堅(jiān)持辦好民生實(shí)事,，樹立為民情懷?；貞?yīng)家長學(xué)生訴求,，發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢，統(tǒng)籌資源協(xié)商共治,。解決放學(xué)與下班時(shí)間不匹配問題,，建立彈性離校制度。以課外活動為基礎(chǔ),，提供托管服務(wù),，做好課后服務(wù)。促進(jìn)學(xué)生全面健康成長,，為教育發(fā)展注入活力,，為家庭與社會帶來福祉。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)分配方案的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)分配方案1

根據(jù)省教育廳、省發(fā)改委,、省人社廳《關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》和省教育廳,、省發(fā)改委《關(guān)于我省中小學(xué)課后服務(wù)收費(fèi)事項(xiàng)的通知》等文件精神，結(jié)合實(shí)際,，現(xiàn)就中小學(xué)課后服務(wù)收費(fèi)事項(xiàng)通知如下：

一,、總體思路

堅(jiān)持辦好民生實(shí)事，牢固樹立為民情懷,，積極回應(yīng)家長和學(xué)生的訴求,，充分發(fā)揮中小學(xué)場地條件和管理服務(wù)等優(yōu)勢,，統(tǒng)籌家長、社會資源共同參與,、協(xié)商共治,，有效解決中小學(xué)校放學(xué)時(shí)間與家長下班時(shí)間不匹配的問題。普遍建立彈性離校制度,，以學(xué)校豐富多彩的課外活動為基礎(chǔ),，以提供課后托管服務(wù)為內(nèi)容，做好課后服務(wù)工作,，促進(jìn)學(xué)生全面健康成長,。

二、基本原則

(一)堅(jiān)持學(xué)校主導(dǎo),。各中小學(xué)要結(jié)合師資,、場地、設(shè)施設(shè)備等情況,，主動承擔(dān)責(zé)任,，自主開展課后服務(wù)工作，充分發(fā)揮課后服務(wù)主渠道作用,，盡可能滿足學(xué)生需求。學(xué)?？筛鶕?jù)需要,，與青少年校外活動中心、綜合實(shí)踐活動基地,、青少年宮共同開展課后服務(wù)工作,，也可通過租用場地、外聘教師的方式開展,。有課后服務(wù)需求但不具備條件的學(xué)校,，可在政府的監(jiān)督和主導(dǎo)下，探索以政府購買服務(wù)方式聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)參與課后服務(wù)工作,。

(二)堅(jiān)持協(xié)商共治,。充分發(fā)揮家長委員會的作用，建立共建共治共享的家校協(xié)同機(jī)制,，重點(diǎn)在課后服務(wù)的資源統(tǒng)籌,、需求調(diào)研、計(jì)劃安排等方面集思廣益,、協(xié)商共治,。

(三)堅(jiān)持自主自愿。充分尊重學(xué)生和家長的意愿,，學(xué)生和家長可根據(jù)學(xué)校提供的課后服務(wù)安排,，自主自愿選擇是否參加以及參加的內(nèi)容,、形式、時(shí)間等,，嚴(yán)禁以任何方式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參加,。

(四)堅(jiān)持非營利性。中小學(xué)課后服務(wù)費(fèi)由學(xué)校收取并根據(jù)實(shí)際支出列支,。嚴(yán)禁以家委會或其他校外機(jī)構(gòu)等名義進(jìn)行收取,。學(xué)校應(yīng)將收取的中小學(xué)課后服務(wù)費(fèi)專款專用,，單獨(dú)核算,，足額用于課后服務(wù)工作中，不得以任何理由截留,、挪用,、擠占資金。

三,、工作安排

(一)服務(wù)對象,。課后服務(wù)的對象為榆林市各中小學(xué)學(xué)生(不包括寄宿制中小學(xué)學(xué)生和發(fā)改部門核定學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的民辦中小學(xué)學(xué)生)。優(yōu)先保障小學(xué)低年級學(xué)生,、進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女,、留守兒童、殘疾兒童,、單親家庭子女,、雙職工子女課后服務(wù)需求。

(二)服務(wù)內(nèi)容,。一是提供延時(shí)托管,。學(xué)校安排專人照管學(xué)生在指定場所自主進(jìn)行復(fù)習(xí)、作業(yè),、預(yù)習(xí)或課外閱讀等,，可進(jìn)行學(xué)生作業(yè)答疑，對學(xué)有困難的學(xué)生加強(qiáng)幫扶,，對學(xué)有余力的學(xué)生給予指導(dǎo),。二是開展集體活動。學(xué)校根據(jù)辦學(xué)特色和學(xué)生特點(diǎn),，可組織學(xué)生進(jìn)行文藝體育,、勞動實(shí)踐、拓展訓(xùn)練等活動,，也可與校外活動中心合作,，組織社團(tuán)活動、興趣小組或綜合實(shí)踐活動,，培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好,，增強(qiáng)學(xué)生體魄,，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

(三)組織形式,。開展課后服務(wù)的學(xué)校要將課后服務(wù)的服務(wù)時(shí)間,、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、安全事項(xiàng)等信息主動告知學(xué)生和家長。有課后服務(wù)需求的'學(xué)生家長依照學(xué)校規(guī)定自愿提出申請,，由學(xué)校統(tǒng)籌安排,，統(tǒng)一組織。

(四)時(shí)間要求,。課后服務(wù)的時(shí)間為在校學(xué)習(xí)日中午放學(xué)期間和下午正常放學(xué)后，結(jié)束時(shí)間原則上不晚于18：00.

