心得體會是對于學(xué)習(xí),、工作和生活等經(jīng)歷的感悟和領(lǐng)悟,，它能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提升自我,。心得體會的寫作可以讓我們更好地反思與總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題并給出解決方法,。寫心得體會是一種對自己成長軌跡的回顧與展望，也是對他人經(jīng)驗的借鑒與分享,。在日常的學(xué)習(xí)和工作中,，我們需要及時總結(jié)自己的體會，不斷完善自己,，提高自己的能力和素質(zhì),。寫心得體會時，我們可以圍繞自己的學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)歷展開,，突出重點和亮點,，凸顯自己的獨特見解。小編為大家整理了一些精彩的心得體會范文,，希望對大家的寫作有所啟示,。

鐵路職業(yè)培訓(xùn)師的心得體會篇一

在我剛開始進(jìn)入職場時，從沒想過，就是對于公司來說,，我有著怎樣的作用,？每天只知道有任務(wù)，為了達(dá)成目標(biāo)在用自己的方式努力,，可從來沒站在公司的角度考慮過一件事，直到閱讀一本書,，《促銷的本質(zhì)》里面提到,，公司不會培養(yǎng)沒有價值的員工，我才開始突然醒悟到,，自己對于公司的作用是什么,，和今天的課題一樣，作用就是給公司創(chuàng)造最大的價值,。

有了這個想法,，的目標(biāo)不僅是為了自己，而是把公司也融入到自己的目標(biāo),，只有想著為公司創(chuàng)造最大的價值后,，自己的價值才有所體現(xiàn)，而且會在其中收獲成就感,；慢慢的這就成為我工作的一個信念,，從而最大的激發(fā)我的斗志，用自己的能力來讓給公司創(chuàng)造出最大的價值，以此來從中體會自我實現(xiàn)的過程,。

二、尊重公司的規(guī)章制度。

任何一家公司都有自己的規(guī)章制度,，每個人在這個維度下進(jìn)行著自己的工作；第一次的職業(yè)培訓(xùn)是在北京的一個人事經(jīng)理,，當(dāng)時聽完就有很深的體會,，其中一句話是，我們即使有自己的性格也要在公司的秩序下工作,，因為這里是單位,，從那時就開始尊重公司的任何規(guī)章制度，無規(guī)矩不成方圓,，這句話在任何人事，公司,，甚至是國家都得以受用,，所以我根據(jù)公司的制度嚴(yán)于律己,，這也屬于工作范圍的其中之一。

三,、為公司解決問題,。

張金洋老師在課中提到，公司為什么招聘你,？就是為了解決問題,，而不是制造問題。這句話對我的印象非常深刻,，因為之前聽別人說過,，善于制造問題的員工是沒理由存在于公司的，所以我每次碰到問題,，都會用盡一切辦法,，盡量用自己的方式把它解決，而不是為上司制造難題,。

小結(jié)：在公司里面,，尊重規(guī)章制度的同時要解決問題，才能為公司創(chuàng)造出最大的價值,，要在自己與公司中找到一個中心,，這個中心就是自己心中的標(biāo)準(zhǔn)，無論是解決問題還是規(guī)章制度,，每時每刻用這個標(biāo)尺嚴(yán)格要求自己,，無論對公司還是對自己都是一件特別有利的事。

出自 sevw.cn

鐵路職業(yè)培訓(xùn)師的心得體會篇二

職業(yè)化是有志于強大的企業(yè)走向成功的必由之路,。職業(yè)化就是競爭力,，競爭的關(guān)鍵是人的職業(yè)素質(zhì)的競爭;職業(yè)化就是生產(chǎn)力，雇傭有職業(yè)素質(zhì)的人,，公司的無效勞動都會減少,，效率都會提高;職業(yè)化就是執(zhí)行力，執(zhí)行是要結(jié)果的行動,，職業(yè)的態(tài)度和技能是執(zhí)行的保證,。

反思過去，產(chǎn)能低,、能耗高,、故障多、運行不受控是我們存在的表觀問題,，實際上我們的根本問題在于不夠?qū)I(yè),，不夠商業(yè)，不夠敬業(yè),。

沒有專業(yè)就失去了職業(yè)的基礎(chǔ),，就不可能有職業(yè)化;它決定一個人水平高低,，決定一個人做事能力的大小，同時決定一個人人生成就的大小,。這就要求我們不斷的學(xué)習(xí)了解與自己職業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)專業(yè)以外的廣泛性的知識，提高自己的操作技能,，以及預(yù)防和解決問題的能力,。只有團(tuán)隊目標(biāo)實現(xiàn)，個人的價值才能被體現(xiàn)出來,，因此個人要不斷提升自己,，不斷滿足團(tuán)隊發(fā)展的需要。

先付出后索取;簡單地說公司要的是我們盡職盡責(zé)的工作,，而我們要的是價值體現(xiàn),，這期間講的是誠信，人如果沒有誠實的品質(zhì)和守信用的品格就難以在商場立足,，就等于自我淘汰;講的是節(jié)約,，修舊利廢，節(jié)能降耗,，提高公司競爭力,。

而我們存在的問題就是缺乏敬業(yè)精神，只講回報不講付出,，斤斤計較,，得過且過，效率低下;如何才能做到愛崗敬業(yè)?把工作看成自己的第二生命,，像熱愛生命一樣熱愛自己的工作;要認(rèn)真對待每一件事情，兢兢業(yè)業(yè),，克盡職守,，說做就做，堅決執(zhí)行,，成為自己工作領(lǐng)域的專家,、不要讓借口成為習(xí)慣。

沒有不重要的工作,，只有不敬業(yè)的員工!無論學(xué)歷高低,，不論工作如何，只要走入社會,，你都應(yīng)該以敬業(yè)的敬業(yè)精神來要求自己,，用心做好自己的本職工作。惟有敬業(yè),，才能成為受歡迎的人,，才有所成就,，實現(xiàn)人生價值。

鐵路職業(yè)培訓(xùn)師的心得體會篇三

首先非常感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)為本人提供學(xué)習(xí)的舞臺,，這兩天的《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師》培訓(xùn)內(nèi)容個人覺得對我們的實際工作非常有用,，特別是對本人的實際工作很實用。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)教材中每一個精辟的總結(jié)個人覺得都很值的我們?nèi)ニ伎?、學(xué)習(xí),、借鑒與應(yīng)用。

通過此次《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓我們看到了作為一個職業(yè)培訓(xùn)師是需要經(jīng)過各種嚴(yán)酷與周密的強化訓(xùn)練,。培訓(xùn)本身就是一門專業(yè)的學(xué)問，從需求分析,，課程開發(fā),，教材設(shè)計，培中實施到最后的檢討評估是一個閉環(huán),，是一個完整的addie模型,，每個培訓(xùn)師在做任何一次培訓(xùn)時是都必須遵守的，一個完美的培訓(xùn)特別是針對成年人的培訓(xùn)這五個培訓(xùn)步聚一個都不能缺,。

我們當(dāng)前是在企業(yè)而非校園,，所以培訓(xùn)師培訓(xùn)的方法及參訓(xùn)者的學(xué)習(xí)心理與學(xué)校不同，對成年人進(jìn)行培訓(xùn)時,，培訓(xùn)師要盡量采用三段式論述即先講故事講案例,，再提煉形成理論與概念，最后必須聯(lián)系工作實踐,，只有這樣,，參訓(xùn)的成年人才能更快的吸收、領(lǐng)悟與學(xué)以致用,。

作為培訓(xùn)師而言,，必須是崗位的專家與培訓(xùn)的教練，即培訓(xùn)師在理論方面要全面,，知識方面要專業(yè),，見解方面要獨到，培訓(xùn)時要引導(dǎo)思維,，要啟發(fā)思路,，要示范點評。培訓(xùn)師必須具備自編自導(dǎo)自演的能力;必須擁有較好的表達(dá),、專業(yè),、激勵、制作,、應(yīng)變及學(xué)習(xí)的能力;必須擁有專業(yè)的形象與魅力,，如演講時要時刻注意自己的笑容,、眼神、手勢,、站姿,、氣氛、語氣,、語調(diào),、停頓，要時刻留意自己是否表達(dá)流利,，是否具備親和力,，是否有總結(jié)性的陳述等。

其實作為培訓(xùn)師而言除了要具備專業(yè)的能力之外,，還必須認(rèn)真思考受訓(xùn)對象的心理,，作為培訓(xùn)師，如何掌控課堂的技巧也是致關(guān)重要,，即培訓(xùn)師首先需要引發(fā)與刺激學(xué)員對課程興趣,，其次讓學(xué)員參與課程，接著根據(jù)培訓(xùn)師自身經(jīng)驗展開案例進(jìn)行自我反思,，然后對所列舉的案例進(jìn)行提煉與總結(jié),，最后強調(diào)讓學(xué)員回去必須實際運用，手機(jī)版只有這樣的培訓(xùn)才算得上是一個完美的培訓(xùn),。

通過此次的培訓(xùn)讓我學(xué)到了教導(dǎo)與點評的方法與技巧,，這個對本人今后的實際工作極為有用。讓我看到了,，其實一次專業(yè)的培訓(xùn)首先要讓學(xué)員感到有意識形態(tài)的變化即要讓學(xué)員感到有從懂,、會做、行為改變直至習(xí)慣形成的一系列轉(zhuǎn)變教導(dǎo)的過程一般要具備講解,、演示,、復(fù)述、練習(xí)與點評各個環(huán)節(jié),，同時點評也必須有鼓勵,、感受,、建議,、點評、確認(rèn)的各個環(huán)節(jié),。其實給我感受最深是：本人在教學(xué)的過程中經(jīng)常容易忽視點評環(huán)節(jié),，而在點評的環(huán)節(jié)經(jīng)常容易忽視點評確認(rèn)環(huán)節(jié)，在點評的過程中而且還有很多的方法如點評時要平衡的優(yōu)劣兩面都談,，要建議別人如何做,，要客觀的站在學(xué)員角度思考問題,，要雙向的聽意見，問題要聚焦等,。

