每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

十四五中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)篇一

（一）理想信念有所弱化,。對(duì)中國特色社會(huì)主義理想信念認(rèn)識(shí)不深，對(duì)黨的理論政策學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng),，認(rèn)為自己是一般工作人員，對(duì)理想信念等意識(shí)形態(tài)方面的學(xué)習(xí)注意不夠,，有所放松，致使工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，對(duì)自我要求不夠嚴(yán)格。

（二）責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng),。對(duì)自己承擔(dān)的工作任務(wù)雖然能較好完成，但責(zé)任感,、使命感不夠強(qiáng)，沒有以高度的榮譽(yù)感,、使命感融入到工作當(dāng)中,，在出現(xiàn)一些棘手工作時(shí)，存在畏難情緒,，在遇到困難時(shí),，沒有主動(dòng)思考予以化解。

（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。工作中缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)有為的思想,，表現(xiàn)在對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地,，總想在工作中找到捷徑,，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好,。工作有拖拉現(xiàn)象,，認(rèn)為只要不耽誤正常工作,，就拖延時(shí)辰的想法。

（一）學(xué)習(xí)重視不夠,。平時(shí)雖然經(jīng)常參支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，但思想上未引起高度的重視,，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,，特別是在手機(jī)app上學(xué)習(xí)強(qiáng)國更是流于形式，為答題而學(xué)習(xí),，理論實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新與黨的政策,、方針脫節(jié)。即使學(xué)習(xí)，也是走馬觀花,，沒有深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論政策，上班時(shí)間學(xué)習(xí)多,，下班時(shí)間學(xué)習(xí)少，沒有主動(dòng)擠出業(yè)余時(shí)間進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和思考,。平時(shí)不重視理想信念方面的強(qiáng)化，根本原因還是在于思想上不夠重視,，對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)少。

（二）業(yè)務(wù)水平有待提高,。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,，一方面,，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,，缺乏敬業(yè)精神,，對(duì)平時(shí)的業(yè)務(wù)能力提升上下功夫少，鉆研的勁頭不夠,。

（三）執(zhí)行紀(jì)律上不夠嚴(yán)格要求,。紀(jì)律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢,，在思想深處，認(rèn)為自己是一名普通工作人員,，做好自己的本職工作,，就不會(huì)存在違規(guī)違紀(jì)問題,。正是這種想法，讓自己在工作中,，執(zhí)行紀(jì)律不夠徹底、不夠嚴(yán)肅,。

（四）為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)發(fā)揮不明顯。在工作上,，沒有樹立起示范標(biāo)桿的強(qiáng)烈意識(shí)，對(duì)一些事關(guān)林農(nóng)切身利益的問題沒有想群眾之所想,，急群眾之所急，與群眾面對(duì)面交流,，心與心溝通做得不夠好。特別是在扶貧問題上,，滿足于單位安排，個(gè)人很少主動(dòng)辦法與貧困戶交流,，為貧困戶辦一些力所能及的事情,。沒有做到提前謀劃,、主動(dòng)作為，導(dǎo)致在工作中,，存在一定程度上的滿足于現(xiàn)狀和“一般化”的錯(cuò)誤傾向,。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高政治素質(zhì)。

全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念,、新思想、新戰(zhàn)略,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持每天把學(xué)習(xí)強(qiáng)國當(dāng)作必修課,，嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求辦事，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念放在首位,，把它作為自己的立身之本,、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)。要提高認(rèn)識(shí),、汲取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

2,、切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握時(shí)代脈搏,，時(shí)時(shí)刻刻與黨中央和上級(jí)保持一致，求真務(wù)實(shí),，與時(shí)俱進(jìn),。嚴(yán)把思想道德關(guān)和廉潔自律關(guān)，要時(shí)時(shí)注重學(xué)習(xí),，處處加強(qiáng)世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的改造,，加強(qiáng)為黨性修養(yǎng),，要從思想深處筑起黨紀(jì)國法和道德意識(shí)防線,。講究公心，工作中行得端,、做得正,，實(shí)事求是，誠實(shí)守信,。

3,、要以身作則，做好表率,。做到心不貪,、手不長(zhǎng)、嘴不饞,，自重、自警,、自勵(lì)，經(jīng)得起金錢的考驗(yàn),，在拜金主義,、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣,。我將以此警示自己，防微杜漸,，警鐘長(zhǎng)鳴，做到常思貪欲之禍,，常除非分之想。

通過這次“剖析典型案件推進(jìn)以案促改”警示教育活動(dòng),，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到：在今后的工作中,，要牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，要始終保持廉潔自律的行為規(guī)范,，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終不渝地保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),。既要通過以案促改起到以案示警,、教育自我的作用，又要緊密結(jié)合工作實(shí)際,，以各項(xiàng)工作的新業(yè)績(jī)檢驗(yàn)整改成效。同時(shí),，還要切實(shí)增強(qiáng)自身政治紀(jì)律意識(shí)，確保始終在思想上,、政治上,、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,。

十四五中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)篇二

根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部關(guān)于開好2021年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求,，會(huì)前，在日常政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，我再次深入學(xué)習(xí)了黨章,、《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定篇目以及黨的精神和總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì).紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會(huì)等重要講話精神,，進(jìn)一步提高政治站位，夯實(shí)理論基礎(chǔ),。同時(shí)，結(jié)合思想和工作實(shí)際,，緊扣2021年度民主生活會(huì)的主題，廣泛征求意見,，開展談心談話，批評(píng)和自我批評(píng),，制定整改落實(shí)措施,。在五個(gè)方面征求意見40余條，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、充分發(fā)揮黨組織政治功能和黨員先鋒模范作用,、履職盡責(zé)和擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等五個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照檢查,，查找出了存在的問題?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

（一）上年度民主生活會(huì)梳理問題整改情況

2020年的民主生活會(huì)上，共梳理出六個(gè)方面12個(gè)問題,，其中6個(gè)問題已經(jīng)整改到位，還有6個(gè)問題列了清單,、建了臺(tái)賬,，通過一年多的持續(xù)整改,，目前也已全部銷號(hào),。具體情況是:針對(duì)“學(xué)習(xí)不深入,、不系統(tǒng)”的問題,，我制定了日學(xué)習(xí)計(jì)劃,，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)1個(gè)小時(shí)以上，認(rèn)真學(xué)黨章,、學(xué)系列講話,、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，先后攥寫心得體會(huì)12篇,、參加交流研討6次，忙而忘學(xué),、以干代學(xué)現(xiàn)象得到有效克服。針對(duì)“理想信念不夠堅(jiān)定”的問題,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨規(guī)黨史，學(xué)習(xí)了十九大及十九屆二中,、三中、四中,、全會(huì)精神,，講了2次專題黨課，強(qiáng)化了宗旨意識(shí),、強(qiáng)化了黨性修養(yǎng),，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念。針對(duì)“貫徹黨的方針政策存在不到位現(xiàn)象”的問題,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)及黨員干部廉潔從政系列要求,，堅(jiān)持以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)方針政策，增強(qiáng)了推動(dòng)發(fā)展的能力,。針對(duì)“推動(dòng)工作有急于求成表現(xiàn)”的問題，我堅(jiān)持進(jìn)一步熟悉社情民意,，在安排工作中，盡量做到既能結(jié)合工作實(shí)際,、又能加快追趕超越步伐,，工作的針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性進(jìn)一步增強(qiáng),。針對(duì)“遇到問題比較棘手的時(shí)候，有緩一緩,、放--放的想法，沒有持之以恒地推動(dòng)落實(shí)”的問題,，我牢固樹立克難攻堅(jiān),、跟蹤問效的工作理念，每周列出工作清單,，逐項(xiàng)協(xié)調(diào)解決、跟蹤問效,，確保難點(diǎn)問題能得到及時(shí)破解,。

（二）2020年梳理的主要問題

1.在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面,。我能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)持做到“四個(gè)服從”,。但與習(xí)總書記:“必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng),，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)”的要求相比，還存在三個(gè)方面的問題,，一是學(xué)習(xí)的恒心毅力不夠，沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù),、硬目標(biāo)擺上重要位置,，缺乏主動(dòng)學(xué),、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面,。更多的時(shí)候是就報(bào)告本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),，存在孤立地、零散地,、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻,。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入,、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會(huì)，有些內(nèi)容學(xué)而不精,、知而不透。三是學(xué)習(xí)實(shí)效不夠,。對(duì)新思想新理論新政策的學(xué)習(xí)有時(shí)仍停留在一般性的認(rèn)識(shí)和理解.上，思考性學(xué)習(xí),、研究性學(xué)習(xí)還不夠,，有時(shí)有走形式、走過場(chǎng)的現(xiàn)象,。四是運(yùn)用不夠充分,。沒有將十九大及十九屆歷次全會(huì)精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵充分運(yùn)用到實(shí)際工作中,，工作上存在憑經(jīng)驗(yàn)抓安排、抓落實(shí)的現(xiàn)象,。

2、在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行.上級(jí)各項(xiàng)決策部署,，始終同黨中央和省、市,、縣委保持高度一致，做到政治立場(chǎng)不含糊,、落實(shí)決策不折扣,。但對(duì)照習(xí)總書記:“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來,、統(tǒng)一起來”的要求相比,，我還存在兩方面問題,。一是大局意識(shí)有待加強(qiáng)?？倫蹚?qiáng)調(diào)自己分管工作的特殊性、重要性,，把主要精力用在分管領(lǐng)域，不能站在全縣大局上想問題,、看問題,，沒有處理好分管工作與全局工作之間的關(guān)系,。二是沒有牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,。希望盡快出成績(jī)，遇到一些耗時(shí)較長(zhǎng)的難題,，心比較急,，老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進(jìn)度,，沒有督促部門嚴(yán)格按法規(guī)程序辦事,，比如分管領(lǐng)域的個(gè)別項(xiàng)目存在未批先建現(xiàn)要求相比，還存在三個(gè)方面的問題,，一是學(xué)習(xí)的恒心毅力不夠,，沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù),、硬目標(biāo)擺上重要位置，缺乏主動(dòng)學(xué),、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面,。更多的時(shí)候是就報(bào)告本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),，存在孤立地、零散地,、局部地理解十九大精神的情況,。二是理解不夠深刻,。存在淺嘗輒止現(xiàn)象,，沒有作深入,、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會(huì),，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透,。三是學(xué)習(xí)實(shí)效不夠,。對(duì)新思想新理論新政策的學(xué)習(xí)有時(shí)仍停留在一般性的認(rèn)識(shí)和理解.上，思考性學(xué)習(xí),、研究性學(xué)習(xí)還不夠，有時(shí)有走形式,、走過場(chǎng)的現(xiàn)象。四是運(yùn)用不夠充分,。沒有將十九大及十九屆歷次全會(huì)精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵充分運(yùn)用到實(shí)際工作中,，工作上存在憑經(jīng)驗(yàn)抓安排、抓落實(shí)的現(xiàn)象,。

