計(jì)劃是指為了達(dá)到某個(gè)目標(biāo)或?qū)崿F(xiàn)某個(gè)任務(wù)而制定的具體步驟和安排,。它可以幫助我們在有限的時(shí)間內(nèi)高效地完成工作,，并使我們的目標(biāo)更有明確性和可達(dá)性。在日常生活和工作中，我們都離不開計(jì)劃的指導(dǎo)和支持,。需要適當(dāng)考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和突發(fā)情況,，制定應(yīng)急方案,。以下是小編為大家整理的一些成功的計(jì)劃實(shí)踐案例,，供大家參考。

教師的信訪工作月工作計(jì)劃篇一

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019年度信訪工作計(jì)劃范本,，更多2019年度信訪工作計(jì)劃范本相關(guān)信息請?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道,。

為了加強(qiáng)基層信訪工作，依法規(guī)范基層信訪秩序,，夯實(shí)基層信訪基礎(chǔ),，實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府提出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作“三無”目標(biāo),，經(jīng)黨委,、政府研究決定，在我鎮(zhèn)積極開展?fàn)巹?chuàng)“無到市赴省進(jìn)京非正常訪,、無越級集體訪,、無信訪積案”的“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)制定如下計(jì)劃：

一,、指導(dǎo)思想,。

堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以群眾工作統(tǒng)攬全局,，以改進(jìn)作風(fēng)為保障,，以服務(wù)群眾為關(guān)鍵，以保障和改善民生為根本,，深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng),，進(jìn)一步暢通信訪渠道，切實(shí)解決群眾合理訴求,，落實(shí)工作責(zé)任,，加大源頭治理，化解社會(huì)矛盾,，規(guī)范信訪秩序,。切實(shí)落實(shí)好中央、省,、市,、縣一系列信訪工作指示精神，緊扣鎮(zhèn)黨委,、政府中心工作,，為全鎮(zhèn)改革,、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,，使全鎮(zhèn)的信訪工作走上規(guī)范化,、法制化、制度化的軌道,，實(shí)現(xiàn)“三無一好”的信訪工作目標(biāo),，把信訪工作提升到一個(gè)新的水平,，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)信訪工作的新局面,。

二、組織領(lǐng)導(dǎo),。

為了切實(shí)加強(qiáng)對信訪“三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),，鎮(zhèn)黨委、政府成立信訪三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,，由鎮(zhèn)黨委書記徐恒德同志任組長,，鎮(zhèn)長張彩琴同志、人大主席李洪江同志任副組長,，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo),、各村支部書記、村主任,、派出所,、蓼泉法庭、黨政辦,、綜治辦,、司法所等相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為成員。各村黨(總)支部書記,、村委會(huì)主任,、各單位主要負(fù)責(zé)人為本行政村、本單位創(chuàng)建活動(dòng)的第一責(zé)任人,。

三,、工作目標(biāo)及要求。

20xx年“三無”村達(dá)到90%,，分別是五里墩村,、一工城村、平川村,、三一村,、三二村、三三村,、四壩村,、蘆灣村,、賈家墩村。鎮(zhèn)黨委,、政府要緊密圍繞“一提高,，兩創(chuàng)建，三防守,，五下降(提高初信初訪一次性辦結(jié)率;創(chuàng)建“平安”村社,，創(chuàng)建信訪“三無”村;把牢社一級，嚴(yán)守村一級,，筑牢鎮(zhèn)一級;信訪總量大幅下降,，赴省進(jìn)京非正常上訪明顯下降，集體訪大幅下降,，越級訪全面下降,，信訪積案大幅下降)的目標(biāo)，提高矛盾糾紛和信訪問題的化解率,，結(jié)案息訴罷訪率和復(fù)查復(fù)核維持率,。

(二)工作要求。

對全鎮(zhèn)的重點(diǎn)人員進(jìn)行摸排,，重點(diǎn)排查越級訪,、集體訪、重復(fù)訪的隱患,，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，嚴(yán)格信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，對“三無”隱患“一對一”負(fù)責(zé)制進(jìn)行排處,。努力提高“五率”即：初信初訪辦結(jié)率,、案件處理率、集體訪化解率,、“上訪老戶”穩(wěn)控率,、重要信息上報(bào)率。強(qiáng)化“四個(gè)落實(shí)”即：落實(shí)包案班子,、落實(shí)化解方案,、落實(shí)穩(wěn)控措施、落實(shí)化解辦法,。

教師的信訪工作月工作計(jì)劃篇二

(一)要突出重點(diǎn),，抓住關(guān)鍵，用重點(diǎn)突破實(shí)現(xiàn)工作的整體推進(jìn),。

當(dāng)前,，信訪工作任務(wù)非常繁重，必須善于抓主要矛盾,，把關(guān)鍵和突出問題解決好,。要進(jìn)一步建立和完善長效機(jī)制和配套制度;進(jìn)一步抓好涉及人民群眾切身利益關(guān)系的重大問題的解決;同時(shí)盡可能創(chuàng)造條件深入群眾,，加強(qiáng)法律、法規(guī)宣傳,，積極引導(dǎo)群眾有秩序依法,、依規(guī)上訪。工作中做到抓典型引好路,，以點(diǎn)帶面,，促進(jìn)信訪工作整體上新水平。

(二)要總攬信訪工作全局,，客觀分析面臨的新情況,、新任務(wù)。

要站在政治的,、全局的高度全面分析和充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的信訪形勢,，對信訪工作面臨的新情況進(jìn)行科學(xué)分析和判斷,，找準(zhǔn)信訪工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn),，進(jìn)一步明確信訪工作面臨的新任務(wù)，研究制定有針對性的措施和辦法,。

(三)要進(jìn)一步解放思想,，開拓創(chuàng)新，以全新的思維,、全新的理念干好信訪工作,。

創(chuàng)新是做好信訪工作的不竭動(dòng)力。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，自覺打破思想束縛和局限;在實(shí)踐中勇于探索,，查找真理;把握好信訪工作今后發(fā)展方向。認(rèn)真對社會(huì)重大問題的研究,，把信訪工作的工作著力點(diǎn)向前推移,，變上訪為下訪。

(四)重視基層信訪工作,，把提高基層化解矛盾的能力擺上重要日程,。信訪問題大量產(chǎn)生在基層，其中大多數(shù)信訪問題也能很妥善解決在基層,。因?yàn)榛鶎踊A(chǔ)工作是否到位,，直接影響到基層信訪工作成效及社會(huì)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。20xx年我們要將信訪工作的重心下移,，關(guān)口前移,，把抓好基層基礎(chǔ)工作作為切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，在抓好社區(qū),、居委會(huì),、村信訪工作上下功夫,，尋求突破，不斷強(qiáng)化基層組織和基層干部的責(zé)任意識(shí),，提高化解矛盾,、解決問題的能力。

(五)要在鞏固已取得的成績的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步落實(shí)信訪工作制度,。建立健全重信重訪專項(xiàng)治理工作長效機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行信訪工作“首問責(zé)任制”,，做到群眾反映的信訪問題有人接待,、有人處理、有人督辦,、有人問責(zé),。認(rèn)真接待處理群眾的初信、初訪,、初電等信訪案件,，使群眾反映的信訪問題在第一時(shí)間內(nèi)得到處理，從而避免引發(fā)重信重訪甚至出現(xiàn)越級上訪,、非正常上訪等信訪問題,。進(jìn)一步強(qiáng)化信訪問題的預(yù)測預(yù)警和報(bào)告機(jī)制。落實(shí)信訪問題《處置預(yù)案》,，有效掌控苗頭性,、傾向性的信訪問題，為從源頭上化解矛盾,、調(diào)處糾紛提供有利條件,，真正把問題解決在基層、化解在內(nèi)部,、消滅在萌芽狀態(tài),。

(六)切實(shí)加強(qiáng)信訪部門的自身建設(shè)，發(fā)揮自身工作能力提高推動(dòng)整體工作水平,。

努力加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍思想,、組織、作風(fēng)和業(yè)務(wù)等建設(shè);改善組成人員年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu),，改變?nèi)嗣袢罕妼π旁L機(jī)構(gòu)的看法,，全面提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì),。加強(qiáng)信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、配備工作人員，不斷提高信訪部門做好新形勢下信訪工作的能力和水平,，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn),。

教師的信訪工作月工作計(jì)劃篇三

一,、強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)信訪“一把手工程”

做好信訪工作,，關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。一是簽訂責(zé)任書,。從今年開始,，街道黨工委、辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要與各科室,、社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書,，深化“一把手工程”，把領(lǐng)導(dǎo)履行信訪工作職責(zé)和減少“三訪”作為責(zé)任書的重要內(nèi)容,。二是建立街道信訪電工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，健全信訪電工作制度，完善街道,、社區(qū)二級信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，形成一種責(zé)任到人，責(zé)任共擔(dān)的良好局面,。三是實(shí)行街道黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日,，進(jìn)一步拓寬群眾信訪渠道,，切實(shí)體現(xiàn)立黨為公,，執(zhí)政為民。四是嚴(yán)格責(zé)任追究,。按照街道黨工委,、辦事處制定的責(zé)任書和考評辦法，認(rèn)真落實(shí)信訪責(zé)任考核,。各單位在具體承辦信訪電件時(shí),，要按照各自責(zé)任制的要求，勇挑責(zé)任,，及時(shí)解決,。對因工作失誤或辦事不力，誘發(fā)的“三訪”,，造成嚴(yán)重不良影響的,，要嚴(yán)格追究有關(guān)單位責(zé)任人的責(zé)任。街道信訪領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對各單位的工作進(jìn)行抽查,。

二,、從源頭抓起，減少“三訪”問題的出現(xiàn),。

基層是信訪問題的產(chǎn)生源頭,，也是解決信訪問題的關(guān)鍵,。在20xx年的信訪工作中，我們要力爭做到“三個(gè)提高”,、“三個(gè)降低”和“二個(gè)不出”,。各科室和社區(qū)一定要在提高初信初訪的辦結(jié)率、息訪率和當(dāng)事人息訪息訴上下功夫,，明確目標(biāo),，做深、做細(xì),、做到位;降低來信來訪率,、越級上訪率和集體上訪率。力爭將發(fā)生在本轄區(qū)范圍內(nèi)的問題,，解決在本轄區(qū)范圍內(nèi),。做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道”,。二各科室,、社區(qū)單位要加強(qiáng)預(yù)警機(jī)制，樹立防早防小,，及時(shí)解決問題的思想,。經(jīng)排查，今年的信訪重點(diǎn)主要有：“城中村”改造工程的啟動(dòng),，可能引起的矛盾糾紛和集體訪;湖畔花園第三屆業(yè)委會(huì)的換屆工作中,，會(huì)煽動(dòng)鬧事，或通過多種渠道進(jìn)行投訴;競舟社區(qū)雅仕苑小區(qū)部分業(yè)主與開發(fā)商之間的矛盾糾紛;社區(qū)內(nèi)因環(huán)境,、業(yè)主委員會(huì),、鄰里糾紛等引起的上訪情況。針對這些重點(diǎn)信訪,、重點(diǎn)人員,，涉及到的科室和社區(qū)要嚴(yán)加關(guān)注，經(jīng)常摸排,，準(zhǔn)確掌握情況,，并制定有效措施予以解決，即使一時(shí)解決不了的,，也要積極做好穩(wěn)定說服工作,。在重大政治活動(dòng)和節(jié)日期間等重點(diǎn)時(shí)段，各社區(qū)單位要提高警惕,，做到摸排在先,，工作在前，盡量減少重要時(shí)段的群眾上訪。

三,、加大宣傳,，引導(dǎo)群眾依法文明上訪。

當(dāng)前,，群眾無序上訪的現(xiàn)象增多,，這既干擾了機(jī)關(guān)的正常工作秩序，又給問題的解決帶來了不便,，甚至影響了社會(huì)正常秩序,。針對這種現(xiàn)象，首先我們要加大宣傳力度,，通過宣傳教育,，使居民群眾從思想上提高對合法上訪的認(rèn)識(shí)?！墩憬⌒旁L工作條例》已經(jīng)出臺(tái),，《西湖區(qū)信訪工作手冊》也即將印發(fā)，今年街道將組織各科室人員,、社區(qū)書記,、主任和社區(qū)信訪干部，集中進(jìn)行一次學(xué)習(xí),。各社區(qū),、科室人員也要通過各種形式的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高信訪工作水平,。各社區(qū)單位要充分挖屈各種渠道,，以形式多樣的載體和群眾喜聞樂見的形式，開展宣傳活動(dòng),，使《條例》真正走進(jìn)社區(qū),，家喻戶曉。二是要積極引導(dǎo),。對一些涉法的信訪問題，要盡量引導(dǎo)群眾通過法律途徑解決,，預(yù)防產(chǎn)生過激違法行為,。三是要依法規(guī)范群眾的信訪行為。采取有效措施,，切實(shí)改變當(dāng)前信訪活動(dòng)中存在的無序現(xiàn)象,。將堅(jiān)決打擊違法信訪行為和實(shí)事求是解決信訪問題結(jié)合起來，對有理有序的信訪,，要盡一切努力幫助解決;對有理無序地信訪,，要先變無序?yàn)橛行蚝螅僬J(rèn)真對待，及時(shí)解決;對無理無序的信訪,，特別是對組織煽動(dòng)鬧事的人,，一定要嚴(yán)厲打擊，依法處理,，切實(shí)規(guī)范群眾上訪秩序,。

加強(qiáng)對做好城市低保信訪工作的重要性的認(rèn)識(shí)。及時(shí)解決群眾信訪問題,，避免矛盾激化,。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握影響社會(huì)穩(wěn)定問題的苗頭和隱患,，堅(jiān)持依法按城市低保政策及時(shí)解決群眾信訪問題，積極預(yù)防和妥善處置城市低保工作中的突出問題和群體性事件,，一時(shí)難以解決的要做好說服解釋工作,，避免矛盾激化轉(zhuǎn)化成大規(guī)模集體上訪事件和突發(fā)性事件，同時(shí)要加強(qiáng)對信訪人尤其是舉報(bào)人的保密和保護(hù)工作,。

暫停被舉報(bào)人低保待遇,。凡是群眾來信來訪來電反映舉報(bào)的低保對象，要在接到群眾反映后暫時(shí)停發(fā)低保金,，同時(shí)暫停享受其他相關(guān)優(yōu)惠政策,。反映到市民政局或相關(guān)信訪部門批轉(zhuǎn)到市民政局的，由我局低保局書面通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦按規(guī)定暫停其低保金。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦要及時(shí)將因群眾反映暫停發(fā)放低保金的情況通知相關(guān)街道辦事處(鎮(zhèn))和社區(qū)居委會(huì)，社區(qū)居委會(huì)要將暫停發(fā)放低保金的情況在被舉報(bào)人的居住轄區(qū)進(jìn)行公告。對個(gè)別問題突出的,，由市民政局直接受理調(diào)查,。原則上暫停低保金為一個(gè)月,，一個(gè)月內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政局要將情況調(diào)查清楚,，并提出處理意見,。

區(qū)分情況處理被舉報(bào)人享受低保事宜,。對于群眾反映事項(xiàng)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，不符合條件享受低保的人員,，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦提出處理意見,，書面報(bào)我局低保局后按照相關(guān)規(guī)定予以處理。對于反映情況不實(shí),，被舉報(bào)人員符合低保條件,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦將結(jié)果報(bào)我局低保局，接市民政局書面通知后恢復(fù)享受低保,，將暫停的低保金予以補(bǔ)發(fā)，并將調(diào)查結(jié)果在被舉報(bào)人居住的社區(qū)居委會(huì)再次進(jìn)行公告,。

及時(shí)受理群眾信訪要求享受低保事宜,。對于反映申請享受低保的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照《城市居民最低生活保障條例》和《湖北省城市居民最低生活保障工作操作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行入戶調(diào)查，并在規(guī)定的30個(gè)工作日內(nèi)完成低保的申請,、審核,、序，無論是否符合低保條件,，都須將結(jié)果書面通知本人,。

教師的信訪工作月工作計(jì)劃篇四

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神,，深入開展黨的群眾路線和中國夢教育實(shí)踐活動(dòng),，以上級綜治信訪工作思路為指針，以加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)“三防”建設(shè)和師生安全教育為抓手,，全面促進(jìn)我校及周邊綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí),，切實(shí)維護(hù)“校園平安、師生安寧”的教育環(huán)境,，努力構(gòu)建和諧教育,，確保學(xué)校安全穩(wěn)定，教育事業(yè)和諧發(fā)展,。

實(shí)現(xiàn)“五無”工作目標(biāo),，即:無集體上訪、越級上訪,、游行,、集體性事件；無刑事案件和職務(wù)犯罪案件,；無火災(zāi)事故,、治安事故、安全責(zé)任事故,；無出現(xiàn)涉及邪教的人和事,；無治安案件和違法違紀(jì)人員。努力探索學(xué)校綜合治理和“平安校園”創(chuàng)建工作的新路子,、新經(jīng)驗(yàn),，逐步實(shí)現(xiàn)綜治信訪工作的制度化、規(guī)范化,，著力構(gòu)筑矛盾化解,、治安防控、綜治責(zé)任三大體系,，為教育事業(yè)的健康快速發(fā)展,，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)工作責(zé)任,。

1,、以《20xx年教體局監(jiān)察室信訪目標(biāo)管理責(zé)任書》為工作內(nèi)容，進(jìn)一步明確綜治信訪工作責(zé)任,健全和完善綜治信訪工作機(jī)制,，嚴(yán)格按照綜治信訪工作要求,，確保認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位,、人員到位,、措施到位、工作到位,、經(jīng)費(fèi)到位,，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

2,、要把深化“平安校園”創(chuàng)建工作與加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理工作結(jié)合起來,，進(jìn)一步加強(qiáng)年內(nèi)各重要活動(dòng)期間的安全穩(wěn)定工作。在工作中第一要進(jìn)一步健全校長是第一責(zé)任人,，分管副書記是直接責(zé)任人的工作機(jī)制,；第二要健全完善“一把手”親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體管,、班子成員配合抓的學(xué)校綜治信訪工作格局,。

3、要按照整治隱患和建立機(jī)制并舉的方針,，健全管理制度,，完善運(yùn)行機(jī)制，及時(shí)排查各類隱患,。

(二)強(qiáng)化安全教育,，提高預(yù)防事故能力。

4,、要本著“預(yù)防為主,、教育為先”的要求，牢固樹立“安全不保,，何談教學(xué)”的意識(shí),，繼續(xù)將安全教育課“四課時(shí)”納入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃中。上好“開學(xué)安全第一課”認(rèn)真抓好“安全教育周”活動(dòng),，引導(dǎo)學(xué)生牢固樹立安全第一的思想,，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí),。

5,、加強(qiáng)對學(xué)生自救互救常識(shí)的教育和訓(xùn)練,。結(jié)合全國中小學(xué)生安全教育日、“安全教育活動(dòng)月”,、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日和“11.9”消防宣傳日等活動(dòng),，積極開展預(yù)防觸電,、雷擊,、淹亡等季節(jié)性事故的教育,，認(rèn)真組織預(yù)防地震、火災(zāi),、踩踏等突發(fā)性事故的演練,，提高廣大師生自救互救和防災(zāi)逃生能力。

6,、加強(qiáng)禁毒工作,，積極開展“無毒學(xué)校”創(chuàng)建活動(dòng),。簽訂禁毒工作責(zé)任書,，充分發(fā)揮學(xué)校黨政組織、法制副校長以及少先隊(duì)等群眾組織的作用,，進(jìn)一步明確責(zé)任,，全面推進(jìn)禁毒預(yù)防宣傳教育工作，以《教體局20xx年禁毒工作責(zé)任書》為工作內(nèi)容,。利用“6.26”國際禁毒曰,，組織開展“禁毒宣傳月”活動(dòng)，全面掀起禁毒宣傳的高潮,。

