總結(jié)可以讓我們更加深入地思考和理解，進而為未來的工作和學習提供更好的方向,。在總結(jié)中要注意重點突出和重點強調(diào),，突出問題的關(guān)鍵和重要性。以下是一些總結(jié)的優(yōu)秀樣例,，希望能夠為你的寫作提供一些借鑒,。
教學秘書的工作技巧篇一
如何給領(lǐng)導(dǎo)口頭匯報工作看似平常，實際很重要,，匯報的質(zhì)量如何直接關(guān)系到能否真實反映自身的工作水平,、能否贏得領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持。因此,，如何匯報好工作,，是一門大學問，既有藝術(shù)性又有技巧性,，需要把握好以下三原則,。
事前匯報，把自己的想法和思路講明白,，聽取領(lǐng)導(dǎo)的.意見和建議,，確保方向不偏、原則不錯,。
事中匯報,，把工作開展的進度、成效以及工作中的問題說清楚,，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定,，協(xié)調(diào)處理工作中的難題。切記,，有問題自己處理不了一定要匯報,，千萬不能置之不理,。
事后匯報，主要是心得,、體會和不足,，給工作收尾，聽取領(lǐng)導(dǎo)的綜合評價,，以進一步提高自己的能力和水平,。口頭匯報不僅要把握時機,，還要注意場合，盡量不要不分場合的臨時匯報,。
要準備好筆和筆記本,，好記性不如爛筆頭,，這個道理大家都懂的，空著手去匯報總覺得有失偏頗,。
要換位思考，保持前瞻性,，學會站在領(lǐng)導(dǎo)的角度提前去思考，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你會關(guān)注什么,，你會對什么感興趣,，據(jù)此列一個提綱,，事前把功課做足，特別是一些關(guān)鍵事項,、關(guān)鍵數(shù)據(jù)和復(fù)雜問題的處理應(yīng)對,，一定要做到心中有數(shù)、心中有底,。
要對比分析,，同一項工作，與以往相比有哪些進步,，與兄弟單位相比有哪些不足,，都要分析清楚，無論是橫向還是縱向,，該用數(shù)字的用數(shù)字,，該舉例子的舉例子。
要熟悉手頭的其他工作情況,，單獨匯報完一件事后,，領(lǐng)導(dǎo)可能會關(guān)心你部門的其他事情，所以,，功課不僅要做還要做足,、做全，以不變應(yīng)萬變,。
有重點,。不能胡子眉毛一把抓,，領(lǐng)導(dǎo)平時已經(jīng)掌握的內(nèi)容不需要詳細匯報，領(lǐng)導(dǎo)平時可能不了解或者了解不全面的,，需要重點匯報,，重點匯報的內(nèi)容還需要根據(jù)輕重緩急劃出優(yōu)先級，最重要的,、最緊急的先匯報。
有邏輯,。匯報講求有條不紊,，先說什么后說什么,，開頭,、中間,、結(jié)尾講哪些內(nèi)容,，都需要提前謀篇布局,。前因后果,、時間先后,、并列關(guān)系,、條件關(guān)系,，要做到層次分明,、條理清晰。
有見解,。匯報貴有新意,、匯報的內(nèi)容要融入自己的見解，即使一項工作多次提及,，也要像剝洋蔥一樣一層層進行深入研究,，直到提出有一定思想、有一定深度的看法,，達到耳目一新的感覺,。當然，不能為了刻意出新而出新,，有見解的看法還得有實效,，不能是花架子，不能是空中樓閣,。
教學秘書的工作技巧篇二
教學秘書的工作主要是服務(wù)性工作,，很多是瑣碎的，不僅任務(wù)繁重,，而且頭緒多,，牽涉到高校各個部門，有時任務(wù)急,，還得同時完成幾項任務(wù),，不得不加班加點,，甚至連節(jié)假日也不能休息，需要經(jīng)常加班才能完成,。因此,，教學秘書需要有高尚的奉獻和自我犧牲精神，如果沒有一種服務(wù)意識和樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，是絕對做不好秘書工作的。所以要正確對待自己的人生價值,，我們秘書人員的價值就是通過自己的任勞任怨地做好服務(wù)工作,，在默默無聞的平凡事業(yè)中體現(xiàn)出來的，只要熱愛它,，同樣可以做出顯著成績,。教學質(zhì)量是高等學校生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是高校的生命線;保證和提高教育教學質(zhì)量是學校永恒的主題,。而這些,，都離不開教學管理人員對教學管理工作的忠誠和熱愛，對教學質(zhì)量的不懈追求,。我們要通過加強管理來保證人才的培養(yǎng)質(zhì)量,，向管理要效益，向管理要成績,，向管理要質(zhì)量,。為此，教學秘書更要增強使命感和責任感,，深刻明確肩上的重任,，絕不可放松對教學管理質(zhì)量的要求，更要有敬業(yè)奉獻精神和吃苦耐勞精神,，甘作無名英雄,，兢兢業(yè)業(yè)地、腳踏實地地努力工作,，在實踐中提高分析問題和解決問題的能力,，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
二,、必須加強學習,，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),。
高校教學秘書工作需要具備一定的理論功底,，因此，必須加強學習,。第一,，學習理論,，才有方向。認真學習黨的路線方針政策,，并自覺運用于實踐,，提高政治理論水平，自覺運用理論武裝頭腦,。第二,，學習業(yè)務(wù)，提高水平,。學習各項業(yè)務(wù)知識,，提高處理各方面問題的能力，才能提高水平,。高校教學秘書的工作涉及面廣、綜合性強,，這就要求既當專家,，又當通才。要充分認識到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的緊迫感,，學習運用現(xiàn)代化的辦公技術(shù),，使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平適應(yīng)不斷變化發(fā)展的新形勢，能夠跟上時代的步伐,。在此基礎(chǔ)上,，還要廣開視角，向群眾學習,，在實踐中打牢理論,、業(yè)務(wù)和文字功底，努力提高自身素質(zhì),，迎接時代的挑戰(zhàn),。
三、要有良好的生理,、心理素質(zhì),。
21世紀的競爭，歸根到底是人才的競爭,。心理素質(zhì)的好壞,，心理承受能力的大小，對每個人的學習,、工作和生活都會產(chǎn)生很大的影響,。所以，作為一名高校的教學秘書,，不僅要有較強的業(yè)務(wù)工作能力,，更應(yīng)該具有良好的心理素質(zhì),，要在煩瑣的日常工作中，不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格,，時常保持輕松平靜的心態(tài),，遇事不慌、不煩,、不怕,，除了心理素質(zhì)之外，還有一點非常重要但卻容易被忽視的,，那就是身體素質(zhì),。人們常說，身體是革命的本錢,，有了健康的身體,，才能做一切我們想做的事情。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體,，保持健康的體魄,，這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務(wù)。
四,、要想很好地駕馭高校教學秘書工作,，還應(yīng)具備幾種能力。
(一)具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,。
現(xiàn)代教學管理活動處處離不開有效的協(xié)調(diào)和必要的溝通,。在日常的教學管理中，經(jīng)常有不和諧的因素存在,，教學秘書要在協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上溝通信息,，化解矛盾，融洽關(guān)系,，統(tǒng)一認識和行動,，保持良好的教學秩序，取得較好的教學效果,。
(二)具備較強的創(chuàng)新能力,。
創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是學校的靈魂,。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力,，作為高校的教學秘書，要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢,，解放思想,，樹立全新的意識和觀念，通過學習和研究，在日常工作中提取出有價值的新思想,、新方法,，不斷創(chuàng)新，與時俱進,，在工作中發(fā)揮主動性,、積極性和創(chuàng)造性，具備較強的創(chuàng)新能力,，才能適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的發(fā)展需要,，才能推動教學管理工作。
(三)具備計算機操作能力和外語溝通能力,。
計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應(yīng)具備的工作技能?，F(xiàn)代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件，計算機字表處理,、數(shù)據(jù)庫,、網(wǎng)上辦公等，目的在于為師生提供快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時也減輕自身的工作強度,，提高工作效率,。中外合作辦學的開展，對教學秘書的管理技能提出了更高的要求,，越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與,，增加了教學秘書協(xié)調(diào)溝通的對象,，在教學任務(wù)安排和教學事務(wù)日常管理上同樣要聯(lián)系他們,，同他們解釋有關(guān)事宜，協(xié)調(diào)有關(guān)工作,，如果沒有一定的外語溝通能力,，很難開展管理工作。
(四)具備良好的寫作能力和表達能力,。
教學秘書經(jīng)常要根據(jù)教學中的實際情況撰寫一些教學文書,，如教學通知、教學事務(wù)報告,、申請,、記錄等，就要有一定的寫作能力;在調(diào)整課表,、考試管理,、預(yù)訂教材、處理學籍等工作中需要與工作對像反復(fù)磋商,，貫徹領(lǐng)導(dǎo)的教學決策,，傳達師生對教學的建議，在上情下達,、下情上達,、解釋原因,、交涉事宜中，做到簡明扼要,、語言得體,、表達清楚，應(yīng)有良好的語言表達能力,。
總之,，高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體，是教學管理的執(zhí)行者,，其工作具有鮮明的特點,。要具備良好的綜合素質(zhì)，并非一日之功,，而是靠不斷地學習和實踐,，日積月累地來慢慢完善。每個教學秘書,，只要具有強烈的事業(yè)心和工作責任感,，有恒心和毅力，在工作中不斷摸索,，努力尋找工作規(guī)律和工作方法,，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，一定能夠全面地提高自己的綜合素質(zhì),。
教學秘書的工作技巧篇三
光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，xx年即將過去,，xx年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、為了在xx年,，更好地完成工作,，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：
本學期我負責日常的教學管理工作,，主要有落實教學計劃,、安排各類考試（包括每年新生入學前的專業(yè)加試）、學生成績,、排課,、征訂教材以及教材發(fā)放、本部門的預(yù)算,、決算,、檔案整理、教學資料收集、領(lǐng)取辦公用品等工作,。
1,、落實教學計劃。
每學期的教學計劃是由我提前聯(lián)系各系,，各系制定完成后交到我這,。這半學期我也在不斷學習、調(diào)研其他高校繼續(xù)教育的教學計劃,。在這其中我將我校本科,、專科的教學計劃同其他高校進行了對比,，找出成教學生可增加哪些本科課程,，進而提出整改方案。但因?qū)I(yè)特殊性,，隔行如隔山,，所以到目前為止尚未提出確切的整改方案。停留在調(diào)研階段,。那么在下班學期的工作中我將重點放在研究整改成教教學計劃并拿出實際執(zhí)行方案,。
2、安排各類考試,。
在上半年組織了兩場考試,、其一是成教09級學生的畢業(yè)補考。其二是組織成教10,、11,、12級的學生參加中國近現(xiàn)代史考試。關(guān)于考試,，我需要做出每一場考試的考試安排,，聯(lián)系各系采用哪套試卷,，接著印卷紙,，審核試卷清晰程度、有無錯誤,，裝訂封袋,。監(jiān)考，聯(lián)系老師判卷,，到最后錄入成績,，這些步驟都是由我親自來完成。
3,、成績,。
包含今年畢業(yè)生成績，在校學生成績。整理畢業(yè)生成績中音樂系09級畢業(yè)生成績存在歷史性遺留問題,，畢業(yè)生原始成績及試卷檔案丟失,，給后續(xù)制作畢業(yè)生成績總表登陸工作帶來了很大的麻煩。所以在原有工作量的基礎(chǔ)上,，我把有關(guān)09級畢業(yè)生所有科目試卷的檔案進行了全面的重新整理,，并進行成績的錄入。同時錄入各系在校生各學期的成績,，并制定出成績總表,，將現(xiàn)有學期的成績登入畢業(yè)成績匯總表中。
在成績方面存在的問題：我花費了半年多時間整理成教所有學生學期成績,，其中最為棘手的問題就是同各系要成績,，各系無法按時交納，這樣就延遲了成績的錄入,，形成了工作堆積的問題,。
4、有關(guān)畢業(yè)生,。
畢業(yè)生成績：今年我制作出了畢業(yè)生成績匯總表,，將藝術(shù)設(shè)計系、音樂系第一批畢業(yè)生共14人,。每人每學年成績登入畢業(yè)生成績匯總表中,。
畢業(yè)生檔案袋（內(nèi)含畢業(yè)生成績單，成教畢業(yè)生登記表,、個人素質(zhì)測評）,。
5、排課,。
從這學期開始,，由我根據(jù)各系的教學進程表排出每個學期的課程，然后交由各系審核合格后由教學秘書標明上課的教師及上課地點,。存在的不足：在排課方面,，因音樂系專業(yè)的特殊性，我所排課程均是按照往年音樂系課程表改編而成,，毫無專業(yè)性可言,。
6、定教材,、發(fā)放教材,。
我首先要聯(lián)系各系的教學秘書征訂新學期的教材計劃表，各系把教學計劃表的電子版?zhèn)鹘o我之后,，打印成紙板交由各系助理,、主任以及主管院長審核教材后簽字,。最后交給圖書館馬老師。
教材發(fā)放今年是由我和仲老師共同完成的,，由我們兩人在圖書館領(lǐng)取教材后放在音樂樓大廳直接發(fā)放給學生,，并讓學生填寫教材領(lǐng)取確認表，順利的完成了教材發(fā)放工作,。但是這樣做所存在的問題是因?qū)Ｉ镜膶W生日益增多,，這樣發(fā)放圖書必然會引起混亂，極其容易出現(xiàn)圖書丟失的情況,。所以我建議今年的圖書領(lǐng)取到338教室,，通知各班班長負責領(lǐng)書，再由班長交給學生,，并簽好領(lǐng)取教材確認表,，統(tǒng)一交給我或仲老師。
制作繼續(xù)教育教學管理規(guī)定是借鑒東北大學繼續(xù)教育學院以及根據(jù)本校成教的特殊性制定一系列有關(guān)繼續(xù)教育教學管理規(guī)定,。檔案整理：我將省里以及學院下發(fā)的各類文件,、進行檔案歸類整理，現(xiàn)分為18項內(nèi)容,。
部門的預(yù)算,、決算：每學期開始之前要做好本部門的預(yù)算以及年度決算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后,，將其上報財務(wù)處,。