3.在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面,。一是工作求穩(wěn)不求進(jìn)思想較重，對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功,，但求無過”思想，有時(shí)工作雖然也考慮到應(yīng)該怎么做比較好,，但思想上總有這樣那樣的顧慮，多一事不如少一事,，盡快了事，怕得罪人,、怕背包袱。二.是黨性修養(yǎng)要求不夠高,。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性,、復(fù)雜性,、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,，放松了持續(xù)改造自身世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的自覺性，雖然在行動(dòng)上能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致,，但是在思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距,。三是政治認(rèn)識(shí)高度不夠。對(duì)新時(shí)代黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深,，對(duì)一些敏感問題,，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性,，沒有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn),，旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)、主動(dòng)抵制和果斷制止,，存在麻痹思想,。

4.在收官“十三五””，謀劃“十四五”方面,。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退,、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔悖嬖谌狈?dān)當(dāng),、不敢直面問題的現(xiàn)象,。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)消弱。工作.上滿足于現(xiàn)狀,，過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn),、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對(duì)新政策,、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事,；缺乏探索做好新時(shí)期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動(dòng)性,，致使工作思路不寬,，辦法不多,。三是干事創(chuàng)業(yè)的意志衰退,。認(rèn)為自己起早貪黑干了20多年了，年齡也慢慢偏大了,，體質(zhì)也慢慢下降了,，也該在機(jī)關(guān)里歇歇?dú)饬?，缺乏?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有船到碼頭車到站的思想,。遇到問題迎難而上,、敢拼敢闖的魄力有所退化，存在應(yīng)付過關(guān)的心理,，缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神,。

5.在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì),、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。我能嚴(yán)格筑牢拒腐防變防線,，帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》,、《條例》，但與習(xí)總書記“把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好,、落實(shí)好,，堅(jiān)決防止‘一手硬,、一手軟’”的要求相比，我做的也不夠到位,。一是“一崗雙責(zé)”仍有差距。雖然對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作年初有安排,、定期有檢查,，但對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求的嚴(yán),、對(duì)廉政指標(biāo)要求的松,，沒有及時(shí)做好教育警示、防微杜漸,，分管領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)了個(gè)別干部違規(guī)受處分的問題。二是部分方面還存在官僚主義現(xiàn)象,。主動(dòng)下基層調(diào)查研究不夠,，與基層干部群眾直接溝通交流不夠,。比如，我分管工業(yè)已經(jīng)有一年多的時(shí)間,，有3戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)一直想去看看,、但至今沒有去成,，多是聽經(jīng)貿(mào)局的同志匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,，實(shí)地調(diào)研不夠,。三是服務(wù)意識(shí)淡化、對(duì)待群眾不夠熱情,。把群眾看作衣食父母的初衷有所淡化,，干工作更多的是迎合.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，對(duì)一些百姓反映的問題轉(zhuǎn)辦,、交辦多，親自深入一線不夠,。四是有家長(zhǎng)作風(fēng)。對(duì)干部批評(píng)有時(shí)候不講究方式,，直來直去，語氣嚴(yán)厲,。比如,，在**督查脫貧攻堅(jiān)工作時(shí),，遇到完成任務(wù)較差的村組，就不講情面地嚴(yán)厲批評(píng),，沒有顧慮到基層干部的辛勞和情緒,。

（一）學(xué)習(xí)松懈,，思想認(rèn)識(shí)不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化,，約束自己的人少了,，直接需要自身去完成的事務(wù)也越來越少了,。因此,，心浮氣躁、浮于事務(wù)性工作,，逐漸養(yǎng)成了當(dāng)“二傳手”,、當(dāng)“甩手掌柜”的習(xí)慣，學(xué)習(xí)的緊迫感有所松懈,，學(xué)習(xí)過程中也沒有真正沉下心去，雖能按時(shí)學(xué),、經(jīng)常學(xué),，但學(xué)習(xí)不深不透,，對(duì)一些本該熟知的理論,、政策、工作,，知而不精,。

（二）精神懈怠,，嚴(yán)格自律不夠到位。我出生在一個(gè)農(nóng)民家庭,，家里十分困難,，上學(xué)時(shí)奮發(fā)學(xué)習(xí),，目標(biāo)是考上大學(xué)，脫離農(nóng)村,；工作后,，奮力拼搏，總想圖個(gè)好的工作環(huán)境,。但工作了將近30年后，突然不知道自己追求的是什么,，沒有了自己的理想和追求,。尤其看到黨內(nèi)和社會(huì)上的一些不正之風(fēng)時(shí),，對(duì)照初心的少了,、隨波逐流的多了,，艱苦奮斗的意識(shí)下降了，對(duì)自己的要求也降低了,。

（三）宗旨淡化,，服務(wù)群眾不夠到位。自己從小在農(nóng)村吃苦長(zhǎng)大,，對(duì)農(nóng)民的疾苦感受很深,，也立志要親民、愛民,、服務(wù)人民。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,，逐漸脫離了群眾,，干工作更多的是迎合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，對(duì)上級(jí)要求看的越來越重，對(duì)群眾困難卻未全力解.決,，忘了自己也是從農(nóng)民過來的,，忘了自己當(dāng)初辦事的艱難,。說到底是為民服務(wù)的宗旨淡化，是政績(jī)觀出了問題,，沒有真正把群眾看作衣食父母，沒有把他們當(dāng)做服務(wù)對(duì)象,，對(duì)群眾感情有所淡化,，產(chǎn)生了距離,。

（四）消退,，擔(dān)當(dāng)進(jìn)取不夠到位,。我先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員一步一步走過來,，但隨著崗位的變化、時(shí)間的推移,，不知不覺滋長(zhǎng)了自我滿足的情緒,，入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化,，奮斗的隨之消退,。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了，黨性修養(yǎng)放松了,，沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己,，也沒有很好的為廣大黨員干部作出表率,。

針對(duì)查擺出的新問題，我將逐一列出清單,、建立臺(tái)賬,、認(rèn)真整改,，努力做一名合格的黨員、稱職的公仆,、廉潔的干部,。

（一）學(xué)習(xí)上再深入,，解決好理想信念弱化的問題,。-是學(xué)好政治理論,。積極推動(dòng)理論學(xué)習(xí)規(guī)范化,、持續(xù)化，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大和十九屆歷次全會(huì)精神暨新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，堅(jiān)決做到向中央基準(zhǔn)看齊,，向省、市,、縣委看齊。二是學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí),。加強(qiáng)對(duì)深化改革,、促進(jìn)發(fā)展等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與研究,，提高政策理論水平,，增強(qiáng)推動(dòng)工作能力,，不斷用新的知識(shí)開啟思維、改進(jìn)方法,、指導(dǎo)工作，努力解決好理想信念問題,、解決好工作能力問題。

（二）自律上再嚴(yán)格,，解決好規(guī)矩紀(jì)律松散的問題。一是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,。牢記總書記對(duì)各級(jí)干部的諄諄教誨，保持清醒頭腦,、清醒認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化自我約束,，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,，時(shí)刻把手中的權(quán)力作為一種責(zé)任,、一種擔(dān)當(dāng),、-種約束，筑牢防線,、不觸紅線,。二是管好交往圈子,。積極從凈化周邊環(huán)境入手，減少不良影響,。正確處理人際關(guān)系,，下決心減少應(yīng)酬,，杜絕不良嗜好,，抵制不正之風(fēng),，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí),、清廉,，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,、純潔性,。

（三）宗旨上再強(qiáng)化,，解決好擔(dān)當(dāng)作為不強(qiáng)的問題,。-是增強(qiáng)大局觀念。牢記初心,、不忘使命,，堅(jiān)持在實(shí)干中破解難題、在作為中服務(wù)群眾,，堅(jiān)決拋棄“管好自己一畝地、不耕別人半分田”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),，努力把自己擺在全局的高度,，主動(dòng)謀劃工作,、主動(dòng)承擔(dān)任務(wù),，做好組織的參謀員,、戰(zhàn)斗員,。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持深入基層與干部群眾打成一片,，爭(zhēng)取做一個(gè)基層通,、民情通,，努力為群眾多辦一些修路、架橋,、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等實(shí)事,，贏得干部群眾的信任、理解和支持,。

（四）責(zé)任上再夯實(shí)，解決好從嚴(yán)治黨不夠扎實(shí)的問題,。一是做到兩手都硬,。在管好自己,、家屬、親朋及身邊工作人員的同時(shí),，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持將分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署,、同督查、同考核,，確保抓經(jīng)濟(jì)的手和抓廉政的手都硬起來,。二是堅(jiān)持防微杜漸,。堅(jiān)持定期深入分管部門開展調(diào)查研究,、談心談話活動(dòng)，2021年力爭(zhēng)與分管部門所有科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部至少談心談話一次,，對(duì)離崗干部、新任職干部,、群眾有.反響的逐一談心，及時(shí)了解干部動(dòng)態(tài),，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。以上對(duì)照檢查,，可能問題查找的還不夠準(zhǔn)確,、原因剖析的還不夠透徹,，我一定虛心接受大家的意見和建議,，并在今后認(rèn)認(rèn)真真補(bǔ)課、扎扎實(shí)實(shí)整改,，努力做一名信仰堅(jiān)定、堪為表率的黨員干部,，努力為商南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