7,、定期開展法制安全教育，做好預(yù)防青少年違法犯罪工作,。繼續(xù)實(shí)施“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”,，把在校學(xué)生犯罪率作為學(xué)校考核的重要指標(biāo),。認(rèn)真落實(shí)《六五普法規(guī)劃》,，扎實(shí)做好六五普法工作。

(三)細(xì)化安全檢查,，消除安全事故隱患,。

8、健全學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,，繼續(xù)完善安全工作管理制度和防控預(yù)案,，切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任，打牢校園安全管理工作的基礎(chǔ),。認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任追究制度,，對因工作失誤引發(fā)重大安全事故的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

9,、開展安全檢查,，消除事故隱患,。認(rèn)真制定并落實(shí)學(xué)校衛(wèi)生安全管理各項(xiàng)措施，進(jìn)一步加強(qiáng)做好學(xué)校食品衛(wèi)生,、傳染病預(yù)防與控制工作,。定期對校園可能存在安全隱患的部位重點(diǎn)進(jìn)行排查，并登記造冊,。對排查出的各類事故隱患要及時(shí)整改,，常抓不懈，從源頭上消除安全隱患,。

10,、強(qiáng)化對校園網(wǎng)的安全管理。要高度關(guān)注網(wǎng)上輿論輿情的發(fā)展態(tài)勢,，密切注意和防止不良信息傳播,，認(rèn)真落實(shí)校園網(wǎng)的安全管理責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、封堵,、刪除網(wǎng)上有害信息，防止因管理不善而造成不良影響,。

11,、加大安全設(shè)施的投入力度。按上級要求全面提高學(xué)?！叭朔?、物防、技防”能力,。做好重點(diǎn)部位的監(jiān)管,，營造濃厚的安全和諧校園氛圍。

(四）強(qiáng)化綜合治理,，推進(jìn)“平安校園”創(chuàng)建,。

12、繼續(xù)深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng),。把創(chuàng)建“平安校園”列入學(xué)?？傮w發(fā)展目標(biāo)，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng),，進(jìn)一步提高“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng)的整體水平和質(zhì)量,。

13、開展校園及周邊治安綜合治理,。以教體局有關(guān)文件為指導(dǎo),，與有關(guān)部門保持密切合作，貫徹屬地管理的原則，積極主動(dòng)協(xié)調(diào),、配合相關(guān)部門,，對影響校園及周邊治安環(huán)境的難點(diǎn)性和反彈性問題，進(jìn)行綜合治理,。主要做好三方面工作:一是繼續(xù)發(fā)揮校園及治安綜合治理專項(xiàng)組的職能作用,，切實(shí)加強(qiáng)對校園周邊治安環(huán)境整治工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理；二是堅(jiān)持校園及周邊綜合治理聯(lián)席會(huì)議制度,，認(rèn)真分析校園周邊形勢,定期組織開展校園及周邊治安環(huán)境隱患排查,，及時(shí)將排查出來的治安隱患向有關(guān)部門反映，請求他們協(xié)助解決,；三是組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門每學(xué)期對校園周邊治安環(huán)境開展一至兩次以上集中專項(xiàng)整治大行動(dòng)，重點(diǎn)清理整頓校園及周邊違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧,、歌舞廳,、錄像廳等場所和違規(guī)建筑、商業(yè)攤點(diǎn)等,，努力維護(hù)好校園及周邊環(huán)境秩序,。

(五)深化矛盾排查，維護(hù)校園平安穩(wěn)定,。

xx,、認(rèn)真排查和有效化解各種社會(huì)矛盾。一要進(jìn)一步建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處穩(wěn)定工作機(jī)制和制度,；二要堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合,、以防為主”的方針，把矛盾調(diào)處的重點(diǎn)放在可能引發(fā)和可能轉(zhuǎn)化為刑事案件的矛盾糾紛上,，依法妥善地處置,，確保不發(fā)生影響校園穩(wěn)定的重大問題；三要增強(qiáng)排查工作的主動(dòng)性,，關(guān)注教育熱點(diǎn)問題,，體察民情，通過經(jīng)常性和突擊性的排查,，及時(shí)了解和妥善解決師生的實(shí)際困難,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和弄清帶有傾向性的不穩(wěn)定因素，深入細(xì)致地做好政策宣傳解釋工作,，爭取廣大師生的理解和支持,，主動(dòng)化解各種矛盾和糾紛。四要進(jìn)一步加強(qiáng)對《信訪條例》等法律法規(guī)的宣傳,，引導(dǎo)師生依法上訪,，防止群體性越級上訪事件發(fā)生。

(六)嚴(yán)格信息報(bào)送,，確保及時(shí)準(zhǔn)確傳遞,。

15,、要建立和完善信息收集、處理和報(bào)送制度,。嚴(yán)格落實(shí)每日安全穩(wěn)定信息“零報(bào)告”制度,，遇有重大信息要按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

教師的信訪工作月工作計(jì)劃篇五

深入貫徹落實(shí)中央和省委一系列文件精神,，切實(shí)推進(jìn)已經(jīng)深入開展起來并且取得了顯著成效的“大接訪,、大化解、大宣傳”活動(dòng),，力爭再通過一個(gè)時(shí)期的努力在我市建設(shè)起“以民生為主題,，以規(guī)范為途徑，以建設(shè)為基礎(chǔ),，以辦案為核心,，以創(chuàng)新為特色的，管理科學(xué),、規(guī)范運(yùn)作,，重點(diǎn)突出、履職全面的,，能夠切實(shí)保障民生構(gòu)建和諧的,，制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化的信訪工作新格局,。”

20xx年的具體工作目標(biāo)是：把來訪總量控制在3.2萬人次以內(nèi),，特別是要降低進(jìn)京赴省的越級訪,，減少集體訪和重復(fù)法訪；初信初訪辦結(jié)率要達(dá)到98%以上,；市以上交轉(zhuǎn)信,、案的辦結(jié)率要達(dá)到100%，信,、訪綜合“案結(jié)事了率”要達(dá)到95%,，從而把年內(nèi)新發(fā)生案件的重信重訪率控制在0.5‰以內(nèi)；持續(xù)深入開展包案化解“老戶”的活動(dòng),，老戶化解息訪率要達(dá)到85%以上,；要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)公開接訪長效機(jī)制，市委常委,、縣委常委公開接訪率要達(dá)到100%,。圍繞這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，主要采取以下九個(gè)方面的措施：

一、建立接訪新規(guī)范和來訪新秩序,。接訪工作要從接待,、轉(zhuǎn)交、辦理,、督查,、歸檔等五個(gè)環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴(yán)密的操作程序，要做到訪必接,、接必辦,、辦必果。要在年內(nèi)建立起電子辦訪系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)接訪工作的全面電子化,，以提高辦訪效率。要通過法制教育,、主動(dòng)下訪,、公開接訪、信訪代理,、聯(lián)合接訪、排查包案,、預(yù)測防范和制裁違規(guī)訪等八項(xiàng)活動(dòng)來規(guī)范上訪秩序,。辦訪工作的五個(gè)環(huán)節(jié)要通過制度建設(shè)、人員培訓(xùn)和嚴(yán)肅執(zhí)行來落實(shí),。規(guī)范秩序的八項(xiàng)活動(dòng)要統(tǒng)一部署,、分步實(shí)施、單項(xiàng)突破,、全面落實(shí),。

二、突破辦信老套路實(shí)現(xiàn)信訪結(jié)合,。我市因同一事由而信訪并行的信訪案件約占信訪總量的1/4,，因而抓好訪轉(zhuǎn)信意義重大。要抓住群眾來信和來訪的“同源性”規(guī)律,，謹(jǐn)防信轉(zhuǎn)訪,，把辦信、信轉(zhuǎn)訪作為減訪的突破口,。要從加大信訪合辦力度,、加大轉(zhuǎn)信督辦力度、加大來信下訪力度,、加大辦信考核力度等“四個(gè)加大”入手提高辦信效率和效益,。要通過在信訪集中的行業(yè)、部門、地區(qū)建立“來信下訪制度”和相應(yīng)的督查機(jī)制,，促成多層次多部門的“大下訪格局”,。

三、依法規(guī)范信訪復(fù)查復(fù)核辦理程序,。自xx年年開展信訪復(fù)查復(fù)核工作以來,，我市信訪部門在工作實(shí)踐中積極探索并逐步規(guī)范了其程序，受理辦結(jié)了大量復(fù)查復(fù)核案件,，走在了全省先進(jìn)行列,。也遇到了一些困難，特別突出的是復(fù)查復(fù)核入口前的程序難規(guī)范,、復(fù)查復(fù)核結(jié)論難兌現(xiàn),、與相關(guān)法律和執(zhí)法部門難銜接等“三難”。20xx年要通過調(diào)查研究,、健全制度,、加大協(xié)調(diào)等多方面的工作來解決這“三難”問題，不斷提高信訪復(fù)查復(fù)核案件的辦理水平,。

四,、加強(qiáng)聯(lián)席會(huì)議的調(diào)度和管理職能。集中處理信訪突出事項(xiàng)及群*事件聯(lián)席會(huì)議成立以來在緊急調(diào)度,、專項(xiàng)整治,、聯(lián)合辦案、合力維穩(wěn)等方面發(fā)揮了其他職能機(jī)構(gòu)難以替代的作用,。因?yàn)闆]有專人負(fù)責(zé),、人員經(jīng)常調(diào)整、權(quán)責(zé)不十分明確導(dǎo)致其職能漸漸模糊,，個(gè)別縣市甚至成了名存實(shí)亡的虛設(shè)機(jī)構(gòu),。今年要從機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配,、職能設(shè)置,、機(jī)制建設(shè)、管理規(guī)范,、辦公設(shè)施等六個(gè)方面強(qiáng)化管理,，使聯(lián)席會(huì)議的作用充分發(fā)揮出來。

五,、進(jìn)一步探索完善特護(hù)期維穩(wěn)機(jī)制,。要在“三線防控”的基礎(chǔ)上探索每個(gè)環(huán)節(jié)的工作規(guī)律，把每個(gè)環(huán)節(jié)的工作落到實(shí)處,，要強(qiáng)化基層化解,、途中信息,、現(xiàn)場警戒，力爭把非正常上訪人員控制在基層,，勸返于途中,，減少赴省進(jìn)京和可能影響重大會(huì)議、活動(dòng)的上訪人員,。要研究和出臺(tái)駐京勸訪維穩(wěn)工作新機(jī)制,，使駐京勸訪維穩(wěn)工作組的責(zé)、權(quán),、利更加清晰明確,，效能得到進(jìn)一步提高。各縣（市,、區(qū)）要著重解決好特護(hù)期力度不夠,、經(jīng)費(fèi)不足、信息不靈,、效果不佳的問題,。

六、完善督查和考核機(jī)制并嚴(yán)肅追責(zé),。市委,、政府要結(jié)合《信訪條例》確定的人事、決策,、獎(jiǎng)懲“三項(xiàng)建議權(quán)”來強(qiáng)化信訪部門的督查職能,，使其能嚴(yán)督實(shí)查。信訪部門則要采取靈活多樣的方式開展督查,，確保效果。今年,，要把督活動(dòng)的開展情況納入信訪目標(biāo)責(zé)任制考核范圍,。要進(jìn)一步深化細(xì)化信訪目標(biāo)責(zé)任制考評體系，使其更具可操作性和效能性,，要把考核結(jié)果作為行使“三項(xiàng)建議權(quán)”的重要依據(jù),。要進(jìn)一步明確辦信辦訪的責(zé)任，對違反信訪紀(jì)律和法律的工作人員要依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處,。

七,、強(qiáng)化信訪調(diào)研和參與決策的職能。要深入探討熱點(diǎn),、難點(diǎn),、焦點(diǎn)問題，能夠站在全局的高度提出切實(shí)可操作的解決方案,。今年,，要在房地產(chǎn)市場規(guī)范管理,、涉法涉訴問題、水庫移民問題,、涉軍群體問題,、進(jìn)京訪“老戶”化解問題等幾個(gè)方面選定課題開展調(diào)研，力爭扎扎實(shí)實(shí)地解決好2-3個(gè)問題,。市,、縣兩級信訪部門要有意識(shí)、有重點(diǎn)地培養(yǎng)一批通曉政策法規(guī),、熟悉社情民意,、了解決策程序的專業(yè)信訪調(diào)查研究員。

教師的信訪工作月工作計(jì)劃篇六

在村黨委,、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣信訪局的`精心指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,，以“科學(xué)發(fā)展,，共創(chuàng)和諧”為核心，以“降量退位,，爭先創(chuàng)優(yōu)”為目標(biāo),，以減少重復(fù)訪、越級訪為重點(diǎn),，以暢通信訪渠道,，規(guī)范信訪秩序，有效化解矛盾為主線,，真正做到小事不出村,，大事不出鎮(zhèn)。

常規(guī)性工作,。

加強(qiáng)信訪制度建設(shè),。加強(qiáng)信訪目標(biāo)管理責(zé)任書，村級信訪工作崗位責(zé)任制考評細(xì)則,，信訪穩(wěn)定及人民調(diào)解工作獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法,，橋頭集鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作月評制考評細(xì)則等相關(guān)制度建設(shè)，通過制度建設(shè)進(jìn)一步明確責(zé)任,、規(guī)范獎(jiǎng)懲,，調(diào)動(dòng)廣大干部從事信訪工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。

健全信訪工作機(jī)制,。堅(jiān)持“屬地管理，分級負(fù)責(zé),，誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則,，形成以村為主，一般問題片長,、分工干部抓,，疑難問題分管抓，重大問題主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓的信訪工作機(jī)制,。同時(shí),，綜治、公安,、司法,、信訪等相關(guān)部門進(jìn)一步密切配合、整合資源,，齊抓共管,，形成合力。

做好信訪隱患的排查,。各村（居）,、社區(qū)認(rèn)真開展轄區(qū)內(nèi)的信訪隱患的排查工作，每周五上報(bào)至鎮(zhèn)信訪辦,，未發(fā)現(xiàn)信訪隱患的也要實(shí)行“零報(bào)告”,，鎮(zhèn)信訪辦通過匯總、梳理后上報(bào)至鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),。

做好信訪接待工作,。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，每日安排1名黨政領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪,，做到熱情接訪,，以誠相待，依法按政策解決訴求,，用真心實(shí)意感化群眾,，對能夠當(dāng)場解決的，當(dāng)場予以解決,；當(dāng)場解決不了的，明確責(zé)任和解決期限,；應(yīng)當(dāng)通過法定途徑解決的,，明確告知上訪人，并做好思想引導(dǎo)工作,。

做好材料上報(bào)及歸檔工作,。對信訪事項(xiàng)，在經(jīng)過調(diào)查,，弄清事實(shí)的基礎(chǔ)上,，依法按政策撰寫處理意見書,，答復(fù)信訪人并上報(bào)縣信訪局。同時(shí)做好材料的歸檔工作,。

1,、1月份認(rèn)真總結(jié)20xx年度的信訪穩(wěn)定工作。積極謀劃20xx年度的信訪穩(wěn)定工作,，并做好20xx年度村級信訪工作崗位責(zé)任制的考評等相關(guān)工作,，同時(shí)高度重視春節(jié)返鄉(xiāng)群眾的各種利益訴求。

2,、2月份認(rèn)真做好“兩節(jié)期間”的信訪穩(wěn)定工作,，高度重視特困群眾等社會(huì)弱勢群體的生產(chǎn)、生活及拖欠農(nóng)民工工資等敏感問題,。

3,、3月份認(rèn)真做好全國“會(huì)議”期間的信訪穩(wěn)定工作。獨(dú)立或會(huì)同鎮(zhèn)綜治成員單位聯(lián)合開展一次《信訪條例》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳活動(dòng),。

4,、4月份擬召開全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定調(diào)度會(huì)。（信訪隱患長期得不到解決的單位參加）,。

5,、5月份安排各村（居、社區(qū)）進(jìn)行信訪隱患排查并穩(wěn)控,。

6,、6月份客觀總結(jié)10年度上半年信訪穩(wěn)定工作并認(rèn)真制定09年度下半年信訪穩(wěn)定工作計(jì)劃。

7,、7月份兌現(xiàn)10年度上半年信訪工作獎(jiǎng)懲,。

8、8月份梳理全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定存在的重大隱患并落實(shí)包保責(zé)任,。

9,、9月份在全鎮(zhèn)開展一次重復(fù)訪、信訪老戶專項(xiàng)清理活動(dòng),，把解決重大疑難信訪問題和上訪人員息訴罷訪作為工作落實(shí)的重點(diǎn),。為建國62周年慶典營造更加穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。

10,、10月份認(rèn)真做好建國62周年慶典期間的信訪穩(wěn)定工作,。

11、11月份加大農(nóng)閑期間信訪隱患排查力度,，并做好穩(wěn)控及調(diào)處工作,。

12、12月份對10年度全年的信訪工作進(jìn)行總結(jié),，并制定下一年度的信訪工作計(jì)劃,，同時(shí)兌現(xiàn)10年度下半年的信訪工作獎(jiǎng)懲,。

教師的信訪工作月工作計(jì)劃篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年,，信訪工作總體思路：深化“七項(xiàng)機(jī)制”,，打贏“兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。

總結(jié),、深化,、拓展、提升今年7月份以來我縣縣級領(lǐng)導(dǎo)全天公開接訪經(jīng)驗(yàn)做法,，逐步完善接訪,、約訪、會(huì)商研辦融合機(jī)制,，不斷提升縣級領(lǐng)導(dǎo)公開接訪工作的示范效應(yīng)和實(shí)際成效,，力爭我縣縣級領(lǐng)導(dǎo)公開接訪工作在全市創(chuàng)品牌、爭一流,、扛紅旗,。

錨定精準(zhǔn)處理化解內(nèi)涵和外延，深刻把握“兩清楚兩熟悉”標(biāo)準(zhǔn)要求,，拓延精準(zhǔn)處理化解信訪事項(xiàng)范圍,，對確有合理訴求、調(diào)處化解難度較大,，或無合理訴求,、存在較大不穩(wěn)定因素的信訪事項(xiàng)，均納入精準(zhǔn)處理化解范圍,，實(shí)行精細(xì)服務(wù),、精準(zhǔn)化解，精細(xì)管理,、精準(zhǔn)穩(wěn)控,。強(qiáng)化督查督辦力度，不斷優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，壓實(shí)流程環(huán)節(jié)責(zé)任,，確保精準(zhǔn)處理化解工作常態(tài)長效。

對新產(chǎn),。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看生的初信初訪和越級訪進(jìn)行分析研判,，報(bào)送縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)介入，核查信訪問題的產(chǎn)生是否存在干部不作為,、亂作為、失職瀆職等問題,；實(shí)施“三函”制度,，即信訪事項(xiàng)督辦函,、風(fēng)險(xiǎn)提醒函、問責(zé)建議函,，堅(jiān)持常態(tài)通報(bào),、定期調(diào)度、重點(diǎn)管理,。

堅(jiān)持涉法涉訴和非涉法涉訴“兩條線”分線處置信訪突出問題,，一條線由縣委常委、政法委書記牽頭公安,、法院、檢察院,、司法局等成立專班,，采取全面自查、集中評查,、專家會(huì)審、公開聽證,、司法救助,、心理疏導(dǎo),、教育訓(xùn)誡,、依法處置等措施，推動(dòng)涉法涉訴信訪問題在法治化軌道上解決,；另一條線由縣政府副縣長、公安局局長牽頭信訪,、司法,、退役軍人事務(wù)局等成立專班，實(shí)行工作例會(huì),、定期調(diào)度,、定期通報(bào)，堅(jiān)持多元共治,、綜合調(diào)解,、信訪聽證、社會(huì)評議等方式，推動(dòng)非涉法涉訴信訪突出問題化解,。