鐵路職業(yè)培訓(xùn)師的心得體會篇四

今天很高興我們學(xué)院請來了xx區(qū)人民檢察院反貪局局長x檢察官給我們講關(guān)于職業(yè)生涯的講座,，x檢察官很質(zhì)樸，講話很風(fēng)趣,，得到了同學(xué)們的喜愛與尊敬,。

今天x檢察官的講話對我有很大的感觸，他講的都是在工作中如何為人處世,，如何處理好與同事的關(guān)系,。他說了在工作崗位，如果自己處在副科長的位子,，就不要對副檢察官說科長的壞話,，這樣你自我感覺可能在拍副檢察官，但事實上,，你可能被提拔到科長的位子,，因為副科長會擔(dān)心你向檢察官說自己的壞話。

其實這個道理我覺得很正確,，并且我覺得有必要把范圍擴(kuò)大一些,。我感覺對任何人都不要說別人的壞話，因為一傳十,，十傳百,，不知道哪一天就傳到當(dāng)事人的耳朵里了。我父親經(jīng)常向我講述一個道理他說的意思是,，你把秘密告訴一個自己認(rèn)為很值得信任的朋友,，并時刻叮囑他，千萬不要和別人說,，我父親說,，你自己都不能保守自己的秘密，還指望別人守住自己的秘密,，你覺得可能嗎,？現(xiàn)在想想確實不可能。許多哲人都會叮嚀說,，少說話,，多辦事，確實是很有道理的,。

深入一些說,，你說一個人的壞話，必然說明你以后的某一天會因為某一件事，同樣會“出賣”那個原先傾聽你說別人壞話的人,?？赡苣愕呐笥褧r刻提防你。希望每位同學(xué)都加以借鑒,，又能則改之,，無則加勉。我們已經(jīng)不是小孩子了,，要為自己的行為負(fù)責(zé),。

在我們身邊經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的例子，兩個同學(xué)剛開始時感覺關(guān)系一般,，但不至于有矛盾,，忽然有一天，其中一個人發(fā)現(xiàn)另外一個人對自己代答不理的,，那么一定說明了問題,，可能你說的對方不愛聽的話傳到人家耳朵里了，這樣的事情確實經(jīng)常發(fā)生,。就拿我舉個例子吧,，感覺我與某某雖然沒有說過什么話，但對她卻沒有反感,，可是后來有一天,，我的朋友告訴我，那個女生向另外一個人說我壞話了,，當(dāng)時我首先感覺很詫異,，我又沒有招惹她，干嘛說我壞話,。緊接著我就討厭她,，見面也不打招呼，對她很反感?，F(xiàn)在雖說沒有什么事了,，但對她還是存有戒備之心。

對x檢察官的這番話我真的很贊成,，并且我覺得對我的一生會影響深遠(yuǎn),。 現(xiàn)在的我開始慢慢改變，不再隨便亂說話,，每次在說話前都會想想這句話說了會產(chǎn)生怎樣的效果,，會不會傷害到身邊的人，如果有可能的話,，我不會說,。我已經(jīng)不是剛進(jìn)入大學(xué)時候的我了，現(xiàn)在的我變得成熟了許多,，學(xué)會了未雨綢繆,，凡事先思考，不驕不躁,，學(xué)會自控,。

鐵路職業(yè)培訓(xùn)師的心得體會篇五

x月x日至x日期間，我有幸參加xx工會組織的20xx年職工技能培訓(xùn),，在為期三天的培訓(xùn)中,，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx老師的授課、積極參加討論與交流,，使我受益匪淺,，既掌握了知識，又開拓了思路,，對如何提高自身職業(yè)素養(yǎng),、轉(zhuǎn)變思想觀念、提升個人能力,，干好本職工作有了新的認(rèn)識和新的體會,，同時也深深感受到了xx工會對于年輕職工培養(yǎng)的重視。

現(xiàn)將我此次培訓(xùn)的心得體會進(jìn)行簡要闡述：通過本次培訓(xùn)我深刻的認(rèn)識到要成為一個合格的職業(yè)人最重要的一個條件就是要有“職業(yè)信條”,?！叭藷o志，不成事”樹立正確的職業(yè)信條,，不僅對職業(yè)發(fā)展有所幫助,，還能提升自我修養(yǎng)，體現(xiàn)自我價值,。

我們應(yīng)該具備以下職業(yè)信條：

敬業(yè)：樹立“職業(yè)神圣”觀念,。一個人對自己職業(yè)不敬，便是對這一職業(yè)的褻瀆,，其結(jié)果是會把事情做壞,，給公司和個人帶來雙重?fù)p失。莊子說：“用志不分,，乃凝于神,。”通俗地說,，敬業(yè)就是把自己從事的職業(yè)加以研究,，勤勉從事的意思。做事為學(xué),，有慎心,，不怕勞,，不虎頭蛇尾，不見異思遷,。這是一個成為一個職業(yè)人的第一要素,。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應(yīng)該“做一天和尚撞好一天鐘”。

樂業(yè)：“干一行,，愛一行”——只有樂業(yè),，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受?？鬃诱f：“知之者不如好知者,，好知者不如樂知者?！比松軓淖约郝殬I(yè)中領(lǐng)略出趣味,，生活才有價值和意義。對于職業(yè)的態(tài)度不同,，樂業(yè)對人的一生很重要,。樂業(yè)的要求對我們當(dāng)中的一些人來說是一個比較難以達(dá)到的要求，但是我們應(yīng)該像老師所說的那樣至少要以正確的,、負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對自己的工作,。

責(zé)任心：擁有高度的責(zé)任心是做好一份工作、辦好一件事情,、做好一個人所必須的條件,。我們將會面臨對工作的責(zé)任、對社會的責(zé)任,、對家庭的責(zé)任,，我想只有一個擁有責(zé)任心的人才能一路走好。古人云：“一息尚存,，此志不容稍懈”,，“鞠躬盡瘁，死而后已”,。無論什么職業(yè),，責(zé)任心、責(zé)任意識是做好工作的內(nèi)在動力,。

進(jìn)取心：我們還必須有進(jìn)取心,，才能使事業(yè)發(fā)展起來。如果沒有進(jìn)取心,，固步自封,，工作上不想精益求精，事業(yè)就沒有發(fā)展的希望,。在開始工作時,，應(yīng)把積累工作經(jīng)驗,、提高工作能力作為目標(biāo)，這是今后擴(kuò)大自己事業(yè)空間的基礎(chǔ),。不要計較薪金薄厚,，更不能自命不凡，不屑小就,。而要愛自己的職業(yè)，深思研究工作改進(jìn)之術(shù),，常保進(jìn)取的決心,。古人說：“少壯不努力，老大徒傷悲,?！边M(jìn)取心不但是成業(yè)的要素，并且是成己的要素,。

團(tuán)結(jié)力：保證一個團(tuán)體生機(jī)和活力,，必須使得每一個成員能夠相互支持和包容，成員間充分尊重對方意見,，有人說,，一個融洽的工作環(huán)境就是成功的一半。

雖然培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面,。“思想在我們的頭腦中,，工作在我們的手中,，坐而言，不如起而行,！”我將以這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī),，給自己定義一個新的起點，堅守責(zé)任,、提高素質(zhì),、培養(yǎng)能力。在今后工作中,，我將把本次培訓(xùn)中所學(xué)的知識和取得的經(jīng)驗運用到實際工作的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中去,，用激情和意志重新面對嶄新的每一天，面對每一項工作任務(wù),，更要帶著拓展的心靈和精神去感染周圍的同志,，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

鐵路職業(yè)培訓(xùn)師的心得體會篇六

在我剛開始進(jìn)入職場時,，從沒想過一個問題,，就是對于公司來說,，我有著怎樣的作用？每天只知道自己有任務(wù),，為了達(dá)成目標(biāo)在用自己的方式努力,，可從來沒站在公司的角度考慮過一件事，直到閱讀一本書,，《促銷的本質(zhì)》里面提到,，公司不會培養(yǎng)沒有價值的員工，我才開始突然醒悟到,，自己對于公司的作用是什么,，和今天的課題一樣，作用就是給公司創(chuàng)造最大的價值,。有了這個想法,，工作的目標(biāo)不僅是為了自己，而是把公司也融入到自己的目標(biāo),，只有想著為公司創(chuàng)造最大的價值后,，自己的價值才有所體現(xiàn)，而且會在其中收獲成就感,；慢慢的這就成為我工作的一個信念,，從而最大的激發(fā)我的斗志，用自己的能力來讓給公司創(chuàng)造出最大的價值,，以此來從中體會自我實現(xiàn)的過程,。

任何一家公司都有自己的規(guī)章制度，每個人在這個維度下進(jìn)行著自己的工作,；第一次的職業(yè)培訓(xùn)是在北京的一個人事經(jīng)理,，當(dāng)時聽完就有很深的體會，其中一句話是,，我們即使有自己的性格也要在公司的秩序下工作,，因為這里是單位，從那時就開始尊重公司的任何規(guī)章制度,，無規(guī)矩不成方圓,，這句話在任何人事，公司,，甚至是國家都得以受用,，所以我根據(jù)公司的制度嚴(yán)于律己，這也屬于工作范圍的其中之一,。

張金洋老師在課中提到,，公司為什么招聘你？就是為了解決問題,，而不是制造問題,。這句話對我的印象非常深刻,，因為之前聽別人說過，善于制造問題的員工是沒理由存在于公司的,，所以我每次碰到問題,，都會用盡一切辦法，盡量用自己的方式把它解決,，而不是為上司制造難題,。

小結(jié)：在公司里面，尊重規(guī)章制度的同時要解決問題,，才能為公司創(chuàng)造出最大的價值,，要在自己與公司中找到一個中心，這個中心就是自己心中的標(biāo)準(zhǔn),，無論是解決問題還是規(guī)章制度,，每時每刻用這個標(biāo)尺嚴(yán)格要求自己,，無論對公司還是對自己都是一件特別有利的事,。

