心得體會的寫作可以促使我們更加理解自己,，發(fā)掘自己的潛能和優(yōu)勢。寫心得體會時,，可以運用一些修辭手法,，如排比,、夸張、反問等，使文章更生動有趣,。下面是一些心得體會的典型范文，希望能夠為大家提供一些寫作思路和參考,。

財務提升培訓的心得體會總結篇一

第一段：引言（120字）,。

財務管理對于任何企業(yè)或機構來說都是至關重要的。為了加強財務管理團隊的專業(yè)能力,，我參加了一次為期三天的財務培訓,。在這篇文章中，我將分享我在培訓中獲得的心得體會和總結,。

第二段：認識財務管理（240字）,。

在財務培訓的第一天，我們首先認識到財務管理的重要性,。一個良好的財務管理團隊可以幫助企業(yè)做出明智的決策,，確保資金的合理使用，提高企業(yè)的效益,。此外,，財務管理還包括了會計、預算,、投資等方面的知識和技能,。通過培訓課程，我逐漸了解到財務管理對于企業(yè)長遠發(fā)展的重要作用,。

第三段：學習財務分析（240字）,。

財務培訓的第二天，我們開始學習財務分析的方法和技巧,。通過分析財務報表了解企業(yè)的財務狀況和發(fā)展趨勢,，有助于評估企業(yè)的盈利能力、償債能力和成長潛力,。在實踐中,，我們學會了運用各種財務比率來評價企業(yè)的經(jīng)營狀況，如流動比率,、資產負債比率和凈利潤率等,。這些工具可以幫助我們快速準確地了解企業(yè)的財務健康狀況，為企業(yè)的決策提供有力的支持,。

第四段：掌握預算管理（240字）,。

財務培訓的第三天,，我們學習了預算管理的重要性和應用方法。預算管理是企業(yè)財務管理的重要組成部分,，通過設置明確的目標和預算來指導企業(yè)的經(jīng)營活動,。在培訓中，我們學會了編制預算,、控制預算和評估預算執(zhí)行情況等基本工作,。通過預算管理，企業(yè)可以合理規(guī)劃和使用資金,，并及時做出調整,，保證經(jīng)營活動的順利開展。

第五段：總結與展望（360字）,。

通過這次財務培訓,，我對財務管理有了更深入的理解和認識。首先,，財務管理是任何企業(yè)成功的關鍵之一,，它不僅僅是記賬和報表，還涉及到資金運作,、決策支持,、風險控制等各個方面。其次,，財務分析和預算管理是財務管理的重要工具,，通過運用這兩個工具，我們可以客觀全面地了解企業(yè)的財務情況,，并為企業(yè)的決策提供有力的支持,。最后，我意識到財務管理是一個不斷學習和提升的過程,，只有不斷更新知識和技能,，才能適應企業(yè)發(fā)展的需要。

展望未來,，我將繼續(xù)深入學習和應用財務管理知識,，提高自己的專業(yè)能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。同時,，我也希望將我在財務培訓中獲得的知識和經(jīng)驗分享給同事們，共同為企業(yè)的成功貢獻力量,。

總結（120字）,。

通過這次財務培訓，我對財務管理有了更深入的理解和認識,。財務分析和預算管理成為我在工作中的重要工具,，幫助我更好地理解并支持企業(yè)的決策。我將繼續(xù)學習和提升財務管理的知識和技能,，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻,。

財務提升培訓的心得體會總結篇二

為了提高教育系統(tǒng)財務人員的業(yè)務水平和綜合素質，璧山縣教委計財科于20__年4月23日至25日開展了兩天的財務基建管理培訓活動,。我作為參訓人員,，深感榮幸。這次財務培訓的內容以事業(yè)單位財務為主要內容,。通過這次培訓,，我的收獲頗多，不僅豐富了專業(yè)知識技能,，而且提升了自身的職業(yè)道德素養(yǎng),，真是受益匪淺。具體來說有以下體會：

我雖然從事財務工作多年,，但隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,，教育系統(tǒng)的財務工作也發(fā)生了很多變化。尤其是對法律法規(guī)知識的普及和監(jiān)督的管理,，以及財務管理的業(yè)務水平都應該學習和加強,。學校財務工作并不是那么簡單，會計涉及到的事情很多,，如我校有中職,、教師培訓、電大教育等等,，而且我作為學校的會計,，還擔任了勞資,、統(tǒng)計,、電大班主任等工作，工作量大,，也很繁瑣,，責任性大。這次培訓學習,，我在專業(yè)技能上有很大收獲，雖然我不是專業(yè)的會計,，但是只要做了這個工作,，就應當有較強的專業(yè)知識,，不然就不符合財務要求,。因此,，在財務工作中,，我應當熱愛本職工作,，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求;應當熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會計制度，并結合會計工作進行廣泛宣傳;應當按照會計法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作,，保證所提供的會計信息合法,、真實、準確,、及時,、完整。

財務提升培訓的心得體會總結篇三

第一段：引言（150字）,。

財務是企業(yè)經(jīng)營中重要的一環(huán),，具備財務知識和技能的培訓對于個人和企業(yè)的發(fā)展都起著至關重要的作用。我曾參加過一次為期一個月的財務培訓課程,，通過課程的學習和實際案例的分析,，我深受啟發(fā)和感悟，積累了豐富的財務知識和經(jīng)驗,。本文將結合個人的心得體會和總結,，分享我在財務培訓中的所思所悟。

第二段：培訓課程（250字）,。

財務培訓課程的內容豐富多樣,，包括財務基礎知識、財務報表分析,、財務決策等,。我在課程學習中深入了解了財務報表的編制與解讀，學會了運用財務指標評估和分析企業(yè)的財務狀況,，還學習了財務風險預警和控制方法,。在實際案例的分析中，我學會了如何在復雜的市場環(huán)境下制定合理的財務決策,，并通過模擬操作提高了財務管理的效率,。通過課程學習，我對財務知識的認識更加全面，掌握了實用的技能,。

第三段：動手實踐（300字）,。

理論知識只有通過實踐才能得到真正的檢驗和提高。在財務培訓中,，我們參與了一系列的實踐操作,，如編制財務報表、計算財務指標,、進行財務分析等。這些實踐操作不僅加深了我對財務知識的理解,，更重要的是培養(yǎng)了實際操作的能力,。通過實踐，我學會了如何從財務報表中找到問題所在,，并采取相應的管理措施,。這為我以后在實際工作中提供了很好的參考和借鑒。

第四段：思考與反思（250字）,。

財務培訓過程中,，我深刻認識到財務管理在企業(yè)發(fā)展中的重要性。財務管理不僅僅是會計工作,，更是對企業(yè)全局的把握和決策支持,。在財務培訓中，我與同學們的交流和互動,，讓我更加深入地參透了財務的本質和內涵,。同時，我也明白了財務管理是一個不斷學習和成長的過程,，需要不斷地更新知識,、提高技能。只有不斷學習和實踐,，才能成為一個優(yōu)秀的財務管理者,。

第五段：展望未來（250字）。

財務培訓為我提供了一個廣闊的發(fā)展平臺,，我將以此為契機,，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和財務管理能力。未來,，我希望能夠在實際工作中應用所學的財務知識和技能,，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。同時,，我也將繼續(xù)學習和研究,，爭取成為一個財務領域的專家，為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。

結尾（100字）,。

通過財務培訓,，我對財務管理有了更深入的了解，也收獲了寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗,。在今后的工作中,，我將運用所學的知識和技能，不斷提升自己的專業(yè)能力,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量,。同時，我也希望能夠將所學與實踐相結合,，不斷創(chuàng)新和進步,，為推動財務管理的發(fā)展做出自己的貢獻。

財務提升培訓的心得體會總結篇四

第一段：引言（120字）,。

在當代快節(jié)奏的商業(yè)社會,，財務培訓對于職場人士來說顯得尤為重要。為了提升個人的財務管理能力,，越來越多的人選擇參加財務培訓,。我也有幸參加了一次財務培訓課程，并汲取了許多寶貴的教訓和經(jīng)驗,。在本文中,，我將分享我的這次培訓心得體會，以便能夠幫助更多的人提升財務管理能力,，實現(xiàn)財務自由,。

第二段：課前認知（240字）。

在參加培訓前,，我對財務管理的認知還停留在簡單的記賬和控制開支的層面上,。然而，通過財務培訓的學習,，我逐漸意識到財務管理的復雜性和重要性,。課程首先教授了如何正確編制和執(zhí)行預算。通過學習如何制定合理的預算,，我可以更好地掌握自己的經(jīng)濟狀況,，并提前規(guī)劃未來的支出。此外,，財務培訓還詳細介紹了個人投資的基本知識和技巧,，從而幫助我更好地理解投資市場和風險管理。

第三段：理念轉變（240字）,。

在財務培訓的過程中,，我的一些錯誤觀念也得到了糾正,。以前，我常常將存款和理財視為相互對立的兩個概念,，總覺得把錢存在儲蓄卡里是一種安全的選擇,，而投資則是高風險的行為。然而,，通過培訓,，我明白了理財和投資并不沖突，而是可以相輔相成的,。合理的資產配置和投資組合可以幫助我實現(xiàn)財務增長和風險分散,。我也學會了如何評估風險并做出明智的決策，這對于未來的財務規(guī)劃至關重要,。

第四段：實戰(zhàn)演練（240字）,。

財務培訓并不僅僅只是理論知識的學習，更注重實踐操作的培訓,。在培訓過程中，我們進行了一系列實戰(zhàn)演練,，例如如何編制個人投資計劃和風險控制策略,。通過這些實踐操作，我不僅更加熟悉了財務工具的使用,，還培養(yǎng)了我在實際情況下作出決策的能力,。這是一段極為寶貴的經(jīng)歷，讓我有信心在實際的理財過程中能夠做出準確的判斷和決策,。

第五段：轉化與應用（360字）,。

財務培訓的最終目標是將所學知識轉化為實際行動，并應用到自身的實際生活和工作中,。培訓結束后,，我制定了一個財務規(guī)劃，并開始積極地投資和理財,。通過良好的預算控制,，我成功地降低了日常開支，使每個月的儲蓄額大大增加,。在投資方面,，我根據(jù)培訓中所學的分散投資策略，選擇了多個資產類別進行投資,，并力求在風險和收益之間取得平衡,。這些實踐過程不僅帶給我更多的財務自由，而且激發(fā)了我對財務管理更深層次的熱情,。

結尾（120字）,。

通過本次財務培訓，我深刻體會到了理性財務管理的重要性。理性地制定預算和投資計劃,，并善于分散風險,，是實現(xiàn)財務自由的關鍵。財務培訓為我打開了一扇通向財務自由的大門,，并讓我深切地意識到,，只有通過不斷學習和實踐，才能不斷提升自己的財務管理能力,。我相信,，通過努力和堅持，任何人都可以在財務管理方面取得長足的進步,。

財務提升培訓的心得體會總結篇五

財務報告是每一個企業(yè)必須要進行的工作,，是保持企業(yè)良性發(fā)展的重要手段之一。正確的財務報告能夠直觀的反應出企業(yè)當前的盈虧情況,，對于管理決策和未來規(guī)劃有著重要的意義,。而培訓的目的則是為了提高財務工作人員的專業(yè)水平，使其掌握財務報告的基礎知識,，確保財務報告的準確性和正確性,。

第二段：培訓內容體驗。

培訓內容主要包括會計原理,、財務報告的編制和分析,、稅務籌劃和稅務申報等和財務報告相關的內容。培訓老師言之有物,，通俗易懂地向我們傳遞了許多實用的財務管理知識,。在模擬實戰(zhàn)環(huán)節(jié)中，老師讓我們親自操作并分享經(jīng)驗,，這不僅僅是一次學習,，更是一次互相交流、共同進步的過程,。

第三段：培訓收獲,。

通過這次培訓，我深刻認識到財務報告的重要性,，同時也很清晰地了解了各項財務工作的流程和操作技巧,。在學習的過程中，尤其是與懂專業(yè)的老師和業(yè)內人士交流的時候,，收獲最多,。在培訓的過程中，我逐漸認識到財務工作形象大地圖,，一直處于學習的狀態(tài)是非常必要的,。

第四段：進一步完善自我,。

要不斷學習，在日常工作中多關注財務細節(jié),，提高信心和技巧,，學會如何管理財務的風險等等，這對于每一位從事財務工作的人士來說都是非常重要的,。此次培訓讓我更加認識到自己在財務報告上還有許多需要提高的地方,，我將不斷學習、增長知識,，進一步完善自我,，讓自己成為更優(yōu)秀的財務工作人員。

第五段：總結,。

轉載自 sevw.cn

這次財務報告培訓讓我收獲了很多,，不僅增長了專業(yè)知識，更明確了在今后工作中應該怎樣來操作和處理財務問題,。通過這次培訓,，我認識到工作中笨鳥先飛的道理，只有不斷提升自己的專業(yè)能力,，才有可能在復雜的經(jīng)濟環(huán)境中幫助公司制定正確合理的財務計劃,，穩(wěn)健前行，在未來的道路上贏得更廣闊的機會和更長遠的成功,。

