述職報告必須把過去一段時間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來,，包括面上的材料與點上的材料,、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等,。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于個人述職報告2022最新完整版10篇的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助。

1.通用版?zhèn)€人述職報告模板

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

轉(zhuǎn)眼之間,，來到xx社區(qū)已有一年了?；仡欉@一年,，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位的幫助及同事的關(guān)心下,，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體,，在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，是你們給了我信任和支持,，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好,，下面是我身為xx社區(qū)護士長這一年的述職報告。

一,、腳踏實地,，從護理基礎(chǔ)工作做起

首先，科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗不足,，專科知識欠缺,，為提高護理服務(wù)質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交 班制度,，將晨間護理與交接班作為交流平臺,，深入細(xì)致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果。同時,，將核心制度落實作為本年度考核重點,，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程,。

二,、提高服務(wù)質(zhì)量，從改進工作細(xì)節(jié)入手

1,、改進查對方式,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,，改為問病人姓名,，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性,。

2,、提供微波爐給病人使用，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的方便,。

3,、給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題,，建立關(guān)心人,、尊重人的理念。以熱情,、親切,、溫暖的話語，理解,、同情病人的痛苦,，使病人感到親切、自然,。

三,、抓制度落實，明確工作分工,，防范工作漏洞

將工作細(xì)化,，進行分工，文書書寫由責(zé)任組長把關(guān)，護士長質(zhì)控,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，提高書寫質(zhì)量。召開工休座談會,、護理業(yè)務(wù)查房,、搶救藥品、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,，形成人人有事管,，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性,。

為了保證護理安全，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施，以院內(nèi)護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí),，使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新情況,、新特點，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴,。

四、苦練技術(shù),，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

針對護理人員年輕化情況,，制定操作訓(xùn)練計劃，將基礎(chǔ)操作項目納入日?？己?，每月檢查督導(dǎo)一項，將常用操作項目逐一進行考核,，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練,，并在操作考核中不斷改進操作流程,。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量,。

五,、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí),，提高?？萍夹g(shù)水平

不斷充實專科知識，經(jīng)常安排護理人員到外院學(xué)習(xí),，引進新的理念和技術(shù),，改進工作，提高技術(shù),，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛,，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月一次,，同時，督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強?？浦R學(xué)習(xí)。

六,、工作總結(jié)

以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高,，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。

2.通用版?zhèn)€人述職報告模板

歲末臨近,，新春將至,，不知不覺，20xx年轉(zhuǎn)眼間就要過去了,，回顧這么多年的工作歷程,，心情是緊張而愉快，工作是繁瑣而充實,。我一直在輸變電運行一線上班,，從最初一名普通變電值班員晉升正值班員，在不斷的工作累計中,，我對工作的各個方面有了更深的了解和認(rèn)知,，對發(fā)生的各類事故有一定的分析能力，做好了一名正班應(yīng)盡的職責(zé),。

一,、思想方面

自工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)下,，通過自身的不斷努力,，無能是在思想上，學(xué)習(xí)還是工作上,，都取得了長足和巨大的收獲,。思想上,，積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事,，自覺遵守各項法律法規(guī)和一切規(guī)章制度,。

二、學(xué)習(xí)方面

我相信一分耕耘,，一份收獲,，所以我一直努力，不斷的努力學(xué)習(xí),，不斷的努力工作,。20xx年我參加xx大學(xué)xx脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，用三年的時間,，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮．厴I(yè)證書,。同年11月，還在xx培訓(xùn)中心參加了變電值班員高級工培訓(xùn),，同樣以優(yōu)異的成績拿到了高級工證書,。

三、工作方面

在工作中,，能吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起,。不管遇到什么問題,，都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,。而我自己身為一班之長,，既是生產(chǎn)者，又是不成名的管理者,。我始終明確一點,，只有以身作則，身先士卒,，班員才能信得過,，聽得進，以自己的實際行動去影響班組成員,，帶動他們,。今年公司組織兩次安規(guī)考試，一次調(diào)規(guī)考試,，每次都取得較好的成績，x月10日我們班還參加由公司組織三個部門的標(biāo)準(zhǔn)化演練,，得到其他部門的認(rèn)可和公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

在具體操作中嚴(yán)格按《安全規(guī)程》做事,，杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生，能與副班嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”能正確地根據(jù)調(diào)度命令完成好每一個操作任務(wù),，做到定期巡視,，定期檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備的隱患要及時上報并記入《值班記錄薄》和《設(shè)備缺陷記錄薄》中,，盡快消除,，以免事故的擴大。

為提高我們處理事故的能力,，我們在正常的學(xué)習(xí)技術(shù)之外,，變電運行中心領(lǐng)導(dǎo)還為我們準(zhǔn)備了一些反事故預(yù)演，以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂,，能準(zhǔn)確判斷,，及時匯報，盡快處理在短時間內(nèi)恢復(fù)了供電,，把用戶的損失減少到最低,。

雖然我在運行崗位做了一些工作，也取得一些小小成績,，但我深感自身技術(shù)水平還不足,、在今后要多多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，積累實際經(jīng)驗,，拓寬思路,，深化細(xì)化本職工作，使變電運行和班組管理逐步提高水平,，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻,。

3.通用版?zhèn)€人述職報告模板

您好!

