心得體會(huì)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并找到解決方案。那么,，怎樣寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)呢,？首先，要明確總結(jié)的目的和范圍,，確定要總結(jié)的具體內(nèi)容,。其次，要結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷和感悟,，用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言進(jìn)行表達(dá),，言之有物，重點(diǎn)突出,。還要注意避免內(nèi)容的重復(fù)和廢話(huà)的冗長(zhǎng),，保持文字的精煉和思想的清晰。最后,，要對(duì)總結(jié)進(jìn)行反思和總結(jié),，找出不足之處，并提出改進(jìn)和完善的意見(jiàn)和建議,。以下是小編為大家精選的心得體會(huì)范文,，供大家參考和借鑒。

職代會(huì)心得體會(huì)的工作心得篇一

近期,，我參加了一場(chǎng)以“電力職代會(huì)心得體會(huì)”為主題的職代會(huì)議,。通過(guò)這次會(huì)議，我深刻地領(lǐng)悟到電力行業(yè)的偉大意義以及職代會(huì)的重要性,。以下是我對(duì)這次職代會(huì)的心得體會(huì),。

第一段：介紹。

這次電力職代會(huì)是由電力公司組織的一次重要會(huì)議,，旨在加強(qiáng)公司內(nèi)部溝通,，協(xié)調(diào)員工與管理層之間的關(guān)系，以推動(dòng)公司的發(fā)展,。職代會(huì)的召開(kāi)使得員工有機(jī)會(huì)直接參與公司的決策過(guò)程,，發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議，從而增強(qiáng)員工的歸屬感和參與感。在這次職代會(huì)中,，我們代表員工溝通交流了許多問(wèn)題,，了解到公司的發(fā)展情況，同時(shí)也展示了員工們的努力和成果,。

第二段：職代會(huì)的重要性,。

職代會(huì)的召開(kāi)對(duì)于一個(gè)組織來(lái)說(shuō)是非常重要的。首先,，職代會(huì)可以幫助員工更好地了解公司的發(fā)展方向和戰(zhàn)略,，增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，進(jìn)而提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力,。其次,，職代會(huì)有助于員工與管理層之間的溝通和交流，促進(jìn)雙方的理解和信任,。此外,，職代會(huì)還為員工提供了表達(dá)意見(jiàn)和建議的平臺(tái)，使他們有機(jī)會(huì)參與公司的決策,，發(fā)表自己的看法,。通過(guò)職代會(huì),，公司可以聽(tīng)取員工的聲音，了解員工的需求和期望,，從而制定出更合理的人力資源管理策略。

在這次職代會(huì)中，我收獲頗豐,。首先,，我了解到公司的最新發(fā)展情況和重要決策,，從而更好地認(rèn)識(shí)到我們的工作目標(biāo)和職責(zé),。其次,，我坐在會(huì)議上的時(shí)候,，能夠聽(tīng)到其他代表的意見(jiàn)和建議,，學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我個(gè)人的發(fā)展和職業(yè)生涯都有著重要的指導(dǎo)作用,。最重要的是，我還可以在職代會(huì)上發(fā)表自己的想法和建議,，與其他代表進(jìn)行互動(dòng),、交流，這對(duì)于鍛煉我的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神非常有幫助,。

通過(guò)這次職代會(huì),，我深刻體會(huì)到了作為一名電力行業(yè)從業(yè)人員的責(zé)任和使命。電力行業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐,，也是保障人民生活基本需求的關(guān)鍵,。我們作為電力行業(yè)的工作者,，要對(duì)自己的工作充滿(mǎn)信心和責(zé)任心,，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，為公司和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),，職代會(huì)也讓我明白了團(tuán)結(jié)合作的重要性,。只有通過(guò)團(tuán)結(jié)一致，我們才能共同面對(duì)各種問(wèn)題和挑戰(zhàn),，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),。

第五段：總結(jié)。

通過(guò)這次電力職代會(huì),，我對(duì)電力行業(yè)的意義和職代會(huì)的重要性有了更深刻的了解。職代會(huì)不僅是一種機(jī)制,，更是提升員工參與感和歸屬感的關(guān)鍵途徑。通過(guò)職代會(huì),，我們可以了解公司的發(fā)展情況,，發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，提高工作效率,。同時(shí),，職代會(huì)也激勵(lì)著我,，讓我更加熱愛(ài)自己的工作,，為電力行業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信,，在公司和員工共同的努力下，電力行業(yè)一定會(huì)迎來(lái)更加燦爛的明天,。

這場(chǎng)電力職代會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次難得的機(jī)遇,，我將會(huì)把這次職代會(huì)帶給我的啟示和收獲運(yùn)用到我的工作和生活中,，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),。

職代會(huì)心得體會(huì)的工作心得篇二

2015年1月28日第三屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議在新邦總部勝利召開(kāi)。會(huì)議審議通過(guò)了劉董事長(zhǎng),、周總所做的年度工作報(bào)告,。會(huì)議總結(jié)了2012年度工作重點(diǎn)，并對(duì)2015年各項(xiàng)工作做了重要部署,。此次會(huì)議的召開(kāi)為解放思想打開(kāi)了思路,，為新邦大發(fā)展開(kāi)辟了新的征程。

會(huì)后,，集團(tuán)各公司組織員工學(xué)習(xí)了職代會(huì)講話(huà)精神,，深刻領(lǐng)會(huì)新邦集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，解放思想,、實(shí)事求是,。作為一名新入職大學(xué)生，我們應(yīng)該把各項(xiàng)工作做深,、做細(xì),、做扎實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)踐行講話(huà)精神,。立足崗位,、奉獻(xiàn)青春。

一,、領(lǐng)會(huì)精神,，在思想上為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。

2012年是新邦公司“二五”戰(zhàn)略規(guī)劃的提升年,，也是企業(yè)由轉(zhuǎn)型期進(jìn)入發(fā)展期的關(guān)鍵階段,。2012年我們經(jīng)歷了很多困難,，也取得了可觀的成績(jī)，在逆境中進(jìn)一步得到歷練并茁壯成長(zhǎng),。2015年作為公司實(shí)施“二五”戰(zhàn)略規(guī)劃,、推進(jìn)公司全面升級(jí)的關(guān)鍵年,，我們應(yīng)該深刻落實(shí)講話(huà)精神,，加快提升自身專(zhuān)業(yè)技能,，用實(shí)干的精神、創(chuàng)造性的工作,，為單位創(chuàng)造效益,，為推進(jìn)新邦公司全面升級(jí)貢獻(xiàn)自己的力量,。

二,、狠抓落實(shí),，在行動(dòng)上為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。

會(huì)議同時(shí)為我們公司下一步的發(fā)展指明了方向，是對(duì)現(xiàn)在的要求和對(duì)未來(lái)的構(gòu)想和期望,。我決心要跟上公司的發(fā)展步伐,，努力提高個(gè)人素質(zhì),，在自己的崗位上發(fā)揮出最大的潛力。在今后的工作中努力做好以下幾點(diǎn)：

學(xué)習(xí)各位標(biāo)兵,、先進(jìn)們的經(jīng)驗(yàn)，以各位標(biāo)兵,、先進(jìn)們?yōu)樽约呵靶械陌駱?，努力提高自身工作能力，力?zhēng)在新的一年里,，將本職工作做得更加出色,。進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的鍛煉，提升自己的技術(shù)實(shí)力,。找出自己的不足,，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，順應(yīng)新邦公司的發(fā)展趨勢(shì),，首先讓自己得到全面升級(jí),。

不斷增強(qiáng)作為一名工程設(shè)計(jì)人員的使命感和責(zé)任感，要將個(gè)人思想的轉(zhuǎn)變行之有效地落實(shí)到工作的轉(zhuǎn)變中,，以全面提升水務(wù)設(shè)計(jì)公司的服務(wù)質(zhì)量,，推動(dòng)公司向前發(fā)展為己任,，發(fā)揚(yáng)“主人翁”精神，立足實(shí)際，在自己的崗位上發(fā)揮好一顆“螺絲釘”的作用,。

三、準(zhǔn)確定位,，在工作上為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力,。

工作就意味著責(zé)任,，愉快的接受和完美的執(zhí)行是我們對(duì)待工作的唯一選擇,。工程設(shè)計(jì)工作關(guān)系著一次工程能否安全有效的實(shí)現(xiàn)它的應(yīng)用價(jià)值,，為社會(huì)和國(guó)家做出它應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

面對(duì)新形勢(shì),、新任務(wù)，要從自我做起，求實(shí)、務(wù)實(shí),、抓落實(shí)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),。對(duì)待工作要多一點(diǎn)理解溝通,，少一點(diǎn)埋怨，多一點(diǎn)配合協(xié)調(diào),，少一點(diǎn)互相推諉,。不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把責(zé)任放在心中,，從認(rèn)真敬業(yè)做起,；把責(zé)任放在手中，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,；把責(zé)任放在心中,，從講方法不找理由做起。

四、立足崗位,，全身心迎接工作新挑戰(zhàn)

學(xué)習(xí)了職代會(huì)講話(huà)精神對(duì)我觸動(dòng)很大,，在以后的工作中，我們要實(shí)現(xiàn)思想和工作上的新轉(zhuǎn)變,。并要從四個(gè)方面進(jìn)入狀態(tài)：一是思想上進(jìn)狀態(tài),。自加壓力，善于學(xué)習(xí);二是意識(shí)上進(jìn)狀態(tài),。敢于創(chuàng)新拼搏,，勇于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)；三是學(xué)習(xí)上進(jìn)狀態(tài),。我們要有干什么學(xué)什么,，缺什么補(bǔ)什么的思想，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，做到勤學(xué)深學(xué),，學(xué)出成效，學(xué)出成果,；四是作風(fēng)上進(jìn)狀態(tài),。要進(jìn)一步樹(shù)立優(yōu)良的思想作風(fēng)，扎實(shí)的工作作風(fēng),，嚴(yán)以律己,，寬以待人。

千里之行,，始于足下,；千年之旅,，始于今朝,。沿著職代會(huì)確定的發(fā)展方向，堅(jiān)決貫徹職代會(huì)精神,，我相信新邦公司必將能在市場(chǎng)的浪潮中激流勇進(jìn),，更好更快更強(qiáng)的持續(xù)快速發(fā)展。勇敢的新邦人也決不會(huì)停止其前行的腳步,，必會(huì)用勤勞的雙手,，以“挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，逆境中勇往直前”為信念,，在自己的工作崗位上,，用辛勤和智慧,，用汗水與激情,，努力開(kāi)創(chuàng)一片新天地!

學(xué)習(xí)職代會(huì)心得體會(huì)（一）

公司2016年'兩會(huì)'召開(kāi)后，財(cái)務(wù)部利用周末休息時(shí)間，集中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神,，掀起學(xué)習(xí)'兩會(huì)'精神高-潮,，認(rèn)清了公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，也看到了公司發(fā)展順勢(shì)而為,、就勢(shì)成長(zhǎng)的機(jī)遇,。始終堅(jiān)持'強(qiáng)基固本、改革創(chuàng)新,、凝心聚力,、提質(zhì)增效、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿'的總體工作要求,，持續(xù)大力踐行'嚴(yán),、細(xì)、實(shí),、快,、新'的工作作風(fēng)，在政治,、思想,、行動(dòng)上與公司戰(zhàn)危機(jī)、穩(wěn)發(fā)展保持一致,，著力打造'思想統(tǒng)一,、團(tuán)結(jié)向上、愛(ài)崗敬業(yè),、遵規(guī)守矩,、勇于擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流'的財(cái)務(wù)隊(duì)伍,，并結(jié)合財(cái)務(wù)部工作實(shí)際認(rèn)真分析研究,，制定切實(shí)可行的措施，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),。在財(cái)務(wù)部形成同一個(gè)思想,、同一個(gè)信念、同一個(gè)責(zé)任,、同一個(gè)目標(biāo),。

2016年重點(diǎn)工作

一、要堅(jiān)持強(qiáng)化成本控制,，降本增效,。持續(xù)強(qiáng)化大成本管控理念，最大限度降低各類(lèi)成本,，始終遵循'全員,、全過(guò)程,、全方位、全要素'的原則,，樹(shù)立'投入精當(dāng),、管理精細(xì)'的管理理念，實(shí)施'成本指標(biāo)化,，運(yùn)營(yíng)經(jīng)濟(jì)化,，全員參與，全員考核'的成本理念,，規(guī)范公司的成本管理活動(dòng),，提高成本核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,。