具體服務(wù)時(shí)間由各縣市區(qū)、榆林高新區(qū)教體部門結(jié)合自身實(shí)際情況確定,。

四,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

中小學(xué)課后服務(wù)收費(fèi)屬于服務(wù)性收費(fèi),，應(yīng)遵循“公平自愿、據(jù)實(shí)收取、及時(shí)結(jié)算,、定期公布”的原則,。課后服務(wù)收費(fèi)實(shí)行最高限價(jià)管理,，各中小學(xué)可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)下浮，幅度不限,。中小學(xué)課后服務(wù)費(fèi)原則上按學(xué)期收取，多退少補(bǔ)，試行一個(gè)學(xué)期，到期后根據(jù)成本調(diào)查情況,，綜合學(xué)校,、家長,、學(xué)生意見重新制定標(biāo)準(zhǔn),，并建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制,。對建檔立卡、低保戶、特困供養(yǎng)及孤殘等四類學(xué)生免收課后服務(wù)費(fèi),，由學(xué)校承擔(dān),。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見附件,。

五、有關(guān)要求

(一)嚴(yán)格課后服務(wù)費(fèi)收支管理,。中小學(xué)生校內(nèi)課后服務(wù)收取的服務(wù)費(fèi),，必須專項(xiàng)用于校內(nèi)課后服務(wù)工作方面的開支，具體開支范圍以教育行政部門審核同意的方案為準(zhǔn),。每學(xué)期末學(xué)校要向家長公示中小學(xué)生校內(nèi)課后服務(wù)費(fèi)的收支情況,。

(二)建立健全協(xié)同監(jiān)管機(jī)制。各縣市區(qū),、榆林高新區(qū)發(fā)改部門要督促各學(xué)校做好收費(fèi)前的政策宣傳和收費(fèi)公示工作,，規(guī)范中小學(xué)課后服務(wù)收費(fèi)財(cái)務(wù)管理。各縣市區(qū),、榆林高新區(qū)教體部門要規(guī)范中小學(xué)課后服務(wù)行為,，指導(dǎo)學(xué)校具體做好課后服務(wù)工作，積極爭取財(cái)政補(bǔ)貼,，在教育經(jīng)費(fèi)安排中予以傾斜,。各中小學(xué)應(yīng)建立健全課后服務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示制度,，不得擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目,、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍,，并自覺接受發(fā)改,、教育、市場監(jiān)管,、財(cái)政等部門和社會各界的監(jiān)督,。各縣市區(qū)、榆林高新區(qū)要加強(qiáng)對中小學(xué)課后服務(wù)收費(fèi)的監(jiān)管,，防止學(xué)校擅自提高標(biāo)準(zhǔn),、變相收費(fèi)、搭車收費(fèi),、強(qiáng)制收費(fèi)等不規(guī)范和亂收費(fèi)行為,，對違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處。

本通知自20xx年秋季學(xué)期起執(zhí)行,。

1、學(xué)校開展以上項(xiàng)目之外的特色活動,，可向當(dāng)?shù)亟逃?、發(fā)改部門申請制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

2、鋼琴,、聲樂等藝體類單獨(dú)授課的,，學(xué)校可向當(dāng)?shù)亟逃?、發(fā)改部門申請制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

3,、每節(jié)課時(shí)間為40—45分鐘,。

課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)分配方案2

一,、實(shí)施目的：

為了對教師在課后延時(shí)服務(wù)工作中的工作質(zhì)量,、態(tài)度進(jìn)行客觀評價(jià)，弘揚(yáng)正能量,，促進(jìn)教師全心全意為學(xué)生服務(wù)，推動課后延時(shí)服務(wù)工作高質(zhì)量,、高效率，辦人民滿意的教育,。根據(jù)上級有關(guān)文件精神并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,，特制定本實(shí)施方案。

二,、開支原則：

課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)的開支的原則是按照激勵(lì)全體教師參與課后延時(shí)服務(wù)的積極性,，并根據(jù)學(xué)校課后服務(wù)工作安排,，按勞取酬,。

三、開支項(xiàng)目和計(jì)酬方法;

