演講稿的語氣可以根據(jù)主題和情境來適度調(diào)整，既要莊重有力,，又要親切自然,。在演講過程中，要注意語速、語調(diào),、姿態(tài)和眼神的運用,，以增強演講的效果。演講稿示范和范例

銀行主管競聘演講稿例文篇一

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

大家好,！

我叫xx,，今天，我參與競聘的崗位是營業(yè)部會計主管,，意向是檢查輔導工作,。參加工作xx年來，我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,，身上感到從沒有過的壓力,，但面對這么多評委和這么多真誠的目光，我也體味到了行領(lǐng)導班子以人為本,、與時俱進,、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神，也感到了舜井工行明天無限的生機與活力,。

我xxx年畢業(yè)于xxx,，后來參加xxx本科自學并順利畢業(yè)，xxx年考取經(jīng)濟師資格,。參加工作以來,，先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督,、銀行卡,、出納和會計等工作，并多次被評為工作先進個人,，在屢次民主測評中成績一直名列前茅,。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務(wù)論文《xxx》也在《xxxx》刊發(fā)。這點成績的取得,，固然與我對工作絲毫不敢懈怠,、任勞任怨分不開的，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我,。

目前,，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭,，物竟天擇,，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,，準備揚帆起航,。所以，我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響,。

營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務(wù)性強,、責任心強、原則性強的“三強”崗位,，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線,，無論是從事事后監(jiān)督,、銀行卡、儲蓄,、出納還是會計等業(yè)務(wù),，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要,。特別是從事的事后監(jiān)督工作,，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,，我從事會計綜合崗位,，負責轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥、資金清算,、往來帳務(wù),，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚；負責我行借款的發(fā)放,、歸還,、收息、貼現(xiàn),、銀承,、委收、托收,、查詢等系列工作,，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣,，加之人手緊張，即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏,，更不能給我行帶來任何損失,。

工行興盛，我們有責,。今天,，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領(lǐng)導和同事們給我投下信任的一票,。給我一點陽光,，我將折射更多光芒,。如果我有幸被行領(lǐng)導和同事們認可而被聘任，我將做以下幾點打算：

四,、服從領(lǐng)導,，服從安排，團結(jié)同事,。

五,、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹、仔細,、肯于吃苦奉獻的品格,，維護單位的利益。

市場競爭,，時不我待,，百舸爭流。讓我們攜起手來,，共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

我的演講到此結(jié)束,。謝謝大家,！

銀行主管競聘演講稿例文篇二

各位領(lǐng)導、各位同仁：大家好,！

首先借此機會,，我要對在座各位領(lǐng)導和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,，表示衷心的感謝,。是你們的關(guān)愛和幫助，讓我一步一個腳印,，扎扎實實地走到了今天,；是你們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在礪煉中更加理性與成熟,。

下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況,，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解,。

1989年畢業(yè)于財校學校，本文來自如轉(zhuǎn)載,，請注明,，同年參加工作。自工作以來,，我先后從事過儲蓄等工作,。工作中,，我深知一份耕耘，一份收獲,。由于工作出色,，曾被評為信貸經(jīng)營先進集體，個人也多次被評為先進個人及優(yōu)秀“客戶經(jīng)理等榮譽稱號,。

今天之所以走到講臺上參加銀行崗位競聘演講,，除了我對自己能力的自信外，還有以下幾點優(yōu)勢：

第一,、我具有較高的政治素質(zhì)。

第二,、熱愛金融事業(yè),，具有豐富的工作經(jīng)驗。

第三,、我具有較強的組織管理能力,。

如果承蒙領(lǐng)導厚愛，讓我走上商行副行長的領(lǐng)導崗位,，我將不負眾望,，不辱使命，勤奮工作,。具體做到以下幾點：

第一,，真誠講團結(jié)。

第二,、要樹立經(jīng)營,、發(fā)展多贏的觀念。

第三,、積極協(xié)助行長做好資金籌借,，吸收存款工作。

各位領(lǐng)導,，評委,，歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待,。我年富力強,，有激情，有膽識,，有思想,，有韌勁，更有一顆上進心,。如果競聘成功,，我知道,，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導,、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,，我將不負重托，不辱使命,，會以百倍的信心和百倍的努力,，為我國金融事業(yè)的發(fā)展而奮斗終生！

謝謝大家,！

銀行主管競聘演講稿例文篇三

大家好,！我是朝陽中心趙xx支隊的

xx

，非常高興今天能參加這次主管的競聘,，我心理非常激動,，在這里我要特別感謝能給我這次競聘的機會，我一定會好好把握,，不管競聘的結(jié)果會如何,，我覺的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練,，一次挑戰(zhàn),，這將會使我終生難忘，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點.

這次競聘我非常重視,，參選支隊長一個目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習慣,，讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動力，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀,，以優(yōu)秀促優(yōu)秀,，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天；我在市場規(guī)劃開發(fā),，團隊建設(shè)方面思考已久,，今天拿出來跟

大家分享

一下，即使競聘不成也希望能對xx銀行的發(fā)展起到一點用處,

下面是

我在市場開拓和團隊建設(shè)方面一點個人的愚見,。

我認為做為一名支隊長不單純要會整表,、填表，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局,帶領(lǐng)和指導團隊成員拼殺在市場一線,。

現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù)，同質(zhì)化越來越嚴重,，要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是：

4.在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘,，要以一人帶一群，以一點帶一片,，掃樓與展示相結(jié)合,著重開發(fā)單位以一些國有單位,，外資企業(yè),，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展?jié)摿Υ?，市場表現(xiàn)好的中小業(yè)為主,，資質(zhì)上要嚴格把控，積極的避免風險,，隊長要大局清晰,，并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準備，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向,，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從

網(wǎng)

上查一下該大廈里有哪些企業(yè),，企業(yè)的聯(lián)系人是誰，聯(lián)系人的電話,，這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時間浪費,，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,讓員工少受點不必要的挫折。

1．要打造獨特的團隊文化,，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,，緩解他們一天的疲勞，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色,，也要當好教練的角色,，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護好自己的隊員，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的,，最能體味到隊員工作中的辛酸,，要體諒隊員的難處，并給予及時的解決,，在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚,，多換位思考，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄,，對癥下藥,，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,，共同交流,引領(lǐng)團隊形成一種積極向上,，互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍,，在團隊中形成“我為團隊而自豪,，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念，讓隊員真正把團隊當成自己的家,。

2．要有嚴格的組織紀律,，嚴格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,，要做到這點首先隊長自己要嚴格自律,，率先垂范，給隊員作好表率,，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿,，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)定從容,，處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌,，無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心，工作上也要對隊員嚴格要求,注重每一細節(jié),，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結(jié),，指導其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患,。

3．要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤,，做到公平公正，做到團隊資源共享,，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心,，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越,，天高任其飛,；其次要善于傾聽，多隊員進行雙向溝通,，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見解,，并多善于觀察，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn),，及時杜絕,，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),團隊要作到有彈性,，團隊組長要有上有下,我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的兩位來擔任,，大家輪番竟崗，在團隊中形成趕幫超的氛圍,，讓每人都有奔頭.

4．要培養(yǎng)團隊精英：我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責,業(yè)績突出的團隊精英,，在團隊中樹立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候,，只要標干業(yè)績始終保持,，只要這些標桿的

精神

不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊，這樣團隊才會永遠屹立不倒，順利走出難關(guān).

5．要量化團隊目標,，進行合理的時間管理：清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標,，并將其量化到每一天，分清主次,，分清輕重緩急,，合理分配時間，既要做到高效率,，也要做到高效果,。

6.要多傾聽客戶的意見，并對隊員進行不間斷的培訓,，幫其增加一些實用的業(yè)務(wù)技能,，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要讓隊員敢于積極嘗試,，在實踐中練兵,，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士；其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念,，服務(wù)好客戶”,，并且也要時時刻刻保護好自己的隊員,幫隊員避免不必要的投訴。

下面我跟大家互動一下大家看我像不像當兵的,？（大聲）臺下（像）其實好多人初次見到我時也都說我像一個當兵的,，我的確從小就有當兵的夢想,可是一直沒能實現(xiàn)，慶幸的是我加入了xx銀行才得以成為xx銀行大軍營中的一兵,，在孫總和楊總兩位首長的英明

領(lǐng)導

下,，我要不斷的修煉自己,自律自強,，不斷的提高自己的綜合素質(zhì),，真正的把自己打造成xx銀行一名真正合格的兵，并且將來也一定要為xx銀行帶出一群優(yōu)秀的兵,，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺,，一往無前。（手勢氣勢）

