計劃是我們實現(xiàn)成功的重要步驟之一,，它為我們的行動提供了指導(dǎo)和方向,。計劃應(yīng)該是一個持續(xù)不斷的過程,，我們要不斷更新和改進,。這里有一些關(guān)于計劃的優(yōu)秀書籍和資料,，供你深入學(xué)習(xí)和了解,。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇一

嚴抓教師紀律,，重在平時，成立3人組成的檢查組,，每月不定時的進行關(guān)于園服,、手機、普通話的檢查,，作好記錄,。對于經(jīng)常違反幼兒園要求的教師，在晨會上通報批評,，并按要求罰款,。

盡量的多抽出時間聽課，并且及時要和講課教師交流,，肯定優(yōu)點,，指出不足；對蹲組的各項工作作以監(jiān)督,，多方位的聽取教師的意見,，關(guān)心教師，盡能力解決教師生活工作中遇到的困難,。

加大黑板報宣傳力度,，按要求分到年級組，要求各年級組及時出好黑板報,，并將每次出的黑板報以照片的形式打印出來,，裝訂成冊。加大對外宣稱力度,，將外宣任務(wù)分到各行政部門,，由部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)整理自己工作亮點和開展的活動，以文字材料上班辦公室,，經(jīng)辦公室或者園長審閱再向上級相關(guān)部門投遞信息,。

開學(xué)時，統(tǒng)計各班校訊通資料,，上交移動公司,；在45歲以下教師中繼續(xù)開展個人博客方面的讀書筆記活動，要求教師在自己的博客上面必須建立一項日志類別“讀書筆記”,，并且要根據(jù)實際情況把讀后感受,，那怕就就幾句話也行，真實的表達出來,，堅決不允許完全照搬,。

教師考勤制度本期計劃要做調(diào)整，需要在班子會議上進行商議,。計劃在教師請假所交罰金和代課金的數(shù)目上作以調(diào)整,。制定好后在期初園本培訓(xùn)中向全體教師貫徹重新修訂后的制度要求，期底按照制度去量化考核,。

積極組織教師開展教師節(jié),、國慶節(jié)和元旦活動。詳細制定方案,，注重過程落實,，到最后的活動總結(jié)都安排周密，力爭活動開展有效,；安排好值班教師情況,，確保值班人員到位；關(guān)于教師鋼筆字練習(xí),，本期每人一本字帖,，每周要求兩張方格紙的書寫任務(wù),，每月最后一周周一上交，加大檢查力度以促進教師書寫水平的提高,；收集檔案材料,，并按要求整理，裝訂入盒,。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇二

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對工作崗位的認識。

首先,，辦公室文秘這一職位是中介性的職位,，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1.服從,，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,。

2.領(lǐng)會，要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。

3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,，強化執(zhí)行力,。

但是服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測,、積極主動地開展,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術(shù),，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮,、推委,、出現(xiàn)工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團的小管家,，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

1.在日常事物工作中,，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的'文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理,、出入庫,、各類帳務(wù)的報銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章,。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

(8)認真,、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細、準的原則,，精心準備,，精細安排，細致工作，干標準活,，站標準崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中,，我將做到以下幾點：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任,、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿,，多匯報，當(dāng)好參謀助手,。

(2)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位,。

(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時,、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇三

20xx年公司辦公室繼續(xù)以提高素質(zhì),，強化服務(wù)為宗旨,，緊緊圍繞公司的工作中心，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室,、服務(wù)型科室。為保證年度各項工作順利完成,，制定本工作計劃如下：

1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個支部至少2名,。

2、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評,、培養(yǎng),、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計劃,。

3,、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階,。

4,、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作,。

5,、“七、一”期間開展一次以歌頌黨,、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。

6,、制定方案,，開展好“黨員先鋒崗”活動。

1,、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò),，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工,，提高《xx新聞》的水平。

2,、結(jié)合公司實際,，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內(nèi)部的標語,、宣傳口號,、標牌、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色,、統(tǒng)一尺寸等。

3,、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品,、企業(yè)形象宣傳工作。

4,、配合公司其他部門做好宣傳報道工作,。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃；聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材；歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等,。

1,、制定計劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口,，使工會,、共青團、婦女工作上一個新臺階,。

2,、“三.八”、“五.四”,、“十.一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動,。

3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,，制定方案,，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動,，做到覆蓋面廣,，效果顯著。

1,、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,，結(jié)合公司實際，在組織好研究,、探討的基礎(chǔ)上,，成立公司治安保衛(wèi)大隊，健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),。

2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,，提高思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序,。

3,、完善社會治安綜合治理工作制度,，健全組織，開展好工作,，加強綜合治理目標管理，防止意外事故的發(fā)生,。

4,、做好重點要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作,，定期檢查,，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改,。

5,、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃,，定期檢查,、落實消防器材的使用、更新工作,。

1,、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng),，健全檔案管理制度,，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

2,、統(tǒng)一管理公司的文書、科技,、會計等各類檔案,，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔,。

3,、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。

1,、重新規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施,。做好公司內(nèi)綠化帶,、青草、灌木和樹木的管理工作,，定期澆水,、施肥、噴藥及修剪樹木,。

2,、重新劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,，制定標準和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生,，保持地面清潔、無積水,、無雜物,、無堆積物。

1,、對衛(wèi)生室,、伙房、招待所,、水爐,、宿舍等繼續(xù)進行改革，更好地服務(wù)于員工,。

2,、管理維護好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞,。

3,、加強車輛管理工作，對自行車,、摩托車,、及外來車輛等，實行定置管理,，保持車棚衛(wèi)生清潔,，車輛擺放整齊。

4,、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點,，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育,。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇四

搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網(wǎng)線、電話線,，提供質(zhì)優(yōu)價廉的辦公家具和電腦,，組織全所固定資產(chǎn)的登記、報廢申報工作,。對防火,、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節(jié)假日都有布置,、有值班,、有檢查,；同時，積極配合鄭州市消協(xié)進行每年一次的"防火,、防盜"知識講座,，為大家創(chuàng)造了一個安穩(wěn)、舒適,、干凈,、整潔的辦公環(huán)境。

為提升本所和企業(yè)集團的管理水平,，完善了各種規(guī)章制度,，修訂了《安全、消防制度》,、《崗位紀律規(guī)定》等一系列管理制度,，使本所和企業(yè)集團步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式,。

組織,、協(xié)調(diào)國家部委、省科技廳,、省院合作,、院專項資金等科研項目的招標、申報,、總結(jié)等工作,；組織院、所優(yōu)秀科研成果,、論文的獎勵工作,；規(guī)劃和承辦梨試驗站等工作會議和學(xué)術(shù)交流活動；負責(zé)本所種質(zhì)資源庫管理和知識產(chǎn)權(quán)保護的工作,，共累計整理、收集x多份種質(zhì)資源,。

為使本所和企業(yè)集團各類檔案,、文件資料的管理，做到不遺失,，查閱方便,、迅速。健全了檔案管理制度,，嚴格按照上級規(guī)定整理文件,、資料，收到上級文件后先進行登記,，經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)批閱后,，及時裝訂,、存檔，真正做到了手續(xù)程序化,，累計接受上級文件x余份,，移交院里檔案x余件。

組織,、協(xié)調(diào)科普,、扶貧、新農(nóng)村示范基地建設(shè)等示范推廣項目的招標,、申報,、總結(jié)等工作；今年我所共承擔(dān)科普項目x項,，扶貧項目x項,，新農(nóng)村示范基地建設(shè)項目x項；在我所領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的共同努力下,，今年我所被河南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會評為"河南省農(nóng)村科普工作先進集體",；在我院展覽廳籌建中，組織,、上報關(guān)于園藝成就的文字,、圖片、實物共計x份,。

工資和醫(yī)保是關(guān)系到全所每位職工的切身利益,，為了工資和醫(yī)保數(shù)據(jù)的準確性，累計x多次到省人事廳和省醫(yī)保中心核對數(shù)據(jù),，完成了全所職工的工資晉升,、新參加工作人員的工資審批和醫(yī)保年檢、新增,、減少人員等手續(xù),，累計辦理退休x人，工作調(diào)動x人,；還按照《勞動法》的要求,，為企業(yè)集團聘用人員辦理了有關(guān)社會保險，使其安心在工作崗位上發(fā)揮積極作用,；組織,、協(xié)調(diào)職稱評定、年度考核等工作,，受到了上級部門的肯定,。

認真落實生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難,，對幾位常年臥床在家的老同志堅持一年"兩看望",，在看病,、住院等生活上遇到的困難，盡其所能,，予以幫助,；對涉及全所職工利益的大事，主動傾聽離退休人員的意見,；積極協(xié)助離退休職工做好慢性病登記,、申報、體檢等工作,，共新上報慢性病材料x人,，已批準x人。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇五

20xx年,，在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)下及兄弟科室的支持配合下,，圍繞年初確定的黨校工作計劃，堅持以提高綜合服務(wù)能力為重點,，構(gòu)建和諧科室為目標,，突出中心，扎實工作,，全科室人員團結(jié)一心,，密切協(xié)作，在人員少 ,，任務(wù)重,，事務(wù)雜的情況下，通過大家的努力,，較圓滿的完成了全年的工作任務(wù),。基本做到“團結(jié)高效,，服務(wù)周到”,。為了今后工作的更好開展，現(xiàn)就xx年的主要工作總結(jié)如下：

共計更新各類文字信息x多條,，圖片信息x多條,。轉(zhuǎn)載區(qū)里信息x多條，在區(qū)先鋒網(wǎng)發(fā)表各類信息30多條,，省委黨校網(wǎng)站發(fā)表信息x條，在中央黨校理論網(wǎng)發(fā)表信息x條,，在中國鄉(xiāng)村網(wǎng)發(fā)表信息1條,。

xx年辦公室起草文件x篇，各類請示,、報告,、匯報材料等x余份,，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)管理,、考核等制度6項,，形成書面文字材料四本，黨校校志一本,。而且積極的協(xié)助課題小組完成三篇專題調(diào)研報告的打印,、編制。

