在職場的征程中，一時疏忽導(dǎo)致失職，難免讓人懊悔不已,，而一份誠摯的檢討書是彌補過錯、重新出發(fā)的起點,。這份“失職檢討書完整版范文大全”，承載著深刻的反思與改過的決心,。有的詳述項目關(guān)鍵節(jié)點因粗心遺忘重要細(xì)節(jié),，致使進(jìn)度受阻的自責(zé)；有的剖析日常工作里,，因責(zé)任心欠缺,，對任務(wù)敷衍塞責(zé)引發(fā)的不良后果；還有反思團(tuán)隊協(xié)作時,，未盡責(zé)溝通協(xié)調(diào),，拖累整體成效的愧疚。字字揪心,，感興趣的小伙伴們快來看看吧,。

失職檢討書經(jīng)典 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

無論是為了什么,，我在工作上的失誤是無法否認(rèn)的,。作為酒店的員工，我們的工作就是為顧客服務(wù),，讓他們能在xx酒店感受到一個良好的服務(wù)環(huán)境,。但是，現(xiàn)在卻因為我的失誤,，讓顧客們在這美好的體驗中,，感受到了一絲不愉快，讓我們之前好不容易給顧客帶來的良好形象都被大大的降低,，給酒店帶來的十分不好的影響,，對不起,。

當(dāng)時顧客所在的酒店房間是xx號房，那是由我管理的區(qū)域,，也是在顧客走后,，留給我們的意見書中所指明的.問題房間！“椅子的一些地方有些灰,、窗戶……”這份信僅僅只點出了幾點問題,，但是讓一個顧客發(fā)現(xiàn)了這么多的問題，這已經(jīng)是難以原諒的事情了,。我進(jìn)入xx房間檢查,，確實如信中所言，許多地方都有些薄灰,，雖然都是些難以發(fā)現(xiàn)的死角,，但是我也不得不感嘆,，是我們自己工作做的不好,，這才讓顧客看到了這么不光彩的地方，讓我們的酒店的聲譽受到了損害,。

現(xiàn)在反思一下我的錯誤,，這顯然在管理上面沒有做到位，保潔人員在培訓(xùn)的時候我們隨然也有仔細(xì)的教導(dǎo)過,，但是顯然是我的管理還沒有做好,，讓這些死角成為了被抓住問題的所在。

對于領(lǐng)導(dǎo)這次的教導(dǎo),，我也是感到非常的慚愧,，在一開始的時候，我并沒有對以為顧客的投訴有太大的注意,，但是在領(lǐng)導(dǎo)的教育下,，我漸漸的了解到了，“每一個顧客身后都藏著一個市場,。”的含義?，F(xiàn)在是信息快速交流快速發(fā)展的時代，信息的傳播速度是難以想象的,，如果這個顧客將這些感慨在網(wǎng)上發(fā)布,，就會以難以想象的速度迅速的擴(kuò)散。這樣的影響雖然會隨著時間的過去而慢慢淡去,，的那是要是再有下一次,，難道也要等之后的問題慢慢的消散嗎？這是不可能的,，這樣下去酒店的問題會越來越大,！我們會越來越難以在市場上生存,。要做，就要趕緊做,！要改,，就要趕緊改！在寫這封檢討之前,，我就已經(jīng)讓他們進(jìn)行了緊急的打掃,，處理了那些問題，而且我自己也親自去參與了檢查,，同時發(fā)現(xiàn)了一些其他死角方面的問題,。

我現(xiàn)在清晰的了解到，在管理階層的我如果沒有做好,，那么地下的人就都不會做好,。要是在服務(wù)行業(yè)的我們沒有做好，那我們就只會被淘汰,！這次的事情真的很對不起,，但是我保證，在今后我一定會更加的投入到工作的改進(jìn)當(dāng)中,，再不會讓客人來發(fā)現(xiàn)這樣的問題了,！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

