我們在日常生活中常常會遇到一些與學(xué)習(xí)和工作生活等相關(guān)的問題,?？偨Y(jié)可以培養(yǎng)我們的思考能力和分析能力,。在閱讀以下的總結(jié)范文之前,，我們可以先思考一下自己的總結(jié)寫作技巧和方法,。

辦公室文員的周記心得和體會篇一

x月x日到x日,，有幸參加了股份公司組織的主管文員培訓(xùn),，培教中心精心為我們安排了5天的課程以及參觀學(xué)習(xí)xx的企業(yè)文化精神,。通過這幾天學(xué)習(xí)更進一步了解公司發(fā)展情況,，增強對公司企業(yè)文化的認識,，提升個人抗壓力、團隊協(xié)作精神，以及寫作技巧等等,，總結(jié)如下：

1.員工素質(zhì)如何提升方面,，老師通過實例舉證，讓我們懂得如何通過歸納工作的重要性和緊迫性來合理安排工作,，使得以后在工作中利用這個技巧,，獲得事倍功半的'效果。

2.人力資源方面,，讓我們了解整個公司員工情況,，以及工資獎金分配，用人制度和招聘方法等,。對自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識,。

3.管理要領(lǐng)和執(zhí)行力，讓我們學(xué)習(xí)到真正有效的管理者卻都擅長,。

使布置下去的任務(wù)和做出的決定得以執(zhí)行,，而作為管理者做出正確的判斷最為重要。參觀xxx企業(yè)文化,，讓我們了解到他們有個文化大講堂,，很多領(lǐng)導(dǎo)干部都是通過每月一次從各個部門挑選出來的普通員工通過文化大講堂展示自己的才能讓boss從中提拔。

4.公司的企業(yè)文化,、企業(yè)文化宣傳以及重大信息披露,，讓我們更加認識xxx的文化精髓，促使我們更有激情和動力為xxx將來的發(fā)展做出貢獻,。

辦公室文員的周記心得和體會篇二

作為一名辦公室的收文員,，我對于這個工作崗位已經(jīng)有了超過兩年的經(jīng)驗。在這段時間里,，我學(xué)到了許多技巧和理解了這個工作的本質(zhì),。今天，我想分享一些心得體會,，希望能夠幫助更多的新人更好地適應(yīng)這個工作,，同時也為辦公室的管理效率做出一點微薄的貢獻。

二,、了解工作內(nèi)容,。

作為一名收文員，我們的主要職責(zé)是負責(zé)處理辦公室的所有來文和發(fā)文,。在這個過程中,，我們需要能夠進行文檔的歸檔、調(diào)配和管理工作,，并且要能夠熟練掌握日常的文檔處理軟件，比如Word、Excel,、PowerPoint等等,。此外，我們還需要了解與公司相關(guān)的政策法規(guī),，并且需要熟悉公司內(nèi)部各部門之間的溝通協(xié)作,。

三、掌握技巧,。

接下來,，我想分享一些在具體工作中可能用到的技巧。首先,，為了更快速地處理郵件,，可以嘗試使用預(yù)設(shè)的模板進行回復(fù)，這樣可以避免重復(fù)操作的出現(xiàn),。此外,，在處理緊急事件時，我們可以嘗試采用時間管理方法,，將重要的事件優(yōu)先處理,，而將不重要的事件推遲。最后,，我們可以嘗試對日常的郵件進行分類,，這樣可以更好地管理文檔。

四,、溝通與合作,。

作為一名收文員，我們需要和各個部門之間進行密切的協(xié)作,。和其他工作崗位一樣,，我們也需要依靠溝通來保證工作的高效性。在與其他部門進行談判時,，我們應(yīng)該保持耐心,，提供幫助，并盡可能預(yù)測到對方的需求,。如果在協(xié)作過程中出現(xiàn)任何問題,，我們也應(yīng)該及時向上級部門進行匯報。

五,、心態(tài)與態(tài)度,。

最后，我想說的是心態(tài)和態(tài)度的重要性,。作為一名收文員,，我們的日常工作相對瑣碎繁瑣,，往往為一些看似微不足道的事情而煩躁。但事實上,，我們的工作不僅僅是一份工作,，更是為公司提供高效服務(wù)的重要一環(huán)。所以,，我們需要保持樂觀向上的心態(tài),，態(tài)度要溫和、友好,，盡可能地化解矛盾,，贏得信任。

總結(jié),。

通過以上對于辦公室收文員的心得體會的分享,，我相信大家對于這個工作崗位有了更多的了解。我們需要的不僅是技能,，更是一種對于工作的熱愛和對于公司的責(zé)任心,。只有把工作當(dāng)成一份自己的事業(yè)，才能夠做到更好地服務(wù)公司,，同時也達到自我價值的實現(xiàn),。

辦公室文員的周記心得和體會篇三

辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)：溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經(jīng)常利用休息時間來進行[補課],把一些文字工作帶回家去寫.辦公室人手少,工作量大,特別是企業(yè)會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作.在2010年里,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活動圓滿完成.過去的2010年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,本人認真做好各項服務(wù)工作,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,本人都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務(wù).二：盡心盡責(zé),做好本職工作,以下是本人的2010年辦公室工作總結(jié)：

