畢業(yè)實習是大學生理論與實踐的橋梁,不僅檢驗專業(yè)知識,更開闊視野、增長見識,為職業(yè)生涯奠定堅實基礎,。實習還提升政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和實踐能力,,讓我們深入社會,,了解國情民情,增強責任感與事業(yè)心,為未來服務社會做好準備,。下面是小編給大家分享的一些有關于本科畢業(yè)生實習工作總結的內(nèi)容,,希望能對大家有所幫助。
篇1:本科畢業(yè)生實習工作總結
對自己的要求,,主要有以下幾點:
一,、努力學習,不斷提升理論素養(yǎng)
在信息時代,,學習是不斷地汲取新信息,,獲得事業(yè)進步的動力。我積極響應單位號召,,結合工作實際,,不斷學習理論、技能知識和社會知識,,用先進的理論武裝頭腦,,用精良的業(yè)務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野,。
二,、提高工作積極性和主動性
實習期很快過去了,是開端也是結束,。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,,在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學習,,深入實踐,,不斷提升自我,努力創(chuàng)造業(yè)績,,繼續(xù)為社會創(chuàng)造更多的價值,。感謝單位領導和部門領導以及師傅們對我的支持和幫助。
三,、努力實踐,,進行角色轉(zhuǎn)化
“理論是灰色的,生活之樹常青”,,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,。也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),展現(xiàn)人的意志,。
首先,,我覺得學校和單位很大的一個不同點就是進入社會以后必須要有很強的責任心,。在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,,必須要對自己的崗位負責,,要對自己辦理的業(yè)務負責。
如果沒有完成當天應該完成的工作,,那職員就必須得加班;這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態(tài)度,,這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。最后,,我覺得到了實際工作中以后,,學歷雖然很重要,但個人的業(yè)務能力和交際能力更為重要,。任何工作,,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手能力更重要,。
在單位我主要的工作任務是現(xiàn)場勘察,,對圖紙進行審批,現(xiàn)場調(diào)研等都是單位的重要活動,,決定了土地是否符合基本條件進行開發(fā),。由于缺乏經(jīng)驗,我在期間做數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時間走了很多彎路,,給同事的工作帶來了很多麻煩,,但是我們經(jīng)理沒批評我,而是讓我繼續(xù)認真的把事情做好,,我很受鼓舞,,同時也很努力的去把事情做好。
實習生活,,感觸是很深的,,提高的方面很多,但對我來說最主要的是工作能力的進步,。畢業(yè)實習主要的目的就是提高我們應屆畢業(yè)生社會工作的能力,,如何學以至用,給我們一次將自己在大學期間所學習的各種書面以及實際的知識,,實際操作,、演練的機會。自走進實習單位開始我本著積極肯干,,虛心好學,、工作認真負責的態(tài)度,積極主動的參與施工現(xiàn)場調(diào)查,、質(zhì)量跟蹤、工程量計算、以及對企業(yè)的各種工程的了解,,對企業(yè)分公司的熟悉,,讓自己以最快的速度融入單位,發(fā)揮自己特長,。同時認真完成實習日記,、撰寫實習報告,成績良好,。實習單位的反饋情況表明,,在實習期間反映出我具有較強的適應能力,具備了一定的組織能力和溝通能力,,能很好的完成企業(yè)在實習期間給我布置的工作任務,。
實習收獲,主要有3個方面:
1,、通過直接參與單位的運作過程,,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,,使理論與實踐知識都有所提高,,圓滿地完成了本科教學的實踐任務。
2,、提高了實際工作能力,,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。
3,、學生在實習單位受到認可并促成就業(yè),。并為畢業(yè)后的正式工作進行了良好的準備。
實習是我步入社會前的第一課,,教會我怎么待人接物,,如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側面,,學習的只能是一些初步的方法,,但這些對于我是非常重要的。這次實習告訴我,,在社會這個大學堂里我還是一個小學生,,還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度,,無論大小認真踏實的完成每一件事,,走好每一步。
通過這次實習,,在設計方面我感覺自己有了一定的收獲,。這次實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到了促進的作用,,增強了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增添了一塊基石,。
實習使我學習的理論知識能夠和動手能力很好的結合融化,,是我大學歷程非常寶貴的經(jīng)驗,我會好好總結,,幫助我更好的完成學業(yè),,為走出社會做更好的基矗通過實習,我也對我們家鄉(xiāng)城市規(guī)劃的發(fā)展有了大致的了解,,也準備在實習結束后,,借回校的機會,抓緊時間,,學習更多相關的理論知識,,提高自己的專業(yè)水平,為正式工作準好準備思想上的轉(zhuǎn)變,,從一開始赤裸裸的來,,到現(xiàn)在即將沉甸甸的回去,惟有短短的兩個月時間,,就讓我如此受益非淺,,如此感慨萬分!在短短的兩個月里,我學到了很多東西,。這比在學校這么長的時間里學到的更精彩,、更豐富。但同時也讓我感到自己以前學習得不夠認真等一些問題,,這次實習使我加深了對會計工作的認識和了解,,進一步鞏固與發(fā)展了專業(yè)理論知識,培養(yǎng)了獨立從事會計工作的能力,,堅定了我從事會計工作的理念,。我希望我們學院以后能多與相關行業(yè)聯(lián)系并和他們建立長期的關系有利于開展一系列的合作??傊?,要給我們實踐的機會,我會在接下來的時間里認真總結,,為將自己塑造成一個符合時代要求的會計工作人員而不懈努力!