二,、要培養(yǎng)全員節(jié)支降耗意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)員工節(jié)支降耗的積極性,。從細(xì)節(jié)抓起,，從自我抓起，從崗位抓起,，積極讓節(jié)支降耗體現(xiàn)在每個(gè)人的工作當(dāng)中,，體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)當(dāng)中。

三,、要加強(qiáng)資金安全管理,，確保資金鏈安全和現(xiàn)金流穩(wěn)定。按照'以收定支,、量入為出,、留有儲(chǔ)備'的原則，牢固樹(shù)立'現(xiàn)金為王'的理念,，最大限度地提高資金使用效率,，力保現(xiàn)金流穩(wěn)定,，堅(jiān)決守好資金安全這條底線(xiàn),。加強(qiáng)資金預(yù)算管理,，從嚴(yán)審核資金支出項(xiàng)目,，大力壓縮可控費(fèi)用及非生產(chǎn)性支出；盤(pán)活存量資金,，強(qiáng)化營(yíng)運(yùn)資金管理,，及時(shí)回收應(yīng)收賬款，減少資金占用,；通過(guò)有效的資金管控,，合理控制資金使用范圍,，使有限的資金真正用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，提高資金的使用效率,。

四,、要加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，充分利用好國(guó)家出臺(tái)的研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠政策,，實(shí)現(xiàn)納稅創(chuàng)新,。組織財(cái)務(wù)人員創(chuàng)新財(cái)務(wù)理念和財(cái)務(wù)核算方式，準(zhǔn)確把握研發(fā)費(fèi)用賬務(wù)核算要求和稅收法規(guī)政策,，用足用好用活有利于企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策,，降低企業(yè)稅負(fù)。

五,、要采取多渠道,、多品種的創(chuàng)新融資方式籌。確保公司項(xiàng)目建設(shè)資金和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需要,，保證融資規(guī)模和結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,。六要通過(guò)'兩化融合'宣貫和實(shí)施，提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì),，努力使會(huì)計(jì)成為集生財(cái),、聚財(cái)、管財(cái),、用財(cái)于一身的經(jīng)營(yíng)管理型會(huì)計(jì),；努力把財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)打造成能管理、會(huì)核算,、懂監(jiān)督,、服務(wù)優(yōu)的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

公司'兩會(huì)'的召開(kāi),，預(yù)示著新的起點(diǎn),，新的任務(wù)，新的挑戰(zhàn),，昭示著美好未來(lái),，在今后的工作中要更加注重'強(qiáng)基、改革,、創(chuàng)新,、聚力、提質(zhì),、爭(zhēng)先'的工作要求,，鞏固'一體兩翼'發(fā)展成果，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),、謀劃新路徑,、實(shí)現(xiàn)新突破,，確保公司'70110'中期發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為公司'戰(zhàn)危機(jī),、穩(wěn)發(fā)展'做出新貢獻(xiàn),。

（二）

1月23日，公司首屆三次職代會(huì)順利召開(kāi),。做為職工代表,，我有幸參與了該次盛會(huì)，并認(rèn)真聽(tīng)取了公司領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告,。會(huì)后設(shè)備二部迅速響應(yīng)公司號(hào)召,，對(duì)兩會(huì)文件精神學(xué)習(xí)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和解讀，并要求各室領(lǐng)導(dǎo)利用早班會(huì),、板報(bào)等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)和宣傳,，從而在部門(mén)掀起了學(xué)習(xí)兩會(huì)精神的高-潮。

董事長(zhǎng),、總經(jīng)理做的《強(qiáng)基固本,、改革創(chuàng)新、凝心聚力,、提質(zhì)增效,、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿，為

全面開(kāi)創(chuàng)公司戰(zhàn)危機(jī),、穩(wěn)發(fā)展新局面而奮斗》工作報(bào)告和黨委書(shū)記的《適應(yīng)新常態(tài),、謀劃新路徑、實(shí)現(xiàn)新突破,，為全面提高公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量而努力奮斗》講話(huà)精神,，緊扣公司發(fā)展脈搏，同時(shí)結(jié)合當(dāng)前國(guó)際,、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),，全面詮釋了公司的發(fā)展戰(zhàn)略思想和發(fā)展方向，并提出了'強(qiáng)基固本、改革創(chuàng)新,、凝心聚力,、提質(zhì)增效,、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿'總體工作要求和 '70110'中期發(fā)展目標(biāo)。為2016年攻堅(jiān)克難,、再創(chuàng)佳績(jī)謀劃了宏偉藍(lán)圖,。

通過(guò)對(duì)職代會(huì)精神內(nèi)容的研讀和學(xué)習(xí),，確保職代會(huì)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),，設(shè)備二部作為電儀設(shè)備檢修部門(mén)。

2016年工作計(jì)劃和打算

1、以'雙基'建設(shè)為抓手,，完善部門(mén)各項(xiàng)管理制度和考核機(jī)制,，持續(xù)提升部門(mén)管理水平，提高員工執(zhí)行力,。結(jié)合職代會(huì)精神和公司各項(xiàng)制度要求,，對(duì)部門(mén)各項(xiàng)考核措施進(jìn)行完善,、更新，并組織員工進(jìn)行宣貫和學(xué)習(xí)，讓制度深入人心,，做到制度管理,，依法依規(guī)開(kāi)展工作,。

2,、強(qiáng)化安全培訓(xùn),，提高員工安全意識(shí)和安全技能，實(shí)現(xiàn)公司安全'零'目標(biāo),。安全是員工最大的福利，事故是企業(yè)和員工最大的損失,，2016年,，我們將緊繃安全這根弦，定期開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)和事故案例學(xué)習(xí),，嚴(yán)格票證管理,，堅(jiān)決杜絕各類(lèi)安全事故和事件的發(fā)生,。

3、做好員工思想教育和技術(shù)培訓(xùn),，加快人才培養(yǎng),。編制培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)工作,。同時(shí)堅(jiān)持不懈的每日一題,、專(zhuān)家及技術(shù)人員講課、傳幫帶,、技術(shù)理論,、實(shí)操考試等多種學(xué)習(xí)形式，加快人才的培養(yǎng),。同時(shí)在做好專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),，更加注重員工的思想教育，努力增強(qiáng)員工的感恩意識(shí),，召開(kāi)員工座談會(huì),，傾聽(tīng)員工心聲，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

4、積極開(kāi)展和推行全員'技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新'活動(dòng),。把創(chuàng)新理念融入日常管理和檢修工作中，在工作中尋求創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中開(kāi)展工作,，最終實(shí)現(xiàn)設(shè)備的長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行和真正的.計(jì)劃性檢修，做到設(shè)備狀況一切盡在掌握,。

5,、持續(xù)做好技術(shù)改造、修舊利廢和節(jié)支降耗工作,。減少檢修成本,，降低員工工作強(qiáng)度，提高設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量,。

6,、繼續(xù)開(kāi)展抓巡檢、查隱患,、防止誤操作活動(dòng),。堅(jiān)持不懈做好巡檢工作，保障系統(tǒng)'安,、穩(wěn),、長(zhǎng),、滿(mǎn)、優(yōu)'運(yùn)行,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

在今后的工作中我將以職代會(huì)精神為導(dǎo)向,，始終不移的貫徹和執(zhí)行職代會(huì)各項(xiàng)決議，帶領(lǐng)部門(mén)員工做好本職工作,，為公司的發(fā)展盡心盡力,，確保'70110'中期發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，公司的明天更美好,。

（一）

一,、要堅(jiān)持強(qiáng)化成本控制，降本增效,。持續(xù)強(qiáng)化大成本管控理念，最大限度降低各類(lèi)成本,，始終遵循"全員,、全過(guò)程、全方位,、全要素"的原則,，樹(shù)立"投入精當(dāng)、管理精細(xì)"的管理理念,，實(shí)施"成本指標(biāo)化，運(yùn)營(yíng)經(jīng)濟(jì)化,，全員參與,，全員考核"的成本理念，規(guī)范公司的成本管理活動(dòng),，提高成本核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,。

二,、要培養(yǎng)全員節(jié)支降耗意識(shí),，充分調(diào)動(dòng)員工節(jié)支降耗的積極性,。從細(xì)節(jié)抓起,，從自我抓起,，從崗位抓起,，積極讓節(jié)支降耗體現(xiàn)在每個(gè)人的工作當(dāng)中,，體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)當(dāng)中,。

三、要加強(qiáng)資金安全管理,，確保資金鏈安全和現(xiàn)金流穩(wěn)定,。按照"以收定支、量入為出,、留有儲(chǔ)備"的原則,，牢固樹(shù)立"現(xiàn)金為王"的理念，最大限度地提高資金使用效率,，力?，F(xiàn)金流穩(wěn)定，堅(jiān)決守好資金安全這條底線(xiàn),。加強(qiáng)資金預(yù)算管理,，從嚴(yán)審核資金支出項(xiàng)目，大力壓縮可控費(fèi)用及非生產(chǎn)性支出,；盤(pán)活存量資金,，強(qiáng)化營(yíng)運(yùn)資金管理，及時(shí)回收應(yīng)收賬款,，減少資金占用,；通過(guò)有效的資金管控，合理控制資金使用范圍,，使有限的資金真正用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,，提高資金的使用效率。

四,、要加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),，充分利用好國(guó)家出臺(tái)的研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)納稅創(chuàng)新,。組織財(cái)務(wù)人員創(chuàng)新財(cái)務(wù)理念和財(cái)務(wù)核算方式,，準(zhǔn)確把握研發(fā)費(fèi)用賬務(wù)核算要求和稅收法規(guī)政策，用足用好用活有利于企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策,，降低企業(yè)稅負(fù),。

五、要采取多渠道,、多品種的創(chuàng)新融資方式籌,。確保公司項(xiàng)目建設(shè)資金和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需要，保證融資規(guī)模和結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,。六要通過(guò)"兩化融合"宣貫和實(shí)施,，提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì),，努力使會(huì)計(jì)成為集生財(cái)、聚財(cái),、管財(cái),、用財(cái)于一身的經(jīng)營(yíng)管理型會(huì)計(jì)；努力把財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)打造成能管理,、會(huì)核算,、懂監(jiān)督、服務(wù)優(yōu)的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),。

公司"兩會(huì)"的召開(kāi),，預(yù)示著新的起點(diǎn)，新的任務(wù),，新的挑戰(zhàn),，昭示著美好未來(lái)，在今后的工作中要更加注重"強(qiáng)基,、改革,、創(chuàng)新、聚力,、提質(zhì),、爭(zhēng)先"的工作要求，鞏固"一體兩翼"發(fā)展成果,，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),、謀劃新路徑、實(shí)現(xiàn)新突破,，確保公司"70110"中期發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，為公司"戰(zhàn)危機(jī)、穩(wěn)發(fā)展"做出新貢獻(xiàn),。

（二）

1月23日,，公司首屆三次職代會(huì)順利召開(kāi)。做為職工代表,，我有幸參與了該次盛會(huì),，并認(rèn)真聽(tīng)取了公司領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告。會(huì)后設(shè)備二部迅速響應(yīng)公司號(hào)召,，對(duì)兩會(huì)文件精神學(xué)習(xí)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和解讀，并要求各室領(lǐng)導(dǎo)利用早班會(huì),、板報(bào)等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)和宣傳,，從而在部門(mén)掀起了學(xué)習(xí)兩會(huì)精神的高-潮。

職代會(huì)心得體會(huì)的工作心得篇三

20xx年1月xx日學(xué)習(xí)《中國(guó)石油化工集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，充分發(fā)揮企業(yè)文化在塑造中國(guó)石化特色管理模式,、提升員工隊(duì)伍素質(zhì),、推進(jìn)公司持續(xù)有效和諧發(fā)展中的重要作用。

20xx年總體工作思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中,、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞油田發(fā)展思路和工作部署,，堅(jiān)持“管理,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,、服務(wù)”的工作方針,，強(qiáng)基固本手?jǐn)€后勁，多元發(fā)展增實(shí)力,，嚴(yán)細(xì)管理提效益,，群策群力保安全，以人為本促和諧,，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,，堅(jiān)決完成各項(xiàng)工作任務(wù)，推進(jìn)油田公共事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

作為一名幼兒教師首先要熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),，樹(shù)立正確的教育觀、兒童觀,、整體觀,、服務(wù)觀。愛(ài)護(hù)兒童,、堅(jiān)持正面教育,，做到為人師表，忠于職責(zé),。