1、文員工作嚴要求,。

2010年以來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練：員工家屬會：全省運動會：中秋爬山活動：比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力.2010年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,造成了工作上的被動.2011年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,本人也應(yīng)該以新的面貌：更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步.本人將做好2011年辦公室個人工作計劃,，以求更大的進步。

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,，在xx公司工作的三個月,，我的收獲和感觸都很多，任職以來,，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,，認真地履行了自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

一、在實踐中學(xué)習(xí),，努力適應(yīng)工作,。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人,，剛加入公司時,，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會,。前臺不是花瓶,，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細,，對待同事要虛心真誠??點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進步，受益匪淺,。

二,、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我,。加入到___這個大集體,，才真正體會了“勤奮，專業(yè),，自信,，活力，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵,，這是___文文章版權(quán)歸文秘家園作者所有!化的精髓,，我想也是激勵___每個員工前進的動力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,，在這樣好的工作氛圍中,，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,，踏踏實實地做好本職工作,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通,，爭取把工作做好,，做一個合格，稱職的員工,。這也一直是今后工作努力的目標和方向,。

三、

拓展自己的知識面,，不斷完善自己,。三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料,，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識,，減少工作中的空白和失誤,。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。

回顧2010年，作為公司的行政文員,，一年來,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升，但也有不足,，需要將來不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

一、踏實的工作態(tài)度：一年來,，我堅持工作踏實,，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。

(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部,、單證部,、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展,。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細心、謹慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二,、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

1,、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進行領(lǐng)用登記,。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。

6、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預(yù)訂國內(nèi),、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行,。

7,、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,，機票,、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用,。

8,、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl,、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三,、2010年度所學(xué)知識：

1、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。

2,、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識,、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修。

3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,，還時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等,。

4、設(shè)計部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計,。

5,、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。

6,、財務(wù)部同事的指導(dǎo)：費用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法。

7,、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo)：對外郵件in&out的整理及歸檔方法,，加強英文閱讀能力。

8,、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：internet的廣泛運用,，用心做好每一件事。

9,、董事熊先生的指導(dǎo)：認為是對的事情,，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系,，至少曾經(jīng)努力過。

四,、2011年度需要努力的方向及感想：

自今年6月份調(diào)入****物業(yè)管理處以來,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作,，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù),，下面將任職來的工作情況匯報如下：篇二：辦公室文員實習(xí)報告范文(5600字)辦公室文員職位實習(xí)報告（5600字）,。

不久就要畢業(yè)了，面對著無數(shù)大軍的就業(yè)問題,，我認為在學(xué)校期間就應(yīng)該多參加一些實習(xí)機會,，這樣能會以后做鋪墊，也能學(xué)到更寶貴的知識財富,。通過這次的文員實習(xí),，我了解到了身為一名普通的文員，但是卻有著不普通的經(jīng)歷,，這是我的第一次實習(xí),，不知道該如何形容，只能用一句話來概括：經(jīng)驗是最寶貴的！

學(xué)校要求我們在寒假期間2010年1月03日至2010年2月27日大概二個月的時間實習(xí),，這次實習(xí)意義重大,，要努力加強提高自己！我實習(xí)的地點是北京市泰華房地產(chǎn)公司,，我的職位是文員,。

走進大廳，自報家門后,，由一位女士帶我來到了一間辦公室,，哈哈，我想著還是不錯呢,，至少還有單間呢,。從我剛到的第一天，主管就介紹說本公司本著“團結(jié),、務(wù)實,、拚搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,，并且希望我能給企業(yè)創(chuàng)造價值,。聽了以后，我并沒有領(lǐng)會其中的意思,。辦公室主任安排了工作,，把我分配在財務(wù)部門，從此開始了我的一段辦公室生涯,。

我主要負責(zé)的工作內(nèi)容：負責(zé)傳真文件的收發(fā)工作,，負責(zé)公司公文、信件,、郵件,、報刊雜志的分送，做好辦公室檔案收集,、整理工作,，負責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。管理好員工人事檔案材料,，建立,、完善員工人事檔案的管理，接受其他臨時工作,。前期工作雖然很多,，但是都很瑣碎，讓我感覺提不起精神,，這和我預(yù)期的劇本完全相反,。但是隨之而來的是預(yù)想不到的繁重任務(wù)，我才感覺到什么叫措手不及。我整理的文檔分類錯誤,，接守的任務(wù)拖拖拉拉,，沒有一點時間觀念和辦事效率。其間我看似簡單的任務(wù),，有時很草率的完成,，看上去錯誤百出，結(jié)果被上級狠狠地批評了一頓,，并讓我立刻反省了一天,，這才使我認識到問題的嚴重性。從那以后,，我認真的閱覽了本公司的章程,，文獻，似乎有點明白了公司的企業(yè)精神,，“團結(jié),、務(wù)實、拚搏,、創(chuàng)新”,。而我欠缺的就是務(wù)實，我沒有從實際出發(fā),，總是過高的評價自己,，導(dǎo)致連一個小事都完不成，而對于一個大公司來說,，即使是一個小事情也不能有百分之零點零零零一的失誤,，否則影響的不是個人，而是整個公司的生產(chǎn)經(jīng)營,，而這一切我是不可能擔(dān)待的。從那以后,，我改變了我對自己工作的態(tài)度,，一切從實際出發(fā)，切忌好高騖遠,。

iso900,。

1、iso1400,。

看來本公司在房地產(chǎn)行業(yè)上還是很有競爭實力的,，真是讓人高興，因為在這么大型企業(yè)里工作的話會更加有激情,，帶著這種滿足感與對未來的追求,，我在這剩下的時間內(nèi)，堅信并且會發(fā)揮自己最大的實力和激情將自己完全投身于此項工作中，一方面,，了解企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法,，提高調(diào)查研究、搜集資料,、整理資料的能力,，提高理論與實際相結(jié)合的能力；另一方面,，深切體會人力資源管理的重要性和管理的程序,，提高協(xié)同合作及組織工作的能力，培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力,，絕對會付出百分之一百的努力的,。