領(lǐng)取辦公用品：及時查看辦公所需用品，出現(xiàn)缺少辦公用品及時去后勤領(lǐng)取,，不影響正常辦公,。
在教學方面存在的困在就是每一項教學工作任務(wù)都是需要各系的配合才能完成，我是及時的同系里溝通,，但往往系里反饋回來的時間太久,，導(dǎo)致教學任務(wù)總是不能及時完成。形成工作量的堆積,。最后由主動變成了被動,。
今年的招生分為兩大類，大連工業(yè)大學的自考和我們學校的成考,。李助理帶領(lǐng)我們深入到各系進行調(diào)研并進行宣傳,。前期的宣傳工作是招生工作的重要環(huán)節(jié),，也是同學院各系師生的重要橋梁,，更是讓全院上下了解我們繼續(xù)教育最直接的途徑。
1,、深入各系進行講解,。
今年的'成教和自考招生中,，我負責美術(shù)系和視覺傳達系。自11月起,，由美術(shù)系,、視覺傳達系安排，利用平常工作及中午午休時間到各系?？瓢嗉?，親自為學生講解成教與自考、為本科學生講解如何取得第二學位,。我所采取的宣傳方式是和學生面對面的交流,，向他們介紹我們學校成教的優(yōu)勢以及報大連工業(yè)大學自考的好處，并講解成考與自考的區(qū)別,。讓學生認識到學歷的重要性,，并讓他們根據(jù)自己的需求進行選擇。同時介紹我們學校的教職工團隊,，讓他們了解我們學校老師對每個學生認真負責的態(tài)度,。如何通過自己的努力，取得本科文憑和第二學位等等,，除此之外,，聯(lián)系輔導(dǎo)員做學生的思想工作，讓他們輔助我們宣傳,，這在后期對我們的宣傳工作起到了一定的作用,。
2、接待學生及家長的電話咨詢和來訪,。
主要針對學生,、家長、老師的來電咨詢和來訪進行解答,，在工作中必須對學校的教學情況,、學生管理情況、入住寢室問題,、畢業(yè)證書等問題很熟悉,，而且要熱情、耐心,、全方位的去解答,，我堅信以熱情、耐心,、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關(guān)鍵之一,，也是學生是否報名的關(guān)鍵。更是學校對外宣傳的窗口,，展示了繼續(xù)教育中心教師的形象,。在招生期間,，為了更好的服務(wù)學生，正常下班后要進行1—2個小時的加班,，更好的對學生進行解答,。
3、加各系各班的qq群,。
為了更好的將招生宣傳到個人,，我聯(lián)系輔導(dǎo)員，深入各班級內(nèi)部,，分別加入了美術(shù)系,、視覺傳達系共40個班級的qq群中，保持工作中一直在線,，隨時隨地為學生進行解答,。
在上半學期的工作中，我存在很多不足之處,，比如說李助理需要某個在我這存檔的文件,，我總是不能迅速的查找到，工作中偶爾會出現(xiàn)煩躁,、沒有耐心的情況,，我一直在不斷的改正自己，希望能在新學年的工作中,，不斷完善自己的工作,，爭取能挑大梁，把新一年的工作做到盡善盡美,。
教學秘書的工作技巧篇四
光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去,，20xx年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、為了在20xx年,，更好地完成工作,，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：
本學期我負責日常的教學管理工作,，主要有落實教學計劃,、安排各類考試(包括每年新生入學前的專業(yè)加試)、學生成績,、排課,、征訂教材以及教材發(fā)放、本部門的預(yù)算,、決算,、檔案整理,、教學資料收集,、領(lǐng)取辦公用品等工作,。
1、落實教學計劃
每學期的教學計劃是由我提前聯(lián)系各系,，各系制定完成后交到我這,。這半學期我也在不斷學習、調(diào)研其他高校繼續(xù)教育的教學計劃,。在這其中我將我校本科,、專科的教學計劃同其他高校進行了對比,，找出成教學生可增加哪些本科課程,，進而提出整改方案。但因?qū)I(yè)特殊性,，隔行如隔山,，所以到目前為止尚未提出確切的整改方案。停留在調(diào)研階段,。那么在下班學期的工作中我將重點放在研究整改成教教學計劃并拿出實際執(zhí)行方案,。
2、安排各類考試
在上半年組織了兩場考試,、其一是成教09級學生的畢業(yè)補考,。其二是組織成教10、11,、12級的學生參加中國近現(xiàn)代史考試,。關(guān)于考試，我需要做出每一場考試的考試安排,，聯(lián)系各系采用哪套試卷,，接著印卷紙，審核試卷清晰程度,、有無錯誤,，裝訂封袋。監(jiān)考,，聯(lián)系老師判卷,，到最后錄入成績，這些步驟都是由我親自來完成,。
3,、成績
包含今年畢業(yè)生成績，在校學生成績,。整理畢業(yè)生成績中音樂系09級畢業(yè)生成績存在歷史性遺留問題,，畢業(yè)生原始成績及試卷檔案丟失,，給后續(xù)制作畢業(yè)生成績總表登陸工作帶來了很大的麻煩。所以在原有工作量的基礎(chǔ)上,，我把有關(guān)09級畢業(yè)生所有科目試卷的檔案進行了全面的重新整理,，并進行成績的錄入。同時錄入各系在校生各學期的成績,，并制定出成績總表,，將現(xiàn)有學期的成績登入畢業(yè)成績匯總表中。
在成績方面存在的問題：我花費了半年多時間整理成教所有學生學期成績,，其中最為棘手的問題就是同各系要成績,，各系無法按時交納，這樣就延遲了成績的錄入,，形成了工作堆積的問題,。
4、有關(guān)畢業(yè)生
畢業(yè)生成績：今年我制作出了畢業(yè)生成績匯總表,，將藝術(shù)設(shè)計系,、音樂系第一批畢業(yè)生共14人。每人每學年成績登入畢業(yè)生成績匯總表中,。
畢業(yè)生檔案袋(內(nèi)含畢業(yè)生成績單,，成教畢業(yè)生登記表、個人素質(zhì)測評)
5,、排課
從這學期開始,，由我根據(jù)各系的教學進程表排出每個學期的課程，然后交由各系審核合格后由教學秘書標明上課的教師及上課地點,。存在的不足：在排課方面,，因音樂系專業(yè)的特殊性，我所排課程均是按照往年音樂系課程表改編而成,，毫無專業(yè)性可言,。
6、定教材,、發(fā)放教材
我首先要聯(lián)系各系的教學秘書征訂新學期的教材計劃表,，各系把教學計劃表的電子版?zhèn)鹘o我之后，打印成紙板交由各系助理,、主任以及主管院長審核教材后簽字,。最后交給圖書館馬老師。
教材發(fā)放今年是由我和仲老師共同完成的,，由我們兩人在圖書館領(lǐng)取教材后放在音樂樓大廳直接發(fā)放給學生,，并讓學生填寫教材領(lǐng)取確認表，順利的完成了教材發(fā)放工作。但是這樣做所存在的問題是因?qū)Ｉ镜膶W生日益增多,，這樣發(fā)放圖書必然會引起混亂,，極其容易出現(xiàn)圖書丟失的情況。所以我建議今年的圖書領(lǐng)取到338教室,，通知各班班長負責領(lǐng)書,，再由班長交給學生，并簽好領(lǐng)取教材確認表,，統(tǒng)一交給我或仲老師,。
制作繼續(xù)教育教學管理規(guī)定是借鑒東北大學繼續(xù)教育學院以及根據(jù)本校成教的特殊性制定一系列有關(guān)繼續(xù)教育教學管理規(guī)定,。 檔案整理：我將省里以及學院下發(fā)的各類文件,、進行檔案歸類整理，現(xiàn)分為18項內(nèi)容,。
部門的預(yù)算,、決算：每學期開始之前要做好本部門的預(yù)算以及年度決算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后,，將其上報財務(wù)處,。
領(lǐng)取辦公用品：及時查看辦公所需用品，出現(xiàn)缺少辦公用品及時去后勤領(lǐng)取,，不影響正常辦公,。
在教學方面存在的困在就是每一項教學工作任務(wù)都是需要各系的配合才能完成，我是及時的同系里溝通,，但往往系里反饋回來的時間太久,，導(dǎo)致教學任務(wù)總是不能及時完成。形成工作量的堆積,。最后由主動變成了被動,。
今年的招生分為兩大類，大連工業(yè)大學的自考和我們學校的成考,。 李助理帶領(lǐng)我們深入到各系進行調(diào)研并進行宣傳,。前期的宣傳工作是招生工作的重要環(huán)節(jié)，也是同學院各系師生的重要橋梁,，更是讓全院上下了解我們繼續(xù)教育最直接的途徑,。
1、深入各系進行講解
今年的成教和自考招生中,，我負責美術(shù)系和視覺傳達系,。自11月起，由美術(shù)系,、視覺傳達系安排,，利用平常工作及中午午休時間到各系專科班級，親自為學生講解成教與自考,、為本科學生講解如何取得第二學位,。我所采取的宣傳方式是和學生面對面的交流，向他們介紹我們學校成教的優(yōu)勢以及報大連工業(yè)大學自考的好處,， 并講解成考與自考的區(qū)別,。讓學生認識到學歷的重要性，/fanwen/1528/并讓他們根據(jù)自己的需求進行選擇,。同時介紹我們學校的教職工團隊,，讓他們了解我們學校老師對每個學生認真負責的態(tài)度。如何通過自己的努力,，取得本科文憑和第二學位等等,，除此之外，聯(lián)系輔導(dǎo)員做學生的思想工作,，讓他們輔助我們宣傳,，這在后期對我們的宣傳工作起到了一定的作用。
2,、接待學生及家長的電話咨詢和來訪
主要針對學生,、家長、老師的來電咨詢和來訪進行解答,，在工作中必須對學校的教學情況,、學生管理情況、入住寢室問題,、畢業(yè)證書等問題很熟悉,，而且要熱情、耐心,、全方位的去解答,，我堅信以熱情、耐心,、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關(guān)鍵之一,，也是學生是否報名的關(guān)鍵。更是學校對外宣傳的窗口,，展示了繼續(xù)教育中心教師的形象,。在招生期間，為了更好的服務(wù)學生,，正常下班后要進行1-2個小時的加班,，更好的對學生進行解答。
3,、加各系各班的qq群
為了更好的將招生宣傳到個人,，我聯(lián)系輔導(dǎo)員，深入各班級內(nèi)部，分別加入了美術(shù)系,、視覺傳達系共40個班級的qq群中,，保持工作中一直在線，隨時隨地為學生進行解答,。
在上半學期的工作中,，我存在很多不足之處，比如說李助理需要某個在我這存檔的文件,，我總是不能迅速的查找到,，工作中偶爾會出現(xiàn)煩躁、沒有耐心的情況,，我一直在不斷的改正自己,，希望能在新學年的工作中，不斷完善自己的工作,，爭取能挑大梁,，把新一年的工作做到盡善盡美,。
教學秘書的工作技巧篇五
教學秘書工作活動范圍寬廣,，涉及事務(wù)繁雜瑣碎，在工作過程中必須認真細心,，稍有疏漏就可能釀成教學事故,，嚴重影響教學秩序，造成不良后果,。因此，教學秘書工作舉足輕重，必須加以正視,。
助手參謀作用
教學秘書是教學院長的得力助手,。教學院長的教學工作方案的制訂與實施、落實與查抄,、評價與改進等很多具體事務(wù),，都要由教學秘書來協(xié)助完成。同時,，教學秘書還應(yīng)該是教學院長的重要參謀,，在教學管理工作中，不僅要及時收集,、收拾整頓各類信息,，還應(yīng)該積極查詢拜訪并發(fā)明新環(huán)境、解決新問題,，研究新方案,、采取新措施，主動為上級領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的第一手資料，在須要的環(huán)境下提出合理化建議,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策創(chuàng)造條件,。
組織協(xié)調(diào)作用
在教務(wù)管理工作中，教學秘書負責組織,、落實各項教學工作,，教學主管領(lǐng)導(dǎo)的工作一般是決策性、全局性,、兼顧性的,，而面向廣大師生的、具體的工作卻由教學秘書直接管理和落實,。如排課,、調(diào)課、征訂教材,、落實教學計劃,、安排各類考試、學生成績管理,、畢業(yè)生結(jié)業(yè)資歷審查,、結(jié)業(yè)證書和學位證書管理、核計教師工作量及教學津貼等等,，都要由教學秘書組織完成,。同時，教學秘書也是教師,、學生和教學職能部門之間的紐帶和橋梁,，具有上傳下達、協(xié)調(diào)左右,、溝通訊息,、改善關(guān)系、互通環(huán)境,、合理兼顧的作用,，其協(xié)調(diào)職能闡揚得好壞將對院的教學活動產(chǎn)生直接影響。
服務(wù)保障作用
管理就是服務(wù),。教學秘書從事的工作是教學即教學管理,，是對教學計劃實施過程中的常規(guī)管理，其首重要的條目的是維持沒事了的教學秩序,、包管教學使命的順利完成,。教學秘書扮演的是"服務(wù)教學、服務(wù)教師,、服務(wù)學生"的角色,，應(yīng)該加強與教師,、學生的溝通，主動為廣大師生著想,，及時反饋教學信息,，切合實際做好本職工作，真正把服務(wù)落實于各項教學管理工作中,，為日常教學活動的順利舉行保駕護航,，成為教學秘書工作的重要內(nèi)部實質(zhì)意義。
對教學秘書工作正視不敷,，造成教學秘書隊伍的不穩(wěn)訂
教學秘書的工作技巧篇六
教學秘書工作在教學中占有一定的比重,，那么教學秘書工作總結(jié)該怎么寫才能寫出合格的總結(jié)呢?下面就給大家提供三篇教學秘書工作總結(jié)范文，希望能幫助大家寫好教學秘書工作總結(jié),。
本學期,，在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的支持與幫助以及本人的努力下,，無論在思想方面,、工作方面、教學方面都取得了顯著的進步,。
回顧一學期的工作,，總結(jié)了以下幾個方面：
一、思想方面：
本人能積極參加思想政治學習,，關(guān)心國家大事,，擁護黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則,，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律,，團結(jié)向志,，熱心幫助同志;教育目的明確，態(tài)度端正,，鉆研業(yè)務(wù),，勤奮刻苦;工作認真負責，關(guān)心學生,，愛護學生,，具有奉獻精神。
嚴格要求自己,，無論在校內(nèi)校外或是在待人接物,、言語行動等等方面，處處都以為人師表的形象要求自己,。
希望以自己的實際行動來證明,自己是一個無愧于社會,、家長,、學生的合格的人民教師。
二,、工作方面：
工作上服從學校領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從學校領(lǐng)導(dǎo)的指揮,兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇、認真踏實地做好自己的本職工作,。
教學工作,，本學期本人擔任七年級語文科目教學。
為了教好語文,，本人系統(tǒng)地認真研究了初中的語文教材和相關(guān)的練習,，并買來一些語文工具書籍。
同時加強與其他語文老師的交流,，認真研讀他們的教案,、教學心得。
經(jīng)常抽空去聽其他語文老師的課堂教學,，并認真,、詳細地做好聽課記錄。
對于學校的優(yōu)秀語文教師,，本人更是悉心向其請教,，以盡快熟悉語文的教學。
平時,，本人還大量查閱有關(guān)語文教學方面的書籍,、報刊、雜志,，將一些優(yōu)秀的與本地區(qū)情況相近的論文摘錄下來做為教學備用資料,。
對于語文科組的各項活動，本人都認真積極地參與,，并做好記錄,、整理。
在上每節(jié)課之前,，本人盡可能從網(wǎng)上,、報紙、書籍上搜集相關(guān)的資料,，結(jié)合本校學生情況,，認真?zhèn)浜谜n，設(shè)計好教案,。
在進行課堂教學時常邀請一些語文教師來聽課,，課后虛心地接受他們的點評，同時也將這些意見記錄下來,，運用到今后的教學中,。
同時,，針對課堂上學生的表現(xiàn)、反應(yīng)在課后寫好教學反思,，總結(jié)每節(jié)課的成功與不足之處,，以方便今后的教學。