時間過得真快，一晃一年又過去了!在這一年里,，我在街道黨工委辦事處,，社管科，街道計生辦的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實黨的各項方針,，政策，學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)文件,，以創(chuàng)先爭優(yōu)為精神指導(dǎo),，在學(xué)習(xí)中不斷探索社區(qū)發(fā)展的新路子，開展了以服務(wù)社區(qū)居民為宗旨的系列活動,，及時順利的完成了上級下達(dá)的各種任務(wù)和目標(biāo)?，F(xiàn)將一年的工作述職如下：

一、主要指標(biāo)完成情況

1,、常住人口信息情況,。

每月按時上報月信息報告單,，報表，做到賬賬相實,，相符,，XX到XX月初婚人數(shù)為XX人，其中晚婚XX人,，懷孕XX人,，出生XX人，其中女孩XX人,，男孩XX人,，實施四項手術(shù)XX例，包括結(jié)扎,，放環(huán),，取環(huán)，人流,，引產(chǎn),。

2、主要工作開展情況,。

一年二次孕環(huán)情情況,，上半年孕環(huán)情應(yīng)透人數(shù)為XX人，已透人數(shù)為XX人,，透環(huán)率為百分之XX,，下半年孕環(huán)情應(yīng)透人數(shù)為XX人，已檢XX人,，透環(huán)率為百分之XX,。

在XX月份發(fā)動婦女參加婦女病普查XX人，在避孕藥具隨訪工作中,，每季度發(fā)放避孕藥具XX余只,，在親情隨訪工作中，做到一星期內(nèi)上門隨訪,，送去宣傳資料,，避孕藥具。今年是XX的一年,，從XX月份開始,，計生的所有臺賬都由縣計生局統(tǒng)一部署，我按照街道的標(biāo)準(zhǔn),，把計生的所有工作思路都進行了統(tǒng)一,，在XX月份，市里,，省里要來考核,，我同XX二人日夜加班半個月,，把所有的計生常住臺賬同流動人口臺賬進行了統(tǒng)一整理，把XX路XX路作為計生的一條示范街,，在這條街上做了計生宣傳墻面同計生宣傳櫥窗，在這次檢查中,，贏得了市里,，縣里的一致好評!在XX月底，進行了一次XX省全員人口信息采集,，這次的任務(wù)時間緊,，工作量大，我又日夜加班加點,，在一星期之內(nèi)把XX千多條信息如期做好核對好準(zhǔn)時的上交了!在這次創(chuàng)國優(yōu)當(dāng)中,，雖然很辛苦，但是辛苦換來的是笑容,，是成果!在XX月份,，創(chuàng)國優(yōu)驗收合格!

二、流動人口信息情況

XX社區(qū)外來流動人口總數(shù)為XX人,，其中外來育齡婦女為XX人,，外來男性為XX人。今年我社區(qū)是創(chuàng)建省級流動人口優(yōu)質(zhì)服務(wù)社區(qū),，在這一年里,，社區(qū)做了大量的工作，在XX月份把流動人口育齡婦女納入常住育齡婦女當(dāng)中,，發(fā)動外來育齡婦女參加查孕查環(huán)查病之中,，帶領(lǐng)她們到婦保院參加免費婦女病普查。在雙月大整治當(dāng)中,，發(fā)放流動人口宣傳資料,，條例XXXX余份，發(fā)放避孕藥具XX余只,，五對夫妻享受了生育補貼金,，XX人享受了免費的查孕查環(huán)查病，XX余人享受了婦女病普查!讓外來流動人口真正享受到了同宣傳同管理同服務(wù)的均等化服務(wù),，市民化管理,。我還打算在明年邀請計生領(lǐng)導(dǎo)為她們?nèi)ブv解計生政策，讓那些外來的流動人口知道更多的計生好政策,，讓他們知道自己可以享受那些屬于他們的權(quán)利同義務(wù)!讓更多的人都知道現(xiàn)在的好政策!

三,、中心工作方面

我雖然主要負(fù)責(zé)做計生這一塊工作，在醫(yī)院公共衛(wèi)生這一塊也是我在管理,，在公共衛(wèi)生這塊工作中,，主要負(fù)責(zé)報每個月的新婚,，懷孕，出生人數(shù),，還包括外出外來兒童的預(yù)防接種,，在上半年同下半年的二次兒童強化接種當(dāng)中，我同社區(qū)的工作人員都以飽滿的工作熱情完美的完成了工作!社區(qū)工作繁瑣而復(fù)雜,，綜治,，環(huán)境衛(wèi)生，人口普查,，文化藝術(shù)節(jié),，居民醫(yī)保，在縱多的工作當(dāng)中,，我都任勞任怨的毫無怨言的做著,，因為付出的背后是居民換來的一句謝謝!

四、工作感受

作為一名社區(qū)工作者,，我覺得對人真心最重要,，居民來了熱情接待，不能給他們冷面孔,，他們能來社區(qū)就是相信我們!所以我要不斷學(xué)習(xí)不斷增加新知識,，掌握新業(yè)務(wù)，真心真意為居民服務(wù)!

新的一年即將到來,，我要揚長避短,，吸取好的工作方式與為人處世，讓自己能在新的一年里把自己的工作推上一個新臺階!

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尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)懷,，使我能在香格里拉大酒店總經(jīng)辦這個重要的崗位上工作,。是香格里拉大酒店培養(yǎng)了我，自從我到香格里拉大酒店工作以來,，我們在風(fēng)雨中一路走來,，在總經(jīng)辦工作的這段時間，使我感受很多收獲也很多,，逐漸成長了起來,，個性是香格里拉總找我談話后，使我深刻體會到我還有很多不足之處,。因為總經(jīng)辦向帶給第一手資料,，幫忙決策者管理和經(jīng)營企業(yè)。掌握的是一個企業(yè)的經(jīng)濟命脈,，以下是我對本酒店的市場作出的一些分析：

一,、目標(biāo)顧客定位不太標(biāo)準(zhǔn)，過于狹窄。

總的看我們酒店的經(jīng)營狀況不是太好,，沒有自我的特色,，定位偏高，消費者有點理解不了,。我們一貫以高中檔酒店定位于市場,，對本區(qū)域的居民不構(gòu)成消費吸引力。

二,、宣傳力度不夠,，未能在市場上引起較大的轟動。

能夠在平面媒體上制作一整套的廣告宣傳計劃,，它投資小，而且高效靈活,。也能夠充分利用多種廣告形式推薦酒店,，宣傳酒店，努力提高酒店知名度,，爭取些公眾單位對酒店工作的支持與合作,。

三、服務(wù)細(xì)節(jié)要加強,。

在回訪客人的同時,，把征詢到的客人的意見和推薦及時與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，逐步進行完善提高,，根據(jù)營銷目標(biāo),，制定本年度的營銷計劃。