其次,，在工作中要關(guān)心幼兒的生活，注重幼兒的個(gè)體差異,。教師應(yīng)指導(dǎo)保育員安排好幼兒的生活,，陪護(hù)、照料幼兒上廁所,，與保育員一起安排好幼兒的午餐和午睡,。還要加強(qiáng)家園溝通，每天向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園情況,，共同配合完成教育任務(wù),。對(duì)待家長(zhǎng)熱情大方，耐心細(xì)致。

對(duì)自己還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,，不斷提高文化和專(zhuān)業(yè)水平，提高幼兒教育質(zhì)量,。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,，養(yǎng)成閱讀教育書(shū)報(bào)的習(xí)慣。

通過(guò)學(xué)習(xí)我深深的體會(huì)到工作就意味著責(zé)任,，愉快的接受和完美的執(zhí)行是我們對(duì)待工作的唯一選擇,。因此在以后的工作中我還將不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把責(zé)任放在心中,，從認(rèn)真敬業(yè)做起,；把責(zé)任放在手中，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,；把責(zé)任放在腳下,，從講方法不找理由做起！

千里之行,，始于足下,；千年之旅，始于今朝,。沿著職代會(huì)確定的發(fā)展方向,，堅(jiān)決貫徹職代會(huì)精神，公共事業(yè)處必能在市場(chǎng)的浪潮中激流勇進(jìn),，更好更快更強(qiáng)的持續(xù)快速發(fā)展,。我們也決不會(huì)停止其前行的腳步，必會(huì)用勤勞的雙手,，以“挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇,，逆境中勇往直前”為信念，在自己的工作崗位上,，用辛勤和智慧,，用汗水與激情，努力開(kāi)創(chuàng)一片新天地,！

職代會(huì)心得體會(huì)的工作心得篇四

集團(tuán)四屆三次職工代表大會(huì)2月15日勝利召開(kāi),，這是一次鼓舞人心的大會(huì)。根據(jù)公司黨委要求,，各單位,、各部門(mén)會(huì)后都要認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)職代會(huì)的活動(dòng)，并以此為契機(jī)推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的提升,，增強(qiáng)公司的發(fā)展力和凝聚力,。

公司oa系統(tǒng)上傳了職代會(huì)報(bào)告后,，第一時(shí)間下載學(xué)習(xí),，并組織工會(huì)工作人員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),，下面我就結(jié)合我的本職工作簡(jiǎn)要談?wù)勔恍┬牡皿w會(huì)：

集團(tuán)四屆三次職代會(huì)報(bào)告高屋建瓴，能夠站在國(guó)際社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大趨勢(shì)和中國(guó)國(guó)情的高度,，從煤炭行業(yè)和山西省“十二五”時(shí)期轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局入手,，全面分析了當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)和把握__發(fā)展大勢(shì)，科學(xué)確定了__發(fā)展目標(biāo),、任務(wù)及工作重點(diǎn),，統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)謀劃,、深層著力,、求真務(wù)實(shí)，是一個(gè)緊扣時(shí)代,、立足當(dāng)前,、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、精心謀劃建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力能源品牌企業(yè)的綱領(lǐng)性文件,?？梢哉f(shuō)本次職代會(huì)又是一次沖鋒號(hào)角，吹響了__轉(zhuǎn)型跨越大發(fā)展的進(jìn)行曲;可以說(shuō)這就是一張航海圖,，指導(dǎo)著__這艘能源旗艦在商業(yè)藍(lán)海中的航向;可以說(shuō)這就是每一位__職工心中的理想和愿望,。

落實(shí)職代會(huì)精神，要講精神和具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合到一起,，經(jīng)過(guò)思考,，我認(rèn)為20__年我所負(fù)責(zé)的工會(huì)工作將從以下幾方面著手：

工會(huì)20____年要充分為公司著想，本著花小錢(qián)辦大事,，要經(jīng)濟(jì)節(jié)約又要效果良好的原則,，開(kāi)展好各項(xiàng)工會(huì)工作，為和諧企業(yè)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn),，主要打算如下：

一,、在降本增效上下功夫，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的節(jié)約高效使用;,。

二,、增加文體活動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量，確保職工文化生活的豐富;,。

三,、多位基層送文藝活動(dòng)，包括文藝演出和電影放映;,。

五,、加強(qiáng)對(duì)基層單位工會(huì)工作的監(jiān)督管理，確保全公司工會(huì)工作安全有序開(kāi)展;。

六,、做好公司參加集團(tuán)公司及社會(huì)上各類(lèi)競(jìng)賽和活動(dòng);,。

七、加強(qiáng)工會(huì)人員素質(zhì)提升,，增強(qiáng)部門(mén)創(chuàng)新力,、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力;,。

八,、做好安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，確保公司安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)十連冠;,。

九,、加強(qiáng)和上級(jí)工會(huì)的通聯(lián)，爭(zhēng)取獲得集團(tuán)工會(huì)工作的先進(jìn)集體榮譽(yù);,。

十,、加強(qiáng)對(duì)標(biāo)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位先進(jìn)的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),，提升工會(huì)工作綜合能力,，促進(jìn)公司目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

職代會(huì)心得體會(huì)的工作心得篇五

通過(guò)完整地學(xué)習(xí)范總在“職代會(huì)”上的《解放思想 扎實(shí)奮進(jìn) 續(xù)創(chuàng)新為實(shí)現(xiàn)山能機(jī)械塔高公司跨越發(fā)展而努力奮斗》報(bào)告文件,，既讓我們認(rèn)清了企業(yè)當(dāng)前面臨的嚴(yán)竣形勢(shì),，又讓我們意識(shí)到了目前工作中存在的不足和差距，面臨的壓力和挑戰(zhàn),，從而促使我們進(jìn)一步牢固樹(shù)立了大局意識(shí),、改革意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí),。

企業(yè)通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,，切實(shí)讓每名職工的安全、質(zhì)量意識(shí)入心,、入腦，利用樹(shù)模范,、立標(biāo)桿,、獎(jiǎng)能手等措施，形成互比,、互趕,、互幫的學(xué)習(xí)氛圍,，從而強(qiáng)化個(gè)人業(yè)務(wù)技能,，借力夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基，范總的一個(gè)個(gè)的例子,，讓我們回想起了我們走過(guò)的這一年,。

公司組織的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”一直是鼓勵(lì)我學(xué)習(xí)的動(dòng)力,，在一個(gè)環(huán)境和一個(gè)崗位待久了難免會(huì)出現(xiàn)惰性，這就要求我要時(shí)刻樹(shù)立危機(jī)意識(shí),，改變那些比如：學(xué)不學(xué)新知識(shí),、新管理方法與我無(wú)關(guān),；我無(wú)法成為高技術(shù)人才等等思想觀念,。成型專(zhuān)業(yè)公司是塔高公司市場(chǎng)化非常高的一個(gè)單位，機(jī)械行業(yè)的發(fā)展一日千里,，沒(méi)有學(xué)習(xí)沒(méi)有進(jìn)步就無(wú)法立足,，真正的危機(jī)就離我們不遠(yuǎn)了。因此,，通過(guò)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)不斷學(xué)習(xí),，有效避免生產(chǎn)管理過(guò)程中產(chǎn)生的損失，從而不斷地降低成本,、提高服務(wù)水平,，是我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)激烈市場(chǎng)唯一的出路。主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí),，時(shí)時(shí)刻刻留心身邊的生產(chǎn)流程挖潛增效,，做到每個(gè)環(huán)節(jié)都是最優(yōu)化。我堅(jiān)信,，我們一定會(huì)再次迎來(lái)生機(jī)勃勃的春天,，職代會(huì)確定的方針目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)！

作為專(zhuān)業(yè)公司的一名技術(shù)負(fù)責(zé)人,，我們更應(yīng)該做到我們“山能機(jī)械人”敢為人先,、敢拼敢干、干就干成的工作作風(fēng),，更應(yīng)該擔(dān)起責(zé)任,，勇往直前，以更加突出的工作業(yè)績(jī)?yōu)榧瘓F(tuán)總部的“百億企業(yè)”奮斗目標(biāo)而努力,。

一個(gè)個(gè)的榮譽(yù),，一個(gè)個(gè)的數(shù)字,，不僅僅表達(dá)了我們一年來(lái)的成就，還激勵(lì)了我在20xx年的奮斗激情,，讓我們對(duì)20xx年充滿(mǎn)了期待,，也充滿(mǎn)了信心。20xx我們成型專(zhuān)業(yè)公司一定要拿出更多的創(chuàng)新成果,，更好的科技項(xiàng)目,，助我們成型專(zhuān)業(yè)公司再創(chuàng)新的輝煌。

公司新的藍(lán)圖已經(jīng)規(guī)劃,，我們憧憬美好未來(lái),，但深感責(zé)任重大。我們將緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下的工作的新特點(diǎn),、新要求,，加強(qiáng)自身建設(shè)，落實(shí)崗位職責(zé),，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，拓寬思路，在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在項(xiàng)目部的集體智慧下,，同廣大干部、職工的一道不斷努力,，堅(jiān)定信念做精本工程,，全面實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部“打造安全文明工地，創(chuàng)建一流精品工程,，爭(zhēng)取最佳經(jīng)濟(jì)效益,，樹(shù)立公司品牌形象”的目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè),、現(xiàn)代公司,、一流業(yè)績(jī)的共同愿景和打造具有一定國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)一流機(jī)械制造集團(tuán)公司而奮斗，不斷把機(jī)械制造事業(yè)推向前進(jìn),！也祝愿我們公司在實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)愿景的同時(shí),，形成具有更加競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力的實(shí)體。

職代會(huì)心得體會(huì)的工作心得篇六

在認(rèn)真學(xué)習(xí)了綠化公司經(jīng)理在一屆五次職工大會(huì)發(fā)表《xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx》的重要講話(huà)后,，使我身為一名綠化人具有無(wú)限的企業(yè)自豪感,，也為總經(jīng)理其過(guò)人的領(lǐng)導(dǎo)才能由衷的贊嘆。

20xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)都己完成,，產(chǎn)值6000萬(wàn),，利潤(rùn)200萬(wàn)，還有職工的收入等多項(xiàng)指標(biāo)都圓滿(mǎn)完成,，有著穩(wěn)步的提升,。為實(shí)現(xiàn)20xx年公司的新的目標(biāo),，公司要更好的發(fā)展，在夯實(shí)基礎(chǔ)的同時(shí),，改進(jìn)當(dāng)前工作中的不足,，通過(guò)總經(jīng)理的講話(huà)，也為我們指明了方向,。

一,、提高認(rèn)識(shí)，做好安全管理,，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。安全第一，這是公司一直在宣傳并信奉的一句話(huà),。但是真正在生產(chǎn)中能夠做到也是極不容易的,，需要長(zhǎng)期保持高度警惕性，堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，牢固樹(shù)立“安全高于一切,，一切服從安全”的理念要經(jīng)常性組織各種形式的安全知識(shí)學(xué)習(xí)。在工作中,，要恪盡職守杜絕經(jīng)驗(yàn)主義,，麻痹大意終將鑄成大錯(cuò)。我們要堅(jiān)持三個(gè)理念,，突出五個(gè)重點(diǎn),，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作,，加大投入力度,，繼續(xù)努力奮斗。

二,、隨著公司發(fā)展步伐的不斷加快,，在基礎(chǔ)管理、管理創(chuàng)新方面還需進(jìn)一步加強(qiáng),。綠化公司擁有園林工程施工,，園林景觀設(shè)計(jì)，園林苗木花卉種植,，園林養(yǎng)護(hù)四大產(chǎn)業(yè)的格局,，我們?cè)诓粩喟l(fā)展壯大的同時(shí)對(duì)我們的企業(yè)管理方面提出了更高的要求。古人云“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”,，想要按照我們規(guī)劃的目標(biāo)走好,，必須要向在該方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)單位或個(gè)人多請(qǐng)教,，多學(xué)習(xí)，才能保證讓這么龐大的一個(gè)機(jī)構(gòu)健康的運(yùn)行發(fā)展下去,。

三,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍力量仍顯不足，專(zhuān)業(yè)人才缺口還很大,，不能滿(mǎn)足企業(yè)快速發(fā)展的形式需要。要適應(yīng)公司快速發(fā)展的形式需要,，必須解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才短缺的問(wèn)題,。同時(shí)要做好引進(jìn)培養(yǎng)、管理使用等一系列工作,，做到人才進(jìn)得來(lái),、用得好,、保得住,。

