報告的寫作過程中要注重邏輯性和思維的連貫性,，確保各個部分之間的關(guān)聯(lián)和轉(zhuǎn)折自然流暢,。報告中的圖表和數(shù)據(jù)要精確有力地支持觀點,，同時要注意注解和標(biāo)注的清晰度,。閱讀這些范文可以提高我們對報告寫作的認(rèn)識和理解水平。

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同志：

因為工作的需要,，去年四月,，組織通過民意測評等方式,，將我從xxx衛(wèi)生院調(diào)入xx縣人民醫(yī)院擔(dān)任黨委委員，副院長,。按照組織分工,，我負責(zé)輸血、院感,、社區(qū)醫(yī)療,、基層指導(dǎo)、客戶服務(wù),、健康體檢和傳染病區(qū)工作,，協(xié)助大內(nèi)科工作，負責(zé)合理治療,，“降消項目”,，同時聯(lián)系內(nèi)科支部。

下面,，我將就自己在縣醫(yī)院工作,、學(xué)習(xí)一年來的具體情況向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志作以匯報,，請指正,。

一年來，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，堅定政治信念,，加強政治理論、法律法規(guī),、醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風(fēng),，堅持廉潔自律,，自覺遵紀(jì)守法,，認(rèn)真履行職責(zé)。在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項工作,。以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力,，努力工作,。主要情況匯報如下:。

在思想上,，利用電視,、電腦、報紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實“三個代表”重要思想,，保持共產(chǎn)黨員的先進性,，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，法紀(jì),、政紀(jì),、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致,。學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件,、書籍，并把它作為思想的綱領(lǐng),，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,，明白自己所肩負的責(zé)任;積極參與醫(yī)院建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用,，做廣大職工的表率,，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局,，服從分工,，勇挑重擔(dān)。尊重一把手,，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工,，思想作風(fēng)端正,，工作作風(fēng)踏實，敢于堅持原則,，求精務(wù)實,，開拓進取，切實履行崗位職責(zé),，堅持依法行醫(yī),，認(rèn)真負責(zé)分管工作，大力支持一把手的工作,，促進醫(yī)院兩個文明建設(shè)的順利開展,。

熟悉和掌握國家的衛(wèi)生事業(yè)政策、衛(wèi)生法律法規(guī),，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);專業(yè)理論水平較強,，具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)經(jīng)驗,，提出建議,，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬,。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé),、范圍和上級主管部門的要求，一年來,，本人先后通過檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題，促進了醫(yī)院醫(yī)療秩序的正常進行,。對依法執(zhí)業(yè),，依法行醫(yī)，依法行政較好地協(xié)調(diào)了有關(guān)各方面的關(guān)系,。

本人到縣醫(yī)院時間短,，對許多情況不熟悉，在具體工作中,，我總是圍繞醫(yī)院年度目標(biāo)計劃,，將管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)職能，特別是按照二級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求,。先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,，集思廣益,，把文件精神與實際情況結(jié)合起來,，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來，熟悉醫(yī)院的整體管理流程,，工作方法和工作策略,、人才戰(zhàn)略、技術(shù)開展以及醫(yī)院的中長期規(guī)劃,。同時深入科室熟悉環(huán)境,、人員、技術(shù)結(jié)構(gòu),、工作流程,，在工作過程中，堅持靠前指揮,，找準(zhǔn)工作重點,、難點，抓住主要矛盾,，有的放矢地解決問題,，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán),。在管理工作中,，堅持每天下科室了解實際情況，現(xiàn)場辦公,，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排,，協(xié)助科室解決一些具體問題,，重點放在提高醫(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)療安全方面;堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查，加強管理,，督促內(nèi)部制度的落實,。在協(xié)調(diào)工作中，注重理論聯(lián)系實際,，加強調(diào)查研究,，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,，共同完成復(fù)雜,、繁重的工作任務(wù)。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生,。積極參與或組織維護公共衛(wèi)生安全;積極配合衛(wèi)生主管部門完成轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務(wù)指導(dǎo);積極參與全縣網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療機構(gòu)公共關(guān)系的構(gòu)建和維護,。尤其是“人豬鏈球菌脖的預(yù)防處置，基層網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,，“降消項目”的具體落實等,。

本人事業(yè)心,、責(zé)任心強，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上;工作認(rèn)真,，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行,，勇挑重擔(dān),，敢于負責(zé)，不計較個人得失;工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨;無故不遲到、不早退,。一年來,，本人基本無休工齡假，堅持每周參加科室的交接班,，協(xié)調(diào)有關(guān)工作,，督促有關(guān)工作落實情況。

在作風(fēng)上,，能遵章守紀(jì),、團結(jié)同事、務(wù)真求實,、樂觀上進,，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活，堅持廉潔從醫(yī),，廉潔行政,，把廉潔自律落實到實際工作中，堅持不定期向班子成員匯報思想,，不拉小團體,，不搞小動作，時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),，嚴(yán)格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。

自己深知，自己事業(yè)的每一個進步與發(fā)展,，都離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解,、信任,、愛護與支持，否則,，縱有天大的本事也將一事無成,。做為單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上,，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé),，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。

今后我還要加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行,。要以永遠的憂患意識,，自我生存意識，拓荒精神,，追求醫(yī)院永遠的活力,。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢,，抓住機遇,，變在市場前面，才能創(chuàng)造市常還是要干當(dāng)前,，想長遠,，未雨綢繆，早做打算,，把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合,，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息,。把生存發(fā)展的壓力,，變成改善和提高服務(wù)的動力，強化服務(wù)理念,，強化服務(wù)意識,，強化服務(wù)行動。堅持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢,，信譽是效益的觀念,，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。

在今后的工作中,，我決心從幾個方面努力：

第一,、進一步加強理論學(xué)習(xí)，注重黨性鍛煉和修養(yǎng),，不斷提高自身素質(zhì),。一是要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾,，增強學(xué)習(xí)的主動性和系統(tǒng)性,。二是要密切聯(lián)系思想和工作實際,，把學(xué)習(xí)同改造世界觀、增強黨性觀念結(jié)合起來,。三是要把學(xué)習(xí)同調(diào)查研究結(jié)合起來,，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學(xué)習(xí)鍛煉,，全面提高作為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),，進一步增強駕馭復(fù)雜局面，科學(xué)組織運籌的本領(lǐng),，力求通過自己的組織和管理,，使自己分管的工作謀求更大的突破和發(fā)展。

第二,、強化開拓創(chuàng)新意識,，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口,。要始終圍繞醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)和決策,，把握當(dāng)前工作的主要矛盾和重點，集中精力抓大事,，一抓到底,，抓出成效。

第三,、求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，狠抓落實,。一是要強化責(zé)任意識，要以對醫(yī)院,、對職工高度負責(zé)的態(tài)度,，全身心的投入工作，以身作則，為人表率,。凡是要求職工做到的,，自己必須首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做,。努力營造一個謀事干事,、奮發(fā)向上的工作氛圍。二是要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,。始終圍繞醫(yī)院的中心工作,，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，發(fā)揚崇尚實干,、少說空話,，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷開創(chuàng)工作的新局面,。三是不斷加強和改進思想政治工作,，密切聯(lián)系群眾，注意工作方法,，尊重和關(guān)心和依靠他們,，調(diào)動他們的積極性，為企業(yè)發(fā)展獻計出力,。四是勤政廉潔,，奉公守法。樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，提高自身拒腐防變的能力，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定,，在醫(yī)院和社會中樹立良好的黨員干部形象,。

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

過去的一年,，收獲著成功與喜悅,，新的一年，充滿激情與希望,。一年來,，承蒙院班子成員的精誠協(xié)作，得力于全院干職工的鼎力支持,，憑著一份熱情,，做了一些平凡而扎實的工作。在回顧個人工作之前,，我首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團結(jié),，要感激全院干職工的默默奉獻,，是班子的精誠團結(jié)鑄就了我院的卓越，是干職工的默默奉獻錘煉出我院的精彩,。我工作在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭,，倍感振奮。現(xiàn)就xx年的工作從以下六方面進行述職,。

黨性修養(yǎng),，是作為一名共產(chǎn)黨員所必須的基本素質(zhì)和要求。一年來,，我始終牢記自己是一名黨務(wù)工作者,，在政治思想、道德品質(zhì),、知識水平,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面，自覺實行黨性鍛煉和自我完善,，爭做一名讓群眾滿意的共產(chǎn)黨員,，讓組織放心的黨務(wù)工作者。

一是不斷加強政治理論學(xué)習(xí),，擁護黨的路線方針政策,，服從組織安排，對局黨委,，院委安排的工作能夠認(rèn)真落實,、積極主動完成；二是能顧全大局,，擺正位置,，自覺維護班子和醫(yī)院的形象，做到了思想上有涵養(yǎng),，言行上有節(jié)制,。為人正直，原則性強,，不搞行業(yè)不正之風(fēng),，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；三是常懷公心,，樂于奉獻,。與人相處，始終懷有一顆善良之心,、博愛之心,，能看到和學(xué)習(xí)他人長處，見賢思齊,，懂得真誠寬容和理解，是建立和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ)。工作中,，我為人豁達,，胸懷開闊，不爭名利,，和班子成員相處和諧,，配合默契，具有較強的合作和奉獻精神,。

我院是一個擁有x個黨員,、x名共青團員的大集體，隊伍建設(shè)在推動全院事業(yè)發(fā)展起著重要作用,。

一是加強班子隊伍建設(shè),。本人認(rèn)為，作為書記,，如何構(gòu)建一個團結(jié),、和諧、勤奮,、務(wù)實,、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，如何建設(shè)一支精神飽滿,、能支能戰(zhàn)的婦幼衛(wèi)生隊伍,，是職責(zé)所在。我們院委,、院總支,、院支部分別于4月份、6月,、1月份召開了x及組織生活會,。在會上，大家都能抱著對事業(yè)負責(zé),、對同志負責(zé),、對自己負責(zé)的態(tài)度，各抒己見,，使成員之間更加相互信任和團結(jié),。我院班子成員都能嚴(yán)于律己，率先垂范,，工作廉潔,，作風(fēng)優(yōu)良，起到了良好的帶頭作用,。

二是加強醫(yī)院組織建設(shè),。今年,，經(jīng)組織考驗按期轉(zhuǎn)正黨員x名，考察調(diào)查培養(yǎng)了三名預(yù)備黨員,，選送了三名建黨積極份子,；落實了三會一課制度，全年組織召開黨總支委員會x次,、黨員大會x次,、上黨課x堂。聘請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全體工作人員上了《常思己德,，常思己過,，做一名清正廉潔的黨員干部》和《加強職業(yè)道德，做一名優(yōu)秀員工》的黨課,；推行黨務(wù)公開,，以醫(yī)院的公開欄、婦幼通訊,、醫(yī)院質(zhì)量管理通訊,、內(nèi)部qq群、院務(wù)會,、中層干部會,、黨員組織生活會、黨員大會,、職代會等作為黨務(wù)公開的主要形式,，增加了醫(yī)院工作的透明度；認(rèn)真組織開展了黨員春訓(xùn),、民主評議和嚴(yán)肅處置不合格黨員活動,；深化了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建“三好一滿意”服務(wù)單位,。

三是加強了廉政建設(shè),。醫(yī)院開展了崗位風(fēng)險防控，制訂了實施方案,，全院每一位工作人員就本職崗位風(fēng)險進行了認(rèn)真排查,，評估了風(fēng)險等級并制定了整改措施；加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查,，對院領(lǐng)導(dǎo)使用權(quán)力,、醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、后勤物資和醫(yī)療器械采購等進行全面監(jiān)督,，藥品采購嚴(yán)格實行網(wǎng)上集中招標(biāo),。今年，所有大型設(shè)備均實行了科室申請,、院委集體討論,、局黨委批準(zhǔn),、市場調(diào)查、招標(biāo)采購的原則,；開展了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》,，并建立了工作人員《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案》,，提高了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的服務(wù)水平,。

三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，切實評議政風(fēng)行風(fēng),。

今年三月份開始，醫(yī)院積極貫徹落實局黨委的精神,，扎實開展了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)評議活動,。一是制訂了切實可行的實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了工作任務(wù)和目標(biāo),；二是廣泛宣傳。醫(yī)院召開了專題動員部署大會,；三是設(shè)立了投票箱和專題宣傳欄,；四是聘請了三名社會評議員，對醫(yī)院工作評議監(jiān)督,；五是全體醫(yī)務(wù)人員再次簽訂了《從醫(yī)從政承諾書》,；六是重拳打擊不良行為，醫(yī)院對三例投訴事件,，進行了調(diào)查核實,，對當(dāng)事人進行了行政通報批評和經(jīng)濟處罰。

一是加大了對醫(yī)院人才的培訓(xùn)和引進力度,。醫(yī)院以技術(shù)為核心,，抓好醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月組織專業(yè)技術(shù)人員進行三基考試,，選送x人到省級以上醫(yī)院進修,，x多人參加了各級部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵在職繼續(xù)教育,，醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員本科學(xué)歷達到x%,；同時，加大了人才的引進力度,，通過提高待遇,，首次聘用了x名碩士研究生，填補了我院全日制研究生的空白,。二是認(rèn)真開展首次崗位設(shè)置工作,。對我院來說,，首次崗位設(shè)置是一項復(fù)雜而艱難的工作，主要原因是單位人員編制較少,、工作人員職稱結(jié)構(gòu)不合理,。此事關(guān)系到職工切身利益，不能有半點失誤,。我們制訂了具體方案,，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和專職工作小組，召開了動員大會,；深入領(lǐng)會上級文件精神,，掌握好政策，反復(fù)校對信息,；開展了崗位設(shè)置的考試,，考場紀(jì)律嚴(yán)格，全場錄像,；人員聘用后清理校對,，認(rèn)真申報，崗位設(shè)置工作順利完成,。

醫(yī)院文化反映了一個醫(yī)院特有的品格,、精神和作風(fēng)，它既根植于本院歷史傳統(tǒng),，又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展,。一是加強院外宣傳工作，提升醫(yī)院品牌效應(yīng),。全年在院外報紙,、報刊、雜志投稿共x篇,。二是突出醫(yī)院文化的個性化追求,。民族的就是世界的，個性化的就是品牌,，個性化既是一個醫(yī)院文化走向成熟的`表現(xiàn),，更是長遠發(fā)展的內(nèi)在需求。20xx年,，我們設(shè)計了自己的院微及一整套標(biāo)識系統(tǒng),。兩年來，我們將這套系統(tǒng)應(yīng)用于報紙,、宣傳,、標(biāo)牌、標(biāo)示、信封等資料和醫(yī)院用品上,，突出了婦幼保健院的文化個性和特色,。三是繼續(xù)認(rèn)真辦好《婦幼》院報，逢單月出刊x份,，共x期,，內(nèi)容豐富多彩、形式多種多樣,。促進了院內(nèi)職工之間的文化,、保健、醫(yī)療等知識的交流與溝通,，提高了干職工的文化素養(yǎng),。四是開展了一系列健康向上的文娛活動。黨總支組織了“慶·七一”活動和到我縣社會主義新農(nóng)村關(guān)山村學(xué)習(xí)考察活動,。院工會組織了慶祝“三·八”節(jié)表彰大會及女職工拔河比賽,，組織了“新時代·新女性”為主題的座談會,，環(huán)城馬路賽等活動。團支部開展了“學(xué)雷鋒·做傳人”,，“情系災(zāi)區(qū)送溫暖”,，慶祝“五四”青年節(jié)等活動,。醫(yī)務(wù)科,、護理部開展了醫(yī)師節(jié)和護士節(jié)的表彰慶祝等活動。積極配合衛(wèi)生局開展了“一推行四公開”橫市義診活動和黨外知識分子“一對一”幫扶活動,。通過形式多樣的活動,，增加了干職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，彰顯醫(yī)院的奉獻精神與愛的靈魂,。

根據(jù)院委的分工,，本人聯(lián)系產(chǎn)科。產(chǎn)科是一個高風(fēng)險,、高壓力,、高工作強度的科室，科室人員非常辛苦,。我經(jīng)常深入科室與工作人員交流,，溝通，用心傾聽她們的心聲,，參加科室晨會,，協(xié)助科室管理，協(xié)助解決技術(shù)難題,。產(chǎn)科這個全院xx大的科室形成了一種團結(jié)緊張,、嚴(yán)肅活潑,、積極向上、樂于奉獻的工作氛圍,。同時,，堅持進行疑難病例討論和急危重病人的救治。全年組織開展業(yè)務(wù)查房和疑難病例討論x多次,，參與急危重癥病人搶救x多例,，進行醫(yī)療質(zhì)控病歷近x份。產(chǎn)科年分娩量近x人,，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)居醫(yī)院前列,，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，醫(yī)療安全基本保障,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：以上匯報的成績，離不開局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),，離不開全院同事的關(guān)心,、支持，借此機會,，向大家表示xx衷心的感謝,。盡管本人取得了一丁點成績，但在加強學(xué)習(xí),、積極進取,、以及工作經(jīng)驗等方面存在不足，需要在今后的工作中努力改進,。不斷積累經(jīng)驗,，追求進步，為我院的長足發(fā)展而奮斗!

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

我是。

xxx,。

xxx,。

我自。

2014,。

年

8

月通過競聘擔(dān)任河?xùn)|鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長一職,，現(xiàn)一年的試用期已滿，在過去的一年里本著兢兢業(yè)業(yè)干工作,，踏踏實實為人民服務(wù)的原則,，在鄉(xiāng)黨委、政府及區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，帶領(lǐng)全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策,，結(jié)合我院發(fā)展實際,，明確目標(biāo)，強化管理公共衛(wèi)生服務(wù)積極落實國家基本藥物目錄制度要求,，積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)的工作,；努力做好本職工作，為維護群眾利益,，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,，提高農(nóng)村居民看病就醫(yī)環(huán)境貢獻自己的一份力量。通過強化內(nèi)部績效考核管理,，構(gòu)建長效機制,，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院整體形象,，扎實地推動了我院物質(zhì)文明,、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強我院內(nèi)部管理和人才培養(yǎng),，促進了我院持續(xù)、健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就近一年來的工作匯報如下：

一、遵紀(jì)守法,，廉潔奉公,。

出自 sevw.cn

以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導(dǎo)敬業(yè),、進取精神,；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質(zhì),；以開展“三好一滿意”活動為載體,，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,；以質(zhì)量治理為核心,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全,，嚴(yán)格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)

習(xí)執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《藥品管理法》、《傳染病防治法》,、《食品安全法》等衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),，堅決抵制各種假、冒,、偽,、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督,，加大藥品購銷透明度,，嚴(yán)格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求來規(guī)范自己，經(jīng)得起人情關(guān),、權(quán)利關(guān),、金錢關(guān)、榮辱關(guān)的考驗,，遵紀(jì)守法,，秉公盡責(zé)，品行廉潔,。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，不計較個人的得失。

二,、業(yè)務(wù)管理方面：

充分發(fā)揮黨員帶頭作用,，以身作則，組織全院黨員加強自身業(yè)務(wù)能力及水平,，樹立院內(nèi)職工良好榜樣,。抓管理，出效率,，促發(fā)展,，結(jié)合本院實際情況制定合理工作安排，建立長效監(jiān)督機制,，嚴(yán)格按章辦事,，有計劃的、有組織的協(xié)調(diào),、控制院內(nèi)診療的各個環(huán)節(jié)銜接,，密切配合，使衛(wèi)生院的人,、財,、物等各種因素合理安排,、充分利用，從而提高自身工作效率及業(yè)務(wù)水平,，為人民群眾提供更好的醫(yī)療服務(wù),。制定完善的學(xué)習(xí)制度、進修制度,，加強績效考核,，督促院內(nèi)職工不斷完善自己，從而進一步的提高自身業(yè)務(wù)水平,。

三,、在醫(yī)療服務(wù)方面：

加強與上級醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)合作模式定期召開全院學(xué)習(xí)研討會，鼓勵老職工通過“傳,、幫,、帶”的方式不斷提高我院年輕人員的業(yè)務(wù)水平。在業(yè)務(wù)水平上本人也嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識,，并參加了全科醫(yī)師培訓(xùn)班，帶頭調(diào)動全體醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情,、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍的作用,，并收到了良好的效果。每月定期組織醫(yī)務(wù)人員在下村開展巡回,，監(jiān)督管理各村衛(wèi)生室的實際工作,。繼續(xù)落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度按照區(qū)合管局的安排，我院及時組織成立了合作醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)小組,，完善了我院的合作醫(yī)療服務(wù)管理

制度,，保證了合作醫(yī)療工作的正常開展和有序進行。為廣大人民群眾的看病就醫(yī)提供良好環(huán)境,。全面落實基本藥物制度繼續(xù)實行國家非盈利性醫(yī)療機構(gòu)藥品零差價制度，嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購及售出“零差價”,，并組織專人在院內(nèi)及各村衛(wèi)生所每月檢查處方用藥安全,，真正把實惠帶給了農(nóng)民。定期總結(jié)常用藥物,，監(jiān)督全鄉(xiāng)各村衛(wèi)生室的合理用藥,，杜絕假藥及非法用藥的情況發(fā)生。

四,、在公共衛(wèi)生服務(wù)方面嚴(yán)格要求自己,，定期主持由全體人員參加的公共衛(wèi)生工作會議。

組織村醫(yī)學(xué)習(xí)居民健康檔案的錄入,，重點人群分級管理,、防疫,、婦幼項目工作等。督促協(xié)調(diào)好公共衛(wèi)生科人員與全院職工共同按時按要求完成各項業(yè)務(wù)工作,。實行全院職工參與防保工作和居民健康檔案建檔工作,，全院職工實行包村責(zé)任制，充分利用一切可利用時間下村做好預(yù)防保健各項工作,。同時,，我院積極完善公共衛(wèi)生科的計劃免疫資料和居民健康檔案建檔工作，歸檔管理,，促進公共衛(wèi)生科各項工作穩(wěn)步推進,。我院長期開展健康宣教活動，主要通過下村及鄉(xiāng)醫(yī)集中講座等宣傳途徑,，向廣大農(nóng)民群眾宣傳疾病預(yù)防知識,。

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)管理一體化鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化是當(dāng)前理順農(nóng)村衛(wèi)生管理體制,、健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系,、鞏固農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的一項行之有效的手段。

村衛(wèi)生室一直是農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)管理的薄弱點,，無證行醫(yī),，非法行醫(yī)等情況時有發(fā)生，我院為繼續(xù)推行,、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)管理一體化,，安排專人監(jiān)督管理鎮(zhèn)內(nèi)所有村衛(wèi)生室。制定全面,、合理的獎懲制度,。

六、在后勤方面,。

嚴(yán)格管理好水電,，通訊等設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，為衛(wèi)生院全面開展工作提供后勤保障,。在全院開展愛院衛(wèi)生運動,，實行科室做好各方面的清潔、消毒工作,，定期組織全院打掃衛(wèi)生,，消毒工作，并定期檢查評分,，實行獎罰制度,。

以上是我試用期一年的工作總結(jié)，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正,。

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇四

20xx年,，在縣主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)卣木唧w指導(dǎo)下,，我和醫(yī)院其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起，團結(jié)帶領(lǐng)全院廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實黨的各項衛(wèi)生工作方針,，扎實努力,，銳意進取，開拓創(chuàng)新,，勤奮工作,，始終堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的辦院宗旨,，以三好一滿意,、優(yōu)質(zhì)護理示范工程、平安醫(yī)院創(chuàng)建,、孝德工程等活動為載體,，不斷加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),狠抓各項制度落實。現(xiàn)將具體的工作情況匯報如下：

為更好適應(yīng)工作需求,，本人積極參加上級部門的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，向兄弟單位老同志學(xué),，向群眾學(xué),，向身邊工作人員學(xué)，向書本學(xué),，堅持學(xué)中干,，干中學(xué)，認(rèn)真撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得,。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，進一步加強黨性修養(yǎng)，重點加強了黨的方針政策的學(xué)習(xí),，尤其是x的學(xué)習(xí),，并堅持理論聯(lián)系實際，用x指導(dǎo)工作,，運用學(xué)到的理論知識指導(dǎo)工作實踐,。通過學(xué)習(xí)，進一步加強了對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認(rèn)識,，加強了宗旨觀念，全局意識,，在思想上,、行動上同全縣衛(wèi)生工作保持一致,，進一步拓寬了視野，開闊了眼界,，提高了自身素質(zhì)，提高了理論基礎(chǔ),，掌握了工作的主動權(quán)，避免了工作的失誤。