堅(jiān)持和完善縣級信訪問題專項(xiàng)資金制度,，不斷加大我縣解決特殊疑難信訪問題專項(xiàng)資金撥付力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、承擔(dān)信訪任務(wù)的縣直部門按照國家及省,、市、縣信訪專項(xiàng)資金使用要求,，配套設(shè)立信訪專項(xiàng)資金,。通過使用信訪專項(xiàng)資金，推動(dòng)群眾合理訴求,、信訪疑難復(fù)雜問題一次性解決到位,。

堅(jiān)持房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治工作專班實(shí)體化運(yùn)行，持續(xù)推動(dòng)房地產(chǎn)領(lǐng)域買房交房,、不動(dòng)產(chǎn)證辦理等信訪突出問題得到妥善徹底解決,。

總結(jié)固化今年依法打擊專班工作經(jīng)驗(yàn)做法，不斷健全信訪活動(dòng)中違法行為依法處置工作聯(lián)動(dòng)和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,，推動(dòng)2022年信訪違法行為出現(xiàn)一起,、打擊一起。堅(jiān)持以宣傳為主導(dǎo),，以打擊促宣傳,，以宣傳樹導(dǎo)向，開展信訪法治宣傳年,、宣傳月,、宣傳周等活動(dòng)，加大力度,，創(chuàng)新形式,，公開曝光以信訪為名實(shí)施違法行為受到依法處理的典型案例，強(qiáng)化宣傳違法后果和成本,。

即十件五年以上信訪積案,、信訪老戶百件到省進(jìn)京訪和長期重復(fù)寫信、網(wǎng)上投訴案件壓實(shí)縣級包案領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人,、責(zé)任單位包案人及工作專班成員等“3+n”責(zé)任體系將縣級包案領(lǐng)導(dǎo)作為案件接受督查調(diào)度的“第一責(zé)任人”實(shí)行定期調(diào)度通報(bào)堅(jiān)決打贏信訪積案、重復(fù)信訪治理殲滅戰(zhàn),。

健全同質(zhì)化信訪類案化解機(jī)制,，對政策性信訪案件“雙向交辦”，壓實(shí)問題屬地的個(gè)案化解責(zé)任和主管職能部門的類案化解責(zé)任,，推進(jìn)批量解決,。設(shè)立典型案例化解案例庫，歸納總結(jié)典型案例化解的思路和方法，形成標(biāo)準(zhǔn)化操作指引,。

堅(jiān)持分線攻堅(jiān)化解重點(diǎn)領(lǐng)域信訪突出問題,，明確領(lǐng)域、行業(yè),、系統(tǒng)信訪突出問題處理化解的牽頭部門和參與部門，完善力量整合,、信息互通,、資源共享、例會(huì)研商,、聯(lián)動(dòng)化解等機(jī)制,，協(xié)力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域信訪突出問題的預(yù)防和化解工作。完善“三跨三分離”信訪事項(xiàng)事發(fā)地,、有權(quán)處理機(jī)關(guān)的主辦責(zé)任和信訪人戶籍地,、常住地及其他相關(guān)部門的協(xié)辦責(zé)任，共同推動(dòng)化解,。

每月篩選3~5件信訪疑難復(fù)雜問題,，推動(dòng)通過信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組專案會(huì)商，壓實(shí)主體化解責(zé)任,、確定解決問題方案,、統(tǒng)籌力量指導(dǎo)攻堅(jiān)，協(xié)調(diào)指導(dǎo)解決和化解信訪疑難復(fù)雜問題,。

壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案化解責(zé)任制,，發(fā)揮包案領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌統(tǒng)領(lǐng)、牽頭推進(jìn)作用,，千方百計(jì)化解疑難復(fù)雜信訪問題,；分線攻堅(jiān)化解重點(diǎn)領(lǐng)域突出問題，按照行業(yè),、系統(tǒng),、領(lǐng)域，充分整合力量資源,，協(xié)力推進(jìn)問題解決,；強(qiáng)化工作專班推動(dòng)，對現(xiàn)有工作專班成效進(jìn)行評估,，及時(shí)調(diào)整充實(shí),，保障工作實(shí)效；加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),，將信訪工作納入城鄉(xiāng)基層治理統(tǒng)籌推進(jìn),，強(qiáng)化基層政法、公安、信訪等力量配備,，整頓信訪問題多發(fā),、軟弱渙散基層黨組織，探索建立村居（社區(qū)）信訪工作責(zé)任落實(shí)考核獎(jiǎng)懲,、評價(jià)審定機(jī)制,。

推動(dòng)基層信訪工作關(guān)口前移、重心下移,，試行“家門口”信訪服務(wù)體系,，由“坐等上門、被動(dòng)處理”向“下沉一線,、主動(dòng)介入”轉(zhuǎn)變,，結(jié)合民意5來聽、全面推進(jìn)“紅網(wǎng)覆蓋”工程,，探索建立縣直有關(guān)部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）定期派人到村居（社區(qū)）、企業(yè)巡回接訪處訪制度,，做實(shí)矛盾糾紛定期排查,、逐級上報(bào)制度。

探索推行“520”“210”工作法,，一般信訪事項(xiàng)受理,、辦理時(shí)限分別壓縮至5天、20天,，適用簡易程序的受理,、辦理時(shí)限分別壓縮至2天、10天,。健全首接負(fù)責(zé),、接訴即辦、直轉(zhuǎn)快辦,、跟蹤督辦等機(jī)制,，強(qiáng)化簡易辦理、答復(fù)預(yù)審,、回訪核實(shí),、閉環(huán)管理等措施，建立“臨期提示提醒,、到期催辦督辦,、逾期問責(zé)問效”制度，以責(zé)任制落實(shí)確保信訪事項(xiàng)“零擱置”,。

依托聯(lián)合接訪場所,、社會(huì)治理服務(wù)中心,、綜治中心等，通過搭建實(shí)體平臺(tái),、建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制等方式,，分級推進(jìn)品牌調(diào)解室建設(shè)，完善“聯(lián)合接訪+訪調(diào)對接+多元化解”機(jī)制,，充分挖掘信訪接待處理,、矛盾糾紛調(diào)解、司法訴訟服務(wù),、社會(huì)志愿服務(wù),、群團(tuán)組織服務(wù)等資源，推動(dòng)矛盾糾紛,、信訪問題得到及時(shí)、快速,、高效解決,，逐步形成調(diào)解效應(yīng)、調(diào)解導(dǎo)向,、調(diào)解模式,。力爭年內(nèi)縣級及條件成熟的3~5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立并實(shí)體運(yùn)行品牌調(diào)解室。

與社會(huì)治理服務(wù)中心,、政府服務(wù)熱線,、o2o、網(wǎng)絡(luò)輿情等平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，完善社情民收集、匯總,、梳理,、分析、解決機(jī)制,。聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和民生領(lǐng)域訴求,，開展大數(shù)據(jù)分析、典型案例剖析,、綜合分析研判,，為黨委政府了解群眾所思所想所盼、評估政策實(shí)施效果,、進(jìn)行科學(xué)決策提供參考,。

教師的信訪工作月工作計(jì)劃篇八

成立芭溝鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全信訪組織網(wǎng)絡(luò),，提高信訪工作重要性,，增強(qiáng)做好信訪工作的'責(zé)任感和使命感,，進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作責(zé)任制。堅(jiān)持和完善一把手親自抓,，負(fù)總責(zé)的責(zé)任制度,，定期研究、部署,、指導(dǎo),、檢查，努力在破解難題,、建立信訪工作長效機(jī)制上下功夫,。定期召開工作會(huì)議，研究分析處理信訪突出問題,，及時(shí)解決來信來訪所反映的問題,。

堅(jiān)持矛盾糾紛排查預(yù)警機(jī)制，定期排查本轄區(qū)矛盾隱患,，對發(fā)現(xiàn)有越級上訪的苗頭和線索,，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,、早穩(wěn)控,、早辦結(jié),，最大限度地控制和減少各類集體訪,、越級訪,、重復(fù)訪的發(fā)生;加強(qiáng)初信初訪的處置力度,，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，落實(shí)來信來訪首問首辦責(zé)任制,，堅(jiān)持“誰接待,、誰處理”的原則,，認(rèn)真處理群眾初信初訪所反映的問題;加緊解決信訪老戶的問題,，以信訪相關(guān)條例和有關(guān)法規(guī),、政策為依據(jù)，認(rèn)真梳理信訪老戶的問題,，切實(shí)解決群眾合理訴求;突出解決重大疑難問題,，對一些影響大、帶有普遍性的疑難信訪問題,，通過領(lǐng)導(dǎo)包案,、集中會(huì)辦等形式，加快問題的解決,。

學(xué)習(xí)宣傳信訪相關(guān)條例,，努力維護(hù)信訪工作秩序，通過綜合利用,、政策引導(dǎo),、法制教育,、思想交流、心理疏導(dǎo),、協(xié)商對話等辦法,，教育和引導(dǎo)信訪人正確行使權(quán)力，履行應(yīng)盡義務(wù),，依法有序提出訴求,，努力營造友好和諧的信訪環(huán)境;牢固樹立“群眾利益無小事”的宗旨意識(shí)，不斷提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力作為重要而緊迫的任務(wù)來抓，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作素質(zhì),，在實(shí)踐中提高,。增強(qiáng)宗旨觀念，樹立群眾觀點(diǎn),，努力加強(qiáng)自身建設(shè),，心系群眾，最大限度地保障群眾的合法利益;建立完善的工作機(jī)制,，嚴(yán)格規(guī)范管理，對工作做得好的要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),，對工作造成負(fù)面影響要實(shí)行責(zé)任追究制,，同時(shí)加強(qiáng)重要信訪事項(xiàng)等基礎(chǔ)資料的立卷歸檔、管理和查閱工作,，逐步做到重要的信訪事項(xiàng)“一人一檔”,，實(shí)行規(guī)范化管理。

教師的信訪工作月工作計(jì)劃篇九

信訪工作計(jì)劃（二）

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神,，深入開展黨的群眾路線和中國夢教育實(shí)踐活動(dòng)，以上級綜治信訪工作思路為指針,，以加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)“三防”建設(shè)和師生安全教育為抓手,，全面促進(jìn)我校及周邊綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)“校園平安,、師生安寧”的教育環(huán)境,，努力構(gòu)建和諧教育，確保學(xué)校安全穩(wěn)定,，教育事業(yè)和諧發(fā)展,。

實(shí)現(xiàn)“五無”工作目標(biāo)，即：無集體上訪,、越級上訪,、示威游行,、集體性事件;無刑事案件和職務(wù)犯罪案件;無火災(zāi)事故、治安事故,、安全責(zé)任事故;無出現(xiàn)涉及邪教的人和事;無治安案件和違法違紀(jì)人員,。努力探索學(xué)校綜合治理和“平安校園”創(chuàng)建工作的新路子、新經(jīng)驗(yàn),，逐步實(shí)現(xiàn)綜治信訪工作的制度化,、規(guī)范化，著力構(gòu)筑矛盾化解,、治安防控,、綜治責(zé)任三大體系，為教育事業(yè)的健康快速發(fā)展,，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任

1,、以《2016年教育局綜治信訪目標(biāo)管理責(zé)任書》為工作內(nèi)容,，進(jìn)一步明確綜治信訪工作責(zé)任,健全和完善綜治信訪工作機(jī)制，嚴(yán)格按照綜治信訪工作要求,，確保認(rèn)識(shí)到位,、責(zé)任到位、人員到位,、措施到位,、工作到位、經(jīng)費(fèi)到位,，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),。

2、要把深化“平安校園”創(chuàng)建工作與加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理工作結(jié)合起來,，進(jìn)一步加強(qiáng)年內(nèi)各重要活動(dòng)期間的安全穩(wěn)定工作,。在工作中第一要進(jìn)一步健全校長是第一責(zé)任人，分管副校長是直接責(zé)任人的工作機(jī)制;第二要健全完善“一把手”親自抓,，主管領(lǐng)導(dǎo)具體管,、班子成員配合抓的學(xué)校綜治信訪工作格局。

3,、要按照整治隱患和建立機(jī)制并舉的方針,，健全管理制度，完善運(yùn)行機(jī)制,，及時(shí)排查各類隱患,。

(二)強(qiáng)化安全教育，提高預(yù)防事故能力

4,、要本著“預(yù)防為主,、教育為先”的要求,，牢固樹立“安全不保，何談教學(xué)”的意識(shí),，繼續(xù)將安全教育課“四課時(shí)”納入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃中,。上好“開學(xué)安全第一課”認(rèn)真抓好 “安全教育周”活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生牢固樹立安全第一的思想,，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí),。

5、加強(qiáng)對學(xué)生自救互救常識(shí)的教育和訓(xùn)練,。結(jié)合全國中小學(xué)生安全教育日,、“安全教育活動(dòng)月”、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日和“11.9”消防宣傳日等活動(dòng),，積極開展預(yù)防觸電,、雷擊、淹亡等季節(jié)性事故的教育,，認(rèn)真組織預(yù)防地震,、火災(zāi)、踩踏等突發(fā)性事故的'演練,，提高廣大師生自救互救和防災(zāi)逃生能力,。

6、加強(qiáng)禁毒工作,，積極開展“無毒學(xué)?！眲?chuàng)建活動(dòng)。簽訂禁毒工作責(zé)任書,，充分發(fā)揮各學(xué)校黨政組織、法制副校長以及少先隊(duì)等群眾組織的作用,，進(jìn)一步明確責(zé)任,，全面推進(jìn)禁毒預(yù)防宣傳教育工作，以《教育局2014年禁毒工作責(zé)任書》為工作內(nèi)容,。利用“6.26”國際禁毒曰,，組織開展“禁毒宣傳月”活動(dòng)，全面掀起禁毒宣傳的高潮,。

7,、定期開展法制安全教育，做好預(yù)防青少年違法犯罪工作,。繼續(xù)實(shí)施“為了明天一一預(yù)防青少年違法犯罪工程”,，把在校學(xué)生犯罪率作為學(xué)校考核的重要指標(biāo),。認(rèn)真落實(shí)《六五普法規(guī)劃》,，扎實(shí)做好6.5普法工作,。

(三)細(xì)化安全檢查，消除安全事故隱患

8,、健全學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,，繼續(xù)完善安全工作管理制度和防控預(yù)案，切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任,，打牢校園安全管理工作的基礎(chǔ),。認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任追究制度，對因工作失誤引發(fā)重大安全事故的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

9,、開展安全檢查，消除事故隱患,。認(rèn)真制定并落實(shí)學(xué)校衛(wèi)生安全管理各項(xiàng)措施,，進(jìn)一步加強(qiáng)做好學(xué)校食品衛(wèi)生、傳染病預(yù)防與控制工作,。定期對校園可能存在安全隱患的部位重點(diǎn)進(jìn)行排查,，并登記造冊。對排查出的各類事故隱患要及時(shí)整改,，常抓不懈,，從源頭上消除安全隱患。

10,、強(qiáng)化對校園網(wǎng)的安全管理,。要高度關(guān)注網(wǎng)上輿論輿情的發(fā)展態(tài)勢，密切注意和防止不良信息傳播,，認(rèn)真落實(shí)校園網(wǎng)的安全管理責(zé)任,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、封堵,、刪除網(wǎng)上有害信息,，防止因管理不善而造成不良影響。

11,、加大安全設(shè)施的投入力度,。按上級要求全面提高學(xué)校“人防,、物防,、技防”能力。做好重點(diǎn)部位的監(jiān)管,，營造濃厚的安全和諧校園氛圍,。

(四)強(qiáng)化綜合治理，推進(jìn)“平安校園”創(chuàng)建

12、繼續(xù)深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng),。把創(chuàng)建“平安校園”列入學(xué)?？傮w發(fā)展目標(biāo)，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng),，進(jìn)一步提高“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng)的整體水平和質(zhì)量,。

14、開展校園及周邊治安綜合治理,。以教育局有關(guān)文件為指導(dǎo),，與有關(guān)部門保持密切合作，貫徹屬地管理的原則,，積極主動(dòng)協(xié)調(diào),、配合相關(guān)部門，對影響校園及周邊治安環(huán)境的難點(diǎn)性和反彈性問題,，進(jìn)行綜合治理,。主要做好三方面工作:一是繼續(xù)發(fā)揮校園及治安綜合治理專項(xiàng)組的職能作用，切實(shí)加強(qiáng)對校園周邊治安環(huán)境整治工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理;二是堅(jiān)持校園及周邊綜合治理聯(lián)席會(huì)議制度,，認(rèn)真分析校園周邊形勢,定期組織開展校園及周邊治安環(huán)境隱患排查,，及時(shí)將排查出來的治安隱患向有關(guān)部門反映，請求他們協(xié)助解決;三是組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門每學(xué)期對校園周邊治安環(huán)境開展一至兩次以上集中專項(xiàng)整治大行動(dòng),，重點(diǎn)清理整頓校園及周邊違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧,、歌舞廳、錄像廳等場所和違規(guī)建筑,、商業(yè)攤點(diǎn)等,，努力維護(hù)好校園及周邊環(huán)境秩序。

(五)深化矛盾排查,，維護(hù)校園平安穩(wěn)定

15,、認(rèn)真排查和有效化解各種社會(huì)矛盾。一要進(jìn)一步建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處穩(wěn)定工作機(jī)制和制度;二要堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合,、以防為主”的方針,，把矛盾調(diào)處的重點(diǎn)放在可能引發(fā)群體性事件和可能轉(zhuǎn)化為刑事案件的矛盾糾紛上，依法妥善地處置群體性事件,，確保不發(fā)生影響校園穩(wěn)定的重大問題;三要增強(qiáng)排查工作的主動(dòng)性,，關(guān)注教育熱點(diǎn)問題,，體察民情,，通過經(jīng)常性和突擊性的排查，及時(shí)了解和妥善解決師生的實(shí)際困難,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和弄清帶有傾向性的不穩(wěn)定因素,，深入細(xì)致地做好政策宣傳解釋工作，爭取廣大師生的理解和支持，主動(dòng)化解各種矛盾和糾紛,。四要進(jìn)一步加強(qiáng)對《信訪條例》等法律法規(guī)的宣傳,，引導(dǎo)師生依法上訪，防止群體性越級上訪事件發(fā)生,。

(六)嚴(yán)格信息報(bào)送,，確保及時(shí)準(zhǔn)確傳遞

15、要建立和完善信息收集,、處理和報(bào)送制度,。嚴(yán)格落實(shí)每日安全穩(wěn)定信息“零報(bào)告”制度，遇有重大信息要按規(guī)定及時(shí)上報(bào),。

2016年度省信訪局法制工作總的目標(biāo)是：適應(yīng)依法治省,、依法行政進(jìn)程不斷加快的新形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)我省信訪系統(tǒng)法制宣傳教育工作,，提高廣大信訪干部依法行政的能力和水平,，以法治思維和法治手段處理人民內(nèi)部矛盾，全面推進(jìn)信訪工作法治化,，切實(shí)為人民群眾排憂解難,，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

(一)大力開展信訪法治化宣傳,。圍繞不同時(shí)期,、不同階段信訪工作的主要任務(wù)和信訪熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，明確主題,，突出重點(diǎn)，扎實(shí)做好信訪法治宣傳工作,，使廣大干部和信訪群眾牢固樹立社會(huì)主義法治理念,，增強(qiáng)公民、法人以及其他組織的遵法守法意識(shí),。通過對《信訪條例》的大力宣傳和普法,，促使信訪群眾通過法定渠道反映訴求，真正懂得運(yùn)用訴訟,、復(fù)議,、仲裁、復(fù)查,、復(fù)核,、調(diào)解等法律手段解決問題。

