積極樂觀的心態(tài)是戰(zhàn)勝困難的法寶,，它讓我們看到希望。思維導圖是一種很好的工具,，可以幫助我們整理和組織我們的思維，并為我們的寫作提供一個結(jié)構(gòu)框架。以下是一些人際關(guān)系處理的實用技巧和經(jīng)驗分享,，希望能夠幫助你建立良好的人際關(guān)系,。
教師心得分享: 中班常規(guī)教育方法篇一
細細品讀了朱老師的《致教師》,，看著書中的那一個個問題,，就仿佛是為我回答的,。其中朱老師的一個觀點讓我尤為感動，那就是：為每個生命頒獎,。每個生命都是值得尊重的，值得呵護的,?！懊總€孩子的基礎(chǔ)不一樣，能力不一樣,，個性不一樣,，我們不可能用統(tǒng)一的標準評價所有的學生，也不能夠用一張試卷衡量所有的學生,。最好的教育,，應(yīng)該讓每個人成為他自己，讓每個人的潛能得到最大的發(fā)揮,，讓每個生命綻放獨特的光芒,。
“新教育獨特的生命敘事劇令我耳目一新。給孩子們排練適合自己的劇目,，感受生命的意義,。真誠地為新教育人點贊。朱永新老師說,，衡量新教育生命敘事劇是否精彩,，不是看學生們的演技是否成熟，布景是否漂亮,，而是看學生們有沒有真正地演繹出劇中人物的靈魂,，把著作的真諦表現(xiàn)出來，每個學生是否真正地投入到劇情之中,。人生需要的是“中庸”的智慧,，是既有感情,，又有思想的“正劇”。新教育生命敘事劇,，就希望運用舞臺上的“正劇”引導出人生的“正劇”,。每個生命都是這個世界的唯一。關(guān)注每個生命,，關(guān)注每個孩子,，為每個生命頒獎，為每個生命喝彩,，是教育的使命,。
陶行知先生曾經(jīng)說過：“你的教鞭下有瓦特,，你的冷眼里有牛頓,，你的嘲笑中有愛迪生”。教師要充分運用賞識教育和激勵教育原則,。教師請不要吝嗇你的表揚,。根據(jù)多元智力理論，每個孩子都是有自己的優(yōu)點的,，你要善于去發(fā)現(xiàn),，并大力地表揚他們的“閃光點”，所謂的“后進生”并不是他們真的能力很差,，而只是他們?nèi)鄙僦車h(huán)境的人們給予他們的肯定和表揚,。俗話說“好孩子是夸出來的”。我們作為教師時刻要記住這一教學原則,，讓每一個孩子都能沐浴在你那柔聲細語的表揚聲中和殷切的期待目光中,。
在教學中我都會毫不吝嗇自己的贊美之詞，尤其是給那些在慢慢進步的后進生們,。這些孩子在我的表揚聲中,，仰起了頭，挺起了胸,，表現(xiàn)也越來越好,。
最后，我想以泰戈爾的一句話用以自勉：“不是槌的打擊,，乃是水的載歌載舞,，使鵝卵石臻于完美?！毕Ｍ约耗軌蛞赃@樣的態(tài)度來為每一個生命頒獎,。
20。
主持人請第八小組上臺分享,，這時八組的組長才喏喏地說：“老師,，我的u盤拷不進去……”這可真是浪費了大家的時間,，我有點埋怨的想法。折騰了一陣后總算解決了問題,，孔老師以此舉例告訴大家：臨時意外要及時處理,。
正式開始，第八小組以整組形式上臺演講,，他們分享的書名是《彩虹鴿》,，這本書主要講了一只鴿子的傳奇故事，也是一個關(guān)于愛的故事,，關(guān)于大自然力量的故事,。他們分享得很不錯，分工明確,，有優(yōu)美詞句,，還有啟發(fā)與感想，聲音流暢十分洪亮,。唯一的不足之處就是沒帶書,，孔老師總結(jié)：“如果沒有帶書，說明你是在應(yīng)付,，你把它在當成一個任務(wù)去完成,，其實并沒有落實到位?！?/p>
然后輪到第九小組上臺分享,，這也是我最喜歡的小組之一,，因為他們每個人都很有特點,，小組協(xié)作很好，沒有拖后腿的成員,，所以小組分享的效果一直名列前茅,，而且一直保持進步，從不回頭!
這一次我印象深刻的還是高安琪,，她雖然平時默不作聲,，但今天卻為我們展示了她光彩的一面，臺上的她好像一朵鮮花,，綻放在寒風中,，別有一番風味。通過她的進步讓我看到,，人,，只要努力，總有綻放的一天,，成為舞臺的焦點,。
整個九組我最喜歡的是陳煜航分享的《父母不是我的傭人之孩子們的玻璃球》,，這個章節(jié)講述了一位和藹的校長，兩個頑皮的孩子與一條用童心創(chuàng)造的玻璃路,，改變一生的觀點和教育,。讓我更加明白：保持一顆童心永遠不老，學會包容,，在錯誤中成長,。而且最讓我欣賞的那句話：不是每一個貝殼里都有珍珠，但珍珠一定在貝殼里;不是所有努力的人都會成功,，但成功的人一定都很努力,。我們的人生總會有各種高低起伏，遇到挫折不要氣餒,，因為我們的路還有很長,。
其他的部分還有袁浩軒的《中華上下五千年》，張雯月的《思維導圖學古詩詞》,，還有熊璟瑤的《裝在口袋里的爸爸——機器媽媽》,。他們分享的雖然不是最棒的，但他們把書讀進去了,，落實到位了,，這很棒!用心去體會書中的內(nèi)容，而不是為了完成任務(wù)去讀書,。
最后主持人們又一次整齊地站在講臺前,，有始有終地結(jié)束了這次讀書分享會。這一次我感受到了努力的成果與力量,，因為不管你所在的環(huán)境多么惡劣,，只要你愿意，一切都有可能,，一切都是未知數(shù),，沒有選擇，只有努力嘗試才會找到一個屬于你的世界,。
教師心得分享: 中班常規(guī)教育方法篇二
最近,，看了《透視課堂》一書，在譯者陶志瓊先生寫的序中,，對課堂的描述和刻畫給我留下了深刻的印象!摘錄下來與大家共同分享,。
東方有課堂，西方有課堂,，此見同,，此識同：皆以展示和開啟智慧為首要使命。東方有教師,，西方有教師,，此心同,，此理同：皆主要在課堂里以完成展示和開啟智慧之使命為使命。
一說到課堂,，既可能讓人想起凝神屏氣的緊張,，也可能使人想起亂哄哄的吵鬧，還可令人想起豁然醒悟的欣喜,。課堂,，一個平常、普通而又神秘莫測的地方;課堂,，一個充滿了眾多生靈喜怒哀樂的地方;課堂,，一些人一心向往而另一些人又惟恐避之不及的地方;課堂，一個既嚴肅又活潑的地方;課堂,，一個既可遠觀欣賞又可近觀理解,，但就是“不可褻玩”的地方。
課堂既可以說是“周圍受敵,，四面楚歌”(來自社會各方面的壓力),，也可以說是“八面玲瓏，援助多多”(各種壓力變成支持力量),。壓力和助力無非是在表明：課堂是賦予沒有生命的知識以生命活力,，給予不太成熟之人以成熟魅力，讓不動動起來,，讓不活活起來,，讓不靈靈起來的生命放光彩的場所。課堂里有苦惱,、無奈,，有希望與絕望，有奮進和退縮,，有歡欣與惆悵,?？傊?，課堂，乃人之生命精華展現(xiàn)的小舞臺,。
理想的課堂總是以理服人,、以志激人、以情動人的,。
說起課堂可以說是賦予沒有生命活力的知識以生命活力,，讓不活的活起來的場所。教學中有種種困惑需要解決,，需要我們不斷去探索和研究,?！锻敢曊n堂》一書是對一些教學問題，尤其是現(xiàn)代教學課堂,，包括信息加工,、決策、學生對一般知識及其課堂教學理論的闡述,。閱讀此書,，使我了解了各種各樣的方法，可以說增強和提高自己思考問題的能力,，用于進行課堂決策,。
很多教師最感困惑的一個問題，大概就是學生不完成作業(yè)的問題,。讀了此書,，使我有了新的認識。處理這類問題,，我們應(yīng)該先搞清楚,，學生為什么沒有完成作業(yè)。許多時候,，由于學校的課程教滿,，學生既要完成語文、數(shù)學,，又要完成英語之類的,，因為教師之間缺少必要的聯(lián)系，而導致學生的課外作業(yè)負荷過重,。教師如果在這種情況下強迫學生交作業(yè),，又怎么能使教師稱心如意。所以此時我們不能夠要求交,，否則會經(jīng)常令人生氣,。
一些孩子是因為他們沒有能力去完成作業(yè)。這不是他們的動機問題,，而是教師的教學問題,。遇到此類情況我們可以通過補課的辦法來解決問題。我們也需要正視一些反應(yīng)慢的學生,，需要拿出自己的耐心和決心,。這些孩子往往有較大的惰性，往往堅持不了多久,，又會出現(xiàn)懶散的現(xiàn)象,。此時，我們對孩子的鼓勵和支持就是他們前進的動力。盡量提出他們的點滴進步,。
處理能夠做而不做作業(yè)的學生所出現(xiàn)的問題則不一樣,，我們知道萬事開頭最重要，一出現(xiàn)此類情況,，我們應(yīng)立馬禁止,，斷絕他的這種行為。并明確強調(diào)自己對課堂作業(yè)和家庭作業(yè)的要求,，講述做作業(yè)的重要性,。當他們完成每一次作業(yè)時就及時反饋。但是針對我班一個心理并不健康的孩子,，我們就需要看場合處理,，在適時(也就是他心平氣和)的時候談心。否則他就會以強硬的態(tài)度對待你的教育,。因為他的家長也無能為力,，這種孩子如果逼著他完成容易走上極端。
如果在班級中老是出現(xiàn)不完成作業(yè)的現(xiàn)象,，就需要反思自己的作業(yè)布置有何問題,，并及時調(diào)整作業(yè)的難易和改變檢查和批改的方式。作為教師需要隨時針對出現(xiàn)的問題進行調(diào)整處理,，如果一味地鉆死胡同,，強制學生必須在規(guī)定時間內(nèi)交出要求完成的作業(yè)，那么痛苦的就只是自己了,。
其次,，此書也向我們提供了解決注意力不集中和孩子多動癥的問題。我們常感嘆現(xiàn)在的孩子缺乏靜心和良好的生活習慣,。這里它建議“不要讓這些學生把你引開以便你開始不恰當?shù)貙Υ麄儭狈駝t他們會覺得是老師誤解自己,。關(guān)鍵讓他們意識到自己的行為對老師和同學造成的影響，讓他們產(chǎn)生一種比較強的自我控制力的印象,。通過作出提醒來幫助他們自我控制,，改進要講究循序漸進。而且對他們的進步要及時表揚和鼓勵,。以上,，只是我印象最深刻的問題。而《透視課堂》一書向我們介紹的遠遠不止這些,。它還從課堂生活,、課堂觀察,、教師期望和課堂管理等一系列問題做了科學,，合理的解釋。完全值得你我細細琢磨。
教師心得分享: 中班常規(guī)教育方法篇三
教師是知識的傳授者和人格的塑造者,，其工作需要豐富的教育經(jīng)驗和深刻的教學感悟,。教師分享自己的心得體會，不僅可以加深他人對教學工作的認識和理解,，也可以促進教育工作者之間的交流和合作,。因此，本文將探討教師分享心得的意義和方法,。
第二段：意義,。
教師分享心得體會對幫助其他教師提高教育教學水平具有重要意義。通過分享,，教師可以了解其他教師在實施教學中遇到的問題和困難,，以及他們是如何解決的。這不僅使教師能夠更好地針對學生的不同特點開展教學,，而且可以促進教師之間的交流與協(xié)作,，形成合力，提高整體教學水平,。
第三段：方法,。
教師可以通過多種方式分享自己的心得體會。教師會議是一個很好的分享平臺,，同事之間也可以互相交流經(jīng)驗教訓,，各自講述自己在教育教學方面的經(jīng)驗和教訓，互相學習借鑒,，促進相互成長,。同時在教師們的交流平臺上開設(shè)“教師分享”板塊，供教師們分享心得,、發(fā)表意見,，也可以把有趣的教學案例、好的教學視頻及教學資源分享給其他教師,，共同學習提升,。
第四段：分享內(nèi)容。
教師分享心得體會的內(nèi)容具有重要啟示意義,。他們可以分享與每個學科相關(guān)的各種教學策略,，包括不同的學習目標、不同的教學方法和不同的評估形式,，以及如何更好地實現(xiàn)終身教育等,。
此外，教師也可以分享自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和解決方案,，一些有用的經(jīng)驗及教學素材,，而且還可以分享與個人教學和職業(yè)生涯相關(guān)的發(fā)展經(jīng)驗，總之是更有助于豐富教學資源。
第五段：總結(jié),。
教師分享心得體會對教育行業(yè)產(chǎn)生了廣泛而深遠的影響,。它能夠促進教育教學的發(fā)展和提高整體教育素質(zhì)。與其私自保存教學經(jīng)驗于心,，不如透過分享,，讓更多教育工作者了解到教學中共同遇到和解決的難題，讓更多教育工作者們在共同成長的過程中,，不斷推進教育的改革與進步,。
教師心得分享: 中班常規(guī)教育方法篇四
作為教師，從書本中獲取知識尤其重要,。人類創(chuàng)造的知識財富,，如同浩瀚的海洋，博大精深,。作為我們教師需要加強各方面的修養(yǎng)來提高自己,。所以我們理應(yīng)多讀書，用書來凈化心靈,，用書中的知識充實自己,。
不僅僅老師要讀書，每一個想提高學識的人都要讀書,。自我校開展讀書交流活動至今,，我們每一位教師都感到受益匪淺。我們由被動到主動,，由要求變成習慣,，由自己讀到全體分享。讀書成了我們?nèi)粘Ｉ畈豢扇鄙俚囊徊糠?。在這一個學期里,，我感覺收獲頗豐。以下就是我這一學期來讀書的心得,。
