堅(jiān)守廉潔自律，自覺(jué)深化內(nèi)心世界的改造,，勤于審視自我,、凈化心靈，始終堅(jiān)守理想信念,，校準(zhǔn)道德坐標(biāo),。在此基礎(chǔ)上，不斷增強(qiáng)政治覺(jué)悟和道德定力,，以清正廉潔的品格塑造良好的黨員形象,，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,。這是每個(gè)黨員應(yīng)當(dāng)追求的目標(biāo)，也是提升黨性修養(yǎng)的必經(jīng)之路。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年對(duì)照六個(gè)方面?zhèn)€人自查材料,，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考,。

篇一：2023年對(duì)照六個(gè)方面?zhèn)€人自查材料

根據(jù)上級(jí)關(guān)于本次專(zhuān)題民主生活會(huì)的工作要求和單位黨委統(tǒng)一安排,，我結(jié)合自己思想和工作實(shí)際，認(rèn)真研讀XX,，通過(guò)談心談話(huà),、座談交流、實(shí)地調(diào)研等方式征求了意見(jiàn)建議共12條,，并結(jié)合征求意見(jiàn)情況,，深入查找問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，明確了改進(jìn)措施和努力方向,。

一,、存在的主要問(wèn)題

（一）理論學(xué)習(xí)方面

1、在系統(tǒng)學(xué)習(xí)上還不夠,。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,、全面性、持續(xù)性還有欠缺,，沒(méi)有個(gè)人學(xué)習(xí)規(guī)劃,，平時(shí)集中學(xué)習(xí)上抓得比較緊，但過(guò)于依賴(lài)集中學(xué)習(xí),，個(gè)人自學(xué)抓得不夠,、開(kāi)展不經(jīng)常，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么,，哪些方面與自身工作結(jié)合緊密就學(xué)習(xí)哪些方面,，對(duì)照“往深里走、往心里走,、往實(shí)里走”還有差距,。

2、在學(xué)思融合上還不夠,。沒(méi)有完全做到融會(huì)貫通,、深刻掌握，特別是有時(shí)候?qū)W習(xí)只停留在字面上的理解,，缺乏深入思考,、細(xì)致研究，在深刻認(rèn)識(shí)和理解XX上還有不小差距,，尤其是在系統(tǒng)把握,、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠深入

3、在轉(zhuǎn)化做實(shí)上還不夠,。缺少結(jié)合工作實(shí)際將XX轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的能力,，解決實(shí)際問(wèn)題上缺少創(chuàng)新舉措，真正實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作相融合共促進(jìn)等問(wèn)題上辦法還不多,，效果也不夠明顯,，工作中釘釘子精神不足，對(duì)艱巨復(fù)雜的任務(wù)缺少一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)向前推進(jìn)的勁頭,。

（二）政治素質(zhì)方面

（三）能力本領(lǐng)方面

1、工作方式還需與時(shí)俱進(jìn),。工作中遇到新情況新問(wèn)題時(shí),，破解難題的力度還不夠大、辦法還不夠多，在運(yùn)用理論科學(xué)分析,、準(zhǔn)確決斷,、合理解決方面還存在一些差距。在解決一些歷史遺留問(wèn)題或棘手難題時(shí),，有時(shí)思路還不夠開(kāi)闊,，針對(duì)性、實(shí)效性還不夠強(qiáng),。

2,、工作思路還需拓展開(kāi)闊。把握新發(fā)展階段,、貫徹新發(fā)展理念,、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光,、專(zhuān)業(yè)水平還存在不足,，在加快xx建設(shè)等方面，還需要進(jìn)一步擴(kuò)寬視野,、開(kāi)闊思路,。

3、防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)需加強(qiáng),。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面

1,、創(chuàng)新發(fā)展勁頭需加強(qiáng)。

2,、開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)需加強(qiáng),。

3、善于斗爭(zhēng)本領(lǐng)需加強(qiáng),。

（五）工作作風(fēng)方面

（六）廉潔自律方面

1,、廉潔自律抓得不嚴(yán)。

2,、接受紀(jì)律教育不夠,。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

對(duì)于上述存在的問(wèn)題和不足,，我進(jìn)行了深刻的檢視分析,，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的,，從根子深處來(lái)講,，主要有以下五個(gè)方面：

（一）黨性錘煉不強(qiáng)

（二）宗旨意識(shí)不牢

（三）斗爭(zhēng)精神不足

（四）工作作風(fēng)不嚴(yán)

（五）創(chuàng)新思維不夠

思想不夠解放，開(kāi)拓進(jìn)取,、事?tīng)?zhēng)一流的激情和魄力有所弱化,，對(duì)發(fā)展中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究,，放松了“自我完善、自我革新,、自我提高”要求,。在落實(shí)和執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí)，沒(méi)有從發(fā)展大局進(jìn)行統(tǒng)籌思考,，全面謀劃深度謀劃不夠,，統(tǒng)籌兼顧不夠。

三,、努力方向和改進(jìn)措施

篇二：2023年對(duì)照六個(gè)方面?zhèn)€人自查材料

按照開(kāi)展主題教育的要求部署,，我緊緊圍繞此次主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)的會(huì)議主題，在深化理論學(xué)習(xí),、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記四次地方調(diào)研考察和最近在四川考察講話(huà)精神，學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委公開(kāi)通報(bào)十起加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義,、官僚主義典型問(wèn)題通報(bào),，對(duì)照實(shí)施方案明確的六個(gè)方面重點(diǎn)查擺內(nèi)容，著力查找存在的突出問(wèn)題,，深挖問(wèn)題產(chǎn)生的根源,，明確努力方向和整改措施。下面,，對(duì)照剖析匯報(bào)如下：

一,、參加主題教育主要收獲

主題教育開(kāi)展以來(lái)，積極響應(yīng)黨中央號(hào)召,，學(xué)思想,、見(jiàn)行動(dòng)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀,、政績(jī)觀,、事業(yè)觀，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，不斷提高推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng),、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng),，關(guān)注微信公眾號(hào)“如椽大筆”,，加強(qiáng)斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成，提振銳意進(jìn)取,、擔(dān)當(dāng)有為的精氣神,，真正以實(shí)際行動(dòng)做好主題教育工作。對(duì)思想政治,、理想信念,、工作作風(fēng),、干事?lián)?dāng)、廉政勤政等方面進(jìn)行了全方位的政治洗禮,。

一是理論學(xué)習(xí)大有收獲。通過(guò)系統(tǒng)學(xué),、原本學(xué),、透徹學(xué)，進(jìn)一步加深了對(duì)黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)同與認(rèn)知,，在大是大非面前立場(chǎng)更加堅(jiān)定,，對(duì)理想信念的理解更加透徹，認(rèn)識(shí)更加深刻,。

二是思想政治大受洗禮,。通過(guò)集中學(xué)、分組學(xué),、自己學(xué),，加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解,，提高了自己崇規(guī),、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識(shí),，增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，筑牢堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”,，堅(jiān)定踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治共識(shí),，在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺(jué)地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三是干事創(chuàng)業(yè)更敢擔(dān)當(dāng),。通過(guò)集體學(xué)習(xí),、集體調(diào)研、集體研討,，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記所講的“百年未有之大變局”有了更加清醒的認(rèn)識(shí),，對(duì)我們黨面臨“四大風(fēng)險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)有了更為精準(zhǔn)的理解，在工作中更加敢于擔(dān)當(dāng),、敢于冒險(xiǎn),、敢于直面問(wèn)題和解決難題。

四是為民服務(wù)更加積極,。通過(guò)走一線(xiàn),、跑基層、查民生,，對(duì)“為人民服務(wù)”的宗旨體會(huì)更加深刻,，對(duì)“以人民為中心,、矢志不渝艱苦奮斗”的方向更加明確，對(duì)“黨領(lǐng)導(dǎo)干部表率帶頭作用的政治責(zé)任重?fù)?dān)”更加積極承擔(dān),。

五是清正廉潔常態(tài)長(zhǎng)效,。通過(guò)學(xué)理論、學(xué)典型,、學(xué)經(jīng)驗(yàn),，對(duì)廉潔自律、廉潔從政準(zhǔn)則了解更加明朗,，對(duì)守好底線(xiàn),、筑好防線(xiàn)方面更加常態(tài)，在自重,、自省,、自警、自勵(lì)方面更加積極,。

二,、檢視存在的問(wèn)題

（一）在理論學(xué)習(xí)方面。一是學(xué)習(xí)舉措強(qiáng)度不夠,。在工作中經(jīng)常滿(mǎn)足于完成“規(guī)定動(dòng)作”,，存在著集中學(xué)習(xí)少、專(zhuān)題討論少,、剖析問(wèn)題少的情況,，學(xué)習(xí)的針對(duì)性、時(shí)效性,、系統(tǒng)性需要加強(qiáng),。對(duì)于學(xué)什么、怎么學(xué)缺乏明確的認(rèn)識(shí),，沒(méi)有完全做到融會(huì)貫通,、舉一反三。二是系統(tǒng)研究深度不夠,。在領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺(jué)性,，在一定程度上忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要原則和根本作用,，實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際主要工作脫節(jié),，沒(méi)有起到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果，存在運(yùn)用其包含的馬克思主義立場(chǎng),、觀點(diǎn),、方法破解工作中難題不到位的問(wèn)題。三是融會(huì)貫通力度不夠,。把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中的世界觀和方法論與分管工作深度融合還不夠到位,，用政治眼光觀察和分析問(wèn)題的水平還有待提高,，主動(dòng)服務(wù)和融入十四五工作大局，圍繞中心工作履職盡責(zé)的政治自覺(jué)還不夠,。

