在日常的學習,、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

失職檢討書字 失職檢討書篇一

古人常說,，“確定沒有,，反求諸己”，但一開始，我已沒有進行反剩古人說,，“這位先生的作品,，立法和衛(wèi)生道，”因此,，在自我的過程,，反思必須要找出錯誤的根源，如果不能找到根本原因在于,，半心半意,，沒有幫助，今后,，他們將投入更多的嚴重失誤,。悔悟后,，總結了以下原因：

責任意識不強,，工作作風不深入，不實際的,。作為一個平民,，應該比其他，服務意識,，有責任感,，這是未來的我想彌補。有句成語說,，“魔鬼的細節(jié)了,。”后來,，我自己會更嚴格的要求,，爭取在今后的工作，以彌補過去的錯誤來為今后的工作回到奠定更加牢固的基矗

通過這次事件,，我要重新反思自己的閱讀和研究,，一個人，工作態(tài)度,，感悟到：

1,，一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應該重點,，工作重點應,。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細節(jié),。一個人學習,，做一點點事情位,。這絕對不是經典的書籍，但在人,，在做事情的位位,。 “學習對像帆船目前，落后的,，”讀那么多書,，如果不掌握，不與生活,，這是很難有喜悅,，就是古人說“時，學習和享受自己的學習,?！?/p>

2，學習最重要的領域是實現,。如果這項研究是不可能實現的,，它只是“心理科學問道：”喜歡吃的東西,，而不是消化的,，當然身體，無助,，甚至是有害的,。有一些事情沒有運行，這是一個學習的機會,，有一件事雙方,，而不是發(fā)展的好處，那么我們自然發(fā)展惡化,。所以,，當遇到不明白的事，我不能太麻煩,，咨詢虛心人很多,，以便更好地完成工作。

總之,，我采取行動,，為單位帶來不良影響，使這種行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。 “男人不犯錯誤了，”我將努力發(fā)展成為一個理性的人,，一個原因人先安心學習,，從過去的錯誤和智慧，而不是簡單懊悔。 “老師很容易從難求的學習,，”我衷心感謝的教導希望在未來發(fā)展進程的領導,，學習你的身體更“智慧”，讓你的教學和幫助,，余倍運氣感,，將不勝感激！

失職檢討書字 失職檢討書篇二

最近因個人事情的原因,，把情緒帶入工作上,，導致失職，悔悟后,，歸結原因如下：

1,、責任心不強，工作作風不深入,，不踏實,。 作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由,，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況,，確保事實無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實,、查對,。同時，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,，一開始,，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習,、做人,、做事的態(tài)度，感悟到：

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注，做事也要專注,。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié),。學習就在做人,、做事的點點滴滴中,。經典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中,?！皩W如逆水行舟，不進則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通，不與生活結合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎,?！?/p>

2、“學習最重要的境界是體悟,。如果學習中不能體悟,，那只是“記問之學”,，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處,。”最近,，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨,?！蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人,、處世,、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教,。這點小事沒辦好,，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責和批評很不能接受,。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔,?！敖泿熞椎茫藥熾y求”,，我真心感謝領導的教誨,，希望領導能給我一次機會，我一定會在今后的工作上好好努力,，為工作作出貢獻的,。

失職檢討書字 失職檢討書篇三

尊敬的領導：

對于xxxx考試我所監(jiān)考的考場內出現作弊行為，我感到十分的羞愧,，作為一個參加歷xxxx考試監(jiān)考工作的人來說,，這種失誤是絕對不應該的，而我,，身為xx干部,，在監(jiān)考工作中出現如此重大的錯誤，對此,，我報以十萬分的抱歉,。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然結果,。經過幾天的反思，我對自己這幾年的監(jiān)考工作經歷進行了詳細回憶和分析,。記得20xx年剛履行監(jiān)考工作職責的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能履行相關規(guī)定,，從而努力完成各項工作,。但近期來，由于考務工作逐漸走上了軌道,，而且自己對監(jiān)考工作的各個流程也比較熟悉了，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心。