常言道："茶亦醉人何必酒,，書能香我不需花。"我們渴望讀書,，渴望獲得知識,，但是我們卻常常會有這樣的疑惑：我們應(yīng)該如何讀書?自古以來，人們獲取知識的途徑多種多樣,，而讀書作為其中一種既普通又直接但卻非常有效的求知方法沿用至今,。作為教師，從書本中獲取知識就顯得尤其重要,。人類創(chuàng)造的知識財富,，如同浩瀚的海洋,，博大精深。作為我們教師需要加強各方面的修養(yǎng)來提高自己,。所以我們理應(yīng)多讀書,，用書來凈化心靈,，用書中的知識充實自己,。同時我們也應(yīng)拋棄古時舊的求知理念，什么"書中自有黃金屋"等等,，都不足取,。
為了使讀書達到更好的效果，我除了善于動腦,，找到所讀文章的"眼睛",，心領(lǐng)神會之外，還寫讀書筆記和讀后感,。當然讀書要有好的效果,，思考是最重要的，但是正如俗話所說："好記性不如爛筆頭",，把思考的結(jié)果整理出來,，寫成筆記和感想，既有助于思考,，也可以幫助我們記憶思考的結(jié)果,，便于日后比較、綜合,、分析,。如果所讀的書是自己的書，我還在書的空白處寫下自己看法,、疑問,、評論等，或做一些記號,。它會加強我們對文章的理解,、記憶,作文時如果要參考、模仿渡過的文章,，有沒有做過評注的,，效果大不一樣。
讀書讓我更深刻得體會了教育的民主,，在學生眼里,，教師能夠與他們平起平坐，他們的心理也就獲得了一種平衡,，這樣的教師最能受到學生的敬重,。學生樂意與我走近,，常把心里話告訴我，向我訴說煩惱,，向我傾訴困難,，我因此常和學生交流，這不能不說是一筆最寶貴的財富,?；叵朊恳淮螌W生在向我表達著他們對我的感激和敬意是，我的心情都莫名的激動,，我總是深深的感受到了自身的一種最崇高的價值,。毫不避諱地說，這種崇高,，正是我在讀書工程中所獲得的最大的收獲,，是我不斷學習、不斷完善的具體表現(xiàn),。
更深的體會是教師的成功,，來自學生要當一名優(yōu)秀的教師，首先就認識教師是什么?要教好自己的學生,，首先必須認識學生是什么?答案是顯然的：教師是人,，學生也是人。如何做人?其實這不只是學生應(yīng)該學會的`,，更應(yīng)該是我們教師要學會的!從眾多的教育家的言行中我們不難發(fā)現(xiàn),，做人貴在“求真”。只有“真”才是美,，只有“真”才會善,。我的這種感受是在學習過程中的積累，一直以來,，我就以教育家的成功經(jīng)驗為借鑒,，堅持以“認真負責”處世，以“嚴于律己,，寬于待人”為原則,，我覺得，作為一位教師,，首先必須做到：
一,、說到做到，從不失信;,。
二,、言傳身教，以身作則;,。
三,、尊重學生,，一視同仁;。
四,、講求效率,，仔細認真;。
五,、嚴于律己,，寬于待人;。
六,、精讀細講,，教學相長,。
常言道：書到用時方恨少,，事非經(jīng)過不知難。有人說,，教給學生一杯水,，教師應(yīng)該有一桶水。這話固然有道理,，但一桶水如不再添,，也有用盡的時候。我以為,，教師不僅要有一桶水,，而且要有"自來水"、"長流水",。"問渠哪得清如許,，為有源頭活水來"，"是固教然后知困,，學然后知不足也",。因此，在學習中,，書本是無言的老師,，讀書是我學習中最大的樂趣。學習型社會為全體社會成員提供了充裕的學習資源,。學習化社會中的個體學習,，猶如一個人走進了自助餐廳，你想吃什么,，完全請便,。個體完全可以針對自身的切實需求，選擇和決定學習什么,、怎樣學習,、學習的進度等等,。
簡言之，同時結(jié)合自己的教育教學實際,，我覺得做一名優(yōu)秀的教師其實不是一件簡單的事,，但也并不是如“蜀道之難”。只要我們不斷的加強理論學習,，不斷積累經(jīng)驗,，長期地保持一顆好奇心，想一想今天學生又將演出一幕怎樣的好戲?我今天又將看到孩子們的什么新花樣?我自己又該為他們做些什么事?處處為孩子們著想,，在為學生做些你力所能及的事時,，你也必然在一步一步的接近成功!
教師心得分享: 中班常規(guī)教育方法篇五
教師們一直以來都是社會中非常重要的角色，他們擔負著培養(yǎng)下一代的責任,。而隨著時間的推移,，教師們積累了豐富的教學經(jīng)驗和心得體會。在這篇文章中,，我們將探討教師們分享心得體會的重要性及其對教育事業(yè)的積極影響,。
教師們分享自己的心得體會對于教育事業(yè)有著重要的意義。首先,，教師們可以通過分享自己的成功經(jīng)驗,，幫助其他教師提高教學水平，從而提升整個學校的教育質(zhì)量,。此外,，教師們也能夠通過分享心得體會，借鑒其他教師的經(jīng)驗,，提升自身的教育教學水平,。而且，教師們通過分享心得體會,，還可以增進師生之間的交流和理解,，建立起更加密切的師生關(guān)系。
教師們分享心得體會的方式有很多種,。首先,，他們可以通過定期的教研會或者教學研討會來分享自己的教學心得。在這些會議上,，教師們可以向其他教師詳細介紹自己的教學經(jīng)驗,，并就特定問題展開討論和交流。其次,，他們還可以利用新媒體平臺,，如博客、微信公眾號等,，將自己的心得體會以文字或者視頻的形式分享給更多的人,。此外,，他們還可以參與教育培訓活動，作為講師或者主講人,，將自己的心得分享給更多的教師,。
教師們分享心得體會對于教育事業(yè)有著積極的影響。首先,，通過分享心得體會,，教師們能夠幫助其他教師避免同樣的錯誤和困惑，從而提高教學效果,。其次,，教師們的經(jīng)驗分享還能夠激發(fā)其他教師的教學靈感，讓他們更加開放和創(chuàng)新,。此外,，教師們分享心得體會還有助于建立學校教師之間的協(xié)作和合作氛圍，推動教育事業(yè)的共同發(fā)展,。
第五段：結(jié)論,。
綜上所述,，教師們分享心得體會的重要性不可忽視,。通過分享自己的經(jīng)驗和體會，教師們能夠提高自己的教學水平,，促進教育事業(yè)的發(fā)展,，并建立起更加緊密的師生交流和關(guān)系。因此,，我們應(yīng)當鼓勵和支持教師們積極分享自己的心得體會,，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
教師心得分享: 中班常規(guī)教育方法篇六
在數(shù)學新課程理念的指導下,，數(shù)學教師憑著教育夢想和教育智慧,，從教育科研的高度，進取進行有效的課堂教學研究,，探索了一條適合教學課程改革與發(fā)展的有效途徑,，了很多的經(jīng)驗和案例，初中數(shù)學,。本書深刻地反映了我們中學課堂中的常見問題及對策,，我從中受益匪淺，先將摘錄和體會展示如下：
本書開篇羅列了在進行有理數(shù)混合運算中可能出現(xiàn)的問題：“概念不清：運算符號錯誤,；錯用運算律,；對負分數(shù)的概念理解不清；違背運算律,；違背去括號法則,?！斑@六大點也是我在授課過程中遇到的問題，在以后的授課中應(yīng)提前糾錯,，讓學生少走彎路,。
加強學生對概念的理解，應(yīng)結(jié)合實例助其理解,。如：”有些數(shù)學概念從客觀事物的定向形式和數(shù)量關(guān)系中反映出來,，所以，教師在教學時應(yīng)當注意從實際事例或從學生已有知識中,，退步引入并加以抽象,，尤其要從學生接觸過的具體資料入手，同時在教學中教師應(yīng)根據(jù)中學生具有的上進心強好勝的心理特點,。給學生創(chuàng)造成功的機會和條件,，幫忙他們獲得成功，享受成功的喜悅,，進而減少運算的錯誤,。”即教師應(yīng)幫忙學生樹立學好數(shù)學的興趣和信心,。
同時”在授課的過程中,，教師應(yīng)注重學法的指導，發(fā)揮學生非智力因素的作用,，使學生主動地,，進取地參與到學習中來?！绑w現(xiàn)了新課程理論中充分發(fā)揮學生主題作用的理念,。
教師心得分享: 中班常規(guī)教育方法篇七
20xx年12月我有幸參加了黑龍江省農(nóng)村幼兒園骨干教師基層培訓，在這為期15天的培訓中,，我聆聽了多位專家教授的精彩講座,，她們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引導,。并在黑龍江省教育學院老師的引領(lǐng)下對哈爾濱市尚志幼兒園和空軍附屬藍天幼兒園進行了名園名師一日觀摩與體驗的活動,。此次培訓感受頗深，隨筆記下與大家共勉,。
小樹吐綠,、蠶蛾破繭，都是為了顯示生命的存在,，綻放生命,，創(chuàng)造生命的輝煌。對孩子來說，“筑快樂童年,、做陽光兒童”是心靈所需要的快樂生活,。遼寧省基礎(chǔ)教育教研培訓中心學前部的線亞威老師針對新理念下的幼兒園課程為我們進行了精彩的解讀。讓我更好的感受到幼兒園是基礎(chǔ)教育的重要組成部分。舊觀念下的小學化問題嚴重違背了幼兒成長的規(guī)律，空間的局限性,，課程的單一性,，一塊黑板一個老師的大班額問題,、使老師的注意力不能集中在每個孩子的身上，從而對幼兒的身心發(fā)展都造成了嚴重的危害。新理念下的幼兒園應(yīng)以培養(yǎng)幼兒的養(yǎng)成教育、團結(jié)協(xié)作,、智力發(fā)展、學習習慣,、語言交流,、興趣愛好為主導思想。舊觀念下我們把知識看作是靜態(tài)的,、結(jié)論性的,，而新觀念下的知識要看作是動態(tài)的、過程性的,，不要用固定的模式去要求幼兒,，要孩子的思維自由發(fā)展、認真觀察,，引導孩子去理解,。以探究性為核心特征親身體驗的、問題性的,、合作性的學習，并使正式課程與非正式課程有機結(jié)合,。如：參觀,、訪問、調(diào)查,、統(tǒng)計,、實驗、操作,、種植,、飼養(yǎng)、觀察,、記錄,、收集、制作、品嘗,、勞動,、采訪。
展示會,、分享會,、聯(lián)歡會、生日會,、聚餐會,、辯論會、郊游,、親子活動,、生活實踐、畢業(yè)式等各種形式的活動中使幼兒得到良好學習和鍛煉的機會,。同時老師的角色也是多變的,，分別扮演著研究者、材料的提供者,、環(huán)境的創(chuàng)造者,、活動的引導者、觀察者,、記錄者,、幼兒的合作者、支持者,。這樣才能為幼兒在“玩中學”做好鋪墊,。才能更好的激發(fā)幼兒的創(chuàng)造性思維。
人與環(huán)境追求的是一種和諧,，大地萬物和諧而快樂的共同成長,，展現(xiàn)的是人對自然萬物的一種敬畏、一種順應(yīng),、一種感恩,、一種默契，這是一種境界,，更是一種教育理想，魯迅說過，游戲是兒童的天性;玩具是兒童的天使,。在學前教育研培部黃蕙蘭教授的精彩講解下,，使我更多的了解到幼兒園的環(huán)境以及區(qū)域活動對幼兒產(chǎn)生的重要性,，因為這是幼兒自由、自主和個性化的活動，我們需要提供一個寬松的環(huán)境,，讓幼兒有更多按自己興趣和能力選擇活動的機會,，在玩玩,、做做,、游戲中生動,、活潑,、主動地學習。在《幼兒園工作規(guī)程》第二十一條中指出幼兒園必須以游戲為基本活動,，寓教于各項活動之中,。第二十五條指出游戲是對幼兒全面發(fā)展教育的重要形式。應(yīng)充分尊重幼兒選擇游戲的意愿,，鼓勵幼兒制作玩具,，根據(jù)幼兒的實際經(jīng)驗和興趣，在游戲過程中給予適當指導,，保持愉快的情緒,，促進幼兒能力和個體的全面發(fā)展。并針對農(nóng)村幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)主要存在的問題及解決策略進行了詳細的探討;例如充分開發(fā)利用農(nóng)村蘊含的幼兒教育資源,、廢物的利用來創(chuàng)設(shè)豐富的物質(zhì)環(huán)境以克服幼兒園缺乏玩具,，操作材料的現(xiàn)象;讓孩子在適宜的環(huán)境中得到自然的發(fā)展。蘇霍姆林斯說：“一所好的學校連墻壁也能說話”,。足夠看出幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)所具有的重要含義。
