制定工作計(jì)劃務(wù)必結(jié)合自身真實(shí)能力,，切不可急于求成。例如一個(gè)月才能完成的工作任務(wù),，卻妄想兩周搞定,，過于看重結(jié)果而忽視過程，最終只能是拔苗助長,，不僅無法達(dá)成目標(biāo),，還可能帶來負(fù)面影響。 下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于辦公室月工作計(jì)劃表的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

辦公室月工作計(jì)劃表 篇一

一、以客戶為中心,，做好結(jié)算服務(wù)工作,。客戶是我們的生存之源,，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)

1,、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”,、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”,、“站立服務(wù)”,、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個(gè)員工能耐心對待每個(gè)顧客，讓客戶滿意。

2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高,，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi),、稅款,、財(cái)政性收費(fèi),、交通罰沒款、BSP航空代理等代理結(jié)算外,，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù),、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,，提高我行的競爭能力,。

3,、主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,，參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù),。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個(gè)欠缺,。

4、以銀行為課堂,，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

5,、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),。

二,、強(qiáng)內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險(xiǎn),，保證工作質(zhì)量,。隨著近年來金融犯罪案件的`增多，促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分,，一崗一卡,，一人一卡，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力,。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,，著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù),。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度,，嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。

4,、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。

5,、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故,。

6,、切實(shí)履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7,、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作,。

三,、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,，在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍

1,、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實(shí)充滿競爭和風(fēng)險(xiǎn)，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工大潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性,。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，這也是明年緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門,，準(zhǔn)備對出納制度,、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度,、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),。

辦公室月工作計(jì)劃表 篇二

一,、證件的年檢及更換延期工作

1,、民族、中杰、營業(yè)執(zhí)照的年檢工作已經(jīng)完成,，由于民興公司地址已變更,，現(xiàn)在正在落實(shí)解決這個(gè)問題。

2,、公司安全生產(chǎn)許可證已到期，本月已經(jīng)開始著手安全生產(chǎn)許可證的延期工作和各個(gè)公司組織機(jī)構(gòu)代碼證的延期工作,。

3、催收各地分公司五大證件,，增換新證,。

4、辦理新一批的中級職稱證,。

5,、針對公司業(yè)務(wù)發(fā)展，需要在各地分公司進(jìn)行備案的情況，又向工商局申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證副本各15套,。

二,、建造師的報(bào)名培訓(xùn)工作

1,、二級建造師培訓(xùn)已經(jīng)開課,，本月已經(jīng)開始陸續(xù)發(fā)放二級建造師培訓(xùn)資料并組織報(bào)名人員上課。

2,、確定一級建造師考試報(bào)名人員名單,，并開始收集資料。

三,、再次對辦公OA系統(tǒng)進(jìn)行審核與洽談,。

四、與各家公司就企業(yè)宣傳片的拍攝工作進(jìn)行溝通,、比較,。

五、準(zhǔn)備鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)升級所需要的資料,。

六,、辦公室其他的工作：

1、更新公司網(wǎng)站的資料,。

2,、月底組織員工去森林公園燒烤活動(dòng)。

3,、公司電話和黃頁信息的續(xù)費(fèi)工作,。

4、對辦公室的資料進(jìn)行更新和梳理,。

5,、召開了部門內(nèi)部工作會(huì)議，就如何更高效完成工作進(jìn)行了分析討論,，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)和內(nèi)容,。

辦公室月工作計(jì)劃表 篇三

1、做好辦公室的采購工作,，把常用辦公用品的提前量做好,，不要出現(xiàn)短缺情況;做好春節(jié)期間各部門、各站區(qū)辦公用品保障工作,。

2,、加強(qiáng)辦公用品的使用管理，要求各部門各站區(qū)對辦公用品出現(xiàn)異?，F(xiàn)象或問題,，及時(shí)報(bào)告辦公室，進(jìn)行維修或更換，能夠提前維修的,、預(yù)備的提前準(zhǔn)備保證工作正常進(jìn)行,。

