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保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇一
人性化管理理念,，認真貫徹《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,、《xx實業(yè)公司治安保衛(wèi)管理條例》和實業(yè)公司的《安全管理體系》，嚴格落實“四級”質(zhì)量管理規(guī)范,，狠抓公司內(nèi)部治安綜合治理,，以高度的責任感、使命感恪守職責,，把維護本單位安全穩(wěn)定擺在年度安全生產(chǎn)經(jīng)營目標的首要位置,，積極配合市局開展內(nèi)部單位的“三防三查”等各項專項行動，努力做本單位的各項安全防范工作,，在公司內(nèi)部治安和安全防范工作方面取得了明顯的實效,，確保了基地公司大院內(nèi)部良好的治安秩序。同時積極配合社區(qū)居委會做好申報20xx年度市最安全小區(qū)的準備工作,，目前此項申報已處于終審階段,。
上半年的工作中，在各級領導和各部門的大力支持下,，保衛(wèi)科努力做到了治安防范工作措施細化到位,，職責明確到位，責任明確到人,，通過加強自身隊伍建設,，強化執(zhí)行能力、嚴格檢查監(jiān)督,、徹底整改隱患等一系列管理工作,，在維護內(nèi)部秩序和治安防范方面開展了一系列工作，保證了大院無刑事案件，治安案件與往年相比降至最低,。保衛(wèi)科全年,，保障總公司級別的各類大型會議和賽事10余次，牽頭開展消防活動3次,，配合公司綜合治理,，累計清理大院內(nèi)自行車60余輛，機動車登記6000余輛,，人員登記16000余人次,。積極配合高碑店市公安機關有關加強內(nèi)部單位治安綜合治理的活動，充分發(fā)揮小區(qū)“一體四防”安全防范體系的重點防范和群防群治,，做到人防,、物防,、技防有機結(jié)合，成功破獲盜竊自行車案4（西門3起、大院1起）起，抓獲嫌疑人1人,。為維護基地公司大院的穩(wěn)定，發(fā)揮了重要作用,。
同時,，保衛(wèi)科嚴格落實年初制定的自培計劃,，加強理論學習和崗位技能培訓，利用每周的隊務會搞好工作小結(jié)和業(yè)務培訓,，深刻領會實業(yè)公司劉文波總經(jīng)理和基地公司劉總在職代會上的的講話精神,，不斷提高全員的政治理論水平，把時刻保持樹立社會主義榮辱觀的思想教育和公司黨委的“五項要求”“三個意識，兩個規(guī)范,、一個目標”融入到實際工作中去,。
一、嚴格落實實業(yè)公司的《保安服務質(zhì)量檢查標準》和基地公司《經(jīng)營服務質(zhì)量管理規(guī)范》,，扎實作好“四級”質(zhì)量管理工作,。全體保衛(wèi)人員以基地公司大院人員、財產(chǎn),、辦公,、生產(chǎn)、生活安全為服務宗旨,，認真研究分析駐地的治安形勢和社會發(fā)展形勢,，在原有的工作基礎上，不斷更新觀念,，采取提高保衛(wèi)人員的整體素質(zhì),，規(guī)范服務程序、服務標準,，使基地公司的保衛(wèi)工作逐漸形成制度的規(guī)范化（其中進一步規(guī)范相關規(guī)章制度22種,，制度上墻28張），促進服務標準化,，管理工作的制度化,、科學化。
二,、積極組織保衛(wèi)人員爭取主動,，爭取把安全防范工作超前控制，調(diào)動各方面力量,，采取各種方式,，全面排查，徹底梳理單位內(nèi)部不穩(wěn)定苗頭,，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，杜絕公司內(nèi)影響辦公秩序生活秩序的**的發(fā)生。深入基層,、深入實際,、深入群眾，加強調(diào)查研究了解群眾關注的難點,、熱點問題,，及時發(fā)現(xiàn)和掌握本院各部門和廣大職工住戶的矛盾糾紛,，采取有效措施,，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài),，并做到及時上報。確保了基地公司內(nèi)部無上訪,、**,、**習練者和統(tǒng)一教參與者，在公司內(nèi)部形成了良好的治安態(tài)勢,。
三,、注重以人為本，加強基礎建設,，抓好經(jīng)警隊伍的管理。大院的綜合治理工作,，關鍵是將大院的各項治安防范措施和相關管理制度落到實處,。確保這項工作有人抓,、有人管,，就必然求要保衛(wèi)科能夠充分發(fā)揮職能作用,，與之相應的是全體隊員的思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)的層次高低，決定著保衛(wèi)科在維護治安安全工作中的戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力,。所以加強經(jīng)警隊員的思想教育和各項安全防范技能教育，直接關系著經(jīng)警隊伍在維護內(nèi)部安全工作中能否充分的發(fā)揮作用,，關系到職工的切身利益，關系到公司乃至整個大院的安全穩(wěn)定,。對此，保衛(wèi)科在年初就制定了相應的學習訓練計劃,，積極籌措資金,，保證了上半年的內(nèi)培和外培計劃的順利實施,；在日常管理中,，做到了從人管人向以制度管人的轉(zhuǎn)變,，嚴格執(zhí)行“兩到位制度”即管理到位和獎罰到位,，年,，累計獎勵12人次,，處罰5人次；同時,，在加強隊伍管理的工作中,，積極融入新的管理理念,，做到了以情帶兵，以情留人,，探望和慰問隊員傷病家屬2次，在思想上保證了隊伍的穩(wěn)定,。在隊員中積極倡導“人人是窗口,、處處是服務”的服務理念,，鼓勵全體隊員主動參與管理,，充分發(fā)揮上下一盤棋的團隊精神，通過全體隊員的共同努力,，經(jīng)警隊伍的素質(zhì)穩(wěn)中有升，各項指標基本達到實業(yè)公司和基地公司的質(zhì)量考核標準，保證了各類特勤的安全保衛(wèi)和大院的安全穩(wěn)定,。
四、認真貫徹“三個一”思想,，發(fā)揚“一盤棋”精神，深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動,，在人員工時缺欠1.3的情況下,，最大限度的發(fā)揮每名隊員的工作潛力,，保證了東門的安全管理和會議保障中的各項任務,。同時在年度工作中，保衛(wèi)科針對群眾關心的院內(nèi)外部人員購房,、租房增多,，新入住人員的情況較為復雜的問題入手,，與物業(yè)公司聯(lián)合制定租住手續(xù)辦理流程，建立外來人口檔案,，并做到與物業(yè)公司定期溝通核對,，從而保證對大院人口的動態(tài)管理。同時為做好嚴重影響群眾安全和損壞大院內(nèi)公共秩序行為的預防工作,，嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)定,，克服人員少,，任務重的客觀因素,，把好東門入口關,，縷順幼兒園家長接送的行走路線；會同物業(yè)公司共清理外來租房戶5戶,。根據(jù)人員變動,，聯(lián)合物業(yè)公司、社區(qū)居委會及時改選聯(lián)防體各級負責人,，并在海洋小區(qū)“三級聯(lián)防體”網(wǎng)絡基礎上,，嚴格履行小區(qū)和生活區(qū)治保會,、民調(diào)委員會的職能作用，使生活區(qū)的治安防范和糾紛調(diào)處工作制度化,、規(guī)范化,，并取得了較為明顯的成效,。
20xx年4月—6月份,，本市處于治安刑事案件多發(fā)期，連續(xù)發(fā)生多起夜間入室盜竊,，基地公司臨近單位也發(fā)生了此類案情,，保衛(wèi)科針對駐地周圍環(huán)境治安形勢嚴峻的實際情況，及時與駐地公安機關溝通信息,，利用網(wǎng)絡和會議定期發(fā)布治安信息,，以強化廣大居民住戶的自我防范意識；同時發(fā)動全體隊員,，采用重點防范和全面掌控相結(jié)合,，崗下穿插巡視與巡邏隊員按時巡邏相結(jié)合，全員充分發(fā)揮了工作積極性和主動性，盡職盡責,、嚴守崗位,，真正將公司黨委提出的“三個一”落實到了具體工作中，確保了大院的治安安全,。
在下一步的工作中，我們將繼續(xù)以“六字方針”為指導,，做到觀念創(chuàng)新先行,，以技術(shù)創(chuàng)新為手段,、以管理創(chuàng)新為保障,，提高安保服務水平，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領保衛(wèi)工作全局,，在工作中找差距、找不足,，創(chuàng)造高標準,、精細化、零缺陷的感動服務,，發(fā)揚思想創(chuàng)新,、理念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新精神,，進一步強化“三個意識”,，規(guī)范言行與標準，規(guī)范培訓體制,，努力把oec管理落實到具體工作中,，更好為基地公司做好安全屏障，為實現(xiàn)基地公司美好的愿景而努力,！
保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇二
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長宋新光直接抓,分管副校長李家意具體抓,學校辦公室,、政教處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施,。
二,、制度保證措施到位。
1,、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制,。由學校黨總支書記,、校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2,、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學生管理,、門衛(wèi)值班,、巡邏值班、防火防災品衛(wèi)生管理,、防火安全管理,、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度,。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則,。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞,。
3、簽訂責任書,。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責,。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度,。貫徹誰主管,誰負責的原則,做到職責明確,責任到人,。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度,。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度,。
三、齊抓共管群防群治,。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會,、學校、家庭的密切配合,。我們積極與市公安,、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德,、法制教育活動,取得了良好的教育效果,。
四、加強教育,促進自護,。
要確保安全,根本在于提高安全意識,、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基矗我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育,。
1,、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動,、活動課,、人防課、學科滲透等途徑,通過講解,、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防交通事故、防觸電,、防食物中毒,、防并防體育運動傷害、防火防盜,、防震,、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,。還利用學校廣播,、黑板報、懸掛橫幅,、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會,、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育,。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結(jié)上周安全工作,強調(diào)安全事項,。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識,、安全防范能力和自我保護能力,。
2、認真做好安全教育周工作,。學校安全教育周以校園安全為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型,、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié),、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作,。
3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,,。
嚴禁學生騎三無(無剎車,、無鈴、無牌照)自行車上學,。
五,、加強檢查,及時整改。
開展常規(guī)檢查,。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查,。同時,積極配合市衛(wèi)生局對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查,。冬季,學校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查,。
保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇三
上半年，成功撲救火災33起,，其中廠區(qū)3起,，生活區(qū)30起，撲救成功率100%,，廠內(nèi)火災同比下降了62.5%,；運送生產(chǎn)、生活用水4997車,，累計25293噸,；為施工、動火等現(xiàn)場消防執(zhí)勤出動消防車290臺次,，消防員599人次,；抓獲拿摸偷竊人員598人次；收繳廢鋼鐵等物資100余噸,；安全押運廢鋼、生鐵,、錳鐵,、焦炭等物資7008車；疏導廠內(nèi)交通堵塞243次,，處罰違規(guī)駕駛229人次,，辦理車輛、人員通行證共5865張,；執(zhí)行各類警衛(wèi)任務21次,。
一、強化檢查,、全面預防,。
上半年，在預防上重點加強了四個方面的工作：