針對以上狀況,，我部將在20xx年進行以下的工作部署：

1,、全面了解掌握我酒店的市場態(tài)勢。

對本酒店及周邊進行一系列的調(diào)查,，了解酒店的經(jīng)營狀況,，鎖定目標(biāo)客戶，便于對酒店的經(jīng)營管理帶給參考,，也為我部更好的開展工作帶給了詳細(xì)的第一手資料,；

2、進行客戶的友好拜訪,。

結(jié)合目前客戶來酒店的消費狀況,，進行調(diào)查，分析客戶的消費檔次,，建立abc客戶,，要做到全程跟蹤服務(wù)，注意服務(wù)形象和儀表，熱情周到,，進行特殊和針對性的服務(wù),，限度的滿足客戶的要求。對以前經(jīng)常來,，此刻很少了的客戶加強聯(lián)絡(luò),，進行回訪，建立與客戶之間的良好關(guān)系,，網(wǎng)而與客戶成為朋友,，到達(dá)使其消費的目的。透過各種方式爭取團隊和散客客戶,，穩(wěn)定老客戶,，發(fā)展新客戶，并在拜訪中及時了解收集賓客意見及推薦,，反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)辦,；

3、制定節(jié)假日個性化營銷方案,，個性是像中秋節(jié),，元旦和春節(jié)這樣的傳統(tǒng)節(jié)日；

4,、加強儲值卡客戶的辦理,，增加現(xiàn)金流。

20xx年,，總經(jīng)辦將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們的努力工作下,，逐步解決上年存在的一些問題。根據(jù)顧客的需求,，主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,，相互配合，充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,，創(chuàng)造效益,，開拓創(chuàng)新，團結(jié)拼搏,。

最后祝愿各位家人努力完成全年銷售任務(wù),。創(chuàng)造總經(jīng)辦的新形象、新境界,！迎來我們香格里拉大酒店真正的春天,！在新的一年里工作順利，身體健康,！多謝,！

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們：

回顧一年的學(xué)習(xí)和工作，在王總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的密切配合和餐飲部全體員工的共同努力下,，20xx年,，餐飲部圓滿完成了年初酒店下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。作為xx一家酒店,，餐飲部的經(jīng)營與管理已趨成熟,，市場知名度也較好，經(jīng)過九年的管理經(jīng)驗沉積和提練,，已形成了自己一定的管理風(fēng)格,，要在服務(wù)管理和培訓(xùn)上取得較大突破也有一定的難度。為了盡快提高服務(wù)水平,，樹立良好的行業(yè)形象,，分管餐飲工作以來，主要從以下的幾個方面開展工作,，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

一,、重編操作流程，提升服務(wù)質(zhì)量

在浙北大酒店指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,，根據(jù)餐飲部的實際情況編寫了宴會服務(wù)、零點服務(wù),、包廂服務(wù),、VIP接待服務(wù)流程，統(tǒng)一了各崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，落實了五?；芾恚瑸椴块T培訓(xùn),、檢查,、監(jiān)督、考核確立了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),。規(guī)范了員工的服務(wù)操作,。特別是VIP接待中迎賓接待、語言要求,、酒水推銷,、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、物品準(zhǔn)備,、環(huán)境布置,、能源節(jié)約等方面作了更明確詳細(xì)的規(guī)定，促進了貴賓包廂整體接待水平,。

二,、建立餐廳案例收集制度，做好老客戶客史檔案，減少顧客投訴率

今年來,，餐飲部在各班組實施餐飲案例收集制度,，同時做好老客戶客史檔案，作為改善管理和評估各崗位管理人員管理水平的依據(jù),。并對收集的案例在部門例會上進行分析總結(jié),，針對問題拿出解決方案，同時使各班組資源共享,，不再出現(xiàn)同樣的問題,，減少顧客的投訴率，再則利用客史檔案有針對性的為老客戶服務(wù),，真正體現(xiàn)人性化服務(wù),。

三、加強培訓(xùn),，強化酒店員工的服務(wù)意識

為了培養(yǎng)員工的服務(wù)意識,，提高他們的業(yè)務(wù)操作技能，今年來餐飲部共參加培訓(xùn)19場,，其中酒店組織的培訓(xùn)6場,，部門組織的服務(wù)技能培訓(xùn)9場，新員工入職培訓(xùn)4場,。內(nèi)容包括《禮節(jié)禮貌》,、《酒店概況》、《xx景點概況》,、《消防安全知識》,、《員工手冊》、《四酒店業(yè)務(wù)基本知識》,、《四酒店操作技能》等,，這些培訓(xùn)課程，使基層服務(wù)人員在服務(wù)意識,、服務(wù)心態(tài),、專業(yè)服務(wù)形象及餐飲專業(yè)知識等方面都明顯增強。

四,、開展青工技能比武活動,，提高服務(wù)技能

今年來，酒店會同前廳,、客房,、餐飲等崗位開展了青工技能比武活動，內(nèi)容包括餐飲中式擺臺,、走客房清掃,、散客入住接待,、散客退房接待等項目。比賽先由部門預(yù)賽推選出前六名再參加酒店的總決賽,，一年來評出趙蓓蓓,、金荷芳、雷琳等一批青工技能比武能手,，成為大家業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的榜樣,。

五、績效掛鉤,，提高員工工作積極性

酒店20xx年制定了新的績效考核辦法,，激勵政策更趨市場化，把員工的收入與工作業(yè)績,、勞動貢獻與業(yè)務(wù)技能掛鉤,，新的考核辦法不僅使員工更關(guān)心本部門的經(jīng)營指標(biāo)、營業(yè)收入,，同時更加努力工作,，積極創(chuàng)收。另一方面,，在工資分配上對重點崗位和工種傾斜,，使各崗位員工的業(yè)績、勞動所得與去年相比都有了一個大的提升,。再則通過高級工,、中級工的評比，拉開了老員工與新員工的工資差距,，限度地調(diào)動了員工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性,。