3、管理好公司食堂的衛(wèi)生及菜品的改進(jìn)工作,，爭取讓員工吃上滿意的飯菜;同時(shí)做好春節(jié)期間食堂安排,，爭取讓不回家過節(jié)的員工在公司過上一個(gè)愉快祥和的春節(jié)。

4,、監(jiān)督公司各部門,、各宿舍的衛(wèi)生情況，要求各部門各宿舍做好本部門的衛(wèi)生打掃工作,，定期檢查,，并把檢查結(jié)果登記入冊，打造良好的工作生活環(huán)境,。

5,、做好各方面安全預(yù)防工作，對公司各部門,、各宿舍,、各站區(qū)以及王四營大庫通知進(jìn)行用電安全大檢查，做好春節(jié)期間消防安全預(yù)防工作,，要求各部門重視安全,，把預(yù)防工作落到實(shí)處。

6,、做好管理層辦公會(huì)議和每周公司例會(huì)的安排工作,，做好會(huì)議記錄和轉(zhuǎn)達(dá)到各部門、各站區(qū),，讓各部門,、各站區(qū)都知道、了解會(huì)議內(nèi)容,。

7,、做好其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，爭取把x月份做好,，為春節(jié)過后的工作開好頭,。

辦公室月工作計(jì)劃表 篇四

一、認(rèn)真做好每次會(huì)議記錄,，由辦公室干部定期進(jìn)行整理存檔,，為以后學(xué)生會(huì)部門做參考。加強(qiáng)對學(xué)生干部的管理考核力度,，以服務(wù)同學(xué)為宗旨,，積極配合系里各項(xiàng)工作的展開,。以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”切實(shí)提高本部門成員的工作效率與工作積極性。

二,、在即將到來的迎新晚會(huì)中,，作好晚會(huì)現(xiàn)場值勤人員的活動(dòng)安排(包括現(xiàn)場保潔，現(xiàn)場氣氛的帶動(dòng),，現(xiàn)場秩序的維持等等),。幫助老師做些有關(guān)晚會(huì)籌備方面的事情，只要需要我們辦公室的工作,，我們務(wù)必做到,。

三,、對學(xué)生會(huì)各部門部長進(jìn)行工作考核,，以此來完善我們學(xué)生會(huì)部門的考核制度。在過去考核中,，存在著各種各樣的問題,，希望在接下來的日子里，辦公室各成員能好好執(zhí)行考核制度,，盡量做到公平公正,。

四、本部門將定期開例會(huì),，例會(huì)主要是對近期內(nèi)的各項(xiàng)工作予以及時(shí)總結(jié),。發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)改正,。并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn)以及具體實(shí)施方案,。

五、著重于加強(qiáng)工程經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),，也要注意把握好學(xué)生會(huì)與其他部門之間的關(guān)系,，以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開展。做好本部門的接班工作,，特別是在招新這個(gè)重要的環(huán)節(jié)更要給予充分的重視,。把好關(guān)口，為部門吸收較為優(yōu)秀的人才,，以便辦公室今后更好地開展工作,，為我系爭光。

辦公室月工作計(jì)劃表 篇五

一,、辦公室的工作方面

我們在這個(gè)月依然要以x月份未能處理完畢的那些項(xiàng)目為重點(diǎn),，積極地聯(lián)絡(luò)各個(gè)部門，對接好領(lǐng)導(dǎo)以及客戶,，對項(xiàng)目的進(jìn)展持續(xù)追進(jìn),，并做好一系列的記錄和整理工作。除此以外，我們辦公室在這個(gè)月依然會(huì)處理好各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作,，將工作分類交給各個(gè)部門處理,，做好公司工作運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐的工作。并且在這個(gè)月里,，我們會(huì)繼續(xù)跟各個(gè)部門的管理層進(jìn)行溝通,，對我們公司目前現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行一些分析和優(yōu)化，并在整理之后交送給領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行當(dāng)面審閱,，對我們公司制度的完善化規(guī)范化作出貢獻(xiàn),。