一是強化檢查,，部領導親自帶領兩個聯(lián)合檢查組,，對基層單位的備件倉庫、臨時物資存放點等重要防范場所進行了隱患排查,，上半年,，共檢查出各類隱患191項，下達消防隱患整改通知書34份,，已完成整改183項,，其余8項正在整改中,，增強了預防的針對性。
二是加強治,、防火安宣傳教育培訓工作,，組織、協(xié)調(diào),、指導各單位舉辦以防火,、防盜等知識和技能為主要資料的集中學習培訓活動15期，培訓700余人次,，使基層單位和員工的防火,、防盜知識技能得到了大幅提升。
三是整合警力資源,，合理安排警力,，把巡邏守控重點向夜間、要害部位,、薄弱地段傾斜,，加大對重點工程工地、易發(fā)案區(qū)域部位和物資存放比較集中的場所重點巡邏守護,，提高巡查的密度和覆蓋面,，最大限度地減少案件發(fā)生。
四是加強防控設施建設,，筑牢物防,、技防工程。及時推薦公司加固,、加高廠區(qū)四周年久失修,、墻體較矮的圍墻，減少賊偷方便的可能,。對冶金區(qū)內(nèi)各單位的監(jiān)控,、報警系統(tǒng)進行全面普查，建立信息檔案,，落實防盜措施,，強化日常監(jiān)管，夯實了管理基礎,。與此同時,，加強對廠區(qū)四周圍墻安裝封閉式24小時電子監(jiān)控系統(tǒng)工作的溝通、協(xié)調(diào)與聯(lián)系,，先后完成了方案設計,、技術(shù)交流等工作，目前正在著手施工,。
二,、健全制度,、嚴格考核。
年初以來,，以加強制度建設為切入點,，重新修訂和完善了涵蓋交通、工程,、消防,、要害部門部位、危險化學品,、進出廠物資管理等資料在內(nèi)的十余項內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和相關的專項應急預案,，為管理、考核和快速有效處置帶給了制度依據(jù)和措施保障,。在考核上,，頂住各種壓力，敢于叫真碰硬,，上半年,，按照規(guī)定考核處罰基層單位和在廠區(qū)承包工程的業(yè)主以及偷盜人員16萬余元，極大的觸動了基層單位,，目前,，已經(jīng)基本構(gòu)成了“把好自家門、看好自家物,、管好自家人”的整體聯(lián)動式防范管理格局,。
三、嚴厲打擊,、震懾犯罪。
在出廠物資管理上,，嚴格執(zhí)行公司的制度,，沒有正規(guī)手續(xù)的一律嚴禁出廠。在此基礎上,，重點加大了對可能存在夾帶的車輛以及車輛的隱秘部位的查驗,，年初以來，共查處利用車輛夾帶物資的行為28次,。在巡邏看護上,，把重要物資庫房、工程備件等作為重點,，傾斜警力,，24小時巡邏布控，有效的遏制了團伙偷盜行為,。
在施工和驗收場地的管理上,，針對工程和驗收場地人員混雜,，不利于驗質(zhì)管理的實際，實行職責包干,，按職責區(qū)域落實到科室,、大隊，認真清理閑散人員和車輛,。對于送原料和在廠區(qū)施工的社會人員,，堅持有理有節(jié)、不卑不亢的態(tài)度,，采取先禮后兵的辦法,，找業(yè)主約談，講清政策,，約法三章,，出現(xiàn)問題嚴格按章辦事，對不按規(guī)定施工作業(yè)的個體業(yè)主罰款7500元,，收繳地埋渣鐵近90噸,。
對查獲的違章違規(guī)行為堅決從重處罰，持續(xù)高壓態(tài)勢,，有力的震懾了犯罪,。
四、竭誠服務,、保證生產(chǎn),。
一是發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，主動為生產(chǎn)單位排憂解難,。1至6月份,，為各生產(chǎn)單位送水10000余噸；為各單位施工動火辦理一級動火證135次,，現(xiàn)場執(zhí)勤86次,，出動消防車183臺次、消防員382人次,，確保了施工作業(yè)的消防安全,；配合施工作業(yè)出動登高平臺車27次，解決了登高作業(yè)的難題,；主動靠前服務,，無償為基層單位送達滅火器材313具，解決了基層單位請車不方便的難題,。
二是認真履職,，禮貌執(zhí)勤，營造了安全順暢的交通環(huán)境,。針對大宗生產(chǎn)原燃料大批進廠的實際,，組織人員克服執(zhí)勤環(huán)境差,、車輛多、人員少等不利因素,，每一天提前到崗,，實行車輛分流，有序指揮引導車輛行駛,，較好的緩解了道路狹窄帶來的壓力,。為省市領導、外賓參觀團,、施工,、運送大件等進行現(xiàn)場執(zhí)勤19次。
一份合格的答卷,，使保衛(wèi)部的整體應急處置潛力得到了大幅提升,。
存在問題和不足：
在肯定成績的同時，我們也清楚的看到上半年存在的問題和不足,，主要表此刻以下幾個方面：
一是在重點工程工地的管理上還有較大的難度,。一些施工場地尤其是七號高爐工程場地進出廠通道多，給管理上造成了必須的難度和隱患,，加之在廠區(qū)施工的隊伍多,，務工人員復雜，素質(zhì)參差不齊,，從而導致了多起施工電纜等材料,、備件被盜。
二是由于警力不足,，無法兼顧所有就應巡邏的部位,，加之查驗設施設備落后，導致一些施工車輛利用土方等做掩蓋向廠外夾帶物資,，給一些不法人員造成了可乘之機,。
三是廠內(nèi)交通管理的壓力較大。由于廠區(qū)內(nèi)道路相比較較狹窄,，進廠物料的檢斤點相對集中，一旦主要干道施工,、檢修或車輛發(fā)生故障,，極易造成交通堵塞。
四是員工隊伍的職責心有待提高,，還存在漏檢,、漏查等現(xiàn)象。
1,、突出治安管理重點,，著重抓好重點工程場地管理,。
一是要對重點工程重要設施設備作為重點看護對象，竭盡全力保證重點工程重要設施設備的安全,。
二是加強對施工場地的監(jiān)管,，采取有效防護措施，確保管理不失控,。
三是加大對電纜溝的巡邏蹲守，嚴厲打擊危害大的違法犯罪行為。
2,、加強溝通與協(xié)調(diào),，用心配合相關單位和部門，做好廠區(qū)四周圍墻監(jiān)控系統(tǒng)的施工工作,，確保監(jiān)控系統(tǒng)盡快投入使用,，盡快發(fā)揮其功用。
3,、加強火災預防和防火知識技能的培訓工作,，對關鍵崗位的工作人員集中進行全員理論知識和滅火技能培訓，對在考試考核過程中但是關的,，嚴格按照規(guī)定進行考核,，切實提高關鍵崗位人員的防滅火潛力，盡最大努力減少火災的發(fā)生,。
4,、加強廠內(nèi)交通管理，嚴厲整治搶越道口,、超速,、散落料等交通違章行為，減少交通堵塞,，確保運送生產(chǎn)原燃料車輛的安全順行,，為生產(chǎn)建設帶給安全、快捷,、順暢的交通環(huán)境,。
5、以公司開展的禮貌服務示范崗,、對標挖潛,、“愛促做”、四好班子建設等活動為契機,，加大隊伍的教育,、監(jiān)督與管理、考核力度，進一步增強員工的工作職責心,，促使員工帶頭執(zhí)行規(guī)章制度,，認真履行工作職責，以過硬的素質(zhì),、嚴細的作風,、務實的態(tài)度扎實做好各項工作，確保全年工作目標的實現(xiàn),。
保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇四
20xx年,，保衛(wèi)科根據(jù)醫(yī)院黨委的工作要求，認真落實綜合治理責任制,，結(jié)合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作,，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標,，為臨床一線服務,，立足基礎，深化創(chuàng)新,，進一步加大工作力度,，20xx年保衛(wèi)科工作與20xx年工作對比如下：
針對我院人員流動量大、雜,，在病區(qū),、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊現(xiàn)象,，我們采取了相應措施,。專門組織治安隊員在門診、藥房,、定點巡邏,，充分利用視頻監(jiān)控設施，組成人防和技防的雙重防范,，使我院門診發(fā)案率明顯降低,。保衛(wèi)科充分利用現(xiàn)有的硬件設施進行24小時監(jiān)控，20xx年,，通過技防設施的配合,，已成功抓捕3名犯罪嫌疑人。全年盜竊發(fā)案率明顯較前一年降低,。
醫(yī)院的消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的`重要組成部分,，保衛(wèi)科認真貫徹以“安全第一，預防為主”的方針,，結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神，定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作進行全面檢查,。發(fā)現(xiàn)問題,，及時下發(fā)“整改通知書”，限期整改,。保衛(wèi)科做到了每月不少于2次消防安全及安全生產(chǎn)隱患檢查,，小問題及時解決，大隱患及時上報,。防安全知識及安全生產(chǎn)知識培訓2次,，消防實戰(zhàn)演練2次。真正做到了全年消防安全事故零發(fā)生,。
“沒有規(guī)矩,，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證。保衛(wèi)科根據(jù)《治安隊員工作制度》,、《車輛管理制度》,、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度,，嚴格按照制度執(zhí)行,，門衛(wèi)白天把好人員車輛進出關，晚間提醒各病區(qū)按時上鎖,。保衛(wèi)科治安巡邏隊嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏,，巡邏病房后由值班醫(yī)護人員簽字，并提醒值班醫(yī)護人員提高安全防范意識,，保證在第一時間掌握病區(qū)不安定因素及消防安全隱患,。
1、保衛(wèi)科與各職能科室,、臨床科室簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書,，把生產(chǎn)安全、醫(yī)療安全,、防火,、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人,。
2,、保衛(wèi)科定期組織安全生產(chǎn)隱患大排查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題,，并及時通知相關科室或個人限期整改,；組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設施、設備正確操作現(xiàn)場指導,。
3,、保衛(wèi)科在人防,、物防、技防相結(jié)合的同時,，強化特種設備及水,、電、氣,、信息網(wǎng)絡等重點部門的安全管理,，尤其是特種行業(yè)，經(jīng)常深入特種作業(yè)科室進行檢查,，嚴格落實持證上崗制度,，杜絕無證操作。
4,、20xx年保衛(wèi)科對一批老化的消防設施,、設備進行了更換，更新abc干粉滅火器100多具,，更換消防地標200多處,，有效增強了安全生產(chǎn)防范措施。
保衛(wèi)科在20xx年度的各項工作中雖然取得了一定的成績,，但離醫(yī)院及上級有關部門下達的目標還有一定的差距,，我們將在20xx年的工作中，按照院黨委及上級相關部門提出的要求,，更加嚴格各項規(guī)章制度的落實,，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，為醫(yī)院發(fā)展保駕護航,。
20xx年保衛(wèi)科將做到以下幾個方面：
1,、制定好每個月的工作計劃，認真落實各項規(guī)整制度及措施,。
2,、提高保衛(wèi)隊伍建設,，增強整體素質(zhì)教育,，向一線學習優(yōu)質(zhì)服務工作，為一線工作人員排憂解難,。
3,、以制度化管理保衛(wèi)隊伍,，以實際行動來展現(xiàn)保衛(wèi)隊伍的風采,。
保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇五
今年以來，**信用社安全保衛(wèi)工作在上級行及市信合辦的領導下,，緊緊圍繞業(yè)務工作中心，積極貫徹“預防為主,、保障安全、打擊犯罪,、確保安全”的十六字方針,，始終堅持“誰主管、誰負責”的原則,，不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范設施,，加大檢查力度，促進了轄區(qū)各項業(yè)務工作的順利開展,，現(xiàn)將上半年安全保衛(wèi)及社會治安綜合治理工作情況總結(jié)如下：
為切實做好今年的安全保衛(wèi)工作,，我們根據(jù)年初農(nóng)金工作會議精神，繼續(xù)實行社會治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標責任制,，按照“誰主管,、誰負責”的原則，逐級簽訂安全保衛(wèi)工作目標責任書,，使目標層層分解,，層層落實，責任到人,。首先在全轄實行了安全保衛(wèi)工作風險抵押金制度,，推行信用社主任交抵押金**元，主抓安全的副主任交**元,。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標考核,。同時，我們還要求各基層信用社主抓安全的領導要充分利用班前,、班后的時間對職工進行不同形式的普法教育和防范意識教育,，堅持做到逢會必講安全，人人重視安全,，保證安全教育的經(jīng)常性,。通過教育，使全體職工牢固樹立敬業(yè)愛崗,，干一行,、愛一行、專一行,、干好一行的精神,。今年*月份,，在市公局的組織下，我們又對全轄***名干部職工進行了農(nóng)村信用社安全防范知識考試,，均取得了優(yōu)異的成績,，并獲得了全市考試第一名。有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性,。
為增強全轄員工的安全防范意識,，保證安全勞動制度落到實處，根據(jù)上級行精神,，我們今年又重申了安全檢查制度,，即聯(lián)社保衛(wèi)科每季普查一次，每月?lián)橐淮?，信用社每周普查一次,，信用分社每日普查一次。主要檢查安全設施的配置,，重要空白憑證,、現(xiàn)金的管理、自衛(wèi)武器,、消防器材,、六門落鎖等主要環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定，檢查的方法主要以明查與暗查相結(jié)合,，抽查與普查相結(jié)合,。在檢查中，堅持做到“三不”,，即檢查前不打招呼,，不定時間和路線，不定檢查單位,。檢查后做到“三有”,，即有檢查情況和處理意見，有整改期限和措施,，有整改后驗收報告,。一年來，我們始終堅持一季一普查,，一季一通報,，月月抽查，節(jié)日必查和突擊檢查相結(jié)合,，先后組織各類檢查**網(wǎng)點次,，月抽查**網(wǎng)點次，陪同上級主管部門及公安部門檢查,、驗收**網(wǎng)點次,，另外我們還采取了早上跟車查,，中午薄弱環(huán)節(jié)查達**車次，**網(wǎng)點次,，先后查出營業(yè)場所,、運鈔車隱患問題**條，并對**個單位簽發(fā)了隱患整改通知書,，其中對**名職工依照規(guī)定當場給予了罰款,，同時，又分別對**個網(wǎng)點四個季度檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通報全轄,，監(jiān)督整改,，由于檢查有力，處罰得體,，使被通報、處罰的單位和職工心悅誠服,，真正達到處罰一個,，教育一片的目的。
