在教育改革創(chuàng)新的當下,，加強學習才能適應工作需要,，解決日常問題,。需具備豐富業(yè)務、管理能力和理論水平,。所以堅持學習教育管理和教學理論,，更新觀念,，豐富知識,。比如借鑒成功案例，優(yōu)化工作方法,。從而有效提升管理水平,，更好地服務教育事業(yè)。 下面是小編給大家分享的一些有關于分管教學副校長的工作總結的內容,，希望能對大家有所幫助,。

分管教學副校長的工作總結 篇1

本學年度我分管學校的安全和教學工作?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，是在緊張匆忙中度過的,，繁雜卻充實,，忙碌不失條理。雖然涉及面廣,，頭緒較多,，但在校長直接領導下，在全體老師的熱情支持和幫助下,，各項工作得以順利的進行?，F(xiàn)將我一年來的工作，向各位領導,，各位老師匯報,，恭請指正。

一,、加強學習,，以身作則，同心協(xié)力,，不斷提高自身素質

在教育不斷改革創(chuàng)新的今天,，只有加強學習，才能適應自己分管的工作需要,，才能更好地指導,、解決在日常工作中碰到的各種問題，要求自己必須具有較豐富的業(yè)務,、管理能力及理論水平,。因此堅持學習教育管理理論和教育教學理論知識,，使自己的觀念得以更新，業(yè)務知識不斷豐富,，管理水平得以有效的提升,。

二、抓好安全工作,，為教育教學保駕護航

安全工作是學校所有工作的保證,，堅持把安全工作作為學校的首要工作來抓，以預防為主,，防治結合,，加強教育，群防群治的原則,，強化管理,，健全制度，建立安全領導小組,，制定各種安全意外處置預案制度和制度落實,，簽訂安全協(xié)議書，實行“一崗雙責”,，進一步夯實安全責任,，過去的一年，在全體師生的共同努力下,，特別是在班主任的努力下,，做到學校安全無空隙的防患與排查，從校園建筑物立體或排查到師生的課堂,、課間排查;根據(jù)學校實際情況,，利用班會、廣播,、升旗儀式等時間,，開展安全預防教育，自護教育,，提高廣大學生的安全意識,、防范能力和自我保護能力。

三,、加強教學常規(guī)管理,，全面提高教學質量

從細節(jié)處入手，強化常規(guī)管理,，努力做到教學管理的精細化是提高教育質量的重要保證,。因此在教學常規(guī)管理中我努力做到：

1、加強教學過程管理,，促進教學常規(guī)落實,。

我一貫注重教學常規(guī)管理的落實情況,，對教學過程中的備、教,、輔,、改、批,、考,、研等環(huán)節(jié)層層把關，狠抓落實,，實現(xiàn)教學過程的規(guī)范性,、科學性和創(chuàng)新性。教學常規(guī)檢查堅持每月化,，做到檢查到位,，反饋及時，整改有效,。并將檢查結果納入年終績效考核,，與教師的績效工資掛鉤。

2,、立足課堂陣地,，提高課堂教學效益

課堂是教學工作的主陣地。只有切實提高課堂教學效益,，才能確保質量的提高,，因此,，我們積極開展教學比武大練兵活動,，要求每位教師每學期必須上兩節(jié)(主、副科各一節(jié))有質量的教學研究課,，集中教研組長骨干教師一起聽課,、評課，實事求是地分析,，提出不足和改進意見,，讓教師在實踐中學習，在反思中成長,。在練兵中,，切實做到“四定”即：定時間、定地點,、定內容,、定人員，開展集體備課,，做到本學科教學計劃和教學進度,，教學重點難點,、訓練內容三統(tǒng)一，并注重“精”字上下功夫,，擺脫了以往“擺場子,、搭架子”的做法。實現(xiàn)了教師教學方法由教師為主體,，向以學生為主的改變,，實現(xiàn)了教師由為學生“掌握”而教，轉變?yōu)閷W生發(fā)展,、創(chuàng)新而教;有效地促進了我校教學質量的提升,。

四、存在的不足

1,、工作的'主動性還不夠,，在思想上存在一定的包袱和顧慮，不能大膽地開展工作,，對教師的思想工作還不夠深入,，關心不夠。

2,、怎樣有效發(fā)揮副校長的作用,，推動班子工作合力的形成以及解決當前管理過程中反饋出來的問題，進而推動學校工作的穩(wěn)步發(fā)展是一個值得我深思的問題,。

五,、努力方向

1、領導能力有待提高,，特別是要不斷提高理論水平和管理水平,。

2、不斷地提高自己改革創(chuàng)新意識,，特別是新課程改革下的教育怎么做有許多值得探討的問題,。進一步在落實上做好文章，強化品牌意識,，提高辦學質量,。

3、努力提高個人修養(yǎng),，提高領導藝術水平,，使今后的工作更得心應手。

回顧一年工作,，問心無愧,，但也有不足感慨，有得也有失,。我將正確對待自己的不足,，認真聽取領導,、老師的意見，使自己把工作做得更好,。

分管教學副校長的工作總結 篇2

在即將過去的一年中,，我努力踐行著做實事、實做事,、做事實的宗旨,，體驗著工作的艱辛與快樂。此時,，我最想說的還是真心誠意地謝謝各位教師對我工作的理解與支持,，感謝班子成員的指導與協(xié)作。借此機會,，剖析自己工作的得與失,，希望在今后的日子里能與大家同舟共濟、攜手并進,。