二、會(huì)議記錄以及工作對接方面

同時(shí),，在開會(huì)的時(shí)候繼續(xù)做好準(zhǔn)備工作,，除去一些應(yīng)有的茶水等工作以外，我們在這個(gè)月的會(huì)議記錄應(yīng)該要做得更加優(yōu)秀,，并進(jìn)行細(xì)致的分類存檔,，為以后的工作進(jìn)行參考借鑒。加強(qiáng)對上級分配的工作監(jiān)管,，以又好又快的完成公司任務(wù)為目標(biāo)進(jìn)行工作,，協(xié)調(diào)各項(xiàng)任務(wù)的對接和完善，全心全意為公司,、員工集體服務(wù),。

三、工作崗位以及人事方面

在這個(gè)月中,，我們除了滿足員工的工作和生活方面的一些需求以外,，還要根據(jù)我們公司的情況以及領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)做好工作考核，并在社會(huì)物色適合工作崗位的人選,，為我們公司吸納較為優(yōu)秀的.人才,，以便我們公司的工作更好地開展。

四,、辦公室會(huì)議和總結(jié)

在這個(gè)月我們依舊會(huì)每隔一段時(shí)間就對我們辦公室的工作進(jìn)行一個(gè)整理和總結(jié),，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足，并迅速的將這些問題改正解決,。然后根據(jù)公司下一步的發(fā)展情況來調(diào)整具體的工作實(shí)施方案,，讓我們辦公室能夠更好地跟上和協(xié)助公司的發(fā)展。

辦公室月工作計(jì)劃表 篇六

一,、檔案管理方面

辦公室的工作,，多是瑣碎的事情，但不代表這些瑣碎的事情就不重要,。八月份之所以會(huì)出現(xiàn)失誤,，正是辦公室的成員未能將這些瑣事認(rèn)真對待,，所以在即將到來的九月份之前，我們就應(yīng)該樹立起嚴(yán)肅認(rèn)真對待工作的態(tài)度,，尤其是對待檔案管理的工作,。檔案管理工作可以說是我們單位辦公室工作中重要也容易出現(xiàn)錯(cuò)誤的工作了，有很多檔案涉及到了單位的機(jī)密,，如果有一些閃失,，那么我們整個(gè)辦公室都會(huì)遭殃。在九月份時(shí),，辦公室一定要認(rèn)真對待檔案管理這件事情,，避免出現(xiàn)讓我們整個(gè)部門都遭殃的情況。

二,、宣傳工作方面

在其他單位,，也許宣傳工作不屬于辦公室管理，但我們單位的宣傳工作既然是由我們辦公室來管理,，那我們就應(yīng)該認(rèn)真對待,。八月份我們部門的成員就因?yàn)樵谖臋n中打錯(cuò)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的名字而被領(lǐng)導(dǎo)詢問了，若要是換了一個(gè)小心眼的領(lǐng)導(dǎo),，恐怕我們這個(gè)部門都已經(jīng)不在了。在九月份的辦公室工作中,，要注意不要再出現(xiàn)一些宣傳方面的低級錯(cuò)誤,，要時(shí)刻保持對工作的謹(jǐn)慎態(tài)度，以保證辦公室九月份的'宣傳工作不再出現(xiàn)差錯(cuò)!另外,，在九月份的辦公室宣傳工作中,，會(huì)因?yàn)槟瓿跤喯碌膯挝换顒?dòng)而聯(lián)系媒體，切記一定要在與媒體合作的時(shí)候,，做好我們辦公室應(yīng)盡的義務(wù),。

三、人事管理方面

x月份也是一個(gè)我單位大量招新的月份,，我們辦公室肯定會(huì)面臨許多突如其來的人事管理工作,，請辦公室的各位成員做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，不要等到忙碌迎面撲來時(shí),，再來說自己沒有做好準(zhǔn)備,。九月份的人事管理工作，暫時(shí)交給xx全權(quán)管理,，xx有什么不懂的不會(huì)的,，可以及時(shí)問我，其他的人都主要圍繞檔案管理和宣傳工作去做好辦公室的工作,。這樣分工是為了保證我們辦公室的工作能有條不紊的進(jìn)行下去,，希望各位同事理解,。

辦公室月工作計(jì)劃表 篇七

一、按時(shí)做好各類工作

1,、協(xié)助辦公室主管把關(guān)下發(fā),、上報(bào)文件的工作，并把所有的文件用標(biāo)簽標(biāo)記好,，然后在分別為其分類存放,。