失職檢討書經(jīng)典 篇2

我是一名高中教師,，經(jīng)歷了那么多的事情,，聽說了更多的事情，真的有一種自己不配做一名教師的感覺,，特檢討如下：

一：我的專業(yè)素質(zhì)太低,。

我在大學(xué)所學(xué)的內(nèi)容只是本專業(yè)的內(nèi)容，但卻沒有想到,，在登上講臺以后,，我還要面對的是其他的問題，例如,，高考早就實行三科綜合考試了,，我們的教育也一再強(qiáng)調(diào)我們要注意培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，可是,，我們國家在1994年開始實行高中會考制度以后,，地理已經(jīng)成為高一的時候就已經(jīng)結(jié)束的會考科目，而且文科生高考只進(jìn)行"3+2"（語,、數(shù),、外三門主科和政治、歷史共五門的課程）,，這種情況一直持續(xù)到1999年（有的地方可能要早一點或者有的地區(qū)還要晚一點）,，但就是這一批不學(xué)習(xí)地理的文科教師畢業(yè)后從事的教學(xué)工作,，卻要擔(dān)負(fù)起政治、歷史,、地理的文科綜合考試的任務(wù),，所以我為自己不能精通其他的專業(yè)而檢討;（但想一想，比起我的一些同學(xué)畢業(yè)后被迫改行教其他學(xué)科,，我還應(yīng)該是學(xué)為所用）,。我也為自己的電腦專業(yè)的知識過于淺薄而檢討，因為領(lǐng)導(dǎo)要求我們進(jìn)行多媒體教學(xué),，而且最好加上flash動畫的效果,，最好不要從網(wǎng)上下載，盡量的自己來制作,，我為自己只能制作簡單的ppT課件并且還不能經(jīng)常使用而檢討,。

二：我的教學(xué)內(nèi)容過于狹隘。

盡管要求素質(zhì)教育,，可惜我們也確實不知道素質(zhì)教育究竟應(yīng)該從那里抓起,。我們只能在學(xué)習(xí)的方法上進(jìn)行指導(dǎo)，在教學(xué)的方法上進(jìn)行各種各樣的改革,，我們只能盯著高考這個目標(biāo)不放松,，因為如果高考成績不理想,，小的損失是獎金和年終考核,，但如果影響到學(xué)校的聲譽，那么你還怎么能在這里呆下去,？所以,，我為這個而檢討，我們?nèi)绻粌H僅只是抓高考,，不僅僅是只為我們的短淺目光,，那么我們的素質(zhì)教育早就遍地結(jié)果了。

三：我沒有心理教師的素養(yǎng),。

盡管我是師范專業(yè)出身,，也學(xué)習(xí)過教育心理學(xué)，但我在教學(xué)的過程中,，也確實忽略了學(xué)生的心理素質(zhì)的培養(yǎng),，盡管告訴了他們應(yīng)該面對困難不放松，盡管也告訴他們要以振興國家民族為己任,，盡管告訴了他們應(yīng)該同情弱者應(yīng)該大家團(tuán)結(jié)如家人,，但由于沒有制定具體的考核章程，學(xué)生是否記住我就不清楚了,。

四：我忽視了對學(xué)生的團(tuán)隊精神的培養(yǎng),。

在教學(xué)的過程中,，我只是能根據(jù)學(xué)生的個人特點而采取具體的教學(xué)任務(wù)，要發(fā)展學(xué)生的個性,，要讓他們知道好成績是靠他們的努力分不開的,，在這個過程中，我只做到了讓學(xué)生認(rèn)識到要不斷的'自己去努力去拼搏,，盡管告訴他們國家和集體利益為重,，盡管告訴了他們應(yīng)該個人利益服從國家和集體利益，卻忽略了讓他們的團(tuán)體精神的培養(yǎng),，忘記告訴他們在一個團(tuán)隊中應(yīng)如何作戰(zhàn),，應(yīng)如何真正的顧全大局，沒有告訴他們在團(tuán)隊中是沒有平均主義的,，因為我這方面的失誤,，所以導(dǎo)致后來很多的學(xué)生在走向社會后，面對團(tuán)隊中的不平均的狀況沒有一個成熟的心態(tài)來對待,。我檢討,。

我為我不能一天24小時的盯著我的學(xué)生而檢討，盡管早晨5點起床,，晚上在學(xué)生休息以后（一般是在晚上10點）我才回家,， 但我依然面對學(xué)生家長的指責(zé)只能檢討，那個家長氣憤的說："我們的孩子下半夜3點怎么還能夠出去打游戲呢,，還不是你們沒有看好他們,？你們嚴(yán)重失職！"我真的沒有辦法說出家長錯在什么地方,，人家把孩子送來的目的就是讓我管教的嚴(yán)一點,，我真的為自己不能24小時睜著眼睛而檢討。

我為自己不能通曉萬事而檢討,，面對學(xué)生有時的提問,，我怎么可以說出："我回去查查再回答你好嗎？"這樣的話來,，我為自己不能上通天文下通地理而檢討,。

我為自己不能寫出更多的論文而檢討，所以在評職稱的時候讓評委為難,，我檢討,。

我為自己不能更好的維護(hù)教師的形象而檢討，每次到菜市場,，那些小販總是說我"哎喲,，你們做老師的就是太計較，怎么還和我們討價還價呢,？"呵呵,，我的工資是紙哦,，我不應(yīng)該那么的愛惜，我為自己不能改變教師的形象而檢討,，我依然是為一角錢而斗爭，真真的慚愧,。

我為自己不能出更多的汗而檢討,。面對他們說"教師多輕松，不出汗就能拿那么高的工資"而檢討,。

我為自己沒有接受學(xué)生家長的禮物而檢討,，因為別人總是說我們"你們家里是不是什么東西也不用買，學(xué)生家長送的就可以了",，我為自己沒有做到這一點而檢討,。

