方案的設(shè)計(jì)需要考慮到各種因素，包括資源,、時(shí)間,、人力等。在制定方案的過程中,，我們應(yīng)該從整體和局部?jī)蓚€(gè)角度去考慮,，注意平衡各種因素的關(guān)系。希望大家在制定方案時(shí)能夠充分利用這些范文的參考價(jià)值,，以提高我們的方案制定能力,。

學(xué)生的春節(jié)福利發(fā)放方案篇一

20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)退休教師的關(guān)懷和尊重,，讓他們過一個(gè)快樂,、祥和、平安的節(jié)日,，根據(jù)學(xué)校行政,、黨支部工會(huì)委員會(huì)的決議,，開展“送溫暖、辦實(shí)事,、促發(fā)展”新年慰問活動(dòng),，為做好這次慰問活動(dòng)，特制定如下工作方案,。

整個(gè)慰問活動(dòng)由工會(huì)領(lǐng)頭,，主要慰問活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)校教師的參加。

分別進(jìn)上門慰問,。

1,、我片有退休教師14人，學(xué)校準(zhǔn)備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師,，“青酒人家”每瓶30元,，14瓶，共420元,，蛋黃派”每件15元,，14件，共210元,，梨子14提,，每件20元，共280元,，炮12卷,，每卷15元，共180元,。

以上費(fèi)用合計(jì)1090元,，由學(xué)校工會(huì)費(fèi)劃撥經(jīng)費(fèi)開支。學(xué)校定于上門慰問工會(huì)春節(jié)慰問方案工會(huì)春節(jié)慰問方案,。人員主要有：譚洪錄,、楊暉、龍榮發(fā),、王德柳,、楊喜。

為了切實(shí)為廣大職工辦好事,、實(shí)事,，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx,？2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的.通知精神,，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：（幼兒園風(fēng)箏節(jié)活動(dòng)方案）。

一,、慰問對(duì)象根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工,、下崗工人6戶,，具體慰問對(duì)象安排。閘坡3戶,，困難勞模2戶,，特困職工1戶工會(huì)春節(jié)慰問方案文章工會(huì)！,。海陵3戶,，特困職工2戶，下崗工人1戶,。

二,、慰問活動(dòng)安排。

（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）,。

每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局,、區(qū)人社局等,。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工,、下崗工人”安排表》）,。

（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工,、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問,，具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé),。

三、慰問時(shí)間,。

慰問定于20xx年1月10日（星期一）,，上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn),。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模,、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,，慰問金約3000元,，購慰問品金額約20xx元。

學(xué)生的春節(jié)福利發(fā)放方案篇二

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,，提高公司員工福利待遇,，特制定以下福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核：

福利禮品：超市購物卡,。

入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡,；入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個(gè)月以上的.發(fā)放1張200元面值超市購物卡,。

潤(rùn)泉公司所有員工,。

100元×xx人=xxxx元。

150元×xx人=xxxx元,。

200元×xx人=xxxx元,。

（見附件一、附件二）,。

學(xué)生的春節(jié)福利發(fā)放方案篇三

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日――春節(jié)將至,，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇,，特制定以下福利方案,，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核：

入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡,；入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡,。

潤(rùn)泉公司所有員工。

100元×人=元150元×人=元200元×人=元,。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。

學(xué)生的春節(jié)福利發(fā)放方案篇四

落實(shí)市總工會(huì),、濱海新區(qū)總工會(huì)的工作部署和要求,，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷,，幫助職工解決實(shí)際困難,，尤其是要向那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手,，讓每一名職工,，每一個(gè)家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié),。xx區(qū)總工會(huì)自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭,。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元),，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭,。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含)，但由于患一般性疾病,、子女上學(xué),、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭,。

(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害),，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難,，且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)達(dá)1萬元以上,，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害,、事故災(zāi)害,、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上的,。

家庭成員一般按三口計(jì)算,，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算,；未婚者按照父母,、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親,、已婚無子女,、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。