1.團結(jié)班子,，搞好協(xié)調(diào)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子實行嚴(yán)格管理,、科學(xué)管理,、民主管理。一是班子分工明確,，相互配合,，協(xié)調(diào)工作，互相支持,、互相補臺,，團結(jié)合作。二是民主管理,，充分發(fā)揮集體一班人的作用,，重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或?qū)嵤{(diào)動了大家的積極性,。三是辦事公開,，班子成員互相通氣、交流,，該公開的都在職工大會中公開,，進行監(jiān)督。四是一切事情都按程序進行,，嚴(yán)格按黨的民主集中制原則辦事,。五是班子正氣比較濃、工作力度較大,、成績較明顯,。

2.加強內(nèi)涵建設(shè)，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),。

始終牢記黨和人民的重托,，努力做到情為民系、心為民想,、 身為民行,、責(zé)為民負、權(quán)為民謀,，當(dāng)好公仆,，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民,，致力推動醫(yī)院持續(xù)快速健康發(fā)展,。

（1）講團結(jié),，抓管理，實行院長負責(zé)制,，充分發(fā)揮黨支部的`政治核心作用,，身為醫(yī)院的黨支部書記、我有信心和恒心做好黨建工作,、黨政是相互支持,，相互配合，團結(jié)一致,。建立和完善決策機制,，特別是在人事安排、職稱晉升,、人員招聘,、人才引進、重大投資和經(jīng)濟決策等重大問題上,，做到民主決策,。

（2）理思路，抓內(nèi)涵,，推行質(zhì)量立院,。在“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的辦院宗旨指導(dǎo)下,，認(rèn)真重視醫(yī)院臨床醫(yī)療工作,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，重視醫(yī)療安全和技術(shù)水平的提高,，重視高素質(zhì)人才的培養(yǎng),、特色專科的建設(shè),、新技術(shù),、新項目的開展，狠抓醫(yī)療質(zhì)量,，強化各個醫(yī)療環(huán)節(jié)責(zé)任,，經(jīng)常下科室檢查醫(yī)療方面存在的問題，及時整改,，及時解決,。

人才培養(yǎng)力度，大力培養(yǎng)名醫(yī),、名護,。

（4）抓服務(wù)、加投入、讓群眾滿意,。深入開展“三好一滿意”、“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論”,、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”等活動,，本著“以人為本”的理念，不斷完善軟,、硬件建設(shè),，進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，讓窗口更亮,，讓服務(wù)更優(yōu),，讓群眾更滿意。

3.加強醫(yī)院文化建設(shè),，注重人文素質(zhì)提高,。

組織開展“全民閱讀”、“孝德工程”等活動,，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,；注重職業(yè)道德建設(shè)，開展各類思想道德學(xué)習(xí)教育,，提高職工隊伍整體素質(zhì),。

4.承擔(dān)社會責(zé)任，關(guān)注弱勢群體,。

堅持突出廉政重點,，體現(xiàn)行業(yè)特色，積極推進黨風(fēng)廉政

建設(shè),。 一是加強自身廉潔自律,。堅持“從我做起，對我監(jiān)督,，向我看齊”,，以實際行動為全院黨員干部作出表率。帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)和法律法規(guī),，增強黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)觀念,，自覺做到自重、自省,、自警,、自勵。同時,，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,，率先垂范，促進了全院黨風(fēng)、政風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn),。

二是狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的轉(zhuǎn)變,。積極開展權(quán)力內(nèi)控制度建設(shè)，加大對各重點崗位,、重點人群,、重要工作的監(jiān)督檢查力度，建立健全治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域不正之風(fēng)的長效機制和社會監(jiān)督機制,。將廉政建設(shè)納入重要議事日程,，班子成員實行“一崗雙責(zé)”，按照“誰主管,、誰負責(zé)”的原則,。

三是加強醫(yī)院廉政文化建設(shè)。把反腐倡廉宣傳教育納入醫(yī)院宣傳教育總體部署,列入“三會一課”的重要內(nèi)容,，開展示范教育,、警示教育、崗位廉政教育和主題教育,，樹立“救死扶傷,，忠于職守，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻”的行業(yè)風(fēng)尚,，形成以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍,。

的能力有待進一步提高,；二是管理制度和管理規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方；三是人民群眾對醫(yī)院服務(wù)感到不方便,、不放心,、不滿意的現(xiàn)象任然存在。對這些問題,，在今后的工作中,，我一定要認(rèn)真帶頭改正，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，要求職工,，團結(jié)班子，打造隊伍,，努力推動醫(yī)院工作再上新臺階,。

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇五

主席，這個頭銜通常是指以法院名稱命名的單位負責(zé)人,。一般是某個單位的法定負責(zé)人,，如“法院的職能院長醫(yī)院“院長ldquo院長”等待以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

*****年度，按照醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分工,，本人分管行政,、黨務(wù)管理和護理人事管理工作。作為副職,，我服從領(lǐng)導(dǎo),，服從組織，思想上擺正位置,，行動上顧全大局，工作積極主動,，協(xié)助院長較好的履行職責(zé)?，F(xiàn)按要求，將一年來的工作情況作如下匯報：

積極參加“不忘初心,，牢記使命”主題教育,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，貫徹落實市委市政府及上級主管部門的各項政策部署,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,，牢固樹立宗旨意識，全心全意為病人服務(wù),，堅持以病人為中心的服務(wù)理念,，盡力為醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)做好保障工作。

積極參加黨組織的各項活動,，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)黨的各項路線方針政策,，增強黨的威信和凝聚力，自覺與黨中央保持一致,，為醫(yī)院美好明天謀思路,、謀發(fā)展。

一年來,，我協(xié)助院長進一步完善了各項行政管理規(guī)章制度,，堅持用制度管人、管權(quán),，堅持用制度辦事,，按計劃安排落實各項工作，堅持把反腐倡廉宣傳教育與加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育緊密結(jié)合,，按時完成上級交給的各項指令性任務(wù),，完成重點黨報黨刊的征訂。

認(rèn)真落實廉政風(fēng)險防控工作，嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定,，嚴(yán)禁“酒桌辦公”,，廣泛開展醫(yī)療行業(yè)“九不準(zhǔn)”等相關(guān)宣傳教育活動。協(xié)助院長做好醫(yī)院行政管理和人事工作,，落實薪酬制度相關(guān)工作,，嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例。完善請銷假制度,，嚴(yán)格落實行政值班制度,，規(guī)范全院干部職工日常行為，制定支部組織架構(gòu),、行政組織架構(gòu)等,。

加強資產(chǎn)的管理工作，健全資產(chǎn)管理制度,，建立健全固定資產(chǎn)的采購規(guī)定,，院內(nèi)申報手續(xù)及固定資產(chǎn)的報廢處置手續(xù)流程。制定并落實物資設(shè)備采購申報程序,，制定并規(guī)范公務(wù)出差,、公務(wù)接待、公務(wù)誤餐等制度流程,。樹立為臨床一線服務(wù)的理念,，完善后勤服務(wù)的制度和流程，加強物資采購工作的制度化,，為醫(yī)院的后勤服務(wù)提供保障,。

依據(jù)“以人為本”的服務(wù)理念加強護理人員的管理，提倡責(zé)任制整體護理服務(wù)以提高對病人的服務(wù)質(zhì)量,。負責(zé)院內(nèi)護理人力資源的管理與調(diào)配,，動態(tài)掌握護理人員工作、思想,、學(xué)習(xí)情況,，擬訂護理人員培訓(xùn)計劃。每月組織一次全院護理人員護理技術(shù)操作培訓(xùn),、考試及三基考試,。組織新入護理人員的培訓(xùn)、考核,，培養(yǎng)合格的護理人才,。加強醫(yī)院感染控制工作，加強護理管理知識學(xué)習(xí),，拓寬思路,，狠抓護士長管理和護理質(zhì)量及安全管理,，避免護理差錯及事故發(fā)生。

一年來,，我始終嚴(yán)格要求自己,，盡職盡責(zé)做好本職工作。堅持不懈的學(xué)習(xí)理論知識,，不斷提高工作水平和工作效率,。工作中，我尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)群眾,，辦事認(rèn)真，謙虛謹(jǐn)慎,，忠于職守,，腳踏實地，顧全大局,。始終牢記黨的培養(yǎng)和教導(dǎo)，努力做到情為民系,、心為民想,、身為民行、責(zé)為民負,、權(quán)為民謀,，當(dāng)好勤務(wù)兵。以執(zhí)政為民的實際行動,，取信于民,，致力推動醫(yī)院持續(xù)快速健康發(fā)展。

自覺加強黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)和廉政教育,，能夠做到嚴(yán)于律己,，廉潔自律。能夠做到嚴(yán)于律己,、廉潔自律,、嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,，不參加可能影響公務(wù)的宴請，不受禮,、不送禮,，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度。

嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,，不謀私利,，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,，堅持以身作則，自覺接受組織和群眾監(jiān)督,。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，時刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，增強拒腐防變的自覺性,。

（一）雖然能夠盡量安排時間學(xué)習(xí),，但主要是為了完成上級部署的學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有把學(xué)習(xí)看作是提高自己思想政治素質(zhì)的需要,，改造主觀世界的需要,，僅是一種被動的應(yīng)付性的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠深入,，缺乏系統(tǒng)性,，對一些重大理論問題理解掌握的不夠。

（二）受社會上奉行的“好人主義”思想的影響,，在班子內(nèi)部,、同志之間，開展批評,、進行管理時有“老好人”的思想,，批評時“辣味”不足。同時,，自己對各方面的批評和幫助虛心接受不夠,，自我批評更不夠。

（三）工作按部就班,，缺乏創(chuàng)新,，習(xí)慣于布置什么干什么，能做多少做多少,，遇到難度大的事情,，攻堅克難的勇氣不足，辦法不多,，沒有一抓到底的精神,。

本人在下一步工作中，要不斷加強自己的思想道德修養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)總書記系列講話精神,，不斷提高自己的政治思想水平，樹立崇高的科學(xué)的理想和信念,，進一步樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。

學(xué)習(xí),、落實好《廉政準(zhǔn)則》,，端正思想作風(fēng)、克己奉公,、堅持原則,、主持正義、維護群眾的權(quán)益,。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,，還要堅持理論聯(lián)系實際，勤奮學(xué)習(xí),，用于實踐,，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位委員:,。

根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署和要求，我就一年來的工作進行述職,。不妥之處敬請指正,。

今年，在學(xué)校和醫(yī)院兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我認(rèn)真了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展,。

領(lǐng)導(dǎo)的思路，決定一個單位的出路,。身為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如何抓好分管工作,，履行好自己的職責(zé),，是我經(jīng)常思考的問題。學(xué)而知不足,時代在發(fā)展,，社會在進步,，不學(xué)習(xí)是不行的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,，放松學(xué)習(xí),，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發(fā)展的良機,，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望,。

一是學(xué)為所思，力求當(dāng)個好助手,。黨和國家的路線,、多一點，決策謀劃就會更加科學(xué)一點,。今年,，我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了經(jīng)濟,、管理、法律,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識,，特別是聽了總后預(yù)提干部學(xué)習(xí)班名家、名師精彩授課,更是讓我受益非淺,，啟發(fā)很大.例如,，在推行后勤社會改革、房屋裝修,、環(huán)境改造等設(shè)計上,，積極聽取專家意見，堅持長遠與近期,、規(guī)劃與建設(shè),、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一,，努力實現(xiàn)醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標(biāo),。

要把工作干好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的,。從xx年到口腔醫(yī)院,，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情,，我總覺得人還是要做點有意義的事情,，有價值的事情。

一是樹立大局意識,，充分整合資源,。四醫(yī)大是個整體，各部院系十指相連,，攥起手來就是拳頭,，團結(jié)起來大有奔頭。近幾年,，醫(yī)院的發(fā)展得益于學(xué)校和各部院系的大力支持,，我們營院建設(shè)壓壞了兄弟醫(yī)院的道路，安全工作受益學(xué)校綜合治理等等,，所有這些都提醒我們,，我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤,，實現(xiàn)一體保障,，節(jié)省了能源，減少了用工,。特別是綜合服務(wù)樓依托社會化保障,住宿,、餐飲,、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化。這些舉措,，使我們徹底改變了過去條件差,、功能缺、效益低的保障現(xiàn)狀,，甩掉了后勤服務(wù)滯后的舊帽子,，提高了后勤整體保障力。

安全是大局,，關(guān)系學(xué)校整體形象,。說實話，分管安全如坐針氈,。結(jié)合一些兄弟單位教訓(xùn),，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭,，看到了要講到,，講到了要抓到。事故苗頭在演變,，杜絕問題發(fā)生,，必須嚴(yán)查細防，抓好制度落實,，除此之外沒有捷徑,。今年第15個安全年的實現(xiàn)，并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位,，但在榮譽面前,，倍感壓力巨大。

二是依托精品戰(zhàn)略,，推動精細管理。一個單位要實現(xiàn)突破性發(fā)展,，必須要克服固有的慣性思維,，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口,。醫(yī)院后勤工作要再上臺階,，就要推行精細管理。為此,，工作中,，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細，決策論證要細,，執(zhí)行落實要細,。為了有針對性地完成各項后勤保障任務(wù),，我們堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查,，每半年一次后勤座談會等多種形式,，深入基層科室，廣泛聽取意見,，為臨床一線解難題,、辦實事。堅持求真務(wù)實,，講究管理效益,。今年，先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作,，實現(xiàn)了門診樓中央空調(diào)合同能源管理,，并試行了用電遠程計量監(jiān)控系統(tǒng)，管理效益與經(jīng)濟效益明顯,；沿街商業(yè)開發(fā)項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”,，經(jīng)過多全面完工，我們解決了64戶經(jīng)濟適用房入住,，調(diào)整180戶公寓住房,，實現(xiàn)了全院工作人員住房全部達標(biāo)，居住條件得到根本改善,；為了落實院黨委對聘用人員的關(guān)心,，我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強,；隨著醫(yī)院工作時間調(diào)整,，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區(qū)，為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環(huán)境和優(yōu)美的免費午餐服務(wù),，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效的人性化服務(wù),；為營造整體和諧的人居環(huán)境，我們用文化生態(tài)理念,，規(guī)劃建設(shè)了營區(qū)景觀工程,。并邀請清華大學(xué)景觀設(shè)計所進行指導(dǎo)和參與設(shè)計，建設(shè)具有獨具特色的人文環(huán)境,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位委員：

今年，我以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，堅持“公正執(zhí)法,，加強監(jiān)督，依法辦案，從嚴(yán)治檢,，服務(wù)大局”工作方針,，認(rèn)真履行職責(zé)。按照院黨組提出的“內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象,、爭創(chuàng)一流業(yè)績”工作思路，認(rèn)真抓好所分管的各項檢察工作,，所分管的六個部門在全市檢察系統(tǒng)目標(biāo)考評中,，有三個被評為第一名，二個評為第二名,，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，我深知：“其身正、不令則行;其身不正,，雖令不從”,。一年來，我始終對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，切實加強自己的品德修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強政治敏銳性和鑒別力,，自覺學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,，在檢察工作中堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，恪守檢察官的職業(yè)道德，要求干警做到的,，自己首先做到,，要求干警不做的，自己堅決不做,，時時刻刻用員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,。并結(jié)合當(dāng)前在檢察系統(tǒng)開展的“星級創(chuàng)優(yōu)”活動和“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的活動,，加強學(xué)習(xí)牢固樹立了公正執(zhí)法,，文明辦案，全心全意為人民服務(wù)的思想,。同時,，為提高指導(dǎo)業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,，我不斷加強自身法學(xué)理論知識,，更新知識結(jié)構(gòu)，提高執(zhí)法水平，把先進的司法理念與臨川檢察工作的實際結(jié)合起來,，及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),，積極探索檢察工作規(guī)律，創(chuàng)造性地開展檢察工作,。

我深刻地體會到,，檢察官肩負著法律監(jiān)督職責(zé)，又處在反腐倡廉的第一線,，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)尤為重要,。一年來，我認(rèn)真履行與院里簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，切實加強自身的廉潔自律意識和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),，并且自己做出表率，在辦案和履行職責(zé)中,，能認(rèn)真按照廉政責(zé)任狀的要求,，遵守檢察人員辦案紀(jì)律及政法委的有關(guān)禁令，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲,，不辦人情案,，不接受案件當(dāng)事人的吃請和禮品，做到公正執(zhí)法,，一身正氣,，維護了法律的尊嚴(yán)。作為分管檢察長,，年初按照院里的統(tǒng)一安排,，與分管科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,，經(jīng)常組織分管科室進行各種廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)討論,，教育干警自覺地用黨紀(jì)法規(guī)嚴(yán)格要求和規(guī)范自己、制約自己,，使自己的言行與有關(guān)廉政準(zhǔn)則的要求相符,，與所從事的事業(yè)要求相符，以提高干警的廉政意識,。一年來,，所分管科室干警無一人有違法違紀(jì)情況發(fā)生。

今年,，我分管院辦公室,、瀆職侵權(quán)科、公訴科,、偵查監(jiān)督科,、技術(shù)科、監(jiān)所科工作。在工作中,，我按照院里檢察工作的總體目標(biāo)和工作思路,，找準(zhǔn)自己位置，當(dāng)好檢察長的助手和參謀,。搞好班子團結(jié),，形成合力，協(xié)助檢察長抓好所分管的各項檢察工作,。

1,、辦公室工作。充分發(fā)揮了辦公室的參謀助手和協(xié)調(diào)樞紐作用,，為我院的各項檢察工作的順利開展提供了有效的政務(wù)保障和后勤保障,。實現(xiàn)了檢察統(tǒng)計工作電腦化。財物工作,、密碼工作和檔案管理工作進一步規(guī)范,。財務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行了收支兩條線有關(guān)規(guī)定;密碼機房達到了一級機房標(biāo)準(zhǔn);檔案室在去年晉升為省一級檔案管理單位后，今年又繼續(xù)完成了文檔一體化管理和檔案,、文案資料統(tǒng)計計算機軟件管理,，不斷提高科技含量。

2,、偵查監(jiān)督科及公訴科工作,。始終把維護穩(wěn)定工作作為一項政治任務(wù)來抓，與公安,、法院等部門密切配合,，堅持依法從重從快打擊各類刑事犯罪活動。全年共受理公安機關(guān)移送審查批捕各類刑事案256件541人,，經(jīng)審查批準(zhǔn)逮捕203件405人;受理公安機關(guān)移送審查起訴各類刑事案件340件539人,，經(jīng)審查依法提起公訴264件410人。在履行刑事檢察職能過程中,，始終把打擊嚴(yán)重暴力犯罪,、毒品犯罪,、帶黑社會性質(zhì)的團伙犯罪以及重大盜竊,、搶劫等多發(fā)性犯罪作為重點,，對重大案件批捕、起訴突出“快”,。對重大案件審批實行提前介入,，決不在檢察環(huán)節(jié)上貽誤戰(zhàn)機。加強立案監(jiān)督和偵查監(jiān)督,。重點糾正有案不立,、有罪不究,、以罰代刑等問題，努力防止嚴(yán)打不嚴(yán),、打擊不力現(xiàn)象的發(fā)生，共立案監(jiān)督84件,，對應(yīng)追究刑事責(zé)任而追捕追訴22人,。

3、監(jiān)所科工作,。以監(jiān)所檢察安全為“龍頭”,，重點糾正超期羈押、無證關(guān)押等違法行為,，一年來共糾正超期羈押21人,，糾正無證關(guān)押、違法關(guān)押5件(次),，防止事故發(fā)生8人(次),，受理在押人犯申訴、控告2件,，較好地完成了監(jiān)所檢察工作任務(wù),。

4、技術(shù)科工作,。始終把科技強檢擺在戰(zhàn)略地位,，開展了法醫(yī)、文檢,、痕檢,、司法會計、測謊等門類的專業(yè)技術(shù)工作,，信息化建設(shè)和訊問室,、監(jiān)控室建設(shè)都取得了豐碩成果。繼去年我院在全市檢察機關(guān)率先建成局域網(wǎng)后,，今年又完成了多媒體宣傳系統(tǒng)建設(shè),，使其涵蓋了檢察業(yè)務(wù)的各個方面，并完成了三級專線網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),。

5,、瀆職侵權(quán)科工作。堅持把發(fā)生在“三機關(guān)一部門”和社會熱點領(lǐng)域,、經(jīng)濟熱點部門的瀆職侵權(quán)案件作為查辦的重點,。一年來，共初查各類瀆職案件15件15人,，已立案9件9人,，其中涉及公安,、法院人員案件2件2人，涉及行政執(zhí)法人員案件7件7人,。為反腐敗斗爭的深入開展作出了一定的貢獻,。

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“三個代表”重要思想,，學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,，在思想上、行動上與黨中央保持一致,，做到廉潔奉公,，秉公執(zhí)法，不徇私情,，端正自己的思想,，積極參與“星級創(chuàng)優(yōu)”活動和“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”活動,，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”的要求,，確保辦案不出問題。

2,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，按照檢察工作的總體目標(biāo)和工作思路,，協(xié)助檢察長做好所分管的各項檢察工作,。有的放矢指導(dǎo)辦案工作，在辦案質(zhì)量上有更進一步的提高,，多創(chuàng)出精品,。

3、進一步加強黨性修養(yǎng),，不斷改進工作方法,，一切從大局出發(fā)，做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，團結(jié)全院同志一道做好各項檢察工作。

這次述職,，對我來說是一次難得的學(xué)習(xí)和接受教育的機會,，有利于提高我的領(lǐng)導(dǎo)水平，不足之處希望大家指出,，我一定虛心接受大家的批評和建議,，在今后的工作中不斷加以改進和提高，把以后的工作做的更好,。

局領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx,，1992年參加工作,，20*年入黨。20*年被提升為副院長,，分管防疫,、醫(yī)政、人事,、辦公室等工作,。

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，切實把干好本職工作作為自己的行動指南。雖然自己在檔案室和防疫科兩個科室工作,，但是我寧可加班加點,，也要把這兩份工作干好，從來沒有向領(lǐng)導(dǎo)提任何困難,。20*年我被提升為副院長后,，在生活、工作中更加以身作則,，正確行使手中的權(quán)力,，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭?，F(xiàn)就本人一年來履行的工作,、思想、學(xué)習(xí),、廉潔自律等情況匯報如下：

在干好本職工作的前提下,，認(rèn)真干好自己的分管工作，在防疫工作方面,，經(jīng)常下到科室監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，經(jīng)常和科室人員溝通工作中遇到的困難,。醫(yī)政工作是范圍廣,、難度大，在鄉(xiāng)村醫(yī)生管理上,，嚴(yán)格按照衛(wèi)生局的要求執(zhí)行,，經(jīng)常搞鄉(xiāng)村醫(yī)生會議和培訓(xùn)，目的是提升三級醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)底質(zhì)量,。在打擊非法行醫(yī)上,，積極配合衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府，充分發(fā)揮衛(wèi)生院的職能作用,，現(xiàn)我鎮(zhèn)非法行醫(yī)點的數(shù)量已明顯減少,。今年農(nóng)村合作醫(yī)療的開展又是一次對我院的考驗,，為此我認(rèn)真按照衛(wèi)生局的要求完成相關(guān)工作，并積極向領(lǐng)導(dǎo)提出各種可行性方法的建議,。在人事方面,，我監(jiān)管醫(yī)院的考勤工作，自己以身作則,，嚴(yán)格要求職工,，雖然被一些職工不理解，但是我覺得醫(yī)院的形象和氣氛較以前有了明顯改善,，為醫(yī)院的長久發(fā)展起到了基礎(chǔ)的作用,。

1、加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),。時刻以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，倡正氣,，禁邪氣,，時刻做到自重、自省,、自警,、自勵。思想上不斷完善,，在政治上不斷求強,，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高,，更好地適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,。