把教育與多彩的世界鏈接，和繽紛的生活相依,，不論四季輪回,，還是生活的點滴,，都有孩子們的感動、驚喜,、鐘情和迷戀——于是,，大手拉小手，開始了快樂而美麗的發(fā)現(xiàn)之旅,，探索之旅,，體驗之旅……幼兒教師的專業(yè)發(fā)展，是幼兒教師在其專業(yè)生涯中,，習得幼兒教育教學的專門知識與技能,，內(nèi)化幼教專業(yè)規(guī)范，形成幼教專業(yè)精神,、表現(xiàn)專業(yè)自主性并實現(xiàn)專業(yè)責任的歷程,。教師要跟隨孩子的目光，并讓孩子的目光更具有生命力,。哈爾濱市政府機關(guān)第一幼兒園徐憶梅主任在教育實踐中有效促進幼兒教師的專業(yè)化發(fā)展展開了詳細的研討,。從教師的職業(yè)發(fā)展到教師的專業(yè)，經(jīng)歷了半個世紀的漫長里程,，一名合格的專業(yè)幼兒教師不僅要具備專業(yè)的科學知識,、幼兒身心發(fā)展的知識、教與學的知識、幼兒發(fā)展評價的知識;教育實踐知識,、教學實踐知識,、教科研實踐知識。還要具備專業(yè)的技能,，即解讀幼兒的能力,。它包括觀察、傾聽,、了解、溝通,、回應(yīng)幼兒等能力,。只有具備了這些技能和能力才能讀懂幼兒同幼兒交流，從而更好的互動,，互懂,。馬拉古奇說：“站在旁邊等一會兒，留出空間仔細的觀察幼兒,，這樣你的教學就會有所不同,。”一名專業(yè)的幼兒教師應(yīng)該做到：讓孩子傾訴----坐下來聽;和孩子平視----蹲下來看;與孩子商量----相互尊重;讓孩子決定----學會選擇;站在孩角度----換位思考;放手孩子----認識社會;向孩子道歉----說聲對不起;向孩子學習----能者為師,。這樣和孩子手拉著手共同去體驗生命之旅吧,。
特級教師王桂秋老師為我們講述了開展幼兒園教育實踐的反思與教研活動的意義和任務(wù)，讓我認識到：1,、積極開展教育反思與教研活動有利于教育質(zhì)量,，2、師資的業(yè)務(wù)水平直接影響著幼兒園的教育質(zhì)量3,、可以激發(fā)教師的敬業(yè)精神,。任務(wù)：1、組織教師的業(yè)務(wù)學習,，2,、組織交流活動，3,、集體備課,，4、研究教育實踐中遇到的熱點,、難點問題,，5、創(chuàng)造,、編寫教材,，設(shè)計教學活動。教研活動策略中存在的問題等。
幼兒擁有一個快樂的童年就擁有了終身發(fā)展的契機,，幼兒園與家長的共同目標就是能夠為幼兒創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境,。老師和家長的互動、溝通;家長和孩子的親子活動,、老師如何回答家長的疑難問題等;都成為了幼兒園能否長期穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵性問題,。這里使我更深刻地體會到一名幼兒教師不但應(yīng)該了解和掌握這一年齡階段幼兒的身心發(fā)展特點;也認識到作為一名幼兒教師，除了做好幼兒的教育工作,、具備較強的專業(yè)技能外,，更應(yīng)該具備與其他教師及家長的合作、協(xié)調(diào),、溝通能力,。
尚志幼兒園實地觀摩一日活動與體驗。尚志幼兒園簡介：1952年建園,，以民族英雄趙尚志的名字命名,，公辦整日制幼兒園，省級示范性幼兒園,，全國貫徹《綱要》15所試點園之一,，一個突出教育研究為特點的幼兒園，三個教學園區(qū)1300多名幼兒,，180名教職工,。尚志幼兒園整體布局很緊湊，每一個空間的利用非常得當,，既沒有擁擠又讓小朋友的作品得到了充分的展示,。以前我比較注重于對有關(guān)幼兒身心發(fā)展特點及國內(nèi)外幼兒教育研究理論的學習，常常忽略了對幼兒生活常規(guī)的關(guān)注,。這次第一次完整地觀察了幼兒的一日生活,，發(fā)現(xiàn)其實訓練幼兒的生活常規(guī)，培養(yǎng)他們的行為習慣及自理能力也是一項重要的任務(wù),，一門值得重視的學問,。要會利用機會對幼兒進行隨機教育，把有計劃的教育和隨機教育相結(jié)合,。日常生活的突發(fā)事件都成為教師培養(yǎng)幼兒良好行為習慣的機會,。尚志幼兒園以他獨有的經(jīng)營理念針對不同年齡段的幼兒進行不同的生活教育規(guī)劃，以幼兒為主體為主導,，觀摩過程中隨處可見幼兒用日常生活中的廢舊物品制作的手工玩具,，這樣不但養(yǎng)成幼兒勤儉節(jié)約的好習慣還有效的促進幼兒智力的發(fā)展，鍛煉了團結(jié)合作的能力,。通過實地觀摩對我日后的幼兒園工作有了極大的幫助,。
教師心得分享: 中班常規(guī)教育方法篇八
教師是社會中非常重要的一群人，他們的工作不僅是傳遞知識，更是引導學生成長,。在教育教學過程中,，教師們積累了很多經(jīng)驗和體會。為了更好地推廣這些成功的經(jīng)驗和方法,，教師之間需要互相交流,、互相學習。本文將聚焦于教師之間的經(jīng)驗分享,，探討教師間交流的重要性以及教師間分享方法的多樣性,。
第二段：教師間交流的重要性。
教師之間的交流對于教育教學能力的提升和學生學習效果的提高起到了不可替代的作用,。教師可以通過交流互相學習,，了解其它老師的教學方法以及探討在教學過程中遇到的問題和解決方案。同時,，教師之間的交流還可以促進教師們形成一種共同的教育理念和教學風格，從而提高整個學校的教學水平和教育質(zhì)量,。
教師間分享的方式非常多樣,。其中，課程研究會是教師之間最常見的分享方式,。在研究會上,，教師們通過集體備課、互相交流和討論來共同改進教育教學水平,。此外,，教師可以利用現(xiàn)代科技手段，在線上進行教學經(jīng)驗的分享,，例如建立個人博客,、微信公眾號、QQ群等,，分享自己的教育教學經(jīng)驗和方法,，也可以在線上與其它教師互相交流問題和解決方案。
教師間分享不僅能夠促進教師自身的成長,，而且對學生的學習效果也有很大的幫助,。通過教師間交流，能夠更好地解決教學中的問題,，提高教學效率,，讓學生更好地掌握知識和技能。同時,，教師通過分享自己的經(jīng)驗,，推動學校的教育教學水平提升，提高學生的綜合素質(zhì)，使學生更好地適應(yīng)社會的發(fā)展要求,。
第五段：結(jié)論,。
總之，教師間分享經(jīng)驗和方法是不可或缺的,，是提高教育教學水平和學生學習成績的重要手段之一,。在教學過程中，教師們應(yīng)該積極參與各種形式的教師交流活動,，努力從中學習和借鑒,，提高自己的教育教學能力和水平。希望本文能夠在某種程度上激勵教師之間展開更為積極的教學經(jīng)驗分享,，推動教育事業(yè)不斷發(fā)展,。
教師心得分享: 中班常規(guī)教育方法篇九
教師作為培養(yǎng)下一代的重要角色，他們不僅僅是傳授知識的人,，更是孩子們的引路人,。在教學過程中，教師們不斷總結(jié)經(jīng)驗,，分享心得體會,，以進一步提高自己的教育教學水平。以下將從教育改革,、課堂管理,、教學方法、學生關(guān)系和自我成長等五個方面,，來闡述教師們分享的心得體會,。
首先，教育改革是不斷進行的過程,。在這個日新月異的時代,，教育形式和理念也在不斷變化。教師們深刻體會到,，只有與時俱進,，才能不被時代拋棄。例如,，教師們通過現(xiàn)代技術(shù)的運用,，在課堂上增加互動性和趣味性，使學生更加主動參與其中,。此外,，教師們還積極參與多種培訓和教育研討，不斷更新自己的教學理念和方法,，提高自己的專業(yè)素養(yǎng),。他們認識到,，只有緊跟時代步伐，不斷進行教育改革,，才能更好地滿足學生的需求,，提高教學質(zhì)量。
其次,，課堂管理是教師們必須面對的重要問題,。在一個融洽有序的課堂環(huán)境中，學生才能更好地接受知識,。因此,，教師們通過多方面的實踐和探索，總結(jié)出一些行之有效的經(jīng)驗,。例如,，他們注重與學生的溝通，設(shè)立合理而明確的規(guī)章制度,，使學生們明白該如何行為,。此外，教師們還善于調(diào)動學生的積極性,，通過激勵和獎懲機制,，使學生們能夠自覺維護課堂秩序。通過這樣的方式,，教師們成功地實現(xiàn)了課堂的管理與教學目標的有效結(jié)合。
第三,，教學方法是教師們必須關(guān)注的核心要素,。教師們深諳一句老話，“教學相長”,。在教學過程中,，不斷嘗試新的教學方法是他們的一貫做法。例如,，教師們注重以學生為中心的教學,。他們鼓勵學生積極主動地思考和探索，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和獨立思考能力,。教師們還善于利用多媒體教學手段,，使學生對知識的掌握更加深入和全面。通過采用不同的教學方法,，教師們有效地激發(fā)了學生的學習興趣,，提高了教學效果。
第四,，良好的師生關(guān)系是教育教學中不可或缺的元素,。教師們深知,，只有與學生建立良好的關(guān)系，才能更好地進行教育教學工作,。他們不僅僅是傳授知識的人,，更是學生們的朋友和傾訴對象。教師們注重與學生的溝通,，關(guān)心學生的成長和問題,，積極幫助學生解決困難。他們尊重學生的個性差異,，真正實現(xiàn)個性化教育,。通過建立良好的師生關(guān)系，教師們成功地激發(fā)了學生的學習動力,，提高了學生的學習成績,。
最后，教師們不僅關(guān)注學生的發(fā)展,，也注重自身的成長,。他們明白，一個優(yōu)秀的教師必須終身學習,。因此,，教師們持續(xù)不斷地提升自己的專業(yè)素質(zhì)。他們積極參加各類研討會和教育培訓,，了解最新的教育理論和方法,。教師們還互相交流心得體會，共同探討教學的困惑和解決辦法,。通過自我反思和不斷努力,，教師們不斷提高自己的教育教學水平，使自己成為學生們孜孜以求的榜樣,。
綜上所述,，教師們分享心得體會，在教育改革,、課堂管理,、教學方法、學生關(guān)系和自我成長等方面取得了顯著成績,。他們緊跟時代步伐,，積極創(chuàng)新，為學生們的學習創(chuàng)造了更好的環(huán)境和條件,。教師們的努力和付出不僅促進了學生的全面發(fā)展,，也提高了整個社會的教育水平。我們應(yīng)該積極支持和鼓勵教師們的工作,，認識到他們的重要性,，并為他們提供更多的發(fā)展機會和支持,。讓我們與教師們一同成長，共同構(gòu)建更美好的未來,。
教師心得分享: 中班常規(guī)教育方法篇十
讀書讓我明白了那些特別的孩子正是通過犯各種各樣的錯誤來學習正確的,。我們永遠都不要絕望，只要我們充滿期待,，他們或許很有希望,。要用愛心去開啟學生心靈的窗戶，走進學生的心靈世界,，成為他們的良師益友,。那么怎樣才能做到呢，我總結(jié)了以下幾點：
一,、培養(yǎng)學生的自信心,，使其迸發(fā)希望之火。
自信對一個人一生的發(fā)展是非常重要的,。無論是在智力,、體力還是在做事的能力上，自信心都起著舉足輕重的作用,。特別是青少年時期,，一個人如果缺乏自信心，就會缺乏探索事物的主動性,、積極性,，其能力就會受到限制，就會覺得生活暗淡無光,。
二,、賞識學生的優(yōu)點，尊重他們,，激勵他們?nèi)姘l(fā)展。
作為教師要尊重每一個學生,，尊重他們的人格,，尊重他們的自尊心，尤其是后進生更是如此,，他們希望用脆弱的自尊來保護自己,。我們要發(fā)自內(nèi)心地尊重他們，不要傷害后進生,。教蘇霍姆林斯基說過：自尊心是一種非常脆弱的東西,，對待它要極為小心，要小心得像對待玫瑰花上顫動欲墜的露珠,。教育成功的秘密在于尊重學生,，只有尊重學生的人格,，顧及學生的自尊心，學生才能信任老師,。
三,、教師要付出愛心，感化學生受傷心靈,。
對于那些學習差,、紀律松懈、思想落后的學生教師沒有歧視他們,，而給予更多的愛,。使他們時刻感到集體的溫暖，老師的關(guān)懷,，消除失落感,，使他們充滿信心、滿懷激情,，奮發(fā)向上,，而不是諷刺挖苦，使其萎靡不振,。走進學生的內(nèi)心世界,，用無私的愛心溫暖冰凍的心靈，會讓他們實現(xiàn)自身的價值,。
讀書讓我們不斷增長職業(yè)智慧,，讓我們的教學閃耀著睿智的光彩，充滿著創(chuàng)造的快樂,。一個精神富裕,、專業(yè)化程度高的老師，他能以自己特殊的職業(yè)眼光,，掏出課程的引人入勝之處,，以最簡潔的線條，拉動最豐富的信息,，以最輕松的方式,，讓學生得到最有分量的收獲;能從最接近學生現(xiàn)在的起點，帶領(lǐng)他們走到離自己最遠的終點;能程度地閑下來,，而學生程度地忙起來;能限度地要求每一個學生,，也限度地尊重每一個學生;他不僅能讓學生學懂、學透知識,，而且能把教學過程變成一種富有親和力的情感體驗過程,，和學生一起沉浸于其中，熱愛于其中,，出神入化地與學生一起創(chuàng)造于其中,，并使學生的心靈飛翔起來;他有強烈的課程開發(fā)意識,，不僅關(guān)注“跑道”的設(shè)置，而更關(guān)注學生跑的過程,，他能讓生活成為一種教育,，把教育變成一種生活。
