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銀行主管競聘演講稿例文的銀行主管篇一

大家好,！我是朝陽中心趙xx支隊的

xx

這次競聘我非常重視,，參選支隊長一個目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習(xí)慣,，讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動力，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀,，以優(yōu)秀促優(yōu)秀,，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天；我在市場規(guī)劃開發(fā),，團隊建設(shè)方面思考已久,，今天拿出來跟

大家分享

下面是

我認為做為一名支隊長不單純要會整表,、填表，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊成員拼殺在市場一線,。

現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù)，同質(zhì)化越來越嚴重,，要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是：

4.在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘,，要以一人帶一群,，以一點帶一片，掃樓與展示相結(jié)合,著重開發(fā)單位以一些國有單位,，外資企業(yè),，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展?jié)摿Υ?，市場表現(xiàn)好的中小業(yè)為主,，資質(zhì)上要嚴格把控，積極的避免風(fēng)險,，隊長要大局清晰,，并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準備，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向,，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從

網(wǎng)

1．要打造獨特的團隊文化,，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家,，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,，緩解他們一天的疲勞,，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色,，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護好自己的隊員,，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的，最能體味到隊員工作中的辛酸,，要體諒隊員的難處,，并給予及時的解決，在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚,，多換位思考,，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥,，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流,引領(lǐng)團隊形成一種積極向上,，互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍,，在團隊中形成“我為團隊而自豪,，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,，讓隊員真正把團隊當成自己的家。

2．要有嚴格的組織紀律,，嚴格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,，要做到這點首先隊長自己要嚴格自律,，率先垂范，給隊員作好表率,，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿,，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)定從容,，處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌,，無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心，工作上也要對隊員嚴格要求,注重每一細節(jié),，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結(jié),，指導(dǎo)其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患,。

3．要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤,，做到公平公正，做到團隊資源共享,，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心,，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越,，天高任其飛,；其次要善于傾聽，多隊員進行雙向溝通,，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見解,，并多善于觀察，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn),，及時杜絕,，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),團隊要作到有彈性,，團隊組長要有上有下,我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的兩位來擔(dān)任,，大家輪番竟崗，在團隊中形成趕幫超的氛圍,，讓每人都有奔頭.

4．要培養(yǎng)團隊精英：我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責(zé),業(yè)績突出的團隊精英,，在團隊中樹立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候，只要標干業(yè)績始終保持,，只要這些標桿的

精神

5．要量化團隊目標,，進行合理的時間管理：清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標,，并將其量化到每一天，分清主次,，分清輕重緩急,，合理分配時間，既要做到高效率,，也要做到高效果,。

6.要多傾聽客戶的意見，并對隊員進行不間斷的培訓(xùn),，幫其增加一些實用的業(yè)務(wù)技能,，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要讓隊員敢于積極嘗試,，在實踐中練兵,，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士；其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念,，服務(wù)好客戶”,，并且也要時時刻刻保護好自己的隊員,幫隊員避免不必要的投訴。

下面我跟大家互動一下大家看我像不像當兵的,？（大聲）臺下（像）其實好多人初次見到我時也都說我像一個當兵的,，我的確從小就有當兵的夢想,可是一直沒能實現(xiàn)，慶幸的是我加入了xx銀行才得以成為xx銀行大軍營中的一兵,，在孫總和楊總兩位首長的英明

領(lǐng)導(dǎo)

再次感謝各位

領(lǐng)導(dǎo)

xx給大家

銀行主管競聘演講稿例文的銀行主管篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同事們：

你們好,！

我叫xxx,，現(xiàn)年xx歲，大專學(xué)歷，現(xiàn)任聯(lián)社保衛(wèi)科長副科長,。下面,，我主要談一談我本次競聘的崗位,、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的施政方針,。我本次競聘的崗位是聯(lián)社保衛(wèi)科科長崗位。

下面,，談一談我認為我參加此次競聘,，具備的條件：

我自參加信用社工作以來，先后在基層信用社任出納員,、信貸員,、會計員、稽核員,、信用社副主任,、主任，在聯(lián)社辦公室,、保衛(wèi)科副主任,、副科長等職務(wù)和崗位工作，這些工作閱歷增長了我的才干,，開拓了我的視野,，具有獨當一面的工作經(jīng)驗。

干工作永遠沒有最好,，但可以通過努力,，力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，開拓性地工作,。工作中力求細，遇事先用腦,，抓好每個環(huán)節(jié),，處理好每件事情，讓同志們滿意,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè),，總是把工作放在首位,。特別是在保衛(wèi)科這個崗位上，能夠做到以社為家,，不分白天黑夜,，不分節(jié)假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作,。

本人一貫注重學(xué)習(xí),，提高自己的修養(yǎng)；熱愛信合事業(yè),，有較高的思想覺悟和政治敏感性,；注重自己能力的鍛煉，已經(jīng)具備了較高的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,。

競聘不是為了爭官,。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力,，實現(xiàn)自我價值,。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，以改革創(chuàng)新為動力,，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段,，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,，當好助手、參謀,，求真務(wù)實,，創(chuàng)造性地開展工作。

第一,，根據(jù)當今社會治安形勢的需要,，不斷充實自我、完善自我,。首先,，在理論方面，要認真研讀各種金融理論書籍,，進一步提高理論水平,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線,、方針和政策，嚴以律己,，廉潔奉公,，政治立場堅定。其次,，制定學(xué)習(xí)計劃,，有針對性的學(xué)習(xí)必要的管理知識,，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識,，理論聯(lián)系實際,，將所學(xué)知識充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力,。

第二,，圍繞提高經(jīng)濟效益，加大內(nèi)控管理力度,，完善崗位責(zé)任制,，使各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng)。嚴格按照聯(lián)社的部署安排,，以經(jīng)營為中心，效益為目標,，端正經(jīng)營思想,，強化效益意識，健全內(nèi)控制度,，加大安全檢查和安全防護設(shè)施建設(shè)力度,，做到人防、物防,、技防到位,，強化檢查輔導(dǎo)、監(jiān)督,，確保規(guī)范,、安全經(jīng)營，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行,、重要憑證管理等方面加強檢查,，為全轄農(nóng)村信用社各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的安全保障。

第三,，搞好員工培訓(xùn),，組織技術(shù)練兵，提高全員素質(zhì),。新業(yè)務(wù)的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高,。利用一切時間和機會，抓好員工的崗位技術(shù)練兵,，督促員工認真學(xué)習(xí)相關(guān)金融理論和金融知識,，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)功能,，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),。

第四,，要搞好團結(jié)，有全局觀念,。團結(jié)就是力量,，一項事業(yè)、一項工作,，只有靠大家團結(jié)一致,，才能較好地完成。在工作中,，要注意去發(fā)現(xiàn),、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點，查找,、糾正自己的缺點,，識大體，顧大局,，真正做到思想上同心,，目標上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，同心同德,，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。機關(guān)科室作為聯(lián)社內(nèi)部機構(gòu),，其工作是相互關(guān)聯(lián)的，任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作,。因此,，我要應(yīng)該培養(yǎng)自己的全局觀念，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,、聯(lián)社的角度看問題,、想問題，從大處著眼,。要多與其他科室進行溝通,、協(xié)調(diào)，使各科室形成合力,，共同做好聯(lián)社的各項工作,。

銀行主管競聘演講稿例文的銀行主管篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們：

大家好,！

我叫,，男，學(xué)歷,，于20xx年進行工作,，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次機會讓我站在這個競聘的舞臺上！隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,，我的工作經(jīng)驗日見豐富,，理論知識日益扎實，人也越來越成熟,，并且無論是在哪個崗位,，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏,，行動上自覺服從黨的利益,，牢固樹立正確的人生觀、價值觀,。具備了吃苦耐勞,、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，實事求是,、求真務(wù)實的工作作風(fēng),。

一直以來，我都很注重與同事們之間的關(guān)系,，誠懇待人,，尊重同事，關(guān)心同事,，努力創(chuàng)造一種微笑,、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個相互關(guān)心,，相互幫助,，相互支持的工作氛圍。我相信“團結(jié)就是力量”,，因為只有和同事們處理好關(guān)系,，本行內(nèi)部才能更和諧團結(jié)，才能創(chuàng)造出更多的價值,，為本行的保值增值出更多力,。當然，光是外在的還是不夠,，古人云：“其身正,，不令則行,；其身不正，雖令不從,?！痹谶@物欲橫流、競爭激烈的社會里,，真正能夠做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了,。但我作為一名黨員干部，面對各種各樣的誘惑,，無論什么情況下，都能切實管住自已,，把對本行的利益放在首位,。

對于會計主管這一崗位，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,，并能在工作中找準自己的定位,，做到辦事不越權(quán)、不越位,，工作不拖沓,、不含糊，矛盾不上交,、不下壓,，責(zé)任不躲避、不推諉,。上為行分憂,、下為各同事服務(wù)是會計主管義不容辭的職責(zé)。

俗話說“千里之行,，始于足下”我將通過以下幾個方面促進業(yè)務(wù)發(fā)展,，并爭取成為一名合格的會計主管。

(一)找準定位,，做份內(nèi)工作,。我想做為一名會計主管關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權(quán),、不越位,，工作不拖沓、不含糊,，矛盾不上交,、不下壓，責(zé)任不躲避,、不推諉,。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,，推動工作。與下級發(fā)揮好決策參謀,、調(diào)查研究,、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,，用全新的經(jīng)營理念,，簡化辦事程序，提升研究室層次,，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、上下級稱心、全體同事順心,。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提本行的地位,。

