通過演講稿,，演講者能夠清晰地組織自己的思路,，表達自己的觀點,。在演講稿中,，可以運用一些幽默和情感的元素，以引起聽眾的共鳴和共情。演講的藝術需要不斷學習和實踐，只有不斷提升自己，才能在演講中展現(xiàn)出更大的魅力,。

醫(yī)院員工競聘演講稿寫作指南篇一

尊敬的各位領導,，各位同仁:

你們好!

我非常感謝院辦給我們提供這次公開、公正,、公平的競聘機會!同時給了我能夠向各位領導和同志們學習的機會!更讓我感到高興的是能夠在這里和大家認識,，一起共事!

我叫xx，現(xiàn)年xx歲,，漢族,，xx縣人，xx年7月畢業(yè)于xx衛(wèi)校醫(yī)學專業(yè),，畢業(yè)后先后在勐庫華僑農(nóng)場醫(yī)院,、勐庫中心衛(wèi)生院工作，于xx年10月份調到縣人民醫(yī)院工作,。

我于xx年獲得醫(yī)師職稱,，xx年通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，xx年5月順利通過了兒科主治醫(yī)師資格考試,，并于同年在勐庫衛(wèi)生院受聘了中級職稱,。

于xx年1月取得了大理醫(yī)學院臨床醫(yī)學專科文憑,。

我的基本條件是:

第一,、具有良好的政治素質和較強的事業(yè)心。

我一直從事臨床工作,，但我始終注重政治學習,，與同事團結協(xié)作，不斷提高自身政治素質和道德修養(yǎng),，積極要求進步,，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致,，嚴格要求自己,、無論遇到什么困難，什么挫折,、都堅持把工作放在第一位,，不辭辛苦，從不計較個人得失,，始終保持積極向上,、刻苦鉆研,，扎實的精神狀態(tài),。

第二、業(yè)務知識方面

參加工作19年以來我一直從事基層臨床工作,，艱苦的基層生活磨練了我的意志,。

我從沒有停止過對業(yè)務的鉆研和學習,，在基層雖說是‘大雜燴’，什么都做,，但我更專注于內兒科的學習,。

工作中善于總結，虛心向前輩請教,，xx年到臨滄市醫(yī)院進修過b超3個月,，心電圖一個月，xx年4至9月份在臨滄市舉辦的鄉(xiāng)村醫(yī)生骨干培訓班培訓,，xx年6月至10月參加了臨滄市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內兒科醫(yī)師骨干培訓班的學習,，無論是進修或是學習培訓，回醫(yī)院后我都能夠積極主動的開展工作,，對工作兢兢業(yè)業(yè),，刻苦鉆研業(yè)務技能，積累了豐富的臨床經(jīng)驗,，能熟練處理外科及內兒科常見病及多發(fā)病的診治:能夠熟練搶救臨床常見的一些急危重癥如:各類藥物及食物中毒的搶救,、雷電擊傷的救治、毒蛇咬傷的處理,。

能熟練搶救內兒科常見的急癥如:失血性休克的搶救,、急慢性心力衰竭的救治、小兒肺炎并心衰,，小兒高熱驚厥的搶救等等,。

工作以來無任何差錯事故，得到了當?shù)乩习傩占巴聜兊囊恢潞迷u,。

xx年8月被當選為臨滄市醫(yī)學會兒科學分會第一屆委員會委員,。

當然取得以上的成績離不開醫(yī)院的培養(yǎng)和前輩的指導，在此,，我表示深深地感謝!

另外,，我非常熱愛自己的專業(yè)，我出生于農(nóng)村,，自幼家境貧寒,，選擇這個職業(yè)也是源于我自幼體弱多病，說實在的,，要不是我中學時老師的關心和愛護,，我就連中考后體檢都差點參加不了，一想起這些我都會非常感動!

以前的事在這里我就不多提了,。

而事實上我已是年近40歲的人,，工作崗位的變動對于我的家庭來說將是一切從頭開始!我要求調來縣人民醫(yī)院工作的目的主要是想讓自己專業(yè)技能得到更好的磨練和提高。

希望能夠盡己所能,，為家鄉(xiāng)人民的健康盡一點微薄之力!能夠成為一名專業(yè)的內兒科醫(yī)生一直是我的愿望,。

在調入縣人民醫(yī)院的幾個月的時間里,，在醫(yī)務人員少工作量大的情況下，我為了能夠盡快適應新的環(huán)境,，幾乎舍去了所有的休息時間,，一直努力工作，很快適應了內兒科的臨床工作,，鞏固了以前所學的醫(yī)學知識,，也學到了很多新的知識，開闊了眼界,。

同時在科主任關心和認真指導下讓我很快掌握了內兒科常見急癥的搶救處理原則,，如:新生兒窒息的復蘇、糖尿病酮癥酸中毒,、急性上消化道大出血,、急性心肌梗死、心源性休克,、急性左心衰竭,、腦出血等等疾病的搶救流程。

當然,，取得這些成績也是離不開同事們的幫助的,，在此，我要對楊主任以及幫助我的同事們表示深深的感謝!

尊敬的各位評委,，剛剛轉換了工作崗位,，我知道我需要向前輩們學習的'東西還很多很多，但我相信只要通過自己不斷的努力就一定能行!也希望大家能夠相信我的能力 !

假如我這次競聘能夠成功的話,，那么,，我將會在新的工作崗位上更加努力工作，決不辜負你們所賜予我的這一票!我將會認真履行主治醫(yī)師應該履行的職責,，積極配合醫(yī)院領導及科主任搞好臨床工作,，但是如果我這次競聘真的失敗了,，那么,，我相信我依然能夠坦然面對,，因為,，畢竟是起點不同，在?？品矫嫖倚枰优W習,。

最后,，讓我再次感謝各位領導給我這次難得的競聘機會,，感謝各位評委和在座的所有朋友對我的支持和鼓勵,，無論我的競聘是否成功，我都要向各位領導,、評委和在座的朋友們表示深深的謝意!

謝謝大家!

醫(yī)院主任競聘演講稿范文

各位領導,、同志們:

大家好!

首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會,。

今天,，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里,，競選辦公室主任一職,，希望能得到大家的支持。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫,。

于年月開始至醫(yī)院辦公室工作,，至今已有10年。

其間,，主要做過文書,、宣傳、紀檢,、黨務,、市場拓展等工作，擔任過院,、副主任等職,，并當選共青團如皋市委委員，先后多次榮獲“”,、“”“”等稱號,。

在這里，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,，因為榮譽屬于大家,，成績屬于過去，我只想說,， 10年的工作和學習,，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界,，提高了綜合工作能力,，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。

所有這些都有利于我盡快進入角色,，適應新的工作要求,。

大家都知道，辦公室工作千頭萬緒,，紛繁復雜,，任務艱巨。

那么,，我的優(yōu)勢是什么?我想,，概括起來大約有以下五點:

一,、具有良好的語言和文字表達能力。

熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,，先后在學術刊物和會議上發(fā)表論文20余篇,，發(fā)表言論通訊200余篇。

二,、具有良好的組織統(tǒng)籌能力,。

曾成功參與并策劃了醫(yī)院1xx年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。

三,、具有良好的工作協(xié)調能力,。

10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點，便于在今后的工作中將任務分解落實,。

四,、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞,。

在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,，經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,，通宵達旦的工作,。

五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習,，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作，管理理念和管理水平得到提升,。

優(yōu)勢固然重要,，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。

要使辦公室工作開展得有聲有色,，還必須有自己的工作思路和設想,。

我的主要工作思路主要有以下四個方面:

一是獻計獻策，當好“咨詢員”,，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,，是各種信息的集散中心。

如果我能當選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局的角度思考問題,，為領導決策提供信息、出謀劃策,，當好“咨詢員”,。

二是立足本職，當好“服務員”。

為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,，領導交辦的工作要不折不扣地完成,，但是，為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務,。

因此,，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系員工,，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦,，力爭為大家當好“管家”,，做一名合格的“服務員”。

三是搞好關系,，當好“協(xié)調員”,。

辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內部和外部的各種關系,。

如果我能當選辦公室主任,，我一定會注意團結，顧全大局,，與本科室人員和其他科室協(xié)調好關系,，堅決抵制內耗現(xiàn)象，以確保各項措施的順利落實,。

公務員之家

四是加強管理,，當好“管理員”。

辦公室工作面寬事雜,，只有加強管理,，才能保證工作寬而不推，雜而有序,。

如果我能當選辦公室主任,，我一定會加強管理，完善各項制度,，對本辦公室人員做到責任明確,，任務具體，充分調動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。

我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間,，辦公室的各項工作有條不紊,，在院內享有很高的聲譽。

面對這么高的起點，要做到在現(xiàn)有基礎上,，發(fā)揚成績,、開拓進取，再上一個新臺階,，是有難度的,。

我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫,、帶,，懇請同志們多幫助我、鞭策我,，進而接納我,。

如果我能當選辦公室主任，我一定會在院黨委的領導下,，本著對醫(yī)院負責,，對人民負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，兢兢業(yè)業(yè),，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛!

醫(yī)院員工競聘演講稿寫作指南篇二

尊敬的各位領導,、各位老師,、各位同仁：

大家好！

我叫xxx,。美國科學家富蘭克林有這樣一句名言：“推動你的事業(yè),，不要讓你的事業(yè)來推動你?！苯裉?，我為什么會站在這個競聘副院長的演講臺上，正是為推動我的事業(yè)而來?。ㄕZ氣激昂點,，此時現(xiàn)場要么有掌聲，要么一片寂靜,，都是很好的效果）,。

我是一名中共黨員，擁有博士學位和教授職稱,，x年開始擔任神經(jīng)外科副主任,，x年至今擔任神經(jīng)外科主任。也許很多人對我還不太熟悉,。那么,，請大家趁著這個機會多看我一眼吧,！您看到的這個男人，穩(wěn)重而不死板,，激進而不張揚,，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰,，正直而不固執(zhí),，絕對是一個值得信任的男人。

之所以敢來參加這次副院長崗位的競聘,，我認為自己具備以下四大優(yōu)勢：

其一,，我有一顆虔誠的感恩之心。23年來,，我一直在x醫(yī)院的臨床一線工作,，和醫(yī)院同呼吸共命運，見證了過去的歲月,，感受著現(xiàn)在的成果,，憧憬著未來的輝煌,。我能有今天,，全是醫(yī)院多年培養(yǎng)的結果，這使我對醫(yī)院充滿著極其深厚的感情,，我時刻準備著以更加飽滿的激情來回報我所衷心熱愛的醫(yī)院,。

其二，我有豐富的管理經(jīng)驗,。到今天為止,，我在中層干部崗位上已工作了9年。這9年中,，我從未放松自身的政治學習,，而且很好地做到了團結同事、兼收并蓄,、以身作則,、一視同仁，管理能力不斷得到提高,，管理經(jīng)驗得到大量積累,。我擔任科室負責人9年來，神經(jīng)外科的各項工作都取得了較快的發(fā)展,，無論是學術地位還是知名度,，都在全省乃至全國范圍內有了大幅度提升。從這個角度來說,，我認為自己具備了協(xié)助書記和院長管好醫(yī)院的能力,。