財務提升培訓的心得體會總結篇六

財務報告是企業(yè)管理和決策的必要手段，熟練掌握財務報告的編制和解讀對企業(yè)的發(fā)展至關重要,。近期,，我參加了一次財務報告培訓，通過此次培訓,，我對財務報告的編制和解讀有了更深刻的了解,，同時也感受到了個人在職場中繼續(xù)學習和提升自己的重要性。本文將就此次培訓的收獲和體會進行總結,。

第二段：從編制角度看財務報告,。

在此次培訓中，我學習到了財務報告的編制方法和原則,。編制財務報告,，首先要靈活運用會計準則，清晰表述企業(yè)財務狀況,，達到合理規(guī)劃與判斷的目的,。其次，要注重財務報表的細節(jié)問題,，各項指標要有合理的比較和分析,，才能充分體現(xiàn)企業(yè)的財務實力和業(yè)務能力,。

第三段：從解讀角度看財務報告。

財務報告的編制只是第一步,，如何對財務報告進行正確的解讀也是至關重要的,。教練通過實際示例講解了如何分析財務數(shù)據(jù)。對于企業(yè),、投資人來說,，凈資產、收益率,、財務比率分析等是制定決策和管理操作的重要依據(jù),。通過對財務數(shù)據(jù)的深入解讀，我學會了如何識別企業(yè)的風險點和機會點,，以及如何從財務報告中找出企業(yè)最大的優(yōu)勢,。

第四段：意義與目的。

在職場中,，除了初始的入職培訓外,，學習自我提升是必不可少的。尤其是對于財務人員,，培訓和個人提升需要與企業(yè)業(yè)務和職業(yè)發(fā)展緊密相結合,。通過企業(yè)內部和外部的培訓，個人能夠直接掌握業(yè)務思路,、加深知識點,、提升分析能力，讓自己更快地融入到企業(yè)的業(yè)務中,，更清晰地與公司共同成長,。

第五段：結尾。

在實際工作中,，除了積極找尋學習機會外,，提升工作效率也是非常必要的。仔細了解財務報告的編制和解讀方法,，能夠讓我在實際操作中更加深入了解企業(yè)財務狀況和業(yè)務方向,，更全面地規(guī)劃運營策略，從而實現(xiàn)企業(yè)自我定位的快速調整,?？梢哉f，此次培訓對我的職業(yè)生涯和發(fā)展道路都有著非常重要的影響,，同時也開拓了我的眼界,，讓我更加熱衷于財務工作。

財務提升培訓的心得體會總結篇七

在本次財務報告培訓中,，我們深入學習了財務報告的基本知識和閱讀技巧,，使我們更加深入了解企業(yè)的財務狀況,。經(jīng)過幾天的學習，我深刻認識到財務報告對企業(yè)經(jīng)營管理的重要性,，同時也對自己的財務知識水平有了更清晰的認識,。

財務報告是一家企業(yè)最重要的信息載體之一，是反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成效的一種手段,。通常包括資產負債表,、利潤表和現(xiàn)金流量表等內容，其中資產負債表反映企業(yè)的實際財務狀況,；利潤表反映企業(yè)的盈利情況,；現(xiàn)金流量表反映企業(yè)現(xiàn)金收支狀況。通過學習財務報告,，我們能夠更加深入了解企業(yè)的財務狀況,，有利于我們更加全面深入地分析和了解企業(yè)的經(jīng)營狀況。

第三段：如何閱讀財務報告,。

閱讀財務報告需要掌握一定的技巧和方法,。首先，要了解報表的基本結構和常用術語,，這樣在閱讀時就能夠更容易理解,。其次，要根據(jù)自己的需要查詢關鍵數(shù)據(jù),，著重關注企業(yè)的核心業(yè)務和財務指標,。最后，要了解不同報表對企業(yè)的經(jīng)營狀況的反映,，做到能夠針對不同報表做出分析和判斷,。

財務報告不僅僅是對企業(yè)財務狀況的反映，還對企業(yè)經(jīng)營管理有著十分重要的作用,。只有通過對財務報告的深入分析,，才能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，從而為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有力的支撐。財務報告可以幫助企業(yè)管理者更好地分析企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成效,，及時調整經(jīng)營戰(zhàn)略和決策,，為企業(yè)的長期發(fā)展提供保障。

第五段：總結,。

轉載自 sevw.cn

通過這次財務報告培訓,，我深刻了解到財務報告的基本知識和閱讀技巧，更加全面深入地了解了企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成效,。同時,，我也意識到只有深入分析財務報告,，才能夠對企業(yè)的經(jīng)營狀況有更全面深入的了解，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支撐,。我會將這些知識和技巧運用到實際工作中,，不斷提高自己的財務水平，對企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻,。

財務提升培訓的心得體會總結篇八

第一段：介紹財務培訓的重要性和目的（200字）,。

財務培訓是在現(xiàn)代社會中不可或缺的一個方面。對于企業(yè)來說,，財務管理的合理性和專業(yè)性直接關系到企業(yè)的盈利能力和發(fā)展?jié)摿?。因此，企業(yè)為了提高內部員工的財務管理能力,，通常會組織各類財務培訓來提升員工對財務知識的理解和掌握,。這種培訓的目的是使員工在日常工作中能夠更好地運用財務知識進行決策，合理規(guī)劃企業(yè)資源,，達到穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的目標,。

第二段：評估培訓內容和方式的有效性（250字）。

在參與財務培訓的過程中,，我意識到培訓內容和方式的重要性,。培訓內容應該緊密結合實際工作，貼近企業(yè)的特點和需求,。只有通過實際案例和練習,，才能真正加深對財務知識的理解。培訓方式上,，應該注重互動和參與,，可以通過小組討論、案例分析,、激勵機制等方式,，讓學員積極參與其中，加深對知識的理解和記憶,。

在過去的財務培訓中,，我對于財務報表的理解有了很大的提升。之前,，我對財務報表的意義和內容不是很清楚,，只知道它是財務情況的一種反映。通過財務培訓,，我深入學習了財務報表中各項指標的含義,，如資產負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等,。通過分析這些指標,，可以了解企業(yè)的經(jīng)營情況和發(fā)展趨勢,，進而作出更加準確的經(jīng)濟決策。

此外,，財務培訓還教會了我如何進行有效的成本控制,。在培訓中，我了解到企業(yè)需要進行成本核算和分析,，合理控制生產成本,，提高盈利能力。通過學習如何計算成本,、分析成本結構和成本控制方法,，我可以更好地幫助企業(yè)提升核心競爭力和經(jīng)濟效益。

第四段：總結培訓的意義和對個人職業(yè)發(fā)展的幫助（250字）,。

參加財務培訓不僅有助于提升個人的財務素養(yǎng),，還能夠為個人的職業(yè)發(fā)展帶來幫助。在現(xiàn)代企業(yè)中,，對財務管理人員的要求越來越高,，他們需要具備全面的財務知識和專業(yè)技能。通過參加財務培訓,，我可以更好地適應企業(yè)對財務管理的需求,，具備更強的解決財務問題的能力和決策能力。這無疑會為我的職業(yè)發(fā)展帶來更多的機會和發(fā)展空間,。

第五段：展望未來和提升財務培訓的建議（200字）,。

未來，我將繼續(xù)加強對財務知識的學習和理解,。財務培訓只是個人學習的起點,，更重要的是在實際工作中不斷應用和實踐。我會保持學習的熱情和持續(xù)進步的態(tài)度,，通過不斷學習和實踐,，提升自己在財務管理領域的能力和水平。同時,，我也建議企業(yè)在組織財務培訓時,，更加注重培訓內容的針對性和實踐性。只有與企業(yè)的實際需求緊密結合,，才能達到最佳的培訓效果,。

總之,，在財務培訓中,，我不僅學到了財務知識，還提升了自己的思維方式和決策能力,。通過不斷學習和實踐,，我相信自己的財務管理能力將得到進一步的提升,，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時,，我也希望能夠將自己的學習成果與他人分享,，共同提高財務管理水平，為企業(yè)和個人的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件,。

財務提升培訓的心得體會總結篇九

在現(xiàn)代社會,，財務管理扮演著至關重要的角色。財務管理的科學性和專業(yè)性要求我們不斷提升自己的知識和技能,。在這個背景下,，我參加了一次財務培訓班，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會,。

第二段：課程內容與體會,。

財務培訓班的課程應該包含財務基礎知識、財務分析方法和財務管理技巧等方面,。我自己參加的培訓班也符合這個要求,。首先，培訓班為我們提供了權威的財務知識,，從會計基本概念到財務報表分析等,。這些知識幫助我們對財務綜合分析有全面的認識和把握。其次,，培訓班還對財務管理技巧進行了深入的講解,，如預算編制、現(xiàn)金流量管理和風險控制等,。這些技巧提供了實際操作財務管理的指導和方法,。通過課程的學習，我對財務管理的核心概念和實踐操作有了更清晰的認識,。

第三段：師資力量與互動體驗,。

一位優(yōu)秀的講師對于財務培訓班的成功舉辦來說至關重要。在我參加的培訓班中,，我非常幸運地遇到了一位資深的財務專家作為我們的主講老師,。他豐富的實踐經(jīng)驗和深入的理論造詣給我留下了深刻的印象。他不止是講解財務知識,，還注重培養(yǎng)我們的分析能力和解決問題的能力,。老師善于通過實例和案例分析將知識內化于心，激發(fā)了我們的學習興趣,。除了老師的講解,，培訓班還設置了小組討論和實踐操作環(huán)節(jié)，幫助我們互相學習、分享和交流,。這種互動體驗不僅豐富了我們的學習過程,，也提高了我們的學習效果和能力。

第四段：學習收獲與應用,。

通過參加財務培訓班,，我深刻認識到財務管理在個人和企業(yè)發(fā)展中的重要性。培訓班提供的知識和技能讓我能夠更好地應對財務問題和挑戰(zhàn),。在學習過程中,，我學會了如何制定和執(zhí)行財務預算，更好地管理資金流動,，降低企業(yè)風險,，并且學會了如何運用財務指標分析企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營情況。這些知識和技能在我個人的財務管理和對企業(yè)財務問題的理解和解決中發(fā)揮了重要作用,。

第五段：結語,。

通過參加這次財務培訓班，我深刻體會到了財務管理的重要性,，也積累了一定的財務知識和技能,。同時，我認識到財務管理是一個不斷學習和不斷提高的過程,，培訓班只是一個起點,。我將繼續(xù)努力學習和實踐，在財務管理領域不斷提升自己的水平,。

財務提升培訓的心得體會總結篇十

第一段：介紹財務培訓班的背景和目的（約200字）,。

財務培訓班是為了提升財務知識和技能而開設的專業(yè)培訓課程。參加財務培訓班的主要目的是為了更好地了解財務管理的基本原理和技巧,，提高自己在職場上的競爭力,。我近期參加了一次財務培訓班，下面我將總結一下這次培訓的心得體會,。

第二段：培訓內容的簡要介紹（約300字）,。

這次財務培訓班的內容非常豐富全面，從財務基礎知識到財務報表的分析技巧,，涵蓋了各個方面的財務管理知識,。培訓老師非常專業(yè)，通過生動的案例分析和實用的工具分享,，生動地講解了各個概念和方法,。尤其是在財務報表分析和財務風險管理方面，老師專門制作了一些實際案例,，讓我們能夠更好地理解和應用這些知識,。

第三段：對培訓效果的評價（約300字）,。

通過參加這次財務培訓班，我對財務管理有了更深入的了解,。我學會了如何讀懂財務報表，如何分析財務數(shù)據(jù),，如何評估公司的財務狀況和經(jīng)營績效,。這些知識對于我日后的工作將非常有幫助。同時,，這次培訓還提供了很多實用的工具和方法,，如財務風險管理表、財務預測模型等,，這些都是我在實踐中可以直接應用的工具,。

第四段：對培訓的收獲和啟發(fā)（約300字）。

通過這次培訓,，我深刻認識到財務管理是企業(yè)經(jīng)營中非常重要的一環(huán),。只有掌握好財務知識，才能做出正確的決策,，保護企業(yè)的財務安全和利益,。同時，財務管理也是個人職業(yè)發(fā)展的一項重要技能,，通過對財務知識和技能的不斷學習和提升,，可以更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯。我還意識到,，學習財務知識需要不斷地實踐和應用,，只有將知識變成技能，才能在工作中發(fā)揮作用,。

第五段：展望未來的學習和發(fā)展（約200字）,。

這次財務培訓班讓我明確了自己在財務管理方面的不足，并為我提供了改進和提升的方向,。未來,，我打算繼續(xù)學習和深化財務管理的知識，參加更多的培訓和課程,，同時運用在工作中提升自己的實際操作能力,。我相信，通過不斷的學習和實踐,，我會在財務管理方面取得更好的成績,，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