(二)立足本職,，做合規(guī)員工。在經(jīng)濟市場有序的發(fā)展過程中,，只有我們嚴格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細則要求,，才能真正地體現(xiàn)在我們行業(yè)的發(fā)展上。合規(guī)是我們銀行人的生命線,，是促進本行員工隊伍健康發(fā)展的機制保障,，合規(guī)操作是崗位工作的第一要義。在一定程度上,，會計主管就是一個銀行的“監(jiān)督部長”，在很多時候不但要搞好內(nèi)部的組織協(xié)調(diào),，還要加強與外界的交往聯(lián)絡(luò),，具備一定的外交溝通能力必不可少。作為會計主管,，要勇于解放思想,，破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛，加強鍛煉,，敢于突破,，及早成為思維敏捷、作風(fēng)穩(wěn)健,、適應(yīng)崗位要求的新型復(fù)合型人才,；其次，要掌握一定的外向工作方式,。只有做到人人主動合規(guī),，事事處處合規(guī),，才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態(tài)，鑄就企業(yè)成功的基石,。只有把握好合規(guī)這根主線,，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

說到這,，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言：“給我一個支點,，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張,，卻很有道理,。的確，撬動地球需要支點,，實現(xiàn)理想需要舞臺,，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們能給我這個“支點”,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,，相信我、選擇我,、支持我,，您不會后悔，我則會倍加珍惜,，讓我們一起,，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天！

謝謝大家,！我的演講完畢,！

銀行主管競聘演講稿例文的銀行主管篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

你們好!我叫xxx,，男,，現(xiàn)年xx歲，中國共產(chǎn)黨黨員,，大專文化,，助理經(jīng)濟師。**年6月入行,，先后在xx儲蓄所,、支行營業(yè)部、會計科電子匯兌、存款科,、會計出納科,、支行營業(yè)室等部門工作，xx年任會計檢查輔導(dǎo)員,，開始走上管理崗位,，xx年以來，我先后在支行計財部,、營業(yè)室全面負責(zé),，現(xiàn)任支行營業(yè)室主任。**年至**年連續(xù)五年,，被支行評為先進工作者,。xx年被支行評為“十佳服務(wù)員”。xx年被支行評為先進工作者,。**年被評為xx市分行“優(yōu)秀會計檢查員”,，在**年至**年我任會計科長期間，連續(xù)3年實現(xiàn)安全無事故,。在**年綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)對公版的投產(chǎn)工作中,，我和同志們一起努力工作，獲得市分行投產(chǎn)工作一等獎,。**年我被支行評為先進工作者,，**年被市分行評為“優(yōu)秀黨員”。

今天,，我競聘的職位是支行營業(yè)室主任,。首先，我向各位介紹我參加競聘的目的：

1,、自覺接受組織的挑選,，積極擁護和支持支行的干部人事制度改革,。

2,、通過參與競聘，充分體現(xiàn)支行“公開,、公平,、公正”、“能上能下”的用人機制,，調(diào)動全行員工的積極性,、創(chuàng)造性，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置,，完成支行各項工作目標,，最終實現(xiàn)市分行黨委提出的“x大目標”。

3、作為目前的營業(yè)室負責(zé)人,，我有充分的信心參與這次競聘,。為此，我提出如下目標：20xx年,，兩項存款凈增xx萬元,，其中，儲蓄存款凈增xx萬元,，對公存款xx萬元;實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元;確保全年安全無事故,，內(nèi)控管理實現(xiàn)“雙零”目標。我之所以有信心競聘支行營業(yè)室主任一職,，是因為我具有如下優(yōu)勢：

1,、具備擔(dān)任營業(yè)室主任的政治素質(zhì)。首先,，我黨性較強,，堅持四項基本原則，對黨忠誠老實,，有模范執(zhí)行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規(guī)章制度的自覺性,，堅持原則，秉公辦事,，實事求是,，客觀公正，不循私情,，廉潔奉公,、為人正直、愛崗敬業(yè),、誠實做事,。

2、具備擔(dān)任營業(yè)室主任的業(yè)務(wù)素質(zhì),。多年來,，我不斷學(xué)習(xí)，熟悉國家的有關(guān)金融法律法規(guī),，積極投身于歷次會計核算制度改革,，掌握了我行的主要業(yè)務(wù)知識和主要專業(yè)的核算過程，同時還具備一定的組織,、判斷,、分析和文字綜合表達能力。有較強的綜合業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能,。自到銀行工作以來,，我始終不忘學(xué)習(xí)、勤鉆研、勤思考,、多研究,、不斷豐富自己、提高自己,，在各個崗位上均表現(xiàn)良好,，圓滿完成各項目標任務(wù)。

3,、有較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,，有吃苦耐勞的精神和開拓創(chuàng)新的意識，具有較強的心理素質(zhì)和分析解決復(fù)雜問題的能力,，能夠適應(yīng)千頭萬緒,、繁雜細小的一線工作。

4,、連續(xù)多年,，以較好的工作業(yè)績，出色完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)：xx年,，營業(yè)室兩項存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的255%，位居全行第一,。其中：儲蓄存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的194%，任務(wù)完成率居全行第一;對公存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的433%,，任務(wù)完成率居全行第一。xx年,，兩項存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的234%，位居全行第一,。其中,，儲蓄存款凈增xx萬元，完成全年任務(wù)的254%,，對公存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的178%，任務(wù)完成率均居全行第一,。實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元,，完成全年任務(wù)的134%，居全行各網(wǎng)點第一,，其中，代收移動話費金額連續(xù)3個季度位居全區(qū)各網(wǎng)點第一。

5,、尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事。有維護領(lǐng)導(dǎo)形象和同事關(guān)系的經(jīng)驗和能力;群眾基礎(chǔ)較好,，在帶隊伍,、優(yōu)化人力資源方面有自己的特長，能夠較出色地完成各項工作任務(wù),。

6,、具有較豐富的工作經(jīng)驗、社會閱歷;身體健康,，精力充沛;敬業(yè)精神強,，愛崗意識濃，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去,。所以,，無論是在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上,、管理上、職業(yè)道德修養(yǎng)上,、從業(yè)觀念上,、法律法規(guī)意識上，還是在政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)及精神狀態(tài)上都較適合從事營業(yè)室主任職務(wù),。假如競聘成功,，我將在支行黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，強管理,、嚴紀律,，重團結(jié)、勤工作,，盡職責(zé)：

一是解放思想,，實事求是，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣,、講紀律;靠xx引路、靠xx立足,、靠xx護航,、靠xx增收;切實按照“五變”,、“五論”的要求，認真貫徹落實新型目標管理方法,。

二是以人為本,，整體聯(lián)動，全員參與,，形成合力,。將營業(yè)室全體人員擰成一股繩，統(tǒng)一到全力開拓營銷業(yè)務(wù)上來;發(fā)揮人多面廣的優(yōu)勢,，充分利用“三緣”(人緣,、地緣、血緣)關(guān)系,，廣泛搜集客戶信息,，積極開展“人包門店、室包社區(qū)”的爭戶攬存活動;進一步加大“二次分配”考核力度,，將各項業(yè)務(wù)指標細化到人,，嚴格獎懲制度;對完成進度任務(wù)的，進行獎勵,，對未完成任務(wù)的,，一方面進行處罰，另一方面積極引導(dǎo),、督促完成任務(wù),，確保人人按進度完成任務(wù)。

三是以打工經(jīng)濟為載體,，全面推動發(fā)卡工程,，實現(xiàn)存款和中間業(yè)務(wù)的雙豐收。首先,，要走出去,，進行批量發(fā)卡，抓住東北大量民工返鄉(xiāng)之際,，利用去年到北京,、東北與建筑工程老總聯(lián)系成功發(fā)卡的經(jīng)驗，再次進行批量發(fā)卡;其次,，下農(nóng)村發(fā)卡,，安排個人客戶經(jīng)理到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、派出所,，摸清外出務(wù)工人員情況，與務(wù)工人員家屬聯(lián)系進行發(fā)卡,。第三,，依托代發(fā)教委工資之優(yōu)勢,，大力宣傳教育儲蓄，力推xxx卡,，促存款和發(fā)卡同步增長,。

四是積極拓寬營銷渠道，千方百計尋找新的存款增長點,。xx在我市開業(yè)在即，為了抓住契機,，我積極上門公關(guān),，已于1月5日到其總部拜訪并達成初步業(yè)務(wù)意向;利用我行長期與煙草公司業(yè)務(wù)往來合作的優(yōu)勢，做好煙草公司的穩(wěn)存增存工作,，切實做好營業(yè)室對公存款工作,。

五是擴大中間業(yè)務(wù)收費領(lǐng)域，努力增加中間業(yè)務(wù)收入,。做好煙草公司財產(chǎn)保險落戶我行工作;繼續(xù)擴大代發(fā)工資收費面,，預(yù)計再突破3-5個單位，增加中間業(yè)務(wù)收入xx萬元左右,。

六是強化內(nèi)控管理,，實現(xiàn)全年安全無事故。在20xx年中,，我將堅決落實“xxx”的思想,，充分發(fā)揮市分行委派總會計把關(guān)守口作用，提升全員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，促進營業(yè)室各項業(yè)務(wù)的健康,、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,。

七是做好柜面服務(wù)工作,。首先，要發(fā)揮好大堂經(jīng)理的作用,，做好業(yè)務(wù)推介營銷和解釋引導(dǎo)工作,。其次，是要求柜員嚴格執(zhí)行市分行“八要九不十做到”的規(guī)定,，嚴格按照員工守則,，向客戶提供標準化的服務(wù)。在日常工作中,，我將帶頭搞好營業(yè)室的衛(wèi)生工作,，給客戶提供一個良好舒適的環(huán)境，維護我行良好的聲譽和社會形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同志們，盡管我的經(jīng)歷不多,，學(xué)位不高,，閱歷不深，但憑我具有的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力及良好的群眾基礎(chǔ)，加上我對事業(yè)的滿腔熱情,，我相信,，有在座各位的支持和鼓勵，在支行黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過自身的奮斗,、努力和發(fā)揮團隊作用，我一定能夠勝任支行營業(yè)室主任這一職務(wù),。

請大家相信,，我做的會比說的更好!