讀書讓我勇于和善于對自己的教育教學作出嚴格的反省和內(nèi)省,，既要不憚于正視自己之短,，努力探究補救途徑，更要擅于總結(jié)自己的或同行的成功經(jīng)驗,，從中提煉出可供借鑒的精華,，為理論的突破夯實根基。愚人不才,，笨鳥先飛,，我愿把追求完美的教學藝術(shù)作為一種人生目標，把自己生命的浪花融入祖國的教育教學改革的大潮之中,。
教師心得分享: 中班常規(guī)教育方法篇十一
為進一步落實市教育局《關(guān)于開展中小學教師讀書活動的通知》的精神,，根據(jù)縣教育局的安排，為提高我校廣大教師的整體素質(zhì),，加強教師隊伍建設(shè),，更好地適應(yīng)新課程改革，有效地完成教師閱讀書目,，我校積極開展讀書活動,。以下是對我校讀書活動開展情況的總結(jié)：
教育是事業(yè)，而教師是職業(yè),。我們從事的是教師這一職業(yè),，擔負的卻是教育的責任。師與生之間,，維系在一起的是愛,，因而愛也就成為了教育永恒的主題?！敖逃淖罡呔辰缡遣涣艉圹E的愛,，我希望自己能夠達到這個境界?！倍嗝礃銓嵉囊痪湓挕Ｕ沁@樣樸實的一句話,，道出了張思明對教育的理解,，表明了他對教育工作的態(tài)度——用心去做。
一,、領(lǐng)導重視,，率先垂范,。
首先建立教師讀書活動領(lǐng)導小組，由校長任組長,，確定具體負責的領(lǐng)導,。成立有領(lǐng)導牽頭的讀書學習活動小組，在組長的帶領(lǐng)下,，認真學習,、討論、交流,，并及時足量寫出讀書筆記,。
二、建立健全制度,，措施到位,。
學校讀書活動，建立了教師讀書活動學習制度,，提出了讀書宣傳口號,，采取切實可行的措施。在讀書活動中,，號召大家向他們學習,，為了更好的督促教師完成讀書任務(wù)。領(lǐng)導小組負責人定期檢查教師的自學筆記,，對教師自學情況作以評定,，并且作為常規(guī)檢查的重要內(nèi)容。
三,、深入宣傳,，營造讀書學習的良好氛圍。
根據(jù)縣教育局的工作安排,，我校制定了詳實可行的讀書活動方案,，按照活動方案，我校迅速地開展了讀書活動的動員工作,。召開了讀書學習活動主題大會,、主題黑板報、制作格言,、多渠道,、深層次在全體教師中宣傳讀書、學習的重要意義,，通過強勢宣傳營造文化氛圍,，提高教師的思想認識，為深入落實讀書方案的各項活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三,、實現(xiàn)讀書活動與校本培訓的有機結(jié)合,。
讀書活動是校本培訓的有機組成部分。我校以此次讀書活動為契機,，將讀書活動與校本培訓有機結(jié)合起來,，實現(xiàn)讀書與培訓的雙贏效應(yīng)。主管校本培訓的領(lǐng)導定期與不定期抽查教師的讀書筆記,、檢查結(jié)果與集中學習記錄填入校本培訓記錄中,，實現(xiàn)集中學習及學習交流活動與校本培訓時間科學統(tǒng)一。
四,、我校制定了積極有效可行的讀書活動實施方案,。
1、確立閱讀書目,。本學期閱讀書目包括《給教師的60條法律建議》,、《學校管理的50個典型案例》、《班主任兵法3—震撼教育36計》等25本教師必讀書目,，另外包括《影響教師一生的100個好習慣》,、《新課程怎樣教得精彩-100個優(yōu)秀教師教學心得》等自購數(shù)目。
2,、深研細讀,。教師要緊密結(jié)合自己的教育教學實踐，及時到圖書室或閱覽室借閱規(guī)定的書目和刊物,，勤學善思,，精讀細讀。
3,、讀寫結(jié)合,。發(fā)揚不動筆墨不讀書的讀書精神，提倡將讀書摘要和讀書感悟結(jié)合起來,，也可以對所讀內(nèi)容寫出讀書心得(1000字/周),，確切保證讀書活動的質(zhì)量。
4,、交流研討,。領(lǐng)導做好帶頭，教師和學習小組的領(lǐng)導寫出階段性總結(jié),，并結(jié)合教育教學實際進行反思,、寫出讀書心得體會，作為教師考評的一項重要內(nèi)容,。定期舉行教師讀書交流活動,，讀書報告會,，交流自己在讀書活動中的心得體會，在學校教師隊伍中形成良好的讀書氛圍,。
五、有效開展各種形式的讀書交流活動,，在活動中激發(fā)教師的閱讀興趣,。通過讀書活動，教師們在知識的海洋中遨游,，感受教育大師的風范,，領(lǐng)悟素質(zhì)教育的真諦，提高文化知識素養(yǎng),，增強教育管理的水平,，對科學研究的認識越來越深入，課題研究的水平逐步提高,。促進了學校教育教學改革的不斷深入,，我們一定要把這項活動持續(xù)有效地開展下去。
總之,，通過本階段的讀書活動,，每位教師都能按計劃進行讀書，寫,。
出讀書筆記,、讀書心得以及讀書活動總結(jié)。教師通過學習,，無論是在理論上還是在實踐中都受益非淺,。廣大教師把學到的新理念運用到教學實踐中，使我校的教育教學質(zhì)量得到提高,，教師的自身素質(zhì)正不斷的提升,。為使我校的教育教學質(zhì)量提高到一個新的臺階奠定了堅實的基礎(chǔ)!
教師心得分享: 中班常規(guī)教育方法篇十二
教師是社會中很有影響力的職業(yè)之一。教師肩負著傳授知識,、培養(yǎng)學生良好習慣,、啟迪學生思維的重要任務(wù)。然而,，教師的工作往往充滿困難和挑戰(zhàn),。因此，教師之間分享心得體會顯得特別重要,。接下來我將分享我的教學心得體會,。
第二段：積極溝通對學生的重要性。
在教學中,，與學生進行積極溝通會對學生產(chǎn)生積極影響,。在我的課堂中，我讓學生分享他們對課程的看法和想法，并關(guān)注他們的反饋,。我還經(jīng)常給學生提供反饋意見,，讓他們認識到自己的優(yōu)點和需要改進的方面。這種積極溝通讓學生感到受到尊重,，并使他們更有動力去學習和努力,。
第三段：激發(fā)學生創(chuàng)造力的方法。
學生的創(chuàng)造力是他們未來成功所必需的關(guān)鍵技能之一,。在教學中,，激發(fā)學生的創(chuàng)造力也是十分重要的。我采用的方法是在課堂中加入更多的互動,，讓學生發(fā)表自己的想法,，創(chuàng)新和提供解決問題的不同方法。我還鼓勵學生進行自由寫作,，給他們留下自由的空間,，讓他們發(fā)揮自己的創(chuàng)造潛力。通過這些方法,，我意識到,，學生可以成為擅長解決問題、開拓創(chuàng)新的人才,。
第四段：結(jié)合現(xiàn)實,，創(chuàng)造符合學生需求的學習場景。
學習場景對教學的影響也是必須注意的,。為了提高學生的學習效率,，我們必須把教育更好地結(jié)合到現(xiàn)實生活中。我改變了傳統(tǒng)的教學模式,，創(chuàng)造出與現(xiàn)實相關(guān)的學習環(huán)境,。舉個例子，我在生物課上把生物課程應(yīng)用到現(xiàn)實生活場景中,，以激發(fā)學生對科學的興趣,。這種教學模式不僅提高學生的學習效率，而且能夠讓學生的學習更加接地氣,。
第五段：鼓勵學生自我反思和自我學習,。
教育的目的是提高學生的能力和技巧，讓他們變得更有信心和自信,，并為全社會做出貢獻,。鼓勵學生自我反思和自我學習可以幫助學生更快地學習、發(fā)現(xiàn)自己需要提升的地方,。我認為教師需要引導學生養(yǎng)成自我反思和自我批判的好習慣,。通過這種反思,，學生能夠了解自己的優(yōu)點和需要改進的地方，并且能夠在這個基礎(chǔ)上提高自己的學習和生活能力,。
結(jié)論：
教師分享心得體會可以提高教師的教學技能,，增強教師的創(chuàng)新意識，創(chuàng)造更好的教學環(huán)境,。不僅如此,，分享心得還可以激發(fā)教師的學習熱情，提高教師的專業(yè)技能,。最重要的是，分享心得還可以增強師生之間的幸福感和歸屬感,，促進學校的和諧發(fā)展,。
教師心得分享: 中班常規(guī)教育方法篇十三
第一段：引言（200字）。
教師活動分享是教育教學中的一種重要實踐活動,，通過分享教學經(jīng)驗,，教師們可以相互借鑒，共同進步,。本文將分享我參與的一次教師活動的心得體會,，從中我領(lǐng)悟到了教師們的團隊精神和專業(yè)成長的重要性。
第二段：活動介紹（200字）,。
該教師活動是由學校組織的一次教師研討會,，旨在提高教師的教學水平和專業(yè)發(fā)展。會上,，各位老師紛紛分享了自己在教學中的一些心得和經(jīng)驗,，包括教學方法、學生管理,、課程設(shè)計等方面的內(nèi)容,。他們詳細講解了各自所使用的方法并分享了實際教學中的應(yīng)對策略，讓我深受啟發(fā),。
第三段：收獲與體會（400字）,。
在這次教師活動中，我收獲頗多,。首先,，我學到了許多教學方法和策略。其他老師分享的內(nèi)容不僅涵蓋了課堂教學的方方面面,，也包括了如何激發(fā)學生學習興趣,、如何提高學生參與度等方面的內(nèi)容。這些方法和策略在我之后的教學中起到了重要作用,，使我課堂更加生動有趣,。其次,，我深刻認識到與他人合作的重要性。通過與其他老師的交流和互動,，我發(fā)現(xiàn)團隊合作可以幫助我更好地解決教學中的困難,，并且能夠互相學習和借鑒，共同提高,。最后,，我也意識到了自我反思的重要性。在聽取他人的分享和點評之后,，我對自己的教學進行了反思和總結(jié),，找到了自己的不足之處，并嘗試進行改進,，提高了自己的教學水平,。
第四段：對實踐的影響（200字）。
這次教師活動對我的教學實踐產(chǎn)生了積極的影響,。我將所學到的方法和策略融入到了自己的教學中,，更注重培養(yǎng)學生的學習興趣和提高他們的參與度。同時,，我也積極參與到學校與其他老師的教研活動中,，與其他老師一起研討教學中的難題，并共同尋找解決方案,。通過與他人的合作與交流,，我不斷提高自己的教學水平，學習到了更多的教學經(jīng)驗和教育理念,。
第五段：總結(jié)（200字）,。
通過這次教師活動的分享，我深刻認識到了教師們的團隊精神和專業(yè)成長的重要性,。作為一名教師,，不僅要不斷學習和掌握新的教學方法和策略，還要與他人合作,，相互借鑒,，共同進步。只有保持教育教學的積極性和創(chuàng)造性,，才能更好地培養(yǎng)學生的能力和素質(zhì),。我相信，在這樣的教師活動中,，我們能夠激發(fā)出更多的教學智慧和創(chuàng)造力,，共同為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
教師心得分享: 中班常規(guī)教育方法篇十四
第一段：引言（200字）,。
教師語言分享是指教師在教學過程中,，通過分享他們的經(jīng)驗,、觀察和見解，讓其他教師受益并提高教學質(zhì)量,。教師語言分享的目的是為了促進教師的專業(yè)成長和教學改進,。本文將從提高課堂管理、提高學生參與度,、增強教師與學生之間的聯(lián)系,、建立正向的課堂氛圍和培養(yǎng)學生的學習興趣五個方面來探討教師語言分享的重要性和體會。
第二段：提高課堂管理（200字）,。
教師語言分享對于提高課堂管理非常重要,。教師在分享中可以分享他們在課堂管理方面的經(jīng)驗和技巧，比如如何有效地運用問答技巧提高學生的回答問題的積極性,，如何在課堂中制定簡單而明確的規(guī)章制度等等,。通過教師語言分享，其他教師可以從中獲得啟發(fā),，學習如何有效管理自己的課堂，從而提高教學效果,。
第三段：提高學生參與度（200字）,。
教師語言分享還可以幫助教師提高學生的參與度。在教師語言分享中,，老師可以分享一些激勵學生參與討論的方法,，如提問技巧、小組合作等,。這些方法能夠激發(fā)學生的學習興趣,，增加他們的參與度。其他教師可以借鑒這些方法,，并運用到自己的教學實踐中,，從而提高學生的參與度和教學效果。
第四段：增強教師與學生之間的聯(lián)系（200字）,。
教師語言分享還可以增強教師與學生之間的聯(lián)系,。教師在分享中可以分享他們與學生建立良好關(guān)系的經(jīng)驗和方法，例如,，尊重學生,、理解學生的需求和幫助學生解決問題等。這些經(jīng)驗和方法有助于教師與學生建立起良好的互動關(guān)系,，從而提高教學質(zhì)量和學生的學習效果。
第五段：建立正向的課堂氛圍和培養(yǎng)學生的學習興趣（200字）。