六,、辦公室工作如下：

1、努力做好行政管理工作,，認(rèn)真做好材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作,。

2,、1—6月份每月按時統(tǒng)計上報酒店各部門工資報表。

3,、全年完成了20xx年xx市“十大品牌旅游飯店”的申報,、酒店、中華餐飲名店,、綠色飯店,、食品衛(wèi)生量化分級管理A級單位復(fù)評的所有資料的準(zhǔn)備和申報工作,。

4、協(xié)助工會做好工會新員工入會,、召開職代會,，組織員工獻愛心活動、三八婦女節(jié)福利發(fā)放等各項工作,。

5,、20xx年優(yōu)秀員工的考核、評比,；高級工,、中級工的評比。

6,、四酒店評定過程中所有材料的準(zhǔn)備，會議紀(jì)要的記錄以及各項整改項目的整改計劃的制定,、上報工作,。

七、存在的差距及努力方向,。

雖然在過去的一年里做了一些工作,，取得了一點成績，但這都是餐飲部全體員工共同努力的結(jié)果,，我的工作能力,、管理水平與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和實際工作需要還有差距，主要表現(xiàn)在：

1,、知識結(jié)構(gòu)不夠全面,，制約管理水平的提升。

2,、制度執(zhí)行不夠堅決,，管理工作有時被動。

3,、行業(yè)信息掌握不及時,，創(chuàng)新能力不足。

4,、對員工業(yè)務(wù)抓的不夠,，整體服務(wù)水平不均衡。

八,、努力方向：

1,、要強化個人學(xué)習(xí)、注重實踐,，不斷完善知識結(jié)構(gòu),，提高自身的綜合素質(zhì)和駕馭工作的能力,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，當(dāng)好下屬員工的帶頭人,。

2,、要加大制度執(zhí)行的力度，充分調(diào)動自己的主觀能動性,，動腦筋想辦法,，堅決把上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖和想法，不打折扣的落實到工作中去,。

3,、要通過多渠道了解xx酒店業(yè)的發(fā)展趨勢，掌握周邊同行的新動態(tài),，吸取人家的好經(jīng)驗好做法,，結(jié)合本酒店的實際情況，推陳出新,。

4,、要把提高酒店員工業(yè)務(wù)水平當(dāng)作主要工作去抓，突出質(zhì)檢,、培訓(xùn)與考核,、晉級、評比相結(jié)合,；常規(guī)性培訓(xùn)與針對性培訓(xùn)相結(jié)合,；集中培訓(xùn)與分手批輪訓(xùn)相結(jié)合；培訓(xùn)的內(nèi)容形式與集體活動和員工愛好相結(jié)合,。

九,、20xx年工作具體設(shè)想：

1、要突出餐飲服務(wù)文化氛圍,。當(dāng)今顧客的消費需求已經(jīng)從過去的吃飽吃好轉(zhuǎn)變到今天的吃特色,、吃營養(yǎng)、吃文化,，所以這些方面應(yīng)該是明年餐飲部開展?fàn)I銷的新思路，結(jié)合我們現(xiàn)有菜肴的特色,，多推出精品新菜肴,，增加我們菜品的附加值，使我們的菜品更具有吸引力和競爭力,。

2,、要定期組織崗位大練兵、大比武,。通過各種形式的專業(yè)技能競賽,，提高員工主動學(xué)習(xí),、主動進步的熱情，從而不斷提高部門整體服務(wù)水平,。

3,、要提倡部門全員參與管理。涉及到部門全面建設(shè)方面的問題,，鼓勵員工多提建議,，提好建議，所以我們可以長期開展“金點子”活動,，對于我們酒店提高經(jīng)濟效益,、提高服務(wù)質(zhì)量、提高社會知名度,、提高安全防范,、杜絕浪費等方面的建議，一經(jīng)采納并取得明顯成效的,，立即給予獎勵,。改變過去管理只是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的事這種思想誤區(qū)，用制度激勵人,，使部門每一名員工都參與到管理中去,。

4、要強調(diào)管理的最終目的,。管理不是把員工管怕,、管跑，更不是簡單的罰款,，是把后進員工帶成先進,，把優(yōu)秀員工穩(wěn)步提升樹立典型，最終目的是利潤化,。明年我們可以在公開欄,、員工餐廳、休息區(qū)設(shè)立“光榮榜,、曝光臺”用相機和圖片記錄日常工作中具有典型性,、有代表性的正面和反面的人和事，從而更好地表楊先進,、鞭策落后,。

5、把酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)100條縮小成小頁,，以小冊子的形式發(fā)給員工,，便于大家學(xué)習(xí)和提高，更好地配合酒店《員工手冊》,、《酒店崗位職責(zé)》,、《各崗位操作流程》的學(xué)習(xí),，不斷提高員工的整體素質(zhì)。

6,、要經(jīng)常走出去學(xué)習(xí),。固步自封、閉門造車,，永遠(yuǎn)都會落到別人的后邊,，只有走出去與同行多交流、多觀摩,、多學(xué)習(xí),，才能不斷提高自己。外出學(xué)習(xí),，管理者回來后也會有緊迫感,、危機感，真正感受到與別人的差距,。

最后把一句話送給自己也送給大家,，在新一年工作中一定要“能邁大步的邁大步，能邁小步的邁小步,，但決不允許原地踏步,！”新年新希望，希望來年在工作中能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們更多的支持和幫助,，把酒店管理工作推上一個新臺階,，使管理更加完善、更加合理,、更加科學(xué),，我們?nèi)w員工的收入有更大的提高。

總結(jié)過去,，展望未來,，在新年即將到來之際，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，改正不足,，進一步提升管理水平，和大家一起打造一支更優(yōu)秀的酒店服務(wù)團隊,。

6.通用版?zhèn)€人述職報告模板

一年來,，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己嚴(yán)格按照相關(guān)要求,，緊緊圍繞奮斗目標(biāo),，開拓創(chuàng)新,，履職盡責(zé),，保增長,、促發(fā)展、抓穩(wěn)定,，全面完成年初的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來履職情況匯報如下：