2、認(rèn)真履行好職責(zé),，當(dāng)好黨員帶頭人,。在實際工作中，切實履行好自己工作職責(zé),，自覺維護群眾利益和集體榮譽,，做到寬容待人、寬厚用人,，公正辦事,、公平處事；敢于講真話講實話敢于負責(zé)任,；遇到問題時放低姿態(tài),，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾,、消除誤解,；帶頭執(zhí)行醫(yī)院各項制度,，不講特殊，以領(lǐng)導(dǎo)身份自居,；堅持言教與身教有機結(jié)合,，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處,、人心思進,、氣順心齊的小環(huán)境。

3,、堅持嚴(yán)以律己,，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,，要求別人做的自己首先不做,。不搞形式主義，鋪張浪費,；不搞吃拿卡要等腐敗行為,；不利用手中的點滴權(quán)利,，損公肥私,，時刻以廉潔自律為行動指南。

4,、堅持民主集中制,，慎重決策求實效。十分注意發(fā)揚民主,，聯(lián)系群眾,，堅持大事商量、小事通氣,。對職責(zé)內(nèi)重大問題決定,，始終堅持民主集中制原則，公開辦事,，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子,、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定,，充分發(fā)揚民主,，盡力避免決策失誤。

1,、要認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報告并深刻領(lǐng)會其精神,，要以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己實際工作。要認(rèn)識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證,。平時,，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，自覺接受局紀(jì)委的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴,，不斷增強自律意識和拒腐防變能力,。

2、要以《廉政準(zhǔn)則》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

3、要和領(lǐng)導(dǎo)以及其他干部經(jīng)常進行思想溝通,，及時把本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況匯報好和掌握充分,。深入現(xiàn)場，聽取職工群眾意見,，針對存在的實際問題,，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。同時,，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度,，經(jīng)常性對照檢查,。

一年來，我腳踏實地做好本職工作,，廉潔自律,，取得了一定的工作成績。這些都得益于上級領(lǐng)導(dǎo)和各位職工的共同努力和大力支持,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足,，真正做到權(quán)為民所用,，利為民所謀，情為民所系,。

以上述職述廉,，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們批評指正,。

我有幸在2016年10被提拔并擔(dān)任**街道衛(wèi)生院副院長，根據(jù)醫(yī)院的需要及安排,，具體負責(zé)公共衛(wèi)生,。一年來，在院長的幫助下，在各位同事的支持和配合下,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任書,，勤政廉潔，求真務(wù)實,，帶領(lǐng)全體公衛(wèi)人員,、共同努力，大力加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，強化管理國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,，堅持把追求社會效益、維護群眾健康利益放在第一位,，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。我院整體工作取得了較大進步，現(xiàn)將一年來的工作情況,、思想作風(fēng)述職如下：

一,、遵紀(jì)守法，廉潔奉公,。

出自 sevw.cn

以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,，倡導(dǎo)敬業(yè)、進取精神,。努力提高全院職工素質(zhì),，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平,，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，以服務(wù)為核心，不斷提高公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,，恪守職業(yè)道德,，廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《傳染病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度,。嚴(yán)格以一個合格的副院長來規(guī)范自己，為本鎮(zhèn)的國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)的發(fā)展,，不計較個人的得失,。

二、完善制度建設(shè),，有力保障各項工作有序開展,。

管理中注重制度建設(shè)，沒有規(guī)矩不成方圓，制定切實可行的管理制度是必不可少的,，所以在2017年11月從新修改醫(yī)院公共衛(wèi)生管理制度,，2018年1月修改鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)章制度，2018年3月制定公共衛(wèi)生及家庭醫(yī)生簽約績效分配方案,，進一步完善了制度建設(shè),，保障公共衛(wèi)生正常有序開展。

三,、加強理論學(xué)習(xí),，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

近一年來,，我認(rèn)真履行崗位職責(zé),，愛崗敬業(yè)，克已奉公,，全身心投入到公共衛(wèi)生管理實踐中,。時代在發(fā)展，社會在進步,，不學(xué)習(xí)是不行的,，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)而知不足,。堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)成提高素質(zhì)的階梯,，努力做到思想觀念不落伍。學(xué)習(xí)問題不僅僅是一個一般的增長知識問題,，更是一個政治問題,。一年來，踐行黨的群眾路線,，以強烈的責(zé)任心和使命感關(guān)心醫(yī)院,、管理醫(yī)院,，通過組織學(xué)習(xí),，強化全院職工及鄉(xiāng)村醫(yī)生愛崗敬業(yè)的精神，教育職工不斷加強學(xué)習(xí),，牢固樹立“以病人為中心,，以提高服務(wù)質(zhì)量為主題”的思想教育，提高了我院及鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)水平,，營造和諧的醫(yī)患關(guān)系,。作為一名副職，如何抓好分管工作,，履行好自己的職責(zé),，是我經(jīng)常思考的問題,。真正要當(dāng)一個好助手，只有不斷加強學(xué)習(xí),，這樣才能深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的管理思路和意圖,，才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。

四,、認(rèn)真履行職責(zé),，努力完成各項工作任務(wù)。

**街道常住居民55757人,，13930戶,，其中農(nóng)業(yè)人口47907人，流動人口2萬余人,，服務(wù)面積130平方公里,，2017年我們不斷完善社區(qū)衛(wèi)生“十二項公共衛(wèi)生服務(wù)”功能，積極探索,，精心籌劃,，根據(jù)轄區(qū)人口居住區(qū)域，新建月秀社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,，更好地服務(wù)城區(qū)小區(qū)居民創(chuàng)造條件,，**街道現(xiàn)有8個村衛(wèi)生室、2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,，鄉(xiāng)村醫(yī)生31人,，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師4人，鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師5人,。2017年建立16個家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊,，負責(zé)轄區(qū)居民健康檔案管理、健康教育,、預(yù)防接種,、0～6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理,、老年人健康管理,、慢性病患者健康管理等十二項國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)及家庭醫(yī)生簽約服務(wù),，采取定期或不定期的下社區(qū)活動方式,，耐心細致地為轄區(qū)居民解疑答惑，變醫(yī)患關(guān)系為朋友關(guān)系,，工作中融入三級預(yù)防的理念,。提高轄區(qū)居民的自我保護意識，提高疾病的檢出率,，降低疾病的發(fā)病率和并發(fā)癥及致殘率,。切實做到“零距離、全方位”的服務(wù)。

截至2017年底,，我衛(wèi)生院建立居民紙質(zhì)健康檔案51247份,、電子檔案51247份、高血壓管理2818人,、糖尿病管理593人,、重性精神病患者管理149人、2017年65歲以上老人體檢2458人并納入健康管理,，認(rèn)真落實孕產(chǎn)婦管理制度,，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn)、早建冊,、早管理,，2017年孕產(chǎn)婦管理管理1284人，加大了對出生缺陷的預(yù)防和控制力度,，開展育齡婦女孕前增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管畸形的工作,。0至6歲兒童管理5228人并進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展母乳喂養(yǎng),、輔食添加,、意外傷害預(yù)防、常見疾病防治等健康指導(dǎo),。老年人中醫(yī)藥健康體質(zhì)辨識2007人次;三歲以下兒童中醫(yī)藥健康指導(dǎo)服務(wù)3147人次,，加大力度確保計劃免疫工作順利實施，2017年共接種疫苗17193針次,，接種率達95%以上,，卡證符合率100%，堅持了脊灰,、麻疹的“0”病例報告制度,，規(guī)范傳染病疫情報告，杜絕了漏報現(xiàn)象,，堅持門診登記和疫情自查制度;建立健全了疫情報告制度,，并隨時進行網(wǎng)絡(luò)直報工作，使衛(wèi)生院及衛(wèi)生室的傳染病工作的登記,、報告及時暢通,，2017年共上報傳染病3例，準(zhǔn)確率達100%,，參與處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件2起,，有效防止我鎮(zhèn)傳染病的爆發(fā)流行。2017年12月底建立16個家庭醫(yī)生團隊,，家庭醫(yī)生簽約居民48215人,，使簽約居民得到便捷,、實惠、有效的公共衛(wèi)生服務(wù)及醫(yī)療服務(wù),。通過以上這些服務(wù),，使廣大居民有獲得感，幸福感,，健康指數(shù)不斷得到提高,。按時上報了各類報表，完成了上級下達的各項任務(wù)指標(biāo),。2017年公共衛(wèi)生考核兌現(xiàn)經(jīng)費1990830元,，其中鄉(xiāng)村醫(yī)生94萬元，衛(wèi)生院53萬元,，家庭醫(yī)生簽約52萬元,。同比上一年度上升39%。有效提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,，體現(xiàn)了鄉(xiāng)村醫(yī)生價值。

五,、存在不足,。

由于是從技術(shù)崗位走到管理崗位，因此有時難以正確擺正業(yè)務(wù)與管理的關(guān)系,，今后要合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作,，把主要時間與精力放在管理上，同時進一步加強管理力度,，使管理水平逐步提高,。進一步加強管理上的落實問題。做到有章必循,，有法必依,，堅持一切按制度、按規(guī)范,、按操作常規(guī)辦,，同時必須經(jīng)常性地深入各衛(wèi)生室進行體驗、督促,、檢查,，才能把各項工作落到實處。

一年來在管理工作上雖然取得了一些成績,，但還存在一些不足之處,。在今后的工作中，我一定克服困難,，彌補不足,，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力和管理水平,，在下年的工作中要一如既往的狠抓管理,，使公共衛(wèi)生工作更上一個新臺階，力爭為我轄區(qū)公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大貢獻,。

六,、下年工作規(guī)劃及努力方向。

下年的工作中,，必須要加強學(xué)習(xí),，作為一名副院長，一方面要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和管理知識,，另一方面要學(xué)習(xí)如何做人,。要胸懷寬廣，淡化名利,，要拿得起,，放得下，這樣才能站準(zhǔn)自己的位置,，演好自己的角色,，立足本職崗位作出貢獻。在工作中要勤于思考,，著重鍛煉協(xié)調(diào)能力,，管理能力，促進團結(jié),。對上,，要善于爭取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、支持和幫助,，對下,，要注意引導(dǎo)和服務(wù)，多關(guān)心,、多理解,、多信任、多寬容,，充分調(diào)動各位同事的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。要善于總結(jié)經(jīng)驗,，積極改正缺點,，以黨的十九大為指引方向，踐行黨的群眾路線重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真落實黨的群眾路線,，進一步轉(zhuǎn)變觀念,，創(chuàng)新思維，促進我院的基本醫(yī)療,、預(yù)防保健,、健康教育和慢性病管理等工作全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)性發(fā)展,。

2018年，我將著重抓好以下5個方面的工作：

1,、進一步完善公共衛(wèi)生的組織管理和制度建設(shè),，不斷提升服務(wù)能力。

2,、努力提高公共衛(wèi)生隊伍服務(wù)水平,，加強衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時將繼續(xù)選派鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級學(xué)習(xí),，熟練掌握十二項國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,。不斷掌握新技術(shù)、新知識,、新理論,。提高公共衛(wèi)生人員的服務(wù)技能及服務(wù)質(zhì)量。

3,、致力培養(yǎng)人材,，不斷優(yōu)化人材結(jié)構(gòu)。將從實際情況動身,，加大人材的培養(yǎng)力度,。鼓勵職工積極參加學(xué)歷教育、全科醫(yī)生培訓(xùn)等多種形式的繼續(xù)教育,。進一步提高公共衛(wèi)生人員的理論知識,。

4、今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一,、規(guī)范的居民健康檔案,已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理,，發(fā)揮健康檔案的實質(zhì)性作用。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎(chǔ)上,建檔覆蓋率計劃達到95%以上,。重點做好預(yù)防接種,、孕產(chǎn)婦、兒童,、65歲以上老年人,、慢性病人等重點人群的管理工作，同時加強督導(dǎo)檢查。積極探索實行“首診在社區(qū),、大病去醫(yī)院,、雙向轉(zhuǎn)診、分級負責(zé)”的管理模式,。

5,、深化各項衛(wèi)生改革,，依托改革求生存謀發(fā)展,。推行績效考核，逐漸建立靈活的,，有競爭力的公共衛(wèi)生考核方案及分配方案,，把各項工作指標(biāo)、工作質(zhì)量,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、精神文明建設(shè)等工作任務(wù)細化、量化分解到每個衛(wèi)生室,、每位職工,，同時根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每位公共衛(wèi)生人員績效，適當(dāng)拉開間隔,，充分調(diào)動公共衛(wèi)生人員的工作積極性和服務(wù)熱情,。

總的來說，一年以來,，我在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)及衛(wèi)生院院長的關(guān)心下,，工作取得了一定的成績，但也存在不足之處,，今后我會更加努力,，加強學(xué)習(xí)，明確工作,，扎實工作,，把**街道衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)工作推上一個新臺階。

以上匯報,，有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

述職人：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位委員:,。

根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署和要求,，我就一年來的工作進行述職。不妥之處敬請指正,。

今年,，在學(xué)校和醫(yī)院兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理念,，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，深化后勤改革,，加快醫(yī)院建設(shè)，創(chuàng)造性地完成了各項保障任務(wù),，促進了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展,。

一、堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)成提高素質(zhì)的階梯,，努力做到思想觀念不落伍,。

領(lǐng)導(dǎo)的思路，決定一個單位的出路,。身為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，如何抓好分管工作，履行好自己的職責(zé),，是我經(jīng)常思考的問題,。學(xué)而知不足,時代在發(fā)展，社會在進步,，不學(xué)習(xí)是不行的,，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，放松學(xué)習(xí),，思想觀念就有可能跟不上時代,，就有可能錯失單位發(fā)展的良機，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望,。

二是學(xué)為所專,，力求做個好管家。要作一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,，不僅視野要寬,，而且還要盡量做到博學(xué)。我始終認(rèn)為,，獲得的知識多一點,，決策謀劃就會更加科學(xué)一點。今年,，我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了經(jīng)濟,、管理、法律,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識,，特別是聽了總后預(yù)提干部學(xué)習(xí)班名家、名師精彩授課,更是讓我受益非淺,，啟發(fā)很大.例如,，在推行后勤社會改革方面，我們提出了利用社會資源購買后勤服務(wù)的思路，實現(xiàn)了生活保障社會化,；在降低成本,，實現(xiàn)資源共享方面，我們借助兄弟單位力量,，推進洗滌聯(lián)勤一體化保障,。

三是學(xué)為所用，力求做個好領(lǐng)導(dǎo),。常言道：為官一任,，造福一方。就我而言,，說“造?！边€談不上,，但作為副院長,，要對得起自己崗位、對得起職責(zé),、對得起群眾,，是我一直以來追求的目標(biāo)。在推進精品戰(zhàn)略,，立足質(zhì)量建院，創(chuàng)建友好型醫(yī)院過程中，我們積極營造整全和諧的人居環(huán)境,，在樓宇建設(shè),、房屋裝修、環(huán)境改造等設(shè)計上,，積極聽取專家意見,，堅持長遠與近期、規(guī)劃與建設(shè),、文化與生態(tài),、美觀與功能的統(tǒng)一，努力實現(xiàn)醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標(biāo),。

二,、堅持把工作當(dāng)成實現(xiàn)價值的過程，努力做到創(chuàng)新務(wù)實不掉隊,。

要把工作干好沒有動力是不行的,，沒有熱情也是不行的。從xx年到口腔醫(yī)院,，如今在副院長崗位已工作了5個年頭,，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點有意義的事情，有價值的事情,。

一是樹立大局意識,，充分整合資源。四醫(yī)大是個整體,，各部院系十指相連,，攥起手來就是拳頭，團結(jié)起來大有奔頭,。近幾年,，醫(yī)院的發(fā)展得益于學(xué)校和各部院系的大力支持，我們營院建設(shè)壓壞了兄弟醫(yī)院的道路,，安全工作受益學(xué)校綜合治理等等,，所有這些都提醒我們，我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持,。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤,，實現(xiàn)一體保障，節(jié)省了能源,，減少了用工,。特別是綜合服務(wù)樓依托社會化保障,住宿、餐飲,、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化,。這些舉措，使我們徹底改變了過去條件差,、功能缺,、效益低的保障現(xiàn)狀，甩掉了后勤服務(wù)滯后的舊帽子,，提高了后勤整體保障力,。

安全是大局，關(guān)系學(xué)校整體形象,。說實話,，分管安全如坐針氈。結(jié)合一些兄弟單位教訓(xùn),，我時刻要求自己和部屬,，對待事故苗頭，看到了要講到,，講到了要抓到,。事故苗頭在演變，杜絕問題發(fā)生,，必須嚴(yán)查細防,，抓好制度落實,，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現(xiàn),，并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位,，但在榮譽面前，倍感壓力巨大,。

二是依托精品戰(zhàn)略,，推動精細管理。一個單位要實現(xiàn)突破性發(fā)展,，必須要克服固有的慣性思維,，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口,。醫(yī)院后勤工作要再上臺階,，就要推行精細管理。為此,，工作中,，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細，決策論證要細,，執(zhí)行落實要細,。為了有針對性地完成各項后勤保障任務(wù)，我們堅持每周一次后勤查房,，每月一次綜合檢查，每半年一次后勤座談會等多種形式,，深入基層科室,，廣泛聽取意見，為臨床一線解難題,、辦實事,。堅持求真務(wù)實，講究管理效益,。今年,，先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作，實現(xiàn)了門診樓中央空調(diào)合同能源管理,，并試行了用電遠程計量監(jiān)控系統(tǒng),，管理效益與經(jīng)濟效益明顯；沿街商業(yè)開發(fā)項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”,，經(jīng)過多方努力,，總后有關(guān)部門已基本同意減免3年上繳的租費，每年為醫(yī)院節(jié)省129萬元,。嚴(yán)格預(yù)算管理,，有效調(diào)節(jié)資金,，特別是完善全成本核算和激勵機制政策，有效地調(diào)動了全院上下創(chuàng)造熱情,，今年醫(yī)院醫(yī)療收入再創(chuàng)新高,。

三是堅持以人為本，致力內(nèi)外和諧,。醫(yī)院就是服務(wù),，就是要力所能及地讓患者滿意，后勤就是服務(wù),，就是要全力保障一線工作人員,。這兩年，我們更加認(rèn)識到,，服務(wù)是一個鏈條,，要讓患者滿意，首先要讓員工滿意,。今年,，隨著營院建設(shè)全面完工，我們解決了64戶經(jīng)濟適用房入住,，調(diào)整180戶公寓住房,，實現(xiàn)了全院工作人員住房全部達標(biāo)，居住條件得到根本改善,；為了落實院黨委對聘用人員的關(guān)心,，我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強,；隨著醫(yī)院工作時間調(diào)整,，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區(qū)，為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環(huán)境和優(yōu)美的免費午餐服務(wù),，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效的人性化服務(wù),；為營造整體和諧的人居環(huán)境，我們用文化生態(tài)理念,，規(guī)劃建設(shè)了營區(qū)景觀工程,。并邀請清華大學(xué)景觀設(shè)計所進行指導(dǎo)和參與設(shè)計，建設(shè)具有獨具特色的人文環(huán)境,。

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

作為副院長,，很高興能有這樣一個機會，在此向大家做醫(yī)院季度工作總結(jié)報告,。希望我的報告能得到大家的認(rèn)同,，同時希望我的報告對大家改進自己的工作能有所幫助。

我一直在等待一個機會,，等待醫(yī)院在大家的齊心協(xié)力,、共同努力之下,，有預(yù)想的知名度、美譽度和品牌效應(yīng),，所以我們的總結(jié)大會也一拖再拖,。今天，我們在此召開醫(yī)院季度工作總結(jié)大會,，盡管我們還未迎來醫(yī)院的極大發(fā)展和繁榮昌盛,，但我覺得，此時是我們該總結(jié)的時候了,。

醫(yī)院從3月份接手至今,，無論是門診量還是營業(yè)額都一破再破記錄，尤其是3至5月份,，我們以最快的速度搶占了市場,，業(yè)績也得到了集團其他醫(yī)院的贊賞和集團領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。

但我們必須清楚地認(rèn)識到,，初入,，我們的處境如同發(fā)展初期的共產(chǎn)黨軍隊，沒有知名度,，更缺乏老百姓的認(rèn)識,，這也正好驗證了“任何事物的發(fā)展都得有個過程”的道理。盡管醫(yī)院現(xiàn)在的發(fā)展還沒有呈現(xiàn)我們預(yù)想的良好狀態(tài),，但這都是正常的,，符合事物發(fā)展的規(guī)律，所以大家的辛苦努力同樣值得尊重和理解,。每日更新,如果有找不到的文章,請到商務(wù)問答中心提出,。我了解得知，我們的醫(yī)護人員大多來自不同的地方,，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起，有的醫(yī)護人員忍受著和家人,、親人,、愛人分處異地的思念，還有的處在花枝招展的年齡,，也忍受著和男女朋友分離的痛苦,。大家無論是在那個崗位，你們的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的,，我代表醫(yī)院代表集團對大家的辛苦努力表示由衷的感謝,，大家辛苦啦。

在肯定大家的同時,，我也不得不提出,，在5月份的基礎(chǔ)上,，醫(yī)院6月份的各項工作都沒有新的突破和進展，初診量和業(yè)績都有所下滑,，各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問題,，這正是我所擔(dān)心的，同時也是我們召開本次總結(jié)大會的必要之所在,。

我曾經(jīng)無數(shù)次說過,，一個醫(yī)院能否長久發(fā)展，不在于它服務(wù)過多少患者,，而在于它服務(wù)好了多少患者,，如果這家醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量跟不上，那么這家醫(yī)院接診的患者越多,，就死得越早,，這個道理我相信大家都懂。

更令我痛心疾首的是,，總結(jié)過去一個月的工作,，各科室都出現(xiàn)了不同程度的問題：

導(dǎo)醫(yī)臺是醫(yī)院的前言窗口，導(dǎo)醫(yī)的服務(wù)態(tài)度和言談舉止直接影響著患者對醫(yī)院的印象,，導(dǎo)醫(yī)的工作是醫(yī)院內(nèi)部營銷的第一站,，導(dǎo)診工作出了問題就會影響到患者的就診情緒，但導(dǎo)醫(yī)臺在6月份的工作中仍然出現(xiàn)上班時間讀書看報的情況,，患者走進大廳,，走到導(dǎo)醫(yī)的面前導(dǎo)醫(yī)才知道的情況，時有發(fā)生,。

做一名導(dǎo)醫(yī)很容易,，但要做好導(dǎo)醫(yī)的工作的確有很多的學(xué)問。導(dǎo)醫(yī)是一個新型的崗位,，學(xué)校里面沒有開設(shè)這個?？坪拖嚓P(guān)課程，這就要求我們不斷去摸索去創(chuàng)新,，多思考多總結(jié),。

盡管我們有規(guī)章制度，盡管我們曾經(jīng)三申五令,，但輸液室還是出現(xiàn)上班時間閑聊,、吃東西、明顯表現(xiàn)拒診情緒,、工作積極性不強等問題,，輸液室的護士有的剛走出校門，也許我們應(yīng)該理解她們的年輕和幼稚,，但我試問下,，我們的患者能因為我們是剛走出校門的護士,，就理解和包容我們嗎？還是那句話多思考多總結(jié),。

在之前的工作中,，收費處也不止一次出現(xiàn)收費出錯的情況，此事我們也做過溝通和協(xié)調(diào),，收費處工作人員也不斷改進,，工作有了新的進展。我對收費處還有兩個要求：一是準(zhǔn)二是快,，準(zhǔn)是指收費準(zhǔn)確無誤,，快是指不斷提高業(yè)務(wù)技能，以最快的`速度為患者收費劃價,。

藥房的工作之前存在如下幾個問題：一是不按醫(yī)生處方抓藥,，醫(yī)生開膠囊，藥房發(fā)片劑,，忽視兩種藥品在屬性和價格上的差別,，導(dǎo)致患者退費的情況，對醫(yī)院的經(jīng)濟效應(yīng)和社會效應(yīng)都造成極大損失,。二是醫(yī)生開出處方患者取藥時,，藥房才告之沒有該藥片，同樣對醫(yī)院的經(jīng)濟效應(yīng)和社會效應(yīng)造成極大損失,。我希望類似的問題以后不再發(fā)生,，藥房、藥庫及時清點藥品,，新藥到貨馬上告知醫(yī)生,，藥品缺貨也得馬上告知醫(yī)生。