我知道“萬事有利必有弊”的道理,,也知道“多行不義必自斃”。但十幾年的理論知識仿佛就是一堆讓當代人恨之入骨的贅肉,,恨不得立刻恢復當初的一無所知,,來避免師傅一遍又一遍的斥責。類似“別跟我說廢話”“你那些只能在靠證件的時候用的到”的話,,即便才工作一個月,,卻已經(jīng)聽到了太多太多,。聽得耳朵長繭,還依然不太愿意承認這么多年的學習其實只是為了給自己一個交代,。在初次踏入社會的我們身上,,可能充滿著初生牛犢不怕虎的優(yōu)良精神,。然而如此精神帶給我們的可能僅是那股不輕言放棄的倔勁而已吧,。而且這股倔勁也只會讓我們顯得愚蠢得可笑。
即將踏上社會的我們還有太多太多需要學習的東西,。我們沒有足夠的知識做鋪墊,,更沒有足夠的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
如此一番并不樂觀的甚至可以說是悲觀的言辭,,只是我這個初出茅廬的“菜鳥”的一點牢騷,。
就像喜歡說的“我允許自己像蝸牛一樣一步一個腳印的開始,卻不允許自己不思進取得活著,。”每個人都有自己對待生活的態(tài)度,,對待挫折的態(tài)度和對待成功的態(tài)度。也許并沒有真正遇到挫折,,也沒有真正成功過,,但是積極向上的態(tài)度總是對的。就像亙古不變的“謙虛使人進步,,驕傲使人落后”一樣,,我終究會學會用適合的方式去做正確的事情。
這是一段充滿艱辛和收獲的經(jīng)歷,,這是一段充滿幸福和快樂的旅程,,這是一段充滿挫折與反思的人生,這是一件我們一生用心珍藏的禮物,,這是一個不老的故事,,是教師和學生用情感書寫的傳奇,這一切必將是我生命中不朽的記憶,,必將給我們以后的人生打下堅實的基礎,,必將是我生命中豐碩而寶貴的'精神財富。
篇2:本科畢業(yè)生實習工作總結
今年暑期,,作為暑期留校的學生干部,,我在校團委進行掛職鍛煉,主要協(xié)助暑期留守的老師做好對暑期社會實踐活動的聯(lián)系和服務工作,。在工作中,,我發(fā)現(xiàn):一些優(yōu)秀的社會實踐項目總體上還缺乏長期機制。作為暑期社會實踐,,應該是大學生平時良好的服務意識和實踐渴望的體現(xiàn),,而大學生暑期社會實踐活動卻是一個提供實踐的平臺,,在具有較多學習空閑的時間提供給大學生的實踐舞臺。相反,,暑期社會實踐活動也應該成為指導日常工作學習的有效途徑,。因此,實現(xiàn)社會實踐項目的長效化是十分必要的,。
其實,,一些暑期社會實踐項目的創(chuàng)意和宗旨是一種長期意識,但是在實際的操作中,,卻往往只利用暑期這短短的兩個月來實踐,。我校的“大學生愛心義教”活動,其旨在為社區(qū)中小學生特別是醫(yī)務工作者的子女提供義務教育,,為廣大青少年提供服務,。但是,作為一種長期的服務意識,,項目的本身并沒有體現(xiàn)出一種長效的服務機制,,其結果也就是“人走茶涼”:一旦暑期結束,活動也就終止,。這是十分不可取的,,這樣也就失去了實踐的意義,更不能達到通過實踐提高自我的目的,。
在我校今年的暑期社會實踐活動中,,一些項目對于全面暑期社會實踐項目的長效化作出了有益探索。
現(xiàn)有的暑期社會實踐項目長效化機制,,主要依托如下形式:
一,、團學組織常設部門。依托我校團委的政治理論優(yōu)勢,,年暑期深入社區(qū),、科技下鄉(xiāng)、扶貧等活動,。在長期的社會實踐,、學習的過程中,團委不斷總結經(jīng)驗得失,,通過暑期社會實踐的平臺,,充分指導日常的工作學習,使大家從思想認識到行動上都有不斷的提高,。
二,、學生社團。我校的大學生志愿者服務隊,懷著大學生志愿者的一腔熱情,,在暑期社會實踐的舞臺上充分開展自身在平時因條件制約無法舉辦的活動,。如愛心助學、助教等活動;彌補了平時服務中的缺憾,,同時也拓寬了服務面,,使組織自身有了更多內(nèi)涵。
三,、社會活動的學校延續(xù),。所謂社會活動,是指在社會上有較大影響力的活動,,它能直接或間接地融入校園文化,。同學們接觸往往在社會實踐地過程中接觸之后,,帶入校園,,從而形成其在學校文化中的延續(xù)。例如今年我校的“濕地使者”行動,,就是在由國家林業(yè)部《濕地公約》履約辦公室,、長江漁業(yè)資源管理委員會、世界自然基金會,、人民網(wǎng)聯(lián)合舉辦的20__濕地使者“追尋通江湖泊”活動中我校學生參與考察活動之后,,延續(xù)以認識、保護濕地為宗旨的社團“尋源社”應運而生,。
今年的暑期社會實踐活動在長效化體制的探索上還有所缺陷,。因此,對新型長效化體制的探索與實踐還是很有必要的,。