十四五中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)篇三

根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部關(guān)于開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求,，縣委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神,，研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九屆五中全會(huì),、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會(huì)上的重要講話精神,，為開好民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。緊密班子自身實(shí)際,，著重從“帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照剖析,，查找存在問題,，深刻剖析原因,，明確改進(jìn)方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面,?？h委常委班子堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),，采取集體學(xué)習(xí),、個(gè)人自學(xué),、專題輔導(dǎo),、集中研討等方式,，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,，始終做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊,、政治方向不偏移。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不全面不深入,。學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,，在讀原著,、學(xué)原文、悟原理方面做的不夠好,，用什么學(xué)什么,，與工作聯(lián)系密切就學(xué)得多,、鉆得透，聯(lián)系不夠緊密的就學(xué)得少,、理解不夠深,，導(dǎo)致在全面系統(tǒng)掌握方面有差距,。比如，在“堅(jiān)持總體國家安全觀”“堅(jiān)持構(gòu)建人類命運(yùn)共同體”等涉及軍事,、外交方面的學(xué)習(xí)還不夠全面,，理解的還不夠透徹,。二是理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠精準(zhǔn)。在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作,、推動(dòng)實(shí)踐方面,，與縣情實(shí)際結(jié)合不夠緊密，想問題,、做決策、定目標(biāo)時(shí)站位還不夠高,，思想還不夠解放，推動(dòng)工作的創(chuàng)造性不足,。比如,，在補(bǔ)齊發(fā)展短板,，破解丹南丹北發(fā)展不平衡不充分的難題上,，思路還不夠開闊,，措施還不夠得力,，成效還不夠明顯。

（二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面,。縣委常委班子堅(jiān)持把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一準(zhǔn)則,，自覺向黨的路線方針政策看齊,，向黨中央決策部署看齊,，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。同時(shí),，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委和市委的決議決定，勤匯報(bào),、多請(qǐng)示,、常溝通,，始終和中省市同心同向,、步調(diào)一致，確保中央和省市委各項(xiàng)決策部署在xx得到不折不扣地貫徹落實(shí),。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是推進(jìn)中央決策部署有時(shí)還不夠迅速。在具體工作中,，有時(shí)考慮的客觀因素過多,，抓落實(shí)的時(shí)效性不夠,。比如，對(duì)群眾接受程度高,、推行阻力小的就執(zhí)行得快一些，反之就執(zhí)行得相對(duì)慢一些,；有時(shí)中央決策出來了,，還保持觀望態(tài)度,，等省市出臺(tái)貫徹意見了，才制定我縣的具體貫徹落實(shí)方案,。二是貫徹上級(jí)黨委決議決定有時(shí)不夠全面,。在生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面，落實(shí)上級(jí)黨委的要求不夠到位,，不夠迅速堅(jiān)決。比如,，省委環(huán)保督察組下沉我縣交辦了x個(gè)環(huán)境信訪舉報(bào)案件,，指出我縣存在x工作不夠徹底等突出問題，就說明我們的貫徹執(zhí)行力還有差距,。

（三）在積極履職盡責(zé),，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面?？h委常委班子堅(jiān)持把對(duì)黨忠誠老實(shí)作為第一位的要求,，帶頭尊崇黨章,，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，對(duì)上講真話,、講實(shí)話，對(duì)下不敷衍,、不塞責(zé)，絕對(duì)不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”,，沒有弄虛作假,、欺瞞黨組織的情況。特別是能始終堅(jiān)持民主集中制原則,，班子成員之間保持清清爽爽的同志關(guān)系,，大事講原則,、小事講風(fēng)格,，不偷懶、不?；回澒?、不諉過，始終坦誠相見,、以誠相待，相互理解,、相互支持，形成了團(tuán)結(jié)一心,、和諧共事的良好局面,。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威,、宣傳黨的政策主張等思考研究還不夠深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜問題的警惕性和鑒別力還不夠,，對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行，發(fā)現(xiàn)不夠及時(shí),，斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)決,。比如,，在實(shí)際工作中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別干部存在的消極思想和言論,，還有一些“小道消息”,、一些“怪話”,，有時(shí)礙于情面,，沒有當(dāng)場(chǎng)反擊,，沒有真正做到露頭就打,。二是報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象偶有發(fā)生,。向上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí),，說成績(jī)、說亮點(diǎn)多一些,，講問題,、講不足少一些,，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短,、亮丑的勇氣還不夠,。比如,，有時(shí)出于保護(hù)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)信心和激情的考慮,，在一些公眾場(chǎng)合向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)，對(duì)存在的一些問題和不足，作了一定程度的回避,。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面,?？h委常委班子堅(jiān)持把從嚴(yán)管黨治黨作為第一責(zé)任和最大政績(jī),，深入貫徹全面從嚴(yán)管黨治黨部署要求,，著力加強(qiáng)黨的政治建設(shè),、思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè),，全縣黨建工作科學(xué)化水平不斷提升,。縣委主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，帶頭抓好主責(zé)主業(yè),，帶頭推動(dòng)工作落實(shí),，班子成員認(rèn)真遵守縣委“七個(gè)帶頭”要求,，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，積極抓好分管領(lǐng)域黨建工作,，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任壓力傳導(dǎo)的還不夠,。從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任體系還不夠完善,，對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人履職不到位的批評(píng)教育多,、嚴(yán)厲問責(zé)少，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的機(jī)制落實(shí)得還不夠到位,。比如,，對(duì)非公,、國企,、農(nóng)村等領(lǐng)域的從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任落得還不夠?qū)?，工作推進(jìn)不均衡，長(zhǎng)效機(jī)制還不夠健全,，在黨員教育和管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié),。二是從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任履行的還不夠到位。常委同志雖然都能正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn),，在干部問題上從不打招呼、遞條子,，也從不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,，但對(duì)一些隱形的問題,，提醒的不夠,、追究的不夠,。比如,，對(duì)一些干部跑門子、“搭天線”等行為,，沒有旗幟鮮明地批評(píng)和糾正,。三是少數(shù)同志攻堅(jiān)克難的意識(shí)不強(qiáng),。少數(shù)同志分管工作遇到困難和阻力時(shí),，沒有采取積極有效的應(yīng)對(duì)措施，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏，攻堅(jiān)克難,、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足,。比如，重大項(xiàng)目推進(jìn),、脫貧攻堅(jiān)等方面工作進(jìn)展不平衡，還需要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,，強(qiáng)化攻堅(jiān)克難的勇氣和斗志,。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì),、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面,?？h委常委班子堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為永恒主題,，堅(jiān)持從常委班子抓起,、從常委同志嚴(yán)起,，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定《實(shí)施細(xì)則》和習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，自覺以上率下,、做好標(biāo)桿示范,。同時(shí),，堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),，推進(jìn)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化,，創(chuàng)新開展“xxxx”主題教育活動(dòng)，有力促進(jìn)了全縣黨風(fēng)政風(fēng)和干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是調(diào)查研究不夠深入。部分常委同志到基層調(diào)研,，接觸一把手和班子成員多,，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣,，發(fā)現(xiàn)問題不全面、不深入,、不細(xì)致,。比如,，常委同志雖然都能認(rèn)真履行脫貧攻堅(jiān)責(zé)任，都能經(jīng)常深入包扶村,、包扶戶了解情況,、解決問題，但解剖麻雀的廣度和深度不夠,，在發(fā)展產(chǎn)業(yè)促進(jìn)穩(wěn)定脫貧等方面做的不夠好,，與群眾的期盼仍有差距,。二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠,。在抓工作落實(shí)上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題,，有些工作部署在落實(shí)過程中跟的不緊、督的不嚴(yán),，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好,。比如,，對(duì)脫貧攻堅(jiān)存在問題的整改落實(shí)工作督查不嚴(yán)不緊,，在三季度市對(duì)縣考核中,，因二季度問題整改失分高達(dá)x分,，嚴(yán)重拖了全縣工作后腿。三是系統(tǒng)思維運(yùn)用還不到位,。常委同志在工作中突出抓亮點(diǎn)創(chuàng)特色,，突出抓好分管的單項(xiàng)工作,，但統(tǒng)籌推進(jìn)工作,、協(xié)調(diào)推動(dòng)發(fā)展、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)的意識(shí)還不夠強(qiáng),，不平衡不充分的矛盾還比較突出,。比如，脫貧攻堅(jiān)中扶重點(diǎn)與扶一般,、提升能力與兜底保障、被動(dòng)脫貧與主動(dòng)脫貧,、貧困村和非貧困村的關(guān)系處理的還不夠好，貧困群眾的內(nèi)生動(dòng)力還不足,，政策落實(shí)還不夠精準(zhǔn),。

縣委常委班子存在的上述問題,，深刻剖析根源，主要集中在以下四個(gè)方面：

一是理想信念有所松懈,。縣委常委班子高度重視加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，但在實(shí)際工作中，部分常委同志對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)還不足,，面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求，把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上,，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,，參加集體學(xué)習(xí)相對(duì)多一些,，抽出時(shí)間、靜下心來扎實(shí)自學(xué)相對(duì)少一些,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神等學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,，對(duì)共產(chǎn)黨人的初心和遠(yuǎn)大理想領(lǐng)悟還不夠全面深刻，精神“籬笆”扎得還不夠嚴(yán)實(shí),。

二是宗旨意識(shí)不夠牢固,。部分常委同志對(duì)“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一問題的認(rèn)識(shí)還不完全到位,，群眾觀點(diǎn)和公仆情懷還沒有真正在內(nèi)心深處樹立起來,。雖然班子成員都是從基層成長(zhǎng)起來的，都有豐富的基層工作經(jīng)歷,，但隨著職務(wù)的升遷和工作條件的變化,，直接接觸群眾的機(jī)會(huì)減少了，與群眾的距離變的遠(yuǎn)了,，對(duì)群眾的利益訴求了解的不夠充分，服務(wù)群眾主動(dòng)性減弱,，做決策,、想問題,、干事情沒有很好堅(jiān)持“群眾滿意”的標(biāo)準(zhǔn),，正確的政績(jī)觀,、群眾觀還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是黨性修養(yǎng)有所弱化,。有的常委同志隨著年齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅(jiān)定了,，再怎么加強(qiáng)也不會(huì)有大的提高和進(jìn)步,，滿足于工作層面上不出問題，弱化了黨性鍛煉,，放松了黨性修養(yǎng)，沒有堅(jiān)持做到“自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高”。班子成員“好人主義”“明哲保身”心態(tài)依然不同程度存在,，開展批評(píng)和自我批評(píng)還不夠自覺主動(dòng),，思想斗爭(zhēng)還還不夠經(jīng)常,，整改提高還不夠到位。

