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風險排查工作報告范文模板最新7篇

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風險排查工作報告范文模板最新7篇
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風險排查工作報告1

根據(jù)***部于***下發(fā)的《全面開展風險排查工作檢查方案》的要求,我支行組織各營業(yè)網(wǎng)點按照《會計檢查內(nèi)容一覽表》進行了自查,,自查情況如下:

一、上門服務(wù)管理

我支行上門服務(wù)對象為大連錦輝購物廣場,,根據(jù)相關(guān)要求,建立了《上門服務(wù)登記簿》,,服務(wù)全程均配備專用運鈔車輛及安全保衛(wèi)人員,由備案的雙人操作,,逐筆登記,并做到及時記賬,。

二,、代保管物管理

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,,設(shè)立并登記了明細臺帳,,嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)。

三,、現(xiàn)金管理

堅持執(zhí)行持證上崗,堅持雙人開封包,,密碼鑰匙分離保管,,現(xiàn)金審批執(zhí)行三級簽章,,堅持查庫制度。

四,、帳戶管理

嚴格執(zhí)行帳戶生效日制度,并按規(guī)定時間錄入帳戶管理系統(tǒng),,設(shè)專人保管印鑒卡,,保證印鑒冊的'雙人保管,但未能做到監(jiān)控,、密碼庫管理;部分帳戶存在缺少營業(yè)執(zhí)照年檢記錄,、身份證信息核查不合格問題,現(xiàn)正在整改中,。

五、銀企對賬

我支行銀企對賬崗為專職授權(quán)員,,能夠做到對賬回執(zhí)核對印鑒,,但存在授權(quán)員休息時,,先代核再由授權(quán)員二次審核的現(xiàn)象。

六,、錄像監(jiān)控存在聯(lián)動門通道無監(jiān)控問題,。

七,、憑證管理

嚴格執(zhí)行空白重要憑證雙人管理、雙人領(lǐng)用,、賬證分管制度,按規(guī)定使用,、作廢重空憑證,,并及時登記相關(guān)賬簿,,堅持查庫制度,。

八、印章管理

嚴格執(zhí)行印章與憑證分離管理,,能夠做到人手一章,,專人保管、專人使用,、保管人與使用人一致,無私刻印章現(xiàn)象,。

九、權(quán)限卡管理

柜員注冊登記簿與核心系統(tǒng)柜員信息相符,、與實際相符,,及時對調(diào)離,、輪崗人員進行更改。

十,、檔案管理

按規(guī)定裝訂、保管,、調(diào)閱,嚴格執(zhí)行會計檔案專庫保管,、雙人管理及調(diào)閱手續(xù),。

十一、ATM管理

嚴格執(zhí)行ATM相關(guān)要求,,設(shè)立相關(guān)登記簿,堅持武裝守護,、監(jiān)控下專人分崗管理。

十一,、其他

人行管理項下的帳戶管理系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng),、反洗錢系統(tǒng)、管理員,、操作員與實際不符現(xiàn)象。

風險排查工作報告2

為進一步做好XX鄉(xiāng)農(nóng)民合作社非法集資風險排查工作,,鄉(xiāng)黨委政府高度重視下,,積極開展非法集資風險排查工作,現(xiàn)將此項工作開展報告如下:

一,、成立專項工作組,。

為有效開展農(nóng)民合作社非法集資風險排查工作,,保護群眾利益不受侵害,,我鄉(xiāng)成立了工作小組,,并設(shè)立舉報電話,,明確了責任,,確保此次排查工作全面,、徹底,。

二,、加強宣傳教育工作,。

結(jié)合我鄉(xiāng)實際,農(nóng)民合作社非法集資風險排查工作組,,在集市、活動廣場和各村委會等地通過張貼宣傳標語和發(fā)放宣傳資料等方式進行打擊非法集資宣傳教育,。通過宣傳教育,強化了合作社責任人的職業(yè)操守和法律意識,,使其自覺遠離并堅決抵制非法集資;提高了轄區(qū)居民的.防范意識,,促其遠離非法集資群體,并建議其積極舉報非法集資主體,,避免自身及親朋好友盲聽盲信,,遭受經(jīng)濟損失,。

三,、監(jiān)督排查,,全面清理。

為保障此次自查工作徹底,、不留死角,排查工作組對轄區(qū)內(nèi)10個村進行了全面排查,,未發(fā)現(xiàn)存在非法集資現(xiàn)象,同時也未接到群眾舉報非法集資現(xiàn)象,。