再次感謝各位

領(lǐng)導

和同事們的支持,。xx銀行一兵

xx給大家

敬禮,。

銀行主管競聘演講稿例文篇四

各位領(lǐng)導、各位評委,、同事們：

大家好,！

我叫xxx，男,，學歷,，于20xx年進行工作，非常感謝各位領(lǐng)導和同事們給我這次機會讓我站在這個競聘的舞臺上,！隨著這些年的工作歷練與學習充電,，我的工作經(jīng)驗日見豐富,，理論知識日益扎實，人也越來越成熟,，并且無論是在哪個崗位,，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏,，行動上自覺服從黨的利益,，牢固樹立正確的人生觀、價值觀,。具備了吃苦耐勞,、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),，實事求是、求真務(wù)實的工作作風,。

一直以來,，我都很注重與同事們之間的關(guān)系，誠懇待人,，尊重同事,，關(guān)心同事，努力創(chuàng)造一種微笑,、高效的工作環(huán)境,，創(chuàng)造一個相互關(guān)心，相互幫助,，相互支持的工作氛圍,。我相信“團結(jié)就是力量”，因為只有和同事們處理好關(guān)系,，本行內(nèi)部才能更和諧團結(jié),，才能創(chuàng)造出更多的價值，為本行的保值增值出更多力,。當然,，光是外在的還是不夠，古人云：“其身正,，不令則行,；其身不正，雖令不從,?！痹谶@物欲橫流、競爭激烈的社會里，真正能夠做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了,。但我作為一名黨員干部,，面對各種各樣的誘惑，無論什么情況下,，都能切實管住自已,，把對本行的利益放在首位。

對于會計主管這一崗位,，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,，并能在工作中找準自己的定位，做到辦事不越權(quán),、不越位,，工作不拖沓、不含糊,，矛盾不上交,、不下壓，責任不躲避,、不推諉,。上為行分憂、下為各同事服務(wù)是會計主管義不容辭的職責,。

俗話說“千里之行,，始于足下”我將通過以下幾個方面促進業(yè)務(wù)發(fā)展，并爭取成為一名合格的會計主管,。

（一）找準定位,，做份內(nèi)工作。我想做為一名會計主管關(guān)鍵是要找準自己的定位,，做到辦事不越權(quán),、不越位，工作不拖沓,、不含糊,，矛盾不上交,、不下壓,，責任不躲避、不推諉,。要善于和敢于承擔責任,，推動工作。與下級發(fā)揮好決策參謀,、調(diào)查研究,、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念,，簡化辦事程序,，提升研究室層次，真正讓領(lǐng)導放心,、上下級稱心,、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),，來贏得領(lǐng)導與同志們的信任,、來提本行的地位。

（二）立足本職,，做合規(guī)員工,。在經(jīng)濟市場有序的發(fā)展過程中，只有我們嚴格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細則要求,，才能真正地體現(xiàn)在我們行業(yè)的發(fā)展上,。合規(guī)是我們銀行人的生命線，是促進本行員工隊伍健康發(fā)展的機制保障,，合規(guī)操作是崗位工作的第一要義,。在一定程度上，會計主管就是一個銀行的“監(jiān)督部長”,，在很多時候不但要搞好內(nèi)部的組織協(xié)調(diào),，還要加強與外界的交往聯(lián)絡(luò)，具備一定的外交溝通能力必不可少,。作為會計主管,，要勇于解放思想，破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛,，加強鍛煉,，敢于突破，及早成為思維敏捷,、作風穩(wěn)健,、適應(yīng)崗位要求的新型復合型人才；其次,，要掌握一定的外向工作方式,。只有做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī),，才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態(tài),，鑄就企業(yè)成功的基石。只有把握好合規(guī)這根主線,，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,。

說到這,，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球,！”聽起來很夸張,，卻很有道理。的確,，撬動地球需要支點,，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺,。在此,，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導、各位評委,、同事們能給我這個“支點”,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我,、選擇我,、支持我，您不會后悔,，我則會倍加珍惜,，讓我們一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天,！

謝謝大家,！我的演講完畢！

銀行主管競聘演講稿例文篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

我是朝陽中心趙____支隊的賈升偉,，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我非常激動,，在這里我要特別感謝孫總,，楊總、程主任,，賈經(jīng)理給我這次競聘的機會,，我一定會好好把握，不管競聘的結(jié)果會如何,，我覺的能參加到這次競聘,，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn),，這將會使我終生難忘,，也會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點,。

首先請允許我作一下,，我叫賈偉來自美麗的海濱城市煙臺,，北京化工大學市場營銷專業(yè)畢業(yè)，大學里一直擔任班長,，畢業(yè)后從事過投資研究會外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司,，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的，直到加入到了____銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,，能讓我長成參天大樹的土壤,。

時間過的真快轉(zhuǎn)眼我來已經(jīng)有一段時間了，這段時間里我的綜合能力得到很大提升,，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧,，每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右，我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團,，用友集團,，華為集團、中科院,，鐵科院,，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位，展業(yè)方式以掃樓和談活動為主,，來廣發(fā)后我先后經(jīng)歷了三任隊長,，我本著“踏實做人，本分做事”的理念,，一直擔任隊里的副隊長,，積極支持配合隊長的工作，得到賈經(jīng)理和每一任隊長的肯定和表揚,，同時也從每一位隊長身上學到了他們的優(yōu)點,，也看到了他們的缺點，在今后的工作中我會積極的借鑒和避免,。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總,、楊總的信任得以擔任一連二班的班長，這短暫的七天中我沒有辜負領(lǐng)導們對我的期望,，帶領(lǐng)二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽,，并且我個人也獲得優(yōu)秀標兵的稱號，同時我也跟班里每一位隊員都結(jié)下了兄弟般的友誼,，因此我相信我同樣有能力,、有決心、也有信心能再為____銀行帶出一支所向披靡的精英團隊,。

銀行主管競聘演講稿例文篇六

各位領(lǐng)導,、同事們：

你們好。首先感謝行領(lǐng)導和各位同仁的信任和支持,！

,，但面對這么多評委和這么多真誠的目光,，我也體味到了行領(lǐng)導班子以人為本、與時俱進,、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神,，也感到了舜井工行明天無限的生機與活力。

我xxx年畢業(yè)于xxxx,，后來參加xxxx本科自學并順利畢業(yè),，xxx年考取經(jīng)濟師資格。參加工作以來,，先后從事過儲蓄,、事后監(jiān)督、銀行卡,、出納和會計等工作,，并多次被評為工作先進個人，在屢次民主測評中成績一直名列前茅,。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務(wù)論文《xxx》也在《xxxx》刊發(fā),。這點成績的取得，固然與我對工作絲毫不敢懈怠,、任勞任怨分不開的,，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。

目前,，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇,。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇,，流水不腐,，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上，準備揚帆起航,。所以,，我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響,。 營業(yè)部運營主管是一個業(yè)務(wù)性強,、責任心強、原則性強的“三強”崗位,，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng),。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線，無論是從事事后監(jiān)督,、銀行卡,、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務(wù),，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要,。特別是從事的事后監(jiān)督工作，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能,。目前,，我從事會計綜合崗位,，負責轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥,、資金清算、往來帳務(wù),，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚,；負責我行貸款的發(fā)放、歸還,、收息,、貼現(xiàn)、銀承,、委收,、托收、查詢等系列工作,，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣,，加之人手緊張，即使再苦再累,。我對這些工作也要如履薄冰,，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏,，更不能給我行帶來任何損失,。

工行興盛，我們有責,。今天,，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領(lǐng)導和同事們給我投下信任的一票,。給我一點陽光,，我將折射更多光芒。如果我有幸被行領(lǐng)導和同事們認可而被聘任,，我將做以下幾點打算：一,、積極為xx工行的發(fā)展做貢獻。踏踏實實做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行；二,、認真履行運營主管崗位職責,。堅持檢查與輔導相結(jié)合的原則,，保證工作質(zhì)量以及工作效率；三,、善于學習,，勤于思考。除學習政治理論外,，還要學習科技知識,、經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等,；四,、服從領(lǐng)導，服從安排,，團結(jié)同事,。五、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹,、仔細,、肯于吃苦奉獻的品格，維護單位的利益,。

市場競爭,，時不我待，百舸爭流,。讓我們攜起手來,，共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天,。

我的演講到此結(jié)束,。謝謝大家！

xxx年x月x日

銀行主管競聘演講稿例文篇七

的各位領(lǐng)導,、各位評委：

你們好,！首先我非常感謝行領(lǐng)導給我這個展示的機會。同時,，也對各位領(lǐng)導和同事們對我一貫的關(guān)心,、支持和幫助，表示最誠摯的謝意,！我叫xxx,，現(xiàn)年30歲，中共黨員,。