拆遷工作xx年,，黨校共負擔(dān)了四次拆遷任務(wù),，行政科承擔(dān)了三次，由于時間緊,，任務(wù)重,，而且拆遷戶不理解、不配合,，面對門難進,、臉難看，冷言冷語,，但是為了完成任務(wù),，我們每天行程幾十公里，平時見不到人的,，我們就等到中午或晚上,，有時等人到晚上十點多鐘，主動上門,，一次不行兩次,，只要看有人在，我們就主動搭訕,，雖然開始不理解,，經(jīng)過我們不懈的努力，他們基本都能理解,，絕大多數(shù)都能配合,，最后基本完成上級的任務(wù)。

我們嚴格的執(zhí)行公車管理制度,，做到全年安全行駛無事故,，無違規(guī)用車現(xiàn)象發(fā)生。

黨?，F(xiàn)在編x人,，人員編制有參公的、有事業(yè)的、有普工,，xx年,，有一人晉級，x人競聘,，一人退休,，我們積極克服調(diào)資方法差別較大，任務(wù)較重,，職稱評審工作技術(shù)性強,、工作量大的困難，辦公室嚴格按照上級規(guī)定,，完成評聘工作,。幫助三名新調(diào)入教師完成工資交接和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。辦理一名教師的退休手續(xù),。一年來,， 我們能夠嚴格的執(zhí)行財務(wù)管理制度，做到工資準時發(fā)放,，定期向教職工公開學(xué)校的收支情況,，例如學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算、結(jié)算收支情況 ,，依法收費的項目,、標準，收費依據(jù)和實際執(zhí)行情況等等,。在職稱評定,、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計工作中,，準確的完成人事,、工資的各種常規(guī)工作，切實的維護教職員工的切身利益,。

關(guān)于黨校房改遺留問題,，我們根據(jù)校委制定的條件成熟一家改一家的原則，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，xx年,，共有三家符合條件，一家手續(xù)已完成,，另兩家正在辦理中,。

過去的一年不足之處還是很多的，第一,，辦公室工作對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,；第二，有些工作還不夠細,，一些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,；第三，制度建設(shè)還有待進一步完善的,，第四,，理論水平和業(yè)務(wù)能力還跟不上要求。第五,，科室管理工作有待進一步加強,，第六，服務(wù)水平和質(zhì)量有待進一步提高和服務(wù)意識都待進一步增強,。

過去工作中存在的這些問題需要不斷的學(xué)習(xí)并借助實踐工作的鍛煉,，盡快調(diào)整思路，更新觀念,，堅持按照“干大事,，從細節(jié)做起，做小事,，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性，為此我們對下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1,、加強學(xué)習(xí),，拓展自身知識面，加強政治理論修養(yǎng),，提高個人綜合素質(zhì)

2,、進一步提高辦公室全體人員的工作水平、增強服務(wù)意識,，更好的為領(lǐng)導(dǎo)正確的決策,、科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)，為黨校的教學(xué),、教師,、學(xué)員服務(wù)，為其他人員服務(wù),。

3,、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們得意見和建議,，進一步提高政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力,。

4、努力提高業(yè)務(wù)技能和水平，盡快適應(yīng)新形勢,、新發(fā)展的要求,。特別是辦公自動化，對辦公室人員提出了更高的要求和標準,。搬入新校區(qū)后,，學(xué)校添置了更多更新的辦公設(shè)備，為了盡快熟悉并掌握,，我們將更努力學(xué)習(xí),。

5、加強制度建設(shè),，進一步完善辦公室的各項規(guī)章制度,；

6、進一步提高辦公室的現(xiàn)代化建設(shè),。

以上是辦公室對全年主要工作的總結(jié),，但我們深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距,，在下步工作中,，我們將加以克服和改進。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇六

全面貫徹黨的十六屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神的第一年,，也是全面建設(shè)小康社會的年,，推動各項工作再上新臺階的關(guān)鍵年。根據(jù)《藝術(shù)館改革方案》要求,，加強辦公室工作人員的隊伍建設(shè),，努力提高人員素質(zhì)，強化管理與服務(wù)意識,，為單位各部室提供全方位的行政,、后勤服務(wù)，全面提高工作質(zhì)量,，為藝術(shù)館的工作上水平做出貢獻,，為藝術(shù)館的全面工作保駕護航。

努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化服務(wù)與管理意識,，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性，使我館的行政,、后勤服務(wù)管理工作再上新臺階,。

1,、 認真學(xué)習(xí)各種深化改革的文件精神，積極參加政治學(xué)習(xí),，定期召開辦公室工作人員會議,，學(xué)習(xí)崗責(zé)。

2.,、繼續(xù)做好單位的財產(chǎn)登記工作,，解決各部室工作人員的辦公室的問題，使每個人都有一個辦公的地方,，為更好的開展工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。

3,、在分配好各部室工作地點的前提下,，和各部室做好協(xié)調(diào)工作，重新劃分衛(wèi)生區(qū),，責(zé)任到部室,，辦公室成立衛(wèi)生檢查小組，負責(zé)定期對其檢查,，并公布檢查結(jié)果,。

4、認真做好簽到考勤工作,，為評定績效工資,、年終考核等提供詳實的依據(jù)。

5.,、圖書室管理人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神,，以高質(zhì)量的服務(wù)，為全館人員提供良好的借閱的環(huán)境,，做到借有登記,，還有日期。

6,、 完成全館人員年度考核工作和一年一度的職稱評定和評聘分開工作,。

7.、財務(wù)報賬人員嚴格遵守財會制度,，及時報表,，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支情況,，并做好全館人員的工資發(fā)放,、調(diào)整和提高職補等工作。

8,、完善檔案管理工作,，檔案室人員要有嚴格的組織性,、責(zé)任心，自覺維護檔案的完整與安全,，負責(zé)上級機關(guān)及外單位來電文,，做好文件的傳閱、收回,、定其歸檔和整理立卷工作,。

9、認真做好館務(wù)會,、全館人員會議以及由館組織的大型會議的各項準備工作,。

10、每年對全館退休人員進行至少一次的走訪慰問活動,。

11,、加強單位人員的用水、用電管理,。

12.,、完善本單位的報紙、刊物,、信件的收發(fā)和管理工作,。

13、對上級領(lǐng)導(dǎo)和外地來賓,，做接待工作,，使其高興而來，滿意而歸,。

14,、加強單位辦公區(qū)域和家屬院的安全保衛(wèi)工作，健全安全保衛(wèi)和防火防盜規(guī)章制度,，堅持預(yù)防為主,，確保安全。

以飽滿的工作熱情,，無私的精神,，開展本學(xué)期的各項工作。

辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新,、努力進取的奉獻精神,，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為藝術(shù)館的工作提供強有力的行政,、后勤服務(wù),。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇七

辦公室指一種機構(gòu)，如區(qū)委辦公室,、區(qū)政府辦公室,、黨校辦公室等,，它是一個單位對外的窗口，對內(nèi)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作的機關(guān),。今天小編給大家?guī)硪恍┺k公室,。

模板。

1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名,。

2,、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評,、培養(yǎng),、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計劃,。

3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺階,。

4、抓好黨校建設(shè),，做好黨員培訓(xùn)工作,。

5、“七,、一”期間開展一次以歌頌黨,、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。

6,、制定方案,，開展好“黨員先鋒崗”活動。

1,、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò),，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工,，提高《xx新聞》的水平。

2,、結(jié)合公司實際,，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內(nèi)部的標語,、宣傳,。

口號,。

標牌宣傳欄公告欄等使用公司統(tǒng)一色統(tǒng)一尺寸等。

3,、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品,、(小學(xué)教科室工作計劃企業(yè)形象宣傳工作。

4,、配合公司其他部門做好宣傳報道工作,。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

1,、制定計劃措施,，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會,、共青團,、婦女工作上一個新臺階。

2,、“五,、一”、“五,、四”,、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動,。

3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案,，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣,，效果顯著,。

1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,，結(jié)合公司實際,，在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上,，成立公司治安保衛(wèi)大隊,，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),。

2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),，維護好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序。

3,、完善社會治安綜合治理工作制度,，健全組織，開展好工作,，加強綜合治理目標管理,，防止意外事故的發(fā)生。

4,、做好重點要害部位,、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查,，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,，要求有關(guān)部門限期整改。

5,、認真做好消防安全工作,，制定消防器材的配備計劃，定期檢查,、落實消防器材的使用、更新工作,。

1,、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng),，健全檔案管理制度,，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

2,、統(tǒng)一管理公司的文書,、科技、會計等各類檔案,，并督促,、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔。

3,、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù),，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。

1,、規(guī)劃公司綠化區(qū)域,，并組織實施,。做好公司內(nèi)綠化帶、青草,、灌木和樹木的管理工作,，定期澆水、施肥,、噴藥及修剪樹木,。

2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,，制定標準和考核辦法,，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生,，保持地面清潔,、無積水、無雜物,、無堆積物,。

七、后勤管理工作,。

1,、對衛(wèi)生室、伙房,、招待所,、水爐、宿舍等繼續(xù)進行改革,，更好地服務(wù)于員工,。

2、管理維護好公共設(shè)施,，確保公共設(shè)施不被損壞,。

3、加強車輛管理工作,，對自行車,、摩托車、及外來車輛等,，實行定置管理,，保持車棚衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊,。

4,、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育,。

1,、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全臺帳,，合理調(diào)度,，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴格管理,。

2,、做好駕駛員的日常管理、教育工作,，確保行車安全,，文明駕駛。

3,、做好公司貨物運輸車輛的租用工作,。重點根據(jù)市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格，做到與市場接軌,。

1,、推行“5s””管理，制定標準和措施,，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核,。

2、做好行政公文的編號,、打印,、復(fù)印及收發(fā)、登記,、呈批,、傳遞、催辦,、清退、立卷,、歸檔工作,。

3、服務(wù)熱情,，細心周到地搞好接待工作,。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔,。

4,、抓好通訊費用管理，根據(jù)公司具體情況按照定額，落實到部門,。

5,、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳,，做到帳,、卡、物相符,。對各分公司,、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理，納入考核體系,。