在教師語言分享中,，教師還可以分享如何建立正向的課堂氛圍和培養(yǎng)學生的學習興趣。他們可以分享與學生建立良好關(guān)系的方法,，如傾聽學生的意見和思想、鼓勵學生參與課堂討論等,。這些方法可以幫助學生建立起積極進取的態(tài)度,，增加學生的學習興趣和動力，從而提高學生的學習效果,。
結(jié)論（200字）,。
通過教師語言分享，我們可以獲得其他教師的經(jīng)驗和知識,，不斷提高自己的教學能力,。教師語言分享的重要性不容忽視，它能夠提高課堂管理,、學生參與度,、教師與學生之間的聯(lián)系，建立正向的課堂氛圍,，培養(yǎng)學生的學習興趣,。因此，我們應(yīng)當積極參與教師語言分享的活動,，與其他教師共同成長,，共同提高教學質(zhì)量。
教師心得分享: 中班常規(guī)教育方法篇十五
人類創(chuàng)造的知識財富,，如同浩瀚的海洋,，博大精深。作為我們老師需要加強各方面的修養(yǎng)來提高自我,。所以我們理應(yīng)多讀書,，用書來凈化心靈，用書中的知識充實自我,。老師,，作為一種職業(yè)，承擔著傳播人類思想文化的重任,，在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,。隨著新課程改革的實施，老師"一言堂"已全盤否定,，學生是學習的主體,，老師是學生學習過程中的引導者，老師要成為研究者,、專家和名師,。
讀書讓我更深刻得體會了教育的民主，在學生眼里,，老師能夠與他們平起平坐,，他們的心理也就獲得了一種平衡,，這樣的老師最能受到學生的敬重。學生樂意與我走近,，常把心里話告訴我,，向我訴說煩惱，向我傾訴困難,，我因此常和學生交流,，這不能不說是一筆最寶貴的財富。
當今社會,，科學技術(shù)突飛猛進,，知識應(yīng)用期日趨縮短，知識創(chuàng)新日趨鮮明,，這就要求老師要不斷吸取新信息,、新知識、新理念,，不斷充實自我,，始終站在知識的前沿；要不斷完善知識結(jié)構(gòu),，做到博學多才,，與時俱進，學生才會"親其師而信其道",；對所教學科，要知其然,，更要知其所以然,，才能抓住要領(lǐng),，舉一反三,，觸類旁通，運用自如,，才激發(fā)學生的學習興趣,。學習文化知識，提升綜合素質(zhì),。作為老師,，不僅僅要學習專業(yè)知識，精通本專業(yè)知識,，還要學習與本學科相關(guān)的人文知識,，如社會、心理,、信息技術(shù)等,，力求知識全面,。只有自我的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平提高了,，對教育教學工作才更加熱心,，態(tài)度才更加用心向上。
對于老師來說,，愛是不可須臾成缺的,，只有以摯愛奠基，老師才會傾盡精力,，激活智慧,，把自我的全部熱情，甚至生命獻給他所熱愛的事業(yè)和學生,。有效老師們都有一顆不泯的童心,，他們總是持續(xù)著真誠、熱情,、樂觀和用心,，他們十分樂意與學生一齊活動，一齊游戲,，一同歡笑,，一同煩惱，錢夢龍老師說：老師只有始懷著一顆"赤子之心",，才能以自我的心去發(fā)現(xiàn)學生的心,。"多改變自我，少埋怨環(huán)境"是魏書生老師總結(jié)的涵養(yǎng)性情的一條法則,。這給予我的啟示便是老師要以平穩(wěn)的情緒和愉快的心境投入工作,，善于營造親切、和諧的愉快的教育氣氛,，使學生進入最佳的學習狀態(tài),，激發(fā)他們生動、活潑,、主動的學習與發(fā)展,。在今后的工作中，以名師們?yōu)榘駱?，努力成為學生的良師益友,。
新課程標準十分明確地把"合作交流"作為營造新課堂氛圍和培養(yǎng)不憲政的重要目標。作為老師更重要懂得合作交流的重要好處,。開敞胸襟,，樂于交流句通，不孤芳自賞、不自我封閉,。與學生親密交往,、平等對話、真誠交流,，同事之間,、上下級之間埋誠相對，相互扶持,。老師的成長離不開身邊的長者,、名師的指名和幫忙，團結(jié)的力量大,，群眾的智慧永遠大于個體,。
豁然大度，寬以待人,，不斤斤計較,，不"同行相輕"也同樣是一名有效老師應(yīng)具備的條件。不斷的自我反思,，不斷提升,，在合作交流中不斷提高自我。
愛崗敬業(yè),，加強師德修養(yǎng),。由于老師的職業(yè)，是育人,、塑造心靈的事業(yè),，因此老師的世界觀、人生觀和價值觀,，甚至一言一行,，都會對學生產(chǎn)生潛移默化的深遠的影響。因此,，老師要時刻注意自身道德情操的修養(yǎng),，透過言傳身教,，在傳授知識的同時滲透為人的道理,，幫忙學生塑造健康人格，為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石,。
用心育人,，建立平等關(guān)系。老師的工作對象是人,，人是有情感的,，需要老師的關(guān)愛和關(guān)心。老師要在生活上、思想上和情感上要給予關(guān)懷,。因此,，老師要學會縮短與學生的情感距離，要善于發(fā)現(xiàn)學生的心理變化,，要設(shè)身處地為學生著想,，體諒他們成長過程中的難處與煩惱；要建立起新型的平等的師生關(guān)系,，才能拉近與學生的心靈距離,，溝通情感，才能真正做到教書育人,。
既然選取了"老師"這一職業(yè),，就要無怨無悔！對教學過程負責,。為了使自我的教學水平不斷提高,，要堅持經(jīng)常學習時事政治、專業(yè)理論等,；要多聽課,，虛心請教，學習別人的長處,，領(lǐng)悟教學藝術(shù),；每上一節(jié)課，都要根據(jù)教材的特點及學生的實際狀況設(shè)計教案,，做好充分的準備,，認真完成每一個教學環(huán)節(jié)。對學生未來負責,。教育是一個長期的又是環(huán)環(huán)相扣的過程,，一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷就會影響其它環(huán)節(jié)，從而影響學生的正常成長,。因此,，老師要立足當今，放眼未來,，以苦為樂,，甘于寂寞，充當人梯,，為家長負責,，為學生負責，為社會負責,，為我們偉大祖國的千秋大業(yè)負責,。對學困生負責,。幫忙學困生是教學工作的重任，因為一個班級里面總存在學困生,。對于學困生,，老師在教學上、情感上應(yīng)給予特殊的.關(guān)顧,，如課堂上多提問,、多巡視、多輔導,，對他們?nèi)〉玫狞c滴成績及時給予肯定和表揚,，讓他們樹立信心，激發(fā)學習興趣,。
老師要勇于擯棄舊事物,、理解新事物，要敏銳地了解新思想,，認真地研究新理論,，主動地、迫切地學習新知識,，開拓進取,，更新觀念，始終站在時代的潮頭,，才能“百尺竿頭,，更進一步”。
教師心得分享: 中班常規(guī)教育方法篇十六
我有幸在20xx年4月6日至8日參加了國培送課下鄉(xiāng)的活動——初中數(shù)學培訓,，三天中每一天的模式都一樣,，上午由縣里的老師和請來的專家進行同課異構(gòu)，然后評課,，下午專家講座,。
由于特殊原因第一天下午才到培訓教室，聆聽了安陽市五中的趙老師的關(guān)于復習備考的幾點建議的講座,。將數(shù)學幾何折疊問題進行歸納總結(jié),，按照不同的折疊方式會產(chǎn)生豐富多彩的幾何問題，這些問題中往往融入豐富的對稱思想,、綜合了三角形,、四邊形、相似性,、圓,、勾股定理等諸多知識,，千變?nèi)f化,，具有趣味性。趙老師善于總結(jié)數(shù)學問題，把數(shù)學知識簡單化,，不僅加快了做題的速度,，也更加深刻地記憶數(shù)學知識。他說過這樣一句話,，數(shù)學老師的追求就是設(shè)計一個驚喜,，讓學生情不自禁，難以想象在數(shù)學老師的課堂上能有這樣的風景,。設(shè)計創(chuàng)新,，永無止境，是我們每一位數(shù)學老師應(yīng)該做的,。
第二天進行同課異構(gòu)的是實驗中學的張光艷老師和白壁一中的`張老師,，做的課題為七年級下冊用地理坐標表示地理位置，兩位老師都很好的展現(xiàn)了一節(jié)精彩的課堂,，設(shè)計的情景比較吸引學生,，分組激勵學生，調(diào)動學生的積極主動性,，探究延伸問題,，做的都比較好。
下午是安陽第六十五中學的劉老師做的講座,，課題為新課標下的幾何教學理論與實踐之談幾何畫板的應(yīng)用,。在微機室里下載了最新的幾何畫板中文版，劉老師講的激情飛揚,，我們懂得了任何數(shù)學幾何圖形都可以用幾何畫板做出來,，并且做動圖效果很好，我們以后的數(shù)學課堂要適應(yīng)幾何畫板,，并讓學生學會使用,。
第三天同課異構(gòu)是八年級數(shù)學矩形的判定方法，例題的設(shè)置難度要適中,，要讓大多數(shù)學生都能弄明白,，也可以設(shè)置一道難度系數(shù)高的題目，可以培養(yǎng)優(yōu)秀學生,。下午安陽師院數(shù)學與統(tǒng)計學院李老師做的講座,，關(guān)于高效課堂的一些認識，講了一些實際教學問題還有人生的一些經(jīng)歷,，老師除了做好本職工作外也可以多讀書,，嘗試寫書，這也是老師第二職業(yè)吧,。
三天的培訓,，緊張而充實,，專家老師講課都有一個共同特點，把課堂還給學生,，引導學生學習,，歸結(jié)規(guī)律，這是我們以后課堂要學習的地方,，不能一味地知識灌輸,，應(yīng)該讓學生自己主動參與到課堂中去，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，從而獲得知識經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為能力,。
教師心得分享: 中班常規(guī)教育方法篇十七
“一個人遇到好老師是人生的幸運,，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望,。做一個好老師是當今社會對每個教育工作者的期望和要求,。過去不易，現(xiàn)在更難,。如何做個好老師呢?每個人都有自己的理解,。今天早上，在《小學語文名師》上看了全國著名教育學者的一篇文章,，我對“好老師"的理解更深刻了,。
對學生的愛、擁有教育的智慧,、必要的教育教學技能等等是最基本的要素,。除此以外，“好老師”還應(yīng)具備五個特質(zhì)：
一,、把教師這個工作當作事業(yè),，而不是一個職業(yè)。
作為教師,，我們要把這個工作當成一個事業(yè)來做,。不管從教多少年，處在哪個年齡段,，你都一定對自己有所要求,，要求自己不沉淪,、不平庸,，在平凡的崗位上，不斷創(chuàng)造新成就,。
二,、耐得住寂寞,，至少沉潛數(shù)年，打造自己的專屬教育品牌,。
這條路并不容易，需要你耐得住寂寞,，沉潛數(shù)年,，術(shù)業(yè)有專攻，才會小有成就,。如果有一天大家提到某一個教育領(lǐng)域,，就會自然提到你，或者當大家看到你就會自然想到某一個教育領(lǐng)域,，你就有了自己的專屬教育品牌,。而擁有專屬教育品牌的最大好處，是從事教師這個工作滿滿的成就感和幸福感,，至于名與利,，從來都是水到渠成。
三,、能夠不斷突破自我,，不停地去拓展新的發(fā)展疆域。
教師,，也早已經(jīng)不是單純的一個職業(yè)——事實上這是世界上最復雜,、最繁難、最精細的工作之一,。那么,，它給我們帶來的啟發(fā)就是：在教育這個工作中，有無數(shù)有待于我們?nèi)ヌ綄?、去拓展的疆域,，自然也就有無數(shù)種發(fā)展自己的可能和空間。這讓我們相信,，永遠有一些東西是未知的,、新鮮的，是毋庸懷疑值得去發(fā)掘的',。因此,，當你不斷突破自我去尋找、拓展這些疆域的時候,，你就發(fā)現(xiàn)了教育這項工作中最迷人的地方,。
四、能夠擁有自覺意識,，主動出擊,，不斷在沒有機會的情況下給自己創(chuàng)造機會,。
有些老師抱怨自己所處的環(huán)境惡劣、條件一般,、資源受限,、領(lǐng)導不賞識、同事沒水平,，覺得自己在這種情況下沒有發(fā)展的機會,。但是，機會在很多情況下不是等來的,，而是自己創(chuàng)造的,。沒有機會，也要千方百計給自己創(chuàng)造機會,。要審時度勢,，結(jié)合自己的實際情況，利用現(xiàn)有條件,，尋求發(fā)展空間,。這些“發(fā)展空間”在哪里呢?其實對每個老師來說都是唾手可得的。