今后我鄉(xiāng)將持續(xù)進行打擊非法集資的法律宣傳教育,加強對非法集資主要形式的分析研究,,加強日常管理和監(jiān)督,,確保經(jīng)濟金融穩(wěn)定和社會和諧。

風險排查工作報告3

今年以來,,我們按照國土資源部及省廳“兩整治一改革”專項行動的部署和要求,在崗位廉政風險防范工作中,,緊緊圍繞權(quán)力運行,抓住“排查,、化解、防控”三個環(huán)節(jié),,確立“把權(quán)力還原為責任,把管理轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)”的理念,,進一步深化廉政風險點排查防控工作。目前,,全系統(tǒng)共查找個人崗位廉政風險點310個,,制定防范措施3232條,;部門及科室廉政風險點635個,,制定防范措施673條,,分別涉及監(jiān)督權(quán),、執(zhí)法權(quán)、管理權(quán),、領(lǐng)導權(quán)、人事權(quán)和財務(wù)權(quán)等6大類,,初步建立了一套從源頭上有效防控廉政風險的工作機制。全省國土資源系統(tǒng)廉政風險點排查防控工作經(jīng)驗交流會在我市召開,,并在全省推廣,其做法被中紀委網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,。我們的主要做法是:

一,、強化教育,,統(tǒng)一認識,增強風險排查積極性

工作要深入,,心必要先入。在廉政風險排查中,,我們堅持把強化教育引導作為首要工作來做,,將廉政教育貫穿風險排查,、機制建設(shè)全過程,切實增強干部廉政意識和積極參加風險排查的自覺性,。

國土資源工作的性質(zhì),、作用,,決定了在國土資源領(lǐng)域深入開展反腐倡廉工作的重要性。尤其是隨著我國工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程的加快,,國土資源供需矛盾日益突出,加之市場配置機制還不夠健全,,監(jiān)督管理制度還不夠完善,導致涉地涉礦腐敗案件易發(fā)多發(fā),,損害了國土資源系統(tǒng)的形象和公信力。漯河市國土資源局的廣大干部職工對此亦有清醒的認識,,也知道根治腐敗必須從源頭上預(yù)防腐敗。但是,,去年我們的廉政風險排查活動剛開始時,同志們的認識并不一致,,工作上阻力不小。部分黨員干部認為“查風險點是走過場”,、“沒腐敗行為查什么”、“想腐敗都沒機會為啥查”,、“找不到風險點怎么查”,等等,。一些同志對排查活動漠不關(guān)心,消極應(yīng)付,。對此,我們高度重視,,多次組織召開會議,認真學習有關(guān)文件,,并編制了《廉政知識防控手冊》,大力宣傳廉政風險排查的重大意義和對干部個人成長的保護作用,,并組織干部職工深入討論,互相啟發(fā),,共同分析崗位存在風險,,引導大家自覺投入到排查中去。

通過學習討論,教育引導,,同志們深刻認識到,,風險排查就是“自我體檢,、自我警示,、自我預(yù)防、自我保護”過程,,有崗位就有風險,查不出風險就是最大風險,,走出了“沒風險可查”,、“找茬整人”,、“自找麻煩”、“一陣風”的誤區(qū),于是紛紛放下思想包袱和抵觸情緒,,以高度負責的態(tài)度,開動腦筋,,結(jié)合從事的崗位、業(yè)務(wù)和關(guān)鍵工作環(huán)節(jié),,深入查、用心查,、細致查。一位司機排查后深有感觸地說:“開始我不以為然,,可經(jīng)過排查,,發(fā)現(xiàn)修車,、加油等環(huán)節(jié)都可能出現(xiàn)不廉潔行為,時刻要警惕??!”

二,、把握重點,,認真排查,,力求找準找細找透找實

國土資源管理責重權(quán)大,,涉及多重利益關(guān)系,,風險點多面廣,土地的審批和出讓、土地執(zhí)法,、征地補償安置等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),,隨時可能成為“定時炸彈”。即使有些不起眼的崗位,,監(jiān)督不嚴也會放出“冷槍”,。只有查清可能出險的點位,,才能做到提前布防,,有的放矢。因此,,我們在排查工作中要求同志們堅持做到“像淘金一樣認真,像挖地雷一樣慎重”,,不放過任何一個崗位,,不放過任何一個險點,。

