每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

物業(yè)管理人員崗位職責篇一

2,、制定所管項目整體工作計劃;

3,、負責與甲方進行日常性工作的對接;

4,、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報所管項目工作情況;

5,、負責項目人員基礎(chǔ)性招聘工作;

6,、負責項目物料的計劃,、申購和使用控制,，做好物料成本把控;

7,、定期對項目員工開展崗位實操培訓工作;

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時,、突發(fā)性工作。

物業(yè)管理人員崗位職責篇二

1,、貫徹執(zhí)行工程管理工作流程及規(guī)章制度,，以及本部門各項工作計劃;

2,、根據(jù)企業(yè)發(fā)展和出現(xiàn)的新情況，及時完善和補充各項制度和流程;

3,、監(jiān)督,、指導(dǎo)項目設(shè)施設(shè)備維護、維修,、巡檢工作執(zhí)行情況，確保物業(yè)設(shè)施設(shè)備正常運行;

4,、對商鋪/辦公單元和公共部分新建/改建項目進行監(jiān)督管理和質(zhì)量控制;

5,、及時高效組織工程部完成報時報修，給客戶提供滿意的服務(wù);

6,、配合支持前期招商工程技術(shù)對接,，以確保順利招商簽約;

7,、統(tǒng)籌組織工程各部開展各項工作;

8、指導(dǎo),、管理、監(jiān)督工程部員工及第三方單位的業(yè)務(wù)工作,，不斷提高工作效率;

9,、根據(jù)培訓、獎勵,、提升,、處罰,、辭退方案對工程部員工整體考評，保持工程部員工良好工作狀態(tài);

10,、根據(jù)招采制度選定設(shè)施設(shè)備維保供應(yīng)商,，監(jiān)督管理各供應(yīng)商的合同執(zhí)行情況;

11、編制項目工程部年度成本預(yù)算和成本開支計劃;

12,、有效控制各項成本支出,，指導(dǎo)物業(yè)工程收支分析。

物業(yè)管理人員崗位職責篇三

1,、全面掌握管轄小區(qū)內(nèi)房屋及配套設(shè)施的基本情況,負責建立業(yè)主檔案;

2、每日不少于二次對管轄小區(qū)進行巡視,及時發(fā)現(xiàn)和制止違章行為,確保房屋結(jié)構(gòu)完好,外觀整齊,公共設(shè)施不受損害,發(fā)現(xiàn)管道、溝渠阻塞,迅速采取措施予以處理,并做好每日巡視記錄;

3,、巡視時發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定之處,應(yīng)及時報告相關(guān)部門負責人,并迅速,、妥善解決;

4,、每月兩次對空置房進行檢查,并做好相關(guān)記錄;

5,、上班著裝要保持整潔,自覺佩帶“工作牌”,主動接受業(yè)主的監(jiān)督;

6、熟悉管轄小區(qū)的物業(yè)戶數(shù)和各物業(yè)的面積,對管轄范圍內(nèi)業(yè)主的信息要熟記在心,，了解所管轄小區(qū)的業(yè)態(tài);

7、負責接受,、傳遞業(yè)主反饋的信息及投訴,做好業(yè)主投訴的處理工作;

8、服從上級領(lǐng)導(dǎo),完成所委派的工作,。

物業(yè)管理人員崗位職責篇四

1,、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察,、審查,、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

2,、執(zhí)行政府各項法規(guī),、法令及物業(yè)管理公約,，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

3,、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況;

4,、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

5,、負責樓宇、設(shè)施,、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;

6,、按公司規(guī)定對下屬員工實施工作監(jiān)督和管理考核，處事公開,，公平,，公正;

7、負責協(xié)調(diào)和管理綠化,、保安等相關(guān)工作;

8、負責處理租戶,、業(yè)主投訴,，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。