(二)積極開展法制學(xué)習(xí)培訓(xùn),。組織全局干部職工有針對性地開展法制學(xué)習(xí),，突出學(xué)習(xí)憲法和《信訪條例》以及行政訴訟法、行政復(fù)議法、國家賠償法等法律法規(guī);重點(diǎn)學(xué)習(xí)并熟練掌握信訪法規(guī)規(guī)章制度以及與信訪工作密切聯(lián)系的其他法律法規(guī)和政策,。針對新頒布的與信訪工作密切聯(lián)系的法律法規(guī)和政策,，及時(shí)組織專題培訓(xùn)，促進(jìn)法律法規(guī)順利貫徹實(shí)施,。組織干部職工積極參加每年一度的省直機(jī)關(guān)干部職工普法考試,，確保學(xué)習(xí)有進(jìn)步，工作有效果,。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的建設(shè)，進(jìn)一步提高信訪干部的履職盡責(zé)的能力和水平,。

(三)完善各項(xiàng)信訪法規(guī)制度,。通過修訂《湖南省信訪條例》、《湖南省信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核辦法》,、《湖南省信訪聽證暫行辦法》,，制訂《湖南省信訪事項(xiàng)依法終結(jié)辦法》，建立和完善終結(jié)制度相關(guān)的法規(guī)和制度體系,，力爭用1-2年的時(shí)間,，確立符合湖南信訪工作實(shí)際的依法終結(jié)制度。本著先易后難,、先行先試,、先規(guī)范性文件后地方性法規(guī)、先暫行后修訂的原則,，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)依法終結(jié)制度建設(shè),。要按照省委法規(guī)處的要求，對我局出臺(tái)的新的規(guī)范性文件及時(shí)報(bào)送核審,，確保文件在法律上不出漏洞,。

(四)開展重點(diǎn)信訪法治工作。一是開展《信訪條例》執(zhí)法檢查自查工作,，接受國務(wù)院辦公廳《信訪條例》執(zhí)法檢查;二是貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)關(guān)于改革信訪工作的總體部署和中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于創(chuàng)新群眾工作方法解決突出信訪問題的意見》，在全省開展“百例疑難信訪積案聽證化解專項(xiàng)活動(dòng)”,，并將該活動(dòng)作為績效考核和年度信訪工作考評的重要內(nèi)容;三是成立信訪地方性立法專家組和省級信訪聽證員庫,，加大信訪機(jī)制的科研工作，同時(shí)為地方性立法提供智力支持,，對疑難信訪事項(xiàng)開展聽證,、評議;四是根據(jù)《信訪條例》、《中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳〈關(guān)于深化司法體制和社會(huì)體制改革的意見〉及其貫徹實(shí)施分工方案的通知》(中辦發(fā)〔2016〕24號(hào)),、《國家信訪局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范信訪事項(xiàng)受理辦理程序引導(dǎo)來訪人依法逐級走訪的辦法》和《湖南省信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范群眾來訪事項(xiàng)辦理工作,，壓實(shí)各級各部門工作責(zé)任,，節(jié)約群眾走訪成本，積極引導(dǎo)信訪群眾依法逐級走訪,，妥善解決群眾信訪事項(xiàng),，切實(shí)維護(hù)好信訪人的合法權(quán)益，有效減少重復(fù)上訪,、越級上訪的發(fā)生;五是推行“訪訴分離”,，把解決涉法涉訴信訪問題納入法治軌道，對到各級信訪部門上訪的涉訴信訪群眾要引導(dǎo)到政法機(jī)關(guān)反映問題,，由政法機(jī)關(guān)依法處理;六是推進(jìn)“陽光信訪”,、“網(wǎng)上信訪”，暢通信訪渠道,，接受群眾監(jiān)督和社會(huì)評價(jià),，努力做到公開、公平,、公正處理信訪問題,。

(一)一季度下發(fā)“百例疑難信訪積案聽證化解專項(xiàng)活動(dòng)”工作方案和聽證辦法，全省聽證化解工作全面鋪開,。

(二)二季度推進(jìn)開展“百例疑難信訪積案聽證化解專項(xiàng)活動(dòng)”,，指導(dǎo)全省信訪機(jī)構(gòu)信訪聽證工作;制定《湖南省關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范信訪事項(xiàng)受理辦理程序引導(dǎo)來訪人依法逐級走訪的實(shí)施細(xì)則(試行)》。

(三)三季度根據(jù)全省各市州疑難信訪積案聽證化解工作開展情況,，選點(diǎn)進(jìn)行全省現(xiàn)場工作會(huì)議;邀請國家信訪立法專家組進(jìn)行我國信訪立法動(dòng)態(tài)和信訪法制化講座;成立信訪地方性立法專家組,，委托省委黨校成立課題研究組，組織相關(guān)專家就我省信訪法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件進(jìn)行系統(tǒng)研究,，提出可行性法律意見，和省人大法工委及省政府法制辦對接,，促進(jìn)信訪地方性立法工作;聯(lián)系省人大,、省政協(xié)、省律協(xié)等單位,，由各單位推薦信訪聽證員人選,，籌建省級信訪聽證員庫。

(四)四季度對“百例疑難信訪積案聽證化解專項(xiàng)活動(dòng)”進(jìn)行驗(yàn)收,，評選表彰“百例疑難信訪積案聽證化解專項(xiàng)活動(dòng)”優(yōu)秀組織單位和先進(jìn)個(gè)人;接受省政府法制辦依法行政檢查考核,。

教師的信訪工作月工作計(jì)劃篇十

20xx年，我區(qū)信訪工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，在區(qū)工委,、管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和市信訪局的'指導(dǎo)下，圍繞“產(chǎn)業(yè)大興旺,、城市大東擴(kuò),、全民大創(chuàng)業(yè)、社會(huì)大和諧”的戰(zhàn)略目標(biāo),為履行“民本岳陽”執(zhí)政和發(fā)展理念,維穩(wěn)監(jiān)控,取得了一定成效,有效的維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,。

20xx年,，全區(qū)上訪總量為2675人次，其中進(jìn)京1批2人次,，赴省1批1人次,，到市567人次，本級接待2101人次,，辦理上級重要信訪督辦件7件,，辦結(jié)率100%，管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)包案處理重要疑難信訪件12件,，辦結(jié)率100%,，書寫接訪報(bào)告27份，書寫信訪動(dòng)態(tài)報(bào)告12期,，在《岳陽晚報(bào)》發(fā)表信訪工作新聞2篇,，受理群眾電話上訪153次，辦結(jié)率96%,，辦理人民群眾來信67件,，辦結(jié)率100%。

今年我們主要從以下幾個(gè)方面做了工作：

區(qū)工委,、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作,。市委常委、區(qū)工委書記韓建國,、市政協(xié)副主席,、管委會(huì)主任瞿松柏、工委委員,、管委會(huì)副主任胥棉桃多次親自批示處理群眾來信和重要信訪件,。4月30日，召開的全區(qū)信訪工作會(huì)議,，管委會(huì)主任瞿松柏主持,，工委書記韓建國作了重要講話，分管領(lǐng)導(dǎo)胥棉桃作了工作報(bào)告,，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、管理處的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、各局室的主要領(lǐng)導(dǎo),、信訪專干共80多人參加,。此會(huì)是開發(fā)區(qū)建區(qū)以來召開的規(guī)格最高,、規(guī)模最大的信訪工作會(huì)議，反響強(qiáng)烈,。會(huì)議召開以后,，我區(qū)信訪工作打開了一個(gè)嶄新的工作局面，管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為信訪部門解決了許多實(shí)際問題,，調(diào)整了辦公場地，配備了小車,，增加了人員,，確保了信訪工作經(jīng)費(fèi)的正常開支。區(qū)工委,、管委會(huì)全年四次聽取信訪工作匯報(bào)并做了專題研究,，努力解決群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的問題,。7月15日，工委書記韓建國召集有區(qū)信訪局,、社管局,、公安分局、民政局,、三荷鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加的聯(lián)席會(huì)議,，研究處理李華艷信訪事件，在聯(lián)席會(huì)上,，韓書記明確了工作思路：一個(gè)事件作兩個(gè)問題處理,，涉及到的治安問題由公安分局處理，涉及到的傷情問題由三荷鄉(xiāng)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,。工委委員,、管委會(huì)副主任胥棉桃在韓書記的工作思路上提出了具體的工作要求，各單位按照韓書記的指示精神和胥主任的工作要求,，很快使這一重要疑難信訪問題得到妥善解決;20xx年6月,，八字門李莉被摩托車撞死，司機(jī)逃逸,，死者家屬十分悲憤,，工委委員、管委會(huì)副主任胥棉桃對此高度重視,，會(huì)同區(qū)信訪局,、白石嶺公安分局和綜治辦等單位對此事件進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，做好家屬工作,，按照有關(guān)政策,，給予了死者家屬1萬元的死亡救助,，平息了事態(tài);3月19日，工委委員,、管委會(huì)副主任胥棉桃,、林敏伯組織對金鳳橋、監(jiān)申橋近100名非移民上訪群眾召開協(xié)調(diào)會(huì),，向群眾宣傳政策,，講清道理，提出處理意見,，確保了國家移民后扶政策工作的順利落實(shí),。工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)劉光明,、胡輝,、姜獻(xiàn)平等經(jīng)常批示來信件、接待上訪群眾,，為來訪群眾解決了許多實(shí)際問題,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和各局室認(rèn)真落實(shí)信訪工作“一把手”負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),，一級促一級，層層抓落實(shí)的信訪工作責(zé)任制,，建立了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧,、標(biāo)本兼治,、各執(zhí)其責(zé)、齊抓共管”的大信訪工作格局,，形成了“上下聯(lián)動(dòng),，左右互應(yīng)，橫向到邊,，縱向到底”的大信訪工作網(wǎng)絡(luò),，由于工作到位、措施得力,，許多信訪事項(xiàng)及時(shí)化解在萌芽狀態(tài),。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府做到了每季度研究一次信訪工作,，定期分析形勢、明確信訪任務(wù)、解決信訪工作中的重大問題,，真正把信訪工作擺上了領(lǐng)導(dǎo)工作的議事日程,。

一是堅(jiān)持和落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包案制度。按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”原則,，建立和實(shí)行“一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo),、一套班子,、一個(gè)方案、一抓到底”和包調(diào)查,、包處理,、包穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。三荷鄉(xiāng)計(jì)生并發(fā)癥對象巍銀桂,、唐大鵬,、王端珍等3人,，原是岳陽縣“癌癥”信訪老戶,，為了穩(wěn)妥、客觀,、公正的處理這些人的訴求問題,，開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任黃小年同志牽頭負(fù)責(zé)，兩次深入岳陽縣和三荷鄉(xiāng)調(diào)研,，幾次協(xié)調(diào)組織市相關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志共同探討,，與省計(jì)生委聯(lián)系，為魏銀桂做計(jì)生并發(fā)癥的鑒定,，并多次上門做思想工作,，使這一歷史遺留問題得到了比較妥善的解決。現(xiàn)在,，這些信訪老戶已基本息訪,。另外，許彪雄事件已經(jīng)明確了解決方案,，正在進(jìn)行妥善處理,。

二是堅(jiān)持和落實(shí)了排查制度。搞好矛盾糾紛排查,，是預(yù)防和化解矛盾的有效手段之一,。20xx年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、管理處和有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛排查制度,，實(shí)行十日一小查，每月一大查,，特殊時(shí)期重點(diǎn)查,，取得了較好的效果,。我們先后在全區(qū)范圍內(nèi)組織了元旦、國慶,、春節(jié),、旅游節(jié)、全國“兩會(huì)”,、省黨代會(huì),、十八大等重要時(shí)期和武廣鐵路、大中型水庫移民,、軍隊(duì)退役人員,、殘疾人、拆遷控違,、土地征收等重要群體和事項(xiàng)上的矛盾糾紛排查17次,，排查出各類重要矛盾糾紛249起，并及時(shí)組織化解和穩(wěn)控,。元月下旬,，經(jīng)過排查，我們掌握康王,、三荷,、西塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的越戰(zhàn)退役老兵準(zhǔn)備組織30多人赴省集訪，立即向市有關(guān)部門報(bào)告,，請示管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo),，管委會(huì)副主任胥棉桃迅速部署應(yīng)對措施，在岳陽火車站離上車前10分鐘成功勸阻,，有效化解了一起大規(guī)模越級上訪事件,。

三是堅(jiān)持和落實(shí)了定期督查制度。今年來,，我們對全區(qū)重要信訪事項(xiàng)進(jìn)行了定期督查,。為了將督查工作落到實(shí)處，我們主要采取了三種方式：電話督,、發(fā)函督和現(xiàn)場督,，取得了良好成效。全年對受理的836起信訪事項(xiàng)進(jìn)行了當(dāng)面答復(fù),、轉(zhuǎn)辦,、交辦和督辦，回復(fù)率達(dá)98%以上,，真正做到了事事有結(jié)果,、件件有回音。通海路管理處茶場村的盧四望，因違章建房被拆除,，為解決補(bǔ)償問題,，上訪市委、市政府等黨政機(jī)關(guān),，是一個(gè)有名的老上訪戶,，還通過了法律訴訟，但本人對判決不服,，考慮到盧四望家庭十分困難,，無居住棲身之處，區(qū)信訪局會(huì)同通海路管理處多次研究,，決定對盧四望實(shí)行困難救助,，建起一套85平方米新房，配齊必需的生活用具,，使其安居樂業(yè),，這一人性化的處理，得到了盧四望本人的認(rèn)同,，并當(dāng)場簽下承諾書,，保證從此以后不再上訪。面對復(fù)雜,、棘手的信訪問題,，我們通過“重要信訪請示單”的形式,，由領(lǐng)導(dǎo)批示給主管單位進(jìn)行落實(shí),，并要求在時(shí)限內(nèi)給群眾明確的答復(fù)。對督查督辦的信訪事項(xiàng),，我們要求“交必辦,、辦必果、果必報(bào)”,，并通過“信訪動(dòng)態(tài)”,，每半年進(jìn)行一次情況通報(bào)，年終進(jìn)行講評,，有力促進(jìn)了信訪事項(xiàng)的案結(jié)事了,。

四是堅(jiān)持和落實(shí)了信訪工作量化考核制度。年初,，我們在去年信訪工作量化考核的基礎(chǔ)之上,，進(jìn)一步完善和補(bǔ)充，對信訪工作進(jìn)行全方位的綜合考核與考評,，量化考核目標(biāo),，考核結(jié)果每月進(jìn)行公布。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和各局室對考核結(jié)果十分重視,，各單位對職責(zé)范圍的信訪事件,，接訪積極性明顯提高，辦理力度明顯加大,，解決群眾訴求的問題明顯加快,，進(jìn)一步促進(jìn)了信訪事項(xiàng)的案結(jié)事了。現(xiàn)在信訪工作考核結(jié)果已經(jīng)納入到開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一,。

在信訪工作中,，我們堅(jiān)持“急事急辦，特事特辦,，困難的事努力辦,，麻煩的事盡力辦”的原則，樹立“寧可我們千難萬難,，不讓群眾一時(shí)為難”的服務(wù)意識(shí),，本著高度的責(zé)任感，按照“改善服務(wù),、提高質(zhì)量,、取信于民、樹立形象”的總體要求,，我們進(jìn)一步規(guī)范處理群眾來信來訪,，明確接待群眾的禮貌用語和忌語，努力建立群眾依法信訪秩序,。在服務(wù)群眾,，為群眾排憂解難上，我們力求從以下六個(gè)方面做好工作,。一是建立文明接訪待秩序,。我們對來訪群眾熱情、和藹,，文明,，做到了“三有”、“四要”,?！叭小笔牵簛碛杏暋栍写鹇?、走有送聲;“四要”是：要耐心聽取陳述,，要明確答復(fù)問題，要正確宣傳政策,，要做好思想工作,，努力為群眾創(chuàng)造方便條件,，建設(shè)文明環(huán)境、營造文明氣氛,，使信訪局的接待室成為建設(shè)社會(huì)主義精神文明的一個(gè)陣地;二是認(rèn)真解決信訪問題,。我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕埋怨,，不辭勞苦的辦信精神,，設(shè)身處地為來信來訪的群眾著想，采取走出去,，到群眾中,，到基層去的辦法，認(rèn)真調(diào)查了解信訪問題的真實(shí)情況,，尋求解決問題的最佳途徑,，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)、解難,，有力推動(dòng)了信訪事項(xiàng)的案結(jié)事了;三是誠心接受群眾監(jiān)督,。群眾來訪，我們主動(dòng)報(bào)告自己的真實(shí)姓名,，并在接訪室懸掛了接訪處訪的工作流程,，設(shè)立群眾意見箱，主動(dòng)和誠心地接受群眾的監(jiān)督;四是明確分工負(fù)責(zé),。為調(diào)動(dòng)全局人員的工作積極性和主動(dòng)性,，本著“分工不分家”的原則，我們對局內(nèi)部工作人員分工作了整合調(diào)配,，分成來訪接待,、辦信督查、辦公室與公開電話三大塊,，明確各自工作職責(zé),，并先后建立了一系列制度,，以規(guī)范信訪工作;五是建立長效信訪預(yù)警機(jī)制,。我們每月對不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，及時(shí)報(bào)送管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo),，并依照“分級負(fù)責(zé),、屬地管理”，“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，責(zé)任到單位，落實(shí)到個(gè)人,。工委,、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次在排查材料上做出重要批示,，使許多重大信訪問題化解在萌芽狀態(tài)，真正做到“大事化小,，小事化無”;六是認(rèn)真做好信訪信息反饋,。為保證交辦單的反饋質(zhì)量，我們對不符合要求的交辦單建立反饋抽查制度,，分期分批的對各單位的滿意率進(jìn)行核查,，對那些反饋內(nèi)容與核查結(jié)果不符的情況，通過《信訪動(dòng)態(tài)》的形式及時(shí)進(jìn)行通報(bào),。我們還加大信訪信息報(bào)告力度,，特別是典型、重大的信訪信息,，力求做到不過夜,，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài)。

為不斷提高信訪干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,，全面提升信訪干部的整體素質(zhì),，努力適應(yīng)新形勢下信訪工作的新要求，我們組織學(xué)習(xí)了中央5號(hào)文件以及國務(wù)院《信訪條例》和《湖南省信訪條例》,，鼓勵(lì)干部職工自覺提升知識(shí)水平,，加強(qiáng)信訪業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)政策,、法律法規(guī),、計(jì)算機(jī)、公共管理學(xué),、心理學(xué),、公文寫作等知識(shí)，積極組織培訓(xùn)活動(dòng),。6月1日,，我局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處的分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪專干,，就“信訪問題的分類與處理”,、“辦理人民來信”、“接待群眾來訪”等三個(gè)內(nèi)容進(jìn)行了專題講座,。通過自辦培訓(xùn)和走出去培訓(xùn)這兩個(gè)途徑,，努力使干部隊(duì)伍的知識(shí)不斷得到更新、能力和素質(zhì)不斷得到提高,。