首先是認真確定排查層次和內(nèi)容。我們結(jié)合工作實際,,緊扣權(quán)力運行這個核心,努力把廉政風險排查貫穿業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié),,主要圍繞行政審批、行政執(zhí)法,、專項資金使用、干部人事管理,、物資采購,、工程項目實施等重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位,突出領(lǐng)導班子崗位、科室崗位,、個人崗位“三個層次”進行排查。其中,,領(lǐng)導班子崗位風險,重點查找“三重一大”風險,??剖液途謱俑鲉挝桓鲘徫伙L險,,根據(jù)科室和局屬各單位的職責定位,重點查找在行政審批,、執(zhí)法監(jiān)察、行政管理等方面的風險,。個人崗位風險,,重點從思想道德,、制度機制、崗位職責等環(huán)節(jié),,查找廉政風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式,。

其次是采用“五步法”全面查找。“五步法”就是“自己找,、大家提,、群眾評,、組織點、領(lǐng)導審”,。自己找:即對照“廉政風險防控一覽表”,,由在崗人員自己深入篩查,、認真填寫,要求內(nèi)容具體明確,,避免含糊其辭,風險點與防控措施一一對應(yīng),。大家提:即同志之間、上下級之間互相提,,對個人查找不夠充分的風險點進一步補充,,避免出現(xiàn)避重就輕,、遺漏風險等問題。群眾評,,即召集老干部、行風監(jiān)督員及服務(wù)對象代表,,對中層以上領(lǐng)導干部查出的風險點予以評議,并通過公示接受群眾和社會廣泛評議,。組織點,即分管領(lǐng)導對初步查出的風險點進行點評,,進一步糾正風險點查找不明確,、不準確、不全面的`問題,。領(lǐng)導審,,即班子成員的風險點由黨組集體審核,,科室和科室(單位)負責人的風險點由分管領(lǐng)導審核,,科員和其他人員的風險點由科室(單位)負責人審核。“五步法”查找,,有效增強了風險排查的準確度,,基本上做到了“找準、找細,、找透、找實”,。

同時,,我們組織專人認真收集整理各項管理監(jiān)督制度,,進一步明確了22項行政職能,,排查了管理上的漏洞,。

由于宣傳到位,動員充分,,上到局長下到一般干部和司機,都對自我進行了深刻剖析,,認真分析了崗位的工作職責,查找出了自身崗位上的廉政風險點,。

三、多措并舉,,注重實效,,構(gòu)建廉政風險防控機制

變“風險點”為“安全點”,,離不開深入廣泛的自查,、互查,、自糾,,離不開部門加強管理和干部自我約束,但更根本的措施是要從制度入手加以防范,。我們采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等措施,,初步構(gòu)建了廉政風險防控機制。

一是注重前期預(yù)防,。首先是明確崗位職權(quán)和流程。確定了以土地征收,、土地招拍掛,、土地執(zhí)法,、宅基地管理,、土地儲備等重點涉權(quán)事項,編制了重要崗位流程圖,,保證各項權(quán)力在工作中合法、合規(guī),、合理運用。其次是源頭防范,。主要從加強黨性修養(yǎng),、思想道德建設(shè),、制度機制和干部隊伍作風紀律等層面主動做好防范,,最大限度地從源頭排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患。深入開展權(quán)力觀和廉潔從政教育,,引導干部職工牢固樹立廉潔意識,、風險意識和責任意識,,增強拒腐防變的主動性和堅定性,,時時處處做到自重,、自省、自警,、自勵。第三是強化責任,。將廉政風險防控納入黨風廉政建設(shè)責任制,,實行廉政風險“責加一等,、上追一級”的追究辦法,。即對違反廉政風險所列內(nèi)容,,按照《行政過錯問責辦法》加重處分,,并對其主管領(lǐng)導追究責任。第四是完善機制,。通過開展廉政公開承諾活動,建立起“個人自覺預(yù)防,、科室監(jiān)督預(yù)防、局機關(guān)綜合預(yù)防”三位一體的防控機制,。

