通過總結(jié)自己的心得體會,，可以更加清晰地認識到自己的成長和進步,。寫心得體會時,，我們要盡量客觀,、真實地表達自己的感受和思考，避免夸大或虛假,。心得體會是我們在成長和工作中不可或缺的一部分,，以下的范文可以讓我們更好地思考和總結(jié)。

銀行服務(wù)禮儀培訓心得體會篇一

4月份在＃＃參加了服務(wù)禮儀培訓,，使我有幸聆聽禮了專業(yè)資深專家的講座,，接受指導，老師在服務(wù)禮儀課程中陳述的內(nèi)容,，使我深有感觸,。

金融業(yè)不斷發(fā)展的今天，銀行面內(nèi)憂外患的競爭壓力,，服務(wù)競爭已成為中小銀行提升競爭力的重要策略,。作為一家想要上市的服務(wù)性金融企業(yè)，不僅要具有先進的設(shè)施,，舒適的裝潢,，優(yōu)雅的環(huán)境,，更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)，然而這些服務(wù)的前提是必須給客人留下良好的第一印象,，我個人認為,，好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的。

柜面服務(wù)是銀行的窗口,，柜面人員的言行舉止直接影響了銀行形象,。因此，提升柜面服務(wù)質(zhì)量尤為重要,。

首先是員工形象的問題,。

其儀容，儀表當然是最基本的,，其實最重要的是員工的精神面貌,。不要把生活上的情緒帶到工作上來，即使在家大家都是“大小姐,，大少爺”,，但在職場上人人平等，不應(yīng)耍脾氣,。對待客戶應(yīng)精神抖擻,，面帶微笑，讓客戶有貼心的感覺,。

其次是服務(wù)的規(guī)范性問題,，在使用規(guī)范用語，來有迎聲,，問有言聲,，走有送聲，平等對待每一位客戶,。

再次是延伸服務(wù)的問題,。如飲水機，書報,，宣傳材料,，等等。現(xiàn)代銀行的競爭是服務(wù)的競爭,。服務(wù)的最終目的是讓客戶滿意,。培訓中老師講到吸引一位新客戶是留住一位老客戶成本的5倍。吸引新客戶不僅要求我們有新的金融產(chǎn)品和各種便民措施,，更為重要的是我們的服務(wù),。要靠我們服務(wù)的魅力吸引新客戶，靠我們服務(wù)的質(zhì)量留住老客戶,。因為一個滿意的客戶至少會向5個人推薦,，而一個不滿意的客戶至少會向11個人傳播消息,。我們要用服務(wù)創(chuàng)建品牌。

柜面的服務(wù)需要我們每天有一個健忘的身體,，良好的心態(tài),，專業(yè)的技能，還有專業(yè)的禮儀規(guī)范,。對客戶要學會耐心的傾聽,，懂得贊美，永不爭論,。在與客戶溝通中要掌握技巧,。

做好一天并不難，但難得是每天都要做到,。要監(jiān)督自己每天做好基礎(chǔ)的禮儀規(guī)范,。要做到迅速,，準確,，微笑，熱情,，便利,，體貼，真誠,。讓客戶在等待正常業(yè)務(wù)的處理中體會到更溫馨的服務(wù),。

總之，這些服務(wù)禮儀的條條框框是死的,，重要的是我們用心去做,，用心去領(lǐng)會，用心去實踐,，相信我們一定會在巨大的競爭壓力下脫穎而出,！

銀行服務(wù)禮儀培訓心得體會篇二

公司組織觀看了中國人民大學金正昆教授的商務(wù)禮儀知識的視頻講座。金教授把單調(diào)枯燥的商務(wù)禮儀知識用通俗詼諧的語言表達出來,，經(jīng)過一個個生動的案例,，讓我們明白在商務(wù)交往中接待客人、交換名片,、贈送禮品,、得體著裝等方面的要求，看過講座后,，我深深體會到禮儀的重要性,，發(fā)現(xiàn)自我在人際交往中有許多需要改善的地方。

中國自古以來就是禮儀之邦,。衣食足而知禮儀,。禮儀就在我們身邊,，對每個人來講都是很重要的。那么,，什么是禮儀呢金教授認為,，禮儀就是前人定的規(guī)矩、家法和行規(guī),，做人的規(guī)則,。“禮由心生”,，一個具有良好禮貌意識的現(xiàn)代人,，禮是必備的基本教養(yǎng)，必須表里如一,?！岸Y貌禮貌服務(wù)，怎樣對待別人那就要做到‘待客三聲’——來有迎聲,、問有答聲,、去有送聲。不僅僅要形式美并且要心靈美,?！苯鹫ソ淌诮o我們的啟示是，良好的禮儀能夠贏得陌生人的友善,，贏得朋友的關(guān)心,，贏得同事的尊重。禮儀是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn),，是一個人內(nèi)在素質(zhì)與儀表特點的和諧之美,、綜合之美、完善之美,，更代表一種深刻的道德指引,。

商務(wù)禮儀看似虛無抽象，其實包含在我們每一天的工作中,。作為一名工作在服務(wù)崗位的員工,，每一天都會接觸一些不一樣層次、不一樣修養(yǎng)的人,，這些人都是我的客戶,，他們就是我在商務(wù)交往中的對象。對照自已在為客戶服務(wù)中的一言一行,，我感覺有很多地方都還有待改善,。對待客戶，既要堅持公司的原則，維護公司的利益,，同時也要從客戶的角度著想,，靈活地處理一些無關(guān)原則的小事、瑣事,，盡可能地為客戶供給細致周到的服務(wù),，同形形色色的客戶處理好關(guān)系。

得體的商務(wù)禮儀,，體現(xiàn)的是一個人道德修養(yǎng),、一個企業(yè)的企業(yè)文化。人都是平等的,，既要尊重自我,，同時也要尊重他人。尊重上級是一種天職,，尊重下級是一種美德,，尊重客戶是一種常識，尊重同事是一種本分,，尊重所有人是一種教養(yǎng),。而尊重他人是要講究必須方法和原則的，要善于表達對他人的敬意和友好,，為他人所理解,，構(gòu)成互動,，否則就可能造成不必要的誤會,。總的來說,，我覺得一個人以其高雅的儀表風度,、完善的語言藝術(shù)、良好的個人形象,，展示自我的氣質(zhì)修養(yǎng),，贏得尊重，便是自我生活和事業(yè)成功的基礎(chǔ),。所以,，如果公司每一名員工都能學會尊重他人，包容他人,，同時時時注意自我的說話方式,、儀容儀表，以樂觀進取的形象去迎接生活的每一天,，那么我們不僅僅能提升自我形象,，實現(xiàn)自我的人生價值，還能充分提升公司企業(yè)形象,，創(chuàng)立健康向上的企業(yè)文化,，促進公司和諧發(fā)展,。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印,。

銀行服務(wù)禮儀培訓心得體會篇三

為了提高興業(yè)銀行的服務(wù)質(zhì)量,，提高總體競爭力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，分行于年4月21,、22日組織了服務(wù)禮儀培訓。我有幸參加了此次培訓,，現(xiàn)場聆聽了專業(yè)資深專家龔娟的講座,，服務(wù)禮儀課程的學習過程，讓我受益匪淺,，感觸頗深,。下面我從以下幾點談一下自己的感受。

我于年2月開始就職興業(yè)銀行,，在這一年多的時間里,，興業(yè)給我的感覺始終都是顧客至上、服務(wù)至上,，無論遇到多么復雜的業(yè)務(wù),、多么難纏的客戶，每一位職員都會以謙和,、友好的態(tài)度去應(yīng)對,，良好的服務(wù)使我們行的'業(yè)務(wù)量也是與日俱增。我曾以為這樣的狀態(tài)就足夠應(yīng)對日趨激烈的行業(yè)競爭,，但通過服務(wù)禮儀培訓我才更深刻的感覺到,，服務(wù)禮儀是一門多么高深的學問，不是簡單的謙和,、友好就可以做到的,，如果想在激烈的市場競爭中始終名列前茅，就必須具備其他銀行所不具備的高品質(zhì)服務(wù),。

我一直認為自己是一個很有禮貌的人,，對待客戶謙和有禮，面對投訴懂得解釋,，但是服務(wù)禮儀教會我們,，銀行業(yè)已經(jīng)從簡單性、保姆型,、服務(wù)型轉(zhuǎn)向了復雜性,、專家型、營銷型?？蛻粜枰牟粌H是你友好的服務(wù)態(tài)度,，更多的是他所不具備的專業(yè)知識，我們要懂得客戶的心理,，用自己的專業(yè)知識和技能,，為客戶提供他最需要的服務(wù)，你用最快的速度為他解決了他的問題,，我想要比你一味謙和的讓他等待更讓他滿意,。

我們提倡服務(wù)至上、顧客至上,，其本質(zhì)是要留住客戶,、吸引客戶，這就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的價值,，那么如何實現(xiàn)這一價值呢?應(yīng)該從幾點做起：