去年50人以上集訪到市,、區(qū)達(dá)15次，嚴(yán)重的發(fā)展到敲鑼打鼓,，扯橫幅,、喊口號(hào),，圍堵市政府、區(qū)管委會(huì)辦公大樓,，嚴(yán)重影響正常的辦公秩序,。20xx年，區(qū)工委,、管委會(huì)就如何進(jìn)一步控制集訪上升勢頭進(jìn)行了專題研究,，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)中央5號(hào)文件,，嚴(yán)格執(zhí)行政策,，加強(qiáng)宣傳教育，認(rèn)真做好群眾工作,，力爭從源頭控制上訪事件,。同時(shí)，工委委員,、管委會(huì)副主任胥棉桃還部署信訪系統(tǒng)認(rèn)真開展對群眾信訪問題的專項(xiàng)治理并提出工作要求：對全區(qū)信訪問題必須全面排查,，特別是對信訪老戶要徹底摸清底子，加強(qiáng)對人民群眾初信初訪的辦結(jié)率,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、管理處黨政一把手每月必須親自處理一個(gè)疑難信訪問題，對一些可結(jié)案而未結(jié)案的信訪老問題由區(qū)工委,、管委會(huì)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)“包案”處理,，著重解決集訪、越級訪,、重復(fù)訪的信訪問題,，對上訪群眾正當(dāng)?shù)脑V求加強(qiáng)做好思想工作，加強(qiáng)法制宣傳,，積極解決問題,，對個(gè)別非正常訪依法打擊。信訪局對此類事件明確職責(zé),，要求務(wù)必加強(qiáng)對群體xing事件的排查,，必須將排查出的矛盾糾紛及時(shí)梳理登記，建立臺(tái)賬,，落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人,。通過信訪系統(tǒng)的排查，比較典型的信訪問題有：征地拆遷還建問題;復(fù)退軍人要求提高待遇問題;20xx-20xx年政策性退役軍人要求安置問題,、生活困難求助問題;企業(yè)破產(chǎn)后，職工安置退休問題;農(nóng)村基層干部退休問題;各種糾紛問題;反映干部作風(fēng)問題;歷史遺留問題,。對于這些信訪事件,，我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、管理處和各局室積極落實(shí)措施，實(shí)行維穩(wěn)監(jiān)控,、采取就地疏導(dǎo),、就地解決等方式，使問題得到妥善處置,。我們緊緊抓住“領(lǐng)導(dǎo)接待日”活動(dòng)這一契機(jī),，對處理有一定難度，涉及多個(gè)職能部門的信訪問題由管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，協(xié)調(diào)各單位共同商討解決,。47路車的糾紛問題已經(jīng)有管委會(huì)副主任胥棉桃在協(xié)調(diào)處理;羊角山廖家、五組村民拆遷還建問題已經(jīng)由管委會(huì)副主任黃小年在督促,。在重視信訪老戶的基礎(chǔ)上,，我們對新的信訪案件也十分關(guān)注，把解決“三最”問題作為工作的重中之重,，堅(jiān)持一次處理到位,，一次落實(shí)到位，不斷提高初信,、初訪,、初電的辦結(jié)率，現(xiàn)在,，群眾有序上訪意識(shí)明顯提高,，信訪工作秩序明顯好轉(zhuǎn)。20xx年僅發(fā)生到市集訪2起,，工作得到了市信訪局的肯定和表揚(yáng),。

今年，管委會(huì)為信訪局調(diào)整了辦公場地,，增設(shè)了辦公室,，配備了4臺(tái)工作電腦，配齊了其他辦公設(shè)施,，配備了工作用車,，增加了工作人員，確保了信訪工作經(jīng)費(fèi)的正常開支,。五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、管理處今年都重新布置了群眾上訪接待場地，安排了信訪辦公場地,，規(guī)范了工作制度,，信訪工作制度全部上墻，同時(shí),，各單位還安裝了信訪專用電話,，信訪工作經(jīng)費(fèi)予以足額保證,。西塘鎮(zhèn)今年對信訪機(jī)構(gòu)場地建設(shè)非常重視，增加了工作經(jīng)費(fèi),，并將聯(lián)通公司租用的營業(yè)廳出來作為接防大廳,。全區(qū)信訪系統(tǒng)干部精神面貌發(fā)生了較大改觀，出現(xiàn)了“三多三少”的好現(xiàn)象,，即注意用語,，了解情況的多了，隨便講話,，應(yīng)付了事的少了;積極督辦,，及時(shí)處理的多了，任其自然,，按部就班的少了;注重學(xué)習(xí),，發(fā)揮主觀能動(dòng)性的多了，得過且過,，敷衍了事的少了,。有的同志還做到早上班，遲下班,，認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策,，一心撲在工作上,積極解決信訪問題,，使全區(qū)信訪工作不斷走上新的臺(tái)階,。

教師的信訪工作月工作計(jì)劃篇十一

新的一年新的開始，先鋒社區(qū)為了更好的開展20xx年各項(xiàng)工作,，繼續(xù)以和諧家園建設(shè)為我社區(qū)的.特色,，圍繞街道辦事處中心工作,，致力保障民生，維護(hù)轄區(qū)安全穩(wěn)定,，著力解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，開拓思路，創(chuàng)新方法,，廉潔從政,，狠抓落實(shí)，努力提升居民的幸福指數(shù)?，F(xiàn)制定如下工作計(jì)劃：

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高干部素質(zhì),。一是抓好學(xué)歷培訓(xùn),，鼓勵(lì)社區(qū)工作人員參加上級部門開展的學(xué)歷教育活動(dòng),，提高社區(qū)干部的整體學(xué)歷水平,，二是深入開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)，社區(qū)將每周三定為學(xué)習(xí)日，組織廣大干部集中學(xué)習(xí)。提升干部的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。

2,、加強(qiáng)社區(qū)干部管理,。一是加強(qiáng)社區(qū)作風(fēng)建設(shè),，教育引導(dǎo)社區(qū)黨員干部樹立群眾觀念，把握群眾路線基本要求,，增強(qiáng)廉政意識(shí),。二是建立嚴(yán)格的考核制度，并嚴(yán)格執(zhí)行,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。

抓好社區(qū)樓院黨支部的建設(shè),，開展好群眾路線實(shí)踐活動(dòng),，建立健全樓院黨支部的各項(xiàng)制度和機(jī)制,，充分發(fā)揮樓院黨支部黨員的先鋒模范帶頭作用，提高樓院黨支部的凝聚力,。繼續(xù)抓好網(wǎng)格化管理工作,，提高為民服務(wù)水平,。

我社區(qū)的服務(wù)大廳目前已經(jīng)正式啟用，但是還有不完善之處,，今年我們將逐步完善服務(wù)大廳設(shè)施,，使之規(guī)范化。建無煙社區(qū),，讓居民群眾享受到社區(qū)服務(wù)的陽光,、透明、溫馨,。

今年我社區(qū)瑞民雅居,、東郡翠園的居民陸續(xù)入住，這就需要我們補(bǔ)充網(wǎng)格信息,，及時(shí)入戶走訪,，了解居民需求，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),。

今年社區(qū)將繼續(xù)以建立健全樓宇支部,，改善棄管小區(qū)環(huán)境，以建和諧樓院,、和諧小區(qū)為突破口,，打造明星社區(qū)。爭先創(chuàng)優(yōu),，全力打造國家,、省服務(wù)水平一流社區(qū)。實(shí)現(xiàn)低保,、社保,、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及保障性住房全覆蓋,。

先鋒社區(qū)下崗失業(yè)人員比較多,，針對這一現(xiàn)象，社區(qū)完善網(wǎng)格信息,，開展中介業(yè)務(wù),，加強(qiáng)與用人單位溝通，提高就業(yè)率,，解決困難群體的生活,。

讓下崗居民都能有工作,，達(dá)到安居樂業(yè)。組織轄區(qū)文體協(xié)會(huì)成員,，根據(jù)居民的需求和社區(qū)的能力,，有針對性的開展豐富多彩的特色活動(dòng)。在社區(qū)內(nèi)多挖掘文藝骨干,，為社區(qū)文體活動(dòng)的開展做好準(zhǔn)備工作,，同時(shí)多方面地豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用,，在社區(qū)開展宣傳工作,，推動(dòng)移風(fēng)易俗，堅(jiān)決掃除各種歪風(fēng)邪氣,，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境,。引導(dǎo)社會(huì)健康向上的新風(fēng)尚。為了方便居民生活,，社區(qū)設(shè)置工具角,，儲(chǔ)備日常生活用品以備居民急需。

(一)黨建工作,。

1、充分發(fā)揮社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨組織的各項(xiàng)工作制度,，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，開好支部大會(huì)上和支委會(huì),，規(guī)范黨建工作,，抓好黨員教育管理，增強(qiáng)黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用。

2,、切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。社區(qū)班子要做到政治堅(jiān)定，求真務(wù)實(shí),，勤政愛民,，團(tuán)結(jié)和諧，凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng),，努力做到“五個(gè)好”：即領(lǐng)導(dǎo)班子好;黨員隊(duì)伍好;工作機(jī)制好;工作業(yè)績好;群眾反映好,。

3、充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,。社區(qū)黨務(wù)工作者要發(fā)揮骨干帶動(dòng)作用,，努力做到“五帶頭”：即帶頭學(xué)習(xí)提高;帶頭爭創(chuàng)佳績;帶頭服務(wù)群眾;帶頭遵紀(jì)守法;帶頭弘揚(yáng)正氣,。建立各類黨員志愿者服務(wù)隊(duì).

4、不斷提高社區(qū)黨務(wù)工作者的隊(duì)伍素質(zhì),。強(qiáng)化對社區(qū)黨員干部業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)教育培訓(xùn),，每月參加集中培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到5天以上，培訓(xùn)面達(dá)到100%,。進(jìn)一步提升社區(qū)黨務(wù)工作者的服務(wù)能力和管理水平,，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

教師的信訪工作月工作計(jì)劃篇十二

20xx年以黨的十八大精神為指導(dǎo),，以確保社會(huì)穩(wěn)定為重點(diǎn),，堅(jiān)持群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，不斷探索工作新機(jī)制,，突出抓五個(gè)重點(diǎn)：即抓基礎(chǔ)著力提升工作效能,、抓排查著力預(yù)防矛盾、抓源頭著力減少矛盾,、抓疏導(dǎo)著力緩解矛盾,、抓結(jié)果著力解決矛盾，努力創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,，促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展,。

1、進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),，著力提高信訪工作水平,，一是進(jìn)一步暢通信訪渠道，按照區(qū)信訪聯(lián)席辦的統(tǒng)一部署,，組織開展好各種活動(dòng),，除每周黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪外，增加每周二黨工委書記及辦事處主任兩位主要領(lǐng)導(dǎo)接訪日,，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪臺(tái)帳,，加強(qiáng)信息溝通，使群眾及時(shí)掌握和了解自身信訪訴求的辦理情況,，減少和避免群眾多頭信訪,，各社區(qū)和綜治信訪維穩(wěn)成員單位在重要敏感時(shí)期，實(shí)行24小時(shí)值班制度,，每天必須安排一名領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)信訪接訪,，努力把信訪問題解決在社區(qū)和萌芽狀態(tài)；二是不斷提高信訪事項(xiàng)的辦理效率,，進(jìn)一步健全受理,、交辦、督辦,、回復(fù)群眾信訪事項(xiàng)工作的具體制度,，確保群眾的利益訴求得到及時(shí)有效處理,，不斷減少信訪案件“增量”化解“存量”；三是進(jìn)一步強(qiáng)化基層工作,，按照“屬地管理,，分級負(fù)責(zé)”的原則，在各社區(qū)開展矛盾糾紛大排查,，對排查出的不安定因素,，逐一建立滾動(dòng)臺(tái)帳，并嚴(yán)格執(zhí)行日報(bào)告,，零報(bào)告制度,，組織召開社區(qū)和部門聯(lián)席會(huì)議，交辦信訪案件,，明確工作責(zé)任,、明確化解時(shí)限、明確穩(wěn)定措施,，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制,。

2、進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,，著力解決信訪難題,。一是不斷完善部門之間與轄區(qū)單位之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，不斷完善信訪工作格局,，推動(dòng)從源頭上解決信訪難題,；二是大力引導(dǎo)上訪群眾依法解決信訪矛盾，切實(shí)發(fā)揮司法渠道在化解矛盾糾紛中的作用,，逐步減少群眾上訪；三是綜合分析信訪信息,，努力服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,，通過對信訪信息的研判，掌握政策的落實(shí)情況以及社會(huì)矛盾的苗頭性動(dòng)向和預(yù)警信息,，提出改進(jìn)工作方法,，充分發(fā)揮信訪工作的'作用。

3,、進(jìn)一步加大調(diào)處力度,，著力抓好事要解決。一是強(qiáng)化初信,、初訪的辦理,，抓好初信、初訪的立案率和解決率,，避免小事拖大,；二是進(jìn)一步做好重信重訪專項(xiàng)治理,，對重信重訪案件進(jìn)行全面清理，深入審核分析案情,，把解決信訪訴求與解決生活困難,，做好思想工作和依法處理結(jié)合起來，實(shí)行因案施策,，對癥下藥,；三是加大解決突出問題的調(diào)處力度，著力解決勞動(dòng)就業(yè),、涉軍,、涉訴、社保,、醫(yī)保,、企業(yè)改制等民生熱點(diǎn)反映強(qiáng)烈的問題，凡訴求合理,，符合政策的不打折扣,，切實(shí)把信訪突出問題解決在基層。

二,、進(jìn)一步加大穩(wěn)控工作力度,，著力維護(hù)重要敏感時(shí)期的信訪穩(wěn)定。一是抓重點(diǎn)穩(wěn)控,，對排查出的不穩(wěn)定因素全部逐人落實(shí)穩(wěn)控措施,，對訴求合理的解決到位，對要求過高的教育到位,，對無理糾纏的穩(wěn)定到位,，對觸犯法律的處置到位，做到24小時(shí)不失控,；二是強(qiáng)化應(yīng)急處理按照發(fā)現(xiàn)得早,、化解得了、控制得住,、處置得好的要求,，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，全力做好到區(qū),、市,、赴省進(jìn)京非正常上訪的處置工作，確保在第一時(shí)間做好接訪勸返工作,。

四,、進(jìn)一步明確責(zé)任、著力抓好責(zé)任落實(shí),。一是嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任,，進(jìn)一步明確各方面的責(zé)任,，細(xì)化信訪工作目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持將信訪工作納入社區(qū)和部門的綜合目標(biāo)考核,。二是完善信訪工作責(zé)任追究制度,，對非正常越級上訪的單位和部門實(shí)行“黃牌警告”，對因不科學(xué)民主決策,，不依法行政和工作作風(fēng)簡單粗暴引發(fā)信訪突出問題及群體性質(zhì)事件的,，必須嚴(yán)肅追究責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任,，對失職瀆職造成嚴(yán)重后果的,，必須嚴(yán)肅追究責(zé)任，確保信訪事項(xiàng)“件件無差錯(cuò),，事事有回音,。”

1,、蒸水南堤（二期）風(fēng)光帶,；

2、西合路,；

3,、小區(qū)提質(zhì)改造。

4,、積極完成上級黨委,、機(jī)關(guān)部門交辦的其他工作任務(wù)。

教師的信訪工作月工作計(jì)劃篇十三

20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年,，也是信訪法治建設(shè)年。我市信訪工作的總體思路是：以“事要解決”為核心,，以基層基礎(chǔ)為重點(diǎn),，大力開展“信訪工作雙向規(guī)范”主題活動(dòng)，運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)信訪工作,，實(shí)現(xiàn)信訪形勢“三下降、一上升,、一好轉(zhuǎn)”（信訪總量,、非正常上訪、重復(fù)集體訪三下降,、來信上升,、信訪秩序好轉(zhuǎn)）的目標(biāo)。重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面的工作：

按照“屬地管理,、分級負(fù)責(zé)”原則,，不斷建立健全基層信訪工作機(jī)制,，有效整合基層資源和力量，切實(shí)壓實(shí)基層工作責(zé)任,，推動(dòng)信訪問題及時(shí)就地化解,，減少群眾走訪、非正常上訪和越級上訪,。

1,、充分發(fā)揮群眾工作網(wǎng)絡(luò)作用。充分發(fā)揮群眾工作網(wǎng)絡(luò),，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）群眾工作站,、村（社區(qū)）群眾工作室的作用，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記,、村（社區(qū)）支部書記信訪工作第一責(zé)任人的責(zé)任,，因地制宜、科學(xué)合理地建立群眾工作站（室）工作機(jī)制,，推動(dòng)群眾工作機(jī)構(gòu)有效運(yùn)轉(zhuǎn),、規(guī)范運(yùn)行。進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查,、報(bào)告,、督促制度，形成定期向上報(bào)告,、向下督查督辦工作機(jī)制,；進(jìn)一步完善矛盾糾紛化解機(jī)制，推行“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”,，規(guī)范信訪問題的登記,、受理、辦理,、回復(fù)等工作程序,，依法依規(guī)及時(shí)就地解決信訪問題；進(jìn)一步健全信訪代（帶）理機(jī)制,，充分發(fā)揮群眾工作機(jī)構(gòu)人員,、信訪信息員的作用，主動(dòng)代理或帶領(lǐng)群眾反映信訪訴求,，跟蹤督促問題處理進(jìn)程,，有效減少群眾走訪；進(jìn)一步加強(qiáng)基層群眾工作網(wǎng)絡(luò)作用的宣傳,，使群眾工作站（室）的職能職責(zé)家喻戶曉,、人人皆知，積極引導(dǎo)群眾向基層反映問題。

2,、嚴(yán)格落實(shí)信訪預(yù)警信息報(bào)送制度,。嚴(yán)格落實(shí)《岳陽市信訪信息報(bào)送及處置制度》要求，切實(shí)發(fā)揮群眾工作網(wǎng)絡(luò)以及信訪信息員的作用,，及時(shí)收集社情民意,，掌握信訪動(dòng)態(tài)，逐級報(bào)送信訪信息,。堅(jiān)持預(yù)警類信訪信息一周報(bào)送一次,，緊急、重大信訪信息隨時(shí)掌握,、隨時(shí)報(bào)送,，進(jìn)京非訪的信息第一時(shí)間報(bào)送，并確保信息質(zhì)量,。同時(shí),，嚴(yán)格按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”,、“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”原則，加大訪情處置力度,，確保問題“發(fā)現(xiàn)得早,、控制得住、化解得了”,，不斷增強(qiáng)信訪工作的預(yù)見性,、針對性和時(shí)效性。

3,、深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四訪一包”工作,。繼續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪,、專題接訪,、帶案下訪和領(lǐng)導(dǎo)包案”的“四訪一包”制度。一方面,，加大領(lǐng)導(dǎo)接訪約訪力度,，推動(dòng)各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與接待群眾來訪、約談處理重大疑難信訪問題,，及時(shí)了解本地區(qū),、本部門的總體信訪形勢和突出信訪問題，掌握重點(diǎn)疑難信訪問題的處理進(jìn)度,，督促信訪問題及時(shí)就地化解。領(lǐng)導(dǎo)接訪要保證時(shí)間、建立臺(tái)賬,、解決問題,。另一方面，繼續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)包案化解信訪問題,。對于群眾反映強(qiáng)烈的帶普遍性,、傾向性的熱點(diǎn)問題以及重大疑難信訪問題必須落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案，對20xx年來重復(fù)進(jìn)京赴省到市上訪5次以上的上訪老戶和重大疑難復(fù)雜信訪積案,，全部實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)包案化解,，并按照“包掌握情況、包教育轉(zhuǎn)化,、包解決化解,、包息訴息訪”的要求，逐案制定化解方案,，確?！鞍附Y(jié)事了”。同時(shí),，協(xié)助市委,、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)辦理好群眾來信，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握和處理群眾反映的突出信訪問題,。

4,、切實(shí)做好信訪形勢研判工作。著力推動(dòng)信訪工作回歸本位,，進(jìn)一步發(fā)揮信訪機(jī)構(gòu),、部門了解社情民意、匯集意見建議,、分析穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn),、評估政策得失的職能作用，積極推動(dòng)各級信訪部門把握整體信訪形勢,、調(diào)研重點(diǎn)領(lǐng)域信訪成因,、參與評估社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)為黨委,、政府穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作,、規(guī)范行政行為、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定建言獻(xiàn)策,。