（二）在政治素質(zhì)方面,。一是對(duì)“兩個(gè)確立”認(rèn)識(shí)不足。雖然已經(jīng)入黨多年,，但是政治素養(yǎng)方面還不夠高,，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)，對(duì)“兩個(gè)確立”中的理論邏輯,、歷史邏輯和實(shí)踐邏輯,，未能完全做到知行合一。從日常本職工作中體現(xiàn)政治導(dǎo)向,、政治要求做得還不到位,。二是政治定位把握不準(zhǔn)。盡管努力做到時(shí)刻關(guān)注上級(jí)在關(guān)心什么,、強(qiáng)調(diào)什么,，但是對(duì)于本系統(tǒng)工作的重大意義等理解領(lǐng)悟不夠深入深刻，對(duì)于其所肩負(fù)的責(zé)任感使命感認(rèn)識(shí)不到位,，站在“國(guó)之大者”的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位,。三是黨建工作抓的不夠緊。政治機(jī)關(guān)意識(shí)樹(shù)得還不夠牢,，還存在思想認(rèn)識(shí)誤區(qū),，對(duì)于分管科室的黨建工作責(zé)任鏈條擰得不緊、業(yè)務(wù)和黨建融合不夠,，對(duì)于支部組織生活會(huì)質(zhì)效提升沒(méi)有明確嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),，存在“兩層皮”的情況。組織生活多以學(xué)習(xí)教育為主,，對(duì)大政方針傳達(dá)學(xué)習(xí)得多,，結(jié)合工作實(shí)際解讀得少。

（三）在能力本領(lǐng)方面,。一是思維能力不夠活,。在工作當(dāng)中新發(fā)展理念樹(shù)立不夠牢靠，工作中系統(tǒng)思維運(yùn)用不夠充分,，沒(méi)有以更加開(kāi)闊的眼界,、思路和胸襟，從推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大局的高度看待工作,，對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),、黨中央的決策部署沒(méi)有做到心中有數(shù),，腦中有方，對(duì)待分管的工作習(xí)慣按部就班,，墨守成規(guī),，工作前瞻性不夠足，對(duì)于工作的重心找得不準(zhǔn),，對(duì)于一些職能交叉,、信息交融、問(wèn)題交織的牽頭協(xié)調(diào)組織領(lǐng)域沒(méi)有統(tǒng)籌考慮,，沒(méi)有徹底打破信息壁壘,，導(dǎo)致工作成效體現(xiàn)不充分。二是業(yè)務(wù)水平不夠高,。推動(dòng)落實(shí)上級(jí)議定事項(xiàng)不夠及時(shí),、不夠有力，業(yè)務(wù)能力沒(méi)有做到與時(shí)俱進(jìn),，把上級(jí)要求部署融入實(shí)踐工作當(dāng)中還有欠缺,。有時(shí)只停留在滿(mǎn)足于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，沒(méi)有對(duì)標(biāo)先進(jìn),，沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)的要求、更好的成效去破解工作中深層次的問(wèn)題,。在工作中遇到難題,，有時(shí)也存在等或靠的思想。三是斗爭(zhēng)本領(lǐng)不夠硬,。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),，缺乏政治敏銳性和政治洞察力，斗爭(zhēng)本領(lǐng)不夠強(qiáng),，做好群眾工作,、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提升，缺乏及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決自身存在問(wèn)題的意識(shí)和能力,。開(kāi)展的民主評(píng)議黨員活動(dòng)中批評(píng)和自我批評(píng)開(kāi)展得還不夠嚴(yán)肅,、不夠深刻，存在“你好我好大家好”的問(wèn)題,。

（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面,。一是引領(lǐng)作用發(fā)揮不力。作為班子成員,，統(tǒng)籌作用發(fā)揮不夠充分,，系統(tǒng)性體系化抓大事謀大事還不夠，對(duì)如何牢牢把握習(xí)近平總書(shū)記點(diǎn)的問(wèn)題、教的方法,、指出的路徑,，更好地融入中心服務(wù)大局，切實(shí)發(fā)揮服務(wù)保障作用思考得還不夠深,，將習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)重要指示精神轉(zhuǎn)化為干事不竭動(dòng)力的具體措施,、具體實(shí)踐做得還不夠到位。二是改革創(chuàng)新魄力不夠,。有時(shí)僅停留在確保完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和推進(jìn)日常工作上,。存在工作按部就班，想問(wèn)題,、做決策顧慮較多,，開(kāi)拓創(chuàng)新少，就工作干工作多,，主動(dòng)落實(shí)少,，研究情況多，解決問(wèn)題少,，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn),，習(xí)慣于用老方法解決新問(wèn)題,，對(duì)如何創(chuàng)新工作思路、如何做好服務(wù)大局工作等方面缺乏系統(tǒng)深入地研究,，缺乏探索創(chuàng)新的及時(shí)性,、主動(dòng)性。三是動(dòng)真碰硬勁頭不足,。隨著年齡的增長(zhǎng),，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，有著瞻前顧后,，求穩(wěn)怕亂,、思前想后的顧慮，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完,，有了“歇一歇,、等一等”的想法，有了“少干事,、不出事”的傾向,，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦落實(shí)未完全形成多跨協(xié)同、閉環(huán)落實(shí)的工作機(jī)制,。四是勇于擔(dān)責(zé)意識(shí)不強(qiáng),。不敢擔(dān)責(zé)、不想擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)的意識(shí)還時(shí)不時(shí)存在,，針對(duì)其他同志提出的一些合理述求不敢允諾,。

（五）在工作作風(fēng)方面。一是為民服務(wù)宗旨樹(shù)立不牢,。因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因,，工作重心大多放在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào),、組織接待等工作上,，對(duì)于正確政績(jī)觀認(rèn)識(shí)不夠深入，唯上不為下的風(fēng)氣沒(méi)有根本扭轉(zhuǎn),，深入實(shí)地指導(dǎo)也都大多到達(dá)實(shí)地現(xiàn)場(chǎng),，但是深入基層，面對(duì)面與百姓交流次數(shù)較少,，對(duì)基層群眾所思所盼了解不夠深入,。僅僅按照上級(jí)要求調(diào)研次數(shù)完成“規(guī)定動(dòng)作”，由于調(diào)研時(shí)間較短,，調(diào)研方向不準(zhǔn),，導(dǎo)致調(diào)研質(zhì)量并不高，通過(guò)調(diào)研深入發(fā)現(xiàn)群眾急難愁盼問(wèn)題,，做得還不夠到位,。二是工作落實(shí)沒(méi)有形成閉環(huán)。在接到上級(jí)文件后,，仔細(xì)研究不夠,，沒(méi)有創(chuàng)造性開(kāi)展工作，而是機(jī)械教條式的執(zhí)行,，導(dǎo)致很多政策落地不夠精準(zhǔn),。很多時(shí)候工作停留在開(kāi)會(huì)、部署,、交辦下級(jí)落實(shí),，靠前指揮、督導(dǎo)跟蹤做得不好,，關(guān)注微信公眾號(hào)“如椽大筆”,，親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查復(fù)核較少，對(duì)具體業(yè)務(wù)工作,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)疏于把關(guān),，存在走過(guò)場(chǎng)、形式主義問(wèn)題,。三是齊抓共管局面沒(méi)有形成,。在工作過(guò)程中,，作為班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力有待進(jìn)一步提升,，激勵(lì)分管部門(mén)干事創(chuàng)業(yè)的招法不多，與干部談心談話(huà)次數(shù)不夠密,、不夠頻,，相互溝通的時(shí)候少了、團(tuán)結(jié)融洽的氛圍淡了,，心往一處想,，勁往一處使的氛圍還沒(méi)有完全形成。

（六）在廉潔自律方面,。一是責(zé)任落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié),。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒(méi)有真正把全面從嚴(yán)治黨作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對(duì)分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管,、制約,、監(jiān)督力度不夠，沒(méi)有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問(wèn)責(zé),。二是日常監(jiān)管舉措不夠務(wù)實(shí),。對(duì)干部日常管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷,、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象,。廉政文化建設(shè)制度機(jī)制尚未完善，日常廉政宣傳教育不夠系統(tǒng),、常態(tài),，整治“庸懶散慢浮”等不良作風(fēng)還不夠徹底,。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞,。在運(yùn)用法治思維和法治方式開(kāi)展工作的意識(shí)不強(qiáng)，政治規(guī)矩意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng),，對(duì)于“法無(wú)授權(quán)不可為”的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和防控措施還不夠全不夠規(guī)范，尚未系統(tǒng)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作,，有的權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié),、政府事務(wù)管理方面存在廉政隱患。雖然持續(xù)強(qiáng)化制度建設(shè),，業(yè)務(wù)和黨建基礎(chǔ)制度體系基本形成,，但有的管理制度還不健全。

三,、問(wèn)題原因剖析

（一）理論武裝泛化,，“頂梁柱”夯得不穩(wěn)。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信,，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,，沒(méi)有能夠像重視本職工作那樣，時(shí)刻注重抓理論學(xué)習(xí),，只是泛泛而學(xué),，缺乏進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性和主動(dòng)性，缺乏一種擠的精神,、鉆的精神,。

（二）黨性錘煉淡化，“總開(kāi)關(guān)”擰得不緊,。沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論,、道德情操、思想文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)，究其根本就是放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí),、對(duì)理想的再堅(jiān)定,、對(duì)革命意志的再錘煉。