二是抓好中期監(jiān)控,。針對全系統(tǒng)可能出現(xiàn)的腐敗問題或發(fā)現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題,,通過警示提醒卡,、警示告誡卡,、警示糾錯卡的方式,,前移關(guān)口,、及時預(yù)警、超前防范,,實現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、早提醒,、早糾正”。重要節(jié)日前夕,我們向各部門,、各單位下發(fā)警示提醒卡,要求節(jié)日期間做到“八個嚴禁”,。針對召陵分局的一起信訪件,,我們先向該局下發(fā)了警示提醒卡,,后來發(fā)現(xiàn)還未辦理,,又發(fā)了警示告誡卡,,最終信訪人反應(yīng)的問題得到解決,。“三卡”機制運行以來,我們共向有關(guān)單位部門和個人發(fā)出警示提醒卡xx年多的實踐,,我們深刻感受到廉政風險點排查工作帶來的成效:一是進一步拓展了反腐倡廉工作思路,。它把風險防范管理引入預(yù)防腐敗工作中,用新的理念指導工作,,用新的方法推進工作,使預(yù)防腐敗工作有了具體抓手,,成為落實黨風廉政建設(shè)責任制和推進懲防體系建設(shè)的新途徑。二是由于監(jiān)督機制的進一步完善,,廣大干部特別是領(lǐng)導干部的廉政風險防范意識明顯增強,進一步降低了廉政風險發(fā)生幾率,。三是進一步規(guī)范了行政權(quán)力運行,健全了制度體系,,促進了機關(guān)規(guī)范化建設(shè),產(chǎn)生了以廉促政的聯(lián)動效應(yīng),進一步促進了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。

廉政風險防范管理是一項長期的復雜的系統(tǒng)工程。盡管我們做了積極的探索和實踐,,取得了一定成效,但與上級的要求,、與人民群眾的期盼還有較大距離,與先進單位相比還有不小差距,,還存在一些問題。我們將以此次會議為契機,,進一步健全完善“個人為點,、程序為線,、制度為面,、環(huán)環(huán)相扣”的廉政風險防控機制,不斷開創(chuàng)廉政風險防控工作和黨風廉政建設(shè)新局面,,為國土資源事業(yè)改革和發(fā)展提供有力保障。

風險排查工作報告4

按照省保監(jiān)局《陜西保險業(yè)風險排查制度》和省公司《關(guān)于開展風險排查工作的通知》(陜?nèi)吮X旊U監(jiān)電函【20xx】11號)文件的工作要求,,充分樹立業(yè)務(wù)流程中的各項風險管控意識,結(jié)合“兩加強,、兩遏制”專項檢查的自查情況,對20xx年分公司營業(yè)部的業(yè)務(wù)承保方面,、實收保費情況、理賠方面,、財務(wù)方面以及中介代理,、內(nèi)部管控方面進行了認真的風險排查及整改,,現(xiàn)將具體開展情況報告如下:

一,、基本情況

20xx年營業(yè)部實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xx萬元,,實收保費xx萬元,應(yīng)收保費xx萬元,,應(yīng)收率xx;全年直接賠款xx萬元,,簡單賠付率xx,,綜合成本率xx,,本年實現(xiàn)利潤xx萬元,。

二,、風險排查各方面情況

1,、承保方面

(一)公司不存在虛假承保問題。

(1)公司不存在通過虛構(gòu)或虛增保險標的,,編制虛假保險合同進行承保的情況;

(2)不存在系統(tǒng)外出單,承保信息未錄入系統(tǒng)的情況,;

(3)不存在套打保單,出具陰陽保單(鴛鴦單),,核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)所記載的保費金額等承保信息與保險標的實際信息不一致的情況。

(4)不存在對保單進行跨年度拆分承保,,以調(diào)增下年度保費收入的情況。

(二)公司不存在虛掛保費,。

(1)不存在在投保人未支付或未全額支付保費的情況下,,通過虛掛應(yīng)收保費的方式出具保單,以變相降費承保的'情況,。

(2)不存在在投保人已全額支付保費的情況下,通過虛掛應(yīng)收保費的方式,,將已收到的保費資金未入賬或未全額入賬,,以截留、挪用保費資金用于其他用途的情況,。

(三)公司不存在虛假退保問題,。不存在以未收到保費或編造保險標的風險狀況發(fā)生變化等為由,,對已生效保單進行虛假批改、退?;蜃N,以沖減保費收入或應(yīng)收保費的情況:

(1)不存在沖銷已做實收確認的保費收入,,套取資金用于其他用途。如,,給予被保險人保費回扣,、變相降費承保,,或者向相關(guān)單位或個人給予不當利益等。

(2)不存在沖銷虛掛的應(yīng)收保費,。

(3)不存在違規(guī)沖銷真實的應(yīng)收保費,,用以清理應(yīng)收保費,。

(四)公司不存在虛假中介業(yè)務(wù),。

不存在虛掛個人營銷員、專業(yè)或兼業(yè)中介機構(gòu)的方式套取手續(xù)費和傭金的情況,。

(五)公司嚴格執(zhí)行條款費率。

嚴格執(zhí)行經(jīng)監(jiān)管部門審批或備案條款費率的情況:

