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學校教學秘書的工作總結(jié)篇一

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20**年即將過去,，20**年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、為了在20**年,，更好地完成工作,，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、教學方面,。

本學期我負責日常的教學管理工作，主要有落實教學計劃,、安排各類考試(包括每年新生入學前的專業(yè)加試),、學生成績、排課,、征訂教材以及教材發(fā)放,、本部門的預算、決算、檔案整理,、教學資料收集,、領取辦公用品等工作。

1,、落實教學計劃,。

每學期的教學計劃是由我提前聯(lián)系各系，各系制定完成后交到我這,。這半學期我也在不斷學習,、調(diào)研其他高校繼續(xù)教育的教學計劃。在這其中我將我校本科,、?？频慕虒W計劃同其他高校進行了對比，找出**學生可增加哪些本科課程,，進而提出整改方案,。但因?qū)I(yè)特殊性，隔行如隔山,，所以到目前為止尚未提出確切的整改方案,。停留在調(diào)研階段。那么在下班學期的工作中我將重點放在研究整改**教學計劃并拿出實際執(zhí)行方案,。

2,、安排各類考試3、成績,。

包含今年畢業(yè)生成績,，在校學生成績。整理畢業(yè)生成績中音樂系**級畢業(yè)生成績存在歷史性遺留問題,，畢業(yè)生原始成績及試卷檔案丟失,，給后續(xù)制作畢業(yè)生成績總表登陸工作帶來了很大的麻煩。所以在原有工作量的基礎上,，我把有關**級畢業(yè)生所有科目試卷的檔案進行了全面的重新整理,，并進行成績的錄入。同時錄入各系在校生各學期的成績,，并制定出成績總表,，將現(xiàn)有學期的成績登入畢業(yè)成績匯總表中。在成績方面存在的問題：我花費了半年多時間整理**所有學生學期成績,，其中最為棘手的問題就是同各系要成績,，各系無法按時交納，這樣就延遲了成績的錄入,，形成了工作堆積的問題,。

4,、有關畢業(yè)生。

畢業(yè)生成績：今年我制作出了畢業(yè)生成績匯總表,，將藝術設計系,、音樂系第一批畢業(yè)生共14人。每人每學年成績登入畢業(yè)生成績匯總表中,。畢業(yè)生檔案袋(內(nèi)含畢業(yè)生成績單,，**畢業(yè)生登記表、個人素質(zhì)測評),。

5,、排課。

從這學期開始,，由我根據(jù)各系的教學進程表排出每個學期的課程,，然后交由各系審核合格后由教學秘書標明上課的教師及上課地點。存在的不足：在排課方面,，因音樂系專業(yè)的特殊性,，我所排課程均是按照往年音樂系課程表改編而成，毫無專業(yè)性可言,。

6,、定教材、發(fā)放教材,。

我首先要聯(lián)系各系的教學秘書征訂新學期的教材計劃表,，各系把教學計劃表的電子版?zhèn)鹘o我之后，打印成紙板交由各系助理,、主任以及主管院長審核教材后簽字,。最后交給圖書館馬老師,。

教材發(fā)放今年是由我和仲老師共同完成的,，由我們兩人在圖書館領取教材后放在音樂樓大廳直接發(fā)放給學生，并讓學生填寫教材領取確認表,，順利的完成了教材發(fā)放工作,。但是這樣做所存在的問題是因?qū)Ｉ镜膶W生日益增多，這樣發(fā)放圖書必然會引起混亂,，極其容易出現(xiàn)圖書丟失的情況,。所以我建議今年的圖書領取到338教室，通知各班班長負責領書,，再由班長交給學生,，并簽好領取教材確認表，統(tǒng)一交給我或仲老師,。

7,、制作繼續(xù)教育教學管理規(guī)定,、檔案資料的收集整理、部門的預算,、決算以及領取辦公用品制作繼續(xù)教育教學管理規(guī)定是借鑒東北大學繼續(xù)教育學院以及根據(jù)本校**的特殊性制定一系列有關繼續(xù)教育教學管理規(guī)定,。檔案整理：我將省里以及學院下發(fā)的各類文件、進行檔案歸類整理,，現(xiàn)分為18項內(nèi)容,。

部門的預算、決算：每學期開始之前要做好本部門的預算以及年度決算,，經(jīng)領導審核后,，將其上報財務處。

領取辦公用品：及時查看辦公所需用品,，出現(xiàn)缺少辦公用品及時去后勤領取,，不影響正常辦公。

在教學方面存在的困在就是每一項教學工作任務都是需要各系的配合才能完成,，我是及時的同系里溝通,，但往往系里反饋回來的時間太久，導致教學任務總是不能及時完成,。形成工作量的堆積,。最后由主動變成了被動。

二,、招生宣傳方面1,、深入各系進行講解。

2,、接待學生及家長的電話咨詢和來訪,。

主要針對學生、家長,、老師的來電咨詢和來訪進行解答,，在工作中必須對學校的教學情況、學生管理情況,、入住寢室問題,、畢業(yè)證書等問題很熟悉，而且要熱情,、耐心,、全方位的去解答，我堅信以熱情,、耐心,、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關鍵之一，也是學生是否報名的關鍵,。更是學校對外宣傳的窗口,，展示了繼續(xù)教育中心教師的形象,。在招生期間，為了更好的服務學生,，正常下班后要進行1-2個小時的加班,，更好的對學生進行解答。

3,、加各系各班的qq群,。

為了更好的將招生宣傳到個人，我聯(lián)系輔導員,，深入各班級內(nèi)部,，分別加入了美術系、視覺傳達系共40個班級的qq群中,，保持工作中一直在線,，隨時隨地為學生進行解答。

在上半學期的工作中,，我存在很多不足之處,，比如說**助理需要某個在我這存檔的文件，我總是不能迅速的查找到,，工作中偶爾會出現(xiàn)煩躁,、沒有耐心的情況，我一直在不斷的改正自己,，希望能在新學年的工作中,，不斷完善自己的工作，爭取能挑大梁,，把新一年的工作做到盡善盡美,。

學校教學秘書的工作總結(jié)篇二

怎么寫才是規(guī)范的呢?教學秘書也有工作總結(jié)要寫，下面是本站小編為你整理的教學秘書工作總結(jié),，希望對你有用!

(一),。

1、高校教學秘書在教學管理中的作用教學秘書工作活動范圍寬廣,，涉及事務繁雜瑣碎,，在工作過程中必須認真細心,，稍有疏漏就可能釀成教學事故,，嚴重影響教學秩序，造成不良后果,。因此,，教學秘書工作舉足輕重，必須加以正視,。助手參謀作用教學秘書是教學院長的得力助手,。

教學院長的教學,。

的制訂與實施、落實與查抄,、評價與改進等很多具體事務,，都要由教學秘書來協(xié)助完成。同時,，教學秘書還應該是教學院長的重要參謀,，在教學管理工作中，不僅要及時收集,、收拾整頓各類信息,，還應該積極查詢拜訪并發(fā)明新環(huán)境、解決新問題,，研究新方案,、采取新措施，主動為上級領導提供可靠的第一手資料,，在須要的環(huán)境下提出合理化建議,，為領導的決策創(chuàng)造條件。

組織協(xié)調(diào)作用在教務管理工作中,，教學秘書負責組織,、落實各項教學工作，教學主管領導的工作一般是決策性,、全局性,、兼顧性的，而面向廣大師生的,、具體的工作卻由教學秘書直接管理和落實,。如排課、調(diào)課,、征訂教材,、落實教學計劃、安排各類考試,、學生成績管理,、畢業(yè)生結(jié)業(yè)資歷審查、結(jié)業(yè)證書和學位證書管理,、核計教師工作量及教學津貼等等,，都要由教學秘書組織完成。同時,，教學秘書也是教師,、學生和教學職能部門之間的紐帶和橋梁，具有上傳下達,、協(xié)調(diào)左右,、溝通訊息,、改善關系、互通環(huán)境,、合理兼顧的作用,，其協(xié)調(diào)職能闡揚得好壞將對院的教學活動產(chǎn)生直接影響。

服務保障作用管理就是服務,。教學秘書從事的工作是教學即教學管理,，是對教學計劃實施過程中的常規(guī)管理，其首重要的條目的是維持沒事了的教學秩序,、包管教學使命的順利完成,。教學秘書扮演的是"服務教學、服務教師,、服務學生"的角色,，應該加強與教師、學生的溝通,，主動為廣大師生著想,，及時反饋教學信息，切合實際做好本職工作,，真正把服務落實于各項教學管理工作中,，為日常教學活動的順利舉行保駕護航，成為教學秘書工作的重要內(nèi)部實質(zhì)意義,。

2,、高校教學秘書工作存在的問題對教學秘書工作正視不敷，造成教學秘書隊伍的不穩(wěn)訂長期以來,，人們往往對教學秘書工作缺乏不錯的認識和評價,，輕視教學秘書在教學管理中所闡揚的作用，認識不到優(yōu)質(zhì)的管理能出質(zhì)量,、出效益,。有些人甚至認為教務管理是一些簡單的事務性工作，教學秘書是從事這些事務性工作的"勤雜工",他們的勞動只是簡單的,、機械的勞動,。

(二)我于月底到辦公室秘書科，通過近月的時間,，在領導及同事們的支持和幫助下,，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的了解,，可以說辦公室是縣委承上啟下,，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶,，是面向社會的重要窗口,。作為辦公室的一員，我深感自身責任的重大,，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會,。

一、加強學習,，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì),。具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件，辦公室工作涉及面廣,、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作,。

作為一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,，只的不斷的加強學習,，才能更好的適應當前工作，同時注意掌握正確的學習方法,，向領導,、同事學，從書本中學,，從工作實踐中學,，不斷的提高充實自己。按照部門分工,，我主要負責公文傳閱工作,。

在業(yè)務方面，通過近一個月的實踐,，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,，公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證，每天的來文,、來電我做到在第一時間內(nèi)處理,，保證了文件準確、及時發(fā)放,、傳送,，使領導及時掌握最新情況。對公文運轉(zhuǎn)傳送,，要做到急事急辦,，特事特辦，提高辦事效率,。

二,、認清形勢，解放思想，增強做好辦公室工作的緊迫感,。辦公室工作無小事,，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事，都要千方百計地去把它做好,。

社會在發(fā)展,，歷史在進步，做好新形勢下辦公室工作,，必須認清形勢,，把握大局，立足大局,，服務大局,。增強責任感、緊迫感,、使命感,，提高工作的自覺性，主動性,。為此就要解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念、敢于創(chuàng)新,，面對新問題,、新情況，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗,。

三、團結(jié)同事,，努力工作,。團結(jié)的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體，在工作中,，注意團結(jié)同事,，寬以待人，不計較個人得失,，從不與同事爭名利,、爭長短，任勞任怨,，努力做好自己的工作,。同時嚴于律己，不把小事當無事,，不把小錯當無錯,。時時、處處以大局為重，講團結(jié),、講正氣,、講原則。