(二)家庭成員身份證復(fù)印件,；

(三)家庭成員戶口本復(fù)印件,；

(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù),。

(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料,。

職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫《困難職工檔案表》(附件1),，并提交相關(guān)材料,，經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意，由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示,，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào),。以上材料請(qǐng)于12月26日17：30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:華苑科技園開華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓),。

(一)摸清底數(shù)，精準(zhǔn)幫扶,。

各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,，主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪，掌握最新的困難職工底數(shù),，耐心細(xì)致的了解困難職工情況,，對(duì)困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清,、思想狀態(tài)清,、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清,。確保底數(shù)清,、情況明、全覆蓋,、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對(duì)象,。

(二)精準(zhǔn)施策，大力開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),。

各基層工會(huì)要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo),，扎實(shí)開展工會(huì)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，使每戶困難職工都能與工會(huì)干部結(jié)成對(duì)子,，把包保幫扶責(zé)任分解到人,，并采取“五送”措施：即送慰問金、送慰問品,、送崗位技能,、送健康體檢、送法律服務(wù),，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù),。

(三)加強(qiáng)人文關(guān)懷，豐富送溫暖內(nèi)容,。

各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段,，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對(duì)職工的`人文關(guān)懷和精神關(guān)愛,，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,，及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，采取送慰問到崗位,、送關(guān)懷到家庭,、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖,、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上,，讓他們安心工作，幸福生活,。

(四)關(guān)注農(nóng)民工,，加大慰問服務(wù)工作力度,。

各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工,、派遣工的冬季生活,，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活,。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作,。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性,。

請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后,，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化,，及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象,，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單,，xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單,。

學(xué)生的春節(jié)福利發(fā)放方案篇五

各縣支公司、蒼溪營銷部和中支營業(yè)部：

根據(jù)分公司開展“感恩客戶十二年,，安全駕駛中華行”車險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)客戶感恩回饋活動(dòng)的安排,，現(xiàn)將禮品發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)及活動(dòng)資源配置通知如下：

一、活動(dòng)時(shí)間,。

6月1日至10月31日二,、禮品發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)。

優(yōu)質(zhì)客戶范圍禮品,。

備注0次出險(xiǎn)客戶;移動(dòng)充電寶商業(yè)保費(fèi)1500元以上,。

戶外折疊桌椅套裝商業(yè)保費(fèi)3500元上。

車載便攜保溫水壺商業(yè)保費(fèi)元上,。

出險(xiǎn)一次,，賠款低于保費(fèi)且續(xù)保商業(yè)險(xiǎn)保費(fèi)金額2500元及以上。

防災(zāi)防損工具包商業(yè)險(xiǎn)保費(fèi)3500元以上,。

車載藍(lán)牙耳機(jī)音響商業(yè)險(xiǎn)保費(fèi)2500元以上,。

三、活動(dòng)資源配置,。

機(jī)構(gòu)名稱,。

0次出險(xiǎn)客戶宣傳品配置量。

1次出險(xiǎn)客戶宣傳,。

品配置量,。

四、禮品發(fā)放要求,。

各機(jī)構(gòu)前臺(tái)簽單人員,、業(yè)務(wù)員、電網(wǎng)銷服務(wù)專員是客戶參與資格審查及服務(wù)用品發(fā)放的第一責(zé)任人,。前臺(tái)簽單人員負(fù)責(zé)客戶本人到我司前臺(tái)辦理承保業(yè)務(wù)客戶服務(wù)用品發(fā)放登記工作,，業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)非前臺(tái)辦理承保業(yè)務(wù)客戶服務(wù)用品發(fā)放登記工作。填寫《家用車優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)用品發(fā)放登記臺(tái)賬》后,，于每月5號(hào)前發(fā)至本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理部指定人員統(tǒng)一匯總后上報(bào)分公司客戶服務(wù)部,。

四、考核要求,。

中支每月根據(jù)機(jī)構(gòu)上報(bào)的清單進(jìn)行電話回訪,，凡回訪客戶真實(shí)性未達(dá)90%，將在次月取消該級(jí)機(jī)構(gòu)活動(dòng)參與權(quán)利,，將該機(jī)構(gòu)次月服務(wù)資源調(diào)配到活動(dòng)開展效果較好的機(jī)構(gòu),。