在做以上的工作的時候，我采用了看,、問,、學(xué)等方式，初步了解了公,。

司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識,，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教,，學(xué)習(xí),，根據(jù)公司的規(guī)定，結(jié)合自己的理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識,，爭取有所創(chuàng)新，認真做好每一份工作,。在實習(xí)完后,，我不管是理論基礎(chǔ)方面，還是實際工作能力方面,，都有了很大的提升,，為以后正式參加工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

剛進公司時,，對整個公司的工作非常陌生,，文員工作也不知道從何下手，更談不上管理,。后來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,，開始對公司對業(yè)務(wù)，對職位職責(zé)有所了解,，并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的知識,，很快的了解了公司的運作流程,。這些事情看上去很簡單，但是真正實施起來難度不小,，需要注意幾個方面：

1,、工作流程的了解；

2,、應(yīng)用專業(yè)知識的熟悉,；

3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào),；

4,、與上司、客戶和同事的溝通技巧等,。這些在學(xué)校是遠遠學(xué)不到的,，只能是大概的有些了解，并不是很清楚,，經(jīng)過一段時間的實踐,，才讓我真正的全方位的了解，當(dāng)然還有很多東西目前掌握的還不夠,，需要以后的多加了解和學(xué)習(xí),。

雖然一開始只是接聽電話和傳達旨意，但是這里還很有學(xué)問,，你要注意語音語調(diào)等等一些細節(jié),，還有就是打字復(fù)印等簡單工作，看似簡單,，其實需要耐心和小技巧,，還得注意時間分寸。要是接待來訪客戶就更是學(xué)問大了,，你需要察言觀色地了解他們的心理,，了解上司的意圖等等。由于我更多的是想了解整個公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的知識,，所以我經(jīng)常性地努力爭取更多的機會去接觸專業(yè)知識多涉及到的領(lǐng)域,，而不僅僅局限于完成文員的崗位職責(zé)。盡管好多人都認為辦公室文員是一“打雜”的角色,，但是我一方面認真的學(xué)習(xí)和努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)之外,，積極主動地爭取更多的機會去接觸其他工作,。一開始會覺得很難堪,，因為你實在是初出茅廬，盡管你是人力資源專業(yè)出來的,，但是同事們特別是年齡大一點,，職位高一點的員工一般都不會給你機會,，也不會相信你，甚至有的還會給你臉色,，要不就還會誤會你的意思,，以為你是在炫耀，要不就是邀功,，其實這些都是在實習(xí)的時候我們要努力克服的,。我們唯有的方法就是真誠和謙虛，還有不放棄的精神,，比如在我的一再努力和要求下,，我擁有更多的機會去參與部門里的其他工作，而不僅僅局限于了一個文員,，印象最深的就是我硬是參加了實習(xí)期間公司招聘計劃里的職責(zé)編寫工作,，盡管還是犯錯了，但是我沒有受到過多的責(zé)怪,，相反經(jīng)理還給我認真的上了一課,，那真的是有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺,。

個人季度小結(jié),。

進入2012年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心帶領(lǐng)下,，和各部門同志的幫助和支持下,，按照崗位基本要求，努力做好本職工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、加強學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)：

辦公室工作是一個特殊的崗位,，它要求通過不斷地學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)和工作能力。因此在工作中,，我從努力做好本職工作和日常工作入手,，虛心學(xué)習(xí)，積極求教,，正確對待每一項工作,。在工作中，由于缺乏實踐經(jīng)驗,，也因此制約了我個人工作能力的發(fā)展,，所以我積極正視自己的不足，不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，吸取經(jīng)驗,。并且通過不斷地學(xué)習(xí)和經(jīng)驗的累積,，使我加深了對辦公室工作性質(zhì)和工作范圍的了解，為將來更好完成本職工作打下基礎(chǔ),。

二,、恪盡職守，認真做好本職工作：

我努力配合做好辦公室的日常事務(wù),、工作,，積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，同時還努力做好各類文印,，制作辦公表格,，整理會議紀要，公司文件的傳閱,，文件檔案的歸檔整理工作,，來訪人員的招待，配合做好各類活動和會議的安排和布置等,，積極配合做好后勤保障,，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)辦妥、辦好,。

三,、嚴格遵守各項規(guī)章制度：

認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并積極改進,。平時做到不遲到,，不早退，不曠工,，有事事先請假,。

四、不足之處：

1.因為我在公司工作的時間較短,，對于許多業(yè)務(wù)的專業(yè)認知方面明顯不足,。

2.辦公室工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致影響了工作效率,。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,，如文書寫作不夠熟練,，格式不夠規(guī)范；做事過于拘謹,，缺少細心,，辦事不夠謹慎。