2、進(jìn)出辦公室的人員都要登記好,，把每個(gè)人的信息登記在電腦上,，并做好備份，以防丟失,。

3,、管理辦公室的物品。登記要領(lǐng)用的用品,，按照需求發(fā)下去,，清點(diǎn)辦公室里面的物品，用了的和沒用的,，都弄清楚了，然后再把不需要的放回倉庫,，方便下次使用,，也是為了不浪費(fèi),。

4,、辦公室內(nèi)的設(shè)備要定期做檢查，碰見出現(xiàn)故障的,，就要及時(shí)維修維護(hù),，重要的設(shè)備就要做好保養(yǎng)的工作,，免得后面問題大了無法解決,。

5,、每天按時(shí)和按量,，并高效率的完成工作,。

二、個(gè)人方面

1,、改正之前出現(xiàn)的缺點(diǎn),，把自己的優(yōu)勢發(fā)揮出來,，勤快的做事，不要怕苦,，積極的去幫助他人的工作,，把辦公室更好的建設(shè)好,。

2,、要有進(jìn)取心，才能更好的為辦公室服務(wù),。努力培養(yǎng)自己各種辦公工具的使用,，熟悉的`運(yùn)用辦公的技巧，幫助主管把各種表做好,。

3,、端正自己的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度，買一些關(guān)于文員的書來看,，學(xué)習(xí)書中的精髓,，致力做好文員一職,。也改變自己之前不對的思維方法,，要有辯證的思維，才能分辨工作中哪些是錯(cuò),、哪些是對,。

4、做好主管的助手,，盡力的把主管分配下來的工作落到實(shí)處，以分擔(dān)主管的重?fù)?dān),，為主管分心,，同時(shí)把辦公室的環(huán)境搞好，讓辦公室呈現(xiàn)人人相處極為和諧的環(huán)境,。

三,、管理好財(cái)務(wù)

辦公室是一個(gè)集體，大家共用一個(gè)地方工作,，財(cái)務(wù)也是一起的,。所以辦公室的各項(xiàng)用度都必須要嚴(yán)格按照規(guī)定來，把所有的支出都做好記錄,，收入多少也要記錄好,，登記所有人申請的用度，嚴(yán)格把控錢財(cái),。后就是把收入和支出透明化,，讓大家互相監(jiān)督,。

辦公室月工作計(jì)劃表 篇八

1、新年后第一個(gè)月,，安排好新一年員工管理方面和素質(zhì)方面提升的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,，實(shí)行每月每周全體員工在線華企商學(xué)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

2,、對于一月份所做的會(huì)議,、活動(dòng)、分公司投產(chǎn)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作進(jìn)行整理發(fā)布公司網(wǎng)頁,，并進(jìn)行網(wǎng)頁后臺操作學(xué)習(xí),，完全掌握，后期由辦公室人員自行發(fā)布,。

3,、整編20xx年全體新老員工檔案表，讓每一位國陽員工都有一份屬于自己的詳細(xì)檔案記錄表格,，以便公司辦公室存檔做人事調(diào)動(dòng)及參考,。

4、對外兄弟企業(yè)及下設(shè)分公司單位通訊錄再次隨時(shí)整編,，達(dá)到全而新,，與各企各公司人事部做到全面一致的`詳細(xì)通訊電話記錄。

5,、辦公室向下設(shè)分公司運(yùn)營總監(jiān)下達(dá)下設(shè)各分公司原始公司簡介資料以及公司近況及重大活動(dòng)資料備案總公司的要求,，使辦公室能詳細(xì)了解各分公司情況，以作網(wǎng)頁宣傳工作,。

6,、強(qiáng)制施行國陽員工周一至周五，全體統(tǒng)一穿著工裝上班制,，未穿工裝者一天罰款50元,，按曠工一日處理。

7,、績效考核工作辦法的實(shí)施并落實(shí),，包括(月考勤制度、外出人員登記,、衛(wèi)生制度,、車輛派出、派餐單制度),。

8,、隨時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和工作,。保證各項(xiàng)文件,、各項(xiàng)工作的執(zhí)行力實(shí)施和落實(shí),。