之所以競聘銀行會計主管這個崗位,，我覺得我有以下優(yōu)勢：

一是具有較為扎實的專業(yè)知識。參加工作來，我一方面虛心向老同志請教會出基本知識和業(yè)務(wù)技能,，一方面自學了銀行業(yè)務(wù)書籍,，逐步熟悉和掌握了農(nóng)行會出基本知識、內(nèi)部業(yè)務(wù)和內(nèi)控管理要領(lǐng),，提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，擁有了為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效快捷服務(wù)的本領(lǐng)和技能。

二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。前臺工作經(jīng)歷,，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握銀行經(jīng)營管理,、財務(wù)會計等基本理論,。

三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),，踏實干事，誠實待人,。經(jīng)過多年學習和鍛煉,，自己的業(yè)務(wù)能力、工作作風,、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提高,。

假若我能夠競聘上崗,，我將做到以下幾點：

一是努力學習各種新知識，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,，全面提高自身素質(zhì),。

二是履行職責，不斷強化決策管理,，規(guī)范操作,，防范操作風險，確保會計業(yè)務(wù)的正常開展,。

三是拓展服務(wù)理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范,、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,，從客戶的利益出發(fā),，永遠把客戶的利益和需求放在首位。

四是堅持內(nèi)抓管理、外抓營銷并重,，促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展,。

銀行主管競聘演講稿例文篇八

各位

領(lǐng)導

同志們：

你們好！

今天能站在這里接受組織的挑選,，心情非常激動,，感謝行

領(lǐng)導

為我們創(chuàng)造這次公平競崗的機會！我叫

xx

,，現(xiàn)年32歲,，大專文化，中共

黨

員,。從部隊復員后94年進行工作,，現(xiàn)任

xxx

營業(yè)所三級主管。我今天競聘的職務(wù)是公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理,，下面我向在坐的各位匯報自己參與競聘的條件和優(yōu)勢：

在

中國

解放軍

xx

部隊三年的服役和鍛煉,，夯實了我自身政治素質(zhì)這根樁，連續(xù)三年獲部隊嘉獎,，并光榮的加入了

黨

,。進行十余年來，我在不斷的加強自身政治修養(yǎng)的同時,，為提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，時時處處向老同志學習，向先進學習,，學習他們的敬業(yè)

精神

和業(yè)務(wù)技能,，并通過自學以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私?jīng)濟管理專業(yè)的大專文-憑。十年磨一劍,，最終使自己從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質(zhì)硬,。業(yè)務(wù)素質(zhì)精的工作能手。

我始終認為：干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心,。十余年來，無論在哪個,，無論在干什么工作,，我都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上,，盡心盡責用心工作,。多年來組織的培養(yǎng)，

領(lǐng)導

和同志們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，照章辦事，作風正派,，求真務(wù)實,，胸懷坦蕩，謙讓容人,，善于團結(jié),，并善于聽取群眾意見的品格，尤其是在關(guān)鍵時刻,，自身更具有迎難而上,，勇挑重擔，敢擔責任和風險的氣魄,。

三年的部隊鍛煉不必多講,，就入行十余年的經(jīng)歷而言，我先后擔任過

xx

辦事處出納員,，辦公室基建處質(zhì)檢員,，營業(yè)部信貸員，專項信貸部內(nèi)勤,，不良資產(chǎn)清收大隊隊長,，客戶三部客戶經(jīng)理和xx營業(yè)所二級主管兼柜員,。特別是在從事清收不良借款工作期間,，我所負責的清欠小組，全體組員群策群力,，團結(jié)拼搏,，樂于奉獻，僅一年的時間內(nèi)就取得了現(xiàn)金收回雙呆借款192萬元,，盤活100萬元,，保全6000余萬元的業(yè)績，我個人也因此被評為先進工作者和市級清收能手,，另外,，在客戶三部工作的半年時間內(nèi)，我個人攬儲額達580萬元,，其中定期350萬元,。以上成績的取得無疑是

領(lǐng)導

和同事們支持和幫助的結(jié)果，也更是自身能力和工作經(jīng)驗的體現(xiàn),。

這次競聘如果有幸再次得到

領(lǐng)導

和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置，盡快進如角色,，將從以下幾個方面開展好工作：

1,、不斷的加強政治學習和業(yè)務(wù)學習，努力將自身素質(zhì)提高到一個新層次，積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,，力爭使公司部的全面工作再上新臺階,。

2、堅決服從行

黨

委

領(lǐng)導

,，緊緊圍繞我行總體工作部署,，充分發(fā)揮主觀能動性，積極挖掘并充分利用社會關(guān)系等各方面的優(yōu)勢資源,，制訂明確的

工作計劃

,，卓有成效的開展業(yè)務(wù)工作。

3,、團結(jié)部室同志,，當好行長的得力助手和參謀，為工作多提好建議,，多想好思路,，多出金點子，帶頭在部室里掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱潮,。

如果這次競崗不能如愿,，我也決不怨天憂人，更不會消極工作,。因為通過這次競崗活動,，使我更清楚的看到了自身的不足和“軟區(qū)”，更能使我改進今后的學習和工作,。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭“官”,，而是借這次活動的平臺向

領(lǐng)導

和同志們展示一下自己勇挑工作重擔，敢于承擔責任和風險的

精神

面貌,！

在此,，向多年來支持。關(guān)心幫助我成長的

領(lǐng)導

和同志們致以我最誠摯的感謝,！

今天和明天,，請大家繼續(xù)支持我關(guān)心我，謝謝,。

我堅信：我們農(nóng)行的明天更美好,！

銀行主管競聘演講稿例文篇九

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：大家好!

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你,。”今天,，我正是為進一步推動我無比熱愛的農(nóng)發(fā)行事業(yè)而來,。

首先非常感謝組織給我這次競聘上崗的機會,，這次我競聘的崗位是信貸部副主管。我在潼南支行從辦公室,、財會部到信貸部工作了三年多,，在從事了客戶經(jīng)理、風險管理,、計算機管理等多種不同類型的工作當中,，多層面、多角度地掌握了我行的業(yè)務(wù)發(fā)展,、經(jīng)營模式及文化理念,，為接下來的管理及創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。

相信大家對我的個人簡歷,、優(yōu)勢特長及工作業(yè)績都比較熟悉了,，在以前的工作中學到了不少知識，也取得了一定的成績,，在這里就不作累述,。我今天最主要的是要談?wù)勅绻覔瘟诵刨J部副主管之后的設(shè)想及措施。

如果我擔任了信貸部副主管,，我將大力推行簡單管理理念,，這也是我將貫穿于整個管理工作的最主要的管理理念。眾所周知,，我們傳統(tǒng)的管理方式,，迷信復雜，害怕簡單,，疏不知那些復雜的形式和過于“精細化,、規(guī)范化”的管理只會遮蔽人的心智，把事情變得越發(fā)復雜,、越發(fā)難辦。現(xiàn)在由于很多原因,，客觀上已經(jīng)造成一些工作的效率低下,，越是在這樣的條件下，我們的管理越需要崇尚簡單,。

在這里我主要談?wù)勎鍌€管理方向,，即：心本管理、扁平化管理,、學習管理,、溝通管理及效率管理。

第一,、心本管理,。被海內(nèi)外媒體譽為“商界布道師”的吳甘霖在其著作《心本管理》中提到：所謂心本管理便是要走出管理者只重視管理他人,，而忽視管理自己的最大誤區(qū)。因此,，如果我作為一名中層干部,，首先應(yīng)做到的是管理好自己。

1,、如果我擔任了信貸部副主管,，我將始終把責任感放在第一位,，擺清業(yè)務(wù)目標,、個人面子、權(quán)力,、地位和利益的位置,，決不擺架子,，決不一意孤行，決不濫用權(quán)力,，在實踐中不斷提高自身的品德與修養(yǎng),。及時了解并著力解決員工的實際困難，時刻牢記：“客戶利益無小事,、職工利益無小事”,。

2、我將繼續(xù)努力學習,，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,，不斷加強思考和創(chuàng)新。同時,，努力吸收先進的管理理念和操作技術(shù),，為提高團隊的整體效能添磚加瓦。

3,、和信貸部的同志們共同努力,，并肩作戰(zhàn)，營造一個融洽的工作,、學習和交流的環(huán)境,。充分發(fā)揮團隊作戰(zhàn)的優(yōu)勢，虛心聽取每位員工的意見和建議,，讓每一位員工都參與到我們的管理甚至決策當中,，使我們的信貸工作更加科學、規(guī)范,、合理,、高效。

第二,、扁平化管理,。

所謂扁平化管理,，是區(qū)別我們傳統(tǒng)的“層級式”管理模式，也就是增加管理幅度而減少管理層次,。簡單的說,，扁平化管理就是要讓高層的決策者和基層的執(zhí)行者之間的距離最短。