四,、肯吃苦,，講奉獻,。到辦公室的時間雖不長,，但我深切體會到工作的重要和紛繁，也深為領導及同事們的積極向上,、任勞任怨的工作態(tài)度所打動,，尤其在第一次參加全體會上某總結(jié)前段工作時講到有那么多的領導和同事為了工作舍小家、顧大家,，克服種種困難,，高標準的完成工作任務時，我認識到我們的辦公室是一個團結(jié)的集體,，是一個務實,、向上和集體，是一個有戰(zhàn)斗力的集體,。

今后的工作中,，要做到腦勤、眼勤,、嘴勤,、腿勤善于思考，勤于動腦,。以工作為重以大局為重,，肯吃苦，講奉獻,，識大體,、顧大局。

(三)一年以來,，在辦公室的領導下,，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責,，完成了工作任務?，F(xiàn)將工作情況作以簡要匯報。

提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中國共產(chǎn)黨預備黨員，通過對《黨章》的學習,，更加明確了黨員應該具備的素質(zhì),，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。通過對xx大有關文件的學習,，進一步了解了我國面臨的政治形勢,、經(jīng)濟形勢、國防力量,、科技教育以及在國際社會的地位和作用,。

2、勤于動筆,，增強了文字功底和思維能力,。秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,，我從研究已經(jīng)成型的材料入手,，細心揣摩，邊寫邊改,，并請老同志和領導提出意見和建議,，然后再進行深入加工，經(jīng)過反復推敲,，最后定稿,。

一年來，我起草各種綜合材料15份,，文件20份,，龍鳳信息13篇。材料的寫作需要有詳盡,、準確的第一手資料,，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù),。

一年來,，在領導和同事們的關心支持下，我認真,、圓滿地完成了學校和系內(nèi)領導布置的各項工作任務,，從政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了較大的進步，為自己今后的工作和學習打下了良好的基礎,。

一,、思想方面。

加強政治理論學習,，是堅定理想信念,、與黨中央保持一致的重要前提,，是保持奮發(fā)有和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來,，本人能以積極的態(tài)度參加"三個代表"重要思想的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策,，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行,。

不僅自己能認真學習,，而且還善于利用多種渠道和途徑，經(jīng)常向民主黨派,、向工作對象作宣傳引導工作,。在學習中，能聯(lián)系思想工作實際,，努力做到圍繞主題,、把握靈魂,、領會精髓,。通過初步學習，對xx大報告提出的一系列重大理論和方針政策有了進一步的認識,，對全面建設小康社會的目標更加充滿信心,，同時堅定了實踐"三個代表"，把我校建設成為高水平大學的主人翁責任感,。

二,、工作方面。

(一)高質(zhì)量確保教學工作正常,、有序進行,。

保障教學正常運轉(zhuǎn)，做好課程安排,、教材預訂及發(fā)放,、期末考試等日常工作，及時處理教學過程中存在的問題,。每學期初始,，協(xié)助系領導安排好新學期的教學工作，認真學習學院各種教學文件,，將課表,、教學日歷、教學進度表,、教師教學周志等資料發(fā)至每位任課教師,。

在教學正常運轉(zhuǎn)后，注意加強日常教學的監(jiān)控,、管理：依據(jù)每學期教學工作安排,，進行期初教學質(zhì)量檢查和期中教學質(zhì)量檢查,，并制定檢查計劃。我系每有相關教學工作的信息我們都會以通訊的的形式向全院師生公報,，使大家及時了解我系教學工作動態(tài),。此外，對我系的一些教學信息和教學動態(tài)我們也會及時寫簡報上交院辦,。期中教學質(zhì)量檢查中我們要對教學質(zhì)量做大范圍的測評來及時了解教學質(zhì)量,、教學效果以及同學們對課程設置等方面的意見。并在教師,、輔導員中間調(diào)查了解學生上課及學習情況,。

這種師生間的互評能更客觀、公正地反映教學質(zhì)量與教學效果,，從而收到了較好的效果,。此外，在教學管理方面,，要求教師所任課程都必須有電子教案,。每學期末收齊上學期所有教案，并整理歸檔,。在學期初要求教師準備好2/3的教案,，并督促教師提前5分鐘到崗。在電子教案的基礎上,，所有教師將其制作成多媒體課件,，并在教學條件允許的情況下運用于教學環(huán)節(jié)。并將這些教案,、課件存檔,、備份。

(三)教師課時量計算,。

做好每月教師課時量的核算工作,。該項工作要求非常細心。同課型,、不同年級的課時系數(shù)不同,，每個人的超課時有多少，各班的學生人數(shù)有多少,，哪個老師請過假,，哪個老師是哪個崗位等,所有這些都馬虎不得。

(四)畢業(yè)生工作,。

201x屆畢業(yè)生的,。

畢業(yè)論文。

工作是本學年的工作重點之一,，為此我系領導多次召開會議,，研究學院文件,，總結(jié)各個階段的經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)其中的問題,，并與教務處積極溝通,。為確保我系201x屆畢業(yè)生的論文工作順利完成，我系于201x年5月15日召開畢業(yè)答辯準備會,。我系800余名畢業(yè)生于201x年5月16,、17日已全部完成畢業(yè)論文答辯。答辯后,，我系教師積極幫助未通過答辯學生修改論文,，于201x年5月26日進行二次答辯。

(五)201x級新生學籍核對,。

學籍學歷管理工作事關每個學生的切身利益,，事關學校和社會的穩(wěn)定大局。我系高度重視本次學籍核對工作,，切實把相關政策和工作安排宣傳到位,。新生數(shù)據(jù)將作為學生畢業(yè)時學歷證書電子注冊的重要審核依據(jù)。我系落實工作人員責任制,，安排專人進行新生學籍信息核對工作,，切實做好我系新生的學籍注冊信息核對、材料的收集和匯總工作,。

(六)201x級培養(yǎng)方案錄入、上報下學期開課計劃,。

根據(jù)教務處關于教學執(zhí)行計劃審核,、上報的相關通知，我系對教務系統(tǒng)中的課程庫進行維護,。認真核對201x-201x學年第二學期,、201x-201x學年第一學期兩個學期，四個年級學生課程數(shù)據(jù)設置是否正確,。并按照教務處要求將所有年級和專業(yè)的紙質(zhì)學期開課計劃報教務處316辦公室存檔,。

(七)08畢業(yè)生畢業(yè)資格預審。

根據(jù)教務處《關于201x屆學生畢業(yè)資格預審的通知》,，我系于201x年11月2日—11月25日對201x屆畢業(yè)生畢業(yè)資格進行預審,，此審核階段，我系切實做到實行專人負責制,，認真、仔細的進行畢業(yè)資格預審工作,。以教務處,、學工處提供的預審資料為基準,，并將初審結(jié)果于201x年12月24日報教務處教務科,。

(八)主動開展工作，做好主管領導的參謀,、助手。

在完成日常的常規(guī)性工作之外,，我注重加強主動性工作,，主動做好領導的參謀,、助手;協(xié)助系領導了解師生對教學工作的意見,，及時關注學生對任課教師意見的收集及教師對所任班級、年級同學的感受,，并能將此類信息及時溝通反饋并提供給主管院長以作決策依據(jù),。

經(jīng)過一年的努力工作,，使我從中吸取了很多的經(jīng)驗和教訓,。深刻體會到教學秘書的職責所在,。作為一名合格的教學秘書首先要"虛心"。在了解教學秘書的,。

崗位職責。

和有關教學管理的,。

規(guī)章制度,。

的同時,，要虛心請教,。每學期的排課和期末考試安排等，都事先征求老師們的意見,，和教學主任一起反復幾次試排,，盡量做到既符合教學規(guī)律又能讓任課老師基本滿意,。

平時主動向老師們請教,，了解各年級的教學計劃，課程設置情況,。根據(jù)教學主任的安排，征求學生對開設專業(yè)選修課的意見和建議,，及時把教師及學生對教學工作的意見和建議反饋給系里及有關部門,。對一些教學管理方面的政策,、制度有不了解的、有疑問的就虛心向教務主管部門請教,，及時解決出現(xiàn)的問題,，協(xié)調(diào)好與各相關部門的關系。

二是"耐心",。對老師和學生提出的每個問題一一給予認真解答,。如果自己對某些規(guī)定或制度不清楚，不能一推了之,，而是把問題記下來,，找到答案后，給老師或?qū)W生一個滿意的答復,。三是"細心",。每學期排好課后都要反復檢查，仔細核對,，不能出現(xiàn)任何問題,。

學生的成績登錄更要及時準確，每個班每一門課的成績錄入計算機后,，都要認真檢查,，以免出現(xiàn)錯登、漏登,，給學生造成不必要的麻煩,。學生的成績單及試卷的歸類存檔都按要求盡量一次完成，不留下問題,，給今后的工作帶來麻煩,。平時注意保存好每一份原始材料。例如,，學生成績單,、原始試卷、補考成績;系里有關教學方面的改革意見,、申請報告;參加各種會議的通知及審批原件等等,，這些材料除應交給主管部門以外，要給自己系里留下備份,，以備今后核查,。常規(guī)的工作是有規(guī)律的，到什么時間該做什么事情要心中有數(shù),，不用提醒,、督促，主動去做。處理一些臨時的工作要及時,，不要拖拉,。

以上是我本學期所做的主要工作以及一些工作體會。雖然這一年來我感覺自己有了很大的進步,。但我知道,，由于參加工作的時間不長自己還很年輕，自身還存在著一定的問題,。希望在以后的工作中,，各位領導和各位老師多加批評教育，從而使我更好的完成各項工作任務,，也使我個人的能力得到鍛煉和增強,。

今后，我會不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。

教學秘書工作活動范圍寬廣,涉及事務繁雜瑣碎,在工作過程中必須認真細心,稍有疏漏就可能釀成教學事故,嚴重影響教學秩序,造成不良后果,。因此,教學秘書工作舉足輕重,必須加以正視,。

助手參謀作用。

教學秘書是教學院長的得力助手,。教學院長的教學工作方案的制訂與實施,、落實與查抄、評價與改進等很多具體事務,都要由教學秘書來協(xié)助完成,。同時,教學秘書還應該是教學院長的重要參謀,在教學管理工作中,不僅要及時收集,、收拾整頓各類信息,還應該積極查詢拜訪并發(fā)明新環(huán)境、解決新問題,研究新方案,、采取新措施,主動為上級領導提供可靠的第一手資料,在須要的環(huán)境下提出合理化建議,為領導的決策創(chuàng)造條件,。

組織協(xié)調(diào)作用。

在教務管理工作中,教學秘書負責組織,、落實各項教學工作,教學主管領導的工作一般是決策性,、全局性、兼顧性的,而面向廣大師生的,、具體的工作卻由教學秘書直接管理和落實。如排課,、調(diào)課,、征訂教材、落實教學計劃、安排各類考試,、學生成績管理,、畢業(yè)生結(jié)業(yè)資歷審查、結(jié)業(yè)證書和學位證書管理,、核計教師工作量及教學津貼等等,都要由教學秘書組織完成,。同時,教學秘書也是教師、學生和教學職能部門之間的紐帶和橋梁,具有上傳下達,、協(xié)調(diào)左右,、溝通訊息、改善關系,、互通環(huán)境,、合理兼顧的作用,其協(xié)調(diào)職能闡揚得好壞將對院的教學活動產(chǎn)生直接影響。