（三）宗旨觀念弱化,，“魚(yú)水情”感觸不深,。對(duì)在履行工作職責(zé)中怎樣落實(shí)好全心全意為人民服務(wù)的宗旨思考得不夠深入系統(tǒng)，有時(shí)還不能完全從群眾利益出發(fā),，不能很好地處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系,，這其實(shí)是沒(méi)有擺正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主導(dǎo),，功利主義占了上風(fēng),。

（四）進(jìn)取精神退化，“領(lǐng)頭雁”意識(shí)不強(qiáng),。在工作中存在“老好人”主義,，不敢斗爭(zhēng)碰硬、不愿意得罪人,，對(duì)綜合運(yùn)轉(zhuǎn),、溝通協(xié)調(diào)、辦文辦會(huì)發(fā)生的新形勢(shì)新變化新要求把握不夠,，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足,，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的勁頭,。

（五）實(shí)干作風(fēng)虛化,，“釘釘子”力度不夠,。在工作推進(jìn)和能力作風(fēng)建設(shè)上，沒(méi)有真正做到“不忘初心,，牢記使命”,，很多事情只滿(mǎn)足于開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)匯報(bào),、看材料,，沒(méi)有深入實(shí)際察實(shí)情，沒(méi)有面對(duì)面心貼心了解需求,，缺乏迎難而上,、逆風(fēng)扛旗的勁頭和魄力。

（六）防腐要求軟化,，“鐵籠子”扎得不牢,。對(duì)一些具體的人、具體的事沒(méi)有嚴(yán)格要求,，對(duì)履行“一崗雙責(zé)”,、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠到位，壓力傳導(dǎo)不夠,，責(zé)任意識(shí)逐層遞減,，紅紅臉、出出汗還沒(méi)有成為常態(tài),；廉政教育和防范的效果不夠到位,。

四、下步整改措施

（一）強(qiáng)化理論武裝,，提升政治素養(yǎng),。作為班子成員，要在認(rèn)真完成好各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上,，結(jié)合工作實(shí)際,，創(chuàng)造性的開(kāi)展亮點(diǎn)特色工作，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，不斷提高政治“三力”,，通過(guò)策劃主題宣傳,、加強(qiáng)宣講等方式,，努力把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中的新理念新思想新戰(zhàn)略，蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,，學(xué)思踐悟,、融會(huì)貫通。

（二）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，永葆對(duì)黨忠誠(chéng),。要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，深入理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于本系統(tǒng)的重要指示批示精神，堅(jiān)決把擁護(hù)“兩個(gè)確立”和做到“兩個(gè)維護(hù)”貫穿于新時(shí)代綜合辦公工作的始終,。要全面加強(qiáng)黨建統(tǒng)領(lǐng)問(wèn)題管控能力,，堅(jiān)決用好問(wèn)題復(fù)盤(pán)檢視機(jī)制，對(duì)突出問(wèn)題線(xiàn)索,，要專(zhuān)題研究,、高位推動(dòng)，加強(qiáng)建立問(wèn)題清單,、逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任人,、明確整改計(jì)劃、每月跟蹤進(jìn)度“回頭看”的閉環(huán)管理,。

（三）與時(shí)俱進(jìn)提升,，強(qiáng)化素質(zhì)能力。作為班子成員要始終保持本領(lǐng)“恐慌”,，積極解放思想,，牢固樹(shù)立新發(fā)展理念，適應(yīng)新發(fā)展形勢(shì),，系統(tǒng)全面掌握對(duì)國(guó)家,、省委省政府戰(zhàn)略重點(diǎn)和政策取向，切實(shí)提升知識(shí)儲(chǔ)備以及應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的本領(lǐng),，立足于十四五經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,，把情況摸清摸透、研深研透,，做到干什么,、學(xué)什么、研究什么,、缺什么,、補(bǔ)什么、思考什么,，爭(zhēng)取早日成為能說(shuō)能寫(xiě)能干的“復(fù)合型”人才,。

（四）敢于擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取,。要牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀,，自我加壓，自我?jiàn)^進(jìn),，立足崗位職責(zé)實(shí)際,，敢于開(kāi)拓創(chuàng)新，聚焦實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重心,，從服務(wù)發(fā)展大局的角度,，厘清工作思路,，找準(zhǔn)工作方位，在決策謀劃上要?jiǎng)偃艘换I,，任務(wù)落實(shí)上要先人一步,，方法舉措上要高人一招。要帶頭增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神,，敢于較真碰硬,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)要親自過(guò)問(wèn)、親自督促,，重要問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,，積極營(yíng)造不斷進(jìn)取、敢為人先的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。

（五）優(yōu)化轉(zhuǎn)變作風(fēng),，樹(shù)立實(shí)干導(dǎo)向。要馳而不息轉(zhuǎn)變作風(fēng),，牢固樹(shù)立真抓實(shí)干的鮮明導(dǎo)向,，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)持之以恒推進(jìn)下去，持續(xù)治理“低粗差”問(wèn)題,，以反面典型通報(bào)倒逼干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),。要充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，帶領(lǐng)分管干部堅(jiān)持一線(xiàn)工作法,，關(guān)注微信公眾號(hào)“如椽大筆”,，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線(xiàn)，措施落實(shí)在一線(xiàn),，問(wèn)題解決在一線(xiàn),，以釘釘子的精神，一件一件抓到底,，一以貫之地堅(jiān)持下去,，善始善終、善做善成,，著力形成高效有序,、閉環(huán)運(yùn)行的工作鏈條，切實(shí)為高質(zhì)量發(fā)展大局貢獻(xiàn)力量,。

（六）全面從嚴(yán)治黨,，持續(xù)正風(fēng)反腐。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任牢牢抓在手上,，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，把監(jiān)督措施落實(shí)落地,，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”和下級(jí)“一把手”,，用好監(jiān)督談話(huà),、監(jiān)督抽查檢查和第一種形態(tài)。要自覺(jué)強(qiáng)化政治監(jiān)督,，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，堅(jiān)決防止“燈下黑”，堅(jiān)持抓節(jié)點(diǎn)和抓日常相結(jié)合,，做到重要節(jié)點(diǎn)通報(bào)曝光,、重點(diǎn)崗位約談提醒，堅(jiān)決斬?cái)嘤娠L(fēng)及腐,、由風(fēng)變腐鏈條,。

篇三：2023年對(duì)照六個(gè)方面?zhèn)€人自查材料

1、檢視存在的問(wèn)題

（一）理論學(xué)習(xí)方面

一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性仍然不足,。有時(shí)不能很好地處理工學(xué)矛盾,，導(dǎo)致主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)的能動(dòng)性、系統(tǒng)性不夠,，存在零散化,、碎片化、快餐化現(xiàn)象,，存在以干代學(xué),、被動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)象。有時(shí)以實(shí)用主義態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí),，急用先學(xué),、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，學(xué)習(xí)不深不透不系統(tǒng),，更多只滿(mǎn)足于應(yīng)付工作,。二是融會(huì)貫通仍需加強(qiáng)。還沒(méi)有較好地將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與本職事業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái),，推動(dòng)工作主動(dòng)融入當(dāng)?shù)匕l(fā)展戰(zhàn)略的舉措還不多,，工作創(chuàng)新發(fā)展的思考不夠深、步子不夠大,。三是工作落實(shí)還有差距,。雖然定期主持召開(kāi)黨委常委會(huì)研究“三重一大”等事項(xiàng)，但督導(dǎo)檢查不夠經(jīng)常,、跟蹤問(wèn)效不夠深入,、責(zé)任追究不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致有些工作措施在機(jī)關(guān),、基層沒(méi)有得到很好落實(shí),。從去年各項(xiàng)工作考核排名情況來(lái)看，基礎(chǔ)工作扣分最多,，充分暴露出所屬單位不同程度存在責(zé)任心不強(qiáng),、工作敷衍應(yīng)付的問(wèn)題,，工作落實(shí)的“最后一公里”還沒(méi)有完全打通。

（二）政治素質(zhì)方面

一是政治判斷力有待提高,。雖然清楚“兩個(gè)確立”的重要性,，但對(duì)“兩個(gè)確立”理論體系和思想精髓、豐富內(nèi)涵理解把握還不深刻,，認(rèn)識(shí)的高度,、部署的速度、行動(dòng)的力度都與“兩個(gè)確立”有差距,。二是政治領(lǐng)悟力有待加強(qiáng),。沒(méi)有把做好XX事業(yè)建設(shè)發(fā)展同實(shí)現(xiàn)黨的遠(yuǎn)大理想和共同理想聯(lián)系起來(lái)，站在新的歷史方位,、站在安全發(fā)展全局中去思考的不夠,，沒(méi)有時(shí)時(shí)處處從政治高度看業(yè)務(wù)、從業(yè)務(wù)工作看政治,。三是知行合一有待提升,。在夯基固本抓好XX構(gòu)建的同時(shí)，對(duì)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求的捕捉還不夠敏銳,，對(duì)于部門(mén)的黨建工作責(zé)任鏈條擰得不緊,、業(yè)務(wù)和黨建融合不夠，對(duì)于支部組織生活會(huì)質(zhì)效提升沒(méi)有明確嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),，存在“兩層皮”的情況,。組織生活多以學(xué)習(xí)教育為主，對(duì)大政方針傳達(dá)學(xué)習(xí)得多,，結(jié)合工作實(shí)際解讀得少,。