四是執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格,。有的班子成員對(duì)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,，自覺主動(dòng)性還不夠,，自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求,。鋼性紀(jì)律制度還不完善，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任,、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿，對(duì)分管領(lǐng)域各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況,，乏硬性的督促檢查和考評(píng),，在干部管理方面存在失之于寬,、失之于軟等問題,，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。

針對(duì)本次查擺的問題和產(chǎn)生原因分析,，縣委常委班子將發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,，重點(diǎn)突出“五抓”,，認(rèn)真做好整改提高。

一是抓決策,，把方向,。完善縣委中心組學(xué)習(xí)制度,，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，積極踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，著力提高班子成員的政策理論素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)駕馭全局,、科學(xué)決策、引領(lǐng)發(fā)展能力,。自覺把xx發(fā)展置于全市全省乃至全國的大背景,、大形勢(shì)下謀劃,、思考,，使各項(xiàng)決策更加符合中省市政策要求,、符合地方實(shí)際、符合群眾意愿,。要圍繞“xx”的規(guī)劃布局,，采取得力措施，狠抓工作落實(shí),，著力解決發(fā)展不平衡不充分問題，全力推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要,。

二是抓大事,，促發(fā)展。廣泛深入基層調(diào)查研究,，辯證審視縣情實(shí)際，堅(jiān)持從事關(guān)全縣大局和社會(huì)發(fā)展的重大問題入手,，圍繞縣委全委會(huì)確定的xx未來發(fā)展的總體目標(biāo)和重大戰(zhàn)略安排，每年確定幾件關(guān)乎xx長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事,，推行一件大事,、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套人馬,、一抓到底“四個(gè)一”工作機(jī)制，確保每件大事都能抓出成效,。2021年要著力抓好十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹、xx等重點(diǎn)工作,，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全局提升，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展,。

三是抓項(xiàng)目，穩(wěn)增長(zhǎng),。堅(jiān)持把項(xiàng)目建設(shè)作為擴(kuò)投資,、穩(wěn)增長(zhǎng)的根本途徑，不斷提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量,。積極研究對(duì)接中央和省市政策導(dǎo)向,，圍繞脫貧攻堅(jiān),、工業(yè)商貿(mào),、文化旅游,、城鎮(zhèn)建設(shè),、社會(huì)民生等領(lǐng)域,，科學(xué)謀劃儲(chǔ)備一批科技含量高,、帶動(dòng)作用強(qiáng),、市場(chǎng)前景好的戰(zhàn)略性項(xiàng)目,，為全縣持續(xù)擴(kuò)投資,、穩(wěn)增長(zhǎng)積蓄強(qiáng)勁動(dòng)力。大力推行“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓,、責(zé)任部門幫扶、節(jié)點(diǎn)督查通報(bào),、定期觀摩評(píng)比”的項(xiàng)目建設(shè)機(jī)制，加大招商引資力度,，深化改革開放，打造良好營(yíng)商環(huán)境,，強(qiáng)力推進(jìn)xx等重大建設(shè)項(xiàng)目,，確保新建項(xiàng)目完成年度投資計(jì)劃,、續(xù)建項(xiàng)目盡早建成投產(chǎn)投用,，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

四是抓脫貧,，惠民生,。堅(jiān)持以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,，以“脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量提升年”為抓手,，大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、“兩房”建設(shè),、特色產(chǎn)業(yè)培育“三大重點(diǎn)工作”,，打好財(cái)政、金融,、保險(xiǎn)扶貧組合拳，把更多的政策,、項(xiàng)目,、資金向貧困村傾斜，教育,、文化、醫(yī)療等優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)先向貧困村覆蓋,，確保如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù),。積極回應(yīng)群眾關(guān)切,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠民政策,，扎實(shí)辦好“民生十件實(shí)事”，協(xié)調(diào)推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展,，努力讓全縣人民生活得更加自尊自信,、幸福安康,，確保與全國全省人民一道同步夠格邁入全面小康社會(huì)。

五是抓黨建,，聚合力,。始終把抓基層黨建作為首責(zé)和主業(yè)。扎實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，探索推進(jìn)“xx黨建”，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等制度,，深化開展

不忘初心

縣委常委班子將以這次民主生活會(huì)為新的起點(diǎn),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，

不忘初心

十四五中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)篇四

根據(jù)xx黨委關(guān)于開好以“認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)政治建設(shè),，提高政治能力,，堅(jiān)守人民情懷,，奪取全面建成小康社會(huì),、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利,，開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程”為主題的組織生活會(huì)要求,，我緊緊圍繞“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為,、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五方面內(nèi)容,，深入談心談話,，梳理檢視問題,，現(xiàn)把有關(guān)情況匯報(bào)如下,，不足之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正,。

上年度組織生活會(huì)和巡視整改專題組織生活會(huì)共查找各類問題xx項(xiàng),，截至目前,，存在問題均已整改完畢,。但理論學(xué)習(xí)問題,、工作作風(fēng)問題是長(zhǎng)期持續(xù)改進(jìn)的問題，我將嚴(yán)格按照黨支部書記的標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)揮引導(dǎo)作用,，持續(xù)帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、持續(xù)帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)。

經(jīng)過對(duì)學(xué)習(xí)研討中查擺的問題,、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題,、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,、群眾反映的問題,、談話談心指出的問題等進(jìn)行系統(tǒng)梳理，主要存有以下問題：

(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面

今年以來,，面對(duì)突如其來的新冠疫情,，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神和上級(jí)黨委關(guān)于疫情防控的決策部署,，充分發(fā)揮了支部書記的模范帶頭作用，匯聚起疫情防控強(qiáng)大合力,，取得了疫情防控戰(zhàn)略性重要成果。同時(shí)，能夠帶領(lǐng)支部xx名黨員同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆四中,、五中精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容,，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話精神,，參加“以案促改”專題組織生活會(huì),，切實(shí)提高了思想認(rèn)識(shí),，進(jìn)一步提升了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的政治自覺和行動(dòng)自覺,。但經(jīng)過認(rèn)真反思,，還存有以下幾個(gè)方面的問題：一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的計(jì)劃性,、系統(tǒng)性、整體性不足,，學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng),，往深里走、往心里走,、往實(shí)里走方面做得還不到位，就工作論工作的情況多,，還沒有上升到理論的高度去認(rèn)識(shí)和理解;二是有時(shí)只知道埋頭工作，在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想宣傳引導(dǎo)方面做得還不夠到位,，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量方面做得還不夠好;三是對(duì)道路自信認(rèn)識(shí)還不夠深,，只知道走中國特色社會(huì)主義道路是正確的,，但“為什么”,、“怎么走”還知之不多,，理解不深等,。

(二)在“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”方面

一是作為黨支部書記,，還存在落實(shí)黨建工作主體責(zé)任不到位現(xiàn)象，還存在檢查,、監(jiān)督不及時(shí)問題,。二是沒有樹牢“抓好黨建就是最大政績(jī),、抓不好黨建是最大失職”理念,，沒有意識(shí)到思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。三是履行黨員義務(wù)不全面,，存在開展批評(píng)和自我批評(píng)走過場(chǎng),、糾正工作中的缺點(diǎn)不堅(jiān)決的現(xiàn)象,。四是在堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線方面還有差距,，表現(xiàn)在對(duì)個(gè)別同志不當(dāng)言行抵制斗爭(zhēng)不力等。

(三)在“履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為”方面

一是滿足于工作時(shí)間長(zhǎng),、工作經(jīng)驗(yàn)多，積極出謀劃策,、主動(dòng)靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠,，存有矛盾上交現(xiàn)象;二是滿足于“能干事”,，在“干成事”還有差距，遇到矛盾和困難缺乏主動(dòng)挑戰(zhàn),、敢啃硬骨頭的精神,，工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高;三是大局意識(shí)還不夠強(qiáng),，日常工作中考慮局部的多,，考慮全局的少,，有時(shí)過分強(qiáng)調(diào)自己分管工作的重要性;四是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng),，隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng),，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退,、考慮人情世故多了,，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降了等,。

(四)在“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神”方面

一是對(duì)黨的十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)不求甚解,，滿足于讀了、看了,、學(xué)了,，學(xué)習(xí)的深度,、廣度,、精細(xì)度還有不小差距;二是宣傳責(zé)任落實(shí)還不夠到位,，在帶頭宣傳黨的十九屆五中全會(huì)精神方面做得還有不小差距;三是學(xué)習(xí)的創(chuàng)新方式方法還不夠,，學(xué)習(xí)的很多方式是你讀我聽,、寫寫讀書筆記，研討交流不多,、學(xué)習(xí)思考不深、學(xué)習(xí)效果不實(shí);四是在實(shí)際工作謀劃,、貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神方面還不夠具體;五是在落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)“堅(jiān)持以人民為中心的原則”方面做得還有不小的差距，主要表現(xiàn)為：與支部干部職工談心不夠深入,、服務(wù)工作不到位，沒有真正深入了解群眾的所想,、所需、所盼,、所急等,。

(五)在“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”方面

一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任“一崗雙責(zé)”落實(shí)得還不夠好,，從嚴(yán)治黨有時(shí)候停留在口頭上,。二是運(yùn)用“四種形態(tài)”還不夠準(zhǔn)確，對(duì)如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)還缺少深層次認(rèn)識(shí)和把握,。三是在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面有不足之處,，還有講排場(chǎng)、愛面子思想,，還存有執(zhí)行過程中打“擦邊球”現(xiàn)象，還存有以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議等形式主義現(xiàn)象,。四是工作生活中,，不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，還缺乏應(yīng)有的勤儉節(jié)約精神等,。

經(jīng)認(rèn)真反思剖析,，產(chǎn)生問題的主要原因有：一是對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，還沒有真正用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,。二是黨性修養(yǎng)不足,，未能時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)桿激勵(lì)自己,，黨性鍛煉打了折扣,。三是缺乏開拓創(chuàng)新精神,，滿足于工作過得去，為黨沖鋒陷陣的工作勁頭減弱了,。四是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不堅(jiān)決,，在帶頭落實(shí)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和群眾紀(jì)律方面有松口氣的想法,，沒有真正把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前頭等,。

針對(duì)以上差距和問題,，我將從以下幾個(gè)方面加以整改：

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。不斷加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí),，不斷用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，不斷打牢高舉旗幟,、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎(chǔ),，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書記為核心的的黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策不折不扣地貫徹執(zhí)行,。