因此,，我的措施是：將信貸外勤和內(nèi)勤(也就是前臺和后臺)分開,。外勤人員(即客戶經(jīng)理)主要負責業(yè)務(wù)營銷、貸前調(diào)查和貸后管理,。內(nèi)勤人員(即后臺人員)主要是負責各類報表,、分析、資金計劃,、風險管理及為外勤人員做好后勤服務(wù)等工作,，建立“客戶經(jīng)理為客戶服務(wù)，內(nèi)勤人員為客戶經(jīng)理服務(wù)”的工作機制,。使得內(nèi),、外勤之間的工作相對獨立，防止由于內(nèi)外勤工作性質(zhì)的原因,，造成工作重疊和沖突從而影響和延誤員工自身和其他部門的正常工作,。從項目管理的角度來說，一是要使工作流程,、內(nèi)容和職責更簡單,、清晰，二是要嚴格控制項目進度,，使得項目總流程的時間需求最短,。

我將以此標準來檢驗我們信貸部的各項管理，如果信貸部因為增添了一名副主管而增加了管理層次,、使得工作流程,、形式和內(nèi)容更復雜化的話，我認為這個副主管是失敗的,。

第三,、學習管理。我們的業(yè)務(wù)要高質(zhì)量,、高效率，與我們每位員工的綜合能力密切相關(guān),，因此,，改善信貸部員工的學習與培訓將是我第三個措施。從近幾年來舉辦的眾多學習活動來看,，耗費了大量的時間和精力,，卻成效甚微,。究其原因，不過兩方面：一,、學習方式,，二、學習內(nèi)容,。

1,、在學習方式上，我將舍棄傳統(tǒng)的“一人念,、眾人聽”的學習方式,，進而采用交流、總結(jié)和要點式的學習方式,，切實提高可操作性,，我們的目標是要以最短的時間達到最好的效果。

2,、在學習內(nèi)容上,，不僅要學習與業(yè)務(wù)相關(guān)的制度辦法，還要學習能促進業(yè)務(wù)開展的各項操作技術(shù)和工作技巧,。更重要的是要對學習內(nèi)容進行提煉,，切實提高針對性和實效性，不簡單的照搬照念,，做到重點有強調(diào),、難點有突破、疑點有分析,。

3,、我將毫無保留地將自己的計算機應(yīng)用等知識介紹給大家，提高計算機操作水平,，促使團隊整體效能提升,。

第四、溝通管理?，F(xiàn)在,，信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用的確大大提高了我們的工作效率，但由于我們的工作交流過多地依靠電子技術(shù)和紙張的話,，員工之間的距離會越來越遠,，越來越生疏，以致在工作中產(chǎn)生了許多不必要的矛盾,，所有這一切都緣于缺乏溝通,。

在我行，要工作有序,、關(guān)系順暢,，必須做到“零障礙溝通”,。因此，我的設(shè)想是：努力營造一個良好的同心協(xié)力,、和睦融洽,、友善相待的溝通環(huán)境。信貸及其他部室的每位員工和我之間要無任何顧忌的直截了當?shù)販贤üぷ鳟斨械膯栴},，同時為辦公室及財會部作好配合工作,，為協(xié)助全行各項工作的開展提供方便，切實提高我行團結(jié)協(xié)作的能力,，也為各級領(lǐng)導作好參謀,，起好承上啟下的作用。

第五,、效率管理,。全面提高信貸部工作效率將是我有幸擔任了信貸部副主管的最重要的任務(wù)。在信貸部業(yè)務(wù)量大幅增加,，而人員編制問題卻難以得到解決的情況下,，提高工作效率是唯一出路。而提高工作效率在很大程度上在于“把復雜的事情簡單化”,，同時堅決反對“把簡單的事情復雜化”,。

如果沒有轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作和管理觀念，那么“把簡單的事情復雜化”很簡單,，“把復雜的問題簡單化”卻很困難,，但兩者的結(jié)果往往是“事倍功半”和“事半功倍”的巨大差別。以簡單管理理念為指導,，在這里,，我提出這樣二十個字的目標：質(zhì)量上最好、技術(shù)上最快,、程序上最短,、形式上最簡。這便要求我和信貸部全體同志們一起轉(zhuǎn)變觀念,，共同尋求高效率的工作方式,。

我一直所提倡的簡單管理理念，決不是偷工減料,、敷衍塞責,，而是注重對事物本質(zhì)和核心的把握，一切以效率和效果為出發(fā)點,，摒棄虛偽,、浮華和繁復的形式，實事求是,，深入本質(zhì),，直截了當。例如：大幅度縮短集體開會的時間;簡化和縮短業(yè)務(wù)辦理程序和周期;大力壓縮“重形式,、輕內(nèi)容”的工作;調(diào)整和改善“事倍功半”的工作方式,，充分利用計算機技術(shù)提高工作效率等。

總之,，如果我擔任了信貸部副主管,，我希望扮演的像是足球隊中“隊員兼教練”的角色。作為隊員,，我將虛心聽取各位同志的意見和建議,，并與信貸部的每位同志們并肩作戰(zhàn);作為教練，我還要努力吸收先進的管理理念,，有效布置戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),，合理安排人力物力及提高技術(shù)方法，努力營造一支具備非常強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊來迎接各項挑戰(zhàn),。

當然,，人無完人，我仍然存在不足之處：我對信貸業(yè)務(wù)的歷史遺留問題還不夠熟悉,，工作的預見性不夠,，協(xié)調(diào)能力還有待提高等等。但我認為,，有了我們在座的各位領(lǐng)導同志們的鼎立相助,，任何困難都能迎刃而解。

空談?wù)`事,，實干興行,。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng),。但我深知事業(yè)如山,，同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導和同志們的幫助,、支持和配合,，我有信心、有能力出色地當好一名稱職的信貸部副主管,。如果大家信任我,，那么就請給我一次機會，我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的`信念!!!

謝謝大家!!!

銀行主管競聘演講稿例文篇十

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：

你們好,！

我叫xx，今天，我參與競聘的崗位是營業(yè)部會計主管,，意向是檢查輔導工作,，參加工作xx年來，我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,，身上感到從沒有過的壓力,，但面對這么多評委和這么多真誠的目光，我也體味到了行領(lǐng)導班子以人為本,、與時俱進,、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神，也感到了舜井工行明天無限的生機與活力,。

我xxx年畢業(yè)于xxx,，后來參加xxx本科自學并順利畢業(yè)，xxx年考取經(jīng)濟師資格,。參加工作以來,，先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督,、銀行卡,、出納和會計等工作，并多次被評為工作先進個人,，在屢次民主測評中成績一直名列前茅,。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務(wù)論文《xxx》也在《xxxx》刊發(fā)。這點成績的取得,，固然與我對工作絲毫不敢懈怠,、任勞任怨分不開的，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我,。

目前,，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭,，物竟天擇,，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,，準備揚帆起航,，所以，我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響,。

營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務(wù)性強、責任心強,、原則性強的“三強”崗位,，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng),。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線，無論是從事事后監(jiān)督,、銀行卡,、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務(wù),，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監(jiān)督工作,，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,，我從事會計綜合崗位,，負責轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥、資金清算,、往來帳務(wù),，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚；負責我行貸款的發(fā)放,、歸還,、收息、貼現(xiàn),、銀承,、委收、托收,、查詢等系列工作,，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣，加之人手緊張,，即使再苦再累,。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏,，更不能給我行帶來任何損失。

工行興盛,，我們有責,。今天，我勇敢的站到了演講臺上,，懇請領(lǐng)導和同事們給我投下信任的一票,。給我一點陽光，我將折射更多光芒,。如果我有幸被行領(lǐng)導和同事們認可而被聘任,，我將做以下幾點打算：

四、服從領(lǐng)導，服從安排,，團結(jié)同事,。

五、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹,、仔細,、肯于吃苦奉獻的品格，維護單位的利益,。

市場競爭,，時不我待，百舸爭流,。讓我們攜起手來,，共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天,。

我的演講到此結(jié)束,。謝謝大家！

銀行主管競聘演講稿例文篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好,！我是朝陽中心趙xx支隊的xxxx，非常高興今天能參加這次主管的競聘,，我心理非常激動,，在這里我要特別感謝能給我這次競聘的機會，我一定會好好把握,，不管競聘的結(jié)果會如何,，我覺的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練,，一次挑戰(zhàn),，這將會使我終生難忘，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點.個人簡介（略）,。