首先,,要深刻理解暑期社會實踐活動的宗旨。是“有效引導廣大同學貫徹落實黨的__大精神重要思想,,提高綜合素質(zhì),,鍛煉成長成才,在全面建設小康社會的偉大實踐中貢獻力量,,使廣大同學過一個健康,、充實、有意義,、有作為的假期”,。這樣的宗旨,必然要聯(lián)系到黨的__大精神重要思想的學習和落實,。因此,,暑期社會活動的長效化,必然要以實現(xiàn)學習黨的__大精神重要思想的長效化為基礎,。要在實踐中始終以貫徹黨的重要思想,、政策為主線,,在實踐后以思想、行動的不斷升華為長效化成果,。
其次,,要充分延續(xù)對暑期社會實踐資源的利用。暑期社會實踐過程,,同時也是對我們自身課外空閑時間資源,、社會閑置崗位資源等有效資源的利用過程。然而,,在暑期社會實踐的過程中,,我們往往能夠發(fā)現(xiàn)和利用到更多的此類資源。作為長效化機制的著眼點,,我們完全中以延續(xù)對這些寶貴資源的利用,。以現(xiàn)有形成,就完全可以實現(xiàn)社會實踐的長效化,。從而達到日常工作與社會實踐的長期共同促進;
第三,,要挖掘活動中的閃光點,使佗成為長效化實現(xiàn)的榮譽稱號腳點,。在暑期開展的社會實踐活動中,。一大批同學分赴社會實踐的各個崗位,開展服務實踐工作,,這其中不乏許多值得學習,、借鑒的閃光點,比如一些開創(chuàng)性的工作思路,、方法,,任勞任怨的工作精神以及敢于向傳統(tǒng)不良事物挑戰(zhàn)的行為等等??梢猿浞掷檬钇谏鐣嵺`表彰機制,,鼓勵與督促這些閃光點的延續(xù),在校園中樹立和引導濃厚的學習氛圍,。
此外,,還可以利用制度化手段和新型的鼓勵機制來推進暑期社會實踐活動的長效化進程等等。
總之,,暑期社會實踐活動長效化機制的實施是十分必要的,,在今后的社會實踐過程中,我們要增強實現(xiàn)其長效化的探索和實踐意識,,利用各種途徑與手段,,在社會實踐的同時,為社會實踐長效化體制完善的工作進行有益的探索,為最終實現(xiàn)社會實踐的長效化作出貢獻,。
篇3:本科畢業(yè)生實習工作總結
我以“善用專業(yè)知識,,增加社會經(jīng)驗,提升工作潛力”為宗旨,,接觸社會,,了解社會,從實習中檢驗自我,。這次的實習收獲不少,,此刻由我為你舉例:
一。在社會上要善于與別人溝通,。
經(jīng)過一段時間的尋找工作讓我認識更多的人,。如何與別人溝通好,這門技術是需要長期的練習,。以前工作的機會不多,,使我與別人對話時不會應變,會使談話時有冷場,,這是很尷尬的,。在珠海免稅公司工作時,因為是紀念品銷售,,與別人談話的時候變多了。如何與顧客溝通,,透過介紹紀念品的材質(zhì),,收藏價值以及紀念好處,向顧客推銷紀念品,,使顧客理解你的意見和推薦,。與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中,,人與人之間合力去做事,,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍,。別人給你的意見,,你要聽取、耐心,、虛心地理解,。
二。在社會中要有自信,。
自信不是麻木的自夸,,而是對自己的潛力做出肯定。在多次的面試中,明白了自信的重要性,。你沒有社會工作經(jīng)驗沒有關系,。重要的是你的潛力不比別人差。社會工作經(jīng)驗也是積累出來的,,沒有第一次又何來第二,、第三次呢有自信使你更有活力更有精神。
三,。在社會中要克服自己膽怯的心態(tài),。
開始實習的時候,自己覺得困難挺多的,,自己的社會經(jīng)驗缺乏,,學歷不足等種。種原因使自己覺得很渺小,,自己懦弱就這樣表露出來,。幾次的嘗試就是為克服自己內(nèi)心的恐懼。如工作的領班所說的“在社會中你要學會厚臉皮,,不怕別人的態(tài)度如何的惡劣,,也要簡單應付,大膽與人對話,,工作時間長了你自然就不怕了,。”其實有誰一生下來就什么都會的,小時候天不怕地不怕,,嘗試過吃了虧就害怕,,當你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了,。戰(zhàn)勝自我,,只有征服自己才能征服世界。有勇氣應對是關鍵,,如某個名人所說:“勇氣通往天堂,,怯懦通往地獄。”
四,。工作中不斷地豐富知識,。
知識猶如人體血液。人缺少了血液,,身體就會衰弱,,人缺少了知識,頭腦就要枯竭,。在今后我要進行正式工作,,磨練自己的同時讓自己認識得更多,,不要以單純的想法去理解和認識社會。而是要深入地探索,,為自己的打好基礎,。
篇4:本科畢業(yè)生實習工作總結
一、實習目的:
畢業(yè)實習是我們大學生必須經(jīng)歷的過程,,是理論與實踐相結合的重要方式,,使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識,,實習又是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,技能開闊視野,,又能增長見識,,為我們走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步,。同時實習也是提高學生政治思想水平,、業(yè)務素質(zhì)和動手能力的重要環(huán)節(jié),我們通過實習走向社會,,接觸實務,,了解國情、民情,,增進群眾觀念,、勞動觀念和參與經(jīng)濟建設的自覺性、事業(yè)心,、責任感;通過深入基層,,了解經(jīng)濟管理和財會會計工作現(xiàn)狀,可加深理解并鞏固所學專業(yè)知識,,進一步提高認識問題、分析問題,、解決問題的能力,,為今后走向社會,服務社會做好思想準備和業(yè)務準備,。
二,、實習單位基本情況:
江蘇阜寧世通化工有限公司地處江蘇省阜寧縣化工元區(qū),是一家專業(yè)生產(chǎn)染料中間體DSD酸大型化工企業(yè),,其產(chǎn)品鏈是以一硝基甲苯為源頭,,經(jīng)過磺化、氧化,、還原等一系列工藝過程,,生產(chǎn)出廣泛應用于熒光增白劑及其下游衍生物生產(chǎn)的重要原料DSD酸,。該公司是新建企業(yè),300多員工,,年銷售6000萬元,,經(jīng)營業(yè)績良好,內(nèi)部管理規(guī)范,,員工保障機制基本健全,,是園區(qū)比較規(guī)范的重點企業(yè)。
三,、實習內(nèi)容:
短暫的實習生活除了工作經(jīng)驗和知識上的豐碩外,,最大的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變,為今后盡快適應融入職場生涯奠定了基礎,。說到從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變,,就不得不提到角色定位。從進入公司伊始,,就要求自己以職場人員的標準要求自己,,不能將學生行為帶到工作環(huán)境中,但是在學習新的問題時依舊要像學生那樣保持謙虛的態(tài)度,。以下是我這兩個月的實習工作的總結:
第一,、招聘。首先,,要熟悉招聘流程,。其次,與用人部門保持密切的聯(lián)系,,了解用人部門的需求狀況,。接著通過各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試。在招聘的過程中,,經(jīng)常需要用電話和候選人聯(lián)系,,了解候選人的狀況,而且電話溝通也很注重說話的技巧,。還有就是需要參加現(xiàn)場招聘會,。每次去都是跟著招聘經(jīng)理一塊去的,我在一旁學習,。有一次經(jīng)理走開了,,有個人過來面試財務主管,她講的一些財務的專業(yè)知識我壓根就不懂,。我只會簡單的結構式的面試,。
第二、錄用,,建立員工檔案,。首先,,給員工辦好入職手續(xù),新員工剛入公司,,首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工,,這包括簽訂保密協(xié)議、擔保書,、勞動合同等等,,辦工作證等等;其次,完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作,,審核申請書,、述職報告等等。在合同方面遇到問題時,,才發(fā)現(xiàn)在大學里學到的理論知識真的是不夠用,。
第三、考勤管理,,完成每月考勤記錄,,并根據(jù)考勤情況進行薪資計算與發(fā)放。這是相當重要的一塊內(nèi)容,,計算薪資需要嚴謹?shù)膽B(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責任感,。雖然只是簡單的計算,公司目前擁有幾百名左右的員工,,并在繼續(xù)擴大,,人員量的增加也加大了一定的難度。
第四,、辦公物資申請,、發(fā)放、管理,。辦公物資的領用,、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內(nèi)容,,要做到合理使用,、規(guī)范使用,并且要及時滿足各部門的需要,。
第四、離職,。給員工辦理離職手續(xù),,員工離職也需要經(jīng)過交接任務,確保生產(chǎn)正常進行,,并且要解除勞動合同協(xié)議,。