一,、虛心學習，完善自我

1.教書人應是,，管理者應是學習者,。做好教育教學管理，需要有深邃的教育思想,、扎扎實實的專業(yè)知識,、廣播的管理理論，否則工作就會膚淺,。因此,，我注意堅持多渠道的學習，向書本學習,，向名師學習,，向同事學習。

2.《小學語文教學》,、《小學數(shù)學教育》《學科教學設計》成了我的良師益友，我感受著外面課堂的精彩,、感受著名師大家的風采,。

3.因特網(wǎng)是自己又一個重要的學習通道。我準備了若干個文件夾——《語文》,、《數(shù)學》,、《習作研究》、《閱讀訓練》,、《課題研究》等十幾個文件夾,，記錄了自己網(wǎng)上涉獵的足跡,。

4.學習與積累充實了自己，我的《如何提高課堂效率》《讓預設與生成共精彩》的講座受到教師們的歡迎,。分別在溫泉小學,、劉臺子小學、揀金小學與那里的教師做了交流,。

5.7月份,，再次被推舉為興城市教師學科素質提升工程語文學科的主講教師，為七百多名語文學科教師做了專題模塊講解,。

二,、勤勉工作，創(chuàng)新發(fā)展

魏書生總結的“勤奮+科學”的工作思路,，我一直特別推崇,。作好工作需要付出努力，還要講究科學的工作方法,。

“明天的事兒今天做,，今天的事兒現(xiàn)在做”，教學工作千頭萬緒——教師培訓,、校本教研,、教育科研;聽課、交流,、測試,、分析……匆匆的腳步，伴著匆匆的.思考,。

1,、創(chuàng)新校本研訓模式

在進修學校師訓部的指導下，近幾年我校的校本培訓工作取得了一定的成績,。4月28日,，興城市“創(chuàng)新校本研訓模式，提升教師專業(yè)素養(yǎng),，提高教學質量”教學研討會在我校召開,。我們以辦好這次現(xiàn)場會為契機，認真回顧校本教研工作中的成績與問題,，既總結經(jīng)驗,，又汲取教訓。進修學校的領導多次來我校進行了極具實效性的指導,，使我們更加端正了對校本教研工作的認識,，明晰了校本教研的基本模式和具體操作策略。

現(xiàn)場會上，我們向與會的同仁展示了風格各異的三節(jié)課堂教學,，展示了我鎮(zhèn)中心校,、村小、骨干教師,、非骨干教師,、青年教師、中老年教師參與校本研訓活動的不同層次,、不同梯度的研訓現(xiàn)場,。

“讓預設與生成共精彩”沙龍研討，氣氛輕松,，討論熱烈,。大家就“什么是預設”“什么是生成”“預設與生成的關系”“如何預設”“如何生成”等問題展開了切磋與交流。水本無華,，相蕩乃成漣漪;石本無火,，相擊乃發(fā)靈光。集體的力量是強大的,，集體的智慧是無窮的,。這正是集體研訓的魅力，這正是沙龍研討的魅力,。

“如何提高課堂教學的有效性”是中心校教師進行課例研討的主題,。中心校的學科教師圍繞三節(jié)課堂教學，積極探討提高課堂教學有效性的具體舉措：創(chuàng)設有效的教學情境,、激發(fā)學生的學習熱情,、采用科學的教學方法、運用現(xiàn)代教學手段,、突出學生的主體地位……執(zhí)教教師與聽課教師充分互動,，就課堂教學中的具體問題暢所欲言、各抒己見,。

關站小學的以“如何提高識字教學的實效性”為主題的案例研究活動是我鎮(zhèn)村級小學開展研訓活動的一個縮影,。我鎮(zhèn)的村小校本研訓工作注意突出一個“實”字，倡導案例研究和行動研究,。關站小學的案例研究活動以兩個教學同一內容但教學方法迥然不同的教學片斷為案例,，仔細對比，深入剖析,，結合自己識字教學經(jīng)歷,，總結了提高識字教學實效性的具體方法。

分管教學副校長的工作總結 篇3

20XX年的工作即將結束,。回顧這一年來的工作，在各級領導及全體教師的關心,、指導下,，嚴格要求自己，認真落實學校的各項工作,。 本學期我主抓學校的教學業(yè)務,、學前教育、藝術教育,、素質教育,、校本課程、工會(教代會),、計生工作,、教師師德建設與考核、招生和學籍等各項工作,。主管指導協(xié)調教務處,、研訓處和德育處完成對應配合工作，并分包一年級教學工作,?；仡櫦磳⑦^去的一年，繁忙卻充實,，雖然工作涉及面較廣,，頭緒較多，但在孫校長的帶領下,，能勤勤懇懇,、踏踏實實地履行自己的職責，圓滿地完成各項任務,。在平凡的日子里有了不平凡的收獲?，F(xiàn)將一年來的工作，向領導,、老師匯報,，恭請指正。

一,、勤勉工作,，虛心學習，完善自我

我深知教師是一門終身學習的職業(yè),。社會在不斷發(fā)展,，不學習就會跟不上時代的步伐，特別是作為一名教育管理者,，必須不斷提高自身素質,，力爭把自己培養(yǎng)成學習型教師,。在日常的教學工作中我能夠嚴格要求自己，謙虛謹慎,，為學校的進一步發(fā)展,、開拓創(chuàng)新做出應有的貢獻。把滿腔的熱情奉獻給自己熱愛的教育事業(yè);把執(zhí)著的追求寄托在每個孩子身上,。同時我能夠緊跟教育發(fā)展形勢,，學習新的教育思想、教育觀念,。面對不斷發(fā)展的教育形勢,，我既注意認真學習國家的教育路線、方針,、政策,、教育法規(guī)，及時轉變教育觀念,，掌握教育的動態(tài)發(fā)展,，不斷更新教育教學理念，探索新的育人模式,。以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，開展各項工作。