(1)不存在不執(zhí)行經(jīng)審批或備案的費率,,擅自降費承保。

(2)不存在不執(zhí)行經(jīng)審批或備案的條款,,擅自擴大或縮小保險責任范圍,。

(六)公司不存在違反防預(yù)費使用規(guī)定行為。

但在自查中發(fā)現(xiàn)個別保單缺少投保資料,、投保單填寫要素不齊,,有些單位車輛投保單未加蓋客戶簽章,特別約定存在不確定的矛盾用語等等,。

2、實收保費方面

自查中沒有發(fā)現(xiàn)有在投保人未支付或未全額支付保費的情況下,,通過虛掛應(yīng)收保費的方式出具保單,以變相降費承保的現(xiàn)象,;沒有在投保人已全額支付保險費的情況下通過虛掛應(yīng)收保費的方式,將已收到的保險資金未入賬或未全額入賬以截留,、挪用保險資金用于其他用途的情況發(fā)生,。

3、退保方面

通過自查所有退保業(yè)務(wù)均符合退保業(yè)務(wù)操作流程的要求,,按照程序嚴格批退,,沒有發(fā)現(xiàn)虛假批退,、退保或注銷已生效保單的情況,。理賠方面

4、財務(wù)方面

檢查中未發(fā)現(xiàn)有費用列支科目不正確,。

5、兼業(yè)代理和中介業(yè)務(wù)方面

東大業(yè)務(wù)

6,、執(zhí)行條款費率方面

自查中沒有存在不嚴格執(zhí)行監(jiān)管部門審批或備案條款、費率的情況,,無擅自降費承保業(yè)務(wù)或擅自擴大保險責任范圍的行為,。

7、內(nèi)部管控方面

通過自查完善內(nèi)控制度,,無違規(guī)用工,,私刻印章違規(guī)經(jīng)營的現(xiàn)象,,也無私自擔保和資金借貸等情況,,無私刻其他單位印章用以違規(guī)經(jīng)營等情況發(fā)生。

8,、資金使用方面

經(jīng)自查資金管理符合上級公司財務(wù)制度,,未發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)資金的情況,。

9,、理賠方面

檢查中沒有發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)保險事故或擴大保險損失套取賠款資金的情況和行為,;也沒有變相向汽車修理廠等兼業(yè)代理機構(gòu)支付超額手續(xù)費,更沒有通過提高零部件價格和工時費標準等方式擴大賠款支出向兼業(yè)代理機構(gòu)輸送利益的行為,。

三、原因分析及問題整改

自查中發(fā)現(xiàn)的以上問題,,有責任心不強的等原因,也有對政策的學習理解掌握不準的因素,,通過“兩加強、兩遏制”專項檢查活動,自查自糾、邊查邊改,,一是教育和強化業(yè)務(wù)人員提高從業(yè)素質(zhì),,增強責任心,,對業(yè)務(wù)承保方面資料缺失或投保單要素不全的,逐一進行彌補和完善限期整改,。對公司內(nèi)勤及財務(wù)人員要強化業(yè)務(wù)知識及技能的學習培訓,明確承保,、理賠、財務(wù)及內(nèi)控各環(huán)節(jié)的風險隱患,,強化專業(yè)知識技能的學習,提高責任心,,杜絕違規(guī)行為的發(fā)生,。

風險排查工作報告5

20xx年我局根據(jù)《省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)“質(zhì)量安全風險排查整治活動方案”的通知》的文件要求和部署,,結(jié)合我縣工作實際,,以維護質(zhì)量安全為目標,以人民反映強烈的產(chǎn)品質(zhì)量,、食品安全、特種設(shè)備安全為切入點,,從監(jiān)管產(chǎn)品、生產(chǎn)企業(yè),、質(zhì)監(jiān)自身等三個方面認真進行質(zhì)量安全風險排查,目前已取得一定成效,,現(xiàn)將情況匯報如下:

一、采取措施,,加強風險排查

(一)強化領(lǐng)導,,落實質(zhì)量安全風險排查責任。成立了以局長為組長,,副局長為副組長,各業(yè)務(wù)人員的風險排查工作領(lǐng)導小組,,認真組織實施。

(二)細致摸查,,把安全風險隱患消滅在萌芽狀態(tài)。以特種設(shè)備,、食品、食品添加劑,、隊伍建設(shè)等為重點認真開展排查。認真摸查潛在的風險對象,、風險環(huán)節(jié)、風險品種,、風險時段等“風險點”。做到全過程,、全方位進行深入排查,,根據(jù)查出隱患制定相應(yīng)的防范和控制措施,。

