在總結中,，我們可以將過去的經(jīng)驗和教訓轉化為對未來的啟示和警示,。寫一篇較為完美的總結需要有明確的目標和內容。下面是一些寫作總結的要點和技巧,，希望對大家有所幫助,。
教育工作者的礦山年終工作總結篇一
在上級主管部門、安全監(jiān)察部門的指導幫助下,，在縣直相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下,，堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹黨的精神,，全面落實科學發(fā)展觀,，始終堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的工作方針,，全局干部職工齊心協(xié)力、真抓實干,，緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實年”的目標,，扎實推進各項工作，努力確保煤炭產業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展?，F(xiàn)就年來的工作開展情況總結如下：
一,、主要工作開展情況。
做好煤炭產業(yè)發(fā)展基礎工作,，強化兩個主體責任的落實;加強監(jiān)管，規(guī)范煤礦安全生產行為;強化基礎管理工作,，提高煤礦安全生產水平,。
嚴格煤礦復工復產工作，為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎,。加大執(zhí)法檢查力度,，鐵腕治安，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為,。全年全縣煤礦企業(yè)因存在不同程度的安全隱患和不執(zhí)行監(jiān)管指令的情況,，按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，分別進行了不同程度的經(jīng)濟處罰,，起到了一定的警示教育作用。
建立健全隱患排查治理長效機制，消除事故隱患,。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產活動全過程,，認真執(zhí)行定期報告、重點監(jiān)控,、掛牌督辦,、公告公示、限期銷號制度,，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況,。
加強支護方式改革，強化頂板管理,。年初就要求全縣所有煤礦主運輸大巷推廣使用錨噴支護,，消滅裸體巷道;采煤工作面逐步淘汰木支護和金屬摩擦支柱支護，推廣使用單體液壓支柱,。掘進工作面使用前探梁支護,，嚴禁無支護進行作業(yè)。要求煤礦必須建立至少由5人組成的頂板管理專業(yè)隊伍,，現(xiàn)場全程跟班作業(yè),，強化現(xiàn)場管理，及時排查事故隱患,。
加強現(xiàn)場管理,，杜絕習慣性違章。督促煤礦建立健全煤礦負責人和生產經(jīng)營管理人員下井帶班制度并抓好落實,，實行井下交接班制度,。嚴格落實入井檢身制度，要求入井人員的佩帶必須符合規(guī)范要求,，嚴禁穿化纖服裝,、解放鞋等下井。安全管理員和班組長必須堅持作業(yè)現(xiàn)場帶班,，加強現(xiàn)場檢查和安全管理,，嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程,、操作規(guī)程組織生產,，從嚴查處“三違”現(xiàn)象，杜絕習慣性違章,。
二,、日常學習。
1,、在日常工作中對工作面工程質量進行監(jiān)督及驗收,，發(fā)現(xiàn)問題及時“三定”及時處理,，每月組織對全礦進行質量標準化檢查、評比,，逐步有序地推進質量標準化建設進程,。
2、在巷道改造過程中及時安排本部門員工對變化條件或特殊條件下的施工地點進行跟班監(jiān)督,、檢查,，確保安全生產、工程質量合格,、施工現(xiàn)場不留隱患,。
3、加強對本部門員工的學習和培訓管理,，專業(yè)知識及標準要求全面掌握,、牢記于心、運用于現(xiàn)場管理,，快速提高自身的專業(yè)素質和工作能力;同時加強對公司,、集團及省廳文件的學習及貫徹實施，認真領會各級部門的精神要求,，提升自身政治素養(yǎng)及覺悟,。
三、工作中存在的不足及預防措施,。
1,、超前意識不強，考慮問題不夠全面,。由于礦井存在問題較多,，在遇到特殊問題時考慮不及時、不全面,，在組織和協(xié)調上出現(xiàn)脫節(jié),。今后工作中要勤思考、超前考慮,、多個角度考慮問題,，將問題徹底解決。
2,、工作效率較低。今后要加強業(yè)務知識學習,，擴展知識面,，提高工作能力及效率。
3,、今后在保證正常工作及正規(guī)循環(huán)作業(yè)前提下,，要組織部門業(yè)務骨干對工人進行針對性的專業(yè)培訓,，使隊組的技術得到及時提升。我部門今后需配備一定的專業(yè)技術人員,。
4,、對隊組的管理力度不足，今后要加強對隊組的管理,，在最短時間內制定出適合我公司切實有效的管理辦法,。嚴格督促隊組按照作業(yè)計劃或既定計劃方案進行作業(yè)。
5,、對照集團公司質量標準化要求,，進一步規(guī)范井下質量標準化建設;嚴把工程質量關，監(jiān)督檢查隊組施工工程質量,，杜絕出現(xiàn)不合格工程;嚴格控制回采工作面回采率,，提高資源回收率，杜絕出現(xiàn)資源浪費,。
6,、隊組之間的相互協(xié)調配合和工人工作積極性較差。今后要加大對施工隊組的組織協(xié)調力度,，使之做到力往一處使,，勁往一處聚，齊心協(xié)力,，挖掘潛力,，確保各項生產任務能夠順利完成。
教育工作者的礦山年終工作總結篇二
測量工作被喻為煤礦安全生產工作的“眼睛”,，在煤礦安全生產工作中起著舉足輕重的作用,，是一項不可缺少的特殊性的工作。20xx年已將要接近尾聲,，在礦領導的正確領導及全礦同事的共同配合下,，根據(jù)20xx年度礦工作生產計劃，我們測量組圓滿的完成了本年度測量工作,，為總結工作經(jīng)驗,，了解工作進度，找出工作中存在的不足,，為下年工作計劃提供依據(jù),，更好的做好下年的工作，現(xiàn)將測量組20xx年工作總結如下：
1,、我們對地面基準控制點,、主、副,、風井導線進行全部復測,。并精確的控制了主水倉,、副水倉、xx盤曲變電所回風道,、xxx大巷與xx帶式輸送機大巷聯(lián)絡巷等巷道貫通,。歷次的貫通測量實踐證明：井下控制測量的誤差是貫通誤差的主要來源，而井下測角誤差則是井下控制測量誤差的主要來源,。因此,，在貫通測量工作中，采取精確的.對中整平,，減少測站數(shù),，盡可能在能通視的情況下加大測邊邊長，提高測角精度是保證高精度貫通的關鍵,。
2,、xxx工作面地表移動觀測站的布設及觀測：我們經(jīng)過一年的艱苦野外作業(yè)，在xxx工作面的周邊和中間布設了八個永久點和三十二個臨時點,，并在工作面采動前,、移動穩(wěn)定后進行了全段面觀測，工作面開采后,，日常觀測根據(jù)工作面推進度和頂板巖性來確定,，我們們每半個月觀測一次（規(guī)定一般x個月）。并整理和計算觀測的資料：計算所有測點的高程,、各點觀測線方向的水平距離,、下沉值、水平變形,、水平移動,、填寫測點移動和變形綜合計算表。根據(jù)實測參數(shù)總結和分析巖層和地表移動的變形規(guī)律,，為礦井留設保護煤柱和制定相應的采煤方法與措施提供有價值的參考依據(jù),。
1、更加認真的做好對xxx工作面,、強排硐室,、人行車庫及等候硐室、永久管子道,、緊急避險硐室,、消防材料庫、機頭變電所,、無軌膠輪車庫加油加水及修理硐室,、南翼大巷等掘進施工時的基準點的布設和導線控制。
2,、對xx工作面地表移動觀測站的繼續(xù)觀測,，適當及時地加密。布設好xxx工作面地表移動觀測站并在開采前進行全段面觀測,。
過去的一年,，我們克服困難，知難而進,，秉著一種負責的態(tài)度認真了解各施工井巷工程進展情況,，整理和更新了相關井巷的測量記錄帳及各種比例的工程平面圖，研究探討適合本礦山最佳的測量方法,?？炭嚆@研和鞏固本專業(yè)理論知識，積極深入到井下每個工作面操作測量,，積累實踐經(jīng)驗,，對每次的測量工作都按照礦山測量技術要求，一絲不茍地完成到位,，切實做到了測量精度達到技術規(guī)范要求,。
以上是我們量組一年來的工作情況，通過我們自己所掌握的理論知識,，再結合實際工作,，加上我們自己的思考和分析，在專業(yè)上有了很大的收獲和進步,，工作中也取得了一定的成績,，但也存在很多有待提高的問題，這些問題將會成為我們們學習的動力和經(jīng)驗的積累,，我們將不斷學習,，總結經(jīng)驗，吸取教訓,，彌補不足,，把自己的工作做的更好，也懇請領導給予成績的肯定,、缺點的批評,。以指導在我們在今后做好每一步工作。
下一年,，我們要認真做好礦山測量工作,，保證巷道中腰線按照設計施工，保證井巷導線的精度,，確保巷道順利貫通,。我們還要學更多實實在在的東西，刻苦鉆研專業(yè)技術知識,、做好本職工作,，適應發(fā)展的需要,，不斷學習新知識：比如對新儀器的操作要更加熟練，要學會各種比例工程平面圖的繪制和經(jīng)緯儀,、水準儀的使用,，以及課堂上無法學到的東西，提高動手,、動腦和繪圖的能力,，同時拓展與地質和采礦專業(yè)的合作能力。在實際工作中,，要獨立指揮或完成規(guī)定的巷道測量側設工作,，提高整組的工作效率，相應的也為做內業(yè)和其個人的學習提供了充足的時間,。
新的一年里,，我們會更加努力，為xx煤礦的發(fā)展,，添磚加瓦,，貢獻一份力量﹗。
教育工作者的礦山年終工作總結篇三
時光飛逝,，轉眼間我來到中建一局三公司已經(jīng)一年的時間了,，這一年里在領導和同事的關心和教導下，自己成熟了許多,，學到了很多的專業(yè)知識,。改掉了粗心馬虎的毛病，養(yǎng)成了自主學習的能力,，自己這一年中所得到的收獲要感謝以白書記為核心的烏海項目青年突擊隊的所有領導和同事,，及三公司領導的關心、關愛,。在你們身上我學到了艱苦奮斗,、頑強拼搏、團結協(xié)作的精神,、養(yǎng)成了勤勞肯干的工作作風,、豎立了正確的人生觀、價值觀,、努力干好本職工作的同時學會了與人溝通,、為人處事及管理方面的知識。我會并更加努力的將全身心的精力投入到工作當中去,，爭做一名優(yōu)秀的三公司鐵軍人,。
在烏海工作的一年時間里，經(jīng)歷過肆虐的沙塵暴的洗禮、感受了一日三季的考驗,，就是在這種工作環(huán)境的歷練之下,，讓我真實感受到了這是一個團結的團隊，是積極向上,、青春煥發(fā),、無堅不摧的狼性團隊。在這種氛圍的感召之下,，我也不甘落，勤學苦練,，把狼性的韌性發(fā)揮到工作當中,。站在改革開放，廣闊絢麗的舞臺上,，年輕的我們應該拋開自己的要求,，全心全意投入到歷史使命和企業(yè)責任中來。剛剛步入工作崗位時,，要面臨很多問題,。陌生的環(huán)境，學校的知識與工作實踐不能順利銜接,，都給我?guī)砹撕艽蟮膲毫?，擔心自己不能勝任。但是隨著領導對我的關懷,，同事們對我的熱心,，師傅們對我的幫助，讓我很快的找到了自己的目標和定位,。
物資部,、經(jīng)營部共同完成的，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時,、有效和清晰。工作的每一步都要精準細致,、力求精細化,，在這種心態(tài)的指導下，我在平時實驗及資料的管理工作和現(xiàn)場安全文明施工中取得了令自己較為滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是我近一年來心態(tài)方面的最大進步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置,，時刻銘記工作內容要精細化,、精確化、個人得失要模糊計算，遇到風險要及時上報處理,，出了問題要勇于承擔,。我還會在今后的工作中更加努力、細心,。力爭做到為領導解憂,，讓領導放心的優(yōu)秀企業(yè)員工。
一年的工作讓我明白了：如果一個企業(yè),，所有的員工都只做自己分內的事情,，不團結互助，不共勉進步,，那這樣的企業(yè)是沒有競爭力的,，它是脆弱沒有戰(zhàn)斗力的團隊?？晌覀冞@里所培養(yǎng)的是具有狼性的團隊,，是雷鋒式的員工，不僅會把自己分內的事情做到最好,，還會無私的奉獻更多,，在面對困難時不找借口，幫助別人時不推脫,，承擔責任時更不推卸,。每個人都把自己的全部力量貢獻出來，鍛造成“狼性”無堅不摧的性格,。
作為一個中建人,，我意識到自己肩上的擔子很重，所以更應該從本職工作做起,，面對未來艱巨的工作任務,，以更飽滿的精力投入到新的工作中。立足本崗,，勤學苦練,，團結協(xié)作，愛崗敬業(yè),，在現(xiàn)在的基礎上確立新的起點,，為更完美地完成工作做出更大的努力。
教育工作者的礦山年終工作總結篇四
1,、優(yōu)化產業(yè)結構,，積極推進煤炭資源整合。我局已落實專人負責礦井的關閉和整合工作,，對資源整合工作中出現(xiàn)的矛盾和問題及時進行調查了解,，研究應對的辦法，積極協(xié)調、引導異地遷建礦井雙方按照整合方案的要求進行整合,。今年按照計劃已關閉紅春灣煤礦,。礦井技改工作穩(wěn)步推進，積極做好礦井生產地質報告,、初步設計,、安全專篇的編制工作，有5家煤礦已簽訂了整合協(xié)議,。
2,、完成煤炭深加工項目規(guī)劃。為摸清我縣煤炭質量情況,，做好煤炭深加工的基礎工作,。
（二）強化兩個主體責任的落實。
1,、進一步完善煤礦安全監(jiān)管體系建設。
2,、為督促煤礦落實好抓安全生產的主體責任,，煤礦再與各科室簽訂目標管理責任書，建立健全責任考核體系,，層層落實責任,，形成一級抓一級，層層抓落實的格局,。
（三）加強監(jiān)管,，規(guī)范煤礦安全生產行為。
1,、嚴格煤礦復工復產工作,，為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎。
2,、認真開展煤礦安全市長霹靂行動,。
3、加大執(zhí)法檢查力度,，鐵腕治安,，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為。
（四）強化基礎管理工作,，提高煤礦安全生產水平,。
1、強力推進六項基礎工作,。根據(jù)煤礦的不同情況,，分別對地質補勘、采掘工作面及運輸大巷支護改革、機電和通風質量標準化,、采區(qū)設計和三圖交換,、采掘接替計劃編制、采掘作業(yè)規(guī)程及專項技術措施六項基礎工作進行安排部署,。
2,、建立健全隱患排查治理長效機制，消除事故隱患,。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產活動全過程,，認真執(zhí)行定期報告、重點監(jiān)控,、掛牌督辦,、公告公示、限期銷號制度,，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況,。
3、強化通風管理和瓦斯治理,。我縣煤礦雖然都是低瓦斯礦井,，但加強通風管理和瓦斯治理工作一直以來都列為安全重點工作之一。
4,、加強支護方式改革,，強化頂板管理。
5,、認真落實防治水措施,，杜絕事故的發(fā)生。
6,、加強現(xiàn)場管理,，杜絕習慣性違章。
7,、加強勞動定員管理,，嚴防“三超”。實行科學的定額定員管理,，嚴格控制入井人數(shù),。建立井下人員管理系統(tǒng)，對井下人員實行入井,、出井登記制度,，實時掌握井下人員情況。嚴禁超能力,、超強度,、超定員組織生產,，優(yōu)化勞動組織,，合理安排隊,、組編制，杜絕兩班交叉作業(yè),。
8,、加大培訓力度,，提高礦工素質。今年共舉辦煤礦井下新工人培訓班18期,，培訓工人450人,，復訓班18期，復訓工人820人,。
（五）推進煤礦采煤工藝改革和推廣先進技術,。
鼓勵和支持現(xiàn)有煤礦進行改造提升，擴大生產規(guī)模,。全縣使用刮板運輸機的煤礦7家,，使用割煤機的煤礦2家，使用電機車的煤礦11家,。
教育工作者的礦山年終工作總結篇五
年光似箭,，日月如梭。我們用戰(zhàn)斗的步履,，走完了坎坷不服的2018年，回望這一年,，我們心潮彭湃,，感傷萬千。一年來,，在各級率領的鼎力撐持下,，我公司堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”主要思惟為指導，當真貫徹落實科學成長不美觀,，平穩(wěn)樹立平安出產意識,、強調科學成長、建樹軍協(xié)調企業(yè)的經(jīng)營理念,，堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產方針和全年工作放置,，積極組織開展各項工作，經(jīng)由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏,，公司在2018年的煤礦出產,、平安,、經(jīng)營打點工作上取得了令人矚目的成就。現(xiàn)將具體工作成就總結如下,。
1,、為解決采掘工作面的運輸問題，公司投資新建了材料運輸巷400余米的維修支護,，砌半圓拱石碹300米,，形成縱貫工作面的另一條運料年夜巷，保證了采掘工作面材料的運輸工作,。
2,、為保證掘進工作面有持續(xù)不間斷地供風，我們完美了井下掘進工作面雙風機,、雙電源自動切換裝配,，保證了工作面有足夠的供風，為防止瓦斯儲蓄堆集,，杜絕瓦斯事情的發(fā)生筑成了一道防線,。
3、對井下出產使用新增設備總計投資343萬元,，并按照市環(huán)保局的要求開展工作,，進行水質污染整治工作，投資30余萬元購置了相關設備來進行地表水治理工作,，經(jīng)由過程開展積極有用的工作法子,，從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區(qū)地表水,、地下水水質惡化的問題,，并有用的提高了平安打點水平，提高了平安出產效益,。
4,、為改善在員工出井后，能洗個利落索性的熱水澡,，公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調控水溫的淋浴,。與此同時，我們改善對廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷,，為員工締造了精采的基本情形,，年夜年夜提高了公司的知名度。
2018年,，公司以科學成長不美觀為指導,，堅持平安成長理念，增強煤礦平安日常監(jiān)管工作,，以預防煤礦平安事情為工作重點,，促進公司煤炭事業(yè)又好又快成長,。