以“信訪法治建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),，大力開展“信訪工作雙向規(guī)范”主題活動(dòng)，圍繞信訪工作制度改革各項(xiàng)措施,，把改革精神和法治精神統(tǒng)一起來,，一方面規(guī)范群眾信訪行為，積極引導(dǎo)人民群眾依法理性表達(dá)訴求，另一方面規(guī)范信訪部門和責(zé)任單位處理信訪問題的工作行為,，信訪部門和責(zé)任單位都要依法依規(guī)按程序處理信訪問題,。

1、扎實(shí)推進(jìn)信訪制度改革,。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央,、省關(guān)于信訪工作制度改革的要求，運(yùn)用法治思維和法治方式,，切實(shí)抓好“訴訪分離”,、“依法逐級走訪”和“網(wǎng)上信訪”等工作，全面推動(dòng)信訪工作信息化,、規(guī)范化,、法治化。一是全面推進(jìn)依法逐級走訪,。嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家信訪局和省委省政府關(guān)于推進(jìn)依法逐級走訪的《辦法》和《實(shí)施細(xì)則》,，全面規(guī)范來訪事項(xiàng)的登記、受理,、告知,、辦理、回復(fù)等程序,，并嚴(yán)格指導(dǎo),、督促各級各部門規(guī)范工作程序，確保信訪事項(xiàng)準(zhǔn)確受理,、程序到位,、依法處理。全面推行使用《逐級走訪事項(xiàng)辦理手冊》,，按照“屬地管理,，分級負(fù)責(zé)”、“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”原則,，對于受理的來訪事項(xiàng)發(fā)放手冊，指導(dǎo)群眾填寫,，引導(dǎo)群眾依法逐級走訪反映訴求,。加強(qiáng)對越級訪的分析研判，及時(shí)提出改進(jìn)工作的建議,。二是積極推進(jìn)訴訪分離,。對到信訪部門反映涉法涉訴問題的群眾耐心進(jìn)行疏導(dǎo)、解釋,，引導(dǎo)他們到政法機(jī)關(guān)按程序反映,，尊重司法結(jié)論,，維護(hù)司法權(quán)威。健全涉法涉訴信訪問題導(dǎo)入司法程序機(jī)制,，繼續(xù)在人民來訪接待中心設(shè)立“法律咨詢室”,，為上訪群眾提供法律咨詢服務(wù)和法律援助，引導(dǎo)群眾通過法定途徑維權(quán),。三是認(rèn)真推進(jìn)“網(wǎng)上信訪”。按照中央,、省里的安排部署,，認(rèn)真做好“全國網(wǎng)上信訪信息綜合平臺(tái)”的整體對接、分級建設(shè),、培訓(xùn)使用,、宣傳引導(dǎo)等工作，確保我市信訪信息平臺(tái)縱向延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,，橫向聯(lián)通到市直部門,，今年5月1日前實(shí)現(xiàn)全市聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。對接待來訪,、辦理來信,、督查督辦、網(wǎng)上投訴等信訪工作全部實(shí)行“網(wǎng)下辦理,、網(wǎng)上流轉(zhuǎn)”,。堅(jiān)持以公開為原則、不公開為例外,，實(shí)行信訪事項(xiàng)的受理,、辦理、督辦全過程公開,，實(shí)現(xiàn)信訪事項(xiàng)可查詢,、可跟蹤、可督辦,、可評價(jià)的目標(biāo),，以公開防止權(quán)力運(yùn)作的不規(guī)范，防止信訪問題久拖不決,，努力將“網(wǎng)上信訪”打造成群眾信訪投訴的主渠道,。充分利用信訪信息系統(tǒng)大數(shù)據(jù)，規(guī)范信訪統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù),，深化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用,。

2、強(qiáng)力推進(jìn)“事要解決”,。一是加強(qiáng)初信初訪辦理,。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家信訪局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)初信初訪辦理工作的辦法》,，進(jìn)一步強(qiáng)化信訪事項(xiàng)首接首辦責(zé)任，提高辦理質(zhì)量和效率,。同時(shí),，全面打造“陽光信訪”，積極推進(jìn)初信初訪群眾滿意度評價(jià)工作,，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限和要求及時(shí)登記,、受理、轉(zhuǎn)送,、交辦群眾信訪事項(xiàng),，并及時(shí)公開信訪事項(xiàng)處理過程和辦理結(jié)果，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督和群眾評價(jià),。繼續(xù)推行信訪事項(xiàng)“掛銷號(hào)”制度,，對交辦的來信來訪事項(xiàng)全部進(jìn)行掛號(hào)登記，辦結(jié)一起銷號(hào)一起,，并每月進(jìn)行通報(bào),。加強(qiáng)對初信初訪辦理和重信重訪治理情況的督辦通報(bào)，進(jìn)一步壓實(shí)有權(quán)處理機(jī)構(gòu)的工作責(zé)任,，促進(jìn)信訪事項(xiàng)在第一時(shí)間,、第一地點(diǎn)依法妥善處理。二是強(qiáng)化跟蹤督辦機(jī)制,。接訪,、辦信人員每周五對交辦的信訪事項(xiàng)進(jìn)行一次跟蹤，每月對信訪事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行一次通報(bào),，每季度局長辦公會(huì)對重大信訪問題進(jìn)行一次研判和調(diào)度,，每半年對信訪事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行一次講評。強(qiáng)化現(xiàn)場督辦,，鼓勵(lì)信訪工作人員到責(zé)任單位,、問題屬地實(shí)地調(diào)研、現(xiàn)場督辦信訪問題,。對重大疑難信訪問題,，列入黨委政府督查機(jī)構(gòu)工作范圍，增強(qiáng)督查督辦的權(quán)威和實(shí)效,。進(jìn)一步完善信訪聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制,，推動(dòng)市、縣兩級信訪聯(lián)席會(huì)議在協(xié)調(diào)信訪工作,、分析研判信訪形勢,、化解疑難信訪問題、督促任務(wù)落實(shí)方面發(fā)揮重要作用,。三是加大積案化解力度,。繼續(xù)推進(jìn)疑難信訪積案聽證化解活動(dòng),，對一些久拖不決、久訴不息的信訪事項(xiàng)采取公開聽證的方式,，面對面辨法析理,、公開評議，使合理訴求解決到位,、無理訴求教育到位,，推動(dòng)“骨頭案”、“釘子案”依法終結(jié),。繼續(xù)開展“十幫一”化積案活動(dòng),，對問題解決難度大、信訪人心結(jié)難解開的信訪積案采取“十幫一”聯(lián)合幫扶化解的辦法,，從感情上、生活上,、幫扶解困方面對信訪人給予關(guān)懷和幫助,，達(dá)到穩(wěn)控人員、化解心結(jié)的目的,，敦促信訪人息訪息訴,。四是規(guī)范復(fù)查復(fù)核工作。進(jìn)一步規(guī)范信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核工作,，完善信訪事項(xiàng)終結(jié)退出機(jī)制,，進(jìn)一步提高復(fù)查復(fù)核的權(quán)威性。只有無法進(jìn)入行政復(fù)議,、行政仲裁或行政訴訟等法定渠道的信訪事項(xiàng),，才可以啟動(dòng)信訪復(fù)查復(fù)核程序，防止用信訪終結(jié)替代司法終結(jié),。盡可能采取實(shí)地調(diào)查,、公開聽證、會(huì)商評議等方式進(jìn)行復(fù)查復(fù)核,，提高工作透明度和公信力,，確保每一起復(fù)查復(fù)核事項(xiàng)都經(jīng)得起檢驗(yàn)，切實(shí)發(fā)揮其在依法維護(hù)群眾合法權(quán)益中的作用,。

3,、大力開展信訪宣傳工作。圍繞信訪工作制度改革和信訪法治建設(shè)年活動(dòng)的內(nèi)容,，大力開展信訪宣傳工作,，促進(jìn)信訪人和信訪部門、責(zé)任單位行為的雙向規(guī)范,。一是宣傳引導(dǎo),。積極開展《信訪條例》修訂實(shí)施10周年,、普法教育等主題宣傳活動(dòng)，繼續(xù)在《岳陽日報(bào)》開設(shè)信訪專欄,，及時(shí)公布,、解讀信訪工作制度改革相關(guān)內(nèi)容，宣傳報(bào)道各級各部門積極推進(jìn)信訪工作制度改革,、信訪法治建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)效應(yīng),，并有針對性地曝光涉訪違法行為。在信訪接待場所全文公布信訪工作制度改革相關(guān)文件內(nèi)容,，制作張貼《群眾依法逐級走訪示意圖》,，并充分利用報(bào)刊雜志、電視廣播,、固定宣傳欄,、宣傳手冊、流動(dòng)宣傳車,、宣傳漫畫等形式,，廣泛宣傳“依法逐級走訪”、“網(wǎng)上信訪”,、“公開聽證”,、“訴訪分離”、“依法處置涉訪違法行為”等內(nèi)容,，積極引導(dǎo)信訪群眾正確行使權(quán)利,、履行應(yīng)盡義務(wù)。二是教育培訓(xùn),。將信訪工作制度改革以及“信訪法治建設(shè)年”相關(guān)內(nèi)容列入黨校干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的“必修課”,，同時(shí)積極組織開展培訓(xùn)講座、信訪業(yè)務(wù)知識(shí)競賽等活動(dòng),，以學(xué)促知,、以知促行，督促各級各部門吃透精神,、學(xué)透內(nèi)容,，切實(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的信訪思維和工作方式，不斷強(qiáng)化依法依規(guī)辦理信訪事項(xiàng),、處理信訪問題的自覺性和責(zé)任感,，為全面推進(jìn)法治信訪筑牢基礎(chǔ)。

4,、加大處置問責(zé)力度,。一方面加大對涉訪違法行為的處置力度。積極協(xié)調(diào)政法機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹落實(shí)公安部〔20xx〕25號(hào)文件和省委政法委湘政法〔20xx〕14號(hào)文件精神,，加大對涉訪違法行為的依法處置力度,，對纏訪鬧訪,、打橫幅堵門堵路等擾亂公共秩序的非正常上訪違法行為，由公安機(jī)關(guān)現(xiàn)場依法處置,；對于重復(fù)進(jìn)京非正常上訪的,，及時(shí)向政法部門通報(bào)，由公安機(jī)關(guān)固定證據(jù),，依法依規(guī)進(jìn)行處置,。堅(jiān)決遏制“以鬧求解決，以訪謀私利”等不正?，F(xiàn)象,，真正依靠法治實(shí)現(xiàn)對“非訪”的“終結(jié)”。另一方面加大對違規(guī)處理信訪問題的追責(zé)力度,。根據(jù)市委辦,、市政府辦《關(guān)于認(rèn)真做好人民群眾進(jìn)京赴省到市非正常上訪接待勸返工作的通知》要求，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任單位接訪勸返信訪群眾,、及時(shí)處理信訪問題的工作責(zé)任,。同時(shí)，按照信訪工作制度改革相關(guān)文件要求,，對不按要求登記錄入、應(yīng)該受理而未受理,、未按規(guī)定期限和程序受理辦理來訪事項(xiàng),、不執(zhí)行來訪事項(xiàng)處理意見，工作不落實(shí),、程序不到位,，引發(fā)群眾信轉(zhuǎn)訪、重復(fù)信訪或越級走訪的,，及時(shí)進(jìn)行督辦和提出改進(jìn)工作的建議,，并視情況予以通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的,，嚴(yán)格按照《信訪條例》和《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》等法規(guī)文件,，提出責(zé)任追究建議。

圍繞“能干事,、守紀(jì)律,、講團(tuán)結(jié)”的要求，不斷改進(jìn)干部工作作風(fēng),，提升干部思想素養(yǎng),，提高干部工作能力。

1,、提高干部思想境界,。以機(jī)關(guān)支部建設(shè)為載體,，以鞏固和提升黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果為目標(biāo)，完善機(jī)關(guān)黨員干部定期學(xué)習(xí)制度,，定期組織開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，進(jìn)一步強(qiáng)化理想信念、政治意識(shí),、宗旨意識(shí),、紀(jì)律觀念，進(jìn)一步提升自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高的能力,，進(jìn)一步提升黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉的形象,。定期召開機(jī)關(guān)支部專題組織生活會(huì)，積極開展批評和自我批評,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決機(jī)關(guān)支部以及黨員干部自身存在的問題,，開展以領(lǐng)導(dǎo)干部為主體的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，保持黨組織以及黨員干部的先進(jìn)性和純潔性,。嚴(yán)格按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,，不斷完善選人用人機(jī)制，形成正確的用人導(dǎo)向和風(fēng)氣,，不斷激發(fā)干部謀事創(chuàng)業(yè)的激情和活力,。

2、提高干部工作能力,。加大干部輪崗力度,，特別是年輕干部的輪崗培養(yǎng)力度，通過崗位鍛煉使干部深入掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,，全面提升信訪工作能力,。加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織開展“接訪技能比武”,、“網(wǎng)上信訪技能比武”和“引導(dǎo)群眾依法逐級走訪知識(shí)競賽”等活動(dòng),，提高干部推進(jìn)信訪工作制度改革、規(guī)范辦理信訪事項(xiàng)的能力,。邀請國土,、房產(chǎn)、交警,、商業(yè),、環(huán)保等領(lǐng)域?qū)＜摇⒉块T負(fù)責(zé)人以及專業(yè)律師開展政策法規(guī)講座，增強(qiáng)信訪干部學(xué)法,、尊法,、守法、用法意識(shí),，推動(dòng)干部運(yùn)用法治思維和法治方式處理信訪問題,。開設(shè)心理學(xué)專家講座，提升干部運(yùn)用心理學(xué)常識(shí)引導(dǎo)特殊上訪群體科學(xué)分析問題,、理性表達(dá)訴求的能力,。定期組織開展信訪案例專題研討會(huì)，針對信訪問題突出領(lǐng)域,、重點(diǎn)疑難信訪問題進(jìn)行分析研判,，強(qiáng)化干部分析信訪問題、解決信訪難題的能力,。

3,、提高干部團(tuán)隊(duì)意識(shí)。實(shí)行內(nèi)部工作精細(xì)化管理,，進(jìn)一步明確各業(yè)務(wù)科室的工作職責(zé),，進(jìn)一步理順科室之間的工作流程和對接方案，建立有效的協(xié)作配合機(jī)制,，確保責(zé)任明確,、分工有序、內(nèi)部暢通,，防止在內(nèi)部工作上出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象,。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車、公務(wù)接待,、公務(wù)出差、財(cái)務(wù)公開等制度,，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理公平,、公正、公開,。積極組織開展義工服務(wù),、體育競賽等集體活動(dòng)，加強(qiáng)各業(yè)務(wù)科室之間的聯(lián)系和交流,，增強(qiáng)干部的凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),，努力營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。加強(qiáng)干部教育管理,，嚴(yán)禁搞拉幫結(jié)派,、小團(tuán)體的行為，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的談心交流，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部之間心無芥蒂,、坦誠相見,，進(jìn)一步強(qiáng)化全局干部的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

教師的信訪工作月工作計(jì)劃篇十四

20xx年,，我院的信訪維穩(wěn)工作在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格按照信訪目標(biāo)管理的'要求，認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制,，把解決群眾上訪,，化解矛盾糾紛作為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，深入細(xì)致排查,，明確工作責(zé)任，落實(shí)化解措施,，各項(xiàng)信訪維穩(wěn)工作取得了明顯成效,。為切實(shí)做好今年信訪維穩(wěn)工作，促進(jìn)我院又好又快發(fā)展,，特?cái)M定今年信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃,。具體如下:。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線,，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神,，按照衛(wèi)生局的總體部署,，深入排查化解矛盾糾紛，規(guī)范信訪維穩(wěn)工作行為,，解決信訪維穩(wěn)突出問題,，努力實(shí)現(xiàn)信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)，為我院又好又快發(fā)展,、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,。

努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)提升，即：一是在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪工作能力上有新提升,，努力促進(jìn)大信訪工作格局的進(jìn)一步完善;二是在預(yù)防排查矛盾能力上有新提升,，促進(jìn)信訪預(yù)防功能的進(jìn)一步強(qiáng)化;三是在督促檢查能力上有新提升，促進(jìn)信訪事項(xiàng)辦結(jié)率的提高;四是在信訪信息收集能力上有新提升,，促進(jìn)預(yù)防和處置群體性來訪的能力切實(shí)增強(qiáng),。

(一)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪深入開展,。

積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動(dòng),，排查難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,，確定下訪計(jì)劃，切實(shí)解決信訪熱點(diǎn),、難點(diǎn),、焦點(diǎn)問題。同時(shí),，認(rèn)真辦理上級交辦信訪件,，做到件件有安排，有落實(shí),，有回音,。努力把各類矛盾糾紛問題化解在系統(tǒng)內(nèi)。

(二)強(qiáng)化基礎(chǔ),，積極排查化解各種信訪問題,。

認(rèn)真做好初信、初訪工作,。高度重視初信初訪辦理工作,，強(qiáng)化初信、初訪臺(tái)賬管理辦法,，實(shí)行信訪事項(xiàng)首接首辦制,，做到“事事有著落，件件有回音”,，力爭在群眾第一次來信來訪時(shí)將問題妥善解決好,。開展縱向到底、橫向到邊,，不留死角的矛盾糾紛大排查,、大調(diào)處工作，切實(shí)做到矛盾糾紛底數(shù)清,、情況明,。對排查出來的問題，要按照矛盾糾紛排查調(diào)處工作“五個(gè)一”(即一個(gè)矛盾糾紛,、一個(gè)調(diào)處班子,、一個(gè)調(diào)處責(zé)任人、一個(gè)調(diào)處方案,、一個(gè)調(diào)處期限)的要求，千方百計(jì)把問題化解在萌芽狀態(tài),，解決在基層,。多策并舉，積極化解疑難信訪問題,。遵循個(gè)案處置的原則,，會(huì)同相關(guān)職能部門切實(shí)解決好群眾反映的各類問題。

(三)強(qiáng)化交辦督辦，推進(jìn)信訪問題的及時(shí)解決,。

加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)信訪穩(wěn)定“一崗雙責(zé)”情況的督查,，強(qiáng)化責(zé)任主體的工作責(zé)任，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，一級抓一級,，一級對一級負(fù)責(zé),，努力減少和糾正各種推諉扯皮和不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。

(四)強(qiáng)化依法處置,，規(guī)范信訪秩序,。

規(guī)范信訪事項(xiàng)辦理程序，把好受理,、交辦,、轉(zhuǎn)送、催辦,、督辦和反饋等各個(gè)環(huán)節(jié),，努力提高行政效率，確保信訪事項(xiàng)按時(shí)按質(zhì)辦結(jié),。加強(qiáng)信訪事項(xiàng)的復(fù)查復(fù)核工作,。提高復(fù)查復(fù)核案件的辦理質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)信訪復(fù)查復(fù)核的權(quán)威性與公信力,，促進(jìn)“案結(jié)事了”,，提高案件息訴率。認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)控工作措施,。認(rèn)真解決信訪事項(xiàng),，做好上訪群眾的思想疏導(dǎo)和法制教育工作。

(五)強(qiáng)化調(diào)查研究,，積極提出化解矛盾糾紛的政策性意見,。

關(guān)注苗頭性、傾向性信訪問題,。加強(qiáng)典型個(gè)案研究,，從個(gè)別中發(fā)現(xiàn)共性問題。從政策層面,、體制,、機(jī)制及制度建設(shè)方面提出有針對性的對策建議，推動(dòng)問題的普遍解決,。及時(shí)了解反映社情民意,，及時(shí)反饋政策執(zhí)行情況,，科學(xué)研判和準(zhǔn)確把握信訪穩(wěn)定形勢，及時(shí)提出處理意見和建議,，努力從源頭上預(yù)防和減少信訪特別是重復(fù)上訪和集體訪,。