這次競聘我非常重視,，參選支隊長一個目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習慣，讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動力,，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀,，以優(yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天,；我在市場規(guī)劃開發(fā),，團隊建設(shè)方面思考已久，今天拿出來跟大家分享一下,，即使競聘不成也希望能對xx銀行的發(fā)展起到一點用處,下面是我在市場開拓和團隊建設(shè)方面一點個人的愚見,。

我認為作為一名支隊長不單純要會整表,、填表，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局,帶領(lǐng)和指導團隊成員拼殺在市場一線,。

現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù)，同質(zhì)化越來越嚴重,，要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是：

4.在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘,，要以一人帶一群，以一點帶一片,，掃樓與展示相結(jié)合,著重開發(fā)單位以一些國有單位,，外資企業(yè)，大的股份制企業(yè),，一些發(fā)展?jié)摿Υ?，市場表現(xiàn)好的中小業(yè)為主，資質(zhì)上要嚴格把控,，積極的避免風險，隊長要大局清晰,，并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準備,，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè),，企業(yè)的聯(lián)系人是誰,，聯(lián)系人的電話，這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時間浪費,，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,讓員工少受點不必要的挫折,。

1．要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家,，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲勞,，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色,，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護好自己的隊員,，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的,，最能體味到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處,，并給予及時的解決,，在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚，多換位思考,，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄,，對癥下藥,，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,，共同交流,引領(lǐng)團隊形成一種積極向上,，互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍,，在團隊中形成“我為團隊而自豪,，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念，讓隊員真正把團隊當成自己的家,。

2．要有嚴格的組織紀律,，嚴格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障,，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,，要做到這點首先隊長自己要嚴格自律，率先垂范,，給隊員作好表率,，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài),，做到鎮(zhèn)定從容,，處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌，無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心,，工作上也要對隊員嚴格要求,注重每一細節(jié),，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結(jié)，指導其修正方向,，幫其消除隱藏的地雷隱患,。

3．要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤，做到公平公正,，做到團隊資源共享,，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮,，海闊憑其越,，天高任其飛；其次要善于傾聽,，多隊員進行雙向溝通,，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見解，并多善于觀察,，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn),，及時杜絕，決不姑息,，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),團隊要作到有彈性,，團隊組長要有上有下,我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的.兩位來擔任,，大家輪番竟崗，在團隊中形成趕幫超的氛圍,，讓每人都有奔頭.

4．要培養(yǎng)團隊精英：我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責,業(yè)績突出的團隊精英,，在團隊中樹立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候,，只要標干業(yè)績始終保持,，只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊，這樣團隊才會永遠屹立不倒,，順利走出難關(guān).

5．要量化團隊目標,，進行合理的時間管理：清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標，并將其量化到每一天,，分清主次,，分清輕重緩急，合理分配時間,，既要做到高效率,，也要做到高效果。

6.要多傾聽客戶的意見,，并對隊員進行不間斷的培訓,，幫其增加一些實用的業(yè)務(wù)技能，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要讓隊員敢于積極嘗試，在實踐中練兵,，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士,；其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念，服務(wù)好客戶”,，并且也要時時刻刻保護好自己的隊員,幫隊員避免不必要的投訴,。

下面我跟大家互動一下大家看我像不像當兵的？（大聲）臺下（像）其實好多人初次見到我時也都說我像一個當兵的,，我的確從小就有當兵的夢想,可是一直沒能實現(xiàn),，慶幸的是我加入了xx銀行才得以成為xx銀行大軍營中的一兵，在孫總和楊總兩位首長的英明領(lǐng)導下,，我要不斷的修煉自己,自律自強,，不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，真正的把自己打造成xx銀行一名真正合格的兵,，并且將來也一定要為xx銀行帶出一群優(yōu)秀的兵,，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺，一往無前,。（手勢氣勢）,。

再次感謝各位領(lǐng)導和同事們的支持,。xx銀行一兵xxxx給大家敬禮。

銀行主管競聘演講稿例文篇十二

我非常感謝各位領(lǐng)導,、同志們給了我這次競聘的機會,。我叫xx，今年xx歲,，大專文化,，會計員。20xx年來在營業(yè)網(wǎng)點和儲蓄事后監(jiān)督工作崗位上,，從事的都是儲蓄會計工作,。

今天我本著鍛煉自己，為建行服務(wù)的宗旨站到這里,，競聘蒙自建行分理處委派會計主管一職,。營業(yè)網(wǎng)點會計工作具有專業(yè)性、廣泛性,、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點，從委派會計主管應(yīng)當具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看,，就知道這一工件的艱巨性,。剛才參加競聘演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢,。我要說,，我的優(yōu)勢就在于三個方面：一是有較為扎實的專業(yè)知識。自省財校畢業(yè)參加工作以來,，我始終不忘學習專業(yè)知識,，不斷地豐富自己、提高自己,。參加了我行組織的政治理論和市場經(jīng)濟,、金融管理等知識的學習。又參加了省財院貸幣銀行學大專班(函授)的學習,。使我的.政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,。二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。

七年的營業(yè)網(wǎng)點前臺和六年后臺事后監(jiān)督工作經(jīng)歷,，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,，掌握銀行經(jīng)營管理、財務(wù)會計等基本理論知道,。深知營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)務(wù)辦理到憑證整理歸案,，經(jīng)營風險防范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實，知道委派會計主管工作的職責任務(wù),，明白做委派會計主管所必備的素質(zhì)和要求,。三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事,，誠實待人,。

經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力,、工作作風,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高,，能夠勝任委派會計主管工作。

銀行主管競聘演講稿例文篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好?。ê俺龅募ぐ海?/p>

我是朝陽中心趙xx支隊的賈偉,，非常高興今天能參加這次主管的競聘,，我心理非常激動，在這里我要特別感謝孫總,，楊總,、程主任，賈經(jīng)理給我這次競聘的機會,，我一定會好好把握,，不管競聘的結(jié)果會如何，我覺的能參加到這次競聘,，本身就是對自己的一次歷練,，一次挑戰(zhàn)，這將會使我終生難忘,，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點。

首先請允許我作一下自我介紹,，我叫賈偉來自美麗的海濱城市煙臺,，北京化工大學市場營銷專業(yè)畢業(yè)，大學里一直擔任班長,，畢業(yè)后從事過北京大學創(chuàng)業(yè)投資研究會外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司,，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的，直到加入到了xx銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,，能讓我長成參天大樹的土壤,，時間過的真快轉(zhuǎn)眼我來已經(jīng)有一段時間了，這段時間里我的綜合能力得到很大提升,，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧,，每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右,，我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團，用友集團,，華為集團,、中科院，鐵科院,，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位,，展業(yè)方式以掃樓和談活動為主，來xxxx后我先后經(jīng)歷了三任隊長,，我本著“踏實作人,，本分作事”的理念，一直擔任隊里的副隊長,，積極支持配合隊長的工作,，得到賈經(jīng)理和每一任隊長的肯定和表揚，同時也從每一位隊長身上學到了他們的優(yōu)點,，也看到了他們的缺點,，在今后的工作中我會積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總,、楊總的信任得以擔任一連二班的班長,，這短暫的七天中我沒有辜負領(lǐng)導們對我的期望，帶領(lǐng)二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽,，并且我個人也獲得優(yōu)秀標兵的稱號,，同時我也跟班里每一位隊員都結(jié)下了兄弟般的友誼，因此我相信我同樣有能力,、有決心,、也有信心能再為xx銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。（激昂）,。

這次競聘我非常重視,，參選支隊長一個目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習慣，讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動力,，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀,，以優(yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天,；我在市場規(guī)劃開發(fā),，團隊建設(shè)方面思考已久，今天拿出來跟大家分享一下,，即使競聘不成也希望能對xx銀行的發(fā)展起到一點用處,，下面是我在市場開拓和團隊建設(shè)方面一點個人的愚見。

我認為作為一名支隊長不單純要會整表、填表,，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局,，帶領(lǐng)和指導團隊成員拼殺在市場一線。

現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù),，同質(zhì)化越來越嚴重，要想在激烈的市場競爭中取勝,，我覺的最根本的是：

3,、要通過整合一些新業(yè)務(wù)如（銷售基金、開發(fā)收單商戶,，銷售黃金）,，在開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時來為卡開發(fā)新的客戶，一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群,，而且這些客戶群本質(zhì)上都是互通的',，對于我們來說是很難得也是再好不過的資源，我們要充分整合這些資源并作好資源共享,，將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到最大,，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實的貫徹下去不能讓領(lǐng)導們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設(shè),；4,、在開發(fā)方式上要以點帶面作好深度挖掘，要以一人帶一群,，以一點帶一片,，掃樓與展示相結(jié)合，著重開發(fā)單位以一些國有單位,，外資企業(yè),，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展?jié)摿Υ?，市場表現(xiàn)好的中小業(yè)為主,，資質(zhì)上要嚴格把控，積極的避免風險,，隊長要大局清晰,，并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準備，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,，每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè),，企業(yè)的聯(lián)系人是誰,，聯(lián)系人的電話，這樣既能幫隊員減少許多盲目性，也能避免太多不必要的時間浪費,，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,，讓員工少受點不必要的挫折。