服務(wù)看似是無形的,、瞬間性的，但實際上它帶給客戶的影響卻是永久性的,。服務(wù)本身就是一種商品,，良好的服務(wù)能夠提升產(chǎn)品的價值，補救產(chǎn)品的不足,。有時候口口相傳的不僅是產(chǎn)品的優(yōu)良,，更有可能是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我曾經(jīng)去某銀行辦理業(yè)務(wù),，上班時間柜員在聊天,，業(yè)務(wù)辦理速度極慢，并且態(tài)度極為不好,，這讓我心情很是不佳,，從此不再去該行辦理業(yè)務(wù),，同時還告訴我的朋友也別去,。這樣的親身經(jīng)歷更讓我明白何為服務(wù)的價值。

提示其風險點,，讓客戶信任你,，從而信任銀行，愿意把自己的銀行業(yè)務(wù)都交付于我們銀行,，那么我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)也就達到了目的,。

記得有一個朋友跟我說，找對象就要去興業(yè),，因為興業(yè)全是帥哥美女,，雖然這只是坊間傳聞，不足全信，但是我想興業(yè)擁有的不僅是帥哥美女,，興業(yè)所具備的是良好的精神風貌以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

從明天開始，我將穿著干凈整齊的行服,，以上佳的精神面貌開始工作,，開始新的奮斗，希望自己的努力可以為興業(yè)的發(fā)展作出小小的貢獻,。

興業(yè),，我愿與你一起成長，共同發(fā)展!

銀行服務(wù)禮儀培訓心得體會篇四

中國郵政儲蓄銀行有限責任公司于2007年3月6日正式成立,，是在改革郵政儲蓄管理體制的基礎(chǔ)上組建的商業(yè)銀行,。作為一家正向國際業(yè)務(wù)進軍的服務(wù)性金融企業(yè)，中國郵政儲蓄銀行不僅擁有良好地環(huán)境,，還擁有了一支良好職業(yè)素質(zhì)的工作團隊,，但是對于別的商業(yè)銀行來說，中國郵政儲蓄銀行還是有許多弱勢,，因此若想提升業(yè)務(wù)增強郵政儲蓄銀行的國際競爭力,，優(yōu)秀的前臺服務(wù)當然必不可少。近日,，鄭州市郵政儲蓄銀行自制了一次銀行服務(wù)禮儀培訓,，通過此次培訓，我感觸頗深,。我們中華民族素有“禮儀之幫”的美譽,，可謂歷史悠久，銀行員工的禮儀形象是知識水平,、修養(yǎng),、風度的反應(yīng)，作為社會的一份子,，也是對整個社會的法律,、社會道德、行為規(guī)范的遵守程度的外在體現(xiàn),。而禮儀的核心是尊重為本,，也是待人接物的根基。在這次培訓中,，老師們講授了：學會去贊美,、發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，學會傾聽和微笑,；學會著裝莊重,，舉止得體,，彰顯職業(yè)品味；了解交際要點,，提高交際能力,，把握每一個機會，不錯失優(yōu)良客戶,；提升職業(yè)公信度,，贏得客戶的信賴，增加客戶,；用包容的心態(tài)去看待事物,，通過塑造個人的職業(yè)形象，提升銀行公眾形象,。作為一名柜員,，網(wǎng)點服務(wù)禮節(jié)的定位應(yīng)該從個人做起，如果每一個人都能自覺做倒一下幾點,，銀行競爭力自然提升,。

一、樹立一種自覺意識,。

對于網(wǎng)點來說客流量大小決定著網(wǎng)點的業(yè)務(wù)量,，對于客戶來說，可否為客戶提供最的銀行服務(wù)是衡量鼎新成敗的最重要標準,；而對于員工來說,，只有樹立自覺意識，為客戶著想,，尊重客戶,，這樣網(wǎng)點口碑自然就會很高。

二,、要“從一而終”,。

進行嚴格的監(jiān)督，督促員工進行良好的服務(wù),，自然而然銀行員工就會形成一種應(yīng)付檢查的心態(tài),，所以柜員要有從一而終的心態(tài)，對待客戶的服務(wù)不是為了應(yīng)付檢查,，而要養(yǎng)成一種習慣,，真正做到業(yè)務(wù)嫻熟，單筆素質(zhì)到位,；有問必答，據(jù)理答疑到位,；善解人意,，文明用語到位,；無微不至，提請事變到位,；不厭煩其煩,，微笑服務(wù)到位。

三,、要有良好地團隊精神,。

核心競爭力的提升，員工們自覺樹立以客戶為中心,，以市場為導向,，以滿足客戶高層次服務(wù)需求為目標，以推進規(guī)范化,、標準化服務(wù)為基礎(chǔ),、通過提升員工服務(wù)技能和服務(wù)效率為重點，擁有良好地團隊精神,，不為個人的業(yè)務(wù)斤斤計較,，努力營造大服務(wù)格局，全面提升所在網(wǎng)點的核心競爭力,。

總的來說,，這次禮儀培訓使我受益匪淺，做為一名銀行的服務(wù)人員,，我更要嚴格要求自己,，在今后的工作中,，耐心的解答客戶的請求,，用一顆健康的心態(tài)來面對我們的客戶，用一顆健康的心態(tài)來面對自己的工作,，用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造工行良好的服務(wù)品牌形象,，使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能夠給新老客戶留下美好的印象，爭取做到一名優(yōu)秀銀行人,。

銀行服務(wù)禮儀培訓心得體會篇五

銀行作為一個服務(wù)性行業(yè),，在服務(wù)中只有把品牌效應(yīng)和優(yōu)良的服務(wù)結(jié)合起來，才能達到客戶滿意的效果,。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于銀行服務(wù)禮儀培訓心得吧!

優(yōu)良的服務(wù)與人的舉止行為有關(guān)，與銀行員工服務(wù)質(zhì)量的技能有關(guān),，更與禮儀修養(yǎng)有關(guān)。員工的禮儀修養(yǎng)不僅體現(xiàn)了一個行業(yè)自身素質(zhì)的高低,，更是反映了一個銀行的整體水平和可信程度。作為一名建行的員工,，我是客戶直接接觸的對象，我的言行舉止代表著銀行的形象,。

通過參加九月份的員工禮儀培訓活動，不僅讓我們了解到禮儀的重要性,，而且著重培養(yǎng)我們從日常工作生活中養(yǎng)成禮儀習慣,，規(guī)范自己的行為舉止，做到待人接物知書達理,、著裝得體、舉止文明,、彬彬有禮,。同時我認為，好的第一印象是從初見客戶的禮儀開始的,。參加楊芳老師的這次禮儀培訓使我受益匪淺,，做為一名建行的服務(wù)人員，要嚴格規(guī)范自己的服務(wù)言行,，在今后的工作中努力做到以下幾點：

一是站姿挺拔,、坐姿端正、行姿穩(wěn)重,、精神飽滿,、舉目端莊。二是在接待客戶時應(yīng)做到來有迎聲,，走有送聲,，主動問好：(“您好，歡迎光臨!請問您需要辦理什么業(yè)務(wù)?”“再見,，歡迎您下次光臨!”),。三是與客戶坐著面對面談話時，應(yīng)坐椅子的三分之二處,，挺胸收腹微向前傾,，面帶微笑。目光平視客戶,，解答問題時應(yīng)做到耐心仔細,，并使用文明用語(“您好。請,。謝謝,。對不起,。讓您久等了”),。四是為客戶辦理業(yè)務(wù)時應(yīng)主動,、專注、高效,，并做到微笑服務(wù),，與客戶遞送東西時應(yīng)雙手遞交。五是在引領(lǐng)客戶時,，應(yīng)使用手勢為客戶指引,，伸出手臂、手心朝上,、五指并攏,，(您好，請跟我來!)(您好,，請您到號窗口辦理業(yè)務(wù)!),。

為了切實規(guī)范服務(wù)行為，我們必須按照楊芳老師培訓所講的禮儀服務(wù)要求,，努力讓自己的規(guī)范服務(wù)成為習慣,，做到標準化、正規(guī)化,，在為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，體現(xiàn)自身服務(wù)的價值，展示良好的個人修養(yǎng),。通過個人的專業(yè)形象和風度,，加上周到的服務(wù)，提升客戶感知的銀行形象,，這樣,，就可以把良好的服務(wù)和銀行的品牌形象結(jié)合起來，有效的提升顧客滿意度,。

禮儀的學習過程不難,，難的是持之以恒、堅持不懈;禮儀培訓雖然已經(jīng)結(jié)束,，但我們對禮儀的貫徹執(zhí)行還只是一個開始,。在今后的工作中，我將不斷增強自身的道德修養(yǎng),，把愛崗敬業(yè)的精神融入到工作中,，做好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，落實全程禮儀服務(wù),，提高自身綜合服務(wù)水平,。我相信,，我可以把服務(wù)工作做得更好!