(一)課后服務(wù)一般性服務(wù)支出

1.上課補(bǔ)助：

以月為計(jì)算周期,，按每月實(shí)際上課節(jié)數(shù),，以每節(jié)課20元計(jì)算。

2.管理課時(shí)：

(1)課后服務(wù)組織區(qū)域時(shí)段安全管理：按實(shí)際參加人數(shù),，體現(xiàn)差距,，以每課間10元計(jì)算。

(2)行政值班管理：按一般課后服務(wù)支出部分的8%計(jì)算,，折算為課時(shí),，以每節(jié)7元計(jì)算。

(二)課后延時(shí)服務(wù)績效考核支出

學(xué)校成立課后服務(wù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，按照措施以下進(jìn)行績效考核：

1,、正常完成教育教學(xué)工作，有效推動課后延時(shí)服務(wù)工作健康發(fā)展,，每天包年級領(lǐng)導(dǎo)檢查正常進(jìn)行的.,，領(lǐng)取100%績效服務(wù)費(fèi)。

2,、請假,，經(jīng)校長批準(zhǔn)安排替班老師，無故空堂一次,，班內(nèi)混亂,，扣除當(dāng)月100%績效服務(wù)費(fèi),。

3、早退一次,，扣除當(dāng)月10%績效服務(wù)費(fèi),，當(dāng)月三次以上，扣除當(dāng)月100%績效服務(wù)費(fèi),。

4、放學(xué)后,，值班老師負(fù)責(zé)整隊(duì)送隊(duì),，做好與家長交接，無家長接送的學(xué)生及時(shí)與家長聯(lián)系,，確保安全,。違規(guī)一次扣除當(dāng)月10%績效服務(wù)費(fèi)，當(dāng)月三次以上,，扣除當(dāng)月100%績效服務(wù)費(fèi),。

5、家長投訴,，經(jīng)查情況屬實(shí),，視情節(jié)輕重可扣除當(dāng)月10%--100%績效服務(wù)費(fèi)。

6,、發(fā)生重大安全事故,，不能妥善及時(shí)處理，視情節(jié),、責(zé)任輕重,，可扣除本學(xué)期50%--100%績效服務(wù)費(fèi)。

四,、課后延時(shí)服務(wù)工作績效部分服務(wù)費(fèi)出現(xiàn)結(jié)余費(fèi)用分配原則：

1,、獎勵(lì)那些無私奉獻(xiàn)、任勞任怨,、承擔(dān)學(xué)校多項(xiàng)工作,，工作量大的一線教師;

2、為學(xué)校贏得突出的集體榮譽(yù),。獎勵(lì)那些為孩子們辛苦付出的教師,。

3、獎勵(lì)那些為學(xué)校教育教學(xué)工作發(fā)展,，無私奉獻(xiàn),，不計(jì)報(bào)酬，犧牲個(gè)人時(shí)間,，默默付出,，做出貢獻(xiàn)的教師,。

五、說明：

本實(shí)施細(xì)則只適用于本校,，需經(jīng)學(xué)校教代會討論通過后執(zhí)行,。如果出現(xiàn)與上級文件政策相抵觸的現(xiàn)象，按照上級文件政策及時(shí)調(diào)整,。

注：我校共有學(xué)生26人,，每人延時(shí)服務(wù)收費(fèi)360元，應(yīng)收

9360

元,，因?yàn)橛胸毨W(xué)生減免,，實(shí)收

8785元。根據(jù)我校分配方案,，按每班級人數(shù)及老師上延時(shí)服務(wù)課時(shí)多少分配,。

如下表:

序號

姓名

金額

卡號

簽名

1

李東方

1000

6217788364450079894

2

劉偉

840

6217788364450178498

3

董中軍

900

6217788364450127388

4

武勇

870

6217788364450129350

5

李云伶

840

6217788364450143757

6

曾獻(xiàn)珍

855

6217788364450015153

7

朱愛民

870

6217788364450143625

8

王治海

870

6217788364450198033

9

高濤

1000

6217788364450287620

10

劉利

740

6217788364450287612

張寨小學(xué)

20xx.1.5

課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)分配方案3

一、實(shí)施目的

為了對教師在課后延時(shí)服務(wù)工作中的工作質(zhì)量,、態(tài)度進(jìn)行客觀評價(jià),，弘揚(yáng)正能量，促進(jìn)教師全心全意為學(xué)生服務(wù),，推動課后延時(shí)服務(wù)工作高質(zhì)量,、高效率，辦人民滿意的教育,。根據(jù)上級有關(guān)文件精神并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,，特制定本方案。

二,、發(fā)放原則

1.全校教職工(包括門衛(wèi),、保安以及勤雜人員)全員參與。

2.根據(jù)崗位不同,，以按勞取酬為原則,。

3.延時(shí)服務(wù)費(fèi)用實(shí)行專款專用,，以全部用于延時(shí)服務(wù)補(bǔ)助為原則,。

三、發(fā)放項(xiàng)目和計(jì)酬方法

(一)課后延時(shí)一般性服務(wù)費(fèi)發(fā)放

1.延時(shí)服務(wù)輔導(dǎo)補(bǔ)助

以月為計(jì)算周期,，按每月實(shí)際上課節(jié)數(shù),。以xx年4月份為例，一,、二年級語文,、數(shù)學(xué)每節(jié)課57元，三至六年級語文,、數(shù)學(xué),、英語每節(jié)課52元,。