（三）能力本領(lǐng)方面

一是新發(fā)展理念樹(shù)得不牢。推動(dòng)新時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展,、做好廣大群眾工作,、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的本領(lǐng)不夠強(qiáng)，缺乏及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決自身存在問(wèn)題的意識(shí)和能力,。二是貫徹落實(shí)民主集中制還不夠科學(xué)高效,。作為黨委書(shū)記，在把抓班子,、帶隊(duì)伍,、管思想、促發(fā)展方面履職不夠到位,，在民主集中制的決策質(zhì)量和執(zhí)行質(zhì)量方面,，仍然存在一些差距。比如，在民主決策過(guò)程中,，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于如何辯證把握“服從多數(shù)”與“尊重少數(shù)”的有機(jī)統(tǒng)一,，踐行得還不夠充分，有時(shí)為了提高決策效率,，存在“以票決策”的簡(jiǎn)單化傾向,，忽視了決策的質(zhì)量,，沒(méi)有耐心轉(zhuǎn)化不夠妥當(dāng)?shù)姆穸ㄒ庖?jiàn),，有理有據(jù)地引導(dǎo)改變有失偏頗的觀點(diǎn)。三是在“兩個(gè)維護(hù)”帶頭落實(shí)上有差距,。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，自己多年來(lái)始終堅(jiān)持令行禁止，時(shí)刻把黨中央的要求作為凝心聚力,、開(kāi)展工作的根本遵循和指引,，但在“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距，認(rèn)為自覺(jué)做到講政治,、守規(guī)矩就是“兩個(gè)維護(hù)”,，沒(méi)有結(jié)合思想、信念,、政治站位深刻理解,、分析“兩個(gè)維護(hù)”對(duì)于全黨工作的定海神針作用，沒(méi)有深入理解“兩個(gè)維護(hù)”對(duì)于推動(dòng)中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的重要作用,，在落實(shí)上膚淺地認(rèn)為自己踐行了即是貫徹執(zhí)行了,，沒(méi)有充分發(fā)揮帶頭踐行“兩個(gè)維護(hù)”的表率作用。

（四）工作作風(fēng)方面

一是調(diào)研基層不夠深入,。我能堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于調(diào)查研究論述摘編》,，牽頭制定主題教育調(diào)查研究工作方案，圍繞改革發(fā)展的重大問(wèn)題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，統(tǒng)籌調(diào)研時(shí)間地點(diǎn)方式,，從“小切口”入手，對(duì)鄉(xiāng)村振興,、教育改革,、黨的建設(shè)等四大類(lèi)15項(xiàng)工作開(kāi)展重點(diǎn)調(diào)研。但有時(shí)由于工作頭緒多,、任務(wù)重,，導(dǎo)致下基層、深入師生群眾頻次,、力度不夠,。二是回應(yīng)基層還需跟進(jìn)。研究制定“為群眾辦實(shí)事”清單，更多的是站在機(jī)關(guān)視角去思考,，未充分尊重基層民意,，未有效回應(yīng)解決基層現(xiàn)實(shí)困難，距離基層滿(mǎn)意還有提升空間,。在現(xiàn)實(shí)工作層面,，往往只注重解決群眾眼前的現(xiàn)實(shí)需求，沒(méi)有統(tǒng)籌把握好立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)之前的關(guān)系,，存在就事論事的現(xiàn)象,，沒(méi)有充分衡量和妥善處理顯績(jī)與潛績(jī)的關(guān)系，較少考慮是否會(huì)有后遺癥,，是否會(huì)“解決一個(gè)問(wèn)題,，留下十個(gè)遺憾”。三是務(wù)實(shí)精神有所退化,。有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”,，常因工作頭緒多，雖然周密制定了計(jì)劃措施,，卻疏于一抓到底,、跟蹤問(wèn)效，一定程度上造成工作部署流于形式,。有時(shí)急功近利,，總想工作節(jié)奏再快一點(diǎn)，工作成效再好一點(diǎn),，把“是否真正推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，務(wù)實(shí)的工作評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)還樹(shù)得不夠牢。

（五）擔(dān)當(dāng)作為方面

一是干事勁頭還不夠足,。遇到工作時(shí)間緊,、任務(wù)重時(shí)，有時(shí)會(huì)想著盡快完成,，導(dǎo)致放松了要求,、降低了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不急的工作先放一放,，那種事不過(guò)夜,、只爭(zhēng)朝夕的勁頭有所下降。二是斗爭(zhēng)精神還有不足,。批評(píng)和自我批評(píng)武器用的不好,，對(duì)于班子成員分管業(yè)務(wù)口的工作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，有時(shí)礙于情面直接批評(píng)少,，不愿觸及深層次的矛盾,，缺乏主動(dòng)斗爭(zhēng)的魄力和勇氣,。三是防范安全風(fēng)險(xiǎn)還不托底。我整體上能夠認(rèn)識(shí)到防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治職責(zé),，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防范能力,，但對(duì)各種斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性的認(rèn)識(shí)還停留在概念,、感知層面,，居安思危的政治清醒、堅(jiān)如磐石的戰(zhàn)略定力還不夠,，如履薄冰的謹(jǐn)慎,、見(jiàn)葉知秋的敏銳仍有不足，準(zhǔn)備還不夠充分,，本領(lǐng)恐慌,、視野局限,、激勵(lì)不夠等問(wèn)題依然不同程度存在,。特別是對(duì)單位意識(shí)形態(tài)工作的嚴(yán)峻性緊迫性研究和思考持續(xù)用力不足，制度建設(shè)落實(shí),、落細(xì)不夠,，在一定程度上還存在著制度不細(xì)、執(zhí)行不力的問(wèn)題,。

（六）廉潔自律方面

一是制度落實(shí)不夠?qū)?。作為一名黨員，我能夠嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活,，積極參加所在黨支部的學(xué)習(xí)研討會(huì)和民主生活會(huì),，但過(guò)組織生活會(huì)的質(zhì)量還不高，自我要求還不嚴(yán),，主動(dòng)向支部匯報(bào)個(gè)人思想不經(jīng)常,、不深入細(xì)致，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)“蜻蜓點(diǎn)水”,，沒(méi)有從自身做起,、從自身嚴(yán)起，導(dǎo)致參加組織生活的“黨味”不濃,，收效不明顯,。二是自我要求不夠嚴(yán)。在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,、自我要求方面標(biāo)準(zhǔn)不高,、要求不嚴(yán)，大的原則方面一貫?zāi)軌驀?yán)格要求,、認(rèn)真堅(jiān)持,，但在一些小節(jié)小事上自我要求不嚴(yán),、自我約束不力、自我監(jiān)督不夠,。比如,，辦公室有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象，造成了資源浪費(fèi),，也說(shuō)明自己自我眼球不嚴(yán)格,。三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力。日常工作中,，黨風(fēng)廉政建設(shè)重形式輕內(nèi)容,、重部署輕落實(shí)、重要求輕督促的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，“高校特殊論”“專(zhuān)家特殊論”還有市場(chǎng),。有時(shí)候沒(méi)有科學(xué)統(tǒng)籌好一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè),；有時(shí)候礙于情面,，對(duì)干部管理不嚴(yán)、失之于寬,，對(duì)一些問(wèn)題線(xiàn)索處置不及時(shí),、不到位，分管領(lǐng)域仍不時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題,；有時(shí)堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓的意識(shí)還不夠強(qiáng),，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防止和反對(duì)個(gè)別分管干部存在的個(gè)人主義,、分散主義,、自由主義、本位主義等問(wèn)題,，從思想上固本培元,，提高黨性覺(jué)悟，增強(qiáng)拒腐防變能力還有差距,。

2,、問(wèn)題原因剖析

（一）理論武裝泛化，“頂梁柱”夯得不穩(wěn),。面對(duì)新形勢(shì)新變化,，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,，沒(méi)有能夠像重視本職工作那樣,，時(shí)刻注重抓理論學(xué)習(xí)，只是泛泛而學(xué),，缺乏進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性和主動(dòng)性,，缺乏一種擠的精神,、鉆的精神。

（二）黨性錘煉淡化,，“總開(kāi)關(guān)”擰得不緊,。沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操,、思想文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn),，究其根本就是放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí),、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉,。

（三）宗旨觀念弱化,，“魚(yú)水情”感觸不深。對(duì)在履行工作職責(zé)中怎樣落實(shí)好全心全意為人民服務(wù)的宗旨思考得不夠深入系統(tǒng)，有時(shí)還不能完全從群眾利益出發(fā)，不能很好地處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系,，這其實(shí)是沒(méi)有擺正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主導(dǎo),，功利主義占了上風(fēng),。

（四）進(jìn)取精神退化,，“領(lǐng)頭雁”意識(shí)不強(qiáng)。在工作中存在“老好人”主義,，不敢斗爭(zhēng)碰硬,、不愿意得罪人，對(duì)綜合運(yùn)轉(zhuǎn),、溝通協(xié)調(diào),、辦文辦會(huì)發(fā)生的新形勢(shì)新變化新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足,，缺乏敢于擔(dān)當(dāng),、銳意進(jìn)取的勁頭。

（五）實(shí)干作風(fēng)虛化,，“釘釘子”力度不夠,。在工作推進(jìn)和能力作風(fēng)建設(shè)上，沒(méi)有真正做到“不忘初心,，牢記使命”,，很多事情只滿(mǎn)足于開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)匯報(bào),、看材料,，沒(méi)有深入實(shí)際察實(shí)情,，沒(méi)有面對(duì)面心貼心了解需求，缺乏迎難而上,、逆風(fēng)扛旗的勁頭和魄力,。

