無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

辦公室工作失誤檢討書完整版篇一

工作作風(fēng)的不扎實,，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,，就是因為方法簡單、能力不強(qiáng),，沒有樹立雷厲風(fēng)行的`工作作風(fēng),，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性,，造成了今天的一錯再錯,，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了,。

工作了一年多,，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,，我實在是問心有愧，無地自容啊!

辦公室工作失誤檢討書完整版篇二

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

首先由于我工作不認(rèn)真的原因,，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,，未按時將報表上報，在此我深刻檢討!

當(dāng)天,，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定,，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù),，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,，造成了嚴(yán)重的工作失誤,，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯,，但為時已晚。在此,，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討,。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后,，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強(qiáng),。同時,，我也深刻的認(rèn)識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),，對自己要求不嚴(yán),，才造成這件事情的發(fā)生,。目前,，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的關(guān)鍵期，我卻馬虎大意,、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,，明白了以后如何改進(jìn)。所以,，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時,，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤,，發(fā)現(xiàn)我的不足。

在此,，我謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：

1、通過這件事,，我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,，今后一定增強(qiáng)自己的工作責(zé)任心、端正自己的工作態(tài)度,，認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異的工作成績來彌補(bǔ)我的過錯,。

2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，積極表現(xiàn),，以自己的具體行動來表示自己的覺醒,。

3、通過這件事情，我會進(jìn)一步深刻反省,、深入總結(jié)，改正錯誤,，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了,，而且認(rèn)識到了此次錯誤的嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服缺點，改正錯誤,。我會謹(jǐn)記這次教訓(xùn),，深刻反思和檢討,，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日,。

辦公室工作失誤檢討書完整版篇三

尊敬的部長大人：

今天，為表示我的深刻反省,，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,，以向您表示我對我自己在"it文化節(jié)"宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,，以及保證在以后的工作中,，盡自己最大的努力，做到最好,。

這是一次十分深刻的反省,，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧,。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候，只會呆呆地站著,，沒有一點積極性,。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞,，對于別人冷淡的反應(yīng),，還是要有充足的熱情，要有不畏困難,，勇往直前的精神,，一定要學(xué)會死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí),，學(xué)習(xí)他們的積極性,，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動,，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),，積極上前介紹，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時也不會感到害怕,。我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大,，臉皮不夠厚,。我知道，臉皮不夠厚,，對于自己的工作室十分不利的,。因為，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事,，低調(diào)做人,。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干,，畏畏縮縮,，到最后什么都干不了，就做不到"高調(diào)做事",。所以,，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法,，和更多不同的人,，認(rèn)識更多不同的人，擴(kuò)大自己的`交際圈子。

對于這次的錯誤,，可能會給部門帶來不正面的影響,，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人，對此,，我感到萬分的愧疚和懊悔,，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該,。因此,，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1、對于陌生的人事物,，不要感到害怕,，要表現(xiàn)的自然大方。

2,、做事要有積極性,，對于自己的任務(wù)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。

3,、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累,，以微笑面對所有的困難,。

檢討人：

xx年xx月xx日。

辦公室工作失誤檢討書完整版篇四

×局長：

在“傳達(dá)文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,，反思了幾天,，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯,，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果,。在×局長和×主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了,?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ鳎易吡撕枚鄰澛?，犯了太多過錯,，這樣糊涂下去，并無半點好處,，只能是害了自己,、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo),、家人的期望,。所以我必須勇敢地面對錯誤,，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬,，亡羊補(bǔ)牢，猶未遲也,。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤,，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,，崗位責(zé)任意識不強(qiáng),。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度,，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改,，無可救藥,，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心,、家人傷心,。

“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,，妄圖猜測,，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了,，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃,，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的,?！皶h通知”事隔“傳達(dá)文件”不久，在×局長的反復(fù)叮嚀下,，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,，并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職,。其實若×局長自己來通知會議，又要我何用？通知四人開會,，二人未通知到,，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo),，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo),、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。

檢討二：工作作風(fēng)的不扎實,，自然決定了工作能力的缺乏,。我在工作上犯了這

么多差錯，就是因為方法簡單,、能力不強(qiáng),，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識,，有些工作又缺乏主動性,，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾,，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了,。

工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤,，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,，我實在是問心有愧，無地自容??！

作為××工作的一個新人，通過這次教訓(xùn),，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn),、新變化，有畏難情緒,，缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”,；二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒,，缺乏搶抓機(jī)遇,、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”,；三是面對形勢的變化,，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”,。

痛定思痛,，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,，就心里不服,，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工,。只有眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,，借檢討的機(jī)會,，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來,。

檢討人：xx

xx年x月x日

辦公室工作失誤檢討書完整版篇五

敬愛xx：

你好!

首先由于我工作不認(rèn)真的原因,，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,，未按時將報表上報,，在此我深刻檢討!