完善平安監(jiān)管組織、機制和保障系統(tǒng),。公司成立煤礦平安出產率領小組,，負責煤礦平安出產工作的抉擇妄想、部署和率領,，經(jīng)由過程研究擬定平安監(jiān)管打算,、方案和法子，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查,，并實施平安查核,。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監(jiān)管和平安質量尺度化培植工作，并進一步成立完美片區(qū)周查月檢,、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制,，公司對日常搜檢中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行掛號建檔,，嚴酷按照定人,、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改,，實施隱患整改追蹤,、反饋和銷號軌制，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位,。
公司率領組織職工按演習方案組織有關人員進行了頂板事情演習勾當,，經(jīng)由過程操練，達到了預期的下場,。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓,，全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救能力,，提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質。并多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工平安培訓,，同時有打算的組織全體安管人員,，非凡工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進,。
教育工作者的礦山年終工作總結篇六
沒有工作總結,，工作就沒有一定的規(guī)劃性和集中性，更凸顯不了做好一份工作的決心,。下面是由小編為大家整理的“礦山技術部,。
”，僅供參考,，歡迎大家閱讀,，希望對大家有所幫助,。
在上級主管部門、安全監(jiān)察部門的指導幫助下,，在縣直相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下,，始終堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的工作方針,，全局干部職工齊心協(xié)力、真抓實干,，緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實年”的目標,，扎實推進各項工作，努力確保煤炭產業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展?，F(xiàn)就年來的工作開展情況總結如下：
一,、主要工作開展情況。
(一)做好煤炭產業(yè)發(fā)展基礎工作,。
1,、優(yōu)化產業(yè)結構，積極推進煤炭資源整合,。我局已落實專人負責礦井的關閉和整合工作,，對資源整合工作中出現(xiàn)的矛盾和問題及時進行調查了解，研究應對的辦法,，積極協(xié)調,、引導異地遷建礦井雙方按照整合方案的要求進行整合。今年按照計劃已關閉紅春灣煤礦,。礦井技改工作穩(wěn)步推進,，積極做好礦井生產地質報告、初步設計,、安全專篇的編制工作,，有5家煤礦已簽訂了整合協(xié)議。
2,、完成煤炭深加工項目規(guī)劃,。為摸清我縣煤炭質量情況，做好煤炭深加工的基礎工作,。
(二)強化兩個主體責任的落實,。
1、進一步完善煤礦安全監(jiān)管體系建設,。
2,、為督促煤礦落實好抓安全生產的主體責任，煤礦再與各科室簽訂目標管理,。
責任書,。
建立健全責任考核體系層層落實責任形成一級抓一級層層抓落實的格局,。
(三)加強監(jiān)管，規(guī)范煤礦安全生產行為,。
1,、嚴格煤礦復工復產工作，為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎,。
2,、認真開展煤礦安全市長霹靂行動。
3,、加大執(zhí)法檢查力度,，鐵腕治安，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為,。
(四)強化基礎管理工作,，提高煤礦安全生產水平。
1,、強力推進六項基礎工作,。根據(jù)煤礦的不同情況，分別對地質補勘,、采掘工作面及運輸大巷支護改革,、機電和通風質量標準化、采區(qū)設計和三圖交換,、采掘接替計劃編制,、采掘作業(yè)規(guī)程及專項技術措施六項基礎工作進行安排部署。
2,、建立健全隱患排查治理長效機制,，消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產活動全過程,，認真執(zhí)行定期報告,、重點監(jiān)控、掛牌督辦,、公告公示,、限期銷號制度，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況,。
3、強化通風管理和瓦斯治理,。我縣煤礦雖然都是低瓦斯礦井,，但加強通風管理和瓦斯治理工作一直以來都列為安全重點工作之一。
4,、加強支護方式改革,，強化頂板管理,。
5、認真落實防治水措施,，杜絕事故的發(fā)生。
6,、加強現(xiàn)場管理,，杜絕習慣性違章。
7,、加強勞動定員管理,，嚴防“三超”。實行科學的定額定員管理,，嚴格控制入井人數(shù),。建立井下人員管理系統(tǒng)，對井下人員實行入井,、出井登記制度,，實時掌握井下人員情況。嚴禁超能力,、超強度,、超定員組織生產，優(yōu)化勞動組織,，合理安排隊,、組編制，杜絕兩班交叉作業(yè),。
8,、加大培訓力度，提高礦工素質,。今年共舉辦煤礦井下新工人培訓班18期,，培訓工人450人，復訓班18期,，復訓工人820人,。
(五)推進煤礦采煤工藝改革和推廣先進技術。
鼓勵和支持現(xiàn)有煤礦進行改造提升,，擴大生產規(guī)模,。全縣使用刮板運輸機的煤礦7家，使用割煤機的煤礦2家,，使用電機車的煤礦11家,。
二、困難和問題。
一是煤層賦存條件差,，煤層較薄,，地質構造復雜，開采難度大,，單井生產能力較低,，生產規(guī)模較小，辦礦水平較低,。煤礦安全生產基礎條件較差,，管理和技術比較落后，開采布局不合理,，機械化程度較低,，原煤生產成本高，工人勞動強度大,。
二是煤礦管理人員和從業(yè)人員的文化素質普遍偏低,，專業(yè)知識不足，整體素質較低,，安全意識淡薄,，違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象時有發(fā)生,。煤礦管理和從業(yè)人員流動性大,，有證無人、有人無證的現(xiàn)象還較為突出,，甚至存在未經(jīng)培訓從事井下作業(yè)的現(xiàn)象,。
三是煤礦安全經(jīng)費投入不足，安全設施不完善,，煤礦業(yè)主重生產,、輕安全的思想和行為較為嚴重，違章,、冒險蠻干的事時有發(fā)生,。煤礦安全生產主體責任不落實，制度不健全,，現(xiàn)場管理不到位,。專業(yè)技術人員缺乏，所編制的作業(yè)規(guī)程和安全技術措施針對性不強,，甚至存在無規(guī)程和措施作業(yè)的現(xiàn)象,。
四是煤炭工業(yè)局安全監(jiān)管隊伍人員缺乏，專業(yè)技術人員緊缺,，監(jiān)管力量薄弱,。安全監(jiān)管主體責任的落實還有待進一步加強,，在監(jiān)管執(zhí)法的過程中敢于監(jiān)管、善于監(jiān)管的力度還不夠強硬,，處罰失之于寬、失之于軟,。
三,、下步工作打算。
一是做好煤礦關閉和資源整合工作,。嚴格按照關閉礦井的相關要求完成關閉礦井的工作,，積極協(xié)調相關部門完成資源整合的手續(xù)報批辦理工作。
二是強化兩個主體責任的落實,，進一步加強日常安全監(jiān)管,。著力強化隱患排查、領導帶班,、入井檢身和“三違”處罰等一系列制度和措施的完善和落實,。
三是強力推進六項基礎工作，按照規(guī)定的時間要求督促煤礦企業(yè)落實到位,，對落實不力的煤礦該停產的要停產,，該關閉的要關閉，嚴禁煤礦不具備安全生產條件組織生產,。
四是嚴格崗前培訓和持證上崗,。凡從事煤礦井下作業(yè)的人員，必須通過培訓,，考試合格,，持證方可上崗。凡未經(jīng)培訓和持證就擅自安排上崗的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，必須重處重罰。
五是加強監(jiān)管隊伍建設,。每月組織一次駐礦安監(jiān)員培訓,，提高監(jiān)管素質，努力推進礦山救護隊伍和基地建設,。
年光似箭,，日月如梭。我們用戰(zhàn)斗的步履,，走完了坎坷不服的年,，回望這一年，我們心潮彭湃,，感傷萬千,。一年來，在各級率領的鼎力撐持下，我公司堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”主要思惟為指導,，當真貫徹落實科學成長不美觀,，平穩(wěn)樹立平安出產意識、強調科學成長,、建樹軍協(xié)調企業(yè)的經(jīng)營理念,，堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產方針和全年工作放置，積極組織開展各項工作,，經(jīng)由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏,，公司在年的煤礦出產、平安,、經(jīng)營打點工作上取得了令人矚目的成就?，F(xiàn)將具體工作成就總結如下。
一,、工作成就,。
1、為解決采掘工作面的運輸問題,，公司投資新建了材料運輸巷400余米的維修支護,，砌半圓拱石碹300米，形成縱貫工作面的另一條運料年夜巷,，保證了采掘工作面材料的運輸工作,。
2、為保證掘進工作面有持續(xù)不間斷地供風,，我們完美了井下掘進工作面雙風機,、雙電源自動切換裝配，保證了工作面有足夠的供風,，為防止瓦斯儲蓄堆集,，杜絕瓦斯事情的發(fā)生筑成了一道防線。
3,、對井下出產使用新增設備總計投資343萬元,，并按照市環(huán)保局的要求開展工作，進行水質污染整治工作,，投資30余萬元購置了相關設備來進行地表水治理工作,，經(jīng)由過程開展積極有用的工作法子，從而有用遏制了煤礦山,、煤化工分布區(qū)地表水,、地下水水質惡化的問題,，并有用的提高了平安打點水平，提高了平安出產效益,。
4,、為改善在員工出井后，能洗個利落索性的熱水澡,，公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調控水溫的淋浴,。與此同時，我們改善對廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷,，為員工締造了精采的基本情形，年夜年夜提高了公司的知名度,。
二,、煤礦平安出產工作。
年,，公司以科學成長不美觀為指導,，堅持平安成長理念，增強煤礦平安日常監(jiān)管工作,，以預防煤礦平安事情為工作重點,，促進公司煤炭事業(yè)又好又快成長。
完善平安監(jiān)管組織,、機制和保障系統(tǒng),。公司成立煤礦平安出產率領小組，負責煤礦平安出產工作的抉擇妄想,、部署和率領,，經(jīng)由過程研究擬定平安監(jiān)管打算、方案和法子,，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查,，并實施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監(jiān)管和平安質量尺度化培植工作,，并進一步成立完美片區(qū)周查月檢,、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制，公司對日常搜檢中發(fā)現(xiàn)的問題,、隱患進行掛號建檔,，嚴酷按照定人、定法子,、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改,，實施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制,，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位,。
公司率領組織職工按演習方案組織有關人員進行了頂板事情演習勾當,，經(jīng)由過程操練，達到了預期的下場,。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓,，全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救能力,，提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質,。并多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工平安培訓，同時有打算的組織全體安管人員,，非凡工種人員分批分期在市,、縣兩級培訓中心進。
在上級主管部門,、安全監(jiān)察部門的指導幫助下,，在縣直相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下，堅持以鄧小平理論為指導,，認真貫徹黨的精神,，全面落實科學發(fā)展觀，始終堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的工作方針，全局干部職工齊心協(xié)力,、真抓實干,，緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實年”的目標，扎實推進各項工作,，努力確保煤炭產業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展?，F(xiàn)就年來的工作開展情況總結如下：
一、主要工作開展情況,。
做好煤炭產業(yè)發(fā)展基礎工作,，強化兩個主體責任的落實;加強監(jiān)管，規(guī)范煤礦安全生產行為;強化基礎管理工作,，提高煤礦安全生產水平,。
嚴格煤礦復工復產工作，為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎,。加大執(zhí)法檢查力度,，鐵腕治安，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為,。全年全縣煤礦企業(yè)因存在不同程度的安全隱患和不執(zhí)行監(jiān)管指令的情況,，按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，分別進行了不同程度的經(jīng)濟處罰,，起到了一定的警示教育作用,。
建立健全隱患排查治理長效機制，消除事故隱患,。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產活動全過程,，認真執(zhí)行定期報告、重點監(jiān)控,、掛牌督辦,、公告公示、限期銷號制度,，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況,。
加強支護方式改革，強化頂板管理,。年初就要求全縣所有煤礦主運輸大巷推廣使用錨噴支護,，消滅裸體巷道;采煤工作面逐步淘汰木支護和金屬摩擦支柱支護，推廣使用單體液壓支柱,。掘進工作面使用前探梁支護，嚴禁無支護進行作業(yè),。要求煤礦必須建立至少由5人組成的頂板管理專業(yè)隊伍,，現(xiàn)場全程跟班作業(yè)，強化現(xiàn)場管理,，及時排查事故隱患,。
加強現(xiàn)場管理，杜絕習慣性違章,。督促煤礦建立健全煤礦負責人和生產經(jīng)營管理人員下井帶班制度并抓好落實,，實行井下交接班制度。嚴格落實入井檢身制度,，要求入井人員的佩帶必須符合規(guī)范要求,，嚴禁穿化纖服裝、解放鞋等下井,。安全管理員和班組長必須堅持作業(yè)現(xiàn)場帶班,，加強現(xiàn)場檢查和安全管理，嚴格按照安全規(guī)程,、作業(yè)規(guī)程,、操作規(guī)程組織生產，從嚴查處“三違”現(xiàn)象,，杜絕習慣性違章,。
二、日常學習,。
1,、在日常工作中對工作面工程質量進行監(jiān)督及驗收,，發(fā)現(xiàn)問題及時“三定”及時處理，每月組織對全礦進行質量標準化檢查,、評比,，逐步有序地推進質量標準化建設進程。
2,、在巷道改造過程中及時安排本部門員工對變化條件或特殊條件下的施工地點進行跟班監(jiān)督,、檢查，確保安全生產,、工程質量合格,、施工現(xiàn)場不留隱患。
3,、加強對本部門員工的學習和培訓管理,，專業(yè)知識及標準要求全面掌握、牢記于心,、運用于現(xiàn)場管理,，快速提高自身的專業(yè)素質和工作能力;同時加強對公司、集團及省廳文件的學習及貫徹實施,，認真領會各級部門的精神要求,，提升自身政治素養(yǎng)及覺悟。
三,、工作中存在的不足及預防措施,。
1、超前意識不強,，考慮問題不夠全面,。由于礦井存在問題較多，在遇到特殊問題時考慮不及時,、不全面,，在組織和協(xié)調上出現(xiàn)脫節(jié)。今后工作中要勤思考,、超前考慮,、多個角度考慮問題，將問題徹底解決,。
2,、工作效率較低。今后要加強業(yè)務知識學習,，擴展知識面,，提高工作能力及效率。
3,、今后在保證正常工作及正規(guī)循環(huán)作業(yè)前提下,，要組織部門業(yè)務骨干對工人進行針對性的專業(yè)培訓,，使隊組的技術得到及時提升。我部門今后需配備一定的專業(yè)技術人員,。
4,、對隊組的管理力度不足，今后要加強對隊組的管理,，在最短時間內制定出適合我公司切實有效的管理辦法,。嚴格督促隊組按照作業(yè)計劃或既定計劃方案進行作業(yè)。
5,、對照集團公司質量標準化要求,，進一步規(guī)范井下質量標準化建設;嚴把工程質量關，監(jiān)督檢查隊組施工工程質量,，杜絕出現(xiàn)不合格工程;嚴格控制回采工作面回采率,，提高資源回收率，杜絕出現(xiàn)資源浪費,。