6,、根據(jù)需要合理配置微機，選擇實用軟件推廣使用,，確保系統(tǒng)運行正常,，提高工作效率。

一,、本周工作目標,。

提高工作的前瞻性和主動性，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀;抓好督促檢查,，確保局黨組決定的有效性和嚴肅性;增強精品意識,，提高辦公室重點工作水平;按照“周密、安全,、高效”的要求,，提高日常工作運轉(zhuǎn)效率;加強機關(guān)建設(shè)和管理，努力改善工作環(huán)境和生活環(huán)境;增強責(zé)任意識,，提高辦公室后勤保障水平,。

(一)于20__年1月30全面恢復(fù)春節(jié)假期后的日常工作，及時完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，并積極配合各股室做好各項工作,。

(二)深入學(xué)習(xí)全省人口和計劃生育工作會議精神，把握新時期的工作動態(tài)及重點,，積極按照全省的工作部署,，緊扣全局中心工作，盡力發(fā)揮參謀輔助作用,，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策,、部署、推進各項工作提供富有實效的建議,。

(三)積極配合協(xié)調(diào)局機關(guān)第一季度考核實施,，準備好相關(guān)考核資料,，科學(xué)調(diào)度、安排車輛出行,，確?？己斯ぷ鞯捻樌M行。

員寫作能力,，切實提高公文質(zhì)量,。

(五)做好各項會議的會務(wù)籌備工作，提前預(yù)算好,，精心組織,，使服務(wù)被動變?yōu)橹鲃樱η筮_到會議目的,，收到實際效果,。做到各個環(huán)節(jié)有機銜接、有序運行,。

(六)加強與各股室的交流溝通,，掌握各股室的工作動態(tài)，及時,、全面,、準確地收集和反饋信息，著眼于把握新情況,、新問題,。

(七)致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象,，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識,，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機關(guān)工作人員,，嚴格工作標準,，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性,。

(八)進一步規(guī)范檔案收集,、整理、裝訂和查閱,、借閱程序,，扎實做好機關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件,、數(shù)據(jù),、圖片,、視聽資料及重要實物的歸檔工作,，做到管理科學(xué)、條目清晰、查閱方便,。

(九)按照厲行節(jié)約的原則,，添臵所需辦公用品及設(shè)備，更換已損壞的辦公設(shè)備,，保障全局的工作順利進行,。及時更換宣傳欄內(nèi)容、照片,，清潔,、美化辦公室，打造溫馨,、舒適的辦公環(huán)境,。

(十)做好來文、來電的登記記錄,，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任報告,。

一,、加強內(nèi)部建設(shè),。

1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟,，敏銳的政治頭腦,。所以在下一步的工作中,，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進行理論學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂,。學(xué)習(xí)結(jié)束后，要求上交學(xué)習(xí)心得,，由主任親自批閱,，存檔，并裝訂成冊,。

2.辦公室是學(xué)生會的核心部門,，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立,。為了保持辦公室成員的工作熱情,，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力,，我決定,，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難,，并想辦法幫助解決,，使他們感受到學(xué)生會的溫暖,，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會的工作中來,。

二,、以人為本，強化管理,。

1.在辦公室內(nèi)部實行簽到制度,，由主任親自負責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績,。

2.為確保辦公室高效率的開展工作,，辦公室實行強化管理，每人上交課程表,，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間,。

三、明確分工,。細化責(zé)任由于辦公室工作可以大體分為三塊,，分別由專人負責(zé)，把責(zé)任落實到個人,，誰出問題誰負責(zé)任,。

1.事務(wù)通知事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進行,。該項工作由郭凱負責(zé),。負責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握需學(xué)生會成員的準確聯(lián)系方式,，在接到指示后,，及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄,，及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。由與第七屆學(xué)生會剛剛成立，人員變動較大,，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料,，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順利開展,。

2.備品管理備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障,，備品管理工作由黃佳坤負責(zé)。學(xué)生會倉庫鑰匙由備品負責(zé)人保管,，并負責(zé)外借備品的回收工作,，每次活動前由該負責(zé)人負責(zé)學(xué)生會備品的出庫入庫工作，學(xué)生會備品由該負責(zé)人負責(zé)定期清點維修,。黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點學(xué)生會備品,，對學(xué)生會現(xiàn)有可用備品進行登記,。

3.檔案管理檔案管理是辦公室的一項日常工作，由孟敬東負責(zé),，主要負責(zé)學(xué)生會日常文件的起草，印發(fā)和管理,。對學(xué)生會的各項文件有責(zé)任進行催收和存檔,，有義務(wù)起草和上設(shè)計各種學(xué)生會文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會的各項制度,。此三項工作負責(zé)人直接對辦公室主任,，副主任負責(zé)。

4辦公室主任職責(zé).辦公室主任,，副主任負責(zé)學(xué)生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān),，出現(xiàn)問題直接對主席團負責(zé)。

為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，減少疾病的傳播,，控制醫(yī)院感染的爆發(fā)和流行，必要要加強醫(yī)院感染的管理,，現(xiàn)制訂出20年醫(yī)院感染管理工作計劃,。

一、進一步完善醫(yī)院感染控制的制度和措施,，繼續(xù)按照“二甲”醫(yī)院評審的要求檢查其制度和措施的落實情況,，對手術(shù)室、供應(yīng)室,、產(chǎn)房,、內(nèi)鏡、小兒科,、口腔科,、檢驗科、血透室等重點部門進行感染質(zhì)量督查,，并協(xié)助做好院感控制工作,，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的爆發(fā)和流行，并定期對全院各科室的醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)量進行檢查和考核,。

二,、加強院內(nèi)感染知識的培訓(xùn)，并通過各種形式對全院的工作人員進行院感知識的培訓(xùn),，要讓工作人員了解和重視醫(yī)院感染管理的重要性和必要性,，學(xué)習(xí)醫(yī)院感染的有關(guān)標準及法律、法規(guī),，掌握消毒,，滅菌,、無菌技術(shù)的概念和操作及醫(yī)院感染的預(yù)防控制等知識，并組織工作人員院感知識考試1-2次,。

三,、認真的做好醫(yī)院感染的各項監(jiān)測管理工作，包括環(huán)境,、空氣,、無菌物品等的衛(wèi)生監(jiān)測和效果評價，每月抽查重點科室如手術(shù)室,、供應(yīng)室,、產(chǎn)房等的衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測，督促科室做好消毒滅菌隔離等工作,，每半年對全院各科室的紫外線燈管的照射強度進行監(jiān)測和效果評價,，對不合格、達不到消毒的燈管和消毒劑督促及時更換,，對新購入的燈管進行強度監(jiān)測,，合格的產(chǎn)品才可以投入科室使用。

四,、每月對全院各科的院內(nèi)感染病例進行統(tǒng)計和匯總,，督促臨床科室對院內(nèi)感染病例的報告和匯總，定期下科室了解情況,，抽查病歷進行漏報調(diào)查,，對全院的院內(nèi)感染情侶進行分析匯總，及時向院長及主管院長匯報,，每季度向全院各科通報反饋,，每月對門診處方進行抽查，查看抗生素使用情況,，并計算出使用率,。

五、繼續(xù)加強對醫(yī)療廢物的管理,，經(jīng)常下科室進行檢查督促醫(yī)療廢物的收集,，分類和運送的規(guī)范性。按照《醫(yī)療廢物管理條例》等法規(guī)中規(guī)定的要求進行醫(yī)療廢物的規(guī)范處理,。

一,、行政工作：

1、加強政務(wù)工作,。努力做好學(xué)校日常行政管理工作,，及時準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學(xué)校政令暢通,，使學(xué)校各項工作快捷高效,。

2、加強教職工嚴格考勤管理,，認真統(tǒng)計,，落實獎懲，調(diào)動廣大教職工工作積極性,，把出勤與有效工作相結(jié)合,。

3、樹立服務(wù)意識,，公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核,、繼續(xù)教育,、日常考核,、教職工工資增加,、職評等工作。

4,、做好檔案的收集,、整理和使用工作，科學(xué)管理檔案,，提高檔案利用率,。進一步完善檔案、人事,、勞資工作的管理,。

5、做好文秘工作,，規(guī)范來往文件的接收,、發(fā)放、傳閱及立卷,、歸檔等一系列管理工作,。并按校領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié)、匯報和計劃等撰寫工作,。

6,、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。

7,、認真做好學(xué)校xx年大事記整理工作,。

8、保管和使用好學(xué)校印章,、

介紹信,。

和證明等管理工作,。

9、做好來信,、來訪,、外調(diào)及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作，做好各類統(tǒng)計報表工作,。

10,、拓展渠道，加強對學(xué)校的宣傳工作,。充分利用淮上教育和報刊,、雜志、網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)校,，努力擴大學(xué)校在社會上的影響,，提高學(xué)校知名度，促進社會和家長對學(xué)校的了解,，增強辦學(xué)的信譽度,。

11、當(dāng)好校長的行政助手,。協(xié)調(diào)各處室,、年級組工作，及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作,，搞做好校務(wù)公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關(guān)心離退休教師,，做好相應(yīng)工作。

12,、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作,。

二、黨務(wù)工作：

1.加強學(xué)習(xí),，協(xié)助學(xué)校黨支部開展黨員思想教育學(xué)習(xí)活動,，進一步強化教職工思想政治工作，加強師德師風(fēng)建設(shè),，加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。

2.協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作，做好xx年黨員發(fā)展工作,。

3.繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,，并堅持做好公示制度。

1,、認真做好綜合辦公室的文件整理工作,。

1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度,。

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《。

規(guī)章制度,。

匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心,。

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

5,、組織安排各項活動。

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門,、項目部的支持。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量,，同期,，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動,。

1,、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作,。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,，隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上,，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。

3、加強檔案,、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放。

下半年,，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理,，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù),。

1月1日新的勞動合同法實施,，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，申報工傷20余起,。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作,。

5,、加強績效考核，制定了合理的辦法,。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家,，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部、律師辦,、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護公司利益,。

6,、圍繞控制成本,、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作。

綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目標,，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮-個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。

7,、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),。

8,、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位,。

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作,、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項目部所需物品的的采購工作,。

四、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4、公司宣傳力度有待加強,。

5,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進方法;深入調(diào)研,，掌握實情;加強管理,，改進服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,，促使工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。現(xiàn)將工作計劃匯報如下：

一,、加強溝通,，抓好宣傳工作,。

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,，并時時跟蹤,，對相關(guān)制度進行修改、完善,，使其更加符合公司工作實際的需要,。