二,、科學管理,，抓好常規(guī)，提高效能

管理出效益,，管理出成績,。心中牢固確立了“向管理要質量，以質量求生存”的教育教學理念,，狠抓教學管理工作,，嚴抓過程管理和質量管理。結合學校實際,，制定了自己分管工作的制度和計劃,，從而使我分管的工作制度化、常規(guī)化,、科學化,。時刻將課堂教學管理作為管理的核心，經(jīng)常深入教學一線,，進教室聽推門課,，掌握第一手情況，了解掌握教學動態(tài),，及時了解各任課老師的上課情況,，參與學校的各科教研活動,，不定時組織小組學習、研討,，以確保學校的課堂轉型工作扎實開展,、不走樣,。和教師們共同探討,、共同反思、逐步完善,，形成符合本校實際,、具有學科特點的課堂教學模式。時刻關注三年級教學質量,，和三年級在共同體的成績,。考試后及時召開年級質量分析會,，讓每位教師分析自己學科在考試中出現(xiàn)的問題,，并能及時找出對應和可行性的措施，而且每周我都會做好邊緣生的提升工作,，以保證教學任務的完成和質量的提高,。

三、完善師德,，提升素質,，鑄造師魂

積極開展師德師風建設工作，一定程度上改變了教師的觀念,，促進了教師自主學習的意識,。以提高課堂教學效率為突破口，聚焦課堂教學,，向課堂40分鐘要質量,。對課堂五不準，每天進行抽查落實,，對出現(xiàn)五不準現(xiàn)象的教師,，先談話，后按制度進行考核,。積極提高各學科的教學質量,。完善教學常規(guī)檢查制度。加強對通案,、作業(yè),、聽課、會議記錄的檢查力度,，確保教學工作的有序推進,。

日常的教學管理實踐中,，能不斷探索新教材教法，學習新的教育教學理念,，改變過去傳統(tǒng)的教學模式,，積極帶領廣大教師進行教改教研活動，把教研和科研活動作為提高教師素質的主要途徑,，通過集體備課,、說課、教研活動,、備課,、聽課、評課,、教學反思等環(huán)環(huán)相連的課堂教學研究機制,，強化了教師的教研能力，大大促進了教師素質的整體提高,。建立了以學生為主體,、師生互動、生生互動的教學模式,，課堂效益在逐步提高,。

四、建設校風,，營造氛圍,，教書育人。

教育是激蕩心智,、沐浴靈府,、彰顯個性的活動。“走進學校,，應當讓人能夠感受一種神圣和魅力”,，學校應該成為理想社會的'家園，教風學風建設是一個學校名譽優(yōu)劣的關鍵,，也是學校辦學生命力和競爭力的體現(xiàn),。我們的教師一個個充滿激情、自強自信,、勤于學習,、愛生如子，愛崗敬業(yè),，他們在忙碌著,、收獲著并快樂著;學校已慢慢成為學習知識的圣殿，師生成長的幸福樂園,。

在教育教學工作中我深知一個副校長在學校工作中的作用和責任,。作為校長的助手,，應該擺正角色位置，工作上積極配合,，思想上主動溝通;對老師們真誠坦率,，用心幫助。使自己在學習與工作中不斷提高管理水平和大局意識,。雖然我分管的工作瑣碎繁雜,，但絲毫沒有放松對自己的要求，繁重的工作磨煉了我的意志,、堅定了我的信念,、使我的領導能力、組織協(xié)調能力都有了很大的提高,。我清楚地知道，我所取得的微小成績也是每位教師的功勞,。

五,、工作中的成績

學校工作：

1、四月份在教育局組織的合唱比賽我校的《小白鴿》和《56個小朋友手拉手》榮獲三等獎,。

2,、五月份的市藝術節(jié)我校的舞蹈《我愛體育課》獲三等獎。

3,、五月份的市藝術節(jié)樂器專場我校的葫蘆絲演奏獲二等獎,。

4、我主抓的藝術工作榮獲邯鄲市藝術教育先進單位,。

個人工作：

1,、我執(zhí)教的數(shù)學課《用四舍五入法求近似數(shù)》微課比賽一等獎。

2,、我撰寫的小學數(shù)學案例《簡便運算》獲邯鄲市一等獎,。

3、在一課一研活動中我的教案《圖形的運動》評為優(yōu)秀案例,。

4,、被教育局評邯鄲市藝術教育先進工作者。

六,、尚需改進的工作和努力的方向

回顧一年多的工作,，我感覺工作還比較稚拙，經(jīng)驗不足,。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,，還有不少的困惑和不足。主要概括起來,，有以下幾點：

一是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠,。對各位教師的困難和需要了解少,，超前服務、及時服務,、細致服務的工作還不到位,。深入課堂、深入年級,、深入班級的力度不夠,。

二是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細,、抓實,、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

三是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠,。本人由于性格使然,，處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力,，今后工作中要加以改進,。

新的學期，新的起點,，我將繼續(xù)充實,、完善自己，立足本職,，創(chuàng)新工作,，在校長的帶領下，和全體教師同心同德,，外樹形象內強素質;努力將東關小學建設成為全市一流的名校!