這次禮儀培訓使我深刻認識到，銀行工作禮儀訓練的重要性,。我們中華民族素有“禮儀之幫”的美譽,，可謂歷史悠久，我國歷史上第一位禮儀專家孔子就認為禮儀是一個人：“修身養(yǎng)性持家立業(yè)治國平天下”的基礎(chǔ),。禮儀是普通人修身養(yǎng)性,、持家立業(yè)的基礎(chǔ)，是一個領(lǐng)導者治理好國家,、管理好公司或企業(yè)的基礎(chǔ),。生活里最重要的是以禮待人，有時侯禮的作用不可估量,，從某種意義上講,，禮儀比智慧和學識都重要。隨著社會的發(fā)展,，商業(yè)銀行也是越來越多,，面臨著日趨激烈的競爭，能否在競爭中保持優(yōu)勢地位,，獨樹一幟,，不斷發(fā)展壯大，因素固然很多,，其中,，良好的品牌形象無疑會起到非常重要的作用。從某種意義上說,，現(xiàn)代的金融市場競爭是一種形象競爭,，銀行樹立良好的形象，因素很多,，其中高素質(zhì)的員工,，高質(zhì)量的服務(wù)，每一位員工的禮儀修養(yǎng)無疑會起著十分重要的作用,。

我們中國銀行是一個服務(wù)性行業(yè),。在服務(wù)中，只有把品牌效應(yīng)和優(yōu)良的服務(wù)結(jié)合起來,，才能達到客戶滿意的效果,。優(yōu)良的服務(wù)與人的舉止行為有關(guān)，與銀行員工服務(wù)質(zhì)量的技能技巧有關(guān),，更與我們的禮儀修養(yǎng)有關(guān),。員工的禮儀修養(yǎng)不僅體現(xiàn)了一個行業(yè)自身素質(zhì)的高低，而且反映了一個銀行的整體水平和可信程度。如果每一個中行人都能夠做到接人待物知書達禮,，著裝得體,，舉止文明，彬彬有禮,，談吐高雅,，就會贏得社會的信賴，理解,，支持,。反之,，如果大家言語粗魯,，衣冠不整，舉止失度,，接人待物冷若冰霜或傲慢無禮,，就會有損銀行形象，就會失去客戶,，失去市場,，在競爭中處于不利的地位。

隨著日趨激烈的金融同業(yè)競爭,，我們積極應(yīng)對發(fā)揮已有的競爭優(yōu)勢,，著力提高核心競爭力，提高服務(wù)質(zhì)量,，才能贏得市場商機,，贏得可持續(xù)的質(zhì)量效益型發(fā)展，進一步樹立最富價值的現(xiàn)代商業(yè)銀行的信譽形象,。該行牢固樹立“服務(wù)是立行之本”的服務(wù)理念,，不斷增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，強化服務(wù)措施,，從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)手段,、服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境等方面入手,，狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),，提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的整體水平。認真落實“以人為本,，服務(wù)至上,，全面提升服務(wù)形象”的服務(wù)理念，以科學發(fā)展觀為指導，從基礎(chǔ)抓起,、從細節(jié)抓起,、從規(guī)范抓起，全面打造服務(wù)品牌,，把“視客戶如家人”作為全行員工的服務(wù)理念,，讓客戶進入銀行行有一種如家的感覺。其中,，我們中國銀行職員的儀容,、儀表、禮儀,，也對行業(yè)站穩(wěn)市場發(fā)揮著積極作用,。

中行要積極踐行科學發(fā)展觀，創(chuàng)新,、發(fā)展,、提升核心競爭力，我認為要從以下幾個方面做起：1,、必須從員工基本業(yè)務(wù)操作技能做起,，狠抓銀行職員的行為舉止禮儀的培訓，通過深入開展業(yè)務(wù)技能培訓,，技術(shù)練兵活動,，進一步提高全行員工的業(yè)務(wù)技能和工作效率，全面提升員工綜合素質(zhì),，以扎實的功底和嫻熟的技能服務(wù)客戶,，塑造良好的社會形象;2、從銀行的晨,、夕會,，迎賓、儀容儀表,、業(yè)務(wù)受理,、服務(wù)禮儀、營業(yè)環(huán)境等進行規(guī)范要求,，并對全行員工進行服務(wù)禮儀,、服務(wù)形象培訓，進一步提升營業(yè)窗口的服務(wù)形象,，強化服務(wù)理念教育,，打造良好的金融服務(wù)品牌，特別是要發(fā)揮好大堂經(jīng)理,、理財經(jīng)理和行領(lǐng)導兼職大堂經(jīng)理作用,，嚴格按照三聲服務(wù),、微笑服務(wù)、站立服務(wù),、現(xiàn)場管理去做;3,、核心競爭力的提升，全行員工自覺樹立以客戶為中心,，以市場為導向,，以滿足客戶高層次服務(wù)需求為目標，以推進規(guī)范化,、標準化服務(wù)為基礎(chǔ),、通過提升員工服務(wù)技能和服務(wù)效率為重點，改善整體服務(wù)環(huán)境,，完善客戶分層服務(wù)體系,，努力營造大服務(wù)格局，全面提升核心競爭力,。把中國銀行的規(guī)范化服務(wù)正逐漸演變成一種文化,，演變成愛崗敬業(yè)的服務(wù)精神，演變成全行員工服務(wù)為本的道德觀,、價值觀。

這次禮儀培訓使我受益匪淺,，做為一名中行的服務(wù)人員,，要嚴格規(guī)范自己的服務(wù)言行，在今后的工作中,，微笑的聆聽客戶的來電,，耐心的解答客戶的請求，用一顆健康的心態(tài)來面對我們的客戶,，用一顆健康的心態(tài)來面對自己的工作,，用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造中行良好的服務(wù)品牌形象，使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能夠給新老客戶留下美好的印象,，爭取做到一名優(yōu)秀的中行服務(wù)人,。

x月xx日參加了總行組織的服務(wù)禮儀培訓，使我有幸聆聽了專業(yè)資深專家具有國際標準水準的講座,，接受指導,，她們在服務(wù)禮儀課程中所陳述的內(nèi)容，使我深有感觸,。

作為一家正向國際業(yè)務(wù)進軍的服務(wù)性金融企業(yè),，不僅要具有先進的設(shè)施，舒適的裝潢,，優(yōu)雅的環(huán)境,，更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)，然而這些服務(wù)的前提是必須給客人留下良好的第一印象，我個人認為,，好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的,。

應(yīng)該說，我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié),，但在具體的接待服務(wù)工作中,，不是我們淡忘了禮儀禮節(jié)，就是禮儀禮節(jié)做不到位,，或者無法明顯地表達出來,。在這次培訓中，老師們講授了：學會去贊美,、發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,，學會傾聽和微笑;學會著裝莊重，舉止得體,，彰顯職業(yè)品味;了解交際要點,，提高交際能力，把握每一個機會,，不錯失優(yōu)良客戶;提升職業(yè)公信度,，贏得客戶的信賴，增加客戶;用包容的心態(tài)去看待事物,，通過塑造個人的職業(yè)形象,，提升銀行公眾形象?？傊?，要設(shè)法使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能夠給客戶留下美好的印象。

為了切實規(guī)范服務(wù)行為,，我們必須按培訓中所講的服務(wù)禮儀要求,，努力讓自己的規(guī)范服務(wù)成為習慣，做到標準化,、正規(guī)化,，在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，體現(xiàn)自身服務(wù)的價值,，展示良好的個人修養(yǎng),，通過個人的專業(yè)形象與風度，加上周到的服務(wù),，提升客戶感知的銀行形象,。

銀行服務(wù)禮儀培訓心得體會篇六

尊敬的領(lǐng)導和同事們：

非常感謝您給我提供了這次機會，讓我能夠分享我參加銀行服務(wù)禮儀培訓的體驗和感悟,。在這次培訓中,，我深刻地認識到了服務(wù)禮儀在銀行業(yè)務(wù)中的重要性,，也學到了許多實用的技巧和注意事項。

首先,，服務(wù)禮儀是銀行形象的重要體現(xiàn),。作為一名銀行員工，我們的言行舉止不僅代表了自己,，更代表了銀行的形象,。銀行服務(wù)禮儀培訓從著裝、言談舉止,、表情神態(tài)等方面進行了詳細的講解,，讓我更加深入地了解了作為一名銀行員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

其次,，服務(wù)禮儀是提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,。在銀行工作中，我們需要面對各種各樣的客戶,，如何讓客戶感受到我們的專業(yè)和熱情,，是服務(wù)禮儀培訓中著重強調(diào)的內(nèi)容之一。通過學習,，我學會了如何使用正確的語氣和態(tài)度與客戶交流,，更加有效地解決客戶的問題和需求。