五,、能夠擁有博大的視野,、胸懷和格局，將心神聚焦在美好的事物上,。
有人說,，教師是一個特別耗人的工作，它長年累月消耗著我們的心神,、我們的身體,，直到有一天兩鬢染霜，一輩子的職業(yè)生涯就這么過去了,。的確,，如果一個教師的生活中只有備課、上課,、批改作業(yè),、輔導學生，如果你不能在這些瑣細的工作中找到創(chuàng)造的價值和樂趣,，也不能在你的生活世界中發(fā)現(xiàn)教育以外的美好事物,，并且嘗試著去追求、去創(chuàng)造,，遇上一點小挫折就覺得天塌下來了,，那么，教師這個工作確實屬于特別耗人的工作。現(xiàn)實中有許多老師,，把全部身心撲在教育工作上,，他的生活中除了教育沒有其他——也許是無暇關(guān)注，抑或是不感興趣,。也有一些老師正好相反,，他把主要精力放在自己的家庭內(nèi)部，教育工作只是他為了獲取那份并不高的薪水而不得不完成的一項任務(wù),。他盼著下課,，盼著放學，一走出校門就成了另一個世界的人,，教育似乎跟他沒有什么關(guān)聯(lián)了,。其實,，對這兩類老師我都不看好,。對這樣的老師，我經(jīng)常想問他們很多問題,，比如：你喜歡看電影嗎?你喜歡聽音樂嗎?你喜歡做美食嗎?你喜歡外出旅行嗎?你有喜歡讀的書嗎?你喜歡買新衣服嗎?如果屬于你的“喜歡”很少,，或者你沒有一個“喜歡”，那么,，我基本上可以判斷,，你不可能成為真正的好老師。因為教師從來不是一個單純的工作,，我們工作的教室,、學校從來不是封閉的空間，我們面對的學生包括他們的家長也從來不是整齊劃一的,。我們必須敞開自己的胸懷,，打開自己的視野，放大自己的格局,，把教育這項工作放在一個更加開闊,、高遠的層面上去理解、體驗,，去直接參與其中,。我們要把更多美好的事物帶入生活，帶入我們的視野,，將心神長久地聚焦在那些美好的事物上,。只要這樣，我們的生命才能聚集能量,、充滿活力,，才能更好地應(yīng)對世界給予我們、給予教育的挑戰(zhàn),。
教師心得分享: 中班常規(guī)教育方法篇十八
第一段：引入教師博覽會的重要性和意義（200字）,。
教師博覽會是教師們相互交流,、分享和學習的重要平臺。每年舉辦的教師博覽會,，不僅為教師們提供了展示自己教學成果和研究成果的機會,，也可以促進教師們之間的交流與合作。參加教師博覽會,，既可以讓教師們從中汲取經(jīng)驗,，也可以向同行們傳授自己的經(jīng)驗和心得。因此,，教師博覽會在教育界具有重要的意義,。
第二段：闡述參加教師博覽會的收獲（250字）。
作為一名教師,，我有幸參加了最近的教師博覽會,，并從中受益匪淺。首先,，我了解到了許多其他學校的教學方法和經(jīng)驗,。與這些優(yōu)秀教師的交流，讓我意識到自己的不足之處,，也找到了改進和提高的方向,。另外，教師博覽會還提供了豐富多彩的交流活動,，如研討會和專題演講,。這些活動讓我接觸到了許多前沿的教育理論和技術(shù)，拓寬了我的教育視野,。參加教師博覽會不僅是獲取知識和經(jīng)驗的機會,，也是增進教師間交流與合作的良機。
第三段：分享教師博覽會的亮點和豐碩成果（300字）,。
教師博覽會上,，我目睹了許多優(yōu)秀的教師展示了他們在教學方面取得的成果。其中,，我最印象深刻的是一位老師在教學過程中運用了虛擬現(xiàn)實技術(shù),，讓學生們身臨其境地探索文化遺址和歷史事件。這種創(chuàng)新的教學方法既激發(fā)了學生的學習興趣,，又提高了教學效果,。此外，還有一位老師分享了她在小組合作學習中的實踐經(jīng)驗,。通過將學生分為小組,，讓他們一起完成任務(wù)，不僅能促進學生們的合作意識和團隊精神，還能提高他們的學習效果,。這些亮點的分享讓我深受啟發(fā),，激發(fā)了我改進自己教學方法的動力。
第四段：總結(jié)教師博覽會對提高教師素質(zhì)的重要性（250字）,。
教師博覽會不僅是教師們相互交流的平臺,，也是提高教師素質(zhì)的重要途徑。通過參加教師博覽會,，教師們可以從其他學校的教學實踐中學到許多寶貴的經(jīng)驗和教訓,，同時也可以向其他教師分享自己的成功經(jīng)驗。這種互動式的學習和交流可以激發(fā)教師們的創(chuàng)新思維和教學熱情,，提高他們的教學水平,。因此，教師博覽會對于推動教育事業(yè)的發(fā)展和提高教師素質(zhì)具有重要意義,。
第五段：展望未來的教師博覽會（200字）,。
教師博覽會已經(jīng)成為教育界的一項重要活動，未來應(yīng)繼續(xù)加大對教師博覽會的支持和投入,。同時,，我們也應(yīng)該注意改進教師博覽會的組織和安排,，確保教師們能夠充分利用這個平臺,。“互通有無,、相輔相成,、相互支持、相互學習”應(yīng)成為教師博覽會的主旨,。只有通過不斷地學習和分享,，教師們才能更好地提高自身水平，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻,。
以上是關(guān)于“教師博覽分享心得體會”的連貫的五段式文章,，總計1200字。在這篇文章中,，首先介紹了教師博覽會的重要性和意義,，然后分享了參加教師博覽會的收獲和教師們的亮點和豐碩成果，接著總結(jié)了教師博覽會對提高教師素質(zhì)的重要性,，最后展望了未來的教師博覽會,。這樣的文章結(jié)構(gòu)既連貫有清晰，也能全面地表達出教師博覽會的重要價值,。
教師心得分享: 中班常規(guī)教育方法篇十九
寒假伊始,，我便早早地制訂好了讀書計劃，選好了要讀的書，其中有名著,、有童話,、有小說、有散文……無論中外,，寫得都是那么引人入勝,，使我得到了許多課本上得不到的知識。
我按照計劃讀了高爾基的《童年·我的大學·在人間》,、楊紅櫻的《笑貓日記》,、張潔的《美麗的約定》、《西游記》,、《三毛流浪記》等作品,。
我印象最深刻的是《童年·我的大學·在人間》，里面的主人公阿遼沙為了能讀上一本書歷盡坎坷,，但他始終沒有放棄讀書的愿望,。在讀楊紅櫻阿姨于果寫的《笑貓日記》和《淘氣包馬小跳》系列叢書的時候，感覺在每一本書中,，有時它會讓你傷心,、同情的落淚;有時它會讓你開懷大笑;有時它會讓你覺得自己身臨其境。
“書是人類進步的階梯,?！边@是高爾基爺爺?shù)囊痪涿裕餐瑯邮菍澝赖囊痪涿?。從這句話中便可以看出書在世界的地位是多么重要,，它的價值有多么珍貴。正如高爾基爺爺所說的,，一本一本的書,，就像一個一個的階梯，使人爬上高峰,。但是爬上高峰的路是陡的,、是險的、是要的努力才能爬上去的,。讀一些不同的書籍就像是在爬階梯,，對自己也是很有幫助的，但也要會選擇書籍,。一本好書就猶如是由鉆石似的思想和那些珍珠似的字句堆砌而成的無價之寶,，其中所蘊含著的知識與智慧是那樣的珍貴，書籍真可謂是人類的良師益友,、精神的食糧啊!
寒假里我拜讀了陶行知先生的《陶行知教育名篇》,，受益匪淺,，本書匯集了陶行知先生平生教學研究與實踐的精髓，從“教學合一”,、“學生自治”,、“創(chuàng)造的教育”、“創(chuàng)造的兒童教育”等各個方面,，集中體現(xiàn)了陶行知先生倡導的“生活即教育”,、“教學合一”以及“創(chuàng)造的教育”的獨特教育思想，對于我們的教育事業(yè)具有許多現(xiàn)實意義,。
陶行知先生的創(chuàng)造思想主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是六大解放,，即頭腦解放、手腳解放,、身體解放,、感官解放、時間解放,、語言解放;二是“勞力的基礎(chǔ)上勞心”;三是“學做合一”;四是“實驗即創(chuàng)造”,，創(chuàng)造的本質(zhì)是活鮮鮮的生命，是活生生的愿望,，是在于火一樣的熱情,，是在于探究的興趣，創(chuàng)造來源于生活的活力,、來源于生命的本身,。
在“創(chuàng)造的教育”一文中寫到魯濱孫漂流到荒島上去，白天到海邊用手去捧水喝,，到黑夜沒水喝,，他想出了用軟土制成的瓶子,，再用火燒成,，可以裝水，這是由行動而發(fā)生思想,，由思想產(chǎn)生了新價值,。當今的學校教育，真正意義上的創(chuàng)新不很多,，教師的教法不新,，學生學法不新。因此,，現(xiàn)在的教育需培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力,。培養(yǎng)創(chuàng)造力，需要充分的營養(yǎng),，適宜的土壤,，良好的環(huán)境,，還需要建立良好的習慣，需要因材施教,。我們也要像利波老板那樣寬容法拉第,，讓法拉第在電學上取得輝煌的功績。
出自 sevw.cn
教育創(chuàng)新并非標新立異,，更重要的是教會學生的能力,，如果說教學內(nèi)容已經(jīng)體現(xiàn)了這一方面的要求，而仍采用“填鴨式”的教學方式的話,，就無所謂能力的培養(yǎng)了,。因此，新時代的教學就是創(chuàng)新的教學,，創(chuàng)新的學習,。陶行知指出，在教學過程中,，先生的責任不在于教,，不在于教學，而在于教學生學,。教師不應(yīng)把現(xiàn)成的解決問題方法傳授給學生,，而應(yīng)該把解決問題的思路告訴學生，使學生自己動腦,，經(jīng)過不斷反復推敲,，以求得最佳效果，也要注意不能讓學生像“無頭的蒼蠅”似的盲目亂撞,，教師應(yīng)精心的設(shè)計好一系列程序,，指導學生用最短的時間來解決問題，并能推而廣之,，達到舉一反三,，觸類旁通的效果。由此我們體會到陶行知先生的“創(chuàng)造教育”的真諦,。
作為一名教育工作者,，要不斷更新教育理念，引導學生手腦并用,，學會過硬的技能,，全面提高學生素質(zhì)，使每一位學生成為具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的有用人才,。在實際教學中,，我將從書上學到的做起，從自己的本職工作做起,，認真對待每一名學生,，認真上好每一堂課,，以真正的創(chuàng)新理念去開拓自己的新天地。
寒假是孩子們期盼的,，作為老師的我也同樣,，寒假可以好好休息，但是怎樣過一個有意義的寒假,，愉快的寒假讓自己有點困擾,。作為青年教師自己有許多需要學習的東西，學校也為老師們著想,，要求我們假期好好讀一本書,，品一碗心靈雞湯，在愉快的假期里也能成長,。
我也挑了自己喜歡的一本書：肖川的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》,。每個人都希望自己能過幸福快樂,，但是并不是每一個人都能實現(xiàn),。幸福是人類個體認識到自己需要得到滿足以及理想得到實現(xiàn)時產(chǎn)生的一種情緒狀態(tài)，是由需要,、認知,、情感等心理因素與外部誘因的交互作用形成的一種復雜的、多層次的心理狀態(tài),。而教師的幸福是教師在教育場景中自身需要得到滿足后的一種感受,，是教師在自己的教育工作中自由實現(xiàn)自己的職業(yè)理想的一種教育主體生存狀態(tài)。教師的幸福就是教育幸福,。幸福的教師能培養(yǎng)出幸福的學生,。
教師，循循善誘,，守望的是講臺,，放飛的是夢想，播種的是知識,，收獲的是未來,。教育是教師的生命，因而教師的幸福首先來教育教學的工作;其次教師的幸福來自學生的成長與發(fā)展,，因為從學生身上看到自己的勞動成果，進而體驗到精神上的無限幸福,，學生的道德成長,，桃李滿天下，便成了教師最大的幸福;教師的幸福同時也來自教師的專業(yè)成長,、教育研究,、善好的學校生活,。
教師的幸福其實很容易得到實現(xiàn)，當學生的成績有進步的時候,，你會感覺到幸福;當調(diào)皮的學生開始懂事,、聽話的時候，你會感覺到幸福;當在比賽活動現(xiàn)場,，學生一起吶喊,、加油、努力,、全力以赴的時候;你會感覺到幸?！ぁぁぁぁぁぁτ诮處煟覀兒苋菀自谏磉叺男∈律细惺艿叫腋５拇嬖?。
幸福就是一種感覺,，敞開心靈去感受，幸福無處不在;幸福就是一種充實,、閑適,，沒有空虛感，匱乏感,、無聊感,，沒有內(nèi)在的緊張、焦慮;幸福就是內(nèi)在的平安,，自由自在,。做一名幸福的教師其實也不是很難，保持良好樂觀的心態(tài),，認真的對待自己的教育事業(yè),，自己的學生，用心體會生活,，你會發(fā)現(xiàn)幸福就在身邊!