最后,，感謝大家一年來對我工作的支持，也希望各位教師為學校的發(fā)展建言獻策,，在此,，真誠地感謝大家。今后我將一如既往地在同志們的幫助與支持下,，為東關小學辦學特色的教育事業(yè)而盡一份微薄之力,。

分管教學副校長的工作總結 篇4

不知不覺間，我擔任界河中學副校長已有一年半,，具體分管學校德育,、安全衛(wèi)生、學生管理,、宿舍管理等工作,。身為學校領導，工作之余，我努力學習黨的教育方針及各種教育理論,。用全新的教育教學理念來充實自己,，努力提高自身教育理論素養(yǎng)。在業(yè)務學習中,，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),，提高自身的工作能力和管理水平。

近年來,，我以高度的事業(yè)心和責任心來抓好德育,、安全工作，確保學校教育教學工作的正常運轉,。我的工作原則是“干工作就必須做到精細化,、高標準、嚴要求”,，日常工作以獎勵機制為主,，及時激發(fā)教師團隊精神，從而高標準完成德育,、安全工作,。為了學校的生存、發(fā)展努力工作,，為了學生的一切不輟耕耘。下面我就將半年來的工作總結如下：

1,、努力學習,，提高認識和見解

隨著社會的不斷發(fā)展，作為一名學校領導,，就必須始終站在社會發(fā)展的前沿,，而德育工作更要求緊跟社會形勢的發(fā)展。我每天堅持網(wǎng)上瀏覽新聞,、教育動態(tài),，不斷學習學校管理方面的業(yè)務知識，提高對教育的認識和個人品德修養(yǎng),，不斷提高自身的判斷能力和管理能力,。這些都為我更新教育理念、加快德育創(chuàng)新提供了扎實的基礎,。工作中,，我堅信：“身正為范”，因此,，我對自己提出了“凡事為先”的工作要求,，只有自己身體力行，嚴以律己才能在師生中樹立良好的形象,，才能使工作更好地開展,。

2,、建立有效的德育機制，把德育工作落到實處

健全德育領導機構,，加強班主任隊伍建設,，為了及時方便的與班主任溝通，我們建立了“班主任微信群”,，簡潔高效的完成各項交流工作,。對于學校管理中的共性問題及時召開班主任經(jīng)驗交流會，以使問題在最短時間內完成,。

建立德育長效機制,，注重活動育人。開學后通過班會和級部活動先后舉行了校園文明語言教育,、環(huán)境衛(wèi)生教育,、愛校愛家教育、安全人生教育以及學生個人行為習慣的養(yǎng)成教育等,，緊緊圍繞“養(yǎng)成教育”這根主線,，狠抓學生常規(guī)管理，養(yǎng)成良好習慣,。

開學之初,，政教處就下發(fā)試行了政教、后勤管理制度,，特別是界河中學學生在校一日常規(guī),、政教處一日工作常規(guī)等的印發(fā)，做為班主任工作和學校德育工作的導向,，學期初及時制定德育工作規(guī)劃和政教處工作計劃,。按德育工作目標層層分解、層層落實,，各項檢查內容及時公布,，認真做到每日公布、每周小結,、每月匯總,，學期末總評獎勵，加強德育管理,，提高德育工作效率,，培養(yǎng)一支敬業(yè)負責、工作認真,、團結互助的班主任德育隊伍,，不斷加強班主任隊伍建設，挖掘典型，鼓勵創(chuàng)新,，完善管理制度,。通過研究和探討，根據(jù)實際情況,，不斷調整工作要求,，使班級考核和班主任工作既有機結合，又有所區(qū)別,，從一定程度上促進了班主任工作的責任心和積極性,，使班主任在工作中充分發(fā)揮個體作用，積極開展工作,。

3,、加強學校安全管理，完善安全管理機制,。

校園安全無成績,，有的.只是無窮的責任。這是我分管德育工作以來的深切體會,。師生的安全大于天,，校園安全工作是學校各項工作的重中之重，始終牢固樹立“安全第一”的思想,，居安思危,，做到警鐘長鳴，常抓不懈,。每日堅持巡查校內各個地方,，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。不斷充實和完善各種規(guī)章制度，進行嚴格的系統(tǒng)管理,，努力做到：外來人員進出嚴格把關;學校24小時有人值班;教職工出校嚴格登記;每月對學校的安全設施進行檢查;同時加強與派出所,、消防隊和疾控中心等校外力量的合作，基本上形成了學校安全管理上的“內外合力管理模式”,，確保學校無重大安全事故的發(fā)生,。在我們全體教職工的共同努力下，我校在上學年被評為滕州市德育示范學校,，棗莊市平安和諧校園復評順利通過,。

總之，目前學校各項工作都充滿生機和活力,，這些成績的取得是全體教職工團結一心,、扎實苦干的結果。我們也清醒地看到，學校發(fā)展過程中還存在著許多問題和不足,。但隨著學校和時代的發(fā)展,，我們工作的不斷調整，更有上級領導的正確領導和大力支持,，依靠廣大教職工的共同努力,，我校的各項工作一定會更上臺階。而我更應該在校長的不斷指導下,，干好本職工作,，自覺堅持知行統(tǒng)一的原則，以身作則,，努力把自己造就成為一名既有正確的管理理念,，又能勇于實踐的教育管理專家。用自己不懈的追求對領導的信任,、同事的幫助做出最好的回報,。