1,、要打造獨特的團隊文化,，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,，緩解他們一天的疲勞，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色,，也要當好教練的角色,，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護好自己的隊員，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的,，最能體味到隊員工作中的辛酸,，要體諒隊員的難處，并給予及時的解決,，在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚,，多換位思考，對每一名隊員都要作到不拋棄不放棄,，對癥下藥,，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,，共同交流,，引領(lǐng)團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作,、溫馨和諧的團隊氛圍,，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,，讓隊員真正把團隊當成自己的家,。

2、要有嚴格的組織紀律,，嚴格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,，要作到這點首先隊長自己要嚴格自律,，率先垂范，給隊員作好表率,，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿,，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài),，作到鎮(zhèn)定從容，處變不驚,，要有“泰山崩于前而不慌,，無故加之而不怒”的那種境界，要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心,，工作上也要對隊員嚴格要求,，注重每一細節(jié)，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結(jié),，指導其修正方向,，幫其消除隱藏的地雷隱患。

3,、要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤,，作到公平公正，作到團隊資源共享,，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心,，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越,，天高任其飛,；其次要善于傾聽，多隊員進行雙向溝通,，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見解,，并多善于觀察，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn),，及時杜絕,，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),，團隊要作到有彈性,，團隊組長要有上有下，我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的兩位來擔任,，大家輪番竟崗,，在團隊中形成趕幫超的氛圍，讓每人都有奔頭,。

4,、要培養(yǎng)團隊精英：我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責，業(yè)績突出的團隊精英,，在團隊中樹立標桿榜樣的作用,，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候，只要標干業(yè)績始終保持,，只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊,，這樣團隊才會永遠屹立不倒,，順利走出難關(guān)。

5,、要量化團隊目標，進行合理的時間管理：清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標,，并將其量化到每一天,，分清主次，分清輕重緩急,，合理分配時間,，既要作到高效率，也要作到高效果,。

6,。要多傾聽客戶的意見，并對隊員進行不間斷的培訓,，幫其增加一些實用的業(yè)務(wù)技能,，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要讓隊員敢于積極嘗試,，在實踐中練兵,，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士；其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念,，服務(wù)好客戶”,，并且也要時時刻刻保護好自己的隊員，幫隊員避免不必要的投訴,。

下面我跟大家互動一下大家看我像不像當兵的,？（大聲）臺下（像）其實好多人初次見到我時也都說我像一個當兵的，我的確從小就有當兵的夢想,，可是一直沒能實現(xiàn),，慶幸的是我加入了xx銀行才得以成為xx銀行大軍營中的一兵，在孫總和楊總兩位首長的英明領(lǐng)導下,，我要不斷的修煉自己,，自律自強，不斷的提高自己的綜合素質(zhì),，真正的把自己打造成xx銀行一名真正合格的兵,，并且將來也一定要為xx銀行帶出一群優(yōu)秀的兵，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺,，一往無前,。（手勢氣勢）。

再次感謝各位領(lǐng)導和同事們的支持,。xx銀行一兵賈偉給大家敬禮,。（手勢）

銀行主管競聘演講稿例文篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委、同事們：

大家好,！叫xx,，年出生。大專學歷,。年來到中國銀行分行工作,。xx年xx月至今，一直擔任中行營業(yè)部理財團隊大堂經(jīng)理,。

一直以來,，最喜歡的一句話是人生最大的快樂不在于擁有什么。把不時挑戰(zhàn)自我事業(yè)上不斷追求,、不時逾越,，作為自己的人生目標。今天,，還是這句話的激勵下,，步履堅定地走上了這個逐夢的講臺，參與省行營銷團隊主管的競聘,。希望以我能力贏得這一崗位,，以我自信贏得大家的掌聲！

第一,，我具有豐富的工作經(jīng)驗眾所周知,，經(jīng)驗是做好工作的基礎(chǔ)和前提。屈指算來,，我參加工作已經(jīng)十多年了,。這十幾年來，我從基層做起,，一步一個腳印的成長和成熟起來,。歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，使我成為既具有扎實的理論基礎(chǔ)，熟悉國家金融政策和法律法規(guī),，又善營銷,，會管理，工作中能夠獨當一面的復合型人才,。而且,，在工作中，我接觸了大量的客戶,，并與客戶建立了良好的關(guān)系,，儲備了豐富的客戶資源,，這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第二,，我具有較強的綜合能力我性格開朗外向,，具有很強的親和力，善于與他人溝通和交流,，能夠以自己的真誠熱心和細致周到,，迅速拉近與他人的距離，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,；同時，我具有較強的營銷能力,。常年與客戶接觸和交流，使我能夠站在客戶的角度，揣摩客戶的心理,，了解客戶的需求,，以良好的服務(wù)意識和水平，為客戶提供周到細致的服務(wù),，贏得了客戶的信賴和選擇,，在營銷工作中成績斐然，先后獲得省行存款先進工作者,、省行優(yōu)秀共青團員,、省行最佳營銷員、總行先進工作者,、全國中行系統(tǒng)百優(yōu)青年,、總行青年崗位能手等榮譽稱號；另外,，我還具有較強的管理能力,。在對理財團隊的管理中，我堅持科學管理,，向管理要效益,，以管理促效益，使理財團隊的工作制度化,，程序化,，科學化，各項工作開展得井井有條,。

第三,，我具有良好的綜合素質(zhì)我具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅毅品格,，在工作中能夠做到不畏艱難,，不怕挫折,，不怕吃苦，勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰(zhàn),；我樂觀,、豁達，善于與他人相處,，善于團結(jié)同志,，具有良好的團隊合作精神和群眾基礎(chǔ)，為做好工作提供了重要保障,。

同志們,，在激烈的市場競爭中，營銷工作顯得越來越重要,，企業(yè)間的競爭很大程度上,，已經(jīng)演化為營銷能力的競爭。所以,，營銷團隊主管絕不是名利和榮譽的象征,，而是一份沉甸甸的責任，是需要付出艱苦努力去完成的工作,。作為營銷團隊主管,，就是要積極思考，勇于創(chuàng)新,，做好本部門的組織,、指揮、督促,、激勵和考核等各項管理工作,，提升部門的營銷業(yè)績，為企業(yè)帶來更大的利潤,。

今天,，如果承蒙大家的信任與厚愛，允許我走上營銷團隊主管的工作崗位,，我將更加嚴格要求自己,，扎實工作，開拓創(chuàng)新,，力爭做到三個“最”：即建設(shè)一支最富生機,、活力和戰(zhàn)斗力的營銷隊伍；為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),；實現(xiàn)最佳業(yè)績,。我的工作目標是：今年實現(xiàn)人民幣公司存款時點新增億元，日均新增萬元；外幣公司存款日均增萬美元,；零售貸款時點新增萬元,，日均新增萬元，零售貸款不良率控制在%以內(nèi),，不良余額控制在萬元以內(nèi),；中間業(yè)務(wù)凈收入萬元；以后的年度工作目標是：各項存款及消費信貸的年增長率保持%以上,，中間業(yè)務(wù)凈收入年增長率保持在%以上,，零售貸款的不良余額和不良率控制在省行規(guī)定的指標范圍內(nèi)。為此,，我將不遺余力做好以下幾方面的工作：

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

第一,，加強培訓，不斷提升客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)水平客戶經(jīng)理是營銷和服務(wù)的主力軍,，他們的素質(zhì)決定了我們的工作質(zhì)量,。因此我要加強培訓工作，對他們進行市場營銷,、行業(yè)解決方案、服務(wù)規(guī)范等全方位,、多層次的培訓,，提高客戶經(jīng)理理解客戶需求的能力、銷售能力,，人際溝通能力,，談判能力和自我管理能力，使他們個個成為經(jīng)營服務(wù)的能手,。

第二,，加強考核，建立有效的約束激勵機制我們要建立健全各項考核指標,，加大對員工業(yè)績考核的力度,。通過考核，強化員工的敬業(yè)意識,，激發(fā)員工的工作熱情和主動性,，提升業(yè)績；同時還要重視做好對員工的激勵,，可以通過業(yè)績評比,，優(yōu)秀員工評選等活動，增強員工的榮譽感,，充分調(diào)動員工工作的積極性,。營造奮發(fā)向上，拼搏爭先的良好氛圍。

