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年度考核情況通報(bào)篇一

一、檢查考核基本情況

(一)高度重視,，組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力

各縣(市,、區(qū))黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視城管執(zhí)法工作,各城管執(zhí)法部門(mén)(單位)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，對(duì)上對(duì)下加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，縣分管領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持,，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)為城管執(zhí)法工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,。城管執(zhí)法業(yè)務(wù)及相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得明顯成效,。

(二)求真務(wù)實(shí),，執(zhí)法理念明顯轉(zhuǎn)變

各城管執(zhí)法部門(mén)(單位)，按照市局年初提出的執(zhí)法理念,，在執(zhí)法工作中普遍踐行和諧執(zhí)法,、為民執(zhí)法,、規(guī)范執(zhí)法,、嚴(yán)格執(zhí)法的執(zhí)法理念,，采取多種措施狠抓隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立城管執(zhí)法良好形象,，積極吸引社會(huì)力量參與城管執(zhí)法工作，開(kāi)展城市管理市民互動(dòng)活動(dòng),，讓城管執(zhí)法工作能夠得到社會(huì)各界的理解和支持,。

(三)建章立制，管理工作規(guī)范有序

各縣(市,、區(qū))執(zhí)法部門(mén)(單位)都根據(jù)各自的實(shí)際,，制定了一系列規(guī)章制度,，基本形成了管理,、監(jiān)督、考核,、獎(jiǎng)懲一整套管理體系,?？h執(zhí)法局將隊(duì)容風(fēng)紀(jì),、日常執(zhí)法等都納入績(jī)效考核范圍，由分管局長(zhǎng)輪流擔(dān)任值班局長(zhǎng),，帶頭抓日常監(jiān)督考核,?！痢量h執(zhí)法大隊(duì)每星期一由大隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)對(duì)城管執(zhí)法工作進(jìn)行檢查?？h執(zhí)法局利用數(shù)字化管理平臺(tái)提高執(zhí)法效能,，取得較好效果?？h執(zhí)法局以規(guī)范執(zhí)法文書(shū)為突破口,，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)法案件辦理流程，做到了案件資料齊全,、準(zhǔn)確,，卷宗整齊，程序規(guī)范,。

(四)積極探索,，執(zhí)法方式不斷創(chuàng)新

××年，各縣(市,、區(qū))執(zhí)法部門(mén)(單位)在探索創(chuàng)新執(zhí)法方式上取得明顯成效,。縣執(zhí)法局提出“大城管”管理理念,，成立了縣提升城市管理水平指揮調(diào)度監(jiān)管中心,，分管副縣長(zhǎng)任指揮調(diào)度監(jiān)管中心主任,，執(zhí)法局局長(zhǎng)任副主任，規(guī)劃,、建設(shè),、住房、市政,、園林,、環(huán)保、工商,、公安,、交通、法院,、辦事處主要負(fù)責(zé)人為成員,，明確城市管理相關(guān)部門(mén)工作職責(zé)，建立執(zhí)法局網(wǎng)站和數(shù)字化管理平臺(tái),，提高了辦事效率和執(zhí)法效能,。縣執(zhí)法局加大績(jī)效考核工作力度,，成立了績(jī)效考核辦公室,，局里拿出十萬(wàn)元用于績(jī)效考核的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，較好的調(diào)動(dòng)了執(zhí)法人員的工作積極性,。

(五)多措并舉，城市管理水平顯著提升

各縣(市,、區(qū))執(zhí)法部門(mén)在市容管理上狠下功夫,，取得明顯效果，實(shí)現(xiàn)了城市主要干道,、重點(diǎn)路段,、重要場(chǎng)所無(wú)擺攤設(shè)點(diǎn)，城市支路,、背街小巷管理規(guī)范,，改善了城市環(huán)境，提升了城市形象,，特別是,、東阿，整個(gè)城區(qū)秩序井然,，管理有序,市容市貌有了較大改觀,。

(六)勇于實(shí)踐，試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)