6,、隊組之間的相互協(xié)調配合和工人工作積極性較差。今后要加大對施工隊組的組織協(xié)調力度,，使之做到力往一處使,，勁往一處聚，齊心協(xié)力,，挖掘潛力,，確保各項生產任務能夠順利完成,。
一,、產量：
**年全年沒有進行生產，以維修巷道及2305工作面調試設備為主,。年底預計完成5萬余噸工程煤,。
二、掘進：
截止**年年底,，預計完成進尺4800余米(全部為維修改造進尺,，無掘進巷道)。其中木棚支護改工字鋼支護4323.2米,，錨網(wǎng)支護218.1米,。
今年未完成年初計劃的原因：由于**年各種證件的延期及主體礦變更期間停工等原因，生產系統(tǒng)未能按年初銜接計劃順利開展各項工作,，致使全年原煤產量,、巷道掘進任務未能按計劃完成，只能進行巷道維修改造,。
三,、重點工程:,。
1、工字鋼支護改造工程：從今年1月份開始積極組織隊伍對井下木棚支護巷道進行工字鋼支護改造,，到目前為止進行工字鋼改造4541.3米,。井下主要巷道及主要設施全部改造完成。
2,、錨網(wǎng)支護改造工程,。
(1)井下中央變電所錨網(wǎng)噴支護改造及輔助工程：對井下中央變電所進行錨網(wǎng)支護改造，進尺為43米?，F(xiàn)在已完工,，并已投入使用。
(2)井下主水泵房錨網(wǎng)噴支護改造工程：對井下主水泵房進行錨網(wǎng)噴支護改造,，進尺為47米,，已全部完工。
3,、2305工作面支架,、煤溜、皮帶,、采煤機等設備設施均已進行了檢修,、維護及調試，現(xiàn)已具備正式生產條件,。
同時對1307工作面(懸移支架)進行了維護檢修,確保了1307工作面具備回撤條件,。
4、頂板管理,。
**年全年狠抓工程質量和頂板管理,，特別對在改造期間頂板有變化的特殊地段，及時進行現(xiàn)場調研,，根據(jù)實際情況采取針對性措施,，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。全年沒有發(fā)生一起頂板事故和工程質量事故,。
5,、質量標準化建設。
在西翼軌道大巷,、西翼皮帶大巷工網(wǎng)改造完成后,，現(xiàn)正在對主要大巷進行質量標準化建設，主要是對兩巷排水系統(tǒng)進行質量標準化改造,。軌道巷按要求重新鋪設道軌,、皮帶巷鋪底硬化;對主要巷道的風、水管路按質量標準化標準進行了規(guī)范敷設。
四,、亮點工程,。
在維修過程中，舊巷道損壞嚴重,，頂板圍巖變形離層等現(xiàn)象較多,，更換支護時存在嚴重頂板隱患。在實際施工過程中,，根據(jù)改造支護方式和現(xiàn)場實際情況,，設計并使用了一些有針對性和創(chuàng)新性的支護方式和實施(亮點工程)，促進了施工工程質量和安全性的提高,。具體有以下幾項：
1,、前探梁超前支護;。
2,、主要大巷交叉點及坡度較大的維修地點棚梁聯(lián)鎖;,。
3、抬棚梁及聯(lián)鎖棚梁的錨索起吊裝置,。
五,、日常工作及學習。
1,、在日常工作中對工作面工程質量進行監(jiān)督及驗收,，發(fā)現(xiàn)問題及時“三定”及時處理，每月組織對全礦進行質量標準化檢查,、評比,，逐步有序地推進質量標準化建設進程。
2,、在巷道改造過程中及時安排本部門員工對變化條件或特殊條件下的施工地點進行跟班監(jiān)督,、檢查，確保安全生產,、工程質量合格,、施工現(xiàn)場不留隱患,。
3,、加強對本部門員工的學習和培訓管理，專業(yè)知識及標準要求全面掌握,、牢記于心,、運用于現(xiàn)場管理，快速提高自身的專業(yè)素質和工作能力;同時加強對公司,、集團及省廳文件的學習及貫徹實施,，認真領會各級部門的精神要求，提升自身政治素養(yǎng)及覺悟。
六,、日常工作中存在的不足及預防措施,。
1、超前意識不強,，考慮問題不夠全面,。由于礦井存在問題較多，在遇到特殊問題時考慮不及時,、不全面,，在組織和協(xié)調上出現(xiàn)脫節(jié)。今后工作中要勤思考,、超前考慮,、多個角度考慮問題，將問題徹底解決,。
2,、工作效率較低。今后要加強業(yè)務知識學習,，擴展知識面,，提高工作能力及效率。
3,、今后在保證正常工作及正規(guī)循環(huán)作業(yè)前提下,，要組織部門業(yè)務骨干對工人進行針對性的專業(yè)培訓，使隊組的技術得到及時提升,。我部門今后需配備一定的專業(yè)技術人員,。
4、對隊組的管理力度不足,，今后要加強對隊組的管理,，在最短時間內制定出適合我公司切實有效的管理辦法。嚴格督促隊組按照作業(yè)計劃或既定計劃(方案)進行作業(yè),。
5,、對照集團公司質量標準化要求，進一步規(guī)范井下質量標準化建設;嚴把工程質量關,，監(jiān)督檢查隊組施工工程質量,，杜絕出現(xiàn)不合格工程;嚴格控制回采工作面回采率，提高資源回收率,，杜絕出現(xiàn)資源浪費,。
6、隊組之間的相互協(xié)調配合和工人工作積極性較差,。今后要加大對施工隊組的組織協(xié)調力度,，使之做到力往一處使,，勁往一處聚，齊心協(xié)力,，挖掘潛力,，確保各項生產任務能夠順利完成。
20xx年,，技術科在各級領導的正確領導下,，緊緊圍繞公司及礦上的各項指標和安全生產為目標，抓住以礦井生產系統(tǒng)建設和首采工作面早日形成為重點,，理清生產思路,、精心規(guī)劃，科學指導礦井的安全,、高效生產,。在結合我礦井下實際面臨的瓦斯大、地質條件復雜和通風系統(tǒng)改造等生產條件和隊伍現(xiàn)狀,，通過全體員工的共同努力,，克服人員少任務重，大力推廣應用新技術,、新工藝,，積極參與安全、生產各項活動,，很好的完成了公司和礦上下達的各項任務,，現(xiàn)將工作總結如下：
一、規(guī)范技術管理工作,，確保安全生產,。
1、堅持技術例會制度,，每月15日召開技術例會,，總結這一個月來技術工作，并安排下個月的工作重點,。通過技術例會使各職能科室之間,，同時和生產單位充分進行溝通，對生產中存在的技術問題,，進行討論拿出解決辦法,，提出防范措施，使技術管理具有超前性,。對于我礦地質條件復雜情況,，定于每周召開一次地測防治水例會制度,，及時解決地測防治水方面存在的問題,，并安排各科室、各單位在地測防治水方面主要工作。
2,、嚴格按照技術管理規(guī)定做好資料收集,、整理、存檔工作：每月底由技術科下發(fā)下月技術工作安排及工作重點,。執(zhí)行一措施一施工,，杜絕無措施施工現(xiàn)象。
3,、強化地質構造探測及巷道貫通管理工作：對掘進工作面嚴格超前探測水和構造的安全措施并認真落實,，地質鉆施工期間技術科安排本科室人員進行了現(xiàn)場跟班，保證打鉆資料的準確性,，給地質分析奠定了基礎,。上半年共5處貫通，每個貫通測量人員都進行了多次復測,，保證了準確貫通,。
4、加強了防治水超前物探和地質鉆探工作,，規(guī)范了物探和鉆探牌板管理制度,，從而確保安全生產。
5,、優(yōu)化布局,，合理安排生產接替：在巷道設計和生產上緊緊圍繞各生產系統(tǒng)建設，認真制定計劃,，合理安排地區(qū),。上半年主要是加快中央采區(qū)通風系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及首采面生產系統(tǒng)的形成,，技術科積極進行謀劃,，合理安排生產銜接，認真編制月度和年度生產計劃,，并在每月根據(jù)實際情況進行調整計劃,，確保了生產工作的順利施工。
不足之處是在對地質鉆探分析上還不還不到位,，其中主要原因一是施工的地質鉆孔數(shù)據(jù)與實際有偏差,，特別是較遠鉆孔，由于鉆桿及巖層硬度影響,，實際鉆孔施工中出現(xiàn)偏斜;二是對鉆孔資料分析中還不全面,，上半年出現(xiàn)兩次誤揭煤事故，由于我礦是高瓦斯突出礦井,，煤層間距小,，所以做好地質探測和分析工作,，是保證礦井安全生產的一項非常重要工作，所以在鉆孔設計和鉆孔資料分析方面還需要加倍努力,。
二,、狠抓地測防治水工作，保證礦井安全生產,。
由于我礦地質條件復雜,，地測防治水工作任務多、難度大,，所以必須高度重視地質防治水工作,。在工作中繼續(xù)搞好水文探查，嚴格執(zhí)行“預測預報,、有疑必探,、先探后掘”原則。提前編制打鉆設計,，制定打鉆措施,，保證安全施工，主要有如下任務：
1,、加強物探和地質構造探測工作：針對赤峪煤礦地質構造復雜,，斷層多，從技術上想方設法采取措施探測探明,，如采取取芯鉆,、鉆孔測斜等措施。
2,、加強地質預報工作：針對每月確定的下月進度計劃,，及時做出與計劃相適應的地質預報，并確保預報的準確性,。
3,、加強地面和井下的測量工作：定期對地面工業(yè)廣場邊坡的變形觀測工作;加強井下各主要巷道的變形觀測工作;及時對各巷道進行復測，保證巷道方向和標高按設計施工;及時做出各大型貫通設計,，保證貫通精度,。
4、進一步完善地測防治水質量標準化工作,，完善各種圖紙和各種臺賬的資料整理,，保證及時準確。
5,、對中央采區(qū)和北風井北一采區(qū)及工作面進行設計,。
存在問題：
地質、采煤方面人員嚴重不足,，赤峪煤礦施工頭面多,，地質條件復雜,，而且隨著生產的不斷進行，工作面距離越來越遠,，現(xiàn)有的地質人員已經(jīng)不能滿足安全生產的需要,，望領導盡快給予補充地質方面的人員,。
教育工作者的礦山年終工作總結篇七
沒有工作總結,，工作就沒有一定的規(guī)劃性和集中性，更凸顯不了做好一份工作的決心,。下面是由小編為大家整理的“20xx礦山技術部,。
”，僅供參考,，歡迎大家閱讀,，希望對大家有所幫助。
在上級主管部門,、安全監(jiān)察部門的指導幫助下,，在縣直相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下，始終堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的工作方針，全局干部職工齊心協(xié)力,、真抓實干,，緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實年”的目標，扎實推進各項工作,，努力確保煤炭產業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展?，F(xiàn)就20xx年來的工作開展情況總結如下：
一、主要工作開展情況,。
(一)做好煤炭產業(yè)發(fā)展基礎工作,。
1、優(yōu)化產業(yè)結構,，積極推進煤炭資源整合,。我局已落實專人負責礦井的關閉和整合工作，對資源整合工作中出現(xiàn)的矛盾和問題及時進行調查了解,，研究應對的辦法,，積極協(xié)調、引導異地遷建礦井雙方按照整合方案的要求進行整合,。今年按照計劃已關閉紅春灣煤礦,。礦井技改工作穩(wěn)步推進，積極做好礦井生產地質報告,、初步設計,、安全專篇的編制工作,，有5家煤礦已簽訂了整合協(xié)議。
2,、完成煤炭深加工項目規(guī)劃,。為摸清我縣煤炭質量情況，做好煤炭深加工的基礎工作,。
(二)強化兩個主體責任的落實,。
1、進一步完善煤礦安全監(jiān)管體系建設,。
2,、為督促煤礦落實好抓安全生產的主體責任，煤礦再與各科室簽訂目標管理,。
責任書,。
建立健全責任考核體系層層落實責任形成一級抓一級層層抓落實的格局,。
(三)加強監(jiān)管,，規(guī)范煤礦安全生產行為,。
1,、嚴格煤礦復工復產工作,，為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎,。
2,、認真開展煤礦安全市長霹靂行動,。
3,、加大執(zhí)法檢查力度,，鐵腕治安，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為,。
(四)強化基礎管理工作,，提高煤礦安全生產水平。
1,、強力推進六項基礎工作,。根據(jù)煤礦的不同情況，分別對地質補勘,、采掘工作面及運輸大巷支護改革,、機電和通風質量標準化、采區(qū)設計和三圖交換,、采掘接替計劃編制,、采掘作業(yè)規(guī)程及專項技術措施六項基礎工作進行安排部署。
2,、建立健全隱患排查治理長效機制,，消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產活動全過程，認真執(zhí)行定期報告,、重點監(jiān)控,、掛牌督辦、公告公示,、限期銷號制度,，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況。
3,、強化通風管理和瓦斯治理,。我縣煤礦雖然都是低瓦斯礦井，但加強通風管理和瓦斯治理工作一直以來都列為安全重點工作之一,。
4,、加強支護方式改革,，強化頂板管理,。
5、認真落實防治水措施,，杜絕事故的發(fā)生,。
6、加強現(xiàn)場管理,，杜絕習慣性違章,。
7、加強勞動定員管理,，嚴防“三超”,。實行科學的定額定員管理，嚴格控制入井人數(shù),。建立井下人員管理系統(tǒng),，對井下人員實行入井、出井登記制度,，實時掌握井下人員情況,。嚴禁超能力、超強度,、超定員組織生產,，優(yōu)化勞動組織，合理安排隊,、組編制,，杜絕兩班交叉作業(yè)。
8,、加大培訓力度,，提高礦工素質。今年共舉辦煤礦井下新工人培訓班18期,，培訓工人450人,，復訓班18期,，復訓工人820人。
(五)推進煤礦采煤工藝改革和推廣先進技術,。
鼓勵和支持現(xiàn)有煤礦進行改造提升,，擴大生產規(guī)模。全縣使用刮板運輸機的煤礦7家,，使用割煤機的煤礦2家,，使用電機車的煤礦11家。
二,、困難和問題,。
一是煤層賦存條件差，煤層較薄,，地質構造復雜,，開采難度大，單井生產能力較低,，生產規(guī)模較小,，辦礦水平較低。煤礦安全生產基礎條件較差,，管理和技術比較落后,，開采布局不合理，機械化程度較低,，原煤生產成本高,，工人勞動強度大。
二是煤礦管理人員和從業(yè)人員的文化素質普遍偏低,，專業(yè)知識不足,，整體素質較低，安全意識淡薄,，違章指揮,、違章作業(yè)的現(xiàn)象時有發(fā)生。煤礦管理和從業(yè)人員流動性大,，有證無人,、有人無證的現(xiàn)象還較為突出，甚至存在未經(jīng)培訓從事井下作業(yè)的現(xiàn)象,。
三是煤礦安全經(jīng)費投入不足,，安全設施不完善，煤礦業(yè)主重生產,、輕安全的思想和行為較為嚴重,，違章、冒險蠻干的事時有發(fā)生。煤礦安全生產主體責任不落實,，制度不健全,，現(xiàn)場管理不到位。專業(yè)技術人員缺乏,，所編制的作業(yè)規(guī)程和安全技術措施針對性不強,，甚至存在無規(guī)程和措施作業(yè)的現(xiàn)象。
四是煤炭工業(yè)局安全監(jiān)管隊伍人員缺乏,，專業(yè)技術人員緊缺,，監(jiān)管力量薄弱。安全監(jiān)管主體責任的落實還有待進一步加強,，在監(jiān)管執(zhí)法的過程中敢于監(jiān)管,、善于監(jiān)管的力度還不夠強硬，處罰失之于寬,、失之于軟,。
三、下步工作打算,。
一是做好煤礦關閉和資源整合工作,。嚴格按照關閉礦井的相關要求完成關閉礦井的工作,，積極協(xié)調相關部門完成資源整合的手續(xù)報批辦理工作,。
二是強化兩個主體責任的落實，進一步加強日常安全監(jiān)管,。著力強化隱患排查,、領導帶班、入井檢身和“三違”處罰等一系列制度和措施的完善和落實,。
三是強力推進六項基礎工作,，按照規(guī)定的時間要求督促煤礦企業(yè)落實到位，對落實不力的煤礦該停產的要停產,，該關閉的要關閉,，嚴禁煤礦不具備安全生產條件組織生產。
四是嚴格崗前培訓和持證上崗,。凡從事煤礦井下作業(yè)的人員,，必須通過培訓，考試合格,，持證方可上崗,。凡未經(jīng)培訓和持證就擅自安排上崗的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，必須重處重罰。
五是加強監(jiān)管隊伍建設。每月組織一次駐礦安監(jiān)員培訓,，提高監(jiān)管素質,，努力推進礦山救護隊伍和基地建設。
年光似箭,，日月如梭。我們用戰(zhàn)斗的步履,，走完了坎坷不服的20xx年,，回望這一年,，我們心潮彭湃,，感傷萬千,。一年來,，在各級率領的鼎力撐持下，我公司堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”主要思惟為指導,，當真貫徹落實科學成長不美觀，平穩(wěn)樹立平安出產意識,、強調科學成長、建樹軍協(xié)調企業(yè)的經(jīng)營理念,，堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產方針和全年工作放置,，積極組織開展各項工作，經(jīng)由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏,，公司在20xx年的煤礦出產,、平安、經(jīng)營打點工作上取得了令人矚目的成就?，F(xiàn)將具體工作成就總結如下,。
一、工作成就,。
1,、為解決采掘工作面的運輸問題,，公司投資新建了材料運輸巷400余米的維修支護，砌半圓拱石碹300米,，形成縱貫工作面的另一條運料年夜巷,，保證了采掘工作面材料的運輸工作。
2,、為保證掘進工作面有持續(xù)不間斷地供風,，我們完美了井下掘進工作面雙風機、雙電源自動切換裝配,，保證了工作面有足夠的供風,，為防止瓦斯儲蓄堆集，杜絕瓦斯事情的發(fā)生筑成了一道防線,。
3,、對井下出產使用新增設備總計投資343萬元，并按照市環(huán)保局的要求開展工作,，進行水質污染整治工作,，投資30余萬元購置了相關設備來進行地表水治理工作，經(jīng)由過程開展積極有用的工作法子,，從而有用遏制了煤礦山,、煤化工分布區(qū)地表水、地下水水質惡化的問題,，并有用的提高了平安打點水平,，提高了平安出產效益。
4,、為改善在員工出井后,，能洗個利落索性的熱水澡，公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調控水溫的淋浴,。與此同時，我們改善對廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷,，為員工締造了精采的基本情形,，年夜年夜提高了公司的知名度。
二,、煤礦平安出產工作,。
20xx年，公司以科學成長不美觀為指導,，堅持平安成長理念,，增強煤礦平安日常監(jiān)管工作，以預防煤礦平安事情為工作重點,，促進公司煤炭事業(yè)又好又快成長,。