服務保障作用,。

管理就是服務,。教學秘書從事的工作是教學即教學管理,是對教學計劃實施過程中的常規(guī)管理,其首重要的條目的是維持沒事了的教學秩序、包管教學使命的順利完成,。教學秘書扮演的是"服務教學,、服務教師、服務學生"的角色,應該加強與教師,、學生的溝通,主動為廣大師生著想,及時反饋教學信息,切合實際做好本職工作,真正把服務落實于各項教學管理工作中,為日常教學活動的順利舉行保駕護航,成為教學秘書工作的重要內(nèi)部實質(zhì)意義,。

長期以來,人們往往對教學秘書工作缺乏不錯的認識和評價,輕視教學秘書在教學管理中所闡揚的作用,認識不到優(yōu)質(zhì)的管理能出質(zhì)量、出效益,。有些人甚至認為教務管理是一些簡單的事務性工作,教學秘書是從事這些事務性工作的"勤雜工",他們的勞動只是簡單的,、機械的勞動。因此,在教學秘書人員的配備,、業(yè)務進修,、崗位培養(yǎng)訓練等方面,正視程度遠遠不敷;在干部聘任、職稱評訂,、利益分配,、評獎評優(yōu)等方面都受到相對于不公正的待遇;加之教學秘書平時工作使命重、責任大,、難度高,付出的勞動卻得不到尊重和理解,取得的成績得不到公正的評價和認可,從而造成教學秘書工作積極性不高,思惟壓力大,精神負擔重,心里不平衡,很多人不安心教學秘書工作崗位,離崗,、轉(zhuǎn)崗人員相對于較多,教學秘書隊伍呈現(xiàn)不穩(wěn)訂狀態(tài)。

學校教學秘書的工作總結(jié)篇三

摘要：教務秘書作為基層的教學管理人員,，直接參與教學的安排和組織,，所扮演的更多的是紐帶和橋梁的作用，需要溝通學院和系部,、領導和教師,、教師和學生。因此，如何做一名合格的教務秘書室值得認真思考的問題,。本文就高校教學管理中教學秘書的工作現(xiàn)狀及改善提出了自己的觀點,，供廣大同仁參考。

關鍵詞：高校,；教學秘書,；管理。

隨著高等教育事業(yè)的迅速發(fā)展,、教學改革的不斷深入以及辦學規(guī)模的不斷擴大,，高職院校人才培養(yǎng)模式也發(fā)生了重大變化，其中高職院校管理工作面臨著一系列新的問題和挑戰(zhàn),，教學管理成為學校管理的核心內(nèi)容,，教學管理水平的高低直接影響到學校的教學和人才培養(yǎng)質(zhì)量，甚至影響到學校的生存和發(fā)展,。為了提高教學管理水平,，迫切需要建立一支高素質(zhì)、高水平的教學管理隊伍,。教學秘書是教學管理隊伍的重要組成部分，在教學活動中起著舉足輕重的作用,。

（一）領導層不重視，缺乏有效的管理制度,?！爸亟虒W、輕管理”是目前高校普遍存在的現(xiàn)狀,。學校對教學秘書的工作重視程度不夠,。具體表現(xiàn)如下：第一，學校沒有完整的規(guī)章制度規(guī)范教學秘書隊伍,，譬如日常工作制度,、利益分配制度、干部聘任制度,、職稱評定制度,、評獎評優(yōu)制度等等,。領導層主觀思想不重視，認為教務工作業(yè)務性不強,，只是簡單的課程安排,、成績管理等日常事務性的工作,，任何人都能干這份工作，從而導致教學秘書隊伍人員混雜,，流動性大。第二,，各學院對教學秘書工作也不夠重視,，認為教學秘書就是個打雜工，隨便用,，能者多勞,；有的學院教學秘書沒有獨立的辦公室，而是和學院的行政辦公室合二為一,，責任不明確,，辦事效率低下。第三,，教學秘書外出學習,、培訓交流的機會極少。即使有也輪不到教學秘書,，而是由分管的相關領導取而代之,。

（二）教學秘書隊伍不穩(wěn)定，人員流失較大,。由于教學管理工作沒有得到高度重視,，而其工作性質(zhì)又導致教學管理崗位職稱難以解決，提升職務又非常困難,。據(jù)了解各高校教學秘書很少為高級職稱,，職務也以科員或科級干部為多，很少能夠有更好的發(fā)展空間,，在現(xiàn)職崗位上享受的待遇往往也很低,，這些實際問題嚴重挫傷了教學秘書的工作積極性，這使得他們不能安心本職工作,，有合適的機會就想換崗,，這種人員變動頻繁，隊伍不穩(wěn)的狀況嚴重影響著教學管理工作的開展,。

學校教學秘書的工作總結(jié)篇四

1,、2班體育與健康課教學、學校主席和學校辦公室秘書工作,。對于這幾方面的工作,，我自始至終很重視，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，工作態(tài)度端正,，工作積極性高，情緒飽滿,，充滿熱情,，做到了早到晚歸，勤于思考,，善于研究,，主動出擊，克己奉公,，腳踏實地,，永不自滿，已圓滿完成了各方面的工作,，收到了明顯的效果,，得到了領導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,，相互交流，取長補短,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、堅持學習，努力提高自身素質(zhì),。

勤奮學習,，是一個教師提高本領、作好工作的前提,。俗話說：活到老,，學到老，我在各方面一直能嚴格要求自己,，努力地提高自己,，以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來,，我總是把學習放在突出的位置,，高度重視更新舊知識，掌握新技能;具有較強的學習緊迫感,，能夠抓緊學習,、刻苦學習，善于學習,、善于重新學習,。自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,，經(jīng)常重溫《黨章》,，重點深刻理解和掌握三個代表重要思想并自覺付諸實踐，努力成為三個代表重要思想的堅定實踐者,。同時,，還主動學習了寫作知識、工會法律,、計算機操作,、教育教學等方面的知識，開闊工作視野,，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力,。不斷改進學習方法,，堅持做到系統(tǒng)學習、終身學習,，堅持理論聯(lián)系實際,，堅持學以致用，增強學習能力,，提高學習實效,，爭當學習型教師。

二,、勤奮工作,，認真履行崗位職責。

一名優(yōu)秀的教師必須要與現(xiàn)任職務建立起深厚的感情,，干一行,、愛一行、鉆一行,、精一行,，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻,。工作中,，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同學校的工作安排,、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,，努力做好本職崗位工作。在秘書工作方面能端正文風,，力求文字材料實事求是,、言簡意賅，擯棄假大空,，做到了深入實際,、深入教職工,、深入學生，以求真務實的作風,，開展調(diào)查研究,，全面分析綜合，找準問題關鍵和實質(zhì),，提出科學合理的解決方案,，切實發(fā)揮好參謀助手作用。在體育教學方面能為人師表,，一身作則,，熱愛學生，育人為本,，始終本著以培養(yǎng)出新時期合格人才為最終目的,，具體實踐中研究教材、研究學生,、結(jié)合實際,，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求和嚴謹?shù)淖黠L以及超前的意識做好各項教育教學工作,。在工會工作方面能堅持原則,，敢說敢當，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務的宗旨,，堅持高尚的精神追求,，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風,，自覺抵制拜金主義,、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象,，在工作中力求解決實際問題，團結(jié)同志,，協(xié)調(diào)聯(lián)系,，進一步改進工作作風，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務,，保證了工會工作的高效有序運行,。

三、育人為本,，認真完成教學任務,。

我擔任的是七年級。

1,、2班兩個班的體育與健康課教學,，七年級學生正處在從小學向中學過渡的關鍵時期,，班級人數(shù)較多，又面臨著新課程改革,。開學初期,，這些新生對學校充滿了好奇，對學校也較陌生,，紀律狀況也算可以,，但隨著時間的推移，一些原本紀律松散的學生初露端倪,。教學的終極目的是育人,，培養(yǎng)學生具有共產(chǎn)主義的思想品德是體育與健康課的一大任務，于是我將教學的重點放在了常規(guī)教育和紀律教育上,，在課堂教學中遵循了紀律第一,、技術第二的原則，課堂主要教材以學習廣播體操為主,，并通過抓早操和課間操去培養(yǎng)學生形成良好的日常體育習慣，實踐證明,，這種做法是非常正確的,，最終收到了良好的教育教學效果。

我的體育教學主要從三點來進行總結(jié),。首先,，我特別重視人體生理機能變化規(guī)律在教學過程中的運用。運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生,，使學生科學的鍛煉身體并健康的成長,。在教學過程中培養(yǎng)學生科學鍛煉身體的方法。其次,，我在教學過程中特別重視人的認知規(guī)律的培養(yǎng),。這樣，可以使學生盡快的學好技術,，形成技能,，使體育教師真正實現(xiàn)精講多練，為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎,。最后,，我在教學中特別重視學生的思想教育，利用體育教材的特點結(jié)合具體內(nèi)容,，向?qū)W生進行思想教育,。培養(yǎng)學生的自覺性、組織性,、紀律性,、集體榮譽感,、不怕苦、不怕累,、勇敢頑強的精神等,。這三點的有機結(jié)合使體育教學工作收到了事半功倍的效果。

在教學實踐中,，我認真鉆研新大綱,，把握教學的重點難點，細心書寫課時計劃,，熱愛學生,，與學生平等相處，善于與學生交流溝通,，注意營造和諧融洽的人際關系,，研究學生，了解學生,，掌握學生,，積極開拓教學思路，試著把一些先進的教學理論,、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段運用于課堂教學中,，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究,、勇于創(chuàng)新的能力,。同時，本人在搞好教學工作的同時,，還很注重閱讀有關教育教學的書籍,，并主動寫些心得體會，積極地投稿,，本學期又有二篇文章在正式刊物發(fā)表,。

四、以身作則,，強化工會職能作用,。

作為學校工會主席，我很清楚學校工會組織應具有維權,、建設,、參與和教育四項工作職能。一學期來,，學校工會在學校黨政領導的大力支持下,，努力實踐三個代表重要思想，認真貫徹國家工會法和校工會，積極組織教職工參加校工會組織的各項活動,，并結(jié)合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動,，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活，增強了學校教職工的凝聚力,，有效地促進了學校教育,、教學、教研和管理工作的開展,。這方面的工作總結(jié)主要存在于工會年度工作總結(jié)中,，在這里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結(jié),。

1,、領導重視，組織健全,，經(jīng)費保證,。我校黨政領導對工會工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導,，在經(jīng)費使用上給予大力支持,，而且經(jīng)常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全,，有工會委員7人,，分工明確，各負其責,，精誠團結(jié)，密切合作,。