出自 sevw.cn

目前絕大多數(shù)公司不喜歡年輕的員工，以80,，90后尤為突出,，原因是穩(wěn)定性差；歸于自身來看,，我是不喜歡跳槽的人,，沒有萬不得已的原因就會一直在一個地方深入發(fā)展下去。除此之外,，一部分年輕的員工很容易受到外界干擾,，由于今天心情不好或出于自身孤僻的性格，就沒有工作的動力,，而對我來說工作就是一種責(zé)任,，相對于自身，家庭,，社會,，都是一種極其重要的責(zé)任，永遠(yuǎn)帶著這種心境進(jìn)行工作,，自己會擁有一種踏實感,，也會讓自己的生活變得更加豐富。

張金洋老師提到一個名詞,，依賴性,，也是發(fā)生在年輕的員工身上。之前聽過一件事,，一個人因為頻繁的問經(jīng)理問題,，導(dǎo)致每兩周就被辭職了,；由此我知道工作的獨立性是多么的重要，和之前的“為公司解決問題”是一個道理,，不給別人制造麻煩,，也就要獨立的去解決問題，在我認(rèn)為這是工作中很重要的能力,。

我會經(jīng)常換位思考,，如果我是老板，下面的員工怎樣做才能得到我的賞識,，其中一點很重要,，就是愛惜公司共有財產(chǎn)，所以我會很注意,，無論是貴重的筆記本電腦或是一本書,，都不能在我手中有任何損壞；也要把公司當(dāng)成一個大家庭,，愛惜維護(hù)家庭里面任何設(shè)施和物品,，不要大手大腳，這樣才更能讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，也讓自己的良心放心,。

香港人幾乎人手一塊表，在大街小巷隨處可見人們挽起衣袖看手表,，好像得了強迫癥一樣每兩三分鐘就看一次,，所以香港人很守時，在工作上的態(tài)度也遠(yuǎn)近聞名,，在這點上要學(xué)習(xí)他們,，遵守時間觀念，也要保持對工作的熱情,。編程其實有時候會是乏味的工作,，尤其是做重復(fù)性東西和解決很困難問題的時候，即使一個對編程再熱情的人也會被各種各樣的bug和單調(diào)性的工作磨滅了激情,，這時候工作精神缺失的狀態(tài)下改怎么辦呢,？我是這樣做的，不斷給自己心理暗示,，它可以成功,，而且很快，我一定要把它搞好,，抱著這種信念堅持下去,，會收獲不斷的成功和喜悅，因為每次做完一個需求對我來說是一種獎勵，這會持續(xù)的激發(fā)我對工作的熱情,，以此來解決對工作的乏味,。

小結(jié)：工作的心境由以上部分組成，情緒,，獨立性,，愛惜和工作態(tài)度，要不斷調(diào)試,，加強自己的各個觀念,，在嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)下控制自己的同時形成獨樹一幟的工作風(fēng)格，有一套自己的思維模式和工作方法,，慢慢的自己的進(jìn)步會越來越快,。

張金洋老師提出的三不工作理念，是第一次聽到,，別人沒做過,，做不了，不愿意做的,，肯定是有挑戰(zhàn)性的工作,，那么自己做了，得到價值體現(xiàn)的同時又很好的鍛煉,，是一舉兩得的事,，當(dāng)然這需要付出很多心血,，以及需要不斷為自己注入耐性和信心來完成它,，挑戰(zhàn)獨特的工作，久而久之形成習(xí)慣,，那么也會不斷讓工作風(fēng)格的獨特性加深,。

最開始工作的原因很簡單，只有一個字——錢,?？赏顚酉耄瑸槭裁词菫榱隋X,，因為生存,？因為別人？慢慢的經(jīng)歷的事情越來越多,，越發(fā)知道自己為了什么而工作,，并非錢那么簡單，而是老師講到的為了自己這張網(wǎng)而工作,，“自己這張網(wǎng)”總結(jié)的非常到位,，我把“網(wǎng)”看成很多東西，家庭,，自身價值,，成就感,，家人，甚至朋友等等,，都屬于自己的這張網(wǎng),，而每個人對網(wǎng)的定義也不一樣，有了工作的本質(zhì)原因后,，也就有了工作的源動力,。

對于男人來說最重要的無非是工作或事業(yè),，占據(jù)人生的大部分時間和精力；十年拼命,，當(dāng)然也是在年輕的時候奮發(fā)圖強,，把自己的潛能激發(fā)到最大，把該有的職場能力一一鍛煉,，然后所具有的本事幾乎就能讓自己的物質(zhì)相對自由一些,，所以我會在現(xiàn)階段不斷激勵自己,，為了未來,，強化自身能力。

能把自己的愛好變成工作是很幸運的事，而我對工作是愛好和責(zé)任參半的,，實現(xiàn)了功能會有一種獨特的成就感滿足自己,，而實現(xiàn)的過程就是一種責(zé)任在里面，未來還要不斷把工作變成喜歡,，這樣自己的工作才會變得有“味道”。

曾在之前的工作中加班很久,，連續(xù)工作30個小時,，因為沒做過flex技術(shù)，而程序的前段需要這個技術(shù)來實現(xiàn),，所以需要加班來完成它,，結(jié)果是：沒有結(jié)果，但是對函數(shù)的處理方式,，文件代碼的構(gòu)造都有了很深的了解,，最后經(jīng)理沒說什么，當(dāng)時還感覺有些委屈,，后來知道了原因,，因為沒有成果，這是領(lǐng)導(dǎo)判斷一個人工作價值的唯一標(biāo)準(zhǔn),，所以在之后的工作中開始把結(jié)果當(dāng)做首要處理,，只要能實現(xiàn),，任何方式都可以，只要達(dá)到目標(biāo),，慢慢的轉(zhuǎn)變成達(dá)到的同時注重“捷徑”,，并且提高編碼質(zhì)量，不斷優(yōu)化自己處理問題的能力,，這樣也提升了達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)值的能力,。

小結(jié)：工作的意義，在我看來是態(tài)度,，目標(biāo),，原因，結(jié)果四個點,，就是以上五個部分組成的意義,，在我未來的職業(yè)生涯上，還會不斷提醒自己這四點,，讓他們在我的工作中融會貫通,，以此來更好的實現(xiàn)自己。

今天張金洋老師分享了一個案例,，一個員工因為在工作中被別人看不起而消極怠慢,，而大多數(shù)新入職場的員工都會遇到這個問題，同時老師提到這種看不起是很正常的,，甚至是應(yīng)該的,，因為自己還不夠強大；我把這理解為,，沒有過硬的技術(shù),，處理人際關(guān)系的能力，領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)意圖的情商，這些都會導(dǎo)致自己不夠強大的原因,，而讓別人看得起的唯一原因就是足夠強大,。

魚和熊掌不可兼得，這是自古以來流傳的一句話,，可是這句話拿到工作中,，有時候并不適用，因為在大多數(shù)情況下,，要考慮的是兩者兼得,，比如,，既能保證效率又能保證質(zhì)量,，既能保證模塊完成又能保證bug修復(fù)，如何才能完成這種保障,，我覺得靠兩點,，前期計劃和自身能力，不斷的提高制定計劃的水平和自身能力的提高,，只有這樣才能盡可能做到“兩者兼得”,。

張金洋老師提到，永遠(yuǎn)相信,，無論面對任何困難,，一切皆有可能，方法肯定比問題多,，至少還有三個解決方法,，用這種思維來考慮問題，終將會用最快的時間迎刃而解,。在我職業(yè)生涯的前期,，很害怕碰到問題，因為碰到的時候不知道怎么解決,，而且很煩躁,，之后慢慢調(diào)整心態(tài)，一步步解決,，碰到問題后用很平常的眼光去看待,，然后尋找解決辦法，著急和害怕是最沒用的,，經(jīng)過老師對突圍思維的講解后對一個問題有了更加透徹的認(rèn)識,，有了更積極和自信的心態(tài)去解決問題。

遇到困境后有兩種心理結(jié)果：越挫越勇和消極氣餒,，演講中老師指的是工作中的困境或逆境能最大的激發(fā)出人的潛能,，而我覺得困境不單單針對于工作，還有生活，家庭,，個人等各種境遇所造成的統(tǒng)一環(huán)境,；在我個人的最困難的時候，去年,，手里只有一本書——《java編程思想》,，雖然每天都有大把的時間看，但吸收的成果沒有太多,，因為在那種遭遇下,，能堅持的生活下去對我來說已經(jīng)是一種成功了，我相信大難之后終將有彩虹,，美好的事情即將發(fā)生,，度過那段艱難的日子后，我更加珍惜生活和工作,，在工作成果上也比之前有了質(zhì)的改變,，遇到工作中的逆境時，會以更加積極的心態(tài)去解決問題,。

企業(yè)需要的是有這幾種素養(yǎng)的員工,，我的心態(tài)對于工作來說很平穩(wěn)，因為身邊沒有什么操心的事,，所以能用非常積極的心態(tài)來進(jìn)行工作,；對于專注，目前可以把大部分精力和重心放到工作上,，有自己的家庭,，也不用為了父母的事情困擾，所以能很專注的進(jìn)行工作,；對于技能,，接觸php到目前為止已經(jīng)有一個多月的時間，上手時間較其他語言相比還是很節(jié)約時間的,，對php的代碼效率這點很看好,，而yii框架和ecshop這些原理還在逐漸吸收中，我相信以自己的技能可以勝任自己的工作任務(wù),；個人比較認(rèn)同公司的企業(yè)文化,，專業(yè)而且喜歡培養(yǎng)人才，“一絲不茍”我覺得是最大的企業(yè)文化,，無論從方方面面都能發(fā)現(xiàn),。我要在這些領(lǐng)域不斷增加自己的素養(yǎng)，來不斷超越對自己的目標(biāo),。

從上學(xué)開始就知道學(xué)習(xí)能力是多么的重要,，學(xué)習(xí)方式,，方法，程序,，每一個步驟都決定著學(xué)習(xí)能力的高低,，而每個人的這些步驟又不一樣，所以一定要掌握一套屬于自己的學(xué)習(xí)方式,，對我來說在開發(fā)的學(xué)習(xí)道路上,，唯一的捷徑就是實踐，以此來提升自己的學(xué)習(xí)能力,；而這種能力就等于適應(yīng)力,。老師還提到三年不學(xué)習(xí)就會被淘汰，讓我感覺無論任何行業(yè),，任何技術(shù),，只要超過三年不學(xué)習(xí)就會被淘汰，物競天擇雖然殘酷,，但也迫使了每個人來進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí),，提升學(xué)習(xí)能力。