第三,，加強服務(wù),，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶為了爭取更多的客戶，我們要打造自己的服務(wù)品牌,。我們要完善服務(wù)功能,，真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感,、離柜有留戀感,，以此留住老客戶，吸引新客戶,；同時,，對重要客戶可以采取電話預約、優(yōu)先辦理,，上門服務(wù)等方法,，增加客戶的信任感、忠誠度和滿意度,。

第四,，加強營銷，千方百計拓展市場份額我們要在不斷完善普通客戶標準化服務(wù)的基礎(chǔ)上,，以搶占中,、高端客戶市場為主攻方向，加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,，建立詳盡的檔案,，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性,，同時要大力拓展我們銀行卡類,、網(wǎng)上銀行、電話銀行等產(chǎn)品的銷售,，并實現(xiàn)資產(chǎn),、負債和中間業(yè)務(wù)的捆綁銷售，進一步拓展我們的市場份額,。

尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們，如果我的坦誠,、自信與能力能夠得到大家的認可,，我將倍加珍視這一機遇，倍加努力工作,，以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛,。當然，競爭就意味著必然有人會被淘汰，我作好了充分的心理準備,，成功的結(jié)果固然令人心醉,，但追求成功的過程同樣魅力無限，無論結(jié)果如何,，我人生的這一樂章都無比精彩,！我的演講完畢，謝謝大家,！

銀行主管競聘演講稿例文篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：

大家好！

春天孕育希望,。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我,、播種希望的機會。我叫××,，來自××縣支行,，今年32歲，大學學歷,，會計師職稱,，現(xiàn)從事 會計記賬復核工作。1993年入行,，十年來,，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春,。先后在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長,。多次被評為支行先進個人,、在多種競賽中獲得獎勵。

我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職,。

古人有句話,，叫做“君子不患無位，患所以能” ,。用今天的話講,，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力,。面對機遇我充滿自信,。競聘新崗位，除了對建行的濃厚感情外,，我認為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項工作,。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞,，甚至很辛苦,，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備,，有投入這項工作的良好愿望和熱情,。二我有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗。進行這十幾年來,，我一直在一線工作,，無論從實際操作中，還是理論實踐上,，都能得心應(yīng)手,，對各項規(guī)章制度的理解和運用，能熟練掌握,，并利用業(yè)余時間充實自己,，于xx年一次通過會計師資格考試，對我要競聘的會計主管一職,，打下了堅實的理論基礎(chǔ),。三更主要的是有領(lǐng)導的關(guān)心、愛護和鼓勵,，有同事們的幫助,、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,，增強了勇氣和信心,。

假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺,，我有決心和信心擔當此重任,。并樹立“五種意識”作為保證：一樹立窗口服務(wù)意識，積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，會計營業(yè)室是窗口單位,，員工的一言一行，將會直接影響到建行的聲譽,。要心貼心的為客戶服務(wù),，讓客戶真正認識建行，了解建行,，并更加努力的支持我們的工作,，要樹立良好的社會形象，真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益,。二強化防范意識,。從轉(zhuǎn)變工作入手,，將責任落實細化到人，杜絕責任空檔,，對易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人,，關(guān)鍵崗，提高員工的風險防范意識,。從業(yè)務(wù)的第一步做起,，針對檢查出的問題，不光是一上報了事,，更要分析問題存在的原因,，提出整改意見，并督促落實到位,。三樹立學習意識,。著力提高營業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面要堅定信念,，增強黨性,，解決辦事“靠得住”問題；另一方面要刻苦鉆研,，熟練業(yè)務(wù),，解決辦事“有本事”的問題，成為本職工作的行家里手,。四以效益為中心,，樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場,。進一步加強財務(wù)管理,，資金管理，按時進行財務(wù)核算,，及時分析上報,，為領(lǐng)導決策提供有力依據(jù)，建立詳細的資金臺賬,，降低無效資金費用,，提高經(jīng)營效益,。五樹立奉獻意識和團結(jié)意識,。從小事做起，從自身做起,，擺正位置,，扮好角色，到位不越位,，補臺不拆臺,。講團結(jié),，求人和，聚人心,，集智慧,，成合力，發(fā)揮整體作用,，提高工作效率和為領(lǐng)導當好參謀助手,。

假如我競爭如愿，將不辜負組織,、領(lǐng)導和大家對我的信任,、期望，我將以此為新的起點,，努力履行諾言,，實現(xiàn)奮斗目標，積極為我行工作做出新的貢獻,！

假如我競爭落選,，我也不會灰心氣餒，因為能夠勇于參與競爭,，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,，也是一次難得的學習和鍛煉機會，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗,。今后要尋找差距,，找準不足，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導信任,，客戶滿意的金融工作者,！

各位領(lǐng)導、各位評委,，是駿馬就要奮蹄于大道,，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力,，但我更相信只要認真踏實地走好每一步,，我們的明天一定會更美好！

謝謝大家,！

銀行主管競聘演講稿例文篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好！

你們好,！我競聘的崗位是銀行柜員主管,。我叫xx，競聘的崗位是新區(qū)信用社綜合柜員,。我自07年初考取信用社以來,，先后在鐵石口,、金雞、嘉定及嘉定分社實習和工作過,，現(xiàn)在是安西信用社的綜合柜員,。我有責任心、上進心,，對工作熱情高,，學習鉆研精神強，相信自己能勝任這個職位,。我之所以競聘新區(qū)信用社綜合柜員,，是因為我在嘉定等多個單位工作過，積累了一定的經(jīng)驗,，也有相對豐富的儲源,，站到這個競聘的舞臺上，有一種成功的期待,，但更多的是感到一份責任,。下面我對自己的基本情況及工作思路作一介紹：

第一、具備較高的政治素質(zhì),。我認真執(zhí)行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規(guī)章制度,，堅持原則，秉公辦事,，實事求是,，客觀公正，不循私情,，廉潔奉公,、為人正直、愛崗敬業(yè),、誠實做事,。

第二、具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),。無論是在業(yè)務(wù)學習中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里,，向老領(lǐng)導學習,，向?qū)＜覀儗W習，向同志們學習,，向?qū)嵺`學習,，以肯于鉆研的學習精神,，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任,。

第三、有較強的事業(yè)心和責任感,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上，盡職盡責,，埋頭苦干,，全身心地投入。有吃苦耐勞的精神和開拓創(chuàng)新的意識,，具有較強的心理素質(zhì)和分析解決復雜問題的能力,，能夠適應(yīng)千頭萬緒、繁雜細小的一線工作,。

第四,、有維護領(lǐng)導形象和同事關(guān)系的經(jīng)驗和能力。在領(lǐng)導面前,，我凡事多請示,、多匯報、多交心通氣,，團結(jié)協(xié)作,，認真履行崗位職責。在同事面前,，凡事多交流,，增進友誼，搞好團結(jié),，因此在單位我群眾基礎(chǔ)較好,，能夠較好地完成各項工作任務(wù)。

所以,，無論是在思想上,、學習上、工作上,、管理上,、職業(yè)道德修養(yǎng)上、從業(yè)觀念上,、法律法規(guī)意識上,，還是在政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)及精神狀態(tài)上都較適合從事競聘職務(wù)要求。

如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置,，盡快進入角色,，認真履行責任。

第一,，立足本職崗位,，努力提素強質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的優(yōu)點和短處,、揚長避短,，團結(jié)協(xié)作，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作,。

第二、提升服務(wù)層次,，豐富服務(wù)內(nèi)涵,。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,，要豐富服務(wù)內(nèi)涵,。對客戶我將用“心”服務(wù)，做到誠心,、熱心,、細心、耐心,。把顧客看作是自已的親戚朋友,，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,，樹立支行的良好形象,。

三、樹立品牌服務(wù),，努力開拓進取,。我將以樹立“爭一流經(jīng)營，創(chuàng)精品銀行”的理念,，貫穿以實際行動,，以高昂的熱情，忘我的精神投身實踐中去,，開拓創(chuàng)新,、努力進取，忘我工作，開創(chuàng)銀行工作的新局面,。

競聘,、競崗是當今聘用、錄用適用人才服務(wù)事業(yè)的良好方法,，也是鼓勵、激發(fā)人才熱情,，激勵人才努力自覺成才的良好途徑,。今天有幸參與競聘，首先要感謝社領(lǐng)導給我一個鍛煉機會,，無論成功與否,，我都將更加努力工作。

銀行主管競聘演講稿例文篇十七

我非常感謝各位領(lǐng)導,、同志們給了我這次競聘的機會,。我叫x，今年x歲,，大專文化,，會計員。x年來在營業(yè)網(wǎng)點和儲蓄事后監(jiān)督工作崗位上,，從事的都是儲蓄會計工作,。

