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幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃春季 幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃(匯總13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-08 17:52:17
幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃春季 幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃(匯總13篇)
時(shí)間:2023-12-08 17:52:17     小編:zdfb

制定計(jì)劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的,。通過制定計(jì)劃,,我們可以將時(shí)間,、有限的資源分配給不同的任務(wù),,并設(shè)定合理的限制,。這樣,,我們就能夠提高工作效率,。以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃春季篇一

根據(jù)《幼兒園工作計(jì)劃》,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3―6歲兒童發(fā)展與指南》精神為主線,,堅(jiān)持以師德建設(shè)為中心,建立以教師發(fā)展為根本,,提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo),,切實(shí)提升我園幼兒教育品質(zhì),加快教師專業(yè)化速度成長,,打造幼兒園特色發(fā)展,。結(jié)合我園教職工發(fā)展基本現(xiàn)狀和教師隊(duì)伍實(shí)際,,使培訓(xùn)活動(dòng)切實(shí)為日常工作服務(wù)。通過橫向比較,,縱向?qū)W習(xí),,使我園教師專業(yè)化發(fā)展程度再上新臺(tái)階,建立優(yōu)秀教職工團(tuán)隊(duì),。

1,、結(jié)合《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3―6歲兒童發(fā)展與指南》,積極開展以教職工實(shí)際發(fā)展需求為著眼點(diǎn)的教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn),。

2,、通過培訓(xùn),更新辦園理念,,提高教師師德修養(yǎng),、專業(yè)知識(shí)技能和教育教學(xué)能力。逐步形成一支“師德高尚,,業(yè)務(wù)精諶,,結(jié)構(gòu)合理,充滿活力”的老中青相結(jié)合的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,。

3,、讓各崗位教師在自己原有技能水平上有所提高。

1,、幼兒園全體教師,,重點(diǎn)指導(dǎo)教齡三年以下的青年教師。

西月潭幼兒園現(xiàn)有教師總計(jì)24人,,年齡最小19歲,,最大39歲;其中名21漢族,,維吾爾族2名,,俄羅斯族1名;其中外聘教師10名,;教研組長2名,,家庭教育指導(dǎo)師4名,心理健康指導(dǎo)師5名,。我園教師每個(gè)人都有自己的特長,,多數(shù)都是80―90后生人。工作時(shí)間短,,工作經(jīng)驗(yàn)淺,。有自己獨(dú)特的個(gè)人風(fēng)格和工作責(zé)任心及幼教使命感。但是離“一專多能”還相距甚遠(yuǎn),,需要不斷努力,。我園教師多數(shù)性格都比較外向,,擅長舞蹈和音樂,工作總體經(jīng)驗(yàn)還不成熟,。在個(gè)人教學(xué)技巧上還不熟練,,特別是在彈唱和繪畫基本功上較薄弱。在吸引新知,、自我省思,、持續(xù)地發(fā)展與學(xué)習(xí)的精神方面還不穩(wěn)定。

2,、保育員,。

保育員13名,其中維吾爾族1名,,哈薩克族1名,;其中正式1名,外聘教師12名,。

3,、炊事員。

炊事員6名,,其中哈薩克族族2名,。

采取“請進(jìn)來”、“園本培訓(xùn)”結(jié)合專題講座,、實(shí)踐觀摩,、交流討論等方式進(jìn)行。

1,、教師培訓(xùn)

(一)理論學(xué)習(xí)

(1)端正思想,,師德修養(yǎng)。

集中學(xué)習(xí):組織全體教師學(xué)習(xí)師德,、《幼兒教師行為規(guī)范》,、學(xué)習(xí)心理健康知識(shí)等,。

個(gè)人自學(xué):考試的教師自學(xué)《學(xué)前教育學(xué)》,、《幼兒教育心理學(xué)》、《學(xué)前衛(wèi)生學(xué)》,、《教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)踐》,、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,、《3―6歲兒童發(fā)展與指南》等內(nèi)容,為自治區(qū)考試做準(zhǔn)備,。

(二)教育教學(xué)

(1)師徒結(jié)對,,以老帶新。

在培訓(xùn)中,將用“以老帶新,,以優(yōu)帶新,以學(xué)促新”等方式,,牽動(dòng)教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高,。開展“師徒結(jié)對”工作,簽定“師徒結(jié)對”協(xié)議,,用互幫互助,,共同成長的方式發(fā)展教師隊(duì)伍。我們將通過老教師對青年教師的聽課培訓(xùn),,即指導(dǎo)備課――聽課――評課――總結(jié)等環(huán)節(jié),,推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高。重點(diǎn)是對新教師進(jìn)行“如何組織幼兒園一日活動(dòng)”的指導(dǎo),。

(2)骨干引領(lǐng),,促進(jìn)成長。

為使青年教師理論水平及實(shí)際教學(xué)能力迅速提高,,引導(dǎo)青年教師,,使青年教師學(xué)有方向,做有方法,。充分發(fā)揮骨干教師專業(yè)引領(lǐng)的作用,。通過教學(xué)園長的推門聽課,現(xiàn)場支招,,現(xiàn)場答疑解惑,,教研組長和骨干教師的經(jīng)驗(yàn)傳授。幫助,、支持,、引導(dǎo)青年教師深入研究。

(3)園本教研,,互學(xué)經(jīng)驗(yàn),。

積極參加每周的園本培訓(xùn),利用培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)提高自己的業(yè)務(wù)水平,。就當(dāng)天發(fā)生的教學(xué)突發(fā)事件,,教學(xué)感悟反思,幼兒的思想問題及解決方法等與其他教師交流學(xué)習(xí),,不懂就問,。把握園內(nèi)開展的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),拓展自己的綜合業(yè)務(wù)能力,。

(4)觀摩互動(dòng),,取長補(bǔ)短。

觀摩其她老師的教學(xué)活動(dòng),,作為充實(shí)或改進(jìn)的參考,。和同事交換經(jīng)驗(yàn)與心得,,一方面促進(jìn)自我成長,另一方面也可以獲得教學(xué)技巧的援助與支持,。分享教學(xué)上的`快樂,、觀察和想法與分擔(dān)挫折,相互提供新的知識(shí)和信息,,在精神上互相支持,,肯定自己,欣賞她人,。

(三)個(gè)人基本功

(1)立足本職,,特色創(chuàng)新。

主動(dòng)學(xué)習(xí),,閱讀相關(guān)的書籍,、期刊來充實(shí)自己,拓寬知識(shí)面,。給自己確定一個(gè)短期目標(biāo),,以目標(biāo)促實(shí)踐。舞蹈,、繪畫,、彈唱基本功每個(gè)人都要針對自己的能力制定相應(yīng)的計(jì)劃,有針對性地訓(xùn)練,。從本學(xué)期開始練習(xí)彈唱大班統(tǒng)編教材的歌曲及演奏曲目,,積極備戰(zhàn)年底的基本功考核項(xiàng)目。向老教師虛心請教,,調(diào)整,、更新和充實(shí)自己的基本功技能。

2,、保育員和炊事員培訓(xùn),。

每月定期給生活老師和食堂人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。提高炊事員,、生活老師的衛(wèi)生知識(shí),、防病知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等,??梢哉埥處熤杏刑亻L的老師來給保育員進(jìn)行折紙、泥工,、插塑的培訓(xùn),。

八月份

組織幼兒園教師參加區(qū)教育局安排的20xx年暑假幼兒教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。

九月份

1、新學(xué)期如何開好家長會(huì)培訓(xùn),。

2,、幼兒園教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)的基本格式和寫作要求培訓(xùn)。

3,、師德培訓(xùn),。

4、“通向數(shù)學(xué)”特色培訓(xùn),。(由專家確定內(nèi)容)

5、幼兒園一日生活常規(guī)與保教人員工作程序培訓(xùn),。

6,、食堂工作人員培訓(xùn)索證索票制度。

十月份

1,、區(qū)域活動(dòng)現(xiàn)場觀摩培訓(xùn),。

2、幼兒園安全教育培訓(xùn),。

3,、教師基本功――繪畫培訓(xùn)。

4,、教師基本功――鋼琴培訓(xùn),。

5、生活教師崗位練兵――折紙,。

6,、食堂工作人員及生活老師集中培訓(xùn)――如何進(jìn)行正確的餐具消毒。

十一月份

1,、家庭教育培訓(xùn),。

2、角色游戲體驗(yàn)式培訓(xùn),。

3,、幼兒心理健康培訓(xùn)。

4,、生活老師集中培訓(xùn)衛(wèi)生宣傳:班級除“四害”,。

十二月份

1、教師基本功――繪畫提升培訓(xùn),。

2,、教師基本功――鋼琴提升培訓(xùn)。

3,、全體老師集中培訓(xùn)工作――常見傳染病的預(yù)防,。

4、食堂崗位練兵。

一月份

1,、教師崗位練兵――繪畫,、鋼琴考核。

2,、上交培訓(xùn)資料,。

通過各崗位培訓(xùn),緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作,,將提高服務(wù)質(zhì)量,,服務(wù)態(tài)度,服務(wù)水平作為重點(diǎn),,力爭使每位教職工素質(zhì)得到提升,。通過培訓(xùn),對不同層次的教師成長要求的程度也不同,,力爭使每位教師在政治思想,、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實(shí)際工作能力方面達(dá)到合格水平,,并向“特色,、個(gè)性、專業(yè)”化成長,。在不斷的學(xué)習(xí)與內(nèi)省過程中,,力爭使每位教職工在自己原有水平上更上一個(gè)臺(tái)階。

幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃春季篇二

幼兒園教師的專業(yè)技能是工作中的重要考核內(nèi)容,。為了提升教師的繪畫技能,,本學(xué)期對全體教師進(jìn)行50幅兒童畫的培訓(xùn),為了培訓(xùn)能順利的完成,,本次兒童畫技能培訓(xùn)方案如下:

xxx

全體教師

即20xx年9月23日起每兩周一次

中午12:30(美勞體驗(yàn)館)

10.1月27日:(創(chuàng)意,、主題)《畫里的故事》、《笑一笑》

1.《快樂一家親》(人物篇)

要求:畫面布局合理,,以人物或動(dòng)物為主體,,突出主題思想。

2.《擁抱春天》(季節(jié)風(fēng)景篇)

3.《美麗的城市》(場景篇)

要求:通過城市景觀的合理布局,,組織畫面,,體現(xiàn)城市之美。

4.《運(yùn)動(dòng)場上》(人物場景篇)

要求:以表現(xiàn)人物運(yùn)動(dòng)場景為主,,至少有2組以上的人物動(dòng)態(tài),。

5.《森林里趣事多》(動(dòng)物篇)

要求:以動(dòng)物為主線組織畫面,使畫面具有故事性,。

6.意愿畫《夢想王國》(想象篇)

要求:發(fā)揮想象,,可以是對未來生活,,或是自己夢想中的世界的描繪,主題突出,,畫面完整,。例如天空之城、未來交通工具等美好愿景,。

7.《那片?!罚▓鼍捌?/p>

要求:能夠再現(xiàn)海灘、海上日出,、椰子樹等海景,,表現(xiàn)人物動(dòng)態(tài)。

8.《快樂的六一》(節(jié)日篇)

要求:著重對人物動(dòng)作表情以及場景的描繪,,體現(xiàn)節(jié)日快樂的氛圍,。

9.《線條世界》(想象篇)

要求:運(yùn)用線條表現(xiàn)畫面層次,適當(dāng)使用“黑白灰”增加畫面色彩,。

10.《京劇臉譜》(裝飾色彩篇)

要求:運(yùn)用傳統(tǒng)戲曲元素,采用對稱的方式繪制臉譜并考慮色彩搭配,。

11.《我愛勞動(dòng)》(人物篇)

要求:能夠合理布局畫面,,突出主題,描繪人物動(dòng)態(tài)畫面,。

12.《清涼一夏》(季節(jié)風(fēng)景篇)

要求:結(jié)合夏天的特征組織畫面內(nèi)容,,運(yùn)用人物、場景等突出主題,。

13.《快樂農(nóng)場》(動(dòng)物篇)

要求:畫面具有透視性,,表現(xiàn)農(nóng)場動(dòng)物主題,構(gòu)圖合理,,有情節(jié)性,。

14.《太陽的創(chuàng)想》(裝飾色彩篇)

要求:能夠運(yùn)用點(diǎn)線面,過渡以及漸變色,,冷暖色對比,,發(fā)揮想象力緊扣主題完成畫面。

15.《幼兒園里故事多》(人物篇)

要求:能夠突出故事性,,對人物主次關(guān)系的把握,,添加相關(guān)場景。

16.《歡樂中國年》(節(jié)日篇)

要求:突出新年主題,,例如放鞭炮的小孩,,貼對聯(lián)的小孩,雪景等表現(xiàn)新年氣息……

17.《民族大團(tuán)圓》(人物篇)

要求:把握民族服飾特點(diǎn),,合理組織畫面,,主要表現(xiàn)各族人民的不同民俗風(fēng)情,。

18.《小螞蟻的一天》(動(dòng)物篇)

要求:以螞蟻為主線,以漫畫的形式組織畫面內(nèi)容,,具有故事性,。

19.《海底大冒險(xiǎn)》(想象篇)

要求:發(fā)揮想象力對海底世界展開聯(lián)想,主題突出,,有故事情節(jié),。

20.《馬路上的車》(場景篇)

要求:緊扣主題,對車輛細(xì)致刻畫,,畫面完整合理,。

21.《果蔬創(chuàng)意》(想象篇)

要求:運(yùn)用果蔬造型特征進(jìn)行創(chuàng)意繪畫,畫面表現(xiàn)具有童趣性,。

22.《機(jī)器人》(想象篇)

要求:大膽想象表現(xiàn)機(jī)器人造型特點(diǎn),,表現(xiàn)手法獨(dú)特,有一定的創(chuàng)意,。

23.《樹葉創(chuàng)意畫》(創(chuàng)意篇)

要求:根據(jù)樹葉造型進(jìn)行添加想象,,利用點(diǎn)線變化進(jìn)行創(chuàng)造性表現(xiàn)。

24.《我》(人物篇)