2.管理課時(shí)補(bǔ)助費(fèi)

(1)課后延時(shí)服務(wù)區(qū)域時(shí)段安全管理：按實(shí)際參加人數(shù)，體現(xiàn)差距,，課間區(qū)域時(shí)段值班以每人每天15元計(jì),，門衛(wèi)、保安每人每天以8元計(jì),，勤雜人員每人每天10元計(jì),。

(2)行政值班管理：按每天延時(shí)三節(jié)課計(jì)，每人每天補(bǔ)助52元,。

(3)課后延時(shí)服務(wù)績效考核

學(xué)校成立以各包年級組領(lǐng)導(dǎo)為成員的課后服務(wù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，按照以下措施進(jìn)行績效考核：

1、正常完成教育教學(xué)工作,，有效推動課后延時(shí)服務(wù)工作健康發(fā)展，每天包年級領(lǐng)導(dǎo)檢查正常進(jìn)行的,，領(lǐng)取100%延時(shí)服務(wù)費(fèi),。

2、請假,，經(jīng)校長批準(zhǔn)安排替班老師,，若無故空堂一節(jié)，扣除當(dāng)節(jié)延時(shí)服務(wù)補(bǔ)助服務(wù)費(fèi),，同時(shí),，按學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

3,、遲到,、早退或私自調(diào)課一次，扣除當(dāng)天當(dāng)節(jié)的延時(shí)服務(wù)補(bǔ)助費(fèi),，當(dāng)月出現(xiàn)遲到,、早退或私自調(diào)課達(dá)到三次以上(包含三次)，扣除當(dāng)月50%延時(shí)服務(wù)費(fèi),。

4,、放學(xué)后，值班老師負(fù)責(zé)整隊(duì)送隊(duì),，做好與家長交接,，無家長接送的`學(xué)生及時(shí)與家長聯(lián)系，確保安全,。違規(guī)一次扣除當(dāng)月10%延時(shí)服務(wù)費(fèi),，若當(dāng)月出現(xiàn)三次以上(包含三次)，扣除當(dāng)月50%延時(shí)服務(wù)補(bǔ)助費(fèi),。

5,、家長投訴,，老師延時(shí)服務(wù)期間不負(fù)責(zé)任，虛應(yīng)故事,，敷衍應(yīng)付,。經(jīng)查情況屬實(shí)，視情節(jié)輕重可扣除當(dāng)月10%--100%延時(shí)服務(wù)費(fèi),。

6,、在校延時(shí)服務(wù)期間發(fā)生重大安全事故，不能妥善及時(shí)處理,，視情節(jié),、責(zé)任輕重，可扣除本月50%--100%延時(shí)服務(wù)費(fèi),。

7.為倡導(dǎo)先進(jìn),，表彰優(yōu)秀，學(xué)期底,，對延時(shí)服務(wù)期間表現(xiàn)突出的老師進(jìn)行評選和獎勵(lì),。

四、說明

1.本方案經(jīng)xx年4月27日學(xué)校第四屆教代會第一次會議討論通過,，自xx年5月1日開始執(zhí)行,。

開始執(zhí)行后，如發(fā)現(xiàn)與上級文件,、政策或精神不相符合等情況,，按照上級文件政策，并經(jīng)學(xué)校教代會討論后及時(shí)調(diào)整,。

2.今后,，每月延時(shí)服務(wù)費(fèi)的發(fā)放，根據(jù)學(xué)生參加人數(shù),、時(shí)間,，按比例進(jìn)行調(diào)整。

3.課后延時(shí)服務(wù)期間,，若數(shù),、語、英老師請假,，補(bǔ)助費(fèi)用由代課老師領(lǐng)取;若無故空課,、遲到、早退及私自調(diào)課,，除按照學(xué)校規(guī)定處理外,，扣除的費(fèi)用以及管理人員(包括行政人員、體音美、綜合科老師以及門衛(wèi),、保安及其他人員)因請假或其他原因扣除,、剩余的補(bǔ)助費(fèi)，累積到學(xué)期底最后一個(gè)月,，作為獎勵(lì),，獎勵(lì)給延時(shí)服務(wù)期間表現(xiàn)突出的老師。

課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)分配方案4

為更好服務(wù)學(xué)生,、家長,，為振興雅周經(jīng)濟(jì)提供動能，同時(shí)激勵(lì)廣大教師積極參與課后延時(shí)服務(wù)工作,，特制定本方案,。所有參與課后延時(shí)服務(wù)工作的教職工，須經(jīng)學(xué)?？己私M考核合格后,，方可發(fā)放服務(wù)費(fèi)，如有違紀(jì)事件,、安全事故,，則考核不合格，視考核結(jié)果扣減服務(wù)費(fèi),。