第五,、辦理員工社保。針對社會出現(xiàn)的幾種風險,,社會保險設置了養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、工傷保險,、生育保險,、失業(yè)保險5個項目。因此公司要及時地給員工辦理相關保險,,我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進員工,,辦理社保,并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)???。另外,當遇到員工的工傷,、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理,。
第六、隨時關注政府相關的勞動法律法規(guī)政策,。
四,、實習的主要收獲:
一是低調(diào)地做人,高調(diào)地做事,。我到公司工作以后,,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,,態(tài)度對了,,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,,就算自己有知識基礎也不會把工作做好,,多聽、多看,、多想,、多做、少說就是我的態(tài)度,,我剛到這個崗位工作,,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,,剛開始我覺得很頭痛,,可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,,多想自己應該怎樣做,,然后自己親自動手去多做,,終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識,慢慢的自己也可以完成相關的工作了,,光用嘴巴去說是不行的,,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,,這樣才能把事情做好,。
二是少埋怨。有的人會覺得公司這里不好那里不好,,同事也不好相處工作也不如愿,,經(jīng)常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,,不但做不好工作,,還增加了自己的壓力,所以,,我們應該少埋怨,,要看到公司好的一面,對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨,,這樣才能保持工作的激情,。
三是注重信息的反饋。在工作中,,一定要記住要及時向上級報告工作的進度,。不要等這個任務完全做完再上交報告,有些工作持續(xù)的時間比較久,,需要及時報告,。等到領導親自來問你進度時,領導對你的印象已經(jīng)不好了,。
四是虛心學習,。在工作過程中,我們會碰到很多問題,,有的是我們懂得的,,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,,當別人教我們知識的時候,,我們也應該虛心的接受,不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然,。
五是錯不可怕,,就怕一錯再錯。每一個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,,公司領導會糾正并原諒你,但下次你還在同一個問題上犯錯誤,,那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了,。
五、實習的收獲和不足
通過這一段時間的實習,,我了解到了一個公司日常運作的一個基本模式;學習到了個人與公司同事之間保持怎樣的關系最為有利;感受到了自己身上的許多優(yōu)點和不足之處,。我想,一個人實習的目的無外乎兩點:一個是感受公司,,一個是認清自我,。在這一個月的實習期內(nèi),用心體會之后,,我得到了自己該得到的,。
篇5:本科畢業(yè)生實習工作總結
在這次實習的時間,我學到了很多東西,,不僅有學習方面的,,更學到了很多做人的道理,對我來說受益非淺,。
作為一個剛踏入社會的年輕人來說,,什么都不懂,沒有任何社會經(jīng)驗,。不過,,在同事的幫助下,我很快融入了這個新的環(huán)境,,這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的,。除此以外,我還學會了如何更好地與別人溝通,,如何更好地去陳述自己的觀點,,如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的最重要的基石,。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,,也打開了視野,,增長了見識,為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎,。實習的這段時間,,我懂了不少東西。大人們都說剛畢業(yè)的學生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點”,現(xiàn)在我終于親身體會到了,。以前作為一名學生,,主要的工作是學習;現(xiàn)在即將踏上社會,顯然,,自己的身份就有所變化,,自然重心也隨之而改變,現(xiàn)在我的主要任務應從學習逐步轉(zhuǎn)移到工作上,。