四、要做好順風(fēng)船。煤炭生態(tài)治理補(bǔ)償資金是綠化公司發(fā)展的一大助力。對(duì)相關(guān)政策的認(rèn)識(shí)和理解,。制定完善管理的具體流程,，今年的xxxxxxxxxx工程總承包將是綠化公司一個(gè)大項(xiàng),。還有xxxxxxxx工程也是公司今后幾年來(lái)收入固定的一個(gè)項(xiàng)目,。

五,、強(qiáng)力筑牢基礎(chǔ)管理；推行全面預(yù)算管理,。推行目標(biāo)管理機(jī)制,，完善和優(yōu)化公司法人治理結(jié)構(gòu)。優(yōu)化流程,、完善制度,。全面推行關(guān)鍵績(jī)效管理辦法,。開(kāi)展“三基”工作,，加強(qiáng)班組建設(shè),。要培養(yǎng)班組的核心領(lǐng)頭人,打造好基層的班組建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),。

六,、企業(yè)信息化管理在20xx年也將列入一項(xiàng)重要的議程,。通過(guò)把公司生產(chǎn)過(guò)程、物料移動(dòng)、事務(wù)處理,、現(xiàn)金流動(dòng)等業(yè)務(wù)過(guò)程數(shù)字化,，利用信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)生成新的信息資源，提供給公司全員共享信息,，讓組合更優(yōu)化,，資源配置更合理。通過(guò)啟動(dòng)信息平臺(tái),，將更簡(jiǎn)化管理流程和節(jié)約時(shí)間,。

七、人力資源管理中的契機(jī),。在過(guò)去的一年里，通過(guò)崗位“三大序列”,、“師帶徒”的人才培養(yǎng)模式，我們中許多的年青員工有了長(zhǎng)足的發(fā)展,，這是發(fā)展自身的良好平臺(tái),，作為一名普通員工,，有了明確的奮斗目標(biāo),。跟著定向培養(yǎng)方案，把自身的潛力發(fā)揮出來(lái),，成為真正有用的人才,。

職代會(huì)心得體會(huì)的工作心得篇七

公司十屆四次職代會(huì)上,，總經(jīng)理以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)愿景為主線(xiàn)，系統(tǒng)規(guī)劃了公司未來(lái)十年的美麗畫(huà)卷,。通過(guò)會(huì)議精神的學(xué)習(xí),，我倍感振奮，深受鼓舞和啟迪,。作為一名一線(xiàn)施工指揮者,，深感責(zé)任神圣而重大，我將立志本職工作,，緊緊圍繞“135”發(fā)展規(guī)劃和“六個(gè)主動(dòng)適應(yīng)”的工作要求,，在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部的各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗,。根據(jù)學(xué)習(xí)情況,，結(jié)合本職工作，我談幾點(diǎn)體會(huì),。

今年是秦嶺電廠工程大干快上的一年,，面臨各種紛繁復(fù)雜的問(wèn)題需要在施工管理中超前解決,。因此，現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際工作必須在高標(biāo)準(zhǔn)策劃的基礎(chǔ)上,，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,，認(rèn)清形勢(shì)找差距，取長(zhǎng)補(bǔ)短抓管理,。

首先,，必須認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)差距,。項(xiàng)目部面臨的內(nèi),、外部形勢(shì)，柯總在一季度經(jīng)調(diào)會(huì)上的發(fā)言中已精準(zhǔn)的分析,，我們?cè)诮衲甑墓芾碇?，必須認(rèn)真尋找管理差距。只有找準(zhǔn)了差距,，才能作到有的放矢,，才能在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)已形成的優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,，改善我們管理中的薄弱環(huán)節(jié),。

其次，必須在找準(zhǔn)差距的基礎(chǔ)上，通過(guò)學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短抓管理。間冷塔施工,，沒(méi)有直接現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn),，在管理上惟有腳踏實(shí)地的探索和不斷創(chuàng)新,。在公司內(nèi)部,，必須向管理比較規(guī)范的其他施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)其先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)為我所用，改善管理中的薄弱,。在秦嶺工程中一起同場(chǎng)競(jìng)技的有六家施工單位,，他們有許多經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒，可以起到取長(zhǎng)補(bǔ)短的效果,。

奮進(jìn)的,，秦電工程必須以施工進(jìn)度為主線(xiàn)，切實(shí)加強(qiáng)安全管理,，狠抓施工質(zhì)量管理,，實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益，保障施工有序進(jìn)行,。

安全是企業(yè)的生命,，是一切工作的前提。向總在回顧了的工作時(shí),，總結(jié)了公司呈現(xiàn)的“一超,、二穩(wěn)、五新”的特征,。去年公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定受控,，今年秦電工程面臨安全的嚴(yán)峻考驗(yàn),，我們將以職代會(huì)為一個(gè)新的起點(diǎn),，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，繼續(xù)堅(jiān)持“大安全”理念。

以“五全”管理為手段，以“三鐵”反三違，嚴(yán)格目標(biāo)管理與控制,，加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)測(cè)，嚴(yán)格控制危險(xiǎn)點(diǎn),，消除危險(xiǎn)源,，密切注意危險(xiǎn)人,，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)到位”,，深入開(kāi)展國(guó)家電網(wǎng)公司、市公司、公司要求的多種形式的安全活動(dòng)，加強(qiáng)安全教育，不斷增強(qiáng)克服個(gè)體不安全行為的能力,，提高自身的保護(hù)意識(shí)和互保意識(shí),。確保安全管理體系的正常運(yùn)行，層層落實(shí)責(zé)任,，樹(shù)立安全無(wú)小事的堅(jiān)定信念,，嚴(yán)格安全管理目標(biāo)的考核,，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度，不斷夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。

質(zhì)量是企業(yè)的飯碗,，間冷塔工程是秦電工程的一大亮點(diǎn),，也是華能集團(tuán)推進(jìn)新技術(shù)的一個(gè)試點(diǎn),，施工質(zhì)量的好壞直接影響著整個(gè)工程的形象,，乃至公司的`形象，因此,，必須整體提升間冷塔工程柱,、風(fēng)筒的施工工藝質(zhì)量。為了保證質(zhì)量管理工作的順利進(jìn)行,，我們將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立科學(xué)的,、全面的質(zhì)量觀念,，確保質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常,。

在施工過(guò)程中，嚴(yán)格各級(jí)質(zhì)量管理人員職責(zé),，做到質(zhì)量工作有責(zé)任,、事事有人管、工作有檢查,、施工有標(biāo)準(zhǔn),、質(zhì)量有跟蹤，形成一個(gè)良好的質(zhì)量管理氛圍,。按照項(xiàng)目部質(zhì)量管理細(xì)則,，規(guī)范施工質(zhì)量檢驗(yàn)程序、方法,，施工工藝執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)質(zhì)量工作獎(jiǎng)懲辦法，確保質(zhì)量工作有章可依,。

在技術(shù)方案措施的審批上,，將本著以節(jié)約為本，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和施工工藝,，確保安全和質(zhì)量,，為施工工作提供出科學(xué)的、高效的指導(dǎo)性文件,。在質(zhì)量管理中,，堅(jiān)持提升個(gè)人施工技術(shù)水平、施工質(zhì)量水平,，是提高質(zhì)量施工的關(guān)鍵,。

進(jìn)度管理是施工管理主線(xiàn)，業(yè)主在關(guān)心安全,、質(zhì)量的前提下,，進(jìn)度永遠(yuǎn)是他們最關(guān)心的。在生產(chǎn)管理中,，堅(jiān)持以安全,、質(zhì)量促進(jìn)度，正確處理好安全,、質(zhì)量,、進(jìn)度的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)安全全面受控的進(jìn)度,，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)度,。在生產(chǎn)管理中，解決影響進(jìn)度的各種矛盾,，實(shí)現(xiàn)“人,、機(jī),、料、法,、環(huán)”統(tǒng)籌管理,，資源配置最優(yōu)化，凝心聚志,，攻堅(jiān)克難,，在秦電工程中實(shí)現(xiàn)一流工期。

經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的工作的出發(fā)點(diǎn)和歸屬,，是核心,。一切的工作必須為實(shí)現(xiàn)效益為目的，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)優(yōu)化,、方案的優(yōu)化,、資源的優(yōu)化，開(kāi)源節(jié)流是著力點(diǎn),。生產(chǎn)工作,，必須服從、服務(wù)于效益這個(gè)核心,，提高科學(xué),、合理的組織，全力保證項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益,。

公司的發(fā)展離不開(kāi)員工的發(fā)展,。向總在報(bào)告中堅(jiān)持以人為本，正氣為先,，大力倡導(dǎo)“專(zhuān)家治司,、專(zhuān)家治理”的理念。社會(huì)的進(jìn)步,，科技的創(chuàng)新,，公司需要大量知識(shí)型、管理型人才,，為適應(yīng)新的形勢(shì),，首先必須加強(qiáng)自身修養(yǎng),，提升素質(zhì),，成長(zhǎng)為學(xué)習(xí)型、實(shí)用型,、專(zhuān)家型人才,。在組織施工的同時(shí)，不斷提升經(jīng)營(yíng)管理能力,，成為復(fù)合型人才,。

作為項(xiàng)目部總工,，在自身工作和學(xué)習(xí)上提升的同時(shí)，必須因材施教鍛煉培養(yǎng)技術(shù)人才,，施工管理人才,，通過(guò)本工程的鍛煉和培養(yǎng)，在和諧的工作氛圍中,，學(xué)習(xí)制度,、安規(guī)、技術(shù),、經(jīng)營(yíng)中,，既要使新分大學(xué)生成長(zhǎng)為日趨成熟，能獨(dú)擋一面,，又要在有一定管理經(jīng)驗(yàn)和能力的人中向公司培養(yǎng)一批綜合能力強(qiáng),、業(yè)務(wù)水平高管理型人才。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨一項(xiàng)長(zhǎng)期性任務(wù),，作為一名黨員,，一名基層管理干部，是全體職工在反腐倡廉活動(dòng)中的關(guān)注點(diǎn),。自身必須加強(qiáng)警示教育,，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。在工作和生活中,，注重樹(shù)立和強(qiáng)化廉潔意識(shí),，筑牢自身思想防線(xiàn)，時(shí)刻以黨員,、干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，力爭(zhēng)樹(shù)好形象。嚴(yán)格按照公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律的要求,，認(rèn)真逐項(xiàng)對(duì)照自查,、自覺(jué)遵守，做到了政治上堅(jiān)定,，思想上清醒,，工作上有作為，廉政上自律,，自覺(jué)抵制了拜金主義,、享樂(lè)主義和利己主義的侵蝕，樹(shù)立了正確的人生坐標(biāo),。

公司新的藍(lán)圖已經(jīng)規(guī)劃,，我們憧憬美好未來(lái)，但深感責(zé)任重大,。我們將緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下的工作的新特點(diǎn),、新要求,，加強(qiáng)自身建設(shè)，落實(shí)崗位職責(zé),，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，拓寬思路，在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在項(xiàng)目部的集體智慧下,，同廣大干部、職工的一道不斷努力,，堅(jiān)定信念做精本工程,，全面實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部“打造安全文明工地，創(chuàng)建一流精品工程,，爭(zhēng)取最佳經(jīng)濟(jì)效益,，樹(shù)立公司品牌形象”的目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè),、現(xiàn)代公司,、一流業(yè)績(jī)的共同愿景和打造具有一定國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)一流電力建設(shè)公司而奮斗，不斷把電力建設(shè)事業(yè)推向前進(jìn),！也祝愿我們公司在實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)愿景的同時(shí),，形成具有一定競(jìng)爭(zhēng)力。

職代會(huì)心得體會(huì)的工作心得篇八

1月23日,，公司首屆三次職代會(huì)順利召開(kāi),。做為職工代表，我有幸參與了該次盛會(huì),，并認(rèn)真聽(tīng)取了公司領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告,。會(huì)后設(shè)備二部迅速響應(yīng)公司號(hào)召，對(duì)兩會(huì)文件精神學(xué)習(xí)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和解讀,，并要求各室領(lǐng)導(dǎo)利用早班會(huì),、板報(bào)等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)和宣傳，從而在部門(mén)掀起了學(xué)習(xí)兩會(huì)精神的高潮,。