2,、為教職工說話辦事，維護他們的合法權益,。在四屆四次教代會上,，共征集到建議意見85條，多次向?qū)W校反映情況和為教職工辦事,，在教代會上教職工代表踴躍發(fā)言,積極主動地為學校的發(fā)展獻計獻策;每逢重大節(jié)慶日,，都要發(fā)放紀念品或組織集體活動;每年都組織教職工外出參觀學習;關心教職工生活，遇教職工生病,，與學校黨政一班人共同慰問,，歲末年初，按時慰問長年有病的教師及退休老教師,。

3,、積極參與學校民主管理和監(jiān)督工作。目前，學校各種校務公開已成為制度,。工會主席經(jīng)常參加學校領導班子會議,，參與學校重大決策。通過大家的努力,，提高了校務透明度,，保證了教職工的主人翁地位和合法權益，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

4,、開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活,。本學期與政教處,、體育組配合組織了學校教職工男子女子排球比賽。

5,、協(xié)助學校搞好教職工思想教育工作,。大力協(xié)助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作，特別是在落實《公民道德建設綱要》及加強社會主義榮辱觀教育方面,，工會起到了積極的輔助作用,。

五、盡職盡責,，發(fā)揮參謀助手作用,。

學校黨政辦公室秘書是學校領導的參謀助手，在學校整體工作中起著承上啟下的重要作用,，因此,，一名合格的文秘人員，最主要的應該做到三勤,，即腿勤,、手勤和嘴勤，而且應具有較強的管理能力,、協(xié)調(diào)能力和組織能力,。正為如此，所以,，我到學校辦公室以來,，始終不忘加強自身業(yè)務學習，認真學習文秘知識和計算機知識,。

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1,、加強業(yè)務知識學習，提高工作能力,。

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力,。為了提高自己的寫作能力,，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩,，邊寫邊改,，并請老同志和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工,，經(jīng)過反復推敲,，最后定稿。材料的寫作需要有詳盡,、準確的第一手資料,，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù),。所以我非常重視資料的日常收集和整理,。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋,、想辦法,，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手參謀作用,。在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和責任感,，有多做事、干好工作的強烈愿望,。敢于面對困難,，能吃苦耐勞，加班加點毫無怨言,。

2,、強化工作職能，服務中心工作,。

一是積極配合辦公室主任認真開展工作,。二是嚴格把關，規(guī)范公文行為,，抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收發(fā),、傳閱,、送閱，提高了辦文質(zhì)量,，加快了辦文速度,。三是抓住熱點，做好信息反饋,。四是服務大局,，不斷提高接待工作水平。五是耐心細致，搞好服務工作,，學校日常服務工作比較瑣碎,，面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項，我都能抓緊時間,，高效,、圓滿、妥善地辦理好,，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證,。

六、存在不足,。

一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,，減少了調(diào)研機會,，從而無法進一步提高自己的寫作能力。三是在工會主席工作上,，個人想得很周全,，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念,，認為主要領導不重視,，個人還著什么急，這其實是不負責任的一種態(tài)度,，是不利于學校長遠發(fā)展的一種錯誤思想,。

1、2班體育與健康課教學,、學校工會主席和學校辦公室秘書工作,。對于這幾方面的工作，我自始至終很重視,，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度端正,，工作積極性高,，情緒飽滿，充滿熱情,，做到了早到晚歸,，勤于思考，善于研究,，主動出擊,，克己奉公,，腳踏實地，永不自滿,，已圓滿完成了各方面的工作,，收到了明顯的效果，得到了領導和同志們的認可,。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗，相互交流,，取長補短,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、堅持學習,，努力提高自身素質(zhì),。

勤奮學習，是一個教師提高本領,、作好工作的前提,。俗話說：“活到老，學到老”,，我在各方面一直能嚴格要求自己,，努力地提高自己，以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮,。原創(chuàng)：一年來,，我總是把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識,，掌握新技能,；具有較強的學習緊迫感，能夠抓緊學習,、刻苦學習,，善于學習、善于重新學習,。自覺學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，經(jīng)常重溫《黨章》,，重點深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸實踐，努力成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者,。同時，還主動學習了公文寫作知識,、工會法律,、計算機操作,、教育教學等方面的知識，開闊工作視野,，提高觀察問題,、分析問題和解決問題的能力。不斷改進學習方法,，堅持做到系統(tǒng)學習,、終身學習，堅持理論聯(lián)系實際,，堅持學以致用,，增強學習能力，提高學習實效,，爭當學習型教師,。

二、勤奮工作,，認真履行崗位職責,。

一名優(yōu)秀的教師必須要與現(xiàn)任職務建立起深厚的感情，干一行,、愛一行,、鉆一行、精一行,，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中,，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè),、同學校的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,，努力做好本職崗位工作,。在秘書工作方面能端正文風，力求文字材料實事求是,、言簡意賅,，擯棄假大空，做到了深入實際,、深入教職工,、深入學生，以求真務實的作風,，開展調(diào)查研究,，全面分析綜合，找準問題關鍵和實質(zhì),，提出科學合理的解決策劃書,，切實發(fā)揮好參謀助手作用,。在體育教學方面能為人師表，一身作則,，熱愛學生,，育人為本，始終本著以培養(yǎng)出新時期合格人才為最終目的,，具體實踐中研究教材,、研究學生、結(jié)合實際,，以嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求和嚴謹?shù)淖黠L以及超前的意識做好各項教育教學工作。在工會工作方面能堅持原則,，敢說敢當,，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務的宗旨，堅持高尚的精神追求,，培育高尚的道德情操,，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義,、享樂主義,、極端個人主義的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象,，在工作中力求解決實際問題,，團結(jié)同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系,，進一步改進工作作風,，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務，保證了工會工作的高效有序運行,。

三,、育人為本，認真完成教學任務,。我擔任的是七年級,。

1、2班兩個班的體育與健康課教學,，七年級學生正處在從小學向中學過渡的關鍵時期,，班級人數(shù)較多，又面臨著新課程改革,。開學初期,，這些新生對學校充滿了好奇，對學校也較陌生，紀律狀況也算可以,，但隨著時間的推移,，一些原本紀律松散的學生初露端倪。教學的終極目的是育人,，培養(yǎng)學生具有共產(chǎn)主義的思想品德是體育與健康課的一大任務，于是我將教學的重點放在了常規(guī)教育和紀律教育上,，在課堂教學中遵循了“紀律第一,、技術第二”的原則，課堂主要教材以學習廣播體操為主,，并通過抓早操和課間操去培養(yǎng)學生形成良好的日常體育習慣,，實踐證明，這種做法是非常正確的,，最終收到了良好的教育教學效果,。

我的體育教學主要從三點來進行總結(jié)。首先,，我特別重視人體生理機能變化規(guī)律在教學過程中的運用,。運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生，使學生科學的鍛煉身體并健康的成長,。在教學過程中培養(yǎng)學生科學鍛煉身體的方法,。其次，我在教學過程中特別重視人的認知規(guī)律的培養(yǎng),。這樣,，可以使學生盡快的學好技術，形成技能,，使體育教師真正實現(xiàn)精講多練,，為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎。最后,，我在教學中特別重視學生的思想教育,，利用體育教材的特點結(jié)合具體內(nèi)容，向?qū)W生進行思想教育,。培養(yǎng)學生的自覺性,、組織性、紀律性,、集體榮譽感,、不怕苦、不怕累,、勇敢頑強的精神等,。這三點的有機結(jié)合使體育教學工作收到了事半功倍的效果。

在教學實踐中，我認真鉆研新大綱,，把握教學的重點難點,，細心書寫課時計劃，熱愛學生,，與學生平等相處,，善于與學生交流溝通，注意營造和諧融洽的人際關系,，研究學生,，了解學生，掌握學生,，積極開拓教學思路,，試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段運用于課堂教學中,，努力培養(yǎng)學生的合作交流,、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力,。同時,，本人在搞好教學工作的同時，還很注重閱讀有關教育教學的書籍,，并主動寫些心得體會,，積極地投稿，本學期又有二篇文章在正式刊物發(fā)表,。

四,、以身作則，強化工會職能作用,。

不知不覺中20xx年已經(jīng)走到尾聲,。這已是我參加工作的第二個年頭?；厥滓荒陙?，相比于去年我進步了許多。雖然秘書這個崗位很普通,，沒有多么出奇的業(yè)績,，但我想如果自己能夠一步一個腳印的把它走好，相信定會取得不平凡的成績,。以下是我對自己一年來工作的簡單梳理總結(jié),。

一.宣傳報道：規(guī)范撰稿、穩(wěn)中求進,。

宣傳報道是我日常的一項重要工作,，我本人也是項目部的通訊員。本年度，項目部高度重視宣傳報道工作,，在支部書記的帶領下,，綜合部制定了《第一項目部通訊報道管理辦法》，并成立了通訊報道小組,，規(guī)定了上報稿件的具體時間和獎勵的標準等等,。這在很大程度上激發(fā)了大家的撰稿熱情。項目部對稿件的撰寫進行了規(guī)范,，對涉及到工程,、技術方面的稿件必須由相關分管領導審閱通過后方能投稿。綜合部對每次上報的稿件都進行了梳理,，并從中遴選出較高質(zhì)量的稿件報送公司黨辦，進一步規(guī)范了撰稿,。

在宣傳報道工作上,，我除了完成對各部門、工區(qū)定期上報的稿件進行遴選,、修改,、上報工作外，自身水平也有了一定的提升,。本年度截至目前,，我共撰寫并投報稿件72篇，有28篇稿件上報,，其中：《交通建設報》1篇,、《筑港報》4篇、《航四通訊》23篇,。在投稿數(shù)量和上報率上都有了穩(wěn)步提升,。不僅如此，在所投稿件的題材結(jié)構(gòu)上也更趨合理化,。本年度,，我在繼續(xù)加強對副刊稿件和工程節(jié)點信息上報的同時，積極撰寫工地故事,、工地人物等相關稿件,，加強了對工地素材的發(fā)掘力度。通過努力,，我所撰寫的人物通訊,、工地故事中有3篇被刊登在公司刊物《航四通訊》上，自身宣傳報道工作水平有了進一步提升,。

二.文件收發(fā)：嚴謹細致,，處理及時。

文件收發(fā)是我的另一項重要工作。作為企業(yè),，文件的重要性不言而喻,，它肩負著信息交流通暢的重任。由于特殊原因,，目前項目部尚未實現(xiàn)真正意義上的無紙化辦公,，而是紙質(zhì)文件與平臺文件并存的局面，這在無形中也加大了處理文件的工作量,，同時對秘書也提出了更高的要求,，更需要秘書做到嚴謹細致、處理及時,。

文件收發(fā)是一項比較繁雜的工作,，包括文件的閱批人、閱辦人,、材料上報時間等等,，都來不得半點馬虎，要求秘書必須要有嚴謹細致的工作作風,。而文件具有時效性的特殊性質(zhì),，倘若貽誤了處理的時間，文件本身就失去了存在的價值,。