小結(jié)：逆向即逆境,，同步即學(xué)習(xí)能力與職業(yè)素養(yǎng)，這些綜合到一起再加上自己的陽光思維和意義換框思維,，就是逆向與同步的思考,，每當(dāng)我看到這些，就感受到壓力和很多正能量,，在我看來這并不沖突,，而是一種激勵。

無時無刻要有樹立個人品牌的意識,，把自己打造成一款產(chǎn)品,，不斷的接受身邊人和事的磨礪，然后從各個方面找到自己,。能力,，業(yè)績，經(jīng)驗,，職位,，平臺，薪水,，形象,，人際關(guān)系，這些都能看到一個人的品牌是什么樣的,。在上學(xué)的時候我就有樹立品牌的意識,，首先做的是找到自己的性格定位，遺憾的是一直都沒有找到，直到工作半年后,，與各種各樣的人打交道多了,，穩(wěn)定后，找到了性格定位,，同時也發(fā)現(xiàn)了講話風(fēng)格,；其他的每一個方面，都在無意識的情況下打造著個人品牌,，未來要把自己的風(fēng)格定位的更加精準(zhǔn),，把個人品牌魅力發(fā)散到各個方面。

溝通高手都有一個技巧：關(guān)注別人超過關(guān)注自己,，而做到這點并非易事,，即使自己身邊最親近的人，關(guān)注的程度也很可能不及自己,，因為每天在忙忙碌碌的工作或生活當(dāng)中,，很難估計到每個人，但這個理念非常好所以一定要盡量實現(xiàn)它,，這樣才能在溝通上給別人帶來快樂,，也能提升自己的溝通效率。

我把多說問號問題理解為多聽,，因為問之后就要及時聽取對方的答案或建議,，即使是非學(xué)術(shù)問題也可以聆聽對方講出來的一切，而問話也是一門學(xué)問,，問對問準(zhǔn)的同時要盡可能把話說全,，把問題形容得豐富飽滿，這樣聽的人才不會感覺吃力,，也就有更多的精力和思維來為自己解答問題或者讓聊天更流暢的進(jìn)行下去,。

小結(jié)：溝通即個人品牌的組成部分，要在今后的方方面面找準(zhǔn)自己的品牌概念,，以此來不斷突破自己,，提高自己。

和同事的關(guān)系決定了兩部分內(nèi)容：合作的次數(shù)或質(zhì)量,，工作的愉悅程度,。人都是群居的，而工作中也是以合作的形式來進(jìn)行,，不可能脫離于同事單打獨斗,，所以應(yīng)和每一位同事保持很友好的關(guān)系，以此來提升合作次數(shù)和質(zhì)量,，同時也會非常開心的進(jìn)行自己的工作,。

張金洋老師講到,，和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系太近會少了“威嚴(yán)感”，我始終會有意無意的保持和每一位領(lǐng)導(dǎo)的距離,，無論說話或辦事都用尊敬的心態(tài)來進(jìn)行和領(lǐng)導(dǎo)的相處,，這不止為公司和領(lǐng)導(dǎo)帶來好處，也為自己的定位有更深層的認(rèn)識,。

收獲來自于三個方面：成長,，資源，平臺,。在成長的過程中,，有了很多經(jīng)驗，對于各個方面的能力都有不斷的提升,；而資源即身邊的人脈,，正因為很清楚貴人帶來的收益不是以價值來衡量的，所以不斷的擴(kuò)張自己的人脈,；平臺在我眼里是非常重要的收益源頭,，我對目前這個平臺很喜歡，感覺在這里可以鍛煉能力的同時也能施展能力,，而鍛煉能力即為帶給自己的收獲,。

小結(jié)：無論是企業(yè)的人際關(guān)系還是個人收益，在工作中無疑都是非常重要的,；要和每一位同事保持好關(guān)系的同時也要保持對領(lǐng)導(dǎo)的尊敬,，最后在未來的道路上不斷提升自己的收獲。

總結(jié)：聽了一周張金洋老師的演講,，學(xué)到了很多東西，也刷新了腦海里的既有概念,，對工作甚至生活的各個方面都有了新的認(rèn)識和想法,，對職業(yè)素養(yǎng)這一塊的概念也非常的清晰。最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)組織本次職業(yè)培訓(xùn),。

鐵路職業(yè)培訓(xùn)師的心得體會篇七

從三月份的網(wǎng)上報名,，資格審查，到筆試,，面試,，體檢，終于我正式成為了微山縣人民醫(yī)院的一員,。

剛從大學(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,，如果我們帶著這樣的習(xí)慣和心態(tài)走上工作崗位，顯然不能勝任醫(yī)院忙碌又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?。幸好,，在正式入職前,，醫(yī)院給我們新進(jìn)職工安排了為期兩周的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)分為兩部分:院外拓展訓(xùn)練和院內(nèi)培訓(xùn),。

第一周,，我們在民警訓(xùn)練中心度過，由教官帶領(lǐng)我們進(jìn)行隊列訓(xùn)練,、徒手防衛(wèi),，體能訓(xùn)練，團(tuán)隊合作,，信任背摔等內(nèi)容豐富的拓展訓(xùn)練,，讓我們來自不同畢業(yè)院校不同專業(yè)的二十多個同學(xué)很快的認(rèn)識了彼此，并且和舍友在一起生活的這幾天,，成為了很好的朋友,，這對我們以后在臨床一線開展工作大有裨益。

第二周,，我們來到了醫(yī)院,，開始了為期一周的院內(nèi)崗前培訓(xùn)。每天都安排了不同類型的講座,，涉及到以后工作的方方面面:從醫(yī)院文化,，醫(yī)院宣傳，職業(yè)素養(yǎng),，醫(yī)療核心制度,，到心肺復(fù)蘇培訓(xùn)和考核，消防安全等等,。作為醫(yī)院的一名臨床一線工作人員,，我們首先要了解并謹(jǐn)記醫(yī)院院訓(xùn):博學(xué)精誠，明德仁愛,。在這一個禮拜的院內(nèi)崗前培訓(xùn)中,，我們充分地體會到了這一點。

印象最深的是趙院長和人事科李主任的講座,。尤其是趙院長對我們這樣說到:把簡單的事做好了就是不簡單,，從小事做起，不要好高騖遠(yuǎn),。趙院長和李主任的工作經(jīng)歷都讓我心生敬佩,，趙院長從當(dāng)年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的普通大夫，經(jīng)過自己的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，成為現(xiàn)在的縣醫(yī)院副院長,。

李敏主任的經(jīng)歷同樣也是充滿了正能量，本不是科班出身,，但是出于對自身事業(yè)的追求,，不斷地自學(xué),，成為了一名白衣天使，后來又不斷的進(jìn)修,，獲得了濰坊醫(yī)學(xué)院的學(xué)士學(xué)位,。在那個年代，這樣一步一步走來,，其中艱辛大概只有她知道了,。作為醫(yī)學(xué)院畢業(yè)的大學(xué)生，我們起點并不算低,，但是如果沒有像趙院長和李主任的進(jìn)取心和肯吃苦的精神,，十年二十年后，或許依舊還是一名醫(yī)術(shù)平庸的大夫,。

通過這次集體講座,，各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面,、各項程序都有了一個清晰的了解,，給我們撥開了心中的迷霧，讓我們能更好地融入到微醫(yī)這樣一個大的環(huán)境中去,，今后更好地在自己的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,，發(fā)揮自己所學(xué)。

最后真心感謝這次培訓(xùn),，通過這半個月的訓(xùn)練和學(xué)習(xí),，自己對初入職場的焦慮和抵觸已經(jīng)被沖淡，消失不見了,，我相信,，通過不斷的學(xué)習(xí)，我一定會成為一名合格的醫(yī)生,，一名優(yōu)秀的醫(yī)生!

鐵路職業(yè)培訓(xùn)師的心得體會篇八

在我剛開始進(jìn)入職場時,，從沒想過一個問題，就是對于公司來說,，我有著怎樣的作用？每天只知道自己有任務(wù),，為了達(dá)成目標(biāo)在用自己的方式努力,，可從來沒站在公司的角度考慮過一件事，直到閱讀一本書,，《促銷的本質(zhì)》里面提到,，公司不會培養(yǎng)沒有價值的員工，我才開始突然醒悟到,，自己對于公司的作用是什么,，和今天的課題一樣,，作用就是給公司創(chuàng)造最大的價值。有了這個想法,，工作的目標(biāo)不僅是為了自己,，而是把公司也融入到自己的目標(biāo)，只有想著為公司創(chuàng)造最大的價值后,，自己的價值才有所體現(xiàn),，而且會在其中收獲成就感；慢慢的這就成為我工作的一個信念,，從而最大的激發(fā)我的斗志,，用自己的能力來讓給公司創(chuàng)造出最大的價值，以此來從中體會自我實現(xiàn)的過程,。

二,。尊重公司的規(guī)章制度

任何一家公司都有自己的規(guī)章制度，每個人在這個維度下進(jìn)行著自己的工作,；第一次的職業(yè)培訓(xùn)是在北京的一個人事經(jīng)理,，當(dāng)時聽完就有很深的體會，其中一句話是,，我們即使有自己的性格也要在公司的秩序下工作,，因為這里是單位，從那時就開始尊重公司的任何規(guī)章制度,，無規(guī)矩不成方圓,，這句話在任何人事，公司,，甚至是國家都得以受用,，所以我根據(jù)公司的制度嚴(yán)于律己，這也屬于工作范圍的其中之一,。

三,。為公司解決問題

張金洋老師在課中提到，公司為什么招聘你,？就是為了解決問題,，而不是制造問題。這句話對我的印象非常深刻,，因為之前聽別人說過,，善于制造問題的員工是沒理由存在于公司的，所以我每次碰到問題,，都會用盡一切辦法,，盡量用自己的方式把它解決，而不是為上司制造難題,。

