總結(jié)可以幫助我們規(guī)劃未來,，制定更明確的目標和計劃。調(diào)整總結(jié)的結(jié)構(gòu)和布局，使之條理清晰,，易于閱讀和理解。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)的范文,，希望能夠?qū)Υ蠹以趯懽鬟^程中起到一些指導作用,。

內(nèi)科護士個人工作總結(jié)篇一

時間過的真快,，來到醫(yī)院上班快三個月了，剛來時對這里的一切都感覺生疏,，由于沒有在這個醫(yī)院實習,，所以對老師、同事,、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧,、能動性，可能與性格內(nèi)向相關吧,！剛來時陳老師就說我不怎么愛說話,，跟同事、病人,，我只能一笑代之,。我也不只是現(xiàn)在才知道這個道理，無論是做什么,，與別人的溝通是很重要的,，不論我們是與領導,、老師,、同事、病人及家屬,，溝通好了就會避開許多的誤會,，差錯。

溝通真的很重要,，不管你是干哪一行,，你都避開不了要與別人接觸，要與別人溝通,。其實,，只要我與病人及家屬做到一個很好的護患溝通，那么我們就可以避開每天早晨病人不停的催輸液,，打針,，換液體，拔針,，甚至病人住了很久的院不知道自己的醫(yī)生是誰,，長什么樣子，也不知道今日自己輸了一些什么藥,，這些藥都起什么作用,，自己的病情究竟是有好轉(zhuǎn)還是惡化了，我想這樣的狀況確定是有的,，還有一些不必要的醫(yī)療糾紛,，或者是什么交接班差錯等等,，我認為這些都讓知識帶有溫度。

是由于沒有做好溝通而導致的,，而由于溝通不良所引起的大事又何止這些……,。

溝通也不是肯定就要用說的，可以是一個笑容,，一句問候,，傾聽等等，只要我們能夠與各個關系都達到和諧,，不管用哪種方式應當都是可以的,。

這只是我自己的一些看法，我現(xiàn)在也在漸漸的學著轉(zhuǎn)變,，我盼望大家都能夠做好溝通這個“活”,，讓我們自己為自己削減麻煩吧!我們護士的招牌動作不就是微笑嗎，每天給病人一個微笑也是的溝通,，加油啊,，天使們！

內(nèi)科護士個人工作總結(jié)篇二

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間來到醫(yī)院工作已半年有余了,，在護士長及主任的正確領導下，在同事的密切配合和支持下,，我堅持本著“以病患為中心”的服務理念,，踏踏實實的做好護理工作，認真完成本職工作任務,，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，恪守護士的職責和義務，全心全意為人民服務,，作為一名剛?cè)胄胁痪玫膬?nèi)科護士,，我無愧于護士的稱謂。

過去的半年里,，雖然我只是一名小小的普普通通的護士,，但在我平凡的工作崗位上，我是用心對待我所能接觸的每一個病患,！在我的字典里,，永遠沒有貧富貴賤之分，我用心善待來到我們這里的每一個人,，付出我的熱情和能量,，真正做到想他們所想急他們所急。每一句溫儂軟語，每一聲親切的`問候,，每一次精心的治療,，每一個微笑，無不飽含我的心意,。護士工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,，但有時我真的很為自己驕傲，很享受“白衣天使”這個無上光榮的稱謂,。

我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖,！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出,，雖然他們不了解我的辛苦,，但贈人玫瑰手有余香，因此我很快樂,！

人總是在不斷成熟與長大,，如果說昨天的自己還有那些浮躁那些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健,，對護理工作也有了嶄新的詮釋,，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病患服務,。在過去的半年中,，我感謝每一位和我共事的同事，感謝每一位教導我的老師,。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭,！希望明年，我們?nèi)匀荒懿⒓缱鲬?zhàn)，共同迎來更加美好的生活,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來,！

讓你溫心,、舒心,、放心,。

內(nèi)科護士個人工作總結(jié)篇三

一,、在科主任及護理部的領導下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作,。

二,、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責制訂護理工作方案并組織實施,，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,，各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實狀況，并準時總結(jié)講評，不斷提高護理質(zhì)量,。

三,、依據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的詳細狀況，優(yōu)化護理力氣的組合,，進行科學合理的'排班,，制定各班崗位職責。

四,、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓,，定期提問或采納其它形式考核，并做好獎懲考核工作,。

五,、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按方案和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣,、物品和工作人員手的細菌培育,，并鑒定消毒效果。