一,、考核方案

1.成立課后延時(shí)服務(wù)工作考核組

組長：孫月明

成員：萬峰姜宇孫廣麗陳輝劉鵬徐達(dá)林小波劉清明

2.教職工填報(bào)延時(shí)服務(wù)工作考核表(考核表詳見附件)

3.考核組對相關(guān)教職工進(jìn)行考核

考核組逐一考核后,，合格以上方可發(fā)放延遲服務(wù)費(fèi),。

二、發(fā)放方案

根據(jù)海安市教體局基教科《20xx-2021學(xué)年第一學(xué)期中小學(xué)課后服務(wù)費(fèi)發(fā)放建議》,，我校采取如下發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),。

特別說明：若全校測算標(biāo)準(zhǔn)低于《建議》標(biāo)準(zhǔn)，則以下發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)整體下浮,，下浮比例按實(shí)際計(jì)算,。

1.管理人員發(fā)放方案：

帶班領(lǐng)導(dǎo)及巡查人員：一線教學(xué)人員平均每課時(shí)費(fèi)用X值班天數(shù)

2.一線教師課后服務(wù)發(fā)放方案：

一線教師課后服務(wù)費(fèi)用發(fā)放的計(jì)算，共分2步：

①確定各班課后服務(wù)費(fèi)用的系數(shù)

說明：上級規(guī)定的'標(biāo)準(zhǔn)班額為40人/班,，這學(xué)期我校參與課后服務(wù)的班額平均數(shù)為17.1人/班,。

具體標(biāo)準(zhǔn)見下表

序號

班級課后服務(wù)人數(shù)檔距

班級課后服務(wù)費(fèi)用的系數(shù)

備注

1

高于平均班額

增加1.5元/課時(shí)

2

低于平均班額

減少1.5元/課時(shí)

②計(jì)算一線教師平均每課時(shí)服務(wù)費(fèi)

(應(yīng)收費(fèi)用總額-總值班和值班人員費(fèi)用)&spanide;一線教學(xué)教師數(shù)

③計(jì)算一線教師個(gè)人應(yīng)發(fā)課后服務(wù)費(fèi)用

一線教師個(gè)人應(yīng)發(fā)課后服務(wù)費(fèi)用=每課時(shí)費(fèi)用X服務(wù)天數(shù)X2

注：

1.所有人必須配合教導(dǎo)處核對服務(wù)天數(shù)。

2.以上述方案發(fā)放后,，若課后服務(wù)費(fèi)用還有剩余,，根據(jù)剩余情況酌情對考核達(dá)到良好及優(yōu)秀級別的一線教師進(jìn)行獎勵(lì)。

課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)分配方案5

為切實(shí)做好我校學(xué)生放學(xué)后延時(shí)服務(wù)工作,，促進(jìn)學(xué)生健康,、快樂、幸福成長，幫助家長解決無法按時(shí)接送孩子的難題,，根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》(教基一廳[20xx]2號)和省教育廳,、省發(fā)改委、省財(cái)政廳,、省人力資源,、社會保障廳《關(guān)于全面推進(jìn)小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》(x教基發(fā)(20xx)3號)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際,，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究后,，特制定“xx學(xué)校課后服務(wù)工作實(shí)施方案”。

一,、目的意義

針對我校下午放學(xué)后存在接送難問題開展課后延時(shí)服務(wù),，是利用學(xué)校在管理、人員,、場地和資源等方面的'優(yōu)勢,，在學(xué)校規(guī)定的課程教學(xué)之外開展的便民性服務(wù)措施，是堅(jiān)持以生為本育人理念,、促進(jìn)學(xué)生健康成長,，更好地辦人民滿意教育的重要改革舉措，更是主動回應(yīng)家庭需求,，回應(yīng)社會關(guān)切,，進(jìn)一步增強(qiáng)教育服務(wù)能力、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程,。

二,、工作原則

我校在課后服務(wù)工作中應(yīng)堅(jiān)持以下原則：。堅(jiān)持學(xué)生自愿原則,。在家長學(xué)生自愿的前提下,，由家長根據(jù)家庭所需向?qū)W校提出書面申請。堅(jiān)持公益服務(wù)原則,。學(xué)生延時(shí)服務(wù)應(yīng)充分遵循公益性,、服務(wù)性原則，不以營利為目的,。堅(jiān)持安全至上原則,。各班、小組加強(qiáng)安全教育,，強(qiáng)化安保工作,，做到有人監(jiān)管、有安全措施,、有統(tǒng)一組織,，確保師生安全,。

三、組織機(jī)構(gòu)

為確保放學(xué)后延時(shí)服務(wù)工作能夠扎實(shí)有效開展,，成立放學(xué)后延時(shí)服務(wù)工作機(jī)構(gòu),。

組長：(校長)

副組長：(副校長)