總之,，都是為了通過積累他人的經(jīng)驗和自己的教學體會,，以提高自己的語文教學水平。
經(jīng)過一系列的努力,，本人很快熟悉了語文教學的方法和技巧,，這為本人的語文教學水平的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。
同時,，在本學期的語文教學中也取得了明顯的效果：
三,、個人學習：
積極學習各種教育理論，以充實自己,，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo),，更好地進行教育教學。
努力學習英語,，以適應(yīng)當前教育的形式,，給自已充電，我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,，學習制作多媒體課件,，為教學服務(wù)，上網(wǎng)查找資料等等,。
教育工作,，是一項常做常新、永無止境的工作,。
社會在發(fā)展,，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。
作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性,，及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,，掌握其特點,、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作,。
一份春華,，一份秋實,，在教書育人的道路我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實,，那沉甸甸的情感,。
我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生,，我無愧于我心,，我無悔于我的事業(yè)。
讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵,。
總之,，本人時刻不忘自己是一個為人師表的老師。
雖然經(jīng)過努力取得一些進步,，但由于參加工作的時間還短暫,，在為人處世、待人接物,、教學水平及經(jīng)驗上尚有很多的不足之處,，仍須努力學習，從實際工作中提高自己的教學水平和工作能力,。
首先我要樹立服務(wù)的思想意識,，努力為學院師生做好服務(wù)、協(xié)調(diào)系內(nèi)的各項工作,。
教學工作是學院的中心工作,，而為師生服務(wù)是教學秘書的主要工作任務(wù)，教學服務(wù)不應(yīng)該是一句口號,，不能只是說說而已,，更重要是落在實處。
服務(wù)教學,，既有教學管理制度的制定與落實層面上的,，也有具體的教學管理事務(wù)性工作，就系部教學秘書而言,，在服務(wù)教學方面大量的工作都在具體的`事務(wù)性工作之中,，如教材征訂、教學信息填報,、考試事務(wù),、教學資料收集等等。
(1)考試安排與考試卷收集工作
考試包括期末考試(系內(nèi)組織和教務(wù)統(tǒng)一組織兩塊),、期初補考,、畢業(yè)補考等,。
期末考試課程相對比較順利，由教務(wù)部門組織其他各系積極配合,，有序的進行,。
期末考試主要針對考試課，教秘將系部考試課程分至教研室,，相關(guān)教師完成出卷由教研室主任審核后,，將每門課程的a、b卷及答案匯總上交本系,，經(jīng)系部主任審核后,，打印樣卷交教務(wù)處，匯總時應(yīng)核對：如課程名稱,、考試班級,、試卷格式、試卷清晰度以及卷面分數(shù)等信息,。
考試結(jié)束后,，將審閱后的試卷及時上交教務(wù)處。
補考工作主要是面對的考查課程,，有不及格的課程需在期末匯總分數(shù)的時候催促相關(guān)教師出補考試卷,，這項工作需要教秘在隨后的假期做好匯總參加補考的學生名單及相應(yīng)考試安排， 然后期初將協(xié)調(diào)好的考試時間安排上交教務(wù),。
問題：教室上交試卷的時效性,，核對試卷的正確性，與輔導(dǎo)員核對補考學生名單的仔細性,。
(2)課時費的制作
課時費包含：日常教學工作量,、外聘教師工作量、實訓(xùn)工作量,、考試補考工作量等費用的統(tǒng)計,。
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統(tǒng)計數(shù)據(jù)涉及教師最切身利益，不能有半點疏忽,。
這項工作首要的是堅持原則,，以學院的制度或規(guī)定為原則，有不明白的地方及時翻閱工作量統(tǒng)計的相關(guān)規(guī)定,，糾正不正確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，當教師有什么不明之處提出疑問時，政策層面的問題請示領(lǐng)導(dǎo),，教師層面的問題需由教秘耐心、主動的與教研室或當事老師溝通,、解釋,。
有涉及到畢業(yè)班頂崗實習的班級,，要及時向教務(wù)上報畢業(yè)班頂崗信息，以備相關(guān)工作量的調(diào)整,。
實踐環(huán)節(jié)需要在一定的時間段內(nèi),，由教秘匯總相應(yīng)的資料(三書、方案,、總結(jié)),，匯總打印后向教務(wù)相關(guān)人員提交集中實訓(xùn)資料和實踐環(huán)節(jié)運行表，以便抽查和日常檢查運行情況,，更是為了給教師的薪酬費用做基礎(chǔ),。
實訓(xùn)結(jié)束后還要提交各級別的實訓(xùn)成果，留存歸檔,。
所以我們要不斷增強服務(wù)意識,，急師生所急，事無巨細,，有條不紊的做好各種事務(wù)性工作,。
我于月底到辦公室秘書科，通過近月的時間,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下,，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的了解,，可以說辦公室是縣委承上啟下,，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶,，是面向社會的重要窗口,。
作為辦公室的一員，我深感自身責任的重大,，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會,。
一、加強學習,，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件，辦公室工作涉及面廣,、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作,。
作為一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,，只的不斷的加強學習,，才能更好的適應(yīng)當前工作，同時注意掌握正確的學習方法，向領(lǐng)導(dǎo),、同事學,，從書本中學，從工作實踐中學,，不斷的提高充實自己,。
按照部門分工，我主要負責公文傳閱工作,。
在業(yè)務(wù)方面,，通過近一個月的實踐，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,，公文傳閱是領(lǐng)導(dǎo)及時和正確決策的重要保證,，每天的來文、來電我做到在第一時間內(nèi)處理,，保證了文件準確,、及時發(fā)放、傳送,，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況,。
對公文運轉(zhuǎn)傳送，要做到急事急辦,，特事特辦,，提高辦事效率。
二,、認清形勢,，解放思想，增強做好辦公室工作的緊迫感,。
辦公室工作無小事,，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事，都要千方百計地去把它做好,。
教學秘書的工作技巧篇七
要充分認識到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的緊迫感,，學習運用現(xiàn)代化的辦公技術(shù)，使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平適應(yīng)不斷變化發(fā)展的新形勢,，能夠跟上時代的步伐,。在此基礎(chǔ)上，還要廣開視角,，向群眾學習,，在實踐中打牢理論、業(yè)務(wù)和文字功底,，努力提高自身素質(zhì),，迎接時代的挑戰(zhàn),。
21世紀的競爭，歸根到底是人才的競爭,。心理素質(zhì)的好壞,，心理承受能力的大小，對每個人的學習,、工作和生活都會產(chǎn)生很大的影響。所以,，作為一名高校的教學秘書,，不僅要有較強的業(yè)務(wù)工作能力，更應(yīng)該具有良好的心理素質(zhì),，要在煩瑣的日常工作中,，不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格，時常保持輕松平靜的心態(tài),，遇事不慌,、不煩、不怕,，除了心理素質(zhì)之外,，還有一點非常重要但卻容易被忽視的，那就是身體素質(zhì),。人們常說,，身體是革命的`本錢，有了健康的身體,，才能做一切我們想做的事情,。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體，保持健康的體魄,，這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務(wù),。
現(xiàn)代教學管理活動處處離不開有效的協(xié)調(diào)和必要的溝通。在日常的教學管理中,，經(jīng)常有不和諧的因素存在,，教學秘書要在協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上溝通信息，化解矛盾,，融洽關(guān)系,，統(tǒng)一認識和行動，保持良好的教學秩序,，取得較好的教學效果,。
創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是學校的靈魂,。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力,，作為高校的教學秘書，要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢，解放思想,，樹立全新的意識和觀念,，通過學習和研究，在日常工作中提取出有價值的新思想,、新方法,，不斷創(chuàng)新，與時俱進,，在工作中發(fā)揮主動性,、積極性和創(chuàng)造性，具備較強的創(chuàng)新能力,，才能適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的發(fā)展需要,，才能推動教學管理工作。
計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應(yīng)具備的工作技能?，F(xiàn)代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件,，計算機字表處理、數(shù)據(jù)庫,、網(wǎng)上辦公等,，目的在于為師生提供快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時也減輕自身的工作強度，提高工作效率,。中外合作辦學的開展,，對教學秘書的管理技能提出了更高的要求，越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與,，增加了教學秘書協(xié)調(diào)溝通的對象,，在教學任務(wù)安排和教學事務(wù)日常管理上同樣要聯(lián)系他們，同他們解釋有關(guān)事宜,，協(xié)調(diào)有關(guān)工作,，如果沒有一定的外語溝通能力，很難開展管理工作,。
教學秘書經(jīng)常要根據(jù)教學中的實際情況撰寫一些教學文書,，如教學通知、教學事務(wù)報告,、申請,、記錄等，就要有一定的寫作能力;在調(diào)整課表,、考試管理,、預(yù)訂教材、處理學籍等工作中需要與工作對像反復(fù)磋商,，貫徹領(lǐng)導(dǎo)的教學決策,，傳達師生對教學的建議,，在上情下達、下情上達,、解釋原因,、交涉事宜中，做到簡明扼要,、語言得體,、表達清楚，應(yīng)有良好的語言表達能力,。
總之,，高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體，是教學管理的執(zhí)行者,，其工作具有鮮明的特點。要具備良好的綜合素質(zhì),，并非一日之功,，而是靠不斷地學習和實踐，日積月累地來慢慢完善,。每個教學秘書,，只要具有強烈的事業(yè)心和工作責任感，有恒心和毅力,，在工作中不斷摸索,，努力尋找工作規(guī)律和工作方法，不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，一定能夠全面地提高自己的綜合素質(zhì),。
教學秘書的工作技巧篇八
時光飛逝，20xx年即將結(jié)束,，在這一年外國語言系黨政團結(jié)一致,，圍繞一年的工作計劃抓教學質(zhì)量、育學生素質(zhì),，提高師資水平,，積極進行研究，嚴格規(guī)范管理,，并且注重在各項工作中發(fā)揮黨員模范作用,。經(jīng)過全體教職工的共同努力順利地完成了各項工作，并取得了新的成績,。
在年初我們認真總結(jié)09年工作,，確定了我系20xx年的黨、政,、教學,、科研,、學生、工會,、學生團委工作重點和工作目標,。經(jīng)過教代會討論制定了20xx年崗位任務(wù)考核辦法。各項工作有時間結(jié)點,、具體要求,、具體負責人、并定期認真檢查,。落實過程中對存在問題及時探討,，及時解決。
在各項工作中注重發(fā)揮各級班子,、重點負責人的作用,，多途徑及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,，杜絕漏洞,。定期組織系委會成員、系務(wù)會成員認真學習理論知識,、形式政策,，通過討論等形式統(tǒng)一思想，凝聚力量,；召開黨政聯(lián)席會議,、系務(wù)會、系務(wù)會擴大會及時研究教學,、科研,、人事、發(fā)展,、學科建設(shè),、師資培養(yǎng)等方面問題與解決辦法；定期召開學生教育工作會議對學生心理,、生活,、學習等問題進行總結(jié)、研究探討,；召開不同層次的教師,、學生座談會，了解教師學生的心聲與問題,；召開總支委員會,、支部委員會，加強黨組織各項職能的發(fā)揮,，確保黨員先進性在工作中的充分體現(xiàn),；工會組織廣大師生學習理論,，開展豐富多彩的教職工活動，加大溝通,，發(fā)揮了橋梁紐帶作用,。
1.教學任務(wù)：20xx年教學工作任務(wù)是確保學校各項教學任務(wù)的完成，做好每學期的三期檢查,，做好學生畢業(yè)設(shè)計,，積極進行教學研究，修訂教學大綱,，完成新專業(yè)驗收,，提高教師教學水平，提高學生語言應(yīng)用能力,。
2.完成數(shù)量：20xx年我系承擔了我校各層次的外語教學任務(wù),，共完成35672學時的教學任務(wù)，人均424.7學時,。向全校開設(shè)公共選修課24門次,。本年度共聽課638次，平均每人8次,。開設(shè)示范課10次。
3.完成過程：每學期堅持做好學期初的教學計劃和重點,，認真發(fā)揮督導(dǎo)組的作用,，強化檢查落實情況，每周在系務(wù)會和教研會上進行總結(jié),，期末進行評比,，將教學質(zhì)量、育人工作和年終崗位考核掛鉤,。
4.教學質(zhì)量的提高,。
一、二等獎的老師來我,。
系開示范課等,。