辦公室月工作計(jì)劃表 篇九

一、綜合辦公室行政管理工作

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告;整理對外發(fā)文;整理外部收文，綜合辦公室認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范公司員工的行為,，增加員工的責(zé)任心,。

3、完成公司資產(chǎn)變更,、年審工商登記,、組織機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等工作

由于公司發(fā)展需要,，資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記,。完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，完成資質(zhì)證書變更工作,，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ),。

4、順利完成各項(xiàng)會(huì)議,、接待工作

對在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本,、茶水,、椅子、會(huì)議通知,、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會(huì)議及接待,，及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。

5,、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)

20xx年綜合辦公室組織安排各種形式的活動(dòng)，得到各部門,、項(xiàng)目部的支持,。

二、綜合辦公室人事管理工作

1,、根據(jù)需要,，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，xx年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。

人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會(huì)如此簡單,。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運(yùn)營需求,。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本,，盡可能地使人盡其才,，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以,，在達(dá)成目標(biāo)過程中,，今后將對各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿足需求,、保證儲(chǔ)備,、謹(jǐn)慎招聘。

2,、提高員工綜合素質(zhì),，積極展開各項(xiàng)培訓(xùn)為了提高員工的服務(wù)意識、競爭意識,、創(chuàng)新意識,，綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作。邀請xx培訓(xùn)學(xué)校對xx新入職人員進(jìn)行物業(yè)知識培訓(xùn),，同時(shí)向相關(guān)學(xué)習(xí)人員發(fā)放物業(yè)上崗證,。邀請xx物業(yè)公司的總工程師xx、邀請市消防支隊(duì)的x科長對公司相關(guān)人員進(jìn)行消防監(jiān)控方面的知識培訓(xùn)。另,，多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓(xùn),，促進(jìn)了公司員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善,。

辦公室月工作計(jì)劃表 篇十

首先,，作為一名辦公室文員，我要把下個(gè)月領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作當(dāng)做重點(diǎn)工作任務(wù)來完成,。其中有我們的上級領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在下個(gè)月來我們辦公室進(jìn)行考察,，我們必須要做好接待前的準(zhǔn)備，做好接待中的工作;還有我們的合作企業(yè),，xx公司的負(fù)責(zé)人也會(huì)在下個(gè)月來我們公司進(jìn)行項(xiàng)目的商討,，我們既要做好會(huì)議前的準(zhǔn)備工作，也要在會(huì)議中及時(shí)的做好服務(wù)和會(huì)議記錄工作,，并在會(huì)議結(jié)束以后,，還要做好清潔和整理工作。關(guān)于這兩點(diǎn),，是我在五月份的重點(diǎn)工作內(nèi)容,，我要提前做好準(zhǔn)備。

其次,，就是我在辦公室里的日常工作了,，也是我們辦公室人員每天需要完成的工作。一個(gè)是辦公室電話接聽和傳達(dá)工作,，在接聽的過程中,，我要做好電話內(nèi)容的記錄，以免出現(xiàn)傳達(dá)失誤的情況,。一個(gè)是做好辦公室檔案,、文件的收集整理和裝訂的工作，并且還要對機(jī)密文件進(jìn)行加密和保密處理,。還有就是負(fù)責(zé)接收公司里一些信件,、和訂閱的雜志報(bào)刊，并且把他們進(jìn)行及時(shí)的分類處理,，分發(fā)到各部門同事的手上,。除此之外，我還要幫領(lǐng)導(dǎo)擬定一些合同,，起草一些文件或者講話稿,，并且陪同領(lǐng)導(dǎo)出席一些商務(wù)談判的場景，幫領(lǐng)導(dǎo)撐場面,，也負(fù)責(zé)做一些助理的工作。

后，在五月份的工作計(jì)劃里,，我還增加了一個(gè)提升自我的計(jì)劃,。那就是在每周末的時(shí)候，去閱讀一些有關(guān)于辦公室或者是職場方面上的書籍,，既提升自己的業(yè)務(wù)水平能力,，也增強(qiáng)了自己的職場知識，還充實(shí)了自我,。