同時,，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，對于xxx考試的組織工作,，單位一向是很重視的,，可是我卻出現了如此重大的工作失誤，給單位里抹黑了,，為此,，我感到十分的羞愧。現在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現,，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的工作道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。所以，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在考務工作中，大家都像我一樣粗心大意,，對自己分內的事不細心,，那工作效率如何才能提高，考務工作怎樣還能正常進行,，因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

對于這次的工作失誤,，是由于我的疏忽大意,，未及時發(fā)現參考人員的作弊行為而產生的，歸根究底,，是由于我的以下幾點原因造成的：

1.責任心不強,，沒有監(jiān)督到位。作為監(jiān)考人員,，我本應該勤勤懇懇的工作,，做到一絲不茍，盡到一個監(jiān)考人員應盡的職責,?？墒俏矣捎谪熑涡牟粡姡瑳]有仔細監(jiān)督考場的每一個人員,，導致出現了作弊行為,。

2.疏忽大意，粗心,。在監(jiān)考工作之中,，我只是按照流程做好了拆卷、封卷,，監(jiān)督參考人員填寫人員信息等工作,，但在整個考試工作中沒有對每個參考人員做到監(jiān)控到位，從而導致了如此嚴重的后果,。

自己身為監(jiān)考人員,，應該嚴以律已，對自己嚴格要求,，然而自己卻沒有履職到位,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。現在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。在此，我向領導保證：以后絕不再出現類似的錯誤,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

x年x月x日

失職檢討書字 失職檢討書篇四

尊敬的領導：

我懷著愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心,。

十月十六日因為我的一時疏忽大意,，草率行為，未嚴格按照操作規(guī)程辦事,，沒有認真做好三查七對,，結果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇,。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥,。從事醫(yī)務工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯,，可是卻在最基本應該做的也疏忽了,，真后悔怎么會發(fā)生這樣低級的錯誤。如果真的發(fā)生悲劇了,，痛苦的延伸是無限大的,。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸,。病人以性命相托,，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理,。如果能多問一句,，多說一句，多想一下就可以避免這樣的'差錯,。這次教訓是嚴厲的,，沉重的，深刻的,，它將伴隨我的一生,，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈怠,。

寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人,，是些需要幫助的病人,，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失,，甚至是一條生命的代價,，面對生命，不能有絲毫的麻痹??！

發(fā)生這件事情后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,，因此,，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,，同時，我請求領導再給我一次機會,，我將在今后的護理工作中以愛心,，細心，耐心,，用心,，關心，責任心,，六心為起點,，來對待所服務的對象，隨時隨刻要有風險意識,，不敢有絲毫的松懈,，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，每個細節(jié)都仔細檢查,，嚴防差錯事故的發(fā)生,，并加強自身學習，及時總結經驗教訓,，一絲不茍的積極做好醫(yī)院的一切工作,。

檢討人：xxx

20xx年x月xx日

失職檢討書字 失職檢討書篇五

尊敬的領導：

您好!

按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班,，負責全站各項日常管理工作,。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作,，由于我的責任心不強,，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏,，對此事件我負全部責任,。

事件發(fā)生后,，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過,，對自己的錯誤行為的產生根源,，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正,，思想松懈,，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散,，日常工作麻痹大意,，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

二是工作責任心不強,，未能較好履行崗位職責的要求,，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作,，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求,。 三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠,，對安全生產放松警惕,，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求,。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

作為一個基層管理干部,，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,，都存在嚴重的不足,，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,，我將認真提高黨性學習,，端正工作態(tài)度，強化管理能力,，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求,，在此基礎上，全力做好以下三點：

一是向廠黨政班子進行深刻檢討,，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進行深刻檢討,，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評,。

三是組織召開站班子會和員工大會,，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作,。第一,，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因,，吸取經驗教訓,，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力,，培養(yǎng)全員主動意識,，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生;第二,，加強崗位巡檢力度,，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通,，確保站的生產運行安全,。

我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習,，盡快做到讓領導滿意,、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領導看我的表現,。

茲此,，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求,，這是對我的最大的關心和愛護!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日