(二)強(qiáng)化黨性修養(yǎng),。提高思想認(rèn)識(shí),，堅(jiān)定理想信念,，不斷校正自己的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀;堅(jiān)持增強(qiáng)黨性的根本不放松,，努力使自身素質(zhì)與先進(jìn)性相適應(yīng),，行動(dòng)與先進(jìn)性相合拍;充分發(fā)揮支部書記模范帶頭作用,，個(gè)人品行上要自覺做到防微杜漸;在部門工作上堅(jiān)持以抓鐵有痕,、踏石留印的韌勁,，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍,。

(三)勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng),。聯(lián)系工作實(shí)際,，深入基層，調(diào)查研究,，求真務(wù)實(shí),，傾聽支部干工呼聲,，切實(shí)幫助大家排憂解難;要弘揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，敢于直面矛盾,、敢于較真碰硬,、敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé),、敢于贏得勝利;要堅(jiān)持真抓實(shí)干,、求真務(wù)實(shí),，力戒形式主義和工作上的簡(jiǎn)單粗放,，真正做到辦實(shí)事、出實(shí)效,。(四)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,。要嚴(yán)格按照從嚴(yán)治黨責(zé)任清單有關(guān)要求,，逐條逐項(xiàng)全面落實(shí)好管黨治黨職責(zé);始終堅(jiān)持以黨性原則和道德規(guī)范衡量自己,、約束自己、反思自己、解剖自己,、監(jiān)督自己，自覺做到慎獨(dú),、慎微、慎行,、慎交。要時(shí)刻保持頭腦清醒和心態(tài)平衡,，始終保持崇高的思想境界,，厲行勤儉節(jié)約,，反對(duì)鋪張浪費(fèi),，筑牢拒腐防變的堅(jiān)固防線,，爭(zhēng)做勤政廉政的模范表率,。

十四五中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)篇五

2020年上半年,，市屬國有企業(yè)緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)工作的決策部署和中心工作任務(wù),，堅(jiān)持一手抓疫情防控,，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，在抓實(shí)抓細(xì)疫情防控各項(xiàng)措施落實(shí)的基礎(chǔ)上,，實(shí)現(xiàn)了各企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的平穩(wěn)有序發(fā)展,。

截止6月底,，納入市政府國資委財(cái)務(wù)快報(bào)系統(tǒng)的企業(yè)14戶,。資產(chǎn)總額280億元,，同比增長(zhǎng)20.7%,；負(fù)債總額196億元,，同比增長(zhǎng)17.4%；凈資產(chǎn)84億元,，同比增長(zhǎng)29.2%,；資產(chǎn)負(fù)債率70%,，同比下降2個(gè)百分點(diǎn),。國有資產(chǎn)保值增值率101.6%,。

（一）營(yíng)業(yè)收入情況

2020年上半年,，市屬國有企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入11.3億元,，同比增長(zhǎng)5.6%,。6戶企業(yè)努力克服疫情的不利影響,，復(fù)工復(fù)產(chǎn)推進(jìn)迅速,，工作措施到位,，營(yíng)業(yè)收入均超過了去年同期水平,。7戶企業(yè)受疫情影響,，營(yíng)業(yè)總收入同比不同程度下降,。

（二）各企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況

新冠肺炎疫情期間，商業(yè)環(huán)境,、市場(chǎng)環(huán)境,、消費(fèi)環(huán)境低位徘徊,，市民出行率降低,，我市旅游消費(fèi),、工業(yè)服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)受到較大沖擊較大,，造成利潤(rùn)大幅度下滑。6月份,，市屬國有企業(yè)凈利潤(rùn)917萬元,，環(huán)比增長(zhǎng)181.9%,，恢復(fù)至去年同期水平的14.3%,。1-6月，國有企業(yè)累計(jì)虧損7397萬元,。

一是企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力差,，自我發(fā)展能力不足,。企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件不足,，業(yè)務(wù)較單一,，歷史遺留問題多,、負(fù)擔(dān)重,，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中難以立足。市屬重點(diǎn)企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)收入少,，缺乏市場(chǎng)“造血”功能,。

二是國有企業(yè)負(fù)債率過高,。6月底,，全市國有企業(yè)帶息負(fù)債總額83.3億元，同比增長(zhǎng)9.34%,。債務(wù)規(guī)模的過度擴(kuò)張會(huì)引起財(cái)務(wù)杠桿的失衡，導(dǎo)致資金流動(dòng)性差,，償債能力不足等,，加大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。

三是國有企業(yè)“兩金”（應(yīng)收賬款占用資金和存貨占用資金）占用規(guī)模偏大,。6月底，全市國有企業(yè)“兩金”規(guī)模達(dá)40.77億元,，占流動(dòng)資產(chǎn)的30.7%,，同比增長(zhǎng)45.2%,?！皟山稹币?guī)模偏大,影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流,降低了企業(yè)運(yùn)行效率,。

四是未建立國有企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制，管理層對(duì)內(nèi)控制度建設(shè)缺乏重要性認(rèn)知,，企業(yè)員工對(duì)內(nèi)控制度缺乏了解和執(zhí)行,，企業(yè)內(nèi)控管理不完全、缺乏完整性,，對(duì)企業(yè)資金的收入和支出缺少一系列嚴(yán)格的控制和管理。

一是繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)國企監(jiān)管和國企改革工作,，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),，以“拓存創(chuàng)增”為主線,，優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),，加快國有企業(yè)改革發(fā)展,、去產(chǎn)能,、降成本，推行“三化”融合（即標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行,、信息化驅(qū)動(dòng),、精細(xì)化管理）,。在完善法人治理結(jié)構(gòu),、建立市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、扶持新生企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域取得突破,。

二是建立規(guī)范的企業(yè)融資機(jī)制,，與企業(yè)做好融資溝通工作,，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)與市金融辦,、財(cái)政局、融資金融機(jī)構(gòu)對(duì)接，探索更多適合我市重點(diǎn)企業(yè)的融資產(chǎn)品,，爭(zhēng)取融資手段更加多樣化。建立債務(wù)統(tǒng)計(jì)

報(bào)告

三是強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，建立“兩金”壓控工作體系,，將定期自查和不定期檢查有效結(jié)合,，積極清收應(yīng)收賬款，科學(xué)確定存貨規(guī)模,，以加速企業(yè)資金回流，提升資產(chǎn)活力,。繼續(xù)監(jiān)督企業(yè)落實(shí)好監(jiān)管企業(yè)工資總額預(yù)算管理和國有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理，努力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),，使本市國企總量,、質(zhì)量,、比例不斷提升，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,。

四是建立健全企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,狠抓責(zé)任落實(shí),形成領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),工作組日常協(xié)調(diào),、各部門齊抓共管的工作格局,。依據(jù)國有企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理建構(gòu)情況，有針對(duì)性的出臺(tái)相關(guān)條例,，組織系統(tǒng)培訓(xùn)，逐步強(qiáng)化國有企業(yè)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理,，讓企業(yè)運(yùn)行更順暢，助力企業(yè)做大,、做強(qiáng)、做優(yōu),。

十四五中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)篇六

按照安排部署,，本人在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、黨的十九大精神和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的基礎(chǔ)上,，與支部班子成員,、支部黨員進(jìn)行了坦誠地交心談心，并廣泛聽取和征求了群眾意見，現(xiàn)聯(lián)系思想實(shí)際,，逐條對(duì)照檢查如下：

2017年度組織生活會(huì)和共收集意見提議24條，歸納梳理19條,，本人高度重視,、迅速行動(dòng),，堅(jiān)持問題導(dǎo)向逐條制定整改措施,，注重在理論武裝中磨練思想品質(zhì),、在組織生活中錘煉黨性修養(yǎng)、在工作實(shí)踐中鍛煉本事素質(zhì),，目前均已整改到位并將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

（一）強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,，樹牢“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，淡化宗教消極影響等思想政治方面

一是對(duì)理論武裝頭腦的重要性,、緊迫性認(rèn)識(shí)不足,。沒有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是提高自身駕馭工作本事和綜合素質(zhì)的有效途徑,，缺乏理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性,。如,，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng),，擠占正常工作時(shí)間,，有時(shí)候以工作忙,、累為理由消極對(duì)待理論學(xué)習(xí),，有時(shí)間就學(xué)沒時(shí)間就被動(dòng)應(yīng)付，沒有很好利用閑暇時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí),，使得思維層次較低，理論素養(yǎng)不高,，在指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘,。二是樹牢“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”有待加強(qiáng),，對(duì)各級(jí)工作部署,，有理解不深刻,、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身崗位特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,。如,，對(duì)單位下達(dá)的部分硬性工作任務(wù),，不是主動(dòng)出主意,，想辦法完成,，而是抱怨不合理，有等待觀望思想,。三是淡化宗教影響做得不夠?qū)?。?duì)宗教信仰和民俗傳統(tǒng)之間的區(qū)別認(rèn)識(shí)不夠深刻,，片面認(rèn)為宗教場(chǎng)所是當(dāng)?shù)孛袼孜幕囊徊糠?，參觀宗教場(chǎng)所景點(diǎn)時(shí)有“入鄉(xiāng)隨俗”“跟著拜一拜”的思想,，對(duì)生活中遇到的在非宗教場(chǎng)所傳教行為沒有從法律的層面給予批評(píng)制止,，沒有盡到作為宣傳思想工作人員應(yīng)盡的職責(zé),。

（二）堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念,，敢于擔(dān)當(dāng)職責(zé)、勇于直面困難等精神狀態(tài)方面

一是存在懈怠思想,，還存在只愿意干短期內(nèi)能取得效果的事,、容易干的事,、出成績(jī)的事,，對(duì)一些難事,、苦事、見效慢的事進(jìn)取性不高,，如，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),、接待記者等容易做的工作進(jìn)取性多,，對(duì)需要長(zhǎng)期開展的氛圍營(yíng)造,、群眾性思想教育等工作存在“三分鐘”熱度,，持續(xù)性不夠強(qiáng),，效果不夠明顯,；二是開展工作主動(dòng)作為不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)安排工作滿足于盡快完成任務(wù),，而不是思考怎樣能夠做到最好,，尤其是在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候存在只求過關(guān),、不求質(zhì)量的消極應(yīng)付思想,，如,，在2018年撰寫宣傳思想工作會(huì)議