要求:運(yùn)用整體構(gòu)圖表現(xiàn)自己主要特征,,合理使用背景,、色彩進(jìn)行烘托,可重點(diǎn)突出局部,,如臉部,。

25.《手掌創(chuàng)意》(創(chuàng)意篇)

要求:拓印手掌輪廓,可運(yùn)用多種繪畫技巧進(jìn)行創(chuàng)意裝飾,,如線描,、色塊分割等。

26.《戲曲人物》《人物篇》

要求:抓住戲曲人物的造型特點(diǎn),,注重色彩裝飾,,突出畫面整體效果。

27.《有趣的表演》(創(chuàng)意篇)

要求:采用有趣的動(dòng)作,、夸張的服飾以及亮麗的色彩搭配,,表現(xiàn)出表演者的詼諧或快樂。

28.《我喜歡的動(dòng)物》(動(dòng)物篇)

要求:突出動(dòng)物的特點(diǎn),,可采用線描等方式表現(xiàn)主題,,有一定情境性。

29.《黑夜》(場景篇)

要求:運(yùn)用色彩對比表現(xiàn)主題,,畫面可以呈現(xiàn)建筑,、人物、景色等,。

30.《畫里的故事》(創(chuàng)意篇)

要求:緊扣故事主題,,畫面有新意,,注重色彩原理和繪畫技法。

31.《江南水鄉(xiāng)》(場景篇)

要求:注意前后,、遠(yuǎn)近,、虛實(shí)關(guān)系的處理,運(yùn)用場景,、人物表現(xiàn)水鄉(xiāng)特色,。

32.《對稱圖形創(chuàng)意畫》(創(chuàng)意篇)

要求:運(yùn)用對稱線對畫面主體進(jìn)行分割,用多種繪畫工具展示不同的視覺效果,。

33.《一起去旅行》(場景篇)

要求:合理布局畫面,,表現(xiàn)旅行中的人物或情節(jié),注意主次分明,。

34.《老鼠嫁女》(民俗篇)

要求:采用夸張,、詼諧的表現(xiàn)手法突出主題,色彩,、造型鮮明,。

35.《森林之王》(動(dòng)物篇)

要求:注重刻畫動(dòng)物神態(tài),恰當(dāng)運(yùn)用場景表現(xiàn)一定的情節(jié),。

36.《春天的花園》(植物篇)

要求:注意構(gòu)圖飽滿,,形態(tài)多樣,色彩運(yùn)用具有層次性,,整體布局適宜。

37.《小小歌唱家》(人物篇)

要求:人物動(dòng)態(tài)表情到位,,大膽用色表現(xiàn)主題,。

38.《下雪啦》(場景篇)

要求:色彩對比鮮明,運(yùn)用場景烘托主題,,畫面具有一定的童趣感,。

39.《毛毛蟲的奇遇》(動(dòng)物篇)

要求:用擬人化表現(xiàn)畫面內(nèi)容,生動(dòng)有趣,,情節(jié)突出,。

40.《有趣的樹》(植物篇)

要求:運(yùn)用不同色彩、圖案表現(xiàn)大樹造型,,裝飾布局具有一定新意,。

41.《捉迷藏》(場景篇)

要求:以人物或動(dòng)物為主體,突出動(dòng)態(tài)特征,,畫面表現(xiàn)力強(qiáng),。

42.《童話城堡》(創(chuàng)意篇)

要求:運(yùn)用夸張的線條和大膽的裝飾設(shè)計(jì)心目中的城堡,畫面布局合理,,比例關(guān)系恰當(dāng),。

43.《星空》(想象篇)

要求:大膽想象,,運(yùn)用漸變色表現(xiàn)主題,過渡自然,,顯示空間感,。

44.《地球媽媽》(想象篇)

要求:緊扣保護(hù)地球的主題,用色大膽,,注意繪畫主體突出,,布局合理。

45.《笑一笑》(主題篇)

要求:注意表情的夸張表現(xiàn),,色彩鮮明,,視覺效果明顯。

46.《空中的音樂家》(動(dòng)物篇)

要求:運(yùn)用多種方法表現(xiàn)2種以上鳥類特征,,色彩明亮,、歡快。

47.《家鄉(xiāng)美》(主題篇)

要求:表現(xiàn)家鄉(xiāng)場景,、建筑或民俗特色,,畫面效果突出。

48.《秋天的田野》(場景篇)

要求:色彩運(yùn)用恰當(dāng),,注意遠(yuǎn),、中、近景的合理布局,。

49.《放風(fēng)箏》(人物場景篇)

要求:人物動(dòng)態(tài)造型豐富,,繪畫手法多樣,用色明亮,。

50.《池塘》(場景篇)

要求:畫面內(nèi)容豐富,,在色彩、畫面,、表現(xiàn)形式上有創(chuàng)新之處,。

類別

內(nèi)容

要 求

人物畫

1、正面人物

2,、側(cè)面人物

3,、背面人物

1、動(dòng)態(tài)人物的生動(dòng)性 (走,、跑,、跳、爬,、躺,、拉手、仰望,、勞動(dòng),、運(yùn)動(dòng),、閱讀等常用動(dòng)態(tài))

2、男,、女,、老人、小朋友不同人物特征的把握,;

3,、人物比例的合理搭配、場景適宜,。

動(dòng)物畫

各種動(dòng)物形象的畫法,。

老虎、兔子,、斑馬,、猴子、長頸鹿,、大象,、燕子蝴蝶等

1、能形象畫出動(dòng)物動(dòng)態(tài),、擬人化表情,;

2、合理的給不同的動(dòng)物搭配畫面背景,;

3,、正確運(yùn)用色、線,、形表現(xiàn)動(dòng)物特征,;

4、合理布局畫面,,體現(xiàn)趣味性和故事性,。

植物畫

各種植物的不同畫法,。

花朵,、小草、大樹等

1,、對植物特征的把握以及色彩的應(yīng)用,;

2、合理的搭配構(gòu)圖,,注意空間關(guān)系,;

想象畫

不同虛擬場景的表現(xiàn)方法,未來世界,、外太空等,。

1,、根據(jù)主題進(jìn)行想象,畫面內(nèi)容合理,;

2,、在色彩、畫面,、表現(xiàn)形式上有創(chuàng)新之處,。

場景畫

常見景物的畫法。

房子,、城堡,、學(xué)校、交通工具,、游泳池,、操場等

1、正確運(yùn)用建筑風(fēng)景人物關(guān)系來構(gòu)圖

2,、注意近大遠(yuǎn)小,、前實(shí)后虛;

3,、主題明確,,畫面組織合理;

4,、色彩搭配和諧,,體現(xiàn)畫面的完整性;

色彩

搭配

所有內(nèi)容

1,、知道對比色,、環(huán)境色、過渡色并合理利用,;

2,、對三原色、調(diào)和色,、復(fù)色有所了解,;

3、對黑白灰,、高光關(guān)系的理解并正確運(yùn)用,;

繪畫

技巧

所有內(nèi)容

1、知道涂色的目的是烘托畫面,、突出主題,;

2、能根據(jù)畫面的需要合理利用點(diǎn)、線,、面來作不同質(zhì)感的背景,、形象、構(gòu)圖,;

3,、可運(yùn)用色塊平鋪、漸變色應(yīng)用,、點(diǎn)線面裝飾體現(xiàn)畫面的完整性,;

畫面

構(gòu)圖

所有內(nèi)容

1、知道近大遠(yuǎn)小 ,、近實(shí)遠(yuǎn)虛的規(guī)律,;

2、運(yùn)用二方,、四方連續(xù),、遮擋關(guān)系來美化構(gòu)圖;

3,、能根據(jù)畫面要求采用正確的構(gòu)圖方式

(如橫構(gòu)圖,,豎構(gòu)圖,對角構(gòu)圖等)

幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃春季篇三

(一)總目標(biāo)

學(xué)習(xí)幼兒教育基本知識(shí)與技能,,形成對幼兒教師職業(yè)的正確認(rèn)識(shí),,成為基本合格的幼兒教師。

(二)具體目標(biāo)

1.專業(yè)理念與師德方面

初步了解幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、幼兒園教育基本特征,,樂意從事幼兒教育事業(yè),具有正確的教師觀,。

2.專業(yè)知識(shí)方面

了解幼兒身心發(fā)展基本特征,,了解幼兒園各領(lǐng)域教學(xué)、游戲活動(dòng),、日常生活活動(dòng)等一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的目標(biāo),、內(nèi)容與要求,形成科學(xué)的兒童觀和教育觀,。

3.專業(yè)能力方面

初步掌握幼兒園一日活動(dòng),、游戲與教育教學(xué)的基本規(guī)范與流程,能根據(jù)實(shí)際情況制訂幼兒班級常規(guī),,創(chuàng)設(shè)班級環(huán)境,,設(shè)計(jì),、組織教育教學(xué)活動(dòng),,提高教育教學(xué)能力。能進(jìn)行彈,、跳,、唱,、畫等基本技能展示。

未從事過學(xué)前教育工作的“轉(zhuǎn)崗教師”,。

1,、理論培訓(xùn)與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。組織教師深入學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,,領(lǐng)會(huì)精神,,采用筆試和撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)的方式,進(jìn)一步深化理論的學(xué)習(xí),。再次學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,,以賽課的形式,加強(qiáng)理論與實(shí)踐的融會(huì)貫通,,積極把《綱要》的思想滲透在課程的目標(biāo),、內(nèi)容、評價(jià)中,,并通過各種實(shí)踐研究,,把《綱要》的精神內(nèi)化為教師實(shí)際的操作行為。

2,、外出培訓(xùn)與園本培訓(xùn)相結(jié)合,。根據(jù)教師的特長和愛好,,組織教師外出參加各種培訓(xùn),部分教師參加了“西安早閱教學(xué)研討交流”、“幼兒園晨間體育鍛煉自主評價(jià)策略”主題展示與研討交流,、“第四屆全國中小學(xué)新媒體新技術(shù)教學(xué)應(yīng)用研討會(huì)”、“教師個(gè)人課題研究過程運(yùn)作策略”專題研討等培訓(xùn),,輪流參加了區(qū)組織的各項(xiàng)培訓(xùn).

3,、專業(yè)培訓(xùn)與實(shí)際技能相結(jié)合。如:組織大型的聽評課活動(dòng),,教學(xué)論文與案例的撰寫,、教科研論文撰寫、晨間鍛煉活動(dòng)的組織與指導(dǎo)策略,、家長工作的新策略,、信息技術(shù)與課程整合等.

我園為全體教師建立“教師成長檔案袋”,其中記錄著教師專業(yè)成長的整個(gè)過程的完整資料,,內(nèi)容豐富齊全:有教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,,有參加教研活動(dòng)的過程和記錄,還有教學(xué)反思,、感悟,、讀書卡片、論文、平時(shí)的觀察日記,、論文,、案例及獲獎(jiǎng)情況等等,透過它能從中直觀地了解教師專業(yè)成長的歷程,,并通過學(xué)期結(jié)束時(shí)的成果分享及評優(yōu)活動(dòng),,學(xué)習(xí)他人的好的經(jīng)驗(yàn)與做法,尋找出自己與他人的差距,,從而發(fā)現(xiàn),、分析自己的不足,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,使以后更好的工作與學(xué)習(xí),。

通過一年的培訓(xùn)及各種鍛煉,轉(zhuǎn)崗教師能夠了解幼兒身心發(fā)展的基本規(guī)律,、年齡特點(diǎn)與幼兒學(xué)習(xí)方式的獨(dú)特性,,具備基本的專業(yè)素質(zhì);;能夠熟悉幼兒園教育的內(nèi)容與要求,,了解幼兒園教育的基本原則,,了解幼兒保育、教育的基本知識(shí),,形成初步的幼兒保育和教育能力,;初步形成從事幼兒教育的基本技能,有效組織幼兒園的基本活動(dòng),;能夠認(rèn)同幼兒園教師職業(yè)的價(jià)值和學(xué)前教育的價(jià)值,,增強(qiáng)了從事幼兒教育的自豪感,提高幼兒教育工作的主動(dòng)性,。

幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃春季篇四

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣局文件精神,,為提高廣大教師課堂教學(xué)能力和實(shí)施素質(zhì)教育的水平,造就一支基礎(chǔ)扎實(shí),、業(yè)務(wù)精良,,能適應(yīng)幼兒園改革、發(fā)展,、創(chuàng)新的師資隊(duì)伍,,我園將組織全體教師積極參加20xx年暑期園本培訓(xùn)。為了保證園本培訓(xùn)有效地開展,,特制訂《郭墅鎮(zhèn)中心幼兒園20xx年暑期幼兒教師培訓(xùn)計(jì)劃》,,具體安排如下:

本次培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容::

(1)、幼兒園教師崗前培訓(xùn)講座

(2),、教師的禮儀培訓(xùn)

(3),、教學(xué)基本功培訓(xùn)

1,、通過培訓(xùn),提升教師教育教學(xué)理論水平與實(shí)踐創(chuàng)新能力,。

2、通過暑期培訓(xùn)的實(shí)施,,建設(shè)好鎮(zhèn)園培訓(xùn)的組織網(wǎng)絡(luò),,提高鎮(zhèn)園培訓(xùn)的實(shí)效。

3,、結(jié)合課堂教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)和主要問題,,進(jìn)一步掌握課堂教學(xué)技能。

4,、通過培訓(xùn),,更新教師師德觀念,調(diào)整師德行為,。

組 長:周 鳳

副組長:孫冬芹

參培人員:幼教在職教師

xxxxx

園領(lǐng)導(dǎo)組將對各教師開展暑期培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核,,結(jié)束后將開展培訓(xùn)工作總結(jié),展示教師暑期培訓(xùn)成果,,對暑期培訓(xùn)活動(dòng)中優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰,。

(2)學(xué)習(xí)研討時(shí)保持會(huì)場安靜,不大聲喧嘩,、接聽電話,,不隨意走動(dòng)、離場,,做到認(rèn)真發(fā)言,、專心記錄并積極進(jìn)行研討互動(dòng);教師孩子要妥善安排,,不要進(jìn)入會(huì)場,。