三、完善績效考核制度,，使之更有序進行,。

公司試行績效考核以來，截止目前,，取得一定成效,，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中,，還有許多地方急需完善,。，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一,，其目的就是通過完善績效評價體系,，達到績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的,。

績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進企業(yè)的發(fā)展,。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上,，著手進行公司績效評價體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運行,。

四,、完善培訓(xùn)、福利機制,。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門,、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時,，7月份開始的全體員工大體檢活動,，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動,。

五、完善各類物品的采購招標工作,。

走向市場,，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見,。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇八

高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針,，根據(jù)團縣委xx年工作要點,，以加強學(xué)生的養(yǎng)成教育、禮儀教育為重點,，緊緊圍繞學(xué)校的工作中心,，團結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)全校青年團員以及少先隊員,，緊緊開展形式多樣,，內(nèi)容豐富的活動，扎實有效地搞好團隊工作,，全面提高青少年學(xué)生的思想道德水平,。

二、具體工作措施：

（一）強化陣地建設(shè),，搭建學(xué)生參與管理,、自主管理的平臺。

1,、加強各個社團組織負責(zé)人的隊伍建設(shè),。本學(xué)期，團委將以提高廣大社團成員的基本素質(zhì)為抓手,，切實加強學(xué)生干部的培養(yǎng),，提高學(xué)生干部的工作水平和工作能力。

2,、進一步建立好學(xué)生會的宣傳部,，使學(xué)校的宣傳工作能有一個比較明顯的改觀,。文學(xué)社、廣播站,、校報?？淮爱嬂鹊墓ぷ髀鋵嵉饺?，明確責(zé)任,，建立制度，使宣傳工作能進一步規(guī)范化,、制度化,、正常化,。尤其要進一步做好“校園之聲”廣播工作,，本學(xué)期，團委將明確專人負責(zé),，親自參與廣播的組稿,、審稿、播音等工作,，使“校園之聲”廣播能真正成為學(xué)校德育工作的主要平臺之一,。利用重大節(jié)日，積極組織各班級的主題畫廊或板報的評比,。

出自 sevw.cn

3,、繼續(xù)加大對外信息宣傳力度。積極將學(xué)校的大事,、時事,、重要活動舉措等向校外網(wǎng)絡(luò)媒體等投稿、上傳信息,，進一步擴大學(xué)校在社會上的影響力,。

4、進一步細化學(xué)生會工作,，使學(xué)生會工作能落到實處,。根據(jù)學(xué)校的實際情況，本學(xué)期學(xué)生會將加大學(xué)生餐廳的衛(wèi)生督察工作,，學(xué)生買飯的秩序,、飯菜的亂拋、餐桌的打掃等將是學(xué)生會工作的重心,。做好學(xué)生主席的選舉工作,，將真正素質(zhì)高、能力強的學(xué)生干部推到學(xué)生會主席的位置上來,。

（二）強化安全,、衛(wèi)生、紀律教育,，提高學(xué)生的文明素養(yǎng),。

1、強化認知,，以知保行,。沒有很好的認知，就沒有很好的踐行,。本學(xué)期,，團委將充分利用國旗下講話、畫廊,、班會課等教育宣傳陣地加強學(xué)生交通,、飲食、水火電等安全意識教育,，強化學(xué)生的認知水平,，做到以知保行，最終達到知行統(tǒng)一,。

2,、嚴格督查，以查促行,。本學(xué)期,，團委將組織學(xué)生會對學(xué)生在校園內(nèi)騎車、進出校門不下車,、上學(xué)放學(xué)途中騎車追逐打鬧,、下河洗澡、在校外攤店就餐,、隨手亂拋雜物,、講臟話、不按規(guī)定如廁等違紀違規(guī)行為進行嚴格督查,，做到以查促行,。

（三）、強化心理健康教育,，培養(yǎng)心理健康的中學(xué)生,。

社會在進步，時代在發(fā)展,，現(xiàn)在學(xué)生的心理較前發(fā)生了很大變化,。近年來，全國都普遍重視起了學(xué)生心理不健康的這一問題。而這在很大程度上是由于老師與家長平時缺乏與學(xué)生交流,，加之出現(xiàn)問題時對青少年學(xué)生心理疏導(dǎo)不及時而引發(fā)一些意想不到的事情發(fā)生,。為此，本學(xué)期,，團委將加大青少年學(xué)生的心理健康教育,，培養(yǎng)身體健康、心理健全的中學(xué)生,。本學(xué)期,，將有針對性的組織開展心理健康教育，在廣播中開設(shè)心理健康教育專欄,，利用國旗下講話,、櫥窗等，針對學(xué)生實際,，及時疏導(dǎo)學(xué)生心理,，使心理教育更具針對性和實效性。

（四）深化主題活動,，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),。

2、舉行一次“向雷峰同志學(xué)習(xí),，爭做先進學(xué)生”的活動,，組織團員青年、少先隊員到鎮(zhèn)敬老院為老人服務(wù),，培養(yǎng)學(xué)生愛心奉獻意識,，吃苦耐勞精神。

5,、在3月22日——“世界水日”開展一次“節(jié)約用水”的宣教活動,。培養(yǎng)學(xué)生節(jié)水意識。

6,、清明節(jié)期間,，組織部分團支書祭掃烈士墓，重溫入團誓詞,。

8,、組織一次“學(xué)習(xí)五四精神，爭做校園先鋒”為主題的畫廊評比活動,。

10,、5月14日為母親節(jié)，開展一次“給母親的一封信”征文評比活動,。讓學(xué)生能夠了解母親,，懂得關(guān)愛母親,，回報母親。

11,、在全國學(xué)生營養(yǎng)日,，出一期“飲食與健康”為主題的畫廊，教育學(xué)生學(xué)會飲食,、懂得飲食,，擁有一個健康的身體,。

12,、以“學(xué)習(xí)與理想”為主題的問卷調(diào)查，以便及時了解學(xué)生心理,，及時疏導(dǎo),、教育。

13,、6月18日——世界環(huán)境日,，舉行一次“保護環(huán)境、人人有責(zé)”的宣傳教育活動,，進一步增強學(xué)生保護校園環(huán)境的意識,。

（五）強化團員先進性教育，切實提高團員的群體素質(zhì),。

在目前的團員隊伍中,，團員的團員意識不強、對團員的認識不夠,、團員自身的帶頭性,、榜樣性發(fā)揮不夠充分等現(xiàn)象仍然存在。上學(xué)期,，雖然開展了團員意識教育,，但效果并不明顯，本學(xué)期團委將繼續(xù)加強團員意識教育,，通過開設(shè)團隊知識講座,、考試、行為考評等方式提高團員的群體素質(zhì),，使團員能發(fā)揮帶頭作用,。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇九

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提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,。

(1)積極參加集團安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

其他工作,。

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作,。

(2)協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部,、項目部做好相應(yīng)工作,。

(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。

(4)及時,、認真,、準確的完成其它臨時性工作。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇十

一,、行政部自身建設(shè)：行政工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源,，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要，因此,，行政部在第九年將大力加強本部門內(nèi)部管理和規(guī)范,。行政部第九年度自身建設(shè)目標為：

1、完善部門組織職能;,。

2,、完成部門人員配備;。

3,、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);1,、將公司發(fā)展多年來積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納，此建議如通過,，爭取在第一季度內(nèi)完成,。

2、修改《員工手冊》,，將企業(yè)理念,、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡史,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)奮斗目標等內(nèi)容增加進《員工手冊》，并在第一季度內(nèi)完成此項工作,。

3,、對所有新進員工，在正式上班前,，不僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn),，還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn)。一,、建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機制,，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。

4,、加強對優(yōu)秀員工、好人好事的宣傳力度,，弘揚正氣,。

二、建立公司內(nèi)部溝通機制,。

1,。建立評議機制,。行政部計劃在第九年對公司部門主管進行評議,。原則上計劃半年一次。對部門主管工作作風(fēng),、工作能力,、工作效率、工作成績,、模范作用,、員工信任度等德、智,、能,、勤方面進行綜合評議。評議結(jié)果作為年度部門主管績效評價參考依據(jù)之一,。通過評議建立一個對部門經(jīng)理的監(jiān)督機制,，也可以避免公司對部門主管的評價的主觀性。

2,。行政部在第九年將加強行政部員工晤談的力度,。員工晤談主要在員工升遷、調(diào)動,、離職,、學(xué)習(xí)、調(diào)薪,、績效考核或其他因公因私出現(xiàn)思想波動的時機進行,，平時行政部也可以有針對性地對與員工進行工作晤談。目標標準為：每月晤談員工不少于5人次,，并對每次晤談進行文字記錄,，晤談?wù)莆盏男畔⒈匾獣r應(yīng)及時與員工所在部門經(jīng)理或總經(jīng)理進行反饋,，以便于根據(jù)員工思想狀況有針對性做好工作。

3,。其他溝通機制的完善,。如員工滿意度調(diào)查、部門經(jīng)理會議等傳統(tǒng)行政部將繼續(xù)保持和完善,。

4,。規(guī)范使用《工作協(xié)調(diào)單》，部門間的信息傳遞多用口頭傳達,，容易造成因一方忘記而導(dǎo)致工作疏忽和責(zé)任不清,，從而造成個人誤會與矛盾，不利于工作的開展,。行政部在第九年一月三十一日前完成對使用工作聯(lián)系單的規(guī)范,。

三、員工培訓(xùn)制度,。

員工培訓(xùn)是培養(yǎng)員工忠誠度,、凝聚力的方法之一。通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā),，員工的工作技能,、知識層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進一步加強,，從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成,，增強企業(yè)的綜合競爭力。

1,、大力加強員工崗位知識,、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

2,、爭取對有培養(yǎng)前途的職員進行輪崗培訓(xùn);以老帶新培訓(xùn);員工自我培訓(xùn)(讀書、工作總結(jié)等方式)等,。

3,、培訓(xùn)不能形式化，要做到有培訓(xùn),、有考核,、有提高。行政部應(yīng)注意培訓(xùn)后的考評組織和工作績效觀察,。其結(jié)果存入員工個人培訓(xùn)檔案,，作為員工績效考核、升遷和調(diào)薪,、解聘的依據(jù)之一,。