最后,，服務(wù)禮儀是提升客戶滿意度的保障,。客戶滿意度是銀行服務(wù)的重要指標之一,，如何提升客戶滿意度也是服務(wù)禮儀培訓的重要內(nèi)容。通過學習,，我了解到在與客戶的交流中,，要時刻關(guān)注客戶的需求和情緒，及時調(diào)整自己的表達方式和語氣,，讓客戶感受到我們的關(guān)心和關(guān)注,。

總之，這次銀行服務(wù)禮儀培訓讓我受益匪淺,。我深刻地認識到了服務(wù)禮儀在銀行工作中的重要性,，也學到了許多實用的技巧和注意事項。在今后的工作中,，我將更加注重自己的言行舉止,，提高服務(wù)質(zhì)量，努力提升客戶滿意度,，為銀行的發(fā)展貢獻自己的力量,。

再次感謝您給我這次學習的機會,，謝謝！

此致

敬禮

[您的名字],。

[日期]

銀行服務(wù)禮儀培訓心得體會篇七

8月2日――4日,，我有幸參加了鄖西農(nóng)商銀行文明規(guī)范服務(wù)第三期培訓。

第一碗面：門面,。

門面,，就是一個人外在的儀容儀表。無論時代如何發(fā)展,，外表始終是我們判斷一個人最優(yōu)先,、最直接的依據(jù)。加州大學洛杉磯分校的一項研究表明：第一印象55%取決于穿著,、化妝,，38%取決于行為舉止，7%取決于談話內(nèi)容,。恰當?shù)姆棿钆鋾o人留下明快,、自信、精干,、莊重的良好印象,。金融業(yè)的競爭，是一種信譽的競爭,，更是一種服務(wù)的競爭,。誰的信譽好，誰的服務(wù)好,，誰就能更適應(yīng)顧客的需要,，誰就能占領(lǐng)更多的市場。銀行業(yè)是一個窗口行業(yè),，銀行工作人員的服裝不僅代表了個人形象,，更是銀行整體形象的展示。良好的儀表形象對一名銀行人來說,，是一種修養(yǎng),，一種文化，也是一種精神禮貌的體現(xiàn),。我們的衣著品味,，價值取向，服裝風格,，服飾特點,，整潔程度無不體現(xiàn)著我們的文化品位，生活態(tài)度,，生活習慣和個人修養(yǎng),。打理好我們的門面,，就是在無形中給自己創(chuàng)造機會，給銀行創(chuàng)造口碑和價值,。

第二碗面：體面,。

體面，需要我們舉止大方,，談吐優(yōu)雅,。銀行人行為舉止最基本的要求是穩(wěn)重，穩(wěn)重就是舉止得體,、莊重瀟灑,、不卑不亢、落落大方,。坐有坐樣,，站有站樣。要善于控制自己的情緒,，不可裝腔作勢,，大發(fā)威嚴，無論在任何狀況和場合下,，都應(yīng)沉著,、冷靜、謹慎,、有條不紊,，從容不迫。是在接待客戶時應(yīng)做到來有迎聲,，坐有問聲,，走有送聲。與客戶坐著面對面談話時,，應(yīng)坐椅子的三分之二處,，面帶微笑，目光平視客戶,。解答客戶問題時應(yīng)做到耐心仔細，并使用文明用語（“您好,、請,、謝謝、對不起,、讓您久等了,、請慢走”等）。為客戶辦理業(yè)務(wù)時應(yīng)主動,、專注,、高效,，并做到微笑服務(wù)。與客戶遞送東西時應(yīng)雙手遞交,。體面,，還需要我們具備足夠的應(yīng)急事件的處理能力。如客戶排長隊時,，大堂經(jīng)理要及時分流客戶,，引導客戶到其他窗口辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，帶有卡客戶到自助設(shè)備辦理,，從而減輕柜面壓力,。確保營業(yè)大廳秩序穩(wěn)定。遇到客戶投訴時,，要安撫好客戶,，并妥善處理與解決。

第三碗面：情面,。

情面,，不是看人情辦事，而是在合法守紀的基礎(chǔ)上坦誠相對,。好的人際關(guān)系,，一定是共贏、互相借力的,。也唯有付諸以真心,，換位思考，才能維持好來之不易的人緣,。在日常服務(wù)中,，要做到換位思考，例如我們銀行有自己的規(guī)章制度,，雖然很多制度都是為了保護客戶的合法權(quán)益,，但有時可能會給客戶帶來不便，這個時候便要求我們要做到換位思考,，從客戶的角度出發(fā)向他解釋我們的制度,，用真心取得客戶的理解。同時在制度允許的情況下,，積極的幫客戶想方法解決問題,，爭取給客戶最優(yōu)的服務(wù)體驗。好情面需要維護,，遇到壞情面,，也不要怕撕破“臉面”，當斷則斷,，堅決不能觸碰法律及合規(guī)的底線,。不以人情代替紀律,，不以信任代替管理，樹立合規(guī)意識,，把“人情”帶來的潛在風險扼殺在萌芽之中,。

這次培訓，作為第二組的組長,，在所有組員的積極配合,、主動參與下，我們獲得了第一名的好成績,。成績的取得,，是“無敵戰(zhàn)隊”全體隊員共同努力的結(jié)果，也對我們今后的服務(wù)規(guī)范及日常禮儀提出了更高的要求,。這次培訓不僅帶給我們滿滿的干貨,，也帶給我們寶貴的精神食糧，使我們深感行領(lǐng)導的用心良苦和殷切期望,。作為農(nóng)商行的一員,，應(yīng)腳踏實地，戒驕戒躁,，以空杯心態(tài)去認真學習,。禮儀的學習過程不難，難的是持之以恒,、堅持不懈,。此次培訓雖然已經(jīng)結(jié)束，但我們對服務(wù)規(guī)范的貫徹執(zhí)行還只是一個開始,。服務(wù)源自真誠,，誠心實意去對待每一位客戶，我們肯定能活成門面清凈,，情面寬敞,，一身體面，坦坦蕩蕩的好模樣,。

銀行服務(wù)禮儀培訓心得體會篇八

銀行服務(wù)禮儀培訓針對的對象主要包括銀行支行行長,，中層管理人員，客戶經(jīng)理,，銀行理財經(jīng)理,，大堂經(jīng)理，理財咨詢師,，理財規(guī)劃師，私人銀行客戶經(jīng)理,，金融機構(gòu)工作人員等,。對上述人員的禮儀培訓課程內(nèi)容主要在于使其了解銀行企業(yè)文化以及銀行服務(wù)的核心價值,。具體為：

銀行行業(yè)的特殊性以及客戶的需求心理決定了銀行職員的服務(wù)形象。而銀行職員服務(wù)形象的塑造更重要的是服務(wù)氣質(zhì)的塑造與管理,。

服務(wù)氣質(zhì)的塑造首先當然是從具體細節(jié)做起,，包括銀行職員妝容尺度與化妝技巧，微笑與眼神,，職員的著裝要求及細節(jié)搭配等,。在這些基礎(chǔ)上，服務(wù)氣質(zhì)的塑造離不開銀行職員心理素質(zhì)的提升：感受性,、靈敏性不能過高,；忍耐性、和情緒興奮不能低等等,。

銀行的組織體系既反應(yīng)了其整體形象,，又能直接作用于公眾，形成公眾對銀行的印象和評價,。而銀行在樹立形象時,，除了要注重技術(shù)、管理外,，更要在人才選用及服務(wù)質(zhì)量上下功夫,。

要想真正達到“人才素質(zhì)一流、技術(shù)水平一流,、服務(wù)質(zhì)量一流,、內(nèi)部管理一流”的服務(wù)水平。要做到以下幾點：

以人為本塑造員工的整體形象建立行之有效的機制和制度以品牌支撐形象,。

客戶忠誠度的建立就在于銀行如何用自身的服務(wù),、產(chǎn)品、科技去打動客戶,。

用服務(wù)打動客戶,。在服務(wù)的手段和形式的創(chuàng)意上下功夫，讓服務(wù)超越客戶的需要,，這是贏得顧客信任的最有效的方法,。堅持“客戶是上帝，專為你服務(wù)”的服務(wù)信條,，不斷為客戶提供親情化,、個性化、高品位的服務(wù),，全方位延伸服務(wù)空間,。

用產(chǎn)品打動客戶。在競爭日益激烈、金融業(yè)服務(wù)水平普遍提高的情況下,，僅靠微笑服務(wù),、以情感人的“軟”服務(wù)是不夠的，必須致力于新產(chǎn)品的開發(fā),，不斷推出滿足客戶需求的新產(chǎn)品,，并不斷賦予已有的品牌產(chǎn)品以新的內(nèi)容與活力。在服務(wù)功能上,，不斷創(chuàng)新,，推出和完善延伸服務(wù)功能。