3.對工作程序掌握不充分,，對自身工作熟悉不全面,，對工作確實前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

五、對自己的建議：

1.接下來,，要更加努力工作,，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請。

教學(xué),。

習(xí),，及時更正自身不足，拓展知識面,，不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng),。

2.在工作中，必須提高工作質(zhì)量,，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感。要學(xué)會找出工作中的不足,，善于自我反省,。

3.積極地參與各種技術(shù)技能培訓(xùn)，各種業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，只有這樣,，才能提高分析問題和解決問題的能力。

辦公室文員的周記心得和體會篇四

作為現(xiàn)代社會的一份子,，兼職辦公室文員已成為一個不可避免的職業(yè)選擇,。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，我也曾經(jīng)歷了自己的求職歷程,。在一次機緣巧合下,，我開始了自己兼職辦公室文員的工作。在這段時間里,，我收獲了很多的成長和收獲,，也有了很多自己的心得體會。

第二段：工作內(nèi)容與技能提升,。

在兼職辦公室文員的工作中,，我主要負責(zé)文案起草、資料整理等工作,。這些工作雖然看似簡單,，但是卻是一項需要密集思考和高度責(zé)任感的工作。在這樣的工作環(huán)境下,，我學(xué)會了如何高效地使用時間和自我管理,。比如說,，我可以在公司的間隔時間將工作細節(jié)進行復(fù)盤，從中發(fā)掘可以提升自己的方法,，并應(yīng)用到日常工作中,，實現(xiàn)自身技能和效率的提升。

第三段：溝通與團隊合作,。

作為辦公室文員,，與其他部門的同事進行合作，協(xié)同完成任務(wù),，是一項極為重要的技能,。良好的溝通和團隊合作是成功的關(guān)鍵之一。在某次任務(wù)協(xié)作中,，我們遇到了解決方案的瓶頸,，我和我的同事通過集思廣益，團隊配合,，最終解決了這個問題,。因此，我意識到溝通,、協(xié)作和團隊配合精神在工作中的重要性,。

第四段：意識到職業(yè)規(guī)劃的重要性。

兼職辦公室文員是一份比較注重職業(yè)道路規(guī)劃的工作,，因為這也是你個人成長和崛起的關(guān)鍵,。在這段兼職經(jīng)歷中，我加強了對自身職業(yè)規(guī)劃的重視,。在這個過程中,，我更清楚地認識到自己的優(yōu)勢和不足，并對自身職業(yè)道路進行規(guī)劃和決策,。兼職經(jīng)歷也讓我更加明確了自己未來的職業(yè)道路和發(fā)展方向,。

第五段：總結(jié)。

在這段兼職辦公室文員的經(jīng)歷中,，我通過自己的不斷嘗試和探索,，不僅獲得了基本的職業(yè)技能，還發(fā)掘了自己的不足和優(yōu)點,，這都將成為我未來職業(yè)生涯中的寶貴經(jīng)驗和財富,。在這個過程中，我也逐漸擺脫了對工作的浮躁和懈怠,，意識到了職場和職業(yè)規(guī)劃的長遠性,。我相信這些經(jīng)歷和成長，將有助于我在未來的工作和職業(yè)生涯中發(fā)揮更大的作用。

辦公室文員的周記心得和體會篇五

我是一名坐辦公室的文員,，工作內(nèi)容主要是處理文書,、回復(fù)郵件、協(xié)調(diào)會議等,。在這一職位上工作了幾年后,，我深刻感受到坐在辦公桌前的日子并不是那么容易，但也帶給我了許多有價值的體驗和經(jīng)驗,。今天我想分享一下關(guān)于“坐辦公室文員的心得體會”。

第二段：優(yōu)劣勢,。

每個工作都有其優(yōu)劣勢,。坐辦公室的文員，首先優(yōu)勢在于更加穩(wěn)定,、安全的勞動環(huán)境,。辦公室內(nèi)溫度、濕度等都有標準值,，不用承受外界勞動強度,、隨時變化的環(huán)境等因素的影響；其次,，文員工作相對規(guī)律,，每天的任務(wù)都在預(yù)計之中，不會有太多出其不意的緊急情況,。劣勢也很明顯,，首先便是辦公室作息相對單調(diào)，時間長久了可能會影響身心健康,；其次,，工作負責(zé)內(nèi)容單一，可變性不足,，難以體現(xiàn)個人能力,。

第三段：適應(yīng)。

適應(yīng)是生活中最常見的,，同樣也是工作中經(jīng)常會經(jīng)歷的一環(huán),。對于新的工作崗位和新的環(huán)境，適應(yīng)需要時間,。剛開始的時候,，往往需要花費額外精力努力適應(yīng)和適應(yīng)新的事物。例如,，對于窗明幾凈的辦公室環(huán)境,、日常工作任務(wù)的流程等都需要逐漸習(xí)慣和了解。適應(yīng)期過后，才能更好的發(fā)揮自己的能力和知識,，提高工作效率,。