(3)學(xué)習(xí)時(shí),注意節(jié)水,、節(jié)電,,保持環(huán)境衛(wèi)生。

(4)因故不能參培的教師,,需出具請假證明,。

請負(fù)責(zé)人及各位教師積極學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),,使自己的業(yè)務(wù)更上一層樓,。

幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃春季篇五

無論是計(jì)劃工作還是計(jì)劃形式,計(jì)劃都是根據(jù)社會(huì)的需要以及組織的自身能力,,通過計(jì)劃的編制,、執(zhí)行和檢查,,確定組織在一定時(shí)期內(nèi)的奮斗目標(biāo),有效地利用組織的人力,、物力,、財(cái)力等資源,協(xié)調(diào)安排好組織的各項(xiàng)活動(dòng),,取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。以下是小編整理的關(guān)于幼兒教師培訓(xùn)計(jì)劃 范文,歡迎閱讀,。

一,、指導(dǎo)思想:

為了加快幼兒園素質(zhì)教育進(jìn)程,提高全體教師,,特別是青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平,,我縣把教師培養(yǎng)的工作當(dāng)作一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓,努力使教師了解前沿理論動(dòng)態(tài),,拓展新的教育基礎(chǔ)理論,,擴(kuò)大人文與科學(xué)領(lǐng)域知識(shí)面,學(xué)習(xí)并掌握最新的幼兒教育研究成果,,研究學(xué)前教育教學(xué)活動(dòng)的規(guī)律,,增強(qiáng)專業(yè)技能。

形成園本化的課程特色和自身教育教學(xué)專長,。

二,、培養(yǎng)目標(biāo)和任務(wù):

結(jié)合《幼兒園指導(dǎo)綱要》,從實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā),,更新教育觀念,,加強(qiáng)對教育新理論,新知識(shí)的學(xué)習(xí),,通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來,。

通過一年的培訓(xùn),力爭使每位教師在政治思想,、師德修養(yǎng),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實(shí)際工作能力方面達(dá)到合格水平。

在此基礎(chǔ)上,,培養(yǎng)一批有較高的理論與實(shí)踐能力的骨干教師隊(duì)伍,。

三、培養(yǎng)對象:

全縣幼教工作人員,,堅(jiān)持政治上高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)要求;業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子、放手使用;生活上熱情關(guān)懷,,為他們成長創(chuàng)造良好的條件,,促使他們上一個(gè)臺(tái)階,。

四、具體工作措施:

(一)加強(qiáng)全體教師的思想建設(shè),,把師德修養(yǎng)放在首位,。

組織全體教師學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》,、《幼兒園管理規(guī)范》,、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件,,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,,學(xué)習(xí)心理健康知識(shí)等,,用正確的思想和理念激勵(lì)教師樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,、培養(yǎng)教書育人,,為人師表,敬業(yè)愛幼,,安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念,。

(二)通過以老帶新結(jié)隊(duì)子,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

教師專業(yè)知識(shí),、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ),。

提高教育教學(xué)質(zhì)量,,首先要提高教師的素質(zhì),因此,,我們把青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓(xùn)重點(diǎn),。

在培訓(xùn)中,將用“以老帶新,,以優(yōu)帶新,,以學(xué)促新”等方式,牽動(dòng)教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高,。

開展“師徒結(jié)對”試點(diǎn)工作,,簽定“師徒結(jié)對”協(xié)議,用互幫互助,,共同成長的方式發(fā)展教師隊(duì)伍,。

我們將通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓(xùn),即指導(dǎo)備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié),,推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高,。

(三)加強(qiáng)教科研培訓(xùn),,提高教科研能力。

鼓勵(lì)教師積極參與教育科研,,引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實(shí)際,,開展教科研活動(dòng),展開教育教學(xué)的研究,,學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得,。

(四)狠抓教學(xué)常規(guī),在備課與上課,、聽課與評課等方面著重指導(dǎo),。

(五)做好其他人員的崗位培訓(xùn)工作。

后勤組做好保健醫(yī)生,、保育員,、廚房工作人員的在崗培訓(xùn)工作,緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作,,將提高服務(wù)質(zhì)量,,服務(wù)態(tài)度,服務(wù)水平作為重點(diǎn),,力爭使人員素質(zhì)得到提升,。

月份工作安排(主要安排培訓(xùn)內(nèi)容)

2月

制定新學(xué)期幼兒教師培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃

3月

組織幼兒教師優(yōu)質(zhì)課展評,

培訓(xùn)教師如何組織教育活動(dòng),,備課,、上課、評課,。

指導(dǎo)青年教師活動(dòng)(聽課,、評課)

走出去、請進(jìn)來教學(xué)觀摩活動(dòng),。

4月

幼教校長,、園長培訓(xùn)

5月

幼兒教師舞蹈培訓(xùn)

6月

幼兒教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)

7月

幼兒教師活動(dòng)設(shè)計(jì)、論文評比,。

8月

參加市暑期教科研培訓(xùn)

9月

保健醫(yī)生,、保育員、廚房工作人員的在崗培訓(xùn)

專家講座或外出參觀學(xué)習(xí),。

10月

幼兒教師技能技巧比賽

11月

骨干教師,、學(xué)科帶頭人開展教學(xué)觀摩活動(dòng)

12月

教師教學(xué)心得交流。

一,、情況分析:

1,、年齡結(jié)構(gòu):在25歲左右

2、學(xué)歷結(jié)構(gòu):大專100%(其中一位教師正在進(jìn)修本科)

3,、專業(yè)結(jié)構(gòu):90%

優(yōu)勢分析:

1,、年輕教師學(xué)歷層次較高,,而且都好學(xué),能利用休息時(shí)間自己在提高學(xué)習(xí),。

2,、年輕教師創(chuàng)新意識(shí)、現(xiàn)代化教學(xué)技能比較強(qiáng),,善于接受新信息,、新事物,有非常大的挖掘潛力,。

3,、新教師有愛心、有活力,、有沖勁,,對工作的積極性非常高。

她們能相互學(xué)習(xí),,積極的團(tuán)隊(duì)工作氛圍正在形成,。

4,、能根據(jù)自己的需要拜師,,提高自己的專業(yè)化水平,珍惜外出學(xué)習(xí)何園內(nèi)的各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。

5,、教師資源比較豐富。

弱勢分析:

1,、非專業(yè)教師缺乏相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí),。

同時(shí)0-2年新教師較多,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重缺乏,。

2,、對幼兒園一日環(huán)節(jié)的組織和實(shí)施缺乏相應(yīng)的措施,對如何抓好班級常規(guī)比較困惑,。

3,、缺乏班級管理經(jīng)驗(yàn)和與家長交流的藝術(shù),處理家長工作存在困難,。

4,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少,在實(shí)際的操作過程中理論與實(shí)際相脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在,。

5,、由于對幼兒的年齡特點(diǎn)把握不準(zhǔn),教師在集體活動(dòng)設(shè)計(jì)中缺乏對活動(dòng)價(jià)值的挖掘,,不能很好地把握活動(dòng)的重難點(diǎn),。

同時(shí)活動(dòng)內(nèi)容缺乏新意,,活動(dòng)環(huán)節(jié)缺少聯(lián)系性。

二,、指導(dǎo)思想

以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),,以“幼兒發(fā)展為本”的理念為準(zhǔn)繩,依據(jù)幼兒園教師隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃,,以師德教育為核心,,以教師專業(yè)成長為重心,聚焦課堂,,切實(shí)提高教師的課堂教育教學(xué)的水平,,促進(jìn)新教師專業(yè)化發(fā)展。

三,、培訓(xùn)目標(biāo)

1,、加強(qiáng)新教師師德修養(yǎng),通過理論與實(shí)際相結(jié)合和師徒帶教等培訓(xùn)方式,,提高教師專業(yè)化水平和實(shí)際操作的能力,。

2、聚焦集體教學(xué)活動(dòng),,以教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織實(shí)施為研討重點(diǎn),,提高教師集體教學(xué)活動(dòng)的能力。

3,、采取有效培養(yǎng)措施,,使我園新教師遵守師德規(guī)范提高師德水平,在專業(yè)理論,、教育技能,、班級管理等諸方面,做到熟悉本年齡段課程,。

4,、初步運(yùn)用有效教育手段實(shí)施教學(xué),班級管理基本到位,,最終做到教學(xué)常規(guī)入門,、課堂教學(xué)過關(guān)、教學(xué)能力基本達(dá)標(biāo),。

四,、具體措施:

(一)0年新教師

培訓(xùn)目標(biāo):

1、加強(qiáng)新教師師德修養(yǎng),,提高教師專業(yè)化水平和實(shí)際操作的能力,。

2、通過各種學(xué)習(xí)活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng),使新教師盡快發(fā)展成成熟型教師,。

具體措施:

1,、根據(jù)幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃,制定自培計(jì)劃,,成立0年新教師成長檔案,。

2、通過參加縣級新教師培訓(xùn)及幼兒園的自培活動(dòng),,促使新教師盡快成長,。

3、通過一對一跟班觀摩,、老教師經(jīng)驗(yàn)談,、理論學(xué)習(xí)、案例分析及自身的實(shí)踐等,,提高新教師的一日環(huán)節(jié)操作的能力,。

4、通過每月的考核課及課后的交流和反思,,提高新教師設(shè)計(jì)與組織實(shí)施的能力,,同時(shí)使新教師不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5,、加強(qiáng)周,、日計(jì)劃中各個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)反思,提高新教師的反思能力和調(diào)整能力,。

6,、積極觀摩其他教師的活動(dòng),,并能大膽地反思和評課,,鼓勵(lì)新教師對活動(dòng)進(jìn)行反思和調(diào)整。

7,、成立“老帶新,、新促老”組,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)不定時(shí)地開展各項(xiàng)活動(dòng),,分享經(jīng)驗(yàn),,使新教師向成熟型發(fā)展。

8,、鼓勵(lì)新教師承擔(dān)教研課,、公開課等,在實(shí)踐中提高新教師的教育教學(xué)能力,。

9,、除了幼兒園集體的理論學(xué)習(xí)外,要求新教師自學(xué)各類專業(yè)書籍,結(jié)合實(shí)踐作好學(xué)習(xí)筆記,,每月兩篇,。

10、每月不定期地組織管理層,、骨干教師,、教研組長對新教師進(jìn)行聽課指導(dǎo)。

11,、創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì),,組織新教師階段匯報(bào)展示活動(dòng)。

(二)1-2年成熟型教師

培訓(xùn)目標(biāo):

1,、提高2-3年新教師駕馭新教材的理解與運(yùn)用的能力和各學(xué)科領(lǐng)域的組織與設(shè)計(jì)的能力,,使自己更趨于成熟。

2,、創(chuàng)設(shè)能者為師的相互學(xué)習(xí)氛圍,,開展技能技巧的自培和他培的活動(dòng),提高專業(yè)技能水平,。

具體措施:

1,、通過培訓(xùn)活動(dòng),以教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織實(shí)施為研討的重點(diǎn),,提高教師開展集體教學(xué)活動(dòng)的水平,。

2、運(yùn)用“優(yōu)秀課例”等資源,,開展課例研討活動(dòng),,提高教師教學(xué)活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)能力。

3,、以“一課三研”“同課異構(gòu)”等方式,,開展實(shí)踐研討活動(dòng),提高教師集體教學(xué)的組織實(shí)施的水平,。

4,、以多種方式鼓勵(lì)教師大膽的反思與評課,鼓勵(lì)教師對活動(dòng)進(jìn)行反思調(diào)整,。

五,、活動(dòng)安排:

八、九月份:

1,、制定新教師自培計(jì)劃

2,、專題培訓(xùn):《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德》、行為規(guī)范,、崗位職責(zé),,撰寫體會(huì)

3,、新教師學(xué)習(xí)活動(dòng)(一)

4、摸底課(語言活動(dòng))

十月份:

1,、制定個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃,、成立新教師檔案袋。

2,、匯報(bào)課(社會(huì)活動(dòng))

3,、專題培訓(xùn):學(xué)習(xí)《綱要》

4、新教師學(xué)習(xí)活動(dòng)(二)

十一月份:

1,、匯報(bào)課(科學(xué)活動(dòng))

2,、專題培訓(xùn):案例

3,、新教師學(xué)習(xí)活動(dòng)(三)

4,、新教師自查反思

十二月份:

1、專題培訓(xùn):《幼兒園一日常規(guī)活動(dòng)》

2,、匯報(bào)課(藝術(shù)活動(dòng))

3,、新教師學(xué)習(xí)活動(dòng)(四)

元月:

1、專題培訓(xùn):機(jī)動(dòng)

2,、匯報(bào)課(健康活動(dòng))

3,、新教師學(xué)習(xí)活動(dòng)(五)

4,、教師培訓(xùn)小結(jié)。

學(xué)習(xí)內(nèi)容:

1,、崗位職責(zé),、職業(yè)道德培養(yǎng)、行為規(guī)范等規(guī)章制度

2,、業(yè)務(wù)技能方面:如教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、技能技巧培訓(xùn)

3,、如何與家長溝通,做好家長工作

4,、保育護(hù)理工作,、衛(wèi)生保健工作的培訓(xùn)等

一、指導(dǎo)思想

以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo),,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神為主線,,圍繞新教材,以人為本,以發(fā)展內(nèi)涵為宗旨,,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,,大力開展以培訓(xùn)全體教師為目標(biāo)。

進(jìn)一步塑造有智慧的群體,,強(qiáng)化過程管理,,發(fā)揮教師內(nèi)在的潛能,采用多渠道的辦法,,加強(qiáng)師資培訓(xùn),,讓教師在崗位上學(xué)習(xí),在崗位上實(shí)踐,,在崗位上成功,。

為著力提高教師業(yè)務(wù)水平,切實(shí)提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位提供有力保障,。

二,、研修目標(biāo)

(一)總體目標(biāo)