完善平安監(jiān)管組織,、機制和保障系統(tǒng)。公司成立煤礦平安出產率領小組,，負責煤礦平安出產工作的抉擇妄想,、部署和率領，經(jīng)由過程研究擬定平安監(jiān)管打算,、方案和法子,，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查，并實施平安查核,。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監(jiān)管和平安質量尺度化培植工作,，并進一步成立完美片區(qū)周查月檢、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制,，公司對日常搜檢中發(fā)現(xiàn)的問題,、隱患進行掛號建檔，嚴酷按照定人,、定法子,、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改，實施隱患整改追蹤,、反饋和銷號軌制,，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
公司率領組織職工按演習方案組織有關人員進行了頂板事情演習勾當,，經(jīng)由過程操練,，達到了預期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓,，全力提高全體職工的平安意識及自保,、自救與互救能力，提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質,。并多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工平安培訓,，同時有打算的組織全體安管人員，非凡工種人員分批分期在市,、縣兩級培訓中心進,。
在上級主管部門、安全監(jiān)察部門的指導幫助下,，在縣直相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下,，堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹黨的精神,，全面落實科學發(fā)展觀,，始終堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的工作方針,，全局干部職工齊心協(xié)力,、真抓實干，緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實年”的目標,，扎實推進各項工作,，努力確保煤炭產業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展。現(xiàn)就20xx年來的工作開展情況總結如下：
一,、主要工作開展情況,。
做好煤炭產業(yè)發(fā)展基礎工作，強化兩個主體責任的落實;加強監(jiān)管,，規(guī)范煤礦安全生產行為;強化基礎管理工作,，提高煤礦安全生產水平。
嚴格煤礦復工復產工作,，為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎,。加大執(zhí)法檢查力度，鐵腕治安,，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為,。全年全縣煤礦企業(yè)因存在不同程度的安全隱患和不執(zhí)行監(jiān)管指令的情況，按照有關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，分別進行了不同程度的經(jīng)濟處罰，起到了一定的警示教育作用,。
建立健全隱患排查治理長效機制,，消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產活動全過程,，認真執(zhí)行定期報告,、重點監(jiān)控、掛牌督辦,、公告公示,、限期銷號制度，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況,。
加強支護方式改革,，強化頂板管理。年初就要求全縣所有煤礦主運輸大巷推廣使用錨噴支護,，消滅裸體巷道;采煤工作面逐步淘汰木支護和金屬摩擦支柱支護，推廣使用單體液壓支柱,。掘進工作面使用前探梁支護,，嚴禁無支護進行作業(yè)。要求煤礦必須建立至少由5人組成的頂板管理專業(yè)隊伍,，現(xiàn)場全程跟班作業(yè),，強化現(xiàn)場管理,，及時排查事故隱患。
加強現(xiàn)場管理,，杜絕習慣性違章,。督促煤礦建立健全煤礦負責人和生產經(jīng)營管理人員下井帶班制度并抓好落實，實行井下交接班制度,。嚴格落實入井檢身制度,，要求入井人員的佩帶必須符合規(guī)范要求，嚴禁穿化纖服裝,、解放鞋等下井,。安全管理員和班組長必須堅持作業(yè)現(xiàn)場帶班，加強現(xiàn)場檢查和安全管理,，嚴格按照安全規(guī)程,、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程組織生產,，從嚴查處“三違”現(xiàn)象,，杜絕習慣性違章。
二,、日常學習,。
1、在日常工作中對工作面工程質量進行監(jiān)督及驗收,，發(fā)現(xiàn)問題及時“三定”及時處理,，每月組織對全礦進行質量標準化檢查、評比,，逐步有序地推進質量標準化建設進程,。
2、在巷道改造過程中及時安排本部門員工對變化條件或特殊條件下的施工地點進行跟班監(jiān)督,、檢查,，確保安全生產、工程質量合格,、施工現(xiàn)場不留隱患,。
3、加強對本部門員工的學習和培訓管理,，專業(yè)知識及標準要求全面掌握,、牢記于心、運用于現(xiàn)場管理,，快速提高自身的專業(yè)素質和工作能力;同時加強對公司,、集團及省廳文件的學習及貫徹實施，認真領會各級部門的精神要求,，提升自身政治素養(yǎng)及覺悟,。
三,、工作中存在的不足及預防措施。
1,、超前意識不強,，考慮問題不夠全面。由于礦井存在問題較多,，在遇到特殊問題時考慮不及時,、不全面，在組織和協(xié)調上出現(xiàn)脫節(jié),。今后工作中要勤思考,、超前考慮、多個角度考慮問題,，將問題徹底解決,。
2、工作效率較低,。今后要加強業(yè)務知識學習,，擴展知識面，提高工作能力及效率,。
3,、今后在保證正常工作及正規(guī)循環(huán)作業(yè)前提下，要組織部門業(yè)務骨干對工人進行針對性的專業(yè)培訓,，使隊組的技術得到及時提升,。我部門今后需配備一定的專業(yè)技術人員。
4,、對隊組的管理力度不足,，今后要加強對隊組的管理，在最短時間內制定出適合我公司切實有效的管理辦法,。嚴格督促隊組按照作業(yè)計劃或既定計劃方案進行作業(yè),。
5、對照集團公司質量標準化要求,，進一步規(guī)范井下質量標準化建設;嚴把工程質量關,，監(jiān)督檢查隊組施工工程質量，杜絕出現(xiàn)不合格工程;嚴格控制回采工作面回采率,，提高資源回收率,，杜絕出現(xiàn)資源浪費。
6,、隊組之間的相互協(xié)調配合和工人工作積極性較差,。今后要加大對施工隊組的組織協(xié)調力度，使之做到力往一處使,，勁往一處聚,，齊心協(xié)力，挖掘潛力,，確保各項生產任務能夠順利完成,。
我技術科在礦領導正確領導下，在各科室的協(xié)助下,，全體技術人員兢兢業(yè)業(yè),、團結協(xié)作，圍繞我礦安全生產和企業(yè)發(fā)展目標,，在生產技術管理,、布局安排、計劃統(tǒng)計,、工程質量驗收等做了大量的技術工作,。生產技術科我礦制定的各《施工作業(yè)規(guī)程》及《相關的補充措施》。本著“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，為了更好完成礦領導交給任務,，完成下一年度工作,，及時總結經(jīng)驗，改進不足,，現(xiàn)對技術科20xx年工作進行簡單總結,，內容如下：
1、保持清醒的頭腦,，嚴格要求自己,，努力工作，以良好的工作作風按時完成了相關技術工作,，有效指導了安全生產,。及時完成了我礦的作業(yè)規(guī)程、技術措施,、繪制工程計劃圖件資料,。
2、開展科室內部業(yè)務學習,，通過自學,、互幫互帶、查網(wǎng)絡資料,、有效提高科室人員自身業(yè)務素質,，保障露天采礦安全生產。及時完成其他工作，爭當?shù)V領導的好助手,。
3,、攻堅克難，增設臨時道路,，解決道路運輸能力不足問題由于受到征地不及時等種種原因限制,，礦山3號道路遲遲未能修建完成，加之西南排土場因征地問題未能解決,，使得出入采區(qū)的道路只有一條,，而且道路寬度嚴重不足，日通過能力只有6萬立方米,，遠不能滿足我礦年平均日計劃剝離12萬立方米任務的完成,。面對此難題，技術科各專工在科長的領導下召開專題會議,，就此問題做了深入研究,，以北方公司提出的降本增效為準則，拿出切實可行的解決方案,，就礦山年度發(fā)展趨勢,，結合采區(qū)、排土場位置,，在理論與實際情況相結合的前提下決定在靠近南邦的位置增設一條臨時道路,，本臨時道路順應臺階發(fā)展，可在臺階推進發(fā)展的同時逐步形成,，形成后較原有道路減少運距600米,，可滿足日通過能力10萬立方米，大大緩解原有道路運輸能力不足現(xiàn)象,，提高剝離車輛日通過能力,，增加日剝離量，將直接促使本年剝離計劃順利完成,。此方案在經(jīng)礦領導審核后,，獲得一致同意。露天煤礦生產技術科全體員工各負其責,，明確分工,，以最短的時間進行現(xiàn)場測量提取數(shù)據(jù)，連班加點拿出理論設計方案,，通過反復的現(xiàn)場與設計方案對比,，僅僅利用3天時間拿出了臨時道路施工方案，在經(jīng)過有關部門審核通過后,，生產技術科指派專人就地取材,，充分利用施工單位剝離巖石,、沙礫等不同剝離物開始施工，制定了以日進度為目標的施工計劃,，在嚴密施工組織的控制下僅僅利用20天實現(xiàn)了臨時道路通車,。此條道路的通車使煤礦出入坑的通過能力大大提高，現(xiàn)場投入設備數(shù)量提高,，日剝離方量由原來7萬立方米提高到15萬立方米,。同時運輸車輛的安全系數(shù)也得到提高，為全面完成露天煤礦全年生產建設任務打下了堅實基礎,。
4、舉一反三,，集思廣益,，增添臨時加水點，我單位露天礦山地處黃土高原,，表土沙化較為嚴重,，氣候干燥，季風較大,，必然導致?lián)P塵難以得到有效控制,，嚴重影響行車安全。施工單位自管自家地的片面性,，公共道路灑水工作貫徹不到位,，致使道路揚塵尤為嚴重，從而導致周邊村民因揚塵較大影響正常生活而出現(xiàn)屢次阻礙生產的行為,。
綜合以上因素技術科提出針對性解決措施：由我礦汽運段專門負責統(tǒng)一管理各施工單位灑水設備,，施工單位派出專門灑水聯(lián)絡員，汽運段直接面對灑水聯(lián)絡員,，落實責任到個人,，加強日常考核管理,，已達到灑水處處到,，做到道路無揚塵，車輛安全行的目的,。通過觀察總結日常灑水工作,，我們發(fā)現(xiàn)車輛在加水環(huán)節(jié)耗時較多，針對這一問題,，結合現(xiàn)場排洪渠存有積水現(xiàn)狀,，決定在排洪渠末端設立臨時加水點，一可以縮短車輛排隊加水所消耗的時間,，二可以解決排洪渠積水問題,，三直接利用現(xiàn)有自然河流水資源，降低地下水消耗。
5,、總結經(jīng)驗,，提出新思路，面對新挑戰(zhàn),。本地區(qū)降水本來就不是很多,，但是在礦山還未成立之前，屢次出現(xiàn)雨后復工緩慢的現(xiàn)象,，經(jīng)過長時間總結發(fā)現(xiàn),，主要原因有下兩點：
(1)施工單位消極怠慢，無法正確認識停工對礦山所帶來的影響,。
(2)施工單位未及時采取有效的解決措施,。針對以上兩點技術科增派人員加強施工單位日常教育，使施工單位正確認識無故延長停工時間給礦山帶來的損失,。對道路積水采取疏導引流措施,，及時將道路積水清理干凈。成立專門雨后復工小組,，統(tǒng)一調配施工單位修路設備,，做到雨停就修路，保證在最短時間內復工,。
20xx年我們較好的完成了各項任務,，累計了一定的煤礦安全管理經(jīng)驗，但是還存在很多問題,，在新的一年里我們要時刻開展批評與自我批評,，努力克服一切困難，一步一個腳印逐漸成熟起來,。我們有信心,、有決心，在公司公司,、礦領導,、各科室(區(qū)隊)的支持和幫助下，扎扎實實,、我們腳踏實地的干好本職工作,，為公司交上一份滿意的答卷。為我礦的和諧,、穩(wěn)步發(fā)展盡職盡責,。在今后的工作中，以史為鑒,，不斷創(chuàng)新,，力爭使我生產技術科成為我礦的領頭科室,。
20xx年，技術科在各級領導的正確領導下,，緊緊圍繞公司及礦上的各項指標和安全生產為目標,，抓住以礦井生產系統(tǒng)建設和首采工作面早日形成為重點，理清生產思路,、精心規(guī)劃,，科學指導礦井的安全、高效生產,。在結合我礦井下實際面臨的瓦斯大,、地質條件復雜和通風系統(tǒng)改造等生產條件和隊伍現(xiàn)狀，通過全體員工的共同努力,，克服人員少任務重,，大力推廣應用新技術、新工藝,，積極參與安全、生產各項活動,，很好的完成了公司和礦上下達的各項任務,，現(xiàn)將工作總結如下：
一、規(guī)范技術管理工作,，確保安全生產,。
1、堅持技術例會制度,，每月15日召開技術例會,，總結這一個月來技術工作，并安排下個月的工作重點,。通過技術例會使各職能科室之間,，同時和生產單位充分進行溝通，對生產中存在的技術問題,，進行討論拿出解決辦法,，提出防范措施，使技術管理具有超前性,。對于我礦地質條件復雜情況,，定于每周召開一次地測防治水例會制度，及時解決地測防治水方面存在的問題,，并安排各科室,、各單位在地測防治水方面主要工作。
2,、嚴格按照技術管理規(guī)定做好資料收集,、整理,、存檔工作：每月底由技術科下發(fā)下月技術工作安排及工作重點。執(zhí)行一措施一施工,，杜絕無措施施工現(xiàn)象,。
3、強化地質構造探測及巷道貫通管理工作：對掘進工作面嚴格超前探測水和構造的安全措施并認真落實,，地質鉆施工期間技術科安排本科室人員進行了現(xiàn)場跟班,，保證打鉆資料的準確性，給地質分析奠定了基礎,。上半年共5處貫通,，每個貫通測量人員都進行了多次復測，保證了準確貫通,。
4,、加強了防治水超前物探和地質鉆探工作，規(guī)范了物探和鉆探牌板管理制度,，從而確保安全生產,。
5、優(yōu)化布局,，合理安排生產接替：在巷道設計和生產上緊緊圍繞各生產系統(tǒng)建設,，認真制定計劃，合理安排地區(qū),。上半年主要是加快中央采區(qū)通風系統(tǒng),、運輸系統(tǒng)以及首采面生產系統(tǒng)的形成，技術科積極進行謀劃,，合理安排生產銜接,，認真編制月度和年度生產計劃,，并在每月根據(jù)實際情況進行調整計劃,，確保了生產工作的順利施工。
不足之處是在對地質鉆探分析上還不還不到位,，其中主要原因一是施工的地質鉆孔數(shù)據(jù)與實際有偏差,，特別是較遠鉆孔，由于鉆桿及巖層硬度影響,，實際鉆孔施工中出現(xiàn)偏斜;二是對鉆孔資料分析中還不全面,，上半年出現(xiàn)兩次誤揭煤事故,，由于我礦是高瓦斯突出礦井,，煤層間距小,，所以做好地質探測和分析工作,，是保證礦井安全生產的一項非常重要工作，所以在鉆孔設計和鉆孔資料分析方面還需要加倍努力,。
二,、狠抓地測防治水工作，保證礦井安全生產,。
由于我礦地質條件復雜,，地測防治水工作任務多,、難度大,，所以必須高度重視地質防治水工作。在工作中繼續(xù)搞好水文探查,，嚴格執(zhí)行“預測預報,、有疑必探、先探后掘”原則,。提前編制打鉆設計,，制定打鉆措施，保證安全施工,，主要有如下任務：
1、加強物探和地質構造探測工作：針對赤峪煤礦地質構造復雜,，斷層多,，從技術上想方設法采取措施探測探明，如采取取芯鉆,、鉆孔測斜等措施,。
2、加強地質預報工作：針對每月確定的下月進度計劃,，及時做出與計劃相適應的地質預報,，并確保預報的準確性。
3,、加強地面和井下的測量工作：定期對地面工業(yè)廣場邊坡的變形觀測工作;加強井下各主要巷道的變形觀測工作;及時對各巷道進行復測,，保證巷道方向和標高按設計施工;及時做出各大型貫通設計，保證貫通精度,。
4,、進一步完善地測防治水質量標準化工作，完善各種圖紙和各種臺賬的資料整理,，保證及時準確,。
5,、對中央采區(qū)和北風井北一采區(qū)及工作面進行設計。
存在問題：
地質,、采煤方面人員嚴重不足,，赤峪煤礦施工頭面多，地質條件復雜,，而且隨著生產的不斷進行,，工作面距離越來越遠，現(xiàn)有的地質人員已經(jīng)不能滿足安全生產的需要,，望領導盡快給予補充地質方面的人員,。
教育工作者的礦山年終工作總結篇八
加入__語文名師工作室以來，已有半年之久,?；仨ぷ魇业臍v程，我充實著,、實踐著,、思考著。
一,、理論積淀,，提升素養(yǎng)。
我有計劃地認真學習新的教育理念,提高自身素質,。認真學習語文新課標,，充實自己，并努力做到與教學實踐相結合,。為我的專業(yè)成長提供了很好的實踐機會,，并為我搭建了展示自我、體現(xiàn)自身價值的舞臺,。通過學習我深深體會到學然后知不足,，通過反思，我發(fā)現(xiàn)想要成為一名專業(yè)化的研究型教師還有很多路要走,。
二,、樂于求索，積極科研,。
加入了名師工作室后,，我積極參加各項實踐交流活動，獲得了很多與同行合作的機會,，進行了很多理論上的探討,，積極探索了新的教學路子，不斷完善自我,，促進個人專業(yè)知識的提升,。平時認真閱讀有關資料,，鉆研新教材，研究教法,，體會新課程的性質,、價值、理念,，提高自己的業(yè)務能力,，尤其是加強素讀語文本色語文的研究，總結經(jīng)驗,，逐步形成了自己的教學風格,。
三、課堂教學,，追求本真,。
課堂教學是教師成長的主要載體，是提高教師專業(yè)水平的有效途徑,。在這半年里,，我認真研讀關于課堂教學的專著，追求簡簡單單教語文,，本本分分為學生,，扎扎實實求發(fā)展的回歸常態(tài)的語文教學，努力打造簡單而實在的高效課堂,。積極探索在語文課堂中如何把二者結合起來的路徑,，力爭開創(chuàng)出一種嶄新的課堂教學方法。
認真參與每一次工作室活動,，收獲頗豐,。參加武功縣語文送教下鄉(xiāng)活動并執(zhí)教經(jīng)典名篇《背影》，受到好評,。
回首半年來走過的道路，我深感充實與快樂,，內心充滿感激,。在今后的工作中，我將繼續(xù)扎實地學習,，反思,、踐行，沿著學無止境,、教無止境的方向前行,，實現(xiàn)工作室共同的愿望:展示語文工作室的風采，樹立起勇于創(chuàng)新,、勤于實踐的一面旗幟,，發(fā)揚一種熱愛教育,、熱愛學生、執(zhí)著追求的精神!