兩個科室都配備有電腦,，但電腦不是用來玩游戲的,，之前的工作中兩個科室的電腦都有用來玩游戲的情況，有實習(xí)生玩,、本科室人員玩,、還有其他科室串崗去玩，大家可能會說,，患者少沒有事情做，所以玩玩游戲,，我實在不能明白,，在眾目睽睽之下，我們的相關(guān)人員為什么玩游戲也能處之泰然,，同時我也想請大家捫心自問一下,，上班玩游戲的人能不能算得上一名有執(zhí)業(yè)道德的合格的員工,，上班都在玩游戲的醫(yī)院如何在患者心中留下良好的口碑，我們的患者如何能夠滿意我們,。

后勤的工作也存在工作積極性差,，其他科室移交的工作一拖再拖的情況，再則就是紀(jì)律松散,。收費處門口明顯寫著“無關(guān)人員禁止入內(nèi)”,，但還是能看見后勤部分人員很坦然地進出收費處，盡管三令五申,，但收費處,、輸液室、診療大廳仍能看見部分人員與醫(yī)護人員打鬧的身影,。

盡管我曾經(jīng)不止一次提出,，上班時間請不要串崗、集眾閑聊,，那樣不僅影響你自己的形象,，更加影響醫(yī)院的形象，但還是有脫崗串崗的情況發(fā)生,。也許大家會說,，我們是在溝通工作，但我想請問,，上班時間是我們集眾溝通工作的時間,；也許大家也會說，患者少無聊嘛,，也就玩玩游戲啦,，那我舉個不很恰當(dāng)?shù)睦樱粋€部隊在行軍作戰(zhàn)的過程中,，走的多了累了,，士氣必然大減，這個時侯他們以沒有敵人為理由,，坐地休息放松睡覺,，那是如果這個時侯敵人突然出現(xiàn)，等待他們的將是什么呢,？我認(rèn)為那將是全軍覆沒的結(jié)局,。同樣的道理，我們患者不多,，但不是沒有患者來就診,，那患者到醫(yī)院時，一方面在大家集眾聊天，另一方面找不到醫(yī)生,，等待我們又將是什么呢,？是患者對我們醫(yī)生我們醫(yī)院的極不信任，長此以往,，等到我們的更將是醫(yī)院的破滅,。

同志們，我把各科室存在的問題給大家提了出來,，并不是否認(rèn)大家的辛苦付出,，我剛才說過，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起,，我們成了一家人,，一家人那就不說兩家人的話，是一家人就好聽的話要說,，做的不對的地方也要指出來,，其目的只有一個，那就是進一步改進自我的工作,，保證以后的工作不斷完善和規(guī)范,。

人無完人，孰能無過,。犯錯不可怕,，可怕的是知錯而不改，今天我把工作中的問題提出來,，同時也把改錯的機會給了大家,，如果大家仍舊我行我素，那就意味著你沒有責(zé)任心,，意味這你沒有把醫(yī)院當(dāng)成自己的家,，那么這樣的員工不是我們所能接納的，更不是我們的患者所能滿意的,。

同志們,，我們在座的有的已經(jīng)工作了多年，有的剛踏如社會不久,，但不管在哪里工作,，對我們而言，最重要的無非是,，我們是否工作開心,，是否在工作中看見了自己的成長與進步，是否能一天比一天更能接受更有挑戰(zhàn)性的工作,；另外大家也得認(rèn)真考慮,，在這里上班，是我用自己的工作不認(rèn)真負責(zé)、做事粗心大意拖累了醫(yī)院,，還是我用自己的認(rèn)真負責(zé)辛勤付出支持著醫(yī)院，這將是兩種不一樣的結(jié)果,，一種的醫(yī)院的破滅,，另一種則是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心。只要大家都抱定堅定的信念和信心,，萬事不自我設(shè)相,，萬事都問問自己，我真的認(rèn)真了嗎,？我已經(jīng)很用心了嗎,？我的工作不能做得再好了嗎？如果這樣,，等待我們的必然是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心,。

最后不得不提的是，一個醫(yī)院要發(fā)展,，靠個人力量肯定是不行的,，要求大家不串崗，但并不是要求大家對其他科室漠不關(guān)心,，該溝通要溝通,，但不是上班時間在科室里面溝通，而是在我們的會議室里面暢所欲言,，只有靠團隊的力量,，考大家的齊心協(xié)力才能打工作做好的。

改正同樣的錯誤我們只給一次機會,，希望大家也都只需要一次,。我相信在大家的齊心協(xié)力、共同努力之下,，醫(yī)院將長期立足,，大家都將能安心地在這里工作。

報告的最后,，我對下一階段的工作做出如下調(diào)整,，請相關(guān)科室認(rèn)真落實：

護士長：任免同志為醫(yī)院護士長，分管醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)臺,、輸液室,、治療室、手術(shù)室護理及培訓(xùn)各項工作,，相關(guān)科室有事請按程序先找護士長,，解決不了再逐級反映。

后勤工作：后勤的工作多而雜亂，各科室涉及后勤的問題先直接找后勤科長,，再由總務(wù)科長分配至后勤各相關(guān)人員,。

品牌管理中心：涉及到醫(yī)院品牌管理中心的工作，交由負責(zé),，其他人員在沒有得到準(zhǔn)許的情況下不予受理,。

藥房：藥房的工作暫由負責(zé)，涉及藥房的工作先找同志進行溝通,，溝通無果請及時上報,。

此致

敬禮！

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我有幸在20xx年被提拔并擔(dān)任衛(wèi)生院副院長，根據(jù)醫(yī)院的需要及安排具體負責(zé)后勤,、安全生產(chǎn)等工作,。三年多來，在院長的督促和幫助下,，在各位同事的支持和配合下,，并在各位同事的關(guān)心和理解下，我才能順利的一路走來,，現(xiàn)將一年學(xué)習(xí)情況,、分管工作、存在的問題及整改措施匯報如下,。

一,、

對我來說，管理是一個全新的領(lǐng)域,，需要從頭學(xué)起,，所以近三年來我認(rèn)真履行崗位職責(zé)、愛崗敬業(yè),、克己奉公,，全身心投入到醫(yī)院管理實踐中，堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)成提高素質(zhì)的階梯,，努力做到思想觀念不落伍,，身為一名副職如何抓好分管工作，履行好自己的職責(zé),，是我經(jīng)常思考的問題,，時代在發(fā)展，社會在進步,，不學(xué)習(xí)是不行的,，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,，學(xué)而知不足，正真要當(dāng)一個好助手,，是必須要努力學(xué)習(xí),，這樣才能深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的管理思路和意圖。

1,、后勤工作情況：嚴(yán)格管理好水,、電、暖,、通訊等設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障,。在全院開展愛院衛(wèi)生活動,，實行科室做好各自的清潔、消毒工作,，定期組織全院打掃衛(wèi)生,、消毒工作,，并定期檢查,，實行獎罰制度。嚴(yán)格監(jiān)督清潔工按時按要求做好醫(yī)院公共場所的清潔,，現(xiàn)我院已經(jīng)營造了一個衛(wèi)生,、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境。

2,、安全生產(chǎn)工作情況：加強領(lǐng)導(dǎo),，健全組織，是安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ),。我院成立了以院長為組長,，分管院長為副組長，院委會成員及各科室負責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。建立長效機制為確保我院安全生產(chǎn),。每年年初與科主任簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，讓全院所有科室,、職工參與到醫(yī)院安全生產(chǎn)工作中去,，積極建立健全醫(yī)院安全生產(chǎn)、消防安全制度,，充分利用醫(yī)院視屏監(jiān)控系統(tǒng),，使醫(yī)院形成了立體式治安監(jiān)控，發(fā)揮人防和技防相結(jié)合的優(yōu)勢,，對醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合治理工作起到了積極作用,。衛(wèi)生院實行24小時值班制度,，配備滅火器材10組，對重點科室安裝了防盜門,，切實做到防火,、防盜工作，使醫(yī)院形成了安全生產(chǎn)管理體系,，安全管理工作在組織上不脫節(jié),。

1、由于本人是從技術(shù)崗位走到管理崗位的,，因此有時難以真確擺正管理與業(yè)務(wù)的關(guān)系,，加之管理經(jīng)驗少，容易產(chǎn)生畏難的情緒,，由此在管理上時常有一些松懈,，今后要合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作，把主要時間和精力放在業(yè)務(wù)上,，同時進一步加強管理力度,，進一步加強管理上的“落后”問題，做到有章必循,，有法必依,，堅持一切按制度，按規(guī)范,，按操作常規(guī)辦,，使管理水平逐步提高。

2,、在醫(yī)院的項目建設(shè)中工作進展緩慢,，要多方溝通盡快完成衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房及附屬設(shè)施建設(shè)項目的環(huán)評驗收及行政驗收。

3,、在工作中要勤于思考,，著重鍛煉協(xié)調(diào)能力，管理能力,，在工作中要注意搞好協(xié)調(diào)促團結(jié),，力求做到主動、及時,、妥善,、滿意。協(xié)調(diào)上下關(guān)系,，對上,，要堅持真理，服從真理,，多維護,，多服從,，多溝通，善于爭取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、支持和幫助,。對下，要注意引導(dǎo)和服務(wù),，多關(guān)心,，多理解，多信任,，多寬容,，充分調(diào)動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。

以上是我20xx年在衛(wèi)生院的工作及思想情況,，如有不妥請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

此致

敬禮,！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年即將結(jié)束,，回顧一年來的工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，落實干部作風(fēng)建設(shè)深化年的各項要求,，組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“創(chuàng)新服務(wù)”競賽，積極配合班子成員完成分管工作,，促進醫(yī)院工作開展,。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是今后兩年黨建工作的重點,。醫(yī)院結(jié)合自身實際,，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立活動辦公室,，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動公示欄，為活動開展奠定基礎(chǔ),。黨組織和廣大黨員積極發(fā)揮核心作用和先鋒模范作用,，在原有“三會一課”制度、“三日一網(wǎng)”黨員活動制度及“中心組學(xué)習(xí)”制度等基礎(chǔ)上,，實施“五雙”工程,，以“五雙”工程影響帶動全員，黨組織凝聚力不斷加強,，思想建設(shè)水平不斷提升,。組織中心組理論學(xué)習(xí),，召開民主生活會，撰寫調(diào)研報告,，并寫出學(xué)習(xí)心得,，開展獻計獻策90人次，對50條意見建議進行梳理答復(fù),；開展黨性教育3次,，全體黨員集中上黨課6次；在學(xué)習(xí)的過程中,，全體黨員既動腦又動手,，按著上級要求，所有黨員結(jié)合自己崗位工作特點,，對照黨章進行公開承諾,，根據(jù)自己分管工作，進行了黨員談話,，提高了黨員的黨性覺悟,，提升了黨組織的戰(zhàn)斗力。醫(yī)院進行樹立檢驗科,、內(nèi)一科為示范科室,，評選20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，醫(yī)院發(fā)展新黨員兩名,，為三名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,，為黨組織增加了新的力量。

為盡快提高醫(yī)院綜合服務(wù)質(zhì)量,，樹立全新服務(wù)理念,，探索新的服務(wù)方式，醫(yī)院組織開展了“二院有你,，精彩有我,，創(chuàng)建服務(wù)百日競賽活動”。

首先,，精心組織,，全員參與，廣開言路,、獻計獻策,。以改善醫(yī)院服務(wù)突出人文關(guān)懷為目的，從不同角度出發(fā),，分別提出了幾百條改進措施,，經(jīng)歸納整理有40條下發(fā)科室，貫徹落實,。醫(yī)院利用三次院周會時間,，聽取了各科室匯報,，并提出了具體的意見和更高的要求，一是繼續(xù)廣泛發(fā)動,，二是注重服務(wù)細節(jié),，三是設(shè)身處地為患者著想，四是措施要有可操作性,。其次,，醫(yī)院每周一次專題簡報，及時宣傳報道創(chuàng)新服務(wù)活動進程和在本次活動表現(xiàn)突出科室,，挖掘典型事跡,，推廣先進經(jīng)驗，促進各科室之間相互學(xué)習(xí),，營造比學(xué)趕幫的良好氛圍,，共編輯專題簡報2期。再次,，組織開展“二院有你,，精彩有我，創(chuàng)新服務(wù)百日競賽征文”活動,。廣大職工結(jié)合自身崗位實際,，以創(chuàng)新服務(wù)為重點，以讓群眾滿意為核心,，撰寫征文38篇，優(yōu)秀征文在每周一的升旗儀式后進行演講,。最后,，根據(jù)歸納整理的改進措施，分十大類40條進行細化,，研究制定了醫(yī)院改進服務(wù)的考評方案和考評標(biāo)準(zhǔn)及細則,，使創(chuàng)新服務(wù)活動深入扎實的開展。

為使給廣大患者提供布局合理,、流程規(guī)范,、寬敞舒適的診療環(huán)境，以病房樓建設(shè)為抓手,，不斷改善患者就醫(yī)環(huán)境,。

一是改造體檢中心，促進潛在市場的開發(fā),。在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，局機關(guān)整體搬遷，為醫(yī)院擴寬服務(wù)空間奠定了基礎(chǔ),。整體規(guī)劃后,，行政辦公區(qū)獨立分出,，體檢中心搬至地理位置較好的醫(yī)技樓，擴大空間環(huán)境的同時,，改善了醫(yī)院的體檢環(huán)境,。

二是多方協(xié)調(diào)，促進內(nèi)科病房樓建設(shè)項目順利進展,。經(jīng)研究規(guī)劃,，新建內(nèi)科病樓項目地下層，主體7層,，局部8層,，建筑面積020.38平方米，在相關(guān)部門的支持下,，內(nèi)科病房樓項目已于9月份開工,，現(xiàn)已完成四層主體結(jié)構(gòu)。

三是加大投入,，促進醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境改善,。業(yè)務(wù)的發(fā)展，病人的增多,，院內(nèi)停車和出入醫(yī)院的道路已不能滿足群眾需求,，醫(yī)院新建停車場600平方米，又新建一條進出醫(yī)院的通道,，醫(yī)院門前至曹雪芹大街的道路擴寬,，也得到政府批準(zhǔn)，近期準(zhǔn)備施工,。

四是禁煙控?zé)?，促進無煙醫(yī)院建設(shè)。制定實施方案和5條禁煙控?zé)煷胧?，各科室設(shè)置控?zé)煴O(jiān)督員,，院內(nèi)設(shè)置吸煙區(qū)，督導(dǎo)小組每兩周進行督導(dǎo)檢查,。制作條幅標(biāo)語2條,、宣傳牌0個，門診,、辦公室,、會議室、病房粘貼“禁止吸煙”標(biāo)志00余個,，組織控?zé)熃麩熤R培訓(xùn)6次,，為患者創(chuàng)造健康的就醫(yī)環(huán)境。

一是健全組織，落實任務(wù),。強化安全措施,，促進平安醫(yī)院建設(shè)。按照衛(wèi)生部平安醫(yī)院各項標(biāo)準(zhǔn),，除專門部門接待投訴外,，堅持首訴負責(zé)，努力化解各類醫(yī)患糾紛,；嚴(yán)格總值班制度,，堅持24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班；保衛(wèi)科對消防安全定期檢查,，保證滅火器材安全有效,；聘請6名保衛(wèi)人員加強院內(nèi)巡視，切實為廣大患者創(chuàng)造平安穩(wěn)定的就醫(yī)局面,。

二是做好總務(wù)保障工作,。堅持每周下病房制度，強化管理職能,，定期到分管科室檢查工作,，積極協(xié)調(diào)各科室的關(guān)系，落實催辦各項工作,，使分管工作慣性運行,。

此致

敬禮！

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇九

20xx年，我縣人民醫(yī)院在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在衛(wèi)生行業(yè)主管局的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，堅持理論與實踐相結(jié)合，樹立科學(xué)發(fā)展觀和全心全意為人民服務(wù)的思想,，開拓創(chuàng)新,、真抓實干、奮力拼搏,、與時俱進,，狠抓了醫(yī)護質(zhì)量水平，不斷強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，深化改革,，加強管理,，全院職工團結(jié)一心，勤奮工作,，在醫(yī)療,，急救、科研等各方面都取得了可喜的成績,。作為醫(yī)院主要負責(zé)人,，在各項目標(biāo)任務(wù)的完成過程中起到了一定的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)作用。按照市委,、市政府關(guān)于深化網(wǎng)上述職述廉成果,，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和勤廉公示結(jié)果考核工作的通知要求，認(rèn)真做好勤政廉政工作?，F(xiàn)就本人思想,、工作情況和存在的困難述職如下，不妥之處,，請批評指正,。

我作為醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)干部，醫(yī)院的主要負責(zé)人,，在20xx年里,，努力應(yīng)加強學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平，一年來,，特別是結(jié)合加強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極參加醫(yī)院,、黨支部,、科室組織的政治業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習(xí),，一同學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀，繼往開來,、與時俱進,，提出全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化,，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的奮斗目標(biāo)以及相關(guān)衛(wèi)生工作會議精神以及省,、市、縣的各級文件,、各級召開的會議精神和本院開展的各項活動資料,、文件等;擠時間看報刊雜志,、文件，抽時間記好筆記,，寫好心得,。

通過學(xué)習(xí)，樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，思想覺悟得到了提高,，加強了對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認(rèn)識,，提高了決策能力和處理各種問題的水平，避免了工作的失誤,。緊緊圍繞著我院改革發(fā)展的大局,，積極開展各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻,。

一是能做到公道正派,，做好帶頭人，維護班子的團結(jié),，形成堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體;,。

二是嚴(yán)于律已，以身作則,，率先垂范,，以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得干部群眾的信賴和支持;。

三是求真務(wù)實,，勤于政務(wù),，工作再忙，社會應(yīng)酬再多,，都堅持深入實際,、深入科室、深入基層,，調(diào)查了解情況,，關(guān)心職工生活，解決實際工作困難,，現(xiàn)場解決實際問題,。

堅持崗位職責(zé)檢查，定期通報各科室人員崗位職責(zé)的落實情況,，管理工作中存在的問題，并積極的解決落實,，堅持院長行政查房工作,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和管理水平。

在20xx年的工作中中，我對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子實行嚴(yán)格管理,、科學(xué)管理,、民主管理。

一是班子分工明確,。相互配合,，相互協(xié)調(diào)，互相支持,、互相補臺,，團結(jié)合作。

二是民主管理,。充分發(fā)揮洪醫(yī)(集團)一班人的作用,，重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或?qū)嵤{(diào)動了大家的積極性,。

三是辦事公開,。班子成員互相通氣、交流,，實行“公開,、公平、公正”原則,，該公開的都在公開欄中公開,，接受全院職工監(jiān)督。

四是一切事情都按程序進行,，嚴(yán)格按黨的`民主集中制原則辦事,。五是班子正氣比較濃、工作力度比較大,、取得成績比較明顯,。

根據(jù)“管理年”活動的目標(biāo)、內(nèi)容,，全面實施,，并結(jié)合醫(yī)院實際，提出各項改進措施,，狠抓落實,。健全完善了“質(zhì)量管理制度”、“逐級技術(shù)指導(dǎo)制度”/“分級護理制度”,、“護理查對制度”,、“臨床各級醫(yī)師職責(zé)”等各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制;為加強抗生素的使用管理，醫(yī)院制定下發(fā)了《抗菌藥物合理應(yīng)用管理實施細則》,、《相關(guān)抗菌藥物實行科主任審核把關(guān)制度的通知》等文件,，明確規(guī)定了抗生素的使用原則,、適應(yīng)癥及使用時間等，要求在使用高檔抗生素時做到患者知情同意,、科主任簽字同意和業(yè)務(wù)副院長審批同意等,。至目前，共進行督查15次,，分別抽查了10個臨床科室的病歷150份,、門診處方950張、住院病人處方500張,。經(jīng)抽查,，處方、醫(yī)囑基本符合合理用藥的原則.

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位委員：

根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署和要求,，我就一年來的'工作進行述職。不妥之處敬請指正,。

今年,，在學(xué)校和醫(yī)院兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展,。

領(lǐng)導(dǎo)的思路,，決定一個單位的出路。身為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，如何抓好分管工作,，履行好自己的職責(zé)，是我經(jīng)常思考的問題,。學(xué)而知不足,，時代在發(fā)展，社會在進步,，不學(xué)習(xí)是不行的,，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，放松學(xué)習(xí),，思想觀念就有可能跟不上時代,，就有可能錯失單位發(fā)展的良機，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望,。

一是學(xué)為所思,，力求當(dāng)個好助手。黨和國家的路線,、多一點,，決策謀劃就會更加科學(xué)一點。今年,，我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了經(jīng)濟,、管理,、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識，特別是聽了總后預(yù)提干部學(xué)習(xí)班名家,、名師精彩授課,，更是讓我受益匪淺，啟發(fā)很大,。例如,，在推行后勤社會改革,、房屋裝修,、環(huán)境改造等設(shè)計上,，積極聽取專家意見,，堅持長遠與近期,、規(guī)劃與建設(shè),、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一,，努力實現(xiàn)醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標(biāo),。

要把工作干好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的,。從20xx年到口腔醫(yī)院,，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情,，我總覺得人還是要做點有意義的事情,，有價值的事情。

一是樹立大局意識,，充分整合資源,。四醫(yī)大是個整體，各部院系十指相連,，攥起手來就是拳頭,，團結(jié)起來大有奔頭。近幾年,，醫(yī)院的發(fā)展得益于學(xué)校和各部院系的大力支持,，我們營院建設(shè)壓壞了兄弟醫(yī)院的道路,，安全工作受益學(xué)校綜合治理等等，所有這些都提醒我們,，我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持,。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤，實現(xiàn)一體保障,，節(jié)省了能源,，減少了用工。特別是綜合服務(wù)樓依托社會化保障,，住宿,、餐飲、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化,。這些舉措,，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺,、效益低的保障現(xiàn)狀,，甩掉了后勤服務(wù)滯后的舊帽子，提高了后勤整體保障力,。

安全是大局,，關(guān)系學(xué)校整體形象。說實話,，分管安全如坐針氈,。結(jié)合一些兄弟單位教訓(xùn)，我時刻要求自己和部屬,，對待事故苗頭,，看到了要講到，講到了要抓到,。事故苗頭在演變,，杜絕問題發(fā)生，必須嚴(yán)查細防,，抓好制度落實,，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現(xiàn),，并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位,，但在榮譽面前，倍感壓力巨大,。

二是依托精品戰(zhàn)略,，推動精細管理。一個單位要實現(xiàn)突破性發(fā)展，必須要克服固有的慣性思維,，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來,。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口。醫(yī)院后勤工作要再上臺階,，就要推行精細管理,。為此，工作中,，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細,，決策論證要細，執(zhí)行落實要細,。為了有針對性地完成各項后勤保障任務(wù)，我們堅持每周一次后勤查房,，每月一次綜合檢查,，每半年一次后勤座談會等多種形式，深入基層科室,，廣泛聽取意見,，為臨床一線解難題、辦實事,。

后勤涉及管錢管物,，責(zé)任重大，稍有疏漏就有可能出現(xiàn)問題,。自律,、律人不僅對單位建設(shè)有益，對個人成長更有利,。

一是黨性原則是面鏡子,。時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行,、人格和名譽,。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到,；凡是要求別人不做的,，自己堅決不做。不該參加的宴請決不參加,，不該出席的場合決不出席,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都擁有一定的權(quán)力,，確實有誘惑,。我經(jīng)常用黨紀(jì)、國法,、條規(guī)和反面典型告誡自己,，在大事大非面前保持頭腦清醒,，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅持以勤為本,，以廉礪志,，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督,。

二是嚴(yán)于律己做好樣子,。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)的黨委工作制度，我緊緊依靠黨委做工作,，充分發(fā)揮黨委在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,；堅持**決策，對重大工作安排,、大額資金使用和工程建設(shè)項目等,，都能經(jīng)過集體討論決定。平時,，能積極配合和支持院長,、政委開展工作，切實履行自己工作職責(zé),，做到制度之內(nèi)“不缺位”,，制度以外“不越位”。在實際工作中,，注意聽取大家的意見,，能與大家在思想上多交流，工作上多通氣,，決策上多商量,。