各縣(市,、區(qū))大部分單位高度重視重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作,，努力推動(dòng)該項(xiàng)工作的開(kāi)展。開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)在各辦事處設(shè)立執(zhí)法中隊(duì),，人員在各辦事處內(nèi)部調(diào)劑,，實(shí)行雙重管理，在各辦事處范圍內(nèi)開(kāi)展城管執(zhí)法工作,，目前,，中心鎮(zhèn)試點(diǎn)工作已經(jīng)在辦事處、屯全面推開(kāi),?？h執(zhí)法局經(jīng)縣政府批復(fù)同意在中心鎮(zhèn)開(kāi)展綜合執(zhí)法工作，今年已經(jīng)在四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開(kāi),，年計(jì)劃在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展城管執(zhí)法工作,。縣鎮(zhèn),、市鎮(zhèn),、縣清平鎮(zhèn)、莘縣燕店鎮(zhèn)的相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作已經(jīng)較為成熟,，人員,、職責(zé)、辦公場(chǎng)所都已經(jīng)固定,，執(zhí)法工作已穩(wěn)步開(kāi)展,。

二、檢查考核結(jié)果

(一)全市城管執(zhí)法工作優(yōu)秀單位

縣執(zhí)法局,、縣執(zhí)法局,、縣執(zhí)法局。

(二)中心鎮(zhèn),、重點(diǎn)鎮(zhèn)相對(duì)集中權(quán)處罰試點(diǎn)工作優(yōu)秀單位

縣執(zhí)法局,、開(kāi)發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊(duì)、城建監(jiān)察大隊(duì),。

三,、存在的問(wèn)題和不足

一是城管執(zhí)法工作比較缺乏前瞻性。如何提升城管執(zhí)法水平缺少明確的打算和規(guī)劃,。二是城管執(zhí)法工作力度還有一定的差距,。有的單位各項(xiàng)制度已成體系、配套齊全,，各項(xiàng)工作開(kāi)展的有聲有色;有的單位在利用數(shù)字化手段管理城市方面已經(jīng)取得初步成效,，但還有些單位工作上缺乏亮點(diǎn)和特色。三是重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)試點(diǎn)工作發(fā)展不均衡,。有的單位已全面開(kāi)展,，并取得了一定的成效;有的單位還在籌建過(guò)程中,，進(jìn)展比較緩慢;個(gè)別單位還沒(méi)有正式啟動(dòng)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作。

四,、鞏固提高措施

一是制定全市城管執(zhí)法發(fā)展規(guī)劃,。借鑒先進(jìn)地市的做法，結(jié)合我市實(shí)際,，制定我市城管執(zhí)法工作發(fā)展規(guī)劃,，提出一段時(shí)期內(nèi)城管執(zhí)法工作的發(fā)展目標(biāo)和方向，統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí),，引導(dǎo)全市城管執(zhí)法部門(mén)圍繞新的目標(biāo)和要求,，不斷提升城管執(zhí)法工作水平。

二是開(kāi)展各縣(市,、區(qū))執(zhí)法單位間的交流學(xué)習(xí),。各縣(市、區(qū))執(zhí)法單位的工作各有特色,，縣執(zhí)法局的指揮調(diào)度監(jiān)管中心的做法,，縣執(zhí)法局、開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì),、城建監(jiān)察大隊(duì)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作,，縣執(zhí)法局的執(zhí)法案卷，東阿縣執(zhí)法局的務(wù)實(shí)敬業(yè)精神等都值得全市城管執(zhí)法部門(mén)學(xué)習(xí)借鑒,。

三是進(jìn)一步加大重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的開(kāi)展力度,。各縣(市、區(qū))已經(jīng)開(kāi)展相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，違法占道,、違章建設(shè)等“臟、亂,、差”現(xiàn)象得到有效控制,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌、環(huán)境衛(wèi)生明顯改善,，因此,，進(jìn)一步做好相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作向重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)延伸勢(shì)在必行。

x年xx月xx日

年度考核情況通報(bào)篇二

各縣(市)國(guó)土資源局,、直屬事業(yè)單位,，局機(jī)關(guān)各科(室)：

根據(jù)《20xx年和田地區(qū)國(guó)土資源系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，地區(qū)局考核組對(duì)各縣(市)局,、直屬事業(yè)單位20xx年度目標(biāo)管理工作進(jìn)行了考核?，F(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