初次邂逅《陪孩子走過小學六年》這本家庭教育書籍,，是在長春的聯(lián)合書城。當時和好朋友一起去買書,，為了湊夠買300元錢的書就可以辦一張會員卡,，我就毫不猶豫的聽了書店工作人員的`介紹買了這本書，理由是這本書書是師大附小的老師推薦給家長看的,。
回到家之后,，利用空閑時間慢慢品讀，更有一種相見恨晚的感覺,。讀了一遍后,，又挑重點地方讀了第二遍。本書的作者是劉稱蓮,。她是一個普通的母親,，在培養(yǎng)自己孩子的過程中,，注重營造良好的家庭教育環(huán)境，從實踐中摸索出了豐富的家庭教育經(jīng)驗,，倡導和諧的親子關(guān)系,，用科學的方法培養(yǎng)自己的孩子，18年的時間,，她培養(yǎng)了一個素質(zhì)全面,，成績優(yōu)秀的女兒，她的女兒同時被北大和香港大學錄取,。本書重點記錄的她的女兒在小學階段成長的點滴,。
讀完此書，作為老師的我才感覺到對自己兒子的教育與人家相比真的是汗顏,。在培養(yǎng)孩子的寫作能力上,，我沒有像作者那樣給孩子寫“下水”作文;在培養(yǎng)孩子的耐心時，我不會像作者那樣陪孩子一起玩拼圖,，讓孩子從中體會到“輸?shù)闷稹钡娜松鷳B(tài)度;在節(jié)假日,，我沒有把逛書店作為孩子休閑交流的地方，讓孩子泡在書海中學習和感受……這一樁樁事例,，無不體現(xiàn)出作者的出發(fā)點,，都是基于有利于孩子成長來考慮的。
此書讓我的收獲頗豐,，現(xiàn)在談?wù)勛约焊惺茏钌畹牡胤剑?/p>
一,、讓孩子泡在書海中。以前我總是說自己的孩子不喜歡讀課外書,，其實是我沒有找到正確的引導的方法,。首先家里要有適合孩子閱讀的書，父母更要和孩子一起讀書,，這一點和我校的親子共讀是一致的,。讓孩子讀感興趣的書，哪怕開始的時候和學習的書并沒關(guān),，但是當孩子的興趣培養(yǎng)起來后,，他就會不知不覺中要求看更多方面的書，這是名著和文學書籍就會走近孩子的視野中,。從我兒子的身上我就明顯的感受到了這一點,，以前的兒子從來不讀課外書，是一本校園文學書《淘氣包馬小跳》讓他愛上了校園文學,。那次我和他一起去書店買學習用品,，兒子自己挑了一本《淘氣包馬小跳》?；氐郊液?，我陪兒子一起看，兒子一看就上癮了,，連上廁所的時候都在看,，看完后，又央求我給他買另一本,。
看到兒子有主動讀書的愿望,，我沒有吝嗇錢，在網(wǎng)上給兒子買了全套的《淘氣包馬小跳》共20本,?？吹絻鹤优踔聬鄣臅x的時候，我真的感覺的由衷的高興,，當兒子讀完這一套之后,，又讀了楊紅櫻的《笑貓日記》全套16冊和《漂亮老師和壞小子》系列。現(xiàn)在每當我和兒子去吉林或者長春的時候,，孩子最愛去的地方不是游樂園,，而是書店。我們母子都喜歡在書海中漫步,，暢游,。如今，兒子讀完的書已經(jīng)有幾十本了,。這中間包括校園文學,、四大名著、科普知識等等,，只要是兒子買書的要求,，我一律同意。現(xiàn)在我感覺到兒子寫作文不在像以前那樣“詞窮”了,。書讀多了,，他的想象力也豐富了。每天我家睡覺前都會看到我和兒子各持一本書在床頭品讀,，雖然是個讀個的,，但孩子真的是愛上了閱讀。
二,、愛在自由里,。孩子不是機器，教育不能揠苗助長,，教育不僅僅是大道理,，而是把父母的愛化做涓涓細流，時刻滋潤孩子成長的心田，與孩子合拍,。在教育孩子方面,，要懂得孩子就是一個獨特的存在。不要因為虛榮心而一味的在孩子成績方面和別人攀比,，在孩子小學六年的生涯中,，用教育學的眼光看待孩子，慢慢等待孩子一點一滴的成長,，多一點耐心與愛心,，讓他把各方面基礎(chǔ)都打扎實了，正如厚積而勃發(fā),。在給孩子學習時間的同時更應(yīng)該給孩子玩的時間,，有的時候，玩中也是一種學習,。讓孩子在快樂中成長,，相信是每個為人父母的最大的心聲。
讀完此書,，收獲還不僅僅是這些,，我會把我學到的教育理念不單用在自己孩子的身上，也會用在我的學生身上,，讓我的學生們也在陪伴與自由中快樂成長,。
我很慶幸自我是一名老師，因為老師這個職業(yè)能夠獲得千萬人的信任,，擁有千百人的愛戴,，因為老師能夠真正體驗到人生歷程中最寶貴的真情。
十年的教學生涯,，讓我逐漸體會到了作為一名老師的快樂,，讓我體味到了當老師的崇高，也讓我領(lǐng)悟到了作為老師的成功的真諦――走近書本,，就是完善生命,。老師的快樂，來自讀書,。
甚至是率先垂范,，做學生的榜樣。比如我的傾情的示范朗讀,，我的感情豐富的下水文,，都贏得了學生熱烈的掌聲，也拉近了我和學生在課堂中的距離,。
雖然此刻的我還如此渺小,，缺乏陶行知先生那種拼命的工作熱情，沒有蘇霍姆林斯基的那種敏銳的眼光，更沒有孔子的聰慧心智,，但我已嘗到了教書育人工作中的真諦!讀書是一種精神上的陶冶,。
讀了《一份個性教案》這本書心中有一些體會，深知要當好新時代的老師并不是一件簡單的事情,，老師是“人類靈魂的工程師”,，對學生的成長和成才的作用不言而喻,。古人對老師的職責概括為：傳道,、授業(yè)、解惑,。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面,，而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。師生關(guān)系主導在老師,，據(jù)有關(guān)調(diào)查證明,，老師的行為和態(tài)度是決定師生關(guān)系親疏的決定因素，70%以上的受訪問者認為影響師生關(guān)系的主導因素在于老師,，66%的學生認為自我和班主任的關(guān)系還能夠,，24%的學生認為和老師關(guān)系比較融洽，因為老師和藹可親,，或是因為自我學習好老師喜歡,。只有少量學生認為和老師關(guān)系不太好，原因是因為自我的學習成績不好或不守紀律,。過去那種認為師生關(guān)系情同父子母女的傳統(tǒng)認知受到了挑戰(zhàn),。而且，師生關(guān)系和學生理解教育程度有必須的聯(lián)系,。隨著學生受教育程度的升高,，他們與班主任的關(guān)系出現(xiàn)趨于平淡的趨勢，也就是說年級越小,、學歷較低的學生與班主任的關(guān)系越好,。而學歷較高的大學生，他們生活學習獨立性更強,，與老師的接觸機會較少,，彼此可能缺乏互相了解的機會，他們當中的大多數(shù)人認為自我與班主任的關(guān)系一般,。
一,、師愛最為公眾期盼。
老師就應(yīng)熱愛教育事業(yè),，熱愛學生,，主動經(jīng)常與學生溝通交流，愿意與學生成為朋友，建立起平等和諧的師生關(guān)系,，遇事冷靜,，不隨便發(fā)怒，不以威壓人,，處事公平合理,，不抱偏見，對自我所有的學生一視同仁,，樹立較高的威信,。
老師要重視教育法規(guī)的學習，具有依法執(zhí)教意識,，以及對違法違規(guī)行為的辨識力,，要尊重學生，不得變相體罰,。
老師應(yīng)重視自身的道德形象,，追求人格完美，重視老師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力,，有更高的人文目標,。如老師的形象，既要“德才兼?zhèn)洹?、“嚴格負責”,，又要“幽默風趣”、“熱情活潑”;對老師素質(zhì),，要注意培養(yǎng)學生喜歡的“幽默”,、“熱情”、“機智”等特質(zhì);對自身形象的追求,，既要“自然”,、“禮貌”，又要有“舉止優(yōu)雅”,、“談吐高雅”等較高素質(zhì)修養(yǎng)層次的追求,。
老師要注意提高自我的思想修養(yǎng)。老師要嚴格要求自我,，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,，以身作則，潔身自好,，以德服人,，以身立教，為學生樹立起楷模的形象,。老師要具有高度的工作職責感,。一名稱職的老師要以對歷史,、對社會、對家長,、對學生高度負責的精神,，努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅僅是從老師那里獲得知識,，更重要的是得到老師的關(guān)愛,。
相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑：
影響師生關(guān)系的重要原因其實是師生之間缺乏正確的相互理解和尊重造成的。其實老師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學生的,，他們把學生當做自我的子女來看待,，基于恨鐵不成鋼的想法，老師期望每一位學生提高自身的潛力,，發(fā)展和完善自身的素質(zhì),，到達他們所期望的目標。老師嚴格要求學生是為每一個學生著想,，老師本身并不能得到任何的回報。學生就應(yīng)正確地理解老師的行為,，不要產(chǎn)生厭學和反感老師的情緒,。絕大部分學生還是很尊重自我的老師的，但也有少部分學生對老師不是很尊重,。不尊重老師是一種極不禮貌的行為，比如學生見了老師不說話，上課時光吃東西,，不服從老師的管教等,，這些行為應(yīng)當堅決的制止。
如果說沒有愛就沒有教育的話,，那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育,。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是老師的理解和尊重,。老師對學生的批評,，恰當?shù)模褪且环N激勵;不恰當?shù)?，就會成為一種傷害,，甚至還會導致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦,、損傷學生,，傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,，老師應(yīng)把握批評的“度”,，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”,。
參加了多次的教研活動，給我最大的感觸是無論是哪個年級的學生,，都期望自我能碰到好的老師,。作為學生，都愿意與有道德的人接近和交往,，當然也愿意接近有道德的老師,。作為老師，也都愿意與有道德的人接近和交往,，當然也愿意接近有道德的學生,。所以，要做一個讓老師和同學都愿意接近的學生,，或者要做一個讓老師和學生都愿意接近的老師,，你本身就應(yīng)當是一個有道德的人。
二,、老師要經(jīng)常自省,。
我認為老師這項工作，體現(xiàn)師德的意識是很強的,。為人師,，不僅僅要對學生負責，也要對社會負責,、對科學負責,。如果馬馬虎虎教學，也能夠應(yīng)付過去,，這只是敷衍塞責履行教學工作,。如果我們養(yǎng)成了自省精神，就能夠在一日工作完了之后,，自檢一下自我是否盡職盡責,。反省自我能夠激勵自我，這是用心進取的表現(xiàn),。一個人,，貴在自知之明，這需要有自省作為手段,。不“省”,，自我就不明白自我長在哪里，缺在何處,，一個人缺乏自知之明,，容易驕傲自滿，時光一長,，就會脫離群眾,，就會退步,，就會降低自我威信。當然,，只有自我努力才是唯一的方法,。
三、老師要正確對待學生的意見,。
師生之間持續(xù)一種人格上的平等,。我認為要建立一種和諧的師生關(guān)系，老師與學生之間的教與學的關(guān)系實際上是一對矛盾,，處理得好,，會教學相長，構(gòu)成一種師徒般的師生關(guān)系,，但處理不好,，會產(chǎn)生對立情緒，造成老師不愿教,，學生不愿學的局面,。老師應(yīng)去研究學生的心理，研究人的個性,，因為每個學生都有不一樣的個性,，然后根據(jù)不一樣個性的學生去因材施教，去處理一些問題,，才能收到良好的效果，老師要多了解學生的要求,，不管是在思想工作還是教與學工作中,，只要多了解學生的要求，我們的辦法才會更多,，處理問題會更慎重,，師生間只要構(gòu)成了一種和諧關(guān)系，教學工作,、思想工作就會比較順利,。
老師務(wù)必樹立平等對待觀：
我覺得每個學生都有自身的閃光點，只是我們老師沒有把他發(fā)掘出來,。每一位學生都是祖國的花朵,。我提倡平等對待，老師應(yīng)服務(wù)于全體,，不厚此薄彼,，想到手心手背都是肉，好生差生都是生,，努力做到一碗水端平,，讓所有學生同乘一輛前行的車;老師應(yīng)服務(wù)于全面,，對每一個學生的思想品質(zhì)，學習成績以及身體素質(zhì)都要悉心關(guān)照,，服務(wù)周到,，促使其全面發(fā)展。
四,、建立良好的師生關(guān)系,，促進學生的智力，潛能開發(fā),。
作為老師深感職責重大,，對學生嚴格要求固然是必要的，但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關(guān)系,，因為這種不平等的師生關(guān)系會阻礙師生間的平等交流,，觀點具有“權(quán)威性”，久之則會壓抑學生的潛能,，不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng),。“一日為師,，終身為父”是學生對老師的尊敬之言,。好的師德師風的一個具體表現(xiàn)，就是師生之間持續(xù)一種人格上的平等,。相互學習,、相互尊重。既然做“父親”,，就要關(guān)心愛護學生,，對學生負責。