學(xué)生的春節(jié)福利發(fā)放方案篇六

年終歲尾，如何發(fā)放福利是很多職工都關(guān)心的事,。那么,，職工應(yīng)得的正常福利究竟有哪些?12月29日，記者從市總工會(huì)獲悉,，今年省總工會(huì)下發(fā)了《湖南省總工會(huì)辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)〈中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知〉的若干意見》,，針對(duì)一些實(shí)際問題作出更明確的規(guī)定。

根據(jù)規(guī)定,，在國家規(guī)定的法定節(jié)日,，指春節(jié)、元旦節(jié),、清明節(jié),、五一節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié),、國慶節(jié),，可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放符合節(jié)日習(xí)慣的物品和職工群眾必需的生活物品等，全年發(fā)放總金額應(yīng)控制在基層工會(huì)當(dāng)年收入總額的30%以內(nèi)，年人均發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)不超過統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度全省在崗職工年人均工資的5%(,，人均發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)不超過2426.25元)。在工會(huì)會(huì)員生日當(dāng)月,，可發(fā)放不超過200元的生日慰問品,。

同時(shí)，本級(jí)工會(huì)組織文娛,、體育比賽,，可按不超過參與人數(shù)30%給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),，每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的資金標(biāo)準(zhǔn)最高不超過400元/人次?？擅考径冉M織一次會(huì)員觀看電影等集體活動(dòng),。組織會(huì)員春游秋游活動(dòng)的，應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市,，并當(dāng)日往返,。組織集體活動(dòng)確需在外用餐的，可按照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門規(guī)定的差旅費(fèi)中伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)安排工作餐或發(fā)放誤餐費(fèi)(100元/人,，早中晚按20：40：40比例分配),。

此外，根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購買購物卡,、代金券等，不準(zhǔn)搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng);不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,，濫發(fā)津貼,、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金;不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動(dòng)等,。

1.中央保障干部職工節(jié)日正常福利,。

2.哪些節(jié)日職工可以享受福利待遇?職工可以享受哪些福利待遇?

3.干部職工節(jié)日正常福利有哪些。

4.中央發(fā)文要求保障的干部職工正常福利有哪些?

5.關(guān)于員工福利包括哪些內(nèi)容,。

6.企業(yè)應(yīng)該如何正確發(fā)放津貼補(bǔ)貼或節(jié)日福利?

7.全國總工會(huì)關(guān)于職工福利的規(guī)定事項(xiàng),。

9.春節(jié)加班能領(lǐng)哪些福利?不知道這些會(huì)吃虧!

學(xué)生的春節(jié)福利發(fā)放方案篇七

**縣總工會(huì)20xx年“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)方案根據(jù)省、州總工會(huì)“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)文件的精神,，20xx年“兩節(jié)”期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動(dòng).為扎實(shí)做好我縣“兩節(jié)”向困難職工送溫暖工作,，切實(shí)安頓好困難職工的“兩節(jié)”生活，讓每個(gè)困難職工都能安度“兩節(jié)”,，結(jié)合我縣實(shí)際,特制定此方案,。

一、指導(dǎo)思想,。

深入貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神,，積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生,、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),構(gòu)建救助,、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局.通過送溫暖活動(dòng),，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活,，加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求，團(tuán)結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)美好**而奮斗。

二,、送溫暖資金籌措,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求,，結(jié)合我縣實(shí)際,，每戶給予300元救助，共需資金97500元,。資金籌措主渠道：工會(huì)自籌，財(cái)政配套資金,。

三,、送溫暖對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)。

按照貴州省總工會(huì)的通知要求,，結(jié)合我縣實(shí)際,，201x年我縣送溫暖主要對(duì)象是：

1、生活困難的勞動(dòng)模范;,。

2,、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;。

3,、本人或家庭成員患大病的困難職工;,。

4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的'職工;,。

5,、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過重的困難職工等。對(duì)確定的送溫暖對(duì)象,，每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元,。