領(lǐng)導(dǎo)講話

（三）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和不作為慢作為、文山會(huì)海等形式主義,、官僚主義等工作作風(fēng)方面

一是存在自我要求不嚴(yán)的問題,。對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的要求研究不透,，理解上存在偏頗，有時(shí)把行動(dòng)上的不出格等同于政治上的合格,，有“過去沒有做違法亂紀(jì)的事,、沒有說過違法亂紀(jì)的話,、今后也不會(huì)有”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),，自我反省,、自我檢視,、自我約束不夠，沒能時(shí)時(shí)刻刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自我,。二是不一樣程度存在攀比心理。雖然能夠嚴(yán)守廉潔紀(jì)律,、生活紀(jì)律,，可是有時(shí)認(rèn)為在xx工作條件艱苦，在生活中吃穿用度好一點(diǎn)也無可厚非,，在休假期間樂于應(yīng)酬，愛和朋友“比一比”,，淡化了艱苦奮斗和勤儉節(jié)儉的意識(shí)。

個(gè)人情景說明：一是本人未婚,，家庭直系成員均沒有從事任何商業(yè)活動(dòng),。二是本人從未出國出境,，名下沒有房產(chǎn),、車輛。三是沒有違規(guī)占用住房和辦公用房,，沒有違反規(guī)定使用公務(wù)用車,，出差均是后勤機(jī)動(dòng)車輛,。四是不存在“人情消費(fèi)”“職務(wù)消費(fèi)”“公款消費(fèi)”等違規(guī)違紀(jì)行為,。五是不存在把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展相對(duì)立,、消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新制度和“為官不為”的問題,。六是不存在利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利、利益輸送等問題,。七是不存在組織約談函詢等問題,。

一是放松了思想改造,，夢(mèng)想信念淡化,。主觀上對(duì)黨的理論的系統(tǒng)研究和深刻理解不夠深刻,，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，總以自我工作忙為借口,，把更多的時(shí)間精力用于繁雜的事務(wù)性工作,，很少靜下來心來從夢(mèng)想信念角度查找剖析自我的不足，不能很好地運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作,，存在學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象。

二是黨性錘煉欠缺,，銳意進(jìn)取的精神缺失。對(duì)共產(chǎn)黨員要不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的認(rèn)識(shí)不到位,，從思想上放松了自身黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性,，滋長(zhǎng)了自我滿足,、自我感覺良好的情緒。沒有時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我,，沒有很好地把自我工作過程和黨性鍛煉結(jié)合起來，沒有自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課,，長(zhǎng)期修,、經(jīng)常修,，使之成為克服自身存在問題的利劍,。主觀上不求有功,、但求無過的思想嚴(yán)重,，應(yīng)對(duì)困難缺乏勇氣,、決心,、毅力,，缺乏深入鉆研,、艱苦奮斗的精神,，不愿碰觸一些問題和死角,，不敢嘗試從舊的模式中解放，從而導(dǎo)致大局觀念缺失,、進(jìn)取心不夠、思想狀態(tài)懶惰松懈的情景偶有發(fā)生,。

三是自我鞭策不夠,，在一些場(chǎng)合缺乏必要的擔(dān)當(dāng)精神,。應(yīng)對(duì)當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、改革進(jìn)一步深化等形勢(shì),，有時(shí)自然而然地產(chǎn)生多一事不如少一事,、在職不出事就是成績(jī)的觀念,，再加上研究照顧家庭等因素,，有時(shí)認(rèn)為只要政治上,、行動(dòng)上與上級(jí)堅(jiān)持一致,，工作上能完成任務(wù),，不落入后進(jìn)行列就能夠了，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的勁頭和爭(zhēng)當(dāng)模范的決心,，以致工作抓細(xì)、抓實(shí),、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定夢(mèng)想信念。從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí),、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘晕依碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”,。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,，提高政治敏銳性和鑒別力，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性,。

二是提高黨性修養(yǎng),，增強(qiáng)宗旨觀念,。定期學(xué)習(xí)黨章,，以黨章為鏡,，時(shí)刻警醒自我,，進(jìn)一步解決好世界觀,、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，增強(qiáng)黨的意識(shí),、宗旨意識(shí),、政治意識(shí),、執(zhí)政意識(shí),、大局意識(shí),、職責(zé)意識(shí),，盡心盡力地做好本職工作,，自覺為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)而奮斗,。

三是改善工作方法,，提高服務(wù)水平,。在學(xué)好政治理論的同時(shí),，根據(jù)工作需要和自我實(shí)際,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷豐富自我的知識(shí),，開拓自我的視野,。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,、效率觀念,、質(zhì)量觀念,，提高工作效率,。

十四五中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)篇七

認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)會(huì)開展*評(píng)議黨員工作的通知,，為開好此次專題組織生活會(huì),，黨支部按照公司黨委的要求,，通過專題組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見,，深入談心談話,，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備,，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料,，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開專題組織生活會(huì),。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng),，通過進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,、新修訂《中國*章程》,、習(xí)*總書記系列重要講話精神以及《中國*廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國*紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度,，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片,，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、損害群眾利益典型案例,，對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé),，重點(diǎn)查擺突出政治功能,、提升組織力方面存在的問題找差距，并對(duì)存在的突出問題原因剖析,，以及下一步具體整改措施,。

1、是否存在黨建工作述職評(píng)議和上級(jí)黨委督查通報(bào)的問題未按時(shí)整改到位,，黨建工作上級(jí)黨組織不安排不部署,，下級(jí)黨組織不重視不落實(shí)的問題,。

一年來,，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評(píng)議，加強(qiáng)自身建設(shè),，積極履職盡責(zé),，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開展黨員學(xué)習(xí),，并積極組織開展每月“主題黨日活動(dòng)”與“三會(huì)一課”相結(jié)合,，認(rèn)真組織落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作整改，切實(shí)做到立整立改,。

2,、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問題,。

檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理,。

3、是否存在軟弱渙散黨組織長(zhǎng)期存在,，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題,。

支部堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和*化,、規(guī)范化,，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),，認(rèn)真堅(jiān)持*集中制和貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，涉及分公司的重大事項(xiàng),，堅(jiān)持支委會(huì)集體*集中制原則。

1,、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題,。

2、黨支部班子成員對(duì)維修和搶修工作的關(guān)注度不夠,。

3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣,，業(yè)務(wù)工作耽擱時(shí)間較長(zhǎng),。

4、廠級(jí)及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合,，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次,。

5、黨支部創(chuàng)新“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)方式,，利用微信平臺(tái)將學(xué)習(xí)和會(huì)議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā),，組織開展形式多樣的黨員活動(dòng),，提升黨員和職工的凝聚力,。

6,、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理,。

1,、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠,，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)和市場(chǎng)拓展,、提質(zhì)增效多,，黨建工作的服務(wù)對(duì)象是全體黨員和職工,，在保安全,、抓發(fā)展,、促經(jīng)營(yíng)的工作前提下,，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位,，時(shí)刻了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，要充分尊重職工的意愿,，保護(hù)好,、引導(dǎo)好職工個(gè)人發(fā)展,，更好的促進(jìn)工作的積極性,。

2,、存在求穩(wěn)怕亂的思想,。由于工作事物較多,，按部就班的開展各項(xiàng)工作,。發(fā)生維修,、搶修時(shí),，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行,，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥,、停水時(shí)間,、停水區(qū)域,、影響用戶和用戶投訴處理工作,。在搶修時(shí)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排，但在維修和搶修時(shí)對(duì)維修員實(shí)際工作關(guān)心和關(guān)注較少,。

3、存在安于現(xiàn)狀,、銳意進(jìn)取的工作意識(shí)不強(qiáng),。工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、求實(shí)效,，開拓創(chuàng)新少,，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段,，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措,，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維,、惰性思維，是總公司的工作不到位,，我們上報(bào),，催了就滿足的狀態(tài),。工作中習(xí)慣“按部就班”,，“差不多就行”,，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象,，沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況督促和建議性的開展工作,。

4,、主動(dòng)作為意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng),。在面對(duì)新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路,、老辦法,，與實(shí)際工作不相符,，需要上級(jí)管理部門下發(fā)制度，對(duì)事物的發(fā)展認(rèn)識(shí)不深,，積極性、主動(dòng)性不夠,，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維,。奮斗干事的*不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少,，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足,。

5,、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大報(bào)告,，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作,、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙,、任務(wù)重,、沒時(shí)間學(xué)為由，黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí),，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯,。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行，方式,、方法比較呆板、單調(diào),，開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”,，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題,，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,，理論聯(lián)系實(shí)際不深,、不透。

6,、通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，黨支部班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升,，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致,，對(duì)黨忠誠老實(shí)，不存在當(dāng)面一套,、背后一套的情況,。開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng),，在黨員評(píng)議時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題,，認(rèn)為在一起工作,，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”,。

1,、走進(jìn)職工談話談心，解決實(shí)際問題

深入各部門開展交流談心,，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,。支部委員要堅(jiān)持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度,，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去,，給職工深入講解帶有政策性,、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來,。面對(duì)面聽取職工意見和存在問題,，形成問題清單，能解決的立即解決,，暫時(shí)解決不了的做好解釋工作并形成備案,，超出權(quán)限范圍的及時(shí)上報(bào)，做到件件有著落,。

2,、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)

班子成員和支部委員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人,、領(lǐng)路人,，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條,、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域,、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時(shí),，完善保障后勤服務(wù),、實(shí)施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,，切實(shí)做到察民情,、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策,、業(yè)務(wù)知識(shí),，更好地為職工服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信,，以更“實(shí)”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段,。

十四五中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)篇八

根據(jù)教育局黨委的要求，本次民主生活會(huì)的主題是：認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析自身存在的問題,，深挖思想根源，進(jìn)行對(duì)照檢查,，現(xiàn)匯報(bào)如下,。

（一）關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面

1、學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng),。對(duì)習(xí)近平談治國理政等重要思想和xx大精神的學(xué)習(xí)重視程度不夠,，對(duì)黨的xx大

報(bào)告

2,、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐聯(lián)系的不夠緊密,。學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，關(guān)鍵要學(xué)懂弄通做實(shí),，要落實(shí)到工作中,，自己在用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)學(xué)校的實(shí)際工作中，還不夠深化,，還不夠緊密,，運(yùn)用新理論解決深層次問題的能力還有較大差距，比如xx大召開,。