分管教學副校長的工作總結 篇5

20XX年XX月到20XX年XX月，這一年來在緊張匆忙中度過,，回首一年來的工作,，繁雜卻充實，忙碌不失條理,。本年度我分管學校的教學,、教師培訓、電教,、實驗室,、圖書室等工作，涉及面較廣,，頭緒較多,。在學校XX校長直接領導下，在全體教職工的熱情支持和幫助下,，各項工作得以順利的進行,，并取得了一些可喜的成績。現(xiàn)就我一年來做的工作,，向在上級領導匯報,，恭請指正。

一,、加強學習,，不斷提高自身素質

在教育不斷改革創(chuàng)新的今天，只有加強學習,，才能適應新世紀教育改革發(fā)展需要,。因此,，學習成為我生活的一部分，堅持學習各方面的知識,，使讀書,、思考成為我生命中的不可缺少的習慣。我總是在工作之余抽出時間,，關心時事政治,，學習教育管理理論和教育教學理論。通過學習,，使自己的觀念得以更新,，業(yè)務知識不斷豐富，管理水平不斷提升,。搜集名學校的資料(如實驗小學,、奮斗小學)我一有閑暇時間就不斷翻看品讀，結合現(xiàn)場的學習仔細揣摩消化優(yōu)質學校的先進理論,，內化為自身理論修養(yǎng),。通過學習，使自己的觀念得以更新,，業(yè)務知識不斷豐富,，管理水平不斷提升。

二,、潔身自律,，發(fā)揮領導表率作用

我始終以敬業(yè)不息為信念，以領導就是楷模為宗旨,，把寬以待人,、嚴以律己、遵紀守法,、廉潔自律作為自己的工作準則,。做到自重、自警,、自律,。多謀事、不謀人,，遵紀守法，廉潔自律,，時刻以師德規(guī)范要求自己,，以黨員標準對照自己，凡是要求教師遵守的規(guī)章制度,，我首先模范遵守,，凡是我職責范圍內的工作,，我都主動帶頭做好，充分發(fā)揮模范帶頭作用,。對上為學校為校長負責,，對下為老師負責。

因為我分管教學工作,，所以我工作再忙,，也積極深入教學第一線。我每周兼課4節(jié),，每節(jié)課我都認真去備課,，并帶頭運用學校要求的課堂改革新理念去組織教學，實行小組合作學習,，體現(xiàn)組內合作,，組間競爭，同層角逐,。

因為我分管科研工作,，所以我親自主持科研課題，動員其他老師也主持,、參加科研課題的研究,。

因為我分管電教工作，所以我不恥下問虛心向電教老師學習,，現(xiàn)在我不僅能熟練掌握了Word,、EXcel、Powerpoint的各種應用,，還能對學?，F(xiàn)有的電教器材運用自如，現(xiàn)在正在學習多種軟件的應用和網(wǎng)站后臺的管理,。

三,、立足本職，樹立公仆服務意識

學校領導和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關鍵,，因此我始終明確自己的職責,、擺正自己的位置，努力營造上與校長,、下與老師,、中與領導班子之間融洽的工作關系。作為校長的助手,，工作上積極配合,，人格上充分尊重，思想上主動溝通,。對群眾,，我熱切關注,，真誠愛護，用心幫助,，不斷激勵,。作為副校長，我對自己分管的工作高度負責,，身體力行,，不敷衍，不打折,。大膽工作,，勇于創(chuàng)新，盡量處理好自己分管工作中的問題,，不把矛盾上交,，絕不人前一套人后一套，絕不對別人指指點點,、評頭論足,、指三道四，一切為學校大局著想,。同時,，我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標，體現(xiàn)學校管理風格,。作為副校長,，我覺得很重要的工作意識就是為教師服務，提高服務水平是我不懈的追求,。對自己的分管工作,，我不僅是政策的制定者、過程的管理者,，還是工作的執(zhí)行者,、教師的服務員。有些具體工作,，我會與老師一起去完成,，絕不把自己放在領導者的位置上，比如,，有些教師使用課件不熟練,，我會在課前和他們一塊探討并指導如何操作;能親自主持一課題《小學生數(shù)學預習習慣的培養(yǎng)》，并全面開展了工作,。

四,、開拓進取，在實踐中彰顯成效

圍繞學校發(fā)展目標,，一年來,，在我分管的幾項工作中，在李建平主任及各科任教師勤奮工作和熱心幫助下,，嚴謹務實,，開拓進取，彰顯成效：

1,、教師課題研究正步入規(guī)范化,，教師的科研能力有所提高。XX這幾位教師特別注重過程性資料的積累,，并能深入課堂深入學生,，解決實際教學中存在的問題。

2,、教師課改匯報課有條不紊地進行,，為教師展示教育教學水平、能力,、素質,、風采提供了良好的平臺;建立了教師晉級檔案，加強課堂改革,。在課堂教學中XX能夠把新課程教育理念,、現(xiàn)代教育信息技術靈活地應用，采取新奇獨特的教學方法,，大大地提高課堂的教學效果,。