董事長(zhǎng),、總經(jīng)理做的《強(qiáng)基固本、改革創(chuàng)新,、凝心聚力,、提質(zhì)增效、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿,，為全面開(kāi)創(chuàng)公司戰(zhàn)危機(jī),、穩(wěn)發(fā)展新局面而奮斗》工作報(bào)告和黨委書(shū)記的《適應(yīng)新常態(tài),、謀劃新路徑,、實(shí)現(xiàn)新突破,，為全面提高公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量而努力奮斗》講話(huà)精神，緊扣公司發(fā)展脈搏,，同時(shí)結(jié)合當(dāng)前國(guó)際,、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，全面詮釋了公司的發(fā)展戰(zhàn)略思想和發(fā)展方向,，并提出了'強(qiáng)基固本,、改革創(chuàng)新、凝心聚力,、提質(zhì)增效,、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿'總體工作要求和'70110'中期發(fā)展目標(biāo)。為20xx年攻堅(jiān)克難,、再創(chuàng)佳績(jī)謀劃了宏偉藍(lán)圖,。

通過(guò)對(duì)職代會(huì)精神內(nèi)容的研讀和學(xué)習(xí)，確保職代會(huì)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),，設(shè)備二部作為電儀設(shè)備檢修部門(mén),。

20xx年工作計(jì)劃和打算。

1,、以'雙基'建設(shè)為抓手,，完善部門(mén)各項(xiàng)管理制度和考核機(jī)制，持續(xù)提升部門(mén)管理水平,，提高員工執(zhí)行力,。結(jié)合職代會(huì)精神和公司各項(xiàng)制度要求，對(duì)部門(mén)各項(xiàng)考核措施進(jìn)行完善,、更新,，并組織員工進(jìn)行宣貫和學(xué)習(xí)，讓制度深入人心,，做到制度管理,，依法依規(guī)開(kāi)展工作。

2,、強(qiáng)化安全培訓(xùn),，提高員工安全意識(shí)和安全技能，實(shí)現(xiàn)公司安全'零'目標(biāo),。安全是員工最大的福利,，事故是企業(yè)和員工最大的損失，20xx年,，我們將緊繃安全這根弦,，定期開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)和事故案例學(xué)習(xí)，嚴(yán)格票證管理，堅(jiān)決杜絕各類(lèi)安全事故和事件的發(fā)生,。

3,、做好員工思想教育和技術(shù)培訓(xùn)，加快人才培養(yǎng),。編制培訓(xùn)計(jì)劃,，認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)工作。同時(shí)堅(jiān)持不懈的每日一題,、專(zhuān)家及技術(shù)人員講課,、傳幫帶、技術(shù)理論,、實(shí)操考試等多種學(xué)習(xí)形式,，加快人才的培養(yǎng)。同時(shí)在做好專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),，更加注重員工的思想教育,，努力增強(qiáng)員工的感恩意識(shí)，召開(kāi)員工座談會(huì),，傾聽(tīng)員工心聲,，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

4,、積極開(kāi)展和推行全員'技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新'活動(dòng),。把創(chuàng)新理念融入日常管理和檢修工作中，在工作中尋求創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中開(kāi)展工作,，最終實(shí)現(xiàn)設(shè)備的長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行和真正的計(jì)劃性檢修，做到設(shè)備狀況一切盡在掌握,。

5,、持續(xù)做好技術(shù)改造、修舊利廢和節(jié)支降耗工作,。減少檢修成本,，降低員工工作強(qiáng)度,，提高設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量。

6,、繼續(xù)開(kāi)展抓巡檢,、查隱患、防止誤操作活動(dòng)。堅(jiān)持不懈做好巡檢工作,，保障系統(tǒng)'安、穩(wěn)、長(zhǎng),、滿(mǎn),、優(yōu)'運(yùn)行。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

在今后的工作中我將以職代會(huì)精神為導(dǎo)向,，始終不移的貫徹和執(zhí)行職代會(huì)各項(xiàng)決議,，帶領(lǐng)部門(mén)員工做好本職工作，為公司的發(fā)展盡心盡力,，確保'70110'中期發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，公司的明天更美好,。

職代會(huì)心得體會(huì)的工作心得篇九

在認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司職代會(huì)的重要講話(huà)后，幸福感瞬間增加，感覺(jué)在一個(gè)自豪的企業(yè)工作,，也為閆董事長(zhǎng)過(guò)人的領(lǐng)導(dǎo)才能由衷的贊嘆,，在煤炭行情不好的狀況下，掌握全局,、帶領(lǐng)金鼎公司繼續(xù)揚(yáng)帆起航。

我們?cè)诓粩喟l(fā)展壯大的同時(shí)對(duì)我們的企業(yè)管理方面提出了更高的要求,。古人云“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”,，想要按照我們規(guī)劃的目標(biāo)走好,，務(wù)必要向在該方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)單位或個(gè)人多請(qǐng)教,，多學(xué)習(xí)，才能保證讓這么龐大的一個(gè)機(jī)構(gòu)健康的運(yùn)行發(fā)展下去,。要適應(yīng)煤礦快速發(fā)展的形式需要,，下大力氣,，解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才短缺的迫切問(wèn)題,。

一是繼續(xù)執(zhí)行煤礦五大專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)特殊激勵(lì)政策，同時(shí)要做好引進(jìn)培養(yǎng),、管理使用等一系列后續(xù)工作,，做到人才進(jìn)得來(lái)、留得住,、用得好,。

二是把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)和職工子女就業(yè)結(jié)合起來(lái)，繼續(xù)對(duì)參見(jiàn)高考的職工之子,，帶給改學(xué)專(zhuān)業(yè),、外委培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，畢業(yè)后充實(shí)到相應(yīng)的技術(shù)或操作崗位,。

三是落實(shí)好人才獎(jiǎng)勵(lì)“三個(gè)辦法”,，鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部崗位成才，為各類(lèi)人才帶給施展才華的平臺(tái),，建立起人才接替的良性機(jī)制,，推動(dòng)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展,。

四是要根據(jù)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,，編制和執(zhí)行企業(yè)中長(zhǎng)期人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作規(guī)劃，建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才庫(kù),，構(gòu)成科學(xué)合理的梯次人才結(jié)構(gòu),。

安全為天，這是生產(chǎn)單位極為信奉的一句話(huà),。但是真正在安全生產(chǎn)中能夠做到不留死角也是極不容易的,，需要長(zhǎng)期持續(xù)高度警惕性,，經(jīng)常性組織各種形式的安全知識(shí)學(xué)習(xí)。在工作中,，要恪盡職守杜絕經(jīng)驗(yàn)主義,，麻痹大意終將鑄成大錯(cuò)。隨著公司發(fā)展步伐的不斷加快,，在基礎(chǔ)管理,、管理創(chuàng)新方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

新的一年,，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在領(lǐng)導(dǎo)正確引領(lǐng)下，在各部門(mén)的大力支持和配合下,，在廣大干部,、職工的不斷努力下,，把工作做好,，把礦井建設(shè)好,，完成好每一次工作任務(wù),！

職代會(huì)心得體會(huì)的工作心得篇十

公司十屆一次職工代表大會(huì)于2月10日隆重召開(kāi),我們認(rèn)真聽(tīng)取了總經(jīng)理作的《努力超越創(chuàng)新發(fā)展為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司而努力》的工作報(bào)告.

報(bào)告總結(jié)了的工作,深刻分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)和突出問(wèn)題,對(duì)的重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署,報(bào)告以認(rèn)真貫徹國(guó)網(wǎng)公司和省、市公司“兩會(huì)”精神為主線(xiàn),保供應(yīng),、抓建設(shè),、強(qiáng)基礎(chǔ),深化“三集”管理,認(rèn)真做好“三定”（定編,、定員、定崗）和“三考”（考勤,、考試、考核）工作,營(yíng)造企業(yè)和諧發(fā)展的新局面.

現(xiàn)在公司的競(jìng)爭(zhēng),既是發(fā)展速度的競(jìng)爭(zhēng),更是發(fā)展質(zhì)量的較量.速度和質(zhì)量,就像硬幣的兩面,缺一不可.當(dāng)前,五大體系建設(shè)全面啟動(dòng),主多分開(kāi)進(jìn)入實(shí)施操作階段,把安全穩(wěn)定作為硬約束,把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到集團(tuán)公司部署上來(lái),堅(jiān)定不移的推進(jìn)改革.

作為我們青年員工要對(duì)企業(yè)的發(fā)展有一個(gè)全面的了解,對(duì)自己的能力和特長(zhǎng)有一個(gè)準(zhǔn)確的分析.

其次,我們青年員工應(yīng)該對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)準(zhǔn)確的分析和定位.例如:自己的特長(zhǎng)是什么？

再次,自己應(yīng)該采取怎樣的措施,通過(guò)怎樣的努力,使自己在工作崗位上不斷有所創(chuàng)新和發(fā)展,是自己的最佳能量發(fā)揮在企業(yè)最需要的地方.

是公司實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的一年.公司明確了“以‘四個(gè)堅(jiān)持’工作推進(jìn)‘兩個(gè)轉(zhuǎn)變’,以‘兩個(gè)轉(zhuǎn)變’推動(dòng)‘一強(qiáng)三優(yōu)’現(xiàn)代電力公司建設(shè)”的工作思路和目標(biāo).在今后的工作中我要努力做到:

從零開(kāi)始,沉淀和充實(shí)自我.把“兩會(huì)”精神融會(huì)貫通的同時(shí),深刻理解“努力超越、創(chuàng)新發(fā)展”的科學(xué)內(nèi)涵,、精神實(shí)質(zhì)和本質(zhì)要求,聯(lián)系工作實(shí)際,做好本職工作.今年根據(jù)省、市公司的要求,公司業(yè)績(jī)考核辦法有了很大的改動(dòng),這對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)新事物,、新挑戰(zhàn),我會(huì)虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事意見(jiàn)的同時(shí),在實(shí)踐中不斷優(yōu)化考核體系,將績(jī)效考核工作做的更好.

對(duì)公司的建議是:

是否可以開(kāi)通員工電子信息渠道,讓員工通過(guò)公司的局域網(wǎng)直接向上提出自己的建議,并將合理化建議的落實(shí)情況跟蹤上網(wǎng),讓員工對(duì)自己所提建議的落實(shí)進(jìn)度隨時(shí)掌握和了解,另外,還可以建立合理化建議的員工評(píng)價(jià)機(jī)制,當(dāng)一項(xiàng)合理化建議落實(shí)完時(shí),可以讓員工對(duì)企業(yè)的落實(shí)情況在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)評(píng)價(jià),督促企業(yè)開(kāi)展工作.只有這樣,才能讓員工感受到自己的建議的落實(shí)過(guò)程,增強(qiáng)自豪感和滿(mǎn)意度,企業(yè)也能真正的做到廣開(kāi)言路,吸引更多的員工參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái).