通過開展園本培訓(xùn),進(jìn)一步鞏固教師的職業(yè)道德,,鞏固教師專業(yè)思想,,使教師掌握必備的教育技能,樹立現(xiàn)代教育觀念,,熟悉有關(guān)教育法規(guī),,不斷提高科學(xué)教育理論水平和教育教學(xué)研究能力,更新知識(shí),,提高執(zhí)教水平,。

使教師樹立正確的教育觀、兒童觀,、游戲觀,,不斷完善幼兒教師的知識(shí)、能力結(jié)構(gòu),,提高其實(shí)施幼兒教育教學(xué)的能力,,以促進(jìn)教師專業(yè)成長。

(二)分層培養(yǎng)目標(biāo)

a一般教師:

1.有良好的師德修養(yǎng),,愛崗敬業(yè),。

能客觀地認(rèn)真分析自身特點(diǎn),制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,,充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢,。

2.努力在日常的教育實(shí)踐中貫徹《綱要》精神,積極開展主題活動(dòng),,善于捕捉尋常時(shí)刻,,處理預(yù)設(shè)和生成的關(guān)系,,將學(xué)科與主題整合。

3.有研究意識(shí)和一定科研能力,,能進(jìn)行合作研究,。

積極承擔(dān)鎮(zhèn)級、園級公開活動(dòng),。

4.積極參加園內(nèi)外各類活動(dòng),,能和同事精誠合作、主動(dòng)合作,。

遵守幼兒園每一項(xiàng)規(guī)章制度,。

思考自己每一個(gè)有利于幼兒園的行為等。

5.能撰寫較好的教育經(jīng)驗(yàn)文章,,幼兒總體水平發(fā)展好,。

b骨干教師:

1.師德修養(yǎng)好,具有主人翁精神,。

積極主動(dòng)帶教其他教師,,能在園中起到表率作用,根據(jù)自身情況切實(shí)制定個(gè)人發(fā)展三年規(guī)劃,。

2.樂于參與各類學(xué)習(xí)并主動(dòng)進(jìn)行自學(xué),,能夠根據(jù)課改的新要求對原有的教育教學(xué)行為做出深刻的反思,具有先進(jìn)的教育理念和創(chuàng)新精神,。

3.科研能力強(qiáng),,積極參與課題研究,并能取得成果,,承擔(dān)鎮(zhèn)級,、縣級公開活動(dòng)。

4.積極與園長合作,,在盡心盡力做好每一件事的基礎(chǔ)上樂于為幼兒園發(fā)展出謀劃策,,樂于和同伴合作優(yōu)質(zhì)資源共享。

5.勇于創(chuàng)出個(gè)人特色,,積極總結(jié)教育教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn),,撰寫較高質(zhì)量的文章,在縣級以上刊物發(fā)表,。

三,、具體措施:

(一)深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,。

深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書記提出的.“愛崗敬業(yè),、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研,、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),,勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,,淡泊名利,、志存高遠(yuǎn)”的四點(diǎn)希望。

樹立典型,,弘揚(yáng)正氣,,牢固樹立“教書育人,服務(wù)育人”的思想意識(shí),,積極開展“學(xué)為人師,,行為世范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。

舉辦“樹形象,,比作風(fēng),,比貢獻(xiàn)”主題演講活動(dòng)。

通過活動(dòng)的開展,,增強(qiáng)廣大教師工作責(zé)任心和使命感,,樹立全心全意為幼兒、為家長服務(wù)的意識(shí),,踏踏實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,使工作更細(xì)致,服務(wù)更熱情,,作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn),,做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,。

二)通過培訓(xùn)更新教育觀念,,增強(qiáng)教師對實(shí)施素質(zhì)教育重要性的認(rèn)識(shí),提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,。

組織教師進(jìn)一步深讀,、研讀《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,深入領(lǐng)會(huì)綱要精神,。

同時(shí)組織教師對所學(xué)綱要的理念和思想方法加以客觀科學(xué)地分析,,并要求每個(gè)教師寫好體會(huì)交流。

(三)提高教師的整體素質(zhì),,認(rèn)真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)

a內(nèi)容及要求:以專業(yè)思想教育,、教育教學(xué)常規(guī)、教師的基本功為重點(diǎn),,以盡快適應(yīng)最新的教育教學(xué)工作為目標(biāo),。

b具體內(nèi)容:

1.對不同層次的教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)

幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)對師傅對新上崗教師要繼續(xù)進(jìn)行“跟蹤”聽課,做好教學(xué)常規(guī)工作的指導(dǎo),,加強(qiáng)業(yè)務(wù)崗位練兵活動(dòng),,繪畫,、跳舞、自彈自唱等教學(xué)技能的學(xué)習(xí),,對工作二年以上的教師要多壓擔(dān)子,,爭取早出成績,對于工作五年以上的教師要形成個(gè)性化的教學(xué)特色,,要有顯著的教學(xué)成果,。

2.鼓勵(lì)教師積極參加各級各類的業(yè)務(wù)競賽評比活動(dòng)

(1)35周歲以下的青年教師參加園組織的青年教師上課比賽,進(jìn)行崗位練兵活動(dòng),,以賽促學(xué),,以賽推優(yōu),為青師提供鍛煉的機(jī)會(huì),,展示的舞臺(tái),,從而加快青師培養(yǎng)的步伐,大力推進(jìn)學(xué)校名師建設(shè),。

(2)每周寫好一篇不少于800字的教學(xué)隨筆,,隨筆可拓寬寫作體裁,類似教學(xué)論文,、生活故事等,,抓住日常教學(xué)中的閃光點(diǎn),談想法,,談?dòng)^點(diǎn),,切入口要小,并能聯(lián)系教學(xué)中存在的問題,,從而提出整改的措施,。

積極撰寫教學(xué)論文,并參加市有效性教學(xué)論文的評比活動(dòng),。

(3)重視現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn),,鼓勵(lì)青年教師積極參與現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),做到青年教師人人有獨(dú)立設(shè)計(jì),、制作多媒體的能力,,利用現(xiàn)代化信息技術(shù),優(yōu)化課堂教學(xué),,提高教學(xué)效率,。

3.開展互聽互學(xué)活動(dòng),促進(jìn)相互間的交流,,取長補(bǔ)短,,及時(shí)獲取課改信息,園長聽課不少于30節(jié),業(yè)務(wù)園長聽課不少于40節(jié),,教研組長聽課不少于20節(jié),,教師聽課不少于15節(jié)。

4.確立“工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化”的意識(shí),,把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣,,一種生活方式,,形成組織學(xué)習(xí)的機(jī)制,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,,堅(jiān)持每月一次的教育書刊閱覽學(xué)習(xí),,提倡工作之余的自主學(xué)習(xí),摘抄學(xué)習(xí)筆記,,撰寫學(xué)習(xí)心得,,并通過家長學(xué)校提供的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)進(jìn)行共享學(xué)習(xí)心得體會(huì),教育經(jīng)驗(yàn),,以此不斷更新教學(xué)理念,。

5.自主開展平行班之間互結(jié)對子活動(dòng),教師可從領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng),、區(qū)角游戲活動(dòng),、晨間體育活動(dòng)、家長互動(dòng)工作,、班級常規(guī)管理等方面入手,,在平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐中自主開展研討、觀摩等活動(dòng),,促進(jìn)相互間的交流與提高,。

幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃春季篇六

為了加快我園素質(zhì)教育進(jìn)程,盡快建立一支高素質(zhì)的,,能適應(yīng)教育教學(xué)改革的教師隊(duì)伍,,提高全體青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平,我園把培養(yǎng)青年教師的工作當(dāng)作一項(xiàng)關(guān)系到幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務(wù)來抓,,努力使青年教師能早日進(jìn)入角色,,盡快在教育教學(xué)方面步入軌道,成長為我園教育教學(xué)骨干的后備力量,。

結(jié)合《綱要》,,從實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā),更新教育觀念,,加強(qiáng)對教育新理論,,新知識(shí)的學(xué)習(xí),通過多種途徑使青年教師迅速成長起來,。力爭使每位青年教師在政治思想,、師德修養(yǎng),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實(shí)際工作能力方面達(dá)進(jìn)一步的提高。在此基礎(chǔ)上,,培養(yǎng)一批有較高的理論與實(shí)踐能力的園級青年骨干教師隊(duì)伍.

(一)更新教育管理的觀念,,弘揚(yáng)“以人為本”的教育管理理念。

1.搭建教師成長的平臺(tái),,發(fā)現(xiàn)他們的特色,,閃光點(diǎn)。

2.確定培養(yǎng)對象,,針對教師的實(shí)際,,科學(xué)制定培養(yǎng)目標(biāo),,激勵(lì)教師向前奮進(jìn),。

(二)給骨干教師成長提供支持與服務(wù)

1.為骨干教師創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

(1)加強(qiáng)師德教育,,引導(dǎo)教師確立強(qiáng)烈的競爭意識(shí)和奮發(fā)向上的精神,。

(2)實(shí)行多向互動(dòng)管理,,營造自由開放、寬松和諧的學(xué)習(xí)工作情境,。

(3)倡導(dǎo)合作精神,,發(fā)揮集體作用。

2.為骨干教師的成長創(chuàng)造空間,。

(1)關(guān)心教師的成長,,激勵(lì)教師參加高一層次的學(xué)歷進(jìn)修。

(3)去別的幼兒園參觀,,學(xué)習(xí)他人之長,,不斷反思努力。使骨干教師學(xué)有目標(biāo),,行有方向,。

(4)通過現(xiàn)代化教育媒體,不斷獲取教育信息和資料,,充足自我,。

(5)有目的地開展形式多樣的活動(dòng),引導(dǎo)教師找準(zhǔn)自己的突破點(diǎn),,發(fā)揮優(yōu)勢,,形成自己的特色。

(6)積極開展科研活動(dòng),,讓骨干教師通過研究性學(xué)習(xí),,教育行動(dòng)研究,逐步提升專業(yè)素質(zhì)。

(7)幼兒園搭建舞臺(tái)為骨干教師創(chuàng)造"拋頭露面"的機(jī)會(huì),,積極鼓勵(lì)骨干教師參加各類競賽,、評比活動(dòng),對得獎(jiǎng)的教師予以重獎(jiǎng),。幼兒園骨干教師的培養(yǎng)一定能帶動(dòng)幼兒園整個(gè)師資隊(duì)伍素質(zhì)的`全面提高,,促進(jìn)了幼兒園的可持續(xù)性發(fā)展。

幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃春季篇七

多彩貴州網(wǎng)訊(本網(wǎng)記者金妮)5月2日,,貴州省教育廳,、省財(cái)政廳發(fā)出通知,對開展20xx年貴州中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓(xùn)計(jì)劃(簡稱:“國培計(jì)劃”),,作出了具體項(xiàng)目規(guī)劃,。

通知指出,貴州省“國培計(jì)劃(20xx)”分“中西部項(xiàng)目”和“幼師國培項(xiàng)目”兩大類實(shí)施,,具體項(xiàng)目分別按照鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)研修、送教下鄉(xiāng)培訓(xùn),、鄉(xiāng)村教師網(wǎng)絡(luò)研修,、鄉(xiāng)村教師訪名校和鄉(xiāng)村校(園)長培訓(xùn)五類設(shè)計(jì),集中支持鄉(xiāng)村教師,、校(園)長培訓(xùn),。實(shí)行項(xiàng)目資源整合,在“國培計(jì)劃”中整合實(shí)施中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程(簡稱“能力提升工程”),。具體要求如下:

培訓(xùn)對象:縣域內(nèi)具有良好發(fā)展?jié)摿?、能夠承?dān)縣級鄉(xiāng)村中小學(xué)(幼兒園)教師送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研修指導(dǎo)工作的中小學(xué),、幼兒園骨干教師和教研員,。

培訓(xùn)目標(biāo):全面提升縣級中小學(xué)、幼兒園骨干教師,、教研員的教育教學(xué)能力和培訓(xùn)指導(dǎo)能力,,為項(xiàng)目縣打造一支“用得上、干得好”的高素質(zhì)鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),,提高縣級教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)能力,、教研能力和教育教學(xué)能力。

培訓(xùn)時(shí)間:90天,,主要包括院校(機(jī)構(gòu))集中研修(30天),、縣級教師發(fā)展中心和中小學(xué)幼兒園“影子教師”跟崗實(shí)踐(30天)、返崗實(shí)踐(25天)和總結(jié)提升(5天)等四個(gè)環(huán)節(jié),,須建立教師研修網(wǎng)絡(luò)工作坊,,將網(wǎng)絡(luò)研修貫穿始終,網(wǎng)絡(luò)研修不少于80學(xué)時(shí)。

培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)課程應(yīng)充分考慮教師培訓(xùn)者能力結(jié)構(gòu),,著力于參訓(xùn)教師培訓(xùn),、教研和培訓(xùn)資源建設(shè)能力提升,按照教研類與培訓(xùn)類內(nèi)容并重的原則,,遵循“聽一次,、看一次、做一次,、教一次”的路徑將理論與實(shí)踐有機(jī)整合,,合理配置理論課程與實(shí)踐課程比例,培訓(xùn)類課程和實(shí)踐性課程總學(xué)時(shí)數(shù)應(yīng)分別不少于50%,,系統(tǒng)整合網(wǎng)絡(luò)研修課程,。集中研修與跟崗實(shí)踐課程須涵蓋送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研修,、教師工作坊研修,、培訓(xùn)課程資源生存與加工等方法和技能,返崗實(shí)踐應(yīng)完成送教下鄉(xiāng)培訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)研修指導(dǎo)和教師工作坊主持三項(xiàng)任務(wù),。

培訓(xùn)對象:項(xiàng)目縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校(幼兒園),、村小和教學(xué)點(diǎn)教師為主體,。

培訓(xùn)目標(biāo):解決鄉(xiāng)村教師教育教學(xué)中存在的實(shí)際問題,提升鄉(xiāng)村教師課堂教學(xué)能力,。

培訓(xùn)時(shí)間:原則上同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)每年送培不少于4次,,每次不少于2天,全年實(shí)際送教授課(培訓(xùn))時(shí)間不得少于8天,。