小結(jié)：在公司里面,，尊重規(guī)章制度的同時要解決問題,，才能為公司創(chuàng)造出最大的價值，要在自己與公司中找到一個中心,，這個中心就是自己心中的標(biāo)準(zhǔn),，無論是解決問題還是規(guī)章制度，每時每刻用這個標(biāo)尺嚴(yán)格要求自己,，無論對公司還是對自己都是一件特別有利的事,。

出自 sevw.cn

《工作的心境》

一。孤僻,，情緒不穩(wěn)定

目前絕大多數(shù)公司不喜歡年輕的員工,，以80,90后尤為突出，原因是穩(wěn)定性差,；歸于自身來看,，我是不喜歡跳槽的人，沒有萬不得已的原因就會一直在一個地方深入發(fā)展下去,。除此之外,，一部分年輕的員工很容易受到外界干擾，由于今天心情不好或出于自身孤僻的性格,，就沒有工作的動力,，而對我來說工作就是一種責(zé)任，相對于自身,，家庭,，社會，都是一種極其重要的責(zé)任,，永遠(yuǎn)帶著這種心境進(jìn)行工作,，自己會擁有一種踏實感，也會讓自己的生活變得更加豐富,。

二,。工作獨立性

張金洋老師提到一個名詞，依賴性,，也是發(fā)生在年輕的員工身上,。之前聽過一件事，一個人因為頻繁的問經(jīng)理問題,，導(dǎo)致每兩周就被辭職了,；由此我知道工作的獨立性是多么的重要，和之前的“為公司解決問題”是一個道理,，不給別人制造麻煩，也就要獨立的去解決問題,，在我認(rèn)為這是工作中很重要的能力,。

三,。大手大腳，不愛惜工作財務(wù)

我會經(jīng)常換位思考,，如果我是老板,，下面的員工怎樣做才能得到我的賞識，其中一點很重要,，就是愛惜公司共有財產(chǎn),，所以我會很注意，無論是貴重的筆記本電腦或是一本書,，都不能在我手中有任何損壞,；也要把公司當(dāng)成一個大家庭，愛惜維護(hù)家庭里面任何設(shè)施和物品,，不要大手大腳,，這樣才更能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，也讓自己的良心放心,。

四,。無時間觀念，工作精神缺失

香港人幾乎人手一塊表,，在大街小巷隨處可見人們挽起衣袖看手表,，好像得了強迫癥一樣每兩三分鐘就看一次，所以香港人很守時,，在工作上的態(tài)度也遠(yuǎn)近聞名,，在這點上要學(xué)習(xí)他們，遵守時間觀念,，也要保持對工作的熱情,。編程其實有時候會是乏味的工作，尤其是做重復(fù)性東西和解決很困難問題的時候,，即使一個對編程再熱情的人也會被各種各樣的bug和單調(diào)性的工作磨滅了激情,，這時候工作精神缺失的狀態(tài)下改怎么辦呢？我是這樣做的,，不斷給自己心理暗示,，它可以成功，而且很快,，我一定要把它搞好,，抱著這種信念堅持下去，會收獲不斷的成功和喜悅,，因為每次做完一個需求對我來說是一種獎勵,，這會持續(xù)的激發(fā)我對工作的熱情，以此來解決對工作的乏味。

小結(jié)：工作的心境由以上部分組成,，情緒,，獨立性，愛惜和工作態(tài)度,，要不斷調(diào)試,，加強自己的各個觀念，在嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)下控制自己的同時形成獨樹一幟的工作風(fēng)格,，有一套自己的思維模式和工作方法,，慢慢的自己的進(jìn)步會越來越快。

《工作的意義》

張金洋老師提出的三不工作理念,，是第一次聽到,，別人沒做過，做不了,，不愿意做的,，肯定是有挑戰(zhàn)性的工作，那么自己做了,，得到價值體現(xiàn)的同時又很好的鍛煉,，是一舉兩得的事，當(dāng)然這需要付出很多心血,，以及需要不斷為自己注入耐性和信心來完成它,，挑戰(zhàn)獨特的工作，久而久之形成習(xí)慣,，那么也會不斷讓工作風(fēng)格的獨特性加深,。

二。為了自己的這張網(wǎng)而工作

最開始工作的原因很簡單,，只有一個字--錢,。可往深層想,，為什么是為了錢,，因為生存？因為別人,？慢慢的經(jīng)歷的事情越來越多,，越發(fā)知道自己為了什么而工作，并非錢那么簡單,，而是老師講到的為了自己這張網(wǎng)而工作,，“自己這張網(wǎng)”總結(jié)的非常到位，我把“網(wǎng)”看成很多東西,，家庭,，自身價值,，成就感，家人,，甚至朋友等等,，都屬于自己的這張網(wǎng)，而每個人對網(wǎng)的定義也不一樣,，有了工作的本質(zhì)原因后，也就有了工作的源動力,。

三,。十年拼命，換來一世瀟灑

對于男人來說最重要的無非是工作或事業(yè),，占據(jù)人生的大部分時間和精力,；十年拼命，當(dāng)然也是在年輕的時候奮發(fā)圖強,，把自己的潛能激發(fā)到最大,，把該有的職場能力一一鍛煉，然后所具有的本事幾乎就能讓自己的物質(zhì)相對自由一些,，所以我會在現(xiàn)階段不斷激勵自己,，為了未來，強化自身能力,。

四,。把工作變成喜歡

能把自己的愛好變成工作是很幸運的事，而我對工作是愛好和責(zé)任參半的,，實現(xiàn)了功能會有一種獨特的成就感滿足自己,，而實現(xiàn)的過程就是一種責(zé)任在里面，未來還要不斷把工作變成喜歡,，這樣自己的工作才會變得有“味道”,。

鐵路職業(yè)培訓(xùn)師的心得體會篇九

20xx年xx月xx日，很感謝公司組織的員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我很有幸參加了此次李老師的培訓(xùn)班,，一個熱情與激情集一身的講師，內(nèi)容切身到了我們工作中,，甚至延及到了我們的生活中,，內(nèi)容精彩，深刻體會,，好像處處在說我們,，又處處給我們指引路徑，足以把很多職業(yè)中迷途的小羊羔拉回來,，回到屬于他們追求的理想與舞臺,，幾天的課程,，我沒有犯困，即使最后一天中午大家都沒有休息,，都沒有打瞌睡也沒有分神,，課程結(jié)束了還覺得聽不夠，因為整天的課程李老師都是用引導(dǎo)式,，互動式的教學(xué)服務(wù)進(jìn)行,，讓我們都進(jìn)入了輕松快樂的氣氛中。

通過此次關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),，讓我更深層次的認(rèn)識到提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性,。每個人的職業(yè)生涯的發(fā)展，大的方向有兩個：一是不斷提高專業(yè)水準(zhǔn),，二是培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),。前者比較容易被大家關(guān)注，后者可能沒有被很好的重視,，但是它對人的要求很高,，它無時無刻不在，最能顯示出一個人的道德層次和精神境界,。

一般人都把自己的職業(yè)只看作是一種謀生的手段,，僅僅當(dāng)作是一項工作而已，很少有人把它做為一種神圣的職業(yè)去看待,。這就是普通人和職業(yè)者的最大區(qū)別,。做為一個職業(yè)者，就要做到愛崗,、敬業(yè),。從基本目標(biāo)來說，是為掙一份工資而謀生,。從高標(biāo)準(zhǔn)來說,，是一種自我價值的實現(xiàn)。職業(yè)者要從各方面嚴(yán)格要求自己,，要通過自己的職業(yè)工作塑造自我,，要清楚“你非你、我非我”的道理,，即每一個人做為社會的一分子,，不是孤立的一個人，每個人都在自己的工作崗位上,，承擔(dān)著一份公司賦予你的職責(zé),。

我們每一個人都渴望成功，而成功的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來,，正因如此,，卻非人人所能及,。天下是沒有免費的午餐，每個人都在改變,，“適者生存”這個道理我想大家都懂,，所以我們必須改變自己。通過此次培訓(xùn)課,，我明白一個人的思想決定了一個人的所為,，所以我們必須突破自己的思想從態(tài)度上去改變自已。一個人的態(tài)度決定了一個人的人生出發(fā)點是否正確,，這也就好比為一座高樓筑基,，所以思想態(tài)度的改變在提高自身職業(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要——態(tài)度決定一切。

首先,，我們在工作時一定要一絲不茍，認(rèn)真仔細(xì),，一個員工在公司的大部分時間都是在工作的,，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎，一絲不茍,，不能總是出錯,，有必要時時檢驗自己的工作結(jié)果，以確保自己做的工作萬無一失,。工作的時候應(yīng)該一直保持極大的工作熱情,，不僅要順利完成工作任務(wù)，工作之余還應(yīng)經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高工作效率,。

其次,，雖然在工作中我們也許會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評,，但是這些錯誤和批評能讓我們在以后的工作中更加小心謹(jǐn)慎,，獲得一份經(jīng)驗，提高工作效率,。在公司工作的這半年時間里,，領(lǐng)導(dǎo)和一些老員工的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深的印象,，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西,。

在態(tài)度之外更重要的一點是找準(zhǔn)自己的目標(biāo)和方向，有了一顆進(jìn)取之心卻沒有正確的人生導(dǎo)向,，那無疑是人生的悲劇,。有人忙碌了一輩子,，辛辛苦苦，直到兩鬢斑白,，仍然一無所成,。這就要求我們在夢想之路上立下志向，確定目標(biāo),，不能老是停留在迷茫當(dāng)中,。這就好比你去打出租車，上了車司機(jī)問你去哪里你卻告訴他不知道去哪一樣的道理,。一旦決定了目標(biāo),，你就要學(xué)會承擔(dān)。職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)告訴我們：要夢想,，就得承擔(dān),；既選擇，就得承擔(dān),；一旦決定,，就得承擔(dān)，包括學(xué)會承擔(dān)委屈,，公司的任何人都不是你的父母親人，沒有人愿意為你的過錯或者非過錯買單,，任何時候,，學(xué)會承受委屈是區(qū)別一個人是否足夠成熟的標(biāo)志。