(六)強(qiáng)化內(nèi)部管理，繼續(xù)做好水利系統(tǒng)不穩(wěn)定因素的排查工作,。

進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo),、排查不穩(wěn)定因素工作責(zé)任，要求既要做好單位干部職工的思想政治工作,，又要及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,，深入了解矛盾的存在原因、問題重點(diǎn),，并及時(shí)提出處理意見,，力爭將矛盾處理在內(nèi)部。重點(diǎn)抓好單位職工的思想政治教育,，增強(qiáng)他們的大局意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感,、使命感。繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和社會(huì)治安綜合治理工作,，營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,。

教師的信訪工作月工作計(jì)劃篇十五

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019信訪工作計(jì)劃ppt，更多2019信訪工作計(jì)劃ppt相關(guān)信息請?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道,。

20xx年的信訪工作計(jì)劃與思路是:切實(shí)做到用十八大精神武裝頭腦,、引領(lǐng)實(shí)踐、推動(dòng)工作,。繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央和省市一會(huì)議文件精神,，切實(shí)推進(jìn)已形成的良好信訪工作機(jī)制，鞏固好已取得全省“信訪三無縣”和一控雙降成果,。力爭通過一年的努力工作,，使我縣信訪維穩(wěn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、社會(huì)治安形勢更加穩(wěn)定,、黨群關(guān)系更加和諧,。

具體工作目標(biāo)是:把來訪總量控制在20xx年底上訪人次以內(nèi)，努力實(shí)現(xiàn)“一提高,、兩杜絕,、三下降”的工作目標(biāo)，一提高,，即:提高初信初訪一次性處結(jié)率,，從源頭上減少信訪積案的產(chǎn)生;兩杜絕，即:杜絕進(jìn)京去省大規(guī)模集體上訪,，杜絕進(jìn)京非正常上訪;三下降,，即:信訪總量明顯下降，到市集體上訪明顯下降,，重復(fù)上訪明顯下降,。確保進(jìn)京赴省零集體訪;初信初訪辦結(jié)率要達(dá)到98%以上;市以上交轉(zhuǎn)信、案的辦結(jié)率要達(dá)到100%,，信,、訪綜合“案結(jié)事了率”要達(dá)到95%，持續(xù)深入開展包案化解“老戶”的活動(dòng),，老戶化解息訪率要達(dá)到85%以上;主要采取以下六個(gè)方面的措施:,。

一、建立接訪新規(guī)范和來訪新秩序,。

接訪工作要從接待,、轉(zhuǎn)交、辦理,、督查,、歸檔等五個(gè)環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴(yán)密的操作程序，要做到訪必接,、接必辦,、辦必果。要通過法制教育,、主動(dòng)下訪,、公開接訪、聯(lián)合接訪,、排查包案,、預(yù)測防范和制裁違規(guī)訪等活動(dòng)來規(guī)范上訪秩序。

二,、抓源頭預(yù)防,，切實(shí)減少信訪案件的發(fā)生。

堅(jiān)持以群眾工作的'全新視野和思路來化解各類不穩(wěn)定因素,，定期對信訪案件辦理情況進(jìn)行督查督辦,。科學(xué)“立案”,，責(zé)成職能部門多角度,、多途徑地制定解決方案，對一些需要多部門協(xié)調(diào)處理的問題,，及時(shí)組織召開協(xié)調(diào)會(huì)議,，明確主體責(zé)任單位，夯實(shí)責(zé)任,，提出辦理要求,。工作上做到“四個(gè)到位”,，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)目標(biāo)”?！八膫€(gè)到位”即合理訴求解決到位,、過高要求教育到位、無理纏訪穩(wěn)定到位,、觸犯法律處理到位;“四個(gè)目標(biāo)”即:歷史積案力爭全部解決,、重信重訪力爭息訴罷訪案結(jié)事了、初信初訪力爭不產(chǎn)生新的積案,、努力爭取“三無縣”全省通報(bào)表彰,。

三、抓渠道暢通,，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)下訪,、約訪、接訪工作,。

狠抓“三訪”活動(dòng),。一是堅(jiān)持縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪。對一些群眾多次反映的信訪問題,，經(jīng)信訪局協(xié)調(diào)各職能部門一時(shí)得不到解決的信訪問題,，信及時(shí)匯報(bào)縣主管領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)親自接待上訪群眾,，督促各職能部門在不偏離政策規(guī)定的條件下解決問題,，息訴罷訪，案結(jié)事了,，決不形成積案,，造成案件堆積。二是下訪,。本著與領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn),，分管工作相結(jié)合的原則，篩選出信訪個(gè)案,，匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),，方便領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)時(shí)帶案下訪，促成問題盡早解決,。三是約訪,。縣信訪局堅(jiān)持做到“一周一總結(jié),、一月一分析,、一季度一回顧”的工作原則，認(rèn)真分析梳理全縣各類信訪案件，將一些重點(diǎn)信訪案件及時(shí)匯報(bào)主要分管領(lǐng)導(dǎo),，根據(jù)縣領(lǐng)導(dǎo)安排,，及時(shí)通知上訪群眾，進(jìn)行約訪,，力促問題解決,、息訴罷訪。

四,、抓督查督辦，促進(jìn)信訪問題合理解決,。

堅(jiān)持抓好信訪督查督辦工作,，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任,，限期辦結(jié),。不定期督查督辦信訪案件，促進(jìn)信訪日常工作深入開展,。每季度,，督察組堅(jiān)持督導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)接待上訪和排查矛盾糾紛工作,，對排查出的各類矛盾糾紛和處理解決過的信訪案件進(jìn)行通報(bào)反饋,，做到上下銜接，互通情況,，共同維穩(wěn),，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門全面化解矛盾糾紛，通報(bào)案件辦理情況,，力促責(zé)任的全面落實(shí),。

五、抓信訪宣傳培訓(xùn),，全面提升做好新時(shí)期群眾工作的能力,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

一是注重對群眾信訪知識(shí)的宣傳，引導(dǎo)群眾依法,、有序,、逐級文明反映問題;二是注重對干部信訪法律法規(guī)培訓(xùn)，提高新提拔科級干部處理信訪問題的能力,，認(rèn)真落實(shí)好掛職鍛煉干部管理辦法及相關(guān)政策,，推動(dòng)信訪工作全面開展;三是加大對上宣傳，辦好每一期信訪簡報(bào),，將我縣在信訪工作中的好做法及時(shí)宣傳上報(bào),，形成經(jīng)驗(yàn)材料，注重典型的培養(yǎng)和宣傳,，推動(dòng)全縣信訪工作再上臺(tái)階,。

六,、加大矛盾糾紛社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評估工作，當(dāng)好黨委政府的參謀助手,。

指導(dǎo)好基層司法所對每月排查出的社會(huì)矛盾要做出風(fēng)險(xiǎn)評估,，對嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾要及時(shí)上報(bào)，作為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù),，對政府出臺(tái)的各類政策決定跟蹤調(diào)查了解,，形成調(diào)查報(bào)告，提出具有建設(shè)性的建議,，發(fā)揮好信訪部門“第二政策研究室”作用,。

教師的信訪工作月工作計(jì)劃篇十六

1月份：迎接局安穩(wěn)處對20xx年度學(xué)校安穩(wěn)信訪工作檢查。

1,、學(xué)校與各處室負(fù)責(zé)人與各學(xué)科教師,、班主任、食堂等部門簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,。

2,、組織綜治宣傳月及全國中小學(xué)生安全教育日活動(dòng)。

3,、排查校園安全隱患,，落實(shí)整改措施。

1,、校內(nèi)安全隱患排查,，并落實(shí)整改措施。

2,、組織安全知識(shí)講座,。

3、校園周邊環(huán)境整治,。

1,、安排消防知識(shí)講座。

2,、制定消防預(yù)案,；組織師生消防演練,。

3,、校內(nèi)安全隱患排查,。

1、組織安全生產(chǎn)宣傳月活動(dòng),。

2,、周邊環(huán)境整治。

3、就上學(xué)期綜治辦工作小結(jié),。

4,、組織全國禁毒日宣傳活動(dòng)。

7,、8月份：

1,、配合政教處對學(xué)生進(jìn)行假期安全教育（重點(diǎn)：安全、溺水）,。

2,、配合總務(wù)處對學(xué)校校舍安全檢查。

3,、配合總務(wù)處對學(xué)校校舍,、安全設(shè)施進(jìn)行維護(hù)。

1,、健全學(xué)校安全管理制度，進(jìn)一步落實(shí)安全管理責(zé)任區(qū)和責(zé)任人,。

2,、學(xué)期之初針對高一、初一新生進(jìn)行安全專題教育,。

3,、學(xué)校及周邊環(huán)境各種安全隱患自查自糾。

1,、國慶長假假期專題安全教育,。

2、組織交通安全講座,。

1,、組織消防宣傳日活動(dòng)。

2,、期中考試安全檢查,。

1、消防安全專題教育,。

2,、整理材料，準(zhǔn)備迎接局綜治考評檢查,。

教師的信訪工作月工作計(jì)劃篇十七

學(xué)校安全和綜合治理工作,，關(guān)系到人的生命安全、千萬家庭的幸福,、學(xué)校的穩(wěn)定和社會(huì)的'和諧,，為全社會(huì)所關(guān)注。因此，確實(shí)做好學(xué)校安全和綜合治理工作,，把學(xué)校安全和綜合治理工作責(zé)任制落到實(shí)處,，保障師生的生命安全和學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，是學(xué)校的一項(xiàng)極度重要的工作,。

20xx年,，各學(xué)校要繼續(xù)始終把安全和綜合治理工作當(dāng)做頭等大事來抓，在縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全和綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，深入貫徹落實(shí)上級有關(guān)的工作文件、會(huì)議精神和要求,，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求,，認(rèn)真履行安全和綜合治理工作崗位職責(zé)，具體做到：

一,、在安全工作方面：

1,、做到安全機(jī)構(gòu)健全。

學(xué)校要成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)和管理。安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要正常運(yùn)作并發(fā)揮作用,。安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期(開學(xué),、期末、每月一次)和應(yīng)需要召開安全工作會(huì)議,，通過會(huì)議制定安全工作計(jì)劃,、總結(jié)安全工作、分析安全問題,、制定和修訂安全工作規(guī)章制度,、學(xué)習(xí)貫徹上級安全工作文件和會(huì)議精神、組織安全檢查,、處理安全事宜等,。

2、做到安全責(zé)任落實(shí),。

學(xué)校安全工作崗位職明確責(zé),，校長責(zé)任制和教師“一崗兩責(zé)”制度落實(shí)。校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,，對學(xué)校安全工作負(fù)總責(zé),。教師包括分管領(lǐng)導(dǎo)、班主任,、值日教師,、學(xué)科教師是安全工作直接或具體責(zé)任人,。校長是本校安全教育和管理的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是本校安全工作的直接責(zé)任人,，班主任是班級安全直接責(zé)任人,，當(dāng)堂任課教師是班級上課期間和規(guī)定值守時(shí)間段的安全直接責(zé)任人。學(xué)校要制定校長崗位職責(zé)和教師“一崗兩責(zé)”制度,，并層層簽訂相應(yīng)的安全工作責(zé)任書,，確保安全責(zé)任落實(shí)到人。對因管理不到位造成安全責(zé)任事故的,，按照“四不放過”原則,，嚴(yán)格追究校長和責(zé)任人的責(zé)任。學(xué)校安全工作年度考核與學(xué)校年終考核評估驗(yàn)收一同進(jìn)行,。凡發(fā)生安全責(zé)任事故,，在年度考核中實(shí)行“一票否決”。

3,、做到安全制度完善,。

學(xué)校要不斷建立和健全安全管理規(guī)章制度，把安全工作要求做到位,，使學(xué)校安全工作制度化,。學(xué)校凡是涉及安全問題的工作都要建立安全規(guī)章制度，包括：有關(guān)人員安全崗位職責(zé),、安全工作責(zé)任追究制度,、安全工作會(huì)議制度,、安全工作教育制度,、學(xué)生日常管理制度、教師和學(xué)生安全行為規(guī)范,、應(yīng)急預(yù)案,、安全日常檢查制度、日常管理制度,、值班制度,、事故報(bào)告制度等。

4,、做到安全教育,、演練有效。

加強(qiáng)安全教育是學(xué)校安全工作“預(yù)防為主”的重要體現(xiàn),。學(xué)校要通過安全教育和演練不斷提高學(xué)生的安全意識(shí),、安全素質(zhì)、自救互救和防范能力,。安全教育工作做到堅(jiān)持經(jīng)常性,、提高針對性和增強(qiáng)實(shí)效性,。學(xué)校要把安全教育納入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、日常管理和各種教育教學(xué)活動(dòng)中,，明確課時(shí),、落實(shí)教師和教材。學(xué)校要明確要求和安排班主任,、學(xué)科教師和法制副校長,，利用入學(xué)、期末,、安全教育活動(dòng)月（每年6月為我縣安全教育活動(dòng)月）,、安全教育活動(dòng)周（每學(xué)期第一周和最后一周為我省學(xué)校安全教育周）、安全教育活動(dòng)日（每年3月的最后一周星期一為我國安全教育活動(dòng)日）,、品德課,、班會(huì)課、集會(huì),、課堂教學(xué)等渠道,。

使用好《小學(xué)生安全常識(shí)讀本》、《中小學(xué)生安全知識(shí)自救自護(hù)手冊》,、《xx縣中小學(xué)生安全手冊》,、《小學(xué)生安全日常行為規(guī)范》、安全教育讀本和影片《關(guān)愛明天》等和學(xué)校自我編制的安全教育教材,，通過上安全教育課,、校園廣播、設(shè)立安全宣傳專欄,、召開案例分析會(huì),、組織觀看vcd、開展安全知識(shí)競賽,、發(fā)放安全手冊,、上法制教育課、舉辦展覽,、開展專題講座,、在校園及其周邊懸掛張貼安全宣傳標(biāo)語和設(shè)置安全警示牌等多種多樣的形式，有針對性地加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,。此外,，學(xué)校還要加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系，通過家長會(huì),、家訪,、發(fā)放《告家長書》等渠道，共同做好學(xué)生校外安全教育工作,。

5,、做到工作重點(diǎn)突出,。

為提高安全工作的針對性和實(shí)效性，學(xué)校要非常注意結(jié)合自身實(shí)際,，突出本地本校,、季節(jié)和學(xué)生年齡特點(diǎn)，有重點(diǎn)地進(jìn)行,。結(jié)合我鎮(zhèn)的具體實(shí)際,，主要應(yīng)抓好訪溺水、防雷擊,、防交通事故,、防傳染并防因教師體罰學(xué)生而造成的學(xué)生傷害事故、防地質(zhì)災(zāi)害事故,、防學(xué)生日?；顒?dòng)傷害事故、防校舍教學(xué)設(shè)施安全事故等8項(xiàng)工作,。

6,、做到隱患排除有力。

學(xué)校安全工作要貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的思想,，克服麻痹思想和僥幸心理，使學(xué)校安全工作做到萬無一失,、防范于未然,，就必須建立安全隱患排查整改制度。學(xué)校要非常重視安全隱患排除工作,，按照《安全檢查制度》和《南嶺鎮(zhèn)小學(xué)校園安全隱患排查治理工作指引》,，嚴(yán)格按照要求定期（每學(xué)期開學(xué)前和結(jié)束前、假期后,、災(zāi)后和每月一次）或不定期（根據(jù)需要）組織安全大檢查,。每次檢查做好記錄并建立臺(tái)帳,，對每一處安全隱患進(jìn)行登記造冊,，并進(jìn)行分析、匯總,，制定消除安全隱患的時(shí)間表,，限期完成。對重大的安全隱患和學(xué)校自身不能解決的安全隱患及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)政府xx縣教育局,，并做好安全防范措施,，確保了師生安全。

7,、做到日常安全管理嚴(yán)格,。

學(xué)校要非常注重日常安全管理,，做到在日常的教育教學(xué)活動(dòng)中遵循教學(xué)規(guī)范，落實(shí)安全管理要求,，合理預(yù)見和積極防范可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),。要根據(jù)《南嶺鎮(zhèn)小學(xué)校方安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作指引》，和對教職工（包括保安員）的日常行為明確提出的16個(gè)具體的要求,，確保日常管理到位,，避免因師生行為缺乏監(jiān)管而造成的安全事故。

二,、在綜合治理方面：

1,、要積極開展“創(chuàng)安”活動(dòng)。學(xué)校要按照中央綜治委,、教育部,、公安部《關(guān)于深入開展安全文明校園創(chuàng)建活動(dòng)的意見》和《教育部關(guān)于在全國中小學(xué)開展和諧校園創(chuàng)建工作的意見》要求，積極開展創(chuàng)建“安全文明校園”活動(dòng),。要認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)綜治辦部署的工作,，做好防火、防盜,、防爆,、防治安災(zāi)害事故工作，落實(shí)人防,、物防,、技防措施，切實(shí)搞好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,，確保不發(fā)生刑事案件和治安災(zāi)害事故,。

2、要加大普法教育和綜治宣傳力度,，提高學(xué)校廣大教職工,、學(xué)生的法制觀念和綜治意識(shí)。要組織廣大教職工學(xué)習(xí)了《教師法》等法律法規(guī),，不斷地提高了教職工的法律意識(shí),，使廣大教職工能以良好的精神面貌投入到教學(xué)工作之中，教職工無違法犯罪,。

3,、要正確處理內(nèi)部矛盾。學(xué)校要認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng),，及時(shí)化解各種糾紛,，把各種不安定因素解決在基層、消除在萌芽狀態(tài),。學(xué)校教師及其家屬不發(fā)生矛盾激化案件和影響社會(huì)穩(wěn)定的集體上訪,、越級上訪事件,。

總之，要通過扎實(shí)做好各項(xiàng)安全防范工作,，使學(xué)校安全工作責(zé)任得到全面落實(shí),，安全管理制度得到更加完善，安全隱患得到有效整治,，突發(fā)事件應(yīng)急處理能力得到顯著提高,，學(xué)生的安全意識(shí)和自護(hù)自救能力明顯增強(qiáng)，安全自查,、隱患自除,、責(zé)任自負(fù)的“三自”安全工作機(jī)制基本建立，實(shí)現(xiàn)全年不發(fā)生師生傷亡責(zé)任事故,，不發(fā)生刑事案件和重大治安災(zāi)害事故和教職工違法犯罪以及本校教職工參加集體上訪事件的目標(biāo),，學(xué)校廣大教職工、學(xué)生的法制觀念和綜治意識(shí)得到不斷提高,，繼續(xù)保持學(xué)校安全穩(wěn)定的良好局面,，為促進(jìn)我鎮(zhèn)教育事業(yè)的又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

教師的信訪工作月工作計(jì)劃篇十八

錢橋鎮(zhèn)位于樅陽縣北部,社情,、民情歷史歷來都比較復(fù)雜,，信訪維穩(wěn)的壓力大，任務(wù)重,，長期以來成為困擾錢橋鎮(zhèn)黨委,、政府的頭等大事。年初黨委,、政府特制定本計(jì)劃,。

一、指導(dǎo)思想,。

堅(jiān)持以以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在縣委,、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，以化解社會(huì)矛盾,、維護(hù)群眾合法權(quán)益為主線,，以源頭預(yù)防,、事要解決,、完善機(jī)制、落實(shí)責(zé)任,、提升能力為重點(diǎn),，著力解決信訪突出問題,，全面提升信訪工作效能，為構(gòu)建和諧錢橋,、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