我為自己在培訓(xùn)的時候沒有認(rèn)真的聽課而檢討，盡管培訓(xùn)的老師在那里講一些國際國內(nèi)教育發(fā)展的新趨勢,，但我總是到處都有報道所以沒有認(rèn)真聽講而檢討,。

我為自己心理有障礙而檢討，學(xué)校整天進(jìn)行末位管理和淘汰制而強(qiáng)制一切,，我害怕自己遲到一分鐘怕自己早退一秒種,，也害怕自己上課沒有及時到下課又拖堂，害怕自己的人緣不夠好,，害怕與領(lǐng)導(dǎo)和同事搞不好關(guān)系,，連食堂的飯菜不好都不敢說出口，因為大師傅也有給你投票的權(quán)利;害怕得罪學(xué)生,，因為學(xué)生到時候也要投你一票：怕自己的論文不過關(guān),，怕自己的課堂組織的不夠好，怕自己的課有稍微的漏洞,，還怕上級來檢查教案的時候自己的字寫的不夠好，最害怕的是上級來進(jìn)行民意測評的時候單獨找你詢問你對領(lǐng)導(dǎo)的意見,，盡管你沒有說任何對領(lǐng)導(dǎo)的壞話,，盡管他們一再的保證可以保密，可是上級走了以后,，領(lǐng)導(dǎo)依然發(fā)脾氣說有的同志沒有實事求是......唉,，我小心翼翼，這樣的心理素質(zhì)怎樣才能教好學(xué)生,。

"有則改之,，無則加勉"領(lǐng)導(dǎo)天天強(qiáng)調(diào)，于是我天天檢討,。

我檢討,，我做不了教師,。嗚呼！但愿有這樣的一個大熔爐,，我定將跳進(jìn),，只要能將我培養(yǎng)成一個全方面真正合格的的教師，我愿意,！

檢討人：

檢討時間：20xx年xx月xx日

失職檢討書經(jīng)典 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,，因為自己對工作的不負(fù)責(zé)任工作態(tài)度不端正,。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書,，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心,，不再犯類似錯誤,。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心行政工作失職檢討書行政工作失職檢討書。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,，造成了工作的失誤,。

通過這件事，我深刻感到事情的嚴(yán)重性,，也是長期以來對自己放松了要求,，經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近些時間，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時（寫給女朋友的檢討書），也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如今,，大錯既成,，我深深懊悔不已，深刻檢討,。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：

工作太過散漫,，對工作沒有做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，更沒有認(rèn)識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理行政工作失職檢討書檢討書,。就算是知道自己的行為不是很好,，也沒能在行動上及時改正。尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印,，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn),?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店,、對其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真,、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1,、在自己對工作的用心以及投入上面,。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好,，做人如此,，做事也如此。對于自己的工作,，對于酒店對我的信任,、對于一個團(tuán)隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的'松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講,，一直以來對于員工,，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情,，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念,。

3、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,，在這點上面,，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,，造成酒店的損失,。

4、在對員工的思想教育方面,。員工從酒店招聘,，再到部門工作,，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的,。對于前臺的員工,，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時候,，員工就會犯錯誤,，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀,，在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯誤的,，作為部門的管理者,，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤,。

5,、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面,。作為一個部門的領(lǐng)頭羊,，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作,，我作為一個部門的管理者,，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己,，過于強(qiáng)烈,、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝,，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題,。

6、在反省和自我反省方面,。任何一個人不可能十全十美,，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候,，我往往不自我總結(jié),，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見,，不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候,，一味認(rèn)為自己的部門做了多少,，得不到別人的理解,，出現(xiàn)抱怨,，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定,。

7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候,，沒有認(rèn)真總結(jié),，特別是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工,，沒有正視問題,，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口,，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由,，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,，造成問題的不斷發(fā)生和升級,。

8、在配合其他部門共同完成工作的時候,，沒有以一個正確的心態(tài)去面對,，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候,，就不能以正確的角度去看待問題,，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),，然后就是對工作的不用心,、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛,，以致出現(xiàn)偏差的行為,。

正因為上面的這些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失,，在反省的同時,，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),，更愧對自己部門的員工,，是因為我沒有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤,，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤,。回顧過去一路走來,，自己認(rèn)真過,、努力過,、付出過、收獲過也失誤過,，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的,，我愿意接受。

作為一名正熙酒店的員工,，我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差,，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,，在崗位上的每天,，總結(jié)前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認(rèn)真完成好自己本職工作,，這樣才對得起對我付出,、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,，用實際行動不辜負(fù)在正熙的日子,。

永遠(yuǎn)記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里。”我受用終生,！

為了我愛和愛我的人,，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,，面對今后的道路的,，因為一路有你們的支持。

檢討人：

xx年xx月xx日