今天我本著鍛煉自己，為建行服務(wù)的宗旨站到這里,，競聘蒙自建行分理處委派會計主管一職,。營業(yè)網(wǎng)點會計工作具有專業(yè)性、廣泛性,、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點，從委派會計主管應(yīng)當具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看,，就知道這一工件的艱巨性,。剛才參加競聘演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢,。我要說,，我的優(yōu)勢就在于三個方面：一是有較為扎實的`專業(yè)知識。自省財校畢業(yè)參加工作以來,，我始終不忘學習專業(yè)知識,，不斷地豐富自己、提高自己,。參加了我行組織的政治理論和市場經(jīng)濟,、金融管理等知識的學習。又參加了省財院貸幣銀行學大專班（函授）的學習。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,。二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

七年的營業(yè)網(wǎng)點前臺和六年后臺事后監(jiān)督工作經(jīng)歷，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,，掌握銀行經(jīng)營管理,、財務(wù)會計等基本理論知道。深知營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)務(wù)辦理到憑證整理歸案,，經(jīng)營風險防范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實,，知道委派會計主管工作的職責任務(wù)，明白做委派會計主管所必備的素質(zhì)和要求,。三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事,，誠實待人,。

經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力,、工作作風,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高,，能夠勝任委派會計主管工作。

銀行主管競聘演講稿例文篇十八

各位領(lǐng)導,、同事們：

你們大家好,。首先感謝行領(lǐng)導和各位同仁的信任和支持!

我叫____，今天,，我參與競聘的崗位是建設(shè)銀行營業(yè)部會計主管,，意向是檢查輔導工作。參加工作____年來,，我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,，身上感到從沒有過的壓力，但面對這么多評委和這么多真誠的目光,，我也體味到了建行領(lǐng)導班子以人為本,、與時俱進、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神,，也感到了舜____建行明天無限的生機與活力,。

我______年畢業(yè)于________，后來參加________本科自學并順利畢業(yè),，______年考取經(jīng)濟師資格,。參加工作以來,，先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督,、銀行卡,、出納和會計等工作，并多次被評為工作先進個人,，在屢次民主測評中成績一直名列前茅,。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務(wù)論文《______》也在《________》刊發(fā)。這點成績的取得,，固然與我對工作絲毫不敢懈怠,、任勞任怨分不開的，但更多的是建行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我,。

目前,，建行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇,。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭,，物竟天擇，流水不腐,，建行這艘航船已處在了一個更高的起點上,，準備揚帆起航。所以,，我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響。

營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務(wù)性強,、責任心強,、原則性強的“三強”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng),。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線,，無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡,、儲蓄,、出納還是會計等業(yè)務(wù)，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要,。特別是從事的事后監(jiān)督工作，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能,。目前,，我從事會計綜合崗位，負責轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥,、資金清算,、往來帳務(wù)，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚;負責我行借貸的發(fā)放、歸還,、收息,、貼現(xiàn)、銀承,、委收,、托收、查詢等系列工作,，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣,，加之人手緊張，即使再苦再累,。我對這些工作也要如履薄冰,，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏,，更不能給我行帶來任何損失,。

建行興盛，我們有責,。

今天,，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領(lǐng)導和同事們給我投下信任的一票,。給我一點陽光,，我將折射更多光芒。如果我有幸被行領(lǐng)導和同事們認可而被聘任,，我將做以下幾點打算：一,、積極為____建行的發(fā)展做貢獻。踏踏實實做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行;二、認真履行會計主管崗位職責,。堅持檢查與輔導相結(jié)合的原則,，保證工作質(zhì)量以及工作效率;三、善于學習,，勤于思考,。除學習政治理論外，還要學習科技知識,、經(jīng)濟知識,、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等;四、服從領(lǐng)導,，服從安排,，團結(jié)同事,。五、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹,、仔細,、肯于吃苦奉獻的品格，維護單位的利益,。

市場競爭,，時不我待，百舸爭流,。讓我們攜起手來,，共同為____建行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天,。

我的演講到此結(jié)束,。謝謝大家﹗。

銀行主管競聘演講稿例文篇十九

各位領(lǐng)導,、各位同仁：

大家好,！

我是來自郵政局代理金融部主管xx。加入xx行這個溫暖的大家庭已經(jīng)兩個年頭了,，今天站在這里,，我一方面感到非常榮幸,，另一方面感到無限感慨,，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對xx行深厚的感情和對自己能力的自信,，今天,，我勇敢地走上競職演講臺，積極參與會計副主管的競聘,。

下面,，我向大家簡要介紹一下我的個人情況：我今年26歲，財務(wù)會計與計算機應(yīng)用雙?？?，西南科技大學函授本科，我于xxxx年參加工作,，曾任一線柜員兩年,，其間曾被評為工會積極分子，不俗的成績無意是上級對我業(yè)績的首肯和認可,。當然,，我不是一個好高騖遠的人，我人生的目標是：“做這個位置上最優(yōu)秀的自己”,。所以無論身處什么崗位,，我都會恪盡職守,，不越級越權(quán)辦事。

經(jīng)綜合權(quán)衡,，我認為自己具有以下幾點優(yōu)勢：

第一,，具有較強的工作作風和責任心。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風正派,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心,。

第二，熱愛金融事業(yè),，具有嫻熟的工作經(jīng)驗,。參加工作兩年來，我對我行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深入的了解,。與此同時,，這些年來的實踐鍛煉，也我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性,，深切地感受到自己在會計管理能力,、工作實踐經(jīng)驗等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實,。

第三,，我具有較強的組織管理能力。經(jīng)過不斷的學習和鍛煉,，我的組織協(xié)調(diào)能力,、領(lǐng)導部署能力等都有了很大提高，在員工面前具有一定的號召力和親和力,。尤其是近一年的工作,，更加鍛煉了我較強的'組織管理能力，這為我做好以后的工作打下了基礎(chǔ),。

如果承蒙領(lǐng)導厚愛,，我將把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的能力和水平,，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點,。具體來說,，我將做到以下幾點：

第一、強化柜面業(yè)務(wù)操作風險防范能力,。投資放貸存在較高的風險,，區(qū)分可貸與不可貸關(guān)系到柜員專業(yè)技能的高低，除此還有一個潛在因素就是關(guān)系網(wǎng),。我將協(xié)助主管積極組織柜員學習政治理論和業(yè)務(wù)知識,，開展崗位練兵；有計劃的提高柜員的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,，提高員工風險防范能力。

第二,、加強對網(wǎng)點及柜臺的管理力度,，狠抓財務(wù)管理，健全各項管理制度,。在管理上,，我將建立機制，突出創(chuàng)新,。協(xié)助主管不斷在機制創(chuàng)新上做xx,，積極探索以制度管理人、以制度規(guī)范人,、以制度激勵人的長效管理機制,。另外，我還將不斷尋找工作的新思路,、新方法,，積極為做好各個營業(yè)網(wǎng)點及柜點的管理工作出謀劃策,。做好網(wǎng)點的會計結(jié)算制度,、規(guī)定、實施細則的組織執(zhí)行工作,，建立完善的內(nèi)部管理程序,。

銀行主管競聘演講稿例文篇二十

的各位領(lǐng)導、各位評委：

你們好,！

首先我非常感謝行領(lǐng)導給我這個展示的機會,。同時，也對各位領(lǐng)導和同事們對我一貫的關(guān)心,、支持和幫助,，表示最誠摯的謝意！我叫xxx,，現(xiàn)年30歲,，中共黨員,。

之所以競聘銀行會計主管這個崗位，我覺得我有以下優(yōu)勢：

一,、是具有較為扎實的專業(yè)知識,。參加工作來，我一方面虛心向老同志請教會出基本知識和業(yè)務(wù)技能,，一方面自學了銀行業(yè)務(wù)書籍,，逐步熟悉和掌握了農(nóng)行會出基本知識、內(nèi)部業(yè)務(wù)和內(nèi)控管理要領(lǐng),，提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，擁有了為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效快捷服務(wù)的.本領(lǐng)和技能。

二,、是有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。前臺工作經(jīng)歷，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,，掌握銀行經(jīng)營管理,、財務(wù)會計等基本理論。

三,、是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事,，誠實待人,。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力,、工作作風,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提高,。

假若我能夠競聘上崗，我將做到以下幾點：

1.是努力學習各種新知識,，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,，全面提高自身素質(zhì)。

2.是履行職責,，不斷強化決策管理,，規(guī)范操作，防范操作風險,，確保會計業(yè)務(wù)的正常開展,。

3.是拓展服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范,、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,，從客戶的利益出發(fā),，永遠把客戶的利益和需求放在首位。

4.是堅持內(nèi)抓管理,、外抓營銷并重,，促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展。