2)學生學習質(zhì)量的提高。教學質(zhì)量的提高最終要落實體現(xiàn)在學生學習質(zhì)量上,。作為語言專業(yè)的學生,，掌握語言應(yīng)用技能是至關(guān)重要的。因此,，在加強課堂教與學的同時,，我們重點放在為學生創(chuàng)建語言氛圍和應(yīng)用機會。我們采取下列辦法：舉辦英語演講比賽,；英語競賽,；讀書活動,；英文電影配音；外語文化月,；觀看外語電視,；研究生指導(dǎo)本科生學習活動；學生利用語言實驗中心設(shè)備自己錄制英文節(jié)目,；參加省級,、全國英語競賽活動。
5.語言教學實踐中心條件改善服務(wù)教學科研效果突出,。
1）20xx年4月份和9月份分別新增安裝了英語寫作課件包系統(tǒng)和大學英語教學雙語平行語料庫系統(tǒng),。20xx年底還將安裝《新視野大學英語》在線教學課程。2）高校外語十項全能數(shù)據(jù)庫20xx年主要用于教師備課和資料的查詢,。其中電子課件和外文資料部分使用較多,。為教師備課和學生學習提供平臺。3）英語寫作課件包系統(tǒng)是外國語言系自己開發(fā)的教學平臺,，目前還在完善當中,。自從4月份試運行以來，兩個專業(yè)63位學生參與了實踐,，取得了良好的效果并提出了中肯的建議,。4）大學英語教學雙語平行語料庫是我系幾個科研及教改項目的綜合在線呈現(xiàn)體系。該系統(tǒng)的試用目前正在進行中,，也將為教學科研提供新的平臺,。5）有39名學生參與外語廣播電臺節(jié)目制作播出。目前已播出自制的英文及日文節(jié)目66期,。采集整合最新最快的英語學習資料并及時向同學們播放,，已播放236期。實時轉(zhuǎn)播中央國際廣播電臺英文頻道的優(yōu)秀節(jié)目約155天,。還承擔了全校外語類考試的聽力播放,。
6.特色活動。
1）及時修訂本科生,、研究生教學大綱,。2）舉辦20xx年系青年教師講課比賽，并邀請省級比賽獲獎?wù)邽槲蚁到處熓痉墩n,。3)舉辦系級教案講稿評比,。4）制定了研究生導(dǎo)師聘任條件，實行導(dǎo)師推出制度,。5）嚴格研究生論文各環(huán)節(jié),，嚴把“出口”關(guān)。6）堅持按學科梯隊做好傳幫帶,。7）自建教學網(wǎng)絡(luò)平臺為學生老師服務(wù),。
7.教學成果,。
同時榮獲校級青年教師講課比賽優(yōu)秀組織單位。
2）校級教案講稿評比一等獎1名,；20xx年教學研討會優(yōu)秀論文三等獎1名,。
3）英語專業(yè)八級通過率73.08%（全國通過率為43.11%），英語專業(yè)四級通過率60.94%（全國通過率為56.01%）,；大學英語四級通過率41.66%,。
4）新專業(yè)評估結(jié)果，日語專業(yè)獲得學士學位授予權(quán),。
5）督導(dǎo)團聽課均分為84.90,，全校各院系排名第二。
6）20xx年學校督導(dǎo)報,。
5,、6期我系老師榜上有名，獲得表彰,。
7）學生獲獎：
外研社杯英語演講比賽陜西賽區(qū)二等獎1人,；全國大學生英語競賽c類一等獎3人；全國大學生英語競賽c類二等獎13人,，c類三等獎23人,，b類二等獎2人，b類三等獎3人,；d類二等獎1人,，d類三等獎1人。
1.進一步加強學科建設(shè),，強化學科梯隊作用，發(fā)揮學科帶頭人作用,。
教學法方向修改了部分建設(shè)規(guī)劃,。英語語言測試方向本年度建立了兩套題庫?？缥幕浑H方向收集和整理了大量的有聲音像原始材料,，經(jīng)過整理加工后，正逐步服務(wù)于我校外語學科教學和教材建設(shè),。英美文學方向本年度公開發(fā)表了核心期刊論文2篇,。
積極指導(dǎo)，把握政策,，暢通信息,，幫助廣大教師更好地申報科研項目。申報數(shù)量明顯增加,。本年度申報教育部項目3項,，市社科項目1項,，8人申請教改立項，3人獲批,，其中1項為校級重點項目,，12人申報校長基金（結(jié)果未出），橫向課題8項,。對所有在研項目進行了中期檢查,。按相關(guān)項目管理規(guī)定組織完成各類項目的年度（中期）檢查，所有在研的30項項目全部合格,。
3.科研成果,。
20xx年外國語言系公開發(fā)表的學術(shù)論文共193篇，其中核心期刊7篇,。公開出版教材3部,。譯著1部。3項教改項目獲20xx年優(yōu)秀結(jié)題,。3套語料庫已初步建成并用于教學,。正在編寫基于語料庫的系列叢書。日語教研室正在和世界圖書出版社編寫日語考試用書,。
4.學術(shù)交流,。
本年度我系共進行學術(shù)講座40人次，邀請國外專家學者講學4次,。全年派出教師（特別是青年教師）參加學術(shù)會議,、工作會議40余人次；國內(nèi)進修2人次,，國外進修7人次,。在學校的大力支持下6名教師利用暑假去英國曼徹斯特大學學習。
1．精心安排認真落實,。
20xx年外國語言系黨總支以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機,，以創(chuàng)建五好先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀黨員為主要內(nèi)容,，從實際教工作出發(fā)認真部署,，采取理論學習，討論研究,，外出參觀,，報告學習等方式提高黨員的認識水平。每學期嚴格按照學期初認真計劃,，期中認真檢查,，期末認真總結(jié)。用評議，優(yōu)秀評比,，總支檢查等方式督促落實,。
20xx年共召開黨員大會6次，黨總支會7次,，民主生活會2次,。各支部堅持每兩周一次的理論學習。觀看錄像12次,。組織外出學習參觀4次,。發(fā)展黨員34人（其中教工黨員3人）。申請入黨人數(shù)347人,，達到全體學生的98%,，學生黨員人數(shù)為64人，達到學生總數(shù)的16%,。校級優(yōu)秀黨員3人,，優(yōu)秀支部1個。
黨總支建設(shè),，組織生活制度化,；在工作中總支、支部,、黨員作用突出,；教研活動與黨員理論學習相結(jié)合。對西安市臨潼區(qū)小金小學捐款,、捐物2700余元,。
1.高度重視積極研究。
召開學生干部會議27次,，領(lǐng)導(dǎo)對學工干部培訓(xùn)6次,，系領(lǐng)導(dǎo)聽課10次。本年度,，系,。
開展班風、舍風建設(shè)活動12次,。本年度被評為校級三好班級1個，優(yōu)良學風班1個,，文明宿舍2個,。安全教育11次。截止目前,，我系未發(fā)生一起安全事故,；考風考紀教育大會3次，未發(fā)生考試違紀現(xiàn)象；心理談話記錄共計96次,，組織學生觀看心理方面的影片3次.對心理委員工作技能和方法進行了3次集中培訓(xùn),。開展不同主題的心理教育活動4次。未發(fā)生一例心理問題事件,；開展貧困生心理健康教育專題講座2次,，組織了2次貧困生進行校園義務(wù)勞動，舉辦中秋貧困生晚會對貧困生的慰問,。評定出國家獎學金1名,，國家勵志獎學金16名，國家助學金105名,。對學生進行三個主義,，三觀教育，誠信教育16次,。為臨潼一貧困小學捐款20xx元,，捐物300件。
3.舉辦豐富多彩的外語活動,，提高學習興趣,，促進了學風建設(shè)。
舉辦的主要外語活動10次,。我系教師開設(shè)外語專業(yè)講座,、報告和座談會、交流會共26次,；學位授予率為99%,。畢業(yè)率達到100%。
4.特色工作：實行本科生導(dǎo)師制試點,。實行研究生對本科生的指導(dǎo),。堅持每年組織學生獻愛心活動。學生參與教師科研工作,。
1.積極參與外國語言系的各項工作,，發(fā)揮工作職能。
2.組織帶領(lǐng)廣大教職工認真學習,，提高思想認識,，愛崗敬業(yè)，加強師德建設(shè),，為外國語言系和學校發(fā)展做貢獻,，學習了教師法，教育法,，教師職業(yè)道德規(guī)范,，干部職業(yè)道德規(guī)范,，高校教師職業(yè)道德行為規(guī)范。
3．做好外國語言系二級教代會工作,，加強民主管理,。堅持做系二級教代會召開工作。對全系經(jīng)費,、改革,、發(fā)展等重大問題進行教學討論和民主決策。
4.通過豐富多彩的文體活動提升教工群體凝聚力,，營造和諧外國語言系集體,。開展了乒乓球賽活動，三八系列活動等,。為臨潼區(qū)小金小學學生捐衣捐款,。
語言教學與實踐中心條件仍需改善；師資培訓(xùn)力度有待進一步加大,；學生語言應(yīng)用能力還需加強,；教學研究思路與層次須提高。
教學秘書的工作技巧篇九
教學秘書工作活動范圍寬廣,，涉及事務(wù)繁雜瑣碎,，在工作過程中必須認真細心，稍有疏漏就可能釀成教學事故,，嚴重影響教學秩序,，造成不良后果。因此,，教學秘書工作舉足輕重,，必須加以正視。
教學秘書是教學院長的得力助手,。教學院長的教學工作方案的制訂與實施,、落實與查抄、評價與改進等很多具體事務(wù),，都要由教學秘書來協(xié)助完成,。同時，教學秘書還應(yīng)該是教學院長的重要參謀,，在教學管理工作中,，不僅要及時收集、收拾整頓各類信息,，還應(yīng)該積極查詢拜訪并發(fā)明新環(huán)境,、解決新問題，研究新方案,、采取新措施，主動為上級領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的第一手資料，在須要的環(huán)境下提出合理化建議,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策創(chuàng)造條件,。
在教務(wù)管理工作中，教學秘書負責組織,、落實各項教學工作,，教學主管領(lǐng)導(dǎo)的工作一般是決策性、全局性,、兼顧性的,，而面向廣大師生的、具體的工作卻由教學秘書直接管理和落實,。如排課,、調(diào)課、征訂教材,、落實教學計劃,、安排各類考試、學生成績管理,、畢業(yè)生結(jié)業(yè)資歷審查,、結(jié)業(yè)證書和學位證書管理、核計教師工作量及教學津貼等等,，都要由教學秘書組織完成,。同時，教學秘書也是教師,、學生和教學職能部門之間的紐帶和橋梁,，具有上傳下達、協(xié)調(diào)左右,、溝通訊息,、改善關(guān)系、互通環(huán)境,、合理兼顧的作用,，其協(xié)調(diào)職能闡揚得好壞將對院的教學活動產(chǎn)生直接影響。
管理就是服務(wù),。教學秘書從事的工作是教學即教學管理,，是對教學計劃實施過程中的常規(guī)管理，其首重要的條目的是維持沒事了的教學秩序,、包管教學使命的順利完成,。教學秘書扮演的'是"服務(wù)教學、服務(wù)教師,、服務(wù)學生"的角色,，應(yīng)該加強與教師,、學生的溝通，主動為廣大師生著想,，及時反饋教學信息,，切合實際做好本職工作,，真正把服務(wù)落實于各項教學管理工作中,，為日常教學活動的順利舉行保駕護航，成為教學秘書工作的重要內(nèi)部實質(zhì)意義,。
長期以來,，人們往往對教學秘書工作缺乏不錯的認識和評價,，輕視教學秘書在教學管理中所闡揚的作用，認識不到優(yōu)質(zhì)的管理能出質(zhì)量,、出效益,。有些人甚至認為教務(wù)管理是一些簡單的事務(wù)性工作，教學秘書是從事這些事務(wù)性工作的"勤雜工",，他們的勞動只是簡單的,、機械的勞動。因此,，在教學秘書人員的配備,、業(yè)務(wù)進修、崗位培養(yǎng)訓(xùn)練等方面,，正視程度遠遠不敷,；在干部聘任、職稱評訂,、利益分配,、評獎評優(yōu)等方面都受到相對于不公正的待遇；加之教學秘書平時工作使命重,、責任大,、難度高，付出的勞動卻得不到尊重和理解,，取得的成績得不到公正的評價和認可,，從而造成教學秘書工作積極性不高，思惟壓力大,，精神負擔重,，心里不平衡，很多人不安心教學秘書工作崗位,，離崗,、轉(zhuǎn)崗人員相對于較多，教學秘書隊伍呈現(xiàn)不穩(wěn)定狀態(tài),。
教學秘書的工作技巧篇十
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年教學秘書工作計劃范本,，更多2019年教學秘書工作計劃范本相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。
教學工作是院校教學管理的核心，教學秘書作為基層教學管理工作者,，工作比較具體,、繁瑣而且繁重。一個好的教學秘書,，要能不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，分析其中的規(guī)律,，吸收先進的教學思想和教學管理方法,，培養(yǎng)較好的協(xié)調(diào)能力。在教學管理中要想管理者所想,，急管理者所急,，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，化被動為主動,。下面結(jié)合工作實際,，談?wù)勛龊媒虒W秘書的`體會。
首先,，教學秘書要協(xié)助本科室主任處理好具體教學事務(wù)和日常工作,。如協(xié)助制定、修訂,、審定教學計劃,，并在每學期前填好教學計劃表與教師審批表送教學辦審核，以及做好教師任課安排,；做好重修,、補考等日常工作安排。同時必須協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門完成各項其他教學管理工作和教學檢查,，如協(xié)助教學辦做好本專業(yè)每學期末考試成績登記,，做好臨床技能考核工作、同時做好每學期試卷成績的分析工作等,。在這些工作過程中一定要注意細節(jié),，盡可能避免差錯的發(fā)生，因為這些工作完成的好壞將直接影響整個教學環(huán)節(jié)的實施,，會給教學管理工作造成混亂,，嚴重的會導(dǎo)致教學事故的發(fā)生。
其次,，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。教學秘書工作的有效開展會減輕領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力,，使其能夠有更多的時間和精力來處理更重要事,。如做好試卷分析是教學秘書必須完成的一項工作,；同時就一些學科熱點問題提出自己的觀點與看法，給領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,；還可以通過組織學生座談會,、聽課、問卷等多種形式,，廣泛征求學生意見,，對教師的信息進行搜集、整理,，形成一定的總結(jié)性材料提供給領(lǐng)導(dǎo),，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、及時反饋,，提高教學質(zhì)量和效果,。
第三，教學秘書工作的特殊性決定其在工作過程中會由于內(nèi)部,、相關(guān)部門或?qū)W生等因素,，不可避免會碰到一些矛盾或沖突。這就要求教學秘書應(yīng)該從教學大局出發(fā),，進行協(xié)調(diào),，對沖突要耐心解釋。如在安排教師課表過程中,，不可避免會遇到部分教師與臨床工作在時間上發(fā)生沖突,，這時要盡力從大局去考慮，尋求解決方案,；碰到與學生之間的矛盾,，要虛心聽取學生的建議，耐心說服解釋,。
第四,，教學秘書工作過程中嚴謹認真的工作態(tài)度至關(guān)重要。是否具備認真的工作態(tài)度是衡量一個教學秘書是否合格的標準,。在工作過程中要去動腦筋思考問題,，去研究總結(jié)，要大膽探索,。
第五,，教學秘書要掌握科學工作方法?？茖W的工作方法來自總結(jié),、思考。首先要學會搜集資料，要制定完善的工作計劃,，要整理出基本的工作資料,，比如本科室教師的專業(yè)、每周門診時間,、班級學生名單,、教學工作計劃、教學工作日志和日歷等等,，以便在需要時可以隨時調(diào)出使用,。其次要注重工作的效率，要不斷總結(jié),，改進工作方法,，提高工作效率。一般開學和放假時比較忙,，要學會把一些工作提前完成或進行。要發(fā)揮自己的主觀能動性,，分清工作的主次關(guān)系,，要有序地完成，使整個工作有條不紊,，達到的工作效率,。
教學秘書的工作技巧篇十一
為了將本學期的工作做得更好,教學秘書將做好本學年。