（六）防腐要求軟化，“鐵籠子”扎得不牢,。對(duì)一些具體的人,、具體的事沒(méi)有嚴(yán)格要求，對(duì)履行“一崗雙責(zé)”,、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠到位,，壓力傳導(dǎo)不夠，責(zé)任意識(shí)逐層遞減,，紅紅臉,、出出汗還沒(méi)有成為常態(tài)；廉政教育和防范的效果不夠到位,。

3,、今后努力方向和整改措施

（一）強(qiáng)化理論武裝，提升政治素養(yǎng),。作為班子成員,，要在認(rèn)真完成好各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際,，創(chuàng)造性的開(kāi)展亮點(diǎn)特色工作,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高政治“三力”,，通過(guò)策劃主題宣傳,、加強(qiáng)宣講等方式，努力把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中的新理念新思想新戰(zhàn)略,，蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,，學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通,。

（二）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，永葆對(duì)黨忠誠(chéng)。要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，深入理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于本系統(tǒng)的重要指示批示精神,，堅(jiān)決把擁護(hù)“兩個(gè)確立”和做到“兩個(gè)維護(hù)”貫穿于新時(shí)代綜合辦公工作的始終。要全面加強(qiáng)黨建統(tǒng)領(lǐng)問(wèn)題管控能力,，堅(jiān)決用好問(wèn)題復(fù)盤(pán)檢視機(jī)制,，對(duì)突出問(wèn)題線(xiàn)索，要專(zhuān)題研究,、高位推動(dòng),，加強(qiáng)建立問(wèn)題清單,、逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任人、明確整改計(jì)劃,、每月跟蹤進(jìn)度“回頭看”的閉環(huán)管理,。

（三）與時(shí)俱進(jìn)提升，強(qiáng)化素質(zhì)能力,。作為班子成員要始終保持本領(lǐng)“恐慌”,，積極解放思想，牢固樹(shù)立新發(fā)展理念,，適應(yīng)新發(fā)展形勢(shì),，系統(tǒng)全面掌握對(duì)國(guó)家、省委省政府戰(zhàn)略重點(diǎn)和政策取向,，切實(shí)提升知識(shí)儲(chǔ)備以及應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的本領(lǐng),，立足于十四五經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，把情況摸清摸透,、研深研透,，做到干什么、學(xué)什么,、研究什么,、缺什么、補(bǔ)什么,、思考什么,，爭(zhēng)取早日成為能說(shuō)能寫(xiě)能干的“復(fù)合型”人才。

（四）敢于擔(dān)當(dāng)奮進(jìn),，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取,。要牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀，自我加壓,，自我?jiàn)^進(jìn)，立足崗位職責(zé)實(shí)際,，敢于開(kāi)拓創(chuàng)新,，聚焦實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重心，從服務(wù)發(fā)展大局的角度,，理清辦文辦會(huì),、督辦跟蹤、上下協(xié)調(diào)的工作思路,，找準(zhǔn)工作方位,，在決策謀劃上要?jiǎng)偃艘换I，任務(wù)落實(shí)上要先人一步,，方法舉措上要高人一招,。要帶頭增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神,，敢于較真碰硬，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)要親自過(guò)問(wèn),、親自督促,，重要問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，積極營(yíng)造不斷進(jìn)取,、敢為人先的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。

（五）優(yōu)化轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立實(shí)干導(dǎo)向,。要馳而不息轉(zhuǎn)變作風(fēng),，牢固樹(shù)立真抓實(shí)干的鮮明導(dǎo)向，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)持之以恒推進(jìn)下去,，持續(xù)治理“低粗差”問(wèn)題,，以反面典型通報(bào)倒逼干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),，帶領(lǐng)分管干部堅(jiān)持一線(xiàn)工作法,，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線(xiàn)，措施落實(shí)在一線(xiàn),，問(wèn)題解決在一線(xiàn),，以釘釘子的精神，一件一件抓到底,，一以貫之地堅(jiān)持下去,，善始善終、善做善成,，著力形成高效有序,、閉環(huán)運(yùn)行的工作鏈條，切實(shí)為高質(zhì)量發(fā)展大局貢獻(xiàn)力量,。

（六）全面從嚴(yán)治黨,，持續(xù)正風(fēng)反腐。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任牢牢抓在手上,，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，帶頭并督促全體黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),，遵從紀(jì)律和規(guī)矩,，不違紀(jì)，不越軌,，嚴(yán)于律己,、廉潔奉公，自覺(jué)接受黨和人民的監(jiān)督，樹(shù)立清正廉潔的好形象,。用好監(jiān)督談話(huà),、監(jiān)督抽查檢查和第一種形態(tài)。要自覺(jué)強(qiáng)化政治監(jiān)督,，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，堅(jiān)決防止“燈下黑”，堅(jiān)持抓節(jié)點(diǎn)和抓日常相結(jié)合,，做到重要節(jié)點(diǎn)通報(bào)曝光,、重點(diǎn)崗位約談提醒，堅(jiān)決斬?cái)嘤娠L(fēng)及腐,、由風(fēng)變腐鏈條,。

以上檢視剖析，不妥之處,，敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正,。

篇四：2023年對(duì)照六個(gè)方面?zhèn)€人自查材料

按照X專(zhuān)題民主生活會(huì)的部署要求，我緊扣XX這一主題,，嚴(yán)格對(duì)照六個(gè)方面,，認(rèn)真檢視問(wèn)題，深刻剖析原因,，明確整改措施與努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問(wèn)題

（一）在理論學(xué)習(xí)方面,。

一是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)上還不夠,。學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性,、持續(xù)性還有欠缺,，沒(méi)有整體學(xué)習(xí)計(jì)劃，平時(shí)集中學(xué)習(xí)上抓得比較緊,，但過(guò)于依賴(lài)集中學(xué)習(xí),，個(gè)人自學(xué)抓得不夠、開(kāi)展不經(jīng)常,，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么,，那些方面與自身工作結(jié)合緊密就學(xué)習(xí)那些方面，對(duì)照“往深里走,、往心里走、往實(shí)里走”還有差距,。

二是在學(xué)思融合上還不夠,。對(duì)XX還沒(méi)有完全做到融會(huì)貫通、系統(tǒng)掌握,，特別是有時(shí)候?qū)W習(xí)只停留在字面上的理解,，缺乏深入思考,、細(xì)致研究，在深刻認(rèn)識(shí)和理解“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”的科學(xué)內(nèi)涵及其相互關(guān)系上還有不小差距,，尤其是在系統(tǒng)把握,、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠深入。

三是在轉(zhuǎn)化做實(shí)上還不夠,。缺少結(jié)合工作實(shí)際將XX轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的能力,，解決實(shí)際問(wèn)題上缺少創(chuàng)新舉措，真正實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作相融合共促進(jìn)等問(wèn)題上辦法還不多,，效果也不夠明顯,，工作中釘釘子精神不足，對(duì)艱巨復(fù)雜的任務(wù)缺少一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)向前推進(jìn)的勁頭,。

（二）在政治素質(zhì)方面,。一是全局觀念不夠強(qiáng)。二是理解決策不深刻,。三是貫徹執(zhí)行不全面,。

（三）在能力本領(lǐng)方面。

（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面,。一是進(jìn)__精神需加強(qiáng),。隨著年齡的增長(zhǎng)，進(jìn)__精神有所懈怠,，事業(yè)心有所下降,，有時(shí)滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，工作上拼勁不足,、韌勁不強(qiáng),，遇到復(fù)雜問(wèn)題時(shí)則存在著求穩(wěn)思想、畏難情緒,，習(xí)慣于等一等,、看一看。二是斗爭(zhēng)精神需加強(qiáng),。在貫徹落實(shí)中央和XX的各項(xiàng)決策部署中,，政治敏銳性、政治鑒別力上還不夠,，沒(méi)有完全做到敢于斗爭(zhēng),、善于斗爭(zhēng)。首先對(duì)自我斗爭(zhēng)不夠,，沒(méi)有勇于走出“舒適區(qū)”,，突破“慣性思維”和“經(jīng)驗(yàn)主義”，“闖”的勇氣和“試”的膽識(shí)不夠。三是主動(dòng)作為需加強(qiáng),。思想上還不同程度存在著僵化保守,，適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的主動(dòng)性和前瞻性不足,，破解工作難題的勇氣和能力不夠的問(wèn)題,，工作中，主動(dòng)去想辦法,、主動(dòng)去解決問(wèn)題,、主動(dòng)去推動(dòng)工作少，缺乏釘釘子精神,，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭,、以上率下還有一定差距。

（五）在工作作風(fēng)方面,。

（六）在廉潔自律方面,。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

深刻剖析這些存在的問(wèn)題和不足的原因,，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入,。

（二）黨性鍛煉有所弱化。

（三）宗旨觀念樹(shù)的不牢,。

（四）開(kāi)拓意識(shí)有所減退,。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

（一）強(qiáng)化理論武裝,，提升黨性修養(yǎng),。

（二）強(qiáng)化黨性錘煉，永葆政治本色,。

（三）踐行嚴(yán)于律己,，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。

（四）主動(dòng)謀事創(chuàng)業(yè),，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),。

篇五：2023年對(duì)照六個(gè)方面?zhèn)€人自查材料

根據(jù)此次民主（組織）生活會(huì)的安排，黨委班子深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,，聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性,、重實(shí)踐,、建新功”的總要求，深入領(lǐng)悟以學(xué)鑄魂,、以學(xué)增智,、以學(xué)正風(fēng),、以學(xué)促干的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求,，統(tǒng)一思想,、深化認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí),，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、深入開(kāi)展談心談話(huà),、廣泛征求各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，對(duì)照文件明確的理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì),、能力本領(lǐng),、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng),、廉潔自律等六個(gè)方面和習(xí)近平總書(shū)記提出的“十二個(gè)方面”的具體要求深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題?，F(xiàn)作對(duì)照檢查報(bào)告如下：