第四段：注意。

注意力由于現(xiàn)代環(huán)境和各種線上信息的影響,，已經(jīng)成為一項難以維持的能力,。在坐在辦公桌前工作的文員開展日常任務(wù)時，需要高度集中注意力,，尤其是在處理重要文件,、會議記錄等文件時，一定要細心認真,，盡量減少錯誤和失誤,。在日常工作任務(wù)中，如何保持注意力,、集中精力可以成為提高工作效率的重要方法,。

第五段：體驗。

每個人的職業(yè)生涯都會持續(xù)不斷地變化和發(fā)展,。在把自己的時間和能力投入到坐辦公室文員這樣的職業(yè)中時,，我們可以獲得很多寶貴的體驗。其中包括與同事之間的交流和互動,、處理工作中需要面對的種類繁多的難題,、在壓力較大的情況下維持平衡的能力等等。這也是對于我們未來職業(yè)發(fā)展和個人成長有著重要幫助的,。

總結(jié),。

以我自身的經(jīng)驗來看，坐在辦公室并不是一項輕松的工作,。但經(jīng)過適應(yīng),、注意力的提高以及對于工作和生活中的體驗，我已經(jīng)對這個職位有了更深的體會,。對于想要從事此類職位的人來說,，尤其需要對自己的工作要求和期望有所認識，這樣才能更好地適應(yīng)環(huán)境,、發(fā)揮自身能力和水平,，實現(xiàn)職業(yè)和個人發(fā)展。

辦公室文員的周記心得和體會篇六

辦公室收文員是一個很重要的職位,，他們的工作是接收辦公室內(nèi)進來的信件并妥善處理,。這個職位受到了很多人的關(guān)注，因為它是親身接觸辦公室最重要的信息和文件的人,。在我擔(dān)任辦公室收文員的兩年里,，我積累了很多經(jīng)驗,，并且進一步提高和改進了我的技能。

二段：技能提升,。

首先,，我學(xué)會了如何使用文檔管理系統(tǒng)。當(dāng)我剛到辦公室工作的時候,，我并不知道如何記錄已經(jīng)收到和已處理的文件,。然而，在辦公室,，遺漏文件可能會對工作造成嚴重影響,，所以我開始學(xué)習(xí)使用文檔管理系統(tǒng)。我學(xué)會了如何記錄收到文件的日期,、來信人和處理狀態(tài),，也學(xué)會了如何分類存儲文件。這個新技能在我的工作中變得不可或缺,，并且加快了我的處理速度,。

三段：溝通技巧,。

其次,，我發(fā)展了更好的溝通技巧。作為收文員,，我必須和來信人溝通并引導(dǎo)他們了解我們的公司,，告訴他們我們?nèi)绾喂ぷ鳌＿@不僅要求我有良好的口頭表達能力,，還要求我用適當(dāng)?shù)恼Z氣回答他們的問題,。另外，有時候我需要的不僅僅是溝通,，而是協(xié)商,。有時候,，處理文件需要協(xié)調(diào)其他部門的工作，因此我必須及時告知其他部門我需要什么并向他們詢問工作進度,。這需要我親自和他們溝通，另外需要我耐心聆聽其他部門的需求,。

四段：處理壓力,。

我還了解到了如何在工作壓力下保持冷靜。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)一個文件是緊急的,，我不會直接將其交給其他同事,，我要先評估它的優(yōu)先級并確定我是否需要找到更多的信息以便更好地處理。我了解到不進一步了解確切事實時不要做出決策,，同時不要忽略某些細節(jié),，這有助于保持的工作的準確性。我在高壓和繁忙的工作中學(xué)會了如何冷靜和掌控情況，以保證優(yōu)秀的結(jié)果,。

五段：總結(jié),。

我的工作以提高了我的技能和經(jīng)驗的方式幫助我理解了一個好的收文員應(yīng)該具備的重要品質(zhì)。對我來說,，這意味著學(xué)會更好地管理和組織文件,、提高溝通技巧、處理工作壓力,、保持決策的準確性等,。通過這些經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)一個好的收文員不僅要具備良好的技術(shù)能力,，還要有良好的解決問題的能力和高效的組織能力,。我很榮幸能夠在辦公室中擔(dān)任收文員，并通過這個職位成長和學(xué)習(xí),。在未來,，我將把我的這些經(jīng)驗和技能應(yīng)用到我的職業(yè)中，成為職場的佼佼者,。

辦公室文員的周記心得和體會篇七

對于許多辦公室文員來說,，每天在辦公室里工作八小時的時間幾乎都花在了電腦屏幕前。盡管如此,，工作之余也總需要一些特別的事情來打發(fā)時間,，譬如午餐時間去外面吃飯。然而,，作為一個餐飲辦公室文員,，我深刻體會到了餐飲業(yè)的特殊之處。

對我來說,，餐飲業(yè)不僅僅是關(guān)于食物的,，也關(guān)乎延續(xù)生命的過程。就餐時間是辦公室文員在一天中唯一可以和同事一起聊天,、放松和討論工作的時間,。因此，辦公室文員在午餐時間里去餐飲場所用餐,，不僅可以滿足自身的需求,，同時也可以和同事以及周圍的社區(qū)互動，甚至可能發(fā)現(xiàn)新的合作或者商業(yè)機會,。在餐飲場所中,，質(zhì)量上佳、價格合適的食物不僅能夠提高我們的精神狀態(tài)和身體健康,，還能夠使我們更加專注于工作,。