六,、準時傳達護理部的工作要求,，督促、指導產(chǎn)房各項工作,，主持晨會,，了解中夜班工作狀況，不定期檢查中,、夜班,、節(jié)假日的工作狀況。

七,、參與并組織危重患者的搶救工作以及疑難,、危重病例的爭論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求,。

八,、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作,，指定專人負責，保證供應并定期檢查,，做好記錄,。

九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生,、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系,，相互溝通狀況，準時取得支持和協(xié)作。

十,、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作,，精確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題,，應準時分析,、鑒定、總結(jié),，提出有效的防范措施,。

內(nèi)科護士個人工作總結(jié)篇四

一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,，本著一切以病人為中心,，一切為病人的效勞宗旨，并能刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心,、支持和幫助下,，思想、學習和工作等方面取得了新的進步,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一是認真學習,，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,。

二是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育,。是否廉潔自律和職業(yè)道德的上下、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持廉潔自律,、嚴格執(zhí)法,、熱情效勞的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，通過深入開展全心全意為人民效勞的宗旨教育,、職業(yè)道德教育、思想品德教育,，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立白衣天使形象,。

三是我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌效勞,，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言標準。

認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律知識，增強了平安保護意識,。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,，每周二的晨會,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的效勞理念,，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。

我始終堅持運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非,，堅持真理,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，用正確的.世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化,、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的穩(wěn)固防線。

我先后在icu,、呼吸科,、綜合外科輪轉(zhuǎn)學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領,。

過去的一年，我主要在呼吸內(nèi)科和綜合外科工作,，而這兩個科是臨床工作的重點,。內(nèi)科著重觀察病情變化，而外科要冷靜對待突發(fā)事件,，比方胸管脫落的緊急處理等,，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙,，瑣碎,。記得剛?cè)ネ饪茣r我還不適應，但我不怕,，以前沒做過的,，為了搞好工作，服從領導安排,，我不怕麻煩,，向老師請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作，了解了各班的職責,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完本錢職工作。

我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫標準,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基〔根底理論、根本知識和根本技能〕三嚴〔嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法〕。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,，醫(yī)者父母心,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家效勞,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，為您提供學習資料|出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作方案,，有主次的先后及時的完成各項工作,，到達預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為人民的健康事業(yè)做出了應有的奉獻,。

當然，我身上還存在一些缺乏有待改進,。比方,，在學習上，有時仍有急躁的情緒,，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然根本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領導、護士長的教育,、指導,、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持,。

回憶過去,，有許多進步和提高，同時也存在一些缺乏,；展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服缺乏,。為了醫(yī)院的美好明天而奉獻自己的一份力量,！

內(nèi)科護士個人工作總結(jié)篇五

一年里，我在院領導和護士長的關懷與直接領導下及同事們的關懷與幫忙下,，本著一切以病人為中心,，一切為病人的效勞宗旨,，并能刻苦鉆研業(yè)務學問，努力提高理論學問和嫻熟地把握了各項臨床操作技能,。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,，在同志們的關懷、支持和幫忙下,，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：

一是仔細學習,，刻苦鉆研業(yè)務學問,，努力提高理論學問和嫻熟地把握了各項臨床操作技能。

二是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育,。是否廉潔自律和職業(yè)道德的凹凸,、思想品德的好壞直接影響護士的素養(yǎng)和形象，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,，我理解了要堅持廉潔自律、嚴格執(zhí)法,、熱忱效勞的方針,，把人民群眾滿足作為做好工作的根本動身點，通過深入開展全心全意為人民效勞的宗旨教育,、職業(yè)道德教育,、思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，堅固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立白衣天使形象。

三是我還很留意護士職業(yè)形象,，在平常工作中留意文明禮貌效勞,，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝干凈,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和氣,、語言標準。

仔細學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律學問,，增加了安全愛護意識。在護士長積極仔細指導下,，我在許多方面都有了長足的進步和提高,，平常堅持參與科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會,，堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的效勞理念,，提高了自身素養(yǎng)及應急力量,。

我始終堅持運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀看事物，明辨是非,，堅持真理,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵擋資產(chǎn)階級民主和自由化,、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的結(jié)實防線。

我先后在icu,、呼吸科,、綜合外科輪轉(zhuǎn)學習。自我感覺要想將以前學到的'理論學問與實際臨床工作相結(jié)合,，就必需在平常的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教教師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領,。

過去的一年，我主要在呼吸內(nèi)科和綜合外科工作，而這兩個科是臨床工作的重點,。內(nèi)科著重觀看病情變化,，而外科要冷靜對待突發(fā)大事，比方胸管脫落的緊急處理等,，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快,，工作要比內(nèi)科忙，瑣碎,。記得剛?cè)ネ饪茣r我還不適應,，但我不怕，以前沒做過的,，為了搞好工作,，聽從領導安排，我不怕麻煩,，向教師請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便比擬熟識了外科的工作,，了解了各班的職責，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路,，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作,。