今年*月份,，我們還重新修訂完善了機關安全保衛(wèi)工作制度,、門衛(wèi)制度、守庫制度及出入庫登記,、來客登記,、車輛入庫制度，逐步形成了門衛(wèi),、守庫,、機關人員輪流值班督導巡視檢查防范體系，充分發(fā)揮了重在管理防范的重要作用,，因此,，一年來，轄區(qū)無發(fā)生一起六類案件,。
保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇六
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此我們需要回頭歸納,，寫一份總結(jié)了,。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的保衛(wèi)科月工作總結(jié),，歡迎大家分享,。
我們在集團及公司的直接領導下，認真貫徹落實集團的指示精神,。本月我們主要做了以下工作：
所有進出公司的車輛必須憑出門證進出,。無手續(xù)的和手續(xù)不全的物品,，堅決不予出廠。外來人員及車輛未經(jīng)公司許可,，嚴禁進入車間,。嚴格交接班制度，交接班時認真清點單據(jù)及出門證,，避免財產(chǎn)流失,。
化工公司是一個重點防火單位，為此,，公司制定了完善的防火制度,，建立健全消防系統(tǒng)。廠區(qū)各部位設置了消防栓,、滅火器等一系列消防器材,。廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙，并由保衛(wèi)人員層層把關,，使一切火種不得隨便帶入生產(chǎn)區(qū),。并對存在安全隱患的崗位定期及時進行排查，對查出的安全隱患及時進行整改?，F(xiàn)在我公司在消防安全方面主要是防治結(jié)合,，預防為主。11月3日公司主要領導召開車間職工會議,，將設備、人身,、消防安全等各項安全制度系統(tǒng)地進行講解。充分提高廣大員工的安全意識,。11月5日，邀請集團領導來我公司指導消防安全工作,。對存在的消防安全隱患當場進行落實，并制定了消防應急預案,。11月7日,，公司組織有關人員在空曠地帶進行了滅火器消防應急預案演習，進一步提高了員工面對突發(fā)事故的反應能力,。為公司以后的安全生產(chǎn)提供了感謝您的.閱讀,，希望能幫助到您。有力保障。
為使公司廣大員工有一個良好的工作,、生活環(huán)境,，公司專門制定了宿舍管理制度、外來人員管理條例,。嚴格控制外來人員進出,。木業(yè)公司女工較多，且年齡較小,，從學校剛步入社會,，思想紀律意識淡薄。并與社會上的小混混有所交往,，給公司的安全管理帶來了一定的難度,。我們知難而進,，加強她們的思想教育工作,，嚴格禁止社會上的小混混進入,。做到從根本上保證廣大職工安全和財產(chǎn)不受損失,，維護公司的正常的生產(chǎn),、生活秩序,。
1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行外來人員及車輛出入手續(xù),，確保公司財產(chǎn)安全,。
2、定期進行消防教育,，提高防火工作的反應能力,。
3、加強宿舍管理力度,，為職工提供一個良好的休息環(huán)境,。
保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇七
202x年，保衛(wèi)科根據(jù)醫(yī)院領導的工作要求,，認真落實綜合治理責任制,，結(jié)合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作,，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標,，為臨床一線服務,，立足基礎，深化創(chuàng)新,，進一步加大工作力度,，20xx年保衛(wèi)科工作如下：
針對我院人員流動量大、雜,，在病區(qū),、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊現(xiàn)象,，我們采取了相應措施,。專門組織隊員在門診、藥房,、定點巡邏,，充分利用視頻監(jiān)控設施，組成人防和技防的雙重防范,。
醫(yī)院的消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分,，保衛(wèi)科認真貫徹以“安全第一，預防為主”的方針,，結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作,，認真學習上級有關部門的文件精神，定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作進行全面檢查,。發(fā)現(xiàn)問題,，及時下發(fā)“整改通知書”，限期整改,。保衛(wèi)科做到了每月不少于x次消防安全及安全生產(chǎn)隱患檢查,，小問題及時解決，大隱患及時上報,。開張至今,，保衛(wèi)科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產(chǎn)知識培訓1次，消防實戰(zhàn)演練x次,。真正做到了全年消防安全事故零發(fā)生,。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證保衛(wèi)科根據(jù)《治安隊員工作制度》,、《車輛管理制度》,、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度，嚴格按照制度執(zhí)行,，門衛(wèi)白天把好人員車輛進出關,，晚間提醒各病區(qū)按時上鎖。保衛(wèi)科治安巡邏隊嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏,。
1,、保衛(wèi)科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書,，把生產(chǎn)安全,、醫(yī)療安全、防火,、防盜,、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。
2,、保衛(wèi)科定期組織安全生產(chǎn)隱患大排查,，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時通知相關科室或個人限期整改;組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設施,、設備正確操作現(xiàn)場指導,。
3、保衛(wèi)科在人防,、物防,、技防相結(jié)合的同時，強化特種設備及水,、電,、氣、信息網(wǎng)絡等重點部門的安全管理,，尤其是特種行業(yè),，經(jīng)常深入特種作業(yè)科室進行檢查,，嚴格落實持證上崗制度,，杜絕無證操作。
保衛(wèi)科在202x年度的各項工作中雖然取得了一定的成績,，但離醫(yī)院及上級有關部門下達的目標還有一定的差距,，我們將在202x年的工作中，按照院黨委及上級相關部門提出的要求,，更加嚴格各項規(guī)章制度的落實,，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，為醫(yī)院發(fā)展保駕護航,。
202x年保衛(wèi)科將做到以下幾個方面：
1,、制定好每個月的工作計劃，認真落實各項規(guī)整制度及措施。
2,、提高保衛(wèi)隊伍建設,，增強整體素質(zhì)教育，向一線學習優(yōu)質(zhì)服務工作,，為一線工作人員排憂解難,。
3、以制度化管理保衛(wèi)隊伍,，以實際行動來展現(xiàn)保衛(wèi)隊伍的風采,。
保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇八
一學期以來，安全保衛(wèi)科認真貫徹上級的有關指示精神,，在學校領導的指導下,，堅持預防為主、防治結(jié)合,、加強教育,、群防群治的原則。通過建章立制,、責任到人,，使學校的安全工作營造出良好的氛圍，維護了學校正常的教育教學秩序,，保證了廣大師生及學校的財產(chǎn)安全,。保衛(wèi)科在學校的領導下，各年級,、班級,、及全體師生的積極配合下，圓滿地完成了安全保衛(wèi)工作,，現(xiàn)將具體工作報告如下：
學校成立了安全工作委員會：由校長為主任,，分管安全副校長為副主任，以各科室負責人為委員的安全工作委員會,，負責對全校安全工作的組織領導,。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各年級主任負責本年級的安全管理工作,；各班班主任作為班級安全員,，負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛(wèi)科為學校的安全監(jiān)管部門,，負責全校的安全教育計劃,、安全檢查及巡查，督促安全隱患的整改,，調(diào)查處理各類安全事件等,，保證各項安全工作的貫徹落實,。
使各項安全保衛(wèi)工作有條不紊安全工作重在預防，認真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎,，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),，我們重點做了以下幾個方面的工作：
（一）堅持教育先行，落實宣傳教育制度
一是常規(guī)教育,。保衛(wèi)科制訂了安全教育計劃,，并逐步進行落實。先后進行了交通安全,、消防安全,、食品安全、反xxx教育和法制安全教育等,。對全體師生進行安全知識宣傳,，讓每一位教師明確自己的安全職責；在學生中堅持利用安全教育課和廣播,、舉辦安全板報展評等形式進行安全知識的教育,，提高同學們的安全防范意識。使學生了解法律常識和常用的安全知識,，樹立法制意識和安全意識,。
二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生,，采取個別教育的原則,。主要是幫助查找違紀的原因，糾正思想上的偏差,。
三是跟蹤教育,。主要是針對多次違紀或嚴重違紀學生的教育，本著處理與教育并存的原則,。發(fā)動年級,、班主任、任課老師和家長的力量,，共同對其進行教育,。保衛(wèi)科定期了解其思想轉(zhuǎn)變情況，直到轉(zhuǎn)化為止,，對預防學生違紀起到了積極作用,。
（二）堅持安全隱患排查及整改制度,，做到早發(fā)現(xiàn)早預防預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段,，是消除安全隱患的重要措施。為此,，保衛(wèi)科著重做了以下幾個方面的工作：一是通過無記名投票和設立安全員檢舉等多渠道搜集信息,，及時掌握重點學生的思想動態(tài),。二是經(jīng)常對信息進行分析和整理，當發(fā)現(xiàn)有不安定的事故苗頭時,，采取積極手段進行預防,，提前檢查通報，控制事態(tài)的發(fā)展,。三是不定時進行安全隱患大排查,，查除管制刀具等不安全因素?；馔瑢W之間的矛盾,，把問題解決在萌芽狀態(tài)。由于我們預防工作做得扎實有效,，未發(fā)生任何重大學生安全事故,。
（四）組織校園值班，加強校園防護
組織安排日常校園值帶班,，安排了清明節(jié),、勞動節(jié)、端午節(jié)等特殊時段的假期值班,，做到每天對校園進行實時監(jiān)控,。劃分了學校值帶班和級部值帶班區(qū)域和職責，雙管齊下,，平行管理,，有效預防了校園安全事件的發(fā)生。
加大對學校周邊環(huán)境安全排查,。重點多媒體教室和校園東圍墻加強了巡查,，對于發(fā)現(xiàn)的一些社會青年未經(jīng)許可進校打球、玩耍等不利于學校安全的問題及時進行處理,。
（五）堅持責任追究,，落實獎懲制度，增強教師的責任心按照誰主管誰負責的原則,，學校與教師簽訂《安全責任書》,，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面,。并對全體教職工進行了安全知識達標測試,，進一步提高了教師的責任意識。對在校園值班中工作責任心強,，安全工作突出的給予通報表揚，對責任心較差,，沒有盡到責任的點名批評,，對造成不良影響和后果的還要追究相應的責任,。由于責任清楚，目標明確,，避免了學校安全事故的發(fā)生,。
不斷提高學校的安全防范能力在人防方面，首先是堅持值帶班領導24小時值班和夜間巡查制度,，確保校園安全,。其次是加強對門衛(wèi)的管理和培訓，提高服務質(zhì)量,。對門衛(wèi)劃分了詳細的職責分工,，明確了值班職責，要求著裝上崗,，維持好出入登記,，嚴格控制無關人員進入校園，并盤查驗證,。每周對門衛(wèi)值班情況一次匯總,，及時公布。
在技防方面,，學習利用現(xiàn)有設備,，加強對校園的安全監(jiān)控。對微機室等重點部位的監(jiān)控系統(tǒng),、大門的監(jiān)控系統(tǒng)等定期進行維護保養(yǎng),，確保其正常運行，保證了重點目標和重要部位的安全,。
在物防方面,，主要是加強基礎設施的改造，配備相應數(shù)量的安全器材,。對學校部分圍墻進行了加固,，設置安全敬告牌，并安排專人定時巡防,，有效減少了外來人員和學生翻越圍墻的現(xiàn)象,。
保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇九
我們保衛(wèi)科所分管的，學校治安,、消防安全,、交通安全、戶籍管理,、軍轉(zhuǎn)干工作和法律教育,，以及禁止對學生校外上網(wǎng)的管理，都有突破性進展,。一年來學校安全保衛(wèi)工作在學校黨總支的正確領導下,，在老師的支持幫助下，在保衛(wèi)科人員少,、任務重,、管理范圍分散、工作難度較大的情況下,，按照學校的統(tǒng)一部署和黨總之的具體要求,，保衛(wèi)科工作始終堅持“預防為主，確保重點,，糾正違紀,，保證安全”的工作原則，以維護穩(wěn)定教育教學為中心,，長期以整頓校園治安秩序為重點,，依靠全校各科室領導和教師進行群防群治。加強管理,，加強宣傳,，加強防范，加強檢查,，加強門衛(wèi)的力量和巡邏制度的落實,，積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件，確保校園良好的治安秩序和穩(wěn)定的局面,。根據(jù)學校對保衛(wèi)科的要求和職責,，積極開展各項工作，取得了一定的成績現(xiàn)作總結(jié)如下：