安排,，下面本站小編給大家介紹關(guān)于教學秘書工作計劃的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助。
一,、做好研究生日常教學服務(wù)與管理工作,。
(一)研究生教學服務(wù)。
1.根據(jù)研究生部培養(yǎng)科下達的研究生公共課程安排,，編制本學院各專業(yè)課程表并錄入系統(tǒng),，提前與授課教師溝通做好課程安排，并及時將課表通知給所有學生,，同時做好調(diào)課,、補課及外(返)聘任課教師管理等工作。
2.安排以同等學力及跨專業(yè)入學研究生補修課程事宜,。做好研究生網(wǎng)上選課通知及技術(shù)培訓(xùn),。
3.掌握每位任課教師的教學進度，考查教學效果,，收集教學意見,。協(xié)助學院領(lǐng)導(dǎo)完成研究生教學的質(zhì)量的把控工作，及時反饋學生機任課教師的教學意見,，以作相應(yīng)的調(diào)整,。
4.組織期末考試,，做好成績登錄及試卷存檔工作;并做好網(wǎng)上課程成績并錄入工作。
(二)研究生管理,。
1.組織學院全體研究生進行新學期報到注冊工作并做好研究生學籍管理工作,。
2.進行研究生新學期的開學班會。
3.指導(dǎo),、幫助院研究生會開展日常工作,、換屆選舉和各種學術(shù)、文體,、社會活動,。研究生住宿管理，校外住宿申請受理與登記,。
4.做好研究生日常管理工作,，加強研究生考勤工作，對于長時間不在校的研究生,，做好記錄備案工作;對于研究生外出參加校外活動,，要做好安全、記錄,、備案等相關(guān)工作,。
二、做好研究生招生及培養(yǎng)相關(guān)工作,。
(一)研究生招生相關(guān)工作,。
1.組織碩士生招生,并參與組織制定學院研究生招生簡章;。
2.接收推薦免試碩士研究生及考核工作;,。
3.協(xié)助做好研究生的招生,、考試、閱卷,、錄取工作,。
4.組織入學考試的面試、復(fù)試,、及錄取工作,，包括成績核對和公布;。
5.負責做好負責研究生招生咨詢,，包括接待來訪,、處理信件和提供招生專業(yè)目錄等工作。
(二)研究生培養(yǎng)相關(guān)工作,。
1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制訂,、修訂各專業(yè)研究生培養(yǎng)方案;。
2.督促導(dǎo)師制定所指導(dǎo)研究生的個人培養(yǎng)計劃并落實培養(yǎng)計劃實施情況。個人培養(yǎng)計劃一定在研究生管理系統(tǒng)中完成,，導(dǎo)師也需要在系統(tǒng)中完成審核,。
3.收集培養(yǎng)過程中導(dǎo)師及學生的建議和意見，定期向分管院長匯報;,。
4.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)及學位點負責人組織研究生論文開題工作,，研究生中期考核工作。
三,、好做學位工作及學科建設(shè)相關(guān)工作,。
4.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)及學位點負責人組織優(yōu)秀碩士學位論文申報工作。
5.組織學生參加學位授予儀式及畢業(yè)典禮,，并按要求發(fā)放畢業(yè)證書和學位證書,。
(二)學科建設(shè)。
1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好本單位研究生教育培養(yǎng)質(zhì)量的檢查與評估工作;,。
2.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織本單位重點學科,、學位授權(quán)點的申報工作;。
3.學科建設(shè)的日常管理工作,。
四,、其他工作。
3.處理研究生教學行政工作方面的臨時性事務(wù),，建立較完備的研究生教學工作檔案。協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)檢查,、審理研究生業(yè)務(wù)經(jīng)費的開支情況,。做好研究生培養(yǎng)方面的各項經(jīng)費預(yù)算，并認真完成每個月研究生經(jīng)費的支出統(tǒng)計,，以配合學院津貼發(fā)放工作,。
4.4完成好院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一,、加強學習,，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,，辦公室工作涉及面廣,、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。作為一名新成員,，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,，只的不斷的加強學習，才能更好的適應(yīng)當前工作,，同時注意掌握正確的學習方法,，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學，從書本中學,，從工作實踐中學,，不斷的提高充實自己。
按照部門分工,，我主要負責公文傳閱工作,。在業(yè)務(wù)方面，通過近一個月的實踐,，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,，公文傳閱是領(lǐng)導(dǎo)及時和正確決策的重要保證，每天的來文,、來電我做到在第一時間內(nèi)處理,，保證了文件準確、及時發(fā)放,、傳送,，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況。對公文運轉(zhuǎn)傳送,，要做到急事急辦,，特事特辦，提高辦事效率,。
二,、認清形勢，解放思想,，增強做好辦公室工作的緊迫感,。辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事,，都要千方百計地去把它做好,。社會在發(fā)展，歷史在進步,，做好新形勢下辦公室工作,，必須認清形勢，把握大局,，立足大局,，服務(wù)大局。增強責任感,、緊迫感,、使命感，提高工作的自覺性,，主動性,。為此就要解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念、敢于創(chuàng)新,，面對新問題,、新情況，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗,。
三、團結(jié)同事,，努力工作,。團結(jié)的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體，在工作中,，注意團結(jié)同事,，寬以待人，不計較個人得失,，從不與同事爭名利,、爭長短，任勞任怨,，努力做好自己的工作,。同時嚴于律己，不把小事當無事,，不把小錯當無錯,。時時、處處以大局為重,，講團結(jié),、講正氣、講原則,。
四,、肯吃苦,，講奉獻,。到辦公室的時間雖不長，但我深切體會到工作的重要和紛繁,，也深為領(lǐng)導(dǎo)及同事們的積極向上,、任勞任怨的工作態(tài)度所打動，尤其在第一次參加全體會上某總結(jié)前段工作時講到有那么多的領(lǐng)導(dǎo)和同事為了工作舍小家,、顧大家,，克服種種困難高標準的完成工作任務(wù)時，我認識到我們的辦公室是一個團結(jié)的集體,，是一個務(wù)實,、向上和集體,，是一個有戰(zhàn)斗力的集體。今后的工作中,，要做到腦勤,、眼勤、嘴勤,、腿勤善于思考,，勤于動腦。以工作為重以大局為重,，肯吃苦,，講奉獻，識大體,、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務(wù)實的工作作風,，不記個人得失，不驕不躁,，甘于奉獻,。
通過這一段時間的工作，我認識到還有許多不足,，一是工作主動性還不夠,，工作預(yù)見性有待提高;今后工作要增強超前意識，凡事想在前頭,，先行一步,。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習,，努力涉獵多方面知識,，做到全面發(fā)展。
本學期,，在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、同事的支持與幫助以及本人的努力下，無論在思想方面,、工作方面,、教學方面都取得了顯著的進步?；仡櫼粚W期的工作,，總結(jié)了以下幾個方面：
一、思想方面：
本人能積極參加思想政治學習,，關(guān)心國家大事,，擁護黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則,，擁護黨的各項方針政策,，遵守勞動紀律,，團結(jié)向志，熱心幫助同志;教育目的明確,，態(tài)度端正,，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦;工作認真負責,，關(guān)心學生,，愛護學生，具有奉獻精神,。嚴格要求自己,，無論在校內(nèi)校外或是在待人接物、言語行動等等方面,，處處都以為人師表的形象要求自己,。希望以自己的實際行動來證明,自己是一個無愧于社會、家長,、學生的合格的人民教師,。
二、工作方面：
工作上服從學校領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從學校領(lǐng)導(dǎo)的指揮,兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,、認真踏實地做好自己的本職工作。教學工作,，本學期本人擔任七年級語文科目教學,。為了教好語文，本人系統(tǒng)地認真研究了初中的語文教材和相關(guān)的練習,，并買來一些語文工具書籍,。同時加強與其他語文老師的交流，認真研讀他們的,。
教案,。
教學心得。經(jīng)常抽空去聽其他語文老師的課堂教學,，并認真詳細地做好聽課記錄,。對于學校的優(yōu)秀語文教師，本人更是悉心向其請教,，以盡快熟悉語文的教學,。平時,，本人還大量查閱有關(guān)語文教學方面的書籍報刊雜志,，將一些優(yōu)秀的與本地區(qū)情況相近的論文摘錄下來做為教學備用資料。對于語文科組的各項活動,，本人都認真積極地參與,，并做好記錄整理,。在上每節(jié)課之前，本人盡可能從網(wǎng)上報紙書籍上搜集相關(guān)的資料,，結(jié)合本校學生情況,，認真?zhèn)浜谜n，設(shè)計好教案,。在進行課堂教學時常邀請一些語文教師來聽課,，課后虛心地接受他們的點評，同時也將這些意見記錄下來,，運用到今后的教學中,。同時，針對課堂上學生的表現(xiàn)反應(yīng)在課后寫好教學反思,，總結(jié)每節(jié)課的成功與不足之處,，以方便今后的教學?？傊?，都是為了通過積累他人的經(jīng)驗和自己的教學體會，以提高自己的語文教學水平,。經(jīng)過一系列的努力,，本人很快熟悉了語文教學的方法和技巧，這為本人的語文教學水平的提高奠定了堅實的基礎(chǔ),。同時,，在本學期的語文教學中也取得了明顯的效果：
三、個人學習：
積極學習各種教育理論,，以充實自己,，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好地進行教育教學,。努力學習英語,，以適應(yīng)當前教育的形式，給自已充電,，我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,，學習制作多媒體。
課件,。
為教學服務(wù)上網(wǎng)查找資料等等,。
教育工作，是一項常做常新,、永無止境的工作,。社會在發(fā)展，時代在前進,，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。作為有責任感的教育工作者,，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題，掌握其特點,、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作。
一份春華,，一份秋實,，在教書育人的道路我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實,，那沉甸甸的情感,。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生,，我無愧于我心,，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵,。
總之,，本人時刻不忘自己是一個為人師表的老師。雖然經(jīng)過努力取得一些進步,，但由于參加工作的時間還短暫,，在為人處世、待人接物,、教學水平及經(jīng)驗上尚有很多的不足之處,，仍須努力學習，從實際工作中提高自己的教學水平和工作能力,。
教學秘書的工作技巧篇十二
大家都知道辦公室秘書需要做的事情很多,，那么大家又知不知道身為一個辦公室秘書，在自己的崗位上工作有哪些小技巧呢?下面是本站小編為你整理的辦公室秘書工作技巧,，希望對你有用!
在秘書(辦公室主任)崗位,，緊靠領(lǐng)導(dǎo)，追隨上司,，有其自身行為的特殊性,，復(fù)雜性，做得好顯貴，做得不好極易顯酸,。就其自身言行、素養(yǎng),、自我目標實現(xiàn)等,，不得不查不探。
有人在此崗多年,，伺候幾任領(lǐng)導(dǎo),，胃讓酒泡傷了，臉讓夜熬黃了,，心力絞瘁卻無建樹,，好聽的說你是兢兢業(yè)業(yè)的老夫子，難聽的說你是窮酸秀才一個,。熬成了單位的元老卻無長進,，一身的不是與冤屈只有自己扛。究其成因,，素質(zhì)缺陷,，目標不明，僅滿足于追隨與服務(wù),。
本文只對傳統(tǒng)意義的秘書崗位,，現(xiàn)代意義上老總們使用的文秘另有特殊規(guī)則，另當它論,。
1,、秘書行為：
不能太酸;不能太迂;不能太雅;不能太俗。結(jié)交各路人等,，一回不生,，二回不熟。廣結(jié)同道,，一見如故,，稀罕致至。
2,、秘書特點：
辛苦性,、索碎性、全面性,。別人不想做的你得做,，別人不會做的你得會。文稿再好不簽?zāi)愕拿?，?quán)力雖有不在你的手,。
3、秘書能力：
坐下能寫;站著能說;出門能辦事;回來能謀劃。
像吃魚一樣小心謹慎;像釣魚一樣耐心細致;像養(yǎng)魚一樣認真呵護;事前琢磨,，事中緊張,，事后反思。
5,、秘書匯報要領(lǐng)：
詳細準備,，簡單匯報，有問能答,。
6,、秘書禁忌：
不議領(lǐng)導(dǎo)是非;不介入領(lǐng)導(dǎo)矛盾;大事不越權(quán)，小事不推諉;守口如瓶,。
7,、秘書品德：
有操守而無官氣，多條理而少大言,。知錢重而無心于錢,，緊靠官而無意權(quán)。
8,、秘書心理素質(zhì)：
小事當大事做,，看仔細。大事當小事做,，看沉穩(wěn),。處大事當如小事,處小事當如無事。聞奇不驚喜,，遇急不張惶,。挨批不氣餒，受寵不張揚,。有罪學會受,，有福也能享。遇強不顯弱,，遇弱不顯強,。對上要敬畏，對下要柔腸,。何時都不可大厲聲色,。
9、秘書智慧：
(1)用智慧分辨,，哪些可改,，哪些不可改?？筛淖兊木团θプ?，不可改變的就坦然接受。
(2)看清形勢，瞻前顧后,，未雨綢繆,，免得遇事驚慌。
(3)分清輕重緩急:重的用心做,急的先做快做,輕的緩的讓手下替著做,。
(4)在崗一日,，見好思齊。不貪財色,，不戀權(quán)貴,。
(5)結(jié)交各路英才!磨煉能喝不醉!修煉文筆嘴皮!鍛造果敢銳利!
(6)形穩(wěn)不乏朝氣,，衣忌上司舉齊!尚若好文筆,，切記留余地。
(7)人生關(guān)鍵,，莫聽雜言,。尚有機會升遷，本崗自是跳板,。干工作時需如此定力,，遇個人榮辱、升遷也該如此,。沒機會別生氣有機會別客氣,。
(8)長期愛崗，心力絞瘁,。此崗不可久戀,，秘齡最多三歲!!!