一、考核基本情況

通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、查驗(yàn)資料,、實(shí)地查看及日常工作,、重點(diǎn)項(xiàng)目工作的督辦檢查，20xx年,，各縣(市)國(guó)土資源局,、直屬事業(yè)單位在地區(qū)國(guó)土資源局、縣(市)委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的,、xx屆三中精神和自治區(qū)國(guó)土資源管理工作會(huì)議精神,。落實(shí)了各項(xiàng)工作目標(biāo)考核責(zé)任制，做到了年初有計(jì)劃,、有安排,、有措施、年中有督查,，切實(shí)改善和提高了服務(wù)保障能力,。在耕地保護(hù)，嚴(yán)格節(jié)約集約利用資源,，礦業(yè)權(quán)管理,、開(kāi)發(fā)勘查工作方面取得了一定成效，測(cè)繪管理各項(xiàng)工作得到落實(shí),。尤其在基本農(nóng)田保護(hù),、土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查等專項(xiàng)工作中取得了較好成績(jī)，得到自治區(qū),、地區(qū)的好評(píng),。嚴(yán)格依法行政，違法違規(guī)案件查處工作進(jìn)一步得到落實(shí);信訪糾紛排查,、矛盾化解工作取得較好實(shí)效,，為促進(jìn)全地區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。

二,、考核存在的問(wèn)題

一是對(duì)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任管理責(zé)任制不到位,，對(duì)地區(qū)督辦督查工作重視不夠，對(duì)項(xiàng)目整改,、數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí),，影響了地區(qū)整體工作的推進(jìn)和成效取得;對(duì)責(zé)任目標(biāo)和落實(shí)在思想上缺乏主動(dòng)性，工作中缺乏超前性,，影響了城鎮(zhèn)地籍調(diào)查收尾,、農(nóng)林牧場(chǎng)土地調(diào)查、農(nóng)民宅基地調(diào)查試點(diǎn)工作的完成，造成進(jìn)展不平衡;個(gè)別單位沒(méi)有建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制,，造成計(jì)劃目標(biāo)落實(shí)不力,，成效不明顯。

二是統(tǒng)籌安排需要提高,。日常工作和重點(diǎn)工作結(jié)合還不夠緊密,，有顧此失彼現(xiàn)象，需要進(jìn)一步提高統(tǒng)籌安排能力,，切實(shí)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，確保日常工作和重點(diǎn)工作進(jìn)度，保證工作完成質(zhì)量,。

三是檔案資料管理不規(guī)范,。資料收集與整理散亂、原始記錄缺乏,、不嚴(yán)謹(jǐn);有的縣局出臺(tái)文件未結(jié)合本單位的實(shí)際工作,、主要任務(wù)不緊密，研究思考不夠,，照抄照搬上級(jí)規(guī)定,，被動(dòng)應(yīng)付;資料未進(jìn)行分門(mén)別類整理歸檔，無(wú)法反映實(shí)際工作內(nèi)容;對(duì)上級(jí)限時(shí)報(bào)送材料遲報(bào),、漏報(bào)等問(wèn)題,。

三、工作要求

一要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),。各縣(市)局,、直屬事業(yè)單位應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，對(duì)照檢查考核中存在的問(wèn)題,，認(rèn)真加以整改,。主要負(fù)責(zé)人要親自抓，負(fù)總責(zé),，及時(shí)解決存在的困難和問(wèn)題,，建立嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制，形成人人有任務(wù),、人人有壓力,、人人有責(zé)任、人人有動(dòng)力的良好氛圍,。

二要加大工作力度,。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)管理任務(wù),，進(jìn)一步理清工作思路,。重點(diǎn)工作進(jìn)度沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的，盡快查找原因，分析形勢(shì),，明確思路,，迅速采取更加有力的措施，迎頭趕上,。

三要進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查,。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要強(qiáng)化內(nèi)部督查督辦,，以提高干部政策法規(guī),、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)為抓手，及時(shí)研究解決工作中存在的問(wèn)題,，確保任務(wù)全面完成,。

四要重視工作成果總結(jié)。各縣(市)局,、直屬事業(yè)單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，突出亮點(diǎn),，抓好薄弱點(diǎn),。要充分利用各種媒體，及時(shí)把工作成果宣傳出去,，同時(shí)自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,。

附：1、八縣(市)國(guó)土資源局20xx年下半年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總表

2,、縣(市)國(guó)土資源局20xx年全年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總排名表

3,、直屬事業(yè)單位20xx年下半年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總表

4、直屬事業(yè)單位20xx年全年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總排名表

年十一月十四日

年度考核情況通報(bào)篇三

各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、人武部,、公安局、教育局黨委,，縣紀(jì)委,，各黨組，縣委,、縣政府各部門(mén),，各人民團(tuán)體，省州駐貴各單位,，各有關(guān)企業(yè)：