其三，我有較高的業(yè)務造詣。到目前為止,，我在國際和國內的多種學術刊物上共發(fā)表學術論文30多篇,，學術水平得到了同道的認可。現(xiàn)在,，我是中國醫(yī)師協(xié)會神經(jīng)外科分會全國委員,，也是神經(jīng)科學委員會全國委員，并在省神經(jīng)外科學會,、高級職稱評定委員會,、自然科學基金委員會等學術團體任職。同時,，我還是《中華神經(jīng)外科雜志》,、《中華顯微外科雜志》等8種學術雜志的編委。近幾年,，我共申報省,、部級科研課題10項，獲得科研經(jīng)費近30萬元,，并培養(yǎng)出了20多名研究生,。在這樣的前提下，我自信不會在業(yè)務方面出現(xiàn)“壓不住臺”的尷尬局面,。

其四,，我沒有任何后顧之憂。如今的我,，正是年富力強的時候,，身體非常健康，精力特別充沛,，而且一個獨生子已經(jīng)上大學,，沒有任何家庭方面的拖累。所以,，不管擔子有多重,，不管壓力有多大，我都能全身心地投入到工作之中,，投入到醫(yī)院的發(fā)展建設之中,，投入到為每一個人謀福利的民生大計之中。

那么,，如果我有幸能獲得大家的信任而競聘成功,，我將怎樣開展工作呢？

首先,，我會擺正自己的位置,，為黨委書記和院長當好助手,，而且要當一名得力的助手，協(xié)助他們把醫(yī)院的各項工作做好,。然后,，我將在醫(yī)院黨委和行政的領導下，充分發(fā)揮主觀能動性,，扎實有效地開展工作,。在此，我把我的初步設想向大家作個簡要匯報：

我將進一步建立“創(chuàng)名院,、建名科,、樹名醫(yī)”的科學管理體系，瞄準國際醫(yī)療前沿,，進行高水平和高起點的技術引進與設備投入,。對重點學科，不遺余力地繼續(xù)投入,；對一般學科,，努力挖掘潛力，尋找突破點,，爭取在我的任期內發(fā)展幾個新的重點學科（此處能舉例最好）,；對各項工作中的骨干人才，建立常規(guī)出國培養(yǎng)制度,，只要是醫(yī)院急需的,，同時經(jīng)過了專家委員會認可的學科前沿項目,，每年送出一批或多批人才進行培養(yǎng),，同時建立完善的考評體系，使人才學成歸來后盡早投入到實際工作中,。

教學科研,，既是醫(yī)院的強項，也關系到醫(yī)院的聲譽和長遠發(fā)展,。我將從人,、財、物等多方面加大投入,，使教學人員認識到自己的責任之重大,；同時，保障教學人員的收入與臨床等同,，消除他們的不平衡心理,，創(chuàng)造更多的精品課程和教學成果；此外,，我將整合醫(yī)院科研資源,，加強科室之間及院系之間的橫向聯(lián)合,，培養(yǎng)一批高、精,、尖及敢于創(chuàng)新的科研人才,，依靠團隊力量，爭取主持和中標如863和973等國家級重大項目,。

我將倡導建立一種重品德,、重貢獻、向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的自主靈活的分配激勵機制,。在職稱晉升方面,，堅持走學術和臨床兩條線，切實做到尊重知識,、尊重人才,；在內部管理方面，堅持向管理要效益,，減少不必要的損耗,，比如外科樓的營運成本怎樣才能降到最低？這方面大有潛力可挖,。（提高工作效率,？創(chuàng)新意識？科室成本核算,？此處可適當發(fā)揮）,。

另外，醫(yī)療質量和醫(yī)療安全問題,，是醫(yī)院生死存亡的關健所在,。我將不斷加強對基礎質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量的全程控制,，狠抓各項規(guī)章制度的執(zhí)行問題,。在這個問題上，我將鐵面無私,，誰也沒有價錢可講,，一定要切實改善服務態(tài)度，做到合理用藥合理用材合理檢查,，降低醫(yī)療費用,，為醫(yī)院的可持續(xù)性長遠發(fā)展打下更加堅實的基礎。

我將密切配合其他院領導,，進一步提高全院職工的收入水平和福利待遇,，包括增加住房公積金的投入、完善職工的保險險種,、以及由醫(yī)院出面解決職工子弟的就學問題等等,。比如,，據(jù)我了解，目前我院的住房公積金投入低于長沙市平均水平,，這與我院的經(jīng)濟實力很不相稱,，我將力主加大投入；又如,，我院許多中青年職工的小孩正處于學齡期,，都希望能在本市較好的中小學就讀，我將力主以醫(yī)院名義出面,，統(tǒng)一解決這個問題,。

我院很多干部職工都不同程度地患有各種慢性病，一些職工發(fā)現(xiàn)病情時已是癌癥晚期,，個別中青年專家英年早逝,，這非常令人痛心，而退休人員和年齡偏大的職工更是擔心醫(yī)藥費的問題,。我將倡導進一步完善醫(yī)療保健體系,，加強健康保障。一方面,，對全院職工每年進行一次免費全面體檢,，必要時動用mri和ct等貴重設備；另一方面,，鼓勵職工帶薪休假,，在休假期間不存在任何經(jīng)濟損失。

各位領導,、各位老師,、各位同仁，以上就是我競聘副院長的理由和工作設想,，如果信任我,，就請支持我,！“滄海橫流,，方顯英雄本色”，我不是英雄,，但我渴望做醫(yī)院改革發(fā)展大潮中的英雄,。我深深知道，前路漫漫,，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉,！今天,，我是一個成功的參與者,，明天，我一定會是參與的成功者,！

最后,，還是要謝謝大家！

醫(yī)院員工競聘演講稿寫作指南篇三

尊敬的各位領導,、各位評委,、同志們：

你們好！

感謝各位領導和同志們對我的信任,，讓我有機會競聘行政副院長這個職位,，更感謝各位領導、同志們多年來對我的關心,、支持和幫助,。

我1991年畢業(yè)于xxxxx，大學本科學歷,，醫(yī)學學士學位,，參加工作22年，1994年入黨,，1993年至20xx年,，兼任醫(yī)院團委書記，多次榮獲縣優(yōu)秀團干部榮譽稱號,。

我從事外科臨床工作20xx年,，工作中我嚴以律己、兢兢業(yè)業(yè),，努力學習專業(yè)知識,、刻苦鉆研業(yè)務；對待患者全心全意,、滿腔熱忱,，想患者所想、急患者所急,，千方百計為患者解除病痛,；對待技術精益求精、開拓創(chuàng)新,。20xx年被聘為泌尿外科副主任醫(yī)師,，是醫(yī)院泌尿外科的技術骨干、學科帶頭人,。先后成功地開展了電切治療前列腺增生癥,、經(jīng)尿道膀胱腫瘤切除術、腎盂輸尿管癌半側泌尿系切除術,、腎癌根治術等一系列工作,，部分項目填補了本地區(qū)醫(yī)療技術的空白,。20xx年晉升泌尿外科主任醫(yī)師。

由于工作需要,，20xx年開始擔任行政辦公室主任,。我腳踏實地、積極主動開展工作,。上任伊始,，就趕上發(fā)生了“6.21”重大安全事故，在院長的指導下,，我積極參與組織協(xié)調,，夜以繼日、全力以赴做好各項保障工作,，并且圓滿完成了上級領導和醫(yī)療專家來醫(yī)院指導搶救傷員的接待工作,。新崗位，新要求,。我自覺用鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，緊緊圍繞醫(yī)院的工作中心開展工作,，準確把握領導工作意圖,，積極部署、安排落實,，組織實施,、及時反饋。起草各種匯報和總結材料,、布臵會議,、接待來訪。深入基層調查研究,，上傳下達,，溝通協(xié)調。主動想事,、認真做事,。敢抓敢管、盡職盡責,。尤其在20xx年及20xx年兩次等級醫(yī)院復審,、衛(wèi)生部領導來醫(yī)院調研以及新醫(yī)院搬遷等一系列重大活動中，積極參與,、勇挑重擔、忘我工作,。全面做好各項保障及接待工作,，出色地完成了任務,，發(fā)揮了應有的作用，實現(xiàn)了從業(yè)務骨干到職能科長的轉型,，成為領導的好助手和同事的好幫手,，培養(yǎng)了我的組織管理能力和溝通協(xié)調能力。

如今,，醫(yī)院正處在一個快速發(fā)展的大好時期,，醫(yī)院的能力建設不斷加強，技術水平和服務質量不斷提高,，新醫(yī)院的服務功能和就診環(huán)境不斷優(yōu)化,，醫(yī)院的綜合實力得到了大幅度的提升。在這樣一個重要的時期,，就更需要有一支勇于開拓,、積極向上的干部隊伍，需要一個高效務實,、團結進取的領導班子,。競聘行政副院長，我有xx年的臨床工作經(jīng)驗,，深知臨床需要哪些服務,，6年的行政管理經(jīng)驗，更知道應該如何為臨床服務,，我要發(fā)揮這一優(yōu)勢,，帶領行政后勤團隊更好地為臨床服務，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量,。這是一種責任,、一份擔當。如果我有幸得到大家的信任,，競聘成功,，我將做到如下幾點：

首先，要加強自身建設,。努力加強政治修養(yǎng),、增強政治信念、堅定正確的立場,。堅持求真務實,、埋頭實干。講奉獻,、做表率,。身體力行、以身作則，克己奉公,、清正廉潔,。堅持以人為本，顧全大局,。堂堂正正做人,，踏踏實實做事。

其次,，要擺正自己的位臵,，當好領導的助手和參謀，盡職不越位,。積極主動,、創(chuàng)造性地完成領導交辦的任務和自己分管的工作，讓領導把更多的時間和精力用在爭取醫(yī)院發(fā)展的政策和外部環(huán)境上來,。團結合作,、積極配合，分工不分家,、通氣不封閉,。從大局出發(fā)，有全局觀念,。大事講原則,、小事講風格。虛心學習,、取長補短,、共同進步。讓領導放心,、讓同志們滿意,。

行政后勤工作與醫(yī)院的發(fā)展緊密相聯(lián)、息息相關,，只有抓住“行政后勤圍繞臨床轉”這個重點,，做好各項服務與保障工作。勤儉辦院,，開源節(jié)流,。才能更好地促進醫(yī)院的發(fā)展。

做好行政管理工作,，必須真正明確“以人為本,，以病人為中心”這一理念，處處圍繞臨床轉,。協(xié)調好,、溝通好,、服務好。做為行政副院長,，我要堅持群眾路線,，深入基層,，了解臨床一線的需求,，掌握第一手資料，明確工作方向,，為臨床當好勤務員,、服務員。同時帶好自己的團隊,，行使好自己的職責,。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。調動好,、保護好下屬的工作積極性,。先從改善目前的衛(wèi)生狀況入手，院落,、病房處處都能達到一個“凈”字,，讓醫(yī)院的花更鮮、草更綠,、環(huán)境更優(yōu)美,。同時管理好行政各職能科室，突出一個“勤”字,，勤于政務,、改善作風，深入科室要勤,、監(jiān)督指導要勤,，調動能動性、彰顯正能量,。后勤各班組主動服務,，做到一個“快”字，處理故障維修快,、下送下配回收快,，各司其職、不等不靠,。支持臨床全方位,、服務臨床無時限，醫(yī)患雙方都滿意,。下科室征求一線臨床人員意見,，著眼一個“誠”字,，真心誠意，虛心接受,，在持續(xù)改進中提高和完善,。厲行節(jié)約、降低消耗,，做到一個“省”字,，節(jié)省一滴水、一張紙,、一度電,，聚沙成塔，用于醫(yī)院的發(fā)展和建設上來,。弘揚醫(yī)院文化,，凝聚一個“情”字，以情感人,，凝聚人心,，讓最質樸的“桓醫(yī)”情懷，轉化為促進醫(yī)院發(fā)展的原動力,。