一、確認反饋階段的技巧確認就是接受任務(wù),，反饋就是匯報交付,。秘書接受任務(wù)后，需要確認,。如領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)后,，秘書應(yīng)以最精煉的語言將任務(wù)復(fù)述確認后再去執(zhí)行;接到一個會議通知電話，秘書應(yīng)當向授話人復(fù)述一下電話內(nèi)容;以傳真,、郵件等非面對面方式向某人傳遞信息后,，秘書應(yīng)主動向?qū)Ψ酱_認是否收到，是否完整清楚,，有無疑問等,。確認時需要注意的細節(jié)，如果領(lǐng)導(dǎo)布置的工作內(nèi)容很簡單,，秘書可以直接去做;如果領(lǐng)導(dǎo)布置的工作內(nèi)容較多,，秘書就需要復(fù)述一遍，復(fù)述時要精煉、條理,，同時可加入自己的理解,，準備采取的方法等;如果接到電話，除了記錄,、復(fù)述,，還要想到領(lǐng)導(dǎo)可能會問的問題，因此要問清對方的姓名,、電話號碼,。
一項任務(wù)完成后秘書要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，反饋工作的進度和結(jié)果,。這也是贏得領(lǐng)導(dǎo)信任的基本途徑,。如果是以郵件形式布置的任務(wù)，那完成后記回復(fù)下郵件,，答復(fù)工作完成的進度,。
反饋時需要注意的細節(jié);反饋也有緩急之分，一項工作的完成情況是否必須立即反饋領(lǐng)導(dǎo),，不是憑秘書的感覺,，而是看領(lǐng)導(dǎo)對這件事的關(guān)注程度和這件事本身的緊爭程度。如每月員工報下月網(wǎng)絡(luò)情況,所有人報完后,秘書有必要將一個匯總情況給經(jīng)理看,經(jīng)理在最后報名期限截止前還可以做適當?shù)恼{(diào)整.這個就需要抓住這個時間點了,，晚了你想改也改不了了,。
準備一本記事本，每天下班前記錄次日要做的事,，根據(jù)輕重緩急逐項完成;對重要性事務(wù),、周期性事務(wù)要提前記錄。如分行房租發(fā)票一般要兩至三個月開一次,，這時間較長,，你可能一忙就忘記了，這時你就有必要在你的手機設(shè)個提醒,，或是在日歷上標個記號,，到時就不忘事了。
不誤事的秘訣是分清事情的輕重緩急,，做事講究次序,。秘書要根據(jù)輕重緩急決定工作次序，有條有理地進行,。受制約的工作置于前,，自己支配的工作置于后;如這個統(tǒng)計表格領(lǐng)導(dǎo)需要一個小時內(nèi)知道結(jié)果，那可以把自己整理檔案的事情先放一下,，這個到月底前基本都可以,。重大工作優(yōu)先考慮集中精力做;日常工作分散做,。整段時間用于處理復(fù)雜的需連續(xù)進行的工作;零星時間用于處理簡單的可間斷的工作。例如補備這個事情,，需要我們集中精力不能出錯的,，那么就空出一段時間專心來完成，畢竟財務(wù)上的事馬虎不得的,，而分行衛(wèi)生整理,，郵箱的查閱，辦公用品訂購,，分行飲用水訂購這些,，你完全可以抽那么一些零散的幾分鐘就可以分段完成，也不會對整項事情有多大影響,。
秘書應(yīng)養(yǎng)成記錄工作時間使用情況的習慣,，如星期一早的表格大約要花多少時間，每天盤點法律文書需時多少,，辦公室整理要花多少時間,，當你常握了這些平時的時間后,，你就可以適當調(diào)整優(yōu)化,，進一步提高工作效率。
要善于合理利用時間,，性質(zhì)相同或相近的工作可以集中處理,，如我們平時需要登記白聯(lián)的使用情況，那你可以收集好等你交財務(wù)前一天集中登記,，黃聯(lián)回收在ctm登記這事情,，也可以如法操作，這樣比你每次一有黃單或白聯(lián)就要長開系統(tǒng)登記更有效率,，當然這對開票比較多的分行更明顯,。
2、秘書接受任務(wù)時,，首先要分清是否是屬于自己職責范圍,，是否是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事。秘書應(yīng)做好該做的事,，也要對不該做的事說“不”,，要藝術(shù)性地學會拒絕。這不僅可以幫助對方掌握辦事規(guī)律,，承擔應(yīng)負的責任,，也可以保證全局工作的順利進行。但秘書還應(yīng)該明白,，不該做的事并不等于“可以不做的事”,，在分清職責的前提下,，要善于幫助他人、與人合作,、互助互通,，學會平衡各種人際關(guān)系。
準確是不失誤,，及時是不耽誤,。秘書不要過于糾結(jié)任務(wù)的最后期限，因為秘書隨時會接受新的任務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)也隨時可能將工作的最后期限提前,，使你措手不及。領(lǐng)導(dǎo)一般考慮的不是離最后期限你還有多少時間,，而是在此前已經(jīng)給了你多少時間,。所以作為秘書，你應(yīng)該盡量的提前完成你的工作,，使你自己處在隨時都能接受新任務(wù)的狀態(tài),，這樣的人會是所有領(lǐng)導(dǎo)都歡迎的。
一,、能力是基礎(chǔ),。
秘書工作是一個施展綜合才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,，我們的應(yīng)變能力,，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力將在這樣的一個舞臺上得以展示,，所以,，我認為綜合能力的具備是做好秘書工作的基礎(chǔ)。
1,、作為辦公室文秘人員,，必須具備“專與廣”的知識。
秘書工作沒有盲區(qū),，只要領(lǐng)導(dǎo)工作有可能涉及的領(lǐng)域,，秘書就不能說“不”。比如,，作為一名分管工業(yè)經(jīng)濟的政府領(lǐng)導(dǎo)的秘書,，首先要具備作為秘書的一些基本素質(zhì)，如語言文字表達能力,、文電處理能力,、會務(wù)接待能力等。其次要熟悉工業(yè)經(jīng)濟,、市場經(jīng)濟以及從國家到地方的相關(guān)政策法規(guī),、本地區(qū)經(jīng)濟運行狀況等方面的知識,。不能說出話來、寫出文稿來處處是“雷區(qū)”,、句句是“外行話”,。再次要對除此以外的政治、歷史等其他領(lǐng)導(dǎo)工作可能涉及的領(lǐng)域有所了解,。因此,，秘書必須是多面手，不僅要對其他相關(guān)方面的知識有所了解,，而且要做到廣,。只專不廣或只廣不專都難以勝任秘書工作。
2,、具備良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力,。
秘書每天都要和上司、同事,、來賓,、部門等接觸和打交道，因此必須樂業(yè)敬群,，以優(yōu)雅的舉止談吐和高素質(zhì)的涵養(yǎng)創(chuàng)造良好的人際關(guān)系,，從這個意義上說，秘書應(yīng)當是一位出色的公關(guān)人員,。
特別是和領(lǐng)導(dǎo)的相處中,，更應(yīng)該處理好自己和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,。理順與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,，尊重而不奉承吹捧，主動而不越位脫軌,，服從而不盲從附和,。秘書工作是上情下達、下情上報的樞紐,，有調(diào)度,、協(xié)調(diào)、綜合加工的作用,。同時由于秘書往往跟領(lǐng)導(dǎo)走得很近,，不僅在許多方面直接參與領(lǐng)導(dǎo)決策，而且還掌握著包括領(lǐng)導(dǎo)個人隱私的一些鮮為人知的秘密,。所以,，秘書在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別、把握分寸,，對什么該說什么不該說,，必須心中有數(shù),，不能為了嘩眾取寵、一時興趣而口無遮攔,。否則,，不僅會泄露一些工作秘密，而且還可能損害領(lǐng)導(dǎo)者的形象,，于工作,、于己都不利。有人說秘書是領(lǐng)導(dǎo)的一面鏡子,，不可避免要打上領(lǐng)導(dǎo)的烙印,。在旁觀者眼里，秘書的言行舉止折映出領(lǐng)導(dǎo)的為人風格,。因此,，秘書謹言慎行，時刻牢記自己的一言一行不是個人行為,，若行事只顧打自己的小算盤或借機謀利,，就會不僅害了自己，誤了工作,，幫了倒忙,，也敗壞了領(lǐng)導(dǎo)的名聲，甚至會帶來嚴重后果,。組織安排我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，是信任，也是考驗,。因此,，要經(jīng)得住考驗，純凈自己的心靈,，端正自己的人生觀,。
一個秘書要有清醒的政治頭腦，在重大原則和大是大非面前不能糊涂,，不能人云亦云,，更不能見風使舵，左右搖擺,，隨隨便便發(fā)表議論,。做秘書要打牢基礎(chǔ)，端正根本,，“本立而道生,。”要通過黨性鍛煉,，來加強自身修養(yǎng),，堅定政治信念,，牢固樹立起正確的世界觀，人生觀,，價值觀,，在關(guān)鍵時刻能審時度勢，看清方向,，把握住自己,，這是做秘書必備的首要素質(zhì)。
二,、態(tài)度是保障,。
在秘書這個職位上，大多是一些瑣碎重復(fù)的工作,，因而秘書在工作中可能會遇到與上司溝通不好,、上司給的某份工作感覺吃力、對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩等方面的挫折,。古曰“天降大任于斯人也,，必先苦其心志，勞其筋骨,，餓其體膚,，空乏其身，行拂亂其所為,，增益其所不能,。”遇到挫折時應(yīng)進行冷靜分析,，從客觀,、主觀、目標,、環(huán)境,、條件等方面，找出受挫的原因,，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,，要認識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功,。學會自我寬慰,，能容忍挫折。要心懷坦蕩,，情緒樂觀,，發(fā)奮圖強,。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),，以求身心的輕松,，從而讓目光面向未來。同時,，讓而不爭,，勤而不怨，盡心政務(wù)是秘書的本份,。秘書熬夜守更,，傷神累心是家常便飯，平時應(yīng)高標準,，嚴要求,，早來一點，晚走一步,，多干一點,，干好一點。工作不推三擋四,，拈輕怕重,，但凡定下來的事就要立說立行，說到做到,，不能虎頭蛇尾,，半途而廢。特別是接人待物,，辦文辦會,，處理公務(wù)，要精益求精,，慎重周詳,，抓綱舉目，不出紕漏,。要牢固樹立愛崗敬業(yè),，無私奉獻精神，恪盡職守,，兢兢業(yè)業(yè),，全身心投入到工作中去。
單位是一條大河,，我們是一條小河,。積極努力，盡職盡責做好自己的工作，將工作視作最大樂趣,，全身心投入工作之中,，才會激發(fā)自己潛能，為單位多做貢獻,，單位這條大河才會波濤洶涌,，小河才不會干涸。每個人都渴望成功,，然而,，成功從來不是一蹴而就的，需要我們拼搏才會贏得,。而這種拼搏動力來自于我們積極進取的心態(tài),，消極被動的態(tài)度是對單位不負責任，對自己的未來不負責任,。單位和個人之間都是相輔相成的,，單位和個人的利益是緊緊相連的，自己努力的付出,，單位得到了發(fā)展,，我們會得到豐厚的回報，同時自己也獲得了比物質(zhì)回報更加珍貴的東西：尊重,。
三,、熱情是動力。
熱情是夢想飛行的必備燃料,。這種燃料一旦被點燃,，將讓你的引擎在飛行期間生氣勃勃地持續(xù)運轉(zhuǎn)。有史以來,，熱情驅(qū)使著世界上最杰出的人士,，為追求“自我實現(xiàn)”而在他迷戀的領(lǐng)域里達到人類成就的巔峰，同時推動社會的進步,。
如果你不能使自己的全部身心都投入到工作中去,，你無論做什么工作，都可能淪為平庸之輩,。成功與其說是取決于人的才能,，不如說取決于人的熱忱。這個世界為那些真正具有責任感和自信心的人大開綠燈,，到生命終結(jié)的時候,，他們依然熱情不減當年。無論出現(xiàn)什么困難,，無論前途看起來是多么的暗淡，他們總是相信能夠把心目中的理想圖景變成現(xiàn)實。
如果不能使自己的全部身心都投入到工作中去,，那么你無論做什么工作,，都可能淪為平庸之輩。做事馬馬虎虎,，只有在平平淡淡中了卻此生,。如果是這樣，你的人生結(jié)局將和千百萬的平庸之輩一樣,。一個人缺乏熱忱,，一定是一個無精打采的人，即使所有的機會都來到身邊,，也會稀里糊涂地把它們喪失殆盡,。
工作就是充滿熱情，工作就是付出努力,。正是為了成就什么或獲得什么,，我們才專注于什么，并在那個方面付出精力,。從這個本質(zhì)的方面說,，工作不是我們?yōu)榱酥\生才去做的事，而是我們用生命做的事,，要做好工作,，就一定要培養(yǎng)熱情工作的習慣。我們只有把工作當成一種樂趣,，成為生活中的不可缺少的要素,，才不會覺得有負擔，才能使人的思路敏捷充滿活力,，精力充沛,。緊張有序的工作環(huán)境，能充分調(diào)動人身上的各種積極因素,，把人塑造得規(guī)范,、強健、靈敏,、富于理性,。工作充滿快樂、壓力,、拼搏,、淚水……使人生變得豐富多彩，工作的成果不但為社會創(chuàng)造了價值,，同時還為家庭創(chuàng)造了財富,。工作就是讓人憑借熱情找到自己的智慧和潛能,，發(fā)揮自身的才能，從而獲得自我價值,，讓自己釋放著內(nèi)在的美和光亮,。
四、學習是源泉,。
我們所擁有的能力,，無論是創(chuàng)造力、決策力還是敏銳的洞察力,，決非一開始就擁有,，也不是一蹴而就，而是在長期的工作中學習得到的,。作為秘書,，更應(yīng)該不斷努力的學習“充電”，積極的“更新”自己的思想,，站在改革發(fā)展的角度看問題,，才能抓住全局，成為一名合格稱職的秘書,。
1,、刻苦學習，努力提高文字水平,。
秘書一般不要求有倚馬萬言的才氣,，但應(yīng)該有相當扎實的文字功底。秘書最忌諱不學無術(shù),，有為才有位,，在學習上不能有絲毫懈怠，必須抓緊時間,，刻苦鉆研,，蓄勢待發(fā)。學習要珍分惜秒,，知難而進,，廣泛涉獵，博覽群書,。最好多聯(lián)系思想和工作實際,，學以致用。
2,、秘書要有豐盈的儲藏,，必須在學習中積累。