(三)嚴把三關(guān),構(gòu)筑企業(yè)安全生產(chǎn)防線,。切實把好原料進廠關(guān)、生產(chǎn)過程關(guān),、出廠檢驗關(guān)。一是嚴把原料進廠關(guān),。全面查驗企業(yè)采購原料、食品添加劑的驗證記錄以及進貨臺賬,;二是嚴把生產(chǎn)過程關(guān)。檢查企業(yè)是否嚴格按照生產(chǎn)工藝流程組織生產(chǎn),;嚴把添加劑使用關(guān),重點檢查生產(chǎn)過程中使用的食品添加劑是否符合國家規(guī)定,;三是嚴把出廠檢驗關(guān),,進行嚴格檢查,,確保成品合格率達到100%。

(四)控制四類風險,,確保質(zhì)量安全零風險。對隱患排查出的問題,,實施風險管理,。一是控制管理風險。完善從企業(yè)負責人到車間管理人員的責任落實,;二是控制質(zhì)量風險。對企業(yè)存在的質(zhì)量安全風險實施,。

在效果上,我縣產(chǎn)品質(zhì)量水平得到了提升,,特別是食品企業(yè),,在20xx年監(jiān)督抽樣中,合格率100%,,企業(yè)的整體水平得到了提高。

二,、產(chǎn)品質(zhì)量問題方面

我縣的企業(yè)主要是以食品加工為主,全縣共有食品生產(chǎn)企業(yè)41家,,其中獲證的25家食品生產(chǎn)企業(yè),(目前停產(chǎn)的有3家),,未獲證的17家小作坊有4家事膠合板生產(chǎn)企業(yè)。我縣的企業(yè)特點是規(guī)模小,,小作坊企業(yè)占比例較大,為了加大對產(chǎn)品的風險排查,,我們逐一進行排查,針對糕點食品企業(yè)對原材料把關(guān)不嚴,、食品添加劑的'驗證記錄、進貨臺賬,、生產(chǎn)過程的控制管理與記錄、食品添加劑使用量的控制以及產(chǎn)品出廠檢驗記錄不全等風險的共性,,我局采取統(tǒng)一集中整治,進一步提高經(jīng)營者的產(chǎn)品質(zhì)量意識,。

在效果上,,我們借助風險排查整治工作加快建立企業(yè)落實主體責任報告制度,督查企業(yè)全面落實主體責任,,自上而下層層分解落實產(chǎn)品質(zhì)量安全崗位責任,嚴格落實全過程質(zhì)量控制措施,,嚴格按照標準組織生產(chǎn),,加強對企業(yè)員工的業(yè)務(wù)培訓,提高質(zhì)量管理水平,,減少質(zhì)量安全隱患。

三,、特種設(shè)備方面

我縣目前在用鍋爐18臺,壓力容器18臺,,9臺電動葫蘆吊,11臺廠內(nèi)機動車輛,,72臺電梯,,1臺移動式起重機械,7臺門式起重機械,。我局在特種設(shè)備檢查過程中,,采取重點設(shè)備重點盯防,,實行重大隱患掛牌督辦,,落實整改責任,,加強跟蹤督查,,確保整改到位、不留隱患,。一般性風險實行登記制度,,限期整改,隱患治理一個注銷一個,。具體措施:特種設(shè)備安全風險實行登記建檔制度,每下達一份《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》,,被檢查單位必然制定整改方案,最后形成整改報告報我局備案,,隱患治理一個注銷一個。

在效果上,,我縣的特種設(shè)備年檢合格率達100%,通過風險排查,,進一步摸清了特種設(shè)備的風險點,做到心中有數(shù),,進一步完善了特種設(shè)備的檔案建設(shè)和動態(tài)管理機制,提高了作業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平,,完善了特種設(shè)備使用單位的各項規(guī)章制度,建立了隱患排查和動態(tài)管理的長效機制,。

四,、在工作和人員方面

我們針對干部職工在理想信念,、依法行政,、業(yè)務(wù)水平、技術(shù)能力,、廉潔從政等方面存在突出問題進行深挖細找,認真組織干部職工學習業(yè)務(wù)水平和“五公開”,、“十不準”,領(lǐng)導干部要求別人做到的自己先做到,,充分發(fā)揮黨員帶頭作用,,在業(yè)務(wù)上做到相互學習,,生活上互相幫助。

