未來下半年,,工作需更細化,,期望倉庫管理再提升。結合公司實際,,制定下半年工作計劃。比如優(yōu)化庫存管理流程,,加強人員培訓。提高倉庫運作效率,,減少差錯,。以更好服務公司生產經(jīng)營,,為公司發(fā)展提供有力的倉儲保障,,助力公司實現(xiàn)更高目標。 下面是小編給大家分享的一些有關于2024年倉庫下半年工作計劃的內容,,希望能對大家有所幫助,。
第1篇:2024年倉庫下半年工作計劃
一、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,。
半年來,本人認真遵守勞動紀律,,按時出勤,,有效利用工作時間,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認真負責地對待每一項工作,。
二、工作能力和具體業(yè)務方面,。
我的工作崗位是銷售內勤和倉管,。主要負責統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數(shù),、上貨數(shù),。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶,核對客戶收貨情況與數(shù)量,,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),統(tǒng)計每天入庫和出庫的數(shù)量,。
我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,,扎扎實實干好本職工作,,圓滿地完成了半年的各項任務:
1,、統(tǒng)計情況:能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對,,做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。
2,、收貨情況:原材料廠家報的收貨數(shù)量,跟我接收的數(shù)量要核對準確,。如有多或是少的情況,要及時匯報給采購部,。
3、倉管報表:做好每天出庫,、入庫的臺賬數(shù)據(jù),,就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本準確,。
三、存在的不足,。
總結半年的來的工作,雖然取得了一定的成績,,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足,。
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,,由于個人能力素質不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面,,就是有的時候工作量多,時間比較緊,,工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強,,對領導交辦的事不夠敏感,,有時工作沒有提前完成,,上報情況不夠及時。
四,、20xx年下半年工作計劃
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,,拓展思路,求真務實,,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強工作統(tǒng)籌,,根據(jù)公司領導的年度工作要求,,對下半年工作進行具體謀劃,,明確內容、時限和需要達到的目標,,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結合起,,理清工作思路,提高辦事效率,,增強工作實效,。
二是加強工作培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài),,發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進,、精益求精、嚴謹細致,、積極進取的工作作風,。
第2篇:2024年倉庫下半年工作計劃
在過去的上半年倉庫所做的工作主要是在硬件上的規(guī)劃和制度上的完善,。倉庫管理流程的模式已有一個雛形,同時本月將推行倉庫管理制度,,從而倉庫的管理開始逐步走向正規(guī)化。未來的下半年,,工作要更細化,希望倉庫的管理能更上一個臺階,,根據(jù)公司的實際情況,有望在下半年嵌套上新的ERP系統(tǒng),。本人對倉庫管理作出下半年的工作計劃如下:
一、流程規(guī)劃
1.完善部門組織架構圖/人員編制圖
2.制訂作業(yè)流程圖
3.加強完善倉庫作業(yè)標準
4.新增《倉庫管理職務》
5.倉庫作業(yè)指導書(倉庫收發(fā)作業(yè)程序)修訂
6.倉庫管理制度的修訂及完善
二、人員培訓/6S工作
1.對倉庫管理職員的培訓(傳達上級指示精神,,政策及方案)
2.在職教育(工作態(tài)度,敬業(yè)精神,,配合性,,積極性)
3.講解6S工作內容
4.對倉庫管理的實施方案及措施
5.在倉庫作一些標語和警語張貼于倉庫內,,起到一定的宣傳作用,并促進倉庫管理制度的執(zhí)行
三,、倉庫辦公室的布置及規(guī)劃(先做好辦公室的5S工作)
1.張貼部門組織架構圖
2.張貼倉庫管理流程圖
3.張貼倉庫管理作業(yè)標準
4.張貼標語
5.建立文件資料柜(集中存放倉庫程序管理類文件,帳單,,資料等)
四.逐步規(guī)范作帳及倉庫盤點作業(yè)流程
1.先做好必要的手工帳
2.倉庫電腦帳的輸入和輸出
3.異常帳目的處理
4.倉庫盤點作業(yè)方法和流程
5.其它細則等