“天才在于積累”,。要做一名合格的秘書,，必須在積累材料上下一番苦功,。一是思想觀點的積累。思想觀點具有繼承性,，借鑒別人的東西,，開闊自己的思維,，豐富自己的頭腦,。無論是看東西，還是聽講話,，或者閑談,，只要發(fā)現(xiàn)好的思想觀點，就隨時記下來,，日積月累,，就成為寫材料的良師益友;二是數(shù)據(jù)的積累。事實證明,，數(shù)據(jù)是非常有價值的材料,。所以要逐年積累，經(jīng)常分析,、研究,，一方面從中發(fā)現(xiàn)有價值的信息，另一方面恰當運用這些數(shù)據(jù),，使寫出來的材料更有說服力,。三是正反典型的積累。典型具有多種功能,，先進典型如同一面旗幟,，給人以導(dǎo)向，給人以激勵,，給人以啟迪,，給人以示范，它是先進思想的凝聚,，影響社會各個方面,，感染力強。反面典型如同一面鏡子,，給人以教訓(xùn),，給人以深思，給人以財富,，典型材料積累多了,，寫講話、寫報告,，就思如涌泉,，論證有力,，就事論理，思想深邃,。實踐證明,，只有通過積累，才能不斷豐富知識,，增強素質(zhì),，提高寫作水平，才能真正成為一名合格的秘書,。
3,、深邃的思想觀點是當好參謀之本，做好秘書工作之魂,。
只有思想深邃,，當參謀才有灼見，寫東西才能精深,，工作才能卓有成效,。為此，做好秘書就得不斷努力的學習“充電”,，積極的“更新”自己的思想,，認識不能停留在表象上或被假象所迷惑，要能透過紛繁的外在現(xiàn)象看到問題的本質(zhì),，不僅了解事物的現(xiàn)狀,，還能根據(jù)事物發(fā)展趨勢有所預(yù)測。認識事物最重要的一點,，就是把看到事物諸多方面的現(xiàn)象,，聯(lián)貫起來思索，從整體上加以分析,。新的思想和觀點,，不是“閉門造車”，別出心裁,，更多的還是對實踐中提出的問題有所提煉,、概括和升華。如能從司空見慣的現(xiàn)象中講一點與眾不同的見解,，講人人心中所想,、筆下所無的東西;能把一些分析的意見，進行系統(tǒng)歸納和概括;能把原則性思想觀點具體化,，能把領(lǐng)導(dǎo)的思想和意見進行深化和完善;能從理論和實踐結(jié)合上說明問題,，能提出突破性措施和建議等等，這些都是“創(chuàng)新”,。角度是觀察問題的立腳點,。角度不同,，對問題的認識就不同。正如古語所說：“橫看成嶺側(cè)成峰,，遠近高低各不同,。”這說明看問題的角度是非常重要的,，要寫好材料,，必須把握好自己看問題的角度。
當前,，在社會變革和經(jīng)濟發(fā)展時期,，秘書工作也面臨許多新情況、新特點,、新問題，迫使自身要改革創(chuàng)新,，就像其他一切事物一樣,，只有不斷地發(fā)展和進步，才能適應(yīng)新形勢的需要,。我從事辦公室工作的時間不長,，只能夠通過這一段時間以來的工作摸索和實踐，對如何做好秘書工作談一點膚淺的認識,，不足之處,，尚待領(lǐng)導(dǎo)指正。
教學秘書的工作技巧篇十三
教學秘書在學院領(lǐng)導(dǎo)下工作,，并接受教務(wù)處的指導(dǎo)和檢查,，那么教學秘書的主要工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于教學秘書工作職責的相關(guān)資料，希望對您有所幫助,。
1,、落實教學人才培養(yǎng)方案、執(zhí)行和報送工作,。
2,、下達教學任務(wù)書等，并及時錄入,、匯總,、上傳教務(wù)處。
3,、按有關(guān)規(guī)定負責調(diào)課手續(xù)和有關(guān)考試的組織工作,。
4、負責學生的成績登記,、輸入和下發(fā)工作,。
5,、組織學生進行選課。
6,、協(xié)助落實聽課制度,，配合教學院長安排聽課。
工作總結(jié),。
記好教學大事記,。
8、做好教學信息的收集,、整理,、反饋、歸檔工作,。
9,、協(xié)助教研室落實教學用書。
10,、接待,、處理教學方面的來訪、來函,。
11,、協(xié)助組織學生的教學實習、生產(chǎn)實習,、課程設(shè)計,、
畢業(yè)論文。
(設(shè)計),，并記錄成績,，做好所有資料的分類存放工作。
12,、負責各課程試卷的保存工作,，協(xié)助查卷事宜。
13,、辦理學生休,、退、復(fù),、轉(zhuǎn)學手續(xù),。
14,、做好畢業(yè)資格審查和證書發(fā)放工作,。
15,、參與教師考核評分工作,，負責教職工工作量的統(tǒng)計。
16,、配合教務(wù)處處理日常教學調(diào)度事宜,。
17,、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一,、負責各類教務(wù)文件的上傳下達;協(xié)助文件的實施與落實;協(xié)助大學英語教學部領(lǐng)導(dǎo)做好教務(wù)事宜以及學校教務(wù)部門安排的各項教務(wù)工作;負責聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)本部門和其他學院的教務(wù)事宜;教務(wù)秘書接受大學英語教學部主任,、主任助理以及學院領(lǐng)導(dǎo)的管理。
二,、負責各類教務(wù)檔案的收集,、整理及分類存檔保管;負責教師個人教學檔案的管理。
三,、協(xié)助大學英語教學部領(lǐng)導(dǎo)制訂教學計劃;負責開課,、排課的組織與落實。
四,、負責學生補考,、重修等事宜的指導(dǎo)、辦理,、統(tǒng)計與管理工作,。
五、負責教材的征訂,、統(tǒng)計與發(fā)放，安排師生領(lǐng)取教材,，保管剩余的教材,，做好教材領(lǐng)取的登記、造冊和存檔工作,。
六,、負責辦理教師調(diào)停課手續(xù)、調(diào)換教室手續(xù);負責整理學生名冊,、安排授課教室,、安排調(diào)課;擔任聽力系統(tǒng)的管理員，對于教師反映的問題,，及時和學校教務(wù)部門聯(lián)系,、督促及時解決，以保證教學工作的正常進行,。
七,、協(xié)助大學英語教學部做好各類考試的考務(wù)安排，以及負責收集和妥善保存歷屆考試試卷,。
八,、負責除期末考試以外的各類考試，如大學英語四六級和全國大學英語競賽的報名,、收費等工作,。
九,、協(xié)助學院統(tǒng)計任課教師的教學工作量，并準時報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
十,、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好教學研究、質(zhì)量工程,、精品課程等項目的申報工作,，并協(xié)助項目的實施與落實。
十一,、協(xié)助主領(lǐng)導(dǎo)做好教學質(zhì)量監(jiān)控,、試卷互查、
教案,。
檢查,、作業(yè)批改檢查和任課教師聽課檢查等相關(guān)工作。
十二,、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)收集管理任課教師的教案及,。
課件。
十三,、參與學校和學院組織安排的各種與教務(wù)相關(guān)的活動,。
十四、嚴格執(zhí)行作息制度,，不得擅離崗位,。如需請事假或病假，必須提供相關(guān)證明,，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準,。
十五、手機保持24小時開通狀態(tài),，保證工作需要時能夠在第一時間聯(lián)系到本人,。
十六、在公共節(jié)假日時,，如因工作需要應(yīng)及時返崗,。
十七、完成部里安排的其他相關(guān)工作,。
教學秘書的工作技巧篇十四
11月,，辦公室在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管院長直接指導(dǎo)和各庭室的大力支持下,，緊緊圍繞法院工作中心,，牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為審判服務(wù)、為基層服務(wù)的意識,，增強參與司法政務(wù)能力,，提高管理司法事務(wù)水平，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手,、督促檢查,、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、后勤保障等綜合作用,，為審判工作和其他各項工作的順利開展作出了積極的貢獻,。
一、做好文秘工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策參好謀,。
堅持把參謀服務(wù)放在核心位置，提出了“文字無差錯,、材料創(chuàng)精品”的要求,，悉心做好公文和各類文稿的起草、審核工作,。全年共審核,、制發(fā)各類文件221個，起草領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料15份,，各類匯報,、調(diào)研、總結(jié)以及經(jīng)驗材料等56份,，約45萬余字,，其中5000字以上的大型綜合材料共12份。起草了市人大五屆六次會議,、全市法院院長會、全市法院工作匯報會,、全省法院“大學習,、大討論”院長論壇等重要會議的工作報告和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，8月起草的我院審判工作情況匯報,，得到市委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定,，并作出了重要批示。
圍繞黨組中心工作,，加強決策調(diào)研和督查,。9月，由徐院長帶隊,，深入到各區(qū)縣法院,，對兩庭建設(shè)情況進行了全面的檢查和調(diào)研，形成調(diào)研報告，就全市人民法庭修建情況,、存在問題以及有關(guān)建議,，向院黨組、市委政法委,、省法院作了匯報,。考察眉山,、雅安中院信息化建設(shè),，制定了我院計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)初步規(guī)劃。全年完成上級機關(guān)和院領(lǐng)導(dǎo)交辦事項督查督辦15件,。
二,、做好信息宣傳工作，為樹立法院良好形象盡好力,。
健全和落實信息報送制度,，改進信息報送技術(shù)手段，努力提高信息質(zhì)量和效率,，為上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)科學決策,、指導(dǎo)工作提供參考。全年編輯《法院工作簡報》60期158條,，同比分別增加46.3%和29.5%,，被省高院、市委辦,、市委政法委等采用47篇,。
加大與新聞媒體的溝通和聯(lián)系，堅持正面宣傳為主,，積極宣傳全市法院審判工作,、隊伍建設(shè)、法院改革和物質(zhì)裝備建設(shè)的工作成就;積極宣傳全市法院廣大法官積極踐行“公正司法,、一心為民”的先進典型和感人事跡,。在《人民法院報》、《四川法制報》,、《遂寧日報》,、遂寧電視臺等媒體上刊播了宣傳法院工作的圖片16張、稿件53篇;策劃,、制作“三大主題活動”,、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動展板4期,，各類宣傳標語12幅,。協(xié)助中央電視臺《中國法制報道》,、《今日說法》欄目對我院審結(jié)的胡安戈投毒致其父母死亡案進行采訪報道，擴大了辦案的社會效果,。
三,、做好綜合協(xié)調(diào)工作，為法院有序運轉(zhuǎn)鋪好路,。
發(fā)揮“中樞”作用,，抓好重要會議、重要活動,、全院性事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。籌辦或協(xié)助籌辦全市法院院長會,、刑事,、民商事、行政,、執(zhí)行等各類會議20余次,。尤其在今年3月省法院劉玉順院長和9月省委常委、省政法委書記王懷臣到法院檢查指導(dǎo)工作,，在時間緊,、人員少、頭緒多,、材料急的情況下,，辦公室人員加班加點，精心準備,，圓滿完成了會議和接待工作,，受到市委政法委的表揚。進一步規(guī)范接待工作,，全年共接待來人來客146批次,，1800余人次，累計接待會議87次,，保障干警午間安全,、衛(wèi)生用餐252次，15120人次,。做好機要保密和公文處理工作，收發(fā)中省市各類文件材料,、機要信件500余件,，及時傳送文件、電報400余份,，未發(fā)生延誤,、丟失和泄密事件,。加強與目標考核部門的協(xié)調(diào)，認真完成綜合治理,、督查督辦,、保證目標以及整體目標任務(wù)考核的資料收集、整理,、上報和迎檢工作,。加強了對基層法院辦公室、行裝科的工作指導(dǎo),，促使其職能更好發(fā)揮,。
四、做好人大聯(lián)絡(luò)工作,，為內(nèi)外溝通搭好橋,。
人大代表的聯(lián)絡(luò)工作是增進人大代表了解、理解和支持法院工作的重要渠道,，也是法院接受人大及其常委會監(jiān)督的重要途徑,。4月，徐院長帶領(lǐng)辦公室,、執(zhí)行局人員,，陪同市人大副主任張忠慧等一行深入到各區(qū)(縣)法院進行執(zhí)行工作調(diào)研，并向市人大常委會主任會議專題報告了全市法院執(zhí)行工作情況,，有力推動了我市執(zhí)行工作的開展,。完善與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)制度,，定期通報法院工作情況,，召開座談會5次，致函征詢意見125份;認真督促辦理代表建議和市人大常委會交辦督辦件6件;一年來邀請人大代表,、政協(xié)委員視察法院工作,、參加公開聽證、旁聽重大案件庭審等160人(次),。
五,、做好后勤保障工作，為審判工作服好務(wù),。
堅持勤儉高效抓后勤,，優(yōu)質(zhì)精細搞服務(wù)，保證了各項工作正常開展,。合理安排調(diào)度車輛,，保障了審判和其他工作用車，駕駛?cè)藛T任勞任怨,，不計得失,，全年安全行車累計44萬多公里,，共消耗油料543653升。同時厲行節(jié)約,，駕駛?cè)藛T擦洗車輛2350余次,。全年整理各類檔案210卷，辦理調(diào)檔查閱780余次,。依法對外委托司法鑒定,、評估、拍賣29件,，標的金額5744萬元,。
嚴格財務(wù)管理。狠抓財務(wù)制度落實,，強化內(nèi)部機制管理,，做到了票據(jù)帳目清楚、現(xiàn)金無誤,、開銷合理;草擬各類撥款請示和經(jīng)費申請30余份,，上報各種財務(wù)報表、報告1300多份,。1-11月份,，總支出1488.15萬元，其中撥入基建,、償還基建借款740萬元,，專項支出1,220,189元，共收訴訟費2,357,642元,，收罰沒款601萬元,，退訴訟費23.52萬元。案件款往來500余筆,，新增案件款6.94億元,，已支出6.95億元，現(xiàn)有余款9,786,562元,。同時積極與財政協(xié)調(diào),，為困難干警爭取解決醫(yī)療費用5萬元。被評為“市級行政事業(yè)單位財務(wù)管理及決算先進集體”,。