謝謝大家!

銀行主管競聘演講稿例文的銀行主管篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好,。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持,！

，但面對這么多評委和這么多真誠的目光,，我也體味到了行領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本,、與時俱進、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神,，也感到了舜井工行明天無限的生機與活力,。

我xxx年畢業(yè)于xxxx，后來參加xxxx本科自學(xué)并順利畢業(yè),，xxx年考取經(jīng)濟師資格,。參加工作以來，先后從事過儲蓄,、事后監(jiān)督,、銀行卡、出納和會計等工作,，并多次被評為工作先進個人,，在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務(wù)論文《xxx》也在《xxxx》刊發(fā),。這點成績的取得,，固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我,。

目前,，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭,，物竟天擇,，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,，準備揚帆起航,。所以，我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響,。 營業(yè)部運營主管是一個業(yè)務(wù)性強、責(zé)任心強,、原則性強的“三強”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng),。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線,，無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡,、儲蓄,、出納還是會計等業(yè)務(wù)，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要,。特別是從事的事后監(jiān)督工作，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能,。目前,，我從事會計綜合崗位，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥,、資金清算,、往來帳務(wù)，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚,；負責(zé)我行貸款的發(fā)放,、歸還、收息,、貼現(xiàn),、銀承、委收,、托收,、查詢等系列工作，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣,，加之人手緊張,，即使再苦再累,。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏,，更不能給我行帶來任何損失。

工行興盛,，我們有責(zé),。今天，我勇敢的站到了演講臺上,，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票,。給我一點陽光，我將折射更多光芒,。如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認可而被聘任,，我將做以下幾點打算：一、積極為xx工行的發(fā)展做貢獻,。踏踏實實做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行,；二,、認真履行運營主管崗位職責(zé)。堅持檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的原則,，保證工作質(zhì)量以及工作效率,；三、善于學(xué)習(xí),，勤于思考,。除學(xué)習(xí)政治理論外，還要學(xué)習(xí)科技知識,、經(jīng)濟知識,、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等；四,、服從領(lǐng)導(dǎo),，服從安排，團結(jié)同事,。五,、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹、仔細,、肯于吃苦奉獻的品格,，維護單位的利益。

市場競爭，時不我待,，百舸爭流,。讓我們攜起手來，共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天,。

我的演講到此結(jié)束。謝謝大家,！

xxx年x月x日

銀行主管競聘演講稿例文的銀行主管篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：大家好！

首先借此機會,，我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心,、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝,。是你們的關(guān)愛和幫助,，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天,；是你們的鼓勵和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟,。

下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況,，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解,。

1989年畢業(yè)于財校學(xué)校，本文來自如轉(zhuǎn)載,，請注明,，同年參加工作。自工作以來,，我先后從事過儲蓄等工作,。工作中，我深知一份耕耘,，一份收獲,。由于工作出色，曾被評為信貸經(jīng)營先進集體,，個人也多次被評為先進個人及優(yōu)秀“客戶經(jīng)理等榮譽稱號,。

今天之所以走到講臺上參加銀行崗位競聘演講，除了我對自己能力的自信外,，還有以下幾點優(yōu)勢：

第一,、我具有較高的政治素質(zhì)。

第二、熱愛金融事業(yè),，具有豐富的工作經(jīng)驗,。

第三、我具有較強的組織管理能力,。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，讓我走上商行副行長的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將不負眾望,，不辱使命,，勤奮工作。具體做到以下幾點：

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

第一,，真誠講團結(jié),。

第二、要樹立經(jīng)營,、發(fā)展多贏的觀念,。

第三、積極協(xié)助行長做好資金籌借,，吸收存款工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,，歲月有情時光荏苒,，山長水遠時不我待。我年富力強,，有激情,，有膽識，有思想,，有韌勁,，更有一顆上進心。如果競聘成功,，我知道,，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,，我將不負重托，不辱使命,，會以百倍的信心和百倍的努力,，為我國金融事業(yè)的發(fā)展而奮斗終生！

謝謝大家,！

銀行主管競聘演講稿例文的銀行主管篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！

我叫xx，今天,，我參與競聘的崗位是營業(yè)部會計主管,，意向是檢查輔導(dǎo)工作。參加工作xx年來,，我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,，身上感到從沒有過的壓力，但面對這么多評委和這么多真誠的目光,，我也體味到了行領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本,、與時俱進、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神,，也感到了舜井工行明天無限的生機與活力,。

我xxx年畢業(yè)于xxx，后來參加xxx本科自學(xué)并順利畢業(yè),，xxx年考取經(jīng)濟師資格,。參加工作以來，先后從事過儲蓄,、事后監(jiān)督,、銀行卡、出納和會計等工作,，并多次被評為工作先進個人,，在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務(wù)論文《xxx》也在《xxxx》刊發(fā),。這點成績的取得,，固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。

目前,，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇,。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇,，流水不腐,，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上，準備揚帆起航,。所以,，我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響,。

營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務(wù)性強,、責(zé)任心強、原則性強的“三強”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng),。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線,，無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡,、儲蓄,、出納還是會計等業(yè)務(wù)，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要,。特別是從事的事后監(jiān)督工作，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能,。目前,，我從事會計綜合崗位，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥,、資金清算,、往來帳務(wù)，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚,；負責(zé)我行借款的發(fā)放,、歸還、收息,、貼現(xiàn),、銀承、委收,、托收,、查詢等系列工作，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣,，加之人手緊張,，即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏，更不能給我行帶來任何損失,。

工行興盛,，我們有責(zé)。今天,，我勇敢的站到了演講臺上,，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,，我將折射更多光芒,。如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認可而被聘任,，我將做以下幾點打算：

四、服從領(lǐng)導(dǎo),，服從安排,，團結(jié)同事。

五,、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹,、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,，維護單位的利益,。

市場競爭，時不我待,，百舸爭流,。讓我們攜起手來，共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天,。

我的演講到此結(jié)束。謝謝大家,！

銀行主管競聘演講稿例文的銀行主管篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

首先請允許我作一下自我介紹，我叫賈偉來自美麗的海濱城市煙臺,，北京化工大學(xué)市場營銷專業(yè)畢業(yè),，大學(xué)里一直擔(dān)任班長，畢業(yè)后從事過北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)投資研究會外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司,，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的,，直到加入到了xx銀行我才終于真正找到了可以另我寄托，能讓我長成參天大樹的土壤,，時間過的真快轉(zhuǎn)眼我來已經(jīng)有一段時間了,，這段時間里我的綜合能力得到很大提升，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧,，每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右,，我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團，用友集團,，華為集團,、中科院,，鐵科院,，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位，展業(yè)方式以掃樓和談活動為主,，來xxxx后我先后經(jīng)歷了三任隊長,，我本著“踏實做人,，本分做事”的理念，一直擔(dān)任隊里的副隊長,，積極支持配合隊長的工作,，得到賈經(jīng)理和每一任隊長的肯定和表揚，同時也從每一位隊長身上學(xué)到了他們的優(yōu)點,，也看到了他們的缺點,，在今后的工作中我會積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總,、楊總的信任得以擔(dān)任一連二班的班長,，這短暫的七天中我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望，帶領(lǐng)二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽,，并且我個人也獲得優(yōu)秀標兵的稱號,，同時我也跟班里每一位隊員都結(jié)下了兄弟般的友誼，因此我相信我同樣有能力,、有決心,、也有信心能再為xx銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。（激昂）,。

這次競聘我非常重視,，參選支隊長一個目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習(xí)慣，讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動力,，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀,，以優(yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天,；我在市場規(guī)劃開發(fā),，團隊建設(shè)方面思考已久，今天拿出來跟大家分享一下,，即使競聘不成也希望能對xx銀行的發(fā)展起到一點用處,，下面是我在市場開拓和團隊建設(shè)方面一點個人的愚見。

我認為做為一名支隊長不單純要會整表,、填表,，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局，帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊成員拼殺在市場一線,。

1,、如何規(guī)劃好自己的市場，充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢,，集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域（地域）,，作好行業(yè)開發(fā)、地域區(qū)塊開發(fā),，以及某一類人群的定向開發(fā),，這樣既目標明確,，資質(zhì)也容易把控，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進行多波次的輪番攻擊,，團隊所有成員要協(xié)同集群作戰(zhàn),，形成強有力的拳頭，步步為營,，將市場一個個攻克,，把市場一個個的吃透，要避免漫無目的的遍地撒網(wǎng),，這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源,，在這點上我覺得我們朝陽中心潘xx支隊做的很好，隊長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線,，她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場,，我們可以看到她們每個月的戰(zhàn)役都打的特別漂亮，業(yè)績也問鼎榜首,。

2,、其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用，隊長要負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘,，在做好活卡的'同時通過他們來發(fā)掘新的客戶群,、新的市場，在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡,，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化,。

3、要通過整合一些新業(yè)務(wù)如（銷售基金,、開發(fā)收單商戶,，銷售黃金），在開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時來為卡開發(fā)新的客戶,，一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群,，而且這些客戶群本質(zhì)上都是互通的，對于我們來說是很難得也是再好不過的資源,，我們要充分整合這些資源并做好資源共享,，將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到最大，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失,。同時我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實的貫徹下去不能讓領(lǐng)導(dǎo)們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設(shè),。

4、在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘,，要以一人帶一群,，以一點帶一片，掃樓與展示相結(jié)合，著重開發(fā)單位以一些國有單位,，外資企業(yè)，大的股份制企業(yè),，一些發(fā)展?jié)摿Υ?，市場表現(xiàn)好的中小業(yè)為主，資質(zhì)上要嚴格把控,，積極的避免風(fēng)險,，隊長要大局清晰，并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準備,，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,，每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè),，企業(yè)的聯(lián)系人是誰,，聯(lián)系人的電話，這樣既能幫隊員減少許多盲目性,，也能避免太多不必要的時間浪費,，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬，讓員工少受點不必要的挫折,。