培訓(xùn)內(nèi)容:按照送教下鄉(xiāng)與校本研修指導(dǎo)并重的原則,,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為主線,按年度分階段實(shí)施主題式培訓(xùn),,具體包括診斷示范,、研課磨課、成果展示,、總結(jié)提升等階段,。

培訓(xùn)對象:各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校及具備網(wǎng)絡(luò)條件的鄉(xiāng)村中心小學(xué)(幼兒園)教師,重點(diǎn)培訓(xùn)各地還未完成信息技術(shù)能力提升培訓(xùn)的鄉(xiāng)村教師,。

培訓(xùn)目標(biāo):建立基于網(wǎng)絡(luò)的校本研修常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制,,形成區(qū)域與校本研修常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展,。遴選建設(shè)一定數(shù)量的校本研修示范學(xué)校,,幫助學(xué)校建立穩(wěn)定的校本研修校外指導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì),,搭建校本研修示范學(xué)校教師網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái),開展經(jīng)常性的`校本研修活動(dòng),,選派省內(nèi)外專家指導(dǎo)和幫助學(xué)校教師開發(fā)利用校本課程資源,,作為項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和績效考核重要內(nèi)容,。

培訓(xùn)時(shí)間:全體參訓(xùn)教師網(wǎng)絡(luò)研修不少于80學(xué)時(shí),,其中不少于50學(xué)時(shí)的信息技術(shù)應(yīng)用能力提升專項(xiàng)培訓(xùn);參加教師工作坊項(xiàng)目的教師線下集中研修不少于4天,。

培訓(xùn)內(nèi)容:堅(jiān)持整體規(guī)劃與突出特色相結(jié)合,,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為主線,分類設(shè)計(jì)培訓(xùn)者培訓(xùn),、區(qū)域研修和校本研修課程,,有機(jī)整合線上與線下研修課程,預(yù)設(shè)豐富適用的優(yōu)質(zhì)課程,,加工匯聚生成性課程,,建立本地課程資源庫。

培訓(xùn)對象:集中安排全省范圍內(nèi)長期工作在偏遠(yuǎn)山區(qū),、貧困地區(qū),,未到過中心城市培訓(xùn)學(xué)習(xí)的鄉(xiāng)村學(xué)校教師。長期在教學(xué)點(diǎn),、村小和鄉(xiāng)村幼兒園工作的教師參訓(xùn)比例不少于1/2。

培訓(xùn)目標(biāo):幫助其開闊視野,、增長見識(shí),,掌握教育教學(xué)新方法、新技能和新技術(shù),,提升教育教學(xué)能力和水平,。

培訓(xùn)時(shí)間:鄉(xiāng)村名師項(xiàng)目20天,其他項(xiàng)目10天,。

培訓(xùn)內(nèi)容:針對鄉(xiāng)村教師,、特別是邊遠(yuǎn)貧困農(nóng)村村小、教學(xué)點(diǎn),、幼兒園教師教育教學(xué)中存在的實(shí)際困難和問題,,采取問題診斷、示范觀摩,、情境體驗(yàn),、案例解析和任務(wù)驅(qū)動(dòng)等實(shí)踐性培訓(xùn)方式進(jìn)行培訓(xùn)。

培訓(xùn)對象:全省范圍內(nèi)邊遠(yuǎn)農(nóng)村中小學(xué),、村小,、教學(xué)點(diǎn)和幼兒園校(園)長,。部分未獲得校(園)長任職資格的鄉(xiāng)村高(完)中、幼兒園正副校(園)長,。

培訓(xùn)目標(biāo):選派鄉(xiāng)村校(園)長外出培訓(xùn),,到省內(nèi)外名校、優(yōu)質(zhì)中小學(xué),、幼兒園開展跟崗研修和觀摩實(shí)踐,,拓展鄉(xiāng)村校(園)長視野,增長見識(shí),,全面提升鄉(xiāng)村校(園)長專業(yè)能力,。

培訓(xùn)時(shí)間:省外訪名校項(xiàng)目15天;省內(nèi)集中培訓(xùn)項(xiàng)目10天,;高(完)中校長任職資格培訓(xùn)項(xiàng)目20天,。

培訓(xùn)內(nèi)容:鄉(xiāng)村校(園)長教師發(fā)展政策、校本研修設(shè)計(jì)與實(shí)施,、鄉(xiāng)村教師發(fā)展支持策略與方法等,。

多彩貴州網(wǎng)記者了解到,,在此次貴州省“國培計(jì)劃(20xx)”的項(xiàng)目規(guī)劃中,,貴州省將利用送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、教師網(wǎng)絡(luò)研修項(xiàng)目等,,把教師培訓(xùn)與教育精準(zhǔn)扶貧有機(jī)結(jié)合,。其中,,送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)項(xiàng)目聚焦全省65個(gè)集中連片貧困縣特別是貴州省精準(zhǔn)扶貧的20個(gè)極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn),,采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干教師省級集中研修+訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)+送教上門“整鄉(xiāng)推進(jìn)”相結(jié)合的方式進(jìn)行,,實(shí)現(xiàn)整鄉(xiāng)教師培訓(xùn)全覆蓋,。

此外,,根據(jù)國家培訓(xùn)模式改革的政策要求,,貴州將遴選省級精準(zhǔn)扶貧重點(diǎn)縣(區(qū))作為試點(diǎn),,基于縣級培訓(xùn)需求與目標(biāo),,面向全縣中小學(xué)和幼兒園,,按照校(園)長、各級名師名校長,、各級骨干教師,、新任教師等不同層次和類別教師,分層分類設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目,,采取集中研修+網(wǎng)絡(luò)研修+線下研修(校本研修)+送教到校等“混合式”,、“個(gè)性化”培訓(xùn)模式相結(jié)合,創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)全縣各級各類教師專業(yè)能力精準(zhǔn)提升,。最終,,服務(wù)縣級教師專業(yè)能力精準(zhǔn)提升,引領(lǐng)基礎(chǔ)教育課程改革走向縱深,。

幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃春季篇八

我園于今年八月對教師進(jìn)行崗前教育教學(xué)培訓(xùn),,依照“2015年堯都區(qū)幼兒園園長暨骨干教師培訓(xùn)會(huì)”內(nèi)容對全園教師進(jìn)行二次培訓(xùn),為更好的傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容以及各崗位教師更好的完成幼兒園工作,,特制定以下培訓(xùn)方案:

一,、總體目標(biāo)

1、全面提高教師的安全責(zé)任意識(shí),,關(guān)注幼兒人身安全以及食品安全并定期做

好安全隱患排查工作,,及時(shí)對幼兒以及幼兒家長普及安全知識(shí)。

2,、

3、提升教師的教育教學(xué)水平與知識(shí)儲(chǔ)備,,提高教師的專業(yè)技能和整體素質(zhì),。做好家園共育、師生合作以及一日生活常規(guī)的規(guī)范培養(yǎng)工作,。

二,、培訓(xùn)準(zhǔn)備

1,、

2、

3,、培訓(xùn)所需場地培訓(xùn)時(shí)所需的ppt培訓(xùn)所需的互動(dòng)材料

三,、培訓(xùn)時(shí)間

20xx年8月17——8月24

四、培訓(xùn)地點(diǎn)

貢院幼兒園啟蒙二班教室

五,、參訓(xùn)人員

貢院幼兒園全體教職工

六,、培訓(xùn)形式

園務(wù)組和教研組“以老帶新”個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合;交流座談與個(gè)體自學(xué)感悟相結(jié)合,,充分發(fā)揮骨干教師的“傳,、幫、帶”作用,。

七,、培訓(xùn)內(nèi)容

1、師德修養(yǎng)培訓(xùn):著眼于加強(qiáng)新教師對當(dāng)代教師職業(yè),、教師師德規(guī)范,、教師職業(yè)素質(zhì)的認(rèn)識(shí),確立敬業(yè)愛崗,、為教育事業(yè)奉獻(xiàn)聰明才智的正確思想,。

2、教學(xué)常規(guī)培訓(xùn):著眼于使新教師明確學(xué)校教育,、教學(xué)工作的基本流程,、規(guī)范、要求和教師的基本職責(zé),,規(guī)范新教師的教育教學(xué)行為,。

3、教學(xué)技能培訓(xùn):著眼于培養(yǎng)新教師將理論運(yùn)用于實(shí)踐和掌握教學(xué)基本功的能力,,進(jìn)行備課,、說課方法的訓(xùn)練。

4,、教師安全管理培訓(xùn):著眼于培養(yǎng)教師安全責(zé)任意識(shí)能及時(shí)排查一日生活中各個(gè)環(huán)節(jié)所存在的安全隱患,。

八、基本做法與要求

1,、對新教師的培訓(xùn)堅(jiān)持政治,、業(yè)務(wù)兩手抓,把政治思想教育和師德教育放在首位,,提高新教師的敬業(yè),、愛崗精神和教育教學(xué)能力。

2、為新教師配備一名師德高尚,、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,、責(zé)任心強(qiáng)的教師作為指導(dǎo)教師,在教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)對新教師進(jìn)行傳,、幫,、帶,具體指導(dǎo)新教師的教育教學(xué)實(shí)踐,。新教師在培訓(xùn)期聽指導(dǎo)教師示范課不少于30節(jié),,并寫出聽課感想;指導(dǎo)教師聽新教師課不少于10節(jié),,并要對所聽的課給予點(diǎn)評指導(dǎo),。

3、學(xué)校利用暑期時(shí)間組織新教師進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),,使其在短時(shí)間內(nèi)按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行課堂教學(xué),,初步掌握備課、上課等教學(xué)常規(guī)工作,,養(yǎng)成自覺鉆研業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣,。

4、新教師要制定好個(gè)人計(jì)劃,,根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,,寫好學(xué)習(xí)筆記,提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)理論水平,。新教師要加強(qiáng)鋼筆字,、粉筆字、簡筆畫,、普通話,、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等教學(xué)基本功的訓(xùn)練,盡快掌握教育教學(xué)工作所必備的各項(xiàng)技能,。

九,、培訓(xùn)考核驗(yàn)收

教師培訓(xùn)考核工作由園務(wù)處、教研組共同進(jìn)行,??己藘?nèi)容側(cè)重于政治表現(xiàn)、工作狀態(tài),、業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)效果等方面,。集中培訓(xùn)期間的考核采用案例分析、查看筆記,、現(xiàn)場總結(jié)等方式進(jìn)行,。

幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃春季篇九

計(jì)劃書計(jì)劃事項(xiàng),是總的計(jì)劃下面的各個(gè)分計(jì)劃項(xiàng)目。這部分一般要分項(xiàng)來寫,,怎樣寫幼兒園工作計(jì)劃方案?下面小編給大家?guī)?幼兒園工作計(jì)劃方案,僅供參考,希望大家喜歡!

活動(dòng)來源:

我們都知道,小牙齒也有大學(xué)問,,一旦他們出現(xiàn)了健康危機(jī)會(huì)打亂我們的生活節(jié)奏,。結(jié)合9月20日是愛牙日,我們部門將就這一主題展開相關(guān)的活動(dòng),,以提高幼兒的口腔衛(wèi)生為目標(biāo),,讓家長關(guān)心孩子牙齒,讓幼兒學(xué)習(xí)自我保護(hù)牙齒的方法,,減少孩子的蛀牙發(fā)生率,。

活動(dòng)目標(biāo):

1、知道每年的9月20日是愛牙日,,了解自己的牙齒并知道換牙,、防止蛀牙的基本知識(shí)。

2,、有良好的保護(hù)牙齒的衛(wèi)生習(xí)慣,,初步掌握正確的刷牙方法。

活動(dòng)推薦:

低幼組:

健康活動(dòng):《小白牙用處大》

音樂活動(dòng):《保護(hù)牙齒》

綜合活動(dòng):《學(xué)刷牙》

美術(shù)活動(dòng):《天天刷牙好》

藝術(shù)活動(dòng):《刷牙舞》

中幼組:

健康活動(dòng):《天天來刷牙》

語言活動(dòng):《沒有牙齒的大老虎》

語言活動(dòng):《小熊學(xué)刷牙》

科學(xué)活動(dòng):《小牙刷》

綜合活動(dòng):《牙齒的秘密》

高幼組:

健康活動(dòng):《保護(hù)牙齒》

健康活動(dòng):《換牙我不怕》

音樂活動(dòng):《刷牙歌》

科學(xué)活動(dòng):《酸性大怪物》

語言教案:《保護(hù)牙齒的好孩子》

活動(dòng)延伸:

各班在當(dāng)天活動(dòng)結(jié)束后,,可以繼續(xù)活動(dòng)的延伸,,比如通過分主題收集資料的方法,發(fā)動(dòng)小朋友和家長朋友一起行動(dòng),,充分的調(diào)動(dòng)廣大家長和小朋友的積極性,。其中大班哥哥姐姐們可以收集:對牙病的調(diào)查、齲齒的危害和換牙知識(shí);中班小朋友們可以收集:牙齒的生長和怎樣保護(hù)自己牙齒的知識(shí);小班小朋友們可以收集:牙齒的作用和刷牙的方法;當(dāng)然,,有的班級活動(dòng)中已經(jīng)涉及到收集內(nèi)容的,,還可以拓展,比如收集關(guān)于牙膏品牌和牙刷種類的資料,,這樣活動(dòng)就能繼續(xù)延伸,,將整個(gè)活動(dòng)做到有始有終。

活動(dòng)實(shí)施:

各年齡段班級,,可以通過上面推薦的課程,,對愛牙日的主題進(jìn)行活動(dòng)的開展,也可以按照自己班級的實(shí)際情況,,或是教師自己的設(shè)計(jì)思路,,讓幼兒在這一天有所收獲。

一,、主題名稱:我愛我家

二,、主題背景:

(一)主題產(chǎn)生:

家是幼兒最熟悉的地方,是幼兒最為重要最為親近的生活環(huán)境。父母及家人是幼兒最親密的人,,也是給幼兒最多體驗(yàn)的人,。孩子們在家里享受著父母的愛,是全家關(guān)注的焦點(diǎn),,他們在各方面得到無微不至的關(guān)懷,。他們的需要很簡單在家中得到滿足。但假如孩子們只是一味地沉醉在愛的海洋里,,久而久之因麻木不仁而忘卻了對家人乃至社會(huì)的責(zé)任,,終將成為令全家人失望被社會(huì)拋棄的人。培養(yǎng)幼兒的愛心就應(yīng)該從其身邊最親近的家人開始,,逐步擴(kuò)展到共同生活中的其他人,。我們期望每一個(gè)孩子既能在充滿愛意的氛圍中成長,又能以其力所能及的方式去關(guān)愛他人(首先是父母)惟獨(dú)這樣,,健全人格的形成才干有可能,。讓愛伴隨幼兒成長,他們定將因愛而感動(dòng),,為愛而行動(dòng)!