我將盡我所能,，把行政后勤隊伍打造成保障有力、充滿生機的團隊,。在這個團隊里,，大家成為互幫互助的同志、推心臵腹的朋友,、情同手足的兄弟,；工作上盡職、盡責,、盡力,，生活中關愛、信任,、包容,。在腳踏實地的奉獻中，實現(xiàn)自我的人生價值,。當我進入耄耋之年,，回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨,，也不因碌碌無為而羞恥,，我可以自豪地說，今生,，我已經(jīng)把我的青春年華和全部精力,，都奉獻給了我的畢生所愛——桓仁縣人民醫(yī)院,！

我相信，在縣委縣政府和衛(wèi)生局的正確領導下,，在醫(yī)院領導班子的帶領下,，全院職工團結一致，齊心協(xié)力,，努力拼搏,，奮發(fā)圖強，醫(yī)院的明天一定會更美好,、更輝煌,！

各位領導,、各位評委,、同志們，如果我競聘沒有成功,，我也一定不灰心,、不氣餒，我仍然要一如既往地繼續(xù)努力工作,。再一次感謝各位領導,、同志們的支持、信任和幫助,，謝謝大家,！

醫(yī)院員工競聘演講稿寫作指南篇四

我在過去的一年中，在院領導的培養(yǎng)指導和全院同志的支持幫助下,，本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務,，為全院社會、經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮了應有的作用,。

二,、三十個，財務對口的上級部門有衛(wèi)生局,、財政局,、稅務局、統(tǒng)計局,、社保局等

六,、七家。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī),，做到有法必依,、有章必依，同時又用好用活政策,，為單位爭取更大的發(fā)展空間,，為職工爭取較好的福利,，是財務部門的責任。財務科的工作內與各科室的收支核算緊密相關,，外與患者,、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁,，工作量大而繁雜,。作為財務科負責人必須以身作則，團結全科同志,，耐心細致工作,，調配好資金，協(xié)調好關系,，為一線科室貼心服務,。日常財務要日清月結，杜絕差錯,，并按規(guī)定嚴把收支關,，大力增收節(jié)支。按照以上要求,，今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了大量工作,，取得了一定成績，主要是：

1.認真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章,、制度,，按時報送了有關報表，通過了市里各有關部門的考核檢查,。

2.按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算,，提出了財務分析報告，為領導決策提供了參考,。

3.增收節(jié)支工作效果明顯,。今年按財務制度嚴格控制了支出，與上級主管部門保持了密切的聯(lián)系,，各項撥款及時到位,。，全院各項收入-***,比上一年度增加**,支出***,，比上一年度減少***,。

4.除財務科的日常工作外，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保,、勞資統(tǒng)計,、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作,。

5.財務人員素質有所提高,。電腦網(wǎng)絡是現(xiàn)代管理不可少的工具,，今年我院新上電腦網(wǎng)絡后，財務科是主要使用部門,。通過學習實踐,，現(xiàn)在本人已能熟練使用，科里多數(shù)同志也能正常操作,。

20xx年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年,。如果我能連任財務科主任，我打算從以下方面努力,，使財務科的工作再上新的臺階：

我院財務工作的核心,，我認為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨,，必須在以下方面改革,、改進。首先在增收上,，我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,，目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害，很多病人已看不起病,。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,，適當下浮部分珍療費用,，這樣有可能單張?zhí)幏健蝹€病人的`收入有所下降,，但社會效益提高了,，就可以吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而可以增加,。我在自學一些經(jīng)濟書籍時看到,，以價格戰(zhàn)提高市場份額，獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法,。我們是全額撥款單位,，有打價格戰(zhàn)的空間，在這方面可以進行有效嘗試,，其次是節(jié)支,。如果說增收是一線科室起主導作用，那么節(jié)支財務科就負有更多的責任,。我認為,，節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知,，成本可分為固定成本和變動成本,。在固定成本方面,，一是要進一步做好固定資產(chǎn)管理工作，嚴格安照程序進行出,、入庫登記,，對實物有專人負責建賬、卡管理,。要盤活庫存,，避免閑置，做到物竟其用,。二是要在領導的主持下,，與一線科室一起制定計劃，做到按需購買,，按計劃購買,，按標準購買，大型貴重設備要實行招標,。在變動成本方面,，對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴格消耗核算標準，科室要責任到人,，避免丟失浪費,。對其他開支，財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關,，做到會計原始憑證張張合法,，杜絕虛支冒領現(xiàn)象。

此外,，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,，還要加強主動性，領會上級領導意圖,，把工作做在前面,；要增強工作的條理性，進一步提高工作效力,；要以身作則,，加強學習，提高自身和全科同志的綜合素質,。

本人從事會計工作雖已有---年,，在同齡人中也可算“老會計”了，但作為科室負責人時間不長,，經(jīng)驗不多,，工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關，有同志們的支持幫助,，我有信心有決心通過學習和實踐,，不斷提高自身素質，履行好崗位職責,，為我院的發(fā)展作出大的貢獻,。

謝謝大家！

醫(yī)院員工競聘演講稿寫作指南篇五

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好,！

我非常榮幸能有這樣一個機會，在各位領導和同志們面前做競聘演講,。

我叫,，28歲，黨員,，本科文化程度,，藥師職稱，7月畢業(yè)于醫(yī)學院,，9月來人民醫(yī)院工作,，一直在科從事藥師工作，在藥師技能比賽中獲二等獎并記三等功,，20xx年被評為優(yōu)質藥師示范優(yōu)秀藥師,。今天能夠站在這個藥師競聘上崗的舞臺上，我的心情非常的激動,，我感謝各位領導同志們給了我們一個展示自我,、體現(xiàn)價值的良好機遇，感謝各位同仁對我多年來工作態(tài)度與工作成績的肯定,。

我參與競聘的崗位是藥師長。對于藥師長這一崗位,，我是這樣認識的,，藥師既是藥品領域和零售藥店保證藥品質量的監(jiān)督和管理者，也是藥學服務的提供者,。

藥師的主要職責和作用內容是：

1.必須遵守執(zhí)業(yè)道德,，忠于職守，以對藥品質量負責,，保證人民用藥安全有效為基本準則,。

2.必須嚴格執(zhí)行《藥品管理法》及國家有關藥品生產(chǎn)、經(jīng)營各項法規(guī)及政策,。對違反《藥品管理法》及有關行為等有責任提出勸告,、制止，并向上級部門報告。

3.在工作藥店范圍內負責對藥品質量進行監(jiān)督和管理,，參與藥品的全面管理,，以確保本單位范圍內藥品質量安全有效。

4.負責處方的審核及監(jiān)督調配,，提供用藥咨詢與信息指導用藥,，經(jīng)常注意治療藥物的監(jiān)測及藥品療效的評價等藥學工作的反應。

5.盡到藥師職責就會使gsp資料文件規(guī)范,，經(jīng)營符合藥品法,，符合倡導的科學合理用藥，人類健康的進程向前推進了一大步,。從經(jīng)營,、合理用藥上起到不可或缺的作用。

如果我藥師競聘上崗成功,，我想我會從以下幾個方面做起,，做好藥師管理工作：

一是藥品管理法律、法規(guī)的宣傳,、貫徹,、實施者；二是藥品零售部門藥品質量的監(jiān)督和管理者,；三是負責處方復核的和處方調配監(jiān)督者,；四是患者購藥咨詢、信息和合理用藥的提供者,；五是開展治療藥物不良反應監(jiān)測和藥品療效的評價者,。

按照藥品法和經(jīng)營了，各項制度文件就規(guī)范了,，也正確指導顧客科學合理用藥了,。由藥師職責而出的藥師的作用也是很大的，在藥店發(fā)展,、規(guī)范經(jīng)營,、合理用藥、促進健康方面也是不可輕視和估量的,。

各位領導,，各位評委，各位同事,，古人曾經(jīng)說過：“不可以一時之得意,，而自夸其能；亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”競爭上崗，有上有下,，無論上下,，我都將以這句話自勉，一如既往,，誠實為人,，勤奮學習，努力工作,。

我的演講完了,，謝謝大家,！

醫(yī)院員工競聘演講稿寫作指南篇六

尊敬的院領導,；同志們：

20xx年即將到來,，我非常高興能夠參加院內一年一次的科主任競聘，這既是對以往工作的一次很好回顧與總結,，也為來年的工作打下了良好的基礎,，并為每個同志提供了一個展示自已知識與才能的機會。

本人自1992年市商校畢業(yè)來本院后一直從事財務工作,，1999年擔任主管會計,，20xx年獲助理會計師職稱，20xx年任財務科負責人至今醫(yī)院財務科長競聘演講稿,。

過去的一年中,，在院領導的培養(yǎng)指導和全院同志的支持幫助下，本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務,，為全院社會,、經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮了應有的作用。通過一年來的工作實踐,，使我進一步認識到了財務工作的重要性,、證策性、專業(yè)性,、復雜性：財務管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成部分,，財務管理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室,，但其工作不是簡單的事務性工作，財務科負責人更不能只是單純的收收支支,，登登賬本,。他必須及時把握全院的財務狀態(tài)并作出判斷和分析，主動為領導當好參謀,，成為領導的助手和內管家,。財務工作的政策性、專業(yè)性也很強，目前我院財務工作經(jīng)常涉及到的法律,、法規(guī)和政策性文件有二,、三十個，財務對口的上級部門有衛(wèi)生局,、財政局,、稅務局、統(tǒng)計局,、社保局等六,、七家。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī),，做到有法必依,、有章必依，同時又用好用活政策,，為單位爭取更大的發(fā)展空間,，為職工爭取較好的福利，是財務部門的責任,。財務科的工作內與各科室的收支核算緊密相關,，外與患者、銀行及眾多藥品,、設備商家收付頻繁,，工作量大而繁雜。作為財務科負責人必須以身作則,，團結全科同志,，耐心細致工作，調配好資金,，協(xié)調好關系,，為一線科室貼心服務。日常財務要日清月結,，杜絕差錯,，并按規(guī)定嚴把收支關，大力增收節(jié)支,。按照以上要求,，今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了大量工作，取得了一定成績,，主要是：

1. 認真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章,、制度，按時報送了有關報表,，通過了市里各有關部門的考核檢查,。

2. 按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算,，提出了財務分析報告，為領導決策提供了參考,。

3. 增收節(jié)支工作效果明顯,。今年按財務制度嚴格控制了支出，與上級主管部門保持了密切的聯(lián)系,，各項撥款及時到位,。，全院各項收入--------,比上年------,------支出--------比上年----------.,。

4. 除財務科的日常工作外,，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統(tǒng)計,、醫(yī)保報賬,、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作。