1,、保衛(wèi)科一年來始終做好國家重要會議,、春節(jié)、暑假,、五一,、十一敏感期間、畢業(yè)生離校,、新生報到,，以及中高考等大型活動的安全保衛(wèi)工作，每項重大活動前,，根據(jù)不同情況都制定工作預案,，有計劃，有措施,，有部署,，狠抓落實。協(xié)調(diào)相關部門做到齊抓共管,，層層負責群防群治,，充分發(fā)揮了學校各科室以及保衛(wèi)科重要的作用,。使各項安全措施落實到實處，確保了各項重大活動期間校園安全無事故,。
2,、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間,，加強值班,、對重點部位、敏感部位安排專人值班,，發(fā)生情況基本做到迅速到位,，及時處理。把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽之中,。在加強值班的基礎上,，進一步調(diào)整加強了巡邏檢查力度，保安人員24小時值班,，設有監(jiān)督機制,，監(jiān)督巡邏到位，特別是“高考”和畢業(yè)生離校期間,，保衛(wèi)科全體人員參與晝夜值班和巡視校園,，所以這期間未發(fā)生一起不文明行為，未發(fā)生一起違法事件,。
1,、為更好地加強治安安全管理，做到層層有人抓,，處處有人管,，與學校各科室簽署了治安,、防火,、交通三級安全責任書。在調(diào)整充實各科室和重點部門安全責任人的基礎上,，組織多次綜合治理會,，保衛(wèi)科邀請即墨市公安局,，城市管理局、衛(wèi)生局,、工商行政管理局進行聯(lián)合執(zhí)法對學校周邊的游商浮販,，和無證經(jīng)營的飯點，進行依法取締,。有力的凈化了學校的周邊環(huán)境,，維護了學校正常的教學秩序。
2、加強宣傳教育,，增強師生安全防范意識,，為進一步落實群防群治的工作，采取各種形式加大宣傳教育力度,，一是對科室負責人,，通報即墨市綜治委、公安機關,、對學校治安管理精神,，及安全保衛(wèi)治安情況,，增強各級領導責任感,；二是根據(jù)不同時期的要求和任務下發(fā)通知、簡報,、出宣傳欄,、搞圖片展覽；三是利用廣播（學生廣播站）投稿,；四是組織學生集中起來,，邀請公、檢,、法有關專家作報告,，講形勢、講案例,、組織安全知識答卷,；通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。今年保衛(wèi)科組織和邀請有關部門,，對全校師生進行了交通安全教育,、消防安全家教育、飲食衛(wèi)生安全教育,、防敲詐防綁架安全教育以及防溺水教育,，通過以上教育提高了廣大教職工的自我防范意識。如有的教工和學生發(fā)現(xiàn)進辦公室推銷商品的人,，及時通知保衛(wèi)科或?qū)⑷怂偷奖Ｐl(wèi)科審查,。有效防止了外來人員進行盜竊的行為。
3,、抓安全檢查,，及時處置影響校園不安定因素。為加強安全防范工作,，一年來對全校安全檢查20次,、保衛(wèi)科對重點部位及公共安全設施檢查18次，通過檢查發(fā)現(xiàn)險隱患16處，治安隱患2處,，通過安全檢查對發(fā)現(xiàn)的消防治安隱患都得到整改,，同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。查處了6起同宿舍學生盜竊現(xiàn)金1000多元的案件,，并給予盜竊者嚴肅處理,。配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人6名有力地維護了學校的安全。創(chuàng)造良好的環(huán)境使學生在學校能安心地學習,。
半年來我校發(fā)現(xiàn)6處火險隱患,，在保衛(wèi)科的監(jiān)督下全部得到了整改，特別是食堂煙罩油垢太后,，及時找人清理,，學生公寓應急燈數(shù)量不足，缺少出口標志,，學校保衛(wèi)科申請學校購買配齊上述燈具和標志,。公安局經(jīng)偵大隊、消防大隊,，在主任的帶領下對我校配電室,、消防器材進行了詳細的安全檢查，保衛(wèi)科對存在的隱患及時得以消除,。通過安全檢查,，消除了火險隱患，有力推動了全校各科室治安,、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實,。
為了搞好學校周邊交通秩序，保證本校師生的人身安全,。每當學校有重大活動，特別是高考,、中考保衛(wèi)科都與即墨市交通大隊進行聯(lián)系，讓交警大隊派出足夠的警力,，封堵路口禁止一切機動車輛通行,，有效的防止噪音污染,，維護好學校周邊的交通秩序，創(chuàng)造良好的考場環(huán)境。讓每位考生充分發(fā)揮潛能,，考出好成績，受到社會和家長的好評。隨著個人機動車輛的增加,，校園內(nèi)的機動車和進出校門的機動車日流量增多，為加強校園交通秩序的管理,，確保校園良好的交通秩序,，每天保衛(wèi)科人員巡視檢查,。由于加強了管理，校園交通秩序基本井然有序,。加強對自行車的管理,，每天各班按學校規(guī)定的區(qū)域停放自行車，并有專人對自行車進行排放，使自行車管理水平達到整齊劃一的程度。
半年來保衛(wèi)科仍然負責軍轉(zhuǎn)干的思想轉(zhuǎn)化工作,，因做好軍轉(zhuǎn)干思想轉(zhuǎn)化，穩(wěn)定他們的情緒，對于維護國家安全和社會穩(wěn)定有重大意義。為做好這項工作,，保衛(wèi)科工作人員經(jīng)常找該同志談心交流和電話聯(lián)系,。及時了解該同志情緒狀況和思想動態(tài)，根據(jù)該同志提出的要求,，及時向?qū)W校黨總支進行反映,，在政策允許的范圍內(nèi)，適當解決該同志的家庭困難,。該同志文化程度不高年末申請困難補助的申請和表格,，都有保衛(wèi)科人員幫著填寫，學校每年發(fā)的年貨和上級發(fā)的慰問金,，保衛(wèi)科人員都親自送到他家,。由于與他經(jīng)常進行思想溝通，感情交流和對他生活上的體貼,，因而該同志非常受感動,，一年來沒有參加一次上訪活動，從而維護了社會穩(wěn)定,。
保衛(wèi)隊伍的政治素質(zhì),、思想水平、業(yè)務能力程度的高低,，對能否做好安全保衛(wèi)工作起到一定的影響和作用,。一年來保衛(wèi)科人員認真學習《中華人民共和國企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)條例》,、《中華人民共和國道路交通安全法》,、《中華人民共和國消防法》以及教育部下發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》,。通過學習使每個保衛(wèi)工作人員，明確責任提高了自身素質(zhì)和執(zhí)法水平,。對傳達人員加強領導,，對每個傳達人員嚴格考核，為提高傳達人員整體素質(zhì),，堅持使用文明用語,，文明值班。在工作中得到了廣大師生員工的理解,、配合和支持,。較好地樹立了學校窗口形象。
一年來我校的安全保衛(wèi)工作在各級領導和各科室的配合下,，充分發(fā)揮群防群治的組織作用,，確保了學校的穩(wěn)定和良好的治安秩序，確保學校人,、財,、物的安全。沒有發(fā)生刑事案件和治安案件,，及災害事故,，沒有發(fā)生火災消防事故。由于學校黨總支正確領導和全校廣大師生的全力支持一年來取得了許多成績,，但還存在的一些問題,，今后要加倍努力圓滿完成學校領導交給的各項任務，使學校的治安保衛(wèi)工作再上新的臺階,。
保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇十
半年的工作時間如白駒過隙,，轉(zhuǎn)迅即逝。在這半年中,，工作上有失有得,。為更好的迎接下半年的工作，使自己在工作中干的更有起色,，特作工作總結(jié)如下：
金融風暴直接影響我公司的生產(chǎn)效益,，為使公司能在這場大風大浪中順利、平穩(wěn),、健康的渡過,，公司的上層決策者高瞻遠矚，審時度勢,，及時調(diào)整公司的總體戰(zhàn)略部署。合并部分科室,、分廠,，壓縮了行政后勤人員，我們保衛(wèi)科也在合并之列,。同原后勤科,、企管科三科合并為一個新的科室綜合科。這樣有效地壓縮人員,，減少部分開支,。在新領導張科長的領導下，我積極地投入到新一輪的工作中,，每天早上來到公司以后,，先檢查門衛(wèi)的工作情況，衛(wèi)生區(qū),、廁所是否清掃干凈,，花園的垃圾是否清理，兩班之間的交接是否完好,，然后檢查公司大院所有車倆的停放,，是否按照要求停放在停車場。對于工作做得不到位的及時通知相關人員改正,，對不改正的另行處理,。
不定期對廠區(qū)進行巡查，對違章行為及時糾正,。今年四月份,，我們綜合科對廠區(qū)內(nèi)各個衛(wèi)生死角做了一次全面的大清掃，特別是北面楊樹林,，我們組織全公司的行政后勤人員參加大清掃,，這樣有效抑制了垃圾袋、樹葉漫天飛舞的現(xiàn)象,，清掃完以后安排專人進行維護,，保持大院全天候干凈。今年開春,，我們綜合科人員還對大院內(nèi)所有樹木進行一次剪裁,，使樹木今年生長的更加茂盛、茁壯,，三處花園及路邊的樹盤,，不定時的清掃其間雜草，達到了只看見花草,、不看見雜草的目的,。我每月還參加兩次綜合科組織的文明生產(chǎn)大檢查，對檢查出來的不符合項，嚴肅處理,，達到了防患于未然的目的,，使公司在安全、衛(wèi)生方面更上一個新臺階,。
總之,，我在下半年以張科長領導的綜合科工作中，發(fā)揚上半年的優(yōu)點,，改正缺點,，做到不怕不怕累有敢于吃苦的精神，為綜合科的工作能更上一層樓,，為蕓祥公司的發(fā)展貢獻自己的微薄力量,。
保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇十一
20xx年保衛(wèi)處按照學校保衛(wèi)工作任務，在校黨委,、校行政領導的重視下,，在上級公安、國安,、綜治委的業(yè)務指導和全校各單位全體師生員工的支持與配合下,，較好地完成了保衛(wèi)工作任務，保證了學校政治穩(wěn)定和較好地校園治安環(huán)境,，使學校的發(fā)展和各項工作順利,、有序地進行。
目前學校保衛(wèi)工作的重點是要按照校黨委的要求,，竭力維護學校穩(wěn)定,，只有政治穩(wěn)定才能保證學校的一切工作有序進行。把維護穩(wěn)定當成保衛(wèi)工作的核心重點工作,，確保良好的校園治安秩序和育人環(huán)境,。保衛(wèi)處平時注意收集各方面的情報信息，掌握學生和教職工的動態(tài)情況,，經(jīng)常與學工部,、團委及各院(部)聯(lián)系，了解教職工和學生的思想情況,。每逢開學后,，學工部、團委都將學生假期中在社會上所了解的情況,，及看法及時收集上來,。教職工中反映對社會穩(wěn)定有影響的突出問題，也都能通過不同渠道反映給校領導和上級機關,，以便領導分析,、決策,，有針對性地開展思想政治工作。兩會期間及政治敏感時期,，我們更加注意掌握學校師生員工的動態(tài);特別是今年“新冠”時期,，全社會反映極大,，學校也不例外,，保衛(wèi)處按照校黨委的部署，堅持對學校實行了封閉管理,，由于個別人認識上的偏見,，認為馬鞍山尚無“新冠”病例，學校又何必控制那么嚴,，使門衛(wèi)管理工作十分艱巨,，經(jīng)常發(fā)生不服從管理甚至謾罵門衛(wèi)值班人員現(xiàn)象。但全處干群堅決執(zhí)行學校的制度,，本著對學校,、對社會和教職工、家屬,、本人負責的態(tài)度,，嚴防死守，與全校師生員工,、家屬共同勝利完成了抗非防非任務,，阻止了新冠進入校園，整個抗擊“新冠”期間學校沒有發(fā)生任何治安問題,。
為此我校今年也順利地完成了三年教育轉(zhuǎn)化攻堅責任目標,，為學校維護政治穩(wěn)定做出貢獻。
加強治安防范工作的落實,，堅持制度化管理,。今年新招本、?？茖W生近五千人,，本科四千多新生入住東校區(qū)，學校發(fā)展基建任務十分繁多,，治安情況相對更為復繁,，保衛(wèi)處加大了兩校區(qū)地治安巡邏、門衛(wèi)管理力度,。東區(qū)新教學樓使用后,，本部教學設備搬入東區(qū)，技防設施一時沒有,，保衛(wèi)處決定采取日夜看守防范措施,，加強夜間值班,，嚴防死守，確保了教學工作順利進行,。新生報到期間,，為使報到工作順利進行，不出現(xiàn)任何治安問題,，全處同志頭頂烈日,，現(xiàn)場維護秩序，做到了學生,、家長滿意,，社會贊譽。開學后保衛(wèi)處又對新生進行了安全教育,，增強大學生的自我防范和法制意識,。
近幾年學校快速發(fā)展,，進入校園的施工人員和各類商販,，服務的外來人口增多，這些人的素質(zhì)參差不齊,，給校園治安帶來諸多不安全因素,，治安問題時有發(fā)生。保衛(wèi)處經(jīng)常深入了解施工隊人員的情況,，掌握動態(tài),，同時對進入校園的機動車輛嚴格控制，特別加強了對出租車進校和亂停放在校門前的管理,。對進出校門的大件貴重物品檢查登記,，門衛(wèi)多次截獲偷盜公私物品的作案人員，基本形成規(guī)范化管理模式,。今年9,、10月份家屬宿舍接連幾次發(fā)生“釣魚”、入室盜竊等被盜案件,，保衛(wèi)處加大夜巡覆蓋面,，夜間伏擊守候，經(jīng)過一個月的苦戰(zhàn),，10月底某天,，夜巡同志在家屬宿舍區(qū)當場抓獲一名“釣魚”偷盜者，截獲一架高級相機,，為職工避免了價值四千余元的經(jīng)濟損失,。
加強綜合治理工作是建立和保持良好的社會治安秩序，維護社會穩(wěn)定的基本方針,，也是解決社會治安問題的更本途徑,。保衛(wèi)處承擔著學校綜治辦公室的工作,，對全校29個責任書簽約單位我們經(jīng)常去了解情況，檢查指導綜治工作,。平時注意宣傳,，尤其在三月份綜治宣傳月時，我們制作了涉及治安防范,、國家安全,、禁毒、青少年違法犯罪等內(nèi)容的十幾塊宣傳展板,，在學校門前及兩校區(qū)校園展出,，兩校區(qū)還懸掛了橫幅宣傳標語進行宣傳，這些做法受到廣大師生員工的歡迎,。全校上下都關心綜治工作，有問題,、發(fā)現(xiàn)治安隱患,、不安全的苗頭都能及時向保衛(wèi)處報告，使隱患盡快消除,，矛盾及早解決。針對東校區(qū)周邊治安問題特別是北門附近問題較突出的情況,，保衛(wèi)處會同市有關部門多次進行檢查,，加強對周邊環(huán)境整治，取締了非法錄相廳,、網(wǎng)吧,，出租房問題還有待進一步整治解決。
每逢寒暑假,，保衛(wèi)處都要召開全校治保工作會議,，對假期的治保工作提出具體要求。近年來從中央到地方都十分重視安全工作,，學校更不例外，教育部多次發(fā)通知,，學校加強對安全工作的重視,，保衛(wèi)處時常與人事,、教務,、后勤,、產(chǎn)業(yè)等有關部門到基層檢查安全工作,，加強技防,、人防、物防,，各級領導都很重視生產(chǎn)安全和生活安全,，多年來學校沒有發(fā)生較大的生產(chǎn)及人身安全事故。由于校黨委,、各級領導和廣大群眾認識提高,，重視安全意識增強，學校治安,、生產(chǎn),、生活安全總體良好，師生員工普遍認為在學校生活有安全感,。