4,、提高部門工作質(zhì)量要求;。

5,、圓滿完成本部門年度目標和公司交給的各項任務(wù),。

二、建立職位分析制度,，通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格,、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配,、工作銜接和工作流程設(shè)計更加精確,，也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素,，適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu),，進行擴、縮編制,。也可以通過職位分析對每個崗位的工作量,、貢獻值、責(zé)任程度等方面進行綜合考量,，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ),。

持之以恒地貫徹和運行。

1,、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議，及時調(diào)整和改進工作方法,。從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對待績效考核,，以期達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的,。

2,、績效考核工作本身就是一個溝通的工作，也是一個持續(xù)改善的過程,。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通,，確保績效考核工作的順利進行,。

3,、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益，因此行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上,，要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑,。

第二部分建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制,，強化日常行政管理,。

行政部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面,，日常工作中人力資源還有許多不可預(yù)見的工作任務(wù)。此處其他目標是部門工作中比較重要的部分,。包括：企業(yè)文化的塑造;建立公司內(nèi)部溝通機制;辦公室管理等三部分,。

一、企業(yè)文化的深化塑造,。

企業(yè)文化的深化塑造,，企業(yè)文化的形成是一個不斷累積、不斷傳承,、不斷發(fā)揚光大的過程,，在一個擁有良好企業(yè)文化的企業(yè)，員工的向心力和凝聚力會不斷增強,，企業(yè)的團隊精神和拼搏精神也非常明顯,。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是***，20xx年7月畢業(yè)于xx,，****年*月*日擔(dān)任xx集團辦公室文秘職務(wù),。為了能使以后的工作達到質(zhì)量更好，效率更高,，同時進一步提高個人的能力,，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

一,、個人基本情況。

我個性比較開朗,，辦事認真,，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則,。無論在任何時候,、做任何事，我都會認認真真地對待,。我還是個善于學(xué)習(xí),，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天,，我的上司張主任就給我上了很重要的一課,，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值,。我一定牢記這句話,，在xx集團實現(xiàn)自己的人生夢想。

常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，扎實苦干,，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

二,、對工作崗位的認識,。

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位,，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1．服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,。

2．領(lǐng)會,，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。

3．執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力,。

但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考,；同時，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術(shù),，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮,、推委、出現(xiàn)工作空檔,。

其次,，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團的小管家，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放,；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

1．在日常事物工作中,，我將做到以下幾點：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作,。

（3）做好低值易耗品的分類整理,、出入庫,、各類帳務(wù)的報銷工作,。

（4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章,。

（5）做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，

（7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

（8）認真,、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細、準的原則,，精心準備,，精細安排，細致工作,，干標準活,，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

2．在行政工作中,，我將做到以下幾點：

（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿,，多匯報，當(dāng)好參謀助手,。

（2）做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位,。

（3）做好員工服務(wù)：及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

（4）協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。

（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作,；要及時,、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

（6）做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

3．提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,，我將做到以下三點：

（1）積極參加集團安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能,。

（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,，快速提升自身素質(zhì)。

（3）通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次,。

我深知：一個人的能力是有限的,，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力,，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰,。當(dāng)然要提升自己，首先要一個良好的平臺,，我認為xx集團就是我最好的平臺,，我一定會把握這次機會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值,。

4．其他工作,。

（1）協(xié)助人力資源部做好各項工作。

（2）協(xié)助財務(wù)部,、物業(yè)部,、項目部做好相應(yīng)工作。

（3）協(xié)助各子公司做好各項工作,。

（4）及時,、認真、準確的完成其它臨時性工作,。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎,、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排,，認真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有條,；還要創(chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,；同時增強工作創(chuàng)造性的同時,，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策,，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，成為上、下溝通的橋梁,。

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辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇十二

社會變化日新月異,，新生事物層出不窮,，如果我們不能提升自己的個人能力，提升自己的業(yè)務(wù)水平,，那么就適應(yīng)不了這個社會淘汰是必然的,，本站小編整理了“辦公室。

書”僅供參考,，希望能幫助到大家!

20xx年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合,、服務(wù)保障等職能作用,，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階,。

一、增強精品意識,，提高辦公室重點工作水平,。

以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,，一絲不茍做好辦公室的重點工作,，高標準、高質(zhì)量,、高水平,、高效率地完成各項工作任務(wù)。

1,、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵,。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作,，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點,，前瞻思考，超前謀略,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用,，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署,、推進各項工作提供富有實效的意見建議,。

2、辦文辦會力求精煉,。認真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例,，嚴格把好行文關(guān)、會簽關(guān),、政策法規(guī)關(guān),、文字關(guān)和格式關(guān)，切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機制,，不斷提升文秘人員寫作能力,。認真做好各項會議的會務(wù)籌備工作，力求達到會議目的,，收到實際效果,。

3、信息督查力求落到實處,。按照政務(wù)信息上報的要求,，確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用,，堅持全方位,、多領(lǐng)域,、多角度的報送信息。進一步落實督查制度,，建立健全督查工作的責(zé)任、檢查,、通報,、反饋、考核,、專報等機制,，針對全局部署的各項重大任務(wù)，結(jié)合實際開展重點督查,，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題,，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落,、件件有結(jié)果,。

二、增強責(zé)任意識,，提高辦公室后勤保障水平,。

致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象,，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識,，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機關(guān)工作人員,，嚴格工作標準,，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性,。

1,、加強財務(wù)管理，打好“金算盤”,。嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)管理，切實發(fā)揮理財職能,，進一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀律教育,，做到精打細算，勤儉持家,，在做好日常財務(wù)管理的同時,，重點做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作,，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益,。

2,、加強行車安全，把好“方向盤”,。進一步加強機關(guān)車輛安全管理工作,，認真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識，落實安全行車考核機制,，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度,、使用機關(guān)車輛，在保障重點用車的前提下,，進一步整合用車需求,，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合,。

3,、加強檔案管理，建好“資料庫”,。嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,，進一步規(guī)范檔案收集、整理,、裝訂和查閱,、借閱程序，扎實做好機關(guān)檔案管理工作,。按照規(guī)定及時做好各類文件,、數(shù)據(jù)、圖片,、視聽資料及重要實物的歸檔工作,，做到了管理科學(xué)、條目清晰,，查閱方便,，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生,。同時,，進一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化,、電子化,。

4、加大保障力度,，當(dāng)好“服務(wù)員”,。扎實做好機關(guān)接待,、文印、安全,、衛(wèi)生和重大活動,、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關(guān)的正常運轉(zhuǎn),。

為充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，全力推動我部各項工作的高效有序運轉(zhuǎn)，結(jié)合我部工作實際,，以求真務(wù)實工作態(tài)度，認真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展工作,。特制定20xx年辦公室工作計劃如下：

一,、目標措施。

1,、強化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量。

做好辦公室工作計劃,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平，進一步增強思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力,。

2,、加強正規(guī)化建設(shè)，推進規(guī)范管理,。[由整理],。

建立健全各項。

規(guī)章制度,。

用心推進辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化提高辦公室工作效率,。

3、認真學(xué)習(xí),，提高文字性工作潛力,。

辦公室要做好各種計劃、總結(jié),、報告,、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結(jié)的撰寫工作,。

4,、協(xié)調(diào)關(guān)系，做好上情下達,，下情上達工作,。

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作,，認真處理、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作,。

二,、重點工作。

(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作,。

協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作,。認真、科學(xué)地,。

搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作,，默契配合,。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。確保政令暢通,。及時傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實,。堅持重大問題報告制度,，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局,、識大體,，維護好我部的團結(jié)，提高工作效率,。

(二)加強辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)。

1,、努力把辦公室建立成學(xué)習(xí)型科室,，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平,，認真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),，進一步強化工作職能和工作職責(zé)，提高工作效率,。在文件登記和批轉(zhuǎn),、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序。

2、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神,，做好上傳下達,，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展狀況,，加強與各科室的信息溝通,。

三、做好正規(guī)化建設(shè),。

(一)建立有序的運轉(zhuǎn)機制,。

認真做好考勤工作，做好簽到工作,，并及時匯總考核結(jié)果;及時做好會議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知的工作,。

(二)上傳下達,，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。

及時收發(fā)文件,，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)科室或通知相關(guān)個人,。建立來電登記制度,，根據(jù)信息來源和資料恰當(dāng)及時地進行處理。

(三)建立規(guī)范的辦公流程,。

籌備組織部務(wù)辦公會議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會和其他專項會議,，做好會務(wù)的準備工作，做好會議記錄,，撰寫會議紀要,，做好會議決定的傳達和督辦工作。

(四)建立建全衛(wèi)生制度,。

堅持班前十分鐘到崗,，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈,，桌面排放有序,，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作,，確保衛(wèi)生值班制正常運轉(zhuǎn),。

從司法部門到縣政府辦公室，自己的工作內(nèi)容,，工作性質(zhì),，服務(wù)對象都發(fā)生了變化，只有不斷加強學(xué)習(xí),、加強鍛煉,，全面提升自身的素質(zhì)與能力,，為此，制定新崗位個人工作計劃,，促使自己進步,。

一、近期目標,。

今年是在新的工作崗位工作的第一年,，是熟悉工作，積極參與,，認真履職,，探索方法，積累經(jīng)驗的一年,，這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變,，一個明確”，即轉(zhuǎn)變工作角色,，明確工作職責(zé),。

轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一,，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構(gòu),，工作涉及到全縣各行各業(yè),，對此，在思考問題,，處理事情時,，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置,，樹立全局意識,，切實轉(zhuǎn)變工作角色。

明確工作職責(zé)：按照辦公室對自己工作安排,，盡快熟悉自己的工作和職責(zé),，一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標,，明確工作任務(wù),。

二、中期目標,。

在明確工作職責(zé),、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下，明年,，必須進一步加強自身錘煉,，做到政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作績效“三個提升”,。

提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復(fù)雜,，要堅持從政治角度分析判斷問題,，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性,。密切關(guān)注時事,、了解時事，通過網(wǎng)絡(luò),、報刊,、電視等，敏銳把握各項方針政策動向,，保持工作的主動性,。三是要樹立高尚的政治品格。