一、注重學(xué)習(xí),，提高能力

學(xué)習(xí)是進步的階梯,，是立身之本、工作之基,，也是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力的重要途徑,。多年的工作經(jīng)歷使自己越來越深刻地認(rèn)識到，要全面推動工作更好更快地進展,，要在工作中更準(zhǔn)確地把握規(guī)律性,，增強預(yù)見性，減少盲目性,，克服片面性,，關(guān)鍵要靠學(xué)習(xí)來保證。為此,，一年多來,，自己始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)來對待，認(rèn)真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識,。在加強自學(xué)的同時,，要求班子成員白天“走、干,、講”,、晚上“讀、寫,、想”,。通過深入扎實地學(xué)習(xí)，使自己的政策理論水平得到極大提升,，強化了公仆意識和宗旨意識,，提高了政治敏銳性和鑒別力，有效地推動了各項工作的順利進展,。

二,、攻堅克難，促進工作

自己一直認(rèn)為,，工作是實現(xiàn)個人價值的平臺,。不論從事什么工作，處在什么崗位，要干就要干好,，干出特色,、干出亮點、干出成效,，只有這樣,，才能對得起組織、對得起人民,。今年以來,，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的相互配合下,，面對新形勢,、新任務(wù)、新要求,，自己在宏觀上把握大局,，掌握科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，根據(jù)班子成員特長,，及時調(diào)整分工,，充分調(diào)動、發(fā)揮班子成員的積極性,。

支持,、鼓勵干部大膽干事、勇于干事,，為干部干事提供良好的發(fā)展平臺,。同時，結(jié)合各部門,、站所的行業(yè)性質(zhì),，有針對性地提出抓落實、促發(fā)展的措施和辦法,，指導(dǎo)督促分管部門圍繞全年的各項目標(biāo)任務(wù),，一心一意干事業(yè)，崗位創(chuàng)優(yōu)見行動,，堅持不懈抓落實,，實現(xiàn)了各項工作任務(wù)的大跨越。

三,、廉潔自律,，樹立形象

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，無論是工作還是生活中,，自己都一貫高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，一直把“正人先正己”、“公生明,、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘,，時時處處做到頭腦清，立身正,、行為端、用權(quán)公,，自省,、自警、自勵,，慎權(quán),、慎獨，用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風(fēng)氣,。

一年來,，自己嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定，在公務(wù)用車,、手機通訊等方面從嚴(yán)要求,，按章辦事，注重節(jié)約,，從不亂花公家一分錢;在公務(wù)接待方面,，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)辦事，堅決反對鋪張浪費,，大手大腳;在下村指導(dǎo)工作,、調(diào)研中，輕車從簡,，盡量回機關(guān)灶用餐,，不給村級添負(fù)擔(dān)。一年來,，自己從未收受任何單位,、個人的現(xiàn)金、有價證券,，從未利用職務(wù)之便,，為個人謀私利，同時,，對身邊的工作人員和家屬嚴(yán)格要求,，未發(fā)生過任何不廉潔行為。

總之,，一年來,，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下，我所履職的各項工作克服了比預(yù)料大的困難,，各項工作取得了一定成效,，但存在些許缺點和問題，工作上有許多細(xì)節(jié),，亟待改進和加強,，我誠心希望組織和同志們多給我批評指導(dǎo)，并在工作上一如既往的關(guān)心支持,，幫助我努力把今后的工作做得更好,，促進經(jīng)濟和各項事業(yè)又快又好發(fā)展。

7.通用版?zhèn)€人述職報告模板

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

日月如梭、時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,，回顧這一年的工作歷程，我在北京分公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體同志的鼎力支持和配合下,，按照各級組織的工作思路、目標(biāo),、任務(wù),，立足本職，勤奮努力,、拼搏向上,，積極展開工作，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)的各項工作任務(wù),。在辭舊迎新之際,，現(xiàn)將一年來主要工作作如下總結(jié)：

一、進公司以來

我積極融入到分公司去,，并迅速的了解分公司的運作和現(xiàn)狀,，同時抽出時間學(xué)習(xí)自身的鍛造知識，從《安全管理條例》,，過渡到《安全文明施工管理》,，影響到工程安全的重要節(jié)點。

在項目上多次為安全管理人員敘述以“安全警鐘”安全文化知識和安全防范技能,，強化安全意識和安全制度責(zé)任化理念,。組織開展“安全知識的認(rèn)識與觀念”及“我要安全；我會安全,；我懂安全,；杜絕人為責(zé)任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論,。安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關(guān)社會穩(wěn)定,，只有集中力量抓安全生產(chǎn),，嚴(yán)格落實堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,。使全員牢牢樹立安全意識,，切實抓好安全工作，確保安全生產(chǎn)正常進行,。

1,、各項目部的檢查；

每周定期對各項目部安全文明施工進行檢查,，對不符合安全要求的安全施工工地堅決予以警告或罰款處理，由于正確的對項目安全管理人員的嚴(yán)格管理和對勞務(wù)隊進行正確的教育,，全年無一例事,。

2、報公司,、集團的安全管理資料,；

安全管理資料是安全工作中的重點，我每天堅持在OA里瀏覽一遍對集團所發(fā)的文件一一的落實,，出現(xiàn)的一些習(xí)慣性管理資料重點檢查,，并針對安全資料檢查中難已給予回復(fù)的資料發(fā)現(xiàn)的問題及時上報中心領(lǐng)導(dǎo)。

二,、安全專項大檢查

安環(huán)部規(guī)定每周星期一為安全,、文明施工整改規(guī)格化管理檢查日。安排項目部組成了由經(jīng)理,、安全主管為組長的安全檢查小組,，每周星期一檢查小組對工地、宿舍等地的現(xiàn)場安全文明施工,、資料的規(guī)格化等方面進行徹底的檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題立即現(xiàn)場進行整改，并予以書面形式,。

下班后的安全檢查

每天對我們部門人員今天所干事情的匯總,，把未完成的、或完成一半的的進行記錄,，有待第二天安排部門人員繼續(xù)努力完成及時上報給相關(guān)負(fù)責(zé)人進行整改,，防止部門辦事效率低局勢。