成員：

四、具體要求

(一)課后服務(wù)對象課后服務(wù)工作主要針對放學(xué)后家長接送困難,、在家無人照料的學(xué)生,。

(二)課后服務(wù)時(shí)間課后服務(wù)時(shí)間為學(xué)校工作日早上上課前、午間休息和下午放學(xué)后(周四教師學(xué)習(xí)除外),，一般情況下冬季到18：00.夏季到18：30

(三)服務(wù)形式早間以巡視看護(hù)為主,，組織早到校學(xué)生開展晨間誦讀;

午間以午間配餐和午休為主;下午放學(xué)后以有組織的社團(tuán)活動及其他學(xué)習(xí)活動為主。

(四)課后服務(wù)內(nèi)容主要內(nèi)容有輔導(dǎo)學(xué)生有效完成作業(yè),，并進(jìn)行重點(diǎn),、難點(diǎn)的指導(dǎo)和輔導(dǎo);

帶領(lǐng)學(xué)生觀看具有教育意義的優(yōu)秀影片和學(xué)習(xí)資源;在各個(gè)開放書架、班級圖書角或是圖書館進(jìn)行自主閱讀;帶領(lǐng)學(xué)生參與各類科普,、體育和娛樂游戲,、社團(tuán)等活動，也可以安排其它適合學(xué)生身心發(fā)展的活動育人課程,。

(五)課后服務(wù)程序我校充分利用在管理,、人員,、場地,、資源等方面的優(yōu)勢,，積極開展課后服務(wù)工作，堅(jiān)持學(xué)生家長自愿的原則,，學(xué)校事先向家長告知服務(wù)方式,、服務(wù)內(nèi)容、安全保障措施等,，建立服務(wù)內(nèi)容公示,、學(xué)生選擇,、家長申請,、班級審核、校長審定,、學(xué)校組織實(shí)施的工作機(jī)制,。

由家長向?qū)W校提出托管申請，學(xué)校審核申請并與家長簽訂相關(guān)協(xié)議書,，明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任分工,。

五、保障措施

1,、高度重視,。學(xué)校高度重視課后服務(wù)工作，成立專門服務(wù)工作機(jī)構(gòu)，并將其作為重要的民生服務(wù)事項(xiàng),，納入學(xué)校工作常規(guī),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃,，認(rèn)真實(shí)施,。各班主任及值班教師要高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé),，切實(shí)將放學(xué)后延時(shí)服務(wù)作為一項(xiàng)分內(nèi)工作,，組織好，服務(wù)好,，真正讓延時(shí)服務(wù)成為學(xué)校的實(shí)事工程,。

2、健全制度,。建立健全放學(xué)后延時(shí)看管服務(wù)工作相關(guān)制度,，包括學(xué)生看管申報(bào)審批制度、學(xué)生管理制度,、檢查考核制度,、安全管理制度，以及學(xué)生意外傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急理機(jī)制等,，確保課后延時(shí)服務(wù)工作有章可循,、有規(guī)可依。

3,、規(guī)范管理,。放學(xué)后延時(shí)服務(wù)工作必須做到以下幾條：

(1)堅(jiān)持家長自愿、公益服務(wù)原則,，嚴(yán)禁以任何方式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參加,。

(2)嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，不得將看管服務(wù)工作作為學(xué)校教學(xué)的延伸,，不得進(jìn)行集體補(bǔ)課或舉辦各種學(xué)習(xí)興趣班,。

(3)不得與社會機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行有償服務(wù)。

⑷看管教師要做好看管記錄,，詳細(xì)記錄每天看管情況出現(xiàn)緊急情況時(shí)及時(shí)救助并通知學(xué)生監(jiān)護(hù)人,，確保學(xué)生安全。

4,、考評表彰為提高課后服務(wù)的管理成效,，學(xué)校將制定有關(guān)課后服務(wù)工作考核辦法，將管理人員,、教師參與課后服務(wù)工作納入考核范圍,。

課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)分配方案6

一,、實(shí)施目的：

為了對教師在課后延時(shí)服務(wù)工作中的工作質(zhì)量、態(tài)度進(jìn)行客觀評價(jià),，弘揚(yáng)正能量,，促進(jìn)教師全心全意為學(xué)生服務(wù)，推動課后延時(shí)服務(wù)工作高質(zhì)量,、高效率,，辦人民滿意的教育。根據(jù)上級有關(guān)文件精神并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,，特制定本實(shí)施方案,。

現(xiàn)草擬我校課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)開支方案如下：

二、開支原則

課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)的開支的原則是按照激勵(lì)全體教師參與課后延時(shí)服務(wù)的積極性,，并根據(jù)學(xué)校課后服務(wù)工作安排,，按勞取酬。課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)的`開支共有四項(xiàng),，分別為：一,、二年級語文數(shù)學(xué)延時(shí)服務(wù)費(fèi)，三至六年級數(shù)語英延時(shí)服務(wù)費(fèi),，體音美綜合科區(qū)域時(shí)段值班費(fèi)用,，管理人員延時(shí)服務(wù)費(fèi)。每課時(shí)數(shù)不超過57元,。人均每月總金額不高于1300元,。