職代會(huì)心得體會(huì)的工作心得篇十一

20__年3月20日山西建工集團(tuán)大同分公司召開(kāi)了第一屆三次職工大會(huì),，通過(guò)學(xué)習(xí)我備受鼓舞,，在這次大會(huì)中我有了深刻的體會(huì)和認(rèn)識(shí),。

通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà),，讓我了解了企業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),。我們不僅應(yīng)該提高自身素質(zhì),，轉(zhuǎn)變觀念,，提升素質(zhì)，發(fā)展創(chuàng)新精神,，大力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),，提升企業(yè)的管理,，全面推進(jìn)信息化，我們還要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

20__年分公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都己圓滿(mǎn)完成，有著穩(wěn)步的提升,。職代會(huì)心得體會(huì),。為實(shí)現(xiàn)20__年分公司的新的目標(biāo),，公司要更好的發(fā)展，在夯實(shí)基礎(chǔ)的同時(shí),，改進(jìn)當(dāng)前工作中的不足,。我們要不斷地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),，通過(guò)學(xué)習(xí)提升自我,，我們要學(xué)先進(jìn)，學(xué)會(huì)如何做人，學(xué)會(huì)懂規(guī)矩，只有完善自我企業(yè)才會(huì)得以發(fā)展,。

總承包各領(lǐng)導(dǎo)還在經(jīng)營(yíng)技術(shù)上做出指導(dǎo),，提高全體員工認(rèn)識(shí),，做好安全管理，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。

安全高于一切,，一切服從安全的理念要經(jīng)常性組織各種形式的安全知識(shí)學(xué)習(xí)。我們要強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,，夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作,，加大投入力度，繼續(xù)努力奮斗,。

隨著公司發(fā)展步伐的不斷加快，在基礎(chǔ)管理,、管理創(chuàng)新方面還需進(jìn)一步加強(qiáng),。我們要向在該方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)單位或個(gè)人多請(qǐng)教,，多學(xué)習(xí)，才能保證讓這么龐大的一個(gè)機(jī)構(gòu)健康的運(yùn)行發(fā)展下去,。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍力量仍顯不足,，專(zhuān)業(yè)人才缺口還很大，管理薄弱,，不能滿(mǎn)足企業(yè)快速發(fā)展的形式需要。要適應(yīng)公司快速發(fā)展的形式需要,，必須解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才短缺的問(wèn)題,。同時(shí)要做好引進(jìn)培養(yǎng)、管理使用等一系列工作,，做到人才進(jìn)得來(lái),、用得好、保得住,。

我們的企業(yè)要有清晰的核算和制定完善管理的具體流程,。強(qiáng)力筑牢基礎(chǔ)管理,，推行全面預(yù)算管理,。優(yōu)化流程,、完善制度。全面推行關(guān)鍵績(jī)效管理辦法,。

企業(yè)信息化管理在20__年也將列入一項(xiàng)重要的議程,。通過(guò)把公司生產(chǎn)過(guò)程、物料移動(dòng),、事務(wù)處理,、現(xiàn)金流動(dòng)等業(yè)務(wù)過(guò)程數(shù)字化，利用信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)生成新的信息資源,，提供給公司全員共享信息,，讓組合更優(yōu)化，資源配置更合理,。通過(guò)啟動(dòng)信息平臺(tái),，將更簡(jiǎn)化管理流程和節(jié)約時(shí)間。

我們要大力宣傳并建設(shè)我們的企業(yè)文化,，只有搞好企業(yè)文化建設(shè),，才能統(tǒng)一思想，凝結(jié)人心,，產(chǎn)生強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力,。大力弘揚(yáng)人和文化，不斷總結(jié),、宣貫企業(yè)核心價(jià)值觀,。我們要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，把企業(yè)文化理念融入到各項(xiàng)規(guī)章制度,、滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),，用先進(jìn)的企業(yè)文化塑造隊(duì)伍，凝聚力量,。

干一項(xiàng)工程,，樹(shù)一塊豐碑，交一方朋友,，占一片市場(chǎng),，清一個(gè)工程，創(chuàng)一定效益,，這短短的幾個(gè)字讓我們受益匪淺,。作為一名普通員工，要有明確的奮斗目標(biāo),。跟著定向培養(yǎng)方案,，把自身的潛力發(fā)揮出來(lái),。努力地做好本職工作，確保今后的工作有序的進(jìn)行,。

職代會(huì)心得體會(huì)的工作心得篇十二

公司十屆一次職工代表大會(huì)于2月10日隆重召開(kāi),，我們認(rèn)真聽(tīng)取了總經(jīng)理作的《努力超越創(chuàng)新發(fā)展為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司而努力》的工作報(bào)告。

報(bào)告總結(jié)了的工作,，深刻分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)和突出問(wèn)題,，對(duì)的重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，報(bào)告以認(rèn)真貫徹國(guó)網(wǎng)公司和省,、市公司“兩會(huì)”精神為主線(xiàn),，保供應(yīng)、抓建設(shè),、強(qiáng)基礎(chǔ),，深化“三集”管理，認(rèn)真做好“三定”(定編,、定員,、定崗)和“三考”(考勤、考試,、考核)工作,，營(yíng)造企業(yè)和諧發(fā)展的新局面。

此刻公司的競(jìng)爭(zhēng),，既是發(fā)展速度的競(jìng)爭(zhēng),，更是發(fā)展質(zhì)量的較量。速度和質(zhì)量,，就像硬幣的兩面,，缺一不可。當(dāng)前,，五大體系建設(shè)全面啟動(dòng),，主多分開(kāi)進(jìn)入實(shí)施操作階段，把安全穩(wěn)定作為硬約束,，把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到集團(tuán)公司部署上來(lái),，堅(jiān)定不移的推進(jìn)改革。

作為我們青年員工要對(duì)企業(yè)的發(fā)展有一個(gè)全面的了解,，對(duì)自己的潛力和特長(zhǎng)有一個(gè)準(zhǔn)確的分析,。

其次，我們青年員工就應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)準(zhǔn)確的分析和定位,。例如：自己的特長(zhǎng)是什么,。

再次，自己就應(yīng)采取怎樣的措施,，透過(guò)怎樣的努力,，使自己在工作崗位上不斷有所創(chuàng)新和發(fā)展,，是自己的能量發(fā)揮在企業(yè)最需要的地方。

是公司實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的一年,。在今后的工作中我要努力做到：

一,、從零開(kāi)始，沉淀和充實(shí)自我,。把“兩會(huì)”精神融會(huì)貫通的同時(shí),，深刻理解“努力超越,、創(chuàng)新發(fā)展”的科學(xué)內(nèi)涵,、精神實(shí)質(zhì)和本質(zhì)要求，聯(lián)系工作實(shí)際,，做好本職工作,。今年根據(jù)省、市公司的要求,，公司業(yè)績(jī)考核辦法有了很大的改動(dòng),，這對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)新事物、新挑戰(zhàn),，我會(huì)虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事意見(jiàn)的同時(shí),，在實(shí)踐中不斷優(yōu)化考核體系，將績(jī)效考核工作做的更好,。

對(duì)公司的推薦是：

是否能夠開(kāi)通員工電子信息渠道,，讓員工透過(guò)公司的局域網(wǎng)直接向上提出自己的推薦，并將合理化推薦的落實(shí)狀況跟蹤上網(wǎng),，讓員工對(duì)自己所提推薦的落實(shí)進(jìn)度隨時(shí)掌握和了解,，另外，還能夠建立合理化推薦的員工評(píng)價(jià)機(jī)制,，當(dāng)一項(xiàng)合理化推薦落實(shí)完時(shí),，能夠讓員工對(duì)企業(yè)的落實(shí)狀況在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)評(píng)價(jià)，督促企業(yè)開(kāi)展工作,。只有這樣,，才能讓員工感受到自己的推薦的落實(shí)過(guò)程，增強(qiáng)自豪感和滿(mǎn)意度,，企業(yè)也能真正的做到廣開(kāi)言路,，吸引更多的員工參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)。

職代會(huì)心得體會(huì)的工作心得篇十三

通過(guò)完整地學(xué)習(xí)范總在“職代會(huì)”上的《解放思想扎實(shí)奮進(jìn)續(xù)創(chuàng)新為實(shí)現(xiàn)山能機(jī)械塔高公司跨越發(fā)展而努力奮斗》報(bào)告文件,，既讓我們認(rèn)清了企業(yè)當(dāng)前面臨的嚴(yán)竣形勢(shì),，又讓我們意識(shí)到了目前工作中存在的不足和差距，面臨的壓力和挑戰(zhàn),，從而促使我們進(jìn)一步牢固樹(shù)立了大局意識(shí),、改革意識(shí),、發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

企業(yè)通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,，切實(shí)讓每名職工的安全,、質(zhì)量意識(shí)入心、入腦,，利用樹(shù)模范,、立標(biāo)桿、獎(jiǎng)能手等措施,，形成互比,、互趕、互幫的學(xué)習(xí)氛圍,，從而強(qiáng)化個(gè)人業(yè)務(wù)技能,，借力夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基，范總的一個(gè)個(gè)的例子,，讓我們回想起了我們走過(guò)的這一年,。

公司組織的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”一直是鼓勵(lì)我學(xué)習(xí)的動(dòng)力，在一個(gè)環(huán)境和一個(gè)崗位待久了難免會(huì)出現(xiàn)惰性,，這就要求我要時(shí)刻樹(shù)立危機(jī)意識(shí),，改變那些比如：學(xué)不學(xué)新知識(shí)、新管理方法與我無(wú)關(guān);我無(wú)法成為高技術(shù)人才等等思想觀念,。成型專(zhuān)業(yè)公司是塔高公司市場(chǎng)化非常高的一個(gè)單位,，機(jī)械行業(yè)的發(fā)展一日千里，沒(méi)有學(xué)習(xí)沒(méi)有進(jìn)步就無(wú)法立足,，真正的危機(jī)就離我們不遠(yuǎn)了,。因此，通過(guò)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)不斷學(xué)習(xí),，有效避免生產(chǎn)管理過(guò)程中產(chǎn)生的損失,，從而不斷地降低成本、提高服務(wù)水平,，是我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)激烈市場(chǎng)的出路,。主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻留心身邊的生產(chǎn)流程挖潛增效,做到每個(gè)環(huán)節(jié)都是化,。我堅(jiān)信,，我們一定會(huì)再次迎來(lái)生機(jī)勃勃的春天，職代會(huì)確定的方針目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)!

作為專(zhuān)業(yè)公司的一名技術(shù)負(fù)責(zé)人,，我們更應(yīng)該做到我們“山能機(jī)械人”敢為人先,、敢拼敢干、干就干成的工作作風(fēng),，更應(yīng)該擔(dān)起責(zé)任,，勇往直前,，以更加突出的工作業(yè)績(jī)?yōu)榧瘓F(tuán)總部的“百億企業(yè)”奮斗目標(biāo)而努力。

一個(gè)個(gè)的榮譽(yù),，一個(gè)個(gè)的數(shù)字,，不僅僅表達(dá)了我們一年來(lái)的成就，還激勵(lì)了我在20__年的奮斗激情,，讓我們對(duì)20__年充滿(mǎn)了期待,，也充滿(mǎn)了信心。20__我們成型專(zhuān)業(yè)公司一定要拿出更多的創(chuàng)新成果,，更好的科技項(xiàng)目,，助我們成型專(zhuān)業(yè)公司再創(chuàng)新的輝煌。

公司新的藍(lán)圖已經(jīng)規(guī)劃,，我們憧憬美好未來(lái),，但深感責(zé)任重大。我們將緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下的工作的新特點(diǎn),、新要求，加強(qiáng)自身建設(shè),，落實(shí)崗位職責(zé),，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，拓寬思路,，在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在項(xiàng)目部的集體智慧下，同廣大干部,、職工的一道不斷努力,，堅(jiān)定信念做精本工程，全面實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部“打造安全文明工地,，創(chuàng)建一流精品工程,，爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)效益，樹(shù)立公司品牌形象”的目標(biāo),，為實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè),、現(xiàn)代公司、一流業(yè)績(jī)的共同愿景和打造具有一定國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)一流機(jī)械制造集團(tuán)公司而奮斗,，不斷把機(jī)械制造事業(yè)推向前進(jìn)!也祝愿我們公司在實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)愿景的同時(shí),，形成具有更加競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力的實(shí)體。

職代會(huì)心得體會(huì)的工作心得篇十四

晉能職代會(huì)是晉能集團(tuán)每屆的一次重要會(huì)議,，旨在總結(jié)過(guò)去一年的工作,，制定下一年的發(fā)展戰(zhàn)略，同時(shí)也是與職工代表交流,、溝通的重要平臺(tái),。今年的職代會(huì)于X月X日在晉能總部隆重召開(kāi),，我作為職工代表有幸參加了會(huì)議。在這次職代會(huì)上,，我深感企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)每一個(gè)職工的共同努力,，同時(shí)也更加明確了自己在企業(yè)發(fā)展中的責(zé)任和使命。

第二段：會(huì)議內(nèi)容,。

在職代會(huì)上,，公司領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了過(guò)去一年的工作成績(jī)和存在的問(wèn)題，并對(duì)未來(lái)的發(fā)展做出了規(guī)劃和要求,。會(huì)議期間,，職工代表們踴躍發(fā)言，對(duì)公司的工作提出了寶貴的意見(jiàn)和建議,。我們就企業(yè)管理,、技術(shù)創(chuàng)新、員工福利等方面進(jìn)行了深入的探討,，希望通過(guò)這次職代會(huì)能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展提供更多更好的建議,。

第三段：體會(huì)與感悟。

在參加職代會(huì)的過(guò)程中,，我深刻體會(huì)到企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)全體職工的共同努力,。作為一個(gè)小小的職工代表,，我不僅能夠了解到公司的發(fā)展?fàn)顩r，還能夠?yàn)楣镜臎Q策提供自己的意見(jiàn)和建議,。通過(guò)參與職代會(huì),，我感受到了自己作為普通職工的重要性和責(zé)任感，我要更加努力地工作,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