通過此次培訓(xùn)使我懂得,，在公司工作要懷著感恩的心,，努力回饋，忠實于自己的選擇,，勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,，學(xué)會尊重與理解，沒有什么事情是辦不到的,。未來的結(jié)果,，取決于今天的行為；今天的行為,，取決于我們的思想,；我們的思想，取決于我們的信念,；我們的信念,，來自于我們的眼光；我們的眼光,，來自于我們的態(tài)度,！

鐵路職業(yè)培訓(xùn)師的心得體會篇十

在xxxx工作的一年里,，讓我學(xué)到了很多東西，特別是參加公司在組織的一系列培訓(xùn),，更是讓我受益匪淺,。

有一句話說：如果你從不犯錯，或者從沒有人批評過你,，那么你肯定沒進(jìn)行過任何大膽的嘗試,，如果一個人這樣生活，那么他肯定無法發(fā)揮所有潛能,。是的,，一個人如果從來只知道聽從指揮的做事，只會按部就班地完成任務(wù),，那么,，也許，他也就只有永遠(yuǎn)打工的份,。剛進(jìn)xxxx是畢業(yè)后,，覺得自己除了課本知識，其他就是一張白紙,。xxxx是一個充滿人性化管理的企業(yè)，也是一個發(fā)掘人才和培養(yǎng)人才的地方,，在這里,，只要你有膽有識，就有你充分發(fā)揮的空間,，也正是這樣,，我們才深刻體會了各種艱辛，品嘗了各種成功,。

喜怒哀樂,，人皆有之，可是積極,、消極的心態(tài)會給工作帶來截然不同的影響,。積極的心態(tài)能過激發(fā)我們的工作熱情，增強創(chuàng)造力,，讓我們相信好運氣會促使好事情發(fā)生,；相反，消極的心態(tài)則會造成我們?nèi)狈δ繕?biāo),，害怕失敗,，害怕被拒絕，種種的埋怨和責(zé)怪,、做事半途而廢,，好高騖遠(yuǎn)等等,。好的公司有好的工作環(huán)境，好的工作環(huán)境會讓人有好的心情,，工作效率會達(dá)到事半功倍,。xxxx整潔美麗的公司環(huán)境，積極向上的工作氣氛,，熱情溫馨的領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系,，讓xxxx更像一大家庭，充滿和諧,，讓每個員工都能工作愉快,，在這里，工作5年以上的老員工占到了整個員工的60%以上,。

一個人只有不斷的提高自身素質(zhì),，加強專業(yè)知識，不斷進(jìn)步,，才能充分發(fā)揮自己潛能,；但一個人的成功不算成功，一個人的管理不算管理,，只有加強團(tuán)隊力量,，才能使企業(yè)更加壯大，只有隨著企業(yè)的不斷壯大,，我們才能實現(xiàn)我們的個人價值,。所以，xxxx公司在業(yè)余時間開展一系列的培訓(xùn),，如：技術(shù)傳授,、企業(yè)管理、交際技巧,、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等等,，促進(jìn)員工全方面的提高；培訓(xùn)同時,，員工之間還經(jīng)常展開一些有意義的討論,，如：對新執(zhí)行的員工守則和獎勵辦法的看法和意見，對公司發(fā)展規(guī)劃的大膽設(shè)想,，對車間現(xiàn)場管理提供更合理化的建議等,，不僅讓員工真正融入了公司的大團(tuán)體，更把公司的人性化,、民主化管理落實到了實處,。

我為自己能在xxxx工作而感到高興，也為自己能給xxxx出力而感到自豪，我相信,，xxxx有這樣的專業(yè)敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,，有這樣勤奮好學(xué)、敬業(yè)愛崗的工作人員,，20xxxx一定能超越夢想,，成功一定屬于有準(zhǔn)備的`xxxx！職業(yè)培訓(xùn)心得體會600字（篇6）,。

今天很高興我們學(xué)院請來了xxxx區(qū)人民檢察院反貪局局長x檢察官給我們講關(guān)于職業(yè)生涯的講座,，x檢察官很質(zhì)樸，講話很風(fēng)趣,，得到了同學(xué)們的喜愛與尊敬,。

今天x檢察官的講話對我有很大的感觸，他講的都是在工作中如何為人處世,，如何處理好與同事的關(guān)系,。他說了在工作崗位，如果自己處在副科長的位子,，就不要對副檢察官說科長的壞話,，這樣你自我感覺可能在拍副檢察官，但事實上,，你可能被提拔到科長的位子,，因為副科長會擔(dān)心你向檢察官說自己的壞話。

其實這個道理我覺得很正確,，并且我覺得有必要把范圍擴(kuò)大一些,。我感覺對任何人都不要說別人的壞話，因為一傳十,，十傳百，不知道哪一天就傳到當(dāng)事人的耳朵里了,。我父親經(jīng)常向我講述一個道理他說的意思是,，你把秘密告訴一個自己認(rèn)為很值得信任的朋友，并時刻叮囑他,，千萬不要和別人說,，我父親說，你自己都不能保守自己的秘密,，還指望別人守住自己的秘密,，你覺得可能嗎？現(xiàn)在想想確實不可能,。許多哲人都會叮嚀說,，少說話，多辦事,，確實是很有道理的,。

深入一些說,，你說一個人的壞話，必然說明你以后的某一天會因為某一件事,，同樣會“出賣”那個原先傾聽你說別人壞話的人,。可能你的朋友會時刻提防你,。希望每位同學(xué)都加以借鑒,，又能則改之，無則加勉,。我們已經(jīng)不是小孩子了,，要為自己的行為負(fù)責(zé)。

在我們身邊經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的例子,，兩個同學(xué)剛開始時感覺關(guān)系一般,，但不至于有矛盾，忽然有一天,，其中一個人發(fā)現(xiàn)另外一個人對自己代答不理的,，那么一定說明了問題，可能你說的對方不愛聽的話傳到人家耳朵里了,，這樣的事情確實經(jīng)常發(fā)生,。就拿我舉個例子吧，感覺我與某某雖然沒有說過什么話,，但對她卻沒有反感,，可是后來有一天，我的朋友告訴我,，那個女生向另外一個人說我壞話了,，當(dāng)時我首先感覺很詫異，我又沒有招惹她,，干嘛說我壞話,。緊接著我就討厭她，見面也不打招呼,，對她很反感?，F(xiàn)在雖說沒有什么事了，但對她還是存有戒備之心,。

對x檢察官的這番話我真的很贊成,，并且我覺得對我的一生會影響深遠(yuǎn)。現(xiàn)在的我開始慢慢改變,，不再隨便亂說話,，每次在說話前都會想想這句話說了會產(chǎn)生怎樣的效果，會不會傷害到身邊的人，如果有可能的話,，我不會說,。我已經(jīng)不是剛進(jìn)入大學(xué)時候的我了，現(xiàn)在的我變得成熟了許多,，學(xué)會了未雨綢繆,，凡事先思考，不驕不躁,，學(xué)會自控,。

鐵路職業(yè)培訓(xùn)師的心得體會篇十一

x月x日至x日期間，我有幸參加xxxx工會組織的20xx年職工技能培訓(xùn),，在為期三天的培訓(xùn)中,，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)了xxxx老師的授課、積極參加討論與交流,，使我受益匪淺,，既掌握了知識,，又開拓了思路，對如何提高自身職業(yè)素養(yǎng),、轉(zhuǎn)變思想觀念,、提升個人能力,，干好本職工作有了新的認(rèn)識和新的體會，同時也深深感受到了xxxx工會對于年輕職工培養(yǎng)的重視,。

現(xiàn)將我此次培訓(xùn)的心得體會進(jìn)行簡要闡述：通過本次培訓(xùn)我深刻的認(rèn)識到要成為一個合格的職業(yè)人最重要的一個條件就是要有“職業(yè)信條”,。“人無志,，不成事”樹立正確的職業(yè)信條,，不僅對職業(yè)發(fā)展有所幫助，還能提升自我修養(yǎng),，體現(xiàn)自我價值,。

我們應(yīng)該具備以下職業(yè)信條：

敬業(yè)：樹立“職業(yè)神圣”觀念。一個人對自己職業(yè)不敬,，便是對這一職業(yè)的褻瀆，其結(jié)果是會把事情做壞,，給公司和個人帶來雙重?fù)p失,。莊子說：“用志不分，乃凝于神,?！蓖ㄋ椎卣f，敬業(yè)就是把自己從事的職業(yè)加以研究，勤勉從事的意思,。做事為學(xué),，有慎心，不怕勞,，不虎頭蛇尾,，不見異思遷。這是一個成為一個職業(yè)人的第一要素,。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應(yīng)該“做一天和尚撞好一天鐘”,。

樂業(yè)：“干一行，愛一行”——只有樂業(yè),，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受,。孔子說：“知之者不如好知者,，好知者不如樂知者,。”人生能從自己職業(yè)中領(lǐng)略出趣味,，生活才有價值和意義,。對于職業(yè)的態(tài)度不同，樂業(yè)對人的一生很重要,。樂業(yè)的要求對我們當(dāng)中的一些人來說是一個比較難以達(dá)到的要求,，但是我們應(yīng)該像老師所說的那樣至少要以正確的、負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對自己的工作,。

責(zé)任心：擁有高度的責(zé)任心是做好一份工作,、辦好一件事情、做好一個人所必須的條件,。我們將會面臨對工作的責(zé)任,、對社會的責(zé)任、對家庭的責(zé)任,，我想只有一個擁有責(zé)任心的'人才能一路走好,。古人云：“一息尚存，此志不容稍懈”,，“鞠躬盡瘁,，死而后已”。無論什么職業(yè),，責(zé)任心,、責(zé)任意識是做好工作的內(nèi)在動力。