餐飲辦公室文員在整個餐飲業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色,。他們是餐飲場所和辦公室之間的紐帶，他們不僅要提供現(xiàn)場餐飲服務(wù),，還需要不斷更新和改善餐飲服務(wù)的質(zhì)量,。同時，餐飲辦公室文員必須具有很高的衛(wèi)生安全標準意識,，維護企業(yè)形象,，確保客人對場所和食品的印象良好,。

第四段：對于餐飲業(yè)的建議,。

身為餐飲辦公室文員，我相信我們的工作可以取得更好的成就,。首先,，我們需要更多地關(guān)注客戶反饋和意見，以改進服務(wù)和菜品,。同時我們需要更好地與其他團隊互動,，例如與營銷團隊合作，創(chuàng)造更好的餐飲企業(yè)形象,。我們需要更多地積極向上,，在餐飲行業(yè)中，我對餐飲辦公室文員的要求是,，成為“餐飲業(yè)中的工作使者”,，重在樹立品牌價值,，增強餐飲業(yè)的核心競爭力,。

第五段：總結(jié)。

作為餐飲辦公室文員,，我們在餐飲業(yè)中的作用不僅僅是提供餐飲服務(wù),，更多還在于創(chuàng)造一個和諧和輕松的餐廳氛圍，在這里人人互動,，人人有話可說,。我們創(chuàng)造的一起就餐體驗，無論是對個人,，還是對企業(yè),，都有重要意義。為了能夠在餐飲行業(yè)中發(fā)揮更大貢獻,，我們需要積極探索,，突破平凡，不斷成長,。

辦公室文員的周記心得和體會篇八

在這三個多月中,，我通過各種方式,，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識,。

下面總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：

1,、接聽客戶電話，整理客戶資料;,。

2,、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件,，撰寫公文;,。

3、整理及保管補卡條,、請假條;整理員工檔案,，以備隨時出檔和歸檔;。

4,、復(fù)印,、速印辦公文件，發(fā)傳真,，領(lǐng)辦公表格等;,。

5、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù),，員工調(diào)職,、離職手續(xù);。

6,、計算管理人員月考勤,，并將考勤明細送至各部門核對簽字;。

7,、錄入月罰款單與獎勵單,，錄入員工養(yǎng)老保險資料;。

8,、協(xié)助組織,、策劃相關(guān)活動;。

9,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

現(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一,、在實踐中學(xué)習(xí),，努力適應(yīng)工作。雖然這不是我的第一份工作,，但作為一個新人,，剛加入公司時,，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了上級和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了設(shè)計文員的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,。

二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,，提升自我,。加入到愛我家裝飾這個大集體，才真正體會了“勤奮,，專業(yè),，自信，活力,，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵,。我想也是激勵愛我家裝飾每個員工前進的`動力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,，在這樣好的工作氛圍中,，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,，踏踏實實地做好本職工作,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通,，爭取把工作做好,，做一個合格，稱職的員工,。這也一直是今后工作努力的目標和方向,。

辦公室文員的周記心得和體會篇九

在公司的前幾天，整天不知道干什么,，公司運作很忙,，經(jīng)理忙得喉嚨一直咳嗽,，臨近年末,，公司員工人心慌慌，遞交辭職報告的也不少,，我很想解決,，很想解決一些瑣碎的事情，盡一個實習(xí)生,，剛進公司的義務(wù)和職責(zé),，但是很多事情并不是一蹴而就的，很多事情不了解頭緒是無法解決的,。所以我想我不是沒有遠大報復(fù),，只是現(xiàn)在沒有,，我想我現(xiàn)在最需要的就是在最短的時間里做經(jīng)理的助手，一個值得信賴,，高效率的助手,。

一直在原地打滾，就一直是一個文員,。

做為實習(xí)生,，其實我的每一天，背著一個比學(xué)生更艱巨的角色,，學(xué)習(xí)上出了差錯,，我不能對自己負責(zé)，工作上出了差錯,，對自己暫且不提,，重者將將對公司造成損失，所以我對一個文件,，持有校對5遍,，8遍都不過分的原則，或許這樣的工作,，瑣碎而無力度,，但是假如沒有一個很好的文員的輔助，經(jīng)理主管的工作將會出現(xiàn)一個惡性循環(huán),。

公司是一個團隊,，我是團隊中的一員，既然做了,，我將全力以赴,。

辦公室文員的周記心得和體會篇十

光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，20xx年即將過去,，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),、“決心再接再厲,，更上一層樓”，必須努力打開一個工作新局面,。在20xx年,，更好地完成工作，揚長避短,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)

二,、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作

在總經(jīng)理指導(dǎo)和幫忙下,，明確任務(wù),，各負其責(zé)，強化質(zhì)量意識,。做好文件的理解,、傳送、催辦及文件管理工作,。

三,、做好內(nèi)部的節(jié)流

其次，做好辦公用品的控制工作：如在紙張的使用上初稿,、草案盡可能使用廢紙背面或舊紙,，用過的公文紙背面之后使用，能在電腦中錄入的文字盡量不使用公文紙等,。

第三是嚴格控制電話費支出,。以服務(wù)中心為單位，每個服務(wù)中心辦公話費為50元,，財務(wù)部,、維修部30元，超出的部分部門自我承擔(dān),。