第四段：改進(jìn)措施。

通過(guò)這次職代會(huì),，我也深刻認(rèn)識(shí)到了我們企業(yè)在管理方面的不足之處,。在會(huì)上，許多職工代表提到了企業(yè)內(nèi)部溝通不暢,、信息共享不足等問(wèn)題,。為了提高企業(yè)的整體效益,，我們需要加強(qiáng)內(nèi)部溝通，建立有效的信息傳遞機(jī)制,，讓每位職工更加明確自己的工作任務(wù)和企業(yè)的目標(biāo)。

第五段：展望未來(lái),。

本次職代會(huì)為我樹(shù)立了遠(yuǎn)大的目標(biāo)和前進(jìn)的動(dòng)力,。作為一名職工代表,，我深感自己的責(zé)任重大,，我將更加努力地工作、學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。同時(shí)，我也希望在未來(lái)的工作中,，能夠更好地發(fā)揮職工代表的作用，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。

總結(jié)：通過(guò)參加晉能職代會(huì),，我對(duì)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和自己的責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我將以飽滿(mǎn)的熱情和務(wù)實(shí)的行動(dòng),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信,，在全體職工的共同努力下，晉能集團(tuán)必將取得更輝煌的成就！

職代會(huì)心得體會(huì)的工作心得篇十五

xx集團(tuán)公司一屆五次職工代表大會(huì)圓滿(mǎn)落下帷幕,。圍繞這次會(huì)議，會(huì)后，全廠員工積極響應(yīng)，廣泛開(kāi)展了氣氛熱烈的貫徹學(xué)習(xí)及工作討論。

集團(tuán)公司一屆五次職代會(huì)是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神,，客觀分析,，科學(xué)把握各方面形勢(shì)，進(jìn)一步加快推進(jìn)改革發(fā)展的一次重要會(huì)議，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略意義和深遠(yuǎn)影響,，全廠員工一致認(rèn)為,，本次職代會(huì)繼往開(kāi)來(lái),，是一次民主,、團(tuán)結(jié)、求實(shí),、奮進(jìn)的大會(huì),，是全廠員工胸懷改革大局、共謀發(fā)展大計(jì)的和諧大會(huì),。會(huì)上x(chóng)xx作的題為《出國(guó)留學(xué)》的工作報(bào)告,，內(nèi)容詳實(shí)新穎,通過(guò)凝煉的文字，回顧了公司在2015年各項(xiàng)工作所取得的成績(jī),，詳盡的解釋了公司的發(fā)展成效,。報(bào)告站得高，看得遠(yuǎn),，謀得深,，想的全，既大氣磅礴,，又求真務(wù)實(shí),。

職代會(huì)報(bào)告是集團(tuán)公司2015年各項(xiàng)工作的深刻總結(jié)，2016年工作的科學(xué)安排和具體部署,。反復(fù)研讀后,，使我深受鼓舞，精神為之振奮,，激情倍增,。報(bào)告既讓我們認(rèn)清了企業(yè)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，又讓我們意識(shí)到了自己工作中存在的不足和差距,，面臨的壓力和挑戰(zhàn),，明確了公司全面發(fā)展的戰(zhàn)略部署和目標(biāo)，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)對(duì)發(fā)展內(nèi)涵的不斷探索和創(chuàng)新,，從而促使我們進(jìn)一步牢固樹(shù)立了大局意識(shí),、改革意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí),，并對(duì)集團(tuán)公司的未來(lái)發(fā)展走勢(shì)和個(gè)人努力方向有了更加清醒的認(rèn)識(shí),，同時(shí)又為集團(tuán)公司今后企業(yè)發(fā)展的宏偉目標(biāo)和具體部署感到前途光明。報(bào)告給予我們的嶄新內(nèi)涵，也是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下全廠上下的強(qiáng)烈盼望和統(tǒng)一行動(dòng),，對(duì)我們把握大局,，做好當(dāng)前和今后一段時(shí)間的各項(xiàng)工作給出了重要指示。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷推進(jìn),，受各種因素的影響,，公司當(dāng)前面臨著的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，要求我們的思想因變而改,。要統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)，立足實(shí)際,，認(rèn)清形勢(shì),，把握方向，轉(zhuǎn)變觀念,，從落實(shí)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的高度，從轉(zhuǎn)變市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方式,，提供企業(yè)可持續(xù)發(fā)展努力的戰(zhàn)略要求出發(fā),，深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)改革的重要意義，不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的使命感和責(zé)任感;要將企業(yè)員工的思想的轉(zhuǎn)變行之有效地落實(shí)到作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，從而激勵(lì)員工以企業(yè)中興為己任,，“知其責(zé)，盡其責(zé),，盡到責(zé)”,，不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展全局的改革創(chuàng)新。

同時(shí)堅(jiān)定信心,，理清思路,，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高執(zhí)行力,，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的改革發(fā)展,。這就首先需要我們正確的看待形勢(shì)，把握機(jī)遇和挑戰(zhàn),。對(duì)企業(yè)員工而言,，工作就意味著責(zé)任，要把責(zé)任放在心中,，從誠(chéng)信敬業(yè)做起;把責(zé)任放在手中,，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，把責(zé)任放在腳下;從講方法不找理由做起。長(zhǎng)此以久，落實(shí)有了基石，企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)就會(huì)實(shí)現(xiàn),。

通過(guò)認(rèn)真比較職代會(huì)報(bào)告對(duì)去年工作的總結(jié)和對(duì)2016年工作的展望,，個(gè)人深感既有對(duì)過(guò)去工作的一些遺憾,，也有對(duì)來(lái)年工作的緊迫感。2016年必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,，加強(qiáng)主觀世界改造,，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，研究把握當(dāng)今時(shí)代企業(yè)宣傳思想工作的規(guī)律,，著力構(gòu)建充滿(mǎn)活力,、富有效率的宣傳思想工作體制和機(jī)制，堅(jiān)持以職代會(huì)報(bào)告,，作為2016年各項(xiàng)工作的指南針，將職代會(huì)精神融入到各項(xiàng)工作中,，打破傳統(tǒng)思想,，懂得變通，以危為機(jī),，進(jìn)一步克服守舊心態(tài)和怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的思想,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，多想一些新辦法,、新途徑,。新思路、高質(zhì)量地完成個(gè)人所承擔(dān)的工作任務(wù),。

對(duì)比職代會(huì)報(bào)告,，個(gè)人存在的差距與不足：

1，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)受思維定勢(shì)的影響,，改革與創(chuàng)新的動(dòng)力不足,，缺乏足夠的朝氣、勇氣和銳氣,。

2,、由于經(jīng)常陷于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)研究跟不上宣傳形勢(shì)要求,，導(dǎo)致眼界不夠開(kāi)闊,，不能創(chuàng)新性的開(kāi)展工作。

3.求問(wèn)心理過(guò)重,，缺乏敢于冒險(xiǎn),，敢于冒尖的精神，沒(méi)能充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性,。

4.經(jīng)驗(yàn)主義抬頭：工作時(shí)間長(zhǎng)了,，在一定程度上滋生了經(jīng)驗(yàn)主義，總以為自己了解上下情況，憑經(jīng)驗(yàn)判斷辦事,，忽視了調(diào)查研究,。

職代會(huì)心得體會(huì)的工作心得篇十六

3月6日，我們學(xué)習(xí)了局五屆二次職代會(huì)的工作報(bào)告,，報(bào)告集中闡述了我局“三個(gè)定位”發(fā)展思路的形成和探索,。

“三個(gè)定位”即充當(dāng)高速公路建設(shè)的排頭兵；充當(dāng)高速公路融資的主力軍,；充當(dāng)高速公路行業(yè)管理的指揮員,。它為我局以后的發(fā)展指明了方向，是對(duì)過(guò)去的總結(jié),，對(duì)現(xiàn)在的要求和對(duì)未來(lái)的構(gòu)想和期望,。

好的規(guī)劃只是一篇樂(lè)章的大綱，只有心領(lǐng)神會(huì),，不折不扣的執(zhí)行,，才能譜寫(xiě)出天籟之音,，而我們員工正是這一個(gè)個(gè)跳動(dòng)的音符,。因此，我們要跟上順應(yīng)時(shí)代的觀念與發(fā)展步伐,，努力提高個(gè)人各方面素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)定位”發(fā)揮自己最大的潛力,。

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)單位永葆生機(jī)的源泉,。我們高管局從建立到現(xiàn)在,，一步步發(fā)展過(guò)來(lái)，也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的過(guò)程,。xx年又提出了“三個(gè)定位”的`戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這目標(biāo),，各項(xiàng)工作都要有新舉措,。這些新舉措從何而來(lái)？只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),、開(kāi)拓創(chuàng)新方能獲得,。

要做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,，首先,，要解放思想、敢闖敢試,。我們要大膽創(chuàng)新,，結(jié)合本單位的實(shí)際，勇于提出新的工作思路,?！叭齻€(gè)定位”中闡述的養(yǎng)護(hù)管理要有新思路、路政管理要有新思路,、服務(wù)區(qū)管理要有新思路,、收費(fèi)管理要有新思路、機(jī)務(wù)管理要有新思路,、財(cái)務(wù)管理要有新思路等都突出了一個(gè)“新”,，這就要求我們從創(chuàng)新上下功夫,，做好各項(xiàng)工作。其次,，要克服自滿(mǎn)思想,。有的人認(rèn)為，自己的工作不錯(cuò),，得到了大家的認(rèn)可,，于是沾沾自喜，滿(mǎn)足現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取,。這種思想必然導(dǎo)致停滯不前。我們一定不能滿(mǎn)足于已有的成績(jī),，要增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,，以創(chuàng)新的意識(shí),、創(chuàng)新的精神,、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作,，努力爭(zhēng)取新的更大的成績(jī),。第三,，要克服畏難情緒,。有的人只能搖順風(fēng)船，遇到困難就有點(diǎn)畏首畏尾,，甚至怨天尤人,。毛主席說(shuō)，“人總是要有一點(diǎn)精神的”,。面對(duì)困難,，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對(duì)問(wèn)題,，要有解決問(wèn)題的決心,；面對(duì)挑戰(zhàn)，要有迎接挑戰(zhàn)的氣概,。事情總有兩個(gè)方面,，困難、問(wèn)題,、挑戰(zhàn)中,，往往蘊(yùn)涵著機(jī)遇、辦法,、出路,，如果缺少堅(jiān)忍不拔，迎難而上,、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,，一味等、靠,、要，甚至希望天上掉下餡餅來(lái),，那最終只能坐失良機(jī),，一事無(wú)成。

現(xiàn)在,，社會(huì)上有一些人,，利用吃喝玩樂(lè)、金錢(qián),、美色等手段,，或直截了當(dāng)，或迂回包抄,，拉攏腐蝕掌握公共權(quán)力的黨和國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)人員,，為他們所用。這些金錢(qián)陷阱,、人情陷阱,，花樣不斷翻新,，稍不提防就會(huì)滑入其中。所以,，我們要時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴,，自重、自省,、自警,、自勵(lì)。要在心中建立一道拒腐防變的長(zhǎng)城,。要在頭腦中有一個(gè)明確的界限,，分清哪些事能辦，哪些事不能辦,。只有這樣,，才能在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。做到艱苦奮斗,，廉潔自律,，一是要有堅(jiān)定正確的理想信念。一個(gè)人理想信念出了問(wèn)題,，是最危險(xiǎn)的,。二是自覺(jué)遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。要按照國(guó)家的廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，管住自己才能做到“常在河邊走就是不濕鞋”,。