3、啟動了“青藍工程”促進以老帶新,，優(yōu)勢互補,，有效提高青年教師的執(zhí)教能力，全面提升學校的教學質量,。

4,、多媒體教學手段走進學校所有班級，所有任課教師均能使用課件上課,，XX兩位老教師能夠積極主動制作及利用多媒體課件,，這種精神是難能可貴的，值得大家學習,。

5,、精品課的`開展以見成效，并引領了全校的教科研工作,。在精品課研究中,，XX兩位教師在集體備課的基礎上進行試講和升華講，既找到了課堂教學的不足,，又積累了先進的教學經(jīng)驗和優(yōu)秀的教學方法,，推動了學校課堂教學改革,。

6、全旗綜合素質測評中有三名同學分獲全旗前三名;全國希望杯中有兩名同學獲全市一等獎,。整體帶動全校學生的競爭意識,。

7、評選優(yōu)秀課件,、課堂,、課題、教案,。

8,、征集教師論文，學生作文,。XX獲“校園文化新人杯”全國優(yōu)秀輔導員,，全校共有59篇學生作文獲全國前三名：五月我校又征集8篇教師論文48篇學生作文進行評選。

五,、冷靜思考,，在反思中謀求發(fā)展

總結一年來的副校長任職情況，對自己所做的工作加以梳理,、盤點和反思,，力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距,，在反思中謀求新的發(fā)展,。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考,。一年來,，無論作為教師還是管理者，我都力求對待工作一絲不茍,，對待同事以誠相待,。淡泊名利，心底無私,，嚴于律己,，為人正直。教育教學工作牽涉學校每一個教職員工,，工作中難免會遇到教師偶有過激言行,。我常常忍讓、克制,，調整心態(tài),，用平常心、寬容心去分析問題，努力建立和諧的工作關系,，做到對事不對人,，盡心打造良好的人文管理。

六,、不足及努力方向

1,、自身領導能力還有待提高，特別是管理理論和管理藝術尚需加強,。

2、課堂教學改革還要繼續(xù)抓實,，形成模式,，打造“品牌”效應，不斷提高學校教育教學質量,。

3,、努力豐富個人修養(yǎng)，加強領導藝術水平,，促進領導執(zhí)行力的提高,。

回首一年的工作，雖然取得點滴成績,，那也是與領導的關心指導,、老師大力支持密切相關的。一年的工作,，有得也有失,。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”,，我將認真聽取各級領導,、老師的意見和建議，不斷充實自己,，完善自己,，進一步把我的本職工作做得更好。

分管教學副校長的工作總結 篇6

本期工作即將結束,，回顧本期工作,，感受頗深，總結經(jīng)驗,，吸取教訓,，為下期工作理清頭緒，打下堅實的基礎,，現(xiàn)將本期工作總結如下：

一,、本期開展的主要工作

1.完成“普九”表冊接續(xù)工作;

2.開展新課標學習活動;

3.開展“常規(guī)”學習活動;

4.開展以教研組為單位的聽評課活動;

5.舉辦作文競賽;

6.舉辦硬筆書法比賽;

7.全面座談九二班學生;

8.常規(guī)機新課標學習檢查;

9.聽課情況檢查;

10.聽評課活動全面總結;

11.月考九年級座談會;

12.中考九年級學生現(xiàn)狀分析會;

13. 整理督導檔案;

14.參加中招分析會;

15.參加縣送課下鄉(xiāng)活動;

16.推選并舉行校級優(yōu)質觀摩課活動;

17.每月教案檢查;

18.縣第十一屆優(yōu)質課驗收活動;

19.組織推薦科技創(chuàng)新作品;

20.教具制作;

21.迎接縣教學工作全面考核;

22.上好每周三節(jié)課。

二、取得的成績

課堂教學是提高學校教學質量最直接,、最關鍵的環(huán)節(jié),，本期通過深入開展聽評課活動，更加清楚的了解了我校目前學科教學現(xiàn)狀,，以及每一位教師的授課水平,，對全體教師起到了促進和推動作用，結合推選校級優(yōu)質課和外出聽課活動,，全體教師的課堂教學正在發(fā)生著變化,，學生的主體地位得到了體現(xiàn)。另外,，現(xiàn)代化教學手段正逐步走入課堂,。通過常規(guī)學習，全體教師的教案書寫水平有所提高,，并日趨完善和規(guī)范,。通過新課標的學習，個課教師明確了所教科目每單元,、每課時的課程標準,，為深入鉆研教材，把握重難點,，科學設計教學過程,，應對考試指明了方向。我率先垂范,，深入鉆研教材,，認真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)課,，所教歷史課在四校聯(lián)考中取得了較好的成績,。

三、存在不足

大多數(shù)教師的教研教改意識不強,，缺乏深入鉆研的熱情和大膽嘗試的舉動,，穿老鞋，走老路的現(xiàn)象普遍,，課堂效益不高,，備課不充分，怕麻煩,，有些任務完全是在逼迫下完成的,，質量和創(chuàng)新方面談不上，教研流于形式,，研討內容缺乏新意,，用途不大,。

四、下段工作打算

牢牢抓住課堂教學的主陣地,，以提高課堂效益為宗旨,，讓學生在課堂上各種能力得到培養(yǎng)，可考慮教案書寫檢查方面的改革,，重教學過程的設計,，堅持走出去，請進來的.辦法,，充分利用現(xiàn)有電教資源,，通過反復的學習思考和研討，甚至是模仿,，真正實現(xiàn)以學生為主體的課堂理念,。實現(xiàn)師生角色的轉變，重視鼓勵教師提高電腦操作水平,，學會并不斷提升課件制作水平。讓更多的課堂半斤多媒體教室,，最大限度的發(fā)揮現(xiàn)代化教學的巨大優(yōu)勢,。