三,、安全工作會議

S年我安環(huán)部全體職工召開了可視頻（語音）安全工作會議16次,。每周都會用QQ的形式會議上傳達(dá)各項上級文件精神,，分析了當(dāng)前的安全形勢，并做出違規(guī)人員點名批評,、及下一步的工作安排通過這些安全會議和會議的內(nèi)容,，使部門員工能夠更加清晰的認(rèn)識到在工作中應(yīng)該注意到的各項安全事項。

四,、安全培訓(xùn)情況

對新來的大學(xué)生進行安全培訓(xùn)是安全工作中一個重要組成部分,。進入s年以來安環(huán)部組織管理人員學(xué)習(xí)了《建設(shè)集團公司健康、安全,、環(huán)境規(guī)定》作業(yè)現(xiàn)場違章處罰規(guī)定的紀(jì)錄片,、并要求學(xué)習(xí)了各項安全文明施工知識答題，通過這些安全知識的學(xué)習(xí)使他們的安全意識得到了明顯的提高,。

五,、其他安全工作

項目部組織勞務(wù)隊簽訂了s年度安全生產(chǎn)環(huán)境保護責(zé)任狀、編寫了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,、組織大家參加安全健康知識競賽,、參加分公司組織“安全生產(chǎn)月”活動等。

六,、明年工作重點

1,、繼續(xù)加強工作現(xiàn)場安全、文明施工監(jiān)督檢查力度,，特別是要加強安環(huán)部管理人員的充分能動性,、力爭把部門人員的能力發(fā)揮及所長。

2,、繼續(xù)加強對勞務(wù)隊人員進行安全交底,、對安全主管等方面的培訓(xùn)工作。

3,、嚴(yán)格履行安全管理生產(chǎn)審批制度,，加強安全監(jiān)督檢查。

安全工作無止境,，安全責(zé)任重于泰山,！在新的一年即將到來之時，本人將繼續(xù)恪盡職守,，全面履行安全生產(chǎn)職責(zé),，繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念，為確保工作,、生命,、安全、確保本部門經(jīng)營蒸蒸日上,、人員工作有一個安全的環(huán)境而繼續(xù)努力,！

8.通用版?zhèn)€人述職報告模板

時光流逝,，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間又到辭舊迎新的日子,，一個學(xué)年即將過去,，回顧過去的一個學(xué)年，我聽從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮,、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,。能根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排認(rèn)真做好各項工作，現(xiàn)就一學(xué)年來的體育教學(xué)工作,，述職如下：

一,、思想政治方面：

作為一名老師，特別是一名體育教師,，我首先在思想上嚴(yán)于律己,，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針,，以黨員的要求嚴(yán)格要求自己,，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事,、學(xué)生的心目中都樹立起榜樣的作用,。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,，我會在學(xué)校組織的關(guān)懷下,，同事們的幫助下，通過自己的努力,，克服缺點,，取得更大的進步。在接下來的工作中將更加努力工作,，勤學(xué)苦練,，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的教師。

二,、教學(xué)工作方面：

在平時的教學(xué)工作中全面貫徹教育方針和新的教學(xué)理念,，按大綱課程要求，結(jié)合新課程的理念和學(xué)生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學(xué)計劃,，從學(xué)生已掌握的知識出發(fā),，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,，寫好課后反思,，努力提高個人的專業(yè)知識與技能。在教學(xué)過程中重視培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)鍛煉身體的方法,，使學(xué)生實現(xiàn)終身體育鍛煉的目的,。重視學(xué)生的思想教育,，利用體育教材的特點結(jié)合具體內(nèi)容，向?qū)W生進行思想教育,。培養(yǎng)學(xué)生的自覺性,、組織性、紀(jì)律性,、集體榮譽感,、不怕苦、不怕累,、勇敢頑強的精神等,。體育課要營造一個好的氛圍的話，老師就應(yīng)該以身作則,，說一不二,，上課不能遲到，對學(xué)生的事情一定要做到,，讓小學(xué)生時刻感覺到老師是很有責(zé)任心,，對學(xué)生從來不撒謊，讓學(xué)生知道老師是一個對工作一絲不茍,、高度負(fù)責(zé)的人,，而且還有一顆關(guān)心、愛護學(xué)生教師才愿意把愛獻給每一個學(xué)生,。當(dāng)教師將愛的情感傾注給學(xué)生時,，就愿意和學(xué)生平等相處，以誠相待,，給學(xué)生親切感,、安全感和信賴感，成為學(xué)生學(xué)業(yè)上的良師,、生活上的益友,。

三、本學(xué)期的主要成績：

本學(xué)期,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，通過各位體育老師的'多方努力下，學(xué)校的體育工作成績有很大的提高,，例如：我在上學(xué)期我擔(dān)任本校一至三年級的體育課教學(xué)工作,，在工作中，我認(rèn)真教會他們的武術(shù)操,，每個班都做得非常好,，動作整齊，還參加學(xué)校組織的體操比賽,，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的好評,。取得這樣的成績是離不開老師和同學(xué)的努力,，希望在今后的工作中，能多為學(xué)校爭光,。

回顧一年以來的工作,，我看到本學(xué)年的體育教學(xué)工作和比賽取得一定的成績，值得可喜可賀,。但體育成績有得有失,，任務(wù)尚很艱苦。在今后的教學(xué)工作中還要加倍努力,，改進不足,，為學(xué)生更好的發(fā)展?fàn)I造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進學(xué)生身心健康發(fā)展,。在今后的工作中我會嚴(yán)格要求自己,，力爭做一名領(lǐng)導(dǎo)省心、家長放心,、同事欣賞,、學(xué)生喜歡的體育老師。

9.通用版?zhèn)€人述職報告模板

20XX年,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我按照公司的工作精神和工作部署，結(jié)合自身崗位職責(zé),，刻苦勤奮,、認(rèn)真努力工作，完成全部工作任務(wù),，取得良好成績,。下面,，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,，就自己20XX年工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下述職匯報，如有不當(dāng),，請批評指正：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想道德品質(zhì)(德)