5. 財務人員素質有所提高,。電腦網(wǎng)絡是現(xiàn)代管理不可少的工具,，今年我院新上電腦網(wǎng)絡后，財務科是主要使用部門,。通過學習實踐,，現(xiàn)在本人已能熟練使用，科里多數(shù)同志也能正常操作,。

出自 sevw.cn

20xx年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年,。如果我能連任財務科主任，我打算從以下方面努力,，使財務科的工作再上新的臺階：

我院財務工作的核心,，我認為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨,，必須在以下方面改革,、改進。首先在增收上,，我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,，目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害，很多病人已看不起病,。建議我院控制大處方,、貴藥品的使用，適當下浮部分珍療費用,，這樣有可能單張?zhí)幏?、單個病人的收入有所下降，但社會效益提高了,，就可以吸引更多的人來我院就珍,，總體收入反而可以增加。我在自學一些經(jīng)濟書籍時看到,，以價格戰(zhàn)提高市場份額,，獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位,，有打價格戰(zhàn)的空間,，可不可以試一試哩？其次是節(jié)支,。如果說增收是一線科室起主導作用,，那么節(jié)支財務科就負有更多的責任。

,，做到物竟其用,。二是要在領導的主持下，與一線科室一起制定計劃,，做到按需購買,，按計劃購買，按標準購買,，大型貴重設備要實行招標,。在變動成本方面，對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴格消耗核算標準,，科室要責任到人,，避免丟失浪費。對其他開支,，財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關,，做到會計原始憑證張張合法，杜絕虛支冒領現(xiàn)象,。

此外,，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外，還要加強主動性,，領會上級領導意圖,，把工作做在前面；要增強工作的條理性,，進一步提高工作效力,；要以身作則，加強學習,，提高自身和全科同志的綜合素質,。

本人從事會計工作雖已有---年，在同齡人中也可算“老會計”了,，但作為科室負責人時間不長,，經(jīng)驗不多,，工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關,，有同志們的支持幫助,，我有信心有決心通過學習和實踐，不斷提高自身素質,，履行好崗位職責,，為我院的發(fā)展作出大的貢獻醫(yī)院財務科長競聘演講稿。

醫(yī)院員工競聘演講稿寫作指南篇七

各位領導,、同志們：

大家好,！

首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會,。今天,，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里,，競選醫(yī)院后勤主任競聘一職,，希望能得到大家的支持。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫xxxxxxxxxxxxxxx,。于xx年xxx月開始至xxxxxx醫(yī)院辦公室工作,，至今已有10年。其間,，主要做過文書,、宣傳、紀檢,、黨務,、市場拓展等工作，擔任過院xxxxx,、xxxx副主任等職,，并當選共青團如皋市委委員，先后多次榮獲“xxxxx”,、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等稱號,。

在這里，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,，因為榮譽屬于大家,，成績屬于過去，我只想說,，10年的工作和學習,，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界,，提高了綜合工作能力,，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,。所有這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求,。大家都知道,，辦公室工作千頭萬緒，紛繁復雜,，任務艱巨。那么,，我的優(yōu)勢是什么,？我想，概括起來大約有以下五點：

,。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,，先后在學術刊物和會議上發(fā)表論文20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇,。

曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動,。

。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點,，便于在今后的工作中將任務分解落實,。

在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食,、日夜不眠,，通宵達旦的工作。

掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作,，管理理念和管理水平得到提升。

優(yōu)勢固然重要,，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設想,。我的主要工作思路主要有以下四個方面：

一是獻計獻策,，當好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,，是各種信息的集散中心,。如果我能當選辦公室主任，我將積極主黨辦主任競聘報告動地站在全局的角度思考問題,，為領導決策提供信息,、出謀劃策，當好“咨詢員”,。

二是立足本職,，當好“服務員”,。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的工作要不折不扣地完成,，但是,，為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此,，如果我能當選辦公室主任,，我一定會密切聯(lián)系員工，傾聽大家的呼聲,，了解大家的疾苦,，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”,。

三是搞好關系,，當好“協(xié)調員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,，需要處理好內部和外部的各種關系,。如果我能當選辦公室主任，我一定會注意團結,，顧全大局,，與本科室人員和其他科室協(xié)調好關系，堅決抵制內耗現(xiàn)象,，以確保各項措施的順利落實,。

四是加強管理，當好“教導處主任競聘演講稿”,。辦公室工作面寬事雜,，只有加強管理，才能保證工作寬而不推,，雜而有序,。如果我能當選辦公室主任，我一定會加強管理,，完善各項制度,，對本辦公室人員做到責任明確，任務具體,，充分調動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

我也深知,，在前任辦公室主任主持工作期間,，辦公室的各項工作有條不紊，在院內享有很高的聲譽。面對這么高的起點,，要做到在現(xiàn)有基礎上,，發(fā)揚成績、開拓進取,，再上一個新臺階,，是有難度的。我懇請各位領導和前任主任搞好傳,、幫,、帶，懇請同志們多幫助我,、鞭策我,，進而接納我。如果我能當選辦公室主任,，我一定會在院黨委的領導下，本著對醫(yī)院負責,，對人民負責的態(tài)度,，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè),，努力工作,，決不辜負大家對我的期望和厚愛！

醫(yī)院員工競聘演講稿寫作指南篇八

各位評委：

大家好,！

我競聘的崗位是桐廬縣中醫(yī)院院長一職,。我有信心、有能力做好中醫(yī)院院長的工作,，我能做,、會做、敢做,、肯做,，希望能得到各位評委的鼓勵和支持。首先,，請允許我簡單介紹一下我自己,。我今年45歲，1988年參加工作,，臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè),，大學本科學歷，副高級職稱,，中共黨員?，F(xiàn)任桐廬縣衛(wèi)生局紀委委員、桐廬縣第二人民醫(yī)院黨支部書記。

我競聘演講的內容主要有以下兩個方面：

一是我有多崗位鍛煉的經(jīng)歷,。在各級衛(wèi)生行政部門的指導下,，在局黨委的領導下，在組織的培養(yǎng)下,，在同志們的支持下,，使我不斷成長和成熟。1995年10月,，任桐廬縣百江中心衛(wèi)生院副院長,；1996年3月，任桐廬縣百江中心衛(wèi)生院書記兼院長,；20xx年12月,，任桐廬縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室主任；20xx年4月,，任桐廬縣衛(wèi)生局人事科科長,；20xx年1月，任桐廬縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所書記兼所長,；20xx年12月起,，任桐廬縣衛(wèi)生局紀委委員、桐廬縣第二人民醫(yī)院黨支部書記,。

二是我在不同崗位創(chuàng)造了佳績,。我二十二年如一日，在普通的崗位上兢兢業(yè)業(yè),、腳踏實地,，在平凡的管理崗位上創(chuàng)造了一次又一次的佳績。1996年起,，在百江中心衛(wèi)生院先后創(chuàng)建了“文明單位”,、“愛嬰醫(yī)院”；20xx年起,，圓滿完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作,，接受了建德市衛(wèi)生局、淳安縣衛(wèi)生局,、椒江市衛(wèi)生局,、武漢市衛(wèi)生局、包頭市衛(wèi)生局等單位的學習考察,；20xx年,，經(jīng)不斷努力和爭取，使衛(wèi)生局機關黨支部創(chuàng)建了規(guī)范化黨支部,；20xx年,，衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所年終考評獲得衛(wèi)生系統(tǒng)唯一一家優(yōu)秀單位,，同時創(chuàng)建了桐廬縣“基層滿意站所”；20xx年,，桐廬縣第二人民醫(yī)院黨支部首次被桐廬縣委授予“優(yōu)秀基層黨組織”,。

三是我熱愛醫(yī)院管理并充滿激情。自1988年9月參加工作以來的22年中,，從事醫(yī)療和衛(wèi)生的管理工作14年,，我熱愛醫(yī)療和衛(wèi)生管理并充滿激情，在醫(yī)療和衛(wèi)生管理中積累了較為豐富的經(jīng)驗,。一分耕耘一分收獲,，我也取得了很多榮譽。曾獲得桐廬縣第一屆“青年英才”,、縣級及局級黨員積極分子,、先進工作者等多項次榮譽稱號，20xx年7月1日被縣衛(wèi)生局黨委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。已有近二十篇獨立或合作,、管理或專業(yè)論著在《重慶醫(yī)學》、《中國衛(wèi)生經(jīng)濟》,、《中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》,、《中國初級衛(wèi)生保健》、《衛(wèi)生經(jīng)濟研究》,、《山東中醫(yī)雜志》等雜志上發(fā)表；多篇調研文章獲得縣直機關黨工委,、縣委宣傳部,、縣委組織部等部門表彰獎勵。

四是我有良好的做人品質,、個人修養(yǎng)和工作作風,。以“讓身邊的人因我的存在而感到幸福”為目標,，用愛心溝通職工,、用真情感動職工、用言語引導職工,、用行為帶動職工,。在管理中以身作則并充分發(fā)揮人的主觀能動作用、突出群體優(yōu)勢,、弘揚團隊精神,。不阿諛奉承，不溜須拍馬,，不弄虛作假,，胸懷坦蕩。我尊敬領導，團結同事,，辦事果斷,，干凈利落，腳踏實地,。無論服務在基層,、工作在機關，始終忠于黨,，忠于黨的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),，永葆共產(chǎn)黨員的先進性，走在創(chuàng)先爭優(yōu)的前列,，爭做我們共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表,。良好的做人品質、個人修養(yǎng)和工作作風得到領導和同事的贊譽和肯定,。

如果各位評委給我這個機會,，讓我競聘成功，我會抓住這個機會,、珍惜這個機會,、充分把握這個機會。我的設想：

一是發(fā)揚中醫(yī)文化,，鑄造醫(yī)院靈魂,。首先是中醫(yī)院悠久的辦院歷史積淀了厚重的文化底蘊，提供了巨大的發(fā)展?jié)摿?；其次是歷任院領導為中醫(yī)院的發(fā)展奠定了堅實的基礎,；再次是中醫(yī)院有一支醫(yī)德高尚、業(yè)務過硬,、樂于奉獻的職工隊伍,。我能進一步發(fā)揚中醫(yī)院這種特有文化，鑄造醫(yī)院靈魂,，使之成為中醫(yī)院發(fā)展的內在動力,。

二是立足中醫(yī)特色，兼顧西醫(yī)發(fā)展,。桐廬中醫(yī)院有較好的區(qū)位優(yōu)勢和社會各界的普遍關心與關注,。要立足于中醫(yī)特色，發(fā)展中醫(yī)藥優(yōu)勢,，發(fā)展?？茖２。詫嵤┟簠f(xié)作工程為平臺,，以內科為基礎,，以骨傷科為龍頭,，以中西醫(yī)結合為主導，使特色?？浦饾u形成規(guī)模,，以特色求生存。打造名醫(yī)品牌,，發(fā)揮名醫(yī)效應,，提高中醫(yī)院整體服務能力，使中醫(yī)院得到穩(wěn)步發(fā)展,。

三是借機醫(yī)院擴建,，提升服務功能。在縣委縣政府的高度重視和支持下,，中醫(yī)院總占地面積為21,。87畝、總建筑面積為54478平方米,、預計總投資約19782萬元的擴建工程設計方案已于20xx年5月6日縣長議事會通過并組織實施,。要以中醫(yī)院擴建為契機，認真做好十二五規(guī)劃,，全面提升中醫(yī)院服務功能,，鞏固二級甲等中醫(yī)院標準。