我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的治理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要仔細負責,，態(tài)度端正、頭腦清楚,。

我仔細學習科室文件書寫標準,，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（根底理論,、根本學問和根本技能）三嚴（嚴厲的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法）,。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進展理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正，醫(yī)者父母心,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。

我盼望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們,，急躁的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念,，悄悄地祈禱他們早日康復,。喜愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家效勞,，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤,，為您供應學習資料|出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

在開展工作之前做好個人工作規(guī)劃,，有主次的先后準時的完成各項工作，到達預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了許多東西,，也熬煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為人民的安康事業(yè)做出了應有的奉獻。

固然，我身上還存在一些缺乏有待改良,。比方,，在學習上，有時仍有急躁的心情,，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然根本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改良和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領導、護士長的教育,、指導,、批判和幫忙，感謝同事們賜予的關懷和支持,。

回憶過去,，有很多進步和提高，同時也存在一些缺乏,；展望將來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長，克制缺乏,。為了醫(yī)院的美妙明天而奉獻自己的一份力氣,！

內(nèi)科護士個人工作總結(jié)篇六

1、對各級護理人員進行三基培訓,，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。

2、每周晨間提問2次,，內(nèi)容為基礎理論知識,、院內(nèi)感染知識和專科知識,。

3,、組織全科護士學習了《護理基礎知識》。

4,、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度,。

5,、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術(shù)。

6,、各級護理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試,、技術(shù)操作考核,。

實行了“首迎負責制”，規(guī)范接待新入院病人服務流程,，推行服務過程中的規(guī)范用語,，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內(nèi)容,，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,，對存在的問題查找原因，提出整改措施,，不斷提高服務質(zhì)量,。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%,。

每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素，提出整改措施,，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,，重大護理差錯事故發(fā)生率為零。

護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌,，能客觀,、真實、準確,、及時,、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，質(zhì)控小組定期檢查,，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控。

病房每日定時通風,，保持病室安靜,、整潔、空氣新鮮,，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人,，落實健康教育,，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要,，上半年護理住院病人余人,，搶救病人人，一級護理病人共天,，無護理并發(fā)癥,。

每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

重點加強了醫(yī)療廢物管理,，完善了醫(yī)療廢物管理制度,，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核,，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責,，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。

1,、基礎護理有時候不到位,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服,。

2,、病房管理有待提高，病人自帶物品較多,。

3,、個別護士無菌觀念不夠強，無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象,，一次性無菌物品用后處理不及時,。

4,、護理文書書寫有時候有漏項、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,，特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降，這是我急需提高和加強的,。

5,、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

內(nèi)科護士個人工作總結(jié)篇七

在過去1年里,，在院領導、科主任及護士長的正確領導下,，我堅持“以病人為中心”的臨床效勞理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并仔細嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱忱投身于學習和工作中,，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,，順當完成了各項護理工作。

（一）思想道德,、政治品質(zhì)方面,。

能夠仔細貫徹黨的根本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論。遵紀守法,，仔細學習法律學問,。愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動仔細的學習護士專業(yè)學問,，工作態(tài)度端正，仔細負責,，樹立了正確的人生觀和價值觀,。在醫(yī)療護理實踐過程中，聽從命令，聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德標準，標準操作,。能積極參與醫(yī)院和科室組織的各項活動并能敬重領導，團結(jié)同事,。

（二）專業(yè)學問,、工作力量方面。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的治理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，常常換位思索別人的苦處,。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要仔細負責，態(tài)度端正,、頭腦清楚,。仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（根底理論、根本學問和根本技能）三嚴（嚴厲的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的.理論和操作水平,，每月進展理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正,。

（三）在態(tài)度,、學習方面。

嚴格要求自己,，對醫(yī)院每個季度的考核能仔細對待,，態(tài)度端正，目標明確,，根本上堅固的把握了一些專業(yè)學問和技能,，做到了理論聯(lián)系實際。除了專業(yè)學問的學習外,，還留意各方面學問的擴展,，在閑暇時間里閱覽業(yè)余學問，從而提高了自身的思想文化素養(yǎng),。

（四）在生活方面,。

養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,，為人熱忱大方,，誠懇守信，樂于助人,，擁有自己的良好處事原則,，能與同事們和諧相處。在工作期間能相互幫忙,。

