時回復，組織好聽證會,，對檢查結論及時予以公示,，從而使納稅人合法權益的保護落到實處。
2,、稅務會計工作總結作為江西省一級xxx試點單位,，我們要解放思想、與時俱進,，敢闖敢試,，進行實踐創(chuàng)新，以探索者的姿態(tài)開展工作,，摸索出一條適合南昌市稅務xxx工作的新思路,，使陽光xxx在我局得以全面實施。
一份耕耘,，一份收獲,。這一年我們做了大量艱苦細致的工作，稅務會計工作總結成績有目共睹,，客觀上雖然還存在許多不足,，如案件數(shù)量多，審理人數(shù)相對少,，案件審理的質量還未盡善盡美,，但是，我們有信心在新的一年里,，通過加強業(yè)務學習,，全面提高自身素質，確保在審理每個案件時無遺漏,，稅務會計工作總結使我們的案件經(jīng)得起推敲,，真正將稅案辦成鐵案，從而以實際行動,，為稅收事業(yè)盡我們的一份綿薄之力,，不辜負各級領導對我們寄予的厚望。
學校管理人員的年度工作總結篇二十一
20**年即將過去,，一年來,，自己在科領導和全體同事的關心,、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求、加強學習,、踏實工作,，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作一下匯報,。
一,、政治思想。
我主動要求進步,，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求自己,。一方面,，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。另一方面,，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國,，建設美好家園”,、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,，對提高政治素質重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè),、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定,。
二,、學習活動。
一是加強政治理論,、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,，堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關心得體會,，做到個人與組織相一致,，理論與業(yè)務相結合。同時,，通過積極參與每期的科務會,、財務例會、業(yè)務經(jīng)辦知識競賽等,，加強了對基金財務知識,、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習,，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力,。
二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,，獲得團體第一名好成績。另外,，積極參加全市機關干部才藝大賽,，也贏得了榮譽。
三,、工作情況,。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行,、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作,。一方面,，及時編制銀行余額調節(jié)表，清理未達賬項,，保證了基金財務數(shù)據(jù)的準確性,。另一方面，加強與財政的溝通,，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作,。
另外,，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋,、協(xié)調處理工作,。同時，從今年*月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,，我按照領導安排,，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓,、問題協(xié)調反饋工作,，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),，后期在匯報經(jīng)驗的基礎上,，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作,，提高了工作效率,。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一,，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎。其二,，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三,，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象,。其四,，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性,。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費工作。其一,，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三,，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程，并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬,，定期與各分局核對。
四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務,。
其一,，及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作,。
其二,，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉支付工作。
其三,，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金,、各險種周轉金等的審核支付操作,，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。
其四,，完成了基金支付退票的回單登記,、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五,，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,，以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作,。同時,，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金,，并向財政局報送社?；鹣略掠每钌暾堫~度。