這3個月,,好比是一個過渡期——從學生過渡到上班族,是十分關鍵的階段,?;叵胱约涸谶@期間的工作情況,不盡如意,。對此我思考過,,學習經(jīng)驗自然是一個因素,然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位?,F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個不足之處,,應該還算是及時吧,因為我明白了何謂,。在接下來的日子里,,我會朝這個方向努力,我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉,。感謝老師們在這段時間里對我的指導和教誨,,我從中受益非淺。不要怕困難,,做了也許沒機會,,但沒做肯定沒機會。“曾經(jīng)真的想過放棄了,,不過最后我還是咬牙挺過來了,。他們不也在拚搏工。我想我的工作還沒什么起色,,這么走了丟人是小,,可我心有不甘卻是真的,我不想就這么走了,,雖然是個實習的大學生,,但也要對得起自己的工作,在其位謀其政嘛!別就這么稀里糊涂地浪費了這次實習的機會,。”通過那一次下定決心,,我又回到工作間開始了自己的工作。我在實習的時間里懂得了怎么于同事相處與怎么樣工作,這對我以后的工作中會有很大的幫助,,現(xiàn)也就談談我的見解:
1,、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手,,都應絕對擯棄不平等的關系,,心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。
2,、和諧的同事關系對你的工作不無裨益,不妨將同事看作工作上的伴侶,、生活中的朋友,,千萬別在辦公室中板著一張臉,讓人們覺得你自命清高,,不屑于和大家共處,。
3、面對共同的工作,,尤其是遇到晉升,、加薪等問題時,同事間的關系就會變得尤為脆弱,。此時,,你應該拋開雜念,專心投入工作中,,不耍手段,、不玩技巧,但決不放棄與同事公平競爭的機會,。
4,、當你苦于難以和上司及同事相處時,殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪,。相處中你要學會真誠待人,,遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想,這樣一來,,常??梢詫巿?zhí)湮滅在搖籃中。
5,、世間會有君子就一定會有小人,,所以我們所說的真誠并不等于完全無所保留、和盤托出,。尤其是對于你并不十分了解的同事,,最好還是有所保留,切勿把自己所有的私生活都告訴對方。
6,、最后再提醒你一句:同事間相處的最高境界是永遠把別人當作好人,,但卻永遠記得每個人不可能都是好人。
在我的努力下,,我取得了成績,,其實這些比給多少報酬還叫人高興!不要怕困難,做了也許沒機會,,但沒做肯定沒機會,,所以我還是堅持做了。我始終相信是這次的實習給了我很多感悟,,雖然艱辛,,但收獲頗豐,甚至認為對他以后的道路都有很深遠的影響,,因為我在實習時學會了堅強和堅持,。這次實習順利結束了,但我明白:今后的工作還會遇到許多新的東西,,這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會,,因此,我堅信:只要我用心去發(fā)掘,,勇敢地去嘗試,,一定會有更大的收獲和啟發(fā)的,也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗,。
篇6:本科畢業(yè)生實習工作總結
實習之后,,我感到自己有很大收獲:
一、待人要真誠
踏進店里,,只見幾個陌生的臉孔,。我微笑著和他們打招呼。從那天起,,我養(yǎng)成了一個習慣,,每一天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”,那是我心底真誠的問候,。我總覺得,,經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,,但它卻表達了對同事對朋友的關懷,,也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間,,我就和同事們打成一片,,我心變成“透明人”的事情根本沒有發(fā)生,。我想,就應是我的真誠,,換取了同事的信任,。他們把我當朋友,也愿意把工作分配給我,。