20xx年,，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,，深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中全會(huì)和系列講話精神,，緊緊圍繞建設(shè)三江源綠色產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展橋頭堡,、生態(tài)文明先行區(qū)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)“三大目標(biāo)”,，堅(jiān)持把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),，把保護(hù)生態(tài)作為重要責(zé)任，把改善民生作為當(dāng)務(wù)之急,，大膽探索具有貴德特色的發(fā)展路子,，全面完成了縣委、縣政府既定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo),，全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè),、文化建設(shè),、黨的建設(shè)得到全面發(fā)展。根據(jù)《貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)》,、《貴德縣省州駐貴單位和企業(yè)年度考核辦法(試行)》和《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》要求,，縣目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、25個(gè)重點(diǎn)部門(mén),、18個(gè)經(jīng)濟(jì)部門(mén),、15個(gè)省州駐貴單位、5個(gè)企業(yè),，以及全縣242名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,，就20xx年度各項(xiàng)工作完成情況和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職及“德、能,、勤,、績(jī)、廉”等情況進(jìn)行了全面考核,，并按照《考核辦法》規(guī)定,，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門(mén)按40%確定優(yōu)秀等次，省州駐貴各單位和企業(yè)按20%確定優(yōu)秀等次,，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按15%確定優(yōu)秀等次,，進(jìn)入名次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位被一票否決后不再遞補(bǔ)。年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果比較客觀公正地反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門(mén)及駐貴各單位和企業(yè)全年工作的實(shí)際情況,，考核結(jié)果經(jīng)縣考核委員會(huì)研究并報(bào)縣委會(huì)審定，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：

一,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核情況

根據(jù)年終考核,、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分,，7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)楹雨庢?zhèn)、河西鎮(zhèn),、常牧鎮(zhèn),、新街鄉(xiāng)、河?xùn)|鄉(xiāng),、拉西瓦鎮(zhèn),、尕讓鄉(xiāng)。

其中,，河陰鎮(zhèn)因鎮(zhèn)政府干部參與賭博,，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對(duì)我縣4期違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕25號(hào))和縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)“如部門(mén)(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定,，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定對(duì)其班子實(shí)行“一票否決”,。河西鎮(zhèn)山坪園藝村原支部書(shū)記違紀(jì)違法，根據(jù)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)“如部門(mén)(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象,，實(shí)行一票否決”的規(guī)定,，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)河陰鎮(zhèn),、河西鎮(zhèn)班子實(shí)行“一票否決”,。最終確定常牧鎮(zhèn)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，河陰鎮(zhèn),、河西鎮(zhèn),、新街鄉(xiāng),、河?xùn)|鄉(xiāng),、拉西瓦鎮(zhèn)、尕讓鄉(xiāng)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為良好班子,。

二,、經(jīng)濟(jì)部門(mén)考核情況

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分,，18個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h財(cái)政局,、水利局、農(nóng)牧局,、公安局,、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、文化體育廣播電視局,、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局,、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、扶貧開(kāi)發(fā)局,、民政局,、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局,、教育局、人口和計(jì)劃生育局,、交通局,、旅游管委會(huì)(旅游局)、科技局(科協(xié)),、地方海事與航運(yùn)局,、移民安置局。

其中,，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局因當(dāng)河西生院干部參與賭博,，根據(jù)貴德縣監(jiān)察局《關(guān)于給予楊毛嘉同志記過(guò)處分的確定》(貴監(jiān)〔20xx〕13號(hào))和縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)“如部門(mén)(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定,，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定對(duì)其班子實(shí)行“一票否決”,。同時(shí)，因20xx年政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評(píng)價(jià)中排名末位,，根據(jù)《海南州20xx年黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評(píng)價(jià)工作實(shí)施意見(jiàn)》中“對(duì)分類排序中末位的部門(mén)和行業(yè)與對(duì)該部門(mén)和行業(yè)的懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核直接掛鉤,，一票否決”的規(guī)定，對(duì)其班子實(shí)行一票否決,。最終確定縣財(cái)政局,、水利局、農(nóng)牧局,、公安局,、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、文化體育廣播電視局等6個(gè)部門(mén)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局,、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、扶貧開(kāi)發(fā)局,、民政局,、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、教育局,、人口和計(jì)劃生育局,、交通局、旅游管委會(huì)(旅游局),、科技局(科協(xié)),、地方海事與航運(yùn)局、移民安置局等12個(gè)部門(mén)為良好班子,。