(二)主題價(jià)值:

主題[我愛我家],,意圖讓幼兒更好的了解自己的每一個(gè)家庭成員;并在采訪觀察中收集身邊的相關(guān)信息,了解自己的家,。我們試圖沿著感受抒發(fā)回報(bào)的脈絡(luò)將幼兒與家人之間本來就具有的自然情感予以渲染和提升,,使這種情感成為幼兒豐富的情感世界中永不褪去的組成部分。

三,、主題預(yù)設(shè)目標(biāo):

能關(guān)注四面環(huán)境中的事物,,初步了解并體驗(yàn)人與人人與整個(gè)環(huán)境和諧相處的快樂感覺;能在成人幫助下逐步形成與他人共處的良好態(tài)度;學(xué)習(xí)并嘗試與人交往的方式,促進(jìn)社會(huì)交往能力的發(fā)展,。

四,、主題實(shí)施時(shí)間:

五、可利用的資源:

1,、請幼兒收集兒時(shí)的照片的全家福

2,、邀請家長懷孕的阿姨到班里作客

3、請個(gè)別媽媽到班中來介紹懷孕生產(chǎn)的情況

五,、主題內(nèi)容安排:

游戲活動(dòng):小電話

活動(dòng)目的:抓住“五一勞動(dòng)節(jié)”的契機(jī),,通過課間活動(dòng)的展示,與家長的互動(dòng)、親子游戲等形式增進(jìn)幼兒園,、家長,、教師、幼兒之間的情感交流,。同時(shí)對幼兒進(jìn)行節(jié)日教育,,也讓家長了解本學(xué)期的工作重點(diǎn),。

親子活動(dòng)鼓勵(lì)幼兒與家長的共同學(xué)習(xí)、共同游戲,,增進(jìn)幼兒園與家長之間的情感交流,。

活動(dòng)進(jìn)程:

活動(dòng)一:幼兒課間操展示活動(dòng)活動(dòng)目的:1.發(fā)展幼兒的動(dòng)作協(xié)調(diào)性,2.培養(yǎng)幼兒的集體榮譽(yù)感和競爭意識(shí).

活動(dòng)二:親子美工活動(dòng)------有趣的風(fēng)車活動(dòng)

活動(dòng)目標(biāo):

1、感受,、理解繪本內(nèi)容,,知道寶貝的真正涵義。

2,、大膽想象,能夠用語言表現(xiàn)自己的想法,。

3,、閱讀繪本,感受繪本表達(dá)的優(yōu)美意境,。

活動(dòng)準(zhǔn)備:

活動(dòng)過程:

一,、歌曲導(dǎo)入,引出"寶貝"的主題,。

師:(播放音樂1)聽!什么歌?

幼:媽媽寶貝,。

師:會(huì)唱的小朋友可以跟著一起唱哦!

幼:……換你當(dāng)我的寶貝。

二,、學(xué)習(xí)故事《彩虹的盡頭》,。

師:嗯,這位是狐貍,,大家都認(rèn)識(shí),。我來告訴你們,這位啊叫做獾,。獾和狐貍是一對……幼:好朋友,。

師:哎呀,你們的眼睛真是雪亮雪亮的,。是怎么看出來的呀?

幼:……師:都有可能哦!獾聽說在彩虹的盡頭啊藏著寶貝,,他就問狐貍:"你知道彩虹的盡頭藏著什么寶貝嗎?"狐貍說:"不知道啊,你知道嗎?"獾說:"我也不知道,,我想應(yīng)該是金的,,或是銀的,或是寶石,,反正我覺得就是讓我們變得很有錢的東西!"狐貍聽了可興奮了,,他呀急著對獾說我們快去找吧!

師:彩虹的盡頭有什么啊?(寶貝)那小朋友,在獾的心里,,寶貝是什么啊?

(金的,,或是銀的,,或是寶石的)彩虹的盡頭真的藏了這些東西嗎,你們想不想知道?到底會(huì)發(fā)生什么事情呢?繼續(xù)聽下去,。

師:看,,他們來到了哪里?(樹林)一路上它們滿腦子想的都是寶貝。它會(huì)是什么樣子的呢?是大還是小?是什么顏色?就在這時(shí),,他們看到了松鼠,。松鼠正坐在一堆松果前面。自言自語的說"我的寶貝,,我最美的寶貝啊!"獾和狐貍跑過去,。"走開!"松鼠叫起來,"你們不許偷我的寶貝!"狐貍說:"這不是寶貝,,這只是一堆橡果嘛,。"松鼠回答:"對我來說,寶貝就是冬天的食物,。還有什么比這更重要呢?",。"哦,我們要找的是真正的寶貝!"獾一邊說,,一邊和狐貍繼續(xù)向前走去,。

師:它們遇到了誰啊?

幼:松鼠。

師:松鼠有它的寶貝嗎?是什么呢?

幼:有,,是松果,。

師:嗯,那你們猜猜看,,狐貍和獾又會(huì)遇到誰呢?

幼:……師:誒?從這幅圖上可以看出來鴨媽媽的寶貝是什么嗎?

幼:不是,。

師:鴨寶寶不是狐貍和獾要找的寶貝,它們會(huì)接著干嗎?

幼:接著往下找寶貝,。

師:獾和狐貍繼續(xù)向前趕,,爬上一個(gè)小山坡,看見兔子爺爺坐在那兒,。

幼:不是,。

師:兔爺爺?shù)膶氊悾氢岛秃傄业膶氊悊?你從哪看出來的,。

幼:……師:(播放音樂3)就在這時(shí),,大片大片的黑云布滿了天空,彩虹消失了,。雨越來越大,,獾和狐貍躲到了樹萌下。獾傷心地說:"到現(xiàn)在,,我們還沒有找到寶貝呢,。"在他們等待雨停的時(shí)候,,想起了松鼠--他有足夠的食物吃,多開心啊!想起了鴨媽媽和她心愛的寶寶……想起了兔子爺爺也很幸福,,因?yàn)樗兴幕貞?。他們都有了屬于自己的寶貝……也許寶貝本來就不是金的,不是銀的,,也不是寶石的,,而是一些很特別的東西,這些特別的東西會(huì)讓你變得非常非常開心,。

師:誒,,就在這時(shí),狐貍和獾變的很開心,,你們覺得為什么?

幼:……師:難道它們找到寶貝了嗎?既然找到了那會(huì)是什么呢,,接著往下聽!狐貍看著獾,獾看著狐貍……"獾跳起來說,。你是我的寶貝!"狐貍說"你也是我的寶貝!"他拉起獾的手轉(zhuǎn)起了圈兒。他們開始笑啊跳啊,,直到累得不能再跳了!

雨停了,,太陽又出來。兩個(gè)朋友開心地走回了家,。在他們身后遠(yuǎn)遠(yuǎn)的地方,,一道新的彩虹掛上了天空,但他們倆誰也沒有看見,。

師:既然狐貍和獾都找到了各自的寶貝,,那剛開始獾心目中的寶貝是什么啊?

幼:金的,或是銀的,,再或者是寶石的,。

師:寶貝啊不是那些用金錢能買來的東西,是無價(jià)之寶!它們能使你快樂,,感到非常非常的幸福,。

三、完整傾聽故事,。

師:故事好聽嗎?

幼:好聽!

師:那我們再來完整的聽一遍!(講故事)你們自己的寶貝是什么啊?分享一下!

幼:……師:今天晚上回家去,,問問你們的爸爸媽媽,他們的寶貝是什么?

活動(dòng)目標(biāo):

1,、回憶過新年的景象,,初步學(xué)念兒歌。

2,、了解過新年要拜年,,嘗試說說祝福的話,。

3、體驗(yàn)與同伴集體過節(jié)日的快樂,。

4,、讓學(xué)生了解節(jié)日的習(xí)俗。

活動(dòng)準(zhǔn)備:

1,、親子討論過有關(guān)過年的話題;

2,、“新年到”背景圖一張;

3、“小朋友,、新衣服,、帽子、鞭炮,、紅包,、新年好字體”圖片各一張,紅包人手一個(gè);

4,、喜慶的音樂,。

活動(dòng)過程:

一、導(dǎo)入:敲鑼打鼓放鞭炮

聽聽音樂中的喜慶氣氛,,激起幼兒興趣,。

二、初步學(xué)念兒歌

出示“新年到”背景圖,,說說春節(jié)要來了,,春節(jié)是中國人過大年,是中國的新年,。

讓幼兒說說什么節(jié)日快要來了?(把小朋友的圖片貼到背景圖中)

提問:春節(jié)里我們小朋友的穿戴和平時(shí)有什么不一樣?(當(dāng)幼兒說到穿新衣服,,戴帽子時(shí),老師將新衣服,、新帽子的圖片,,貼到“小朋友”身上。)

用兒歌的語言小結(jié):新年到,、新年到,,穿新衣、戴新帽,。

提問:過新年的時(shí)候我們會(huì)做一些什么特別的事情?(當(dāng)孩子說到“放鞭炮,、拿紅包、拜年”時(shí),,老師將相應(yīng)的圖片放到背景圖上,。)

用兒歌的語言小結(jié):放鞭炮、拿紅包,,大家說聲新年好,。

三,、看圖片,完整學(xué)念兒歌

新年到,,新年到,,

穿新衣,戴新帽,。

放鞭炮,、拿紅包,

大家說聲新年好,。

四,、拓展

提問:你們知道拜年時(shí)除了說新年好,還能說什么?(祝你新年快樂,、祝你心想事成……等)嘗試將祝福的話編進(jìn)兒歌里,,如:將最后一句“大家說聲新年好”替換為“大家說聲新年快樂、大家說聲心想事成……”等等,。每人一個(gè)紅包,,一起念念兒歌,學(xué)著拜拜年,。

活動(dòng)延伸:

在娃娃家里,,引導(dǎo)幼兒模仿拜年的情節(jié)。

幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃春季篇十

通過培訓(xùn),,力爭使骨干教師、青年教師成為師德好,、學(xué)歷高,、業(yè)務(wù)精、潛力強(qiáng)的復(fù)合型教師,。

開展“幼教師資隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng),,切實(shí)采取有力措施,全面提高教師素質(zhì),。

1,、加強(qiáng)思想政治建設(shè),完善政治學(xué)習(xí)制度,,構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣以集中,、分組學(xué)習(xí)等形式,進(jìn)一步提高教職工的政治思想素質(zhì),,從而有效地指導(dǎo)自我的行為,。

2、加強(qiáng)對新《綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,通過開展班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)和活動(dòng)區(qū)材料檢查評選活動(dòng),,進(jìn)一步更新教師觀念,,深化教學(xué)改革,優(yōu)化幼兒一日活動(dòng),,全面提高保教質(zhì)量,。

3、根據(jù)教師自身特點(diǎn),,為教師創(chuàng)造自我發(fā)展的空間與條件,,使教師在共性中顯個(gè)性,全面發(fā)展中顯個(gè)人特長,,更好地顯示其教育才能,。

4、拓寬教師文化視野,,充實(shí)教師文化內(nèi)涵,。不斷積淀文化底蘊(yùn),倡導(dǎo)教師讀名著,、專業(yè)理論書,,注重吸納社會(huì)各行業(yè)信息,使教師具有寬廣的視野,。

5,、采取“走出去,請進(jìn)來”等多種方式方法,,加強(qiáng)對教師教育技能,,專業(yè)技能及特色課程的培訓(xùn),并充分利用本園教育資源,,搞好園本培訓(xùn),。

6、加大對青年教師的培養(yǎng)培訓(xùn)力度,,爭取培養(yǎng)出1—3名園級骨干教師,,力爭更多地涌現(xiàn)出州、縣幼教隊(duì)伍中較有影響的教師,。

7,、創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)組織教師外出參觀學(xué)習(xí),加強(qiáng)教師對實(shí)踐活動(dòng)的操作潛力,。

8,、積極參加上級主管部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

9,、加強(qiáng)對省編,、多元智能和建構(gòu)課程教材的學(xué)習(xí)和研討,對其資料、組織,、實(shí)施,,評價(jià)等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究,鼓勵(lì)教師通讀新教材,,熟讀新教材,,提高教師靈活運(yùn)用新教材的潛力。

10,、繼續(xù)發(fā)揮教研活動(dòng)這一最基本的提升教師教學(xué)潛力水平的主陣地,,變教師被動(dòng)型理解為主動(dòng)型參與,積極研討,,大膽發(fā)表見解,,采取發(fā)言等形式開展研討活動(dòng),切實(shí)提高教師的教育教學(xué)潛力,。

11,、進(jìn)一步提高教師生成新課本的潛力,在課程思想的指導(dǎo)下,,不斷根據(jù)幼兒發(fā)展水平及愛好點(diǎn)生成新的課程資料,,并能較好地把握課程內(nèi)涵,在實(shí)踐中更好地體現(xiàn)以“幼兒發(fā)展”為本的思想,。

12,、繼續(xù)開展好課題“加快幼兒園教師幼教專業(yè)化速度”的研究工作。按照計(jì)劃扎實(shí)有效地進(jìn)行課題的研究,,并做好資料的收集,、歸類、整理工作,,并取得階段性的成果,。