二,、要善于溝通
溝通是一種重要的技巧和潛力,時時都要巧妙運用,。認識一個人,,首先要記住對方的名字。了解一個人,,則需要深入的交流,。而這些,都要自己主動去做,。
三、要有熱情和信心
其實,,不管在哪個行業(yè),,熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情,,愿意為共同的目標奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作,,力求做好每個細節(jié),精益求精,。激情與耐心互補促進,,才能碰撞出最美麗的火花,工作才一能做到最好,。
四,、要主動出擊
當你能夠選取的時候,把主動權握在自己手中,。我想很多人和我一樣,,剛進實習單位的時候,都做過類似復印打字的“雜活”,?;蛟S同事們認為你是小字輩,要從小事做起,,但有些時候,,是因為他們心中沒底,不明白你能做什么,。做“雜活”是工作的必需,,卻無法讓我學到什么,。我決定改變自己的命運。有些東西不能選取,,有些東西卻能夠選取,。份內(nèi)的工作當然要認真完成,但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會,。只要勤問,、勤學、勤做,,就會有意想不到的收獲,。
五、要講究條理
如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,,就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣,。其它的工作也一樣,講究條理能讓你事半功倍,。一位在美國電視領域頗有成就的中大師兄講過這么一個故事:他當部門經(jīng)理時,,總裁驚訝于他每一天都能把如山的信件處理完畢,而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件,。師兄說,,“雖然每一天信件很多,但我都按緊急性和重要性排序,,再逐一處理,。”總裁于是把這種做法推廣到全公司,整個公司的運作變得有序,,效率也提高了,。養(yǎng)成講究條理的好習慣,能讓我們在工作中受益匪淺,。
大學生生一畢業(yè)就去創(chuàng)業(yè),,不是一個明智的選取。畢竟大學生的社會閱歷還不是很成熟,。許多事情都不是風平浪靜的,,要應付各種各樣的狀況發(fā)生,除了自身的潛力以外,,還要借助個方面的人和事情,。學會與人合作。畢竟路是人走出來的,,所以我認為,,大學生畢業(yè)之后最好能去參加工作,在工作中,,了解這個社會的發(fā)展,,認識更多的.人,,觸及更多的事情發(fā)展狀態(tài),理解各種各樣的信息,,打好基礎,,等到時機成熟,在創(chuàng)業(yè),。
在大學生創(chuàng)業(yè)金錢味十足,、功利傾向突出的這天,我們不能再放任它在市場經(jīng)濟大潮中隨波逐流,。作為學校及政府還包括社會,,理應給創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造出足夠廣闊的空間,讓大學生有更理性和寬闊的創(chuàng)業(yè)選取,,讓他們明白,,創(chuàng)業(yè)不完全等于經(jīng)商,重要的是在于開始學會經(jīng)營人生事業(yè),。
“紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行”。社會實踐使同學們找到了理論與實踐的最佳結合點,。尤其是我們學生,,只重視理論學習,忽視實踐環(huán)節(jié),,往往在實際工作崗位上發(fā)揮的不很理想。透過實踐所學的專業(yè)理論知識得到鞏固和提高,。就是緊密結合自身專業(yè)特色,,在實踐中檢驗自己的知識和水平。透過實踐,,原先理論上模糊和印象不深的得到了鞏固,,原先理論上欠缺的在實踐環(huán)節(jié)中得到補償,加深了對基本原理的理解和消化,。
短期的實習讓我從中領悟到了很多的東西,,而這些東西將讓我終生受用。實習加深了我與社會各階層人的感情,,拉近了我與社會的距離,,也讓自己在實習中開拓了視野,增長了才干,,進一步明確了我們青年人的成材之路與肩負的歷史使命,。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,,我們的人生價值得到了體現(xiàn),,為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎,。