進(jìn)取心：我們還必須有進(jìn)取心,，才能使事業(yè)發(fā)展起來,。如果沒有進(jìn)取心,，固步自封，工作上不想精益求精,，事業(yè)就沒有發(fā)展的希望,。在開始工作時，應(yīng)把積累工作經(jīng)驗,、提高工作能力作為目標(biāo),，這是今后擴(kuò)大自己事業(yè)空間的基礎(chǔ)。不要計較薪金薄厚,，更不能自命不凡,，不屑小就。而要愛自己的職業(yè),，深思研究工作改進(jìn)之術(shù),，常保進(jìn)取的決心。古人說：“少壯不努力,，老大徒傷悲,。”進(jìn)取心不但是成業(yè)的要素,，并且是成己的要素,。

團(tuán)結(jié)力：保證一個團(tuán)體生機(jī)和活力，必須使得每一個成員能夠相互支持和包容,，成員間充分尊重對方意見,，有人說，一個融洽的工作環(huán)境就是成功的一半,。

雖然培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面?！八枷朐谖覀兊念^腦中,，工作在我們的手中，坐而言,，不如起而行,！”我將以這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī)，給自己定義一個新的起點,，堅守責(zé)任,、提高素質(zhì)、培養(yǎng)能力,。在今后工作中,，我將把本次培訓(xùn)中所學(xué)的知識和取得的經(jīng)驗運用到實際工作的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中去，用激情和意志重新面對嶄新的每一天,，面對每一項工作任務(wù),，更要帶著拓展的心靈和精神去感染周圍的同志，為xxxx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

鐵路職業(yè)培訓(xùn)師的心得體會篇十二

無時無刻要有樹立個人品牌的意識,，把自己打造成一款產(chǎn)品，不斷的接受身邊人和事的磨礪,，然后從各個方面找到自己,。能力，業(yè)績,，經(jīng)驗,，職位，平臺,，薪水,，形象，人際關(guān)系,，這些都能看到一個人的品牌是什么樣的`,。在上學(xué)的時候我就有樹立品牌的意識，首先做的是找到自己的性格定位,，遺憾的是一直都沒有找到,，直到工作半年后，與各種各樣的人打交道多了,，穩(wěn)定后,，找到了性格定位，同時也發(fā)現(xiàn)了講話風(fēng)格,；其他的每一個方面,，都在無意識的情況下打造著個人品牌，未來要把自己的風(fēng)格定位的更加精準(zhǔn),，把個人品牌魅力發(fā)散到各個方面,。

溝通高手都有一個技巧：關(guān)注別人超過關(guān)注自己，而做到這點并非易事,，即使自己身邊最親近的人,，關(guān)注的程度也很可能不及自己，因為每天在忙忙碌碌的工作或生活當(dāng)中,，很難估計到每個人,，但這個理念非常好所以一定要盡量實現(xiàn)它，這樣才能在溝通上給別人帶來快樂,，也能提升自己的溝通效率,。

我把多說問號問題理解為多聽，因為問之后就要及時聽取對方的答案或建議,，即使是非學(xué)術(shù)問題也可以聆聽對方講出來的一切,，而問話也是一門學(xué)問,，問對問準(zhǔn)的同時要盡可能把話說全，把問題形容得豐富飽滿,，這樣聽的人才不會感覺吃力,，也就有更多的精力和思維來為自己解答問題或者讓聊天更流暢的進(jìn)行下去。

鐵路職業(yè)培訓(xùn)師的心得體會篇十三

中午,，烈日炎炎,，在氣溫高達(dá)38攝氏度的情況下，“三立”的訓(xùn)練場內(nèi)奔跑著紅紅綠綠的身影,，在這里競技成為了唯一的主題,，他們忘記年齡的差距，雖年近五十,，猶如八歲孩童全身心投入到“游戲”中,，盡情揮灑自己的激情；在這里,，就在這里,，他們忘記了性別的差異，雖千嬌百媚,，卻巾幗不讓須眉,，用汗水和淚水譜寫了一曲愛的贊歌。盡管汗水曾數(shù)次濕透了衣衫,，盡管身體還是疲憊不堪,，可大家的面容洋溢著興奮和激動，圍坐一圈,，侃侃而談,，熱烈地交流和討論，碰撞出智慧的火花,。就是這樣,，在炎炎烈日的炙烤下，我們獲得了靈與肉的升華,，在升華中更新了理念,，在更新中完成了真正的自我超越。

晚上,，“三立”培訓(xùn)的教室內(nèi),，一片寂靜，二百零二名學(xué)員靜坐沉思,，認(rèn)真撰寫暮省心得體會,，那些消逝的或正在消逝的瞬間涌上心頭，在我們的筆尖緩緩流過,，一點點來自靈魂觸動散發(fā)著迷人的芬芳,，永遠(yuǎn)被記錄在“三立”潔白的箋紙上,。在內(nèi)省其身的過程中，我們真正地認(rèn)知了自我,，找到了自我,，懷著謙卑心態(tài)，繼續(xù)追尋一個完美的自我,。這或許也是“三立”培訓(xùn)的真諦所在。

讓我們將時光溯流,，回到那久違的過往,。長久以來，我們在消極中等待,，在等待中被動地工作,，在被動中逐漸迷失了自我，沒有了工作激情,，失去了前進(jìn)的動力,。經(jīng)過短短八天的培訓(xùn)，我們的靈魂在血淚交織中,，真正得以洗禮,，塑造了全新的自我。心里充滿太多的感動和收獲,，懷著這樣的心情,，讓我迫不及待地想要將這份收獲與大家分享，讓我們一起努力,，共同提高,，為我們曾魂牽夢縈的赫章教育貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

外樹形象,，這一直是我們經(jīng)常掛在嘴上的口頭禪,，可是什么樣的形象才是好的形象呢？對于這一點,，我們一直沒有作深入地探究,，也就沒有了明確的認(rèn)知。在認(rèn)真聆聽專家講座的過程中,，我終于真正明白了其中蘊含的哲理,。俗語有云“腹有詩書氣自華”，一個形象好的人,，必然是一個有著良好內(nèi)在修養(yǎng)的人,。良好的內(nèi)在修養(yǎng)不僅僅體現(xiàn)在知識文化這個層面上，它還包含對傳統(tǒng)道德的認(rèn)知和內(nèi)化上,，同時要求我們還能緊扣時代脈搏,，順應(yīng)時代潮流,，不斷提升自我，完善自我,。一個形象好的人,，必然是一個注重細(xì)節(jié)的人，前些年曾讀過一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》,，對里邊的.許多觀點深以為然,，但在實際的生活中，總是放縱自己,，生活上不修邊幅,，言語上肆無忌憚，深以為“大丈夫不拘小節(jié)”,，殊不知這樣的行為,，已經(jīng)與“好形象”差之千里，背道而馳,，每每想之,，頓覺汗流浹背。古語有云“聞過則喜”,，幸有重慶之行,，幸有“三立”培訓(xùn)，我定改之,。

內(nèi)強素質(zhì),，在學(xué)校的標(biāo)語中可謂屢見不鮮，可是我們強了多少“素質(zhì)”,，在多年的教育教學(xué)實踐中,，我們提升多少，相信我們大家老師都是心知肚明的,。我個人覺得“內(nèi)強素質(zhì)”就是要求我們老師在平時的工作中不斷加強自身內(nèi)在修養(yǎng),，這就要求我們樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷強化自我,，提升自身的文化修養(yǎng),，并將之外化，貫徹到平時一言一行中,，在教師群體中起到良好的示范作用,，讓整個學(xué)校團(tuán)體和自己一起提高，一起進(jìn)步,，逐步提升學(xué)校的辦學(xué)品位,。另外，“內(nèi)強素質(zhì)”還體現(xiàn)在我們對待古今文化、中西文化甄別和理解上,，在如今經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,，物質(zhì)文明達(dá)到高峰的時代，坦言之,，我們得到很多,，卻已經(jīng)失去了太多，面對眾多的文化流派,，我們迷失了,，更多地學(xué)習(xí)西方文化，丟棄了積淀幾千年的傳統(tǒng)文化,，當(dāng)我知道在日本,，在那小小的島國，將我國《孫子兵法》作為軍事學(xué)院的必修課程的時候,，我深深的感到悲哀了，“外為中用”,，殊不知,，我們很多國學(xué)精粹已經(jīng)“中為外用”了。悲催的是,，我們的國人猶不自覺,，還沾沾自喜。就在前邊好些年,，具體時間已經(jīng)模糊了,，在英才中學(xué)我們學(xué)習(xí)了一本書籍《教育公平》，“教育公平”究其本質(zhì)而言,，并非是什么新鮮事物,，幾千年以前孔圣人就曾提出“有教無類”，這難道就不是教育公平嗎,？當(dāng)然,，我并不是排斥外來文化，只是覺得在強化我們內(nèi)在素質(zhì)的時候,，不要忘記還有一塊肥沃的傳統(tǒng)文化的土壤,，她曾孕育了一代代優(yōu)秀的中國人。

心里有著太多的感慨,，太多的收獲,，在這里就不一一贅述了?？傊舜巍叭ⅰ迸嘤?xùn)受益良多,，感謝我們的劉宗貴局長為中心的整個赫章教育局團(tuán)隊，是你們竭心盡力為我們謀得這么一個好的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我們在自身修養(yǎng)上有了一個質(zhì)的飛越,，感謝“三立”職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,，是您們的優(yōu)秀團(tuán)隊和良好的服務(wù)意識成就了我們，這也是我們需要學(xué)習(xí)和借鑒的,。我們已經(jīng)看到了朦朧曙光,，赫章教育必將開啟一個嶄新時代，相信不遠(yuǎn)的將來,，赫章教育事業(yè)定能蒸蒸日上,，再創(chuàng)輝煌！,！

文檔為doc格式,。

鐵路職業(yè)培訓(xùn)師的心得體會篇十四

x月x日至x日期間，我有幸參加xx工會組織的20xx年職工技能培訓(xùn),，在為期三天的培訓(xùn)中,，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)老師的授課、積極參加討論與交流,，使我受益匪淺,，既掌握了知識，又開拓了思路,，對如何提高自身職業(yè)素養(yǎng),、轉(zhuǎn)變思想觀念、提升個人能力,，干好本職工作有了新的認(rèn)識和新的體會,，同時也深深感受到了xx工會對于年輕職工培養(yǎng)的重視。