提升工作績效：虛心聽取領(lǐng)導(dǎo),、同志,、部門等對自己工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，提高工作效率，優(yōu)質(zhì)的完成各項工作,。認真做好調(diào)研,、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達的工作目標,。

三,、遠期目標。

加強學(xué)習(xí),，確保思想上的先進和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強鍛煉,，促進服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進一步的提高。服從組織,、領(lǐng)導(dǎo)安排,，善于思考、積極創(chuàng)新,，能獨立且出色完成各項工作,。

四、工作措施。

1,、加強學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是歷史使命，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步,，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進步,，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為,，要通過學(xué)習(xí)達到“身強體健”,。一方面要加強馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界,，端正自己的世界觀,、人生觀、價值觀,，在學(xué)習(xí)貫徹的深入,、深度和深化上下功夫，增強貫徹黨的指導(dǎo)思想的自覺性和堅定性,。另一方面要加強辦公室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，做到守紀律、知程序,、明內(nèi)容,、講方法，學(xué)于用,、知與行,、說與做的統(tǒng)一。

2,、踏實工作,。只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績,，只有艱苦奮斗,，工作才會不是一句空話。堅持“兩個務(wù)必”是一個黨員的根本作風(fēng),，無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗,，都要堅持謙虛、謹慎,、不驕,、不躁,。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁,，投入工作中,，切切實實履好職，認認真真服好務(wù),。

根據(jù)以上的工作計劃,，在新的工作、新的挑戰(zhàn),，新的起點,、新的機遇。我相信,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在辦公室其他同志的幫助下，通過自己的不懈努力,，一定會正確面對挑戰(zhàn),，把握機遇，使自己不斷進步,，成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員,。

我從事辦公室工作已是一年有余的時間了。辦公室工作承上啟下,，聯(lián)系內(nèi)外,。雖說是每個人都能夠做這個工作，但是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個,。所以我經(jīng)常告訴自己：我喜歡的這個工作是對我最好的鍛煉,。當(dāng)瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時，心中再多的累也化作甘霖,。為保證下半年各項工作順利完成,，制定本計劃如下：

一、認真學(xué)習(xí),，提高文字性工作潛力。

辦公室要做好公司各種計劃,、總結(jié),、報告、請示,、通知等的起草,、報送工作，這就要求辦公室工作人員要認真學(xué)習(xí),，強化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理潛力,。

在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔,、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙,、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認真完成各種臨時性工作。主要工作：

1,、根據(jù)政務(wù)秘書,。

崗位職責(zé)。

中的要求,，堅持每月完成本部門活動,、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。

2,、收集各類獎項申報資料,，并負責(zé)資料編寫及申報對接工作。

3,、及時出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會,、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作,，并做好會議記錄,。

5、負責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計劃,、決定、總結(jié),、通知等文件材料,。

6、做好集團公司臨時性工作,。

三,、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作,。

要透過學(xué)習(xí),，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力,、樂于干事的潛力,、誠于共事的潛力,、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力,。使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新,。

1、在第一季度,，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,，由于我們公司正在開展新的業(yè)務(wù)期間，部門的計劃制定還未完成,，節(jié)后,，我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認識合作,。

2、在第二季度的時候,，公司正處于發(fā)展期間,，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，從而更好的對公司做出貢獻,。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工，早日讓新員工成長起來,。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些問題也會逐步出現(xiàn),，我會好充分的準備,，同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。

4,、年底的工作是一年當(dāng)中的非常重要時期,，我們做了一年的努力，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展,。

二,、制訂學(xué)習(xí)計劃。

不斷調(diào)整工作思路,，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量,。掌握各方面知識,。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持),。

三,、加強自己思想建設(shè)，增強全局意識,、增強責(zé)任感,、增強服務(wù)意識、增強團隊意識,。

積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。以上,，是我對20xx年的一些設(shè)想，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,，我會更加努力,、認真負責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù)，也相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn),。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇十三

xx年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,、協(xié)調(diào)綜合,、服務(wù)保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階,。

一,、增強精品意識，提高辦公室重點工作水平,。

以做好每一項工作為前提,，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作,，高標準,、高質(zhì)量、高水平,、高效率地完成各項工作任務(wù),。

1,、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。

積極按照全局的工作部署,，緊扣全局中心工作,，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考,，超前謀略,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策,、部署,、推進各項工作提供富有實效的意見建議。

2,、辦文辦會力求精煉,。

認真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例，嚴格把好行文關(guān),、會簽關(guān),、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),，切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機制,，不斷提升文秘人員寫作能力。

認真做好各項會議的會務(wù)籌備工作,，力求達到會議目的,，收到實際效果。

3,、信息督查力求落到實處,。

按照政務(wù)信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送,，切實發(fā)揮作用,，堅持全方位、多領(lǐng)域,、多角度的報送信息,。

進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責(zé)任,、檢查,、通報、反饋,、考核,、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務(wù)，結(jié)合實際開展重點督查,，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題,，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落,、件件有結(jié)果。

二,、增強責(zé)任意識,，提高辦公室后勤保障水平。

致力于打造辦公室熱情,、高效的服務(wù)形象,，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識，緊緊圍繞全局中心,，服務(wù)機關(guān)工作人員,，嚴格工作標準，狠抓規(guī)范管理,，切實增強工作的前瞻性和主動性,。

1、加強財務(wù)管理,，打好“金算盤”,。

嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理,，切實發(fā)揮理財職能,，進一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀律教育，做到精打細算,，勤儉持家,，在做好日常財務(wù)管理的同時，重點做好預(yù)算,、決算的編制與執(zhí)行工作,，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化和透明化,，提高預(yù)算資金的使用效益。

2,、加強行車安全,，把好“方向盤”。

進一步加強機關(guān)車輛安全管理工作,，認真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識,，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機關(guān)車輛,，在保障重點用車的前提下,，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率,，確保駕駛員勞逸結(jié)合,。

3、加強檔案管理,，建好“資料庫”,。

嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規(guī)范檔案收集,、整理,、裝訂和查閱、借閱程序,，扎實做好機關(guān)檔案管理工作,。

按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù),、圖片,、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學(xué),、條目清晰,，查閱方便，制健全,，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生,。

同時，進一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,，大力推進工作檔案信息化,、電子化。

4,、加大保障力度,，當(dāng)好“服務(wù)員”。

扎實做好機關(guān)接待,、文印,、安全、衛(wèi)生和重大活動,、重要會議的后勤保障工作,，確保全局機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇十四

201x年縣政協(xié)辦公室將在縣政協(xié)常委會和主席會領(lǐng)導(dǎo)下,，將按照縣政協(xié)八屆四次會議精神和常委會2014年工作要點安排,，以高效有序運轉(zhuǎn)為目標，以提升服務(wù)效能為核心，在增強服務(wù)意識上樹立新觀念,，在形成科學(xué)決策上多出新點子,，在推動工作落實上尋求新突破，在加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上力爭新作為,，在提高工作水平上實現(xiàn)新提升,，進一步發(fā)揮辦公室承上啟下、參謀助手,、服務(wù)保障,、溝通協(xié)調(diào)作用，為推動政協(xié)工作再上新臺階作出應(yīng)有的貢獻,。

工作的總體要求是：強化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻精神,，力求務(wù)實高效,，確保規(guī)范有序。

1,、努力辦好文會工作,。精心組織籌備好政協(xié)全委會、常委會,、主席會以及各類專題座談會,，全力做好重要會議的會務(wù)工作，創(chuàng)新組織形式,，提高會議實效,。認真抓好政協(xié)有關(guān)會議的及時傳達貫徹、催辦督查和信息反饋,，加強對會議決議事項的跟蹤落實,，確保會議精神落到實處。

2,、協(xié)調(diào)配合工委干工作,。積極配合各專委會搞好對口協(xié)商和調(diào)研視察活動，全程參與重點提案的督查督辦,，認真完成主席會議確立的各項重點調(diào)研,、視察任務(wù)。

3,、高度重視社情民意信息收集和對外宣傳工作,。切實加強對社情民意信息的收集、整理和報送,，為上級政協(xié)和縣委,、縣政府提供決策參考。重視政協(xié)的宣傳工作，切實抓好通訊員隊伍建設(shè),，通過報刊,、網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒體,，進一步加大對政協(xié)委員風(fēng)采,、政協(xié)工作動態(tài)、重點提案辦理,、委員調(diào)研視察評議活動的宣傳報道,，力爭做到報上有文、電臺有聲,、榜上有名,。

4、努力當(dāng)好參謀助手角色,。努力把握縣委,、縣政府的決策部署，深刻領(lǐng)會縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，結(jié)合工作實際,，深入調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,，提供全面,、準確的信息和切實合理的意見建議，及時高效地為領(lǐng)導(dǎo)和委員參加縣委,、政府重大活動和重要會議做好相關(guān)服務(wù)工作,。

5、加強文秘工作,。堅持按制度按程序運轉(zhuǎn)公文,，嚴格公文審核把關(guān)，全面提高文字材料的質(zhì)量和水平,，同時認真做好來文,、來電的登記、傳閱,、轉(zhuǎn)辦和歸檔等工作,。特別是進一步提高辦公室文秘人員領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖和文字工作、日常事務(wù)辦理等綜合服務(wù)能力,，進一步發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用,。

6、扎實抓好各項工作的督辦落實,。認真做好上級政協(xié),、縣委,、政府以及本會、主席交辦的其它各項工作,，切實抓好政協(xié)各項工作的督辦落實,，同心協(xié)力把工作做細做實，確保件件有著落,、事事有結(jié)果,。

7、抓好財務(wù)管理,。嚴格按照財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度,，管好機關(guān)財務(wù)工作。

8,、加強和改進委員服務(wù)管理工作,。建立委員履職檔案，規(guī)范委員履職行為,，定期走訪委員,，加強與界別委員的聯(lián)系，深入了解委員的工作,、生活、學(xué)習(xí)情況,，聽取委員對政協(xié)工作的意見,、建議，通過委員了解民情,，集納民智,，不斷提高政協(xié)委員的履職水平和履職能力。