以上就是我對這次財務培訓班的心得體會總結,。通過這次培訓,，我不僅拓寬了視野,，提高了自己的財務管理能力，還為未來的學習和發(fā)展打下了堅實的基礎,。我相信,，只要持續(xù)學習和實踐，我會成為一個出色的財務管理者,。

財務提升培訓的心得體會總結篇十一

有幸參加為七天的合肥市20xx年初中校長培訓提高班學習,，邊學邊反思，在素質修養(yǎng)方面有了進一步提升?，F(xiàn)總結如下：

1,、以人為本，注重實效,。無論是肖老師的領導,，還是姜處長的執(zhí)行。讓我們每一位學員都認為：精心策化,，服務周到,，住宿飲食滿意(同比我個人參加的前兩次任職培訓，這次優(yōu)化很多),。培訓地點環(huán)境優(yōu)美,，培訓教授授課水平很高，能理論聯(lián)系實際,，融操作性,、理論性趣味性于一體。充分體現(xiàn)了浙江大學的辦學理念：求是,、創(chuàng)新,，更體現(xiàn)了浙江大學：百年學府，治學圣地;名師薈萃,，智慧天堂;干培基地,，經(jīng)驗豐富。

2,、在反思中收獲幸福,。國家的興衰強盛系于教育，教育的成敗在教師,，教師的好壞在管理,，管理的關鍵在校長。一個好校長就是一所好學校,，校長的思想,，理念會決定學校的發(fā)展。因此,，作為一個校長,，學校的管理說的小一些,，關系學校的成敗，說得大一些,，關系著孩子們的命運和前途,。搞得好，培養(yǎng)的是一代人,，搞得不好,，耽誤的也是一代人。作為校長,，肩上的擔子可不輕,，壓力,、責任都是沉甸甸的,。

從初中校長培訓的內容來看，有段治文教授的《黨的與當前發(fā)展趨勢》,、朱法貞教授的《校長領導力研究》,、方紅峰處長的《我國基礎教育現(xiàn)狀、熱點及發(fā)展》,、祝懷新教授的《教育創(chuàng)新國際比較研究》,、熊衛(wèi)平教授的《學校危機管理與溝通》、肖龍海教授的《輕負擔教學模式研究》,、王景玉教授的《政治格局與外交國際視野》,、周馳教授的《壓力管理與陽光心態(tài)》、周俊教授的《學校品牌與文化建設》,、王霧清教授的《國學智慧與管理》等,，在學習期間師生的互動和小組的討論，都能使我們的校長經(jīng)驗分享,，觀點交流,，智慧共生，在此努力,，學有所思,，學有所獲，學有所用,，通過7天聽專家講課和自己的學習反思,，深感收獲頗多，尤其自己在校長素質修養(yǎng)方面有較大的提高,。

結合研修內容和學校管理工作中略有一些感悟,，當一名校長是要顧大體、識大局,、具有獨特的人格魅力,。一個校長思想的最高境界,，不應把校長這一職業(yè)當作謀生手段或提升社會地位的階梯，而應在平凡的工作中努力地實現(xiàn)自己人生價值,，并且把這一職業(yè)當作自己的第二生命,。

當校長，器量須大,，心胸須寬,，要記人之功，容人之過,，這樣才能團結各種性格的人才,，聽得進各種不同的意見，保護好,、調動好,、發(fā)揮好所有人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。

一個面向世界,、面向未來、面向現(xiàn)代化的校長,，一個想干事,、會干事、能干成事的校長,，一定是一個充滿激情可感染學生,，校長、教師,、學生的激情融匯在一起,，校園才能充滿浩然正氣、蓬勃朝氣,、昂揚銳氣,，學校的事業(yè)才能永葆生機活力。

總之,，學校管理是說不完,，道不盡，無規(guī)則的一門藝術,，我們只能在工作不斷學習,，不斷總結，不斷反思,，才能將學校建設好,，發(fā)展好，才能讓學校在這激烈的競爭中將學校做大,、做強,。

財務提升培訓的心得體會總結篇十二

非常感謝集團能給我這個機會參加由公司組織的財務基礎知識的培訓,，培訓雖然結束了，但是這段時間的收獲卻比當初想象的要多,，通過這次的培訓,，我對于財務有了更深刻的理解，這些看似簡單的財務知識對我們的實際工作具有重要的指導意義,，使我們參加培訓的一位學員都明白財務知識對于個人,，以及企業(yè)的重要性。

通過培訓,，深深感受到自己知識面的狹窄,，財務知識的短缺，在一點一滴的學習中不斷的實現(xiàn)著基礎知識的積累,。會計知識面多量廣,，從最基礎的會計分錄到財務報表的編制，審核,，對賬,，每一步都需要足夠的耐心和足夠的細心,一個小數(shù)點的錯誤都能夠造成報表上面很大的偏差,，這就對財務人員的能力有很高的要求,。

期初的時候，覺得財務是一種技術,，一種方法,，像會計、審計等,，只是單純的掌握一種記賬方法,，固定的模式，枯燥的工作,，但是經(jīng)過這一段時間的培訓,，讓我明白了財務管理是一種藝術，它是企業(yè)管理的重要核心部分,，尤其是在企業(yè)的資金運用方面發(fā)揮著不可比擬的作用,，能夠參加這次公司組織的財務知識培訓真是讓我感到受益匪淺，特別是像我這種對數(shù)字不是很敏感的人,，通過培訓,，讓我不論是培養(yǎng)數(shù)字概念亦或是降低成本及財務結構的合理控制等方面我都有一個系統(tǒng)的概念，切實從理論,、從實務出發(fā),，更多了解到企業(yè)管理的相關知識。

老師以自身豐富的財務管理經(jīng)驗及極具說服力的財務案例,，用通俗易懂的語言,，向學員們簡單明了地通述了基本的財務概念及財務指標,、審計監(jiān)管、金融工具與理財?shù)戎R,，形象地解讀了財務報表分析中的資產負債表,、利潤表及現(xiàn)金流量表，使學員們在缺乏專業(yè)知識的前提下能夠了解財務報表所涉及的相關知識,，老師關于如何理財及規(guī)避風險等方法的傳授,，使學員們樹立了現(xiàn)金為王的理念，并對總公司的財務現(xiàn)狀有了進一步的,、更加深入的了解,。

培訓無論是基于人、財,、物哪方面來講都將財務管理上升到了一種文化的境界,，體現(xiàn)了財務管理不僅是一種工具，更是一種滲透著先進管理內涵的文化,，聽完之后確實給我在管理中帶來了許多的啟示和思路,，當成本、利潤,、份額等以一個清清楚楚的數(shù)據(jù)展現(xiàn)在你面前的時候,，這就是財務的魅力，數(shù)據(jù)永遠最有說服力,。

當今社會是知識競爭的年代,，誰擁有了知識，誰就擁有了明天,，只有不斷學習,，不斷掌握新的知識，才能達到新的高峰,，員工的成長就是企業(yè)的成長,。對于一個企業(yè)來講經(jīng)濟是基礎，財務是命脈,，通過此次培訓,，所有學員了解了實用的財務管理基礎知識，加深了對財務管理的理解與認識,，懂得了財務管理對企業(yè)發(fā)展的重要性,，有效地提升了參陪者的財務管理理念，為學員們今后工作的開展產生了深遠的影響,。

財務提升培訓的心得體會總結篇十三

前期,，在我社領導的關心下，我社各分社員工等一行到上海進行了為期一星期的培訓學習。在國際化興旺城市里,，面對一個具有高效決策的金融體制,、多體制銀行業(yè)劇烈競爭的城市，感觸甚多,。根據(jù)結合我州現(xiàn)狀的實際情況,，我個人有幾點認識提出：

1、具備現(xiàn)代營銷的新觀念,。

在未來不久的金融業(yè)不再是傳統(tǒng)的存,、貸銀行業(yè)務，也不再是具體的'業(yè)務經(jīng)營問題,，而是如何提高全市場競爭能力為中心的開展戰(zhàn)略和方向問題,，了解金融市場主流趨勢。新時期的金融消費者,，已經(jīng)不僅僅從存貸款和結算的常規(guī)效勞要求選擇銀行,，而是更加注重選擇有助于創(chuàng)造自身價值的銀行效勞,，選擇有開展開拓具有自身特色的多元化銀行產品的銀行業(yè)務(包括中間業(yè)務,、貸款產品),。因此，客戶金融需求的范圍和層次越發(fā)廣泛,，個性色彩越發(fā)濃厚,，市場需求多樣化要求銀行必須以客戶需求為導向，提供全方位多層次的產品和效勞,。

2,、學習能力決定工作能力,。

在上海學習到許多新觀念,，雖說目前完全照搬不符合我州現(xiàn)行的金融管理體制，但自我必需明白如今在世界興旺城市盛行的金融趨勢,，掌握新理念知識,，活學巧用，取可取之處,。從事金融這行業(yè),，體會最深的是在這個圈里越往前走，越是感到自身所學的知識太平泛,。正所謂“學無止境〞,，針對不同崗位，努力從多方面學習掌握各種業(yè)務知識和技能;面對新形勢的要求,，不斷拓展金融知識新領域,，以適應新形勢開展的需要。認真學習各種知識,，不斷提高業(yè)務技能,，增強自身綜合能力的培養(yǎng),。思想新、學歷高,，業(yè)務能力才能不斷的提高,。要具有知識化、專業(yè)化,、素質高等優(yōu)勢,，樹立業(yè)務經(jīng)營上的良好態(tài)度，以及拓展業(yè)務的能力,，才能在一個全新的崗位上勝任,。

總之，在城市信用社籌建城市商業(yè)銀行這一機遇與挑戰(zhàn)同時并存的時刻,，只有努力提高了自我素質,，提高了工作效率，才能表達商業(yè)銀行的快捷,、靈活,、妥當?shù)男谧黠L;只有在學習中做到刻苦鉆研，持之以恒,，才能為適應商業(yè)銀行工作打下堅實的根底,。

財務提升培訓的心得體會總結篇十四

20xx年7月，本人參加了由湖南省高教工委,、湖南省教育廳組織開展的輔導員素質培訓班的學習,，培訓期間，培訓教師給在所有輔導員作了細致而深刻的培訓,，過后還展開了認真的交流與討論,，總的來說，這次培訓很成功,，不僅讓參與培訓的所有輔導員提高了認識,，而且還為以后的工作做好了良好的鋪墊。下面我個人就這次培訓的內容做總結如下：

高職學學校輔導員是學生政治思想工作的組織者,、實施者和指導者,，是高職學校教師和管理隊伍中的重要組成部分，每一個思想政治輔導員在實現(xiàn)大學生思想政治教育過程中都有著不可替代的作用,，因此,，一名輔導員能否有正確的角色意識，并準確的把握好自己的角色,，在實際工作中是十分重要的,。本人從事學生政治輔導員工作兩年以來對輔導員的這一工作也有了有一定的認識。

首先，輔導員是一個職業(yè),，這個職業(yè)和其他職業(yè)是一樣的,，有自己的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)定,、工作特點和工作方法,。長期以來由于學校側重的是教學和科研，加上輔導員日常工作比較繁雜和瑣碎,，工作沒成就感等原因,，使得輔導員對自己的工作定位不是很明確，認為輔導員就是個學生管理員,，甚至是個跳板,，這樣導致輔導員隊伍不穩(wěn)定，一定程度上削弱了學生思想政治教育工作的力度,。其實高職學校輔導員是個特殊的職業(yè),，輔導員是教育工作者，是學生的老師,，同樣擔當和享有著人類靈魂的工程師的稱號和榮譽,，這就要求輔導員要恪守“學高為師，身正為范”最基本的道德規(guī)范,，要求我們熱愛工作,、熱愛學生，有強烈的責任感,，更要不斷加強學習,、提高修養(yǎng)，這樣才能處理好學生的日常管理和思想教育工作只之間的關系,。我們是教師,，但是我們不教書；我們是思想政治工作者,，但我們的工作對象是學生,；我們要給這個角色加上正確的定位，這樣才能在日后的工作當中更有針對性,、更加科學、更有成效,。

教育無小事,，思想政治工作更是教育中的重中之重，學生永遠是學校工作的對象和工作重點,，學生的政治工作做好了,，思想統(tǒng)一了，學校整體工作才能在健康穩(wěn)定的的環(huán)境下有條不紊地正常運行。

首先,，教育應該以人為本,，不分時間、不分地點,，輔導員總要以身作則,，這就要求輔導員認真學習、提高認識,，一言一行都要成為學生的榜樣,，這樣才能使學生朝著健康向上的方向發(fā)展，行不正,，言不順就會在日常的思想教育工作成造成極大的阻力,。在參加關于輔導員素質培訓班中，有輔導員這樣說過：“我長相一般,，身材一般,、學歷一般，但我做的卻不是一般的事,，我是學生的超級保姆”,，這樣說可能有夸張的成分，但在實際情況中,，輔導員的確有著與保姆同樣的工作特征,，學生感冒了、學生有情緒了,、學生掉東西了等等,，事無巨細輔導員都要管上以管，但與保姆不同的是,，輔導員在幫助學生的同時,，還要教會學生如何思考，如何以正確的指導思想來指揮和只支配自己的行動,。