一、對(duì)照檢查存在的主要問(wèn)題

班子堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,、把工作擺進(jìn)去,，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，著力查擺存在的主要問(wèn)題,。會(huì)前,，黨組圍繞這次民主生活會(huì)主題組織了深入學(xué)習(xí)，采取書(shū)面征求意見(jiàn)和談心談話(huà)等方式,，征求各部門(mén),、社會(huì)各界和單位干部職工的意見(jiàn)建議，共征求到意見(jiàn)建議12條,。

（一）在“理論學(xué)習(xí)”方面,。一是理論學(xué)習(xí)不透徹。作為職能部門(mén),，平時(shí)接觸和使用業(yè)務(wù)知識(shí)比較多,，班子成員不自覺(jué)地把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還有差距,。比如,，對(duì)學(xué)習(xí)《習(xí)近平著作選讀》簡(jiǎn)單了解、缺乏深入研究的情況,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景,、歷史地位,、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)不深,，仍停留在一知半解,、似懂非懂的表層。二是學(xué)用結(jié)合不緊密,。學(xué)習(xí)時(shí)結(jié)合單位思想實(shí)際,、工作實(shí)際不夠緊密。面對(duì)新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn),，運(yùn)用新思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠,。

（二）在“政治素質(zhì)”方面,。一是落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底。在落實(shí)黨中央和省,、市委各項(xiàng)決策部署時(shí),，深入研究思考破解問(wèn)題瓶頸的辦法不多，比如：在主業(yè)工作中,，由于對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多,，對(duì)全局利益考慮少，沒(méi)有指導(dǎo)好相關(guān)部門(mén)抓實(shí)落地,，導(dǎo)致個(gè)別項(xiàng)目出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)的被動(dòng)局面,。二是政治敏銳性不夠。在生態(tài)文明建設(shè)中統(tǒng)籌謀劃,、推進(jìn),、落實(shí)上考慮得不夠周全，推進(jìn)得不夠系統(tǒng),，在環(huán)境保護(hù)方面參謀助手作用發(fā)揮不夠,，沒(méi)有從政治上去思考問(wèn)題，僅從區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展統(tǒng)籌調(diào)度的角色上就調(diào)度而調(diào)度,，就執(zhí)行文件而執(zhí)行文件,，在高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)體制機(jī)制上謀劃創(chuàng)新不足。

（三）在“能力本領(lǐng)”方面,。一是履職盡責(zé)有差距,。對(duì)部分重點(diǎn)工作存在重策劃輕管理的情況，認(rèn)為工作策劃到位就算完成任務(wù)了,，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)的實(shí)施,、管理、跟蹤缺乏統(tǒng)籌調(diào)度,，導(dǎo)致部分重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)不到位,。如,，目前XX工作僅完成上一年度建設(shè)任務(wù)，在XX工作推進(jìn)中沒(méi)有充分發(fā)揮黨委牽頭作用,，導(dǎo)致該工作2023年進(jìn)度較慢,。二是調(diào)研本領(lǐng)不強(qiáng)。調(diào)查研究不深入,，特別是帶著問(wèn)題調(diào)研,、帶著思考調(diào)研不夠。比如,，在對(duì)單位鄉(xiāng)村振興辦幫扶開(kāi)展調(diào)研時(shí)，主要對(duì)村工作情況開(kāi)展調(diào)研,，個(gè)別班子成員到本單位掛幫的鄉(xiāng)村去參與鄉(xiāng)村振興工作少,，與群眾見(jiàn)面少、交流少,，傾聽(tīng)群眾所思所想所盼更是少,。

（四）在“擔(dān)當(dāng)作為”方面。一是擔(dān)當(dāng)作為不主動(dòng),。參謀助手和獨(dú)當(dāng)一面的作用發(fā)揮不夠突出,，有時(shí)存在抓工作落實(shí)不夠主動(dòng)情況。比如,，落實(shí)XX工業(yè)化“大比武”工作任務(wù)重,，牽頭“XX”工作時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn),，放松了思想,，沒(méi)有更進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)XX情況開(kāi)展調(diào)度。二是攻堅(jiān)克難的意志力薄弱,。個(gè)別班子成員遇到困難和阻力時(shí),，攻堅(jiān)克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足,，沒(méi)有積極奮發(fā)有為的工作狀態(tài),，比如，對(duì)待長(zhǎng)期未解決的2個(gè)信訪問(wèn)題,，目前仍未完全整改到位,。

（五）在“工作作風(fēng)”方面。一是作風(fēng)建設(shè)沒(méi)有壓實(shí),。部分同志在抓工作落實(shí)上還存在著重布置,、輕落實(shí)的問(wèn)題，有些工作部署在落實(shí)過(guò)程中跟得不緊,、督的不嚴(yán),，導(dǎo)致部分黨委會(huì)議定事項(xiàng)落實(shí)不夠到位,。二是落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度打折扣。黨內(nèi)政治生活開(kāi)展不夠深入,，出現(xiàn)業(yè)務(wù)工作繁忙時(shí)顧不上按時(shí)召開(kāi)“三會(huì)一課”,、主題黨日，對(duì)黨支部的建設(shè)和管理有所放松,，沒(méi)有充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。班子成員間的溝通交流不夠充分，開(kāi)展談心談話(huà)時(shí)提出的問(wèn)題不夠深刻,，班子成員相互之間講優(yōu)點(diǎn)多,、提期望多，相互批評(píng)講工作問(wèn)題多,，講思想問(wèn)題少,。

（六）在“廉潔自律”方面。一是廉政教育不深入,。主觀上政治敏銳性還不夠強(qiáng),，班子常常認(rèn)為不可能違反政治紀(jì)律，對(duì)于廉政教育的重視程度還不夠,，在紀(jì)律教育的廣度,、深度和力度上還不夠，紀(jì)嚴(yán)于法的要求還未深入人心,，放松了對(duì)嚴(yán)格的要求,，沒(méi)有從清正廉潔的高度去認(rèn)識(shí)其危害性，廉政教育沒(méi)有形成常態(tài)化機(jī)制,，自覺(jué)執(zhí)行制度和紀(jì)律意識(shí)有所松懈,。二是違紀(jì)違法的情況仍然小范圍存在，班子沒(méi)有充分意識(shí)到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線(xiàn)”,、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”,，特別是公職人員酒后駕車(chē)、違法駕駛等問(wèn)題屢禁不止,，今年以來(lái),，本單位3名同志因XX原因受到黨紀(jì)政務(wù)處分。

二,、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

通過(guò)認(rèn)真地反思和深刻地剖析,，存在上述問(wèn)題和不足的主要原因有以下幾個(gè)方面：

（一）理論武裝抓得不緊。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威,、宣傳黨的政策主張,、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,，沒(méi)有真正做到全面理解,、深入檢視,、廣泛應(yīng)用。

（二）宗旨意識(shí)不牢固,。班子的擔(dān)當(dāng)意識(shí),、斗爭(zhēng)精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退，沒(méi)有自覺(jué)對(duì)標(biāo)宗旨意識(shí),，將新時(shí)代的要求內(nèi)化為自覺(jué)行動(dòng),、干事創(chuàng)業(yè)熱情。干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小,，奮發(fā)有為的銳氣變?nèi)?，開(kāi)展工作時(shí)，更多地考慮上級(jí)考核指標(biāo),，考慮排名成績(jī),，沒(méi)有站在群眾的立場(chǎng)、角度思考問(wèn)題,，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入。

（三）缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)能力,。在落實(shí)黨中央和省,、SS委各項(xiàng)決策部署時(shí)，面對(duì)一些難點(diǎn)問(wèn)題,，缺少用新思想解決問(wèn)題的能力,，缺少干事創(chuàng)業(yè)的新方法新手段，防范和化解政治風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)不足,，特別是隨著形勢(shì)的發(fā)展和外部環(huán)境的變化,，在當(dāng)前高質(zhì)量發(fā)展的要求下，沒(méi)有及時(shí)提升工作能力和創(chuàng)新水平,。

（四）紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格,。在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過(guò)程中，對(duì)單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，壓力傳導(dǎo),、督促落實(shí)不夠到位，監(jiān)督的方式方法不夠靈活,，監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)方式比較單一,，日常監(jiān)督方法不多，監(jiān)督檢查效果不明顯,。對(duì)分管領(lǐng)域各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況,，缺乏硬性的督促檢查和考評(píng)，在抓工作落實(shí)上失之于寬,、失之于軟,。

三,、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)存在的問(wèn)題及其根源，黨委班子將認(rèn)真落實(shí)中央和省委要求,，以更高的政治自覺(jué),、更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更務(wù)實(shí)管用的辦法舉措,，著力解決存在問(wèn)題,，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（一）強(qiáng)化理論武裝,，提高政治站位,。抓住“學(xué)通、弄懂,、做實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵詞,，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握好正確的政治方向,，向黨中央看齊,，向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊，向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊,，不折不扣貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署,，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,。堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合，提高政治領(lǐng)悟力,、政治判斷力,、政治執(zhí)行力，堅(jiān)持用黨中央精神分析形勢(shì),、推動(dòng)工作,，把政治理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，學(xué)實(shí)一些,，堅(jiān)持學(xué)以致用,、知行合一，把學(xué)習(xí)成果與各項(xiàng)工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),，轉(zhuǎn)化為修身做人,、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的具體行動(dòng),，自覺(jué)做新思想的落實(shí)者和貫徹者,。