教育工作者的礦山年終工作總結篇九
一是煤層賦存條件差,，煤層較薄,，地質構造復雜，開采難度大,，單井生產能力較低,，生產規(guī)模較小，辦礦水平較低,。煤礦安全生產基礎條件較差,，管理和技術比較落后，開采布局不合理,，機械化程度較低,，原煤生產成本高，工人勞動強度大,。
二是煤礦管理人員和從業(yè)人員的文化素質普遍偏低,，專業(yè)知識不足，整體素質較低,，安全意識淡薄,，違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象時有發(fā)生,。煤礦管理和從業(yè)人員流動性大,，有證無人、有人無證的現(xiàn)象還較為突出,，甚至存在未經(jīng)培訓從事井下作業(yè)的現(xiàn)象,。
三是煤礦安全經(jīng)費投入不足，安全設施不完善,，煤礦業(yè)主重生產,、輕安全的思想和行為較為嚴重，違章,、冒險蠻干的事時有發(fā)生,。煤礦安全生產主體責任不落實，制度不健全,，現(xiàn)場管理不到位,。專業(yè)技術人員缺乏，所編制的作業(yè)規(guī)程和安全技術措施針對性不強,，甚至存在無規(guī)程和措施作業(yè)的現(xiàn)象,。
四是煤炭工業(yè)局安全監(jiān)管隊伍人員缺乏，專業(yè)技術人員緊缺，監(jiān)管力量薄弱,。安全監(jiān)管主體責任的落實還有待進一步加強,，在監(jiān)管執(zhí)法的過程中敢于監(jiān)管、善于監(jiān)管的力度還不夠強硬,，處罰失之于寬,、失之于軟。
教育工作者的礦山年終工作總結篇十
20xx年,，我公司（礦井）安全生產工作在礦業(yè)公司的高度重視和上級各主管部門的精心指導下,，我公司相關人員分工負責，密切配合,，上下聯(lián)動,，認真貫徹落實國家安全生產法律法規(guī)和礦業(yè)公司工作部署，進一步強化企業(yè)的主體責任意識,，我公司安全生產形勢有了明顯提升,。實現(xiàn)了全年礦山安全生產無死亡及重傷事故發(fā)生的奮斗目標。
一,、20xx年安全生產總結,。
（一）緊緊圍繞“安全生產管理提升”活動開展工作20xx年的安全生產工作，以確保企業(yè)正常生產經(jīng)營及從業(yè)人員人身安全為主導,，開展“安全生產管理提升”活動,，加大宣傳教育、檢查督促,、隱患排查和整改工作,。我公司（礦井）制定了工作方案，認真查找,、整改安全生產中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),，為了“安全生產管理提升”活動，制定了礦山安全生產管理工作的各項目標,，開展了各項宣傳教育工作,，制定了目標考核辦法，與全體從業(yè)人員簽訂了安全生產目標責任書,，使安全生產管理責任得到了層層落實,，層層有人管，處處有人抓的良好局面,，圓滿完成了目標任務。
（二）加強隱患排查,，狠抓治理整頓工作,。
1、狠抓節(jié)后復工檢查工作。
按照礦業(yè)公司要求,，我（公司各）礦井在節(jié)后進行安全檢查和隱患治理及整改,，然后上報礦業(yè)公司各職能單位進行檢查驗收，符合安全生產條件的礦井才能復工,，使公司的所有礦井安全生產管理按照正規(guī)化法制化的軌道進行,。
2、開展安全生產隱患排查治理活動,。
根據(jù)礦業(yè)公司要求,，我公司積極開展了安全生產隱患報告,，全年共上報隱患246項次,。今年，我們共檢查200余次,，下達整改指令及復查意見書30余份,，對個別現(xiàn)場管理差、整改行動延緩的礦井（責任人）,，給予了通報批評,，今年隱患按期整改率達到98%，整改率達到100%,。
（三）提高人員素質,，加強教育培訓。
為了強化安全管理,，時刻敲響安全警鐘,，及時傳達上級有關精神，堅持每周四召開安全生產工作例會,、黑板報,、宣傳欄、橫幅,、標語,、觀看影音資料等多種形式，學習安全生產相關知識,，增強了從業(yè)人員的安全意識,。并專項組織全體安全生產管理人員進行安全生產管理提升知識的培訓，對參訓人員進行了礦山安全法律法規(guī),、安全管理等知識的考評,，優(yōu)良率達到了96%，使我公司安全生產管理人員的總體素質得到提高,。
（四）全年生產完成情況,。
1.礦業(yè)公司計劃巷道掘進xx米,，實際完成xx米，計劃采礦xx噸,，實際完成xx噸,，按時保質完成了生產任務。
（五）存在的問題,。
1.安全宣傳及培訓精品項目不多,，內容較為單調。
2.部分從業(yè)人員責任心不強,，對公司管理還有抵觸情緒,。
3.自主管理有待于進一步提升。
4.人員流動較大,。
（六）整改措施,。
1.加強公司內部管理，積極探索出適應該公司具體情況的管理方法,，加強和改善管理是企業(yè)永恒的主題,，管理主要是抓執(zhí)行，就是要將各項管理規(guī)定真正落到實處,，要抓好現(xiàn)場管理,，重點是做好現(xiàn)場的組織指揮、調度和協(xié)調,。
2.增加招聘高水平專業(yè)安全生產管理人員比例,，加強從業(yè)人員安全管理專業(yè)知識培訓，提升綜合管理水平,，確實做到自主管理,。
3.加大安全生產管理投入，搜集,、制作,、整理我們礦山安全生產相關知識（特別是三輪車運輸、維修,、操作的相關資料）,，強化安全生產培訓教育工作，使從業(yè)人員根本意識做到安全在心中,，能從我要安全到我會安全的轉變,。安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費,，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,，確保安全生產。
4.強化從業(yè)人員的素質教育,，嚴把從業(yè)人員錄用關,，對于不服從管理的及時給予辭退,。制定人事管理制度，嚴格執(zhí)行,。
5.要加強對設備的維護檢查和保養(yǎng)，減少故障率,，確保設備正常作業(yè),，從而保證安全生產。
二,、20xx年安全生產管理計劃安排,。
（一）指導思想：深入貫徹“安全第一、預防為主,、綜合治理”,，堅持“安全發(fā)展，科學發(fā)展”的理念,，落實安全生產主體責任,，全面加強安全措施基礎的管理工作，建立安全生產的長效機制,，切實解決影響安全生產的突出問題,。
（二）工作目標：堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入開展現(xiàn)場安全生產管理工作,，確保安全生產無事故,。
（三）主要任務：加強安全生產管理，健全安全管理機構,，完善安全管理制度,，配備有資質的安全管理人員，開展安全教育培訓,，提高從業(yè)人員的安全意識和技能,，強化現(xiàn)場管理和技術管理，加大隱患排查治理工作,，確實做到自主管理,。
（四）工作措施及要求。
1,、繼續(xù)強化崗位達標工作,。
為提高安全管理和技術水平，全員參與,，實現(xiàn)對礦山各個環(huán)節(jié)的風險辨識,，最大限度地消除作業(yè)過程中可能發(fā)生的事故，有效降低事故,，實現(xiàn)安全生產,。
2,、加大隱患排查治理力度，加強安全生產現(xiàn)場管理,。
20xx年以來,，我公司安全生產整治工作盡管取得了一定的成效，但安全生產管理水平還很不是很高,，安全投入不足,，現(xiàn)場還存在不同程度安全隱患。必須保持清醒的頭腦,，面對現(xiàn)狀,，警鐘長鳴，嚴防事故,，加強主要負責人現(xiàn)場檢查制度,，明確每月檢查次數(shù)，每天必須有主要管理人員帶班作業(yè),。加大隱患排查治理力度,，每天礦級管理人員必須帶隊進行全礦安全排查、檢查,，發(fā)現(xiàn)不安全因素必須采取有效措施予以處理,，確定安全后才能按班作業(yè)，同時作好記錄,。
3,、加強勞動組織和安全培訓管理。
加強作業(yè)現(xiàn)場勞動組織管理,，完善作業(yè)人員崗位責任制度,，特別是特種作業(yè)人員嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程，遵守勞動紀律,，嚴格查處“三違”現(xiàn)象,，獎懲分明，充分調動人員的積極性,，嚴格落實全員安全培訓教育工作,，對新錄用的作業(yè)人員應進行不少于72學時安全教育培訓，考核合格并在有經(jīng)驗的職工帶領下實習滿3個月后方可獨立上崗,；所有生產作業(yè)人員,，每年接受教育培訓的時間不得少于20學時，礦山主要負責人,、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須培訓合格,，取得相應資格證。
4,、加強應急管理和事故處理,。
礦山應制定應急預案,，確定事故緊急狀態(tài)下的避災，救災措施和處置程序,，完善應急救援體系,，建立救援隊伍進行演練，配備必要的應急救援器材和設備,，發(fā)生生產安全事故后,，負責人應按規(guī)定及時報告有關部門并積極組織搶險，不遲報,、誤報、瞞報,、漏報和事故后逃匿,，支持和配合事故調查工作，嚴格按照“四不放過”的原則,，認真吸取事故教訓并作好各項預防（防洪,、防火、防暑等）工作,。
20xx年我縣非煤礦山安全工作在上級業(yè)務部門的精心指導下,，縣級相關部門、政府分工負責,，非煤礦山企業(yè)的密切配合,，上下聯(lián)動，認真貫徹落實國家安全生產法律法規(guī)和省市工作部署,，結合當?shù)胤敲旱V山實際情況,，圍繞“安全生產責任落實”活動，展開安全生產大檢查的行動,，進一步加強企業(yè)的主體責任意識,，盡量實現(xiàn)安全生產無或最小的目標。
（一）制定,、簽定安全生產管理目標責任,。
20xx年上半年，我站加強了對轄區(qū)非煤礦山的安全監(jiān)管,，適時組織定期或不定期的安全檢查和執(zhí)法行動,。上半年，我局對轄區(qū)各非煤礦山共計開展安全檢查20余次,，下達檢查記錄10余份,，共發(fā)現(xiàn)安全隱患81條，隱患整改率達95%,。
針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，檢查人員要求企業(yè)按隱患整改“五落實”的要求對隱患進行整改,，對礦山企業(yè)的安全違法行為，依法進行處罰,。
根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》,、《貴州省安全生產條例》、《中華人民共和國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》等法律法規(guī)及中央,、省,、地縣關于安全生產的有關文件，我局制定了“20xx年度非煤礦山企業(yè)安全目標管理責任書”,，我站已經(jīng)把安全思想和責任宣傳落實,，通知所有的非煤礦山企業(yè)簽定了目標責任書。
（二）加強教育培訓,。
由于威寧縣新飛村新飛沙石廠工人安全防護工具佩戴不齊而導致一人死亡的安全生產事故,，王大興砂石廠也出現(xiàn)了1人死亡的非安全生產事故，我站去處理生產事故是發(fā)現(xiàn)工人安全防護意識強度還在不夠警惕,，還需要進一步培訓提升,，目前,，我縣積極組織企業(yè)實施安全“三級”教育工程,，在全區(qū)礦山企業(yè)中開展全員安全“三級”教育,。切實增強了礦山企業(yè)負責人的安全生產法制意識和安全管理能力，提高了非煤礦山從業(yè)人員的安全素質和安全技能,，增強了從業(yè)人員的安全意識和自我保護意識,。
（三）防范職業(yè)危害，做好職業(yè)安全健康工作,。
加強對職業(yè)安全健康工作的監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和解決礦山存在的職業(yè)危害問題。在日常安全檢查中,，注重了對職工勞動防護用品的配備,、穿戴及日常管理，基本做到了正確穿戴勞動防護用品,，為職業(yè)安全健康工作的進一步落實奠定了基礎,。
根據(jù)省、市有關部門的要求,，我局嚴把非煤礦山安全生產許可關,，認真開展礦山安全評估，對不具備基本安全生產條件的礦山《安全生產許可證》不予延期,，并責令其停產整改,，經(jīng)專家組審查驗收合格后，方可辦理《安全生產許可證》延期手續(xù)。同時嚴格執(zhí)行《非煤礦山建設項目安全實施設計審查與竣工驗收辦法》,，未執(zhí)行安全“三同時”規(guī)定且驗收不合格的礦山,，不得開工生產。
通過嚴把安全生產許可關和認真執(zhí)行安全“三同時”有關規(guī)定,，轄區(qū)非煤礦山的本質安全水平得到了進一步提高,。各非煤礦礦山企業(yè)在抓好礦山安全的同時，加大了安全投入,，積極改善安全基礎設施,，認真落實安全生產責任制，建立健全安全規(guī)章制度,、操作規(guī)程和應急救援預案,。在日常管理中，明確了安全生產主體責任,，進一步夯實了安全基礎,，安全管理更加規(guī)范化、制度化,。
（五）認真做好礦山防汛工作。
現(xiàn)在正是汛期來臨之際,，按照區(qū)委,、區(qū)政府的安排部署，對非煤礦山企業(yè)提出了汛期安全生產工作要求,，增強緊迫感和責任感,，認真做好防汛應急救援預案，切實抓好汛期的日常管理工作,，做到人員,、經(jīng)費、責任落實到位,，盡力減少損失,。按照相關部門的要求對非煤礦山安全度汛工作進行了檢查，對檢查出的問題下達了整改指令書,，提出了整改要求,。在每次大、暴雨來臨之際,，均通知各非煤礦山企業(yè)做好相關工作,，確保不發(fā)生事故。
存在的問題,。
1,、部分礦山企業(yè)安全管理不規(guī)范，安全管理制度和安全臺帳不健全,。
2,、礦山企業(yè)自身日常監(jiān)管未完全到位,，檢查中時常發(fā)現(xiàn)安全員脫崗，現(xiàn)場安全警示標志少,，作業(yè)人員習慣性違章時有發(fā)生,。
3、安全教育不到位,，員工文化素質低,，安全意識差。
4,、開采技術落后,，礦山生產成本高，效益差,，導致安全投入不足,。上半年上級有關部門的正確領導下，我局強化思想教育,，加大工作力度,，嚴格落實安全生產工作責任，努力將安全生產各項指標控制在縣下達的考核目標以內,，保持了全區(qū)安全生產的穩(wěn)定形勢,。
為了規(guī)范非煤礦山安全監(jiān)管，提高非煤礦山安全管理水平,，今年以來,，我們從建立健全非煤礦山安全生產責任制、規(guī)章制度,、操作規(guī)程,，在強化非煤礦山安全保障條件上加強，在監(jiān)管人員職責,、分工上細化,，在加大事前監(jiān)管查處力度上狠下功夫，在強力推進非煤礦山安全標準化上下大力氣,，非煤礦山的安全生產管理水平得到了顯著提高,，非煤礦山的安全生產形勢進一步穩(wěn)定，全年沒有發(fā)生一起非煤礦山安全生產事故,。
一,、礦山基本情況：
我市共有非煤礦山企業(yè)49家，其中采石場1家,，磚廠48家,，取得安全生產許可證的1家。采石場全部實行中深孔爆破。
二,、全年開展的主要工作,。
（一）認真制定監(jiān)察計劃，全面落實安全責任,。為了有針對性,、有的放矢地開展礦山安全監(jiān)察工作，確保礦山監(jiān)察工作取得實效,，我們在安排部署上下功夫,，在具體落實上花精力。一是制定計劃,，全面安排部署,。制定了《20xx年非煤礦山安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃》，制定了詳細具體的安全監(jiān)察計劃表,，明確了監(jiān)察內容,、時間、每個礦山企業(yè)全年的監(jiān)察次數(shù),、任務和要求,。二是改進監(jiān)察方式，明確監(jiān)管責任,。做到了四個明確：明確礦山安全監(jiān)管科室,，明確了礦山監(jiān)管負責人、責任人,，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山監(jiān)管聯(lián)系人，明確了各級人員的責任,，明確了每個監(jiān)管人員到礦山檢查的內容,，將礦山安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程,、人員證件,、教育培訓、事故應急救援預案,、安全生產機構設立及安全生產管理人員配備情況和礦山機電設備,、安全技術、提升設備,、開采方式,、裝卸方式等檢查內容和任務一一進行了合理分工，為礦山安全監(jiān)察工作奠定了基礎,。
（二）強化行政執(zhí)法行動,，嚴厲查處違法行為。我們把嚴格礦山安全監(jiān)察作為加強礦山安全監(jiān)管的一種有效載體，以監(jiān)察促提高,，以監(jiān)察促規(guī)范,。一是加強復工檢查和事前監(jiān)察。組織監(jiān)察執(zhí)法人員深入到礦山企業(yè),，對照制定的《礦山安全檢查表》及法律法規(guī),、規(guī)程逐條、逐項進行檢查,，逐條下達檢查結論,。檢查時，實行檢查人員與被檢查單位負責人雙方簽名簽收制,，并下達責令改正指令書,，明確整改的期限和要求。對可不下達整改指令書的,，我們在三天之內,，以書面形式向礦山企業(yè)反饋檢查意見和整改要求，并督促礦山企業(yè)及時整改,，及時將整改情況形成書面報告上報備案,。復工期間，共檢查礦山49家,，查出隱患500處,，下達整改指令書35份，98℅的隱患得到整改,。復工前,，所有企業(yè)都認真組織開展了隱患自查，各鎮(zhèn)安辦負責人組織進行了初步驗收,；合格后,，市安委會辦公室組織安監(jiān)、國土,、各鎮(zhèn)安辦等進行檢查驗收,、復查，報市政府,、安委會領導批復復工,。二是加強過程監(jiān)察。對存在的事故隱患且已下達整改指令書的礦山企業(yè),，對照檢查出的事故隱患整改情況逐條進行復查,，下達復查意見書35份。三是加大查處力度,。對沒有整改到位或沒有整改的,，我們及時收集相關的證據(jù),，對事故隱患進行拍照，對主要負責人,、有關人員進行調查,，制作詢問筆錄等。對違法行為較輕的,，我們主要以教育為主,；對無證、無照開采,、重大事故隱患不整改等情節(jié)嚴重的,，我們及時立案，及時下達行政處罰文書,，嚴肅進行查處,。
（三）深入開展專項治理行動，有效遏止礦山安全事故,。在專項治理工作中,，我們嚴格實行“三鐵”，即鐵的標準,、鐵的面孔,、鐵的手腕，絕不手軟,，毫不留情,，該停產的停產，該處罰的處罰,，該關閉的提請政府關閉,。4月份組織區(qū)安監(jiān)、公安,、國土,、工商、供電等部門聯(lián)合執(zhí)法,，對8家證件不齊,、存在事故隱患拒不整改的非煤礦山進行了專項治理,。
（四）進一步推進宣傳教育行動,，增強安全生產意識。按照市安監(jiān)局要求,，結合我市礦山實際,，我們采取多媒體教學的方式，組織礦山企業(yè)負責人,、安全管理人員集中到我局學習培訓,。