1,、要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家,，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲勞,，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色,，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護好自己的隊員,，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的,，最能體味到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處,，并給予及時的解決,，在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚，多換位思考,，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄,，對癥下藥，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,，共同交流，引領(lǐng)團隊形成一種積極向上,，互助協(xié)作,、溫馨和諧的團隊氛圍,，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,，讓隊員真正把團隊當成自己的家,。

2、要有嚴格的組織紀律,，嚴格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,，要做到這點首先隊長自己要嚴格自律,，率先垂范，給隊員作好表率,，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿,，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)定從容,，處變不驚,，要有“泰山崩于前而不慌，無故加之而不怒”的那種境界,，要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心,，工作上也要對隊員嚴格要求，注重每一細節(jié),，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結(jié),，指導(dǎo)其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患,。

5,、要量化團隊目標，進行合理的時間管理：清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標,，并將其量化到每一天,，分清主次，分清輕重緩急,，合理分配時間,，既要做到高效率，也要做到高效果,。

6,、要多傾聽客戶的意見，并對隊員進行不間斷的培訓(xùn),，幫其增加一些實用的業(yè)務(wù)技能,，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要讓隊員敢于積極嘗試，在實踐中練兵,，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士,；其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念，服務(wù)好客戶”,，并且也要時時刻刻保護好自己的隊員,，幫隊員避免不必要的投訴。

銀行主管競聘演講稿例文的銀行主管篇九

大家好,！

首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這樣一個機會,，來參加會計主管的競聘,。能站在這個競聘的舞臺上，我的心情非常激動,，這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,，我感到十分欣慰！

20xx年我進入銀行,，回顧往昔,，歲月如梭，不知不覺我已在銀行工作 了 6 個年頭,。這 6 年里,，我從一個懵懂的初生牛犢，靠著勤學(xué)肯干的精神,，轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的幾 個崗位：先后做過儲蓄工作和會計目前我在復(fù)核崗位工作,。 今天要競聘的是會計主管。 學(xué)歷是本科 （20xx 年大專畢業(yè),，工作的同時成人教育本科） ,，團員，已經(jīng)提交入黨申請書,，取得個人從業(yè)資格證書,，個人理財證書，基金銷售證書,。有信貸資格證,。獲得過省級優(yōu)秀會計員。金融先進工作者,。 對于我,，大家也許并不陌生。但在今天這個場合,，請還是先允許我做一下自我介紹吧,。 我叫 xxx，今年 xx 歲，本科學(xué)歷,。目前已取得個人從業(yè)資格,、個人理財、基金銷售,、信 貸等多個資格證書,。

這些年來無論從事哪個崗位， 我都要求自己本著 “勤勤懇懇,、 扎扎實實,、 好學(xué)上進”的態(tài)度，努力工作,，毫無怨言,。同時，在工作之余,，我總是抓緊時間學(xué)習(xí)充電,， 通過成人教育本科考試，獲得會計學(xué)本科學(xué)位,。 寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,，我的工作經(jīng)驗 日見豐富,， 理論知識日益扎實， 人也越來越成熟,， 已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,， 工作也取得了一定的成績！曾獲得省級優(yōu)秀會計員與金融先進工作者榮譽稱號,。

昨天的工作和成績已成為過去,，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求,。記得有位哲人曾經(jīng)說過："不要怕推銷 自己,，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)認為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù),。"如今,，我有 自信，更有勇氣走上競聘的舞臺,，因為我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名會計主管,，做好 應(yīng)履行職責(zé)，組織與領(lǐng)導(dǎo)好本行的會計工作,，保證完成領(lǐng)導(dǎo)布置和交待的各項工作任務(wù),，以 保證銀行各項任務(wù)順利完成,。 之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺，是因為多年來勤勤懇懇的工作,，已取得一定的成 績,，更得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，正是領(lǐng)導(dǎo)同志們的關(guān)心,、支持和幫助,，給了我極大的勇氣！ 之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作,，是因為我首先熱愛這個崗位,，有做好這項工作的熱情； 而且多年的工作歷程,， 不僅沒有消褪我的工作的熱情,， 而且使我的熱情更勝， 如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心,、細心,、耐心,，繼續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上,。 而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)，我已具有較強的工作責(zé)任感和進取精神,；多年一直從事儲蓄,、會 計與復(fù)核工作， 使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,， 還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng) 驗,。這些都積攢了如今我的自信心！

同時,，我明白會計主管應(yīng)該既是管理者,，又是工作人員。在工作中,，應(yīng)在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,，與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,； 同時還要具有全局觀念,，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題、想問題,，凡事從大處著眼,，識大體，顧 大局,。 特別要注意搞好團結(jié),， 人盡其才,， 善于對所屬人員進行合理調(diào)配， 發(fā)揮每個人的專長,， 充分大家的工作積極性,，齊心協(xié)力地做好各項工作，順利完成各種任務(wù),。特別是在大是大非的關(guān)鍵時刻,，我一定堅持原則、廉潔自律,，保證各項工作依照會計出納基本制度與財務(wù)管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成,；在利益得失面前，我一定做到以大局為重,，堅決維 護集體利益和群眾利益,。

如果我能夠走上會計主管的工作崗位，我一定會嚴于律己,，處處做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,，同時擺正自己的位置，遇事多同事位與相關(guān)人員協(xié)商,、多向請示,、多匯報，做到發(fā)揮自己的才能,，扮好自己的角色,；我一定會把認真仔細的工作作風(fēng)、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去,；我一定會堅持原則,、廉潔自律、維護大局,、照章辦事,、嚴格把關(guān)，為會計機構(gòu)樹立良好的形象,；我一定真誠等人,，熱情服務(wù)、急群眾之所急,、想群眾之所想,；創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。我一定會工作上求精,，充分發(fā)揮工作主動性和積極性,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，努力把自己所轄的財務(wù)工作工作推向新的較高水平,！我也一定會拓展服務(wù)理念,，努力 打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務(wù)知識與操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,，以熟練的技能為客戶服務(wù),。從客戶的利益出發(fā)，將永遠把客戶的利益和需求放在首位,。同里全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范,、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢 查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施,， 希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量， 使銀行在群眾心中樹立良好的形象,。

在此,，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們能給我這個機會,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我,、選擇我,、支持我，您不會后悔,，我則會倍加珍惜,，也一定會做得更精彩,，一定能在以后的工作中百尺桿頭,，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破,。

謝謝大家,！

銀行主管競聘演講稿例文的銀行主管篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好,！

我是xx,，我作為銀行的會計工作者，已經(jīng)在我們銀行工作了三年的時間了,，這三年來,，我兢兢業(yè)業(yè)，一直都在為自己的工作而努力,，作為一名會計人員,，我時刻都知道自己的任務(wù)在哪里，完成好自己的工作,，落實好銀行的規(guī)劃制度方面也沒有的怠慢,，我也不會違反我們銀行的制度,，這是一定的，我相信自己能夠落實好這些,，我也會一步步的處理好相關(guān)的工作,，知道自自己有哪些事情沒有做好，我都會清楚的,，對于這些我都有一個了解,，我時刻的都知道自己在什么時候做什么事情，這次我來競聘會計主管不是一時的沖動,，因為我從事會計工作,，也有好幾年的時間了，對于這方面的工作經(jīng)驗還是比較豐富的,，我也相信大家都能夠認可我在我們銀行,，我一直都是非常認真的，也很努力自己做出的成績,，大家都有所看到,，我更加希望這次大家能夠公平公正的給我一個機會，讓我能夠展示自己,。

我非常愿意為我們銀行繼續(xù)服務(wù),，我也非常愿意讓我們銀行繼續(xù)搶大起來，有一個好的管理人員也是非常重要的,，雖然作為一名會計,，我在工作當中時有發(fā)生一些比較幼稚的事情，但是我的態(tài)度一直都很好,，我知道自己在這個時候不能沖動,，也不能給自己找什么理由，作為一名會計工作人員,，就應(yīng)該好好的,，為自己的工作而考慮，考慮到銀行的利益,，就是這次來競聘會計主管一職,，我還是非常激動的，我相信自己能夠處理好相關(guān)的問題,，大家希望都能給我一個機會,，我也知道自己的能力差距在哪里，在這一行,，我還是堅持了下去,，有了豐富的工作經(jīng)驗，我很有信心,，在下一階段的工作當中做好快遞主管這一職位,，我也跟大家說,，自己能夠帶領(lǐng)銀行的會計人員走得越來越遠，三年的工作時間,，讓我熟悉的我們銀行的各種業(yè)務(wù),，特別是在會計這方面的，我也有了一個全新的突破,，知道自己的缺點是哪里才能更好的去管理別人,。

作為一名名普通的會計跟會計主管絕對是兩回事，但是我現(xiàn)在都已經(jīng)堅持了下去,，沒有后退的`余地了,，我也非常堅信自己能夠能夠在這方面的工作有所突破，累積到一定的地步,，有所發(fā)揮出來,，這也是我的價值，我實現(xiàn)了自己的價值,，我內(nèi)心就非常的滿意,，因為現(xiàn)在的工作也到了一個比較平靜了,，我是否能夠繼續(xù)的成長,，取決于這次我競選會計主管一職的結(jié)果,，我希望突破自己，我希望能夠給我們銀行帶來更多的價值,，我是一名會計工作者,，對于這方面的工作，非常的敏感,，我更加希望我們銀行能夠有一個美好的明天,，有一個更加完善的制度，我相信我能做好,，請大家給我一個機會,。