（二）關(guān)于糾正“四風(fēng)”不止步方面

1.工作作風(fēng)不扎實(shí),。抓教師紀(jì)律教育方面，日常檢查警示提醒沒有跟進(jìn),，問責(zé)不多,，導(dǎo)致教師工作紀(jì)律意識(shí)淡化，有懶惰現(xiàn)象,。

2.深入教研不夠,。對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展校本教研工作，主動(dòng)研究協(xié)調(diào)不夠,，存在懶惰心理,，參與教研少。

（三）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

1.克己奉公方面存在不足,。大多數(shù)情況下能夠做到公私分明,、先公后私，但是克己奉公方面還是做得不徹底,，認(rèn)為人都是有私心的,，還不能做到絕對(duì)的大公無私，對(duì)有難度的工作,，不愿意付出太多，克己復(fù)禮的精神不足,。比如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的難度比較大的工作任務(wù),，比如多項(xiàng)合一的具體舉措，招法少,，跟進(jìn)差,。不見結(jié)果不罷休的工作韌性不足。

2.艱苦奮斗的精神有所減弱,。隨著生活環(huán)境和條件的改善,，艱苦奮斗的作風(fēng)有所淡忘，一定程度上不自覺的產(chǎn)生了追求舒適安逸的思想,，對(duì)一些浪費(fèi)現(xiàn)象習(xí)以為常,、見怪不怪,，由于平時(shí)工作緊張忙碌，到節(jié)假日有時(shí)也想放松一下,，周六周日加班也會(huì)心存不愿,、有抵觸情緒，無形中滋生了“惰性”,，這都是艱苦奮斗精神有所減弱的表現(xiàn),。

（一）思想認(rèn)識(shí)上不到位。四個(gè)意識(shí)樹立的不夠牢固,，還沒有在頭腦中深深地扎根,，守舊思想還沒有真正的徹底的轉(zhuǎn)變，世界觀改造得不夠徹底,，導(dǎo)致履職盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng),，自我要求不高，創(chuàng)新意識(shí)不足,、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),，缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)，刀刃向內(nèi)自我完善,、自我提高的意識(shí)不足,。

（二）理論學(xué)習(xí)不深入。在日常學(xué)習(xí)和工作中,，政治理論學(xué)習(xí)不深入,，不系統(tǒng)，缺乏深入的解讀,，在學(xué)原文,、悟原理上下的功夫不多，單位集中學(xué)習(xí)往往是讀文件,，看視頻,，真正的理論聯(lián)系實(shí)際的講解很少，理論學(xué)習(xí)的不到位,，不深入,，導(dǎo)致用理論、用十九大精神指導(dǎo)實(shí)踐,，推進(jìn)工作還沒有找到很好的突破點(diǎn),。

（三）為人民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。對(duì)教師反映的問題重視與關(guān)心不夠,，特別是一些事關(guān)教師切身利益的問題沒有想教師之所想,，急教師之所急。對(duì)于教師所反映的問題,，缺乏主動(dòng)的思考探討,，有求穩(wěn)怕亂的思想,，管理理念跟不上形勢(shì)發(fā)展需要。

（四）缺乏壯士斷腕的精神,。主要是從眾心理在作怪,，不愿意過多的得罪人，擔(dān)心民主評(píng)議班子成員受影響,。由于頂層設(shè)計(jì)有些方面還沒有細(xì)化到可操作的程度,，怕創(chuàng)新效果不好帶來問責(zé)，故此創(chuàng)新方面存在顧慮,，另外業(yè)務(wù)能力不夠?qū)I(yè)化,，不能發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出好的建議,，導(dǎo)致無法創(chuàng)新,，因此缺乏壯士斷腕的銳氣，滿足于表面上的工作不出問題,。

（五）責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),。艱苦奮斗、擔(dān)當(dāng)作為的精神有所淡化,，尋求突破,、敢于創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的工作干勁不足,。面對(duì)當(dāng)前工作,、生活水平的不斷提升，自己在自覺加強(qiáng)主觀世界的改造上自覺性和緊迫感仍不足,。特別是對(duì)于黨的偉大事業(yè)的追求不夠堅(jiān)定,，在實(shí)際工作中沒能充分融入進(jìn)去。同時(shí),，在黨性修養(yǎng)上有所放松,，雖然能在大是大非面前保持立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決,，但在一些細(xì)枝末節(jié)上存在隨眾心理,，自我約束不夠嚴(yán)格，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問題這根弦繃得不夠緊,，標(biāo)準(zhǔn)沒能提高到一定的程度，催生了行為上的不足和工作中的問題,。

（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),、用習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義思想武裝頭腦?？朔W(xué)矛盾,，學(xué)會(huì)彈鋼琴的工作方法,，每天擠出2個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，克服重業(yè)務(wù),，輕理論的思維模式,，調(diào)整業(yè)務(wù)和理論精力的投入比例，壓縮處理業(yè)務(wù)的時(shí)間,，把更多精力投入到理論學(xué)習(xí)中,，用“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對(duì)照反思,，用照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病的方法,，認(rèn)真查擺自身在理論知識(shí)方面存在的缺陷和問題。把理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,，堅(jiān)持基礎(chǔ)在學(xué),，關(guān)鍵在做的思維模式，注重理論成果的轉(zhuǎn)化,，以理論指導(dǎo)實(shí)際工作,，提升思想認(rèn)知和政治占位，提升工作水平和理論水平,。

（二）規(guī)范組織生活,，不斷推進(jìn)工作上水平。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用,，通過小組學(xué)習(xí),，集中學(xué)習(xí)，黨支部三會(huì)一課制度的落實(shí),，破除思想上的弊端,，深入貫徹落實(shí)中央和上級(jí)黨委決策部署。

十四五中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)篇九

根據(jù)《中共xx市委組織部關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》精神,，市委辦黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx全會(huì)和省委十屆十一次全會(huì)、xx市委四屆十三次全會(huì),、市委十四屆十九次全會(huì)精神,，鞏固深化主題教育成果，提升基層黨組織政治功能和組織力,，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真對(duì)照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例等規(guī)定的職責(zé)任務(wù),，對(duì)照貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求和專項(xiàng)整治,、巡察等情況，對(duì)照人民群眾的期待,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,、嚴(yán)字當(dāng)頭，深入查擺存在的問題和不足,，從思想深處挖根源,，從黨性修養(yǎng)找原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)材料如下：

（一）在政治建設(shè)方面

黨建工作呈現(xiàn)虛化弱化邊緣化態(tài)勢(shì),。一是重形式、輕實(shí)效,。在貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠,，注重形式比較多，講求實(shí)效比較少,，仍然存在制度掛在墻上,、落實(shí)不到行動(dòng)上的問題。各種載體不斷翻新,，實(shí)際內(nèi)容能夠堅(jiān)持下去的卻很少,，更沒有把主要精力放在“開花結(jié)果”上。二是重表象,、輕質(zhì)量,。組織生活會(huì)質(zhì)量不高，效果不夠理想,，有些黨員講成績(jī)多,，提問題少，缺少批評(píng),，抱著“多種花,，少種刺，留著人情好辦事”的態(tài)度,。自我批評(píng)是輕描淡寫,，泛泛而論，點(diǎn)的問題誰都能對(duì)上,，批評(píng)與不批評(píng)沒有什么兩樣,。對(duì)支部存在的問題不敢認(rèn)真開展批評(píng)，達(dá)不到解決自身問題的目的,。三是重傳統(tǒng),、輕創(chuàng)新,。多數(shù)黨支部活動(dòng)是會(huì)議式、教育式,，主要是書記講、黨員聽,；領(lǐng)導(dǎo)部署,、黨員記。組織者缺乏創(chuàng)意,，怕動(dòng)腦筋,，普通黨員怕花時(shí)間、隨便學(xué)習(xí),，整體過程枯燥乏味,、流于形式。對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)黨支部建設(shè)沒有進(jìn)行深入思考研究與實(shí)踐,，不能真正達(dá)到與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新。四是重業(yè)務(wù),，輕黨建,。辦公室工作還是較多存在只顧抓“實(shí)”的，不想務(wù)“虛”的,，只埋頭抓中心工作,，抓業(yè)務(wù)管理，把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo)去完成,；而對(duì)支部建設(shè)思考得少,，把黨建工作看成是可完成可不完成的事，呈現(xiàn)出“說起來重要,、做起來次要,、忙起來不要”的現(xiàn)象。

（二）在思想建設(shè)方面

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,。有的同志把學(xué)習(xí)內(nèi)容限制在上級(jí)要求,、業(yè)務(wù)需求內(nèi)，沒有主動(dòng)深入,、拓展研究,，把學(xué)習(xí)重心偏向新理論、新知識(shí),，忽視了對(duì)舊理論,、舊知識(shí)的溫習(xí)，沒做到全面系統(tǒng)學(xué),、融會(huì)貫通學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué)的要求，學(xué)習(xí)形式較為單一，入腦入心不夠,，在學(xué)出忠誠,、學(xué)出感情、學(xué)出本領(lǐng),、學(xué)出擔(dān)當(dāng)上功夫下得還不足,。例如在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app的使用上，有人只是為積分而讀,，而不是為吸收知識(shí),、提高政治理論素養(yǎng)而學(xué)習(xí)。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密,。沒有真正將理論學(xué)習(xí)成果與工作實(shí)際融會(huì)貫通,，在新思想的學(xué)習(xí)上還存在領(lǐng)悟不深、學(xué)習(xí)不透,，學(xué)知行沒有統(tǒng)一到位,。運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn),、方法分析來解決實(shí)際問題的能力不夠強(qiáng),，存在學(xué)歸學(xué)、做歸做的分離狀態(tài),。三是政治意識(shí)不夠敏銳,。在面對(duì)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的復(fù)雜形勢(shì)沒有深刻認(rèn)識(shí)，特別是隨著新媒體的發(fā)展壯大,，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域動(dòng)態(tài)把握難度加大,，對(duì)一些熱點(diǎn)問題的敏感性、鑒別能力還需加強(qiáng),，對(duì)一些苗頭性傾向性問題處置不夠超前,。抓意識(shí)形態(tài)工作的激勵(lì)和約束機(jī)制還不夠完善，存在對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤主張和言論,，沒有旗幟鮮明及時(shí)制止和糾正,。