（五）強化主體促達標,，夯實基礎降事故。為了夯實礦山安全基礎,，減少和控制礦山安全生產事故,，突出創(chuàng)建礦山安全標準化工作，努力夯實礦山安全基礎,。在創(chuàng)建礦山安全標準化活動中,，我們要求做到三個一律。一是今年所有取證的非煤礦山企業(yè)一律達到市級標準,。二是對在建的,、已審批待建的礦山企業(yè)一律按照安全標準化礦山進行建設。三是對拒不開展安全標準化的礦山企業(yè),，依照安全生產法律法規(guī)一律進行嚴肅查處,。通過創(chuàng)建安全標準化活動，全面改善礦山安全生產條件,，提高企業(yè)本質安全,，減少和控制礦山安全事故的發(fā)生。
此外,，以“誠信守法,，強化管理，防范事故,，安全發(fā)展”為主題,，在全市非煤礦山企業(yè)中開展安全生產誠信承諾活動，印制了安全生產誠信承諾書49余份,，督促企業(yè)簽訂安全生產誠信承諾書,，全面深入地開展安全生產誠信承諾活動。
(六)深入開展隱患治理,，全面查改事故隱患,。今年以來，按照國家,、省,、市、區(qū)的安排和部署,，扎實開展安全生產隱患排查治理專項行動,，取得了階段性成果。截至目前,，礦山行業(yè)共查出事故隱患535處,，整改531處。
在充分肯定成績的同時,，我們也必須清醒的認識到礦山安全生產存在的突出問題,。
一是礦山安全主體責任落實不到位,。安全生產責任制、安全生產管理制度和操作規(guī)程不建全,、不完善,；安全生產管理機構設臵不到位，安全生產專職管理人員配備不齊全,；安全生產教育培訓不到位,，職工缺乏必要的安全生產知識，“三違”的現(xiàn)象較為嚴重,。
二是少數(shù)礦山企業(yè)安全資金投入嚴重不足,。生產設備老化，安全防護設施比較缺乏,，安全生產條件較差,。
三是新改擴建礦山企業(yè)建設項目“三同時”工作有待于進一步規(guī)范。建設施工超期,，不及時申請竣工驗收的現(xiàn)象還存在,。
四是少數(shù)企業(yè)對隱患排查工作認識不到位，排查隱患不及時,，整改不到位,。
五是磚瓦粘土行業(yè)安全生產許可證件已過期，按照國家的要求,，對磚瓦粘土行業(yè)安全生產不再許可,，而國土部門仍然在核發(fā)采礦許可證，存在許可不一致的問題,。
三,、建議。
（一）轉變安全監(jiān)管模式,。應改變安全監(jiān)管模式,，不能將查處工作只停留在死亡事故上，而要加大重傷事故和各類安全生產違法行為的查處力度,，只要是不具備安全生產條件,、違反了《安全生產法》等法律法規(guī)，我們都必須依法進行嚴厲查處,，該經(jīng)濟處罰的經(jīng)濟處罰,，該停產整頓的停產整頓，該關閉的堅決關閉,。
（二）建立安全生產執(zhí)法聯(lián)動機制,。在礦山安全生產執(zhí)法上,，僅靠安全監(jiān)管部門力量不夠,，只有真正建立由公安,、工商、國土資源,、質監(jiān),、供電、監(jiān)察,、工會等部門整體聯(lián)動的機制,，才能嚴厲打擊安全生產違法行為，安全生產專項整治才能取得實效,。
（三）借鑒危險化學品安全“三同時”審查,、評審的做法，在基層安監(jiān)系統(tǒng)技術力量符合要求,、條件成熟的情況下,，能否將非煤礦山、機械加工,、水電等行業(yè)新改擴建建設項目的審查,、評審等事項委托基層安監(jiān)部門負責。
一年來救護中隊以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及黨的十七屆六中全會精神,。始終堅持“加強戰(zhàn)備，嚴格訓練,，超前預防,，積極救援”的救護工作原則。認真落實省,、公司各項會議精神,，積極學習，明確新目標,。我們始終堅持“以人為本,，科學決策，安全施救”的救援理念,。出色地完成了上級交給的各項工作任務?，F(xiàn)就20xx年工作總結如下：
一、以中央企業(yè)應急救援隊伍建設思路為目標,，認真完成有關項目資金申報工作,。
20xx年9月2日，財政部門和國家安全生產監(jiān)督管理總局聯(lián)合下發(fā)了“財企【20xx】239號”和“財企【20xx】240號”文,；“財企【20xx】239號”文件明確提出：中央國有資本經(jīng)營預算設立安全生產保障能力建設專項資金,，支持中央企業(yè)積極落實國家安全生產監(jiān)督管理總局制定的《中央企業(yè)安全生產保障能力建設發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》中的重點建設項目；“財企【20xx】240號”文件的附件4亦明確提出：武鋼非煤礦山救護隊已列入20xx年中央國有資本經(jīng)營預算安全生產保障能力建設專項資金支持范圍的安全生產應急救援隊伍,。
為了提高武鋼礦業(yè)公司應對突發(fā)事件的管理能力和體現(xiàn)作為大型國有企業(yè)的社會責任,，依據(jù)會議精神,，我們認真完成了中央國有資本經(jīng)營預算安全生產保障能力建設項目資金的申報工作，并接受上級領導的審批,。
二,、團結拼博、周密部署,、果斷決策,，成功地處理了鄂州市大洪山礦業(yè)井下泥石流事故。
20xx年11月14日鄂州市大洪山礦業(yè)發(fā)生井下泥石流事故,。指揮部科學分析,，掌握規(guī)律，果斷決策,，統(tǒng)籌安排,，統(tǒng)一指揮，靈活調度,。我們縱觀全局、抓住戰(zhàn)機,、巧妙組織力量,、運用一切可能的手段，根據(jù)現(xiàn)場災情制定安全技術措施,，安全有效的實施營救,，將損失降低到了最低限度。為企業(yè)財產安全和職工生命安全起到了保駕護航的作用,。特別是全體指戰(zhàn)員,，發(fā)揚特別能吃苦,，特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng),。發(fā)揮所學本領，冒著危險,，永往直前的工作精神。值得我們在今后工作中繼續(xù)發(fā)揚和學習,。
三,、實行精細化管理和軍事化管理相結合，進行質量標準化達標建設，加強各種事故演習,，提高隊伍的綜合素質。
為了全面提升隊伍的綜合素質,。我們在日常訓練學習中積極進行質量標準化達標建設活動。為此,，我們堅持每天早上2個小時的儀器裝備操作訓練活動,，制訂了統(tǒng)一操作標準，每個隊員逐人進行操作,。2個小時的業(yè)務知識學習時間,，學習新版《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護隊員》,、《礦井水害事故處理與避災自救》,、醫(yī)療急救知識、第八屆全國礦山救援技術競賽五百題,、事故案例分析等,。使業(yè)務學習日常化,、制度化,。下午4個小時的體能訓練及軍事化隊列訓練。20xx米跑,，爬繩4.5米,，引體向上8次，拉力器80次等輔助訓練,，并且在學習訓練中,，圍繞質量標準化達標規(guī)范，逐條核對,、落實,，進行月考核，季達標的辦法,，嚴格評比,，使考核與工資掛鉤，進行處理,。為配合鄂州市安監(jiān)局及個別協(xié)議礦山的安全工作,，分別參與了鄂州市陳盛礦業(yè)和大冶市大紅山礦業(yè)的拉動演練。針對井下防洪,、潰壩,、透水事故，我救護中隊制定了一系列的事故預案，并嚴格按照預案實施救援,，取得了各領導及人民群眾充分的肯定,。通過這些演練，提高了廣大職工的防洪意識和素質,，為今后抗洪工作打下了良好的基礎,，也借此檢驗了礦山救護中隊是一支敢打、敢拼,、值得信賴的專業(yè)隊伍,。
四、提高預防檢查能力,，強化礦井安全服務意識,。
下井預防檢查既是救護隊熟悉服務礦井井下的系統(tǒng)的一種行之有效的手段，更是發(fā)現(xiàn)事故隱患,，提前采取措施,，消除隱患，也是國家安全監(jiān)督管理局賦予的一項特殊使命,。根據(jù)煤礦安全規(guī)程,、質量標準化標準，組織全體人員認真學習了下井預防檢查的知識,，并堅持每月定期對各協(xié)議礦井進行預防性安全檢查,，在檢查過程中，要求更加嚴格細致,，對檢查出的問題,，進行整理，詳細填寫時間,、地點,、單位、工作面閉墻編號以及事故隱患的具體情況,，礦井風量測算,，畫行走路線示意圖。每次預檢后,，組織全體人員對檢查出的問題,，進行講評。并提交礦井主管部門負責落實整改,。一年來組織預防檢查50隊次,，700人次，發(fā)現(xiàn)事故隱患280條,，重大隱患28條,，整改率達到100％。有效地預防和減少了事故的發(fā)生。
至20xx年底,，與我救護中隊所簽協(xié)議礦山共46家并對其資料備份,、服務工作全部落實到位。
五,、努力做好指戰(zhàn)員的培,、復訓工作。
科學嚴密的制訂了隊員的復訓內容,，邀請了從事救護工作的專業(yè)老師來我隊指導隊員的復訓工作,。
通過救援技術競賽知識學習，儀器席位操作,，模擬救災,，醫(yī)療急救,，救援事故案例分析學習,，軍事化隊容風紀訓練，掛風障,、高泡滅火機等一般技術操作,。推動了我隊訓練操作的規(guī)范化發(fā)展。根據(jù)自身的發(fā)展需要,，以拓展救援裝備為目的,、加強救援力量為根本、提高隊伍建設為核心,、我救護中隊派遣人員參加了由國家安監(jiān)總局礦山救援指揮中心于20xx年9月24至26日在北京國家會議中心舉辦的“20xx第三屆中國國際安全生產技術與裝備展覽會,。通過這次學習，增加了我們對各種救援設備的認識與了解,，為日后加強中隊救援設備力量奠下了良好的基礎,。
六、加強救援文化建設,，構建和諧隊伍,。
20xx年，我隊在救援文化建設方面,，從細處著手,，開展了豐富多彩的文化娛樂活動。5月份組織全體隊員去麻城市龜峰山開展野外拉練活動,，以登山競賽的方式不僅強化了隊員的體能,，還豐富了隊員的業(yè)余生活；迎“七一”建黨九十周年,，救護中隊組織黨員學習革命精神,，了解革命事跡，進一步加強了黨員對黨，對革命的深刻認識,。還分別開展了軍事化隊列,、體能、足球,、籃球比賽,。
經(jīng)過以上活動的開展，豐富了隊員的文化生活,，陶冶了情操,，激發(fā)了隊員學習文化的興趣。
總之,，一年來,，我們雖然做了以上工作，但回顧起來,，還存在著不足和缺點,。
1、是軍事化管理有待進一步提高,，體能訓練設施簡陋單一,，應進一步完善。
2,、儀器裝備方面,，現(xiàn)在使用的儀器部分已有損耗，安全系數(shù)有所降低,，需更換,。
3、部分隊員身體素質差,，體能達不到考核要求,，訓練不積極。
4,、隊員對《煤礦安全規(guī)程》,、《礦山救護規(guī)程》學習不夠，專業(yè)知識貧乏,，對礦井隱患識別能力不強,。
20xx年工作計劃。
20xx年,，救護中隊面臨著更多的機遇與挑戰(zhàn),，我們將深刻領會和準確把握科學發(fā)展觀的精神實質，自覺用以指導實踐工作,，實現(xiàn)礦山救護隊伍穩(wěn)定協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,。
1,、切實做好日常救護技能訓練、體能訓練,、加強裝備維護保養(yǎng)管理,，要求所有裝備達到100％合格。
2,、組織全體隊員結合煤礦安全規(guī)程解讀和礦山救護規(guī)程解讀系統(tǒng),、深入學習兩大規(guī)程和各種事故案例。
3,、加強演練與戰(zhàn)備管理,，嚴格執(zhí)行24小時值班制度，積極做到召之即來,，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝。
4,、堅持每月定期到各協(xié)議礦井進行預防檢查,，并熟悉其路線及基本情況。
5,、針對礦井五大災害進行預處理演練,，提高隊伍的實戰(zhàn)能力,。
6,、多提供中隊指揮員外出培訓考察學習的機會，加強與同行的經(jīng)驗交流和學習,，取別人之長補己之短,，有利于自身各方面得到更好的提高。
7,、積極開展各項文化娛樂活動,，營造文化氛圍，陶冶情操,。為隊員創(chuàng)造文明,、舒適、優(yōu)雅的工作,、學習生活環(huán)境,。
8、針對中央國有資本經(jīng)營預算安全生產保障能力建設項目資金申報工作的后期安排,，就即將購置回的大批救援裝備,，我們要做好充分的準備工作。
9,、實行精細化管理,，全面提升隊伍的整體素質和戰(zhàn)斗力,，不斷開創(chuàng)礦山救援工作新局面。努力打造“學習型,、創(chuàng)新型,、和諧型、吃苦型,、執(zhí)行型”的隊伍,。
有付出才會有收獲，我們堅信在有關上級單位的正確領導和支持下,，在自我的艱辛努力下,，我們必將會鍛造出一支一流的救護隊伍，為企業(yè)安全生產保駕護航,。
20xx年,，我司白沙頭石場非煤礦山安全生產工作在市委、市政府的區(qū)政府,、鎮(zhèn)政府高度重視和上級相關部門的精心指導下,，認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全生產方針,，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《礦山安全法》,、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》以及上級有關礦山安全工作的指示精神,，繼續(xù)深入開展“安全生產責任落實年”（安全月生產）活動，及全市舉行的非煤礦山應急救援等活動,，扎實開展安全生產“三項行動”的工作,，抓好非煤礦山安全工作，進一步強化安全管理和標準化主體責任意識,，我司非煤礦山的安全生產形勢有了較大好轉,，在企業(yè)的努力下今年并取得了安全許可證，全年我司非煤礦山無一起死亡事故發(fā)生和連續(xù)兩年實現(xiàn)非煤礦山零死亡記錄,，圓滿完成我司安全生產方針和目標的計劃,。
（一）繼續(xù)開展“安全生產責任落實年”活動。
20xx年我司非煤礦山的安全生產工作,，以確保企業(yè)正常生產經(jīng)營和從業(yè)人員人身安全為主導,，繼續(xù)開展“安全生產責任落實年”安全月活動及大型的應急救援演練等活動和非煤礦山安全生產“三項行動”，加大對非煤礦山的宣傳教育,，檢查督促隱患排查和整改工作,，加強對我司石礦場應急事故的監(jiān)督指導，對安全應急救援,，確保我司礦山無安全隱患的發(fā)生。認真查找、整改安全生產責任落實中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，著力加強安全生產長效機制建設,。為了使“安全生產責任落實年”活動的落實及《安全月》活動，我司制定了非煤礦山安全生產管理工作的各項目標，組織開展了“大型非煤礦山應急救援”活動和“安全月”活動,。我司在20xx年上中下三旬,，簽訂了安全生產目標責任書,，制定了目標考核辦法,，使我司的非煤礦山安全生產管理責任得到了層層落實,，層層有人管,，處處有人抓的良好局面,。
（二）加強安全生產管理,，狠抓治理整頓工作。
1,、開展安全生產大檢查隱患治理工作。
根據(jù)珠海市安全局,、市政府,、區(qū)政府,，在全市進行非煤礦山應急演練的艱巨任務,。加大非煤礦山安全整治工作，在我司舉行了大型的非煤礦山應急演練，得到了市、區(qū)、鎮(zhèn)等各個相關部門的好評,。在隱患排查上,，查到一起就處理一起，在隱患在萌芽狀態(tài)前將其查處處理,。據(jù)統(tǒng)計20xx年我司非煤礦上共發(fā)生機械傷人,、員工職業(yè)病、車隊交通等事故共9起,，重大交通事故一起,。相比回顧20xx年發(fā)生以上事故為13起，同比下降發(fā)生事故率百分之70,。在事故的整改及隱患排查上更加加緊,，提高生產率的同時減少事故的發(fā)生。在市,、區(qū),、鎮(zhèn)安監(jiān)部們及相關部門下達的整改通知，我司積極重視并開展整治工作,。使今年隱患排查整改率達到100%,。完成了我司的生產方針及目標。
（三）在安全隱患爆破工藝上安全總結,。
為了進一步加強爆破方面防護安全,，做到爆破安全防,。
護標準化,。我司在20xx年下半年爆破防護及戒備方面采取了安全合理措施,。采取新型爆破工藝非雷電雷管毫秒爆破，打破了傳統(tǒng)爆破方法,，我們嚴格規(guī)定單響裝藥量,，保證爆破時安全及周邊安全,。大大的節(jié)省炸藥及減少震動，減小了對周邊村民的影響,。并取得了一定能的效果,。
（三）提高人員素質,，加強教育宣傳培訓。
今年以來為了強化我司安全生產管理,，時刻敲響安全警鐘,，及時傳達上級有關文件精神，有重點、有目標地抓好各階段安全教育宣傳培訓工作,，年初我公司開展了“百日安全”活動,、“安全生產月活動”,，并堅持每周召開員工非煤礦山工作例會，各部門也堅持每月召開安全生產分析會,，基本做到了全方位的安全教育宣傳工作,，認真學習了《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》精神，提高了企業(yè)的責任感,、緊迫感和使命感,。并組織了幾次次10人參加的（企業(yè)法人、礦長,、安全員,、檢查工,、標準化）安全管理和技術人員培訓學習，使我司非煤礦山企業(yè)管理人員的總體素質有了很大的提高。
二、20xx年我司安全管理計劃及安排,。
（一）指導思想：
作,，建立長效的安全生產機制,，切實解決影響安,。
全生產的突出問題,。
（二）工作目標：
堅持以科學發(fā)展觀為指導,，堅持以人為本,，牢固樹立安全發(fā)展的理念,，安全十二字方針為重點，繼續(xù)深入20xx年規(guī)劃期間礦山安全生產,。
（三）主要任務：
做好20xx年我司礦山安全工作，進一步加強我司安全,。
管理,，健全20xx年安全管理機制，更加完善安全管理制度，開展員工講安全學安全等教育培訓工作。提高從業(yè)人員的安全意識和技能，強化現(xiàn)場安全管理,，加大隱患排查治理工作,。降低事故發(fā)生率,，促進生產,。
（四）工作措施及要求,。
1,、繼續(xù)開展安全標準化建設達標工作,。
為推動我司礦山切實履行安全生產主體責任，提高安全管理和技術水平,，建立起自我約束,，自我完善機制，繼續(xù)開展安全標準化達標工作,，力爭在20xx年底我司礦山全部實現(xiàn)達標,，以達標作為安全主導，促進我司礦山企業(yè)的責任感、緊迫感,，遏制事故的發(fā)生,，建立以風險控制為核心，全員參與,，實現(xiàn)對礦山各個環(huán)節(jié)的風險辯識,，最大限度地消除作業(yè)過程中可能發(fā)生的事故，有效降低事故,，實現(xiàn)安全生產,。
2、加大隱患排查治理力度,，加強安全生產現(xiàn)場管理,。
在我司安全人員的管理下，和員工積極配合講安全時時牢記安全下,，我司安全生產整治工作盡管取得了一定的成效,，為此，我們員工必須保持清醒的頭腦面對現(xiàn)狀,，警鐘長鳴,，嚴防事故反彈，加強我司安全負責人現(xiàn)場檢查制度,，加大隱患排查治理,，每天給部門管理人員必須帶隊進行做業(yè)前的安全排查、檢查,、發(fā)現(xiàn)不安全因素立即采取有效措施予以處理,，確定安全后才能安班作業(yè)，同時作好記錄,。