在效果上,,杜絕了行政不作為、亂作為等問題,,干部職工工作作風大為改觀,工作質(zhì)量和效率明顯提高,。

五、存在問題

(一)在監(jiān)管工作中風險監(jiān)測及處置機制有待于進一步完善,;

(二)企業(yè)的主體責任意識不強。

(三)廣大干部職工的思想有待提高,。

六、下一步工作部署

(一)增強風險管理意識,,緊緊圍繞風險監(jiān)測,、隱患排查的主要措施評估、預(yù)警和快速處置四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),,不斷規(guī)范管理程序和措施,加快構(gòu)建科學化,、系統(tǒng)化的風險長效機制。

(二)嚴格落實工作責任制,,在排查過程中存在隱患的要及時排除,對工作不負責的要給于通報批評,。

風險排查工作報告6

20xx年6月17日我行收到xx號文件轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于對轄內(nèi)農(nóng)村中小金融機構(gòu)全面風險排查的通知》(內(nèi)銀監(jiān)辦發(fā)xx號)我行對此全面風險排查工作高度重視,成立風險排查工作小組,,并組織專人負責,,排查工作具體情況如下:

一、成立風險排查工作小組:

組長:xx副組長:xx

成員:xx

二,、排查內(nèi)容

(一)我行風險排查小組對我行員工的操作行為進行了自查。經(jīng)排查未發(fā)現(xiàn)我行機構(gòu)員工利用職務(wù)之便違規(guī)套取村鎮(zhèn)銀行資金參加非法集資和發(fā)放高利貸的現(xiàn)象,;沒有非法高息攬儲、挪用客戶資金,、違規(guī)放貸參與非法集資等行為。

(二)我行風險排查小組對我行的融資行為進行了自查,,經(jīng)排查我行在經(jīng)營過程中的資金來源為三部分:

一是吸收的居民儲蓄存款,,二是發(fā)起行在我行的同業(yè)存放,,三是我行資本金;不存在為了獲取高額利潤,,違規(guī)向小額貸款公司、投資公司,、擔保公司、寄賣行,、典當行等高息融資、借款等行為,;不存在違規(guī)向一些高利潤,、高回報行業(yè)發(fā)放貸款或進行投資的行為,。

(三)我行風險排查小組對我行的大客戶存貸款及集中度較高的貸款進行了風險自查。經(jīng)查,,未發(fā)現(xiàn)存款大戶的非正常頻繁存取、大額提現(xiàn)及非正常資金出入等情況,;我行的大額貸款手續(xù)合規(guī),抵押擔保足值,,貸后管理較完善,;我行在開業(yè)以來共發(fā)放中長期貸款共100筆,,依照監(jiān)管要求,截止20xx年6月21日,,已歸還35筆,剩余65筆正在與客戶協(xié)商提前歸還或簽訂分期還款協(xié)議,;經(jīng)我行近期的貸后檢查工作,,我行不存在由于違規(guī)操作而導致的信貸風險的現(xiàn)象,。

(四)經(jīng)自查,我行不存在與擔保公司,、信托公司、小額貸款公司等合作業(yè)務(wù),,在信貸管理方面嚴格落實了相關(guān)的風險管理和控制制度,建立了完善的風險防范和補償機制,。

(五)經(jīng)自查,我行沒有社團貸款及跨地區(qū)貸款,。

(六)我行在貸款發(fā)放中嚴格執(zhí)行“三個辦法一指引”具體措施,保證信貸資產(chǎn)的真實質(zhì)量,。我行在貸款受理,、貸前調(diào)查、抵質(zhì)押物的審查,、資金發(fā)放和支付、貸后跟蹤管理等各個環(huán)節(jié)嚴格遵循“三個辦法一指引”的`要求進行操作并建立了完善的貸款信息管理系統(tǒng)和有效的崗位制衡機制,。

在以后的工作中我行將結(jié)合我行實際情況,,繼續(xù)制定完善各類內(nèi)控制度,,并加大內(nèi)控制度加大執(zhí)行力度,,繼續(xù)嚴格執(zhí)行“三個辦法一指引”的具體要求,,全面做好風險控制工作,,確保我行各項工作安全有序發(fā)展,。

風險排查工作報告7

根據(jù)市行審計監(jiān)督部關(guān)于開展大額可疑資金交易風險排查的通知要求,,我行立即組織對全行全行員工、對公客戶開展相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營風險點排查活動,,制定方案,、組織力量從8月15日開始,對所要求的業(yè)務(wù)進行了全面排查,,現(xiàn)將排查情況報告如下。