三是規(guī)章制度當(dāng)把尺子。嚴(yán)格按照總后“40項制度”辦事,，對基建營房工程建設(shè),，能堅持有計劃、有招標(biāo),、有審批,、有審計，做到不打招呼說情,，不介紹施工隊,，不批超預(yù)算費用。對經(jīng)費審批事項,，能嚴(yán)格預(yù)算審批,，注重事前、事中監(jiān)督把關(guān)，特別是大項經(jīng)費,，能堅持有黨委計劃安排,，有專家咨詢意見，并能由集體討論決定,。做到了按程序和規(guī)矩辦事,，確保后勤工作陽光透明。

一年來,，我雖然扎實地作了一些工作,，取得了一些成績，但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距,，還存在著一些不足,。主要表現(xiàn)在：一是在學(xué)習(xí)的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求了解不求精通,。二是在工作中有時存在急躁情緒,，講究方式方法還不夠。三是在對部屬要求上有時比較寬松,，落實制度還存在不嚴(yán)格的現(xiàn)象。所有這些問題,，我將在今后的學(xué)習(xí),、工作中加以克服。

以上個人述職,，有不當(dāng)之處,，敬請各位指正。

謝謝大家,！

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一年來,，在院黨委及院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的大力支持下,，我認(rèn)真履行崗位職責(zé),，愛崗敬業(yè)、克己奉公,，全身心地投入到護理,、院感、藥劑等管理工作中,，同全院同志們一道,，做了以下工作：

作為一名黨外干部，一名醫(yī)療管理者,，能認(rèn)真學(xué)xx,，貫徹落實黨的衛(wèi)生工作方針和上級重大決策，雖然，自己不是黨員,，但受黨的教育多年,，在群眾路線教育實踐活動中，在“三嚴(yán)三實”活動中,，堅決維護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，維護班子團結(jié)、和諧,，努力嚴(yán)格要求自己,，起帶頭作用，認(rèn)真參加中心組學(xué)習(xí)及自己學(xué)習(xí),，完成學(xué)習(xí)筆記2萬余字,，在學(xué)習(xí)討論落實活動中，反思剖析自己,，堅決貫徹民主集中制原則,，努力提高自己的政治文化修養(yǎng)。同時,，也加強業(yè)務(wù)知識及醫(yī)院管理知識的學(xué)習(xí),。

在院長的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮分管科室的管理才能,，我分管的科室有內(nèi)科系統(tǒng),、護理部、院感科,、藥劑科和檢驗科,，凝聚這些科室文化的力量，力求做好本職工作,，根據(jù)20xx年綜合目標(biāo)責(zé)任書,，進行全面考核，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,，責(zé)任制整體護理,，力求工作落到實處，全面提高了患者的滿意度,。

工作中能做到辦事認(rèn)真,、講究效率、謙虛謹(jǐn)慎,、忠于職守,、勤奮好學(xué)、遵守紀(jì)律,、尊重領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)群眾,、任勞任怨、顧全大局,。

(一)內(nèi)科醫(yī)療管理工作,。

1.規(guī)范管理，堅持合理檢查,、合理用藥,、因病施治

我分管內(nèi)科系統(tǒng)，堅持下科室檢查醫(yī)師合理用藥,，合理檢查的工作,，以抓抗菌藥物合理使用為突破口，努力降低藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的比例,。目前,，我院內(nèi)科系統(tǒng)抗菌藥物的臨床使用基本符合衛(wèi)計委出臺的標(biāo)準(zhǔn)要求，也減輕了病員不合理的負擔(dān),。今年,，全院在使用基本藥物方面，狠下功夫,，大大提高了全院基本藥物使用的比例,。

2.不斷提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全意識及防范措施。

今年,，組織內(nèi)科系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),、增強全員的法制意識和醫(yī)療安全意識,，加強工作責(zé)任心,，規(guī)范各項診療操作行為,。加強醫(yī)療質(zhì)量檢查，全面加強基礎(chǔ)質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、終末質(zhì)量的管理和控制，加強對高危人群,、高?？剖摇⒏呶r段的安全檢查力度,，全年未發(fā)生醫(yī)療糾紛,。

(二)護理管理工作。

2,、認(rèn)真做好基礎(chǔ)護理工作,，使護理工作更加規(guī)范化和制度化,，全院基礎(chǔ)護理合格率達到95%以上。全院病房保持病床整潔,，無異味,，無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范,，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,，勤巡視輸液病人，善于觀察病情,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

3、注重收集護理服務(wù)需求信息,，護士長通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時提出改進措施，完善和彌補護理工作中的不足,。

4,、做到服務(wù)質(zhì)量零投訴。

5,、加強科室制度建設(shè),，使各項護理工作制度化、規(guī)范化,、常規(guī)化,。

6、做好新入院護士,、低年資護士的培養(yǎng)和考核工作,，強化她們的學(xué)習(xí)意識和愛崗敬業(yè)精神。

7,、加強“三基”培訓(xùn)及考核,，每個月對護士操作進行抽查考核，每學(xué)期一次理論考試,。

8,、強化相關(guān)護理知識的學(xué)習(xí)和考核，注重理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，要求講究實效,，不流于形式。

9,、組織全院護理人員,，給予授課“愛崗敬業(yè)”,，使護士姐妹們進一步熱愛自己的工作，很好的服務(wù)病人,。

10,、充分發(fā)揮護理督導(dǎo)的作用，護理做到三級質(zhì)控,，保證護理質(zhì)量,。

(三)加強醫(yī)院感染管理，防止院內(nèi)交叉感染,。

今年,，院感科多次組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)新的《醫(yī)院感染管理規(guī)范》，每季度召開院感控制例會,，針對醫(yī)院院內(nèi)感染控制方案存在的問題,，進行認(rèn)真總結(jié)，查找不足,，制定了各科特別是重點科室如手術(shù)室,、換藥室、治療室,、口腔科的院感防范制度,，強化無菌觀念，規(guī)范無菌操作,，目前,，全院消毒物品全部歸在供應(yīng)室消毒管理，避免了不規(guī)范消毒行為,。

(四)加強內(nèi)部管理,，完善和落實有關(guān)規(guī)章制度。

1.中草藥房搬至中醫(yī)科,，建立了中醫(yī)園區(qū),，目前，運行良好,，一年多來,，草藥量增加,，方便了患者就醫(yī),，并且開展了給患者免費煎藥、送藥等工作,，受到了患者的好評,。

2.加強對藥劑科的管理，為了方便病人,，避免商業(yè)賄賂,，藥劑科供藥由一家統(tǒng)管,，目前，運行良好,，全科以團結(jié)協(xié)作,、求真務(wù)實、認(rèn)真負責(zé)的精神,，準(zhǔn)確無誤的給患者發(fā)藥,，贏得了患者的好評。

一年來,，我在自己的工作崗位上努力工作,，克己奉公，以“為民務(wù)實清廉”為依據(jù),，以“三嚴(yán)三實”為重點,，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是,、民主團結(jié),，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題,，牢固樹立宗旨意識和馬克思主義觀點，切實改進工作作風(fēng),，貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》,、“八項規(guī)定”，努力貼近群眾,，服務(wù)群眾,。

(一)學(xué)習(xí)的積極性不夠。只是被動的去學(xué)習(xí),，沒有主動的擠時間學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)當(dāng)作完成任務(wù)去應(yīng)付，只求讀過,，不求讀精,，對所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入,。

(二)工作不夠扎實,，工作能力有待進一步加強。有時對待工作,，存在畏難情緒和急躁思想,，局限于完成任務(wù)，缺乏工作熱情和激情,，領(lǐng)導(dǎo)催的急了,，就抓緊干,，緩了就有所放松，“不求有功,，但求無過”的思想存在,。

(三)創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式開展工作不夠,。工作缺乏超前意識,，沒有發(fā)展意識。而在創(chuàng)新求變,，敢想敢為方面想的少做的少,。

(一)加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。人只有不斷學(xué)習(xí),，才能不斷進步。為此,，我決心從以下三個方面加強學(xué)習(xí),，不斷提高素質(zhì)。一是加強黨的基本理論知識的學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論水平;二是加強時事政治和形勢任務(wù)的學(xué)習(xí),，不斷提高政治敏銳力，增強政治敏感性;三是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,。四是落實“三嚴(yán)三實”，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論落實x,，深刻反思剖析自己存在的問題,，積極整改。

(二)轉(zhuǎn)變思想,，積極進步,。不斷從思想上和行動上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，事事處處起到模范帶頭作用,，堅持解放思想,、實事求是，知難而進,、淡泊名利,、無私奉獻,。

(三)開拓進取,，勇于創(chuàng)新,。要通過不斷的學(xué)習(xí)，更新觀念,，更新思維,，創(chuàng)新工作。要在群眾中,，無論從思想上,，還是從工作、學(xué)習(xí)和生活上都能體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的先進性,。進一步增強工作責(zé)任心,、改進工作作風(fēng)、提高工作效率,、發(fā)揮先鋒作用,。

總之，在今后的工作中,，我將不斷加強學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)，不斷拓寬知識面和視野,。保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,。認(rèn)真學(xué)x，增強自己的大局意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識和奉獻意識，真正做到“有人負責(zé),，我服從,，無人負責(zé)，我負責(zé)”,，為醫(yī)院的發(fā)展盡一份綿薄之力,，為我院早日實現(xiàn)老年病三甲醫(yī)院而努力奮斗。

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我科緊跟各項部署,，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子提出的辦院宗旨，提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護理的觀念,，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),，加大了管理力度，工作取得了一定的成績?，F(xiàn)對本年度完成的工作述職如下,。

積極參加群眾路線教育實踐活動，積極響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的各項號召，遵紀(jì)守法,，遵守各項規(guī)章制度,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)正派。在業(yè)務(wù)上,，努力鉆研專業(yè)知識,，利用早會、查房進行理論聯(lián)系實際學(xué)習(xí),，鞏固了專業(yè)知識,，學(xué)到了國內(nèi)外新動向新知識，提高了整體業(yè)務(wù)水平,。

調(diào)動全科室人員積極性,，增強凝聚力，工作中以身作則,，嚴(yán)于利己,，寬以待人，充分任每一位醫(yī)護人員,，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性,，對他們的工作做出公平、公正的評價,，以理服人,，以德理科。發(fā)揚科室人員始終如一的團結(jié)向上的精神氛圍,，處理好科主任與他們之間的關(guān)系,，處理好醫(yī)護關(guān)系，處理好醫(yī)護與患者的關(guān)系,，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,，只有科室團結(jié)才有向心力，科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大,?？剖裔t(yī)護人員嚴(yán)格遵照各項規(guī)章制度，遵紀(jì)守法,，積極響應(yīng)各項號召,，醫(yī)護人員技術(shù)水平和服務(wù)水平深受患者及家屬的好評。

認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,，積極參加全院各項會議,，經(jīng)常利用早會和工作中進行醫(yī)療安全學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行病例書寫規(guī)范,，會診制度,、首診醫(yī)生負責(zé)制度，做好術(shù)前討論，疑難病例討論,，死亡病例討論,，認(rèn)真執(zhí)行抗生素應(yīng)用規(guī)范，處方書寫規(guī)范,，增強法律意識,，時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生,。

科室成立至今,，注重人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，科內(nèi)醫(yī)生基本達到全員進修學(xué)習(xí),，專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高,，現(xiàn)主任醫(yī)師一人，今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人,，原有副主任醫(yī)師兩人,，醫(yī)生技術(shù)隊伍全員已達到高級職稱水準(zhǔn)，為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),。

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇十三

xx年以來,，縣衛(wèi)生局社會管理綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣綜治委的支持指導(dǎo)下,，按照省、市,、縣關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理綜合治理工作的決策部署和構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會的總體要求,，深入開展“平安單位”、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動,，圓滿完成各項工作任務(wù),，現(xiàn)對本年度綜治工作述職如下：

1、高度重視,，責(zé)任到人,。為切實抓好綜治工作，我們成立了局長任組長,，分管副局長任副組長,，縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位負責(zé)人為成員的社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作人員,，做到層層有人抓,，有人管。將社會管理綜合治理工作納入重要議事日程,，堅持局長親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，定期或不定期召開綜合治理主題會議,，研究解決實際問題,，及時落實縣綜治委、城關(guān)鎮(zhèn)綜治辦提出的有關(guān)社會管理綜合治理,、平安建設(shè)等要求和意見,。

2、系統(tǒng)抓,，抓系統(tǒng),。堅持貫徹“誰主管、誰負責(zé)”和“屬地管理”的工作原則,，進一步明確責(zé)任,，落實目標(biāo)責(zé)任制。年初,，將縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合治理工作與業(yè)務(wù)工作同安排,、同部署，與縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了《鄖縣衛(wèi)生系統(tǒng)xx年度社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》,，將任務(wù)層層分解,，每季度安排專班對各單位工作開展情況進行督導(dǎo)，年底與業(yè)務(wù)工作同檢查,、同考核,，確保綜合治理各司其職，責(zé)任明確,，常抓不懈,。

1、加強內(nèi)部治安防范,，人防,、物防、技防措施到位,。

今年我們對硬件建設(shè)采取了四項措施予以加強,。一是加強門衛(wèi)管理。充實了門衛(wèi)力量,，嚴(yán)格實行出入登記制,；二是劃分車棚區(qū)域。對車輛實行內(nèi)外分放,，并安裝照明設(shè)施,，杜絕了盜竊現(xiàn)象發(fā)生；三是配備防盜設(shè)施,。我們在辦公樓道的各出入口和一樓辦公室的窗戶上安裝了防盜門窗,，并在樓道和主要辦公室安裝了電子監(jiān)控,，加強了安全監(jiān)控；四是強化室內(nèi)防范,。我們對所有辦公室窗戶的鎖扣進行了更換加固,，對所有辦公桌的鎖具進行了修理更新，對所有辦公室門鎖進行了維修,，做到防患于未然,。以上四項措施，使安全防范硬件設(shè)施得到了充分保證,。同時我們要求縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)室,、微機室等重點部位安裝防盜門、防盜網(wǎng)和電子監(jiān)控網(wǎng),，提高了系統(tǒng)內(nèi)綜合治理技防工作水平,，有效防范了安全事件的發(fā)生,，為衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍,。

2、堅持耐心做好矛盾糾紛排查工作,，防患于未然,。為認(rèn)真貫徹信訪條例，積極穩(wěn)妥地化解各種矛盾糾紛,，我局成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,，制定了信訪工作責(zé)任制，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班信訪接待日制,，7名領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流帶班接訪,，在局機關(guān)大廳醒目處擺放了領(lǐng)導(dǎo)接訪公示牌，方便了來訪群眾,。本著“熱心接待,，耐心解說，細心關(guān)照,，真心為民”的態(tài)度,，及時化解矛盾，將信訪問題解決在本單位,、本系統(tǒng),，將不穩(wěn)定苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

3,、堅持開展法制教育工作,。為提高廣大黨員、干部,、職工的防范意識,，按照社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書要求,，結(jié)合自身業(yè)務(wù)實際與“六五”普法的要求，進一步加大宣傳教育力度,。各醫(yī)療衛(wèi)生單位充分利用各種會議,，采取集中與分散等多種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),，xx年衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部專業(yè)法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)2xx人次,，召開綜合治理會議12場次，舉辦專欄12期,。

充分發(fā)揮綜合治理作用,，落實各項綜治目標(biāo)，我局遵守“屬地管理”,、“誰主管,、誰負責(zé)”的原則，發(fā)揮衛(wèi)生部門職能作用,，積極參與社會管理綜合治理,，與各有關(guān)單位密切配合，齊抓共管,。一是積極完成縣綜治委及社區(qū)安排布置的各項工作,，做到認(rèn)真及時，不打折扣,；二是認(rèn)真履行綜治職責(zé),，堅決執(zhí)行責(zé)任失職追究制度，確保單位內(nèi)部穩(wěn)定,、有序,；三是堅持定期對各醫(yī)療衛(wèi)生單位單位的各項安全措施進行自查，不定期抽查制度,，及時發(fā)現(xiàn),、排查安全隱患,。

一是完善各項安全管理制度,。建立健全了車輛,、財物、危險物品,、重點場所等安全管理制度,，尤其是人員密集的場所如醫(yī)院、衛(wèi)校,，制定有各項預(yù)案,，確保人身安全、財產(chǎn)安全,。二是建立和規(guī)范各種臺帳,，按要求及時上報各類報表,、總結(jié)。三是嚴(yán)格執(zhí)行情況報告制度,，落實了“屬地管理”制度,。全年都能做到及時向縣綜治辦、社區(qū)報送有關(guān)材料,，對一些不穩(wěn)定因素和可能的安全隱患及時向上級部門反映,，并著力解決。

根據(jù)縣綜治委會議精神和工作督導(dǎo)意見,，衛(wèi)生局工作隊先后4次在分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊下,，對綜治聯(lián)系點胡家營鎮(zhèn)土地溝村進行督導(dǎo)檢查，通過聽取匯報,、開座談會,、實地察看等形式深入了解該村綜治管理工作開展情況，針對該村存在的問題提出了具體方案和解決措施,，并積極為該村農(nóng)業(yè)項目建設(shè)幫扶資金1萬元,。

一年以來，按照縣委,、縣政府及市衛(wèi)生局的部署,，衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展了“平安單位”,、“平安醫(yī)院”等創(chuàng)建活動,，通過這一系列活動的開展，各醫(yī)療衛(wèi)生單位以解決群眾關(guān)心的熱點,、難點問題為重點,，以增強職工隊伍素質(zhì)、改善服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)質(zhì)量,、樹立行業(yè)新風(fēng)為目標(biāo)，堅持糾建并舉,，綜合治理方針,，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)行為進一步得到規(guī)范和提高。

通過扎實有效的工作,，綜合治理工作取得了初步成效,，主要表現(xiàn)在“五無”。一是關(guān)系和諧無矛盾,。實現(xiàn)了衛(wèi)生部門與兄弟部門,、衛(wèi)生局內(nèi)部股室以及人與人之間和諧相處，沒有發(fā)生任何沖突事件,；二是人心安定無上訪,。通過召開座談會,、民主生活會、互相批評等形式,，大家都能推心置腹,，及時解決了存在的問題，沒有發(fā)生一起上訪事件,；三是文明做人無賭毒,。通過形式多樣的安全文明創(chuàng)建活動，使衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工感受到單位的溫暖,，不僅提升了凝聚力,，而且使大家身心得到健康發(fā)展，沒有發(fā)生黃賭毒現(xiàn)象,；四是政治安定,。衛(wèi)生系統(tǒng)上下表現(xiàn)出團結(jié)一致，政令暢通的大好局面,；五是遵紀(jì)守法無違規(guī),。系統(tǒng)內(nèi)工作人員都嚴(yán)格依法辦事、依法行醫(yī),，自覺遵守法律法規(guī),，沒有一位同志有違規(guī)違法行為發(fā)生。

一年來,，在縣綜治委正確的領(lǐng)導(dǎo)下,，衛(wèi)生局在社會管理綜合治理工作方面,，做出了一定的成績,，取得了較好的效果。在今后的工作中，我們將在縣委,、縣政府和縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持幫助下,，繼續(xù)發(fā)揚成績,，加強領(lǐng)導(dǎo),，強化措施,，克服薄弱環(huán)節(jié)，把綜合治理各項工作任務(wù)落到實處,，努力使全縣衛(wèi)生系統(tǒng)社會管理綜合治理工作水平再上新臺階,。

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評議員：

一,、履行本職工作情況：

一年來，在區(qū)委、人大,、政府,、政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和班子成員團結(jié)協(xié)作,，密切配合,，認(rèn)真貫徹黨的“三個代表”重要思想、兩個《條例》等重要法律、法規(guī),，按照年初制定的總體目標(biāo),，緊緊圍繞“一個中心、兩個基本點”以及強化“十四項核心制度”為工作主題,，以謀發(fā)展的思路,、求創(chuàng)新的精神和務(wù)實的工作作風(fēng)，借助與北京安貞醫(yī)院協(xié)作的有力契機,，依靠人才優(yōu)勢,、技術(shù)優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢，在經(jīng)歷工資調(diào)整,、持續(xù)引進人才,、財政撥款不足的情況下，積極尋找業(yè)務(wù)增長點,，克服困難,，知難而進，圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù),，實現(xiàn)了新突破,，取得了新業(yè)績。

20xx年完成總收入1.182億元,，同比增加2385萬元,，增長25%;業(yè)務(wù)收入達1.045億元，同比增收1822萬元,，增長21%;實現(xiàn)了業(yè)務(wù)收入三年翻一番的成績,，總量的做大和新技術(shù)的運用為醫(yī)院早日晉升三乙醫(yī)院奠定了堅實的基礎(chǔ)。

醫(yī)院先后榮獲巴彥淖爾市衛(wèi)生系統(tǒng)“醫(yī)療質(zhì)量管理先進單位”,，巴市消費者協(xié)會“五星級誠信單位”,，并被巴市黨委、政府評為xx區(qū)唯一的“文明單位標(biāo)兵”,。

1.在思想上牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,，在工作上全面圍繞醫(yī)院中心工作。在“一切以病人為中心,，樹醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)”的指導(dǎo)思想下,，恪盡職守，廉潔奉公,，全身心地奉行“病人第一,、服務(wù)第一、質(zhì)量第一,、安全第一”的服務(wù)宗旨,，正確行使自己的權(quán)利和義務(wù),，為醫(yī)院在“患者安全目標(biāo)“,、“醫(yī)院管理年”,、“平安醫(yī)院”“優(yōu)化環(huán)境”、“樹機關(guān)良好形象”等方面做出了積極的貢獻,。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神,，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強化自身學(xué)習(xí),，提高思想政治基礎(chǔ),。

作為院長，我比較勤奮好學(xué),，工作之余常常抽出時間學(xué)習(xí)和思考,，作為個人來說，生有涯,，學(xué)無涯,，不學(xué)習(xí)就有局限性，就沒有創(chuàng)新性,。我積極參加黨委中心組組織開展的十七大精神,、科學(xué)發(fā)展觀、治理商業(yè)賄賂,、中紀(jì)委反腐敗會議精神等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和廉政知識考試,，不斷加強業(yè)務(wù)知識及醫(yī)院管理知識的學(xué)習(xí)。

同時,，面對競爭激勵的醫(yī)療市場,，我不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式,，多次去北京,、內(nèi)蒙古跑項目、要資金,，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，解決醫(yī)院醫(yī)療用房的緊張和群眾就醫(yī)需求。

3.高度重視,，加強管理,，認(rèn)真履行職責(zé)。

我不斷完善和落實醫(yī)院各項工作制度,，強化管理,，完善和修訂了管理制度匯編及常用醫(yī)療工作制度、醫(yī)療事故,、糾紛防范和處理預(yù)案,、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)處理預(yù)案以及抗感染藥物應(yīng)用實施細則等,。

5.深入開展醫(yī)院誠信服務(wù)和醫(yī)療人性化服務(wù)，在全院倡導(dǎo)“和諧,、感恩,、服務(wù)、安全”的醫(yī)院文化理念,，把社會效益放在首位,，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效,、安全,、便捷、經(jīng)濟的醫(yī)療服務(wù),。

二,、述廉工作情況：

1.實行民主管理，民主決策,，明明白白做事,，干干凈凈做人，增加透明度,。

我能充分發(fā)揮民主管理和科學(xué)決策,，按照法人治理結(jié)構(gòu)的規(guī)定履行管理職責(zé)，重大決策,、重要干部任免,、重大項目投資、大額資金使用等事項都經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,。我堅持每周二,、四、六上午下科與職工見面,，與患者見面,，同時公開了電子郵箱和手機號碼，隨時聽取職工對醫(yī)院發(fā)展的意見和建議,。堅持以醫(yī)院文化建設(shè)為先導(dǎo),，逐步在全院確立“生命之托，重于泰山”和“我們的命有多重,，病人的命就有多重”的理念,，切實強化安全目標(biāo)，不斷規(guī)范診療行為,，確?；颊叩暮戏?quán)益。醫(yī)院不斷加強學(xué)科建設(shè),，走“科技興院”之路,，微創(chuàng)外科,、腫瘤外科、腔鏡手術(shù)范圍不斷擴大,，心臟介入技術(shù)日趨成熟,，前后開展了多例高難度的手術(shù)，并圓滿承辦了“第16屆全國腔鏡會議”和“巴市醫(yī)學(xué)會超聲分會首次學(xué)術(shù)會議”,，更新了大c,、16排螺旋ct、全自動生化分析儀,、電子內(nèi)鏡等大批先進設(shè)備。信息化建設(shè)也有了較快的發(fā)展,，今年將完成pacs系統(tǒng),、電子病歷和遠程會診。在醫(yī)院管理中,，我推行了“行政主任包科”等一些新的管理措施,，倡導(dǎo)“以人為本、尊重生命,、尊重人格”的人性化服務(wù)理念,，醫(yī)療糾紛明顯減少，醫(yī)院的社會形象越來越好,。