分管教學副校長的工作總結 篇7

新學期，新目標,。面對新形勢,、新崗位、新要求,，我積極注重加強自身學習,。本學期以來，本人有敬業(yè)愛崗的思想,，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范,，嚴于律己，牢固樹立為學生服務,，為教師服務,，為學校服務的思想。能積極參加教育局,、學校組織的各種學習,、培訓活動。能以人為鏡,，明己得失,，和同志們和睦相處，不自以為是,，虛心傾聽教職工的意見和建議,，在自己工作范圍內的事，能作決定的就作出決定，能辦的辦,，辦事果斷,，不拖泥帶水，堅持實事求是,。平時注重收集,、整合信息為校所用，注意通過開好不同形式的會議,、教師座談會,，廣泛收集信息和對學校教學工作的意見和建議，能根據(jù)學校特點,，有的放矢地開展學校的'各項教學工作,。平時，能積極深入一線,，幫助班主任老師和各科科任教師根據(jù)各班的實際情況,，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題,，提出解決問題的方法和思路,。

本學期以來，在教學工作中,，能自覺地集思廣議,、博采眾長，堅持聽課,，向本校教師學習,，深入了解情況。平時能認真學習新的教育教學思想,，能積極組織教學工作會,，并提出建設性意見，平時注重教學方法和教學思想的探究,，注重課堂教學效果,，教學效果較好。

作為一名學校的副校長,，必須做到互相尊重,，互相配合，服從組織紀律,，不搞個人小動作,。平時能顧全大局，識大體,，有較強的民主意識,，做事敢負責任,，不互相推諉，不是自己分管的工作,，只要領導分給自己,，都能樂意接受，并認真做好,。作為學校的一名領導成員,，在工作中理應走群眾的前頭，在與同志的交往中更應熱情關心,，照顧別人,。同時領導的藝術，也很值得講究,。但由于辦事過于簡單,，與同志的溝通還有欠缺，有時盡管自己的出發(fā)點是對的,，但辦事效果不是很理想,，究其原因是工作方法過于簡單，只注重事情的結果,，而忽視了事情的發(fā)展和過程,，往往只憑自己的要求去衡量別人，且求成心切,，總是用一個標準一刀切，使別人不易接受,。平時與老師們談心,，情感交流，關心生活等方面做得還較欠缺,，這樣對調動教職工的積極性,，也有一定的影響。在思想上過多地注重了熟悉情況,、了解環(huán)境的一面,，對開展工作的魄力和決斷還顯不足。還需要自己在以后的工作中注意和改正,。

回顧本學期的工作,。就個人而言，盡了自己的主觀努力,，但對照一個好領導的標準來說,，相差甚遠。另外,，對于學習,，不能持之以恒,，特別是對于社會這本無字的大書，學得更不深不透,。我想通過這次總結,，一是對自身工作、學習,、生活的回顧,、小結、反省,、自勉,，二是能聽到更多的自己又看不見的缺點和錯誤，知錯就改,，使自己在今后的工作中更完善,，更稱職，讓自己在教師的監(jiān)督,、關心,、幫助下，更好地發(fā)揮自己的一份力量,，為學校增光添彩,，愿和全校教職工攜手并進，共創(chuàng)美好明天,。

分管教學副校長的工作總結 篇8

作為一名教學副校長,，明確職責，當好助手,，創(chuàng)造性地開展本職工作是我的一貫工作作風,。面對新形勢，新要求,，新觀念,。如何用全新的思想,，全面貫徹黨的教育方針,，積極推進素質教育,，自覺遵守職業(yè)道德，當好教師的帶頭人,，學生的引路人,，已成為我人生追求的全部內涵。

一,、抓教學常規(guī)管理,，保證教育教學工作順暢有序

教育教學工作是學校各項工作的中心，如何抓好常規(guī)管理,，是學校工作的重要環(huán)節(jié),。

1,、抓各類計劃的落實，保證教育教學工作具有科學性,、連續(xù)性,。教學管理是建立在科學性和計劃性的基礎上。每年學期開學,，我首先抓各類計劃的制定,，保證教育教學工作具有科學性、計劃性,，加強統(tǒng)籌管理和目標管理,，使工作有的放矢，有目標,、有方案,、有規(guī)劃、有管理,。在制定各類計劃時,。注意和加強可操作性，保證目標明確,，計劃合理,，管理到位。通過各部門反復研究協(xié)調,，使各類計劃清楚地反應學期各項工作,。我們共制定相關計劃：《學校教學工作計劃》、《學校教育科研工作計劃》,、《教師個人工作計劃》等,。