職代會(huì)心得體會(huì)的工作心得篇十七

___集團(tuán)公司一屆五次職工代表大會(huì)圓滿(mǎn)落下帷幕。圍繞這次會(huì)議,，會(huì)后,，全廠員工用心響應(yīng)，廣泛開(kāi)展了氣氛熱烈的貫徹學(xué)習(xí)及工作討論,。

職代會(huì)報(bào)告是集團(tuán)公司2015年各項(xiàng)工作的深刻總結(jié),，2016年工作的科學(xué)安排和具體部署。反復(fù)研讀后,，使我深受鼓舞,，精神為之振奮，激情倍增,。報(bào)告既讓我們認(rèn)清了企業(yè)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),，又讓我們意識(shí)到了自己工作中存在的不足和差距，面臨的壓力和挑戰(zhàn),，明確了公司全面發(fā)展的戰(zhàn)略部署和目標(biāo),，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)對(duì)發(fā)展內(nèi)涵的不斷探索和創(chuàng)新，從而促使我們進(jìn)一步牢固樹(shù)立了大局意識(shí),、改革意識(shí),、發(fā)展意識(shí)和職責(zé)意識(shí),，并對(duì)集團(tuán)公司的未來(lái)發(fā)展走勢(shì)和個(gè)人努力方向有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，同時(shí)又為集團(tuán)公司今后企業(yè)發(fā)展的宏偉目標(biāo)和具體部署感到前途光明,。報(bào)告給予我們的嶄新內(nèi)涵,，也是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下全廠上下的強(qiáng)烈盼望和統(tǒng)一行動(dòng)，對(duì)我們把握大局,，做好當(dāng)前和今后一段時(shí)間的各項(xiàng)工作給出了重要指示,。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷推進(jìn)，受各種因素的影響,，公司當(dāng)前面臨著的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),，要求我們的思想因變而改。要統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí),，立足實(shí)際，認(rèn)清形勢(shì),，把握方向,，轉(zhuǎn)變觀念，從落實(shí)企業(yè)經(jīng)濟(jì)職責(zé),、政治職責(zé)和社會(huì)職責(zé)的高度,，從轉(zhuǎn)變市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方式，帶給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展努力的戰(zhàn)略要求出發(fā),，深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)改革的重要好處,，不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的使命感和職責(zé)感;要將企業(yè)員工的思想的轉(zhuǎn)變行之有效地落實(shí)到作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，從而激勵(lì)員工以企業(yè)中興為己任,，“知其責(zé),，盡其責(zé)，盡到責(zé)”,，不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展全局的改革創(chuàng)新,。

同時(shí)堅(jiān)定信心，理清思路,，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，提高執(zhí)行力,，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的改革發(fā)展,。這就首先需要我們正確的看待形勢(shì)，把握機(jī)遇和挑戰(zhàn),。對(duì)企業(yè)員工而言,，工作就意味著職責(zé)，要把職責(zé)放在心中,，從誠(chéng)信敬業(yè)做起;把職責(zé)放在手中,，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,，把職責(zé)放在腳下;從講方法不找理由做起。長(zhǎng)此以久,，落實(shí)有了基石,，企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)就會(huì)實(shí)現(xiàn)。

透過(guò)認(rèn)真比較職代會(huì)報(bào)告對(duì)去年工作的'總結(jié)和對(duì)2016年工作的展望,，個(gè)人深感既有對(duì)過(guò)去工作的一些遺憾,，也有對(duì)來(lái)年工作的緊迫感。2016年務(wù)必堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,，加強(qiáng)主觀世界改造,，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，研究把握當(dāng)今時(shí)代企業(yè)宣傳思想工作的規(guī)律,，著力構(gòu)建充滿(mǎn)活力,、富有效率的宣傳思想工作體制和機(jī)制，堅(jiān)持以職代會(huì)報(bào)告,，作為2016年各項(xiàng)工作的指南針,，將職代會(huì)精神融入到各項(xiàng)工作中，打破傳統(tǒng)思想,，懂得變通,，以危為機(jī)，進(jìn)一步克服守舊心態(tài)和怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的思想,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，多想一些新辦法、新途徑,。新思路,、高質(zhì)量地完成個(gè)人所承擔(dān)的工作任務(wù)。

比較職代會(huì)報(bào)告,，個(gè)人存在的差距與不足：

1,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)受思維定勢(shì)的影響，改革與創(chuàng)新的動(dòng)力不足,，缺乏足夠的朝氣,、勇氣和銳氣。

2,、由于經(jīng)常陷于日常事務(wù),，學(xué)習(xí)研究跟不上宣傳形勢(shì)要求，導(dǎo)致眼界不夠開(kāi)闊,，不能創(chuàng)新性的開(kāi)展工作,。

3.求問(wèn)心理過(guò)重，缺乏敢于冒險(xiǎn)，敢于冒尖的精神,，沒(méi)能充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性,。

職代會(huì)心得體會(huì)的工作心得篇十八

日前，我段召開(kāi)2012年鐵路職代會(huì),，會(huì)議強(qiáng)調(diào)：2012年鐵路繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,，全力推行風(fēng)險(xiǎn)管理，為穩(wěn)定安全生產(chǎn)局面帶給了政治和思想保證,。透過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)鐵路職代會(huì)精神,，結(jié)合自身工作的實(shí)際，談幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí),，并與大家共勉強(qiáng),。我的體會(huì)主要從參加工作到當(dāng)今鐵路發(fā)展的趨勢(shì)和要求角度，談個(gè)人的四點(diǎn)實(shí)踐和認(rèn)識(shí)：一是“不求成為行家里手,，但求干一行學(xué)一行,。”我在大學(xué)學(xué)的機(jī)械工程專(zhuān)業(yè),，參加工作到___公司以后,，先后在___段、公司黨辦,、行辦,、人勞部、集團(tuán)黨辦從事過(guò)工程監(jiān)理,、設(shè)備技術(shù)員,、秘書(shū)、人事勞資等工作,，不管干哪一行,，我都堅(jiān)信只要謙虛肯學(xué)就能干好。

到___段以后,，我每一天堅(jiān)持看幾頁(yè)工務(wù)電務(wù)和黨務(wù)工作方面的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常帶著問(wèn)題到各專(zhuān)業(yè)科室請(qǐng)教,，到一線(xiàn)檢查工作時(shí)一聽(tīng)說(shuō)哪里有施工作業(yè)我就到現(xiàn)場(chǎng)去看,，跟我們的職工師傅們學(xué)。另外,，在這幾個(gè)月的時(shí)間里,，我仔細(xì)學(xué)習(xí)了段里的相關(guān)文件制度，熟悉相關(guān)管理程序,，透過(guò)不斷的學(xué)習(xí)確實(shí)使我增長(zhǎng)了不少知識(shí),。

二是“不求職位的升遷，但求每一天做點(diǎn)事,?！钡絖__段任職，我深知本人的潛力和水平與崗位職責(zé)的要求還有必須的差距,，深感壓力和職責(zé)巨大,，深怕辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望，所以,，到___段以后，我別的事沒(méi)去想,，都以“做事”為原則,，盡心盡力去做好每一件事。為了持續(xù)單位的穩(wěn)定,，我主動(dòng)登門(mén)走訪“并軌生”家庭,，了解他們的困難，傾聽(tīng)他們的心聲,，向他們宣傳政策,，做好耐心的思想工作。在執(zhí)行某運(yùn)輸任務(wù)前一兩天,，為了妥善處理好三和,、三官橋民工鬧事事件，我和___等人頂著圍攻謾罵的威脅,，與民工周旋談判到凌晨三點(diǎn),，及時(shí)果斷地防止了事態(tài)的發(fā)展。在得知施工隊(duì)伍的民工在___車(chē)站發(fā)生攔截列車(chē)的狀況后,，我在第一時(shí)間連夜趕到___,，會(huì)同___派出所、車(chē)站,、領(lǐng)工區(qū)有關(guān)人員及時(shí)調(diào)查處理,，并及時(shí)糾正了上報(bào)的信息，及時(shí)消除了這一事件給我單位帶來(lái)的不利影響,。在日常的安全生產(chǎn)中,，我都用心支持和配合行政領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，在換碴,、換軌施工中,，我都到現(xiàn)場(chǎng)去盯一盯、鼓鼓勁,。平常堅(jiān)持添乘,，堅(jiān)持經(jīng)常到包保的工區(qū)和道口去檢查督導(dǎo)。

三是“不管他人怎樣看，只求良心過(guò)得去,?！弊鳛橐粋€(gè)自然人是有人情世故的，而作為一個(gè)單位的管理者,，管人管事務(wù)必講原則,。在平常的工作中，個(gè)性是大事大非面前,，我堅(jiān)持原則不怕得罪人,，但我從來(lái)不會(huì)去整人。比如在用人問(wèn)題上,，我力求構(gòu)成一個(gè)正確的導(dǎo)向,，在單位人事調(diào)整的過(guò)程中，我會(huì)主動(dòng)跟班子成員商量,，取得一致意見(jiàn),，到理解的部門(mén)和單位了解狀況，聽(tīng)聽(tīng)他們的反映,，與本人談心,，聽(tīng)聽(tīng)他本人的想法。能夠坦誠(chéng)地講,，我和班子成員在干部調(diào)整的問(wèn)題上,，不會(huì)以圈劃人，力爭(zhēng)創(chuàng)造一個(gè)讓有為的人有位,、干事的人舒心的環(huán)境,。在我段兩次人事調(diào)整過(guò)程中，做到了班子成員意見(jiàn)一致,，黨委會(huì)一致透過(guò),，干部職工沒(méi)有什么不良反映。

四是“官位的榮耀是短暫的,，做人的平淡是永恒的,。”人生幾十年,，這天你在位,，明天或者總有一天會(huì)退下來(lái)，我覺(jué)得大家從五湖四海聚到一齊共事是緣分,，正是基于這樣的認(rèn)識(shí),，我在為人方面盡量做到謙虛低調(diào)，以團(tuán)結(jié)為重,，在做事方面,，做到務(wù)實(shí),。只要不違背原則，不違反政策,，力所能及的事情我會(huì)盡量去做到,。比如在去年我們職工家屬子弟在入伍當(dāng)兵的時(shí)候遇到麻煩的時(shí)候，職工找到我想請(qǐng)單位出面協(xié)調(diào),，那時(shí)我還剛來(lái)不久，但我還是盡心盡力去做了,。在廉政方面,，我時(shí)刻提醒自己要持續(xù)干凈，做到不以權(quán)謀私,。到基層檢查做到輕車(chē)簡(jiǎn)從,，從不給基層添麻煩。

以上就是我在這段時(shí)間工作所得,，也是我今后工作為人的努力方向,。

職代會(huì)心得體會(huì)的工作心得篇十九

20xx年1月10日學(xué)習(xí)《中國(guó)石油化工集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮企業(yè)文化在塑造中國(guó)石化特色管理模式,、提升員工隊(duì)伍素質(zhì),、推進(jìn)公司持續(xù)有效和諧發(fā)展中的重要作用。

20xx年總體工作思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆三中,、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞油田發(fā)展思路和工作部署,，堅(jiān)持“管理,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,、服務(wù)”的工作方針,，強(qiáng)基固本手?jǐn)€后勁,，多元發(fā)展增實(shí)力，嚴(yán)細(xì)管理提效益,，群策群力保安全,，以人為本促和諧,，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,，堅(jiān)決完成各項(xiàng)工作任務(wù),，推進(jìn)油田公共事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

作為一名幼兒教師首先要熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),，樹(shù)立正確的教育觀、兒童觀,、整體觀,、服務(wù)觀。愛(ài)護(hù)兒童,、堅(jiān)持正面教育，做到為人師表,，忠于職責(zé),。

其次，在工作中要關(guān)心幼兒的生活,，注重幼兒的個(gè)體差異,。教師應(yīng)指導(dǎo)保育員安排好幼兒的生活，陪護(hù),、照料幼兒上廁所,，與保育員一起安排好幼兒的午餐和午睡。還要加強(qiáng)家園溝通,，每天向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園情況,，共同配合完成教育任務(wù)。對(duì)待家長(zhǎng)熱情大方,，耐心細(xì)致。

對(duì)自己還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，不斷提高文化和專(zhuān)業(yè)水平,，提高幼兒教育質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,，養(yǎng)成閱讀教育書(shū)報(bào)的習(xí)慣,。

通過(guò)學(xué)習(xí)我深深的體會(huì)到工作就意味著責(zé)任，愉快的接受和完美的執(zhí)行是我們對(duì)待工作的選擇,。因此在以后的工作中我還將不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，把責(zé)任放在心中，從認(rèn)真敬業(yè)做起;把責(zé)任放在手中,，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起;把責(zé)任放在腳下，從講方法不找理由做起!

千里之行,，始于足下;千年之旅,，始于今朝。沿著職代會(huì)確定的發(fā)展方向,，堅(jiān)決貫徹職代會(huì)精神,，公共事業(yè)處必能在市場(chǎng)的浪潮中激流勇進(jìn)，更好更快更強(qiáng)的持續(xù)快速發(fā)展,。我們也決不會(huì)停止其前行的腳步,，必會(huì)用勤勞的雙手，以“挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇,，逆境中勇往直前”為信念,，在自己的工作崗位上，用辛勤和智慧,，用汗水與激情,，努力開(kāi)創(chuàng)一片新天地!