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返聘退休人員協(xié)議范本最新 返聘退休人員協(xié)議格式

格式:DOC 上傳日期:2024-03-14 10:00:53
返聘退休人員協(xié)議范本最新 返聘退休人員協(xié)議格式
時間:2024-03-14 10:00:53     小編:李ZW1

想要讓自己的權(quán)益得到保障,,一定要認真簽署協(xié)議書,,我們在寫協(xié)議書的時候要保持嚴謹?shù)膽B(tài)度,,以下是小編精心為您推薦的返聘退休人員協(xié)議范本最新 返聘退休人員協(xié)議格式,供大家參考,。

返聘退休人員協(xié)議范本1

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,訂立本協(xié)議并建立勞務(wù)關(guān)系,共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本協(xié)議期限于【】年【】月【】日生效,,至【】年【】月【】日終止(為期【】年),。

第二條乙方所承擔(dān)勞務(wù)工作的內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:【】

第三條乙方認為,,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第四條甲方須在本協(xié)議生效之日時,,在7個工作日內(nèi),提交一份三級醫(yī)院的體檢報告,。

第五條支付標準:甲方的勞務(wù)費標準為人民幣【】萬元/年,,勞務(wù)費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。

第六條甲方勞務(wù)費的發(fā)放標準為:每月人民幣【】元整,,待本勞務(wù)協(xié)議結(jié)束期屆滿之日時,,將勞務(wù)費用補齊。

第七條甲方可為乙方提供宿舍,。具體標準由甲方選定,。

第八條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。須無條件簽署甲方保密協(xié)議,。

第九條發(fā)生下列情形之一,,本協(xié)議終止:

1、本協(xié)議期滿的;

2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

第十條雙方若單方面解除本協(xié)議,,需提前一周通知另一方。

第十一條乙方同意在提供勞務(wù)期間若發(fā)生疾病,醫(yī)療費用自理,,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費,。

第十二條乙方同意在提供勞務(wù)期間,如無法勝任勞務(wù)工作,,甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,,雙方互不支付違約金,、經(jīng)濟補償金等任何費用。

第十四條乙方有下列情況之一的,,應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任:

1,、違反本合同第十條,擅自離職的;

2,、違法甲方工作制度和要求,,擾亂工作秩序,經(jīng)勸告仍不改正的;

3,、因主觀惡意給公司造成損失的,。

本條第1、2款情況的,,甲方可與乙方協(xié)定違約金,,符合第3款情況的,應(yīng)賠償乙方惡意行為對公司造成的損失,。

第十五條甲方有權(quán)隨時調(diào)整本合同第二條所規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容與要求,,但應(yīng)征得乙方的同意,乙方不同意的,,甲方有權(quán)解除合同并無須支付違約金,。

第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,,雙方均可向【】 人民法院起訴解決。

第十七條本協(xié)議一式兩份,,自雙方簽字蓋章之日起生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。

甲方:

乙方:

_________年________月________日

返聘退休人員協(xié)議范本2

甲方:

乙方:

甲方因工作需要,,需聘用乙方,鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡,,已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本返聘勞動協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點。

乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為:

乙方的工作地點為:

乙方的工作職責(zé)為:

三,、工作時間,。

乙方每周工作天,每天工作小時,。

四,、勞動報酬。

甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務(wù)報酬,,乙方勞動報酬為稅前每月元,,由甲方依法代為扣繳個人所得稅。

五,、保密義務(wù),。

乙方負有保守甲方商業(yè),、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù),。甲方向乙方支付的勞動報酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用,。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

六,、協(xié)議的變更,。

任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方,。雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù),。

甲方變更名稱,、法定代表人或主要負責(zé)人等事項,不影響本協(xié)議的履行,。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,,本協(xié)議繼續(xù)有效,,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

七,、協(xié)議的解除,。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;

(二)乙方有下列情形之一,,甲方可以立即解除本協(xié)議,,如乙方的行為對甲方造成損失的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度;

2.嚴重失職,、營私舞弊,,給甲方造成損失的;

3.因個人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標的;

4.被依法追究刑事責(zé)任或嚴重行政處罰的,。

(三)除本條第(一),、(二)項規(guī)定情形外,甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,,需提前30天書面通知對方。

八,、協(xié)議的終止,。

有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的,,協(xié)議終止,。

九、工作交接,。

本協(xié)議終止,、解除后,乙方應(yīng)在5日內(nèi)辦理完畢工作交接,,否則,,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成,如因此給甲方造成損失,,乙方應(yīng)予賠償,。

十、雙方約定的內(nèi)容,。

(一),、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,,接受甲方的安全教育,,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn),。

(二),、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件,,提供健康體檢證明,保證滿足崗位要求的健康條件,。

(三),、協(xié)議終止、解除后,,甲方計發(fā)乙方工資至其離職月,,無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