今后的目標：

在新的一年里,，我決心加強自身各方面的修養(yǎng)，并努力克制自己存在的問題,，做到：

（1）扎實抓好理論學習,，保持政治上的堅決性。

（2）在院領導,、科主任的關懷和指導下,，順當完成醫(yī)療護理工作任務，仔細履行職責,，愛崗敬業(yè),。

（3）以科室為家，工作積極主動,，對待病員熱忱,、急躁，滿意病人的需求,。

在過去的1年中,，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,，感謝你們的和善和美妙，感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭,！盼望來年,，我們?nèi)耘f能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美妙漂亮,，共同去制造一個更加絢爛的將來,！

內(nèi)科護士個人工作總結(jié)篇八

（1）、各護理小組認真組織實施,，進行考核,，通過目標管理促使護理人員觀念轉(zhuǎn)變。加強奉獻意識,，主動服務意識,，質(zhì)量意識，安全意識，從而促使護理質(zhì)量提升,。

（2）、以過細,、過精,、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理,，即基礎質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量,，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點,。將各質(zhì)量標準明細化，并親自參加各小組工作的實施,，查看實施的效果,。

（3）、增加科室感染控制力度,。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行,，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作；結(jié)果應達標,；同時,，作好隨時消毒、終末消毒,、日常消毒工作,。使用后的.物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理,、使用,、處理。

每月對新入的,、實習的護理人員進行嚴格的消毒隔離培訓,，加強無菌觀念，有副護士長做好監(jiān)督工作,。

一切以病人為中心,，以病人滿意為前提！選擇我院就醫(yī),，我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護理,！

并進行實施，按分級護理服務級別,，分層級管理。主管護師負責的范圍，護師負責的范圍,，護士負責的范圍等,。明確各班的工作職責，責任到人,。

做到人人持證上崗,；根據(jù)護理部要求制定護理人員的培訓計劃，抓好護理隊伍建設,，提升護理隊伍素質(zhì),。

1、對工齡2年以下護士實行跟班制度,，重點抓好基本功的訓練,。

2、在全院進行普遍的一般訓練及全面提升的基礎上,，抓好骨干隊伍的重點培養(yǎng),。要求熟練掌握護理技術(shù)，還要求掌握好難度大的新業(yè)務,、新技術(shù)等方面的護理技術(shù),，在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用。

3,、科室將采取多種渠道,，為護理人員提供學習機會。

（1）鼓勵護理人員參加護理自考和函授學習,，提升學歷,，改變護理隊伍以中專為主的結(jié)構(gòu)。

（2）認真抓好繼續(xù)教育,。選派優(yōu)秀護理人員到先進科室短期護理知識培訓班學習,，以管理知識、?？浦R進展為主,。

4、堅持每月在科室內(nèi)舉辦護理知識,，新業(yè)務新技術(shù),，專業(yè)技術(shù)培訓，申請護理部主任到我科室進行護理查房,，并給予指導,，以提升查房質(zhì)量，以提升專業(yè)知識水平及實踐能力,。

護理安全工作長抓不懈,，應做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合,，充分利用護理質(zhì)控前移，各司其職,，層層把關,，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和隱患,，保障病人就醫(yī)安全,。

1、根據(jù)護理部做的宏觀管理,，補充健全護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作,，定期和不定期檢查安全工作,。

2、護士長做好微觀管理,。堅持毒麻藥品,、搶救藥品、用物班班交接,，搶救儀器保持功能狀態(tài),，保持搶救物品不錯率達100%；抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控,，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

內(nèi)科護士個人工作總結(jié)篇九

2021年,，我科護理工作在院領導的關心,、重視，護理部的領導,、支持下,，在全科護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃,，現(xiàn)將2021年工作總結(jié)如下：

1.護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

根據(jù)護理質(zhì)量管理標準的要求，我科于年初成立護理質(zhì)理控制小組,，對小組成員及科內(nèi)進行了學習,、培訓，使質(zhì)控小組能較好地開展工作,，并帶動了科內(nèi)護理質(zhì)量的提高,。下半年開展的“醫(yī)院管理年”活動，對科內(nèi)的護理工作中一個較大的促進,，使護理人員明白,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，是提高護理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全的根本保證,。護理人員在工作中注意了自己,，是否認真執(zhí)行了各項制度，使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高,。病室管理,，基礎護理、分級護理方面有了明顯的進步,，消毒隔離工作得到加強,，護理文書質(zhì)量從內(nèi)涵也有了提高。全年無嚴重差錯事故的發(fā)生,。

2.提高了護理人員的素質(zhì),。

完成了護理部下發(fā)的各級護理人員培訓考核要求，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務學習及護理查房的同時,，認真地進行每月的科內(nèi)業(yè)務學習及護理查房,，進行每月的理論提問及操作考試，并要求護理人員認真做好筆記,。參加護理部進行的“三基”理論,、操作考試，合格率為100%.