銀行主管競聘演講稿例文的銀行主管篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

我叫xxxx,，現(xiàn)年25歲，中共黨員,，畢業(yè)于xxxx大學(xué),。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會讓我面對機遇，迎接挑戰(zhàn),。

參加工作近一年半的時間我不斷學(xué)習(xí)實踐,，自己的理論水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高,。我競聘外勤主任的優(yōu)勢有以下三點：

一是有嚴于律己,、誠信為本的工作作風(fēng),。我信奉誠實待人的處世之道。始終以“老老實實做人,，勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,。在工作中，廉潔自律,，與客戶既做知心朋友,，又保持一定的距離，為人處事的`作風(fēng)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定,。

二是工作能力強,。在近兩年的工作中，積極主動,，始終堅持“學(xué)以致用”的原則,，努力把學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中去，取得了較好的成績,。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助下,，開拓思路，積極探索收回不良貸了款的有效方法,。一年半的時間收回貸了款420萬元,，占前任客戶經(jīng)理放貸額的50%;參加清收競賽，清收不良貸了款及利息共計68.3萬元,。

三是綜合協(xié)調(diào)能力高,。在大學(xué)擔(dān)任四年學(xué)生會主席的我，參加工作后更加注重社會經(jīng)驗的積累,。認真領(lǐng)會聯(lián)社對各項工作任務(wù)的要求,，爭取工作主動性，使自己在學(xué)好業(yè)務(wù)做好本職工作的同時,，較好的處理各種業(yè)務(wù)及關(guān)系,。如果我如若有機會上崗，我將會采取以下四項措施來保證做好工作：

其一,，正確理解領(lǐng)導(dǎo)決策意圖,，認真落實執(zhí)行到位。對上做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,，充分發(fā)揮參謀助手作用,，認真領(lǐng)會把握領(lǐng)導(dǎo)指示，深刻理解指示精髓，將安排的工作落實到位;對下積極組織帶領(lǐng)本科室同事,，創(chuàng)新方式,，周密運作，最大限度地發(fā)揮主觀能動性,，使部署的各項工作任務(wù)得到圓滿完成,。

其二，擺正位置,，理順關(guān)系,，服務(wù)全局。面對管理和被管理的雙重角色,，時刻找準自己的位置,，知曉分寸，弄清楚該干什么和不該干什么,。理順科室與主管領(lǐng)導(dǎo),、科室與科室、科室與同事,、科室與自己,、科室與外協(xié)單位之間的多層管理關(guān)系，做到不越位,、不錯位,、不失位。堅持“三多三少”,，即多一點謙虛,、少一點盛氣，多一點自勵,、少一點自負,，多一點奉獻、少一點抱怨的原則,。牢固樹立服從意識,、甘當配角意識，以健康向上的心態(tài),、飽滿的工作熱情,，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于組織,、服務(wù)于集體,。

其三，敬業(yè)愛崗,，盡職盡責(zé)。牢記為民服務(wù)宗旨，遵循求真務(wù)實原則,，發(fā)揚踏實耐勞精神,，以爭取“零誤差”為工作目標，不斷充電,，豐富熟知業(yè)務(wù)知識,，培育良好職業(yè)素養(yǎng)，通曉業(yè)務(wù)操作技能,，立足本崗本職,，勤勤懇懇謀事，扎扎實實做人,。工作上即當指揮員,，又當戰(zhàn)斗員，即謹慎冷靜,，又嘗試創(chuàng)新,，做實干型、智慧型的中層干部,。始終堅持沒有最好,，只有更好，讓領(lǐng)導(dǎo)省心,、放心,，干出較佳的工作業(yè)績。

無論競聘成功與否,，我都會以更加飽滿的熱情,、扎實的工作、務(wù)實的作風(fēng),，提高自身素質(zhì),，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

謝謝大家!

銀行主管競聘演講稿例文的銀行主管篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

你們好,！

我叫xx，今年xx歲,，本科學(xué)歷,，xx年大學(xué)畢業(yè)，同年在xx支行參加工作,。由于工作突出,，xx年度,xx年度連續(xù)兩年被授予“市級優(yōu)質(zhì)效勞標兵先進個人〞和“xx先進工作者〞榮譽稱號。

首先,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，給我這次參加競聘運營主管的時機。之所以參加競聘，是因為我具有以下四方面優(yōu)勢：

一是具有扎實的理論知識,。參加工作以來,，始終堅持在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí),，立足本職,，勤奮鉆研，不斷豐富自我,，完善自我,，提高自我，使我的理論水平有了較大的提高,。在入社后,，聯(lián)社組織的幾次理論考試中均取得了優(yōu)異的成績。平時所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)也從未出現(xiàn)過失,，能夠圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),。

二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,，勤勤懇懇,，老實待人，贏得了客戶的一致好評,，經(jīng)過這幾年在學(xué)習(xí)工作中的.鍛煉和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,、處事應(yīng)變能力,、社會交往能力都有了較大提高。調(diào)至營業(yè)部以來,，又加強了對更全面會計業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，熟練掌握了日常運作的各項會計業(yè)務(wù)，工作能力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,。

三是具有強烈的事業(yè)心,，進取心和主人翁意識。我在會計崗位上深深感到會計工作對合行開展的重要作用,，也深深體會到自己的責(zé)任重大,。始終有干好工作的堅決信念，這也促使我更加熱愛會計工作,，具有強烈的主人翁責(zé)任感,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的做好每項工作,。

四是我年富力強,，精力旺盛,，有熱情，有拼勁而且非常有耐心,。會計工作細瑣而繁重,，我的年齡優(yōu)勢和耐心的性格為我提供了保障,。我的接受能力強,，對新業(yè)務(wù)比擬敏感，能夠創(chuàng)造性地開展工作,，進入角色迅速,，并且有信心，有決心,，也有能力圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),。

競聘不是為了爭官。而是為了充分發(fā)揮自己的水平,，表達自己的能力,，在更高的舞臺上實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極配合主持工作行長，以健全規(guī)章制度為根底,，以完善管理為手段,，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標，當好助手,，當好參謀,，求真務(wù)實的開展工作。

第一,，根據(jù)業(yè)務(wù)開展的需要,，不斷充實自我、完善自我,。首先,，在理論方面，要強化金融專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí),，進一步提高理論水平,；其次，制定學(xué)習(xí)方案,，有針對性的學(xué)習(xí)必要的管理知識,，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作流程和業(yè)務(wù)知識,，理論聯(lián)系實際,，將所學(xué)知識充分運用到工作當中,，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。

第二,，加大內(nèi)控管理力度,，完善崗位責(zé)任制，使各項制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng),。嚴格按照聯(lián)社的部署安排,，端正經(jīng)營思想，健全內(nèi)控制度,，確保標準,、平安的經(jīng)營，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行,、重要憑證管理使用,、柜員卡交接使用情況、各種登記簿標準登記情況等方面加強檢查,，促進內(nèi)控管理質(zhì)量的不斷提高,。

第三，搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，組織業(yè)務(wù)技術(shù)練兵,，提高全員素質(zhì)。業(yè)務(wù)的不斷開展需要員工素質(zhì)的不斷提高,。催促員工認真學(xué)習(xí)會計合規(guī)讀本和上級下發(fā)的文件,，抓住一切可利用時間進行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。讓員工從業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)技能兩方面得到提升,，從而提升整個團隊的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

第四，加強標準化效勞教育,，全面提升員工進行優(yōu)質(zhì)效勞的思想,。

從增強員工主人翁意識入手，讓他們懂得自己的開展緊緊和合行聯(lián)在一起,，銀行業(yè)劇烈競爭的今天,，優(yōu)質(zhì)效勞對合行的開展又有非常積極和舉足輕重的作用，讓他們懂得從優(yōu)質(zhì)效勞中要客戶,，從優(yōu)質(zhì)效勞中要業(yè)務(wù),，從優(yōu)質(zhì)效勞中要效益，努力打造優(yōu)質(zhì)效勞精品網(wǎng)點,，用優(yōu)質(zhì)的效勞來推動效益的新增長點,。如果這次競聘不成功，我也不會有消極情緒,，只把它當作是一次開闊視野和思維的時機,，我同樣也從中得到了提高,，我會加倍努力的去工作去學(xué)習(xí)去完善自己。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，作為一名大學(xué)生職工，根據(jù)我目前的理論知識,、業(yè)務(wù)實績和工作能力,，已經(jīng)完全具備一個運營主管的必需條件，希望我會成功,，讓我實現(xiàn)心中的美好愿望：那就是在更高的舞臺上為合行更充分的奉獻自己的力量,！

謝謝大家,！

銀行主管競聘演講稿例文的銀行主管篇十三

大家好!今天很榮幸走上零售主管行長競聘的舞臺,，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次展示個人才藝，挑戰(zhàn)自我,，證明自我的機會,，入行這么多年來，我第一次參加競聘心里非常緊張!同時我也做好了敢于吃苦.勇于創(chuàng)新的準備!零售主管行長這個工作崗位不僅僅是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的工作責(zé)任,。要挑戰(zhàn)這個崗位，挑起這份責(zé)任,，既要有過硬的專業(yè)素質(zhì)又要有真誠,、正義、自信,、勇氣,、能力和強烈的敬業(yè)精神。作為一個支行副行長是行長的助手,，既是本行各項工作的組織者,，也是本單位各項具體工作的實施者，沒有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),，就無法組織和帶領(lǐng)本行干部職工實施和完成好各項工作任務(wù),，因此具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，是做好工作的先決條件和重要保證.我認為自己已經(jīng)具備了零售專業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神,，可以挑起這份重任,，以下是我的幾點優(yōu)勢:一是具有勤奮好學(xué)的敬業(yè)精神和扎實的專業(yè)基礎(chǔ).從20xx年入行以來一直秉承著敬業(yè)誠信，篤學(xué)進取的行訓(xùn),，因此我始終沒有放松過對自己的學(xué)習(xí).在運營條線期間就取得了afp 中國金融理財師的證書,，后又參加了總行cfp國際金融理財師的系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，還自學(xué)取得了基金.證券.保險銷售的專業(yè)從業(yè)資格.二是具有較強的業(yè)務(wù)知識和豐富的實踐經(jīng)驗,。