我通過多次溝通協(xié)調(diào),，為217名新入職的大學(xué)本科生及招聘護士解決了人事編制，實現(xiàn)了同工同酬,。在醫(yī)院內(nèi)部兌現(xiàn)了中,、高級職稱人員工資，并逐步提高了職工保健費,、夜班費,、加餐費、進修費等方面的福利待遇,，力爭讓職工收入穩(wěn)定增加,，幸福指數(shù)逐年攀升。托管隆勝分院后,，還籌資500萬元建成了2240平方米的新大樓,，送技術(shù)、送設(shè)備,、送人才,，三年時間分院業(yè)務(wù)收入達到了300萬元，贏得了當(dāng)?shù)乩习傩盏囊恢潞迷u,。

同時,，我還積極協(xié)調(diào)上級相關(guān)部門落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,，爭取到國家專項資金320萬元，建起6層社區(qū)服務(wù)中心;爭取到國家及自治區(qū)專項資金5761萬元,，擬在西區(qū)新建xx區(qū)人民醫(yī)院分院,。

(二)嚴(yán)肅工作、生活紀(jì)律,，以身作則,，不以權(quán)謀私。

1,、我經(jīng)常告誡家人,、親屬在工作上、生活中遵紀(jì)守法,，遵守規(guī)則制度,。

2、無違反規(guī)定,，利用本人和家庭成員婚喪嫁娶,、老人祝壽、節(jié)假日等機會大操大辦,，借機斂財行為,。

3、在配備通訊工具,、交通工具及個人方面,，我嚴(yán)格按國家規(guī)定執(zhí)行，手機自己交費,，個人無違反規(guī)定的行為,。

4、從不借開會,、考察,、培訓(xùn)等名義公費旅游。

5,、對上級部門的檢查,、辦案、審計等給予積極的支持與配合,，無阻礙和干擾的行為,。

6、對醫(yī)院的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)如實上報,，沒有弄虛作假的行為,。

三、存在問題與改進措施,。

1.進一步加強醫(yī)療管理工作的力度,，排除外界的干擾,，合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作，把主要時間與精力放在管理上,，同時進一步加強管理力度,，對重點難點問題實行各個擊破，使管理水平與醫(yī)療質(zhì)量同步提高,。

2,、進一步加強管理上的“落實”問題。

重點就是抓“落實”二字,，做到有章必循,，有法必依，堅持一切按制度,、按規(guī)范,、按操作常規(guī)辦。

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

一轉(zhuǎn)眼在xx已經(jīng)度過了近x年,，在這x年中有過歡笑有過淚水。在這個地方我既交到了朋友,，又發(fā)揮了自己的長趣,。這個地方的每一天對于我來講都是快樂的，充實的,。xx對我而言就像一個家一樣,，對于它我有著難以割舍的情愫。當(dāng)然它也像一個茁壯成長的孩子,，我一天天看著它強大起來,。很高興在這一年中我完成了醫(yī)務(wù)科的工作任務(wù)。這一年中我主要做了以下幾項工作：

醫(yī)療質(zhì)量是體檢中心的生命線,，同時也是搞好醫(yī)客關(guān)系的基礎(chǔ),。因此在面對每一位客人時，我都認(rèn)真詢問病史,，與客人交談,，儀器下認(rèn)真檢查，不放過任何一個細節(jié),。精益求精,，以便于讓每位客人都做到“小病早防，大病早治”,。

在這個地方,，“愛崗敬業(yè),，以院為家”不再是一句空話，而是醫(yī)務(wù)人員的真實寫照,。

我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時,，所有的問題都是反饋給護士，再由護士進行錄入到電腦里的,。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我,，以便我更快更準(zhǔn)確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有扎實眼科知識和反應(yīng)靈活的護士來配合我,。

儀器設(shè)備落后,，眼壓計還是老式的，許多客人反應(yīng)氣流太大,，眼睛不舒服,。詞條需要及時更新，像青光眼這些常見的診斷都沒有,。北京方面總是反應(yīng)我們屈光不正這個診斷的不合理,，我們并不清楚那邊的詞條模式是什么，應(yīng)該抽空讓我們?nèi)ツ沁吪嘤?xùn)一下,，這樣就容易統(tǒng)一了,。眼科要固定護士，不要總是換人,。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力,，但是也存在這問題，上下比例嚴(yán)重失調(diào),，建議以后合理分配,，便于提高速度和客人滿意度。

誠然,，不足與成績永遠是相依相伴的,。在今后的工作中，我會進一步加強理論知識的學(xué)習(xí),，用發(fā)展的眼光看問題,，提高自身素質(zhì)，提高客人的滿意度,。切實做到“一切為了客人,，為了客人的一切”的服務(wù)宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階,。

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇十六

一年來,，區(qū)衛(wèi)健委黨組和當(dāng)?shù)攸h委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院其他班子成員的共同努力下，本人通過自身努力,，積極探索管理理論,，不斷積累管理經(jīng)驗，全身心投入到醫(yī)院管理工作中,，醫(yī)院各項工作取得了較一定的成績,，醫(yī)院業(yè)務(wù)保持相對穩(wěn)定，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高,，服務(wù)水平不斷增強,；行風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展，醫(yī)患關(guān)系進一步融洽,；文明建設(shè)富有成效,，醫(yī)院社會形象牢固樹立。現(xiàn)將一年來的工作述職如下：

一,、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高黨建工作水平。

按照衛(wèi)健委黨委統(tǒng)一部署,，認(rèn)真開好“三會一課”,，做好學(xué)習(xí)筆記。和支部其他黨員同志一道,，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，積極組織職工開展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和加強效能建設(shè)活動。

二,、加強班子隊伍建設(shè),，完善各項規(guī)章制度。

抓好班子隊伍建設(shè),，經(jīng)常主動與各位副職談心交流,，相互溝通，班子之間能以誠相待,，互相信任,，互相支持，從而維護了班子的整體形象,。在小問題上做到了敢于承擔(dān)責(zé)任,，遇到重大問題，本人做到了注重發(fā)揚民主,，集思廣益,。進而避免了重大失誤，也增強了決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性,。為進一步加強醫(yī)院管理,，我組織班子對醫(yī)院原有管理制度進行修改、補充和完善,，修訂了比較科學(xué),、規(guī)范的《東河口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院管理制度》，進一步調(diào)動了職工工作的積極性,。

三,、強化醫(yī)院內(nèi)部管理，加快醫(yī)院發(fā)展步伐,。

（一）堅持技術(shù)興院,，重視人才培養(yǎng)和選拔。

1,、充實中層領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊建設(shè),。人才梯隊建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展的重要保障。根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,，經(jīng)過考察醞釀,，新增了1名中層干部，任外骨科主任,，充實了中層干部隊伍,，為醫(yī)院發(fā)展增添了后備力量。

2,、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高醫(yī)護人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面加強在職職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，督促醫(yī)政,、護理、院感等職能科室先后組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講課四次次,。另一方面通過“走出去,、請進來”方式加快人才培養(yǎng)，走出去：先后選派了兩名名業(yè)務(wù)骨干到“二甲”醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員有10人次外出參加學(xué)習(xí)班及各種培訓(xùn),；組織內(nèi)科、院感科,、等科室分別到上級醫(yī)院和兄弟醫(yī)院參觀考察,，學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗。請進來：繼續(xù)與醫(yī)共體牽頭醫(yī)院市四院醫(yī)院密切配合協(xié)作,，邀請四院專家教授到醫(yī)院進行技術(shù)指導(dǎo)和手術(shù)會診講座30余次,。

3,、開展新技術(shù)新項目。先后爭取資金100多萬元更新了dr,、彩超,、五官科綜合治療儀、工作站以及中醫(yī)康復(fù)儀器等醫(yī)療設(shè)備,，為臨床診斷和治療工作提供了保障,；同時，通過有關(guān)渠道獲得省廣州市第一人民醫(yī)院眼科贈送的顯微手術(shù)以及超乳等眼科儀器,，在臨床發(fā)揮重要作用,。

（二）狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全,。

邀請四院護理部和臨床專家,，定期組織對臨床科室、護理部,、手術(shù)室和防?？频嚷毮芸剖叶ㄆ陂_展醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動，對病歷,、處方的書寫,，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認(rèn)真檢查，綜合分析,，嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰,。

同時，充分發(fā)揮行政,、后勤職能部門的協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、督查等作用,，為臨床一線業(yè)務(wù)的正常開展提供了強有力的后勤保障,。有了大家的共同努力，醫(yī)療護理質(zhì)量穩(wěn)步上升,，一年來無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛，患者對醫(yī)院的信任越來越高,。

（四）加快新院建設(shè)步伐,，爭創(chuàng)良好就醫(yī)環(huán)境。

20__年5月初調(diào)整用地面積后,，重新規(guī)劃,，補辦的手續(xù)比較多，目前已經(jīng)辦好的有土地征收拆遷,、選址,、林業(yè)用地核批、環(huán)評、初步設(shè)計,、土建預(yù)算和用地規(guī)劃許可等,，等待掛網(wǎng)，期待年前能開工建設(shè),。同時,，對現(xiàn)有的老舊院區(qū)以創(chuàng)城為契機，開展簡潔有效的美化和清潔,，加大對保潔公司的考核力度,，確保院區(qū)雖舊但整潔，雖老但干凈,。

四,、加強精神文明建設(shè)，樹立醫(yī)院良好社會形象,。

（一）加強黨建工作,，組織內(nèi)容豐富的黨員活動。

院黨支部利用“三會一課”學(xué)習(xí)時間,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的以來的各屆全會精神,，黨員同志們記錄了大量的學(xué)習(xí)筆記。四月份以來,，在衛(wèi)健委黨委的統(tǒng)一部署下,，開展了集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué),、請老黨員上黨課等形式多樣的教育活動,，利用疫苗接種、下村體檢和街頭義診,、邀請上級醫(yī)院專家入戶為行動不變的群眾上門服務(wù)和家庭醫(yī)生簽約履約等一系列活動,，為群眾辦實事，辦真事,，解決群眾實際困難,。通過教育活動和為群眾辦實事活動，進一步加深廣大黨員同志對革命事業(yè),、革命先輩的崇敬和對革命傳統(tǒng)的理解,，激發(fā)廣大黨員繼承革命優(yōu)良傳統(tǒng)，勵志在醫(yī)院建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展中黨先鋒,、做表率,、建新功。今年六月,，我院黨支部還組織開展了老黨員座談和紀(jì)念黨的生日健步走等活動慶祝建黨---周年,；十一月份有兩名年輕同志轉(zhuǎn)為培養(yǎng)對象。

（二）積極投身社會公益事業(yè),，為弱勢群體奉獻愛心,。

1、在做好醫(yī)療工作的同時,，組織職工積極參與社會公益事業(yè)活動，組織單位黨員全程資助鎮(zhèn)內(nèi)一名困難兒童衣著,、學(xué)費以及學(xué)習(xí)用品,。

2,、全力做好計劃免疫、兩癌篩查和白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)等事關(guān)民生的工做,。利用12天時間,，完成宮頸癌篩查2855例，乳腺癌篩查2893例,，其中確診病例分別為1例、3例,，四例病人均接受了正規(guī)治療,，通過篩查，降低“兩癌”死亡率,，提高了廣大婦女的健康意識和健康水平,。今年先后投入了數(shù)萬元購買了器械、手術(shù)衣和手術(shù)單等用品,，為復(fù)明手術(shù)順利開展提供了強有力的保障,。在手術(shù)期間，醫(yī)護人員互相協(xié)作,，密切配合,，最終成功為105余名白內(nèi)障患者施行了復(fù)明手術(shù)。我們只收取病人每例200元費用,，最大程度上減輕山區(qū)患者的經(jīng)濟負擔(dān)，并輻射到周邊縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),。計劃免疫一類疫苗接種率104%,，超額完成全年任務(wù),。

五、整合資源,，發(fā)揮效能,。

為了方便管理，整合資源,，發(fā)揮效能,，根據(jù)今年疫情和新冠疫苗接種等重點工作，我有針對性的做了以下工作：一是鑒于人員變動,，調(diào)整了七個公共衛(wèi)生工作團隊的人員配置,，為新冠疫苗接種和預(yù)檢分診以及疫情防控建立起強有力的組織保障；二,、增設(shè)院感辦公室,，由我親自抓院感，業(yè)務(wù)院長分管,，院感辦指導(dǎo),，科主任具體負責(zé)，與績效掛鉤,，狠抓院內(nèi)感染,。三、建立新冠疫苗接種領(lǐng)導(dǎo)組織,，增加接種室人手和技術(shù)培訓(xùn),，組建接種安全保障隊伍，自五月份開始,，連續(xù)5個月不間斷接種新冠疫苗,，全面動員，全院參與,，順利完成新冠疫苗接種任務(wù),，無一例接種糾紛。

六,、廉潔自律,，當(dāng)好公仆。

為進一步提高自己勤政廉潔的自覺性,、堅定性,。一年來，我自覺學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī),、財經(jīng)管理制度,、醫(yī)療機構(gòu)管理條例，規(guī)范財經(jīng)管理行為,，隨時請示請教財務(wù)中心,，定期在黨員大會和班子會公布和研究確定日常支出,，所有支出必須有包括經(jīng)辦人員兩名、部門領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo),、雙財務(wù)人員和我本人等六人以上簽字確認(rèn)方可報賬；帶領(lǐng)全院職工牢固樹立了為患者服務(wù)的思想,，周邊群眾對醫(yī)院的滿意度逐年上升,。努力做到了廉潔行政、節(jié)儉為公,，將有限的資金用于職工的福利,，調(diào)動職工工作積極性，確保醫(yī)院的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展,。全院干部職工無違法亂紀(jì)行為,。

七、存在的問題及今后的打算,。

盡管在即將過去的一年里,，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應(yīng)盡的職責(zé),。但是靜下心來思考,，自己仍然存在著某些方面的問題和不足：

1、在學(xué)習(xí)理論方面還不夠深入,，有待進一步加強,；

2、作為中心衛(wèi)生院第一把手工作經(jīng)驗仍顯不足,，有待提高,；

3、抓工作主線不夠堅定,，易受不同意見干擾,，有畏難和拖延情形。

4,、深入科室,、關(guān)心體貼職工不夠，責(zé)備有余鼓勵不足,，對年輕人仍要以鼓勵為主,，對老同志以發(fā)揮傳幫帶作用為主。

這些都有待于我在今后的工作中加以注意,，努力改正,，同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)多多關(guān)心支持我，我一定克服困難，彌補不足,，加強學(xué)習(xí),，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻,！

借此機會，我代表東河口衛(wèi)生院向關(guān)心支持我們單位發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝,，特別是要感謝醫(yī)共體牽頭單位的領(lǐng)導(dǎo)和專家,，業(yè)務(wù)上給予了巨大支持！最后,，我要代表我院領(lǐng)導(dǎo)班子,，向全體職工表示深深的敬意，是你們不計個人得失,，冒著酷暑,，流著汗水，斗志昂揚,，全部參與疫情防控和新冠疫苗接種,，既要做業(yè)務(wù)，又要兼顧重大政治任務(wù),，無人叫苦,，更無人掉隊，你們才是單位興旺發(fā)展的真正主角,。展望20__,，我們將繼續(xù)秉承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，攜手同行,，共創(chuàng)美好未來,！謝謝大家！

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇十七

一年來,，我堅持以自律為本,，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,，在實際工作中,，從嚴(yán)要求自己，努力告誡自己：莫伸手,、人莫貪,。

一、不斷加強學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),。

我始終認(rèn)為在新的歷史時期，領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身的政治理論,、業(yè)務(wù)知識,、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),，顯得尤為重要和迫切。在學(xué)習(xí)上,，我主要從四個方面入手,，一是深入學(xué)習(xí)政治理論。一年來,，重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、xx大會議精神,、科學(xué)發(fā)展觀以及公司各時期的文件及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,，進一步堅定理想信念，增強認(rèn)真貫徹落實黨的基本理論,、基本路線的自覺性,。在學(xué)習(xí)中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即：以自學(xué)為主,，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合;以精讀為主,，做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學(xué)以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合,。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī),。

一年來，我在學(xué)習(xí)政治理論的同時,，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料,，通讀、精讀了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干工作準(zhǔn)則(試行)》實施辦法,、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)材料,，多次觀看了反腐倡廉電視錄像。俗話說：“不鏡于水,、而鏡于人,、則吉兇可鑒也?！蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學(xué)習(xí),，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力,。三是學(xué)習(xí)先進模范人物,。一年來，我以xx等先進人物為標(biāo)桿,，學(xué)習(xí)他們立黨為公,、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀,、價值觀,，進一步堅定政治信仰，提高工作的責(zé)任感,、使命感,。四是學(xué)習(xí)新知識、新技能,。一年來,，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念,，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷拓寬知識面,，提高先進文化素養(yǎng),。

二、不斷強化自律意識,，努力勤政,、廉政。

古人說,，世風(fēng)之狡詐多端,，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長,。一年來,，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點,，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,，在實際工作中，從嚴(yán)要求自己,，努力告誡自己：莫伸手,、人莫貪。在廉政上,，努力做到“自重,、自省、自警,、自勵”,。

自重，就是珍重自己的言行,、人格和名譽,，絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽,。

自省,，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,，有萌發(fā)階段,，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn),，但那時已為時已晚,。所以，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要做到防微杜漸,，確保不出問題,，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬,、禮尚往來,、待友接物方面是否過得硬。

自警,，就是用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己,，警告自己不要有任何越軌的行為。要知法懂法,，還要時時對照違紀(jì)違法案件中的反面典型,，從中吸取教訓(xùn)，警告自己時刻以黨的利益為重,，不以公謀私,。那些被查處的違紀(jì)違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的,。這些人存有僥幸心理,，總認(rèn)為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關(guān)系,，其結(jié)果是“小洞不補,，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾,。

自勵,，就是始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我認(rèn)為一個人在工作,、學(xué)習(xí),、生活的道路上，無論是一帆風(fēng)順,，還是坎坷不平,，都要有一個良好的精神狀態(tài),。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標(biāo)準(zhǔn),，生活上低要求,。并正確認(rèn)識和處理“三個關(guān)系”，即：奉獻精神與利益原則的關(guān)系,、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系,、全局利益與局部利益的關(guān)系，為此,，我時時自勵,，始終以新的精神狀態(tài)投入到醫(yī)務(wù)工作中，認(rèn)真處理遺留問題,。力所能及地為患者服務(wù),。

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評議員：

現(xiàn)在,，我把20xx年的思想工作情況向各位作一個簡要匯報,，請予審查與評議。

我是20xx年3月份從縣二醫(yī)院調(diào)到縣人民醫(yī)院擔(dān)任院長職務(wù)的,。一年多來，在縣委,、縣政府及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全院干部職工,，開拓創(chuàng)新,，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。回顧總結(jié)一年來的工作,，主要有以下幾個方面：

(一)以創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”為契機,，著力加強全院職工的服務(wù)意識，品牌意識,。

今年4月份,，省衛(wèi)生廳倡導(dǎo)在全省醫(yī)療衛(wèi)生單位，開展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動,，該項活動對于提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立醫(yī)院形象，促進醫(yī)院發(fā)展是一個非常好的舉措,。為了扎實有效地開展這項活動,，推動醫(yī)院各項工作上臺階,，我們主要在以下四個方面下功夫：

一是在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫，努力提高醫(yī)療質(zhì)量意識,，形成“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣,。建立健全了“層次分明、職責(zé)清晰,、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織,，完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴(yán)格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法,。業(yè)務(wù)院長每周至少到一個臨床科室進行業(yè)務(wù)查房,，有關(guān)職能科室每周下病房，查醫(yī)療質(zhì)量制度落實情況,?；顒娱_展以來，醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故,。醫(yī)院業(yè)務(wù)量也有較快的增長，今年門診,、住院人次分別比去年同期增長10%和21%,。

二是在改進醫(yī)療服務(wù)上下功夫，為使創(chuàng)建活動認(rèn)識到位,、措施到位和效果到位,，醫(yī)院把創(chuàng)建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”,，展開了換位思考,，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā),，提倡醫(yī)患零距離接觸,，推出了40多項便民利民措施，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程,。同時每月進行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查,、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見,，自覺接受社會監(jiān)督,，醫(yī)院聘請了10名義務(wù)監(jiān)督員，并在醒目位置設(shè)立投訴箱,、意見箱,，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態(tài)度,，虛心接受,，只要要求可行,，意見合情，醫(yī)院就全力解決,，認(rèn)真整改,，直至病人和家屬滿意。

三是在控制醫(yī)療費用上下功夫,，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，今年我們將一百多個價格高，有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫(yī)院藥架,，同時對所有藥品實行了竟價采購,，有效地降低了藥品成本，降低了藥品價格,，平均降價幅度達到40%,，據(jù)不完全統(tǒng)計，醫(yī)院讓利群眾達160多萬元,。同時要求各科室堅持合理檢查,、合理用藥、合理治療,，提倡成本低,、效果好的“樸素治療”,，糾正濫開檢查,、開大處方的行為,，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,，在用藥結(jié)構(gòu)和用藥范圍上，對臨床用藥進行指導(dǎo)和控制,，建立臨床用藥三線三級管理制度，嚴(yán)格控制進口、貴重藥品的使用,，使藥品在醫(yī)院總收入比例由2002年的62%降到50%以下，有效控制了藥品費用的不合理增長,。

為了規(guī)范醫(yī)院的收費行為,，成立了醫(yī)院內(nèi)部審計科，對醫(yī)院各科室收費進行不定期的專項審計,，對超標(biāo)準(zhǔn)收費,、分解項目收費的，除費用退回患者外,，給當(dāng)事人予以經(jīng)濟處罰,，并實行了醫(yī)院收費電腦管理及住院病人費用一日清單制，通過一年來的努力,，醫(yī)院每門診人次費用和每住院床日費分別比去年同期下降7.6%和11%,。

四是在加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)上下功夫,，按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳的“六個不準(zhǔn)”的要求，完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,，考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資,、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤，加大了對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度,，對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不好的實行“一次投訴待崗”制度,。今年醫(yī)院處理了5起違規(guī)違紀(jì)的人和事，其中有2人次受到待崗處理,。

自活動開展以來,，群眾的投訴逐漸減少，滿意度逐漸提高,，省,、市、縣群眾滿意醫(yī)院創(chuàng)建活動督查組分別來我院進行了全面的督查,。通過采取聽匯報,、看資料、現(xiàn)場考評,、走訪科室,、調(diào)查患者、召開座談會等形式的檢查,，對我院的創(chuàng)建工作給予了充分肯定,，綜合測評中門診患者的滿意度為90%，住院患者的滿意度為95%,。10月底我院已順利通過縣衛(wèi)生局評審,，榮獲縣級“群眾滿意醫(yī)院”，已申報市級“群眾滿意醫(yī)院”,。

(二)突出重點,，加強學(xué)科建設(shè)，著力打造醫(yī)院的人才結(jié)構(gòu),。

抓好學(xué)科建設(shè)是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),，是醫(yī)院發(fā)展的重要保證。針對我院目前學(xué)科建設(shè)不甚規(guī)范,，?？苾?yōu)勢和特色尚不明顯，人才出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象,，根據(jù)當(dāng)代醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展方向和各科室的實際情況,，充分發(fā)揮市場的調(diào)節(jié)作用，對學(xué)科進行了結(jié)構(gòu)性調(diào)整,，突出重點,，發(fā)展強項,，扶持特色。在人才培養(yǎng)上,，醫(yī)院采取多種形式提升醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平,，并把重點轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)專科人才和學(xué)科帶頭人上來,。今年己選派10余名業(yè)務(wù)精,、工作能力強的年輕醫(yī)生到北京、上海等地的著名醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，為完善我院人才結(jié)構(gòu),，提高我院專科技術(shù)水平和醫(yī)療管理水平打下了一定的基礎(chǔ),，同時,，正籌備年內(nèi)將外科由兩個科分為三個科，婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科,，逐步形成人有專業(yè),，科有重點的格局，提升醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的核心競爭力,。