內(nèi)科護士個人工作總結(jié)篇十

20xx年在醫(yī)院領導班子和護理部領導下,，在醫(yī)院各兄弟科室的.支持幫助下,，內(nèi)五科全體護理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動,，不怕苦,，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心,，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實,，踏實苦干,，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,。取得了滿意的成績,，現(xiàn)將20xx年護理工作做如下總結(jié)：

1、護理人員在政治上認真學習,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立“一切為患者服務”的理念,，加強醫(yī)患溝通，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認真開展自我批評,。

2、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度,，核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，護理人員分工明確,，各司其職，各負其責,，團結(jié)務實，克服人手少,、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展,。堅持查對制度：要求主班,，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次,，詳細核對病危,，病重一級護理，測血壓,，各項護理,，藥物與治療。并記錄簽字,；護理操作時嚴格要求三查七對,；嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班,，并嚴格交接皮膚病情,，治療！加強了基礎護理的落實,，每日晨間護理,，午間護理，為患者及時整理和更換床單元,，營造整潔溫馨病區(qū),。

3,、注重提高護理人員業(yè)務素質(zhì)對護理人員進行三基培訓，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書,，及時組織學習并隨機考試,。每月定期召開科會，組織業(yè)務學習,，堅持護理業(yè)務查房,，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業(yè)務技術(shù)水平,，也增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習,，不斷提高護士的業(yè)務水平,！

4、注重服務細節(jié),，提高病人滿意度堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設,，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務,，文明用語,。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,，也多次獲得患者的表揚信,、錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,。深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教,，黑板報宣傳,，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關的醫(yī)療,，護理及自我保健常識等知識,。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療,，醫(yī)學護理,。陪同護送患者拍片,、做b超、心電圖,、ct,、核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù),，提供一次性紙杯,，幫助無家屬或年老的患者打開水，定期的電話回訪,，以細小優(yōu)質(zhì)的服務得到了病人及家屬的稱贊,。

5、加強了院內(nèi)感染管理,，嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度,。科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng),。也堅持每日對治療室,、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形,，集中處理，并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,，出院病人床單元進行終末消毒,。

內(nèi)科護士個人工作總結(jié)篇十一

在院領導護理部的正確領導下，全科護理人員的共同努力,，圓滿完成本年度護理工作計劃,，現(xiàn)總結(jié)如下：

(1)按市縣院要求創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房，制定了切實可行的創(chuàng)建計劃及實施方案,。

(2)徹底轉(zhuǎn)變護理人員服務理念：組織全科護理人員認真學習優(yōu)質(zhì)工程相關資料,，召開動員會，進行演講比賽,，開展讀書座談會,，寫專家講課感悟，談優(yōu)質(zhì)護理服務活動體會,。全科護理人員服務理念得以轉(zhuǎn)變,，護理工作由被動變主動，工作熱情高漲,。

(3)護士內(nèi)涵提高：主動學習,，主動閱讀,，相互幫助協(xié)作，科室形成良好的氛圍,。注重禮儀,，規(guī)范操作，規(guī)范行為,，普通話交班,。

(4)護理人員專業(yè)理論知識和技術(shù)提高：嚴格三基培訓，著重?？浦R培訓,，重視分層培訓，使護理人員達到知識技術(shù)嫻熟并培養(yǎng)了科室骨干力量,，真正的和現(xiàn)代化的護理模式接軌,。

(5)科室開展護理服務新舉措：在原有護理措施的基礎上進一步完善，對護理人員提出新的要求,。要求對病人做到：三聲來有迎聲,，走有送聲，問有答聲,。四心愛心,，細心，耐心,，責任心,。五滿意病人滿意，家屬滿意,，社會滿意,，領導滿意，護士滿意,。

五到位新入院病人帶到床邊一步到位,，一次性盆子痰盂等一次性準備放置到位，病人的私有物品一次性指導規(guī)范到位,，病人床單元基本設備設置準備交代一次到位,，病房環(huán)境、探視,、安全宣教一次到位,。兩弄清弄清病人夜間休息的情況、標本留取情況,，弄清病人目前狀況,、今天需要解決的問題。兩必須必須熟悉承包病人的八知道，必須每天為病人做一次健康教育(教會：翻身,、拍背,、咳嗽、咳痰,、腹式呼吸與縮唇呼吸,、舒利迭的使用的方法)。

兩保持保持病房的三化(規(guī)范化,、秩序化,、制度化)、八字(清潔,、整齊,、舒適、安全),，保持病人三短(胡須,、指甲、頭發(fā)),、六潔(頭發(fā),、手、足,、會陰,、皮膚、口腔),、讓病人知道為什么要洗手,、剪指甲、剃胡須,。兩記清記清所承包病人的情況,，記清每天干了些什么。兩不不讓病人及家屬滿院跑,，不讓病人及家屬著急。

兩鼓勵：鼓勵生活自理的病人自我照顧,、提升自我形象,，鼓勵病人提意見。

兩敢：敢問病人你今天學會了些什么,，敢問病人對我的工作滿意嗎?