四,、協(xié)助各部門做好人員配置及招聘工作。因保安,、保潔工資不高,，流動性比較大，招聘較難,。臨近春節(jié)人員更比較難招聘,。

五、考核考勤工作,，公司辦公室不定期組織相關(guān)人員對各部門的`考勤,、值班情景進行不定期抽查，對遲到,、早退,、不簽到等情景按公司相關(guān)規(guī)定進行處理。

六,、由于人員增加,，公司于9月初遷移至某某路15號樓，在公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下,，我們辦公室于8月底即著手準備新辦公室環(huán)境、辦公用具,、用品的裝飾,、購置工作,，辦公環(huán)境的改善更加提高了企業(yè)形象。

七,、協(xié)助各區(qū)片準備物業(yè)漲費文件,、組織學(xué)習(xí)物業(yè)管理條例。

八,、準備某城三期住宅質(zhì)量保證書,、住宅使用說明書、交接前的資料印刷及人員提前介入,，物品的采購,，交房時現(xiàn)場布置，人員的配置,，由于準備充實,，圓滿的完成了交接任務(wù)。

九,、會同維修部,、財務(wù)部、綠化部,、環(huán)境部協(xié)助某某準備創(chuàng)省優(yōu)資料及檔案擺放工作,，有些同事為了迎接檢查放棄了旅游，由于分工明確,，同心協(xié)力,，最終某某獲得省優(yōu)秀小區(qū)。

十,、辦理資質(zhì)升級事項,，因得到公司領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)辦的協(xié)助，現(xiàn)已辦完驗資報告,、營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)代碼證、社保證及稅務(wù)登記證,，報省廳資料正在補充當(dāng)中,。

十一、和財務(wù)部一齊進行固定資料盤點,，做到賬物相符,。

十二、學(xué)習(xí)勞動合同網(wǎng)上備案業(yè)務(wù),，勞動局要求明年開始所有勞動合同必須錄入電腦進行網(wǎng)上備案,。

一、工作方法和形式比較單一，與各部門之間的直接溝通缺乏辦法,。

二,、規(guī)章制度的執(zhí)行缺乏有效的監(jiān)督、檢查方法和力度,，如《效績考核》的檢查,、各部門考勤的監(jiān)督等做的都不到位，需在今后的工作中加強,。

三,、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底,，抓及時,、抓落實不夠。

在新的一年里,，新的形勢,、新的要求下，我必須作出新的努力,，以公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo),，結(jié)合物業(yè)管理服務(wù)工作實際，充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào),、服務(wù)作用,，以下新打算：

一、制度上不講情面,。進一步量化制度,，把制度落到實處。

二,、強化企業(yè)文化,。公司和員工是伙伴關(guān)系，提升員工歸屬感,、職責(zé)感,。

三、認真培訓(xùn),。培訓(xùn)抓緊抓實,，培訓(xùn)出效果，培訓(xùn)構(gòu)成制度,。

四,、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命,，品牌出效益,。物業(yè)公司打服務(wù)品牌,，要知名度、美譽度,。員工都是形象代表,，加強品牌教育,。

五,、強化目標管理。認真計劃,，要有前瞻性,、科學(xué)性、全面性,、系統(tǒng)性,、可能性。加強計劃管理,，流程控制,，培訓(xùn)員工的計劃意識，努力完成計劃,。

辦公室文員的周記心得和體會篇十一

甲方：

乙方：

甲方為業(yè)務(wù)的需要,，現(xiàn)特聘用乙方，甲,、乙雙方根據(jù)各盡所能,，按勞分配的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。

一,、合同期限,。

合同期限為年，從年月日起至年月日,。

二,、工作崗位甲方安排乙方主要職責(zé)如下：

（一）文員工作。

1,、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā),、登記、閱簽,、清退,、整理、歸檔,、保密工作,。

2,、接聽、轉(zhuǎn)接電話,、負責(zé)傳真的收發(fā),，資料送遞工作。

3,、負責(zé)辦公室衛(wèi)生工作,，保持整潔舒適的辦公環(huán)境。

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4,、各種會議的安排及會務(wù)工作,。

5、辦公用品采購或領(lǐng)取,、鑰匙配送等,。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（二）培訓(xùn)人員相關(guān)工作,。

1、培訓(xùn)活動的前期宣傳：包括網(wǎng)站信息發(fā)布,，及其他必要的廣告宣傳,。

2、培訓(xùn)過程的組織和協(xié)調(diào)管理：包括學(xué)員的信息和材料收集整理,、通知發(fā)布,、日常聯(lián)系、講義和會議資料打印復(fù)印,、培訓(xùn)期間的課堂管理（提前檢查場地和設(shè)備,、落實茶水食宿安排、學(xué)員簽到登記,、教學(xué)場景拍照錄像,、老師和學(xué)員的接待等必要會務(wù)服務(wù)）。

3,、培訓(xùn)后的總結(jié)宣傳,、材料歸檔、協(xié)助完成財務(wù)報銷,。

4,、市場調(diào)研和開發(fā)，培訓(xùn)需求和優(yōu)秀師資搜集,。

5,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）其他工作,。

1,、負責(zé)每天研究院推送,。負責(zé)研究院網(wǎng)站的維護和信息更新。

2,、輔助老師做好其他日常事務(wù),，如公共報銷發(fā)票的收集整理等等。

3,、其他,。

三、工作條件,。

1,、甲方實行每周工作5日,，時間為早上8：30—12：00,。下午1：30—5：30。如有非工作日參與培訓(xùn),，在不影響正常工作的前提下經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后可準予調(diào)休,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