我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的工作精神和工作紀(jì)律,，加強思想情操,、職業(yè)道德、社會公德和個人品德建設(shè),，保持政治上的清醒和堅定,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，始終堅持敬業(yè)之德、求真之德,、實干之德,、創(chuàng)新之德的工作作風(fēng)，立足本職崗位,，認(rèn)真努力工作,。

二、刻苦鉆研,，提高業(yè)務(wù)工作技能(能)

我是公司副總經(jīng)理,，分管一個部門、兩個工程隊的日常管理工作,，需要掌握國家相關(guān)法律法規(guī),、政策方針和業(yè)務(wù)工作技能，才能做好工作,，提高工作效率,，保證工作質(zhì)量。為此,，我平時十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，經(jīng)常學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作知識，鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)問題,。在平常實際工作中,，做到虛心好學(xué)，不恥下問,，凡是自己不了解或不懂的問題,，認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教，以此提高自己的業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)工作發(fā)展的需要,。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研,，我切實提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，掌握做好本職工作必備的業(yè)務(wù)技能，具有從事本職工作的崗位能力,，能夠全面做好工作,，促進公司各項工作發(fā)展。

三,、勤奮工作,，全面完成工作任務(wù)(勤)

我的工作涉及面比較廣，具體事務(wù)比較瑣碎繁雜，但這些工作都與公司的整體工作緊密相關(guān),。我忠實履行自己的工作職責(zé),，全面執(zhí)行公司的工作精神和決策部署，刻苦勤奮,，盡心盡職工作,，踐行“我的崗位我負(fù)責(zé)、我在崗位您放心”,，全面做好工作,，促進公司各項工作發(fā)展。我具有勤業(yè)務(wù)實精神,，做到腳踏實地,、勤奮努力工作，不敷衍塞責(zé),，不做表面文章,，增強崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任,，認(rèn)真做好每一件工作;我講究工作成果,，按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),，做到日清月結(jié),，努力實現(xiàn)工作的高效;我強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散,、辦事拖拉的惡習(xí),，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒,，抓緊時機,、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度,，促進工作提速增效,。

四、求真務(wù)實,，取得良好工作成績(績)

我求真務(wù)實,、認(rèn)真努力工作,，完成全部工作任務(wù),，取得良好成績。在分管XX部門工作上,。在分管兩個工程隊上,，我著重抓好三方面工作：一是加強工程管理，確保按時竣工。我要求工程隊認(rèn)真制定施工組織方案,，加強員工管理,，防止員工窩工，提高施工效率;加強設(shè)備管理,，提高設(shè)備完好率,，盡量實行機械化作業(yè);密切關(guān)注天氣，充分利用有利天氣施工,，減少天氣對施工的影響;通過這些工作,，做到保質(zhì)保量、按時完成工程施工,。二是加強質(zhì)量管理,，確保工程優(yōu)良。我要求工程隊牢固樹立“質(zhì)量是工程的生命,、也是企業(yè)的生命”的意識,，在注重完成工作任務(wù)，精力放在抓施工,、抓進度上的同時,，更加重視工程質(zhì)量，真正把質(zhì)量當(dāng)作一件頭等大事來抓,，擺上議事日程,，做到質(zhì)量第一，維護公司形象,。三是加強安全管理,，確保施工安全。我要求工程隊堅持領(lǐng)導(dǎo)24小時生產(chǎn)值班制度,，及時處理生產(chǎn)工作中發(fā)生的問題,，執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針和堅持“管施工必須管安全”的原則,。堅持施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及專職安全員負(fù)責(zé)班前安全講話,，檢查當(dāng)班作業(yè)的安全情況，確保安全,。在施工過程中,，要全面落實安全制度，認(rèn)真排查安全隱患,，確認(rèn)無安全隱患再投入生產(chǎn),，要老老實實、自覺遵守安全生產(chǎn)制度,，做到遵章操作,、規(guī)范生產(chǎn),，確保不發(fā)生安全事故，維護公司財產(chǎn)和員工生命的安全,。

五,、嚴(yán)格要求，爭當(dāng)清正廉潔干部(廉)

我是公司副總經(jīng)理,，手中有一定權(quán)力,，嚴(yán)格要求自己，做到三個正確對待：一是正確對待權(quán)力,，我始終樹立權(quán)力就是服務(wù)的意識,，權(quán)力就是責(zé)任的理念，做到盡心盡責(zé),、恪盡職守,，珍惜權(quán)力、管好權(quán)力,，努力為公司服務(wù),。二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀,，沒有把物質(zhì)利益看得太重,，保持一顆平常心，不見利忘義,，不見富思遷,，杜絕一切不正之風(fēng)和腐 敗行為。三是正確對待自己,，我對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守公司廉潔從業(yè)規(guī)定,，做到“自省,、自警、自勵”,，“慎獨,、慎微、慎欲”,，做一名道德高尚,、清正廉潔、深受員工群眾擁護的干部,。

六,、存在的不足問題

1、學(xué)習(xí)有所欠缺,。我雖然重視學(xué)習(xí),，但有時工作忙,，放松了學(xué)習(xí),，沒有學(xué)深學(xué)透,，學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠,，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠,。

2、大局意識不夠,。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,，但對不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠，工作上有一定本位思想,，大局意識不夠強,。同時與員工群的聯(lián)系、溝通還不夠緊密,，有時了解情況不夠全面,，征求意見聽取建議少。

3,、創(chuàng)新意識不強,。我能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按照公司意見做好工作，完成任務(wù),，但是創(chuàng)新意識不強,，沒有用新思維、新方法,、新舉措去做工作,，影響了工作的進一步發(fā)展。

七,、下一步工作計劃

1,、勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識,。我要認(rèn)真勤奮學(xué)習(xí),，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng),，爭做學(xué)習(xí)型干部,，切實做好各項工作。