用科技打動客戶,。將高科技引人到銀行業(yè)務(wù)和管理中來,，是金融業(yè)提高競爭力的必然選擇。要把科技作為競爭的制勝法寶,，掌握金融高科技,，搶占制高點，人無我有,，人有我優(yōu)，不斷創(chuàng)造現(xiàn)代化手段優(yōu)勢,，全面走向自動化,、智能化,、網(wǎng)絡(luò)化和數(shù)字化，努力實現(xiàn)“領(lǐng)先金融科技,，超越客戶需求”的發(fā)展目標，確保金融產(chǎn)品在同業(yè)始終處于領(lǐng)先地位,。

銀行服務(wù)禮儀培訓在于全面提升銀行公眾形象,，建立客戶忠誠度,。銀行業(yè)務(wù)的推銷離不開客戶，如何建立新客戶,、留住客戶是銀行服務(wù)禮儀培訓課程所要傳達的服務(wù)理念。

銀行服務(wù)禮儀培訓心得體會篇九

當社會發(fā)展到一定的階段,，當人們對物質(zhì)或精神的要求達到一定的層次,，“服務(wù)”也就不再是一句口號或一種簡單的形式，它必須要注入更新的元素,，提升到一個更高的檔次。一個單位的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,，將直接影響其整體形象及其經(jīng)濟效益和社會效益。

通過參加為期兩天的禮儀培訓,，使我有機會能聆聽禮儀培訓師李老師的講座，面對面地和李老師進行交流,，接受指導，對禮儀培訓中所講的內(nèi)容,，我頗有感觸,。

首先,，儀容規(guī)范：頭發(fā)保持清潔、不染發(fā),，不使用香味過重的洗發(fā)產(chǎn)品,。女性如有長發(fā)應(yīng)盤起,，劉海不要過眉，佩戴統(tǒng)一發(fā)飾,。不留長指甲，注意指甲清潔,，不使用濃郁型香水。女性要化淡妝上崗,，不使用彩色指甲油。統(tǒng)一穿工裝,，注意服裝清潔,，保持服裝平整,。其次,，儀表規(guī)范：

1、站姿,，身體端正、挺胸,、收腹，眼睛平視前方,，雙肩放平，面帶微笑,。女性可右手放于左手之上，交叉放于身前,，左腳跟靠右腳中部呈“v”字型站立,，女性需表現(xiàn)出典雅,、嫻靜的氣質(zhì)，給人以靜態(tài)美的感覺,。站立時不得背對客戶，不宜依靠其他物體,，不宜雙手插兜或做小動作。

3,、手勢：指引手勢：即為客戶指引方向時使用的手勢，這也是銀行服務(wù),，特別是網(wǎng)點服務(wù)中最常用的手勢。左手或右手五指并攏,，手掌微向上傾斜，以肘為軸,，向所指方向伸出手臂,。指示方向時,，上身需側(cè)向客戶，待客戶清楚后放下手臂,，不可以食指指向他人。請坐手勢：左手或右手屈臂向前抬起,，以肘為軸，向座位方向伸出手臂,，請客戶落座,。不宜用手指指點客戶。

再次,，語言規(guī)范：

1、與客戶交流時目光注視小三角區(qū),，面帶微笑，表情神態(tài)謙恭,、友好、真誠,。

2,、談話時聲音音量以聽者清晰聽見,、不超過客戶音量為宜。

3,、認真傾聽客戶要求,，不東張西望，顯出不耐煩,，不中途打斷，與客戶保持情緒同步,。

4,、手勢不宜過多,，幅度不宜太大。

5,、使用文明用語金十字“請”“您好”“謝謝”“對不起”“再見”,。

尊重我們，試想如果我們對我們的客戶大呼小叫,，那么客戶還會尊重我們嗎？還會信任我們嗎,？我們沒有了客戶，我們?nèi)ツ膭?chuàng)造業(yè)績呢,？所以我們要把握每一個機會，不錯失優(yōu)良客戶,，提升職業(yè)公信度，贏得客戶的信賴,，增加我們銀行的客戶；塑造良好的個人職業(yè)形象,，用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造我們建行的品牌形象,，使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能夠給客戶留下美好的印象,。

切實規(guī)范服務(wù)行為，我將按照李老師所講的服務(wù)禮儀的要求,，努力規(guī)范自己的服務(wù)行為，做到標準化,，正規(guī)化，在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時體現(xiàn)自身服務(wù)的價值,，展示良好個人修養(yǎng)，通過個人的專業(yè)形象和風度,，加上周到的服務(wù),，提升客戶感知的銀行形象,。

2013/9/21。

銀行服務(wù)禮儀培訓心得體會篇十

首先,，我要感謝楊淼老師這兩天來帶給我們的精彩講課，還有兩位帥氣可愛的男老師不惜犧牲自己的形象,，更生動的讓我們學習了標準的服務(wù)禮儀，讓我們大家受益匪淺,！

在學習了為期兩天兩晚的《服務(wù)禮儀》后，我恍然大悟,，原來在平時的學習生活中我們有很多地方都做得不到位,，從小小的鞠躬禮到文明用語，似乎我們都有太多的忽略,，比如在平時生活中鞠躬禮不標準、文明用語聲音太小,、面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加注意，楊淼老師對我們的日常行為規(guī)范提出了具體而嚴格的要求,，讓我受益匪淺。在今后學習生活以及工作中,，我將以楊淼老師的講課為標準，嚴格規(guī)范自己的服務(wù)言行,，在個人修養(yǎng),、心理素質(zhì),、專業(yè)素質(zhì)等方面加強學習與提升。

學習了《服務(wù)禮儀》的課程,，讓我產(chǎn)生很大感觸,。從個人角度來看，

第一,，有助于提高個人的自身修養(yǎng),。

第二,，有助于我們美化自身,、美化生活,，

第三，有助于人們的社會交往,，改善人們的人際關(guān)系；從企業(yè)的角度來說,，可以美化企業(yè)形象，提高顧客滿意度和美譽度,，最終達到提升企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益的目的,。以前,，總認為自己服務(wù)態(tài)度已經(jīng)很好了，素質(zhì)比不般人也不差,，對照教程一看，差距還不小,，比如說自己對于各種禮儀的掌握還不夠，或多或少還有“按著制度做,，服務(wù)態(tài)度準沒錯”的思想。詳細學習教程后,，我將更加嚴格地要求自己，讓自己做的更好,。

中國是一個有著五千年歷史的文明古國,，中華民族素來是一個溫文爾雅，落落大方,，見義勇為，謙恭禮讓的文明禮儀之邦,。華夏兒女的舉手投足、音容笑貌,，無不體現(xiàn)一個人的氣質(zhì)與素養(yǎng),。古人云：“不學禮無以立,，人無禮則不生,，事無禮則不成,，國無禮則不寧,。”文明禮儀是我們學習,、生活的根基,，是我們健康成長的臂膀,。孔子云“已所不欲,，勿施于人”。文明禮儀時刻提醒我們周圍還有別人的存在,，我們的行為會相互影響，人與人之間應(yīng)該建立一種現(xiàn)代化的文明和諧的人際關(guān)系,！所以,，我要號召所有同事清除陋習需要我們要從小事做起,，從身邊做起。讓文明禮儀之花開滿建行的每個角落?。?/p>

謝謝大家,！

銀行服務(wù)禮儀培訓心得體會篇十一

20xx年xx月,，xx省銀行業(yè)協(xié)會組織各會員單位文明規(guī)范服務(wù)的管理人員及部分示范網(wǎng)點負責人到學習考察培訓,，我代表分行參加了這次的培訓活動。這次活動的主題是交流學習銀行管理和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進經(jīng)驗,。通過此次培訓我開闊了視野拓寬了思路尤其是與行營業(yè)部、支行,、支行三家金融同業(yè)的交流受到很多啟發(fā)對我們商業(yè)銀行的服務(wù)有了更深層次的認識和體會,。在此僅以分行的一些服務(wù)特點談一點體會,。

一、因您而變讓服務(wù)細分深化走進分行非常感嘆他們的服務(wù)三句話客戶是上帝上帝錯了也是對的客戶永遠是對的,。他們真誠對待每一位客戶竭盡全力做好每一項工作。敬業(yè)一詞在他們身上得到了真正的詮釋,。

銀行是從事金融產(chǎn)品服務(wù)的行業(yè),。在當今銀行業(yè)務(wù)你有我新競爭愈演愈烈的形勢下要想贏得市場就必須在不斷搶先推出新產(chǎn)品的同時重點抓好高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而高效,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的根本目的就是“把方便留給客戶”,。不把金融服務(wù)停留在微笑、禮貌用語等表象上,，而是更加重視客戶個性化需求，通過客戶家庭背景,、年齡結(jié)構(gòu),、個人興趣,、心理狀況等信息從更深層面上了解和滿足客戶，維護和加強與客戶之間的長期合作關(guān)系實現(xiàn)雙贏,。隨時隨地以客戶為中心以高質(zhì)量、多樣化,、特色化,、個性化服務(wù)為手段滿足不同顧客多層次的需要,，這樣才能獲得自身發(fā)展的最大持續(xù)動力,。