另外,，輔導員工作時間不確定，目前教育部規(guī)定高校要按照1：2的工作強度來要求輔導員,，所以,，輔導員是個一點對多點的工作。學生無時無刻都會有問題和想法找輔導員解決和傾訴,，輔導員的工作狀態(tài)并不像其他職業(yè)一樣朝九晚五,，而是“全日制”，只要學生出問題了,，輔導員必須在第一時間趕到現(xiàn)場,，將問題解決,。

輔導員也是普通人，我們不可能做到“完美”,，在處理事情的時候或多或少都會帶點個人情緒,，在處分學生的時候難免碰到“釘子戶”讓我們焦頭爛額、大發(fā)雷霆,，在這樣的情緒下我們是不可能把事情處理好的,。在我們情緒激動的時候，其他同事在這個時候就要及時的充當一個“踩一腳”的角色,，這樣才能做到“春風化雨,、恩威并濟”，一個拿棍子喊打,、一個拿刀子喊殺,，學生絕對承受不了。一個輔導員做的好并不是真的好,，只有所有的輔導員,、班主任都團結起來把所有班級的學生當成自己的學生，并努力把整個院校的事情做好,，那才叫真正的好,，千萬不要做一盤金光閃閃的沙子。

培訓中有一個輔導員這樣感慨：每天忙得昏天黑地,，一回寢室就倒頭大睡,，一點私人時間都沒有。這說明輔導員的工作其實很煩瑣,、很細致,，也很累，但我認為,，即使我們再忙再累,，我們也要擠出點時間來寫好我們的日記、周記和月記,，只有“每日三省吾身”我們才能有所收獲,、有所提高。相信只要我們努力了,，用心了,，我們所寫的日記、周記和月記同樣能成為經(jīng)典發(fā)表在國家級的刊物上被別人學習,。

20日—24日,，我參加了高校輔導員崗前培訓，首先非常感謝遼寧省教育廳中共遼寧省委高校工委組織的這次培訓,，其次要感謝遼寧大學以及為我們上課的老師,，最后要感謝學校能給我這次機會。通過這短短的幾天培訓,，讓我受益匪淺,，使我對高校輔導員的工作有了更深刻的認識。下面是我這幾天的心得體會,。

加強輔導員隊伍建設的總體要求：思想認識,，體制機制，明確政策,，培養(yǎng)人才,。清華大學校長也曾說，政治輔導員制度不僅是我們培養(yǎng)黨政骨干的重要形式,，而且是學校為國家培養(yǎng)黨政干部的有效途徑,，將來在清華的畢業(yè)生會出現(xiàn)一批干部，省委書記,。所以我們不能輕視了輔導員工作,，因為輔導員是學生心靈的導師，指導學生以后的人生走向,。

隨著社會的日益發(fā)展,，大學生面臨的最嚴重問題就是就業(yè)，大學生雖然步入了大學殿堂,，但他們中的絕大多數(shù)仍對自己的職業(yè)之路充滿困惑與不解,，高校輔導員責無旁貸地要＂解惑＂——科學有效地開展職業(yè)規(guī)劃與學習指導，幫助大學生更好地準備人生,，盡快補上以學校為主渠道的相應課程,，使他們在走向職業(yè)生活之前，從觀念,、心態(tài),、知識、技能等方面做好應對職業(yè)挑戰(zhàn)的全面準備,。大連交通大學學生處副處長劉薇為我們講,，職業(yè)規(guī)劃的基本步驟：確立志向，自我評估——環(huán)境評估——選擇職業(yè)——選擇職業(yè)生涯路線——設定職業(yè)——生涯路線——設定職業(yè)目標——制定計劃與措施——評估與反饋,。我們在指導學生職業(yè)生涯時要緊隨這幾步要求進行,。

1、解決大學生心理問題的原則,。

堅持平等性原則：輔導員面對心理有問題的學生要以平等的態(tài)度對待學生,，更要以平等尊重，真誠關心的態(tài)度,，積極與學生建立和諧信任的心理氣氛,，有助于學生敞開心扉,，使工作有效的進行。

堅持預防為主的原則：輔導員應掌握一些心理咨詢的知識和技術,，及時發(fā)現(xiàn)甄別有心理問題的學生,，全面提升學生的素質。

系統(tǒng)性原則：在面對有心理問題的學生時,，要與專業(yè)人員,、社會、家庭建立多層次,，立體的教育途徑和體系,，各方面開導學生。

保密性原則：在于有心理問題學生交往時,，除特殊情況外,，要為學生保密信息，建立互相信任的咨詢關系,。

2,、新時期網(wǎng)絡思想政治教育創(chuàng)新的基本思路。

互聯(lián)網(wǎng)時代的快速發(fā)展,，學生們接受的信息也比較混亂,，輔導員也要與時俱進在網(wǎng)絡中控制不良勢態(tài)的發(fā)生。在課上老師講,，我們要告誡學生,，雖然在網(wǎng)絡這個虛擬世界，沒有人知道你的真實信息,，但是也不能散步謠言胡編亂造,，一旦引起騷亂，后果不堪設想,。所以我們輔導員要在平時教導學生,，以法律為大學生打造健康的網(wǎng)絡空間。

在這次培訓中,，我們接受了幾所名牌大學教授的經(jīng)驗,，學習到不少理論知識，為今后輔導員工作指明了方向,，也讓我對未來的工作充滿了信心,，我將成為一名優(yōu)秀的高校輔導員而努力奮斗，在平凡的崗位為學院發(fā)展出最大的貢獻,。

一眨眼的時間,，自己在安徽工業(yè)職業(yè)技術學院已經(jīng)度過的一年的時光。這一年,，自己從一個躊躇滿志脫去碩士服的學生就成了學生們眼中的“老師”,，尤記得剛開學時在路上遇見學生喊自己“老師”,、“輔導員”，還是相當不適應呢,。經(jīng)過1年多的實踐,，自己已經(jīng)能夠勝任這兩個角色了,。對于這兩個角色的理解,，我認為輔導員的角色更能鍛煉自己。對于教師,，我相信自己有足夠的能力去駕馭它,，而作為一個年經(jīng)的輔導員，我想我要學的東西還很多,。所以,，我每次都非常積極的參加學校組織的各種培訓，進一步提高自己的業(yè)務水平,。

這一次的輔導員培訓時間為期一天半,，時間雖短，但是內容豐富,，涉及學生心理健康,、學生工作、學生人文素質的提高,、學生就業(yè)工作的開展,、高校學生資助政策及學生學費的催繳等各個方面。這些內容對于一批剛要赴任的新輔導員來說是十分有用而實際的,。本次培訓的開場白是學院黨委書記朱書記作的動員報告,。

在報告中，朱書記首先介紹了我院的輔導員隊伍的基本情況,，闡述了輔導員在大學生學習成長中的重要作用,，充分肯定了我院各個輔導員在工作中取得的成績。同時,，他也指出了輔導員工作中存在的一些問題,，比如學習研究不夠、教育管理方法有待提高等,。在報告的最后,，朱書記提出了對我院輔導員建設工作的意見和要求。在意見中,，他強調輔導員工作能力的提高,、隊伍的建設，關鍵在于學院領導,，只有學院領導充分重視輔導員的隊伍建設,，為輔導員的發(fā)展搭建一個良好的平臺,，那么我院的輔導員工作必定會更上一個臺階。

其次,，要加強輔導員的組織建設,，在數(shù)量上要有一定的要求，努力達到每個班級都配備一個專職或兼職的輔導員,。再次,，要加強輔導員職務建設，要加強輔導員的職業(yè)道德的培養(yǎng)和提高,。朱書記對我院輔導員也提出了要求,，他要求輔導員要加強自身學習，不斷提高自身的綜合素質,，學校也會劃撥專項培訓經(jīng)費,，確保我院的輔導員培訓工作。我們輔導員要不斷提高自己的政治素質,，有過硬的政治素養(yǎng),，才能夠為學生指明正確的政治方向。同時,，輔導員也要提高自己的道德修養(yǎng),，德高者為師，對于學生我們要做到以德服人,。再者,，輔導員要提高自己的業(yè)務素質，要求輔導員要掌握基本的技能如電腦,、繪畫,、網(wǎng)絡等。聽了朱書記的動員報告后,，自己對于以后的輔導員工作更有信心了,。朱書記的講話給了我們信心和動力，學院領導如此重視輔導員的工作,，我們就可以在以后的工作中大展拳腳了,，有學院領導做我們的堅強后盾，我們會更加努力,。同時,，對照朱書記對輔導員提出的要求，自己找差距,、找不足,，我對于自己在以后工作中就注意的問題、要提高的方向都有了一個正確的把握。我想,，這是我對朱書記的動員報告的最大的體會,。

學生處凌主任做了題為《學院學生工作的相關思考》的講座。這個講座涵蓋了學生工作的總體思路,、學生的思想政治工作,、學風建設、雙創(chuàng)工作,、經(jīng)濟困難學生認定及職業(yè)情感等內容,。我們全面的了解到學院學生工作的總體思路是要把管理學生轉向服務學生，具體來說就是：以維護學院穩(wěn)定,，保障學生安全為前提,；以思想政治工作為先導，道德建設和行為養(yǎng)成教育為核心,；以常規(guī)管理為基礎，以學風建設和文明雙創(chuàng)為重點,；以全面提高學生素質為宗旨,，圍繞學生工作“教育、管理,、服務”的三項基本職能,，進一步強化依法治校、嚴格管理的機制,，加強輔導員和學生干部隊伍建設,，形成良好的育人環(huán)境，良好的學習氛圍和良好的校園主題文化,，為迎評促建打下堅實的學生工作基礎,。

作為一個輔導員，任何工作的開展都要以學生為本,，尤其是現(xiàn)在的學生,，個性突出自信自主而又對人充滿依賴，自我意識很強,，對于別人的說教幾乎是置之不理,，所以我們的工作方式就要相應的改變，不能再用以前的那種說教的方式,，教訓的口吻來管理他們,。市場經(jīng)濟的發(fā)展也讓現(xiàn)在的學生們的道德觀念發(fā)生了重大的改變，加之網(wǎng)絡的消極影響,，一些西方的道德觀,、價值觀已經(jīng)滲入到他們的意識中，因此，我們的道德培養(yǎng)工作任重道遠呀,。而要引起他們這群新新人類的注意,，自己本身也要了解一些時尚的、年經(jīng)人感興趣的話題,，努力尋找共同語言,，打通交流的橋梁。對于新生的政治工作來說,，入學的第一堂政治課—————入學教育顯得尤為重要,。在這堂入學教育中，要介紹和強調的是愛國主義,、集體主義,，剛從全國各地走到一起的學生們，要讓他們感到集體的重要和歸屬,。要在第一次課就樹立集體主義的觀念,，這樣的以后各項班級工作和集體活動的開展就容易多了。

還要介紹學校的校情及專業(yè)教育,，讓學生對自己的學校和所學專業(yè)有一個清楚的認識,。雖然我們學校很年輕，但年輕沒有什么不好,，我們沒有歷史上的包袱,，我們可以輕裝前行，也許我們會前行的更快,。我們的專業(yè)雖然艱苦,，但是我們的前途是美好的，我們的就業(yè)前景是光芒萬丈的,。再次,，就要對學生進行法紀校規(guī)的教育了，離開了父母的管束,，學生可能會開心,，但是往往是這個時候最容易出現(xiàn)問題。所以,，我們一定要對他們進行法制教育和校規(guī)教育,，讓他們在社會和學校許可的范圍內學習生活。還有就是要加強安全和心理健康教育了,。由于學校對門就是天井湖景區(qū),，所以學生的安全就尤為重要了，特別是在夏天前去游泳的學生會很多,，一定要勸阻他們,。再就是心理健康教育，如果自己不是很擅長這方面的工作，可以邀請專業(yè)的心理老師進行心理講座,?？傊诘谝惶谜n上引領好新生,，讓他們有個大概的意識,，什么可以做什么不可以做。

這次培訓中,，也有一些年輕的輔導員和我們一起分享了他們的經(jīng)驗和教訓,。通過他們的工作實際，我確實深有體會,。他們的經(jīng)驗對我們真的很有幫助,。而他們在工作中面臨的問題，也是困擾我們自己的問題,。經(jīng)過他們的努力,，有的問題解決了，我們也為他們感到開心,。有的問題還是沒有得到有效的解決,，通過大家的探討也能得出一些方法和啟示。這樣的經(jīng)驗交流確實很有必要,。