以我處理文件工作的經(jīng)驗為例,，作為秘書，我每天平均可以收到4至6份文件,，這些文件大多來自不同的單位,，包括業(yè)主、監(jiān)理,、公司,、局以及當?shù)卣块T。面對紛繁的文件,，我必須首先要對文件進行認真細致地梳理,，將文件按照不同的發(fā)文單位進行歸類，之后將文件送至主管領導處進行閱批,。待主管領導閱批后,，再將文件送至閱辦人處，并按照文件中要求的材料上報時限,，及時督促閱辦人上報,。等文件處理完畢后，及時將文件進行歸檔,。

這些工作看似簡單,，但在日常的工作中卻是瑣碎而枯燥的,。需要秘書有一顆嚴謹務實、認真細致的心態(tài),，并確保文件處理的實效性,。

三.資料上報：規(guī)范準確，按時保質(zhì),。

都說基層是最鍛煉人的,，對此我非常認同。秘書這一崗位更是如此,。以我的工作為例,，公司總部設有經(jīng)理辦、黨委辦,、工會辦,、紀委辦、組織人事部,，而在基層項目部只設綜合部,，公司這些部門都是我們的上級部門。因而,，在上報資料的工作中，我們面對的也正是這些部門,，工作量之大可想而知,。然而這恰恰是對秘書的考驗和鍛煉。秘書在面對繁雜的資料上報工作時,，我認為必須做到規(guī)范準確,，按時保質(zhì)這八個字。

規(guī)范是指上報的資料必須合乎規(guī)定和要求,。因為不同部門針對自身工作實際,，在要求基層單位上報資料的時候，有一些規(guī)定和要求,，即相應的格式要求,。這就要求秘書在上報資料時，必須嚴格按照公司不同部門的規(guī)范來組織上報,，否則即便是你所上報的資料再如何詳細,，也是不符合要求的。

準確是指上報的資料必須確保相關文字和數(shù)據(jù)的準確性,。文字材料和相關數(shù)據(jù)的不準確不僅反映出基層工作的不扎實和不認真,，也會給公司相關部門的工作帶來不必要的麻煩。這就需要秘書在每一次資料上報工作中,，必須進行嚴格地審核,，對所報資料中涉及的文字和相關數(shù)據(jù)要做到準確無誤,，資料上報的準確與否是考量秘書工作認真細致與否的重要標準。按時保質(zhì)是指資料的上報必須按照相關部門規(guī)定的時間內(nèi)上報,，并且要做到所上報資料的質(zhì)量,，不能得過且過、敷衍了事,。作為基層單位,，對于上級部門要求上報的資料能否做到按時保質(zhì)，很大程度上反映出資料上報人的態(tài)度問題,。

四.接待工作：熱情周到,，不卑不亢。

作為企業(yè),，接待工作是常有的事,。包括接待上級單位、兄弟單位,、當?shù)卣块T等等,。而接待工作的具體實施者就是秘書，秘書接待工作的好壞是反映企業(yè)形象優(yōu)劣劣的窗口,。

雖然接待工作是一項非?，嵥榈墓ぷ鳎?jīng)常會耽誤吃飯,、休息的時間,，但我在日常的接待工作中努力做到對每一位領導或者客人都熱情周到、不卑不亢,，讓每一位來訪者都能切身體會到我們周到的服務,。

在工作之余，我認真學習有關接待工作禮儀知識,，不斷充實自己的頭腦,，讓自己的業(yè)務素質(zhì)有一個更大的提升。通過不斷地努力,，目前對于接待工作已經(jīng)變得得心應手,、應付自如了。

五.結(jié)束語,。

以上便是我對一年來工作的簡單梳理總結(jié),。當然，我的工作不止幾項,，有些工作諸如配合協(xié)助其他部門等等都是非?，嵥榈模诓唤?jīng)意間完成的,。但那些工作是重要的也是必要的,。聽項目部領導說過：秘書就是整個項目部的大管家,。這句話可謂一語中的。秘書這個崗位什么都得涉及,，哪里都有他的身影,，雖然每天都是一些不起眼的瑣碎工作。但瑣碎之中見平凡,，平凡之中才能見偉大,。

我全年的工作分兩個階段，20xx年1－4月在縣先進性教育辦公室工作,，20xx年4月－12月在縣委辦公室工作,。一年來，本人在辦公室領導的關心支持下,，在同事們的大力幫助下,，積極主動地完成了領導交辦的各項工作，全年工作取得了顯著成績,，現(xiàn)將個人一年來的工作總結(jié)如下：

一,、加強政治理論學習，不斷提高自身思想道德素質(zhì),。學習是一種責任,，善于學習是一種境界，一年來,，我嚴格按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來要求自己,，認真參加辦公室和黨支部的學習活動，系統(tǒng)地學習了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、《江澤民文選》,、十六屆三中,、四中、五中,、六中全會精神,，重溫了《黨章》，深入學習了社會主義榮辱觀,，通過學習,，加強了對科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的領會和把握,，提高了政策理論水平,，堅定了政治信念，加強了黨性修養(yǎng),、增強政治鑒別力和敏銳性,，始終在大是大非面前保持清醒頭腦,，確保了自己在思想上、政治上,、行動上與中共中央和各級黨委保持高度一致,。改革創(chuàng)新意識強，積極進取干事創(chuàng)業(yè),，有強烈的革命事業(yè)心和服務意識,，密切聯(lián)系群眾，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,。

二,、加強業(yè)務學習，不斷提高綜合能力,。

不斷學習,，培養(yǎng)內(nèi)涵,，增強認識問題,，思考問題,，處理問題的能力,，才能適應新形勢,，求得新進步,。在全年工作中,，我始終加強業(yè)務學習,，利用晚上業(yè)余時間,，搞好自我充電,，堅持學習科技、經(jīng)濟,、法律,、計算機等內(nèi)容，同時,，還通過深入基層調(diào)查研究等,，拓寬了視野，豐富了知識,，增強了駕馭文字工作的能力,，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，掌握新知識,、新本領,，努力提高自己的綜合能力。工作中,，時時處處以領導為榜樣,，不會的就學，不懂的就問,，取人之長,，補己之短,，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高,，不斷提高業(yè)務素質(zhì),。

三、樂于奉獻,。

20xx年1月－4月份,，我在縣先進性教育辦公室工作，主要負責起草會議文件材料,、撰寫理論文章,、簡報等工作，兼顧先進性教育活動的宣傳,、綜合,、督導等工作，經(jīng)常加班加點,，及時完成領導交辦的各項工作任務,。參加了自治區(qū)先進性教育理論研討，被自治區(qū)評為優(yōu)秀論文,。撰寫了黨員先進性教育活動新聞作品參加了自治區(qū)先進性教育活動好新聞評比活動,，組織開展了先進性教育理論研討會，指導了三個鄉(xiāng)全面地完成了先進性教育活動,，使全縣的先進性教育活動取得了豐碩成果,。

20xx年4月，被借調(diào)到縣委辦公室任秘書,，負責城市經(jīng)濟口,、政法口、口,、綜合類文字材料服務工作,。一年來，我經(jīng)常加班加點,，積極參與辦文,、辦會,、辦事“三服務”工作,，主要完成了辦公室大量的文件材料，參與組織籌備了黨代會,，協(xié)助起草了黨代會工作報告,。參與籌備了自治州組織系統(tǒng)第一屆運動會，撰寫了開幕詞和閉幕詞,。此外,，積極參與辦公室組織的各項活動,，出板報和撰寫敬老好文章均獲一等獎，協(xié)助辦公室領導做好群眾信訪工作和接待工作,，總之,，今年忙碌了一年，做了大量的工作,，為縣領導提供了優(yōu)質(zhì)服務,。

四、改善工作作風,，落實廉潔自律規(guī)定,。

嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，做到不遲到,，不早退,，時時處處以工作為先，大局為重,，遇有緊急任務,，加班加點，毫無怨言,。尤其是在為領導起草講話方面,，經(jīng)常通宵達旦，夜以繼日,，力求寫出精品,，盡最大努力體現(xiàn)出領導意圖。工作中,，始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，聽從領導、服從分配,，對于領導和辦公室安排的每一份工作,，不論大小，都高度重視,，總是盡職盡責,、認認真真地去完成，從不計較個人得失,、打折扣,、講條件，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情,。經(jīng)常自省自勵,，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,，樹立起了辦公室工作人員的良好形象,。在生活中，堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風，擺正自己的位置,，尊重領導,，團結(jié)同志，平等相處,，以誠待人,，不趨炎附勢，正確處理好與領導,、同事相處的尺與度的關系,，大事講原則，小事講風格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

五、存在的問題和今后努力的方向,。

通過一年來的工作,，我也清醒地看到自己還存在一些不足：一是學習有待于進一步加強；二是工作方法,、效率上還有待改進,、提高。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進,，爭取把自己的工作做得更好。

總之,，一年來,，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好。以上是我在20xx年度的個人工作總結(jié),，有不足之處請大家給予批評指正,。

站在歲末，回想過去一年在泰禾俱樂部的工作經(jīng)歷,，點點滴滴浮于眼前,，從前臺接待工作到人事行政工作的轉(zhuǎn)變，讓我了解到不同崗位的工作性質(zhì)及工作內(nèi)容,，在公司領導悉心關懷和指導下,，在同事們的支持和幫助下，通過自身努力,，在各方面都取得了一定的進步,，較好的完成了本職工作，為今后更好的工作,，現(xiàn)在我將這一年的工作做一個總結(jié),，為20xx年的工作確立新的目標。