保衛(wèi)工作是一項嚴肅的政治工作,，時時、事事都要有嚴格的組織紀律,。學校處,、科級干部聘任后，保衛(wèi)處內(nèi)部也實行管理崗位聘任上崗,。處里確定了戶籍管理,、政保消防、校衛(wèi)副隊長三崗位聘任方案,，由處,、科級干部組成評委，聘前全處大會動員,，個人報名,，書面述職答疑，評委考核,，處務會決定,，公開、公平,、平等競爭,，九名應聘同志有四人受聘(兩名副隊長)，通過聘任調(diào)動了全處同志的工作積極性,，受聘的同志工作更加主動,，管理更加大膽，這也為年輕同志展示自身才華提供了督察工作的有利機會,。目前校衛(wèi)隊副隊長每天日夜堅持兩校區(qū)校園治安巡邏執(zhí)勤非常認真,，戶籍管理工作進展順利,，政保消防工作到位，工作職責明確,，全處同志都積極努力做好自身工作,，團結(jié)協(xié)助，干群關系,、新老同志關系十分融洽,，只要處里有事都能做到召之即來，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝,，抗“新冠”、新生報到,、校運動會,、雙選會等大型活動表現(xiàn)，處里所調(diào)查,、處理的案件,、事件、糾紛無一差錯發(fā)生,，保證了校園治安秩序良好。
榮譽和成績只能代表過去,，回顧過去,，展望未來，新的一年即將到來,，新的一頁即將重新填寫,，新時期的保衛(wèi)工作更加艱巨繁重，形勢依然十分嚴峻,，所以,，我們要倍加努力工作，適應學?？焖侔l(fā)展,。
保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇十二
本學年我加強學習和教育，帶好一個班子,，建設好兩支隊伍(保衛(wèi)干部和校衛(wèi)隊員),，協(xié)調(diào)好上下、內(nèi)外關系,，統(tǒng)一思想,，確保各項工作任務圓滿完成。現(xiàn)總結(jié)如下,。
最大限度地調(diào)動和保護全處教工工作的積極性和主觀能動性,。主要做法是從深入細致的思想政治工作入手,，狠抓政治理論學習，增強團結(jié)和凝聚力,，把教工思想統(tǒng)一到學校發(fā)展的目標上來,，較好地發(fā)揮了處班子的整體效能。由于班子團結(jié),，以身作則,，處事公正，從而帶動全處教工順利完成了校園安全保衛(wèi)任務,。
首先除堅持不懈地開展日常安全教育和執(zhí)勤以外,，保衛(wèi)工作還有其“突發(fā)性”、“應急性”,、“時效性”和“不可預見性”等特點,。因此，我們通過“三種精神”,、“兩個作風”的教育(即敬業(yè)精神,、奉獻精神、吃苦精神;雷厲風行作風,、求真務實作風),，使大家增強了主人翁意識，明確了各自崗位職責,，端正了工作態(tài)度,。處內(nèi)每位都時刻把校園安全穩(wěn)定作為己任，做到及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決問題,，特別每遇關鍵時刻都能拉得出、沖得上,。
其次我們結(jié)合幾個校區(qū)不同特點,，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓,，及時改進執(zhí)勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規(guī)律,，即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結(jié)合,，以重點守護為主;日常執(zhí)勤與專項治理相結(jié)合，以日常執(zhí)勤為主;堅持預防為主與定期檢查相結(jié)合,，以預防為主等工作方法,，基本上建立了校園安全工作長效機制，同時也增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執(zhí)勤能力和處置突發(fā)事件的能力,。
保衛(wèi)工作一定要保持清醒頭腦,，堅持依法辦事，具體做法是主動與駐地公安機關聯(lián)系,、緊緊依靠公安機關,、靈通信息、堅持請示報告制度,，特別是對校園內(nèi)發(fā)生的重大治安,、刑事案件和災害事故，必須第一時間到達現(xiàn)場,，掌握第一手材料,，及時向院領導和公安機關報告，及時有效地控制事態(tài)的發(fā)展變化,。
這方面主要是實事求是編制年度經(jīng)費預算,，處理好厲行節(jié)約和保證重點工作的關系。一年來,，我們嚴格執(zhí)行學校下達的經(jīng)費預算標準,，凡處內(nèi)采購物品堅持兩人以上參與和財務一枝筆制度，基本保證了各項工作的順利開展,。
近年來校領導高度重視高校安全穩(wěn)定工作,，這說明安全工作齊抓共管的氛圍已基本形成，相信xx學院將會一天比一天更好,。
保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇十三
回顧一年來的工作,，我們主要做到了以下幾點：
xx年以來，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心,，針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力,、抓隊伍樹形象,，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展,。在抓班子建設方面,，我們注重監(jiān)督制約作用，通過定期召開班子民主生活會,、班子會,，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施,，使班子成員之間做到了相互支持,，相互理解，大事勤商量,，小事勤通氣,，思想常溝通,。在科務公開方面，我們自覺接受群眾監(jiān)督,，與職工切身利益相關的工資分配,、獎金發(fā)放、物品領用,、評比,、入黨等事項全面公開，定期上墻公布,。在黨風廉政建設方面,，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念,，認真履行廉政準則,，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事,、按制度辦事,、不搞特殊、不辦人情案,、不以權(quán)謀私,，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象,，增強了班子的凝聚力,。
為提高干警隊伍素質(zhì)我們突出采取了以下措施：一按照“文明執(zhí)紀，嚴格執(zhí)法”的標準要求,，制定了10條文明用語,，20條文明上崗規(guī)范，打印成冊,，做到人手一冊,，并在辦公場所及值班崗點進行張貼，加強對所有人員的學習,促進文明行為的養(yǎng)成,。二強化軍事訓練,，提高干警軍政素質(zhì)。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤,，制定了軍訓計劃實施分批輪訓的辦法,，為保證訓練質(zhì)量，特地從**武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓練,。經(jīng)過為期一個月的集中輪訓,，增強了全體干警的紀律觀念，規(guī)范了軍姿行為。三完善制度,，強化管理,。在加強對出門證管理、值班管理,、巡邏制度,、火車看護等十三項內(nèi)部管理制度的基礎上，對全科30個場所崗點,，從整理,、清潔、準時,、標準化,、素養(yǎng)、安全六個方面制定了48項管理規(guī)定,，全面推行了“6s”管理,，考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤，制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法,，嚴格每月一考核獎懲兌現(xiàn),。四落實干部職責，加強巡查力度,。班子成員明確分工,，從職責、部位,、崗點建立了巡查制度,。為抓好落實，在各崗點值班室建立了干部巡查記錄,，班子成員不定期的進行巡查,，促進了各項工作規(guī)范落實到位。
強有力的措施,，規(guī)范化管理,，增強了廣大保衛(wèi)干警素質(zhì)，提高了整體戰(zhàn)斗力,。今年，伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲,，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭,，護衛(wèi)隊辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度，先后查處壓磅者達100余人次,，不交出門證者20余人次,，有力整治了這股歪風;針對今年我礦改建、擴建施工項目多，管理難度大,，一些不法民工妄想渾水摸魚,，伺機盜竊礦用物資以求大發(fā)不義之財，孫洪偉班加大對各施工地點的看護與守候,，現(xiàn)場抓獲以張店村民劉xx為首的盜竊團伙,，截獲被盜竊的礦用鐵軌27根，價值達5000余元,。展恒祿班加大巡邏力度現(xiàn)場抓獲某施工隊在薄弱時間,，借清理垃圾之便，利用汽車采取上面覆垃圾該塵土的辦法,，盜竊窩藏近一個半月的廢鐵,，多達三余噸。一年來,，廣大護衛(wèi)隊員為維護礦山及職工群眾的利益,，積極采取各項防范措施，全隊全年抓獲各類盜竊分子386余人次,，為礦挽回經(jīng)濟損失達50余萬元,，收存職工不落鎖自行車240輛，摩托車25輛,，安全看護火車320余趟次,。
今年以來，我們按照“打防并舉,、標本兼顧,、重在防范、重在治本”的方針,，堅持以人為本,，從人口信息，法制宣傳教育,，職工文明行為規(guī)范等方面著手,，加強了治安基礎管理。人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證.我們按照公安機關對常住人口戶籍檔案進行整頓的要求,，對其中1500戶核實了居住樓牌號,，驗證血型550人，核準了100人的婚姻狀況,，摸排宗教信仰92人,，兵役狀況442人，糾誤349人次,，為51名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù),，積極協(xié)助湖屯派出所做好我礦5800人二代居民身份證的更換工作,，同時嚴格加強對流動人口的管理，對312人外來人員辦理了暫住證,。做好法制宣傳教育工作是預防違法犯罪的有效措施,。今年以來我們始終堅持“統(tǒng)分結(jié)合、普治并舉”的做法,，加強了對職工群眾的法制宣傳教育工作,。對10名刑釋解教人員嚴格落實“三幫帶一”的幫教工作，即：職能部門,、單位,、家庭，三方聯(lián)合,，分責包干到人實施共同幫教,，促進所幫教對象思想行為的徹底轉(zhuǎn)化，預防了重新犯罪,。堅持以學校為法制教育陣地,，對在校青少年學生，新入礦大中專技校畢業(yè)生及新招勞務工進行普法教育,，一年來我們授課共計50余課時,，使青少年職工或在校學生法制意識和紀律觀念普遍得到加強，遵紀守法以蔚然成風,，遏制了我礦違法犯罪率的上升,。
規(guī)范職工的言行，提高職工的文明素養(yǎng),，是創(chuàng)建文明和諧治安環(huán)境的有效前提,。我礦“公共場所職工文明行為規(guī)范及考核辦法”下發(fā)后，我們按照要求組成“文明稽查隊”,，文明稽查中稽查隊員統(tǒng)一著裝,，配帶文明稽查標志牌，每天不間斷對各公共場所進行督查,。為提高稽查效果,，規(guī)范了文明稽查言行標準，在制止不文明行為時,，要求隊員對違規(guī)者要先打敬禮,，再指出違規(guī)之處，并進行批評教育,。同時對隊員加強了“精,、嚴、細,、實”管理理念的灌輸教育,，克服隊員執(zhí)紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規(guī)人員,，無論是誰,，做到一視同仁，不留情面,，使違紀人員其達到吸取教訓,，校正行為的目的。
在執(zhí)紀過程中隊員既當不文明行為的校正員,，也作文明行為的宣傳員,，及時把礦上制定的有關文明行為規(guī)定送到基層單位，并督促單位抓好對職工學習教育,，使職工入耳,、入心、入腦,，把文明言行落實到工作生活中,。區(qū)隊樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物,，亂扔煙頭和隨地吐痰等不文明行為曾一度較為嚴重,，稽查隊員采取巡回檢查和蹲點守候相結(jié)合的方式，專門進行了集中治理,，較好的改變了臟亂差的現(xiàn)象,。針對汽車、摩托車,、自行車亂停亂放等不文明現(xiàn)象,，我們采取集中整治、規(guī)范停放位置,、停放方向,、不間斷巡查等有力措施，實現(xiàn)了集中有序存放,。文明稽查隊成立以來,，共制止各種不文明行為1500余人次，有效地促進了職工文明行為的逐漸養(yǎng)成,。公共場所實現(xiàn)了三轉(zhuǎn)變,，即職工文明素養(yǎng)有了明顯轉(zhuǎn)變，公共秩序有了較大轉(zhuǎn)變;公共衛(wèi)生有了較好的轉(zhuǎn)變,。
保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇十四
山西凌志達煤業(yè)有限公司是一個年產(chǎn)120萬噸的礦井,，為發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)，投資興建了卉懋農(nóng)業(yè)園區(qū),，全公司現(xiàn)有職工1660余人,，常年駐礦外包工人員150余人,，全公司共住人口2300余人，20xx年以來,，護衛(wèi)隊在公司黨委,、董事會以及上級部門的關懷指導下，始終堅持“打防并舉,，標本兼治”的工作方針,，以加強企業(yè)文化建設為契機，充分發(fā)揮自身職能,，全面落實各項防范措施,，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件,、無重大治安案件,、無重大治安災害事故的“三無”目標，為我公司各項工作任務的順利完成打下良好的基礎,，回顧一年來的工作,，我們主要做到了以下幾點：