(三)加大科技投入,，進一步完善醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施。

要在醫(yī)療市場激烈競爭中占有一席之地,，不但應(yīng)該擁有一支高素質(zhì),、高水平、高質(zhì)量的醫(yī)療隊伍,，而且醫(yī)療設(shè)備配套應(yīng)緊跟臨床需要,。今年，在醫(yī)院資金異常緊張的情況下,，想方設(shè)法籌措資金,，投資200余萬元，購置美國產(chǎn)貝克曼全自動生化儀,、韓國產(chǎn)立斯特c臂機,、日本產(chǎn)東芝b超等一大批先進醫(yī)療設(shè)備,。使醫(yī)院的科技含量得到進一步提升,。

(四)未雨綢繆，拓展醫(yī)院發(fā)展空間,。

由于歷史的原因,，我院目前業(yè)務(wù)用地面積僅有23畝，已經(jīng)不能滿足醫(yī)療需要,，且周邊已無拓展可能,，更制約了今后醫(yī)院的發(fā)展,。為使人民群眾醫(yī)療保健的環(huán)境得到進一步改善，也為醫(yī)院的發(fā)展奠定基礎(chǔ),，今年醫(yī)院審時度勢,，從長遠發(fā)展結(jié)合城市建設(shè)、方便群眾就醫(yī)角度出發(fā),，自籌資金350萬元,，在于銀大道旁購置土地65畝，用于籌建人民醫(yī)院分院,。目前征地工作已接近尾聲,，正準(zhǔn)備開山修路及平整土地。

(五)創(chuàng)新服務(wù)思路,，拓寬醫(yī)療服務(wù)市場,。

本著“以人為本”的理念，創(chuàng)新思路,，在全縣首創(chuàng)了集醫(yī)保,、社區(qū)服務(wù)、健康體檢三位一體的健康服務(wù)中心,。把醫(yī)療服務(wù)延伸到社區(qū),，以社區(qū)為基礎(chǔ)，家庭為單位,，居民個人為中心,，以健康促進為目標(biāo)，向社區(qū)提供一體化服務(wù),。形成了社區(qū)為醫(yī)院發(fā)掘病人,，住院病人康復(fù)期轉(zhuǎn)到社區(qū)中心的新型醫(yī)療模式，初步探索了一條既能滿足社會健康需求,，又能節(jié)約醫(yī)療資源的發(fā)展道路,，目前建康服務(wù)中心為群眾體檢咨詢3000余人次，取得了良好的社會效益,，得到了群眾的好評,。

(六)積極參加我縣創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動。

為策應(yīng)“對接長珠閩,、融入全球化,、呼應(yīng)新贛州、建設(shè)新于都”的發(fā)展戰(zhàn)略,，積極投入到省級文明衛(wèi)生城市活動,，醫(yī)院成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，成立創(chuàng)建辦公室，配備專職人員二名,，制定了具體工作方案,。醫(yī)院投入2萬余元，完善了院內(nèi)及院外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,，如：鋪設(shè)地磚,、疏通下水道、地面硬化及綠化等,，對院外責(zé)任區(qū)的臟亂差進行了全面治理,，創(chuàng)建工作達到了上級的要求。

醫(yī)院的發(fā)展,，關(guān)鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力,。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建設(shè),，并在工作中做到三個帶頭：

一是帶頭搞好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),。一方面團結(jié)和依靠醫(yī)院黨支部去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設(shè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,，并在工作中注重尊重黨支部領(lǐng)導(dǎo)，做到“思想上多交流,，工作上多通氣，決策上多商量”,。另一方面,，團結(jié)和帶領(lǐng)副職領(lǐng)導(dǎo)努力工作，充分發(fā)揮副職領(lǐng)導(dǎo)的作用,，與班子領(lǐng)導(dǎo)相處做到平時多交心，工作先交底,，同時根據(jù)副職領(lǐng)導(dǎo)的特點和專長分配其分管具體工作,，并且做到權(quán)力下放,，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責(zé)范圍內(nèi),，獨立自主地大膽開展工作,。

二是帶頭執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”，堅持民主決策,。對重大決策,、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,。我院所有萬元以上設(shè)備的購置,，均先由使用科室申請并附可行性報告，以避免盲目性,，經(jīng)院務(wù)會批準(zhǔn)后,，由有關(guān)科室進行論證考察，聽取有關(guān)專家及使用人員的意見,，然后報政府采購辦組織招標(biāo),。在藥品的采購方面，醫(yī)院實行藥事管理委員會,、藥劑科,、采購人員逐級把關(guān)的做法，所有新藥購入均由藥事委員會討論審批,，醫(yī)院每半年進行一次藥品競爭性尋價采購,，按最低價采購的原則購入，避免采購中的不正之風(fēng),。其它大宗物品的購置也由專門的采購領(lǐng)導(dǎo)小組進行,，采取定點購置、公開招標(biāo)的辦法。為把好物資采購關(guān),，設(shè)立了內(nèi)部審計科,，專門負責(zé)了解市場行情，增加監(jiān)督環(huán)節(jié),。

三是帶頭廉潔自律,。在日常生活與工作中，始終嚴(yán)格自律,，注重人格修養(yǎng),，不濫用職權(quán)，強化表率作用,，凡是要求別人做到的,，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的,，自己堅決不做,。作為人民醫(yī)院的院長，平時面對的誘惑很多,，自律,、自省、自愛非常重要,，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩,，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的,，一律不開門,，從而減少了許多不必要的麻煩。

這次參加述職述廉評議,，是各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評議員對我工作的監(jiān)督和關(guān)心，在履行職責(zé)中難免還有不足之處,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評議員提出批評意見,，我將虛心接受，認(rèn)真整改,。我決心在縣委,、縣政府和主管局的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大及常委會的監(jiān)督指導(dǎo)下,，團結(jié)并帶領(lǐng)全院干部職工扎實地做好每一項工作,，為全縣人民的醫(yī)療保健工作作出新的努力。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評議員!

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇十九

一年來，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和省,、市、區(qū)衛(wèi)計委的精心指導(dǎo)下,，本人始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員和中心全體職工堅持“以保健為中心,，實行保健與臨床相結(jié)合，面向基層,、面向群體和預(yù)防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針,，堅守“在危機中謀發(fā)展，在憂患中求生存,，在積淀中尋薄發(fā)”的信念,，緊緊圍繞一法兩綱，不斷完善工作機制,，優(yōu)化管理服務(wù),，較好地完成了年度各項工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)結(jié)合自身工作實際,，圍繞本人在思想政治,、工作作風(fēng)、工作實績,、廉潔自律等方面的情況,，按照德、能,、勤,、績、廉幾方面要求,，進行述職述廉述德述法,，報告如下：

一、思想品德方面,。

習(xí)近平指出：“堅定理想信念,，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本,。對馬克思主義的信仰,，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念,，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂?！币荒陙?，本人通過政治理論的學(xué)習(xí)來提高思想政治理論水平，始終牢記習(xí)近平同志的指示要求,，切實增強工作的原則性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性，始終做到在思想上,、政治上,、組織上、行動上與黨中央保持高度一致,。同時,，在學(xué)習(xí)過程中，注重理論聯(lián)系實際,，學(xué)以致用,，特別是在“兩學(xué)一做”、十九大精神學(xué)習(xí)教育工作中,，自己不但帶頭學(xué),、帶頭寫筆記和心得體會，還將學(xué)習(xí)到的內(nèi)容扎扎實實的應(yīng)用到實際工作中,，使學(xué)教活動達到了預(yù)定的目標(biāo),。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作的需要本人還有針對性地加強學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)各個時期黨的路線,、方針、政策;學(xué)習(xí)衛(wèi)生計生專業(yè)性法律法規(guī)及婦幼保健醫(yī)療業(yè)務(wù)知識,。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時,，還注重抓好中心領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的集體學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，自覺接受廉政教育，自身綜合素質(zhì)得到進一步提高,，駕馭全局工作能力和拒腐防變能力進一步增強,。

二、工作能力方面,。

本人始終保持勤政務(wù)實的工作作風(fēng),。一是堅持組織原則，服從黨的領(lǐng)導(dǎo),，服從組織安排,，維持組織威信,，不折不扣地完成各項工作任務(wù)，不講條件,、不計得失,。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主團結(jié)、務(wù)實高效,、艱苦奮斗,，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”和民主集中制工作制度。三是堅持團結(jié)協(xié)作,，加強同事之間的溝通,，做到相互尊重、相互理解,、相互協(xié)作,，講團結(jié),、講協(xié)作,，不搞歪門邪道，不說影響團結(jié)的話,，不做影響團結(jié)的事,。四是堅持轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,，在工作中做到熱情服務(wù),、精心辦事。五是在工作上,，一直保持著工作周安排,、月計劃的習(xí)慣，每周一將一周的重點工作進行安排,，每月底小結(jié)當(dāng)月工作并安排下月工作,，保證全年各項工作始終保持連續(xù)性和緊湊性。對每天安排的工作,，力求當(dāng)天的事當(dāng)天辦,，保證案無積卷，盡量做到事不過夜,。

三,、勞動紀(jì)律方面。

本人事業(yè)心,、責(zé)任心強,，奮發(fā)進取，一心撲在工作上,。工作認(rèn)真,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，不計較個人得失,。態(tài)度積極,，雷厲風(fēng)行，勇挑重擔(dān),，敢于負責(zé),。一年來，認(rèn)真履職履責(zé),，全年無遲到,、早退，經(jīng)常利用周末,、節(jié)假日及其他休息時間加班,，未休工齡假。

四,、工作實績方面,。

中心領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工齊心協(xié)力攻堅克難較好完成婦幼保健和計劃生育各項工作任務(wù)醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域進一步拓寬綜合改革順利推進。因距我中心僅3公里之隔的市婦幼保健院西院開業(yè)帶來的影響中心業(yè)務(wù)收入較去年有所下滑(全年業(yè)務(wù)收入萬元同比下降%,。其中醫(yī)療業(yè)務(wù)收入萬元專項業(yè)務(wù)收入萬元,。)但技術(shù)水平和服務(wù)能力有所提升。

一年來我們狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),、行業(yè)作風(fēng)建設(shè),、醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷提升婦幼保健和計劃生育服務(wù)水平,，認(rèn)真做好精準(zhǔn)扶貧,、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作以及區(qū)委區(qū)政府下達的其他任務(wù)。其中主要的業(yè)績和舉措如下：

1,、人事制度改革,，對擬聘任的中層干部的思想政治表現(xiàn)、工作能力,、組織管理能力,、創(chuàng)新意識與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度,、勞動紀(jì)律等方面進行測評,，并通過院委會討論決定干部的任用。新聘任的科主任帶領(lǐng)科室人員努力提高業(yè)務(wù)技能,，認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識,，積極開展新業(yè)務(wù)，使中心的科室面貌煥然一新,。

2,、調(diào)整班子成員分工,。今年下半年對班子成員分工作了較大幅度調(diào)整，改變了以往的慣性思維,，打破了因循守舊思想,，班子成員學(xué)習(xí)氛圍更濃了，工作熱情更高了,。

3,、成立孕產(chǎn)期保健集中管理中心。10月9日,，我中心召開了全區(qū)“孕產(chǎn)期保健集中管理,、0-6歲兒童健康集中管理”工作啟動暨培訓(xùn)會，標(biāo)志著區(qū)“孕產(chǎn)期保健集中管理中心”正式成立,，對規(guī)范全區(qū)圍產(chǎn)保健管理,，提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理質(zhì)量，保障母嬰安全,，有著重大意義,。區(qū)衛(wèi)計委將孕管中心設(shè)在我中心，對我們來說既是一種挑戰(zhàn),，更是一種機遇,，我們將不斷改進工作方法,，提高服務(wù)能力,，使我區(qū)孕產(chǎn)期保健集中管理工作落到實處。

4,、宮頸癌篩查工作組下到各村,。以往宮頸癌篩查工作組都是到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，今年改變了工作方式,，下到各個村,。雖然我們的工作人員比以前更辛苦，但方便了老百姓,。同時還增加了乳透,、b超和液基細胞項目，讓人民群眾在家門口就能享受到更多免費的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

5,、加強黨支部建設(shè)、規(guī)范黨員管理,。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為業(yè)務(wù)單位,，基層醫(yī)院黨建工作要認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨要求,，圍繞中心服務(wù)大局,，全面提升服務(wù)群眾工作實效，進一步增強黨組織服務(wù)中心大局的能力,，為醫(yī)院的改革和發(fā)展提供了強有力的思想,、政治和組織保障。根據(jù)省,、市,、區(qū)委組織部要求，中心積極開展“六好”基層黨組織創(chuàng)評活動,。

6,、婚登與婚檢“一站式”服務(wù)。在區(qū)委,、區(qū)衛(wèi)計委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，為簡化工作流程，優(yōu)化服務(wù)模式,，自今年1月份開始,，我區(qū)實行婚登與婚檢“一站式”服務(wù)，此項服務(wù)大大提高了我區(qū)婚檢率,。截止到11月15日共為1572對新婚夫婦進行免費婚前醫(yī)學(xué)檢查,。通過檢查，發(fā)現(xiàn)一些疾病,，其中,，男性疾病患病總?cè)藬?shù)為118人，總患病率為7.51%;女性疾病患病總?cè)藬?shù)為60人,，總患病率為3.82%,。

五、清正廉潔方面,。

堅持廉潔自律,，以廉潔從政為要求，在實際工作中嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真遵守工作程序和工作紀(jì)律,，沒有索、拿,、卡,、要等行為，公公道道做事,，正正派派做人,，工作中嚴(yán)于律己，不以善小而不為，不以惡小而為之,，從點點滴滴做起,，不收受別人的禮物和錢財，不大吃大喝,、揮霍浪費,，搞特殊化，始終保持清正廉潔的作風(fēng),，凡是要求班子成員和下屬做到的,，本人首先帶頭做到;凡是要求大家不做的，本人首先帶頭不做,。經(jīng)濟上不伸手,，生活上不出丑，不做與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事,，始終保持了為民,、務(wù)實、清廉的良好形象,。

1,、建章立制，確保落實,。中心先后制定相關(guān)制度,，加大管理力度，把管理重點放在領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的運行上,，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為和醫(yī)療服務(wù)行為,，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運用的約束，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的各項規(guī)定,，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤,。

2,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，做到廉潔自律。堅決執(zhí)行中央,、省,、市、區(qū)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度和中央八項規(guī)定,，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)天天講,、警鐘天天敲。謙虛謹(jǐn)慎,，廉潔自律,，勤政為民，自覺接受監(jiān)督，從不徇私枉法,，沒有發(fā)生以權(quán)謀私和行業(yè)不正之風(fēng),。干部職工的防腐抗變能力進一步增強，營造了干凈干事的氛圍,。深化廉政風(fēng)險防范工作,，抓住重點環(huán)節(jié)，制定防范措施,，切實加強對“三重一大”事項的集體研究,，公開和監(jiān)督工作，無任何違反規(guī)定的行為,。利用宣傳欄,、電子顯示屏等載體，宣傳廉政建設(shè)及警句名言,，努力在黨員干部中營造一種“崇廉尚廉,、思廉思進”的文化氛圍。

3,、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，樹立中心良好形象。落實防控措施,，嚴(yán)抓廉政建設(shè),。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進行風(fēng)建設(shè),。遵照《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》要求,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，樹立中心良好形象。中心與全體職工簽訂《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》,，將責(zé)任落實到每名職工,。嚴(yán)格執(zhí)行藥品公開招標(biāo)、集中采購制度,，規(guī)定醫(yī)生和藥劑人員不得接受醫(yī)藥公司的處方費,、勞務(wù)費和好處費等，嚴(yán)禁藥品公司代表進行各種不正當(dāng)促銷活動,，發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥公司在中心進行不正當(dāng)推銷活動時,，立即停止其所銷售品種在中心的使用。

五,、存在的主要問題,。

1,、政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。平時自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí),，能夠及時,、認(rèn)真地學(xué)習(xí)有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，但不夠系統(tǒng),，缺乏全面的,、系統(tǒng)的鉆研精神。

2,、溝通交流不夠,。一年來，與各科室主任,、負責(zé)人等中層領(lǐng)導(dǎo)干部交流溝通較多,，與一線工作人員溝通較少。

3,、工作方法有時不夠恰當(dāng),，不夠策略。一年來,，對中心廣大干部職工經(jīng)常礙于情面批評不夠嚴(yán)厲,，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)思想松懈的現(xiàn)象。

4,、在工作創(chuàng)新上步伐不夠快,，膽子不夠大。這主要是因為平時事務(wù)性工作較多,，很多專業(yè)領(lǐng)域上的問題了解需要時間,，在沒有徹底掌握情況前不敢大刀闊斧地改革創(chuàng)新。

本人將以更加飽滿的工作熱情,、更加踏實的工作作風(fēng)投入到工作當(dāng)中恪盡職守率先垂范努力克服自身存在的不足銳意進取開拓創(chuàng)新堅持“發(fā)展是硬道理”的宗旨不動搖以搬遷新址為契機全面加強“科室,、技術(shù)、管理,、服務(wù),、能力”建設(shè)努力營造中心創(chuàng)新發(fā)展的良好環(huán)境為把中心建成“特色鮮明、醫(yī)術(shù)精湛,、管理科學(xué),、環(huán)境優(yōu)美、群眾滿意的?？漆t(yī)院”而奮斗。具體工作目標(biāo)是：醫(yī)療服務(wù)水平和服務(wù)態(tài)度進一步提升醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域進一步拓寬醫(yī)療服務(wù)安全零事故綜合改革順利推進業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步提高年度收支確保平衡各項工作任務(wù)圓滿完成,。

二0一八年十二月十二日,。

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇二十

：

文明建設(shè)富有成效，醫(yī)院社會形象牢固樹立。現(xiàn)將一年來的工作述職如下：

,，促使了醫(yī)院改革朝著正確方向前進,。

進行修改、補充和完善,，修訂了比較科學(xué),、規(guī)范的xx人民醫(yī)院《管理制度》和《目標(biāo)管理。

方案,。

》,，進一步調(diào)動了職工工作的積極性。

了強有力的后勤保障,。大力加強農(nóng)村衛(wèi)生體系建設(shè),，認(rèn)真組織做好“新農(nóng)合”各項工作。全心全意為參合農(nóng)民朋友,。

提供,。

了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，緩解了部分農(nóng)民看病難看病貴的問題,。

文明建設(shè),，全體職工的。

思想,。

素質(zhì)有了更大的提高,，積極參加各種文體活動和社會公益活動，樹立醫(yī)院良好社會形象,，得到了社會各界好評,。

為了方便管理，整合資源,，發(fā)揮效能,，今年我親自組織調(diào)整了幾項工作：一是取消xx中心。從xx中心兩年多來的運轉(zhuǎn)情況來看,，管理不當(dāng),，收入甚少，有時入不敷出,。于是,，我親自組織召開班子會，最后決定將xx中心取消,。二是取消xx醫(yī)療合作,。根據(jù)醫(yī)院管理年活動有關(guān)要求，終止與xx公司聯(lián)合開展的xx醫(yī)療合作合同,，并與該公司負責(zé)人協(xié)商最后達成了醫(yī)院買斷機子的協(xié)議,。三是合并門診收費處和住院收費處,。為了方便管理，便利排班,，同時解決群眾雙休日辦理住院或出院問題,。經(jīng)過了解調(diào)查，我提出了合并門診收費處和住院收費處的建議,，并得到了全體班子成員的同意,。住院收費處合并到門診收費處后，整合了資源,，提高了工作效能,。

盡管在即將過去的一年里，我的工作取得了一定的成績,，履行了一個院長應(yīng)盡的職責(zé),。但是靜下心來思考，自己仍然存在著某些方面的問題和不足：在學(xué)習(xí)理論方面還不夠深入,，有待進一步加強,；剛接任第一把手工作，經(jīng)驗不足,，有待提高,；深入科室不夠，了解情況不夠多,，有待加強,。

這些都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正,，同時希望各位,。

領(lǐng)導(dǎo)。

和同志們繼續(xù)多多關(guān)心支持我,，我一定克服困難,，彌補不足，加強學(xué)習(xí),，不斷提高自己的工作能力和管理水平,，力爭為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！

此致

敬禮,！

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx。

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇二十一

過去的一年,，收獲著成功與喜悅,，新的一年，充滿激情與希望,。一年來,，承蒙院班子成員的精誠協(xié)作,，得力于全院干職工的鼎力支持,，憑著一份熱情,，做了一些黨凡而扎實的工作。在回顧個人工作之前,，我首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團結(jié),，要感激全院干職工的默默奉獻，是班子的精誠團結(jié)鑄就了我院的卓越,，是干職工的默默奉獻錘煉出我院的精彩,。我工作在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭，倍感振奮?，F(xiàn)就20xx年的工作從以下六方面進行述職,。

黨性修養(yǎng)，是作為一名黨員所必須的基本素質(zhì)和要求,。一年來,，我始終牢記自己是一名黨務(wù)工作者，在政治思想,、道德品質(zhì),、知識水黨、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面,，自覺實行黨性鍛煉和自我完善,，爭做一名讓群眾滿意的黨員,讓組織放心的黨務(wù)工作者。

三是常懷公心,，樂于奉獻,。與人相處，始終懷有一顆善良之心,、博愛之心,，能看到和學(xué)習(xí)他人長處，見賢思齊,，懂得真誠寬容和理解,，是建立和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ)。工作中,，我為人豁達,，胸懷開闊，不爭名利,，和班子成員相處和諧,，配合默契，具有較強的合作和奉獻精神,。

我院是一個擁有x個黨員,、x名黨的集體,，隊伍建設(shè)在推動全院事業(yè)發(fā)展起著重要作用。

一是加強班子隊伍建設(shè),。本人認(rèn)為,，作為黨，如何構(gòu)建一個團結(jié),、和諧,、勤奮、務(wù)實,、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子,，如何建設(shè)一支精神飽滿、能支能戰(zhàn)的婦幼衛(wèi)生隊伍,，是職責(zé)所在,。我們院委、院總支,、院支部分別于4月份,、6月、10月份召開了民主生活會及組織生活會,。在會上,，大家都能抱著對事業(yè)負責(zé)、對同志負責(zé),、對自己負責(zé)的態(tài)度,，各抒己見，使成員之間更加相互信任和團結(jié),。我院班子成員都能嚴(yán)于律己,，率先垂范，工作廉潔,，作風(fēng)優(yōu)良,，起到了良好的帶頭作用。

二是加強了廉政建設(shè),。醫(yī)院開展了崗位風(fēng)險防控,，制訂了實施方案，全院每一位工作人員就本職崗位風(fēng)險進行了認(rèn)真排查,，評估了風(fēng)險等級并制定了整改措施;加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查,，對院領(lǐng)導(dǎo)使用權(quán)力、醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī),、后勤物資和醫(yī)療器械采購等進行全面監(jiān)督,，藥品采購嚴(yán)格實行網(wǎng)上集中招標(biāo)。今年，所有大型設(shè)備均實行了科室申請,、院委集體討論,、局黨委批準(zhǔn)、市場調(diào)查,、招標(biāo)采購的原則;開展了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》,，并建立了工作人員《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案》，提高了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的服務(wù)水黨,。

今年三月份開始,，醫(yī)院積極貫徹落實局黨委的精神,，扎實開展了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)評議活動,。一是制訂了切實可行的實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了工作任務(wù)和目標(biāo);二是廣泛宣傳,。醫(yī)院召開了專題動員部署大會;三是設(shè)立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請了三名社會評議員，對醫(yī)院工作評議監(jiān)督;五是全體醫(yī)務(wù)人員再次簽訂了《從醫(yī)從政承諾書》;六是重拳打擊不良行為,，醫(yī)院對三例投訴事件,，進行了調(diào)查核實，對當(dāng)事人進行了行政通報批評和經(jīng)濟處罰,。