（二）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，提升工作質(zhì)效。加強(qiáng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合程度,，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,，堅(jiān)決杜絕機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”等問(wèn)題，把開(kāi)展黨建作為服務(wù)中心,、建設(shè)隊(duì)伍,、促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)完成的重要抓手。始嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度,。加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),，扎實(shí)開(kāi)展嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活“三項(xiàng)行動(dòng)”，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性,、規(guī)范性,，強(qiáng)化黨支部管理、教育和服務(wù)職能職責(zé),，改善支部管理“寬松軟”現(xiàn)狀,，加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等的審核把關(guān)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，提升“三會(huì)一課”,、主題黨日質(zhì)量效果。堅(jiān)決馳而不息地糾正“四風(fēng)”問(wèn)題,，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)力度,，加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位,，做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處,、管住關(guān)鍵事,、管在關(guān)鍵時(shí)。

（三）聚焦主責(zé)主業(yè),，強(qiáng)化履職能力,。不斷強(qiáng)化督查工作、提升督查實(shí)效,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。在日常工作中采取積極有效的應(yīng)對(duì)措施，不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),，拿出攻堅(jiān)克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁,，加快重點(diǎn)工作建設(shè)進(jìn)度,。增強(qiáng)攻堅(jiān)克難勇氣，始終把履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為必備的政治品格,，爭(zhēng)做敢于擔(dān)當(dāng),、干事創(chuàng)業(yè)，攻堅(jiān)克難的表率,，把各項(xiàng)工作想在前頭,、做在前頭。扎實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究,，始終堅(jiān)定政治立場(chǎng)與深厚為民情懷相統(tǒng)一,，從人民最關(guān)系最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，廣泛搜集群眾訴求,，為上級(jí)決策提供更加充分的社情民意資料和科學(xué)依據(jù),。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，以補(bǔ)齊業(yè)務(wù)能力短板為目標(biāo),，查找問(wèn)題,，分析成因，把工作落實(shí)作為重中之重,，結(jié)合工作實(shí)際,，不斷拓寬知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形勢(shì),，新的變化,、新的要求，發(fā)揮出參謀助手作用,。

篇六：2023年對(duì)照六個(gè)方面?zhèn)€人自查材料

一,、在主題教育中查找的突出問(wèn)題

本人堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，著力解決理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì),、能力本領(lǐng),、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng),、廉潔自律等六個(gè)方面的問(wèn)題,。

（一）在“理論學(xué)習(xí)”方面的對(duì)照檢查情況。對(duì)于“兩個(gè)確立”的決定性意義理解認(rèn)識(shí)不深入,，常常是學(xué)習(xí)停留在“紙質(zhì)”層面,，個(gè)人學(xué)習(xí)上缺少“擠”和“鉆”勁。

（二）在“政治素質(zhì)”方面的對(duì)照檢查情況,。沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻處處把“兩個(gè)維護(hù)”“兩個(gè)確立”貫穿到工作中生活中,，導(dǎo)致政治站位與政治素養(yǎng)不高。

（三）在“能力本領(lǐng)”方面的對(duì)照檢查情況。經(jīng)濟(jì)發(fā)展知識(shí)結(jié)構(gòu)不優(yōu),、本領(lǐng)能力不強(qiáng),，常常存在“本領(lǐng)恐慌”等問(wèn)題短板。

（四）在“擔(dān)當(dāng)作為”方面的對(duì)照檢查情況,。在謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)中新思路新辦法不多,，求穩(wěn)保底的思想抑制了擔(dān)當(dāng)作為，不求建功立業(yè)的思想沒(méi)有徹底消除,。

（五）在“作風(fēng)建設(shè)”方面的對(duì)照檢查情況,。減負(fù)問(wèn)題上下的功夫還不足，統(tǒng)籌不力,、多頭部署,、層層召開(kāi)會(huì)議現(xiàn)象還存在。

（六）在“廉潔自律”方面的對(duì)照檢查情況,。勇于自我革命自我凈化的精神有所減弱,。

二、問(wèn)題原因剖析

對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行深入剖析和反思,，以求找準(zhǔn)靶子,，點(diǎn)準(zhǔn)穴位，切實(shí)解決問(wèn)題,。以上問(wèn)題,，究其根源，主要有以下方面：

（一）理論學(xué)習(xí)抓的不緊,，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化能力不足,。

（二）責(zé)任心落實(shí)不到位，工作壓不緊壓不實(shí),。

（三）實(shí)地調(diào)查研究少,，深入分析差距大。

（四）工作要求不高,，推動(dòng)新時(shí)代發(fā)展動(dòng)能不足。

三,、今后努力方向和改進(jìn)措施

（一）堅(jiān)定不移把政治建設(shè)擺在首位,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識(shí)和學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，按照“一周一計(jì)劃,、一月一自查”的方式,，不斷提升政治能力和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

（二）堅(jiān)定不移強(qiáng)化為民務(wù)實(shí)本位意識(shí),。始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,，把基層工作任務(wù)清單進(jìn)一步細(xì)化、進(jìn)一步明確分工、進(jìn)一步劃清職責(zé),。

（三）堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨,。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)職責(zé)要求，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),，不斷凈化自己的思想,、校正自己的行為。

（四）堅(jiān)定不移持續(xù)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)本領(lǐng),。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，將整改落實(shí)工作作為檢驗(yàn)主題教育成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)在真改實(shí)改上下功夫,。

篇七：2023年對(duì)照六個(gè)方面?zhèn)€人自查材料

進(jìn)一步加深了認(rèn)識(shí)理解,、提升了思想站位。聯(lián)系自身和工作實(shí)際,，深刻對(duì)照檢查,，深入開(kāi)展談心談話(huà)和問(wèn)題查擺，廣泛征求意見(jiàn)建議,，并認(rèn)真對(duì)照6個(gè)方面,，進(jìn)行了深刻的自我剖析。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一,、20__年度組織生活會(huì)查擺問(wèn)題整改落實(shí)情況

上年度組織生活會(huì)共查擺出5條關(guān)于我的問(wèn)題,。一年來(lái)，自己始終把整改落實(shí)擺在突出位置,，不斷完善自己,，對(duì)存在問(wèn)題建立了整改清單，制定了切實(shí)可行的整改措施,，結(jié)合工作實(shí)際實(shí)行標(biāo)記整改,，到目前，檢視出的5條問(wèn)題已全部整改到位,，自身黨性修養(yǎng)得到不斷加強(qiáng),。

1、針對(duì)“政治理論和車(chē)間工藝知識(shí)還有欠缺”的問(wèn)題,，一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高能力,、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升道德境界的途徑和抓手,，力求實(shí)效,。二是嚴(yán)格要求自己，糾正學(xué)習(xí)態(tài)度,，用好主題黨日,、“三會(huì)一課”有效載體,，堅(jiān)持學(xué)原文、系統(tǒng)深入學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué),、經(jīng)常學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨史學(xué)習(xí)教育走深、走心,、走實(shí),。三是務(wù)實(shí)措施，把心思和精力集中到工作上,，不斷加強(qiáng)自身工藝技能的學(xué)習(xí),，認(rèn)真踐行高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,，扎實(shí)開(kāi)展好本職工作,，力爭(zhēng)在工作能力和管理水平上有新突破、新作為,。

2,、針對(duì)“組織車(chē)間員工團(tuán)建方面還有較大不足”的問(wèn)題，做好平時(shí)激勵(lì),，要始終牢記“初心”,，以組織團(tuán)建活動(dòng)等方式，不斷提升員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,，堅(jiān)持實(shí)事求是,，真抓實(shí)干，在工作表現(xiàn)突出或處理突發(fā)事件能力強(qiáng)的,，及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì),，高效推進(jìn)車(chē)間工作。

3,、針對(duì)“與車(chē)間人員交流談心次數(shù)太少,，掌握員工思想動(dòng)態(tài)存在欠缺”的問(wèn)題，一是經(jīng)常性深入現(xiàn)場(chǎng)與班組長(zhǎng)和職工交流談心,，聽(tīng)取生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)際存在的問(wèn)題,，把交流成果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題，要樹(shù)立職工觀點(diǎn),，要做到心里裝著職工,、感情貼近職工、行動(dòng)走進(jìn)職工,。二是加強(qiáng)思想動(dòng)態(tài)分析，針對(duì)生活工作中受挫的職工,，及時(shí)談心交流幫教,，開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,，積極傳遞正能量。

4,、針對(duì)“主題黨日活動(dòng)開(kāi)展內(nèi)容單一,，黨員職工參與積極性不足”的問(wèn)題，認(rèn)真規(guī)范組織生活會(huì),、“三會(huì)一課”,、談心談話(huà)和民主評(píng)議黨員制度的落實(shí)，夯實(shí)黨建思想基礎(chǔ),。反應(yīng)再生黨支部和人力資源科黨支部聯(lián)合開(kāi)展黨員大會(huì)1次,，主題黨日3次。二是學(xué)習(xí)公司管理制度,，持續(xù)開(kāi)展“兩崗一區(qū)”創(chuàng)建及持續(xù)開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故”“三敬畏,、反三違”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員積極作為,、勇于擔(dān)當(dāng),、安全作業(yè)。