四、工作報酬,。

1,、甲方按月支付乙方的工資為元人民幣（每月十五日甲方應(yīng)準時發(fā)放薪金）。遲到一次扣10元,，請假一次扣50元,。

2、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

五,、工作紀律、獎勵和懲處,。

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、乙方應(yīng)確保經(jīng)手材料嚴格保密（尤其是注意培訓(xùn)合作機構(gòu),、學(xué)員和老師信息資料的嚴格保密）,，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,，不得向任何人和機構(gòu)透露相關(guān)信息。不得利用工作之便從事與工作無關(guān)的私人事情,。

六,、聘用合同的變更、終止和解除,。

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需要變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成重大損失的,。

（4）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位的利益造成重大損害,。

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作。

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)商的。

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的，乙方可以通知單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的,。

（2）甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

8,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,，如立即離崗,，即扣除當(dāng)月工資作為違約金。

七,、其他,。

本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，二份同等法律效力,。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

辦公室文員的周記心得和體會篇十二

辦公室文員工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位?，F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下：

辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一會有其他工作要去處理，所以,，本人經(jīng)常利用休息時間來進行[補課],，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,，工作量大,，特別是企業(yè)會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作,。在20xx年里,，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務(wù)工作,，與部門同事心往一處想,，勁往一處使，不會計較干得多,，干得少,，只期望把活動圓滿完成。

過去的20xx年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,，本人認真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，本人都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,，本人都會第一時間解答與解決,。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

文員工作嚴要求,。

1,、公文傳閱歸檔及時。

文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標準化流程要求,，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,，負責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱,。

2,、下發(fā)公文無差錯。

做好分企業(yè)的發(fā)文工作,，負責(zé)文件的套打,、修改、附件掃描,、紅文的分發(fā),、寄送，電子郵件的發(fā)送,，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。企業(yè)發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā),，本人都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量,，20xx年以來共下發(fā)紅文xx份,。另外負責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫,。

3,、編寫辦公會議材料，整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結(jié),、計劃,，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊,，供領(lǐng)導(dǎo)室參考,。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄,，待領(lǐng)導(dǎo)修改后,，送至各部門傳閱。

督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,，過去的20xx年以來,，作為督辦小組的`主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，通過口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦與批辦的事項,、基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等,，并定期向領(lǐng)導(dǎo)室反饋。

1,、內(nèi)外宣傳講效果,。

宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的20xx年在內(nèi)部宣傳方面,，本人主要是擬寫企業(yè)簡報,，做好[辦公室報]協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā),，外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告,、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,，另外每月基本做到了有信息登報,。

辦公室文員工作是一個講責(zé)任心的工作。各個部門的比較多請示,、工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的,，并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細,、耐心,。20xx年以來，對于各部門,、各機構(gòu)報送領(lǐng)導(dǎo)室的各類文件都及時遞交,，對領(lǐng)導(dǎo)室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對領(lǐng)導(dǎo)室負責(zé),，對相關(guān)部門負責(zé),。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，保證各項日常工作的開展,，每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù),，需要加班加點,，本人都毫無怨言，認真完成工作,。

3,、企業(yè)文化活動積極參與。

20xx年以來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會,、全省運動會,、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,，為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè),，凝聚力工程出了一份力。20xx年以來,，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,，但差距與不足還是存在的、例如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),，對自我的工作還不夠鉆，腦子動得不多,，沒有想在前,，做在先;工作熱情與主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,，沒有積極主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,，造成了工作上的被動,。

辦公室文員的周記心得和體會篇十三

回顧20xx年上半年，作為公司的辦公室文員,，三個月來,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實地完成了上半年的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升，但也有不足,，需要將來不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將上半年的學(xué)習(xí)、工作情景總結(jié)如下：

一,、日常接待工作：接打電話時,，使用禮貌語言，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫忙的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。

二,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門領(lǐng)用情景,，進行領(lǐng)用登記。

三,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成各部門交待打印,、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

四、認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

一,、在本職工作中還不夠認真負責(zé),，崗位意識還有待進一步提高，不能嚴格要求自我,，工作上存在自我放松的情景,。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快,、精,、準。在這方面我還有很多不足,。

二,、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和職責(zé)心,，只是自我在工作中偶爾會出現(xiàn)手忙腳亂的情景,，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

三,、缺少細心,，辦事不夠謹慎。文員工作是相對簡單但又繁雜的工作,，這就要求我必須細心,，并且有專業(yè)素質(zhì)，思路縝密,。在這方面我還不夠細心,，時有粗心大意，做事草率地情景,。

一,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，積極溝通,，從大局出發(fā)，提高自身工作水平,。

二,、必須提高工作質(zhì)量，具備強烈的職責(zé)感,，在做完每一件事情之后要進行思考總結(jié),，善于自我反省。

三,、注意培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì),，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事,，以便為公司的明天奉獻自我的力量,，為本職工作做出更大的貢獻。