十點：微笑多一點,，儀表靚一點，腳步輕一點,，嗓門低一點,，語言美一點，腦筋活一點,，度量大一點,，辦事勤一點,，效率高一點，讓病人放心,、滿意一點,。

要求護士晨會普通話交班，要求護士進入病房沒有微笑不說話,、沒有稱呼不開口,。提高護理人員的內(nèi)在素養(yǎng)，真正達到提升護士的自我形象!

(6)人性化的管理,，彰顯人性化的服務：護理工作瑣碎而復雜,，辛苦而勞累，再加上目前競爭意識增強及社會對護理工作的偏見,，無形之中給護士造成了很大的心理壓力,。作為護士長要多關注護士，了解她的心理動態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題及時給予疏導安慰,，讓護士感到科室的溫暖。

同時護士長努力為護理人員創(chuàng)造公平的平臺,、寬松的空間,、良好的氛圍、合理的制度,、及時的鼓勵,。真正做到給她一個平臺讓她施展才華、給她一個空間讓她開拓創(chuàng)新,、給她一個支持讓她充滿力量,、給她一個希望讓她展望未來。讓她們在護理團隊中找到自我價值,、在護理工作中體會到工作的樂趣,，真實的感覺到工作著快樂，快樂著工作,。才能確保把愛心,、耐心、誠心,、責任心撒向病房的各個角落,，使優(yōu)質(zhì)護理服務永駐長青。

(7)科學合理安排人力資源：打破原始的,、傳統(tǒng)的排班模式,，根據(jù)科室的具體情況、現(xiàn)在的護理模式及護理人員狀況，科學合理的進行彈性排班,，達到護理人力資源不浪費,、護理工作無縫隙及給病人提供全責一體化護理服務的目的`。我科排班在爭取護士滿意及護士長滿意的情況下,，重點抓住四個班次：主班,，治療班，責班,，夜班,，一點帶面。主班負責護理文書及醫(yī)囑的執(zhí)行;治療班負責治療室管理：保證各項用物,、器械,、藥物完好備用，保證治療室整齊,、清潔,、規(guī)范，保證做好病房一線的所有準備工作,。

責班實行病人承包到護,，我們科劃分三個護理組，責任護士兼組長,，下設輔責護士,，每組分管病人10——16人，承包所分管病人白天所有的護理工作及病房管理,，確保病人得到全責一體化的整體護理服務,。夜班負責病人夜間所有的護理工作。1——3個月輪換一次,。病人減少時采用彈性排班,。總之,，這樣排班既節(jié)省了人力資源,，又增強了護士的責任心，使各班次環(huán)環(huán)相扣,，護理工作井然有序,，同時提高了病人的護理質(zhì)量，達到病人滿意,，護士滿意,。

實行一帶一帶教,、提高教學質(zhì)量：護生入科進行入科教育,，重新樹立她們的服務意識，糾正她們的服務理念，鼓勵她們的實習信心,，強調(diào)她們的護士形象,。幫助她們盡快融入到科室護理團隊中。安排一帶一帶教老師,，這樣達到了護生入科有人帶,，技術(shù)操作有人教，理論實踐有人講,，服務理念有人傳,。從而護生得到了嚴格的帶教、嚴格的把關,，杜絕了實習生發(fā)生醫(yī)療差錯事故的風險,，提高了護生實習質(zhì)量，使護生能圓滿完成實習任務,，從而為護理事業(yè)培養(yǎng)合格的接班人,。

節(jié)支增收，加強物品管理：對一次性物品實行量化管理,，入出有統(tǒng)計,，使用有計費;貴重儀器注意檢修保養(yǎng)，延長壽命,，提高使用率,，增加效益。

內(nèi)科護士個人工作總結(jié)篇十二

邵逸夫醫(yī)院一直倡導一個理念：“沒有完美的個體,，只有完美的團隊”,。在這里，我感受到了協(xié)作,、和諧,，她們的排班模式是高年資護士和低年資護士為一組，高年資護士既要護理好自己分管的病人,，也要關注低年資護士所管的病人,，對其工作進行提醒和干預，起到查缺補漏的作用,，同時帶動低年資護士的成長,。病人有事而責任護士不在時，任何人都會替代處理,。