在本次培訓中，還有一個比較重要的內容就是學生的就業(yè)指導,。姚春元主任以他多年的學生就業(yè)指導經(jīng)驗給我們介紹了一些行之有效的竅門,。首先，對于還未面臨就業(yè)的學生應該指導他們確定實際的就業(yè)目標,，不能好高騖遠,。而主要實現(xiàn)這個目標的途徑有人才市場、校園人才市場,、校園專場招聘會,、網(wǎng)絡求職、朋友介紹和中介介紹等,。在就業(yè)的過程中,，要主動幫助學生了解一些求職程序、求職材料的準備及學校相關政策的宣傳,，讓學生在求職過程中能盡量做到心中有數(shù),。最后，學生在順利找到工作后的3—6個月內會出現(xiàn)一些不適應,，輔導員要及時的予以關心,。對于學生的煩擾和報怨要先傾聽，做一個好的聽眾，再將他們的不適和報怨整理歸納,，找出有效的解決辦法,，讓學生能安心的工作。

經(jīng)過這次輔導員培訓,，自己不論從思想上還是業(yè)務上都有了一個新的提高,，對于輔導員工作中存在的一些不足和將會面臨的一些問題，我想自己都有了深刻理解和準備,。相信通過學校的培訓和自己的不斷努力,，以后的工作會開展得更加順利。

財務提升培訓的心得體會總結篇十五

穩(wěn)居西南地區(qū)第一,，在兩位老總的領導下,，作為西南地區(qū)的家用、商用,、筆記本的分銷商,，各類產品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元,，與去年相比上升%,，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端,。

二,、公司的內部管理。

較往年有進一步的提升,。在內部管理上,，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務,；在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓，經(jīng)過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象,；在辦公設備上，不斷的更新設施設備,，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

三,、財務管理工作上,。

做好財務工作計劃，加強財務管理,，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,，門市的開張,，產品的增多，在無形中增加了財務的工作量,，對財務工作提出了更高的要求,。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,，我部門在加強財務管理上制定了一些措施,，主要措施有：

（1）嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線,，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支,，加強應收款項的回收,，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應收報表,，各類流水帳目做到日清月結，與產品部人員緊密配合,，積極有效的回收資金,，為訂單的`執(zhí)行作好配合工作，使各類產品的存儲趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺,。

（2）各項收支做到帳帳相符，帳實相符,，支出要考慮合理性，做到出有憑,，入有據(jù),，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中,，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合,，對于不合理的開支完全杜絕,。

（3）公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感,，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻,，明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的，事實勝于雄辯,，這是一個不爭的事實,。

四、堅持以人為本,，加強經(jīng)營管理,。

2、加強管理,，要以實際行動樹立榜樣,，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點是實行崗位責任制,，崗位責任制的優(yōu)點是責,，權、利的統(tǒng)一原則,，這樣有利于調動員工的積極性,，但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,，切實做到事前有準備,、事中有協(xié)調、事后有匯報,，總之,，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程；人,、責任到崗,。大家的干勁有了，公司的效益才會增長,，正所謂有了大家才有小家,，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結果,。這是我的個人看法和一點小小的建議,，如有不足之處，懇請領導與各位同事的指正與批評,。下半年中我部門一定繼往開來,，做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作,，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益付出應盡的一點微薄之力。

1,、寫財務工作總結一定要細心,，因為和數(shù)字打交道，多一個零少一個零那相差就大了,；

3,、財務工作總結的內容，財務工作總結一定不能給人以華而不實的感覺,。

財務提升培訓的心得體會總結篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一,，財務培訓工作總結,。在兩位老總的領導下，作為西南地區(qū)的家用,、商用,、筆記本的分銷商，各類產品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,，今年總計銷售萬元,，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,，為明年的銷售起了一個好的開端,。

二、公司的內部管理較往年有進一步的提升,。在內部管理上,，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓,，經(jīng)過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,，不斷的更新設施設備,，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障,。

三、財務管理工作上,，做好財務工作計劃,，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流,。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張,，產品的增多,，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求,。在應收款,、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務管理上制定了一些措施,，主要措施有：

(1)嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線,，加強財務核算和財務監(jiān)督,，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收,，盡量減少不必要的損失,，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表,，各類流水帳目做到日清月結,，與產品部人員緊密配合，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作,，使各類產品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺,。

(2)各項收支做到帳帳相符,，帳實相符，支出要考慮合理性,，做到出有憑,，入有據(jù)，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據(jù)符合,，對于不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切,，增強員工的主人翁責任感,，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻,，工作總結《財務培訓工作總結》,。明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的,，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實,。

人,、責任到崗。大家的干勁有了,，公司的效益才會增長,，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益,，這才是公司與員工最滿意的結果,。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處,，懇請領導與各位同事的指正與批評,。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作,，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益付出應盡的一點微薄之力,。

3、財務工作總結的內容,，財務工作總結一定不能給人以華而不實的感覺,。

培訓雖短，但給我的學習軌跡留下了非常難忘的印象,，兩天來,，我認真聆聽了老師就強化財務管理、嚴守財務紀律等方面作的重要講話以及財務資深專家所做的關于基礎會計知識的行政違法處罰條例等會計知識的講解,，增強了我的財務應用能力,，受益匪淺。

這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了會計條例,、會計基礎知識,、會計法等內容。特別是會計師事務所__注冊會計師對會計基礎知識的講解,，通俗易懂,、言簡意賅的語言使我們財務工作者從中學到了很多。她說到：“現(xiàn)在的進步和變化中，我們的財務知識,、條例以及會計法規(guī)也在不斷的健全和修改中，作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力,，嚴守會計法規(guī),，扎扎實實的把財務工作做好，讓我們時刻牢記財務工作的重要性”,，我深感責任重大,，需要學習更新的地方還很多。

具體來說有以下幾點,。

體會,。

一、提高思想認識,，堅定職業(yè)操守,。

作為檢察系統(tǒng)的一名財務工作人員，不光是要有精湛的專業(yè)技術和技能,，而且更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)榮譽,，不然什么事情都做不好。雖然我從事財務工作也將近十五年了,，平時也沒想那么多,，通過這次培訓，對我的思想也是一次觸動,，因此,，我認為在會計工作中應當遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量,。

二,、廣泛積累經(jīng)驗，提高業(yè)務技能,。

學會了很多記賬方法,，作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力，嚴守會計法規(guī),，扎扎實實的把財務工作做好,，這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能，對會計記賬分錄等等都己掌握,，但現(xiàn)在政府收支分類在改革,，記賬方式也在改變，所以需要學習更新的地方還很多。因此,，在今后工作中,，我應當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務,，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求,，并熟知財經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章制度,，并結合會計工作進行廣泛宣傳，保證所提供的會計信息合法,、真實,、準確、及時,、完整,。

三、工作努力奮進,，爭做行家里手,。

現(xiàn)代社會是知識競爭的年代，“誰擁有了知識,，誰就擁有了明天”,，只有不斷學習，不斷掌握新的知識,，才能到達新的高峰,。這次培訓就給了我們一個非常好的平臺，我作為一名財務人員,，在今后的工作和生活中,，我會不斷提高自身業(yè)務素質，樹立正確的人生觀,，做到依法辦事,、愛崗敬業(yè)、搞好服務,、正確處理好國家,、集體和個人的利益。時刻自重,、自警,、自省、自勵,，在是非面前堅持正確的立場和態(tài)度,，端正思想作風,，提升思想境界，淡泊名利,，廉潔自律清白做人,。爭取做好本院的“內當家”，為單位的財務管理做出應有的貢獻,。

兩天時間有限,，培訓課上不可能講得太多、太具體,，但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學習，相信會對我今后的工作大有裨益,。

一,、財務管理專業(yè)實訓的目的和意義。

隨著國際化的快速發(fā)展,，企業(yè)間的競爭加劇,，企業(yè)對財務管理人才的綜合素質要求較高;同時，為了加強實踐性教學,，提高實際操作能力,，學校開展了此次實習活動。

實習我們學生能力培養(yǎng)與素質提高的主要途徑,，為我們以后走向社會,、走向工作崗位奠定基礎;同時也檢驗了我們理論聯(lián)系實際的能力。這次實習,，是在經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)理論知識的培訓之后,，為了增強對財務管理的理解，更好地掌握企業(yè)財務活動的基本方法和基本技能,，運用學到的理論知識進行分析和研究以解決實際工作中可能遇到的問題,，鍛煉我們的動手能力和培養(yǎng)社會工作能力，為以后能夠較快地適應企業(yè)財務崗位工作夯實基礎,。

實習的題目有財務管理的目標,、預算編制、信用政策,、股利政策,、項目投資決策、財務預測,、資金管理,、證券投資、財務分析,，最后財務綜合案例分析,。僅僅十道題幾乎涵蓋了我們財務管理書和財務分析書。通過課程實習，使我們更加直觀理解財務管理的基本內容,，懂得各種財務活動的聯(lián)系以及財務活動同其他各種經(jīng)濟活動的聯(lián)系：掌握財務管理的各種業(yè)務方法,，學會運用財務管理的知識和技能為經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)驗決策服務;我們加深對專業(yè)的了解，拓寬知識面,，提高分析問題和解決問題的實際能力;培養(yǎng)實事求是的工作作風,，踏踏實實的工作態(tài)度，樹立良好的職業(yè)道德和組織紀律觀念,。

二,、財務管理專業(yè)實訓的內容。

平時我們在課堂上培訓的都是理論知識,，學校特地在學期最后留了3周的時間讓我們進行了財務管理專業(yè)實訓,。這是一個很好的讓我們把實踐和理論聯(lián)合在一起的平臺。

1.財務管理目標,。

財務管理目標可以說是財務管理中最為基礎但也是最為重要的內容,，因為一切活動都是以企業(yè)確定的目標展開的.。目前關于目標的說法有很多種,，書上給出的一共有三個目標：利潤最大化,、每股收益最大化、企業(yè)價值最大化,。

這些的目標并不是最優(yōu)的,，結合案例我覺得：每個公司的財務管理目標要因地制宜，不能固守規(guī)定的目標,，要適時變通,，這樣才有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這三個目標也是都有優(yōu)缺點的,，例如：利潤最大化沒有考慮資金的時間價值及風險因素;每股收益最大化未能體現(xiàn)資本投入所面臨的風險;企業(yè)價值最大化對于未上市公司就不是那么適用了,。通過對優(yōu)缺點的研究，更加體現(xiàn)了財務管理目標應適時變通,，以應對瞬息萬變的市場,。

2.預算編制。

預算是指企業(yè)為了實現(xiàn)預定期內的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標,，按照一定程序編制,、審查、批準的,，企業(yè)在預定期內經(jīng)營活動的總體安排,。題目要求我們所做的預算包括：銷售預算,、生產預算,、直接材料預算,、直接人工預算,、現(xiàn)金預算、預計收益表,、預計資產負債表,。前四個是日常業(yè)務預算，后三個是財務預算,。

銷售預算是一切預算的起點,。銷售預算的編制也是非常簡單的，根據(jù)題目所給資料即可輕松編制完成,，其中需注意的是本期的銷售額的40%要轉入下期,。也就是說當期預計收入就40%的上期銷售收入加上60%的本期銷售收入。在銷售預算的基礎上可進行生產預算,、直接材料預算,、直接人工預算。這些預算表的結果都是環(huán)環(huán)相扣的,，編制時要格外細心計算。編制這些表時有一個隱含條件讓我找了好久,，就是編制完第一季度后,，我在題目中找不到第二季的期初存貨量。問過同學后恍然大悟,，本期期初存貨就等于上期期末的存貨,。

在日常業(yè)務的基礎上要進行財務預算。財務預算的編制也很簡單,，但有一個地方需要額外注意,，就是現(xiàn)金預算中第一季度的收支軋抵現(xiàn)金結余為-7474，而根據(jù)題意現(xiàn)金最低庫存余額為8000,。這時就要向銀行貸款,，貸款額要16000。因為始終保持最低庫存余額在8000以上,，就要加上兩個8000,，而不是僅僅讓結余不為負數(shù)。

3.信用政策,。

信用政策,，換言之就是應收賬款政策。應收賬款在企業(yè)財務系統(tǒng)中是相當重要的,。因為為保持企業(yè)間的良好的購銷往來就必須有應收賬款的存在,。但若一味的賒銷，導致應收賬款過高很有可能引起壞賬過高,。所以良好的信用政策可以幫助企業(yè)避免不必要的損失,。

本題一共有兩段資料,。第一段資料是要判斷其信用政策是否成功。通過求前后兩種方案的信用成本后收益發(fā)現(xiàn)采用較寬松的信用政策之后,，其信用成本后收益下降了252.5萬元,，所以是不成功的。其實信用政策的判斷核心是其信用前后的收益,。信用前的收益是年賒銷額減去變動成本,，有現(xiàn)金折扣的還要扣減現(xiàn)金折扣。信用前收益減去壞賬損失,、收賬費用及機會成本的和即為信用后收益,。通過列表即可對比信用后收益，進而選擇最為有益的方案,。

綜上所述,，不同企業(yè)應根據(jù)不同客戶制定不同的信用制度。

當前的一些經(jīng)濟現(xiàn)象,，并培養(yǎng)了我們對個人理財?shù)囊恍┯^念,。此外，我還非常欣賞老師的教學理念――想同學之所想,，及同學之所需,，真希望以后還有機會繼續(xù)跟著老師培訓。