2、抓住教學環(huán)節(jié),，保證教育教學質量逐步提高。學期開學,，我組織一線教師召開教育教學工作會議,，落實工作計劃，明確工作目標,，提出教育教學具體目標,。

a、抓備課,，備講輔批考,。備課是首要關鍵。如何提高教師備課質量是上好每一堂課的關鍵,。開學初,，學校根據(jù)本校工作實際,，明確提出備課的具體要求。尤其是要做到：環(huán)節(jié)齊全,、目標明確,、重點突出、難點突破,、設計合理,、板書規(guī)范、習題適當,、反思跟上,。如何精備一堂課，要求教師“掌握課標,，吃透教材,，挖掘到位，知識準確,。”每學期都要評出校內優(yōu)秀教案,。在全校推廣展覽，并給予獎勵,。

b,、抓課堂，如何提高教學質量,，課堂是龍頭環(huán)節(jié),。實施新課改以來。學校明確提出：如何上好一堂課,，關鍵應做到：“主導作用到位,，主體全員參與，講究課堂藝術,，師生配合默契,，精講多練，層次分明,，因材施教,，各有所得。此外,，教師要講究語言藝術,，板書規(guī)范工整，電教手段齊全,，教具使用合理,。其次，開展全員聽課,。教師講課要讓大家來聽,，來評,。一堂課要經(jīng)得起推敲、點評和“說長道短”,、“評頭論足”,。教學領導要首先完成聽課任務，每學期我按學校要求完成聽課節(jié)數(shù),。同時,，檢查聽課情況：聽課節(jié)數(shù)，聽課人數(shù),，聽課學科,。要求任課教師要開展：互相聽課，互相評課活動,。聽課這一環(huán)節(jié),，給全校教師創(chuàng)造一種改進，提高的機會,。同時,，對于提高教師隊伍的根本素質會其到重要作用。

c,、抓反饋如何檢驗一堂課的教學質量,。我在抓批改，反饋環(huán)節(jié)上做了大量文章：

①開放性習題,。教師在布置作業(yè)時,，由過去的固定習題改為開放性習題，由學生自主選做,。習題難易程度具有不同檔次,，習題數(shù)量也由學生自主選定。

②月考制,。為了及時反饋教學情況,，提高課堂教學質量。我校建立了月考制,，內容都是近期所學知識,，試題由任課教師自擬。體現(xiàn)雙基,，側重技能,。注意培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力,。

③質量分析會,。定期召開教學質量分析會。由包組領導親自主持會議,，年組長做綜合發(fā)言,，學科教師各自分析所教學生各類情況,。同學科教師對比成績。找出差距與不足,。想出改進進方法,，提高教學質量。同時組織學生座談會,，鼓勵學生掌握好的學習方法,。

3、抓師資隊伍,，保證教師綜合素質的提高,。學校的教育教學質量取決于教師的教學水平。教師的教學水平取決于教師的綜合素質,。幾年來,，我在抓教師隊伍建設上采用了以下幾點做法。

a,、抓培訓

幾年來,，我校始終把教師培訓工作當作一件大事來抓。部分學科骨干教師參加縣級以上培訓,。通過外出學習和培訓,，教師的視野寬了，眼界遠了,，觀念新了,，方法多了。“一切為了學生,，為了學生的一切,，為了一切的學生。”成了他們終身追求的目標,。他們越來越對教學工作產(chǎn)生極大的樂趣和瘋狂的投入,。

b、抓學習

我校在抓教師業(yè)務學習,，校本培訓,，繼續(xù)教育上投入之大，力度之大是空前的,。為了使教師在極短的時間內迅速提高個人素質,，重新改進微機室與電教室，切實提高教師現(xiàn)代信息技術的應用能力,。學校為教師定了大量的刊物和資料,。同時，還為教師個人購買了大量書籍。教師人人有自學筆記和體會文章,，

二,、抓教學精細化管理工作，保證教育教學質量逐步提高

20xx年秋季我校開始了教學精細化管理工作,，歷時半年的時間,，我主抓了此項工作，取得了飛躍式的進展,。我們的具體做法是：圍繞一個中心,，抓住兩個關鍵，啟動四項工程,。取得多項成果,。

1、圍繞一個中心：以現(xiàn)代化達標校功能提升工作為中心,，全面實施新課改,，用新的教育理念創(chuàng)辦一流的學校。

2,、抓住兩個關鍵：在實施教學精細化管理工作的半年時間里,，我們感到：實施的關鍵在教師，深入的.關鍵在評價,。

3,、啟動四項工程：

a、抓學習與培訓,，促教師綜合素質的提高;

b,、抓課改教學模式的改革，促龍頭環(huán)節(jié)作用的凸顯;

c,、抓評價機制的改革,，促師生個性化的發(fā)展;

d、抓校園文化活動的開展,，促師生整體素質的提高,。

4、取得多項成果：

a,、教育局精細化管理檢查小組,、鄉(xiāng)教育組先后對我校教學精細化管理工作的檢查驗收，受到各級領導的高度贊譽,。

b,、在縣中小學組織的各項活動中取得可喜成果：

①龔大平、岳廣媛兩位老師均獲教師基本功大賽縣級二等獎,。

②學校7人參加“雙優(yōu)課”初賽,，有6人獲獎進入復賽選拔,。

三、下學期打算

1,、繼續(xù)狠抓教研活動的實效性，努力提高教師整體教學水平,。

2,、繼續(xù)以優(yōu)化教學過程為核心，深化新課程改革,，提升課堂教學實效性,。

3、繼續(xù)加強教學常規(guī)檢查工作,。

4,、繼續(xù)深入研究探討，確保課題研究成果,。

5,、繼續(xù)深化體、衛(wèi),、藝術教育,，逐步形成特色。

6,、積極做好九年級畢業(yè)班復習指導工作,，充分發(fā)揮資源共享，優(yōu)劣互補的優(yōu)勢,，促進教育教學水平的提高,。

7、下學期準備發(fā)給每位教師人手一份教學工作手冊,，專門用于教師教育教學歷程記錄,，做到教育工作的人性化、制度化,、合理化安排與管理,。