2,、勤政勤業(yè),，認(rèn)真努力工作。我要勤政勤業(yè),、刻苦努力工作,，探索工作新思路和新方法,，正確領(lǐng)會和掌握公司的工作精神，按照公司要求全面做好工作,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，爭取有更大的工作業(yè)績。

3,、遵紀(jì)守法,，確保廉潔自律。我要貫徹執(zhí)行公司廉政精神,，按照“責(zé)任到位,、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,，明確自身責(zé)任,，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀(jì)守法,、以身作則,、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的滿意,。

10.通用版?zhèn)€人述職報告模板

在忙忙碌碌中又走過了一個輪回?；叵脒@一年來,，我憂心忡忡，追問自己是否能給今后的日子留點激勵與喝彩,，還是遺憾與慚愧,，請讓我用形象的比喻來述說。假如,，把幼兒園的保教工作比喻成“一臺晚會”,，那么，在我的幕后有盡責(zé),、實干的園長在導(dǎo)演,，還有那默默無聞、認(rèn)真肯干的一線教師在登臺亮相,，我只不夠是個小小主持人在執(zhí)行程序而已,。“晚會”的質(zhì)量在于導(dǎo)演的策劃，更在于演員的演技,，因此,，我的業(yè)績微不足道。但不管怎樣也借此機會對我一年來的工作進行回顧與反思,。

一,、找準(zhǔn)定位,，協(xié)助園長工作

我記得在競聘副園長時，曾經(jīng)對副園長這個“副”字,，特意查了字典,，想真正去理解“副”的含義，使我懂得“副”是輔助的作用,。因此,，我在班子成員中找準(zhǔn)定位,、擺正位置,，做到分工不分家，互通有無,，在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外,，對園內(nèi)的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想,，站在全局的角度,，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負(fù)擔(dān),。同時與王副園長,、年段長一起同心協(xié)力，互相協(xié)助,，共同做好幼兒園的全方位管理工作,。

二、注重學(xué)習(xí),，提升自身素質(zhì)

我認(rèn)為業(yè)務(wù)園長不是一個職務(wù),，而是一種職業(yè)，如果是一種職業(yè),，就必須有更多的知識和能力,，把握各方面的信息，必須不斷更新思想觀念和教育理念,，具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì),，才能不被激烈的競爭所淘汰。然而,，我卻深感自己是如此的貧乏,，內(nèi)存不足，因此,，對自己提出：知識要向更寬領(lǐng)域拓展,，業(yè)務(wù)要向更深處延伸。于是,，常在工作之余,，學(xué)習(xí)《幼教博覽》,、《學(xué)前教育研究》、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書籍,，每當(dāng)閱讀到精彩之處,，對照自己的工作，尋找差距,，努力探索新的教育觀念與教育模式,，并在指導(dǎo)過程中得以運用，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,。

在新課改的沖擊下,，我們都有煩惱、茫然的時候,，把握不住課程,，把握不住孩子，把握不住預(yù)計和生成……每當(dāng)茫然的時候,，查閱資料,、總結(jié)反思，與一線教師共同探討,、解決日常教學(xué)中的困惑與難題,。并抓住外出學(xué)習(xí)的機會，聆聽專家的講座,，承蒙專家的指導(dǎo),，感受新的教育理念。每當(dāng)幼兒園老師參加各種比賽時,，如：優(yōu)質(zhì)課,、教壇新秀評比，公開觀摩活動,，我都認(rèn)為：雖然參賽的對象是一線教師,，但也是我學(xué)習(xí)、鍛煉,、展示的機會,。我認(rèn)真對待，對指導(dǎo)工作一絲不茍,、竭盡所能,，使自己在學(xué)習(xí)中不斷成長。

三,、加強培訓(xùn),，促進教師成長

我園教師專業(yè)水平參差不齊，為提高教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，把對新教師的培養(yǎng)列入園本教研的重點工作,，采取以下形式進行培養(yǎng)：

一是加大指導(dǎo)力度,。尤其是對新教師進行隨堂聽課，跟蹤指導(dǎo),，每次聽課后,，在肯定優(yōu)點的同時，更注意語重心長的幫助和耐心指導(dǎo),，力求使教師通過課堂實踐提高基本功,。

二是加大園本培訓(xùn)力度。以園為本,，開展自培活動,，充分利用老教師的人才資源，采取新老教師“結(jié)對幫扶”的形式,，形成老帶新,，強帶弱的良好氛圍,，產(chǎn)生了內(nèi)培效應(yīng),，取得了良好的效果。

三是重視群體素質(zhì)的提高,。為使教師獲得專業(yè)成長,，為教師搭建學(xué)習(xí)、鍛煉,、展示的平臺,，開展各種業(yè)務(wù)練兵活動，鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽,，如：教壇新秀,、課題展示活動、自制戶外玩具評比,、環(huán)境布置評比,、常規(guī)評價月等活動，鼓勵教師“有才你來秀,，有獎你來拿”,，通過活動優(yōu)秀教師脫穎而出，我園教師陳桂梅,、孫遠(yuǎn)騰老師參加縣“教壇新秀”評選雙雙獲選,，教師撰寫的多篇論文在不同刊物上發(fā)表或獲獎，在全體教師的共同努力下,，我們的教師隊伍已不斷地成長起來,。

四是充分發(fā)揮公辦園的示范作用，積極承擔(dān)民辦園的指導(dǎo)培訓(xùn)工作。為貫徹上級文件,，幫扶民辦園,，縮短公、民辦園的差距,，于20xx年xx月派送骨干教師陳老師到“手拉手”幼兒園—湖前幼兒園組織現(xiàn)場教學(xué)活動,；本人多次承擔(dān)對村、民辦園的指導(dǎo)工作,，于xx月xx日,，以“藝術(shù)領(lǐng)域的基本步驟與教法”為主題，開展公,、民辦園幫扶指導(dǎo)培訓(xùn)活動,；還準(zhǔn)備在六月份開展“送教下鄉(xiāng)”活動，派送青年教師童珊珊老師到三班幼兒園組織現(xiàn)場教學(xué)活動,，讓我園教師在不同的環(huán)境下進行鍛煉,。

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