在浦發(fā)十多年來,，經(jīng)歷了運營.個銀多個崗位工作經(jīng)歷,，磨練了我的業(yè)務(wù)知識，使我多角度,、深層次熟悉,、掌握了我行各項業(yè)務(wù)章程和流程.六年的現(xiàn)金.對公柜臺，5年的理財崗位工作使我既對前臺一線的銀行基本業(yè)務(wù)非常熟悉,，也對銷售和客戶維護頗有心得.尤其是在我擔(dān)任理財經(jīng)理這5年中,，在支行各位領(lǐng)導(dǎo)和全行員工的熏陶下，我全力傾注自己的汗水,，任勞任怨,，忘我工作。強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,，使我本人養(yǎng)成了求真,、務(wù)實的工作習(xí)慣和恪盡職守、樂于奉獻的工作作風(fēng),，并在同事和客戶中得到了良好的口碑,。

次獲得合作保險公司發(fā)來賀報.保險期繳銷售金額打破了分行的銷售記錄，排分行第一名.以上這些成績的取得,，除了我自身努力之外,，也很我的團隊密切相關(guān).第四就是在支行團隊中我善于組織協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系，善于協(xié)調(diào)運營條線和客戶經(jīng)理之間的關(guān)系,，使各項工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展,。

以強烈的配合意識當好助手，充分發(fā)揮主觀能動性,，以熱情的參與意識當好參謀,。結(jié)合上級的要求和分管的工作，摸實情,、找差距,，及時提出新思路、新辦法,、獻計獻策,。今年隨著職能部室的重大調(diào)整，原運營條線負責(zé)的廳堂銷售改為財富管理部統(tǒng)一管理,，作為財富銷售一線的員工,，我會緊跟領(lǐng)導(dǎo)步伐，結(jié)合自己的銷售經(jīng)驗,，配合行長做好廳堂銷售的統(tǒng)一管理.二是要以愛已之心愛人,，以真誠的感情凝聚人心。運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,，充分調(diào)動他們的積極性.20xx年零售條線的考核發(fā)生了重大的變化,，隨著市場利率化進程的加大和降息導(dǎo)致的銀行利差減小,，eva中收的考核也勢必讓我們感受到全員營銷的勢在必行，今年分行分條線和崗位制定了不同的考核和維護客戶方案,，我會根據(jù)我以往的經(jīng)驗制定具體的維護方案和獎懲辦法.運營條線員工占據(jù)了支行三分之一的人力,，但他們普遍營銷意識還比較淡薄， ,，既要有獎懲激勵又要貼合他們柜臺工作的實際性;對小微客戶經(jīng)理，還是要加大對存量貸款客戶的挖潛,，隨著利率降低,，經(jīng)濟形勢下行，很多優(yōu)質(zhì)房貸客戶手里的資金還是很有挖掘潛力,，很多購買別墅等高檔小區(qū)樓盤的按揭老客戶資金實力很大,，挖掘客戶的需求也有待進一步做實;對理財經(jīng)理，要發(fā)揮專業(yè)能力和服務(wù)優(yōu)勢,，我將把我維護客戶的心得言傳身教,，對客戶只有做到了解他的需求，關(guān)心她的情況,，設(shè)身處地站在客戶的角度用心服務(wù),，客戶是一定可以感受到并且信賴你的!

實現(xiàn)自我價值的機會，我將全力以赴,，以切實的行動,，有信心.有決心，有能力來回報大家的信任!謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

銀行主管競聘演講稿例文的銀行主管篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，你們好：

我非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺,。同時,，也對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助,，表示最誠摯的謝意,！下面,，我將個人根本情況,，主要工作業(yè)績,，競聘優(yōu)勢和今后努力方向，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報如下：

我叫xxx,，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員。xxxx年xx月參加農(nóng)行工作,，xxxx年xx月至xxxx年xx月,，在xxx營業(yè)所先后從事會計員和運營主管工作；xx年1月至今在城區(qū)辦擔(dān)任綜合柜員,。工作中,，我愛崗敬業(yè)，遵紀守法,，勤勤懇懇,，任勞任怨，加班加點,，無私奉獻,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，大膽進取,，敢于負責(zé)，充分發(fā)揮了黨員示范崗的模范帶頭作用,，為城區(qū)辦事處存款超億元和被xx銀監(jiān)局評為“良好網(wǎng)點〞做出了自己應(yīng)有的奉獻,。近幾年來，先后屢次被上級行評為“優(yōu)秀統(tǒng)計員〞,、優(yōu)秀會計員,、優(yōu)秀柜員和先進工作者。

作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,，掌握銀行經(jīng)營管理,、財務(wù)會計等根本理論。三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),，踏實干事，老實待人,。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng),、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提高。四是具有較強的業(yè)務(wù)技能,。在縣行舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中,，先后兩次榮獲現(xiàn)金工程統(tǒng)計專業(yè)第一名，一次第二名,。在縣行組織的季度測試中,，理論測試成績均在90分以上，專業(yè)技能考核為優(yōu)秀,，業(yè)務(wù)量名列全縣前矛,，在xx年柜員考試中，被評為中級柜員,。五是具有勇挑重擔(dān)的勇氣和能力,。我除臨柜辦理日常業(yè)務(wù)外，還分擔(dān)著掌管大庫,，現(xiàn)金整理,，上介下?lián)埽瑔为殦?dān)負著城區(qū)辦13家企業(yè),，3600多人的代發(fā)工資業(yè)務(wù),。

假假設(shè)我能夠競聘上崗，我的目標是：爭取內(nèi)部工作質(zhì)量進入全縣前六名,。一是努力學(xué)習(xí)各種新知識,，適應(yīng)形勢開展的需要，全面提高自身素質(zhì),。二是履行職責(zé),，不斷強化決策管理，標準操作,，防范操作風(fēng)險，確保會計業(yè)務(wù)的正常開展,。三是拓展效勞理念,，打造優(yōu)質(zhì)效勞品牌。全面實施效勞環(huán)境標準,、效勞形象標準,、柜臺效勞標準、會計流程標準和檢查催促標準,，從客戶的利益出發(fā),，永遠把客戶的利益和需求放在首位。四是堅持內(nèi)抓管理,、外抓營銷并重,，促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同開展。

謝謝大家！,！

銀行主管競聘演講稿例文的銀行主管篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，你們好：

大家好,！我是來自支行客戶部的科員xxx,。參加x行這個溫暖的大家庭已經(jīng)七個年頭了，今天站在這里,，我一方面感到非常榮幸,，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的,。正是出于對x行深厚的感情和對自己能力的自信,，今天，我勇敢地走上競職演講臺,，積極參與會計主管的競聘,。

經(jīng)綜合權(quán)衡，認為我具有以下競聘優(yōu)勢：

一是具有較強的工作作風(fēng)和責(zé)任心,。

多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原那么,，主持公正，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。不管是在我擔(dān)任對外會計期間,，還是在擔(dān)任客戶部科員以來,，我都認真做好本職工作，始終嚴格要求自己,。

二是熱愛金融事業(yè),，具有嫻熟的工作經(jīng)驗。

參加工作以來,，我先后從事很多工作,，對我行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深入的了解。七年來,，不同的工作性質(zhì)鍛煉了我不同的能力,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。應(yīng)該說，這些年來,，我對行里的情況了如指掌,，不管是在做事后復(fù)核員、對公出納,、主辦會計,，還是現(xiàn)在的支行客戶部科員，我總是努力工作,，不斷提高自己,。有人說，經(jīng)歷是一筆財富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源,，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享,、可以整合的資源,。與此銀行柜員主管競聘同時，這些年來的實踐鍛煉,，也我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性,，深切地感受到自己在會計管理能力、工作實踐經(jīng)驗等方面有了全方位的提高,，使自己的腳步更加堅實,。

三是我具有較強的組織管理能力。

經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我的組織協(xié)調(diào)能力,、領(lǐng)導(dǎo)部署能力等都有了很大提高，在員工面前具有一定的號召力和親和力,。尤其是近幾年的工作鍛煉,，使我較強的組織管理能力有了較大提高，這為我做好以后的工作打下了根底,。

四是具備勇于創(chuàng)新的精神,。

“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺興旺的不竭動力,。〞工作中，我是一個善于創(chuàng)新的人,，我喜歡逆向思維,，喜歡用不同的方式解決問題。工作上我善于鉆研,，取得了一個又一個的成績,，受到領(lǐng)導(dǎo)的屢次贊揚。

金無足赤，人無完人,。在這里,，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的缺乏之處匯報給大家。主要有兩點：一是知識結(jié)構(gòu)上的缺乏仍然明顯,。目前,，我正在自學(xué)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)會計電算化、寫作,、財務(wù)管理方面的知識,，我想通過循序漸進的努力，力爭成為對網(wǎng)絡(luò)會計知識,、財務(wù)知識,、經(jīng)營管理知識都有所知曉的綜合性管理銀行主管競聘人才。二是處理矛盾的經(jīng)驗缺乏,。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,，虛心求教，加以彌補,。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信,，既然我自己能認識到這些缺乏，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格,。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上會計主管的工作崗位,，我將牢記使命,、不負重托，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最正確結(jié)合點,。具體來說,，我將做到以下幾點：