在這學期培訓財務管理之前,，我們已經(jīng)培訓了一些有關的經(jīng)濟管理基礎課程,，比如經(jīng)濟法、統(tǒng)計學,、會計學基礎等,。有了這些知識作為鋪墊，在本學期培訓之前我對財務管理也大體有個模糊的概念,，知道無論是對于一個企業(yè)還是個人,，財務管理作為一種管理活動，都具有其重要的指導意義,。但經(jīng)過這一學期系統(tǒng)理論的培訓之后,，我有了一條清晰的脈絡，明確了財務管理是企業(yè)組織財務活動,、處理財務關系的一項綜合性的管理工作,。在本學期的培訓過程中，老師以財務管理目標為導向,，以貨幣的時間價值和投資風險價值為基礎,，以籌資決策、投資決策和收益分配為基本內容,，以財務預測,、決策,、計劃、控制和分析為基本環(huán)節(jié)和方法,，全面系統(tǒng)地闡述了財務管理基本理論和實用方法,。通過對本學期所學知識的回顧整理和個人的認識，我做了以下總結：

首先,，我認識到財務管理是企業(yè)管理的一個組成部分,，它滲透到企業(yè)的各個領域、各個環(huán)節(jié)之中,。它是一項經(jīng)濟管理工作,，也是從事財務管理活動的根本指導。在企業(yè)經(jīng)營過程中,，我們要根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度,，按照財務管理的原則，組織財務活動,，處理財務關系,。

財務管理也直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說,，財務管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關鍵,。如：企業(yè)財務管理的合理性會促使企業(yè)加強管理和核算、改進技術,、提高勞動生產率、降低成本,，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟效益的提高,。從企業(yè)的長遠發(fā)展來看，系統(tǒng)有效的財務管理是為了企業(yè)價值的最大化,。

其次,，我知道了財務管理的內容主要包括財務活動和財務關系。

企業(yè)的財務活動包括投資,、資金營運,、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動,、資金運營活動,、籌資活動和分配活動中，與企業(yè)各方面有著廣泛的財務關系,。這些財務關系主要包括以下幾個方面：企業(yè)與投資者之間的財務關系;企業(yè)與債權人之間的財務關系;企業(yè)與受資者之間的財務關系;企業(yè)與債務人之間的財務關系;企業(yè)與供貨商,、企業(yè)與客戶之間的財務關系;企業(yè)與政府之間的財務關系;企業(yè)內部各單位之間的財務關系;企業(yè)與職工之間的財務關系。

財務管理的環(huán)節(jié)(職能)主要有：財務規(guī)劃和預測,、財務決策,、財務預算,、財務控制、財務分析,、業(yè)績評價與激勵,。其核心是財務決策，財務預測是為財務決策服務的,，決策的成功與否直接關系到企業(yè)的興衰成敗,。具體總結如下：

一是要了解一個公司的經(jīng)營狀況情況，重點要掌握一篇報告：即財務報告,，包括會計報表,、會計報表附注和財務情況說明書三部分;二組詞匯：即反映企業(yè)在特定時點狀況的詞匯，包括資產,、負債,、股東權益，和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯,，包括收入,、費用、利潤;三張報表：即資產負債表,、利潤表和現(xiàn)金流量表,。

二是資產負債表反映企業(yè)的現(xiàn)在，即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何;利潤表反映企業(yè)的過去;現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來,。

三是對資產負債表要做到“三看三注意”,，三看主要是：一看資產增減變化并找到變化的原因;二看健康，如負債率是否高,，短期償債能力是否強等;三看真實的企業(yè),，利潤是可以干出來的，也是可以算出來的,。三注意主要是：一要注意表中的資產代表歷史,，而歷史不代表現(xiàn)實;二要注意表中的負債可能是風險，而表外的“或有負債”也許是更大的風險;三要注意表中的資產是企業(yè)的資源,，但不代表全部,，如品牌、營銷網(wǎng)絡,、人力資源等無形資產無法在表中體現(xiàn),。

四是對利潤表要做到“五看”：一看結果;二看結構;三看成績：關注財務成果、市場表現(xiàn),、基本業(yè)務活動等三個層面問題;四看問題：獲利能力,，包括銷售毛利率、主營業(yè)務利潤率,、銷售凈利率,、總資產報酬率,、凈資產收益率等指標;五看人的因素對計算結果的影響，如成本結轉方法,、折舊計算方法,、費用攤銷方法。

五是對現(xiàn)金流量要關注,。對企業(yè)老總說,，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”;對財務人員說，現(xiàn)金就是貨幣資金,，包括庫存現(xiàn)金和銀行存款,、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價物。

六是制定管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞,，讓壞人沒機會,。過去的經(jīng)驗不一定是良藥，必須認識到每一步?jīng)Q策都不是重復過去,，而是創(chuàng)造未來,，而且思維定式永遠存在，需要不斷地打破它,，克服它,，有了好的開始，仍要努力經(jīng)營,，保證決策正確,，才能獲得更大的成功。

最后,，我覺得財務管理是一個把企業(yè)從經(jīng)驗管理向科學管理過渡的重要工具,。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子,，如果不算過的話，誰知道從一粒開始,，每次加多一倍的話,，到最后一個格子已經(jīng)是天文數(shù)字了。財務管理也一樣,，所以不管是工作還是生活,，你不理財，財不理你,，這就是很好的例證!

這一學期通過對財務管理的培訓,，我不僅對財務管理的定義、內容和職能有了一定的了解,，而且我對財務管理的目標,、財務管理對企業(yè)的意義,、財務管理的手段有了更加深入的認識，但我知道這是遠遠不夠的,，這些知識僅是理論,，只有把它們應用到實際當中，才能發(fā)揮其重要意義,。不過,，這一培訓過程使我樹立財務管理觀念，深刻的認識了貨幣的時間價值,，也養(yǎng)成了我關注熱點經(jīng)濟時事的習慣,，這就是我最大的收獲。相信在今后的培訓,、工作和生活中,，所學的這些知識一定能夠發(fā)揮其實際意義!

為提高醫(yī)院中高層管理人員的財務知識，集團在第三季度的emba培訓課程里,，特意安排了為期兩天的'財務專項培訓,。作為一名非財務出身的子公司管理者，在接受此次財務培訓前我可以毫不掩飾的說,，對財務的理解客觀上講是片面的,，兩天的培訓我受益匪淺。

一,、關于財務職能,。

財務的定義存在有兩種，一種是記賬屬于技術類工作,，一種是管理屬于方法?，F(xiàn)在越來越認識到財務是企業(yè)管理的重要一部分，是企業(yè)內部核心的核心,，不是簡單的管家婆,，而是企業(yè)內部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個公司的發(fā)展健康與否,，跟企業(yè)對財務工作的重視程度息息相關,，跟公司的內部控制，特別是財務控制尤為關鍵,。老師講得好財務也許不是你最喜歡的,，但是你最先考慮的。

記賬作為財務職能的基本,，在日常工作中發(fā)揮了至關重要的作用,，如大家所熟悉的報賬業(yè)務、款項支付等。在這里內部就有人員不理解,，為什么財務總要求所有外購品均需要提供發(fā)票,，為什么不想辦法幫大家把個稅全部避掉，殊不知這其中所隱含的稅務風險遠遠大于現(xiàn)在所收益的,，給公司的良性發(fā)展隱埋下危險,。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的，卻不能認識到這點,，這是嚴重的管理風險意識缺失,。作為內部管理負責人，全面負責內部管理工作,，在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場前提下,，如何運用好財務部門，對公司資金的最大化利用越顯突出,。站在質量管理角度,，總是希望庫存原料盡可能的多些，但是這其中容易忽略資金占用的問題,，在資金有限的情況下,，稍有不慎就會導致資金運作的困難，導致公司運作的困境,。所以如何利用有限的資源做更多有效的事,，財務職能就顯現(xiàn)出來。

在開發(fā)新產品上,，我們在實際工作中往往有盲目開發(fā)的時候,，缺少財務分析的過程，導致最后費力不得好,。我們決定某種產品從公司運作成本或者效益來說,，生產多少利潤最大，生產多少成本最低,，不是主觀上的越多越好,，更不是有一點虧損就立刻停止生產銷售，這些都是直接參與了公司的產品定位等經(jīng)營決策,。正是這些此刻看來簡單的事情,，在以往工作中卻沒能從財務上真正去利用好。財務管理是對企業(yè)資金運動全過程的直接管理,，實現(xiàn)財富最大化,。

二,、凡事預則立,，不預則廢。

通過此次的培訓，使我認識到預算工作的重要性,。公司預算的基本內涵和內容是行為計劃的量化管理,，這有助于我們在工作中的協(xié)調和關注計劃執(zhí)行。我們在實際工作中有出現(xiàn)計劃不準確導致的原料資金積壓,，以及對預期市場的預估偏差較大,，出現(xiàn)資金、人員等的緊缺情況,。在預算管理中容易犯或者過軟兩種情況,，結合今年實際情況，人員預算上是犯了過硬的問題,，在配合銷售上量的問題上,，對生產人員的配置顯得很倉促，導致一段時間內人員不足,，臨時調配其他部門彌補的問題,。預算管理使公司運作有了一定的透明性，使大家目標明確,，緊緊朝一個方向努力,，同時預算管理不是一成不變的管理，是在不同發(fā)展過程中適時調整的,，追求的不是成本最低,，而是公司運作效果最佳。

短短兩天財務培訓有助于我對財務更深刻的了解,，真正做到懂得財務,，為更好的運用財務打下基矗在此次培訓中我深感集團領導的先知先覺，兩天的培訓不僅僅是對財務基礎知識和財務預算方面的教授,，更重要的是傳遞了一種信息,，財務管理在以后的公司管理中的比例將會越來越大和重要，不懂得財務的領導是不合格的領導,，企業(yè)發(fā)展也將是圍繞財務為中心的發(fā)展軌跡,。

通過這些天對《財務管理學》的。

學習,。

我覺得上財務管理課程能得到的最大的收貨就是建立財務觀念和簡單的數(shù)據(jù)搜集整理流程也使我對財務管理有了一個從淺到深的認識才知道這門學科和我以前所感覺和想象中的完全不同并不像想象中的那么簡單不僅僅是要記住放在數(shù)值背后的涵義和潛在表現(xiàn)上而是要理解各種比率的公式和推導過程?，F(xiàn)就我對近幾天的學習。

心得,。

體會做如下,。

總結。

首先,，通過學習,，使我真正的認識到財務管理是企業(yè)管理的重要組成部分,，是從事財務管理活動的根本指導。它滲透到企業(yè)的各個領域,、各個環(huán)節(jié)之中,。我們要根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務管理的原則,，組織財務活動,，處理財務關系的一項經(jīng)濟管理工作。

財務管理也是直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展,，從某種意義上說,，財務管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關鍵。如：企業(yè)財務管理的合理性會促使企業(yè)加強管理和核算,、改進技術,、提高勞動生產率、降低成本,，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟效益的提高,。從企業(yè)的長遠發(fā)展來看，系統(tǒng)有效的財務管理是為了企業(yè)價值的最大化,。

其次,，我知道了財務管理的內容：主要包括財務活動和財務關系。

企業(yè)的財務活動包括投資,、資金營運,、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動,、資金運營活動,、籌資活動和分配活動中，與企業(yè)各方面有著廣泛的財務關系,。這些財務關系主要包括以下幾個方面：企業(yè)與投資者之間的財務關系;企業(yè)與債權人之間的財務關系;企業(yè)與受資者之間的財務關系;企業(yè)與債務人之間的財務關系;企業(yè)與供貨商,、企業(yè)與客戶之間的財務關系;企業(yè)與政府之間的財務關系;企業(yè)內部各單位之間的財務關系;企業(yè)與職工之間的財務關系。

財務管理的環(huán)節(jié)(職能)主要有：財務規(guī)劃和預測,、財務決策,、財務預算、財務控制,、財務分析,、業(yè)績評價與激勵。其核心是財務決策,，財務預測是為財務決策服務的,，決策的成功與否直接關系到企業(yè)的興衰成敗。

具體總結如下：

一是要了解一個公司的經(jīng)營狀況情況,，重點要掌握一篇,。

報告,。

：即財務報告，包括會計報表,、會計報表附注和財務情況說明書三部分;二組詞匯：即反映企業(yè)在特定時點狀況的詞匯，包括資產,、負債,、股東權益，和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯,，包括收入,、費用、利潤;三張報表：即資產負債表,、利潤表和現(xiàn)金流量表,。

二是資產負債表反映企業(yè)的現(xiàn)在，即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何;利潤表反映企業(yè)的過去;現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來,。