13、各教研組開展園內(nèi)觀摩研討,,外出觀摩學(xué)習(xí),聽取講座等各類活動(dòng),,開展優(yōu)質(zhì)課的評選活動(dòng),。搞好對縣城四周幼兒園進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)和幫忙。

14,、充分發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo),、骨干教師、教研組長,、班組長的作用,。行政領(lǐng)導(dǎo)參與每組的每一次教研活動(dòng),骨干教師至少完成1次園級以上的講座與開課活動(dòng),教研組長引領(lǐng)組員在培訓(xùn)中逐步提高,。通過各個(gè)層面的學(xué)習(xí),,不僅僅促使教師獲得更大的提高,還將使我園進(jìn)一步構(gòu)成濃厚的研究氛圍,。

15,、建立教師成長檔案,促進(jìn)教師專業(yè)成長,。

16,、積極鼓勵(lì)教師撰寫論文、隨筆,、經(jīng)驗(yàn),、總結(jié)等理論文章,爭取年內(nèi)在縣級以上刊物上發(fā)表或獲獎(jiǎng),。

幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃春季篇十一

1,、建立準(zhǔn)音和回課制度(由園部負(fù)責(zé)),及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正發(fā)音的`問題 ,,提高教師自身的英語水平,,保證特色活動(dòng)的效果。

2,、建立口語日常用語量化的考核制度,,要求教師在一日活動(dòng)中,主動(dòng)與幼兒進(jìn)行口語對話,。

3,、每月一次分級部培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)當(dāng)月實(shí)施的計(jì)劃而定,,確保培訓(xùn)的時(shí)間和質(zhì)量,。針對每一次的培訓(xùn)內(nèi)容建立還課制度,從細(xì)節(jié)入手,,幫助新教師盡快融入到特色活動(dòng)的教學(xué)中來,。

4、本學(xué)期繼續(xù)對中大班教師提出用純英語上課要求,,有英語特長的教師做好引領(lǐng)和示范,。

5、繼續(xù)為年輕教師提供展示自我的平臺(tái),,如:每月的英語暢游,、morningspeaking活動(dòng)和教學(xué)活動(dòng)交流等,鼓勵(lì)年輕教師的大膽參與和挑戰(zhàn)自我,。

1,、每月的英語培訓(xùn)時(shí)間

每月雙周四,一次培訓(xùn)一次考核。

2,、實(shí)行分年級培訓(xùn)

*培訓(xùn)內(nèi)容以教材為主,,根據(jù)上課流程進(jìn)行逐個(gè)培訓(xùn)和考核,并有目的地融入課堂用語和幼兒在園用語100句的培訓(xùn),。

*培訓(xùn)時(shí)加入對教材的培訓(xùn),、日常用語的培訓(xùn)使用和對老師口語的正音等。

3,、morning speaking

*時(shí)間不變,,每個(gè)星期二、三,、四的早晨,,其中大班在星期二開展,中班在星期三開展,,小班在星期四開展,。

*內(nèi)容以各級部的英語教材為主。

*主持人由各班教授英語的老師承擔(dān),。

4,、英語暢游活動(dòng)

*要求年級里面的老師一起出謀劃策,以集體游戲的形式進(jìn)行,,游戲中加入“幼兒與幼兒互動(dòng)”,、“老師與幼兒互動(dòng)”、“老師與老師互動(dòng)”,、“家長,、老師和幼兒的互動(dòng)”(大活動(dòng)),提高孩子個(gè)人表現(xiàn)力,,激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣,,活動(dòng)中每個(gè)班級的老師要做到認(rèn)真投入。

2月:

1,、交流本學(xué)期的培訓(xùn)計(jì)劃

2,、培訓(xùn)日常用語

3、針對教材進(jìn)行正音

3月:

1,、培訓(xùn):教師課堂用語的豐富,;

幼兒日常用語

教材的正音

2、考核:日常用語的使用

4月:

1,、活動(dòng)展示月:各年級推薦老師進(jìn)行英語活動(dòng)展示,,側(cè)重在純英教學(xué)

2,、考核:日常用語的使用

5月:

1,、培訓(xùn):課堂上的游戲環(huán)節(jié)

教材的培訓(xùn)和正音

2、考核:游戲中課堂用語的使用

6月:歸檔、總結(jié)

幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃春季篇十二

【篇一】

一,、總目標(biāo):

加強(qiáng)教職工基本功訓(xùn)練,,重視繼續(xù)教育,提高學(xué)歷層次,,不斷提高教職工的思想道德素養(yǎng)和專業(yè)文化素養(yǎng),,使教職工具有良好的職業(yè)道德,合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),,勝任本職工作,,不斷提高教育教學(xué)水平和科研能力,適應(yīng)新課改的需要,。

二,、具體措施:

1、加強(qiáng)思想政治建設(shè),,完善政治學(xué)習(xí)制度,,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣以集中、分組學(xué)習(xí)等形式,,進(jìn)一步提高教職工的政治思想素質(zhì),,從而有效地指導(dǎo)自己的行為。通過組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng),,教職工努力能自覺做好本職工作,,為主人翁意識(shí),做到人在崗,,心在崗,,工作盡心盡職,力求做到“家長滿意,、自己滿意,、同事滿意”;為幼教服務(wù),、為幼兒服務(wù)要做到“五心”:對各項(xiàng)工作要“熱心”,,對幼兒要有“愛心”,對幼兒生活要“關(guān)心”,,教育幼兒要“耐心”,,保育工作要“細(xì)心”。

2,、有針對性地組織業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),、實(shí)踐和探討,學(xué)會(huì)反思教育教學(xué)行為,,促進(jìn)在全園內(nèi)探討和實(shí)踐幼兒語言發(fā)展的途徑和方法,,如開展幼兒閱讀,、編講故事、語言游戲,、識(shí)字教學(xué)等方面的探討和實(shí)踐,。

3、開展如何激發(fā)幼兒參與活動(dòng)的興趣,、提高幼兒的運(yùn)動(dòng)技能的探討和實(shí)踐,。

4、勤總結(jié)和反思,,每學(xué)期按規(guī)定撰寫教育筆記,、教育教學(xué)反思、教育教學(xué)總結(jié),、經(jīng)驗(yàn)文章或論文等,,寫一篇有質(zhì)量的

教案

,組織一節(jié)精彩的教育教學(xué)活動(dòng)。

6、根據(jù)教師自身特點(diǎn),,為教師創(chuàng)造自我發(fā)展的空間與條件,使教師在共性中顯個(gè)性,,全面發(fā)展中顯個(gè)人特長,更好地顯示其教育才能,。充分發(fā)揮骨干教師的示范帶動(dòng)作用,,上示范課,率先垂范,,起到引路示范作用,。

7、加大青年教師培養(yǎng)力度,,制定青年教師培養(yǎng)規(guī)劃,,要求教師根據(jù)自己的教學(xué)能力、教學(xué)需求制定“成長規(guī)劃書”,,促進(jìn)青年教師的快速成長,。開展青年教師拜師活動(dòng),真正實(shí)現(xiàn)一幫一,,一對紅,。師徒對象訂立責(zé)任狀,明確師徒的責(zé)任與義務(wù),,迅速提高青年教師的業(yè)務(wù)水平,。

8、在教師中舉行電腦打字比賽,,提高教師使用現(xiàn)代技術(shù)的能力,。

9,、積極參加上級主管部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

10,、加強(qiáng)對省編課程教材的學(xué)習(xí)和研討,對其內(nèi)容,、組織,、實(shí)施,評價(jià)等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究,,鼓勵(lì)教師通讀新教材,,熟讀新教材,提高教師靈活運(yùn)用新教材的能力,。

12,、進(jìn)一步提高教師生成新課本的能力,在課程思想的指導(dǎo)下,,不斷根據(jù)幼兒發(fā)展水平及興趣點(diǎn)生成新的課程內(nèi)容,,并能較好地把握課程內(nèi)涵,在實(shí)踐中更好地體現(xiàn)以“幼兒發(fā)展”為本的思想,。

13,、繼續(xù)開展好課題“加快幼兒園教師幼教專業(yè)化速度”的研究工作。按照計(jì)劃扎實(shí)有效地進(jìn)行課題的研究,,并做好資料的收集,、歸類、整理工作,,并取得階段性的成果,。

【篇二】

一、指導(dǎo)思想

以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo),,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神為主線,,圍繞新教材,以人為本,,以發(fā)展內(nèi)涵為宗旨,,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,大力開展以培訓(xùn)全體教師為目標(biāo),。進(jìn)一步塑造有智慧的群體,,強(qiáng)化過程管理,發(fā)揮教師內(nèi)在的潛能,,采用多渠道的辦法,,加強(qiáng)師資培訓(xùn),讓教師在崗位上學(xué)習(xí),,在崗位上實(shí)踐,,在崗位上成功,。為著力提高教師業(yè)務(wù)水平,切實(shí)提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位帶給有力保障,。

二,、研修目標(biāo)

(一)總體目標(biāo)

透過開展園本培訓(xùn),進(jìn)一步鞏固教師的職業(yè)道德,,鞏固教師專業(yè)思想,,使教師掌握必備的教育技能,樹立現(xiàn)代教育觀念,,熟悉有關(guān)教育法規(guī),,不斷提高科學(xué)教育理論水平和教育教學(xué)研究潛力,更新知識(shí),,提高執(zhí)教水平,。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀,、游戲觀,,不斷完善幼兒教師的知識(shí)、潛力結(jié)構(gòu),,提高其實(shí)施幼兒教育教學(xué)的潛力,,以促進(jìn)教師專業(yè)成長。

(二)分層培養(yǎng)目標(biāo)

a一般教師:

1.有良好的師德修養(yǎng),,愛崗敬業(yè),。能客觀地認(rèn)真分析自身特點(diǎn),制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,,充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢,。

2.努力在日常的教育實(shí)踐中貫徹《綱要》精神,用心開展主題活動(dòng),,善于捕捉尋常時(shí)刻,,處理預(yù)設(shè)和生成的關(guān)系,將學(xué)科與主題整合,。

3.有研究意識(shí)和必須科研潛力,,能進(jìn)行合作研究。用心承擔(dān)鎮(zhèn)級,、園級公開活動(dòng),。

4.用心參加園內(nèi)外各類活動(dòng),能和同事精誠合作,、主動(dòng)合作,。遵守幼兒園每一項(xiàng)

規(guī)章制度

。思考自我每一個(gè)有利于幼兒園的行為等,。

5.能撰寫較好的教育經(jīng)驗(yàn)文章,,幼兒總體水平發(fā)展好,。

b骨干教師:

1.師德修養(yǎng)好,具有主人翁精神,。用心主動(dòng)帶教其他教師,,能在園中起到表率作用,根據(jù)自身狀況切實(shí)制定個(gè)人發(fā)展三年規(guī)劃,。

2.樂于參與各類學(xué)習(xí)并主動(dòng)進(jìn)行自學(xué),,能夠根據(jù)課改的新要求對原有的教育教學(xué)行為做出深刻的反思,具有先進(jìn)的教育理念和創(chuàng)新精神,。

3.科研潛力強(qiáng),用心參與課題研究,,并能取得成果,,承擔(dān)鎮(zhèn)級、縣級公開活動(dòng),。

4.用心與園長合作,,在盡心盡力做好每一件事的基礎(chǔ)上樂于為幼兒園發(fā)展出謀劃策,樂于和同伴合作優(yōu)質(zhì)資源共享,。

5.勇于創(chuàng)出個(gè)人特色,,用心總結(jié)教育教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn),撰寫較高質(zhì)量的文章,,在縣級以上刊物發(fā)表,。

三、具體措施:

(一)深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),,構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,。深入貫徹落實(shí)提出的“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,,刻苦鉆研,、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新,、奮發(fā)進(jìn)取,,淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的四點(diǎn)期望,。樹立典型,,弘揚(yáng)正氣,牢固樹立“教書育人,,服務(wù)育人”的思想意識(shí),,用心開展“學(xué)為人師,行為世范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),。舉辦“樹形象,,比作風(fēng),,比貢獻(xiàn)”主題演講活動(dòng)。透過活動(dòng)的開展,,增強(qiáng)廣大教師工作職責(zé)心和使命感,,樹立全心全意為幼兒、為家長服務(wù)的意識(shí),,踏踏實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,使工作更細(xì)致,服務(wù)更熱情,,作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn),,做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,。二)透過培訓(xùn)更新教育觀念,,增強(qiáng)教師對實(shí)施素質(zhì)教育重要性的認(rèn)識(shí),提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的潛力和水平,。組織教師進(jìn)一步深讀,、研讀《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,深入領(lǐng)會(huì)綱要精神,。同時(shí)組織教師對所學(xué)綱要的理念和思想方法加以客觀科學(xué)地分析,,并要求每個(gè)教師寫好體會(huì)交流。

(三)提高教師的整體素質(zhì),,認(rèn)真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)

a資料及要求:以專業(yè)思想教育,、教育教學(xué)常規(guī)、教師的基本功為重點(diǎn),,以盡快適應(yīng)最新的教育教學(xué)工作為目標(biāo),。

b具體資料:

1.對不一樣層次的教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)

幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)對師傅對新上崗教師要繼續(xù)進(jìn)行“跟蹤”聽課,做好教學(xué)常規(guī)工作的指導(dǎo),,加強(qiáng)業(yè)務(wù)崗位練兵活動(dòng),,繪畫、跳舞,、自彈自唱等教學(xué)技能的學(xué)習(xí),,對工作二年以上的教師要多壓擔(dān)子,爭取早出成績,,對于工作五年以上的教師要構(gòu)成個(gè)性化的教學(xué)特色,,要有顯著的教學(xué)成果。

2.鼓勵(lì)教師用心參加各級各類的業(yè)務(wù)競賽評比活動(dòng)

(1)35周歲以下的青年教師參加園組織的青年教師上課比賽,,進(jìn)行崗位練兵活動(dòng),,以賽促學(xué),以賽推優(yōu),為青師帶給鍛煉的機(jī)會(huì),,展示的舞臺(tái),,從而加快青師培養(yǎng)的步伐,大力推進(jìn)學(xué)校名師建設(shè),。