第一、真誠團結(jié),，勤儉自強,，協(xié)作開展。

天時不如地利,，地利不如人和,。只有團結(jié)，工作才能形成合力,。遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取大家意見，嚴于律己,，誠懇待人,，尊重大家,，關(guān)心大家，努力創(chuàng)造寬松,、和諧,、愉快的工作環(huán)境。兼聽那么明,，偏信那么暗,，團結(jié)本科的.各位同仁做好本部門的各項工作，協(xié)調(diào)好其他部門,。在工作中,，還要多和大家交流，做大家的知心朋友,，努力營造一個相互信任,、相互幫助、心情舒暢的工作氣氛,。

第二,、強化柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險防范能力。

投資放貸存在較高的風(fēng)險,，區(qū)分可貸與不可貸關(guān)系到柜員專業(yè)競聘營業(yè)部會計主管崗位演講稿技能的上下,，除此還有一個潛在因素就是關(guān)系網(wǎng)。作為會計主管,，我將積極組織柜員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,，開展崗位練兵，做好柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)檔案和質(zhì)量考核檔案,；有方案的提高柜員的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能，提高員工風(fēng)險防范能力,。

第三,、樹立效勞意識，提高效勞質(zhì)量,。

我將樹立全新的效勞理念,。將所有工作始于客戶需求，終于客戶滿意,，一切效勞緊緊圍繞客戶需求開展,，并致力于提供超越客戶期望的效勞。一切效勞先于需求而動,，以滿意效勞贏得客戶,。要遵循客戶導(dǎo)向的原那么，為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的效勞,，以客戶就是上帝為宗旨,，搞好整體效勞水平。

第四,、進一步加強財會電算化建設(shè),。

財會電算化已經(jīng)成為了當今財會工作的開展方向。所以我認為,，在這方面,，不僅要投入資金進行建設(shè)，更重要的是,。要區(qū)別于傳統(tǒng)的財會制度,，根據(jù)電算化的特點建立一整套適應(yīng)電算化工作需要的工作流程和管理制度。以切實提高工作效率和工作水平,。

第五,、我仍將一如既往加強自身素質(zhì)的銀行營銷主管競聘培養(yǎng)。

為了更好的開展工作,，我將通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè),，提高自身綜合素質(zhì)。同時,，我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶頭認真學(xué)習(xí)財會知識，并做好本部門人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作,。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，香港首富李嘉誠說過,，大材小用，根本沒用,，因為大材小用會扼制人的潛能的發(fā)揮,；小材大用，根本有用,，因為小材大用有利于激發(fā)人的潛能,。希望使我塊“小材〞得到大用的時機，一旦如愿,，竭誠歡送諸位用挑剔的眼光看我,，多提珍貴意見。最后,，我想說,，作為會計主管，目前我或許不是最優(yōu)秀的,，但我一定做最努力的,，請大家相信我,，考驗我！

謝謝大家,！

銀行主管競聘演講稿例文的銀行主管篇十六

的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

你們好！

首先我非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我這個展示的機會,。同時,，也對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助,，表示最誠摯的謝意,！我叫xxx，現(xiàn)年30歲,，中共黨員,。

之所以競聘銀行會計主管這個崗位，我覺得我有以下優(yōu)勢：

一,、是具有較為扎實的專業(yè)知識,。參加工作來，我一方面虛心向老同志請教會出基本知識和業(yè)務(wù)技能,，一方面自學(xué)了銀行業(yè)務(wù)書籍,，逐步熟悉和掌握了農(nóng)行會出基本知識、內(nèi)部業(yè)務(wù)和內(nèi)控管理要領(lǐng),，提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，擁有了為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效快捷服務(wù)的.本領(lǐng)和技能。

二,、是有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。前臺工作經(jīng)歷，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,，掌握銀行經(jīng)營管理,、財務(wù)會計等基本理論。

三,、是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事,，誠實待人,。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力,、工作作風(fēng),、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提高,。

假若我能夠競聘上崗,，我將做到以下幾點：

1.是努力學(xué)習(xí)各種新知識，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,，全面提高自身素質(zhì),。

2.是履行職責(zé)，不斷強化決策管理,，規(guī)范操作，防范操作風(fēng)險,，確保會計業(yè)務(wù)的正常開展,。

3.是拓展服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范,、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,，從客戶的利益出發(fā)，永遠把客戶的利益和需求放在首位,。

4.是堅持內(nèi)抓管理,、外抓營銷并重，促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展,。

銀行主管競聘演講稿例文的銀行主管篇十七

p副標題e,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

你們好!我叫xxx,，男,，現(xiàn)年xx歲，中共黨員,，大專文化,，助理經(jīng)濟師。19xx年6月入行,，先后在xx儲蓄所,、支行營業(yè)部、會計科電子匯兌,、存款科,、會計出納科、支行營業(yè)室等部門工作,，xx年任會計檢查輔導(dǎo)員,，開始走上管理崗位，xx年以來,，我先后在支行計財部,、營業(yè)室全面負責(zé),，現(xiàn)任支行營業(yè)室主任。1985年至1989年連續(xù)五年,，被支行評為先進工作者,。xx年被支行評為“十佳服務(wù)員”。xx年被支行評為先進工作者,。1996年被評為xx市分行“優(yōu)秀會計檢查員”,，在1998年至2001年我任會計科長期間，連續(xù)3年實現(xiàn)安全無事故,。在2001年綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)對公版的投產(chǎn)工作中,，我和同志們一起努力工作，獲得市分行投產(chǎn)工作一等獎,。2002年我被支行評為先進工作者,，2003年被市分行評為“優(yōu)秀黨員”。

今天,，我競聘的職位是支行營業(yè)室主任,。首先，我向各位介紹我參加競聘的目的：

1,、自覺接受組織的挑選,，積極擁護和支持支行的干部人事制度改革。

2,、通過參與競聘,，充分體現(xiàn)支行“公開、公平,、公正”,、“能上能下”的用人機制，調(diào)動全行員工的積極性,、創(chuàng)造性,，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，完成支行各項工作目標,，最終實現(xiàn)市分行黨委提出的“x大目標”,。

3、作為目前的營業(yè)室負責(zé)人,，我有充分的信心參與這次競聘,。為此，我提出如下目標：2004年,，兩項存款凈增xx萬元,，其中，儲蓄存款凈增xx萬元，對公存款xx萬元;實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元;確保全年安全無事故,，內(nèi)控管理實現(xiàn)“雙零”目標,。我之所以有信心競聘支行營業(yè)室主任一職，是因為我具有如下優(yōu)勢：

1,、具備擔(dān)任營業(yè)室主任的政治素質(zhì),。首先，我黨性較強,，堅持四項基本原則,，對黨忠誠老實，有模范執(zhí)行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規(guī)章制度的自覺性,，堅持原則,，秉公辦事，實事求是,，客觀公正，不循私情,，廉潔奉公,、為人正直、愛崗敬業(yè),、誠實做事,。

2、具備擔(dān)任營業(yè)室主任的業(yè)務(wù)素質(zhì),。多年來,，我不斷學(xué)習(xí)，熟悉國家的有關(guān)金融法律法規(guī),，積極投身于歷次會計核算制度改革,，掌握了我行的主要業(yè)務(wù)知識和主要專業(yè)的核算過程，同時還具備一定的組織,、判斷,、分析和文字綜合表達能力。有較強的綜合業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能,。自到銀行工作以來,，我始終不忘學(xué)習(xí)、勤鉆研,、勤思考,、多研究、不斷豐富自己,、提高自己,，在各個崗位上均表現(xiàn)良好，圓滿完成各項目標任務(wù)。

3,、有較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,，有吃苦耐勞的精神和開拓創(chuàng)新的意識，具有較強的心理素質(zhì)和分析解決復(fù)雜問題的能力,，能夠適應(yīng)千頭萬緒,、繁雜細小的一線工作。

4,、連續(xù)多年,，以較好的工作業(yè)績，出色完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)：xx年,，營業(yè)室兩項存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的255%，位居全行第一,。其中：儲蓄存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的194%，任務(wù)完成率居全行第一;對公存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的433%,，任務(wù)完成率居全行第一。xx年,，兩項存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的234%，位居全行第一,。其中,，儲蓄存款凈增xx萬元，完成全年任務(wù)的254%,，對公存款凈增xx萬元,，完成全年任務(wù)的178%，任務(wù)完成率均居全行第一,。實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元,，完成全年任務(wù)的134%，居全行各網(wǎng)點第一,，其中,，代收移動話費金額連續(xù)3個季度位居全區(qū)各網(wǎng)點第一。

5,、尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事。有維護領(lǐng)導(dǎo)形象和同事關(guān)系的經(jīng)驗和能力;群眾基礎(chǔ)較好,，在帶隊伍,、優(yōu)化人力資源方面有自己的特長,，能夠較出色地完成各項工作任務(wù)。

6,、具有較豐富的工作經(jīng)驗,、社會閱歷;身體健康，精力充沛;敬業(yè)精神強,，愛崗意識濃,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。所以,，無論是在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上,、管理上,、職業(yè)道德修養(yǎng)上、從業(yè)觀念上,、法律法規(guī)意識上,，還是在政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)及精神狀態(tài)上都較適合從事營業(yè)室主任職務(wù)。假如競聘成功,，我將在支行黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，強管理、嚴紀律,，重團結(jié)、勤工作,，盡職責(zé)：

一是解放思想,，實事求是，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣,、講紀律;靠xx引路、靠xx立足,、靠xx護航,、靠xx增收;切實按照“五變”、“五論”的要求,，認真貫徹落實新型目標管理方法,。

二是以人為本，整體聯(lián)動,，全員參與,，形成合力,。將營業(yè)室全體人員擰成一股繩，統(tǒng)一到全力開拓營銷業(yè)務(wù)上來;發(fā)揮人多面廣的優(yōu)勢,，充分利用“三緣”(人緣,、地緣、血緣)關(guān)系,，廣泛搜集客戶信息,，積極開展“人包門店、室包社區(qū)”的爭戶攬存活動;進一步加大“二次分配”考核力度,，將各項業(yè)務(wù)指標細化到人,，嚴格獎懲制度;對完成進度任務(wù)的，進行獎勵,，對未完成任務(wù)的,，一方面進行處罰，另一方面積極引導(dǎo),、督促完成任務(wù),，確保人人按進度完成任務(wù)。