（三）在組織建設(shè)方面

一是黨的組織設(shè)置不合理。目前與市委辦有直接關(guān)系的黨支部有市委辦公室黨支部,、市委機(jī)要局黨支部,、市委保密局黨支部、市接待處黨支部等xx個(gè),，共有正式黨員xx人,，未按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定成立黨總支。二是干部教育管理不嚴(yán)格,。有的班子成員在傳幫帶上不夠硬氣,，浮在面上,，沒有因人因材施教，對(duì)一般黨員干部的壓力傳導(dǎo)不夠,，對(duì)苗頭性潛在性問題沒有及時(shí)指正,，對(duì)黨員干部的關(guān)心愛護(hù)也不夠，沒有及時(shí)了解并幫助解決其思想動(dòng)態(tài)和疑難困惑,，談心談話淺嘗輒止,、效果不明顯，“八小時(shí)”以外的情況還不能做到有效掌控,，“寬松軟”問題沒能從根本上加以解決。三是黨員作用發(fā)揮不到位,。存在本位主義思想,，有些同志大局觀不強(qiáng)，落實(shí)上級(jí)指示要求,，單純從自身科室自己分管領(lǐng)域出發(fā),，對(duì)一些耗時(shí)費(fèi)力、麻煩棘手,、有損自身利益的事項(xiàng),，存在推諉拖延的現(xiàn)象。存在中庸主義思維,，既不想出頭也不想落后,，對(duì)上級(jí)的一些規(guī)定要求，落到什么標(biāo)準(zhǔn),，做到什么程度,，思前想后，左顧右盼,。存在被動(dòng)等靠心理,，有的同志沒有把抓黨建與抓業(yè)務(wù)同等考量，不能正確發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，身先士卒,、主動(dòng)作為，遇到困難等待觀望,、依葫蘆畫瓢,。

（四）在作風(fēng)建設(shè)方面

一是“四下基層”調(diào)研不夠深入。多數(shù)同志都是在辦公室聽匯報(bào)材料多,，到實(shí)地調(diào)研了解情況少,。雖然黨支部按要求完成了與掛鉤聯(lián)系的黨建聯(lián)系點(diǎn)、軟弱渙散村,、產(chǎn)業(yè)薄弱村,、精準(zhǔn)扶貧村共建共駐活動(dòng),，但仍然有所偏向，與黨建水平較高的xx社區(qū)聯(lián)系較多,，與偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村,、產(chǎn)業(yè)薄弱點(diǎn)聯(lián)系較少，在幫助村級(jí)黨組織建設(shè),、促進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收方面思路不寬,，辦法不多，工作創(chuàng)新力度不大,。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠密切,。想問題抓工作，立足于具體問題的時(shí)候較多,，考慮單位實(shí)際比較多,，站在宏觀大局和群眾角度上考慮問題不足。雖然能堅(jiān)持定期扶貧走訪,，但對(duì)群眾語言和基層情況不熟悉,，真正進(jìn)村入戶與群眾面對(duì)面、心貼心交流較少,，對(duì)于掛鉤的貧困戶也多是給錢給物,，對(duì)他們的關(guān)心多停在口頭慰問上，幫助解決實(shí)際困難問題不多,。三是開拓進(jìn)取精神有所弱化,。黨員干部攻堅(jiān)克難的勇氣、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的膽氣在不同程度減弱,，工作創(chuàng)新不足,，缺少前瞻性，如在深化全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)上力度不夠,，在培育和推廣黨建品牌上缺乏創(chuàng)新,，拓寬宣傳載體上缺少開拓性思維，開展黨員喜聞樂見的活動(dòng)上缺少新意,。干部隊(duì)伍精氣神提振還不夠到位,、先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，部分黨員干部精神懈怠,，奉獻(xiàn)精神不足,，工作拈輕怕重，相互推諉扯皮,，不能積極想辦法,、出主意解決問題。四是勤儉節(jié)約意識(shí)缺乏鞏固,。雖完善了經(jīng)費(fèi)管理使用相關(guān)制度,，但從本次巡察結(jié)果來看,，辦公室在從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的態(tài)度上不夠堅(jiān)決,，措施上不夠得力,，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，如辦公用品采購超標(biāo),、用紙用水大量浪費(fèi),，辦公室電器等長(zhǎng)期不關(guān)等。在大力響應(yīng)習(xí)總書記關(guān)于節(jié)約糧食杜絕餐飲浪費(fèi)的號(hào)召后,，仍然存在陪同人員的數(shù)量控制不嚴(yán),、分餐制與光盤行動(dòng)落實(shí)不到位。

（五）在紀(jì)律建設(shè)方面

一是紀(jì)律教育沒能常抓不懈,。黨性宗旨教育,、黨規(guī)黨紀(jì)教育、正反典型教育,、優(yōu)良作風(fēng)教育更多停留在口頭上、紙面上,，沒有做到抓在平常,，融入日常，形成長(zhǎng)效機(jī)制,；沒有入腦入心,、深挖培育、樹立標(biāo)桿,，進(jìn)而促使機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力,。二是規(guī)章制度沒有執(zhí)行到位,。有的班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，把自己等同于一般黨員,，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,。有的同志對(duì)上級(jí)各項(xiàng)決策部署、制度規(guī)定,，沒有吃透弄懂,，沒有把握好社會(huì)發(fā)展規(guī)律，不能很好運(yùn)用辯證唯物主義,、科學(xué)社會(huì)主義的基本原理和方法來看待問題,、解決問題，在貫徹上級(jí)決策部署和執(zhí)行制度規(guī)定上存在“打折扣”“搞變通”等現(xiàn)象,。三是黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有有效開展,。黨員主體意識(shí)不強(qiáng),，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感，許多黨員只把自己看成被監(jiān)督的對(duì)象,，沒有意識(shí)到自己是監(jiān)督的主體,，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的,。黨員對(duì)黨組織和其他成員的監(jiān)督有著嚴(yán)格區(qū)分：對(duì)下級(jí)不愿監(jiān)督,，怕丟了選票；對(duì)同級(jí)不想監(jiān)督,，怕影響了同事關(guān)系,；對(duì)上級(jí)不敢監(jiān)督，怕打擊報(bào)復(fù),。四是形式主義沒有徹底根除,。不切實(shí)際片面強(qiáng)調(diào)落實(shí)?！盀殚_會(huì)而開會(huì)”“為講話而講話”“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,，以文件落實(shí)文件，以規(guī)定落實(shí)規(guī)定”,。不重實(shí)績(jī)片面追求痕跡,。工作進(jìn)展看報(bào)表、硬件考核看材料,、聽取匯報(bào)材料要書面,，制作檔案要留痕，志愿服務(wù)要定位,，扶貧慰問要合影,，忽視單位具體情況，為檢查而檢查,。不求實(shí)效片面加壓加碼,。為表示認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的講話或會(huì)議精神和重要指示，并切實(shí)做到“領(lǐng)導(dǎo)重視,、貫徹有力”,，把各項(xiàng)任務(wù)的指標(biāo)體系進(jìn)一步細(xì)化分解，一項(xiàng)工作往往分解為幾十項(xiàng)具體“量化指標(biāo)”,，并且“全過程跟蹤檢查”,，無形加大工作量。

一是體制機(jī)制欠完善,。黨組織參與辦公室重大問題決策,、堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,，缺乏規(guī)范完善的制度機(jī)制和有效的實(shí)現(xiàn)形式,，引發(fā)“中心”與“核心”誰更重要的爭(zhēng)論與困惑,，導(dǎo)致了黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”，結(jié)果是黨建工作漂浮在上面,，深入不下去,、貫徹不進(jìn)去，黨建工作創(chuàng)新自然是無源之水,、無本之木,。

二是組織定位不明了。對(duì)從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,，政治意識(shí)不強(qiáng),。對(duì)于“一把手”正確行使“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”兩種職權(quán),，承擔(dān)雙重責(zé)任,，容易出現(xiàn)只抓業(yè)務(wù)、忽視黨建的情況,；黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位不徹底,，對(duì)自身的目標(biāo)、職責(zé)不明確不清晰,。

三是工作方式無創(chuàng)新,。由于黨建工作觀念不新，辦法不多,，組織生活的內(nèi)容、形式過于呆板,，缺乏創(chuàng)新,，與黨員的要求脫節(jié)導(dǎo)致不感興趣，甚至出現(xiàn)了厭煩情緒,。部分黨員,、干部對(duì)新方法、新載體掌握的還不夠,，把黨建工作局限在傳統(tǒng)的運(yùn)作模式里,，跟不上時(shí)代的發(fā)展。

四是黨務(wù)工作缺保障,。黨務(wù)干部的勞動(dòng)價(jià)值得不到應(yīng)有的承認(rèn),，黨務(wù)工作職業(yè)聲望不高，與從事行政,、業(yè)務(wù)工作的干部相比,，在獲取政治權(quán)力、知識(shí)技能以及各種能夠發(fā)揮能力的機(jī)會(huì)等方面差距較大,，影響了黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改善和素質(zhì)的提高,。

一要堅(jiān)持學(xué)做相通,。學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)具體舉措上,，推動(dòng)“兩個(gè)維護(hù)”落地見效,，推動(dòng)黨中央和省委、市委的決策部署在辦公室一貫到底,。

二要堅(jiān)持首尾相顧,。緊緊抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)和黨員干部這個(gè)“末梢神經(jīng)”，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活和主題黨日等各項(xiàng)制度,，強(qiáng)化一切工作到支部的導(dǎo)向,，把黨員管住管好。

三要堅(jiān)持點(diǎn)面相融,。結(jié)合辦公室的工作特點(diǎn),，找準(zhǔn)自身專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)能夠切入中心工作,、有力推進(jìn)落實(shí)的抓手,，推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。

四要堅(jiān)持嚴(yán)愛相濟(jì),。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理,、從嚴(yán)監(jiān)督,，同時(shí)多一些關(guān)心關(guān)愛，幫助解決實(shí)際困難,，讓機(jī)關(guān)黨員干部安身安心安業(yè),。

五要堅(jiān)持奇正相生。緊跟時(shí)代步伐,，用足用好數(shù)字化條件下的新載體新辦法,，創(chuàng)造性開展“三服務(wù)”工作，推動(dòng)理念思路創(chuàng)新,、方式手段創(chuàng)新和支部工作創(chuàng)新,。