四是加強內部管理,，構建和諧醫(yī)院,。以公立醫(yī)院醫(yī)療體制改革為契機，加強內部管理,，構建和諧醫(yī)院,。重點是三個“抓好”：抓好制度建設，進一步健全制度并嚴格執(zhí)行,，提高行政執(zhí)行力水平。抓好隊伍建設,，進一步培育人才,，提高預防、醫(yī)療,、保健整體服務能力,。抓好行風建設，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育,、行風教育,、崗位廉政教育，全力打造廉潔醫(yī)院,，為醫(yī)院健康發(fā)展保駕護航,。

我的演講結束,，請大家支持我，給我再次施展才華,、發(fā)揮能力和作用的機會,，謝謝各位評委！值此新春佳節(jié),，祝各位評委身體健康,、工作順利、心想事成,！

醫(yī)院員工競聘演講稿寫作指南篇九

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！

我叫xx,，28歲,，本科文化程度，藥師職稱,，7月畢業(yè)于醫(yī)學院,，9月來人民醫(yī)院工作，一直在科從事藥師工作,，在藥師技能比賽中獲二等獎并記三等功,，20xx年被評為優(yōu)質藥師示范優(yōu)秀藥師。今天能夠站在這個藥師競聘上崗的舞臺上,，我的心情非常的激動,，我感謝各位領導同志們給了我們一個展示自我、體現(xiàn)價值的良好機遇,，感謝各位同仁對我多年來工作態(tài)度與工作成績的肯定,。

我參與競聘的崗位是藥師長。對于藥師長這一崗位,，我是這樣認識的,，藥師既是藥品領域和零售藥店保證藥品質量的監(jiān)督和管理者，也是藥學服務的提供者,。

1.必須遵守執(zhí)業(yè)道德,，忠于職守，以對藥品質量負責,，保證人民用藥安全有效為基本準則,。

2.必須嚴格執(zhí)行《藥品管理法》及國家有關藥品生產(chǎn)、經(jīng)營各項法規(guī)及政策,。對違反《藥品管理法》及有關行為等有責任提出勸告,、制止，并向上級部門報告,。

3.在工作藥店范圍內負責對藥品質量進行監(jiān)督和管理,，參與藥品的全面管理,，以確保本單位范圍內藥品質量安全有效。

4.負責處方的審核及監(jiān)督調配,，提供用藥咨詢與信息指導用藥,，經(jīng)常注意治療藥物的監(jiān)測及藥品療效的評價等藥學工作的反應。

5.盡到藥師職責就會使gsp資料文件規(guī)范,，經(jīng)營符合藥品法,，符合倡導的科學合理用藥，人類健康的進程向前推進了一大步,。從經(jīng)營,、合理用藥上起到不可或缺的作用。

如果我藥師競聘上崗成功,，我想我會從以下幾個方面做起,，做好藥師管理工作：

一是藥品管理法律、法規(guī)的宣傳,、貫徹,、實施者；二是藥品零售部門藥品質量的監(jiān)督和管理者,；三是負責處方復核的和處方調配監(jiān)督者,；四是患者購藥咨詢、信息和合理用藥的提供者,；五是開展治療藥物不良反應監(jiān)測和藥品療效的評價者,。

按照藥品法經(jīng)營了，各項制度文件就規(guī)范了,，也正確指導顧客科學合理用藥了,。由藥師職責而出的藥師的作用也是很大的，在藥店發(fā)展,、規(guī)范經(jīng)營,、合理用藥、促進健康方面也是不可輕視和估量的,。

說到這里,，我不禁想起了古希臘學者阿基米德說過的一句話，給我一個支點,，我會撬動地球。聽起來也許有些夸張,，但人的價值體現(xiàn)需要一個舞臺,，能力的展示需要一個平臺和機遇。我希望各位領導和各位評委能夠給我這個支點,，給我這個舞臺,，假如我能夠藥師競聘上崗成功,，我一定和醫(yī)院領導和科主任同心同德，不斷學習,，與時俱進,，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌明天貢獻自己的力量,。

謝謝大家,。

醫(yī)院員工競聘演講稿寫作指南篇十

大家好！

今天,，我參加的是泌尿外科主任的競聘,。能夠站在演講臺上進行競職演說，我感到十分榮幸和激動,。在此,，我要感謝醫(yī)院對我多年的培養(yǎng)和教育，要感謝各位領導,、各位老師和各位朋友一直以來的關心,、支持和幫助！謝謝,！

我叫xxx,，現(xiàn)年40歲，xx年畢業(yè)于xx醫(yī)學院,。經(jīng)過近20年的工作實踐使我積累了豐富的臨床經(jīng)驗和處理疑難問題的能力,。有全面系統(tǒng)的業(yè)務理論知識及診療技術。20xx年在xx省人民醫(yī)院進修一年,?；貋砗蠓e極參與和推動泌尿外科微創(chuàng)手術的發(fā)展。特別在腹腔鏡手術的開展方面起主導作用,，目前能獨立完成經(jīng)皮腎鏡,，輸尿管鏡，電切鏡等微創(chuàng)手術,，能夠獨立完成腹腔鏡下腎上腺腫瘤切除手術,，經(jīng)腹腔鏡根治性腎切除手術等。并且聯(lián)合主導多項新技術的開展,，如腹腔鏡下腎上腺腫瘤切除術,，封堵器在上尿路結石中的應用，輸尿管軟鏡,，多鏡聯(lián)合處理泌尿腫瘤等,。20xx年受醫(yī)院委派到xx衛(wèi)生院擔任院長助理兼外科主任一職。在一年的工作和學習中,，以身作則,，通過言傳身帶,，著力培養(yǎng)專科業(yè)務骨干,，提高外科的業(yè)務水平,。獲得了醫(yī)院和社會的一致好評。20xx年回到科室后工作積極主動,，兢兢業(yè)業(yè),。在醫(yī)院的二甲復審過程中協(xié)助湯主任進行科內的相關制度制定、完善及學習,。掌握了一定的管理經(jīng)驗,，同時也獲得了科內同事的支持和認可，連續(xù)x年年終考核評優(yōu),。

科主任不但是學科帶頭人,，科室之間的協(xié)調者，更重要的是科室的管理者,。在目前院科兩級管理體制下,，科主任扮演著中心樞紐、領頭雁和溝通橋梁的角色,。應當成為醫(yī)院決策的執(zhí)行者,、員工利益的維護者。假如我能成功應聘米尿外科主任一職,，我將從以下幾個方面開展好自己的工作：

一,、醫(yī)療質量安全始終是我們臨床工作的重點，提高醫(yī)療質量是我們的第一目標,。所以科內應當進一步完善泌尿外科疾病的診療規(guī)范與技術操作規(guī)范,，制定健全的質量控制體系，定期進行醫(yī)療質量安全管理活動,，檢查和規(guī)范科內的各項工作,。確保醫(yī)療質量安全，杜絕醫(yī)療差錯事故和糾紛的發(fā)生,。

項制度管理督查科內人員工作,。

三、搞好學科發(fā)展和人才梯隊建設,。1,。泌尿外科可分為兩個病區(qū)，一是泌尿結石微創(chuàng)治療中心,，另一是泌尿系腫瘤及男科病區(qū),。將科室資源進行有效整合，提高科室的競爭力。2,。目前我科門診的治療、膀胱鏡,、尿流動力學檢查及體外碎石都在病房進行,。對于病房工作存在有干擾。同時尿流動力學檢查及體外碎石機使用率不高,，將泌尿外科門診,、男科門診及治療室、膀胱鏡室,、尿流動力學檢查及體外沖擊波碎石放置于門診,，由門診一體化統(tǒng)一管理，專人負責,。這樣可以優(yōu)化病人看病流程,，利于科室管理，提高效率,。3,。堅持確立以結石、男科,、腫瘤多學科個體化綜合治療為主,。全力發(fā)展以微創(chuàng)為重點的戰(zhàn)略方向，在開展好輸尿管軟鏡等新技術前提下,，再積極拓展腹腔鏡在泌尿外科的手術使用范圍,。4、加大對男科的投入,，增加人手,，開展男科相關手術，建立男科方面的技術優(yōu)勢,。

四,、協(xié)調好科內人員關系，我將尊重老一輩,，并倚重他們,。同時營造團結向上、積極進取的科室環(huán)境,，建立適合人才競爭發(fā)展的機制,，促使科室人員相互促進，協(xié)同發(fā)展,。并且根據(jù)學科發(fā)展,，根據(jù)我科人員的.特點，合理引導人員朝泌尿系結石、腫瘤,、男科等不同方向發(fā)展,。

五、重視科室品牌建設,，擴大科室影響力,，對內積極參與院內的多學科協(xié)作，促進共同發(fā)展,。對外加大和兄弟單位的聯(lián)系與合作,。

醫(yī)院是我出生的地方，是我從小長大的地方,，更是我工作,、學習和成長的地方。我感謝這里給予我的一切,。不管我是否競聘成功,，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，對人醫(yī)的熱愛,。

謝謝大家,！

醫(yī)院員工競聘演講稿寫作指南篇十一

尊敬的各位領導、同志們：

大家好,！

第一次站在這個別開生面的演講臺上參加競聘,，我感到既激動又忐忑，這對于我來說既是一次挑戰(zhàn),，又是一次對以往工作的檢驗,，更是一次學習交流的機會。我衷心感謝組織給予我這樣一個展示自我,、提高自我的平臺,！感恩多年來在工作道路上一直關心我、支持我,、幫助我成長的各位領導和在座的同事們,！是你們讓我充滿了工作的激情，是你們陪伴我取得了一次次成績,，是你們給了我參加競聘的勇氣和力量,。我將珍惜這次機會，用我的奉獻之心和愛崗之情,，接受大家的評判和組織的挑選,。

站在這里面對我的前輩們，我感到惶恐,，惶恐自己還有很多需要向他們學習的地方,，但我又很自豪,，自豪憑借自己的努力和勤奮，我也可以站在這個莊嚴的演講臺上,，實現(xiàn)自己的理想,，從1992年我還是一名剛畢業(yè)的青澀大學生成長為一名合格的醫(yī)院財務科干部，從一個什么都不懂的新兵成長成一個技能突出,、素質過硬的工作“實干家”,。泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過,。”而我想說：“天空中沒有鳥的痕跡,，但我正在飛翔”,。

這次我要競聘的崗位是醫(yī)院信息科長，競聘這一崗位我認為我有如下優(yōu)勢：

一是有信息化工作經(jīng)驗,。大學中我的專業(yè)是財務,，但我憑著對計算機的喜好自學計算機應用專業(yè)知識，有較強的專業(yè)技術能力,。自從1992年進入醫(yī)院,，我除了本職財務工作還一直具體兼職負責實施著醫(yī)院信息化工作。從軟,、硬件管理,、網(wǎng)絡維護、系統(tǒng)運維,、文件上報,、資料歸檔、信息調研,、耗材配發(fā),、技術支持多方面一手擔負起了全院信息化工作。近年,，隨著醫(yī)院基礎設施的發(fā)展,，我積極參與了醫(yī)院新門診樓、住院部網(wǎng)絡布線工程,，通過此次網(wǎng)絡和機房建設,，不但使我學到了彌足珍貴的實踐經(jīng)驗，也使我對醫(yī)院信息化建設有了更加系統(tǒng)的認識,。二十年來從無到有,，從生疏到熟練，使我對此項工作有了更加深刻的認識,，也建立了自己對信息化工作的想法和看法,。