三、開支項(xiàng)目和計(jì)酬方法

(一)課后服務(wù)一般性服務(wù)支出

1.上課補(bǔ)助：

以月為計(jì)算周期,，按每月實(shí)際上課節(jié)數(shù),，以一二年級每節(jié)57元，三六年級每節(jié)課52元計(jì)算,。

2.管理課時(shí)：

(1)課后服務(wù)組織區(qū)域時(shí)段安全管理：按實(shí)際參加人數(shù),，體現(xiàn)差距，以每課間15元計(jì)算,。

(2)行政值班管理：按一般課后服務(wù)支出部分的8%計(jì)算,，折算為課時(shí)，以每節(jié)17元計(jì)算,。

(二)課后延時(shí)服務(wù)績效考核支出

學(xué)校成立課后服務(wù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，按照措施以下進(jìn)行績效考核：

1,、正常完成教育教學(xué)工作,，有效推動課后延時(shí)服務(wù)工作健康發(fā)展，每天包年級領(lǐng)導(dǎo)檢查正常進(jìn)行的,，領(lǐng)取100%績效服務(wù)費(fèi),。

2,、請假，經(jīng)校長批準(zhǔn)安排替班老師,，無故空堂一次,，班內(nèi)混亂，扣除當(dāng)月100%績效服務(wù)費(fèi),。

3,、早退一次，扣除當(dāng)月10%績效服務(wù)費(fèi),，當(dāng)月三次以上,，扣除當(dāng)月100%績效服務(wù)費(fèi)。

4,、放學(xué)后,，值班老師負(fù)責(zé)整隊(duì)送隊(duì)，做好與家長交接,，無家長接送的學(xué)生及時(shí)與家長聯(lián)系,，確保安全。違規(guī)一次扣除當(dāng)月10%績效服務(wù)費(fèi),，當(dāng)月三次以上,，扣除當(dāng)月100%績效服務(wù)費(fèi)。

5,、家長投訴,，經(jīng)查情況屬實(shí)，視情節(jié)輕重可扣除當(dāng)月10%--100%績效服務(wù)費(fèi),。

6,、發(fā)生重大安全事故，不能妥善及時(shí)處理,，視情節(jié),、責(zé)任輕重，可扣除本學(xué)期50%--100%績效服務(wù)費(fèi),。

四,、課后延時(shí)服務(wù)工作績效部分服務(wù)費(fèi)出現(xiàn)結(jié)余費(fèi)用分配原則：

1、獎勵(lì)那些無私奉獻(xiàn),、任勞任怨,、承擔(dān)學(xué)校多項(xiàng)工作，工作量大的一線教師;

2,、在各類考試,、比賽中獲得突出成績，名列前茅,，為學(xué)校贏得突出的集體榮譽(yù)或成績,。獎勵(lì)那些為孩子們辛苦付出的教師,。

3、獎勵(lì)那些為學(xué)校教育教學(xué)工作發(fā)展,，無私奉獻(xiàn),，不計(jì)報(bào)酬，犧牲個(gè)人時(shí)間,，默默付出,，做出貢獻(xiàn)的教師。

五,、說明：

本實(shí)施細(xì)則只適用于本校,，需經(jīng)學(xué)校教代會討論通過后執(zhí)行。如果出現(xiàn)與上級文件政策相抵觸的現(xiàn)象,，按照上級文件政策及時(shí)調(diào)整,。

課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)分配方案7

本學(xué)期我校認(rèn)真貫徹《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》(中辦發(fā)(20xx)40號)(以下簡稱“雙減”),、《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好義務(wù)教育課后服務(wù)工作的通知》(教基廳函〔20xx〕28號)和《安徽省教育廳安徽省發(fā)展和改革委員會安徽省財(cái)政廳安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)生課后服務(wù)工作的通知》(皖教基〔20xx〕9號),、《宿州市全面推進(jìn)中小學(xué)課后服務(wù)工作實(shí)施方案》(市教體〔20xx)111號)、《埇橋區(qū)全面推進(jìn)課后延時(shí)服務(wù)工作實(shí)施方案》(埇教體基(20xx)16號),、《桃園鎮(zhèn)全面推進(jìn)中小學(xué)課后服務(wù)工作實(shí)施方案》(桃教20xx,、16號)等文件精神，對學(xué)生開展了課后延時(shí)服務(wù),，根據(jù)上級文件和要求收取了課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)用,，現(xiàn)制定課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)分配方案。

一,、成立課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)分配領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

成員：張學(xué)習(xí)張百民張風(fēng)