三,、重點(diǎn)部門(mén)考核情況

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分,，25個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h委辦公室,、縣政府辦公室,、縣委組織部、人力資源和社會(huì)保障局,、縣法院,、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣政協(xié)辦公室,、縣委宣傳部,、統(tǒng)計(jì)局、司法局,、檢察院,、人大辦公室、縣委政法委,、審計(jì)局,、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)土資源局,、民族宗教事務(wù)局,、縣委黨校、殘聯(lián),、團(tuán)縣委,、婦聯(lián)、藏語(yǔ)委,、總工會(huì),、檔案局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,。

其中,，縣人力資源和社會(huì)保障局因?qū)F康醫(yī)院行政處罰程序違法，根據(jù)《關(guān)于縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)貴康醫(yī)院行政處罰程序違法問(wèn)題處理情況的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕115號(hào)),，以及縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)“如部門(mén)(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象,，實(shí)行一票否決”之規(guī)定,，按照《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定,，對(duì)其班子實(shí)行“一票否決”。最終確定縣委辦公室,、縣政府辦公室,、縣委組織部、法院,、縣紀(jì)委,、縣政協(xié)辦公室、縣委宣傳部,、統(tǒng)計(jì)局,、司法局等9個(gè)部門(mén)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,，縣人力資源和社會(huì)保障局、檢察院,、人大辦公室,、縣委政法委、審計(jì)局,、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部,、國(guó)土資源局、民族宗教事務(wù)局,、縣委黨校,、殘聯(lián)、團(tuán)縣委,、婦聯(lián),、藏語(yǔ)委、總工會(huì),、檔案局,、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等16個(gè)部門(mén)為良好班子。

四,、駐貴單位考核情況

根據(jù)年終考核,、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，15個(gè)單位排序?yàn)榭h地稅局,、縣工商局,、縣信用聯(lián)社、縣國(guó)稅局,、建行貴德縣支行,、縣質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)行貴德縣支行,、縣電力公司,、郵政銀行貴德支行、縣財(cái)險(xiǎn)公司,、縣聯(lián)通公司,、縣壽險(xiǎn)公司、縣郵政局,、縣移動(dòng)公司,、縣電信公司。確定縣地稅局,、工商行政管理局,、信用聯(lián)社等3個(gè)單位為實(shí)績(jī)突出班子，縣國(guó)稅局,、建行貴德縣支行,、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,、農(nóng)行貴德縣支行、縣電力公司,、郵政銀行貴德支行,、縣財(cái)險(xiǎn)公司、縣聯(lián)通公司,、縣壽險(xiǎn)公司,、縣郵政局、縣移動(dòng)公司,、縣電信公司等13個(gè)單位為良好班子,。

五、企業(yè)考核得分情況

根據(jù)年終考核,、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分,，5個(gè)企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)橘F德華天燃?xì)庥邢薰尽①F德清酒業(yè)有限公司,、黃河畜興農(nóng)牧開(kāi)發(fā)公司,、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司、貴德縣金橋建材公司,，確定貴德華天燃?xì)庥邢薰緸閷?shí)績(jī)突出班子,，貴德清酒業(yè)有限公司、黃河畜興農(nóng)牧開(kāi)發(fā)公司,、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司,、貴德縣金橋建材公司等4個(gè)單位為良好班子。

六,、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)：

縣直經(jīng)濟(jì)部門(mén)：

縣直重點(diǎn)部門(mén)：

對(duì)上述被評(píng)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子等次的單位,、企業(yè)和優(yōu)秀科級(jí)干部，縣委,、縣政府予以通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì),。縣委,、縣政府希望獲得表彰的單位和個(gè)人謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤于思考,、勇于實(shí)踐,、善于探索,、積極創(chuàng)新的務(wù)實(shí)精神,，不斷拓展工作思路，強(qiáng)化工作措施,，努力推進(jìn)全縣各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和社會(huì)大局長(zhǎng)治久安做出新的更大貢獻(xiàn),。縣委,、縣政府號(hào)召全縣各級(jí)黨組織和廣大干部要以受表彰的單位和個(gè)人為榜樣,，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，密切聯(lián)系群眾,，開(kāi)拓創(chuàng)新、專抓實(shí)干,、攻堅(jiān)克難,、奮力爭(zhēng)先，為全面開(kāi)啟貴德生態(tài)文明建設(shè)和依法治縣新時(shí)代而不懈奮斗,。