一,、盡心盡力,，嚴格履行自己的崗位職責主要工作：

1、配合地產(chǎn)營銷,，做好前廳,、房務接待工作；

2,、熟練操作前廳門鎖系統(tǒng),，旅客公安網(wǎng)上傳系統(tǒng)；

3,、學習中軟系統(tǒng),，能較熟練掌握系統(tǒng)操作，快速為客辦理入住手續(xù),；

4,、積極參加前廳英語培訓，與外國客人熟練溝通,，及時提供有效服務,。

時；

化及管理理念,；

7,、例會工作督辦，確保各部門工作快速有效落實,，各部門經(jīng)理每月績效考核事宜跟進,；

8、與地產(chǎn)建立有效溝通橋梁,，及時跟進與地產(chǎn)簽批,、傳遞文件；

10,、自覺服從領導,，完成上級領導交辦的其他工作。工作完成情況：

1、20xx年8月,，出臺會議管理文件,，加強規(guī)范會議管理，提高會議質(zhì),。

量和效率,，直到目前，此管理文件有效落實,、順利運用開展,；

2、20xx年10月,，出臺文件管理流程,，對公司文件進行有效控制，確公,。

司文件得到及時準確的處理和安全有效的運轉(zhuǎn),，充分發(fā)揮文件在各項。

工作中的指導作用,，同時以便文件的檢索查閱,，截止12月，各部門,。

文件已嚴格按照該管理文件內(nèi)容編寫,，行文規(guī)范，各部門簽批文件已形成目錄,，可供查閱,。

3、20xx年8-11月,，俱樂部,、物業(yè)各項管理會議會議紀要、周工作匯報,。

表已匯總至地產(chǎn)行政,，管理會議紀要已進行存檔。

4,、20xx年9-11月,，各部門經(jīng)理績效考核組織工作順利開展、提供例會,。

督辦事項跟進情況,，公布績效成績并已上報集團；

5,、20xx年9-11月,，俱樂部,、物業(yè)信息月刊已上報總經(jīng)辦，新聞稿件已,。

上報集團,，其中9月新聞稿件出版在《泰禾筑生活》第xx期11月雙月刊第9頁。

二,、工作中存在的問題及可行性建議,。

1,、缺乏一定社會經(jīng)驗,，與人打交道缺乏溝通技巧，在今后的工作中,，會鍛煉自己各方面能力,，提高自身綜合素質(zhì)。

2,、文字功底有待加強,，現(xiàn)有工作崗位要求有較強的文字表達能力和邏。

輯思維能力,，為提高寫作水平,，要堅持多讀、勤寫,、勤思考,，對于。

領導修改過的文件,，要細心揣摩,，提取領導文筆精髓，學習領導行,。

文作風,。

3、由于行政內(nèi)部人員缺乏溝通,，導致會議安排相沖突,，建議會議安排。

工作由專人統(tǒng)一負責,，以免再次出現(xiàn)類似錯誤,。

三、總結(jié)與計劃,。

這一年的工作,，有遇到困難和挫折時的惆悵，也有碩果累累的喜悅,，完成了一些工作,，也取得一定的成績,，總結(jié)起來有如下幾點經(jīng)驗和收獲：

1、要擺正心態(tài),，捷徑全力將工作做好,，將工作視為自己的責任與義。

務,；

2,、3、4,、要加強專業(yè)知識學習,，不斷充實自我，追求卓越,；要樹立良好服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，戒急,、戒躁,。要發(fā)揚吃苦耐勞精神，不怕吃苦,，勇于承擔,，做到眼勤、手勤,、嘴勤,、腿勤。20xx年工作計劃：

1,、三,、自身建設。

我注重與工作相關方面的學習,，俱樂部是建立在泰禾房地產(chǎn)的基礎之上,，俱樂部的接待工作現(xiàn)今更多的圍繞著項目的發(fā)展。這半年我不僅注重自身業(yè)務知識的積累,，也努力去了解學習我們項目的產(chǎn)品,，并在工作之余努力學習英語，努力提高自身修養(yǎng),、完善自身素質(zhì)建設,。

四、不足與改進,。

半年來的工作雖然取得一定的進步,，但也存在很多不足。誠然由于實際工作經(jīng)驗較短,，對于突發(fā)事件的應變能力還很欠缺,。缺乏學習的緊迫感,，工作累時會有所松弛。針對這些不足,，我將端正學習態(tài)度,，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止,。今后的工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，勇于實踐,，克服不足,，努力把工作做得更好，與俱樂部一起共同成長,，共求發(fā)展,。

學校教學秘書的工作總結(jié)篇五

我參加了省教育局舉辦的全省幼兒教師培訓班,。經(jīng)過7天的學習,，收獲頗多，談談自己的一點學習體會,。

一,、幼兒教師要培養(yǎng)終身學習的理念。

我們的生活日新月異,，隨著社會的不斷發(fā)展,，教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,，我們要不斷學習,，隨時補充自己的能量，給自己充電,。如果只靠原來在學校學的那點東西,，遠遠不能滿足孩子的需求，日積月累就會被社會所淘汰,。對孩子也是一件痛苦的事,，更是一件不負責任的事。

過去,，我們是領著孩子在學習,，現(xiàn)在我們是和孩子一起學習，如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,，怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河,？教師的業(yè)務素質(zhì)很重要，現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,，琴棋書畫,，歌舞情樂,，只有高素質(zhì)的人才能更適用這個崗位。所以,，我給自己規(guī)定,，每天至少學習一篇教學方面的文章，每天練練基本功,，讓自己在幼教領域不至于落后,。

二、幼兒教師加強道德素質(zhì)的培養(yǎng),。

xxx博士講到了幼兒教師道德素質(zhì)的重要性,，他說“人才分四種：一是有德有才；二是有德無才,；三是無才無德,；四是有才無德”為什么有才無德還趕不上無才無德，那是因為有才無德的人更容易對社會造成傷害,，是潛在的定時炸彈,。所以作為園長在選用教師的時候，先從品德看起,。我們幼兒園保育更重要,，如果老師沒有責任心，品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒,，培養(yǎng)不出好孩子的,。才能可以培養(yǎng)，而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的,。說道品德,，我又想到責任心，幼兒教師沒有責任心,，是不能很好的照顧幼兒的,，保教質(zhì)量就會下降，何談更好的教育,？所以,，這就要求我們遇事多從他人的角度考慮，以誠待人,，平時照顧幼兒的時候多注意細節(jié),，不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

三,、幼兒教師對孩子加強情感教育,。

xxx園長提到孩子的情感冷漠，我也很贊同,。何止是孩子,，我們整個社會人與人之間也是這樣,。網(wǎng)絡中、電視上也不斷報道一些不可思議的事：七十歲老人在小區(qū)暈倒無人敢扶,，死在小區(qū)地上,；好心的摩托車司機扶起被大車撞傷后的婦女反被誣賴為肇事者；大學生兒子用刀刺死自己的親生父親等,。

事不關己高高掛起,，我們的社會公德心出了問題，所以當人家日本八級地震還有條不紊的時候,，我們就已經(jīng)惶惶不可終日了,。孩子對身邊的人不關心，甚至對自己親人的愛也當成理所應當,，只知道享受而不知道回報,。那是我們的教育出了問題，我們的幼兒園孩子就是一張白紙,，這就要求我們的老師從這張白紙上畫出關心和愛的情感,，讓孩子們熱愛祖國，熱愛親人,、熱愛生活的心從這里起航,。

四,、幼兒教師培養(yǎng)職業(yè)幸福感,。

當我們每天每天重復同樣的工作的時候，當我們面對不講道理的家長的時候,，當我們面對孩子調(diào)皮的軟硬不吃的時候,，當我們付出努力沒有回報的時候，職業(yè)倦怠感多多少少都會浮現(xiàn)在心頭,。心理學教授張林軒的話字字句句都敲打在每個老師的心頭,。是啊，誰沒有遇到這樣的情況,？可是,，作為教師的我們，是離天使最近的人,，面對那一張純真幼稚的臉龐,，我們怎么忍心不負責任？我們怎么忍心傷害他們,？所以,，我們要調(diào)整心態(tài)正確面對職業(yè)倦怠。首先,，擺正心態(tài),，調(diào)整欲望,。

五、園長要為老師搭建展示的平臺,。

作為我們幼兒園的園長,，我深知責任重大，“火車跑得快全靠車頭帶”,。無論是教學領域還是才藝展示領域,，多給老師們創(chuàng)造機會，搭建他們成長的平臺,，讓我們的老師盡情的發(fā)揮,，絕對不當她們的絆腳石。時時處處為老師著想,，在園內(nèi)創(chuàng)設和諧快樂的氛圍,，讓老師們在快樂中工作，人性化的管理更能減輕老師們的壓力,。心里輕松了，工作起來才不至于壓抑,。

總之，經(jīng)過此次培訓,，我懂得了很多的道理,，學到很多知識,。在今后的工作和生活中我要不斷努力,，為我們農(nóng)村的孩子守望,，為農(nóng)村的幼兒奉獻自己的一生,。

學校教學秘書的工作總結(jié)篇六

教學秘書工作活動范圍寬廣,，涉及事務繁雜瑣碎，在工作過程中必須認真細心，稍有疏漏就可能釀成教學事故,，嚴重影響教學秩序,，造成不良后果。因此,，教學秘書工作舉足輕重,，必須加以正視,。

助手參謀作用

教學秘書是教學院長的得力助手。教學院長的教學工作方案的制訂與實施,、落實與查抄,、評價與改進等很多具體事務,，都要由教學秘書來協(xié)助完成。同時,，教學秘書還應該是教學院長的重要參謀,，在教學管理工作中,，不僅要及時收集,、收拾整頓各類信息，還應該積極查詢拜訪并發(fā)明新環(huán)境、解決新問題,，研究新方案,、采取新措施,，主動為上級領導提供可靠的第一手資料，在須要的環(huán)境下提出合理化建議,，為領導的決策創(chuàng)造條件,。

組織協(xié)調(diào)作用

在教務管理工作中,，教學秘書負責組織、落實各項教學工作,，教學主管領導的工作一般是決策性,、全局性,、兼顧性的,，而面向廣大師生的,、具體的工作卻由教學秘書直接管理和落實,。如排課,、調(diào)課,、征訂教材、落實教學計劃,、安排各類考試,、學生成績管理、畢業(yè)生結(jié)業(yè)資歷審查,、結(jié)業(yè)證書和學位證書管理,、核計教師工作量及教學津貼等等，都要由教學秘書組織完成,。同時,，教學秘書也是教師,、學生和教學職能部門之間的紐帶和橋梁,，具有上傳下達、協(xié)調(diào)左右,、溝通訊息,、改善關系、互通環(huán)境,、合理兼顧的作用,，其協(xié)調(diào)職能闡揚得好壞將對院的教學活動產(chǎn)生直接影響,。

服務保障作用

管理就是服務。教學秘書從事的工作是教學即教學管理,，是對教學計劃實施過程中的常規(guī)管理,，其首重要的條目的是維持沒事了的教學秩序、包管教學使命的順利完成,。教學秘書扮演的是"服務教學、服務教師,、服務學生"的角色,，應該加強與教師,、學生的溝通,，主動為廣大師生著想，及時反饋教學信息,，切合實際做好本職工作,，真正把服務落實于各項教學管理工作中,，為日常教學活動的順利舉行保駕護航，成為教學秘書工作的重要內(nèi)部實質(zhì)意義,。

對教學秘書工作正視不敷,，造成教學秘書隊伍的不穩(wěn)訂

學校教學秘書的工作總結(jié)篇七

20____年度，秘書部作為外院后勤部門,，負責的主要工作有,，排每個月的學生會值班表,，會議的簽到記錄，打印活動的獎狀以及學生會文檔的收集上交,。除此之外,，秘書部在20____年參與的活動有科技節(jié)，宿舍公寓文化藝術節(jié),，書法比賽,。

排值班表的任務是部門成員每個月排一次，總的來說排班比較及時,，但是期間也出現(xiàn)過問題。有學弟反應自己幾個月連續(xù)值班,，并且被一個月安排兩次,。對此，我們部門成員分析了出現(xiàn)這種差錯的原因,，也把情況反省給了大家,，并互相提醒以后在排值班表的過程中要更加細致認真,，避免類似的錯誤再次發(fā)生,。

會議的簽到是由部員負責的,，在學生會每個月召開的會議自己運動會等活動中進行簽到工作,?？偟膩碚f,，簽到工作做的比較好,。但是也存在一些問題,。比如,，運動會簽到的時候組織不夠合理,，很多人知道要簽到，但是不知道簽到表在哪里,。還有在會議上的簽到,，不能保證每次都提前十分鐘到達開會地點,，耽誤了簽到速度,。