努力改善辦公設(shè)施,。改造辦公室12處24間，制作隔斷42個,，鋪設(shè)各類線路1600余米,，安裝窗簾200平方，整改衛(wèi)生間8個,，衣帽間6個;改造了新聞發(fā)布室,、閱覽室、檔案室和6樓會議室,，建造了健身房,、羽毛球場等運動場所，并對部分設(shè)施重新布局和增設(shè),。購置安裝空調(diào)24臺,、文件柜23個，辦公桌椅6套,，會議桌椅126件對機關(guān)大院的各類設(shè)施和配套附件,，做到隨時巡查、清點和維護,，對各類管道,、管線進行疏通、維修40余次,。積極參與創(chuàng)衛(wèi),，使辦公區(qū)域的衛(wèi)生、綠化得到了進一步的改善和提升,。對中央政法專項補助我市法院價值220余萬元的物資裝備,，如安檢設(shè)備、庭審監(jiān)控設(shè)備,、車輛,、電腦、辦公桌椅等,，發(fā)放到各基層法院,，大大改善了基層辦公、辦案條件,。
做好抗震救災(zāi)工作,。按照院黨組安排，第一時間搶購飲水,、食品,、消毒液、雨衣,、照明器材等救災(zāi)物資,，價值5萬余元，連日送往受災(zāi)的什邡市和綿竹市法院,。參加治安巡邏值勤,、守護飲用水源23人(次)，為夜間值班干警提供照明,、就餐等后勤保障20余次,。對震后的辦公樓,、宿舍區(qū)進行了3次全面的安全檢查，對因地震損壞的和平路家屬區(qū)房墻維修,、加固80余平方米,。
六、做好隊伍建設(shè)工作,，為事業(yè)發(fā)展固好本,。
以開展主題教育為契機，提高人員綜合素質(zhì),。今年來按照院黨組的安排部署,，扎實開展“三大主題活動”、“解放思想大討論”,、“大學習,、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，統(tǒng)一思想認識,，加強理論學習,，開展深入討論，先后召開支部黨員學習大會12次,，干警均寫出了心得體會和自查報告,。一年來，辦公室干警的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)不斷提高,，政治意識、大局意識,、責任意識進一步牢固樹立,。
同時在部門內(nèi)積極倡導(dǎo)實干奉獻精神，營造團結(jié)和諧氛圍,。從落實院內(nèi)各項規(guī)定入手,，強化全體人員的遵規(guī)守紀意識，轉(zhuǎn)變工作作風,，端正工作態(tài)度,，在辦公室成員中樹立善于學習、勤于思考,、樂于奉獻,、敢于開拓的精神。一是加強內(nèi)部學習,，樹立奉獻意識,。我們每周五按時召開室務(wù)會，組織大家對有關(guān)的規(guī)章制度進行學習，同時結(jié)合各項教育活動對辦公室人員進行教育,，使全體人員做到謀事而不謀人,、奉獻而不埋怨，經(jīng)得住工作艱苦,，耐得住生活清苦,。二是注重整體團結(jié)，強化和諧氛圍,。要求全體人員在工作中大事講原則，小事講風格,，有事大家干,，困難大家?guī)汀＝衲暌詠?，辦公室人員時刻把團結(jié)放在首位,，創(chuàng)造了和諧融洽、互幫互助的工作環(huán)境,，心齊,、氣順、勁足,，促進了全年工作任務(wù)的圓滿完成,。
教學秘書的工作技巧篇十五
一、確認反饋階段的技巧確認就是接受任務(wù),，反饋就是匯報交付,。秘書接受任務(wù)后，需要確認,。如領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)后,，秘書應(yīng)以最精煉的語言將任務(wù)復(fù)述確認后再去執(zhí)行;接到一個會議通知電話，秘書應(yīng)當向授話人復(fù)述一下電話內(nèi)容;以傳真,、郵件等非面對面方式向某人傳遞信息后,，秘書應(yīng)主動向?qū)Ψ酱_認是否收到，是否完整清楚,，有無疑問等,。確認時需要注意的細節(jié)，如果領(lǐng)導(dǎo)布置的工作內(nèi)容很簡單,，秘書可以直接去做;如果領(lǐng)導(dǎo)布置的工作內(nèi)容較多,，秘書就需要復(fù)述一遍，復(fù)述時要精煉,、條理,，同時可加入自己的理解，準備采取的方法等;如果接到電話，除了記錄,、復(fù)述,，還要想到領(lǐng)導(dǎo)可能會問的問題，因此要問清對方的姓名,、電話號碼,。
一項任務(wù)完成后秘書要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，反饋工作的進度和結(jié)果,。這也是贏得領(lǐng)導(dǎo)信任的基本途徑,。如果是以郵件形式布置的任務(wù)，那完成后記回復(fù)下郵件,，答復(fù)工作完成的進度,。
反饋時需要注意的細節(jié);反饋也有緩急之分，一項工作的完成情況是否必須立即反饋領(lǐng)導(dǎo),，不是憑秘書的感覺,，而是看領(lǐng)導(dǎo)對這件事的關(guān)注程度和這件事本身的緊爭程度。如每月員工報下月網(wǎng)絡(luò)情況,所有人報完后,秘書有必要將一個匯總情況給經(jīng)理看,經(jīng)理在最后報名期限截止前還可以做適當?shù)恼{(diào)整.這個就需要抓住這個時間點了,，晚了你想改也改不了了,。
準備一本記事本，每天下班前記錄次日要做的事,，根據(jù)輕重緩急逐項完成;對重要性事務(wù),、周期性事務(wù)要提前記錄。如分行房租發(fā)票一般要兩至三個月開一次,，這時間較長,，你可能一忙就忘記了，這時你就有必要在你的手機設(shè)個提醒,，或是在日歷上標個記號,，到時就不忘事了。
不誤事的秘訣是分清事情的輕重緩急,，做事講究次序,。秘書要根據(jù)輕重緩急決定工作次序，有條有理地進行,。受制約的工作置于前,，自己支配的工作置于后;如這個統(tǒng)計表格領(lǐng)導(dǎo)需要一個小時內(nèi)知道結(jié)果，那可以把自己整理檔案的事情先放一下,，這個到月底前基本都可以,。重大工作優(yōu)先考慮集中精力做;日常工作分散做。整段時間用于處理復(fù)雜的需連續(xù)進行的工作;零星時間用于處理簡單的可間斷的工作,。例如補備這個事情,，需要我們集中精力不能出錯的，那么就空出一段時間專心來完成，畢竟財務(wù)上的事馬虎不得的,，而分行衛(wèi)生整理,，郵箱的查閱，辦公用品訂購,，分行飲用水訂購這些,，你完全可以抽那么一些零散的幾分鐘就可以分段完成，也不會對整項事情有多大影響,。
秘書應(yīng)養(yǎng)成記錄工作時間使用情況的習慣,，如星期一早的表格大約要花多少時間，每天盤點法律文書需時多少,，辦公室整理要花多少時間,，當你常握了這些平時的時間后，你就可以適當調(diào)整優(yōu)化,，進一步提高工作效率。
要善于合理利用時間,，性質(zhì)相同或相近的工作可以集中處理,，如我們平時需要登記白聯(lián)的使用情況，那你可以收集好等你交財務(wù)前一天集中登記,，黃聯(lián)回收在ctm登記這事情,，也可以如法操作，這樣比你每次一有黃單或白聯(lián)就要長開系統(tǒng)登記更有效率,，當然這對開票比較多的分行更明顯,。
2、秘書接受任務(wù)時,，首先要分清是否是屬于自己職責范圍,，是否是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事。秘書應(yīng)做好該做的事,，也要對不該做的事說“不”,，要藝術(shù)性地學會拒絕。這不僅可以幫助對方掌握辦事規(guī)律,，承擔應(yīng)負的責任,，也可以保證全局工作的順利進行。但秘書還應(yīng)該明白,，不該做的事并不等于“可以不做的事”,，在分清職責的前提下，要善于幫助他人,、與人合作,、互助互通，學會平衡各種人際關(guān)系。
準確是不失誤,，及時是不耽誤,。秘書不要過于糾結(jié)任務(wù)的最后期限，因為秘書隨時會接受新的任務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)也隨時可能將工作的最后期限提前,，使你措手不及。領(lǐng)導(dǎo)一般考慮的不是離最后期限你還有多少時間,，而是在此前已經(jīng)給了你多少時間,。所以作為秘書，你應(yīng)該盡量的提前完成你的工作,，使你自己處在隨時都能接受新任務(wù)的狀態(tài),，這樣的人會是所有領(lǐng)導(dǎo)都歡迎的。
教學秘書的工作技巧篇十六
在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在各級主管部門的.領(lǐng)導(dǎo)下,，我校教學工作圓滿結(jié)束。在這一學期里,，我們的各項工作得到了長足的發(fā)展,，取得了可喜的成績，下頭把一學期來的教育教學工作做如下評價：
一學期來,，我們始終堅持以課程改革教學研究為中心,，深入課改研究，努力提高課改年級教師的文化業(yè)務(wù)水平,，不放過一次學習的機會,，給課改年級教師創(chuàng)造機會，多多參加各種學習,，使我校教師對新課程,、新理念有了進一步的認識，為下一步全面開展課程改革奠定了基礎(chǔ),。
“一切為了每一位學生的發(fā)展”,，是新課程的最高宗旨和核心理念。我鎮(zhèn)的課改工作以此為實驗的最高目標,，在教學中關(guān)注每一位學生,，關(guān)注學生的情緒生活和情感體驗，關(guān)注學生的道德生活和人格養(yǎng)成,。我鎮(zhèn)在課改實驗中轉(zhuǎn)變教學觀念,，扎實地進行新一輪的高效課堂教學的研究，努力探索適合新課標,、新教材的教與學的方式,，探索更全面更客觀的評價方法,，探索與課改相適應(yīng)的教學管理制度，進一步推進信息技術(shù)在學科教學上的應(yīng)用,，經(jīng)過二者的有機整合,，到達教學的更優(yōu)化，全面促進學生的終身發(fā)展,，促進教師隊伍整體水平的提高,，使學生與教師在課改實驗中共同發(fā)展、共同成長,。
本學期,，在進修校的領(lǐng)導(dǎo)下，在我們的全體教師中深入扎實的開展了爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課活動,，(即一人一課活動)各教研組都成立了優(yōu)質(zhì)課評選小組,，對教師的每一節(jié)優(yōu)質(zhì)課，都進行認真的評審,，不放過每一個細節(jié),，最終由教研組初評，中心校教研組終評,，公開亮分,，公平競爭，公正評比,，最終評出校級優(yōu)質(zhì)課7節(jié)。
課程改革的著力點是師資隊伍的建設(shè),，經(jīng)過師資培訓(xùn)來切實轉(zhuǎn)變教師觀念是新課程實施的基礎(chǔ)和前提,。為此，我校進取組織擔任高效課堂實驗教師擔任全員教師的培訓(xùn),。從高效課堂理論及實踐兩方面全校教師進行了很好的示范引領(lǐng)作用,。校本培訓(xùn)是我們的基層學校根據(jù)本校教師的業(yè)務(wù)水平和實際需要，結(jié)合教學實際,，本著缺什么學什么的原則,，對教師進行的培訓(xùn)學習，本學期,，學校共開展全校性評課活動兩次,，教育專網(wǎng)培訓(xùn)一次，結(jié)合自學使教師文化業(yè)務(wù)水平快速提高,。教學水平和本事大大增強,。
并且，我們還組織部分教師,，到堎底下中學,、城關(guān)中學,、杜陽中心小學聽課、學習,，為我校教師提高授課水平,，提高教育、教學質(zhì)量打下基礎(chǔ),，回到本校后認真進行反思,，寫出學習心得，使我們的教師能夠跟上課改的步伐,，在教學中立于不敗之地,。骨干教師是實施課改的生力軍，做好骨干教師的培訓(xùn)工作,，對課改的實施有著巨大的推動作用,。所以，我們把骨干教師的培訓(xùn)工作抓細致,、抓落實,。第十五周，學校專門安排參加市級培訓(xùn)教師趙建平教師進行團體培訓(xùn),，大大促進了教師的專業(yè)化迅速成長,。
課改實驗工作是一項艱巨而復(fù)雜的綜合工程，需要調(diào)動起各方面的有利因素,，才能使實驗工作確保順利進行,。
(1)、加強行政指導(dǎo),，組織團體備課,，解決高效課堂教學中的疑點。為了加強對實驗工作的指導(dǎo),，我們成立了學校校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組,，努力實踐研培一體。加強了對課改實驗的組織,、指導(dǎo),、落實、檢查,、經(jīng)驗交流,、評價等一系列工作。各學科互通實驗的情景,，做到既有縱向的研究,，又有橫向的聯(lián)系，使課改實驗更具活力,。為了進一步促進新課程的實施,，充分發(fā)揮教學研究工作在基礎(chǔ)教育改革中的作用,，提高全體教師實施素質(zhì)教育的水平和本事，全面落實基礎(chǔ)教育課程改革的目標,，規(guī)范我校校本教研的實施與發(fā)展,。
為了使全體教師能夠?qū)滩牡恼莆沼薪y(tǒng)一的認識，對新的教法,、教材的重點,、難點有統(tǒng)一的把握，經(jīng)過學科研討,，首先談自我對教材的理解與教學設(shè)計,，然后大家共同討論，探索新路,，設(shè)計出最佳教學策略,，以便應(yīng)用在教學之中，有效地提高了課堂教學效果,。選出每單元主備人,，再由其他學科教師進行二次備課，上課后進行反思,。每一次的團體備課,，都是一次校本培訓(xùn)，同時也是一次教學研究,，使教師越來越感到離不開團體備課了,，教師在教學中有了問題和疑問，到團體備課時就有了結(jié)果和答案,，再也不愁沒有地方去請教了,。
(2)、讓課改成為全體教師關(guān)注的的熱點,。
隨著課改工作的不斷深入開展，每一位教師都必將參與到這項改革中,，所以,，我們十分注重讓每一位教師關(guān)心課改、關(guān)注課改,。我們在確定科研課題時,，結(jié)合了本校教師的實際情景，盡量使所研究的科研課題貼近大多數(shù)教師的實際,，在每次學習《中學高效課堂教學實施策略》后,，都要求寫心得體會和反思，談對課改的認識和體會,，并要求把所學到的知識應(yīng)用到自我的教學實踐中去,。一學期來,，經(jīng)過檢查看到，多數(shù)教師對校本培訓(xùn)工作都很重視,，都能做到按時學習,，并且學后認真筆記。有的教師學后能把學到的運用在自我的教學之中本學期,，共評選出10多篇教學優(yōu)質(zhì)論文,，參加盛市教學論文評選活動。
(1),、堅持常規(guī)教學,。
為了全面貫徹執(zhí)行《宜陽縣中小學教育教學常規(guī)》，提高我校教育教學質(zhì)量,，加快課程改革的進程,，學校定時組織班子成員、教研組長,、教師代表對教師的教案,、學生的作業(yè)、教輔叢書等進行檢查和評價,，對教學規(guī)范化管理起到了巨大的推動作用,。
(2)、抓好實驗,、電化教學,，提高教學效果。
做好實驗,、電化教學,，提高教學效果，克服困難,，強化了實驗設(shè)備的管理,，強化了實驗完成率指標的評價和考核，這學期,，要求教師演示實驗必做,，學生分組實驗創(chuàng)造條件完成，確保教學儀器的使用率核試驗的完成率,，提高了實驗教學效果,。
當然，我們教學工作方面仍有這樣那樣的不足和問題,，諸如教師教改善取性不高,，教學常規(guī)落實中處罰力度不大等問題，我們相信今后我們將會著眼問題,，進取整改,，力爭取得更大的成績,。