朱永新老師說：一個老師不在于他教了多少年書,，而在于他用心教了多少年書,。用心的前提是什么?是愛，愛這一職業(yè),，愛自己的崗位,，愛自己的學生。作為一名老師,，最重要的任務(wù)就是使自己的教育教育教學質(zhì)量有所提高,，為此我讀了《如何成為一名優(yōu)秀老師》這本書，書中一些新的教育信息,、新的教育理念,、新的教學方法，對我今后的教學有很多的幫助,。
從這本說中,，我知道了要想成為一名優(yōu)秀老師,，我要做到以下幾點：
1、我認為一個優(yōu)秀的老師不僅要有淵博的知識,，更重要的是要有高尚的人格,，能用自己的人格魅力去感染和鼓勵學生。
書中說老師的巨大力量在于做出榜樣,，老師應(yīng)該以自己的人格魅力感染學生,，激勵學生，在老師的高尚人格的影響下,，學生為其崇高的品德所折服,，為其卓越的才能所傾倒，為其廣博的知識所陶醉,，心甘情愿地接受老師的教育。這就是老師的人格力量,。那么何謂老師的人格?那就是四個方面形成的文化品格,。
先說德。任何國家,，任何時代,，任何學校，都要求老師具有高尚的道德品質(zhì),，這是支撐教育大廈的棟梁,，是老師的靈魂。作為一名老師,，首先要加強師德修養(yǎng),，提高自身素質(zhì)，在與學生的交往中,，以德服人。只有良好的師德修養(yǎng),，學生才能親其師,，信其道，進而樂其道,，才能完成教育新一代的神圣使命,，才能不辱老師這一神圣而崇高的職業(yè)，才能實現(xiàn)自己真正的人生價值,，最終也能得到學生的尊重,。那么，老師的德包括哪些具體內(nèi)容呢?首先,，要無限熱愛教育工作,，甘愿把自己的聰明才智毫無保留地貢獻給太陽底下最光輝的事業(yè),，全身心地投入到教育工作中去。一切為了孩子,，捧著一顆心來,，不帶半根草去，具有神圣的責任感和使命感,。只有熱愛本職工作的老師,，才會有任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度;老師只有熱愛,、尊重學生,，才會關(guān)心學生的成長。其次,，要對教育事業(yè)有深刻的理解,。教育起著傳播人類文明的重要作用，沒有教育,，人類就無法前進,。俗話說十年樹木百年樹人，教育是一項長期工程,，不可能產(chǎn)生立竿見影的效果,，因此，急功近利的短期行為勢必會使教育誤入歧途,。教育工作是培養(yǎng)未來的建設(shè)者的,，因此，教育工作者必須立足現(xiàn)實,，著眼于未來,。第三，要作風正派,，待人以誠為貴,，交往數(shù)信為最。寬以待人,，嚴以律己,。具備了以上三點素質(zhì)，老師道德品質(zhì)之燈便高懸于講臺之上,，浩然之氣便充塞天地之間,，就會產(chǎn)生無窮力量。
再說才,。有德尚需有才,。作為一名老師，要有一口好的普通話、一手好板書,、一副好口才,、一筆好文章、一套好方法,。知識的海洋浩瀚無邊,，點點滴滴都要通過老師之口緩緩流進學生的心田。每一個老師都要力爭做到出口成章,，下筆成文,。說和寫是老師的絕活、硬功,。老師還要善于組織管理學生,。一個不會管理的老師，就無教學效率可言,，就更談不上高效了,。
第三說學。衡量老師合格與否,，學問很要緊,。一個具有豐富的學識水平、嚴謹篤學,、專業(yè)精深的老師才能贏得學生及家長的尊敬,，也才能激勵學生刻苦攀登科學高峰。很難設(shè)想一個不學無術(shù),、胸無點墨的老師能夠勝任培養(yǎng)下一代的工作,。大量的事實證明，現(xiàn)代的學生不喜歡那種古板,、單一的老師,，而是喜歡那些學識淵博，而且興趣廣泛多才多藝的老師,。老師學識淵博,，才會被學生信服。上課講得清楚,，學生明白,，對學生而言，無疑是一種收獲,，而老師良好的、淵博的學識功底,，則會使老師處處顯示出智慧與靈氣,，讓學生陶醉，獲得享受，感受到心靈的沖擊,，這才能使課堂產(chǎn)生迷人的魅力,，所以說老師應(yīng)是好學之人。
最后說識,。作為老師,，對事物的認識應(yīng)比一般人深刻、正確,。老師的工作離不開思考,，思考之后要有主見。老師的任務(wù)是培養(yǎng)未來的建設(shè)者,，培養(yǎng)未來的接班人,，因此必須具有遠見卓識，教孩子六年要為孩子想六十年,，為國家民族想六百年,。老師要把教育教學工作置于宏大的歷史、文化背景和時代背景之下,。老師是做人的工作的,，面對不同特點的青少年，老師要知人,，尤其對那些在別人眼中是差生的學生,，老師應(yīng)充分調(diào)動他們上進的積極性，培養(yǎng)他們的自信心,，挖掘其潛力,，使每一個學生都能成為對社會，對國家有用的人,。動輒訓斥學生,，諷刺挖苦學生，對學生前途妄下斷語是目光短淺的表現(xiàn);善于從學生身上找閃光點,，才是智慧的表現(xiàn),。
人類創(chuàng)造的知識財富，如同浩瀚的海洋,，博大精深,。作為我們老師需要加強各方面的修養(yǎng)來提高自我。所以我們理應(yīng)多讀書,，用書來凈化心靈,，用書中的知識充實自我。老師,，作為一種職業(yè),，承擔著傳播人類思想文化的重任，在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用。隨著新課程改革的實施,，老師"一言堂"已全盤否定,，學生是學習的主體，老師是學生學習過程中的引導者,，老師要成為研究者,、專家和名師。
讀書讓我更深刻得體會了教育的民主,，在學生眼里,，老師能夠與他們平起平坐，他們的心理也就獲得了一種平衡,，這樣的老師最能受到學生的敬重,。學生樂意與我走近，常把心里話告訴我,，向我訴說煩惱,，向我傾訴困難，我因此常和學生交流,，這不能不說是一筆最寶貴的財富,。
當今社會，科學技術(shù)突飛猛進,，知識應(yīng)用期日趨縮短,，知識創(chuàng)新日趨鮮明，這就要求老師要不斷吸取新信息,、新知識,、新理念，不斷充實自我,，始終站在知識的前沿;要不斷完善知識結(jié)構(gòu),，做到博學多才，與時俱進,，學生才會"親其師而信其道";對所教學科,，要知其然，更要知其所以然,，才能抓住要領(lǐng),，舉一反三，觸類旁通,，運用自如,，才激發(fā)學生的學習興趣。學習文化知識,，提升綜合素質(zhì),。作為老師,，不僅僅要學習專業(yè)知識，精通本專業(yè)知識,，還要學習與本學科相關(guān)的人文知識，如社會,、心理,、信息技術(shù)等，力求知識全面,。只有自我的專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)水平提高了，對教育教學工作才更加熱心,，態(tài)度才更加用心向上,。
一、時刻警醒自我,。
對于老師來說,，愛是不可須臾成缺的，只有以摯愛奠基,，老師才會傾盡精力,，激活智慧，把自我的全部熱情,，甚至生命獻給他所熱愛的事業(yè)和學生,。有效老師們都有一顆不泯的童心，他們總是持續(xù)著真誠,、熱情,、樂觀和用心，他們十分樂意與學生一齊活動,，一齊游戲,，一同歡笑，一同煩惱,，錢夢龍老師說：老師只有始懷著一顆"赤子之心",，才能以自我的心去發(fā)現(xiàn)學生的心。"多改變自我,，少埋怨環(huán)境"是魏書生老師總結(jié)的涵養(yǎng)性情的一條法則,。這給予我的啟示便是老師要以平穩(wěn)的情緒和愉快的心境投入工作，善于營造親切,、和諧的愉快的教育氣氛,，使學生進入最佳的學習狀態(tài)，激發(fā)他們生動,、活潑,、主動的學習與發(fā)展,。在今后的工作中，以名師們?yōu)榘駱?，努力成為學生的良師益友,。
二、在合作交流中,，不斷提高自我,。
新課程標準十分明確地把"合作交流"作為營造新課堂氛圍和培養(yǎng)不憲政的重要目標。作為老師更重要懂得合作交流的重要好處,。開敞胸襟,，樂于交流句通，不孤芳自賞,、不自我封閉,。與學生親密交往、平等對話,、真誠交流,，同事之間、上下級之間埋誠相對,，相互扶持,。老師的成長離不開身邊的長者、名師的指名和幫忙,，團結(jié)的力量大,，群眾的智慧永遠大于個體。
豁然大度,，寬以待人,，不斤斤計較，不"同行相輕"也同樣是一名有效老師應(yīng)具備的條件,。不斷的自我反思,，不斷提升，在合作交流中不斷提高自我,。
三,、立足本職，做好工作,。
愛崗敬業(yè),，加強師德修養(yǎng)。由于老師的職業(yè),，是育人,、塑造心靈的事業(yè)，因此老師的世界觀,、人生觀和價值觀,，甚至一言一行,，都會對學生產(chǎn)生潛移默化的深遠的影響。因此,，老師要時刻注意自身道德情操的修養(yǎng),，透過言傳身教，在傳授知識的同時滲透為人的道理,，幫忙學生塑造健康人格,，為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石。
用心育人,，建立平等關(guān)系。老師的工作對象是人,，人是有情感的,，需要老師的關(guān)愛和關(guān)心。老師要在生活上,、思想上和情感上要給予關(guān)懷,。因此，老師要學會縮短與學生的情感距離,，要善于發(fā)現(xiàn)學生的心理變化,，要設(shè)身處地為學生著想，體諒他們成長過程中的難處與煩惱;要建立起新型的平等的師生關(guān)系,，才能拉近與學生的心靈距離,，溝通情感，才能真正做到教書育人,。
既然選取了"老師"這一職業(yè),，就要無怨無悔!對教學過程負責。為了使自我的教學水平不斷提高,，要堅持經(jīng)常學習時事政治,、專業(yè)理論等;要多聽課，虛心請教,，學習別人的長處,，領(lǐng)悟教學藝術(shù);每上一節(jié)課，都要根據(jù)教材的特點及學生的實際狀況設(shè)計教案,，做好充分的準備,，認真完成每一個教學環(huán)節(jié)。對學生未來負責,。教育是一個長期的又是環(huán)環(huán)相扣的過程,，一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷就會影響其它環(huán)節(jié)，從而影響學生的正常成長,。因此,，老師要立足當今,，放眼未來，以苦為樂,，甘于寂寞,，充當人梯，為家長負責,，為學生負責,，為社會負責，為我們偉大祖國的千秋大業(yè)負責,。對學困生負責,。幫忙學困生是教學工作的重任，因為一個班級里面總存在學困生,。對于學困生,，老師在教學上、情感上應(yīng)給予特殊的關(guān)顧,，如課堂上多提問,、多巡視、多輔導,，對他們?nèi)〉玫狞c滴成績及時給予肯定和表揚,，讓他們樹立信心，激發(fā)學習興趣,。
老師要勇于擯棄舊事物,、理解新事物，要敏銳地了解新思想,，認真地研究新理論,，主動地、迫切地學習新知識,，開拓進取,，更新觀念，始終站在時代的潮頭,，才能“百尺竿頭,，更進一步”。
教師心得分享: 中班常規(guī)教育方法篇二十
轉(zhuǎn)眼來到xxx小學已經(jīng)一年了,，在這一年中,，有快樂、有辛酸,，但有一點我可以確定,，我有很多的收獲。一年來,，我擔任三年級(1)班語文教學工作,，同時也承擔了班主任工作,。這一學期，雖然工作忙碌,，但我覺得也很充實?，F(xiàn)將一年以來的工作做以下總結(jié)：
身為一名人民教師，我現(xiàn)在的工作緊張忙碌而不乏充實,。在學校我擔任學校的各年級美術(shù)老師,，還兼任部分的書法老師，工作量比較大,，跨年級幅度比較大,，教材的知識面也比較廣。這一切都需要我去努力,，去學習,、研究和探索教學經(jīng)驗，去了解學生,，上好課，認真輔導,，盡心盡力,，期許成為一名教學能手直至教學骨干。
在教學工作上,，我努力鉆研教材,，寫教案。在研究教材方面對于教學重難點,，起初我不夠重視,，經(jīng)過培訓及指導老師的教導，我漸漸對教學重難點有了領(lǐng)悟,。只有把教材吃透,，理解消化了，教學效果和質(zhì)量才能得到保證和提升,。美術(shù)課程是一門對學生的發(fā)展具有重要的促進作用的課程,。在課堂輔導學生作業(yè)方面，我堅持“興趣引導,，注重個性”為原則,，盡力去尊重學生的發(fā)展個性，不斷探索課堂的樂趣,。針對學生課堂上愛調(diào)皮搗蛋,，我采用嚴慈相濟的方法，盡量找到那個最適合的度,。
在這一年里我積極參加各種培訓講座,，這得益于教委辦及學校領(lǐng)導給我提供寶貴的學習機會,。我參加省級小學美術(shù)學科研討會、鎮(zhèn)美術(shù)學科研討,，參加全國教育能力初級考試及各種有益于自身發(fā)展的講座,，通過了班主任培訓考核。這一年我開了三次公開課,，每次都促使我進步,，每次課完我都會認真聽取其他老師寶貴的意見和建議，其中第二次獲得成功教學點教學能手稱號,。我嘗試去評課,，這能取得教學方面更大的進步，獲得安海鎮(zhèn)小學藝術(shù)學科評課比賽三等獎,。在輔導學生方面,，也得到一些獎項，學生參加“晉江萬達廣場杯”少兒繪畫比賽榮獲優(yōu)秀獎,，參加安海教委辦青少年美術(shù)書法現(xiàn)場比賽榮獲低年組一等獎,，組織參加“喜得龍晉江(國際)鞋文化創(chuàng)意大賽”獲得三等獎及優(yōu)秀獎。
成績是背后付出一個肯定,，不過我也認識到自身存在許許多多不足,，上級領(lǐng)導布置的任務(wù)經(jīng)常做得不夠好，專業(yè)方面還有待加強,，常態(tài)課還需花更多心思去備課,。接下來的日子里，我會面對問題,、自我反思,，不斷進取。