四、送溫暖資金發(fā)放及要求,。

1,、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會(huì)議。

2,、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅(jiān)持公開,、公平、公正的原則,，規(guī)范程序,，嚴(yán)格手續(xù)，加強(qiáng)監(jiān)督,。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補(bǔ)助資金發(fā)放憑證》,，確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí),，嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),、范圍進(jìn)行,，不得違規(guī)操作。

五,、走訪慰問活動(dòng)安排,。

1、201x年1月5日前,，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動(dòng),。

2、201x年1月6日至10日,，全縣各級(jí)工會(huì)要結(jié)合“雙走訪,，三服務(wù)”活動(dòng)，廣泛開展向困難職工送溫暖活動(dòng),。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活,，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì)主義大家庭的溫暖。

六,、加大輿論宣傳力度,。

各級(jí)工會(huì)要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作,，讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì)各界的關(guān)愛,。

七、設(shè)立特困職工熱線求助電話,。

縣總工會(huì)將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時(shí)值班,。對(duì)“兩節(jié)”期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工,，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上給予救助,。

學(xué)生的春節(jié)福利發(fā)放方案篇八

為充分體現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛護(hù),，根據(jù)《關(guān)于開展全市困難職工調(diào)查與申報(bào)的通知》（x總工字〔20xx〕x號(hào)）文件的有關(guān)要求,，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

由產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)根據(jù)申報(bào)情況及職工困難程度決定具體補(bǔ)助名額和補(bǔ)助對(duì)象,。

1,、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（x元含）以內(nèi)，但由于患病,、子女就學(xué),、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy,，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內(nèi)的職工家庭,。

2、家庭人均收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件,、意外傷害,、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負(fù)費(fèi)用支出后,，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內(nèi)的職工家庭,。

各企業(yè)工會(huì)要進(jìn)行深入調(diào)查摸底并加以選，認(rèn)真核實(shí)困難情況真實(shí)性,。

1,、擁有2套（含）以上住宅的；

2,、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動(dòng)的,；

3、子女進(jìn)入高收費(fèi)私立學(xué)?；蜃再M(fèi)出國留學(xué)的。

每人800元左右的實(shí)物,。

各企業(yè)工會(huì)請(qǐng)于20xx年1月30日前將申請(qǐng)資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號(hào)）,。逾期不報(bào)者視為放棄。

聯(lián)系人：徐xx,。

聯(lián)系號(hào)碼：xx,。

鄭xx聯(lián)系號(hào)碼：xx。

學(xué)生的春節(jié)福利發(fā)放方案篇九

深入落實(shí)關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神,，積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),構(gòu)建救助,、維權(quán),、服務(wù)三位一體工作格局.通過送溫暖活動(dòng)，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活,，加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求,，團(tuán)結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)美好xx而奮斗。

通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶,，按照省總要求,，結(jié)合我縣實(shí)際，每戶給予300元救助,，共需資金97500元,。資金籌措主渠道：工會(huì)自籌，財(cái)政配套資金,。

按照貴州省總工會(huì)的通知要求,，結(jié)合我縣實(shí)際，20xx年我縣送溫暖主要對(duì)象是：

1、生活困難的勞動(dòng)模范;

2,、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;

3,、本人或家庭成員患大病的困難職工;

4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工;

5,、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過重的.困難職工等,。對(duì)確定的送溫暖對(duì)象，每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元,。

1,、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會(huì)議。

2,、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅(jiān)持公開,、公平、公正的'原則,，規(guī)范程序,，嚴(yán)格手續(xù)，加強(qiáng)監(jiān)督,。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補(bǔ)助資金發(fā)放憑證》,，確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí),，嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),、范圍進(jìn)行，不得違規(guī)操作,。

1,、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動(dòng),。

2,、20xx年1月6日至10日，全縣各級(jí)工會(huì)要結(jié)合“雙走訪,，三服務(wù)”活動(dòng),，廣泛開展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活,，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì)主義大家庭的溫暖,。

各級(jí)工會(huì)要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作,，讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì)各界的關(guān)愛,。

縣總工會(huì)將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時(shí)值班。對(duì)“兩節(jié)”期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工,、遭受意外災(zāi)害的特困職工,，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上給予救助,。