二是忠于醫(yī)療事業(yè),，樂于崗位奉獻。都說男人是鋼,，我的性格成分中有著一種永不言敗,、永不服輸?shù)膫€性，我用我的個性書寫醫(yī)療人生,。一是工作面前有“干勁”,。在實際工作中，不管領導交給的工作任務輕重與否,，我從不討價還價,，從不拈輕怕重，從不敷衍塞責,，總是以愉快的心情去接受任務,，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責,。每一點成績,，每一次進步，都為自己的苦干實干而感到欣慰,；盡管自己有時對工作的效果不太滿意,，但盡力而為了，也問心無愧,。這二十年來我擔負的工作是繁雜的,，但我一直在工作中體會著實現(xiàn)自我價值的樂趣，始終對工作保持著充沛的熱情,。二是困難壓力面前有“韌勁”,。平時我的個性隨和而開朗，工作中,，有時會碰到這樣或那樣的困難,，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持樂觀的心態(tài),，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待,。而也正因為一次次的困難和挫折，使我在工作中一點一點進步,。三是業(yè)務面前有“鉆勁”,。還記得每接受一項工作的時候，面對難題,，總是不會就學,，不懂就問，向領導學,，向同事們學,，向書本,，學向實踐學。要么不做,，既然做了就要做到最好,。敷衍塞責這個成語不會出現(xiàn)在我的人生字典里。正是這種業(yè)務上的“鉆勁”,，使我每踏上一個新的工作領域,，都能很快進入角色，理清思路,，勝任工作,。

三是我年富力強，接受能力強,。作為一個剛過四十歲的大齡“青年”,，我思想解放，勇于探索,，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學習和實踐,，使我拓寬了思路,、開闊了眼界，增強了大局觀念,，豐富了管理經(jīng)驗,，提高了分析、綜合,、決策能力,，組織協(xié)調能力也有了一定程度的提高。我相信,，擁有強烈的事業(yè)心,、責任感和旺盛的精力，使我一定能勝任我競聘的工作,。

四是工作中形成了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的道德修養(yǎng),。長期從事財務工作的經(jīng)歷，養(yǎng)成了我辦事認真仔細,，一絲不茍,，有條不紊，沉著冷靜,，吃苦耐勞,，任勞任怨的工作作風。無論是生活還是工作,，我都能把握好做人的基本原則,。坦坦蕩蕩,，清清白白做事，誠誠懇懇,，實實在在待人,。不利于團結的話不說，有損于團結的事不做,，既保持青春與活力,，更堅持原則和分寸，真正做到心底無私天地寬,。

以上這些有利條件,，使我能更快、更好地進入工作角色,，順利地開展工作,。如果能給我一個機會，我將以優(yōu)異的工作成績向領導和同事們交一份滿意的答卷,。

“千里之行,，始于足下?！蔽覍⑼ㄟ^以下四個方面的努力,，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的信息科長,。

一是轉變角色,，我認為：信息科長應當既是通曉信息業(yè)務的骨干，又是能為領導獻計獻策推動全面工作的得力助手,；既是推進業(yè)務進程的組織者,，又是積極投入實際工作的參與者；既要明確職責,，協(xié)調好與領導的工作關系,，當好參謀，又要通過溝通和調節(jié)好與部門,、下屬關系,，成為橋梁與紐帶；總之,，要做到盡職不越權,，幫忙不添亂，補臺不拆臺,；要擺正位置,，，胸懷大局,，當好參謀,；服從領導,，當好助手。

二是要找準自己定位,，盡快上手工作,。這次機構改革改革涉及到了科室職能的重新劃分，新的機構設置必然會帶來一些新情況,、新問題,，信息化的普及說明對醫(yī)院信息管理工作提出了新的要求。信息科長的職責對于我來說是一個全新的領域,，我要盡快熟悉業(yè)務,，找準自己的定位，制定工作計劃,，扎扎實實地開展工作,，做好自己所負責的工作任務。

三是堅持學習不放松,，提高自身素質,。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面是身在業(yè)務股室,，更應不斷充實完善，加強業(yè)務知識學習,，具備較強的業(yè)務素養(yǎng),，使自己更加勝任本職工作,。我將以虛心的態(tài)度向同志們學習,，向身邊人學習，取人之長,，補己之短,，使自己盡快適應工作需要。

四是處理好做人與做事的關系,。一是要老老實實做人,。一方面更要嚴以律己，以黨員標準,，時時做到自重,、自省、自警,、自勵,，經(jīng)得起考驗；另一方面要團結同事,、寬以待人,，與人為善,，取人之長，容人之短,，互相理解,、互相支持。二是要踏踏實實做事,。把心思花在謀事上,，把精力用在干事上，真正做到想干事,，能辦大事,，會辦難事，敢辦新事,。

如果說這次我能有幸競聘成功,，那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂,，一支筆記煩惱,。我期盼快樂，但不害怕煩惱,，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂,。一支筆寫成功，一支筆記失敗,。我渴望成功,，因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理,。一支筆寫他人,，一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,，所以,，在人生這本書上，不僅該記有自己的夢想與輝煌,，也不該忘記他人的價值與奉獻,。

醫(yī)院員工競聘演講稿寫作指南篇十二

尊敬的各位領導、同事們：

大家下午好,！

非常感謝組織給予我這樣一個展示自我,、提高自我的平臺，使我有幸站在這里,，參加醫(yī)院后勤保衛(wèi)班班長的競聘,，接受領導和同事們的挑選。對于我個人來說，這不僅是一次競聘,，更是一次學習和鍛煉的機會,。多年來在各位領導無微不至的關心下，在各位同事真誠無私的幫助下,，經(jīng)過長期的工作實踐和學習鍛煉,，我認為我能夠勝任后勤保衛(wèi)班班長。其理由有以下兩點：

一是自身素質過硬,。在政治修養(yǎng)上,，堅持原則，把握政策,，始終圍繞醫(yī)院的中心任務開展工作,。得到了院領導的肯定。在自身素質上,，具有積極進取,、樂于奉獻的事業(yè)心和進取心，始終保持吃苦耐勞的工作干勁,，認真負責,、永不服輸?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。思想作風上,，我一向謙虛謹慎,，熱情誠懇，工作中尊重領導,，支持領導的工作,，與同事之間互相理解，團結友愛,。具有較強的溝通協(xié)調管理能力,。

二是崗位工作經(jīng)驗較豐富。自20xx年來到醫(yī)院這個大家庭,，我一直從事后勤工作,，比較熟悉后勤保衛(wèi)的工作業(yè)務,，有一定的實際經(jīng)驗,，具有一定的組織指揮和發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。在工作中我不斷吸取教訓積累好的經(jīng)驗,，在做好各項臨床供應和保障服務的同時,，我積極參與各類學習，不斷充實自己,，加強專業(yè)知識的積累,，提高了自身的綜合素質。

眾所周知,，后勤保衛(wèi)工作具有綜合性,、服務性,、廣泛性的特點，工作繁雜,，任務艱巨,。隨著醫(yī)療工作的不斷深入，后勤保衛(wèi)工作必須緊緊圍繞醫(yī)院業(yè)務開展工作,。必須牢固樹立“全心全意為醫(yī)院臨床服務”的宗旨,，不斷開拓創(chuàng)新，建立起優(yōu)質,、高效,、便捷的服務體系。我認為做好這一工作,，應該做好以下幾點：

一是進一步提高對后勤保衛(wèi)工作的認識,，健全完善將各項工作落到實處。加強業(yè)務學習,，不斷提高班組隊伍素質,。負責好水、暖,、電等的供應,，做好“下收、下送,、下修”三下服務,，發(fā)揚臟活累活干在前，發(fā)揮好帶頭表率作用,，加強班組之間的溝通交流,、團結協(xié)作，通過簽訂崗位責任書,，扎扎實實做好各項工作,，圓滿完成各項任務，并不斷在服務中改進不足,，提高后勤保衛(wèi)服務工作的質量,。

二是進一步強化安全教育和管理。認真貫徹“安全第一,、預防為主”的工作方針,，加強和改進對職工的安全教育。重點抓好職工的消防知識培訓,、消防演練和自防自救知識教育,，采取多種有效形式，提高安全教育的效果。建立內部防控體系,，提高對院內突發(fā)事件的應急處置水平,。加大重點要害部位的“人防、技防,、設施防”的力度,，落實專人負責。同時,，加強日間和夜間值班巡邏,。

三是加大安全檢查力度，加強和改進醫(yī)院后勤保衛(wèi)工作,。通過安全檢查來及時發(fā)現(xiàn)存在的隱患,，做到防患于未然。為此,，我要嚴格落實安全檢查制度,，采取定期查與突擊查、自查和抽查,、全面查與重點查等多種方法有機結合,，提高預警度和預防效果。特別是把醫(yī)院重點防火防盜部位作為檢查重點,，對醫(yī)院的安全工作隨時做到心中有數(shù),。

各位領導、同事們,，我知道,，人生旅途并非一片坦途，不管這次競聘成功與否,，我都會以這次的競聘為契機,，更加努力的工作、學習,，不斷提高完善自己,。以踏實的作風，飽滿的熱情,，以自己的實際行動為醫(yī)院的建設和發(fā)展貢獻我應盡的力量,。謝謝大家！

醫(yī)院員工競聘演講稿寫作指南篇十三

各位領導,、同仁：

你們好,！

我于20xx年從山西中醫(yī)學院中西醫(yī)結合臨床專業(yè)畢業(yè),。20xx年分配到交樓申鄉(xiāng)衛(wèi)生院任臨床醫(yī)生,，從事臨床醫(yī)生工作并擔任新農(nóng)合的補償與日常工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,，政治上積極要求進步,，在各方面嚴格要求自己，受到上級領導和同事們的好評,。比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務,。

今年，根據(jù)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革方案》,、《興縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構人事制度改革意見》,，為進一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革的前提下，我競聘醫(yī)院臨床醫(yī)生崗位,，我自信有能力做好本職工作,。我競聘的理由是：第一、聽從組織部門分配,，服從領導安排,，具有較強的大局意識；工作中任勞任怨,，從不計較個人得失,，團結同事，與同志和睦相處,，能在單位形成工作合力,；對病患者關心愛護，具有強烈的愛心,，想方設計為他們排憂解難,，尊重病患者的人格，自覺維護病患者的個人隱私,，具有較強的職業(yè)道德,。第二、具備履行崗位的條件,，能夠較好地履行好崗位職責,。而且對工作環(huán)境熟悉。工作熱情高,，無論是病患者上門求診還是例行下村體檢,，總是不辭辛勞，不怕走鄉(xiāng)竄戶,，路途艱辛,，工作業(yè)績有目共睹，具備履行門診和住院醫(yī)生崗位的條件和要求,，能夠履行好門診和住院醫(yī)生崗位職責,。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療質量,，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平,，完成醫(yī)院下達的'每一項工作指標和任務,。以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持,，無論是否受聘成功,，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院的發(fā)展,，老百姓的健康盡全力,。

醫(yī)院員工競聘演講稿寫作指南篇十四

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好!