五是認真做好本職工作的同時,，及時完成了領導交辦的其他工作和任務,，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。
四,、生活作風,。
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風,，并有意識約束自己的言行,，努力做到:能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映,，絕不提過分和無理的要求,。同時，正確處理好工作與生活的關系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎,。
五、存在問題,。
工作取得了一些成績,，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處,，與大家的期望還有差距,。
二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救,，但還是影響了工作效率;,。
四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊,，工作任務多,，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作,，對具體業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少,，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習,。
總結,。
針對以上的問題和不足,，我將在以后的工作中認真加以克服,，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學***行彌補,，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,，使我取得更大的進步,。
學校管理人員的年度工作總結篇二十二
回顧過去，展望未來,。20__年已接近尾聲,，回顧過去的一年，現(xiàn)將部門工作總結如下：
部門的建設與管理得到了加強,，充分利用例會將公司規(guī)劃認真?zhèn)鬟_,，讓本部門各位同事認識到公司的發(fā)展前景和宏偉目標。
加強了本部門職員的培訓學習,，真正掌握了物料進,，出，存的工作流程,，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用,，使物品能起到物流順利周轉，同時也真正做到了物盡其用,，人盡其才的作用,，昨天的工作是離不開各位同事的積極配合，使其倉庫管理工作得到了有效的改進,。
積極配合計劃部,，采購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改,，避免了原材物料的浪費,，節(jié)約了原材料，處理了部分呆滯物品，并改善了倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,，還給生產(chǎn)周轉提供了合理空間,。
積極配合財務部門工作,，保證了對表單的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,，真實性，采購與供應商之間的信息反饋工作都取得了大家的一致好評,，利用看板管理和數(shù)字管理使相關部門的生產(chǎn),。工作在銜接上有了很大的提高，給公司的整體運作起到了不可低估的作用,。
總之,，20__年取得的成績，離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合,，但還是存在一定的問題和不足,，主要表現(xiàn)如下方面：
安全管理力度不夠。
1,、在忙碌中對領料及送貨人員態(tài)度煩燥了一些,，致使溝通進行不歡而散時有發(fā)生。
改善方案：盡可能定時收發(fā)料,，以保證倉庫管理員有足夠的時間處理備料，盤點,，整理等事務,。
2、短時間培訓后的接受能力有限,，再培訓和來料反饋信息力度有待加強,。
改善方案：盡可能每周對倉庫管理員進行培訓，提高其管理能力,，執(zhí)行力，確保進出倉數(shù)據(jù)準確,，確保信息反饋及時并真實,。
3、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高,。
改善方案：
為提高物料的管理,，對所有進出倉物料盡可能按倉庫管理程序執(zhí)行，為確保計劃部。采購部,。生產(chǎn)部及銷售部能及時了解物料庫存情況,，對k3數(shù)據(jù)及庫存日報表需有專人負責錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數(shù)據(jù)再收發(fā)料,。確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性。
在揮手昨天的時刻,，我們將迎來新的一年,，對過去取得的成績，將不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印走下去,，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力,，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,，而是靠不斷的努力，說實話倉庫真沒有什么成績可言,，就算有那么一丁點兒成績也難以彌補不足，在迎來掌聲和鮮花之時，首先應該是公司及公司高層領導管理有方,，是他們兢兢業(yè)業(yè)的成果，也是他們帶著大家走出來的今天,，而倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開幾位同事的頂力合作的結果,，謝謝你們!
20__年，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好,，為公司的發(fā)展前景盡一份力,。在未來的領獎臺上，那一份榮耀是公司的,，是幾位同事的,。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內先進企業(yè)行列,，讓我們攜手合作,，創(chuàng)造出輝煌的明天，在此祝各位領導和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂!
20__年,，我部圍繞公司的經(jīng)營目標和工作任務,，積極開展各項工作，取得了較好的工作成果。我們有幾點體會：