醫(yī)院的護理交接班報告是每天打印的,，交班時人手一份，內(nèi)容包括床號,、姓名,。

年

齡,、住院號、診斷等基本信息,，重點提示病情,、治療、化驗檢查以及注意事項等,，如picc維護時間,、化療情況等。而護士的口頭補充內(nèi)容更細致,，如本班疼痛,、睡眠、心理狀況等,。這一模式,，使得每位護士，特別是替班護士,，也能熟練掌握病情,，了解本班需要關注的環(huán)節(jié)，值得我們醫(yī)院推廣,。交班完畢,，護士長鼓勵護士就病人病情的關注點進行討論分析，然后針對病情進行點評和提問,，涉及生理,、病理、解剖診斷方法,，從而得出需要重點關注的護理環(huán)節(jié),。

醫(yī)院采取無紙化辦公，護理文書全部在電腦上,。護理評估很細致,，內(nèi)容包括生命體征，病情變化,、處理措施,、宣教等。每日一次常規(guī)評估,，重癥病人每4小時一次,，心電監(jiān)護每小時一次?；煵∪擞涗浉穷l繁：化療前,、化療中2小時一次，直至結(jié)束,。包括止吐藥的用藥時間,，病人應用化療藥的副作用等,。

病人從入院到出院，健康宣教無處不在,，內(nèi)容非常詳細。護士的知識面很廣,、很全面,。她們會主動學習專業(yè)知識，業(yè)余時間大多用在學習上,。晨會學習很頻繁,，護士會制作課件，進行講座,。醫(yī)院的業(yè)務講座非常多,，大多是利用中午時段，犧牲休息時間,。他們的'信息系統(tǒng)很到位,，b超及ct等檢查單上也詳細記錄著注意事項。

病房的走廊上有一句話：“良好的交流是治療的前提”,。在這里,，護患關系是比較融洽的，護士聲音甜美,、柔和,，就像對待家人?？评镉幸晃荒X血栓后遺癥的肺癌病人,，她語速很慢、吐字不清,，需要努力去分辨她說的內(nèi)容,，護士總是微笑著看著病人的眼睛、耐心地傾聽和回答,。這樣一位病人,，交流行動都存在困難，沒有陪護,，其生活如何解決呢,，主要靠護士和樓層護工。

安慰,、心理疏導和看望,。對于那位老年患者，護士長在他急于出院前,，專門請了精神科醫(yī)生進行鑒定,，并建議其去?？漆t(yī)院就診。她說：不能將隱患推向社會和他的家人,。

護士長對病人充滿了尊重,、理解，我時常跟著她查房,。她挨個病床詢問病情,，總是攥著病人的手，或拍拍病人的肩膀,。用同理心去傾聽病人的訴說,，適時安慰。有次有個女病人淚眼婆娑,，很悲傷的樣子,，她靠近病人的臉，耐心地詢問病人的感受和原因,，并進行開導,。她說：對于癌癥病人，因其復雜的心理狀態(tài),，我們不僅要關注病人的病情,，更要關注其精神狀態(tài)，從心理上給予關心和疏導,。

醫(yī)院很注重患者的隱私權(quán),，無論護士還是醫(yī)生，在做檢查時,，都會習慣地拉上圍簾,。

科室來了個英國女見習生，是英國愛丁堡大學的大三學生(五年制),?？剖易o士輪流帶教，我驚異于每個帶教護士都能用流利的口語與她交流,。邵逸夫醫(yī)院最初是由美國人管理的醫(yī)院,，醫(yī)院醫(yī)護人員也常去美國進修。我了解到醫(yī)院競選?？谱o士,，是用英文考試的。有許多外籍學生在此進修和實習,，所以醫(yī)院對英語是非常重視的,，學習英語氛圍很濃。

出處 sevw.cn

內(nèi)科護士個人工作總結(jié)篇十三

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在過去1年里,，在院領導,、科主任及護士長的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,，順利完成了各項護理工作。

(一)思想道德,、政治品質(zhì)方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,，樹立了正確的人生觀和價值觀,。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令,，聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結(jié)同事,。

(二)專業(yè)知識,、工作能力方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。在日常工作中態(tài)度端正,。

(三)在態(tài)度、學習方面：

嚴格要求自己,，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待,，態(tài)度端正，目標明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，做到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展,，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

(四)在生活方面：

養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的良好處事原則,，能與同事們和睦相處;,，在工作期間能互相幫助。