二,、感恩上帝是服務(wù)理念升華每一個銀行員工都應(yīng)樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業(yè)務(wù)發(fā)展機會,，感謝客戶與我結(jié)緣、讓我獲得為他服務(wù)的機會,、使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機會,、同時也應(yīng)感謝銀行為員工提供展示自我的服務(wù)平臺,。只有樹立感恩理念、常存感激客戶心態(tài)，才能真正從內(nèi)心深處做好規(guī)范化文明服務(wù),，才能樹立“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨,，才能真正做到用心為客戶服務(wù)，才能真正地服好務(wù),。

服務(wù)文化是以服務(wù)價值觀為核心,、以客戶滿意為目標、以形成全員共同的價值認知和行為規(guī)范為內(nèi)容的文化,。文化建設(shè)不是一蹴而就的事情要經(jīng)過長期的沉淀和融合長成。招商銀行經(jīng)常組織員工開展一系列服務(wù)文化灌輸活動促使員工通過參加這些活動建立習慣性的服務(wù)行為方式,。活動的內(nèi)容包括系列服務(wù)培訓,、銀行內(nèi)部的服務(wù)活動等,。這些活動既建樹了服務(wù)理念,，又使員工身體力行其中，培養(yǎng)了服務(wù)意識養(yǎng)成了服務(wù)行為習慣,。把服務(wù)要求升華為服務(wù)，自覺把服務(wù)做法升華為服務(wù)制度,，把服務(wù)行為升華為服務(wù)習慣，把服務(wù)品牌升華為服務(wù)品質(zhì),。讓文化變成員工的行為風格，讓服務(wù)核心價值深入人心,，同時不斷吸收其他行業(yè),、金融同業(yè)的先進理念和做法，經(jīng)過長時間的錘煉,，使這樣的服務(wù)文化成為員工一致的思想與行動,。

三,、客戶滿意成服務(wù)價值取向。

分行營業(yè)部由于實行了比較完善的服務(wù)制度,、機制和措施以及相關(guān)配套的附屬規(guī)范使該營業(yè)部全體員工不僅具有感恩上帝這樣的服務(wù)理念更重要的是他們把讓客戶滿意做為服務(wù)的價值取向。在日常工作中真正做到了“因您而變”因客戶需求而變“把方便留給客戶”,。真正實現(xiàn)了他們的服務(wù)三句話客戶是上帝上帝錯了也是對的客戶永遠是對的,。他們真誠對待每一位客戶,，竭盡全力做好每一項工作，無論是服務(wù)功能區(qū)的布局,、服務(wù)機具的設(shè)置、便民設(shè)施的安排,、物品擺放,、提示和說明書的張貼,、辦理業(yè)務(wù)的引導和指引、甚至標識粘貼的位置還是文明規(guī)范服務(wù)的制度,、機制、措施和培訓以及相關(guān)配套的考核,、評價都無不考慮方便客戶都凝聚著他們對客戶的呵護、細致,、精心、周到和全面從而使辦理業(yè)務(wù)的客戶無不感到溫馨,、關(guān)懷和體貼無不享受尊重和高貴無不感到客戶是上帝這一諾言的兌現(xiàn),、演繹和詮釋。這正是他們懷揣感恩的心,，以贏取客戶滿意為服務(wù)價值取向才使他們從上帝那里取得了豐厚的回報——使他們的業(yè)務(wù)增增日上利潤節(jié)節(jié)上升。

四,、長效培訓為服務(wù)衍生增值。

員工綜合素質(zhì)的高低直接影響銀行的發(fā)展,。銀行員工精通金融知識、有外語會話水平,、通曉計算機,、熟悉自己的客戶這在招商銀行比較普遍,。但目前我們是否也同樣具備這種素質(zhì)所以要經(jīng)常開辦外語、法律法規(guī),、金融常識、客戶管理培訓班讓員工有隨時接受再教育的機會真正打造學習型團隊,。

重視員工崗前培訓,。xx銀行一般堅持員工上崗前要有三至六個月的崗前培訓,，并且有模擬業(yè)務(wù)系統(tǒng)配合教學，即在上崗前把員工打造成企業(yè)需要的模式,。培訓部門添加模擬業(yè)務(wù)系統(tǒng)編制員工崗前培訓教程使崗前培訓工作更加完善避免員工到網(wǎng)點后在崗培訓影響業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

強化規(guī)范禮儀培訓,。組織員工對禮儀知識,、文明用語和舉止儀表等進行規(guī)范化培訓實行集中式,、正規(guī)化、全方位的強化訓練,。同時加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓與考核以提高服務(wù)效率。進行上崗培訓和崗位練兵定期進行考核及專業(yè)技術(shù)比賽要求員工業(yè)務(wù)上做到“好,、快,、準,、嚴”達不到標準不能上崗,。通過嚴格的技能培訓使員工學會業(yè)務(wù)操作的技能熟練、準確地操作各種業(yè)務(wù),。

xx銀行已經(jīng)建立起長期有效的服務(wù)培訓機制，注重提高員工的綜合素質(zhì),，柜員在為客戶辦理業(yè)務(wù)過程中，根據(jù)客戶經(jīng)濟情況導向客戶的金融產(chǎn)品需求,，使原來辦理儲蓄業(yè)務(wù)的客戶又在柜員的引導下辦理了信用卡業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù)使服務(wù)具有了衍生,、增值的功效。

五,、注重流程讓服務(wù)常抓不懈,。

加大監(jiān)督的力度和廣度形成多層面全方位立體化的監(jiān)督體系,。文明服務(wù)工作要做到常抓不懈才能保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和質(zhì)量的不滑坡不動搖。除了制訂和落實各項制度外還必須強化監(jiān)督檢查機制,。xx銀行除了分支行日常服務(wù)監(jiān)督以外，還聘請了第三方服務(wù)監(jiān)督機構(gòu)和專職監(jiān)督員,，定期或不定期檢查,，并對檢查結(jié)果進行通報，各網(wǎng)點對通報的問題及時整改,。

優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境，重在堅持,，貴在落實,。營業(yè)場所是銀行的窗口小小窗口，反映出的是銀行的整體面貌和良好信譽,，客戶在這里究竟得到了怎樣的服務(wù),，只有通過明查暗訪才能知道真相,，因此明查暗訪是保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)不走過場不擺花架子的一個好辦法,。

以普通客戶的身份通過看、聽,、查、問等方式經(jīng)常對營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)環(huán)境,、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量等進行明察暗訪,，并廣泛征求客戶意見和建議，解決服務(wù)工作中存在的問題,，確保規(guī)范化服務(wù)標準落實到每一個工作環(huán)節(jié)，樹立銀行優(yōu)質(zhì),、高效、快捷,、安全服務(wù)的良好形象。

六,、美化環(huán)境使服務(wù)尊貴高雅。

積極營造優(yōu)美,、舒適的服務(wù)環(huán)境。銀行網(wǎng)點密布方圓幾百平方米就會分布著好幾家銀行網(wǎng)點在銀行同質(zhì)化競爭的今天人們自然而然的會把眼光投向那些環(huán)境舒適優(yōu)雅的營業(yè)場所,。銀行裝飾得亮麗雅致會帶給顧客一種舒適感,、尊貴感和安全感,，同時讓客戶覺得出銀行的實力。因此營業(yè)網(wǎng)點要依據(jù)規(guī)范化服務(wù)標準對營業(yè)室內(nèi)外進行凈化,、美化在外部形象設(shè)計上應(yīng)追求鮮明,、統(tǒng)一的風格以起到無聲的宣傳作用。

xx銀行服務(wù)流程科學,、服務(wù)內(nèi)容廣泛、服務(wù)態(tài)度良好服務(wù)理念滲透到每一個部門和每一位員工心中感恩上帝成為全員共同的價值認知,。通過這次學習活動我明白了分行成為xx地區(qū)唯一一家滿分銀行的原因。同時也發(fā)現(xiàn)了我行在服務(wù)管理工作上存在著很多“軟硬件”建設(shè)方面的不足和此次xx省銀行業(yè)協(xié)會組織者的“良苦用心”,。在今后的工作中我將把在學習到的服務(wù)管理方面的經(jīng)驗結(jié)合我行實際很好的運用到實際工作中去使我行的服務(wù)工作再上一個新的臺階。

銀行服務(wù)禮儀培訓心得體會篇十二

21,、22日組織了服務(wù)禮儀培訓。我有幸參加了此次培訓,，現(xiàn)場聆聽了專業(yè)資深專家龔娟的講座，服務(wù)禮儀課程的學習過程,，讓我受益匪淺，感觸頗深,。下面我從以下幾點談一下自己的感受。