20xx年以來，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心,，針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢,，做到強班子聚合力,、抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理，促進各項工作朝良性方面快速發(fā)展,。在抓班子建設方面,，我們注重監(jiān)督制約作用,，通過定期召開班子民主生活會,、班子會，認真開展批評與自我批評,，落實整改措施,，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解,，大事勤商量,，小事勤通氣，思想常溝通,。在黨風廉政建設方面,，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念,，認真履行廉政準則，在工作和生活中,，始終堅持按原則辦事,、按制度辦事,、不搞特殊、不辦人情案,、不以權(quán)謀私,，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的.威信和形象,，增強了班子的凝聚力。為提高干警隊伍素質(zhì)我們突出采取了以下措施：一,、完善制度,，強化管理。在加強對出門證管理,、值班管理、巡邏制度內(nèi)部管理制度的基礎上,，對全公司5處崗點,，從整理,、清潔、準時,、標準化、素養(yǎng),、安全六個方面制定了管理規(guī)定,，考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤，制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法,，嚴格每月一考核獎懲兌現(xiàn)。二,、落實干部職責,，加強巡查力度。班子成員明確分工,，從職責,、部位、崗點建立了巡查制度,。為抓好落實，在各崗點值班室建立了干部巡查記錄,，班子成員不定期的進行巡查,，促進了各項工作規(guī)范落實到位。一年來,，為維護礦山及職工群眾的利益,，護衛(wèi)隊積極采取各項防范措施,，全隊全年抓獲各類盜竊分子80余人次,。
我們把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢,，對苗頭性,、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就打,。強化案件查處,，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作,，做到了整治一處,，鞏固一片。一年來,，在辦案人員的共同努力下,，我們辦理各類案件100余起，有力的打擊了不法分子的囂張氣焰,，維護了企業(yè)及職工群眾的根本利益,，確保了礦山穩(wěn)定。
穩(wěn)定事關職工群眾安居樂業(yè),，事關企業(yè)興旺發(fā)展,。今年以來，我們按照上級關于“專職為主,、專群結(jié)合,、群防群治、共同管理”抓好穩(wěn)定的工作要求,，把排查調(diào)處影響全礦治安穩(wěn)定的各類矛盾糾紛作為壓倒一切工作的大事來抓,，對排查問題及調(diào)解矛盾糾紛的方式方法上進行了積極探索。在排查各類不良因素上，堅持緊緊依靠工會,，做到深入基層,，深入職工群眾，實行定期摸底排查,，并及時匯總歸類向礦領導匯報后歸檔案室,。在應對問題的調(diào)解處置態(tài)度上，堅持不拖,、不等,、不靠，主動做到跟上,、盯上做工作,。在調(diào)解處置方法上，充分調(diào)動各種積極因素,，采取多方合作，做到明察秋毫,，秉公辦事,，堅持正面引導以理服人與設身處地以情感人相結(jié)合，在關鍵時刻則采取密切監(jiān)控與一定法律手段相結(jié)合,，以防止因處置不當,，人為造成矛盾激化，形成群體惡性治安事件或刑事案件,。今年來,，我們共圓滿調(diào)處9起民事糾紛案件，有力確保了礦區(qū)的治安穩(wěn)定,。
經(jīng)過護衛(wèi)隊一年的努力,，公司未發(fā)生一起上訪案件，公司治安防范經(jīng)濟建設在不斷發(fā)展壯大,，真正為企業(yè)起到保駕護航的作用,。
保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇十五
大家好!即將過去的一年是充實忙碌而又快樂的一年，在這歲末之月,，我回首過去,、展望未來，感觸良多,。我是從今年才來到xx集團藥業(yè)公司的,，到今天也有4個多月的時間了，我的感受很多也很深刻,，也學到了很多,。
在進入保安部門后，我學到了很多安保方面的知識。所以,，我會更加努力的去學習,。我從站哨與接待來客最基本的內(nèi)容學起，不斷充實自己,，雖然我懂得的知識與安保職業(yè)要求還相差很多,，但我會在平時的工作中積累經(jīng)驗，一步一個腳印,，俗話說,，“不積跬步，無以至千里;不積細流,，無以成江海,。”相信我在以后的工作中一定會做得更好,。
另外,，在工作中我充分體會到了態(tài)度的重要性。在我看來,，態(tài)度決定一切,，個人的工作態(tài)度比工作能力更加重要，工作態(tài)度作為工作的內(nèi)在心理動力,，能影響對工作的知覺與判斷,，并可以促進學習、提高工作的忍耐力等,。其實,，個人工作能力的大小，需要經(jīng)過長時間的接觸才能發(fā)覺,，但工作態(tài)度的好壞,，一眼就能可得出來，在部門中有很多因為態(tài)度的問題與公司發(fā)生分歧,，也使我看到了態(tài)度的重要性,。
總結(jié)在xx公司的工作學習，我發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他同事學習,，爭取在以后的工作中取長補短。下面我主要談一下自身的不足以及在工作中出現(xiàn)的問題,。
一,、理論與實際的差距。
“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”,，對于學過的知識，運用能力還有待提高。在這幾個月的工作中我發(fā)現(xiàn),，很多地方的知識我都曾經(jīng)學過,，但在實踐時卻大多都忘卻了，或者即使沒有忘記,，也很難運用到實際工作中,。這就需要在平時的工作中多注意總結(jié)，爭取縮短理論與實際的差距,。
二,、個人比較懶散。
我是一個比較懶的人,，在平時的工作中,，我也會犯懶散的毛病，做事情喜歡拖拉,，只要不是當天必須完成的任務,，一般就會拖到明天。其實這些工作還是要自己去做的,，沒有人會替你去做,，拖來拖去積累的事情多了，最終還是累了自己,。道理很簡單，但要付之于行動的時候,，就會變得復雜起來,，希望在以后的工作中，我能克服自己的這一缺點,。
三,、溝通能力欠佳。
與人打交道是一門學問,，但我卻不善于溝通,，但是，大家在同一片藍天下,，互相的幫助與溝通是不可缺少的,，沒有完美的個人，只有完美的團隊,，有時候光靠自己的努力是不夠的,，要依靠大家共同的關注。為了能將工作做的更好,，我也會注意平時的一言一行,，為他人提供力所能及的幫助，大家共同創(chuàng)造安保工作美好的明天。
四,、工作不仔細,、馬虎。
我平時就不太細心,，做事情丟三落四的,，在工作期間，我一直努力克制自己的這一缺點,，在完成一項工作后都要再檢查一遍,，以防止出現(xiàn)錯誤。但有時候還是會出現(xiàn)漏洞,，認真只能把事情做對,，用心才能把事情做好，我想,，只要自己用心去工作,，就一定不會再犯馬虎的毛病了。
五,、對某些事情缺乏長遠的計劃,。
我在處理問題的時候，總覺得有什么就做什么,，而不對可能發(fā)生的事情有什么提前的計劃,，所以常常使自己陷入被動的局面，影響事情的解決能力,。所以在日常的工作和生活中,，注意養(yǎng)成科學的思維方法，養(yǎng)成提前規(guī)劃的習慣,，用發(fā)展的眼觀看問題,，充分估計和分析事物發(fā)展的結(jié)果，使得自己能夠從整體上把握事情的發(fā)展,。
見賢思齊;不賢,，改之。即已知道不好,，朝著相反的方向就可以了,。對于自身不足的認識工作，我已經(jīng)完成了,，也了解到了其帶來的負面效果,，接下來還有最重要的一步，就是做好實踐工作,，變主動為被動,，自覺預防缺點的發(fā)生,。對于自身的缺點和工作中的不足，我會給予足夠的重視,，并爭取在下一年的工作中認真改正,。
1、加強自身修養(yǎng),。
認真學習理論,，不斷提高自我修養(yǎng)的自覺性。理論是行動的指南,，思想是行動的先導,，理論越徹底，認識越正確,，進行修養(yǎng)的自覺性就越高,，在修養(yǎng)實踐中的盲目性就越少，就能及時地識別錯誤傾向,，少走彎路,，免遭挫折。修養(yǎng)要按照“有理想,、有道德,、有文化、有紀律”的方向努力,，必須認真學習馬列主義,、*思想的基本原理，掌握辯證唯物主義,、歷史唯物主義的基本觀點,，深刻理解社會發(fā)展的客觀規(guī)律，樹立正確的人生觀,、世界觀。必須認真學習黨的文件,，學習黨的路線,、方針、政策,，特別是當前改革開放的總方針,、總政策以及xx大會議精神。必須認真學好保安部門的業(yè)務知識及技能,。還必須認真學習與業(yè)務相關的應急知識和自?；ケ５姆椒āＶ挥欣碚撋系膱远?，才能有行動上的堅定,，才不致于隨波逐流,，附和錯誤潮流。
2,、牢固樹立“安全第一”的思想,，增強防患意識，樹立做好安全保衛(wèi)工作,。
通過多形式,、多渠道教育自己充分認清當前的嚴峻形勢，維護當前公司安保大局,，牢固樹立“安全無小事的理念,，加強責任心和使命感，確保在崗一分鐘,，警惕六十秒,，真正做到居安思危，警鐘常鳴,。在強烈的安全責任意識規(guī)范下,，精細化做好每一項工作。要把公司安全作為自己工作永恒的主題,、置于安保工作的第一位,，把規(guī)范化管理和各項安全工作做深、做細,、做扎實,，確保嚴格文明安全管理。從思想觀念,、精神狀態(tài),、工作作風等方面進行深刻教育，用全新的理念和求真務實的精神,，全面提高自己的素質(zhì),。時刻保持清醒頭腦;始終堅持防范在先，以良好的精神面貌扎實做好公司安保工作,。
20xx即將過去,，在這一年中，我有太多的感慨,，有畢業(yè)時的迷茫,，離別時的傷感，也有工作時的欣慰,，這些都深深印在了我的腦海中,。新的一年就要來臨了，如果20xx不是世界末日的話,，那么它將是我生命中的新起點,，也注定是我為之努力,、拼搏的一年。在20xx年,，我會在實現(xiàn)自身的價值,。
保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇十六
學校保衛(wèi)科是保護學校安全的一個部門，他們在一年的工作做得如何,，可以從他們的工作總結(jié)可以所了解,。
一學期來，保衛(wèi)科在學校的領導下,，各年級,、班級、及全體師生的積極配合下,，通過全科工作人員的努力,，圓滿地完成了本學期的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作報告如下：
1,、抓好節(jié)假日值班工作,。強化了門衛(wèi)值班職責。繼續(xù)抓好學生乘車排隊上車秩序,。學校學生放學回家乘車問題上,，每天都安排了4個人組織學生排隊乘車，預防追尾堵塞交通,，防止交通事故的`發(fā)生,。
2、認真抓好學生宿舍的管理工作,，確保住校學生的人身,、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境,。一學期來,，學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件,。充分發(fā)揮寢室管理員的作用,，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度,，及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件,。管理工作基本做到,，及時發(fā)現(xiàn)問題,、及時匯報、及時處理,，大事不過夜,，發(fā)布安全預警10條,，維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定，做好高考,、中考期間的住校生服務工作,。
3、妥善處理各年級,，班級發(fā)生的各種打架斗毆,、敲詐勒索、搶劫案件,。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài),。本學期保衛(wèi)科處理學生打架案件8起、敲詐勒索案件6起,、配合梅園派出所偵破搶劫案件1起,，召開專門的安全工作會議2次，繼續(xù)做好安全信息員的報告制度,。
4,、做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作,。
學校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地,。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件,，如處理不當矛盾進將會進一步激化,。本學年處理學生打架案件10余起，將多種矛盾化解到最低限度,。
5,、繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治,，自開學以來,，保衛(wèi)科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事,、打架,、敲詐案件的發(fā)生，周邊環(huán)境有了明顯的好轉(zhuǎn),，維護了校園的穩(wěn)定,。
6、對門衛(wèi)保安做了充實調(diào)整,。
7,、全校緊急突發(fā)事件演練，平安有序,。
1,、本學期治安狀況良好,，學校消防設備、設施存在安全隱患,，滅火器已過期達二年之久,。需及時更新消防設備,。
2,、學生翻爬912圍墻的現(xiàn)象嚴重，學生上網(wǎng)受到人身安全侵害的事件應引起重視。
校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈,。今年是我國國慶71周年的大喜之年,，因此下半年的安全防范任務重,，面對新情況,、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作,，強化安全責任意識,，大力加強安全宣傳教育,，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境,。
保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇十七
1、抓好節(jié)假日值班工作,。強化了門衛(wèi)值班職責,。加強護校隊員的校園巡邏，防止各類安全事故的發(fā)生,。
2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產(chǎn)安全,。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。一學期來，學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下,，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件,。充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班,，堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度,，及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到,，及時發(fā)現(xiàn)問題,、及時匯報、及時處理,，大事不過夜,，維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定，做好09級新生服務工作,。