(2)每周寫好一篇不少于800字的教學(xué)隨筆,,隨筆可拓寬寫作體裁,類似教學(xué)論文,、生活故事等,,抓住日常教學(xué)中的閃光點(diǎn),談想法,,談?dòng)^點(diǎn),,切入口要小,并能聯(lián)系教學(xué)中存在的問題,,從而提出整改的措施,。用心撰寫教學(xué)論文,并參加市有效性教學(xué)論文的評比活動(dòng),。

(3)重視現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn),,鼓勵(lì)青年教師用心參與現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),,做到青年教師人人有獨(dú)立設(shè)計(jì),、制作多媒體的潛力,利用現(xiàn)代化信息技術(shù),,優(yōu)化課堂教學(xué),,提高教學(xué)效率。

3.開展互聽互學(xué)活動(dòng),,促進(jìn)相互間的交流,,取長補(bǔ)短,及時(shí)獲取課改信息,,園長聽課不少于30節(jié),,業(yè)務(wù)園長聽課不少于40節(jié),教研組長聽課不少于20節(jié),,教師聽課不少于15節(jié),。

4.確立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的意識(shí),,把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣,,一種生活方式,構(gòu)成組織學(xué)習(xí)的機(jī)制,,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,,堅(jiān)持每月一次的教育書刊閱覽學(xué)習(xí),提倡工作之余的自主學(xué)習(xí),摘抄學(xué)習(xí)筆記,,撰寫學(xué)習(xí)心得,,并透過家長學(xué)校帶給的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)進(jìn)行共享學(xué)習(xí)

心得體會(huì)

,教育經(jīng)驗(yàn),,以此不斷更新教學(xué)理念,。

5.自主開展平行班之間互結(jié)對子活動(dòng),教師可從領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng),、區(qū)角游戲活動(dòng),、晨間體育活動(dòng)、家長互動(dòng)工作,、班級常規(guī)管理等方面入手,,在平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐中自主開展研討、觀摩等活動(dòng),,促進(jìn)相互間的交流與提高,。

【篇三】

為不斷提高我校教育質(zhì)量,努力建設(shè)一支具有良好思想品德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍,,使我校教師專業(yè)發(fā)展化發(fā)展程度再上新臺(tái)階,,制定本計(jì)劃。

一,、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以“自主、多元,、實(shí)效”為主題,,以提高教師實(shí)踐潛力為根本,更新培訓(xùn)理念,,完善培訓(xùn)機(jī)制,,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,豐富培訓(xùn)資料,,使培訓(xùn)更具自主性,、選取性和實(shí)效性,促進(jìn)我校師資隊(duì)伍向“師德高尚,,業(yè)務(wù)精諶,,結(jié)構(gòu)合理,充滿活力”的高素質(zhì)專業(yè)化方向發(fā)展,。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)建立教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,初建以園本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度,。用心開展以教師發(fā)展需求為著眼點(diǎn)的教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn),,包括園本培訓(xùn),、集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等,。努力探索提高教師培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)效性,,努力打造一支師德高尚、“教有特色”的老中青相結(jié)合的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,,為提高我校教育質(zhì)量帶給強(qiáng)大精神動(dòng)力和智力支持,。

三、培訓(xùn)任務(wù)1,、本學(xué)年在職教師參加專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)時(shí)光平均到達(dá)72學(xué)時(shí),,其中園本培訓(xùn)24學(xué)時(shí)。盡量安排每學(xué)科不少于10%的教師參加脫產(chǎn)集中培訓(xùn),。保證每位教師參加培訓(xùn)時(shí)光一般不低于48學(xué)時(shí),,不超過144學(xué)時(shí)。

2,、為完成班主任周期內(nèi)應(yīng)參加不少于30學(xué)時(shí)的專題培訓(xùn)任務(wù),,用心開展班主任專題培訓(xùn)。

3,、按要求組織園長周期內(nèi)在職提高培訓(xùn),,完成相應(yīng)時(shí)數(shù)。

4,、在培訓(xùn)周期內(nèi)退休的教師(退休前)每年應(yīng)參加24學(xué)時(shí)的園本培訓(xùn)和不少于24學(xué)時(shí)的其他短期培訓(xùn),。

四、培訓(xùn)資料1,、師德專題培訓(xùn),。貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善師德建設(shè)的意見》,,深入開展以學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為重點(diǎn)的專題培訓(xùn)活動(dòng),。

2、教育理論培訓(xùn),。從教育基礎(chǔ)理論入手,,透過專家引領(lǐng)、教育理論專著自學(xué)等途徑,,主動(dòng)吸收和借鑒國內(nèi)外教育發(fā)展過程中構(gòu)成的各種最新理論成果,,對教師實(shí)施有針對性的培訓(xùn),以提高教育水平,。

3,、學(xué)科實(shí)踐培訓(xùn)。著眼深化素質(zhì)教育,,以課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),,充分運(yùn)用專題教研、等有效形式,幫忙教師更好把握理念,、駕馭教材,,并將其轉(zhuǎn)化為先進(jìn)的教學(xué)行為。

4,、教育科研培訓(xùn),。引導(dǎo)教師充分認(rèn)識(shí)科研的先導(dǎo)地位,帶領(lǐng)和指導(dǎo)廣大教師開展行動(dòng)研究,,從解決實(shí)際問題入手,,幫忙教師確立基于教育教學(xué)實(shí)踐的科研課題,同時(shí)進(jìn)行教育科研基本方法的培訓(xùn),。

5,、心理健康培訓(xùn)。推進(jìn)心理健康培訓(xùn),,培育德育工作特色,。加快心理健康教育教師隊(duì)伍建設(shè),做好幼兒園心理健康教育教師上崗資格認(rèn)定上報(bào)工作,,切實(shí)提高心理健康教育者的專業(yè)水平和自我調(diào)節(jié)保健潛力,,使廣大教師能運(yùn)用心理學(xué)原理改善教育教學(xué)方法,從心理健康教育過程中有所收獲,,取得成就,,為心理健康教育工作做出更大的貢獻(xiàn)。五,、培訓(xùn)層面1,、全員園級培訓(xùn)。培訓(xùn)資料主要為思想政治和職業(yè)道德教育,,現(xiàn)代教育理論,,教育教學(xué)技能訓(xùn)練,教育教學(xué)實(shí)踐研究,。突出課程教材改革對教師知識(shí)潛力的新要求,、創(chuàng)新精神和實(shí)踐潛力的培養(yǎng)。

2,、班主任培訓(xùn),。按照《中小學(xué)幼兒園班主任工作規(guī)定》有關(guān)要求,圍繞幼兒心理健康教育,、班級活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織,、班級管理等方面資料,提高班主任工作藝術(shù)水平,,營造和諧班級氛圍,,促進(jìn)青少年健康成長,。

3、青年教師培訓(xùn),。繼續(xù)大力實(shí)施“青藍(lán)工程”,,指導(dǎo)青年教師科學(xué)制訂并認(rèn)真執(zhí)行教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃,用心創(chuàng)設(shè)有利于青年教師快速成長的學(xué)術(shù)環(huán)境,。

4,、骨干教師培訓(xùn)。繼續(xù)探索實(shí)施“骨干教師工程”,,既要著眼培育市級骨干教師,、名師,又要探索校級骨干教師培育選拔,。把握因材施教,、分類指導(dǎo)的原則,為富有潛力的教師掌握前沿教育理念,、拓寬專業(yè)知識(shí)層面,、提高學(xué)術(shù)研究水平創(chuàng)造良好的條件。

5,、其他分組培訓(xùn),。要用心探索并充分發(fā)揮各小組的教育培訓(xùn)功能,促使教師在組內(nèi)互幫互學(xué),、內(nèi)化成長,。

六、培訓(xùn)形式從加強(qiáng)針對性,、注重實(shí)效性出發(fā),,立足園本資源開發(fā)和利用,充分發(fā)揮現(xiàn)有教師的作用,,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)際訓(xùn)練相結(jié)合,、集中研修與分散自學(xué)相結(jié)合,透過集中學(xué)習(xí)﹑專家講座﹑專題培訓(xùn),、讀書交流﹑樂群講壇,、教師沙龍,、自我反思等多種形式開展培訓(xùn),。

七、主要策略1,、建立教師培訓(xùn)機(jī)制,。幼兒園建立教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)科室,,構(gòu)成專題研究園本培訓(xùn)工作的良好氛圍,。及早開展科學(xué)規(guī)劃,,明確教師專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)與要求,制訂教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)五年規(guī)劃,,加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),。從提高辦學(xué)水平,全面提升教師綜合素質(zhì)與執(zhí)教潛力出發(fā),,建立以園本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度,,規(guī)范管理,保證培訓(xùn)工作順利開展,。

2,、制訂教師成長規(guī)劃。根據(jù)幼兒園教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)五年規(guī)劃和教師個(gè)人實(shí)際,,指導(dǎo)教師制訂個(gè)人專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)五年規(guī)劃,。面向全體教師,狠抓青年教師培訓(xùn),,關(guān)注骨干教師成長,,提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的潛力和水平,提高教師的整體素質(zhì),。

3,、有效開展園本培訓(xùn)。繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)研力度,,使教師教育教學(xué)管理中遇到的問題和困惑成為教師討論的熱點(diǎn),,堅(jiān)持幼兒園組織培訓(xùn)和自主參與培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合。開展重自主,,講實(shí)效的園本培訓(xùn),,要求教師至少上交一份精心設(shè)計(jì)的教案,上一堂觀摩課,,參加一次論壇,,點(diǎn)評一節(jié)功課,做好一個(gè)博客,,撰寫一篇教學(xué)論文等,。

幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃春季篇十三

以學(xué)習(xí)《綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為中心,,視“兒童發(fā)展為本”,、“滿足兒童需要”為目標(biāo),從幼兒園實(shí)際出發(fā),,多途徑多措施探索。培養(yǎng)提升教師的專業(yè)能力為手段加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),,將幼兒園教師培訓(xùn)常態(tài)化,,努力提高教學(xué)有效性,,更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育行為,,促進(jìn)教師的專業(yè)成長和兒童的全面和諧發(fā)展,。

本學(xué)期我園開設(shè)了12個(gè)班,其中大班三個(gè),、中班四個(gè),、小班五個(gè),共有四百多名幼兒,。目前教職員工47人,,教師24名,教齡在十年以上的2名,,教齡在兩年以上的8名,,教齡在兩年以下的10名,新招入老師4名,。市級骨干教師1名,,園級骨干教師2名,幼兒園發(fā)展態(tài)勢良好,。我園教師比較年輕,,因此我們一直將新教師培訓(xùn)工作作為幼兒園工作的重中之重,并通過多種形式對教師進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,新學(xué)期我們將進(jìn)一步提升新教師的業(yè)務(wù)水平,,從而提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1,、通過師德學(xué)習(xí)努力提高教師思想政治和政策理論水平,。

2、通過安全學(xué)習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)教師工作安全意識(shí),。

3,、通過《指南》和《綱要》培訓(xùn),進(jìn)一步提高教師實(shí)施日常滲透式教育及特色品格活動(dòng)的教育教學(xué)水平,。

4,、通過開展教師鋼琴和繪畫練兵活動(dòng)、幫助每位教師在原有的水平上得以提高,。

5,、通過交流學(xué)習(xí)深入了解日常工作中教師具體實(shí)施家庭教育工作的良好方式。

6,、以優(yōu)帶新,,促進(jìn)骨干教師、青年教師群體成長,。

1,、學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,組織開展“師德師風(fēng)大討論”活動(dòng),。通過學(xué)習(xí)交流,,進(jìn)一步弘揚(yáng)高尚師德,增強(qiáng)廣大教師的光榮感,、責(zé)任感和使命感,,全面落實(shí)“育人為本、德育為先”的要求,。

2,、通過常規(guī)的指導(dǎo)和交流,樹立安全第一,,責(zé)任重于泰山的意識(shí),,充分認(rèn)識(shí)到保障少年兒童的安全,是幼兒園教育工作的首要職責(zé),。

3,、通過培訓(xùn),使幼兒園全體教師對《指南》進(jìn)行全面理解,,切實(shí)把先進(jìn)的教育理念和科學(xué)的教育方法落實(shí)到幼兒園保教工作的各個(gè)環(huán)節(jié),,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教育理念,樹立正確的兒童教育觀,。

4,、通過開展教師鋼琴崗位練兵活動(dòng)、提高我園教師的鋼琴彈奏水平,,有目的,、有針對性的幫助教師提高彈奏技能,使每位教師都能在原有的水平上得以提高,。

5,、以“如何做好家園合作”為基點(diǎn),從信息傳播,、形象傳播,、社交禮儀、危機(jī)處理等幾方面加強(qiáng)教師在家庭教育方面的工作能力,。

6,、在活動(dòng)中,促進(jìn)教師間相互學(xué)習(xí),,共同提高,,充分發(fā)揮教師技能骨干的帶頭作用,解決教師們在技能技巧練習(xí)中遇到的困難或問題,。

九月份

1,、師德師風(fēng)——怎樣成為幼兒喜歡的好老師

2,、教案的指導(dǎo)

3、課程的整合培訓(xùn)

4,、《綱要》,、《指南》培訓(xùn)

十月份

1、常規(guī)的指導(dǎo)(解決各班常規(guī),、安全問題及各班常規(guī)音樂的制定)

2,、彈唱練兵活動(dòng)

3、繪畫練兵活動(dòng)

4,、教師教學(xué)觀摩交流活動(dòng)

十一月份

1,、解決教案存在的問題(教學(xué)重難點(diǎn)的把握)

2、學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》

3,、教師彈唱練兵活動(dòng)

4,、《綱要》、《指南》知識(shí)競賽

十二月份

1,、教學(xué)案例的撰寫

2,、如何做好家庭教育工作

3、小圈活動(dòng)(交流學(xué)習(xí)幼教的理論知識(shí))

4,、各項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)

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