當(dāng)天，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定,，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù),，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,，造成了嚴(yán)重的工作失誤,，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯,，但為時已晚,。在此，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討,。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后,，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng),。同時,，我也深刻的認(rèn)識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),，對自己要求不嚴(yán)，才造成這件事情的發(fā)生,。目前,，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的關(guān)鍵期,，我卻馬虎大意、敷衍了事,，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以后如何改進(jìn),。所以,，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤,，發(fā)現(xiàn)我的不足,。

在此，我謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：

真克服工作懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異的工作成績來彌補(bǔ)我的過錯,。

2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，切實增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，積極表現(xiàn),，以自己的具體行動來表示自己的覺醒,。

3、通過這件事情,，我會進(jìn)一步深刻反省,、深入總結(jié)，改正錯誤,，在今后的工作中引以為戒,，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了,，而且認(rèn)識到了此次錯誤的嚴(yán)重性,。

我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點,，改正錯誤,。我會謹(jǐn)記這次教訓(xùn)，深刻反思和檢討,，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

辦公室工作失誤檢討書完整版篇六

尊敬的單位經(jīng)理：

你好,。

在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書,，以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境,。

對于我的工作失誤,，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與忽視,，我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制,，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)正實行自己職責(zé)任務(wù),。

我的工作失誤違規(guī),，也是最令自己覺得很嚴(yán)重的毛病。錯誤的產(chǎn)生,，充足地*露出我在思維上,、工作意識上存在重大欠缺,，在工作操守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽,。

我主觀的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上剖析,，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去,，會對自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素,。

我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴(yán)厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時光內(nèi)放松了對自已的請求,，不鎖柜就開了自已的座位,，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),，對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響,。

在此，我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意,。并慎重地向您說一句：十分負(fù)疚,，我錯了！請求公司給我一個機(jī)會讓我改正自己,，謝謝,！

此致

敬禮！

檢討書：

20xx年xx月xx日,。

辦公室工作失誤檢討書完整版篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

x月x日,，在工作中，我不僅沒有認(rèn)真投入工作,，還在下面偷偷喝酒,，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,，我認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,，也是與我們時代要求——樹新風(fēng),，講文明，背道而行,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的`要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,，工作時間我卻吃起瓜子,，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好。做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯,。因此,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年x月xx日

辦公室工作失誤檢討書完整版篇八

尊敬的×局長：

在“傳達(dá)文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因,，這完全是我的錯,，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后,，我更覺得不能推卸責(zé)任了,。回想一年多來的工作,，我走了好多彎路,，犯了太多過錯，這樣糊涂下去,，并無半點好處,，只能是害了自己、毀了前程,、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo),、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,，展開深刻的自我批評,，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補(bǔ)牢，猶未遲也,。

屢次犯同樣的錯誤,，我自己都覺得太不應(yīng)該了,，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,，崗位責(zé)任意識不強(qiáng)。辦公室是一個部門的“喉舌”,，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度,，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改,，無可救藥,，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心,、家人傷心,。

“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,，妄圖猜測,，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了,，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃,，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的,?！皶h通知”事隔“傳達(dá)文件”不久,，在×局長的反復(fù)叮嚀下,，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的,，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,，并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職。其實若×局長自己來通知會議,，又要我何用?通知四人開會,，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo),，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo),、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。

檢討人：

辦公室工作失誤檢討書完整版篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

身為一名工作2年的財務(wù)人員,，本職工作性質(zhì)所在,，工作的`重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作,。而這一次我的錯誤,，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點,。

如今,，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤，除認(rèn)錯反省之外,，我必須做出深刻改正：

第一,，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以糾正,。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》,，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金,，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜,。

第二，從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),，時時銘記在心,，自己反思錯誤（定稿版）細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤,。

第三,，通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一塹長一智,，提供自身工作危機(jī)意識,。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生,。

現(xiàn)在,，面對造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié),。我十分希望警方能夠早些破案,，讓公司遭受的損失越小越好。

此次錯誤之后,，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),，我將努力改正不足,，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

辦公室工作失誤檢討書完整版篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天,，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,，以表達(dá)我對這次錯誤的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾,，深感抱歉,。通過這件事，我感到這是長期以來對自己放松要求的必然后果,。經(jīng)過反思,，我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心,！

第一，我絕對不應(yīng)該在上班期間喝酒,，嚴(yán)重影響了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的休息,，在同事和群眾之間造成了不良影響，我深感抱歉,。唯有深刻檢討,、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己,、謹(jǐn)記前車之鑒,、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意,。這次錯誤根源于自身觀念薄弱,，未能恪守工作紀(jì)律。由于平時疏于對群眾路線教育和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),，思想上對工作作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位,，直接導(dǎo)致行動上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,，而自身卻沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性,，最終導(dǎo)致這次錯誤的出現(xiàn)。這與我的作風(fēng)建設(shè),、思想認(rèn)識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,，我將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識，提升思想認(rèn)識,，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似錯誤的發(fā)生。

第二,，這次錯誤反映出我的個人控制能力較差,，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。我將提高自身修養(yǎng),，避免再次發(fā)生類似的問題,。

第三，這次錯誤體現(xiàn)出我集體觀念較差,、全局意識較差,。在日常工作中，我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象,。這次錯誤的后果,，使我清醒的認(rèn)識到，我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害了國家公職人員在人民心目中的形象和集體的榮譽(yù),。在以后工作中,，我必當(dāng)注重提升集體意識和團(tuán)隊意識，將集體榮譽(yù)牢記心中,，避免因個人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生,。

最后，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響,，有可能影響單位整體的紀(jì)律性,。我作為以為公職人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面做出表率,，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果我由衷的表示歉意,。

對單位整體形象的損害,。同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進(jìn)我更快進(jìn)步,。

最后,，我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領(lǐng)導(dǎo)造成的困擾表示深深的歉意,！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年x月xx日