9,、抓好政協(xié)聯(lián)誼工作,。積極爭取上級政協(xié)的工作指導(dǎo)和支持，加強與兄弟縣(區(qū))政協(xié)辦公室的聯(lián)系溝通,，通報有關(guān)工作,，形成相互支持、協(xié)調(diào)運作的良好局面,。悉心做好上級政協(xié)和兄弟縣(區(qū))政協(xié)來凌云調(diào)研視察和學(xué)習(xí)考察活動的接待工作,。

10、抓好機關(guān)活動工作預(yù)案,。根據(jù)政協(xié)全年工作安排,，對政協(xié)機關(guān)的年度重要工作盡早謀劃，對重大會議和全局性活動及早提出預(yù)案,。

11,、加強機關(guān)日常事務(wù)管理,。堅持按制度管人、管事,，建立和完善機關(guān)各項工作制度和管理制度,。管好機關(guān)財務(wù)和車輛，提升工作標準和質(zhì)量,，力求辦文辦會出精品出成果,，辦事服務(wù)出效率出新意。

12,、抓好機關(guān)干部隊伍建設(shè),。堅持政協(xié)機關(guān)的學(xué)習(xí)制度，加強機關(guān)干部政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，嚴明工作紀律,，采取積極有效措施，激發(fā)干部職工工作熱情,，增強大局意識,、服務(wù)意識和團隊意識，牢固樹立團結(jié)協(xié)作精神,、無私奉獻精神和愛崗敬業(yè)精神,，進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

13,、抓好四大辦聯(lián)誼工作,。充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的功能,，增強工作的前瞻性和主動性,。重視四大班子辦公室之間的聯(lián)系聯(lián)誼，及時就一些重大活動和需要協(xié)調(diào)的問題進行溝通,。

14,、抓好機關(guān)黨支部工作。抓好機關(guān)支部工作,，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

15、抓好機關(guān)文體活動工作,。年度開展委員文體聯(lián)誼活動,，積極與外單位開展文體活動，不斷豐富機關(guān)文化生活,。

16,、抓好離退休人員工作。抓好機關(guān)離崗,、退休人員服務(wù)工作,，積極幫助解決實際困難和問題,。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇十五

20xx年，辦公室年度工作計劃的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十六屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神的第一年,，也是全面建設(shè)小康社會的年,，更是南大加快經(jīng)濟發(fā)展，推動各項工作再上新臺階的關(guān)鍵年,。新的一年,，辦公室將進一步配合協(xié)調(diào)各科室各部門，緊緊圍繞兩委的總體工作思路,，配合各個時期的中心工作,，以辦好政務(wù)、搞好事務(wù),、提供服務(wù)為已任,，全面履行辦公室職責(zé)，努力改進工作作風(fēng),，為南大經(jīng)濟騰飛做出自己應(yīng)有的貢獻,。

緊扣一個中心（經(jīng)濟工作），做好兩個事務(wù)（行政事務(wù)和后勤事務(wù)）,，抓好三個服務(wù)（即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù)）,，提高四項工作質(zhì)量（文書材料,、會務(wù)組織、學(xué)習(xí)組織,、檢查督辦）,，推進五項基本建設(shè)（干部作風(fēng),、省二級檔案室,、標準信訪室、庭院綠化美化,、計財規(guī)范化管理）,，促進辦公室各項工作再上新臺階。

全面完成科室責(zé)任目標,，高質(zhì)量的完成兩委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，在區(qū)辦公系統(tǒng)的各項評比中爭先創(chuàng)優(yōu)，切實做到領(lǐng)導(dǎo)放心,、群眾滿意,。

針對以往工作中存在的問題和不足，在繼續(xù)鞏固發(fā)揚成績,，抓好常規(guī)性工作的同時,，擬在以下六個進一步著力上下功夫,。

（一）進一步加強干部隊伍建設(shè)。

二是加強教育,，增強素質(zhì),。堅持以人為本，加強團結(jié),，增進協(xié)作,，從加強教育入手，不斷強化辦公室人員的服務(wù)意識,、奉獻精神和效率觀念,；加強干部政治理論和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，繼續(xù)抓好電腦知識的培訓(xùn),，不斷增加干部的知識積累,、經(jīng)驗積累，達到提高工作能力的目的,。努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè),，樂于奉獻，作風(fēng)優(yōu)良,，善打硬仗的干部隊伍,。

（二）進一步在務(wù)實創(chuàng)新上著力。堅持一切從實際出發(fā),，對各項管理制度和工作方式進行有實際意義的創(chuàng)新和改革,。在思想上樹立“辦實事、摸實情,、講實話,、求實效”的觀念，在實際工作中落實“快,、精,、細、嚴,、苦”的五字要求,。快,，就是工作運轉(zhuǎn)節(jié)奏要快,，行動迅速，雷厲風(fēng)行,；精,，就是對工作要精益求精，全面深刻了解情況,，精確恰當(dāng)?shù)男纬刹牧?，深入透徹分析問題,，結(jié)合實際提出建議；細,，就是工作要細致入微,，一絲不茍，盡職盡責(zé),，不出紕漏,；嚴，就是工作從嚴把關(guān),，紀律上從嚴要求,，作風(fēng)上嚴肅認真，制度上嚴格程序,，確保制度落到實處,；苦，就是要發(fā)揚干工作不怕苦不怕累的精神,，經(jīng)得起磨練和考驗,。

（三）進一步加大宣傳力度。把握好新聞輿論導(dǎo)向,，加強對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo),，提高對宣傳工作的認識。爭取一定數(shù)量的宣傳經(jīng)費,，根據(jù)需要充實力量和人員,，在開發(fā)區(qū)建立健全宣傳網(wǎng)絡(luò)，分解宣傳指標,，真正落實獎懲制度,。加強對宣傳人員能力的培訓(xùn)提高，增強與新聞單位的感情聯(lián)絡(luò),，疏通新聞渠道,，采取全方位、多途徑的方式宣傳南大,，營造一個良好的輿論氛圍,，力爭全面完成宣傳工作任務(wù),。

（四）進一步在新知識應(yīng)用上著力,。今年將加強電腦等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，采用文書檔案管理應(yīng)用軟件,，健全基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù),，堅持軟件保存和文書材料存檔并舉，建成便捷,、快速,、高效,、規(guī)范的現(xiàn)代檔案管理新模式，力爭達省二級檔案管理標準,。超前采用辦公事務(wù)管理軟件對辦公室的事務(wù)進行管理,，提高工作的效率。嘗試用機關(guān)財務(wù)（物）管理軟件對機關(guān)財務(wù)進行管理,，定期反饋財務(wù)動態(tài),，統(tǒng)計財務(wù)流向過程。為辦公現(xiàn)代化提前做好準備,。

（五）進一步在加強日常管理上著力,。落實兩委確立的經(jīng)費包干目標，一是加強用煙管理,。限定接待范圍,，明確接待對象，采取批量購進,，專人保管,，登記領(lǐng)用，堅決杜絕派“衛(wèi)生煙”的現(xiàn)象,；二是加強接待管理,。完善接待制度、明確接待標準,，限定陪客人數(shù),，嚴格就餐程序，以節(jié)儉,、實惠為原則,，不搞大吃大喝，講排場,，接待費用力求控制在標準線以內(nèi),；三是加強文印管理。落實文印管理制度,，加強打印審核,，做好文印核算，創(chuàng)辦機關(guān)文印室,，添全設(shè)備,，制定目標責(zé)任，分流機關(guān)人員,，在外設(shè)立可對外經(jīng)營的`機關(guān)文印室,，既節(jié)約經(jīng)費支出，又對外經(jīng)營創(chuàng)收，同時發(fā)揮人力資源的作用,。四是加強庭院管理,。搞好責(zé)任區(qū)的劃分，定期組織檢查評比,，做好經(jīng)常性的衛(wèi)生,，搞好庭院的綠化美化。

（六）進一步在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上著力,。今年要著力改變服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策不夠的現(xiàn)象,，集中精力和時間深入基層，通過信訪接待,、群眾座談,、閱讀上級文件等多種途徑綜合收集各個方面的信息，真實全面地掌握開發(fā)區(qū)的各種情況,，為制定各項工作計劃掌握第一手材料,，圍繞工作中的重點、難點,，開展調(diào)查研究,，針對群眾關(guān)心的熱點、焦點展開思考,，結(jié)合國家的大政方針進行謀劃,，對工作中的典型經(jīng)驗進行剖析，及時工作總結(jié)各方面的經(jīng)驗教訓(xùn),，在各個方面都拿出有參考價值的建議,，做好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”和助手，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀,。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇十六

一,、加強管理，完善各項管理制度,，充分調(diào)動人員積極性,。

為了加強對人、財,、物的管理,，我們建立健全各種管理制度，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，進一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用,、紙張使用,、電腦使用、請假等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序。明確了各部門各人員的崗位職責(zé),，工作任務(wù),，做到分工明確，責(zé)任清晰,。制度,，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心,。

二,、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。

做好辦公室工作,，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。將通過各種途徑進行學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)公司的文件及會議精神,，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野,，豐富頭腦,，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要,。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

1人事檔案管理,，記錄項目員工的詳細情況，做好新員工的入場手續(xù)及工作情況,。

2辦公室對各類文件及時收集,、歸檔、傳閱,，做到了分類存放,，條理清楚，便于查閱;,。

3建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳,，每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發(fā),，出入庫記錄一目了然,，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要;4考勤情況。認真做好項目考勤管理工作,，每月按時將考勤表送交財務(wù),。

5進一步加強車輛安全管理，做好車輛的調(diào)配,、使用以及維護,，每月做好車輛油耗核算，做到獎懲有度,。

6認真維護好項目駐地衛(wèi)生,，保持項目駐地干凈、整潔,，為大家營造良好的工作生活環(huán)境,。

7將根據(jù)項目工作實際需要，及時對項目工程進度進行報道,，同時針對項目的先進事跡,、好人好事、先進經(jīng)驗及時上報公司,。

8將精細化的學(xué)習(xí)放在首位,，認真做好本部門的精細化資料的收集、整理,。

9按照公司黨委辦公室下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,，完善本項目的黨建資料。

10認真做好項目各項會議的召開會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知等各項準備工作,，保證會議按時召開,。會后完成記錄報給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。并認真做好項目對外接待工作,，做到接待客人熱情大方,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

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辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇十七