今后的目標：

在新的一年里,，我決心加強自身各方面的.修養(yǎng),，并努力克服自己存在的問題，做到：

(1)扎實抓好理論學習,，保持政治上的堅定性,。

(2)在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務,，認真履行職責,，愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家,，工作積極主動,，對待病員熱情、耐心,，滿足病人的需求,。

在過去的1年中，我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

內(nèi)科護士個人工作總結(jié)篇十四

這一年是積極上進的一年,，也是評審二級醫(yī)院成功的一年,，在這一段時間里做了這一年的工作總結(jié)：

(1),、各護理小組認真組織實施，進行考核,，通過目標管理促使護理人員觀念轉(zhuǎn)變,。增強奉獻意識，主動服務意識,，質(zhì)量意識,，安全意識，從而促使護理質(zhì)量提高,。

(2),、以過細、過精,、過實,、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點,。將各質(zhì)量標準明細化,，并親自參加各小組工作的實施，查看實施的效果。

(3),、加大科室感染控制力度,。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作,；結(jié)果應達標;同時,，作好隨時消毒、終末消毒,、日常消毒工作,。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理,、使用,、處理。

每月對新入的,、實習的護理人員進行嚴格的消毒隔離培訓,，加強無菌觀念，有副護士長做好監(jiān)督工作,。

一切以病人為中心,，以病人滿意為前提!選擇我院就醫(yī)，我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護理!

并進行實施,，按分級護理服務級別,，分層級管理。主管護師負責的范圍,，護師負責的范圍,，護士負責的范圍等。明確各班的工作職責,，責任到人,。

做到人人持證上崗；根據(jù)護理部要求制定護理人員的培訓計劃,，抓好護理隊伍建設,，提高護理隊伍素質(zhì)。

1.對工齡2年以下護士實行跟班制度,，重點抓好基本功的訓練,。

2.在全院進行普遍的`一般訓練及全面提高的基礎上，抓好骨干隊伍的重點培養(yǎng),。要求熟練掌握護理技術(shù),，還要求掌握好難度大的新業(yè)務、新技術(shù)等方面的護理技術(shù),，在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用,。

3.科室將采取多種渠道，為護理人員提供學習機會。

(1)鼓勵護理人員參加護理自考和函授學習,，提高學歷,，改變護理隊伍以中專為主的結(jié)構(gòu)。

(2)認真抓好繼續(xù)教育,。選派優(yōu)秀護理人員到先進科室短期護理知識培訓班學習,，以管理知識、?？浦R進展為主,。

4、堅持每月在科室內(nèi)舉辦護理知識,，新業(yè)務新技術(shù),，專業(yè)技術(shù)培訓，申請護理部主任到我科室進行護理查房,，并給予指導,，以提升查房質(zhì)量，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力,。

護理安全工作長抓不懈,，應做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合，充分利用護理質(zhì)控前移,，各司其職,，層層把關，切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和隱患,，保障病人就醫(yī)安全,。

1,、根據(jù)護理部做的宏觀管理，補充完善護理安全管理措施,，抓好各層護理人員崗前培訓工作,，定期和不定期檢查安全工作。

2,、護士長做好微觀管理,。堅持毒麻藥品、搶救藥品,、用物班班交接,，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%,；抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

內(nèi)科護士個人工作總結(jié)篇十五

20xx年來,，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導家做好醫(yī)護溝通及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的家庭讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多,，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的x名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理專畢業(yè),，其余包括我作為護士長本人都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展,，專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起，全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓,，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,，甚至對一些普內(nèi)科和骨科疾病的保守治療,、護理知識，也進行了培訓,。

一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務技術(shù)水平,，也極的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。

此后,，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生,、職場感悟舉辦“天使心語”小板報利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。

潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質(zhì)有了很提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士護士有效管理自己護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標,。

在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分,。20xx年的行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

比如說,，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點,，這樣，病人根本記不住,。

為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細內(nèi)容輸入電腦,，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士量時間,，因此深受家歡迎。

俗話說,，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì)。

我參加了x國際的心理咨詢師培訓,，并于x月參加了心理咨詢師考試,，有望在x月份獲得三級心理咨詢師證書。積極參與科室科研項目,，參加了x省picc資質(zhì)培訓班三年來,，先后在,、省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文x篇，綜合類文章x篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌x篇,，散文x篇。

盡管,，回首往事,，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說,，為了你們,，我一直在努力但是，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白再比如,，有時候，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。因此，展望未來,，我的努力方向是：

1,、力爭在護理科研方面有所突破。

2,、寬嚴結(jié)合,，讓自己的管理方式更加成熟。