學(xué)生的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,，提高公司員工福利待遇,，特制定以下幾種福利

方案

領(lǐng)導(dǎo)

1.福利禮品：北京華聯(lián)或沃爾瑪超市400元購物卡（2張200元面值）,；

發(fā)放方式：用紅色信封將購物卡及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工,。

缺點(diǎn)：禮品體積小，看起來不夠大氣,。

發(fā)放方式：用紅色信封將購物卡及節(jié)日慰問信裝在一起,，連同黔五福大禮盒發(fā)放給員工。 優(yōu)點(diǎn)：福利禮品既大氣又實(shí)惠,，員工即能拿到公司

精心

缺點(diǎn)：黔五福畢竟有品牌價(jià)值,，其大禮包的美觀程度大于實(shí)惠程度，對(duì)員工來說該禮品的實(shí)惠性不夠,。

發(fā)放方式：將節(jié)日慰問信裝在黔五福大禮盒里,，匯同其他禮品一起發(fā)放給員工,。

優(yōu)點(diǎn)：年貨品種較齊全,，禮品看上去大氣有分量，實(shí)用性較強(qiáng),，節(jié)約了員工自己采購的時(shí)間,。

缺點(diǎn)：采購工作相對(duì)繁瑣些，員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便,，無法兼顧員工對(duì)年貨的不同臵辦需求,，特別是一個(gè)家庭多個(gè)成員都在公司就職的員工，禮品重復(fù),，實(shí)用性下降,。

400元× 人= 元

學(xué)生的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十一

xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實(shí)黨的xxx屆x中全會(huì)精神,，進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作,，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié),，經(jīng)局工委研究決定,，對(duì)全局生活困難職工開展走訪慰問活動(dòng),，特制定如下方案：

走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)科室,、單位負(fù)責(zé)同志陪同,，分成xx個(gè)慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。(具體分組安排表附后),。

低保職工,、困難職工、大病職工家庭,、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭,。

走訪慰問時(shí)間統(tǒng)一安排在xx年x月x日至x日期間，具體走訪時(shí)間由各走訪慰問組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排,。慰問金以每戶xxxx元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動(dòng),，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,，使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上有提高,，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,。因此,，各單位要高度重視，把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓,，使好事辦好,，實(shí)事辦實(shí)。

(二)工作上嚴(yán)格要求,。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工,、人員落實(shí)、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署,，合理安排,，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化,，要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶,，確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。

(三)方式上細(xì)致周密,。各單位入戶人員要登門入戶,，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細(xì)了解群眾面臨的困難,，和群眾推心置腹地進(jìn)行交談,，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策,，鼓勵(lì)困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難,，樹立黨和政府的良好形象,。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事，走過場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生,。

附件：走訪慰問分組安排表,。

相關(guān)閱讀：春節(jié)前慰問基層職工的簡(jiǎn)報(bào)標(biāo)題怎么寫。

開展春節(jié)慰問困難黨員,、教師活動(dòng)一聲聲問候溫暖人心,，一聲聲祝福傳遞深情。春節(jié)前夕,*******學(xué)校****校長(zhǎng)帶領(lǐng)學(xué)校黨支部和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)深入困難黨員,、教師家中進(jìn)行慰問活動(dòng),，并送去慰問金，在這個(gè)寒冬里帶給他們一絲別樣的暖意,。每到一處,，慰問小組都詳細(xì)了解他們的生活、工作情況,，為他們帶來慰問金,，送上節(jié)日的祝福。****校長(zhǎng)在慰問中強(qiáng)調(diào)大家要經(jīng)常關(guān)心和幫助他們,，為他們解決生活困難,，使他們能安心本職工作，繼續(xù)為學(xué)校的教育事業(yè)多作貢獻(xiàn),。困難黨員和教師感謝學(xué)校黨組織與領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)他們的關(guān)心與幫助,，在今后的工作、生活中,，會(huì)克服困難,，努力工作,，為學(xué)校多做貢獻(xiàn),。

學(xué)生的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十二

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,，提高公司員工福利待遇,，特制定以下幾種福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核選用：