篇7:本科畢業(yè)生實習工作總結
在這里實習接近一個月,我也逐漸習慣了辛苦勞累的工作,,我也不知道自己在荒廢還是在充實,。我每天上班、下班,,混在車水馬龍的大道上,,看著別人,有的看起來緊張忙碌的樣子,,有的看起來快樂自由無比興奮的樣子,,也有的看起來灰心喪氣,很沮喪的樣子,,好像有什么事?lián)羲榱怂男?hellip;…我自己覺得所做的一切很盲目,,雖然我明白從基礎做起,從最基本的崗位做起,,只要堅持不懈,,定能步步走向成功,但是真正做起來很艱難的,,付出的努力與艱辛只有自己知道,,而別人全然不知,更別說有你的工作會得到認可或者你會得到什么鼓勵的話,。
這周我完全接觸到了組裝工藝,,我真有點受不了組裝工作給我?guī)淼闹挥猩硇木闫#吹侥切┢v不堪的老員工們?nèi)匀粨碛兄鴾喩硎共煌甑牧?,工作起來游刃有余,,想想自己真羞愧,缺乏一種精神,,斗志昂揚,,氣宇軒昂的精神。也許自己剛進入組裝車間,,畢竟第一次學習組裝技術,,我只能按照著老師傅們指示去做,難免會出現(xiàn)做錯的事,,只得的接受他們嚴厲批評,,甚至斥責,深怕我這個生手弄壞什么東西,,影響組裝質(zhì)量,。
我也窩了一肚子火,可惜沒處發(fā)火,,甚至我都覺得自己真笨,,簡單的事情復雜化,,真心幫他們組裝出完整的磚機,也付出了艱辛,,卻得到的是他們的批評和辱罵,,可能有時候我是
個多余,在妨礙他們的工作進度,,他們要抓緊時間趕生產(chǎn),,要定期完成產(chǎn)量。現(xiàn)在,,我真想有個人能夠給我同情,,理解和寬容,并鼓舞我,,可惜沒有,,只有自己去想明白,安慰自己,。
篇8:本科畢業(yè)生實習工作總結
對于這次實習,,我對學校有以下幾點建議:
1、學校教學安排上存在問題,。這之前,,我們對農(nóng)業(yè)機械一無所知,當實習時那些師傅問我們?nèi)绾闻懦收?,什么型號的機器性能較好等問題時,,我們啞口無言。這樣的教學方式不僅不利于教學,,達不到實際教學目的,,還有損我們學校聲譽,讓人以為中國農(nóng)業(yè)大學的學生除了吃飯和讀書外,,干不了別的也沒有什么用處。
2,、學校在和地方合作力度方面有待加強,。首先,當?shù)剞r(nóng)作物產(chǎn)量低下,,而每戶擁有土地面積又多則數(shù)千畝,,少則數(shù)百畝,若但產(chǎn)量能提高哪怕數(shù)十斤也能帶來明顯的收益;其次,,當?shù)卦谏a(chǎn)中有許多明顯不合理的觀念和行為,,比如牧民們總是舍不得賣羔羊,讓羊群不斷壯大,,只賣老殘病弱的羊,,結果一到冬天,,由于飼料不足,造成成羊大量掉膘,。學校在這些方面可大有作為,,利用自己的科研實力,派出專家實地考察分析,,找出并推廣適宜當?shù)貧夂蚨?jīng)濟效益和產(chǎn)量都較高的農(nóng)作物,,以大大提高當?shù)剞r(nóng)民收入。這不僅有利于提高中國農(nóng)大的聲譽,,更能提高我校解決實際問題和學術研究的能力,,因為索倫牧場是中國農(nóng)業(yè)的一個典型樣本,中國農(nóng)業(yè)大學就應該研究,,就應該把研究出的科技成果在那樣的地方推廣,,要是做不到這些,又憑什么去與“中國農(nóng)業(yè)大學”這個稱號相稱呢?又憑什么去去背負中國九億農(nóng)民的希望呢?
3,、學校在經(jīng)濟方面應該開拓思路,。僅從該牧場的兩個小企業(yè)來看,他們投資少,,技術含量不高,,但卻有很大的發(fā)展?jié)摿Α^(qū)區(qū)小企業(yè)主尚有如此經(jīng)濟頭腦,,擁有數(shù)千人之眾的中國農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院就找不出一人去發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)領域的那些商機嗎?若如此,,要它何用?我最近看到報紙報道說赤峰有一加工羊肉的企業(yè)短短幾十年從幾間小作坊發(fā)展到如今年產(chǎn)值80億元之多,其企業(yè)經(jīng)理還做了本屆全國人大代表;以學校的科研優(yōu)勢,,難道還不能做的同樣好么?若學校能在草原上開辦這樣一個企業(yè),,何愁世人不知中國農(nóng)業(yè)大學?又何須在校園建設時窮到要學生捐款的地步?而且,我們?nèi)嵙暤臈l件定然大為改善,。
以上建議只是個人看法,,必定有不妥之處,但都是本人肺腑之言,,是愿學校能更好發(fā)展,,中國農(nóng)業(yè)能更好發(fā)展的強烈愿望所致。