3,、校園消防工作方面，為了保障學校的消防安全,，學校保衛(wèi)科,，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查,，本學期換更換消防設備：滅火氣兩次,，增加滅火器6個，其他電線電路方面,，在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理,，所以在在消防方面沒有安全事故的發(fā)生。
4,、校園治安方面,。
（1）妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆,、敲詐勒索,、,。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài),。本學期保衛(wèi)科處理學生打架案件7起、敲詐勒索案件1起,、召開專門的安全工作會議2次,，繼續(xù)做好安全信息制度。
（2）做好各種矛盾的調(diào)解,、處理工作,。學校是青少年的`集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力,，一點小事容易引起打架斗毆事件,，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件8余起,，將多種矛盾化解到最低限度,。
（3）繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治,，自開學以來,，保衛(wèi)科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事,、打架,、敲詐案件的發(fā)生，維護了校園的穩(wěn)定,。其中1起外校學生酒喝醉了到我校找人,，與我校老師發(fā)生口角及沖突,，在校領導的幫助下及聯(lián)系外校領導得到響應的處理。
（4）對門衛(wèi)做了充分調(diào)整,。杜絕一切閑雜人員混入校園,，及我校學生私自溜出學校。
（5）走讀生證件管理,，發(fā)現(xiàn)假走讀生證件3余起,，后經(jīng)過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件30來個，在學校領導的重視下得到了響應的處理,。
1,、本學期治安狀況良好，學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重,，班主任教育不到位,，學生翻爬圍墻25來次，學生在校外上網(wǎng)受到人生安全侵害的事件應引起重視,。
2．由于北北幼兒園這邊的教室比較分散,，學生經(jīng)常趁門衛(wèi)不注意溜出校外，這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強,。
3加強學生宿舍插板的改裝,，寢室有了插板，這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水,，同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患,。請學校給予幫助拆除插板。
校園安全任務仍然重,，必須警鐘長鳴,、常抓不懈。由于學校09級新生如校學校學生增多,，因此下半年的安全防范任務重,，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦,，強化值班值日工作,，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育,，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境,。
保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇十八
針對我院人員流動量大、雜,，在病區(qū),、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊現(xiàn)象,，我們采取了相應措施,。專門組織隊員在門診,、藥房、定點巡邏,，充分利用視頻監(jiān)控設施,，組成人防和技防的雙重防范。
醫(yī)院的消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分,，保衛(wèi)科認真貫徹以“安全第一,，預防為主”的方針，結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作,，認真學習上級有關部門的文件精神,，定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題,，及時下發(fā)“整改通知書”,，限期整改。保衛(wèi)科做到了每月不少于x次消防安全及安全生產(chǎn)隱患檢查,，小問題及時解決,，大隱患及時上報。開張至今,，保衛(wèi)科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產(chǎn)知識培訓1次,，消防實戰(zhàn)演練x次。真正做到了全年消防安全事故零發(fā)生,。
“沒有規(guī)矩,，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證保衛(wèi)科根據(jù)《治安隊員工作制度》,、《車輛管理制度》,、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度,，嚴格按照制度執(zhí)行,，門衛(wèi)白天把好人員車輛進出關，晚間提醒各病區(qū)按時上鎖,。保衛(wèi)科治安巡邏隊嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏,。
1、保衛(wèi)科與各職能科室,、臨床科室簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書,，把生產(chǎn)安全、醫(yī)療安全,、防火,、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人,。
2,、保衛(wèi)科定期組織安全生產(chǎn)隱患大排查,，及時發(fā)現(xiàn)存在問題,，并及時通知相關科室或個人限期整改;組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設施,、設備正確操作現(xiàn)場指導。
保衛(wèi)科在20xx年度的各項工作中雖然取得了一定的成績,，但離醫(yī)院及上級有關部門下達的目標還有一定的差距,，我們將在20xx年的工作中，按照院黨委及上級相關部門提出的要求,，更加嚴格各項規(guī)章制度的落實,，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，為醫(yī)院發(fā)展保駕護航,。
1,、制定好每個月的工作計劃，認真落實各項規(guī)整制度及措施,。
2,、提高保衛(wèi)隊伍建設，增強整體素質(zhì)教育,，向一線學習優(yōu)質(zhì)服務工作,，為一線工作人員排憂解難。
3,、以制度化管理保衛(wèi)隊伍,，以實際行動來展現(xiàn)保衛(wèi)隊伍的風采。
保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇十九
安全保衛(wèi)工作在公司的正確下,，在各業(yè)務部門的大力幫忙和支持下,，以維護公司安全與穩(wěn)定為主要任務，在面臨防火,、防盜,、防中暑以及安全形勢日益嚴峻的狀況下，結(jié)合公司自身的特點,，加強綜合治理,，強化人員安全防范意識，大力開展法制和安全教育,，加大檢查監(jiān)督和處罰力度,，及時消除不安全因素，保障了我公司的安全生產(chǎn),，為公司的安全發(fā)展作出了應有的貢獻,，按照要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。
一,、組織健全,，制度完善,，職責明確。
一年來,，公司需要加強安全防范的主要工作有春節(jié)長假,、五一長假、辦公室搬遷以及公司擴股增資等重要事項,，我們牢固樹立“安全才能發(fā)展,、安全就是效益”的觀念，根據(jù)企業(yè)安全防范要求,，制訂了一系列安全制度和安全操作程序,，并結(jié)合工作實際，不斷進行總結(jié)和完善,。年初,，我們修訂了《***公司安全保衛(wèi)工作制度》和《***公司安全保衛(wèi)部處罰辦法》等相關制度與政策，完善了《***出入登記制度》,，把安全保衛(wèi)工作滲透到生產(chǎn),、人員、財產(chǎn)安全的各個環(huán)節(jié),，同時建立健全了安全保衛(wèi)工作小組,，堅持一把手親自抓，副職具體抓,，業(yè)務骨干配合抓的工作格局,，并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標職責狀，建立上級抓下級,，下級對上負責的安全職責制,，進一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責。
二,、加強設施建設和管理,，增強抵御和防范潛力,。
由于社會治安形勢嚴峻,，又遇天氣炎熱季節(jié)，對安全防范工作提出了更高的要求,，思想重視是基礎,，工作落實是保證，為了提高安全防范潛力,，我們本著安全第一的原則,，舍得花小錢，保大錢,。對人員實行半軍事化管理,，對酒庫的消防通道進行了改造,，對全公司的滅火器等消防設施進行了安全檢測，對網(wǎng)絡數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)進行了定期的維護保養(yǎng),，及時排除安全隱患,，使其穩(wěn)定工作，實現(xiàn)遠程監(jiān)控,。
三,、加強安全教育，提高員工的防范意識和潛力,。
在安全保衛(wèi)工作中,，再完善的規(guī)章制度，再堅固的防范設施,，起決定作用的還是人,，人防是所有事故隱患發(fā)生的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素,，把思想工作放在首位,，加強教育引導。一是采取多種形式對人員進行新《消防法》的培訓,，使全體人員了解新《消防法》的資料,，明確其重要性。根據(jù)公安局要求對人員進行了企業(yè)生產(chǎn)安全防范知識培訓,，收到了較好的效果,。二是加強大型活動和節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作。個性是對春節(jié),、五一,、忙假以及辦公室搬遷等制定了詳細的保衛(wèi)措施，實行主管,、全員負責的指導思想,，在此期間，沒有發(fā)生任何事故差錯,。三是每月都要召開一次安全教育及工作總結(jié)會議,，組織人員學習安全保衛(wèi)工作制度，通報治安形勢,，分析典型案例,，做到有資料、有要求,、有記錄,、有部署、有檢查，提高了人員的安全防范意識,。四是加強對重點部位以及夜間的安全巡視,，保障公司財產(chǎn)安全。五是加大對出入物品的檢查力度,，上半年查處了兩起偷***事件,，一齊偷***事件，兩起外來車輛損壞公司設施事件,，對當事人及時進行了物質(zhì)處罰和思想法制教育,，不僅僅教育了當事人，又警示了其他員工,，堵塞了安全漏洞,，起到了防微杜漸的作用，全公司上下員工都能做到遵紀守法,、依法辦事,。
盡管取得了必須成績，但還是存在許多不足,，主要表現(xiàn)為：少數(shù)對當前公司的安全形勢認識不足,，制度落實還不夠到位，存在麻痹思想和僥幸心理,。今后,，我們將繼續(xù)加強人員的法紀教育和安全防范意識教育，完善內(nèi)控制度,，強化檢查督促,，繼續(xù)開展安全禮貌單位活動，為保障我公司的各項工作順利開展做出應有的貢獻,。
下一年主要打算：一是認真貫徹落實公司的各項指示精神,，大力加強安全保衛(wèi)工作。二是加強人員思想教育,，認真組織人員學習有關法律法規(guī),。三是加大檢查監(jiān)督力度，及時排除安全隱患,，保障公司人員財產(chǎn)安全穩(wěn)定,。
保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇二十
消防安全是企業(yè)日常工作中的重中之重，安保部在20xx年初制定的任務是：全年不得出現(xiàn)一齊職責性火災事故,。安保部消防班組的工作態(tài)度不但要認真負責,，還要針對部門指定的工作任務，制定專項消防安全方案,，要把日常工作做到細致入微，從根源上杜絕隱患的存在，主要經(jīng)過以下的工作資料,，安保部中控班組在20xx年完成了年初指定的工作任務：
1,、加強日常消防安全巡視、檢查工作：
安保部中控班組20xx年全年日常對場內(nèi)商戶進行消防巡視20xx余次,，查出大小安全隱患80余起,，并現(xiàn)場進行及時糾正，其中重大消防安全隱患13起,，經(jīng)過下達隱患通知書的方式督促當事公司予以重視并及時整改,，以最大限度的杜絕了場內(nèi)消防隱患的存在。
2,、定期對場內(nèi)日消防設備設施的檢查及維護：
（4）對全場滅火器進行綜合檢查保養(yǎng),，全年保養(yǎng)維修滅火器1000余具。
3,、加大商戶裝修施工改造的消防安全檢查工作：
（3）配合工程部對裝修施工完畢的商戶進行消防安全驗收檢查工作22次,，積極配合消防驗收不合格的商戶指導整改。
4,、處置火災報警工作情景：
（2）全年接商戶電話報警6次,，消防警衛(wèi)處置及時得當，為企業(yè)避免了損失和不良影響,。
5,、日常配合協(xié)助其它部門工作：
（2）全年配合各部門、各商戶啟用檔案鑰匙200余次,，并認真做好交接記錄,；
（3）全年協(xié)助車場警衛(wèi)監(jiān)控車場顧客車輛未鎖車門、關車窗及未關車燈等情景20xx余次,，并向客服中心通報,、廣播，為顧客避免了損失,，獲得了顧客的好評,。
6、日常消防教育培訓工作：
（2）全年消防演習和滅火設備使用演示培訓9次,，用模擬火災現(xiàn)場及實際參與滅火的`方式,，讓員工們了解火災的危險性和掌握發(fā)生火災后的報警、撲救及自救逃生的本事,。
（4）組織全體消防警衛(wèi)進行季度消防技能比武2次,，經(jīng)過技能比武形勢了解掌握員工的崗位工作熟練度，優(yōu)秀者予以獎勵,，帶動全員的工作進取性,。
7,、完善消防制度和專業(yè)檔案。