一,、福利禮品內(nèi)容及發(fā)放方式：(三種),。

1.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)"春聚福"海鮮禮券(1張1398元面值);。

發(fā)放方式：用紅色信封將"春聚福"海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工,。

缺點(diǎn)：只有一張,，員工若想春節(jié)節(jié)約開支,，轉(zhuǎn)送他人后，自己無法判斷公司福利好壞,。

2.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)"春聚福"海鮮禮券(2張698元面值);,。

發(fā)放方式：用紅色信封將"春聚福"海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。

優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔,、尊貴,，共計(jì)1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,，員工領(lǐng)取后攜帶方便;二張禮券,，若員工想春節(jié)節(jié)約開支，亦可轉(zhuǎn)送他人一份,。

缺點(diǎn)：沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣,。

3.福利禮品：海漁眾實(shí)業(yè)"春聚福"海鮮禮券(3張398元面值);。

發(fā)放方式：用紅色信封將"春聚福"海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工,。優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔,、尊貴，共計(jì)1194元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,，員工領(lǐng)取后攜帶方便;三張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開支,，可轉(zhuǎn)送他人一至兩份,。

缺點(diǎn)：?jiǎn)螐埫嬷敌。@不出公司的大氣,。

二,、發(fā)放對(duì)象：

三、費(fèi)用預(yù)算,。

一年一度的'傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇,，特制定以下福利方案,，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核：

一、福利禮品內(nèi)容：福利禮品：超市購物卡,。

入職員工三個(gè)月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購物卡;入職員工三個(gè)月以上半年以內(nèi)的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工半年以上的發(fā)放1張150元面值超市購物卡,。

二、發(fā)放對(duì)象：食哈哈公司所有員工,。

三,、費(fèi)用預(yù)算。

50元×人=元100元×人=元150元×人=元,。

四,、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由公司統(tǒng)一承擔(dān),。

五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單,。(見附件一,、附件二)。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示,。

學(xué)生的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十三

在20xx年來臨之際，學(xué)校,、學(xué)校工會(huì)決定慰問為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師,，激勵(lì)在崗教師勤奮、努力,、創(chuàng)新工作,。

青川縣大院民族學(xué)校。

走基層,，溫暖退休教師心,。

xxx。

學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)部分委員,、全體退休教師。

20xx年1月20——1月30日,。

青川縣大院民族學(xué)校退休教師家,。

1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動(dòng),；聯(lián)系好到退休教師家的'.車輛,；活動(dòng)時(shí)期內(nèi)，做好工作,。

2,、工會(huì)、后勤處在20xx年1月16日前準(zhǔn)備好活動(dòng)所需用品(大米,、菜油,、面條)。

活動(dòng)分3組,。

一組成員：xxx,。

慰問人員：xxx,。

二組成員：xxx,。

慰問人員：xxx。

三組成員：xxx,。

慰問人員：xxx,。

1,、車輛：3輛；

2,、物資：菜油16份(5kgx16);面條(160kg);大米(160kg),。

1、車費(fèi)1000元(到廣元,、青川,、本縣鄉(xiāng)各村);。

2,、慰問用品(大米,、菜油、面條各16份)3500元,。

學(xué)生的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十四

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,，為體現(xiàn)學(xué)校人文關(guān)懷，提高學(xué)校職工福利待遇,，特制定以下福利方案,，請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核：

福利禮品：超市購物卡。

入職職工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡,；入職職工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡,；入職職工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

潤(rùn)泉學(xué)校所有職工,。

100元×xx人=xxxx元,。

150元×xx人=xxxx元。

200元×xx人=xxxx元,。

學(xué)生的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十五

1,、1月福利：對(duì)20xx年12月31日(含)前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gxx12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ml,。

2,、年終獎(jiǎng)。xx發(fā)放時(shí)間：2月13日發(fā)放70%,，5月份發(fā)30%,。

3、春節(jié)禮物：截止于20xx年12月31日(含)前入司員工,、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工,。標(biāo)準(zhǔn)：每人200元。

4,、工會(huì)會(huì)員：xx屬工會(huì)會(huì)員,，且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會(huì)員200元。