3,、加強勞動組織和安全培訓管理。
在勞動組織及安全培訓管理上我們都是重中只重的關,。
鍵環(huán)節(jié)，嚴肅查處“三違”現(xiàn)象,，獎懲分明,，充分調動人員的積極性，嚴格落實安全教育培訓工作,，要進一步組織學習對新錄用的地下礦山作業(yè)人員應進行不少于72學時安全教育培訓考核合格并在有經(jīng)驗的職工帶領下實習滿3個月后可獨立上崗,，新錄用的露天礦山作業(yè)人員，必須接受不少于40學時,；礦山主要負責人安全管理人員和特種作業(yè)人員班組長必須經(jīng)相關機構培訓合格,，取得相應資格后方可上崗，將繼續(xù)堅持每月安全生產例會學習制度，組織礦山安全管理人員學習教育,、培訓等工作,。
4、加強應急管理和事故處理,。
我司已制定安全事故應急預案和防汛,、防地質災害應急預案，確定事故在緊急狀態(tài)下的避災,、救災措施和處置程序,，配備必要的應急救援器材和設備，如果發(fā)生生產事故和并積極組織搶險救援,，不得遲報,、瞞報、漏報,；事故發(fā)生后應配合相關部門進行調查,，查明原因，杜絕事故再次發(fā)生,，嚴格按照“四不放過”的原則認真吸取教訓并作好20xx安全生產各項工作,。
重慶市爆破工程建設有限責任公司。
珠海分公司,。
安全部,。
20xx年元月。
教育工作者的礦山年終工作總結篇十一
回望過去的一學年里,，在學校領導的統(tǒng)一組織,、任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展,，學習,、工作方面都圓滿結束，現(xiàn)將我做的一些工作向大家匯報：
1,、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程,，嘗試新教法的目標,，不斷更新教學觀念，注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來,，通過學習《課程標準》,，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇,。將理論聯(lián)系到實際教學工作中,，解放思想,，更新觀念，豐富知識,，提高能力,。
2、樹立“一切為了人的發(fā)展”的教學理念,，確立了學生主體觀,，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,，使尊重學生人格,，尊重學生觀點，承認學生個性差異,，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處,。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性,，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,，收到了良好的效果。
教學工作是學校各項工作的中心,，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵,。一學期來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,，我積極探索教育教學規(guī)律,，充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源,，大膽改革課堂教學,，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果,，具體表現(xiàn)在：
1,、備課深入細致，平時認真研究教材,，多方參閱各種資料,，力求深入理解教材，準確把握難重點,，在制定教學目的時,，非常注意學生的實際情況。
教案,。
編寫認真，并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓,。
2,、注重課堂教學效果，針對學生特點，以愉快式教學為主,，不搞滿堂灌,，堅持學生為主體，教師為主導,，教學為主線,，注重講練結合。在教學中注意抓住重點,，突破難點,。
3、堅持參加校內外教學研討活動,，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題,，聽公開課多次,，使我明確了今后講課的方向和以后課該怎么教和怎么講。
4,、在作業(yè)批改上,，認真及時，力求做到全批全改,，重在訂正,，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢,。
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風格,。不強求一律,。有意識地以學生為主體，教師為主導,，通過各種游戲,、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性,。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮,。讓學生在視、聽,、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛,，相應提高了課堂教學效率,。第三,、做好后進生轉化工作。作為教師,，應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,，尤其是在學習上后進的學生,，往往得不到到的肯定，而后進生轉化成功與否,，直接影響著全班學生的整體成績,。所以，一學期來,，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作：
1,、用發(fā)展的觀點看學生。應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好,，即使不然,，也應相信他的明天會比今天好。
2,、因勢利導,，化消極因素為積極因素。首先,，幫助后進生找到優(yōu),、缺點。以發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點,。其次，以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子,，厭惡,、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,，也應該在稍有一點進步時生到教師的肯定,。
3、真正做曉之以理,，動之以情,。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺騙,。一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”,，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,，如對學習的畏懼,、猶豫、滿足,、冷漠，錯誤的想法和指責等,，信任他們,，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,，即通過學生的眼睛看事物,。
4、關心學生身體健康,，注意保護視力,，指導開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動,，搞好班級的經(jīng)常性管理工作,。對學生進行常規(guī)訓練，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習,，生活習慣,。
5、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,，互通情況,，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等,。通過以上工作,，本班學生紀律、學習,、生活習慣,、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變，為今后的教育教學工作打好了基礎,。
部分學生缺乏自覺性,，經(jīng)常不能按時完成作業(yè)，甚至有的學生欠交作業(yè),，針對這種問題,，我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心,，有的學生學習成績不理想,，并不是他們沒有潛能，而是不相信自己有潛能,，在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后,，對自己失去了信心,。因此形成“自己腦子笨”這種意識，久而久之,，形成習慣,，一遇到問題，先想自己不行,，對自己沒信心,，結果自己什么都學不成，什么都不想學,，作業(yè)不會做,，造成成績低下。針對這種情況,，在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發(fā)言機會,，讓他們到黑板上做題，給他們自我表現(xiàn)的機會,，同時對他們在學習中的點滴進步,，我都給以表揚和鼓勵，使他們逐步樹立起學習的信心,。
總之,，一學期來，干了一些工作,，也取得了一些成績,，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足,，如：學生學習兩極分化嚴重,，行為習慣還不夠規(guī)范等，在今后的工作中,，我一定要發(fā)揚優(yōu)點,，改正不足，取長補短,，爭取更大的成績,。
教育工作者的礦山年終工作總結篇十二
一、產量：
**年全年沒有進行生產,，以維修巷道及2305工作面調試設備為主,。年底預計完成5萬余噸工程煤。
二,、掘進：
截止**年年底,，預計完成進尺4800余米(全部為維修改造進尺，無掘進巷道)。其中木棚支護改工字鋼支護4323.2米,，錨網(wǎng)支護218.1米,。
今年未完成年初計劃的原因：由于**年各種證件的延期及主體礦變更期間停工等原因，生產系統(tǒng)未能按年初銜接計劃順利開展各項工作,，致使全年原煤產量,、巷道掘進任務未能按計劃完成，只能進行巷道維修改造,。
三,、重點工程:。
1,、工字鋼支護改造工程：從今年1月份開始積極組織隊伍對井下木棚支護巷道進行工字鋼支護改造，到目前為止進行工字鋼改造4541.3米,。井下主要巷道及主要設施全部改造完成,。
2、錨網(wǎng)支護改造工程,。
(1)井下中央變電所錨網(wǎng)噴支護改造及輔助工程：對井下中央變電所進行錨網(wǎng)支護改造,，進尺為43米。現(xiàn)在已完工,，并已投入使用,。
(2)井下主水泵房錨網(wǎng)噴支護改造工程：對井下主水泵房進行錨網(wǎng)噴支護改造，進尺為47米,，已全部完工,。
3、2305工作面支架,、煤溜,、皮帶、采煤機等設備設施均已進行了檢修,、維護及調試,，現(xiàn)已具備正式生產條件。
同時對1307工作面(懸移支架)進行了維護檢修,確保了1307工作面具備回撤條件,。
4,、頂板管理。
**年全年狠抓工程質量和頂板管理,，特別對在改造期間頂板有變化的特殊地段,，及時進行現(xiàn)場調研，根據(jù)實際情況采取針對性措施,，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理,。全年沒有發(fā)生一起頂板事故和工程質量事故。
5,、質量標準化建設,。
在西翼軌道大巷,、西翼皮帶大巷工網(wǎng)改造完成后，現(xiàn)正在對主要大巷進行質量標準化建設,，主要是對兩巷排水系統(tǒng)進行質量標準化改造,。軌道巷按要求重新鋪設道軌、皮帶巷鋪底硬化;對主要巷道的風,、水管路按質量標準化標準進行了規(guī)范敷設,。
四、亮點工程,。
在維修過程中,，舊巷道損壞嚴重，頂板圍巖變形離層等現(xiàn)象較多,，更換支護時存在嚴重頂板隱患,。在實際施工過程中,，根據(jù)改造支護方式和現(xiàn)場實際情況,，設計并使用了一些有針對性和創(chuàng)新性的支護方式和實施(亮點工程)，促進了施工工程質量和安全性的提高,。具體有以下幾項：
1,、前探梁超前支護;,。
2,、主要大巷交叉點及坡度較大的維修地點棚梁聯(lián)鎖;,。
3,、抬棚梁及聯(lián)鎖棚梁的錨索起吊裝置。
五,、日常工作及學習,。
1,、在日常工作中對工作面工程質量進行監(jiān)督及驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時“三定”及時處理,，每月組織對全礦進行質量標準化檢查,、評比，逐步有序地推進質量標準化建設進程,。
2,、在巷道改造過程中及時安排本部門員工對變化條件或特殊條件下的施工地點進行跟班監(jiān)督、檢查,，確保安全生產、工程質量合格,、施工現(xiàn)場不留隱患。
3,、加強對本部門員工的學習和培訓管理，專業(yè)知識及標準要求全面掌握、牢記于心,、運用于現(xiàn)場管理，快速提高自身的專業(yè)素質和工作能力;同時加強對公司、集團及省廳文件的學習及貫徹實施，認真領會各級部門的精神要求,，提升自身政治素養(yǎng)及覺悟,。
六,、日常工作中存在的不足及預防措施,。
1,、超前意識不強,，考慮問題不夠全面。由于礦井存在問題較多,，在遇到特殊問題時考慮不及時,、不全面,，在組織和協(xié)調上出現(xiàn)脫節(jié),。今后工作中要勤思考、超前考慮、多個角度考慮問題,，將問題徹底解決。
2,、工作效率較低,。今后要加強業(yè)務知識學習，擴展知識面,，提高工作能力及效率,。
3、今后在保證正常工作及正規(guī)循環(huán)作業(yè)前提下,，要組織部門業(yè)務骨干對工人進行針對性的專業(yè)培訓,，使隊組的技術得到及時提升。我部門今后需配備一定的專業(yè)技術人員,。
4,、對隊組的管理力度不足，今后要加強對隊組的管理,，在最短時間內制定出適合我公司切實有效的管理辦法,。嚴格督促隊組按照作業(yè)計劃或既定計劃(方案)進行作業(yè)。
5,、對照集團公司質量標準化要求，進一步規(guī)范井下質量標準化建設;嚴把工程質量關,，監(jiān)督檢查隊組施工工程質量,，杜絕出現(xiàn)不合格工程;嚴格控制回采工作面回采率，提高資源回收率,，杜絕出現(xiàn)資源浪費,。
6、隊組之間的相互協(xié)調配合和工人工作積極性較差,。今后要加大對施工隊組的組織協(xié)調力度,，使之做到力往一處使,，勁往一處聚，齊心協(xié)力,，挖掘潛力,，確保各項生產任務能夠順利完成。
教育工作者的礦山年終工作總結篇十三
統(tǒng)一思想,，扎實開展安全生產宣傳教育工作,，學要有方向，干要有目標,，利用學習會,、班前會及其它活動引導干部職工以科學的發(fā)展觀認真的做好安全生產工作。堅持安全第一,，以人為本的管理觀念,，積極開展基層基礎活動，深入貫徹落加強企業(yè)安全生產工作的通知,，通過堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”安全生產方針,，推進了我礦向科學化,、規(guī)范化方向的發(fā)展。經(jīng)宣傳教育,，開展各項有益活動,，干部職工向心力，凝聚力戰(zhàn)斗力逐步提升,。
個人思想上能和上級保持一致,，在礦上能和班子保持團結一致，積極維護大局,，推動我礦發(fā)展;能自覺學習,，認清形式，與時俱進,，積極參加和組織公司和礦的各種活動;認真學習,，增強反腐倡廉教育，端正作風,，廉潔自律,，時刻提醒自己“拒腐蝕、永不沾”,，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,，始終做到自重、自省,、自警,、自勵,，以無愧于組織的信任和員工的期望，堅決抵制各種不正之風,，樹立良好的公仆形象,，積極深入現(xiàn)場，深入井下,，不擺官架子,，與職工打成一片，深獲基層干部和職工的好評,。
在生產中,，緊密圍繞生產布局，扎實做好生產準備工作,。積極同技術人員對礦生產布局進行探討安排布置,，克服不利因素，針對井下采場實際情況,、生產格局的總體安排,，合理調整開拓布局，努力做好采掘系統(tǒng)的安全生產管理工作,，確保生產正常接替,。
狠抓信息調度管理工作，努力實現(xiàn)安全生產;狠抓現(xiàn)場精細化管理,，使之貫穿于現(xiàn)場生產的全過程,，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題，達到務求實效;保質保量完成礦下發(fā)的'安全生產指標,，成本控制指標等各項指標的實現(xiàn),。
大力配合和加強安全質量標準化建設。結合井下和隊伍自身實際情況,，為安全生產積極營造良好的工作環(huán)境和氛圍,，狠抓標準化，不斷打造示范工程,，礦多處系統(tǒng)環(huán)境和工程質量得到極大改善,，事故隱患點大幅下降。在各級領導的正確帶領下,，在各部門的大力配合下,，在各級管理人員和廣大員工的大力支持下，分管的各項工作能夠順利進行,。
嚴格落實各項安全管理制度和崗位安全責任制,，全面深入開展“三級隱患排查治理”工作,，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。堅持每周一至周六全礦各專業(yè)無縫隙全覆蓋安全大檢查,，不漏查任何一個地區(qū)、不漏查任何一條隱患,。嚴格執(zhí)行隱患排查責任追究制度,，對不按期治理或重復出現(xiàn)的隱患要嚴格對責任人進行追究。嚴格執(zhí)行隱患排查和現(xiàn)場安全確認工作,，進一步規(guī)范職工的安全操作行為,。對“三違”人員過斷停下來，制定專人進行程序化教育,，嚴查安全不放心人,，使職工從思想上對安全有足夠的重視，消除職工的依賴思想,，提高職工抓好安全的積極性,。
狠抓職工職業(yè)培訓，嚴抓基層干部管理,，深化基層隊伍建設,。近年來，我礦采掘隊伍人員不穩(wěn)定,，新進職工多,，從年初至今，為滿足礦井發(fā)展需求,，礦對現(xiàn)有隊伍進行了改建重組,，招收新職工，相對管理難度增加,，安全壓力較大,。依據(jù)班組建設平臺，本人認真貫徹落實建立教育培訓等嚴格的制度,，通過親自參加班前會,、到井下迎頭現(xiàn)場考察等方式深入調查、熟悉,，進行教育引導強化隊伍建設管理,，提高隊伍素質。合理抓好勞動組合,，搞好優(yōu)化組合,。在隊伍新、人員新,，新掘巷道開口多,、采煤搬家頻繁的情況下，重點抓工時工序利用，減少浪費與提效,。
一是在安全質量標準化工作的落實上,，需進一步加大力度予以完善;二是在干部、職工隊伍的素質提高上,，仍要下大功夫,、做過細的工作;三是推廣創(chuàng)新力度不夠。