三是對資產負債表要做到三看三注意：

三看主要是：

一看資產增減變化并找到變化的原因;,。

二看健康，如負債率是否高,，短期償債能力是否強等;,。

三看真實的企業(yè)，利潤是可以干出來的,，也是可以算出來的,。

三注意主要是：

一要注意表中的資產代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實;,。

二要注意表中的負債可能是風險,，而表外的或有負債也許是更大的風險;。

三要注意表中的資產是企業(yè)的資源,，但不代表全部,，如品牌、營銷網(wǎng)絡,、人力資源等無形資產無法在表中體現(xiàn),。

四是對利潤表要做到五看：

一看結果;。

二看結構;,。

三看成績：關注財務成果,、市場表現(xiàn)、基本業(yè)務活動等三個層面問題;,。

五看人的因素對計算結果的影響,，如成本結轉方法、折舊計算方法,、費用攤銷方法,。

五是對現(xiàn)金流量要關注,。

的一個重要作用是讓好人不變壞，讓壞人沒機會,。過去的經(jīng)驗不一定是良藥,，必須認識到每一步?jīng)Q策都不是重復過去，而是創(chuàng)造未來,，而且思維定式永遠存在,，需要不斷地打破它，克服它,，有了好的開始,，仍要努力經(jīng)營，保證決策正確,，才能獲得更大的成功,。

最后，我覺得財務管理是一個把,。

企業(yè),。

從經(jīng)驗管理向科學管理過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣,。國際象棋一共八八六十四個格子,，如果不算過的話誰知道從一粒開始每次加多一倍的話到最后一個格子已經(jīng)是天文數(shù)字了?財務管理也一樣，所以不管是,。

工作,。

還是生活，你不理財,，財不理你這就是很好的例證,。

通過財務管理的學習，我不僅對財務管理的定義,、內容和職能有了一定的了解,，而且我對財務管理的目標、財務管理對企業(yè)的意義,、財務管理的手段有了更加深入的認識,。使我在今后的工作和生活中，能夠掌握并樹立財務管理觀念,，這就是我最大的收獲,，也為我在后續(xù)財務管理的學習方面起到了引路和指導的作用。

財務提升培訓的心得體會總結篇十七

7月6日至12日,，在清新區(qū)教育局與財政局的組織安排下,，清新區(qū)教育系統(tǒng)一行90多人前往內蒙古赤峰市參加國家行政學院“財務工作”培訓。經(jīng)過六天的學習,我收獲頗豐,。對于我個人,，我認為此次培訓班舉辦的非常有意義,，因為它不僅讓我充實了理論知識，更讓我開闊了視野,，打開了思路,，觸動了內心。無論是專家教授對于培訓內容鞭辟入里的講解,，還是學習期間結識的前輩的諄諄教誨,，都讓我從每個角度收獲了知識以及感動。加之與來自不同學校,、不同崗位的同學們齊聚一堂,，相互交流分享工作經(jīng)驗及思路方法,，較全面的豐富了自己的業(yè)務知識,，也積累了很多先進的工作經(jīng)驗。以下是這幾天的幾點體會：

一,、老師鞭辟入里的傳授，全方位提升了理論水平,。

作為一名財務工作的門外漢，在理論知識方面還不夠系統(tǒng)與豐富，但通過老師鞭辟入里的講授,，感覺豁然開朗，很多問題從理論上找準了切入點,、找到了依據(jù),，感覺收獲很大,。這一次培訓主要講的是中國不久前出臺的新預算法及政府會計準則解讀,，一方面老師通過一系列的案例在財政和稅負兩個宏觀角度深入淺出的講授，使我對新預算法有了更加深刻的認識,，明白了新預算法實現(xiàn)了管理法到控權法的改變,，同時也了解了新時期下的新預算法對財務人員提出的新要求；另一方面，關于政府會計準則-基本準則具體內容,，與較之以前的事業(yè)單位會計準則的變化也由老師一一列舉,，對于政府會計制度的一些重點老師也有所涉及,，較為全面的了解了這一次財務改革所涉及的方方面面,，明確了此次改革的意義所在。對于財政支出績效評價，老師也舉出許多實例進行講解，對總體流程有了一個系統(tǒng)全面的認識?？偟膩碚f,，各位老師們以高度負責的態(tài)度及樸實無華的言辭為我授課解惑,，讓我收獲了知識，也收獲了感動,。

二,、不同地區(qū)的交流學習，開闊了眼界,。

這一次培訓給了我與來自各地前輩交流的機會,，讓我開闊了視野，豐富了知識,，積累了工作經(jīng)驗,，打開了思路，不僅對本土本地有了更深入的認識,，也對各地先進城市的理念有了更進一步的了解,。來自財政局的工作人員在政府會計準則之具體準則方面有著深刻的見解，讓我站在更高的層面上重新認識,、理解了有關固定資產管理方面的一些知識,，她就具體準則中固定資產折舊改革方面的先進經(jīng)驗對我進行了教導，提供了極度快捷便利的折舊操作方法。

三,、違紀案例的分析,，警惕了自我。

培訓第三天老師為我們提供了多個吻合財務人員身份的虛擬案例,，就審計過程中發(fā)現(xiàn)的各類違法違紀問題對我們進行講解,，使我明白到作為一名財務人員在兢兢業(yè)業(yè)立足本職工作的同時，心里要有一桿秤,，時時刻刻要牢記黨和人民交付的使命,。

四、前輩的諄諄教誨,，找準了努力方向,。

在與幾位前輩的交流過程中，我了解到作為學校的財務人員如何在日常工作中積累自己的理論知識和工作經(jīng)驗,，如何以飽滿的熱情以及高度負責的態(tài)度處理工作中復雜的,、棘手的問題等等。同時也讓我看到相比之下存在的不足和差距,。當然找出差距后我會更加嚴格要求自己,，學習先進經(jīng)驗，取得進步,。

結合這些天所學到的點點滴滴,，總結出了干好財務工作應做到以下四點：一是要積極貫徹執(zhí)行，就是遇到問題要積極主動去解決,，全身心的投入其中并找出行之有效的計劃,、方案貫徹下去,，做到全面準確,、得當有力；二是要統(tǒng)籌處理各類問題,，就是在工作中能統(tǒng)籌兼顧,、全面安排，分輕重緩急及時處理各項問題,；三是要勇于創(chuàng)新,，就是要以大無畏的精神，在原有的經(jīng)驗基礎上勇于突破,、敢于創(chuàng)新,，務求以更快更好的方法完成工作目標；四是要不斷學習實踐,，就是將學習當成是畢生的任務,，緊跟時代的潮流，不斷充實自我。

這次培訓無論是課堂學習,、學員交流還是所見所聞,，都讓我收獲了知識和感動。感謝組織給了我這次學習,、鍛煉的機會,。今后，我將努力學習,，積極工作,，保證在政治上、信仰上,、紀律責任上體現(xiàn)一名積極分子的熱情,、專注，同時以一份做人的真誠和擔當完成好組織交付的每一項工作,。

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財務提升培訓的心得體會總結篇十八

這次遠程培訓,，它不僅使我對自己的職業(yè)有了全新的認識,，同時也錘煉了我們教師的專業(yè)素養(yǎng)，拓展了我們的知識視野,，提升了我們的教研能力,。因此我在這次培訓中也十分投入，切實學到了不少知識和方法,，聽了這些課我受益匪淺,。

遠程教育培訓的學習課堂，給我們提供了一個學習的場所,，交流的平臺,。培訓增加的是知識，交流拓寬了見識,。在學習過程中,，通過專題講座、互動交流,、案例評析的學習,，以及在班級論壇里與各個優(yōu)秀老師相互交流教學經(jīng)驗，這些都讓我獲益良多,。通過學習,，我在理念上得到了提升，同時學到了很多的專業(yè)知識,，在教學方法上得到了很多的啟示,。

一,、加強科學文化學習，不斷提升完善,。

1,、當今社會、科技飛速發(fā)展,，只有不斷學習,，方能與時俱進，以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作,，時代對教師提出了非常高的要求,。想給學生一滴水，教師就必須具備一桶水,。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話,。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂,，讓我們深受啟發(fā),。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務,。這就要求我們加強"教育藝術"的學習,，加強科學文化知識的學習。例如學習"如何提高教學的有效性",、"新課程理念下課堂評價策略"等,。我們只有不斷的加強學習，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作,。

2,、這次培訓，不僅使自己在業(yè)務上有所得,，更在思想上時刻提醒自己,，化緊迫感和危機感為動力。社會不斷發(fā)展,，競爭日益激烈,，只有自己不松懈,，堅持學習教育理論,，同時在思想品德上不斷提升自己，使自己既有過硬的業(yè)務水平,，更有教師具有的道德情操,，才能適應新時代的教學。

二,、正確認識課堂教學,，積極推動課程改革,。

經(jīng)過這一次的培訓，認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,，不做旁觀者,，而應去推動它朝正確方向發(fā)展，做一個課改的積極實施者,。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,，新課程改革就會遍地生根、遍地開花,、遍地結果,。把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。幫助學生確定適當?shù)膶W習目標,，指導學生形成良好的學習習慣,，掌握學習策略和發(fā)展能力，創(chuàng)設豐富的教學情境,，激發(fā)學生的學習動機和學習興趣,，充分調動學生的積極性，為學生提供各種便利,，為學生服務,，與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。通過學習,，讓我充分地認識到情境教學的重要性,，尤其是對于象我們農村的學生，普遍家長不重視,，自己又不能正確地面對學習,，調動學習積極性尤為重要，專家講得好,，知識的傳授就象鹽和湯一樣,，必須以一定的情境為載體，才能讓學生更易理解和接受,。作為教師的我們必須轉變學生觀和教學觀,，創(chuàng)造性地使用教材，充分地尊重學生,，抓住學生的每一個閃光點進行激勵和表揚,，在教學過程中充分發(fā)揮學生的主觀能動性和創(chuàng)造性，才能培養(yǎng)出合格的人才,。

三,、在教育中反思，在反思中成長,。

反思性教學不是簡單的回顧教學情況的教學,，而是教學主體發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題于不足,，根據(jù)解決問題的方案組織教學內容，通過解決問題,，進一步提高教學質量的教學,。在教學反思過程中，教師既是引導者又是評論者,，既是教育者又是受教育者,。通過參加培訓，更深地體會到一個優(yōu)秀教師除了具有學習精神,、實踐精神之外,，還要有反思精神。這種反思能促使教師與他人的交流,。有了反思,，才有了繼續(xù)探究的動力。只有在不斷地反思,，尋找自己的不足,，及時地學習、改正,，才能使自己的課堂不斷地更新,，不斷進步，使學生也有新的感受,。努力從中吸取新的教育思想和理念,，新的教育手段和方法，并以之來充實自己,。

通過這次培訓,，使我懂得，在教學過程中,，作為知識傳授者,，不僅要讓學生學到知識，還應讓學生學會學習,，教給他們學習方法,，使其終身受用。也對我的信息素養(yǎng)也有了很大的促進和提高,，特別是對信息技術的綜合運用能力,，不能只停留在原有的水平，而應該意識到作為一名教師應積極主動吸納新的技術,，并致力于把它們應用于課堂內的教與學活動中,，從而不斷提高自己的教學水平和能力。因此,，教師要樹立起自主學習,、學會學習、終身學習的理念,。

財務提升培訓的心得體會總結篇十九

在財務會計培訓的初期,，我有幸接觸到了各種精彩且有深度的課程內容。首先,，我意識到財務會計對企業(yè)的重要性,，它是一個組織的經(jīng)濟信息系統(tǒng)，通過財務報表揭示企業(yè)的財務狀況,、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,，并且為決策者提供重要的信息支持。此外,，在學習財務會計的過程中,，我深刻認識到了企業(yè)要進行合法合規(guī)的經(jīng)營活動，需要遵守會計準則和法律法規(guī),，這對企業(yè)的健康發(fā)展具有至關重要的意義,。

第二段：加深財務會計相關知識的重要性。

財務會計培訓使我加深了對財務會計的理解,，并拓寬了相關知識的范圍,。通過課堂上的學習和課后的實踐，我逐漸掌握了財務會計的核心概念和基本方法,，如資產負債表,、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務報表的編制與分析,。同時,，我也學會了如何運用財務指標評估企業(yè)的財務健康狀況，如盈利能力,、償債能力,、運營能力和成長能力等。這些知識不僅有助于我更好地理解企業(yè)財務狀況,，還讓我能夠為企業(yè)的決策提供更準確,、更科學的依據(jù)。

除了理論知識的學習,，在財務會計培訓中還有許多實踐環(huán)節(jié)和案例分析,，這使我對理論知識的應用更加靈活。通過實際操作和案例分享,，我了解了如何編制財務報表,、如何根據(jù)財務報表進行分析和判斷。在實踐中,，我學會了如何運用會計軟件進行賬務處理和報表編制,，提高了財務會計實務的操作能力,。案例分析的過程中，我學會了如何對企業(yè)的財務狀況進行評估和預測,，發(fā)現(xiàn)其中的問題和潛在機會,，幫助企業(yè)科學決策和優(yōu)化經(jīng)營管理。

財務會計培訓不僅僅是個人知識的積累,，還包括與他人的交流和合作,。在課堂上，我有機會與其他參與培訓的同學進行互動,，分享彼此的學習心得和解決問題的經(jīng)驗,。通過相互交流，我不僅加深了對財務會計知識的理解,，還開拓了思路,，獲得了與他人不同的見解和觀點。在團隊合作的項目中,，我與他人一起完成財務分析和決策模擬,，通過協(xié)作解決問題，培養(yǎng)了團隊合作和溝通協(xié)調的能力,。

綜上所述,，財務會計培訓使我對財務會計有了更深入的了解，拓寬了知識面,，并提高了實際操作能力,。通過培訓，我認識到財務會計對企業(yè)的重要性,，它不僅僅是一個數(shù)字的堆砌,，更是企業(yè)決策的重要支撐。未來,，我將不斷學習和提升自己的財務會計能力,，為企業(yè)的發(fā)展和決策提供更有效的支持。同時,，我也期待與更多財務會計領域的專業(yè)人士進行交流和合作,，共同進步，共同應對企業(yè)發(fā)展中的挑戰(zhàn),。

財務提升培訓的心得體會總結篇二十

培訓學習的結束之后,，要寫培訓總結心得，下面是本站小編收集整理好的20xx年教師督學能力提升培訓,。

學習總結,。

心得體會范文三篇,我們一起來看看吧!