三是以打工經(jīng)濟為載體,，全面推動發(fā)卡工程,，實現(xiàn)存款和中間業(yè)務(wù)的雙豐收。首先,，要走出去,，進行批量發(fā)卡，抓住東北大量民工返鄉(xiāng)之際,，利用去年到北京,、東北與建筑工程老總聯(lián)系成功發(fā)卡的經(jīng)驗，再次進行批量發(fā)卡;其次,，下農(nóng)村發(fā)卡,，安排個人客戶經(jīng)理到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、派出所,，摸清外出務(wù)工人員情況，與務(wù)工人員家屬聯(lián)系進行發(fā)卡,。第三,，依托代發(fā)教委工資之優(yōu)勢，大力宣傳教育儲蓄,，力推xxx卡,，促存款和發(fā)卡同步增長。

四是積極拓寬營銷渠道,，千方百計尋找新的存款增長點,。xx在我市開業(yè)在即,，為了抓住契機，我積極上門公關(guān),，已于1月5日到其總部拜訪并達成初步業(yè)務(wù)意向;利用我行長期與煙草公司業(yè)務(wù)往來合作的優(yōu)勢,，做好煙草公司的穩(wěn)存增存工作，切實做好營業(yè)室對公存款工作,。

五是擴大中間業(yè)務(wù)收費領(lǐng)域,，努力增加中間業(yè)務(wù)收入。做好煙草公司財產(chǎn)保險落戶我行工作;繼續(xù)擴大代發(fā)工資收費面,，預(yù)計再突破3-5個單位,，增加中間業(yè)務(wù)收入xx萬元左右。

六是強化內(nèi)控管理,，實現(xiàn)全年安全無事故,。在2004年中，我將堅決落實“xxx”的思想,，充分發(fā)揮市分行委派總會計把關(guān)守口作用,，提升全員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進營業(yè)室各項業(yè)務(wù)的健康,、持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展。

七是做好柜面服務(wù)工作,。首先,，要發(fā)揮好大堂經(jīng)理的作用，做好業(yè)務(wù)推介營銷和解釋引導(dǎo)工作,。其次,，是要求柜員嚴格執(zhí)行市分行“八要九不十做到”的規(guī)定，嚴格按照員工守則,，向客戶提供標準化的服務(wù)。在日常工作中,，我將帶頭搞好營業(yè)室的衛(wèi)生工作,，給客戶提供一個良好舒適的環(huán)境，維護我行良好的聲譽和社會形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同志們,，盡管我的經(jīng)歷不多,，學(xué)位不高，閱歷不深,，但憑我具有的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力及良好的群眾基礎(chǔ)，加上我對事業(yè)的滿腔熱情,，我相信,，有在座各位的支持和鼓勵，在支行黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過自身的奮斗,、努力和發(fā)揮團隊作用，我一定能夠勝任支行營業(yè)室主任這一職務(wù),。

請大家相信,，我做的會比說的更好!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好!

我是朝陽中心趙支隊的,，非常高興今天能參加這次主管的競聘,，我心理非常激動，在這里我要特別感謝孫總,，楊總,、程主任，賈經(jīng)理給我這次競聘的機會,，我一定會好好把握,，不管競聘的結(jié)果會如何，我覺的能參加到這次競聘,，本身就是對自己的一次歷練,，一次挑戰(zhàn)，這將會使我終生難忘,，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點.

首先請允許我作一下自我介紹,，我叫**來自美麗的海濱城市煙臺，北京化工大學(xué)市場營銷專業(yè)畢業(yè),，大學(xué)里一直擔(dān)任班長,，畢業(yè)后從事過北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)投資研究會外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的直到加入到了銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,，能讓我長成參天大樹的土壤,，時間過的真快轉(zhuǎn)眼我來已經(jīng)有一段時間了，這段時間里我的綜合能力得到很大提升,，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧,，每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右，我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團,，用友集團,，華為集團、中科院,，鐵科院,，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位,，展業(yè)方式以掃樓和談活動為主，來廣發(fā)后我先后經(jīng)歷了三任隊長,，我本著“踏實做人,，本分做事”的理念，一直擔(dān)任隊里的副隊長積極支持配合隊長的工作,，得到賈經(jīng)理和每一任隊長的肯定和表揚,，同時也從每一位隊長身上學(xué)到了他們的優(yōu)點，也看到了他們的缺點,，在今后的工作中我會積極的借鑒和避免,。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔(dān)任一連二班的班長,，這短暫的七天中我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望,，帶領(lǐng)二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽，并且我個人也獲得優(yōu)秀標兵的稱號,，同時我也跟班里每一位隊員都結(jié)下了兄弟般的友誼,，因此我相信我同樣有能力、有決心,、也有信心能再為銀行帶出一支所向披靡的精英團隊,。

這次競聘我非常重視，參選支隊長一個目地就是為了秉承銀行的理念讓優(yōu)秀成為習(xí)慣,，讓優(yōu)秀成為銀行不竭的動力,，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀，以優(yōu)秀促優(yōu)秀,，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天;我在市場規(guī)劃開發(fā),，團隊建設(shè)方面思考已久，今天拿出來跟大家分享一下,，即使競聘不成也希望能對銀行的發(fā)展起到一點用處下面是我在市場開拓和團隊建設(shè)方面一點個人的愚見,。

一.市場開發(fā)方面。

1.如何規(guī)劃好自己的市場充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域地域作好行業(yè)開發(fā),、地域區(qū)塊開發(fā)以及某一類人群的定向開發(fā)這樣既目標明確,，資質(zhì)也容易把控，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進行多波次的輪番攻擊,，團隊所有成員要協(xié)同集群作戰(zhàn)，形成強有力的拳頭,，步步為營,，將市場一個個攻克，把市場一個個的吃透,，要避免漫無目的的遍地撒網(wǎng)這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源,，在這點上我覺得我們朝陽中心潘支隊做的很好,，隊長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線，她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場,，我們可以看到她們每個月的戰(zhàn)役都打的特別漂亮,，業(yè)績也問鼎榜首;2.其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用，隊長要負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘,，在做好活卡的同時通過他們來發(fā)掘新的客戶群,、新的市場，在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡,，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化,。

4.在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群,，以一點帶一片,，掃樓與展示相結(jié)合著重開發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè),，大的股份制企業(yè),，一些發(fā)展?jié)摿Υ螅袌霰憩F(xiàn)好的中小業(yè)為主,，資質(zhì)上要嚴格把控,，積極的避免風(fēng)險，隊長要大局清晰,，并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準備,，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè),，企業(yè)的聯(lián)系人是誰,，聯(lián)系人的電話，這樣既能幫隊員減少許多盲目性也能避免太多不必要的時間浪費,，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬讓員工少受點不必要的挫折,。

二.團隊建設(shè)方面，打造一流高效率的精英團隊我總結(jié)了六點看法,。

1.要打造獨特的團隊文化,，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,，緩解他們一天的疲勞，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色,，也要當好教練的角色,，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護好自己的隊員，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的，最能體味到隊員工作中的辛酸,，要體諒隊員的難處,，并給予及時的解決，在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚,，多換位思考,，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥,，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流引領(lǐng)團隊形成一種積極向上,，互助協(xié)作,、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪,，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,，讓隊員真正把團隊當成自己的家。

2.要有嚴格的組織紀律,，嚴格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,，要做到這點首先隊長自己要嚴格自律,，率先垂范，給隊員作好表率,，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿,，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)定從容,，處變不驚要有“泰山崩于前而不慌,，無故加之而不怒”的那種境界要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心，工作上也要對隊員嚴格要求注重每一細節(jié),，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結(jié),，指導(dǎo)其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患,。3.要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤,，做到公平公正，做到團隊資源共享,，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心,，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越,，天高任其飛;其次要善于傾聽,，多隊員進行雙向溝通，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見解，并多善于觀察,，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn)，及時杜絕,，決不姑息,，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)團隊要作到有彈性，團隊組長要有上有下我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的兩位來擔(dān)任,，大家輪番竟崗,，在團隊中形成趕幫超的氛圍，讓每人都有奔頭.

4.要培養(yǎng)團隊精英：我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責(zé)業(yè)績突出的團隊精英,，在團隊中樹立標桿榜樣的作用,，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候，只要標干業(yè)績始終保持,，只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊,，這樣團隊才會永遠屹立不倒，順利走出難關(guān).

5.要量化團隊目標,，進行合理的時間管理：清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標,，并將其量化到每一天，分清主次,，分清輕重緩急,，合理分配時間，既要做到高效率,，也要做到高效果,。

6.要多傾聽客戶的意見，并對隊員進行不間斷的培訓(xùn),，幫其增加一些實用的業(yè)務(wù)技能,，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要讓隊員敢于積極嘗試,，在實踐中練兵,，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士;其次要樹立，并且也要時時刻刻保護好自“客戶至上的服務(wù)理念,，服務(wù)好客戶”己的隊員幫隊員避免不必要的投訴,。

下面我跟大家互動一下大家看我像不像當兵的?其實好多人初次見到我時也都說我像一個當兵的，我的確從小就有當兵的夢想可是一直沒能實現(xiàn),，慶幸的是我加入了銀行才得以成為銀行大軍營中的一兵,，在孫總和楊總兩位首長的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我要不斷的修煉自己自律自強,，不斷的提高自己的綜合素質(zhì),，真正的把自己打造成銀行一名真正合格的兵，并且將來也一定要為銀行帶出一群優(yōu)秀的兵，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺,，一往無前,。

謝謝大家!