一,、公司業(yè)務(wù)排查情況

我行公司業(yè)務(wù)部共開立對公賬戶戶,其中基本存款賬戶戶,,專用賬戶戶,,臨時存款賬戶驗資需要開立的戶。不存在同一營業(yè)機構(gòu)為同一存款人開立多個基本賬戶和一般賬戶及同一證明文件為存款人開立多個專用存款賬戶,;單位開立賬戶使用的名稱符合規(guī)定;不存在開戶資料未經(jīng)有權(quán)人審查并簽署意見而開戶的問題,。堅持記賬與對賬分離原則,,會計主管按月檢查往來對賬、銀企對賬情況,對未達賬進行跟蹤核對,。

在公司業(yè)務(wù)銀行結(jié)算賬戶的使用過程中不存在一般存款賬戶辦理現(xiàn)金支取業(yè)務(wù)問題,。基本戶等其他專用存款賬戶的現(xiàn)金支取符合規(guī)定,。臨時存款賬戶不存在超過有效使用期限仍辦理資金收付業(yè)務(wù)的問題,。注冊驗資賬戶在驗資期間不存在辦理對外支付業(yè)務(wù)問題,注冊驗資的資金匯繳人與出資人名稱一致,。

銀行結(jié)算賬戶的變更與撤銷,。存款人變更賬戶名稱、法定代表人等開戶信息資料出具申請及有關(guān)部門的證明文件,;及時修改客戶信息,;存款人的印鑒做相應(yīng)變更。存款人撤銷銀行結(jié)算賬戶時時繳回未用重要空白憑證,、結(jié)算憑證和開戶登記證,;柜員審核無誤并將重要票據(jù)作作廢處理。于賬戶撤銷之日起2個工作日內(nèi)向人民銀行報告,。無頻繁開,、銷戶,通過虛假交易進行洗錢活動,。

二,、大額資金支付管理情況排查

大額資金支付管理,。設(shè)立了相應(yīng)的崗位,分工明確,職責清晰,;大額資金的'支付交易的報告程序符合有關(guān)規(guī)定要求,,不存在漏報等現(xiàn)象,;對開戶單位建立客戶身份登記制度,;辦理大額資金支付,有合法的支付憑證,;對開戶單位大額支付資金的特點,、來源與其經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營范圍等進行分析監(jiān)測,。

大額現(xiàn)金支取管理,。對開戶單位基本存款賬戶、專用存款賬戶及臨時存款賬戶,,或個人結(jié)算賬戶的大額現(xiàn)金支付建立分級審批制度,;針對超過大額支取限額的大額現(xiàn)金,,我行嚴格執(zhí)行大額資金雙熱線以及授權(quán)制度,,以月報的形式給市行報備。對于符合反洗錢特征的資金變動,,我支行及時詳盡的上報相關(guān)信息,。截止排查日,,我行排查對公客戶從開業(yè)至今所有收付業(yè)務(wù),未出現(xiàn)異常情況,,網(wǎng)銀匯款也做到后臺監(jiān)控和授權(quán),;我行授信對公客戶有5戶,所有貸款發(fā)放均按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,無違規(guī)操作,;貸款用途與借款合同內(nèi)容一致,沒有發(fā)現(xiàn)挪用資金等違規(guī)資金支付行為,;沒有貸款資金流向與企業(yè)經(jīng)營范圍明顯不符的現(xiàn)象,。

三、本行員工排查情況

1,、設(shè)置專人逐筆核對職工賬戶發(fā)生額,查看是否存在大額資金進出,、他人信貸資金流入員工個人賬戶情況.通過排查網(wǎng)點負責人、信貸人員及臨柜人員個人賬戶,未發(fā)現(xiàn)在上述情況,。在排查中發(fā)現(xiàn):存在個別員工賬戶有大額資金進出,主要與客戶攬儲,。

2、認真開展員工參與民間借貸,、集資等社會融資行為的風險排查工作,。通過對與我行有信貸業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶初步調(diào)查了解,尚未發(fā)現(xiàn)有參與民間借貸或非法集資等活動的現(xiàn)象,。

四,、整改措施

1、針對個別員工個人賬戶存在大額資金進出現(xiàn)象,,我行已責令所涉及人員在以后的工作中嚴禁將攬儲資金轉(zhuǎn)入職工個人賬戶,。

2、加強職工思想教育,,組織員工認真學習金融法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度,,提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平,提高員工遵紀守法的自覺性,,防范案件的發(fā)生,。

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