二,、指導(dǎo)思想和發(fā)放使用原則

1.全校教職工(包括大門保衛(wèi)人員)全員參與。

2.根據(jù)崗位不同,，以按勞取酬為原則,。

3.延時(shí)服務(wù)費(fèi)用實(shí)行專款專用,，主要用于開展課后服務(wù)相應(yīng)增加績效工資總量,，專項(xiàng)用于參與課后服務(wù)教師的分配;聘請校外人員提供課后服務(wù)勞務(wù)報(bào)酬支出;開展課后服務(wù)工作的'消耗品購置、場地器材購置維護(hù)等支出,。嚴(yán)禁將課后服務(wù)資金用于學(xué)校的其他支出,。

三、教師延時(shí)服務(wù)費(fèi)分配依據(jù)

以本學(xué)期參與課后延時(shí)服務(wù)教師的課時(shí)量為分配依據(jù),。

四,、教師延時(shí)服務(wù)費(fèi)計(jì)酬方法

根據(jù)我校延時(shí)服務(wù)分配領(lǐng)導(dǎo)小組研究并經(jīng)全體教職工會議決定，按照每課時(shí)60元×本學(xué)期課時(shí)總量=教師個(gè)人課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)總數(shù)。學(xué)校大門保衛(wèi)兩人服務(wù)費(fèi)按90天,，每日60元,，共計(jì)5400元,，每人2700元計(jì)算,。

五、考核措施

學(xué)校成立課后延時(shí)服務(wù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

組員：xx等

按照以下措施進(jìn)行績效考核∶

1,、正常完成教育教學(xué)工作,，有效推動課后延時(shí)服務(wù)工作健康發(fā)展，每天檢查正常進(jìn)行的,，領(lǐng)取100%延時(shí)服務(wù)費(fèi),。

2、請假,，經(jīng)校長批準(zhǔn)安排替班老師,，若無故空堂一節(jié)、扣除當(dāng)節(jié)延時(shí)服務(wù)補(bǔ)助服務(wù)費(fèi),，同時(shí),，按學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

3,、遲到,、早退或私自調(diào)課一次，扣除當(dāng)天當(dāng)節(jié)的延時(shí)服務(wù)補(bǔ)助費(fèi),，補(bǔ)助費(fèi)用由代課老師領(lǐng)取,，當(dāng)月出現(xiàn)遲到、早退或私自調(diào)課達(dá)到三次以上(包含三次),，扣除當(dāng)月50%延時(shí)服務(wù)費(fèi),。

4、放學(xué)后,，值班老師負(fù)責(zé)整隊(duì)送隊(duì),，做好與家長交接，無家長接送的學(xué)生及時(shí)與家長聯(lián)系,，確保安全,。違規(guī)一次扣除當(dāng)月10%延時(shí)服務(wù)費(fèi)，若當(dāng)月出現(xiàn)三次以上(包含三次),，扣除當(dāng)月50%延時(shí)服務(wù)補(bǔ)助費(fèi),。

5、家長投訴,，老師延時(shí)服務(wù)期間不負(fù)責(zé)任,，虛應(yīng)故事，敷衍應(yīng)付,。經(jīng)查情況屬實(shí),，視情節(jié)輕重可扣除當(dāng)月10%—100%延時(shí)服務(wù)費(fèi),。

6、在校延時(shí)服務(wù)期間發(fā)生重大安全事故,，不能妥善及時(shí)處理,，視情節(jié)、責(zé)任輕重,，可扣除本月50%--100%延時(shí)服務(wù)費(fèi),。

7、為倡導(dǎo)先進(jìn),，表彰優(yōu)秀,，學(xué)期底，對延時(shí)服務(wù)期間表現(xiàn)突出的老師進(jìn)行評選和獎勵(lì),。

六,、其它課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)用支出辦法

在進(jìn)行課后延時(shí)服務(wù)時(shí)，所需的教學(xué)設(shè)備以及必要的耗材需要添置的,，由科任教師提出申請,，報(bào)經(jīng)學(xué)校理財(cái)小組簽字同意，方可購置,。

七,、說明

1.本分配方案經(jīng)20xx年1月11日學(xué)校教師校務(wù)會議討論通過，并報(bào)上級主管部門通過后開始執(zhí)行,。開始執(zhí)行后,，如發(fā)現(xiàn)與上級文件、政策或精神不相符合等情況,，按照上級文件政策,，并經(jīng)學(xué)校教職工會討論后及時(shí)調(diào)整。

2.今后,，課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)的發(fā)放,，根據(jù)學(xué)生參加人數(shù)、時(shí)間,，按比例進(jìn)行調(diào)整,。

3.課后延時(shí)服務(wù)期間，若數(shù),、語,、英老師請假，補(bǔ)助費(fèi)用由代課老師領(lǐng)取,，若無故空課,、遲到、早退及私自調(diào)課，除按照學(xué)校規(guī)定處理外,，扣除的費(fèi)用累積到學(xué)期底最后一個(gè)月,，作為獎勵(lì)，獎勵(lì)給延時(shí)服務(wù)期間表現(xiàn)突出的老師,。