一,、什么是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

我于2011年2月開始就職興業(yè)銀行,，在這一年多的時間里，興業(yè)給我的感覺始終都是顧客至上,、服務(wù)至上，無論遇到多么復雜的業(yè)務(wù),、多么難纏的客戶，每一位職員都會以謙和,、友好的態(tài)度去應(yīng)對，良好的服務(wù)使我們行的業(yè)務(wù)量也是與日俱增。我曾以為這樣的狀態(tài)就足夠應(yīng)對日趨激烈的行業(yè)競爭,，但通過服務(wù)禮儀培訓我才更深刻的感覺到，服務(wù)禮儀是一門多么高深的學問,，不是簡單的謙和,、友好就可以做到的,，如果想在激烈的市場競爭中始終名列前茅，就必須具備其他銀行所不具備的高品質(zhì)服務(wù),。

最快的速度為他解決了他的問題，我想要比你一味謙和的讓他等待更讓他滿意,。

二、實現(xiàn)服務(wù)價值的途徑,。

我們提倡服務(wù)至上、顧客至上,，其本質(zhì)是要留住客戶,、吸引客戶,，這就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的價值，那么如何實現(xiàn)這一價值呢,？應(yīng)該從幾點做起：

（一）正確認識服務(wù)的價值。

服務(wù)看似是無形的,、瞬間性的，但實際上它帶給客戶的影響卻是永久性的,。服務(wù)本身就是一種商品,，良好的服務(wù)能夠提升產(chǎn)品的價值,，補救產(chǎn)品的不足,。有時候口口相傳的不僅是產(chǎn)品的優(yōu)良，更有可能是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我曾經(jīng)去某銀行辦理業(yè)務(wù),，上班時間柜員在聊天，業(yè)務(wù)辦理速度極慢,，并且態(tài)度極為不好，這讓我心情很是不佳,，從此不再去該行辦理業(yè)務(wù)，同時還告訴我的朋友也別去,。這樣的親身經(jīng)歷更讓我明白何為服務(wù)的價值,。

（二）如何提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

把自己的銀行業(yè)務(wù)都交付于我們銀行，那么我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)也就達到了目的,。

三,、新的開始,。

記得有一個朋友跟我說，找對象就要去興業(yè),，因為興業(yè)全是帥哥美女，雖然這只是坊間傳聞,，不足全信，但是我想興業(yè)擁有的不僅是帥哥美女,，興業(yè)所具備的是良好的精神風貌以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

從明天開始,，我將穿著干凈整齊的行服，以上佳的精神面貌開始工作,，開始新的奮斗，希望自己的努力可以為興業(yè)的發(fā)展作出小小的貢獻,。

興業(yè),，我愿與你一起成長,，共同發(fā)展！

銀行服務(wù)禮儀培訓心得體會篇十三

金融業(yè)的競爭,，是一種信譽的競爭,，更是一種服務(wù)的競爭。誰的信譽好,，誰的服務(wù)好,，誰就能更適應(yīng)顧客的需要，誰就能占領(lǐng)更多的市場,。銀行服務(wù)體現(xiàn)的是銀行管理水平的高低，其中也包含著銀行本身的文化內(nèi)涵和員工的精神風貌,，而展現(xiàn)在公眾面前的是一種品牌,。銀行作為服務(wù)行業(yè)，而服務(wù)是立行之本,，只有不斷的增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)的觀點,，強化服務(wù)的措施，從服務(wù)的質(zhì)量,，服務(wù)的’手段，服務(wù)的內(nèi)容,，服務(wù)的態(tài)度，服務(wù)的環(huán)境等方面入手,，這樣才能提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的水平。我個人認為服務(wù)是一種管理。優(yōu)質(zhì)的文明水平的提高一定需要嚴格的,、規(guī)范的、科學的管理,，嚴格規(guī)范的管理又可以使優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平提高。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的好壞體現(xiàn)著一家金融機構(gòu)管理水平的高低,。所以，金融機構(gòu)在實施優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的過程中應(yīng)該嚴格的依靠管理制度,。這包括崗位規(guī)范,、著裝統(tǒng)一、儀表舉止,、文明用語、電話用語等,，這些都必須形成制度，成為每個員工的行為準則,，要嚴格執(zhí)行。服務(wù)是一種文化,。金融行業(yè)構(gòu)建服務(wù)文化體系應(yīng)該包括：員工要有愛崗敬業(yè)的服務(wù)精神，要有以服務(wù)為本的道德觀,、價值觀、要有無私____,、團結(jié)奮進的互幫互助和艱苦奮斗的務(wù)實精神這種行業(yè)特有的企業(yè)精神，可以使員工樹立風險意識和效益意識,，從而充分的發(fā)揮這種服務(wù)文化的激勵作用。服務(wù)是一種精神,。銀行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的核心內(nèi)容是引導員工樹立一種正確的價值觀念,、職業(yè)道德,、敬業(yè)精神,，以農(nóng)信興我榮，農(nóng)信榮我榮為服務(wù)理念,，以信譽第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、廉潔守法為職業(yè)道德規(guī)范為標準。確立和完善員工的服務(wù)意識和服務(wù)行為,，一定要樹立主動服務(wù)、整體服務(wù)的觀念,。銀行服務(wù)的核心是維護和加強與客戶的聯(lián)系。

形象和榮譽,，是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上一個新臺階。如柜面是接觸社會公眾最為頻繁的地方,，也是直接辦理業(yè)務(wù),、衍生存款的地方,，好的服務(wù)形象要靠柜面服務(wù)具體體現(xiàn)出來,。

作為一名農(nóng)行的大堂經(jīng)理，通過這次培訓我感觸頗深,。

首先,，我作為大堂經(jīng)理,，我是第一個面對客戶的員工，我的一言一行都決定著銀行在客戶心中的形象,，客戶有不清楚的地方也是由我來作解答,。這次培訓對我的工作有了重大提高，工作中以禮待人,，使用文明用語與客戶交談也顯得容易多了。

老子曾說：“天下難事,，必做于易；天下大事,，必做于細”，它精辟地指出了想成就一番事業(yè),，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手,。一心渴望偉大、追求偉大,，偉大卻了無蹤影；甘于平淡,，認真做好每個細節(jié),，偉大卻不期而至,。這也就是細節(jié)的魅力,。一個人的價值不是以數(shù)量而是以他的深度來衡量的,，成功者的共同特點,，就是能做小事情，能夠抓住生活中的一些細節(jié),。

這次培訓讓我懂得：禮儀必須做到位，做得體,，“禮多人不怪”,，因為這是細節(jié)問題，而往往就是細節(jié)決定成敗,，我們中國式禮儀之邦，因此,，在以后的工作中，我一定會在這方面更加注意,，禮貌用語必須時刻“掛”嘴邊，經(jīng)常用“您,。請“等最基本的禮貌用語,，對于我們這種時刻與客戶進行最直接接觸的大堂經(jīng)理而言，顯得更為重要,。

銀行服務(wù)禮儀培訓心得體會篇十四

一周的導入培訓很快結(jié)束了，雖然是短短的幾天,，原以為是枯燥乏味的培訓學習，在三位老師深入淺出的講解中,，課程變得生動而好玩，氣氛活躍,，笑聲連連、掌聲不斷,，學員們都主動參加互動，在開心輕松的氣氛里接受新學問,，讓人耳目一新，學之能用,。

下面,，我就參與本次培訓談?wù)勎覀€人的一點心得體會：

這次培訓使我深刻認識到，銀行工作禮儀訓練的重要性,。

隨著社會的進展,，商業(yè)銀行也是越來越多,，就像老師所說的在這條旭日大道上有著大大小小二十幾家銀行網(wǎng)點,，面臨著日趨激烈的競爭,，我們信合能否在競爭中保持優(yōu)勢地位，獨樹一幟,，不斷進展壯大，因素當然許多,，其中，良好的品牌形象無疑會起到特別重要的作用,，我們信合是一個服務(wù)性行業(yè),，在服務(wù)中，只有把品牌效應(yīng)和優(yōu)良的服務(wù)結(jié)合起來,，才能到達客戶滿意的效果,。

在三位老師的領(lǐng)導下用行為教學引導大家去學習，并且通過一邊教學,，一邊指導我們該怎么做,，讓我深刻體會到禮儀的重要性,，自身的儀容儀表也得到了很高提升—從開門迎客——業(yè)務(wù)咨詢——業(yè)務(wù)接待——客戶分流——客戶教育——產(chǎn)品營銷——投訴處理——挽留客戶,，進一步規(guī)范員工言談舉止,，樹立良好的信合員工形象,，讓我在網(wǎng)點大堂實習中有了充分的信念,，老師講解的許多經(jīng)典的案例對我有很大啟發(fā)，打開了思路,，晚會中的探討和溝通更使我們彼此學到了許多，增進了業(yè)務(wù)本領(lǐng),。

激情揚昂的晨會，你我互相幫助,，每天前進一步,，歡樂信合，追求卓越的理念已根深蒂固扎入我心,！

在接下來的.工作中,，作為一名信合人員，要嚴格規(guī)范自己的服務(wù)言行,，用最好的儀容儀表和精神面貌來塑造信合良好的服務(wù)品牌形象，使我們的禮儀和服務(wù)能夠給新老客戶留下美妙的印象,。