20x年度,，我校綠化工作指導(dǎo)思想：認真貫徹落實上級指示精神，以建設(shè),、創(chuàng)建人文,、生態(tài)校園,、園林式、綠色學(xué)校為載體,，結(jié)合我校實際因地制宜,，搞好校園的綠化美化工作，提升學(xué)校品位,，美化育人環(huán)境,。

1,、計劃投資30000元對校園(風(fēng)雨球場門前廣場及綠化帶)實施綠化美化預(yù)計增加綠化面積980㎡,，以種植圖形色塊及配合種植部分精品花木(如金邊黃楊、杜娟,、多年生紅花繼木球等,。)。

1,、加強領(lǐng)導(dǎo)做好規(guī)劃設(shè)計,。

為確保校園綠化工作有效、有序進行,、成立由后勤校長任組長,，后勤處處長及相關(guān)人員為成員的“校園綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組”同時結(jié)合校園綠化的實際狀況，本著“實用,、經(jīng)濟,、安全、美觀,、整齊及具有教育意義”的原則,，認真做好規(guī)劃設(shè)計確保每一分投入都有實效，體現(xiàn)精品特色,。

2,、創(chuàng)造條件，體現(xiàn)綠化精品特色,。

在原來校園綠化基礎(chǔ)上,，創(chuàng)造條件，籌積資金,，抓住有利的時機,，局部移栽部分精品高檔宜養(yǎng)護花木。校園綠化不僅要四季有花,、有綠,，還要在花木種類、形式上上檔次,，體現(xiàn)出校園高雅,、美觀大方的格局,。

3、強化綠化護管工作,，做好平時管理工作,。

積極做好校園綠化的日常養(yǎng)護工作，并將聘請一名有專業(yè)技術(shù)的花工技術(shù)指導(dǎo),，做好施肥,、除草、澆水,、移栽等工作,。同時，加強保護,、不準任何人私自擅采,、損壞花木和綠化設(shè)施，違者要進行處理教育,。

4,、開展活動加大學(xué)生的教育宣傳力度。

認真組織開展“愛護環(huán)境,、綠化校園”的主題宣傳教育活動,。利用晨會、班會,、櫥窗和板報,，加強學(xué)生的環(huán)境保護教育，增強學(xué)生的環(huán)保意識,。同時,，在相應(yīng)樹木前訂制寄語教育牌，并組織開展全校師生征集寄語詞征文活動,，讓每棵花草樹木都說話,，從而為學(xué)校綠化工作營造良好的氛圍。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇十八

為切實貫徹落實區(qū)政協(xié)《關(guān)于加強市中區(qū)街道政協(xié)工作室建設(shè)的實施意見(試行)》的文件精神,，按照大觀園街道“工作項目化”的總體要求,，大觀園街道政協(xié)工作室提前抓早，對下一步工作重點進行了積極謀劃,，明確了_年的工作思路和重點項目,，即：緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展,、特色發(fā)展,，以全力打造“百年商埠、魅力大觀”特色品牌為主線,，以開展“項目推進年”為抓手,，以履行政協(xié)職能為重點,，以完善工作格局為基礎(chǔ)，以提升服務(wù)能力為保障,，通過經(jīng)4類11個重點工作項目地落實推進,，充分調(diào)動政協(xié)委員參政議政、履行職能的積極性,，推動政協(xié)工作室建設(shè)開好局,、起好步。

一,、平臺建設(shè)類項目(3個),。

1.“兩室一平臺”建設(shè)。

_年,，大觀園街道辦公地點啟用新址,，街道政協(xié)“兩室一平臺”已納入新址總體規(guī)劃,。界時將按照區(qū)政協(xié)工作規(guī)范細則,，高起點高標準做好街道政協(xié)工作室、委員活動室籌建工作,，努力打造具有轄區(qū)特色的委員履職平臺,。按照一室多用、多室合用的原則,，保證委員學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、聯(lián)誼,、視察,、調(diào)研、考察等各項活動的正常開展,。預(yù)計_年5月份,，啟用新政協(xié)工作平臺。

2.設(shè)立委員聯(lián)絡(luò)站,。

訪社區(qū)居民,，及時收集和反映群眾關(guān)心的熱點、難點問題和困難,、訴求,。在委員參與的廣度和收集社情民意信息的深度上下功夫，廣辟信息渠道,，深入挖掘高質(zhì)量的社情民意信息,，充分發(fā)揮政協(xié)委員聯(lián)系各界、渠道通達的優(yōu)勢,，廣泛收集,、整理社情民意,，及時、準確,、客觀地提供給黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,。

3.虛擬平臺建設(shè)。

在街道門戶網(wǎng)站上設(shè)立政協(xié)工作專欄,，宣傳工作室履行職能的重要活動和委員風(fēng)采,。建立大觀園街道政協(xié)委員qq群，進一步增強委員之間聯(lián)系,，及時溝通情況,，交流信息，加強聯(lián)誼,。促進政協(xié)工作室及時聽取委員的意見和建議,，促進政協(xié)各項工作的有序開展。充分利用街道數(shù)據(jù)信息中心,，為委員提供經(jīng)濟調(diào)研,、幫扶助困、民生需求等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息,，為委員知情參政,、撰寫提案提供方便。

二,、調(diào)研履職類項目(3個),。

4.專題調(diào)研促發(fā)展。

街道政協(xié)工作室把促進發(fā)展作為履行職能的第一要務(wù),，在組織委員開展調(diào)研活動方面將加大力度,。重點對街道轄區(qū)內(nèi)的重點項目如：“老商埠一期”、“緯一路綜合改造”等在建項目;“朗城中心”,、“中山公園擴建”等落地項目;“老商埠二期”,、“經(jīng)四緯一地塊”、“經(jīng)二路特色街區(qū)”等策劃項目,，適時組織委員進行視察調(diào)研,，通報進度，特別是在策劃項目方面,，深入征集委員意見,，組織委員建言獻策，推進項目建設(shè),，促進老商埠區(qū)復(fù)興掘起,。

5.建言獻策惠民生。

房為契機,，提升硬件設(shè)施的同時提煉社區(qū)特色,，主題化發(fā)展,，形成一居一主題，如：睦和苑社區(qū)突出“和”主題;緯一路社區(qū)突出活力主題;經(jīng)二路社區(qū)突出商埠主題;萬紫巷社區(qū)突出暖心主題;緯五路社區(qū)突出中山文化主題,。通過現(xiàn)場視察,、座談交流，發(fā)揮委員能人優(yōu)勢,，廣泛征集意見,，推動社區(qū)主題化發(fā)展。二是參與社區(qū)綜合治理,。針對轄區(qū)內(nèi)道路規(guī)劃,、交通標志的設(shè)立安裝、查處違法行為等情況以及老舊小區(qū)綜合改造等方面,，組織委員深入基層,，傾聽群眾呼聲，將存在的問題及需要解決的問題進行歸納分析,，并提出合理化建議,。三是參與民生改善。利用政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)站開展與百姓面對面活動,，適時開展走訪慰問活動,。

6.發(fā)揮特長聚力量,。

發(fā)揮界別優(yōu)勢及委員特長,，在各項工作中凝心聚力。開展“委員進樓宇”活動,，鼓勵委員參與招商,，充分利用委員的客戶資源和經(jīng)驗、資質(zhì),，開展以商招商活動;開展“委員公益行動”,，積極引導(dǎo)委員參與街道的“商埠雷鋒節(jié)”“樓宇藝術(shù)節(jié)”等系列活動，展示委員風(fēng)采;鼓勵委員立足本職,、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻，積極為扶貧助學(xué),、扶危濟困,、慈善捐助等社會公益事業(yè)多做貢獻，為人民政協(xié)事業(yè)增光添彩,。

三,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)類項目(3個)。

7.微課堂,。

通過短信,、qq群,、口袋書等形式，將政協(xié)理論,、時事政治,、街道動態(tài)等內(nèi)容編輯成微型課件，定期發(fā)送,，方便委員學(xué)習(xí),。

8.分享悅讀。

通過贈書,、薦書,、借書等形式，為委員們挑選可讀性強,、實用性好的書籍;通過舉辦讀書會,、心得展評等活動，增強委員交流,。

9.理論學(xué)習(xí),。

按照“大政方針集中學(xué)、市中建設(shè)深入學(xué),、街道動態(tài)分頭學(xué)”的原則,。每半年組織委員集中學(xué)習(xí)一次，采取座談會,、討論會,、講課等多種形式，認真學(xué)習(xí)國家及省市政策方針知識,，提高對黨和國家重大決策和發(fā)展方向的認知水平,。每季度搜集主流媒體、報刊,、雜志上的典型文章向委員進行推薦,，加深對黨和國家重大決策和發(fā)展方向的理解。積極引導(dǎo)政協(xié)委員密切關(guān)注全區(qū)發(fā)展方向,，營造濃厚的參政議政氛圍,。將街道政情、工作總結(jié)及工作思路等街道動態(tài)信息打印成冊向委員進行通報,，幫助委員全面了解街道經(jīng)濟社會發(fā)展的各項情況,。

四、自身建設(shè)類項目(2個),。

10.制度建設(shè),。

不斷健全、完善、落實街道政協(xié)工作室學(xué)習(xí),、反映社情民意,、走訪聯(lián)系委員、調(diào)研視察,、檔案工作等相關(guān)制度;加強街道黨工委對政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo),，把街道政協(xié)工作室工作納入重要議事日程，建立政協(xié)工作室定期向黨工委匯報制度,，保證街道政協(xié)工作正確的政治方向,，提高工作效率，使街道政協(xié)工作逐步走向了規(guī)范化,、程序化,。

11.宣傳報道。

要加強宣傳部門及有關(guān)新聞媒體的密切合作,，積極向上級政協(xié)和新聞單位投稿,，反映政協(xié)工作動態(tài)，廣泛宣傳政協(xié)工作和委員的事跡,，有效展示委員的風(fēng)采,，擴大政協(xié)工作影響力。同時要通過政協(xié)刊物,、街道網(wǎng)站,、qq群、簡訊等多種渠道,，及時做好宣傳報道工作,，為政協(xié)工作室進一步開展工作和為政協(xié)委員履行職責(zé)打造良好的社會氛圍。