獎狀的打印工作是由副部協(xié)助部員進行的。這學期活動比較多,，要打印的獎狀也比較多。獎狀打印的比較及時,，但是效率不是很高,，原因是獎狀的選取以及技術方面的問題,。對此,，秘書部在獎狀打印方面要注意技術的及時更新以及提前和實踐部協(xié)商獎狀方面的問題,。

科技節(jié)秘書部負責的是打印獎狀以及評分細則,，做的很好,。

宿舍公寓文化節(jié)秘書部負責的項目是書畫比賽，由秘書部副部統(tǒng)籌,，秘書部各成員參與,，在輔導員的協(xié)助下圓滿成功。

書法比賽的是由學聯(lián)主辦,，外院秘書部承辦的比賽。舉辦形式和書畫比賽一樣,，副部統(tǒng)籌，各成員都積極參與,，比較成功,。需要改進的方面是，也許是宣傳的不夠有力度,，使得比賽參與人數(shù)不夠多,，希望在以后的比賽中,，能夠改進,，更好的開展活動。

總的來說,，秘書部在外院學生會的整體運作下工作良好，希望再接再厲,，把工作做的更出色,。

學校教學秘書的工作總結(jié)篇八

時光飛逝，20xx年即將結(jié)束,，在這一年外國語言系黨政團結(jié)一致,，圍繞一年的工作計劃抓教學質(zhì)量、育學生素質(zhì),，提高師資水平，積極進行研究,，嚴格規(guī)范管理,，并且注重在各項工作中發(fā)揮黨員模范作用。經(jīng)過全體教職工的共同努力順利地完成了各項工作,，并取得了新的成績。

在年初我們認真總結(jié)09年工作,，確定了我系20xx年的黨,、政,、教學,、科研,、學生、工會,、學生團委工作重點和工作目標,。經(jīng)過教代會討論制定了20xx年崗位任務考核辦法。各項工作有時間結(jié)點、具體要求,、具體負責人,、并定期認真檢查,。落實過程中對存在問題及時探討,，及時解決,。

在各項工作中注重發(fā)揮各級班子、重點負責人的作用,，多途徑及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決，杜絕漏洞,。定期組織系委會成員,、系務會成員認真學習理論知識、形式政策,，通過討論等形式統(tǒng)一思想,，凝聚力量；召開黨政聯(lián)席會議,、系務會,、系務會擴大會及時研究教學、科研,、人事,、發(fā)展、學科建設,、師資培養(yǎng)等方面問題與解決辦法,；定期召開學生教育工作會議對學生心理、生活,、學習等問題進行總結(jié),、研究探討；召開不同層次的教師,、學生座談會,，了解教師學生的心聲與問題；召開總支委員會,、支部委員會,，加強黨組織各項職能的發(fā)揮,，確保黨員先進性在工作中的充分體現(xiàn)；工會組織廣大師生學習理論,，開展豐富多彩的教職工活動,，加大溝通，發(fā)揮了橋梁紐帶作用,。

1.教學任務：20xx年教學工作任務是確保學校各項教學任務的完成,，做好每學期的三期檢查，做好學生畢業(yè)設計,，積極進行教學研究,，修訂教學大綱，完成新專業(yè)驗收,，提高教師教學水平,，提高學生語言應用能力。

2.完成數(shù)量：20xx年我系承擔了我校各層次的外語教學任務,，共完成35672學時的教學任務,，人均424.7學時。向全校開設公共選修課24門次,。本年度共聽課638次,，平均每人8次。開設示范課10次,。

3.完成過程：每學期堅持做好學期初的教學計劃和重點,，認真發(fā)揮督導組的作用，強化檢查落實情況,，每周在系務會和教研會上進行總結(jié)，期末進行評比,，將教學質(zhì)量,、育人工作和年終崗位考核掛鉤。

4.教學質(zhì)量的提高,。

一,、二等獎的老師來我。

系開示范課等,。

2)學生學習質(zhì)量的提高,。教學質(zhì)量的提高最終要落實體現(xiàn)在學生學習質(zhì)量上。作為語言專業(yè)的學生,，掌握語言應用技能是至關重要的,。因此，在加強課堂教與學的同時,，我們重點放在為學生創(chuàng)建語言氛圍和應用機會,。我們采取下列辦法：舉辦英語演講比賽,；英語競賽；讀書活動,；英文電影配音,；外語文化月；觀看外語電視,；研究生指導本科生學習活動,；學生利用語言實驗中心設備自己錄制英文節(jié)目；參加省級,、全國英語競賽活動,。

5.語言教學實踐中心條件改善服務教學科研效果突出。

1）20xx年4月份和9月份分別新增安裝了英語寫作課件包系統(tǒng)和大學英語教學雙語平行語料庫系統(tǒng),。20xx年底還將安裝《新視野大學英語》在線教學課程,。2）高校外語十項全能數(shù)據(jù)庫20xx年主要用于教師備課和資料的查詢。其中電子課件和外文資料部分使用較多,。為教師備課和學生學習提供平臺,。3）英語寫作課件包系統(tǒng)是外國語言系自己開發(fā)的教學平臺，目前還在完善當中,。自從4月份試運行以來,，兩個專業(yè)63位學生參與了實踐，取得了良好的效果并提出了中肯的建議,。4）大學英語教學雙語平行語料庫是我系幾個科研及教改項目的綜合在線呈現(xiàn)體系,。該系統(tǒng)的試用目前正在進行中，也將為教學科研提供新的平臺,。5）有39名學生參與外語廣播電臺節(jié)目制作播出,。目前已播出自制的英文及日文節(jié)目66期。采集整合最新最快的英語學習資料并及時向同學們播放,，已播放236期,。實時轉(zhuǎn)播中央國際廣播電臺英文頻道的優(yōu)秀節(jié)目約155天。還承擔了全校外語類考試的聽力播放,。

6.特色活動,。

1）及時修訂本科生、研究生教學大綱,。2）舉辦20xx年系青年教師講課比賽,，并邀請省級比賽獲獎者為我系教師示范課。3)舉辦系級教案講稿評比,。4）制定了研究生導師聘任條件,，實行導師推出制度。5）嚴格研究生論文各環(huán)節(jié),，嚴把“出口”關,。6）堅持按學科梯隊做好傳幫帶,。7）自建教學網(wǎng)絡平臺為學生老師服務。

7.教學成果,。

同時榮獲校級青年教師講課比賽優(yōu)秀組織單位,。

2）校級教案講稿評比一等獎1名；20xx年教學研討會優(yōu)秀論文三等獎1名,。

3）英語專業(yè)八級通過率73.08%（全國通過率為43.11%）,，英語專業(yè)四級通過率60.94%（全國通過率為56.01%）；大學英語四級通過率41.66%,。

4）新專業(yè)評估結(jié)果,，日語專業(yè)獲得學士學位授予權。

5）督導團聽課均分為84.90,，全校各院系排名第二,。

6）20xx年學校督導報。

5,、6期我系老師榜上有名,，獲得表彰。

7）學生獲獎：

外研社杯英語演講比賽陜西賽區(qū)二等獎1人,；全國大學生英語競賽c類一等獎3人,；全國大學生英語競賽c類二等獎13人，c類三等獎23人,，b類二等獎2人,，b類三等獎3人；d類二等獎1人,，d類三等獎1人,。

1.進一步加強學科建設，強化學科梯隊作用,，發(fā)揮學科帶頭人作用,。

教學法方向修改了部分建設規(guī)劃。英語語言測試方向本年度建立了兩套題庫,。跨文化交際方向收集和整理了大量的有聲音像原始材料,，經(jīng)過整理加工后,，正逐步服務于我校外語學科教學和教材建設。英美文學方向本年度公開發(fā)表了核心期刊論文2篇,。

積極指導,，把握政策，暢通信息,，幫助廣大教師更好地申報科研項目,。申報數(shù)量明顯增加,。本年度申報教育部項目3項，市社科項目1項,，8人申請教改立項,，3人獲批，其中1項為校級重點項目,，12人申報校長基金（結(jié)果未出）,，橫向課題8項。對所有在研項目進行了中期檢查,。按相關項目管理規(guī)定組織完成各類項目的年度（中期）檢查,，所有在研的30項項目全部合格。

3.科研成果,。

20xx年外國語言系公開發(fā)表的學術論文共193篇,，其中核心期刊7篇。公開出版教材3部,。譯著1部,。3項教改項目獲20xx年優(yōu)秀結(jié)題。3套語料庫已初步建成并用于教學,。正在編寫基于語料庫的系列叢書,。日語教研室正在和世界圖書出版社編寫日語考試用書。

4.學術交流,。

本年度我系共進行學術講座40人次,，邀請國外專家學者講學4次。全年派出教師（特別是青年教師）參加學術會議,、工作會議40余人次,；國內(nèi)進修2人次，國外進修7人次,。在學校的大力支持下6名教師利用暑假去英國曼徹斯特大學學習,。

1．精心安排認真落實。

20xx年外國語言系黨總支以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機,，以創(chuàng)建五好先進基層黨組織,、爭當“五個模范”優(yōu)秀黨員為主要內(nèi)容，從實際教工作出發(fā)認真部署,，采取理論學習,，討論研究，外出參觀,，報告學習等方式提高黨員的認識水平,。每學期嚴格按照學期初認真計劃，期中認真檢查,，期末認真總結(jié),。用評議,，優(yōu)秀評比，總支檢查等方式督促落實,。

20xx年共召開黨員大會6次,，黨總支會7次，民主生活會2次,。各支部堅持每兩周一次的理論學習,。觀看錄像12次。組織外出學習參觀4次,。發(fā)展黨員34人（其中教工黨員3人）,。申請入黨人數(shù)347人，達到全體學生的98%,，學生黨員人數(shù)為64人,，達到學生總數(shù)的16%。校級優(yōu)秀黨員3人,，優(yōu)秀支部1個,。

黨總支建設，組織生活制度化,；在工作中總支,、支部、黨員作用突出,；教研活動與黨員理論學習相結(jié)合,。對西安市臨潼區(qū)小金小學捐款、捐物2700余元,。

1.高度重視積極研究,。

召開學生干部會議27次，領導對學工干部培訓6次,，系領導聽課10次,。本年度，系,。

開展班風,、舍風建設活動12次。本年度被評為校級三好班級1個,，優(yōu)良學風班1個,，文明宿舍2個。安全教育11次,。截止目前，我系未發(fā)生一起安全事故,；考風考紀教育大會3次,，未發(fā)生考試違紀現(xiàn)象,；心理談話記錄共計96次，組織學生觀看心理方面的影片3次.對心理委員工作技能和方法進行了3次集中培訓,。開展不同主題的心理教育活動4次,。未發(fā)生一例心理問題事件；開展貧困生心理健康教育專題講座2次,，組織了2次貧困生進行校園義務勞動,，舉辦中秋貧困生晚會對貧困生的慰問。評定出國家獎學金1名,，國家勵志獎學金16名,，國家助學金105名。對學生進行三個主義,，三觀教育,，誠信教育16次。為臨潼一貧困小學捐款20xx元,，捐物300件,。