現(xiàn)將我此次培訓(xùn)的心得體會進(jìn)行簡要闡述：通過本次培訓(xùn)我深刻的認(rèn)識到要成為一個合格的職業(yè)人最重要的一個條件就是要有“職業(yè)信條”,?！叭藷o志，不成事”樹立正確的職業(yè)信條,，不僅對職業(yè)發(fā)展有所幫助,，還能提升自我修養(yǎng)，體現(xiàn)自我價值,。

我們應(yīng)該具備以下職業(yè)信條：

敬業(yè)：樹立“職業(yè)神圣”觀念,。一個人對自己職業(yè)不敬，便是對這一職業(yè)的褻瀆,，其結(jié)果是會把事情做壞,，給公司和個人帶來雙重?fù)p失。莊子說：“用志不分,，乃凝于神,。”通俗地說，敬業(yè)就是把自己從事的職業(yè)加以研究,，勤勉從事的意思,。做事為學(xué)，有慎心,，不怕勞,，不虎頭蛇尾，不見異思遷,。這是一個成為一個職業(yè)人的第一要素,。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應(yīng)該“做一天和尚撞好一天鐘”。

樂業(yè)：“干一行,，愛一行”——只有樂業(yè),，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受?？鬃诱f：“知之者不如好知者,，好知者不如樂知者?！比松軓淖约郝殬I(yè)中領(lǐng)略出趣味,，生活才有價值和意義。對于職業(yè)的態(tài)度不同,，樂業(yè)對人的一生很重要,。樂業(yè)的要求對我們當(dāng)中的一些人來說是一個比較難以達(dá)到的要求,，但是我們應(yīng)該像老師所說的那樣至少要以正確的,、負(fù)責(zé)的'態(tài)度去面對自己的工作。

責(zé)任心：擁有高度的責(zé)任心是做好一份工作,、辦好一件事情,、做好一個人所必須的條件。我們將會面臨對工作的責(zé)任,、對社會的責(zé)任,、對家庭的責(zé)任，我想只有一個擁有責(zé)任心的人才能一路走好,。古人云：“一息尚存,，此志不容稍懈”，“鞠躬盡瘁,，死而后已”,。無論什么職業(yè)，責(zé)任心,、責(zé)任意識是做好工作的內(nèi)在動力,。

進(jìn)取心：我們還必須有進(jìn)取心，才能使事業(yè)發(fā)展起來。如果沒有進(jìn)取心,，固步自封,，工作上不想精益求精，事業(yè)就沒有發(fā)展的希望,。在開始工作時,，應(yīng)把積累工作經(jīng)驗、提高工作能力作為目標(biāo),，這是今后擴(kuò)大自己事業(yè)空間的基礎(chǔ),。不要計較薪金薄厚，更不能自命不凡,，不屑小就,。而要愛自己的職業(yè)，深思研究工作改進(jìn)之術(shù),，常保進(jìn)取的決心,。古人說：“少壯不努力，老大徒傷悲,?！边M(jìn)取心不但是成業(yè)的要素，并且是成己的要素,。

團(tuán)結(jié)力：保證一個團(tuán)體生機(jī)和活力,，必須使得每一個成員能夠相互支持和包容，成員間充分尊重對方意見,，有人說,，一個融洽的工作環(huán)境就是成功的一半,。

雖然培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面?！八枷朐谖覀兊念^腦中,，工作在我們的手中，坐而言,，不如起而行,！”我將以這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī)，給自己定義一個新的起點,，堅守責(zé)任,、提高素質(zhì)、培養(yǎng)能力,。在今后工作中,，我將把本次培訓(xùn)中所學(xué)的知識和取得的經(jīng)驗運用到實際工作的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中去,，用激情和意志重新面對嶄新的每一天，面對每一項工作任務(wù),，更要帶著拓展的心靈和精神去感染周圍的同志,，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

鐵路職業(yè)培訓(xùn)師的心得體會篇十五

多年來由于思想認(rèn)識的偏差及學(xué)校條件的限制,，在xx中小學(xué)中難以開展正常的信息技術(shù)教學(xué)活動。我一直認(rèn)為信息技術(shù)如同勞動技術(shù),、美術(shù),、思品等課程一樣可有可無,。信息技術(shù)就是單純的電腦操作,，教師上信息技術(shù)課的目的就是為了讓學(xué)生學(xué)會操作電腦，特別是對于農(nóng)村的小學(xué)生來說,，學(xué)會正確開機(jī),、關(guān)機(jī)就算是完成了教學(xué)任務(wù)。之間的很多信息技術(shù)課時就用來給學(xué)生觀看視頻,，學(xué)生不用呆在教室里學(xué)習(xí)就覺得非常高興,。從學(xué)期開始到學(xué)期結(jié)束，沒有一個領(lǐng)導(dǎo)聽過一堂信息技術(shù)課,，沒有一個領(lǐng)導(dǎo)對信息技術(shù)教學(xué)活動的開展提過合理化建議。作為xx中小學(xué)的信息技術(shù)教師,，即使沒有按照大綱完成教學(xué)任務(wù),，還是很受到學(xué)生的歡迎的,。

自從參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí),，對照各個模塊的培訓(xùn)知識，發(fā)覺自己以前的想發(fā)異常幼稚,。針對我校的實際,，我認(rèn)為在xx中小學(xué)中，要按照大綱要求上好一節(jié)信息技術(shù)課并不是一件容易的事情,。因為我們xx小學(xué)還有很多學(xué)生家庭沒有電腦,，很少有機(jī)會與電腦接觸。學(xué)校的計算機(jī)少,，電腦配置低,，難以保證學(xué)生正常上機(jī)實踐的問題,，給正常的信息技術(shù)教學(xué)帶來了諸多不便。在此次培訓(xùn)中,，我轉(zhuǎn)變自己的學(xué)習(xí)觀念,，堅持每天都上網(wǎng)學(xué)習(xí)，參與在線交流并高質(zhì)量完成作業(yè),。并且注重學(xué)思結(jié)合,，把所學(xué)知識運用到教學(xué)實踐中，在不斷反思中促進(jìn)自身素質(zhì)的提高,。讓我在學(xué)習(xí)中感覺到農(nóng)村信息技術(shù)教師如何成長,，如何應(yīng)對等都是一個新問題。就像我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的教師,，只有轉(zhuǎn)變教育觀念,，通過各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)，更加努力地工作,，才能實現(xiàn)一名xx信息技術(shù)教師應(yīng)有的.價值,。

此次培訓(xùn)是通過電腦、網(wǎng)上課堂自學(xué),，雖然是這樣,，但是聽著老師的講解，讓我懂得了很多以前所不了解的知識,，讓我感覺到真是學(xué)無止盡,，自己的專業(yè)知識水平還有待于提高，要在今后的教學(xué)生活中還需不斷地學(xué)習(xí),，充電,。在培訓(xùn)中，我了解信息技術(shù)基本工具的作用,，認(rèn)識了多媒體,，了解計算機(jī)在其他學(xué)科學(xué)習(xí)中的一些應(yīng)用。掌握學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)整合的教學(xué)設(shè)計方法,，能夠用信息技術(shù)有效設(shè)計學(xué)科教學(xué)方案,。掌握有效課堂教學(xué)方式方法，準(zhǔn)確診斷和切實解決學(xué)科教學(xué)問題,，提高課堂教學(xué)實施和評價能力,。了解學(xué)科教學(xué)最新動態(tài)與發(fā)展趨勢，能夠在各個學(xué)科教學(xué)中選擇運用,，改進(jìn)課堂教學(xué)及其研究行為,。明確課程改革與發(fā)展對教師職業(yè)道德的新要求，能夠在備課,、上課,、作業(yè)批改,、學(xué)生輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)測評中不斷提高自身素質(zhì),。掌握教學(xué)研究理論和學(xué)科教學(xué)研究方法,，能夠進(jìn)行學(xué)科課堂教學(xué)案例研究，并形成初步成果,。

掌握多媒體技術(shù),，熟悉多媒體軟件的使用，了解多媒體課件制作流程已成為當(dāng)代教師應(yīng)具備的基本素質(zhì),，而制作課件既要講究精美又要講究實用,。制作課件是一個艱苦的創(chuàng)作過程，優(yōu)秀的課件應(yīng)融教育性,、科學(xué)性,、藝術(shù)性、技術(shù)性于一體,，這樣才能最大限度地發(fā)揮學(xué)習(xí)者的潛能,，強化教學(xué)效果，提高教學(xué)質(zhì)量,。所以通過此次培訓(xùn)使我學(xué)會從網(wǎng)上等多種途徑下載視頻,、圖片、flash等資源,，以及截取網(wǎng)頁和視頻等,，并將它們整合到課件中等技術(shù)操作，從而制作出更加豐富多彩的多媒體課件,，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

這次培訓(xùn)使我們對信息技術(shù)的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),，使我感到比原來站得高了,，看得遠(yuǎn)了，有一種“天更藍(lán),、地更綠,、水更清”的感覺。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不但提高了我對新課程的認(rèn)識,，還使自己的信息技術(shù)教學(xué)能力與技術(shù)得到了提高,，為了真正推信息技術(shù)的發(fā)展,，我將會把所學(xué)知識應(yīng)用于日常教學(xué)工作中，推進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè),。同時,，學(xué)無止境,，我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提高業(yè)務(wù)水平,，為教育信息化建設(shè)做出自己的努力！

學(xué)以致用,，才是根本,。本次信息技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容很實用，培訓(xùn)結(jié)束后,，我要把培訓(xùn)中獲得的知識運用于教育教學(xué)工作實踐中,。今后，我將一如既往,，踏踏實實地繼續(xù)學(xué)習(xí),，不斷更新教育理念，提高個人信息素養(yǎng),，多學(xué)習(xí)相關(guān)的知識,，爭取使自己的計算機(jī)技能能夠更長時有效的為教學(xué)工作服務(wù)。