我叫×××,，現(xiàn)年27歲,，中專文化,，護理專業(yè),。xx年7月畢業(yè)于xx市衛(wèi)生學校,，20xx年01月到本院從事護理工作,。今天很高興能站在這里參加崗位競聘!

1,、熱愛護理工作,，愛崗敬業(yè),，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質,。

2,、有一定的臨床護理和護理實踐經(jīng)驗;,。

3、有健康的身體和充沛的精力,。

4,、有較強的組織、協(xié)調能力;,。

1,、以病人為中心，提高病人的滿意度,。

2,、加強護理管理，提高護理質量,。

3,、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益,。

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象,，擴大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人,，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高,，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿意度?關鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術和優(yōu)質的服務,。

首先要給病人以人文關懷,，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人,、尊重人的理念,。

其次，以熱情,、親切,、溫暖的話語，理解,、同情病人的痛苦,，使病人感到親切、自然,，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度,、病人應有的權利和義務,。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化,、個性化的護理措施，及時評估護理效果,，讓病人參與到治療,、護理中，消除緊張,、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感,。

謝謝，我的演講完畢,！

醫(yī)院員工競聘演講稿寫作指南篇十五

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好!

我叫xx,現(xiàn)任xx市第五人民醫(yī)院辦公室主任。加入五醫(yī)院這個溫暖的大家庭已經(jīng)18個年頭了,，今天站在這里,，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨,，因為我人生最美好的青春年華都是在五醫(yī)院度過的,。正是出于對醫(yī)院深厚的感情和對自己能力的.自信，今天,，我勇敢地走上這個競聘演講臺,，積極參與醫(yī)院副院長競聘，同時我為能參加這次副院長崗位競聘感到無比自豪,。

借此機會,，首先我要衷心感謝各位領導給了我這次難得的競聘機會;同時感謝各位領導多年來對我孜孜不倦的關心、培養(yǎng);更感謝在座的各位同事,，是你們的關愛和幫助,，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,，才使我能充滿自信地站在今天這個競聘舞臺上,。下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況,，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解,。

我今年43歲，大學本科學歷,，副主任中藥師,，1994年7月畢業(yè)于江西中醫(yī)學院藥學系中藥專業(yè)，同年應聘到五醫(yī)院工作,。工作以來,，我先后擔任過藥械科副主任、藥械科負責人,、崔家社區(qū)服務站站長,、社區(qū)衛(wèi)生科科長、科教科科長,，20xx年1月至今任醫(yī)院辦公室主任,。多年來，在院領導的辛勤培育下,，在同事們的大力支持下,，經(jīng)過個人的不斷努力,，我的業(yè)務能力和管理水平提高很快，自己認為已經(jīng)可以勝任副院長這個職位,，并且期望這次競聘成功,，以便為五院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻。

醫(yī)院員工競聘演講稿寫作指南篇十六

尊敬的各位領導,、同事們：

大家晚上好,！

我是xx，應聘的崗位是內兒科崗位,。

首先,，我非常之感謝許院長,、龐副院長,、余主任為了我們這次競聘上崗的機會犧牲了許多作息時間以及做出了大量的精心工作和準備工作。

本人于xx年xxx醫(yī)學院,，臨床醫(yī)學?？飘厴I(yè)。xx年—xx年8月在xxx市第一人民醫(yī)院實習,，后于xx年9月份來到xxx中心衛(wèi)生院,，在外科跟隨xxx師長參于臨床救治業(yè)務工作。于xx年2月份服從院部領導安排,，參加院部辦公室文印工作,。轉眼間在這里工作以有3年多。在這些年來,，我本著尊敬領導,，尊敬師長，愛崗敬業(yè),，團結同事,，幫助同事，全心全意為人民服務的精神,，服從領導,，虛心向師長學習，為醫(yī)院作出貢獻,。認真打好每一張出生證,，做好每次領導囑托的每項工作，保守院部秘密,。xx年出生證報廢率分別為0.32%,、0.26%，均為浦北縣全縣最低值,，獲得衛(wèi)生局檢查組肯定和好評,。工作之余經(jīng)常幫助b超室,、化驗室、財務室,、婦幼辦公室的同事處理電腦故障,，能夠與同事們和諧相處。

下面是我的工作思路,，請各位領導,、同事們批評指正。

開展多層次的職業(yè)道德思想教育,，讓大家認識到,，隨著醫(yī)療市場競爭的日趨激烈，病人對醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大,，病人可以沒有你這一間醫(yī)院,，但我們醫(yī)院卻不能沒有病人，增強了大家的危機感和競爭意識,，轉變觀念,，變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”。使大家樹立起服務至上,、病人第一的思想,，堅持以病人為中心，真正做到“診治一個病人,、奉獻一份愛心,、結交一個朋友”。圍繞“一切為了病人,、一切方便病人,、一切服務于病人”的宗旨，想病人之所想,，不斷推出便民利民為民的措施,，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人,。

隨著人民群眾維權意識的不斷增強,，醫(yī)療投訴也日益增多?！蛾P于處理條例》的頒布,，使醫(yī)務人員面臨嚴峻的醫(yī)療形勢的考驗。因此,，必須教育醫(yī)務人員增強法律意識,，嚴守職業(yè)道德。做到一切醫(yī)療行為必須嚴格遵守操作規(guī)程，避免醫(yī)療差錯事故,、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生,。

以身作則，言傳身教,，起表率作用,。嚴格落實醫(yī)院的規(guī)章制度，做到職責明確,，責任到位,。采取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督到位,。把醫(yī)德醫(yī)風納入科室綜合目標管理,，作為考核評癬評聘職稱、獎金分配的硬指標,。設立投訴電話,、醫(yī)德醫(yī)風意見箱，使醫(yī)療行為置于病人和社會輿—論監(jiān)督之中,。建立有效激勵機制,，質優(yōu)則酬優(yōu),，質優(yōu)則評優(yōu),，從正面激勵了醫(yī)務人員的自覺性。

醫(yī)院員工競聘演講稿寫作指南篇十七

尊敬的各位領導,、各位評委,、同仁們：

今天我能站在這里參加競選演講，首先感謝醫(yī)院領導給了我這個展示自己的機會,，我為能參加競聘xxx的崗位而感到自豪,。這些年，在院領導的辛勤培育下,，在各位同仁的大力支持下,，經(jīng)過個人的不斷努力，我的業(yè)務能力和技術水平提高很快,，自己認為已經(jīng)可以勝任副院長這個職位,，并且期望這次競選成功，以便為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻,。

從個人素質和我院的實際情況來看,，我認為競聘xxx這個職位，自己主要具備的以下優(yōu)勢,。一是多年的實踐,，我已積累了豐富的臨床經(jīng)驗，這對于任職后更好的指導業(yè)務工作奠定了重要基礎。我于年畢業(yè)于學校,，現(xiàn)在職稱是外科主任醫(yī)師,。從醫(yī)17年來，我在基層衛(wèi)生院得到了錘煉,，積累了豐富的臨床經(jīng)驗,。幾年來，我所在的外科成功救治患者例,，沒有發(fā)生一例醫(yī)患糾紛問題,，樹立了我院的良好形象。擔任副院長這一職務有利于我特長的發(fā)揮,。二是不斷的學習,，提高了自己的綜合水平。常學習,、勤看書,，已經(jīng)成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習,，相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,。年還在醫(yī)院進修學習了一年，提高了自己的醫(yī)療水平,。平時還緊跟時代步伐,，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關的內容,；深入學習了“十一五”規(guī)劃提出來的建設社會主義新農(nóng)村知識,，了解新時期衛(wèi)生院工作的側重點。還注重拓寬知識面,，積極參加上級部門組織的演講比賽,，并多次獲獎。具有一定的寫作能力,，撰寫的工作文章多次在省,、市級刊物上發(fā)表。三是組織的教育,，培養(yǎng)了我勇于進取的決心,。在工作中，我做到了嚴格要求自己,，時刻與院黨委保持高度一致,，處處發(fā)揮模范帶頭作用。在政治上追求進步,，不怕困難,，敢于奮斗，勇于進取。

總之,，多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學,、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,，成為我干一行,、愛一行、鉆一行的內在動力,。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。如果組織信任，領導贊許,，同志們支持,，我競聘上了副院長這一崗位，我將竭盡全力不負眾望,，發(fā)揮業(yè)務專長,，盡快進入角色，積極履行職責,。我初步的想法是：

一是加強學習,。向書本學習，向同事們學習,，向實踐學習,，進一步提高理論水平、業(yè)務水平和管理水平,。二是加強團結,。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系,，努力營造同事間真心相處、說真話,、做實事的積極氛圍,，調動各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀,。作為一名副職,，在認真做好所負責的業(yè)務工作的同時，還要當好醫(yī)院主管領導的參謀助手,，積極為醫(yī)院建設和發(fā)展獻計獻策,。

如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，本本份份做人，以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性,，二是熱情服從原則,，三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位,，服務不偏位,，融洽不空位，具體說就是要擺正位置,，當好公仆,；胸懷全局，當好參謀,；服從領導,，當好助手；服務醫(yī)患,，當好橋梁,。同時，要以共同的目標團結人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面,。

以上是我的競職演說,，不當之處，敬請指教,！

醫(yī)院員工競聘演講稿寫作指南篇十八

20xx年,，我科在院長正確領導下，以“愛院,、愛崗,、誠信、勤奮,、守紀,、合作”的主人翁精神。圍繞“醫(yī)德醫(yī)風,、醫(yī)療質量,、管理效益”這個主題，本著“以人為本,，以病人為中心”的服務理念,，牢記“便民、高效,、優(yōu)質,、規(guī)范,、誠信”的服務宗旨，上下一致,、齊心協(xié)力,、攜手奮進、改革創(chuàng)新,，圓滿地完成了醫(yī)院目標和各項任務,，兩個文明建設取得了可喜的成績。全年工作情況總結如下：

我科職工廣泛開展政治思想學習教育,，注重理論聯(lián)系實際,，繼續(xù)加強學習法律法規(guī)，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)德規(guī)范》、《獻血法》等衛(wèi)生法律法規(guī),，促進了職工服務理念的轉變,，堅定了“為民、務實,、清廉”的自覺性,，加深了醫(yī)患關系溝通和贏得了人民群眾的信賴。提高醫(yī)療服務,，促進醫(yī)療技術進步,，完善各項規(guī)章制度，全科職工忠于職守,、愛崗敬業(yè)得到加強,。

學習風氣。從而大大提高了我科醫(yī)務人員的整體業(yè)務素質和診療水平,，為提高人民群眾的健康水平和生命質量作出了積極的貢獻本人在平時的工作中做到在崗在位,，在位履職，干一行愛一行,，并努力精一行,，在工作中不懂就問，虛心請教他人,，平時遇到典型或疑難病例，隨時組織科內醫(yī)生學習和討論,，看課本,，查資料，了解疾病的臨床表現(xiàn),、病理變化,，真正從根本上弄清出現(xiàn)異常ct及x線表現(xiàn)的原因,，使專業(yè)技能在工作實踐中不斷提高。,。本人20xx年在cn刊物上發(fā)表論文2篇,，與其他科室進行學術交流多次。我和職工們無論是工作還是學習都能互相幫助打成一片,，只要是工作需要隨叫隨到,，加班加點任勞任怨，個人服從工作需要,。ct室人員少,，今年還有一名醫(yī)生赴上級醫(yī)院進修學習，我經(jīng)常24小時上班,，有時連續(xù)工作48小時,，有一次ct機球管壞了，剛換好了球管,，ct機另一零件又出現(xiàn)故障,，連夜到合肥等待從北京空運的新零件，本人和工程師連夜把ct機修好,，從而保證第二天正常工作,，因此本人工作沒有固定時間，我能始終做到個人利益服從集體利益,，默默無聞地在自己的工作崗位上為廣大病人服務,，從不計較個人得失，圓滿完成了院領導交給的任務,。