以上問題在今后工作中將努力克服,。20__年四季度我們雖然取得了一定的成績,，但存在的問題和不足還很多，在2022年我們將在兩級公司的正確領導下,，在各部門和兄弟員工們的支持和幫助下,，認真貫徹執(zhí)行礦的安全方針政策，扎實開展各項工作,，改正缺點和不足,，克服困難，開拓創(chuàng)新,，努力實現(xiàn)各項安全,、生產、成本指標順利完成,。
教育工作者的礦山年終工作總結篇十四
20__年度是技術部快速,、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年,。在公司各位領導大力支持下以服務作為技術部的工作重心,，努力打造安全、穩(wěn)定,、高效的企業(yè)網(wǎng)絡,，在信息化建設、信息安全保障,、系統(tǒng)研發(fā)等項目中,，與各部門緊密配合，順利完成了20__年度的工作任務,，發(fā)揮了技術部技術支持的工作職責?，F(xiàn)將20__年度的工作總結如下：
一、年度大事件,。
4.配合公司的種子計劃提供技術支持;,。
機房高溫預警解決方案;。
6.保障總部,、分支機構網(wǎng)絡安全運維,，突發(fā)事件的及時響應恢復;,。
7.上海分公司辦公地址搬遷，網(wǎng)絡,、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;,。
8.企業(yè)域名續(xù)費及備案工作;。
9.部門人員流動,，做好人員及時補充，避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;__協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報,，協(xié)調__十周年慶活動籌備工作,。
二、開發(fā)組工作,。
(一)ers系統(tǒng)開發(fā)工作：
2.不斷跟進開發(fā)商修改的進度,，向領導匯報工作情況;。
3.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫,，并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結構表;,。
4.開發(fā)程序遷移的程序，并不斷完善和改進程序;,。
5.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關系,，按照ers數(shù)據(jù)庫的結構，將mp數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來,，時間截止到20__年_月_日,。
(二)遇到的問題：
2.整理出的錯誤數(shù)據(jù)，在修訂后仍然還會存在問題,，與驛若人員溝通,，重新修改;。
3.因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大,，尤其是新聞,、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條，整理出來的數(shù)據(jù)經(jīng)驛若公司修訂后,，導入新系統(tǒng)中時,，發(fā)現(xiàn)存在很多問題，有將近二十多萬條數(shù)據(jù)不能導入到新系統(tǒng)中去,。將新聞數(shù)據(jù)按照每個e_cel中放__000條數(shù)據(jù)整理出來,，通過程序調試找出錯誤，提交驛若公司重新修訂,，再導入到新數(shù)據(jù)庫中,。
(三)經(jīng)驗積累：
2.整理出來的數(shù)據(jù)，必須制定修訂的標準,，并對修訂數(shù)據(jù)的人員進行培訓;,。
3.需求分析能力有待提高，與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法，并針對需求找出解決問題的辦法,。
三,、網(wǎng)絡組工作。
(一)服務器安全運維管理,。
1.服務器安全運維,，提高安全級別，病毒防御能力提升,，系統(tǒng)優(yōu)化;,。
2.服務器及數(shù)據(jù)、程序定期備份,，確保數(shù)據(jù)災難恢復;,。
3.機房高溫預警解決方案，并實施;,。
4.處理驛若oa服務器損壞事宜,，oa系統(tǒng)遷移工作，重新向開發(fā)商申請機器碼與序列號,。
(二)網(wǎng)絡安全運維及系統(tǒng)運維,。
1.保障__、驛若網(wǎng)絡安全運維,，突發(fā)事件的及時響應恢復;,。
2.驛若oa及企業(yè)郵箱用戶增刪，流程,、表單的修改;,。
3.驛若員工電腦每日維護工作;。
5.郵件系統(tǒng)管理維護,，郵件發(fā)送錯誤報告分析及時解決;,。
6.閑置、報廢電腦配件合理分配利用,，有效節(jié)約成本;,。
8.驛若各部門網(wǎng)絡綜合布線調整;。
9.前臺裝修,，協(xié)助各部門工位調整,，網(wǎng)絡,、電話線路重新部署,，保障正常有序辦公;,。
10.上海分公司辦公地址搬遷，網(wǎng)絡,、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;,。
11.其他電子設備的調試和維護,。
教育工作者的礦山年終工作總結篇十五
1、按照國家安監(jiān)總局《關于報送20xx年度非煤礦山安全生產預防應急專項資金治理項目總結的函》的要求,，上報20xx年采空區(qū)隱患治理項目進展情況,、20xx年度“頭頂庫”綜合治理項目績效完成情況。督促山東金嶺礦業(yè)股份有限公司做好迎接鐵山1#尾礦庫,、鐵山礦采空區(qū)治理專項資金項目驗收相關的準備工作,。并配合省安全生產專項資金現(xiàn)場績效評價組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山礦辛莊礦區(qū)采空區(qū)安全生產專項資金使用情況評估，順利通過評估,。
2,、按照省安監(jiān)局《關于開展尾礦庫安全風險評估工作的通知》的要求，配合省安全評估組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山尾礦庫,、鐵山1#尾礦庫、中鋁山東有限公司礦業(yè)公司第二赤泥堆場開展安全評估工作,監(jiān)督中介機構依法依規(guī)開展評估工作,，協(xié)調指導被評估企業(yè)積極配合,，共同做好評估工作。并對省安全評估組檢查出的問題進行復查,，上報市局復查報告,。
3、按照市局《關于做好20xx年全市非煤礦山防汛檢查工作的通知》的要求,，督促轄區(qū)非煤礦山企業(yè)認真開展自查工作,，全面落實安全度汛措施。到尾礦庫企業(yè)開展防汛檢查,，并上報市局防汛檢查情況總結,。
4、督促非煤礦山企業(yè)做好迎接省安委會巡查相關工作,，配合省安委會巡查組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山1#尾礦庫進行督導檢查,。責令企業(yè)按時整改檢查出的問題，并上報市局省安委會巡視非煤礦山企業(yè)隱患問題整改復查報告,。
5,、做好非煤礦山轉型升級后續(xù)工作。對安全評級為“中”的企業(yè),，督促制定整改方案,，要求限期整改提升鞏固，目前,，安全評級為中的企業(yè)已按照整改方案完成整改工作,。按照要求對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山尾礦庫開展了四評級復評驗收工作，總評類別為優(yōu),。
6,、督導非煤礦山企業(yè)“雙重預防體系”運行工作,。加強對非煤礦山企業(yè)“雙重預防體系”工作進行督查指導，重點檢查“雙重預防體系”在企業(yè)基層運行情況,，要求尾礦庫企業(yè)嚴格按照省市安監(jiān)局的要求,，持續(xù)推進雙體系建設及運行工作。
7,、上報市局第一,、二季度非煤礦山專項整治工作總結及上半年非煤礦山電氣火災綜合治理工作階段總結。
8,、執(zhí)法檢查復查企業(yè)40余家次,，共計處罰企業(yè)12家，罰款34萬元,。
1,、督促礦山企業(yè)做好汛期安全工作，落實各項防汛工作措施,，確保安全度汛,。
2、按照市安監(jiān)局《全市非煤礦山安全生產專項整治行動方案》的要求,，開展非煤礦山安全生產專項整治,。
3、督導非煤礦山企業(yè)“雙重預防體系”運行工作,。確保雙體系在礦山企業(yè)正常運行到位,。
4、督促山東金嶺礦業(yè)股份有限公司按照有關程序及標準做好鐵山礦的關閉工作,。
5,、完成各項執(zhí)法檢查任務。
教育工作者的礦山年終工作總結篇十六
工作期間,，我清醒的認識到自己在實際工作中的不足之處,，缺少實踐經(jīng)驗，井下現(xiàn)場經(jīng)驗匱乏,，所以在日常工作中,，我不斷向領導和井下工人學習，加快補充自己的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,。以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度對待煤礦的每一項工作,，爭取不斷進步，提高自己的專業(yè)技術能力,。
在采煤隊工作期間,，開始總會遇到很多不懂的事，要做的報表,，要填的資料以及要開的連隊會議等,，都在隊領導的悉心指導下慢慢掌握,，在井下采煤工作面時，總會看見很多實際應用中才會有的技術問題,，這些都是書本上學不到的,，所以現(xiàn)場的工人，跟班人員,，他們便是我的指導老師,，他們使我得到了很大的進步。
我深知煤礦技術工作的艱難與重要性,，所以一開始就要求自己嚴格一點,，來不得半點馬虎、出不得半點差錯,，只有兢兢業(yè)業(yè),、扎扎實實，才能做到優(yōu)質高效,。為此,，我把履行崗位職責、虛心學習作為自己的核心任務,。
在采煤隊工作期間,，經(jīng)常跟隨作業(yè)人員一起進出井,，現(xiàn)場觀察,、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過程，獲得了許多重要的一線經(jīng)驗,。這些都是不可多的經(jīng)驗和知識,，為我以后的工作打下了堅實的基礎，也使得自己能夠更快的進入角色,，干起工作來得心應手,。
作為一名煤礦的技術人員，我知道應該具有樸實平淡的本色,，努力讓自己做到樸實不虛妄,，熱情不虛假，處事不急躁,。心中始終要有規(guī)章制度,，能夠準確嚴謹?shù)奶幚砻恳豁椆ぷ鳎貏e是井下技術工作,。
在工作方面,，不怕困難，始終提醒自己要有頑強的拼搏精神,，雖然煤礦的加班比較多,，但我深知井下的煤礦工作更沒有假期,，所以我們不能有怨言。對于難度大的工作,，要敢于迎難而上,，以自己誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風贏得了領導的好評。在生活方面,，我積極參與公司組織的各項活動,，也在公司團委中擔任委員，參與組織各種青年職工的活動,，這些都使得我保持了比較健康的生活方式,。
在xx公司不知不覺就工作了一年時間，總的來說,，這一年是學習的一年,，是鍛煉的一年，也是收獲的一年,。在采煤一隊,，我很好的完成了隊領導交辦的各項工作，從是職工的學習,，會議的記錄,，連隊的`精神文明建設到現(xiàn)場的跟班，我都能較好的完成,；在公司機關,，也積極的做自己力所能及的事情，雖然沒在科室上班,，但是我很想跟科室的同事們學習,，所以積極的在各科室間駐足，希望能多看到,，多學到,，偶爾能幫上忙的地方也積極參與。
出處 sevw.cn
由于前期自身經(jīng)驗的不足,，使得我養(yǎng)成了虛心學習的好習慣,，我知道未來的學習和工作之路還很長，我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術的工作當中,，始終保持嚴謹扎實的態(tài)度,，積極思考，善于開拓,，爭取在自己的崗位上為企業(yè)和社會貢獻力量,。
教育工作者的礦山年終工作總結篇十七
一是做好煤礦關閉和資源整合工作。嚴格按照關閉礦井的相關要求完成關閉礦井的工作,，積極協(xié)調相關部門完成資源整合的手續(xù)報批辦理工作,。
二是強化兩個主體責任的落實,，進一步加強日常安全監(jiān)管。著力強化隱患排查,、領導帶班,、入井檢身和“三違”處罰等一系列制度和措施的完善和落實。
三是強力推進六項基礎工作,，按照規(guī)定的時間要求督促煤礦企業(yè)落實到位,，對落實不力的煤礦該停產的要停產，該關閉的要關閉,，嚴禁煤礦不具備安全生產條件組織生產,。
四是嚴格崗前培訓和持證上崗。凡從事煤礦井下作業(yè)的人員,，必須通過培訓,，考試合格，持證方可上崗,。凡未經(jīng)培訓和持證就擅自安排上崗的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，必須重處重罰,。
五是加強監(jiān)管隊伍建設。每月組織一次駐礦安監(jiān)員培訓,，提高監(jiān)管素質,，努力推進礦山救護隊伍和基地建設。
年光似箭,，日月如梭,。我們用戰(zhàn)斗的步履,，走完了坎坷不服的20××年,，回望這一年，我們心潮彭湃,，感傷萬千,。一年來，在各級率領的鼎力撐持下,，我公司堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”主要思惟為指導,，當真貫徹落實科學成長不美觀，平穩(wěn)樹立平安出產意識,、強調科學成長,、建樹軍協(xié)調企業(yè)的經(jīng)營理念，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針,，緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產方針和全年工作放置，積極組織開展各項工作,，經(jīng)由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏,，公司在20××年的煤礦出產、平安,、經(jīng)營打點工作上取得了令人矚目的成就?，F(xiàn)將具體工作成就總結如下。
教育工作者的礦山年終工作總結篇十八
我叫___,，于年月畢業(yè)于中國__大學采礦工程專業(yè),。在2018年8月進入_____。在__煤礦掘進隊從事掘進技術員工作一直到至今,，在單位各位領導及同事的幫助和帶領下,，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，努力的做好本職工作,，認真完成了領導所交給的各項工作,，在思想覺悟及工作能力方面也有了很大的提高。現(xiàn)將幾年來的工作做此總結：
一,、專業(yè)技術學習與工作內容,。
導職工從思想上，行為上提高職工控制不安全因素的能力,。在教育內容上,，突出抓好職工“安全第一”的意識，提高職工“我要安全”的覺悟,，掌握“我會安全”的技能,，履行“我管安全”的責任，完成“我保安全”的任務,。增強全隊職工的安全意識和質量觀念,。使全隊職工能夠按章作業(yè)、安全生產,。認真學習煤礦相關的規(guī)程措施,，明確什么可以做，什么不可以做,。及時了解和掌握相關法律,、法規(guī)的頒布和煤礦行業(yè)動態(tài)，不斷拓寬自己的視野,。我在技術工作中不停學習總結,，積累經(jīng)驗，由被動地完成分配的工作使命逐步轉變?yōu)橹鲃拥赝瓿杉夹g工作。同時做好技術革新工作,，我們應當利用自己所學的知識,，適當?shù)恼{整和改進支護工藝，使新工藝在生產中提高掘進效率,。投入的新設備新技術應用到掘進作業(yè)中,，從而使掘進作業(yè)期間更加安全，效率更高,。努力為我隊的掘進作業(yè)提供技術支持,。
二、深入井下一線工作,，為從事技術工作打下堅實基礎,。
的各種工藝流程及施工過程中的安全注意事項，了解各項工作中的施工組織安排,。井下帶班作業(yè)能夠更好的提供學習煤礦知識的空間,，為我從事技術專業(yè)治理工作奠定堅實的基礎。經(jīng)過三年多的入井帶班學習,，使我對現(xiàn)場工作的運作越來越清晰,，對所干工作的各個環(huán)節(jié)有了整體的認識，明確了干煤礦必須一要吃苦,，二要標準,，三要規(guī)范運作，按章辦事,。
三,、抓好工程質量，節(jié)能降耗,。
教育工作者的礦山年終工作總結篇十九
做好煤炭產業(yè)發(fā)展基礎工作,，強化兩個主體責任的落實；加強監(jiān)管,，規(guī)范煤礦安全生產行為,；強化基礎管理工作，提高煤礦安全生產水平,。
嚴格煤礦復工復產工作,，為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎,。加大執(zhí)法檢查力度,，鐵腕治安，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為,。全年全縣煤礦企業(yè)因存在不同程度的安全隱患和不執(zhí)行監(jiān)管指令的情況,，按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，分別進行了不同程度的經(jīng)濟處罰,，起到了一定的警示教育作用,。
建立健全隱患排查治理長效機制，消除事故隱患,。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產活動全過程,，認真執(zhí)行定期報告、重點監(jiān)控,、掛牌督辦,、公告公示、限期銷號制度,，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況,。
加強支護方式改革，強化頂板管理,。年初就要求全縣所有煤礦主運輸大巷推廣使用錨噴支護,，消滅裸體巷道；采煤工作面逐步淘汰木支護和金屬摩擦支柱支護,，推廣使用單體液壓支柱,。掘進工作面使用前探梁支護，嚴禁無支護進行作業(yè),。要求煤礦必須建立至少由5人組成的頂板管理專業(yè)隊伍,，現(xiàn)場全程跟班作業(yè)，強化現(xiàn)場管理,，及時排查事故隱患,。
加強現(xiàn)場管理，杜絕習慣性違章,。督促煤礦建立健全煤礦負責人和生產經(jīng)營管理人員下井帶班制度并抓好落實,，實行井下交接班制度。嚴格落實入井檢身制度,，要求入井人員的佩帶必須符合規(guī)范要求,，嚴禁穿化纖服裝、解放鞋等下井,。安全管理員和班組長必須堅持作業(yè)現(xiàn)場帶班,，加強現(xiàn)場檢查和安全管理，嚴格按照安全規(guī)程,、作業(yè)規(guī)程,、操作規(guī)程組織生產，從嚴查處“三違”現(xiàn)象,，杜絕習慣性違章,。