一是加大了對醫(yī)院人才的培訓(xùn)和引進力度,。醫(yī)院以技術(shù)為核心，抓好醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。每月組織專業(yè)技術(shù)人員進行三基考試,，選送x人到省級以上醫(yī)院進修，x多人參加了各級部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，鼓勵在職繼續(xù)教育,，醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員本科學(xué)歷達到x%;同時，加大了人才的引進力度,，通過提高待遇,，首次聘用了x名碩士研究生，填補了我院全日制研究生的空白,。二是認(rèn)真開展首次崗位設(shè)置工作,。對我院來說，首次崗位設(shè)置是一項復(fù)雜而艱難的工作,，主要原因是單位人員編制較少,、工作人員職稱結(jié)構(gòu)不合理。此事關(guān)系到職工切身利益,，不能有半點失誤,。我們制訂了具體方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和專職工作小組,，召開了動員大會;深入領(lǐng)會上級文件精神,，掌握好政策,，反復(fù)校對信息;開展了崗位設(shè)置的考試，考場紀(jì)律嚴(yán)格,，全場錄像;人員聘用后清理校對,，認(rèn)真申報，崗位設(shè)置工作順利完成,。

醫(yī)院文化反映了一個醫(yī)院特有的品格,、精神和作風(fēng)，它既根植于本院歷史傳統(tǒng),，又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展,。一是加強院外宣傳工作，提升醫(yī)院品牌效應(yīng),。全年在院外報紙,、報刊、雜志投稿共x篇,。二是突出醫(yī)院文化的個性化追求,。民族的就是世界的，個性化的就是品牌,，個性化既是一個醫(yī)院文化走向成熟的表現(xiàn),，更是長遠發(fā)展的內(nèi)在需求。20xx年,，我們設(shè)計了自己的院微及一整套標(biāo)識系統(tǒng),。兩年來，我們將這套系統(tǒng)應(yīng)用于報紙,、宣傳,、標(biāo)牌、標(biāo)示,、信封等資料和醫(yī)院用品上,，突出了婦幼保健院的文化個性和特色。三是繼續(xù)認(rèn)真辦好《xx婦幼》院報,，逢單月出刊x份,，共x期，內(nèi)容豐富多彩,、形式多種多樣,。促進了院內(nèi)職工之間的文化、保健,、醫(yī)療等知識的交流與溝通,，提高了干職工的文化素養(yǎng)。四是開展了一系列健康向上的文娛活動。黨總支組織了“慶·七一”活動和到我縣社會主義新農(nóng)村關(guān)山村學(xué)習(xí)考察活動,。院工會組織了慶?！叭ぐ恕惫?jié)表彰大會及女職工拔河比賽，組織了“新時代·新女性”為主題的座談會,，xx等活動,。團支部開展了“學(xué)雷鋒·做傳人”，“情系災(zāi)區(qū)送溫暖”,，慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)等活動。醫(yī)務(wù)科,、護理部開展了醫(yī)師節(jié)和護士節(jié)的表彰慶祝等活動,。積極配合衛(wèi)生局開展了“一推行四公開”橫市義診活動和黨外知識分子“一對一”幫扶活動。通過形式多樣的活動,，增加了干職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,，彰顯醫(yī)院的奉獻精神與愛的靈魂。

根據(jù)院委的分工,，本人聯(lián)系產(chǎn)科。產(chǎn)科是一個高風(fēng)險,、高壓力,、高工作強度的科室，科室人員非常辛苦,。我經(jīng)常深入科室與工作人員交流,，溝通，用心傾聽她們的心聲,，參加科室晨會,，協(xié)助科室管理，協(xié)助解決技術(shù)難題,。產(chǎn)科這個全院最大的科室形成了一種團結(jié)緊張,、嚴(yán)肅活潑、積極向上,、樂于奉獻的工作氛圍,。同時，堅持進行疑難病例討論和急危重病人的救治,。全年組織開展業(yè)務(wù)查房和疑難病例討論x多次,，參與急危重癥病人搶救x多例，進行醫(yī)療質(zhì)控病歷近x份,。產(chǎn)科年分娩量近x人,，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)居醫(yī)院前列，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，醫(yī)療安全基本保障,。

以上匯報的成績,，離不開局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全院同事的關(guān)心,、支持,，借此機會，向大家表示最衷心的感謝,。盡管本人取得了一丁點成績,，但在加強學(xué)習(xí)、積極進取,、以及工作經(jīng)驗等方面存在不足,，需要在今后的工作中努力改進。不斷積累經(jīng)驗,，追求進步,，為我院的長足發(fā)展而奮斗!

春節(jié)將至，祝愿大家新年愉快,、身體健康,、工作順利、萬事如意!

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇二十二

根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署和要求,，我就一年來的工作進行述職,。不妥之處敬請指正。

今年,，在學(xué)校和醫(yī)院兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理念，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，深化后勤改革,，加快醫(yī)院建設(shè)，創(chuàng)造性地完成了各項保障任務(wù),，促進了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展,。

領(lǐng)導(dǎo)的思路，決定一個單位的出路,。身為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，如何抓好分管工作，履行好自己的職責(zé),，是我經(jīng)常思考的問題,。學(xué)而知不足,時代在發(fā)展，社會在進步,，不學(xué)習(xí)是不行的,，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,，放松學(xué)習(xí)，思想觀念就有可能跟不上時代,，就有可能錯失單位發(fā)展的良機,，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。

一是學(xué)為所思,，力求當(dāng)個好助手,。黨和國家的路線、方針、政策是指導(dǎo)一個單位實現(xiàn)健康發(fā)展的框架,，及時準(zhǔn)確地領(lǐng)會精髓，才有可能在工作中少走彎路,?；谶@樣認(rèn)識,，我始終把學(xué)習(xí)黨在新時期的創(chuàng)新理論當(dāng)作必修課，特別是十七大以后，如何準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵，怎樣把黨的創(chuàng)新理論貫徹到具體工作中,，做到學(xué)以致用，是我在學(xué)習(xí)中重點把握的環(huán)節(jié),。今年,，按照院黨委統(tǒng)一部署，我們在深入學(xué)習(xí)十七大報告和新黨章的同時，堅持結(jié)合自身實際，在學(xué)習(xí)交流中，堅持把十七大理論具體化，將核心內(nèi)涵溶入到實際工作中，做到知無不言,，言無不盡,，并撰寫了多篇心得體會。

二是學(xué)為所專,，力求做個好管家,。要作一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅視野要寬,，而且還要盡量做到博學(xué),。我始終認(rèn)為，獲得的知識多一點,，決策謀劃就會更加科學(xué)一點,。今年，我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了經(jīng)濟、管理,、法律,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識，特別是聽了總后預(yù)提干部學(xué)習(xí)班名家,、名師精彩授課,更是讓我受益匪淺，啟發(fā)很大。例如,，在推行后勤社會改革方面,，我們提出了利用社會資源購買后勤服務(wù)的思路,，實現(xiàn)了生活保障社會化；在降低成本,，實現(xiàn)資源共享方面，我們借助兄弟單位力量,，推進洗滌聯(lián)勤一體化保障,。

三是學(xué)為所用，力求做個好領(lǐng)導(dǎo)。常言道：為官一任，造福一方,。就我而言,，說“造?！边€談不上,，但作為副院長,，要對得起自己崗位,、對得起職責(zé)、對得起群眾，是我一直以來追求的目標(biāo),。在推進精品戰(zhàn)略,，立足質(zhì)量建院，創(chuàng)建友好型醫(yī)院過程中,，我們積極營造整全和諧的人居環(huán)境,，在樓宇建設(shè)、房屋裝修,、環(huán)境改造等設(shè)計上,，積極聽取專家意見，堅持長遠與近期,、規(guī)劃與建設(shè),、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一,，努力實現(xiàn)醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標(biāo),。

要把工作干好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的,。從xx年到口腔醫(yī)院,，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情,，我總覺得人還是要做點有意義的事情,，有價值的事情。

一是樹立大局意識,，充分整合資源,。四醫(yī)大是個整體，各部院系十指相連,，攥起手來就是拳頭,，團結(jié)起來大有奔頭。近幾年,，醫(yī)院的發(fā)展得益于學(xué)校和各部院系的大力支持,，我們營院建設(shè)壓壞了兄弟醫(yī)院的道路，安全工作受益學(xué)校綜合治理等等,，所有這些都提醒我們,，我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤,，實現(xiàn)一體保障,，節(jié)省了能源，減少了用工,。特別是綜合服務(wù)樓依托社會化保障,住宿,、餐飲,、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化。這些舉措,，使我們徹底改變了過去條件差,、功能缺、效益低的保障現(xiàn)狀,，甩掉了后勤服務(wù)滯后的舊帽子,，提高了后勤整體保障力。

安全是大局,，關(guān)系學(xué)校整體形象,。說實話，分管安全如坐針氈,。結(jié)合一些兄弟單位教訓(xùn)，我時刻要求自己和部屬,，對待事故苗頭,，看到了要講到，講到了要抓到,。事故苗頭在演變,，杜絕問題發(fā)生，必須嚴(yán)查細防,，抓好制度落實,，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現(xiàn),，并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位,，但在榮譽面前，倍感壓力巨大,。

二是依托精品戰(zhàn)略,，推動精細管理。一個單位要實現(xiàn)突破性發(fā)展,，必須要克服固有的慣性思維,，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口,。醫(yī)院后勤工作要再上臺階,，就要推行精細管理。為此,，工作中,，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細，決策論證要細,，執(zhí)行落實要細,。為了有針對性地完成各項后勤保障任務(wù),，我們堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查,，每半年一次后勤座談會等多種形式,，深入基層科室，廣泛聽取意見,，為臨床一線解難題,、辦實事。堅持求真務(wù)實,，講究管理效益,。今年，先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作,，實現(xiàn)了門診樓中央空調(diào)合同能源管理,，并試行了用電遠程計量監(jiān)控系統(tǒng)，管理效益與經(jīng)濟效益明顯,；沿街商業(yè)開發(fā)項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”,，經(jīng)過多方努力，總后有關(guān)部門已基本同意減免3年上繳的租費,，每年為醫(yī)院節(jié)省129萬元,。嚴(yán)格預(yù)算管理，有效調(diào)節(jié)資金,，特別是完善全成本核算和激勵機制政策,，有效地調(diào)動了全院上下創(chuàng)造熱情，今年醫(yī)院醫(yī)療收入再創(chuàng)新高,。

三是堅持以人為本,，致力內(nèi)外和諧。醫(yī)院就是服務(wù),，就是要力所能及地讓患者滿意,，后勤就是服務(wù)，就是要全力保障一線工作人員,。這兩年,，我們更加認(rèn)識到，服務(wù)是一個鏈條,，要讓患者滿意,，首先要讓員工滿意。今年,，隨著營院建設(shè)全面完工,，我們解決了64戶經(jīng)濟適用房入住，調(diào)整180戶公寓住房,，實現(xiàn)了全院工作人員住房全部達標(biāo),，居住條件得到根本改善,；為了落實院黨委對聘用人員的關(guān)心，我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作,，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強,；隨著醫(yī)院工作時間調(diào)整，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區(qū),，為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環(huán)境和優(yōu)美的免費午餐服務(wù),，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效的人性化服務(wù)；為營造整體和諧的人居環(huán)境,，我們用文化生態(tài)理念,，規(guī)劃建設(shè)了營區(qū)景觀工程。并邀請清華大學(xué)景觀設(shè)計所進行指導(dǎo)和參與設(shè)計,，建設(shè)具有獨具特色的人文環(huán)境,。

后勤涉及管錢管物，責(zé)任重大,，稍有疏漏就有可能出現(xiàn)問題,。自律、律人不僅對單位建設(shè)有益,，對個人成長更有利,。

一是黨性原則是面鏡子,。時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行,、人格和名譽,。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到,；凡是要求別人不做的,，自己堅決不做。不該參加的宴請決不參加,，不該出席的場合決不出席,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都擁有一定的權(quán)力,，確實有誘惑,。我經(jīng)常用黨紀(jì)、國法,、條規(guī)和反面典型告誡自己,，在大事大非面前保持頭腦清醒，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,，堅持以勤為本,，以廉礪志,，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督,。

二是嚴(yán)于律己做好樣子,。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)的黨委工作制度，我緊緊依靠黨委做工作,，充分發(fā)揮黨委在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,；堅持民主決策，對重大工作安排,、大額資金使用和工程建設(shè)項目等,，都能經(jīng)過集體討論決定。平時,，能積極配合和支持院長,、政委開展工作，切實履行自己工作職責(zé),，做到制度之內(nèi)“不缺位”,，制度以外“不越位”。在實際工作中,，注意聽取大家的意見,，能與大家在思想上多交流，工作上多通氣,，決策上多商量,。

三是規(guī)章制度當(dāng)把尺子。嚴(yán)格按照總后“40項制度”辦事,，對基建營房工程建設(shè),，能堅持有計劃、有招標(biāo),、有審批,、有審計，做到不打招呼說情,，不介紹施工隊,，不批超預(yù)算費用。對經(jīng)費審批事項,，能嚴(yán)格預(yù)算審批,，注重事前、事中監(jiān)督把關(guān),，特別是大項經(jīng)費,，能堅持有黨委計劃安排，有專家咨詢意見,，并能由集體討論決定,。做到了按程序和規(guī)矩辦事,，確保后勤工作陽光透明,。

一年來,，我雖然扎實地作了一些工作,，取得了一些成績，但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距,，還存在著一些不足,。主要表現(xiàn)在：一是在學(xué)習(xí)的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求了解不求精通,。二是在工作中有時存在急躁情緒,，講究方式方法還不夠。三是在對部屬要求上有時比較寬松,，落實制度還存在不嚴(yán)格的現(xiàn)象,。所有這些問題，我將在今后的學(xué)習(xí),、工作中加以克服,。

以上個人述職，有不當(dāng)之處,，敬請各位指正,。

謝謝大家！

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇二十三

xx年,，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的支持幫助下，認(rèn)真履行職責(zé),，刻苦勤奮工作，較好地完成各項工作任務(wù),，取得了一定的成績,。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,，就自己20xx年的工作和廉政情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報,，如有不當(dāng)，請批評指正：

20xx年,，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家醫(yī)療工作精神和工作業(yè)務(wù)知識,，切實提高自己的政治思想覺悟，做到在思想上,、工作上,、行動上與上級部門保持一致，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，做到刻苦勤奮工作，努力完成各項工作任務(wù),，力爭取得優(yōu)良成績,。我培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新,、求真務(wù)實的工作作風(fēng),，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，認(rèn)真對待每一項工作,，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美和高效,，促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展,。

1、抓好黨建工作,，增強黨組織的生機活力,。教育引導(dǎo)黨員和職工積極投身到全面深化改革事業(yè)中，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展,。我加強黨員隊伍建設(shè),，提高黨員的黨性意識，使每個黨員立足本職努力工作,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，引領(lǐng)全體職工認(rèn)真做好工作，努力創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院,。我積極培養(yǎng)入黨積極分子,，把符合條件的預(yù)備黨員及時轉(zhuǎn)為正式黨員，20xx年共培養(yǎng)入黨積極分子x名,，吸收預(yù)備黨員x名,，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員x名，進一步增強黨組織的生機和活力,。

2,、加強人事工作，增強醫(yī)院凝聚力,。我按照干部管理權(quán)限,，認(rèn)真做好全院干部職工的考核、考察,、調(diào)配,、任免、培訓(xùn)等人事工作，幫助干部職工解決工作,、生活中遇到的困難和問題,，增強醫(yī)院凝聚力，使全體干部職工團結(jié)一致,、齊心協(xié)力做好工作,，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展,，樹立醫(yī)院的良好社會形象,，努力獲得人民群眾的.滿意。

3,、抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。我積極抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，努力爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院,。一是要求干部職工增強宗旨意識，做到以病人為中心,，切實維護病人利益,，傾聽病人呼聲，關(guān)心病人疾苦,，促進醫(yī)患關(guān)系和諧,。二是要求干部職工增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度,，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),，優(yōu)化服務(wù)流程，規(guī)范服務(wù)行為,，提高服務(wù)水平,，努力為群眾服務(wù)。三是要求干部職工增強質(zhì)量意識,，加強“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,，加強質(zhì)量安全管理，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，杜絕發(fā)生各類醫(yī)療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識,，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,，弘揚高尚醫(yī)德，防范產(chǎn)生各類醫(yī)療不正之風(fēng),，樹立醫(yī)務(wù)人員的良好形象,。通過四個增強，使個醫(yī)務(wù)人員做到“醫(yī)術(shù)好、服務(wù)好,、形象好,，群眾滿意”，為爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院作貢獻,。

我嚴(yán)格要求自己,，加強作風(fēng)建設(shè)，一是培養(yǎng)高尚的道德情操,，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系,，用社會主義核心價值觀占領(lǐng)自己的精神世界，具有愛崗敬業(yè)精神,、公平公正精神,、務(wù)實拓新精神、廉潔為民精神,、團結(jié)協(xié)作精神,，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。二是在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,，要求自己做到技能精,、作風(fēng)硬、講誠信,、肯奉獻,，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績,。三是加強自己執(zhí)行力建設(shè),，要求自己遵紀(jì)守法，不折不扣執(zhí)行上級部門的工作精神和工作紀(jì)律,，積極主動服務(wù)基層,、服務(wù)群眾，提高工作效率和工作質(zhì)量,，努力獲得基層和群眾的滿意,。

我是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，手中有一定的權(quán)力,。我始終把手中的權(quán)力當(dāng)作責(zé)任,，把用好權(quán)力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范,，以身作則,，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定,，堅決杜絕一切不廉政行為,，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反x工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆,，決不讓x從小事小節(jié)上發(fā)端,，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。

20xx年,，我認(rèn)真努力工作,，雖然完成了任務(wù)，取得一定成績,，但還是存在一定的不足問題,，一是學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí),，但有時工作忙,，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透,，學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏,，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠,。二是作風(fēng)不夠踏實,。我雖然經(jīng)常與群眾在一起，但是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密,，主動向群眾征求意見聽取建議少,，在一定程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng)新意識不強,。我能夠認(rèn)真負責(zé)按照上級部門工作要求認(rèn)真做好工作,，完成任務(wù)，但是創(chuàng)新意識不強,，沒有用新思維,、新方法、新舉措去做工作,，影響了工作的進一步發(fā)展,。

1、加強學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。我要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，使自己能夠解決工作中碰到的新問題,，新矛盾，新內(nèi)容,，能夠提出新的思路和見解,，創(chuàng)新醫(yī)院各項工作，取得更大的成績,。

2,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立自身良好形象,。全面加強思想作風(fēng),、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”,，嚴(yán)格防范“四風(fēng)”問題,，樹立自身良好形象。

3,、遵紀(jì)守法,，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，按照“責(zé)任到位,、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,，明確自身責(zé)任,，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀(jì)守法,、以身作則,、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,，努力獲得廣大干部職工的滿意,。

醫(yī)院院長個人述職述廉報告篇二十四

20xx年，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的支持幫助下,，認(rèn)真履行職責(zé)，刻苦勤奮工作,，較好地完成各項工作任務(wù),，取得了一定的成績。下面,，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,，就自己20xx年的工作和廉政情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報，如有不當(dāng),，請批評指正：

20xx年,，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家醫(yī)療工作精神和工作業(yè)務(wù)知識，切實提高自己的政治思想覺悟,，做到在思想上,、工作上,、行動上與上級部門保持一致，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作,，努力完成各項工作任務(wù),，力爭取得優(yōu)良成績。我培養(yǎng)吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新,、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，認(rèn)真對待每一項工作，堅持把工作做完做好,，實現(xiàn)工作的完美和高效,，促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。

1,、抓好黨建工作,，增強黨組織的生機活力。教育引導(dǎo)黨員和職工積極投身到全面深化改革事業(yè)中,，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展,。我加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員的黨性意識,，使每個黨員立足本職努力工作,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)全體職工認(rèn)真做好工作,，努力創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院,。我積極培養(yǎng)入黨積極分子，把符合條件的預(yù)備黨員及時轉(zhuǎn)為正式黨員,，20xx年共培養(yǎng)入黨積極分子x名,，吸收預(yù)備黨員x名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員x名,，進一步增強黨組織的生機和活力,。

2、加強人事工作,，增強醫(yī)院凝聚力,。我按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好全院干部職工的考核,、考察,、調(diào)配,、任免、培訓(xùn)等人事工作,，幫助干部職工解決工作,、生活中遇到的困難和問題，增強醫(yī)院凝聚力,，使全體干部職工團結(jié)一致、齊心協(xié)力做好工作,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，促進醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展，樹立醫(yī)院的良好社會形象,，努力獲得人民群眾的滿意,。

3、抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院,。我積極抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院,。一是要求干部職工增強宗旨意識,，做到以病人為中心，切實維護病人利益,，傾聽病人呼聲,，關(guān)心病人疾苦，促進醫(yī)患關(guān)系和諧,。二是要求干部職工增強服務(wù)意識,，端正服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),，優(yōu)化服務(wù)流程,，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平,，努力為群眾服務(wù),。三是要求干部職工增強質(zhì)量意識，加強“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,，加強質(zhì)量安全管理,，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，杜絕發(fā)生各類醫(yī)療事故,。四是要求干部職工增強廉潔意識,，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，弘揚高尚醫(yī)德,，防范產(chǎn)生各類醫(yī)療不正之風(fēng),，樹立醫(yī)務(wù)人員的良好形象,。通過四個增強，使個醫(yī)務(wù)人員做到“醫(yī)術(shù)好,、服務(wù)好,、形象好，群眾滿意”,，為爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院作貢獻,。

我嚴(yán)格要求自己，加強作風(fēng)建設(shè),，一是培養(yǎng)高尚的道德情操,，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀占領(lǐng)自己的精神世界,，具有愛崗敬業(yè)精神,、公平公正精神、務(wù)實拓新精神,、廉潔為民精神,、團結(jié)協(xié)作精神，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展,。二是在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,，要求自己做到技能精、作風(fēng)硬,、講誠信,、肯奉獻，盡心盡職工作,，力爭取得良好工作成績,。三是加強自己執(zhí)行力建設(shè)，要求自己遵紀(jì)守法,，不折不扣執(zhí)行上級部門的工作精神和工作紀(jì)律,，積極主動服務(wù)基層、服務(wù)群眾,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，努力獲得基層和群眾的滿意。

我是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),，手中有一定的權(quán)力,。我始終把手中的權(quán)力當(dāng)作責(zé)任，把用好權(quán)力作為對自己最基本的要求,，做到率先垂范,，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定,，堅決杜絕一切不廉政行為,，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反x工作聯(lián)系起來,，扎緊籬笆,，決不讓x從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部,。

20xx年,，我認(rèn)真努力工作，雖然完成了任務(wù),，取得一定成績,，但還是存在一定的不足問題，一是學(xué)習(xí)有所欠缺,。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時工作忙,，放松了學(xué)習(xí),，沒有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏,，對思想和靈魂的觸動不夠,，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠。二是作風(fēng)不夠踏實,。我雖然經(jīng)常與群眾在一起,，但是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密，主動向群眾征求意見聽取建議少,，在一定程度上影響了工作的發(fā)展,。三是創(chuàng)新意識不強。我能夠認(rèn)真負責(zé)按照上級部門工作要求認(rèn)真做好工作,，完成任務(wù),，但是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維,、新方法,、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展,。

1,、加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。我要加強學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題,，新矛盾,，新內(nèi)容,，能夠提出新的思路和見解，創(chuàng)新醫(yī)院各項工作,，取得更大的成績,。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，樹立自身良好形象,。全面加強思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”,，嚴(yán)格防范“四風(fēng)”問題，樹立自身良好形象,。

3,、遵紀(jì)守法，確保廉潔自律,。我在工作中要貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，按照“責(zé)任到位、監(jiān)督到位,、追究到位”的要求,，明確自身責(zé)任，接受群眾監(jiān)督,，做到遵紀(jì)守法,、以身作則、廉潔自律,，不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,，努力獲得廣大干部職工的滿意。

我的述職述廉報告完了,，謝謝大家,！