20xx年經(jīng)過我科共同工作,，共完成ct掃描15007人次（比20xx年增加2402人次），其中頭顱ct7238例,，胸部ct1403人次,，脊柱2804人次，腹部1080人次,，增強掃描490人次,，其它20xx人次。與其他科室緊密合作行各種穿刺活檢153人次,。

些不講理的'病人（一般是糾紛的病人）,，不但不交費還和我科醫(yī)生鬧事，甚至辱罵和嘔打我科醫(yī)生,，為此請醫(yī)院保護我們醫(yī)生的人身安全,。

我科是一個充滿朝氣、勇于拼搏,、樂于奉獻的團隊,，全科職工互相學習,，團結一致，互敬互愛,，互相幫組,，職工之間有時出現(xiàn)小矛盾，本人及時給予溝通,，彼此消除矛盾,，不會因為小事影響職工間的團結。

由于本人既是一個科室主任又是一個醫(yī)生,，和科里醫(yī)生進行三班倒,，因此常常難以正確擺正管理與業(yè)務的關系，在某種程度上由于業(yè)務工作等因素影響管理工作,，工作的力度還不夠大,，今后要注意改進以下方面的工作，合理安排業(yè)務工作與管理工作,，把主要時間與精力放在管理上,，同時進一步加強管理力度，使管理水平與診斷質量同步提高,。

本科認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，要求職工文明行醫(yī)，廉潔行醫(yī),，不以醫(yī)謀私,，不收取不正當利益，要求別人做到本人首先做到,。

20xx年工作計劃（1）為了進一步提高我科診斷水平,，我科明年將選送1—2名醫(yī)生到上級醫(yī)院進修學習mri診斷及ct介入方面的新知識，從而開展ct介入治療和穿刺活檢,，為全縣廣大人民服務,。（2）為了更進一步提高我院的影像診斷水平，我科建議本院購置一臺核磁共振（mri）,，使我院診斷達到新水平,。

謝謝大家！

醫(yī)院員工競聘演講稿寫作指南篇十九

首先,，感激院黨委給我們創(chuàng)造了一個這樣公平地,、公開地競爭上崗的平臺，感激同事們,，朋友們給我一個借著這個平臺與大家溝通交流的機會,。我競爭的崗位是：醫(yī)療市場科科長。

醫(yī)療市場是××醫(yī)院發(fā)展的生命線,，醫(yī)療市場的開發(fā)是一項具有挑戰(zhàn)性的工作,，作為醫(yī)療市場科科長，不僅僅需要我們民政的孺子牛精神,，同時需要勇于開拓,、敢于創(chuàng)新的精神，不僅僅需要市場開發(fā)方面豐富的理論知識,，更要有大膽的實踐精神,。我深知自我資歷尚淺，本事有待在實踐中提高,。但作為一名黨員,，我愿意響應黨委號召，站出來理解黨組織及廣大職工的挑選,。

下頭我將自我的基本情景向大家作一介紹,，并就醫(yī)療市場的開發(fā)工作談幾點看法，供大家探討,。

本人年畢業(yè)于湖北中醫(yī)學院中藥系,，具本科學歷，獲學士學位,。畢業(yè)后在藥廠工作五年,，主要從事新產(chǎn)品開發(fā)工作，原創(chuàng)：曾擔任生產(chǎn)車間技術主任,，技術科科長等職,。年調入榮院，曾在藥劑科,、醫(yī)務科工作,，現(xiàn)任人事教育科干事。正在武漢理工大學攻讀工商管理碩士學位,，主攻方向是人力資源管理與市場營銷管理,。以上是個人的簡單經(jīng)歷。下頭是我對市場開發(fā)工作的幾點看法,。長期以來,，作為全額撥款的優(yōu)撫事業(yè)單位，肩負著為××服務的`光榮使命,，××醫(yī)院以往走過輝煌,。可是,，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，隨著單位改革力度的加大，我們醫(yī)院面臨著越來越激烈的市場競爭,，我們深切地感受到我們醫(yī)院的發(fā)展遭遇了危機,。我們能不能在醫(yī)療市場這塊大蛋糕中能否找到屬于我們醫(yī)院的的那一份,，是一個事關醫(yī)院生存與發(fā)展的大問題，在這樣一個關鍵的時刻,，我們醫(yī)院適時成立了醫(yī)療市場科,。

我所理解的醫(yī)療市場科面臨的業(yè)務分為三大塊：第一，根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃,，鎖定開發(fā)四大目標市場,。第二，開發(fā)新市場,，成為推動我院技術創(chuàng)新的陣地,。第三，面向醫(yī)療,，供給優(yōu)質服務,。用一句話概括，那就是：醫(yī)療市場科是我們醫(yī)院面向市場的一個窗口,，是開發(fā)新市場的一個陣地,，是立足于為醫(yī)療服務的一個職能科室。

有我們傳統(tǒng)的優(yōu)撫療這一塊業(yè)務,，我們都要做好市場分析,、做好市場規(guī)劃，做好規(guī)劃的執(zhí)行工作,，全面地開展醫(yī)療市場業(yè)務,。

醫(yī)院員工競聘演講稿寫作指南篇二十

尊敬的各位評委、各位領導,、各位代表：

大家好!

當今社會,，能夠說，改革已經(jīng)不是一個新鮮的話題,，競爭也早已滲透到社會生活的方方面面,，它無時無刻不在向我們昭示著這樣一個真理，那就是：唯有改革才有出路,，唯有競爭才有期望!

xxx醫(yī)院作為省市事業(yè)單位崗位設置試點單位,，正在進行深化人事制度的改革。有改革,，就必然有競爭,，感激改革，也感激競爭,，正因為有了改革,，有了競爭，才使我有機會站在那里發(fā)表競聘演說。在那里,，我真誠地感激在座的各位評委,、各位領導、各位代表,，是你們給予了我參與競聘演說的勇氣和決心,，是你們給予了我參與改革，參與競爭的勇氣和力量!

我叫xxxx,，今年38歲，畢業(yè)于大連醫(yī)科大學,，在職本科學歷,，主治醫(yī)師職稱，現(xiàn)任內一科職責主治醫(yī)師,。我競聘的崗位是急救中心主任,。我認為我有以下幾點優(yōu)勢：

一、我具有必須的業(yè)務水平,。參加工作以來,，我先后在傳染科、內二科,、急診科,、門診、內一科工作的經(jīng)歷,，開闊了我的視野,，提高了我的`業(yè)務素養(yǎng)。我還完成了遼寧中醫(yī)學院中醫(yī)學專業(yè)本科的全部課程,，并在中國醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院神經(jīng)內科進修一年,。刻苦的鉆研和學習,，使得我理論水平和技術水平不斷提高,，此刻我已經(jīng)成為我院神經(jīng)內科學的骨干力量，在學術上具有獨到之處,，具有豐富的臨床實踐經(jīng)驗和解決疑難問題的本事,，也具有培訓和指導年輕醫(yī)師的本事。

二,、我具有強烈的事業(yè)心和職責心,，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風。參加工作以來,，我一向把發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神為己任,，醫(yī)術上力求精益求精，醫(yī)德上力求品德高尚。

三,、我綜合素質高,，清正廉潔，以身作則,，實事求是,。

無論是在工作上，還是在生活上,，我都奉行坦坦蕩蕩做人,，兢兢業(yè)業(yè)做事的原則，不做損人利己之事,，唯求公正廉明,。

四、我具有必須的政策理論水平,。雖然我只是一名普普通通的醫(yī)生,，但我也十分關心國家大事，更關心我院的改革和發(fā)展,。

五,、我年輕，身體健康,，有一股不服輸?shù)膭蓬^,。應對急救中心繁重的工作任務，年輕,、健康是一種優(yōu)勢,，能夠使我能夠以充沛的精力高效地完成各項工作任務。

醫(yī)院員工競聘演講稿寫作指南篇二十一

從事內科臨床醫(yī)師工作,，工作上兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇，政治上積極要求進步,，在各方面嚴格要求自己,，受到上級領導和同事們的好評，受到病友的稱贊,。比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務,。今年，在改革大潮的推動下,，以“經(jīng)營”醫(yī)院,、科技興院的思想為主導，我競聘醫(yī)院內科醫(yī)生崗位,，我自信有能力做好內科的工作,，我競聘的理由是：

第一,、我參加工作時間早，1979年7月就參加工作,，政治思想覺悟高,，對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識，聽從組織部門分配,，服從領導安排,，具有較強的大局意識；工作中任勞任怨,，從不計較個人得失,，為了手術需要經(jīng)常加班；團結同事,，與同志和睦相處,，能在單位形成工作合力；對病患者關心愛護,，具有強烈的愛心，關心他們的生活和身心上的痛苦,，想方設計為他們排憂解難,，尊重病患者的人格，自覺維護病患者的個人隱私,，具有較強的職業(yè)道德,。

第二、具備履行崗位的條件,，能夠較好地履行好崗位職責,。本人參加工作時間長，被評為醫(yī)師專業(yè)技術職稱的時間也長,，經(jīng)驗豐富,，而且對工作環(huán)境熟悉。工作熱情高,，無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢,，總是不辭辛勞，不怕走鄉(xiāng)竄戶,，路途艱辛,，工作業(yè)績有目共睹，具備履行門診和住院醫(yī)生崗位的條件和要求,，能夠履行好門診和住院醫(yī)生崗位職責,。如果競聘成功，我將做到以下幾點：

1在醫(yī)療部主任的領導和指導下,，我將更加自覺地遵守好醫(yī)院的的各項規(guī)章制度,，進一步增強集體主義精神，努力克服自身存在的不足；即時對下級醫(yī)生做好指導,。

2,。積極參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的業(yè)務學習進修培訓，加強自學,，努力提高自身業(yè)務水平,。

3。服從領導和分配,，努力做好本職工作,。我認真履行醫(yī)生職責和義務。堅持以病人為中心,，以質量為核心,，為患者提供優(yōu)質，便捷,，高效,，文明服務的服務理念，更好地做好醫(yī)療服務工作,。

4,。不斷加強醫(yī)護，護患溝通,，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質親情服務,。

5,。在今后的工作中，保持謙虛謹慎的態(tài)度,，如果遇到疑難問題或其他困難,，我會積極主動向領導請示匯報，與同事交流會診,，以不求最好,，但求更好的精神面貌對待每一件工作。

6,。在工作中培養(yǎng)自己的節(jié)約醫(yī)藥資源意識,，降低醫(yī)療成本，減輕患者負擔,，促進醫(yī)院走持續(xù)發(fā)展的道路,。

7、遵守法律,、醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度,。如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療質量,，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平,，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務,。

以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持,，無論是否受聘成功,，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院的發(fā)展,，老百姓的健康盡全力,。謝謝大家！

：深刻透徹,。