二、主要工作目標(biāo),。

一是要著力完善排查調(diào)處平臺(tái),，加強(qiáng)信息溝通和情況分析。鎮(zhèn)堅(jiān)持每周召開一次矛盾排查領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),，各村堅(jiān)持每周進(jìn)行一次矛盾排查,，增強(qiáng)化解矛盾糾紛的針對性、及時(shí)性和有效性,。設(shè)立兼職矛盾排查調(diào)處干部,，對涉及政策性、傾向性,、普遍性的重大矛盾排查調(diào)處問題,、群體訪案件及可能影響地區(qū)穩(wěn)定的突出矛盾糾紛，做到詳盡了解,，迅速通報(bào),。

二是要著力完善排查調(diào)處機(jī)制，有效遏制矛盾糾紛苗,。

頭,。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪包案制度，主要表現(xiàn)為“一把手”負(fù)總責(zé),，誰分管誰負(fù)責(zé),，誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé)，通過專人跟進(jìn),、層層把關(guān),，確保信訪案件辦理不走樣，落實(shí)不落空,。大力推進(jìn)政務(wù)信息公開化,，將行政職能、職權(quán)和職責(zé)分解落實(shí)到人,，使矛盾排查調(diào)處工作有章可循,，有法可依，實(shí)現(xiàn)“來信有人看,，來訪有人談,，案件有人辦”。對一些具有苗頭性、傾向性,、普遍性的問題進(jìn)行調(diào)查研究,，對其發(fā)展趨勢進(jìn)行前瞻性分析預(yù)測，掌握第一手資料,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有情況,、有分析、有建議,、有對策的調(diào)研報(bào)告,，當(dāng)好矛盾排查調(diào)處工作的預(yù)報(bào)員。

三是要著力完善排查調(diào)處措施,，構(gòu)建化解矛盾糾紛綠色通道,。建立由黨政一把手和綜治、勞動(dòng),、民政,、城管等職能科室負(fù)責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成人人辦理信訪的格局,，做到“部署工作時(shí),，信訪這一塊不少，考核工作時(shí),，信訪這一塊必查”,。繼續(xù)完善鎮(zhèn)、村,、組三級信訪網(wǎng)絡(luò),，充分發(fā)揮這些網(wǎng)絡(luò)的“信訪耳目”、“信訪情報(bào)員”作用,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋,，隨時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài)。

四是要著力完善排查調(diào)處視角,，多渠道解決矛盾糾紛,。根據(jù)矛盾糾紛的特點(diǎn)和性質(zhì)，變換視角,，不斷發(fā)掘各種行之有效的解決手段,。

工作動(dòng)態(tài)。

教師的信訪工作月工作計(jì)劃篇十九

2016年以黨的十八大精神為指導(dǎo),，以確保社會(huì)穩(wěn)定為重點(diǎn),，堅(jiān)持群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，不斷探索工作新機(jī)制,，突出抓五個(gè)重點(diǎn)：即抓基礎(chǔ)著力提升工作效能,、抓排查著力預(yù)防矛盾、抓源頭著力減少矛盾、抓疏導(dǎo)著力緩解矛盾,、抓結(jié)果著力解決矛盾,，努力創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,，促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展,。

一、主要措施

1,、進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),，著力提高信訪工作水平，一是進(jìn)一步暢通信訪渠道,，按照區(qū)信訪聯(lián)席辦的統(tǒng)一部署,，組織開展好各種活動(dòng)，除每周黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪外,，增加每周二黨工委書記及辦事處主任兩位主要領(lǐng)導(dǎo)接訪日,，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪臺(tái)帳，加強(qiáng)信息溝通,，使群眾及時(shí)掌握和了解自身信訪訴求的辦理情況,，減少和避免群眾多頭信訪，各社區(qū)和綜治信訪維穩(wěn)成員單位在重要敏感時(shí)期,，實(shí)行24小時(shí)值班制度,，每天必須安排一名領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)信訪接訪，努力把信訪問題解決在社區(qū)和萌芽狀態(tài);二是不斷提高信訪事項(xiàng)的辦理效率,，進(jìn)一步健全受理,、交辦、督辦,、回復(fù)群眾信訪事項(xiàng)工作的具體制度,，確保群眾的利益訴求得到及時(shí)有效處理，不斷減少信訪案件“增量”化解“存量”;三是進(jìn)一步強(qiáng)化基層工作,，按照“屬地管理,，分級負(fù)責(zé)”的原則，在各社區(qū)開展矛盾糾紛大排查,，對排查出的不安定因素,，逐一建立滾動(dòng)臺(tái)帳，并嚴(yán)格執(zhí)行日報(bào)告,，零報(bào)告制度,，組織召開社區(qū)和部門聯(lián)席會(huì)議，交辦信訪案件,，明確工作責(zé)任,、明確化解時(shí)限、明確穩(wěn)定措施，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制,。

2,、進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，著力解決信訪難題,。一是不斷完善部門之間與轄區(qū)單位之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，不斷完善信訪工作格局，推動(dòng)從源頭上解決信訪難題;二是大力引導(dǎo)上訪群眾依法解決信訪矛盾,，切實(shí)發(fā)揮司法渠道在化解矛盾糾紛中的作用,，逐步減少群眾上訪;三是綜合分析信訪信息，努力服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,，通過對信訪信息的研判,，掌握政策的落實(shí)情況以及社會(huì)矛盾的苗頭性動(dòng)向和預(yù)警信息，提出改進(jìn)工作方法,，充分發(fā)揮信訪工作的作用,。

3、進(jìn)一步加大調(diào)處力度,，著力抓好事要解決,。一是強(qiáng)化初信、初訪的辦理,，抓好初信,、初訪的立案率和解決率，避免小事拖大;二是進(jìn)一步做好重信重訪專項(xiàng)治理,，對重信重訪案件進(jìn)行全面清理,，深入審核分析案情，把解決信訪訴求與解決生活困難,，做好思想工作和依法處理結(jié)合起來,，實(shí)行因案施策，對癥下藥;三是加大解決突出問題的調(diào)處力度,，著力解決勞動(dòng)就業(yè),、涉軍、涉訴,、社保,、醫(yī)保、企業(yè)改制等民生熱點(diǎn)反映強(qiáng)烈的問題,，凡訴求合理,，符合政策的不打折扣，切實(shí)把信訪突出問題解決在基層,。

四,、進(jìn)一步加大穩(wěn)控工作力度,，著力維護(hù)重要敏感時(shí)期的信訪穩(wěn)定。一是抓重點(diǎn)穩(wěn)控,，對排查出的不穩(wěn)定因素全部逐人落實(shí)穩(wěn)控措施,，對訴求合理的解決到位，對要求過高的教育到位,，對無理糾纏的穩(wěn)定到位,，對觸犯法律的處置到位，做到24小時(shí)不失控;二是強(qiáng)化應(yīng)急處理按照發(fā)現(xiàn)得早,、化解得了,、控制得住,、處置得好的要求,，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，全力做好到區(qū),、市,、赴省進(jìn)京非正常上訪的處置工作，確保在第一時(shí)間做好接訪勸返工作,。

五,、進(jìn)一步明確責(zé)任、著力抓好責(zé)任落實(shí),。一是嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任,，進(jìn)一步明確各方面的責(zé)任，細(xì)化信訪工作目標(biāo)任務(wù),，堅(jiān)持將信訪工作納入社區(qū)和部門的綜合目標(biāo)考核,。二是完善信訪工作責(zé)任追究制度，對非正常越級上訪的單位和部門實(shí)行“黃牌警告”,，對因不科學(xué)民主決策,，不依法行政和工作作風(fēng)簡單粗暴引發(fā)信訪突出問題及群體性事件的，必須嚴(yán)肅追究責(zé)任,，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任,，對失職瀆職造成嚴(yán)重后果的，必須嚴(yán)肅追究責(zé)任,，確保信訪事項(xiàng)“件件無差錯(cuò),，事事有回音?！?/p>

六,、圍繞辦事處的重點(diǎn)工作，做好信訪維穩(wěn)工作

1,、蒸水南堤(二期)風(fēng)光帶;1,、西合路;2,、小區(qū)提質(zhì)改造。

2,、積極完成上級黨委,、機(jī)關(guān)部門交辦的其他工作任務(wù)。

2016年,，我院的信訪維穩(wěn)工作在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格按照信訪目標(biāo)管理的要求，認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制,，把解決群眾上訪,，化解矛盾糾紛作為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，深入細(xì)致排查,，明確工作責(zé)任，落實(shí)化解措施,，各項(xiàng)信訪維穩(wěn)工作取得了明顯成效,。為切實(shí)做好今年信訪維穩(wěn)工作，促進(jìn)我院又好又快發(fā)展,，特?cái)M定今年信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃,。具體如下:

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線,，全面貫徹黨的十八大,、十八屆三中全會(huì)精神，按照衛(wèi)生局的總體部署,，深入排查化解矛盾糾紛,，規(guī)范信訪維穩(wěn)工作行為，解決信訪維穩(wěn)突出問題,，努力實(shí)現(xiàn)信訪維穩(wěn)工作目標(biāo),，為我院又好又快發(fā)展、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,。

努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)提升,，即：一是在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪工作能力上有新提升，努力促進(jìn)大信訪工作格局的.進(jìn)一步完善;二是在預(yù)防排查矛盾能力上有新提升,，促進(jìn)信訪預(yù)防功能的進(jìn)一步強(qiáng)化;三是在督促檢查能力上有新提升,，促進(jìn)信訪事項(xiàng)辦結(jié)率的提高;四是在信訪信息收集能力上有新提升，促進(jìn)預(yù)防和處置群體性來訪的能力切實(shí)增強(qiáng),。

(一)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪深入開展

積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動(dòng)，排查難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,，確定下訪計(jì)劃,，切實(shí)解決信訪熱點(diǎn),、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,。同時(shí),，認(rèn)真辦理上級交辦信訪件，做到件件有安排,，有落實(shí),，有回音。努力把各類矛盾糾紛問題化解在系統(tǒng)內(nèi),。

(二)強(qiáng)化基礎(chǔ),，積極排查化解各種信訪問題

認(rèn)真做好初信、初訪工作,。高度重視初信初訪辦理工作,，強(qiáng)化初信、初訪臺(tái)賬管理辦法,，實(shí)行信訪事項(xiàng)首接首辦制,，做到“事事有著落,，件件有回音”,，力爭在群眾第一次來信來訪時(shí)將問題妥善解決好。開展縱向到底,、橫向到邊,，不留死角的矛盾糾紛大排查、大調(diào)處工作,，切實(shí)做到矛盾糾紛底數(shù)清,、情況明。對排查出來的問題,，要按照矛盾糾紛排查調(diào)處工作“五個(gè)一”(即一個(gè)矛盾糾紛,、一個(gè)調(diào)處班子、一個(gè)調(diào)處責(zé)任人,、一個(gè)調(diào)處方案,、一個(gè)調(diào)處期限)的要求，千方百計(jì)把問題化解在萌芽狀態(tài),，解決在基層,。多策并舉，積極化解疑難信訪問題,。遵循個(gè)案處置的原則,，會(huì)同相關(guān)職能部門切實(shí)解決好群眾反映的各類問題。

(三)強(qiáng)化交辦督辦,，推進(jìn)信訪問題的及時(shí)解決

加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)信訪穩(wěn)定“一崗雙責(zé)”情況的督查,，強(qiáng)化責(zé)任主體的工作責(zé)任,，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé),，努力減少和糾正各種推諉扯皮和不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象,。

(四)強(qiáng)化依法處置，規(guī)范信訪秩序

規(guī)范信訪事項(xiàng)辦理程序,，把好受理,、交辦、轉(zhuǎn)送,、催辦,、督辦和反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)，努力提高行政效率,，確保信訪事項(xiàng)按時(shí)按質(zhì)辦結(jié),。加強(qiáng)信訪事項(xiàng)的復(fù)查復(fù)核工作。提高復(fù)查復(fù)核案件的辦理質(zhì)量,，進(jìn)一步增強(qiáng)信訪復(fù)查復(fù)核的權(quán)威性與公信力,，促進(jìn)“案結(jié)事了”，提高案件息訴率,。認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)控工作措施,。認(rèn)真解決信訪事項(xiàng)，做好上訪群眾的思想疏導(dǎo)和法制教育工作,。

(五)強(qiáng)化調(diào)查研究,，積極提出化解矛盾糾紛的政策性意見

關(guān)注苗頭性、傾向性信訪問題,。加強(qiáng)典型個(gè)案研究,，從個(gè)別中發(fā)現(xiàn)共性問題。從政策層面,、體制,、機(jī)制及制度建設(shè)方面提出有針對性的對策建議，推動(dòng)問題的普遍解決,。及時(shí)了解反映社情民意,，及時(shí)反饋政策執(zhí)行情況，科學(xué)研判和準(zhǔn)確把握信訪穩(wěn)定形勢,，及時(shí)提出處理意見和建議,，努力從源頭上預(yù)防和減少信訪特別是重復(fù)上訪和集體訪。

(六)強(qiáng)化內(nèi)部管理,，繼續(xù)做好水利系統(tǒng)不穩(wěn)定因素的排查工作

進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo),、排查不穩(wěn)定因素工作責(zé)任,，要求既要做好單位干部職工的思想政治工作，又要及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,，深入了解矛盾的存在原因,、問題重點(diǎn)，并及時(shí)提出處理意見,，力爭將矛盾處理在內(nèi)部,。重點(diǎn)抓好單位職工的思想政治教育，增強(qiáng)他們的大局意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感,、使命感,。繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和社會(huì)治安綜合治理工作，營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,。

教師的信訪工作月工作計(jì)劃篇二十

根據(jù)目前的信訪形式和任務(wù),按照上級有關(guān)工作重點(diǎn)和目標(biāo)要求,以控制和減少群眾性越級上訪為重點(diǎn),加大防控和解決問題的力度,以規(guī)范信訪工作秩序,暢通信訪信息渠道為目的,加快信訪信息化系統(tǒng)建設(shè),提高信訪工作制度化,、規(guī)范化水平，強(qiáng)化工作,、落實(shí)基礎(chǔ),。充分發(fā)揮信訪工作的基礎(chǔ)性作用，為推進(jìn)本社區(qū)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí),。

成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立健全信訪組織網(wǎng)絡(luò)，提高信訪工作重要性,，增強(qiáng)做好信訪工作的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作責(zé)任制,。堅(jiān)持和完善一把手親自抓,，負(fù)總責(zé)的責(zé)任制度，定期研究,、部署,、指導(dǎo)、檢查,，努力在破解難題,、建立信訪工作長效機(jī)制上下功夫。定期召開工作會(huì)議,，研究分析處理信訪突出問題,，及時(shí)解決來信來訪所反映的問題。

二,、落實(shí)基礎(chǔ),，提高工作能力,。

訪老戶的問題，以信訪相關(guān)條例和有關(guān)法規(guī),、政策為依據(jù),，認(rèn)真梳理信訪老戶的問題，切實(shí)解決群眾合理訴求,；突出解決重大疑難問題,，對一些影響大、帶有普遍性的疑難信訪問題,，通過領(lǐng)導(dǎo)包案,、集中會(huì)辦等形式，加快問題的解決,。

三,、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作素質(zhì),。

學(xué)習(xí)宣傳信訪相關(guān)條例,，努力維護(hù)信訪工作秩序，通過綜合利用,、政策引導(dǎo),、法制教育、思想交流,、心理疏導(dǎo),、協(xié)商對話等辦法，教育和引導(dǎo)信訪人正確行使權(quán)力,，履行應(yīng)盡義務(wù),，依法有序提出訴求，努力營造友好和諧的信訪環(huán)境,；牢固樹立“群眾利益無小事”的宗旨意識(shí),，不斷提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力作為重要而緊迫的任務(wù)來抓,，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作素質(zhì)，在實(shí)踐中提高,。增強(qiáng)宗旨觀念,，樹立群眾觀點(diǎn)，努力加強(qiáng)自身建設(shè),，心系群眾,，最大限度地保障群眾的合法利益；建立完善的工作機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范管理,，對工作做得好的要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),，對工作造成負(fù)面影響要實(shí)行責(zé)任追究制，同時(shí)加強(qiáng)重要信訪事項(xiàng)等基礎(chǔ)資料的立卷歸檔,、管理和查閱工作,，逐步做到重要的信訪事項(xiàng)“一人一檔”，實(shí)行規(guī)范化管理,。

紅陽村,。

20xx年2月。

教師的信訪工作月工作計(jì)劃篇二十一

為了深入持久地開展信訪工作,，按照區(qū)教育局的統(tǒng)一部署,，結(jié)合我校的工作實(shí)際，現(xiàn)將我校20xx年信訪工作安排如下：

以黨的十八大,、十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果,，緊緊圍繞群眾合法權(quán)益,、密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系這條主線。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、省,、市、區(qū)人民政府信訪工作精神及區(qū)教育局的統(tǒng)一部署,，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,，進(jìn)一步暢通信訪渠道，強(qiáng)化信訪工作職責(zé),，提高隊(duì)伍素質(zhì),，不斷提高信訪工作水平，為全面建設(shè)小康社會(huì)營造良好的社會(huì)環(huán)境,。

組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由陳雪華兼任辦公室主任負(fù)責(zé)日常辦公。

(二)提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

進(jìn)一步健全信訪工作目標(biāo)管理職責(zé)制,，把信訪工作的各項(xiàng)任務(wù)列入本單位的重要議事日程,。實(shí)行“一把手負(fù)責(zé)制”，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、各負(fù)其責(zé),，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子和成員信訪工作的職責(zé)和具體要求，一級抓一級,，一級對一級負(fù)責(zé),，層層抓落實(shí)。

(三)加強(qiáng)對新修訂的《信訪條例》的'學(xué)習(xí),、宣傳和貫徹落實(shí),。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)。抓好全體干部職工個(gè)性是領(lǐng)導(dǎo)干部對新修訂的《信訪條例》及相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí),。透過學(xué)習(xí),，了解信訪案件受理、直接轉(zhuǎn)送,、辦理,、復(fù)查和復(fù)核等制度及相應(yīng)的期限，明確法律現(xiàn)任,。

2.強(qiáng)化宣傳,。一是加強(qiáng)對上訪群眾的宣傳，增強(qiáng)他們的法制意識(shí),，促使群眾依法有序信訪;二是加強(qiáng)信訪工作人員的法制意識(shí),，提高依法處理人民群眾信訪事項(xiàng)的潛力;三是要加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳，提高全社會(huì)的勞動(dòng)保障意識(shí),。

(四)抓好信訪案件的查辦工作力度,，提高案件的辦結(jié)率。

對集中排查出的信訪突出問題及涉訪群體的事件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度,，因案制宜,，逐案研究存在問題的癥結(jié)，在“事要解決”上下功夫,，為群眾多做好事,、多辦實(shí)事，把好事辦好,，把實(shí)事辦實(shí),。對于群眾信訪反映和上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件，要按照《條例》規(guī)定的時(shí)限及時(shí)給予解決,。對法律政策規(guī)定不能解決的,，要明確告訴群眾不能辦理，勸其息訴罷訪,，不亂開口子,。

(五)做好集中處理信訪突出問題及涉訪群體的事件第二階段工作。

根據(jù)本校教師的特點(diǎn),，結(jié)合本學(xué)校的實(shí)際,，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域的治理整頓工作，營造良好的法制環(huán)境，重點(diǎn)解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，讓勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到充分保障。建立信訪接待日活動(dòng),，盡量把群眾的信訪問題解決在基層,。繼續(xù)把處理群眾群眾上訪作為重中之重的工作來抓，加強(qiáng)對群眾群眾上訪的排查預(yù)測和超前防范工作,，妥善處理好群眾群眾上訪和突發(fā)性事件,，努力把群眾群眾上訪化解在基層，解決在萌芽狀態(tài),。