最終，感謝三位老師,，對我們的教育,，在此我想代表全體營業(yè)部的全體成員說聲：老師,，你們辛苦了。

銀行服務(wù)禮儀培訓心得體會篇十五

xx周的導入培訓很快結(jié)束了,，雖然是短短的幾天，原以為是枯燥乏味的培訓學習,，在x位老師深入淺出的講解中，課程變得生動而有趣，氣氛活躍,，笑聲連連,、掌聲不斷，學員們都積極參與互動,，在愉快輕松的氛圍里接受新知識，讓人耳目一新,，學之能用。

來自 sevw.cn

下面,，我就參加本次培訓談?wù)勎覀€人的一點心得體會：

這次培訓使我深刻認識到,，銀行工作禮儀訓練的重要性,。

隨著社會的發(fā)展,，商業(yè)銀行也是越來越多,，就像老師所說的在這條xx大道上有著大大小小xx家銀行網(wǎng)點，面臨著日趨激烈的競爭,，我們信合能否在競爭中保持優(yōu)勢地位，獨樹一幟,，不斷發(fā)展壯大，因素固然很多,，其中，良好的品牌形象無疑會起到非常重要的作用,，我們信合是一個服務(wù)性行業(yè)，在服務(wù)中,，只有把品牌效應(yīng)和優(yōu)良的服務(wù)結(jié)合起來，才能達到客戶滿意的效果。

在x位老師的領(lǐng)導下用行為教學引導大家去學習,，并且通過一邊教學,，一邊指導我們該怎么做，讓我深刻體會到禮儀的重要性,，自身的儀容儀表也得到了很高提升—從開門迎客——業(yè)務(wù)咨詢——業(yè)務(wù)接待——客戶分流——客戶教育——產(chǎn)品營銷——投訴處理——挽留客戶，進一步規(guī)范員工言談舉止,，樹立良好的信合員工形象，讓我在網(wǎng)點大堂實習中有了充足的信心,，老師講解的很多經(jīng)典的案例對我有很大啟發(fā)，打開了思路,，晚會中的.探討和交流更使我們彼此學到了很多，增進了xx,。

激情揚昂的晨會，你我相互幫助,，每天前進一步,，快樂信合,，追求卓越的理念已根深蒂固扎入我心,！

在接下來的工作中，作為一名xx人員,，要嚴格規(guī)范自己的服務(wù)言行，用最好的儀容儀表和精神面貌來塑造信合良好的服務(wù)品牌形象,，使我們的禮儀和服務(wù)能夠給新老客戶留下美好的印象。

銀行服務(wù)禮儀培訓心得體會篇十六

xx月xx日參加了總行組織的服務(wù)禮儀培訓,，使我有幸聆聽了專業(yè)資深專家具有國際標準水準的講座,，接受指導，她們在服務(wù)禮儀課程中所陳述的內(nèi)容,，使我深有感觸。

作為一家正向國際業(yè)務(wù)進軍的服務(wù)性金融企業(yè),，不僅要具有先進的設(shè)施，舒適的裝潢,，優(yōu)雅的環(huán)境,，更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)，然而這些服務(wù)的前提是必須給客人留下良好的第一印象,，我個人認為，好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的,。

應(yīng)該說，我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié),，但在具體的接待服務(wù)工作中，不是我們淡忘了禮儀禮節(jié),，就是禮儀禮節(jié)做不到位，或者無法明顯地表達出來,。在這次培訓中，老師們講授了：學會去贊美,、發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，學會傾聽和微笑,；學會著裝莊重，舉止得體,，彰顯職業(yè)品味,；了解交際要點,，提高交際能力，把握每一個機會,，不錯失優(yōu)良客戶；提升職業(yè)公信度,，贏得客戶的信賴，增加客戶,；用包容的心態(tài)去看待事物，通過塑造個人的職業(yè)形象,，提升銀行公眾形象?？傊?，要設(shè)法使我們的禮儀禮節(jié)和良好的`服務(wù)能夠給客戶留下美好的印象,。

為了切實規(guī)范服務(wù)行為，我們必須按培訓中所講的服務(wù)禮儀要求,，努力讓自己的規(guī)范服務(wù)成為習慣，做到標準化,、正規(guī)化，在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，體現(xiàn)自身服務(wù)的價值，展示良好的個人修養(yǎng),，通過個人的專業(yè)形象與風度，加上周到的服務(wù),，提升客戶感知的銀行形象。

銀行服務(wù)禮儀培訓心得體會篇十七

x周的導入培訓很快結(jié)束了,，雖然是短短的幾天,，原以為是枯燥乏味的培訓學習，在x位老師深入淺出的講解中,，課程變得生動而有趣,，氣氛活躍,，笑聲連連、掌聲不斷,，學員們都積極參與互動，在愉快輕松的氛圍里接受新知識,，讓人耳目一新，學之能用,。

下面,，我就參加本次培訓談?wù)勎覀€人的一點心得體會：

這次培訓使我深刻認識到，銀行工作禮儀訓練的重要性,。

隨著社會的發(fā)展，商業(yè)銀行也是越來越多,，就像老師所說的在這條xx大道上有著大大小小xx家銀行網(wǎng)點，面臨著日趨激烈的競爭,，我們信合能否在競爭中保持優(yōu)勢地位,，獨樹一幟,，不斷發(fā)展壯大，因素固然很多,，其中，良好的品牌形象無疑會起到非常重要的作用,，我們信合是一個服務(wù)性行業(yè)，在服務(wù)中,，只有把品牌效應(yīng)和優(yōu)良的服務(wù)結(jié)合起來,，才能達到客戶滿意的效果,。

在x位老師的.領(lǐng)導下用行為教學引導大家去學習,，并且通過一邊教學，一邊指導我們該怎么做,，讓我深刻體會到禮儀的重要性，自身的儀容儀表也得到了很高提升—從開門迎客——業(yè)務(wù)咨詢——業(yè)務(wù)接待——客戶分流——客戶教育——產(chǎn)品營銷——投訴處理——挽留客戶,，進一步規(guī)范員工言談舉止，樹立良好的信合員工形象,，讓我在網(wǎng)點大堂實習中有了充足的信心，老師講解的很多經(jīng)典的案例對我有很大啟發(fā),，打開了思路,，晚會中的探討和交流更使我們彼此學到了很多,，增進了xx,。

激情揚昂的晨會，你我相互幫助,，每天前進一步，快樂信合,，追求卓越的理念已根深蒂固扎入我心,！

在接下來的工作中,，作為一名xx人員，要嚴格規(guī)范自己的服務(wù)言行,，用最好的儀容儀表和精神面貌來塑造信合良好的服務(wù)品牌形象，使我們的禮儀和服務(wù)能夠給新老客戶留下美好的印象,。

最后，感謝x位老師,，對我們的教導,，在此我想代表全體營業(yè)部的全體成員說聲：老師,，你辛苦了。

銀行服務(wù)禮儀培訓心得體會篇十八

xx月xx日參與了總行組織的服務(wù)禮儀培訓,，使我有幸傾聽了專業(yè)資深專家具有國際標準水準的講座,，接受指導，她們在服務(wù)禮儀課程中所陳述的內(nèi)容,，使我深有感受。

作為一家正向國際業(yè)務(wù)進軍的服務(wù)性金融企業(yè),，不僅要具有先進的設(shè)施，舒適的裝潢,，優(yōu)雅的環(huán)境，更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù),，然而這些服務(wù)的前提是必需給客人留下良好的第一印象，我個人認為,，好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的。應(yīng)當說,，我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié)，但在具體的接待服務(wù)工作中,，不是我們忘卻了禮儀禮節(jié),，就是禮儀禮節(jié)做不到位，或者無法明顯地表達出來,。在這次培訓中，老師們講授了：學會去贊美,、發(fā)覺別人的優(yōu)點,，學會傾聽和微笑；學會著裝莊重,，舉止得體,，彰顯職業(yè)品味,；了解交際要點，提高交際能力,，把握每一個機會，不錯失優(yōu)良客戶,；提升職業(yè)公信度，贏得客戶的信任,，增加客戶,；用包涵的.心態(tài)去看待事物，通過塑造個人的職業(yè)形象,，提升銀行公眾形象,。總之,，要設(shè)法使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能夠給客戶留下美妙的印象。

為了切實規(guī)范服務(wù)行為,，我們必需按培訓中所講的服務(wù)禮儀要求,，努力讓自己的規(guī)范服務(wù)成為習慣,，做到標準化、正規(guī)化,，在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，表達自身服務(wù)的價值，展示良好的個人修養(yǎng),，通過個人的專業(yè)形象與風度，加上周到的服務(wù),，提升客戶感知的銀行形象。