（2）完善落實消防安全專項制度及各項管理規(guī)定,，其中包括：滅火和應急疏散演練制度,、用火用電安全管理制度、動火作業(yè)安全管理制度,、消防安全教育培訓制度,、防火檢查制度、防火巡查制度,、中控室值班制度,、火災隱患整改制度、電器設備消防安全管理制度,、義務消防隊組織管理制度,、安全疏散設備管理制度、消防設備器材維護管理制度,、交接班制度,、內(nèi)部商戶消防安全（月度）檢查制度。
日常治安防范也是企業(yè)不容忽視的重點工作,，安保部內(nèi)保班組經(jīng)過對日常案例的分析總結(jié),，制定出整套的安全防范預案，利用每日早例會的時間,，對各家商戶員工做治安防范宣傳,，從而減少商家因疏忽大意造成的損失，提高了各店員工們處置突發(fā)事件的本事,，同時為客人創(chuàng)造了良好的購物環(huán)境,。為了把治安防范工作做到最好，杜絕治安事件發(fā)生,，內(nèi)保警衛(wèi)們克服了場區(qū)經(jīng)營面積大,、品牌多且購物客流密集等不利因素，加大自我的巡視范圍,，增加了執(zhí)勤時間,，并采取發(fā)動各家商戶導購員的方法，建立了一個以安保部為中心的安全防護體系,，如遇有可疑人員或突發(fā)事件,，現(xiàn)場商戶第一時間會上報安保部，由安保部調(diào)動離現(xiàn)場最近的安保人員及時到場控制,，從而避免了因編制人員少,、場區(qū)大帶來的工作困難，大大提高了工作效率,，保證了企業(yè)的正常的經(jīng)營秩序,。
保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇二十一
認真貫徹學校年初的安全工作會議精神,，成立了安全領導小組：由李宜強校長為組長，盛阜城為副組長,，以各處室主任和保衛(wèi)科長為成員的安全領導小組,，負責對全校安全工作的組織領導,。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責,。各處室、年級成立安全小組,，負責本處室,、本年級的安全管理工作；設各班班主任為本班安全員,，負責對本班學生的安全教育和管理工作,。保衛(wèi)科為學校的安全監(jiān)管部門，負責全校的安全教育計劃,、安全檢查及巡查,督促安全隱患的整改,調(diào)查處理各類安全事件等,，保證各項安全工作的貫徹落實,。
安全工作重在預防,，認真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎,，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),，我們重點做了以下幾個方面的工作：
（一）堅持教育先行,，落實宣傳教育制度,。
開學前,，保衛(wèi)科制訂了全校安全教育計劃,，在開學后逐步進行落實。先后進行了校紀教育,、遵紀守法教育,、安全常識教育等,。使學生了解一般的法律常識和常用的安全知識,，讓學生樹立法制意識和安全意識,。
對輕微違犯紀律的學生,，采取個別教育的原則,。主要是查找違紀的原因,，糾正思想上的偏差,。
三,、跟蹤教育主要是真對多次違紀或嚴重違紀學生的教育，本著處理與教育并存的原則,。發(fā)動年級、班主任,、任課老師和家長的力量，共同對其進行教育,，并指定專人進行幫帶,。保衛(wèi)科定期了解其思想轉(zhuǎn)變情況,，直到轉(zhuǎn)化為止,，對預防學生違紀起到了積極作用。
（二）堅持安全隱患排查及整改制度,，做到早發(fā)現(xiàn)早預防,。
預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段,，是消除安全隱患的重要措施,。為此,，我校保衛(wèi)科著重做了以下幾個方面的工作：
一,、多渠道搜集有關學生的活動信息,，及時掌握重點學生的思想動態(tài),。
二,、經(jīng)常對信息進行分析和整理，當發(fā)現(xiàn)有不安定的事故苗頭時,，采取積極手段進行預防，控制事態(tài)的發(fā)展,。
三,、查明事實真相,，化解當事人之間的矛盾,，把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年以來,，由于我們預防工作做得扎實有效，避免了多起群毆事件的發(fā)生,。
（三）堅持事故處置制度，及時處理突發(fā)事件,。
當學生發(fā)生違紀時，我們本著“教育為主,，處理為輔”的原則，做到“三不放過”,，達到“三個滿意”，不留隱患,。
一、原因不明不放過,。認真調(diào)查事情經(jīng)過，弄清事實真相,，分清責任。
二,、當事人不受到教育不放過。做好耐心細致的思想工作,，讓當事人充分認識自己的錯誤行為，并誠懇的接受批評與自我批評,。
三、大家不受到教育不放過,。通過違紀事件教育大家要舉一反三，使大家受到教育,，預防類似事件的再次發(fā)生。當學生受到紀律處分時,，在處分宣布前及時與學生家長取得聯(lián)系,。向?qū)W生家長講明學生違紀的經(jīng)過,、原因、危害以及應受到的處理和今后撤銷處分的條件。使家長配合學校共同做好學生的轉(zhuǎn)變工作,。使處理結(jié)果讓當事人滿意,，家長滿意,，廣大師生滿意，不留隱患,。
（四）堅持24小時值班和巡查制度,，確保校園安全不失控。
學校每天由校領導,、中層干部輪流擔任值班。保衛(wèi)部門堅持24小時在位,，并有專人對校園進行巡查，隨時處理各種突發(fā)事件,，確保了我校安全工作不失控,。
（五）堅持責任追究,，落實獎懲制度,，增強大家的責任心按照誰主管誰負責的原則，年初簽訂《安全工作責任書》,，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面,。對工作責任心強，安全工作突出的給予適當?shù)莫剟?，對責任心較差，沒有盡到責任而發(fā)生問題的扣除相應的獎金,，情節(jié)嚴重的還要追究相應的責任。由于責任清楚,，目標明確，學校安全事故的發(fā)生率進一步下降,。
在人防方面，首先是堅持保衛(wèi)干部24小時值班和夜間巡查制度,，確保校園安全不失控,。二是加強對門衛(wèi)的管理，嚴格門衛(wèi)值班制度,，嚴格控制無關人員進入校園，并加強對門衛(wèi)的管理和培訓,，提高服務質(zhì)量。
在技防方面，利用學習現(xiàn)有設備,，加強對重點目標,、重要部位的安全監(jiān)控。上半年,，對紅外監(jiān)控報警系統(tǒng)、自動攝像監(jiān)控系統(tǒng)和指紋考勤管理系統(tǒng)等進行了維護保養(yǎng),，確保其正常運行，保證了重點目標和重要部位的安全,。
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在物防方面，主要是加強基礎設施的改造,，配備相應數(shù)量的安全器材。對部分老化失效的消防器材進行了更換,，預防事故案件起到了積極的作用。
保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇二十二
20xx年,，保衛(wèi)科根據(jù)醫(yī)院領導的工作要求，認真落實綜合治理責任制,，結(jié)合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定,，治安消防安全為目標，為臨床一線服務,，立足基礎，深化創(chuàng)新,，進一步加大工作力度，20xx年保衛(wèi)科工作如下：
一,、加強治安防范措施。
針對我院人員流動量大、雜,，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包,、手機被竊現(xiàn)象，我們采取了相應措施,。專門組織隊員在門診、藥房,、定點巡邏，充分利用視頻監(jiān)控設施,，組成人防和技防的雙重防范。
二,、加強消防安全管理。
醫(yī)院的消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分,，保衛(wèi)科認真貫徹以“安全第一，預防為主”的方針,，結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神,，定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題,，及時下發(fā)“整改通知書”，限期整改,。保衛(wèi)科做到了每月不少于2次消防安全及安全生產(chǎn)隱患檢查，小問題及時解決,，大隱患及時上報。開張至今,，保衛(wèi)科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產(chǎn)知識培訓1次,，消防實戰(zhàn)演練1次,。真正做到了全年消防安全事故零發(fā)生,。
三,、制度化管理，保障醫(yī)院治安穩(wěn)定“沒有規(guī)矩,，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證。
保衛(wèi)科根據(jù)《治安隊員工作制度》,、《車輛管理制度》、《消防安全制度》,、《治安巡邏制度》等制度,，嚴格按照制度執(zhí)行，門衛(wèi)白天把好人員車輛進出關,，晚間提醒各病區(qū)按時上鎖。保衛(wèi)科治安巡邏隊嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏,。
四、嚴格落實安全生產(chǎn)目標管理責任制,。
1、保衛(wèi)科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書,，把生產(chǎn)安全、醫(yī)療安全,、防火,、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人,。
2、保衛(wèi)科定期組織安全生產(chǎn)隱患大排查,，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時通知相關科室或個人限期整改;組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設施,、設備正確操作現(xiàn)場指導。
3,、保衛(wèi)科在人防,、物防、技防相結(jié)合的同時,，強化特種設備及水,、電、氣,、信息網(wǎng)絡等重點部門的安全管理,，尤其是特種行業(yè),，經(jīng)常深入特種作業(yè)科室進行檢查,，嚴格落實持證上崗制度,，杜絕無證操作,。
保衛(wèi)科在201x年度的各項工作中雖然取得了一定的成績,，但離醫(yī)院及上級有關部門下達的目標還有一定的差距，我們將在201x年的工作中,，按照院黨委及上級相關部門提出的要求，更加嚴格各項規(guī)章制度的落實,，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，為醫(yī)院發(fā)展保駕護航,。
20xx年保衛(wèi)科將做到以下幾個方面：
1、制定好每個月的工作計劃,，認真落實各項規(guī)整制度及措施。
2,、提高保衛(wèi)隊伍建設，增強整體素質(zhì)教育,，向一線學習優(yōu)質(zhì)服務工作，為一線工作人員排憂解難,。
3、以制度化管理保衛(wèi)隊伍,，以實際行動來展現(xiàn)保衛(wèi)隊伍的風采。
保衛(wèi)科的工作總結(jié)和成果展示篇二十三
在總公司黨委的正確領導下,，在上級綜治委的關心指導下，我們以平安建設為載體,，積極做好治安防范、消防安全,、安全生產(chǎn)等工作，維護了公司政治穩(wěn)定,，確保了公司治安安全,，有利地促進和保障了“三四六”工程,，以及各項任務的順利進行,。
一、健全機制,，完善制度。
1,、根據(jù)公司機構(gòu)調(diào)整，人員變動的實際,，及時調(diào)整了綜治、治安,、普法、消防等各類組織,。
2、制定完善了治安防范,、消防安全檢查標準，警衛(wèi)管理規(guī)范,，定期排查矛盾制度，建立規(guī)范了防火安全責任制等,。
3、貫徹“誰主管,、誰負責”原則，落實領導責任制,，與基層各單位和重點要害部門簽訂了消防、綜治,、治安,、穩(wěn)定責任書，做到責任明確,，任務清楚,。
4、比較好地貫徹落實了“兩手抓,，兩手都要強”的戰(zhàn)略思想和社會治安中和治理的各項措施，做到了文件資料盒式化,，基本情況版圖化，各項工作規(guī)范化,。
二、加壓驅(qū)動,，責任到人。
1,、擬定20xx年保衛(wèi)處，制定下發(fā)了綜治工作要點,、安全生產(chǎn)工作要點各35份。
2,、擬定20xx年社會治安綜合治理責任目標及考核實施細則35份，與各黨支部進行了簽訂,，狠抓了細化分解、逐級落實簽訂面達100％,。
3、擬寫簽發(fā)了20xx年安全生產(chǎn)責任書,，明確提出了“杜絕重大人員傷亡事故，杜絕重大安全責任事故，不發(fā)生勞動安全責任事故,，不發(fā)生設備安全責任事故的目標。
4,、擬定20xx年消防安全目標管理、治安防范責任書35份,，與各單位及重點防范部門進行了簽訂,。
5,、組織對20xx綜治工作進行了全面考核，對落實責任目標突出,，創(chuàng)造性開展工作二馬路供熱分公司、北區(qū)熱網(wǎng)管理處,、東明路供熱分公司、棗莊熱力廠,、政七街供熱分公司、沃力飲品公司,、興隆電廠等7個單位以及王征然等10名同志予以表彰獎勵，進一步推動了“雙創(chuàng)“工作的開展,。
三,、加強治安防范，確保公司穩(wěn)定,。
1、對公司機關,、家屬院實行了封閉式管理,，重點部位安裝了紅外線防盜報警裝置,，做到了“三鐵一器”到位，人防,、物防、技防相結(jié)合,。
2、堅持經(jīng)常深入基層單位,、施工現(xiàn)場，檢查治安防范情況,，每周1～2次前往經(jīng)濟實體、公司家屬院查崗查哨,，及時發(fā)現(xiàn)排查不安全因素,。
3,、落實社會治安重大案件查究制，實行防范責任不作為經(jīng)濟賠償辦法,，強化監(jiān)督管理，狠抓綜治目標管理責任制的落實,。
4、抓好遵紀守法,、安全防事故教育，增強員工的法制觀念和安全意識,，杜絕了“六害“現(xiàn)象的出現(xiàn)。
5、嚴格警衛(wèi)人員的管理,，制定處理突發(fā)事件應急預案，指導督促其恪盡職守,、文明執(zhí)勤，配合有關部門做好警衛(wèi)人員的調(diào)整更換工作,。
四、加大普法力度,，搞好依法治理。
1,、擬定“五五”依法治理,、法制宣傳教育工作規(guī)范,，明確法制宣傳目標及任務，提出相關要求,，為普法宣傳工作奠定有利的基礎。
2,、積極參加二七區(qū)綜治委舉辦的綜治專干培訓，以及轄區(qū)組織的普法宣傳教育培訓,，不斷增強業(yè)務素質(zhì),，開拓視野和思路。
3,、制作展板、橫幅,，組織治安防范圖片宣傳“平安建設”，普及《治安管理處罰法》。
4,、積極配合人事教育部，組織公司中層,、機關人員普法骨干，采用以點帶面的方法,，進行法制培訓，協(xié)助政工部組織支部書記前往河北平山西柏坡進行“兩個務必”教育,。
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