這次培訓體現(xiàn)了層次高、人數(shù)多、時間緊,、內容多,、快節(jié)奏、高效率的特點,。我有幸參加了這次高層次的培訓,，傾聽了各位領導,、專家,、學者的報告，收獲頗豐,，體會很深,，現(xiàn)總結如下：

提高了認識，明確了方向,。自己從事教育工作30多年,，雖然談不上對教育教學工作精通，但也可以說對教育教學工作懂一些,。由于工作的需要,，組織上把我從基層學校調到本地督導室工作，本以為能夠很有余地駕馭現(xiàn)有工作,，但工作一段時間后,，覺得不是那么一回事。特別是參加此次督導培訓班,，深感曾經(jīng)的認識不足,，方向不明。通過培訓,，傾聽領導的報告和督導戰(zhàn)線上精英們的經(jīng)驗介紹,，覺得自己還是門外漢，需要學習和專研的東西太多,。對于我——督導工作崗位的一名新兵來說,，這次督導培訓課程的安排無論從形式到內容，從層次到高度,，以及各位領導深入淺出地講解,，感到非常解渴。說實話,，這次培訓就是把我們領進門,、扶上馬、送一程,。通過學習知道了督導工作的目的,、要求和意義，以及工作中需要遵守的原則和標準。更知道了督導工作在教育工作發(fā)展和改革過程中的作用,，也深深體會到要想做好督導工作,，只憑經(jīng)驗和熱情是不夠的，要摒棄吃老本,，憑經(jīng)驗的想法,，要從理論高度、政策規(guī)定高度,、法律條例高度審視自己的工作,，只有不斷的學習和豐富自己已有的知識，才能適應督導工作的要求,，只有用《教育督導條例》和相關政策法規(guī)指導自己,，才能適應新時期督導工作的需要。

豐富了知識,，增強了信念,。“教育督導是現(xiàn)代教育管理中一項十分重要的制度,，是保證教育法律法規(guī)和方針政策貫徹落實的重要手段,，是保障教育目標實現(xiàn)的有效機制?！睂O鶴娟總督學從“教育督導要堅持圍繞中心,，服務大局;教育督導要堅持頂層設計，科學實施;教育督導要強化隊伍建設,，多措并舉;教育督導要堅持公道正派,，求真務實?！彼膫€方面,，科學闡釋并回答了教育督導督什么?怎么督?依據(jù)什么督?督到啥程度的問題，使我眼前豁然開朗,，思路頓開,。國家教育督導團辦公室何秀超主任，用十個字高度闡述了督導的內涵,，督導就是：監(jiān)督,、指導、評估,、評價,、監(jiān)測。這十個字不僅指出了督導工作的內涵,，而且拓展了督導范圍,。學習使我認識到,，在教育發(fā)展的新背景、大環(huán)境下,，結合本地教育實際,，要準確把握教育發(fā)展的大趨勢、新方向,，增強使命感和責任感,，深入研究，逐步適應全方位,、全覆蓋,、多角度的“督政”與“督學”相結合，“監(jiān)督”與“指導”相結合的教育督導評估體系,。

通過學習培訓,，了解了新時期教育督導的形勢與任務,，掌握了教育督導基本理論,、方法和技術，提高了適應教育督導工作的能力,。在督導工作中,，要從自身做起，努力學習,，加強研究,，把求真務實作為自己工作的準則。要堅持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，堅持原則,，公道正派，聽真言,，講真話,，報實情，用數(shù)據(jù)說話,，用科學方法說話,，善于傾聽群眾意見，確保督導評估結果公正客觀,，只有這樣,，才能增加督導工作的公信力。通過領導,、專家和學者的傳道,，自己的困惑得到了解決，但深感作為一名督學,，責任重大,。要想成為一名合格的督學，就要結合工作實際，不斷消化理解和運用本次培訓的課程內容,，要不斷學習《教育督導條例》和相關法律法規(guī),，用來指導自己的工作，為促進教育教學工作有序有效的發(fā)展,，做出自己的貢獻,。

5月8日至12日，本人有幸參加了倫教街道教育局組織的教育督學干部提升班培訓活動,，通過學習深有感觸;首先要感謝局領導把教育督導放在重要位置,，感謝教育局領導提供本次教育督導為期五天的專業(yè)培訓學習機會，讓我們有機會一起在學習中構建新的觀念,，在學習中互相了解,，在學習中共同進步;其次學要感謝華僑大學繼續(xù)教育學院為們提供了舒適的學習環(huán)境和優(yōu)秀的教育資源，讓我們在繁忙的工作中也難得邊放松邊充電,。本次學習活動有以下認識：1,、組織周密，嚴守紀律,，學員按號入座;2,、內容充實，提升效果好,。既有徐敏教授的《校長的價值引領與學校管理的變革》,，從學校管理中思考問題——解決問題——協(xié)調能力——整合能力中，更深層次了解學校的運作,、校長的引領力和學校文化積淀,。又有方元山教授的《基礎教育改革的問題與思考》，從課程改革,、學習方式和教學效果方面講解,，讓我們更好理解課程改革的必要性和重要性。還有朱銀端教授《教育現(xiàn)代治理體系》講座,，讓我們理解依法治校的重要性,。更有廈門市政府教育督導室陳宏瑤主任《督導的轉型與轉型的督導》，就教育督導工作對學員進行具體指導,，展示了工作中得實際做法,，經(jīng)驗，難得可貴;3,、最后又外出到廈門示范性中小學學習標桿：集美中學和灌口中心小學兩所學校,，開拓了眼界，找到了差距,。整個學習活動務實高效?，F(xiàn)寫心得體會匯報如下：

一,、站位高遠，內容務實,，貼近基層的培訓,。

教學督導是學校為主動適應教學改革和發(fā)展的需要，對教學工作實施監(jiān)督與指導的一項制度,，是學校教學質量監(jiān)控體系中的重要組成部分,。因此，教育局領導把督導工作放在重要位置,，以高瞻遠矚的眼光看問題,，想方法設法為我們創(chuàng)造機會外出深造，大力支持我們倫教督導工作,。這次培訓以全面落實督導工作,，推進倫教依法治校為主題。所以,，徐敏教授的《校長的價值引領與學校管理的變革》,，深層次剖析基層教育的現(xiàn)狀、學校管理,、學校文化積淀,、學校改革等方面，讓我們更清楚了解學校管理的來龍去脈,，讓我們的督導思路更清晰，更明確,。

二,、受益匪淺的學習。

自從成為一名新督學以來,，我一直有不少困惑和想法,。此次培訓，讓我找到了答案,，讓我茅塞頓開,，豁然開朗。廈門市政府教育督導室陳宏瑤主任《督導的轉型與轉型的督導》講座,，從《教育督導條例》的解讀,，督導作用，廈門督導的做法三方面講解,。明確規(guī)范辦學是督導的底線,，在督導過程中發(fā)現(xiàn)問題，進行診斷,，改進工作,，促進學校的個性化,、特色化發(fā)展。

三,、對自身工作的推動,。

這次培訓的機會來之不易，因而,，我倍加珍惜,。培訓中，有幸聽到諸位領導,、專家,、學者對督學工作的深刻見解,這讓作為一名新督學的我在慶幸有如此收獲機會的同時，也深深感到了自身的兩個不足之處,。一是教育督導理論功底不深,。剛到督導戰(zhàn)線工作，提高自身素質,、業(yè)務能力是擺在我面前的重要課題和任務,。作為一名新任督學，我還要進一步結合自身的工作職責和工作范疇,，認真學習教育督導相關理論,、法律法規(guī)和業(yè)務知識，努力提高自己的綜合能力和水平,，用教育督導專業(yè)理論武裝自己的頭腦,，盡快適應教育督導工作。二是職業(yè)道德修養(yǎng)不高,。做督學與當教師不同,，我想我還要進一步強化全局意識、服務意識,、創(chuàng)新意識,、合作意識、質量意識,、學習意識,、廉潔意識,。此次培訓,，雖然只有五天時間,，但卻解開了我的不少困惑,，為我指明了努力的方向,，增添了前進的動力,。

培訓學習的結束也是新一階段工作的開始,，希望我們全體同仁學以致用,，在督學的崗位上扎實工作,，勤于思考和總結,，相信今后一定能夠把督導工作開展得更好,，取得更大的實效。

一,、規(guī)格較高,，內容充實。

此次培訓規(guī)格高,，主講人督學資深的督導程錦慧作了《關于督學責任區(qū)制度建設的分析與策略》,，有深圳保安區(qū)教育督導室主任李全毅作了《推進教育督導改革的基層實踐》,有深圳第四屆市督學鐘莉《運用信息化手段開展責任督學掛牌督導》,還有深圳南山區(qū)人民政府教育督導室主任洪其華、深圳大學師范學院副教授高天明等,他們從事督導研究多年,，督學理論和實踐經(jīng)驗都相當豐富,，培訓內容也非常充實。參觀學校的校長向我們展示了他們精湛的學校管理經(jīng)驗,，正在學校督導的責任督學則向我們展示了他們豐富的督學水平與高超的督導能力,。

二、受益匪淺,，茅塞頓開,。

這些專家們的報告、講座讓人耳目一新,，不僅開拓了視野,，而且啟迪了思維，讓我們真正領悟到了督導機構的科學設置,、人員的合理配置,，督學應該具備的新理念、新思想以及基本的素質和能力,，受益匪淺,。

1、地方政府要充分認識到教育督導的重要意義,，要科學設置督導機構，重視督導人員的選拔任用,，要有獨立的辦公地點,，要有充分的經(jīng)費保障。要向發(fā)達國家學習,，要向發(fā)達地區(qū)如深圳學習,，要充分發(fā)揮教育督導在教育發(fā)展中的切實作用。不僅要學形式,，更要學實質,。

2、要懂得《教育督導條例》的意義,、主要特點,、主要內容,、對督學的主要規(guī)定等。要不斷學習《教育督導條例》和相關法律法規(guī),，用來指導自己的工作,，為促進教育教學工作有序有效的發(fā)展，做出自己的貢獻,。

3,、要運用信息化手段開展督學掛牌督導，利用大數(shù)據(jù)進行教育測量與評價,，由經(jīng)驗驅動轉變?yōu)閿?shù)據(jù)驅動的質量提升是時代發(fā)展的明智選擇,。作為責任督學，要行動起來,，科學認知學校發(fā)展,、課堂教學，切實提升專業(yè)能力,，以評促教,，以評促學，確保每一所學校教育管理水平都有較大提高,。

三,、充分交流，不斷提高,。

培訓結束后,，其它地區(qū)的培訓者都踏上了回去的路，滁州參加培訓的督學在市督導室李主任的主持下開展了充分的交流,，各縣分管督學的領導及督導辦負責人紛紛發(fā)言,，氣氛熱烈，既有對發(fā)達地區(qū)督導地位的欽慕,，又有對當?shù)囟綄У姆此?，有不少同志表示回去后一定向領導提出切實可行的建議，要把學習到督導經(jīng)驗加以利用,。周勇總督學最后做了總結,，肯定了此行的重大收獲，對各縣的督導工作提出了明確要求,，要求各地督學要不斷進取,、不斷創(chuàng)新，要努力開創(chuàng)滁州教育督導工作的新局面,。

四,、反思自我，努力工作,。

這次督導培訓讓我們知道了督導工作在教育工作發(fā)展和改革過程中的作用,，也深深體會到要想做好督導工作,，只憑經(jīng)驗和熱情是不夠的，要從理論高度,、政策規(guī)定高度,、法律條例高度審視自己的工作，只有不斷的學習和豐富自己已有的知識,，才能適應督導工作的要求,。要堅持用公正、公平的態(tài)度去對待每個人,、每一次的督導工作,，把它始終作為自己的行動準則，以保證教育工作全面正常的開展,，為提高教育教學質量保駕護航,。