3.舉辦豐富多彩的外語活動，提高學習興趣,，促進了學風建設,。

舉辦的主要外語活動10次。我系教師開設外語專業(yè)講座,、報告和座談會,、交流會共26次；學位授予率為99%,。畢業(yè)率達到100%,。

4.特色工作：實行本科生導師制試點。實行研究生對本科生的指導,。堅持每年組織學生獻愛心活動,。學生參與教師科研工作。

1.積極參與外國語言系的各項工作,，發(fā)揮工作職能,。

2.組織帶領廣大教職工認真學習，提高思想認識,，愛崗敬業(yè),，加強師德建設，為外國語言系和學校發(fā)展做貢獻,，學習了教師法,，教育法，教師職業(yè)道德規(guī)范，干部職業(yè)道德規(guī)范,，高校教師職業(yè)道德行為規(guī)范,。

3．做好外國語言系二級教代會工作，加強民主管理,。堅持做系二級教代會召開工作,。對全系經(jīng)費、改革,、發(fā)展等重大問題進行教學討論和民主決策,。

4.通過豐富多彩的文體活動提升教工群體凝聚力，營造和諧外國語言系集體,。開展了乒乓球賽活動,，三八系列活動等。為臨潼區(qū)小金小學學生捐衣捐款,。

語言教學與實踐中心條件仍需改善,；師資培訓力度有待進一步加大；學生語言應用能力還需加強,；教學研究思路與層次須提高,。

學校教學秘書的工作總結(jié)篇九

1、干事們的監(jiān)督管理工作做得不夠好,。還出現(xiàn)過干事不聽指揮的事出現(xiàn),。

2、對博客的管理不夠,，很多地方?jīng)]有完善,，沒有及時更新博客內(nèi)容。

3,、通知開會的書面通知寫的不夠詳細沒有寫情地點,，人物。

4,、與主席和副主席協(xié)商的會議內(nèi)容不夠充分,。

5、會議內(nèi)容記錄不夠詳細,，明確,；還曾出現(xiàn)過記錄本遺失的狀況。

6,、關于電腦等學生會用具的使用沒有向全體成員將名使用注意事項,。

7、收集書信文件效率太低,。

8,、征文比賽的評獎工作做得稍微有點兒馬虎。

9、“會議考勤表”中考核項目制定的不夠完善,。

1,、干事們各有長處，短處,，應互相取長補短。如趙智文不如朱明星善于聽從指揮,；朱明星不如趙智文大膽積極,；新招干事賈瑞不如前兩位工作熟練等。

2,、博客管理工作要加強,，如增加博友，上傳照片,，美文,，美圖等工作應完善。

3,、會議的書面通知一定要寫的夠完善,。明確。

4,、加強與主席和副主席及各部門的溝通交流,。

5、收集整理文件等工作要提高效率,。

學校教學秘書的工作總結(jié)篇十

值得加強之處：

1,、干事們各有長處，短處,，應互相取長補短,。如趙智文不如朱明星善于聽從指揮；朱明星不如趙智文大膽積極,；新招干事賈瑞不如前兩位工作熟練等,。

2、博客管理工作要加強,，如增加博友,，上傳照片，美文,，美圖等工作應完善,。

3、會議的書面通知一定要寫的夠完善,。明確,。

4、加強與主席和副主席及各部門的溝通交流。

5,、收集整理文件等工作要提高效率,。

大總結(jié)。

這一學期我對我們秘書部的工作滿意度適中,，希望下一學期我們能繼續(xù)發(fā)揚亮光之處,，改掉所有不足，提高工作效率,，為學生會工作作出更大的努力,！

學校教學秘書的工作總結(jié)篇十一

工作中需自我褒獎的地方：

1、干事趙智文工作大膽積極,，朱明星善于聽從指揮,，新招干事賈瑞工作認真負責。

2,、定期查看博客內(nèi)容,，看是否有侮辱性帖子。

3,、書面通知開會一定按時完成,，絕沒有在開會前一秒鐘才讓大家知道要開會。

4,、會議前堅持找主席和副主席討論會議內(nèi)容,。

5、每次開會都堅持做好了記錄,。

6,、學生會辦公室用具都為出現(xiàn)較大損壞。

7,、對書信文件手件后的整理歸納工作做得好,。

8、征文比賽的評獎工作效率高,。

9,、“會議考勤表”的制作工作效率高。

學校教學秘書的工作總結(jié)篇十二

工作不足之處的自我批評：

1,、干事們的監(jiān)督管理工作做得不夠好,。還出現(xiàn)過干事不聽指揮的事出現(xiàn)。

2,、對博客的管理不夠,，很多地方?jīng)]有完善，沒有及時更新博客內(nèi)容,。

3,、通知開會的書面通知寫的不夠詳細沒有寫情地點,，人物。

4,、與主席和副主席協(xié)商的會議內(nèi)容不夠充分,。

5、會議內(nèi)容記錄不夠詳細,，明確,；還曾出現(xiàn)過記錄本遺失的狀況。

6,、關于電腦等學生會用具的使用沒有向全體成員將名使用注意事項,。

7、收集書信文件效率太低,。

8、征文比賽的評獎工作做得稍微有點兒馬虎,。

9,、“會議考勤表”中考核項目制定的不夠完善。

學校教學秘書的工作總結(jié)篇十三

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間20xx下半年已結(jié)束,，在本學期開學之際，我們秘書部通過學校各領導的指導下抱著“全力以赴,，做到最好”的精神,，做到“以人為本，服務校群”,，不斷地加大對工作的要求,，強化工作的力度，協(xié)助我校創(chuàng)建和諧校園,，從而使學生會的工作有秩序地進行,。

為了完善管理秘書部和增加后備軍，本部門在10月初開展了招新成員的工作,。根據(jù)本部門的實際情況而定下了嚴格的招新要求,，更設定了“機關重重”的考驗，最后有3位新生以優(yōu)異的成績成為秘書部的一份子,，從而擴大了秘書部的力量,，組成了5人的大家庭。

同一件事不同的人做,，效果不一樣的原因來自個體差異,；同一件事同一個人做，效果不一樣的原因來自于方法的差異,。為使秘書部的每一項工作達到最佳效果,，不僅應該選擇最合適的人,，同時也應該最有效的方法，因此本部門組織了為期一周的工作實習,，同時本部部長在實習中特別強調(diào)以下兩點：一是工作前大家各抒已見,，獻策集思廣益；二是工作結(jié)束要及時總結(jié),，從中吸取經(jīng)驗教訓,，找出差距，彌補不足,。

1,、各干事及成員對工作都抱著熱忱的態(tài)度，具有甘于犧牲,、甘于奉獻的精神,，認真落實并協(xié)助學生會及各部門開展工作，并能做好有關的記錄,。

2,、在工作中我們能與各部門互相合作，從而得到共同的默契把學生會安排的工作按時完成,。

3,、檢查各部門的會議情況以及工作總結(jié)。

盡管我們在各方面的關懷與支持下,，取得了顯著的成績和長足的進步,，但我們也應該清醒地認識到自身的差距和不足。我們的工作與時代的發(fā)展和廣大師生的要求還有一定的要求還有一定的距離,，這就需要我們在今后的工作中加以改進,，我們堅信，在各級領導指導幫助和廣大師生一如既往的支持下,，我們今后的工作一定能取得更大的進步和成績?。?！

學校教學秘書的工作總結(jié)篇十四

要充分認識到提高業(yè)務素質(zhì)的緊迫感,，學習運用現(xiàn)代化的辦公技術，使自己的理論水平和業(yè)務水平適應不斷變化發(fā)展的新形勢,，能夠跟上時代的步伐,。在此基礎上，還要廣開視角,，向群眾學習,，在實踐中打牢理論、業(yè)務和文字功底,，努力提高自身素質(zhì),，迎接時代的挑戰(zhàn),。

21世紀的競爭，歸根到底是人才的競爭,。心理素質(zhì)的好壞,，心理承受能力的大小，對每個人的學習,、工作和生活都會產(chǎn)生很大的影響,。所以，作為一名高校的教學秘書,，不僅要有較強的業(yè)務工作能力,，更應該具有良好的心理素質(zhì)，要在煩瑣的日常工作中,，不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格,，時常保持輕松平靜的心態(tài)，遇事不慌,、不煩,、不怕，除了心理素質(zhì)之外,，還有一點非常重要但卻容易被忽視的，那就是身體素質(zhì),。人們常說,，身體是革命的`本錢，有了健康的身體,，才能做一切我們想做的事情,。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體，保持健康的體魄,，這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務,。

現(xiàn)代教學管理活動處處離不開有效的協(xié)調(diào)和必要的溝通。在日常的教學管理中,，經(jīng)常有不和諧的因素存在,，教學秘書要在協(xié)調(diào)的基礎上溝通信息，化解矛盾,，融洽關系,，統(tǒng)一認識和行動，保持良好的教學秩序,，取得較好的教學效果,。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是學校的靈魂,。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力,，作為高校的教學秘書,，要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢，解放思想,，樹立全新的意識和觀念,，通過學習和研究，在日常工作中提取出有價值的新思想,、新方法,，不斷創(chuàng)新，與時俱進,，在工作中發(fā)揮主動性,、積極性和創(chuàng)造性，具備較強的創(chuàng)新能力,，才能適應知識經(jīng)濟時代的發(fā)展需要,，才能推動教學管理工作。

計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能?，F(xiàn)代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件,，計算機字表處理、數(shù)據(jù)庫,、網(wǎng)上辦公等,，目的在于為師生提供快捷優(yōu)質(zhì)服務的同時也減輕自身的工作強度，提高工作效率,。中外合作辦學的開展,，對教學秘書的管理技能提出了更高的要求，越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與,，增加了教學秘書協(xié)調(diào)溝通的對象,，在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯(lián)系他們，同他們解釋有關事宜,，協(xié)調(diào)有關工作,，如果沒有一定的外語溝通能力，很難開展管理工作,。

教學秘書經(jīng)常要根據(jù)教學中的實際情況撰寫一些教學文書,，如教學通知、教學事務報告,、申請,、記錄等，就要有一定的寫作能力;在調(diào)整課表,、考試管理,、預訂教材、處理學籍等工作中需要與工作對像反復磋商,，貫徹領導的教學決策,，傳達師生對教學的建議,，在上情下達、下情上達,、解釋原因,、交涉事宜中，做到簡明扼要,、語言得體,、表達清楚，應有良好的語言表達能力,。

總之,，高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體，是教學管理的執(zhí)行者,，其工作具有鮮明的特點,。要具備良好的綜合素質(zhì)，并非一日之功,，而是靠不斷地學習和實踐,，日積月累地來慢慢完善。每個教學秘書,，只要具有強烈的事業(yè)心和工作責任感,，有恒心和毅力，在工作中不斷摸索,，努力尋找工作規(guī)律和工作方法,，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，一定能夠全面地提高自己的綜合素質(zhì),。