一,、注重工作計劃性,。
努力增強了部門工作的計劃性、針對性和前瞻性,，避免隨意性和盲目性,，有效地保證了各項工作落到實處。部里在每個月的月初都要召開一次部務會議,，對上月的工作計劃完成情況進行檢查,、總結，對本月工作計劃進行安排和部署,，部門工作做到了有布置,、有檢查、有調整,、有落實,。同時根據(jù)職工的崗位職責要求把工作任務進行層層分解，細化量化,，做到任務到人,，工作不留死角，切實保障部門工作的有序化運轉,。
二,、突出重點，抓住關鍵,。
根據(jù)部門工作比較繁重,、業(yè)務跨度較大的狀況，為了保證工作的進度和質量,，我們在安排工作時,，緊緊圍繞公司的經(jīng)營目標和工作任務，把握工作中的輕,、重,、緩、急,，著眼大局,，抓住關鍵，力爭抓緊抓實,，抓出實效;對重點工作,、重要事項、重大項目以及特事特辦的事項,，加強領導,，集中力量,，加快辦理，并采取相應措施,，確保不延誤,，部門工作做到了思路不亂、陣腳不亂,。
三,、注重質量，講求實效,。
在工作質量和要求上突出嚴字,。要提高工作質量，就必須在工作安排上嚴格要求,、嚴格管理,、嚴格把關，努力提高辦文,、辦事的總體水平,。牢固樹立精益求精觀念，克服過得去的思想,，精心組織,、周密安排，努力提高工作質量和效率,。在工作安排上,，既要結合本部門的工作實際,，創(chuàng)造性地開展工作,，又要樹立全局觀念，不折不扣地貫徹公司的決策和部署,，確保公司經(jīng)營目標和工作目標的落實,。
四、加強作風建設,。
工作開展得是否順利,、是否能取得預計的效果，關鍵取決于過硬的工作作風,。我們以規(guī)范管理作為工作的基本要求,，要求全體職工認真、嚴謹,、規(guī)范地操作每一件小事,，每一項具體工作。同時也要從有利于工作出發(fā),，堅持實事求是,，做到原則性與靈活性的有機統(tǒng)一,，努力防止和克服形式主義、官僚主義,，堅持辦實事,、講實效，努力建設一支效率高,、作風硬的隊伍,。
學校管理人員的年度工作總結篇二十三
回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的關心,、指導和幫助下,，嚴格要求自己，認真落實領導交給的各項任務,，不管在工作,、生活、學習上還是在管理上,，都取得較大的進步?，F(xiàn)將一年以來的工作情況(我就-月份前任公司采購部經(jīng)理期間及四月份后開始任新產(chǎn)區(qū)籌建基建部負責人以來的工作，管理情況)作以下總結：
一,、20--年-月份任公司采購部經(jīng)理,，在此期間帶領本部門人員在公司領導下開展工作，主要完成以下工作：
1,、較好完成采購部日常管理和采購計劃,。
2、督促本部門人員經(jīng)常與供應商保持聯(lián)絡及時了解所采購原材料的市場行情,。
3,、經(jīng)常在網(wǎng)上了解相關原材料的行情，同時和多個供應商聯(lián)系,，使供應商之間有競爭,，我們就有多的選擇渠道，在同等質量下選擇了價格最低的原材料供應商,，與去年同期相比玻璃價格下降8%,，每月為公司節(jié)約6萬多元。
4,、及時與生產(chǎn)部門人員溝通,，了解原材料的需求情況，合理控制庫存,，使資金最有效的利用,。
5、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦,，廉潔奉公,、不謀私利,，在供應商眼里、心里樹立良好的公司形象,。
6,、做好購貨合同的跟蹤制度，其中包括何時匯款,、何時到貨,、何時到票，做到心中有數(shù),。
7,、四月至五月公司進行質量管理體系認證，具體負責本部門的審核管理工作,，通過努力學習,，取得了內審員資格證書，并按管理體系要求進行管理,，使得質量管理體系在本部門有效運行,。
二、公司快速發(fā)展壯大的同時,，現(xiàn)有生產(chǎn)場地極大的制約了公司的發(fā)展,，在這個關鍵的轉折期間，在市委,、市政府的高度重視和支持下,，公司領導果斷的決定，在徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)購買-余畝土地,，籌建新廠區(qū),。作為公司的一位老員工被抽調負責新廠區(qū)的建設，心理有一種責任感,，也有一種無形的壓力,，因為深知基建的重要性。本人對基建工程是一竅不通,，真是硬著頭皮接受了任務，現(xiàn)將基建工作,、管理情況匯報如下：
1,、開工之前的準備，基本上天天和辦公室高主任奔走于開發(fā)區(qū)管委會的各部門和市建設局各部門辦理各種手續(xù),，規(guī)劃定點,、選址、圖紙的設計和圖紙的審查以及開工前的各項準備工作,。
2,、待各種手續(xù)基本準備的同時,，又根據(jù)領導的指示，與高主任,、謝工和開發(fā)區(qū)建管處袁處等人考察施工隊伍,，在選拔施工隊伍的時候，因本人對基建工程還是不太了解,，對這一行還是比較陌生,，是摸著石頭過河，一步一步小心的過,，多方面聽取袁處和謝工的意見,，但本人的原則是公開、公平,、透明的去處理招標,，防止暗箱操作，及時向領導匯報情況,，報名的施工隊伍有十家,，當時正是農(nóng)忙之際，我們工期要求緊,，聽取袁處的建議,，考慮南方的隊伍，麥收工人不回家,，選擇三家南方隊伍,，漢中集團、南通六建,、中淮集團,。當時中淮集團承建市重點工程，九里區(qū)龜山漢墓展覽廳,，實力當時比較而言,，還是比較強?？疾熘?，經(jīng)過研究確定此隊伍，然后向董事長匯報,，確定了中淮集團,，簽訂了土建承包合同。
3,、在-月-日正式開工進場,，破土動工，開始了廠房的施工,，從施工開始本人堅守崗位,，因為自己對施工方面專業(yè)知識欠缺,，本人在完成本職工作的同時，努力學習施工知識,，在現(xiàn)場觀察,、查看，虛心向專業(yè)人員學習,。
4,、在開工以后，堅持原則,，抓安全質量,，經(jīng)常與施工單位和監(jiān)理部門溝通，預防各種不可遇見的事情發(fā)生,。警鐘時刻在腦海中敲響,。
5、在建設期間,，自己也在不斷的充實自己,，在工地里也學到了不少專業(yè)的知識，雖然不算太精,，也充實了不少建筑知識,，學到了不少在別的地方所學不到的東西。
6,、工地沒有接觸,，不知道他的復雜。經(jīng)過在這半年來的工地生活,，自己才知道工地的事比較復雜,，比較繁瑣。也是一個鍛煉人的地方,?？吹焦S順利搬遷過來，自己也很欣慰,?？吹狡恋男聫S區(qū)，自己也很自豪,，有我一份辛勤的汗水,。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在不足。比如有時自己的脾氣比較急,，說話方式不對,，容易讓人誤會,。個別工作做得不夠完善，工作做的還不到位,。在新的一年里,，我將更認真的改正不足，努力學習,，全面的進入一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!