二,、學(xué)習(xí)情況

一是豐富學(xué)習(xí)形式,。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為首要任務(wù)堅(jiān)持集中學(xué)、個(gè)人自學(xué),、專(zhuān)題黨課的學(xué)習(xí)交流模式,，及時(shí)學(xué)習(xí)近平總書(shū)記二十大報(bào)告講話(huà)精神、指示批示精神和上級(jí)黨組織重在決策部署,。二是筑牢思想根基,。利用業(yè)余時(shí)間對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》進(jìn)行反復(fù)研讀。從而深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì),，自覺(jué)在思想,、政治、行動(dòng)上同公司黨委安排部署保持一致,。三是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,，學(xué)是為了用，用才能促進(jìn)更好的學(xué),。通過(guò)讀原文,，對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育主題更透徹的掌握其精髓，使“四個(gè)意識(shí)”更加牢固,，“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定,，“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)決。“主動(dòng)謀事,、認(rèn)真干事,、努力成事”的工作目標(biāo)和工作作風(fēng)更加明確,。

三、存在的突出問(wèn)題

（一）在政治信仰方面,。

本人能夠始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，在大是大非問(wèn)題上態(tài)度鮮明,，立場(chǎng)堅(jiān)定,，自覺(jué)向黨中央看齊，向黨的路線(xiàn)方針政策看齊,，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

存在的不足是學(xué)習(xí)思考不深入、理解把握不精準(zhǔn),、貫徹落實(shí)不到位的問(wèn)題,，對(duì)其中蘊(yùn)含的精髓要義沒(méi)有完全掌握。主要是思想上或多或少還存在“懂就行”的松勁意識(shí),，在系統(tǒng)把握學(xué),、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)思考理解還不夠精準(zhǔn)透徹,。

（二）在黨員意識(shí)方面。

自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高的意識(shí)不夠強(qiáng),，存在以日常工作代替黨性鍛煉的問(wèn)題,，對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的理解貫徹方面還不夠，抓裝置檢修試車(chē)投料,、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)的要求不高,，對(duì)一些社會(huì)不良風(fēng)氣、錯(cuò)誤言論缺少敢于發(fā)聲亮劍的斗爭(zhēng)精神,。

（三）在理論學(xué)習(xí)方面,。

一是在政治理論學(xué)習(xí)方面沒(méi)有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)、提升素質(zhì)的主要途徑,，放在重要位置,，不愿學(xué)、學(xué)不進(jìn),。參加集體學(xué)習(xí),，也是裝點(diǎn)門(mén)面，擺花架子，自學(xué)也只是看看報(bào)紙,、雜志,、瀏覽網(wǎng)頁(yè)新聞，方法簡(jiǎn)單,，形式單一，對(duì)理論學(xué)習(xí)看得多思考少,、瀏覽多記住少,，缺乏自加壓力的主動(dòng)性和自覺(jué)性。二是在工藝專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面,，隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng),，現(xiàn)場(chǎng)檢修試車(chē)工作繁忙，黨建工作多,，時(shí)間緊張,，工作節(jié)奏雜亂無(wú)章，在思想上時(shí)不時(shí)產(chǎn)生麻痹,、松懈思想,，不自覺(jué)地就放松了學(xué)習(xí)。三是學(xué)用成果轉(zhuǎn)化上還有差距,，沒(méi)有做到學(xué)中干,、干中學(xué)，問(wèn)題意識(shí)和實(shí)踐導(dǎo)向樹(shù)得不牢,。

（四）在能力本領(lǐng)方面,。

一是創(chuàng)造性開(kāi)展工作的辦法不多。自己在日常工作中,，形成了一些思維定勢(shì),，在統(tǒng)籌謀劃、推動(dòng)工作落實(shí)時(shí)存在用老辦法來(lái)應(yīng)對(duì)新形勢(shì),、新情況的現(xiàn)象,，對(duì)工作中遇到的新困難、新問(wèn)題,、新矛盾,，缺乏敢闖敢干、見(jiàn)底見(jiàn)效的拼勁和韌勁,。在黨建和職工培訓(xùn)工作中,，沒(méi)有做到深謀細(xì)研，沒(méi)有達(dá)到理想效果,。二是主動(dòng)謀劃創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，在工藝變更舉措方面不夠自信，站位不高,，思路不寬,，還沒(méi)有跳出一時(shí)一事的圈子,，對(duì)一些新情況新問(wèn)題，沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻撲下身子去抓落實(shí),。

（五）在作用發(fā)揮方面,。

一是黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，實(shí)實(shí)在在地站在群眾角度思考和解決問(wèn)題還做的不夠好,，缺乏苦干實(shí)干的奮斗精神,，頑強(qiáng)拼搏、敬業(yè)奉獻(xiàn)的進(jìn)__精神不夠,。二是主動(dòng)協(xié)調(diào),、主動(dòng)服務(wù)車(chē)間職工的意識(shí)不強(qiáng)，在工作中深入班組開(kāi)展調(diào)查研究的主動(dòng)性不強(qiáng),，在調(diào)查中只注重了解自己想要了解的問(wèn)題,，對(duì)車(chē)間職工的需求了解不夠及時(shí)，沒(méi)有真正關(guān)心職工想什么,、盼什么,、急什么、要什么,。三是為黨建與現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合,，黨建引領(lǐng)的工作方法較少，提供學(xué)術(shù)交流,、學(xué)術(shù)成長(zhǎng)的平臺(tái)也不夠多,。

（六）在紀(jì)律作風(fēng)方面。

一是對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格,，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)肅,，班子成員自身和對(duì)黨員干部加強(qiáng)政治紀(jì)律教育不夠，政治上的防微杜漸的意識(shí)還不夠強(qiáng),，對(duì)一些黨員干部組織性,、紀(jì)律不強(qiáng)等問(wèn)題管得還不夠嚴(yán)，缺乏有力的教育,。二是自我要求不嚴(yán),。對(duì)黨章黨規(guī)和中央有關(guān)紀(jì)律的條文、規(guī)定學(xué)習(xí)不夠,，有時(shí)組織紀(jì)律觀念淡薄,，遵守紀(jì)律不夠自覺(jué)，組織紀(jì)律性不強(qiáng),，有遲到,、早退現(xiàn)象。

篇八：2023年對(duì)照六個(gè)方面?zhèn)€人自查材料

根據(jù)這次專(zhuān)題生活會(huì)的要求，我圍繞“以學(xué)鑄魂,、以學(xué)增智,、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”等方面進(jìn)行了一次深刻的思想淬煉和靈魂洗禮,。緊扣會(huì)議主題,，結(jié)合個(gè)人思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際,，查擺出自身存在的主要問(wèn)題,，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的問(wèn)題

1,、政治素養(yǎng)方面。能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“四個(gè)服從”，但有時(shí)候認(rèn)為理論功底,、理論素養(yǎng)是對(duì)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,，工作人員主要是抓落實(shí)、具體干,，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性迫切性認(rèn)識(shí)不足,，盡管每次集中學(xué)習(xí)都參加，但學(xué)得不深,、不透,、不系統(tǒng)。

2,、思想觀念方面,。能夠按照“解放思想再出發(fā)，對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距”的要求,，不斷更新觀念,、拓寬思路、改進(jìn)方式,、提升服務(wù),。但遇到部分實(shí)際問(wèn)題時(shí)不敢闖，不敢試,，缺乏開(kāi)放性,、發(fā)散性思維，缺乏前瞻性思維眼光,，反應(yīng)有時(shí)還不敏銳,。

3、擔(dān)當(dāng)作為方面。接到工作任務(wù),，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,，創(chuàng)新性開(kāi)展工作的意識(shí)還不強(qiáng)，在任務(wù)多,、壓力大的時(shí)候更是如此,，精品意識(shí)還要進(jìn)一步提高。

4,、工作作風(fēng)方面,。一直以來(lái)，自己始終沒(méi)有忘記入黨時(shí)“對(duì)黨忠誠(chéng),、積極工作”的莊嚴(yán)宣誓,，但有時(shí)在工作中還存在精細(xì)化程度不夠的問(wèn)題，主觀上想盡可能的做細(xì)做到位,，但在具體落實(shí)中還盯的不夠緊,，抓細(xì)、抓實(shí),、抓具體的精神還不足,。

5、紀(jì)律規(guī)矩方面,。任何時(shí)候都把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在前面,，能夠時(shí)時(shí)處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記自己的身份和責(zé)任,。但是通過(guò)深入剖析,，對(duì)照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也認(rèn)識(shí)到自己有時(shí)也存在標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題,，不能從盡善盡美,，時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

二,、產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因

在查擺問(wèn)題的過(guò)程中,，我深刻認(rèn)識(shí)到，究其根源,，最根本的在于沒(méi)有擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”,，具體原因如下：

一是理論學(xué)習(xí)抓的還不緊。

二是黨性修養(yǎng)抓的還不牢,。

三是業(yè)務(wù)工作抓的還不精,。

四是自我要求抓的還不嚴(yán)。

三,、改進(jìn)措施

解決自身存在的問(wèn)題關(guān)鍵還是要出實(shí)招,、重實(shí)效,，對(duì)照新時(shí)期新標(biāo)準(zhǔn)，我將努力從以下三個(gè)方面加以整改：

1,、加強(qiáng)理論武裝,，在錘煉黨性上下功夫。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。二是堅(jiān)定理想信念,。三是始終對(duì)黨忠誠(chéng)。

2,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能,，在發(fā)揮作用上下功夫。一是發(fā)揮參謀助手作用,。二是發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)中樞作用,。三是發(fā)揮推動(dòng)落實(shí)作用。四是發(fā)揮服務(wù)支持作用,。

3,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在自提高素質(zhì)上下功夫,。一是作風(fēng)扎實(shí)，經(jīng)得起群眾檢驗(yàn),。二是甘于奉獻(xiàn),，耐得住艱苦磨煉。三是公正廉潔,，抵得住各種誘惑,。