6,、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工,、且在公司規(guī)定的`最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工,。每人200元,。

7、節(jié)前抽獎(jiǎng)福利：

獎(jiǎng)票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的,，在職員工,。

抽獎(jiǎng)時(shí)間：smt段：13日；后段：14日,。

8,、開工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工。

春節(jié)后按時(shí)到崗的員工,，每人200元,。xx公司列支。

9,、旅游：xx工會(huì)列支,。

20xx年上半年，公司將組織員工兩日游,。

學(xué)生的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十六

構(gòu)建和諧校園,，關(guān)愛困難教師。

慰問活動(dòng)由校委會(huì)牽頭,，黨支部,、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與,。

退休教師,、困難教職工。

1,、退休教師發(fā)給慰問品,。

2、困難教職工,、困難退休教師,、采取分組上門慰問。

1,、退休教師共15人,，人均慰問品100元，共1500元,。

2,、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元,，共450元,。

3,、生重大病教師共2人,，人均慰問金400元，慰問品50元,，共900元,。

4、困難退休教師共1人,，人均慰問金200元,，慰問品50元，共250元,。

5,、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元;車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元;香煙60元，共180元,。

五項(xiàng)總計(jì)：慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元,。

楊亞林校長(zhǎng)，宋元杰副校長(zhǎng),，工會(huì)**向樹林,。

略

1、這次慰問活動(dòng)涉及人員多,，面積廣,，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署,，合理安排,，確保活動(dòng)順利完成,。

2,、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問品,。

3,、困難教師慰問金、慰問品,，于1月14日下午到財(cái)會(huì)員(陳志良老師)領(lǐng)取,。

學(xué)生的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十七

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,，提高公司員工福利待遇,，特制定以下福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核：

福利禮品：超市購物卡。

入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡,；入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡,；入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

潤(rùn)泉公司所有員工,。

100元×xx人=xxxx元,。

150元×xx人=xxxx元。

200元×xx人=xxxx元,。

學(xué)生的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十八

春節(jié)禮品冊(cè)是企幸福針對(duì)春節(jié)推出的一款禮品冊(cè),。我們的春節(jié)禮品冊(cè)有11款價(jià)位可選擇，每本冊(cè)內(nèi)有幾十種超值禮品組合,，里面的產(chǎn)品都是精選各大品牌優(yōu)質(zhì)好禮,；春節(jié)禮冊(cè)還可以設(shè)計(jì)企業(yè)專屬封面、印制logo,，既便捷,，又大氣，小巧還可以收藏,。贈(zèng)禮人購買禮品冊(cè)贈(zèng)予收禮人,，收禮人可以在禮品冊(cè)中任選一款心儀的好禮兌換，禮品即免費(fèi)配送到家,。

這種時(shí)尚方便的贈(zèng)收形式不僅解決了贈(zèng)禮人選禮的煩惱,，也最大程度低尊重了收禮人自選的意愿，真正達(dá)到了增進(jìn)收,、贈(zèng)雙方情感交流的目的,。

超級(jí)優(yōu)選卡，是由企幸福聯(lián)合京東商城,、網(wǎng)易嚴(yán)選等眾多品牌產(chǎn)品推出的精選禮品卡,，精選3000多款商品。為更好的服務(wù)各大企業(yè),，企幸福特推出年貨卡系列,，員工可根據(jù)自己的喜好，在優(yōu)選商城上自由搭配選擇,，并享受全國范圍內(nèi)（不含港,、澳、臺(tái)）免費(fèi)配送,。

企幸福春節(jié)禮盒,，甄選采購各種新年年貨禮品、禮盒,、禮包,，是一份既能讓收禮人送的輕松又能讓收禮人收到滿意的`好禮品,。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求，定制對(duì)應(yīng)價(jià)位的實(shí)物禮品,，送禮人只需購買符合自己送禮用途及價(jià)位的"禮盒"送給收禮人,，免費(fèi)為企業(yè)提供更多互動(dòng)定制，配合全定制文創(chuàng)禮盒,，新年祝福加倍,。