(四),、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔(dān),,乙方因病無法到甲方工作的期間,工資不予發(fā)放,。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過1個月,,本協(xié)議自行解除。

(五),、甲方不需為乙方繳納社會保險,。

(六)、鑒于甲乙雙方為雇傭關(guān)系,,甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險,,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中,發(fā)生意外傷害的補償,,補償金以保險賠償金為限,,保險期限與本協(xié)議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助,,除此之外,,甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任,且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付,。

十一,、爭議處理。

本協(xié)議未盡事宜,,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不一致的,,或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時,,應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二條,、其他事項,。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效,,雙方各執(zhí)一份,。

甲方:

乙方:

_________年________月________日

返聘退休人員協(xié)議范本3

茲有因需要,聘用退休人員同志,,雙方協(xié)商一致,,簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行,。

一,、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的%,,金額元)由發(fā)給,。

2.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決,,如因工傷殘,、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān),。

二,、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),,遵守各項規(guī)章制度,,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三,、本合同有效期自起至止,,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,,須提前協(xié)商,,重新簽訂合同。

四,、本合同一式四份,,各執(zhí)一份。經(jīng)勞動服務(wù)公司鑒證后生效,。

甲方:乙方:

聘用單位(公章)受聘人(簽字):

法定代表人(章)身份證號碼:

簽訂日期:

鑒證機關(guān)(公章):鑒證員鑒章:

鑒證日期:年月日

返聘退休人員協(xié)議范本4

乙方是退休人員,,已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇(含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī),,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本協(xié)議,,并共同遵照執(zhí)行。

第一條本協(xié)議期限自年月日起至年月日止,。試用期為月,,自年月日起至年月日止,。

第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作,乙方的工作崗位工作地點,。協(xié)議期內(nèi),,乙方應(yīng)當服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求,遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班,、加點工作,實行替換補休,,不能補休的按8.91元/小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù),。

第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為1550元/月,每月25日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等,。試用期工資標準為1550元/月,。

第五條乙方負有保護甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第六條乙方其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負傷,,醫(yī)療費用自行承擔(dān),,醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方為乙方繳納商業(yè)保險,,用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償,,保險公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳?其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。

第七條甲,、乙雙方若單方面解除該協(xié)議,均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方,。

第八條協(xié)議期滿,,本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,,協(xié)議終止,。

第九條乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,,如乙方的行為對甲方造成損害的,,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

2.嚴重失職,營私舞弊,,給甲方造成重大損害的;

3.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條本協(xié)議中止或解除時,,乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的,,應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償,。

第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,,依法申請仲裁或提起訴訟,。第十二條本協(xié)議未盡的約定事項,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,,服從其國家,、地方勞動法律法規(guī),并訂立書面補充協(xié)議,。

第十三條本協(xié)議一式兩份,,自雙方簽字蓋章之日生效,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》,,乙方已閱讀知曉并認可,。

甲方(用人單位名稱):(蓋章)乙方(退休人員)姓名:聯(lián)系電話:住所地:居民身份證號碼:法定代表人(負責(zé)人):聯(lián)系電話:住址(通訊地址):甲方聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

年月日

返聘退休人員協(xié)議范本5

編號:

甲方名稱:

法定代表人(主要負責(zé)人):聯(lián)系電話:

注冊地址:

經(jīng)營地址:

郵政編碼:

乙方:性別:聯(lián)系電話:戶籍類型:□城鎮(zhèn)□農(nóng)村

身份證號碼:

戶口地址:

甲方(簽章)乙方(簽字)

年月日年月日

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,、自愿簽定本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所例條款,。

一,、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員,或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金,、退休金的人員,。

二、聘用期限:

本協(xié)議期限自年月日起至年月日止,。

三,、工作內(nèi)容:

甲方聘用乙方從事部門崗位工作。具體工作內(nèi)

容包括但不限于:,。

四,、工作時間:

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責(zé)任制,,乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成,,工作時間按照甲方公司的作息時間執(zhí)行,每周至少休息一日,。

五,、聘用報酬:

甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按元/月執(zhí)行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,,甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬,。

六、其他待遇

(一)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住

院治療的,,憑區(qū),、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

(二)乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),,或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,,其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償,。

七、規(guī)章制度:

(一)乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

(二)乙方違反勞動紀律,,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;

八,、協(xié)議的變更、解除,、終止:

(一)協(xié)議期限屆滿,,本協(xié)議終止。

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本協(xié)議無法履行,,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,本協(xié)議解除,。

(三)甲、乙雙方協(xié)商一致,、本協(xié)議可以變更,。

(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九,、雙方認為需要約定的其他條款:

(一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實,、合格、有效的證件及資料,。若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,,不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協(xié)議,,須提前30天書面通知對方并辦理

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