中共xx縣委辦公室

xx縣人民政府辦公室

年4月17日

年度考核情況通報(bào)篇四

各村衛(wèi)生室,、各科室：

為全面總結(jié)20xx上半年各村衛(wèi)生室工作，加強(qiáng)對(duì)我村衛(wèi)生室的管理,，全面掌握各衛(wèi)生室20xx上半年各項(xiàng)工作完成的情況,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的問(wèn)題和不足,，我院組織考核組對(duì)各村衛(wèi)生室上半年工作進(jìn)行了綜合考核,。為近一步落實(shí)工作責(zé)任，規(guī)范工作行為,，推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)程,，落實(shí)醫(yī)療體制改革相關(guān)政策，提高醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)水平和質(zhì)量,，促進(jìn)我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,，現(xiàn)將20xx各村衛(wèi)生所綜合考核結(jié)果通報(bào)如下：

一、取得的成績(jī)：

(一),、標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)方面 按照每個(gè)行政村設(shè)置一

個(gè)衛(wèi)生所的原則,，加強(qiáng)村衛(wèi)生所“三室一欄”(診室、藥房,、治療室,、健康教育宣傳欄)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格村衛(wèi)生所許可審批制度,，進(jìn)一步規(guī)范村衛(wèi)生所的職責(zé),、運(yùn)作、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)內(nèi)容和操作規(guī)程,。我鎮(zhèn)馬蹄村、左衛(wèi)村衛(wèi)生所在上級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生院的支持幫助及自身努力下，村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化修繕改造建設(shè)主體工程已完工,，裝飾裝潢材料充足,、上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)捐贈(zèng)醫(yī)療設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)設(shè)備已到位，預(yù)計(jì)8月初投入使用,。為當(dāng)?shù)鼗颊郀I(yíng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境,，為我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

(二),、疾病預(yù)防控制及疫苗接種方面 能夠認(rèn)真貫徹、落實(shí)上級(jí)文件精神,，各村衛(wèi)生室轄區(qū)內(nèi)兒童常規(guī)免疫“五苗”接種率達(dá)到99%,，建證、建卡率達(dá)到100%,，能夠及時(shí)統(tǒng)計(jì),、報(bào)告常規(guī)、應(yīng)急和強(qiáng)化免疫接種情況,，能夠認(rèn)真履行傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告職責(zé),，針對(duì)確診結(jié)核病患者實(shí)行督導(dǎo)管理，做到“送藥到手,、服藥到口,、登記再走”，按時(shí)督促患者復(fù)查,。

(三),、孕產(chǎn)婦及兒童管理方面 各村衛(wèi)生室能夠督促孕產(chǎn)婦使用《孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》，早孕建冊(cè)率達(dá)到100%,，并積極宣傳孕產(chǎn)婦保健基本知識(shí),，動(dòng)員孕產(chǎn)婦住院分娩，定期對(duì)新生兒進(jìn)行訪視,，宣傳提倡純母乳喂養(yǎng),。

(四)基本公共衛(wèi)生工作 基本公共衛(wèi)生工作得到落實(shí)，通過(guò)復(fù)核發(fā)現(xiàn)我區(qū)村衛(wèi)生所的工作總體情況較好,，村衛(wèi)生所的鄉(xiāng)

村醫(yī)生基本能按照要求開(kāi)展工作和完成相應(yīng)工作任務(wù),。大部份衛(wèi)生所能按照規(guī)定做好傳染病的登記、疫情報(bào)告,，對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;認(rèn)真做好居民健康檔案建立,、65歲以上老年人管理、高血壓,、糖尿病等慢性非傳染性疾病的隨訪管理;積極開(kāi)展健康教育宣傳工作,，普及衛(wèi)生保健基本知識(shí);協(xié)助衛(wèi)生院及上級(jí)有關(guān)部門(mén)完成轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃免疫,、婦幼保健、合作醫(yī)療,、等基本公共衛(wèi)生工作任務(wù),。

二,、存在的問(wèn)題

(一)、部分村衛(wèi)生室條件簡(jiǎn)陋，設(shè)備短缺,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)?shù)厝罕姷木歪t(yī)要求;

(二),、部分村衛(wèi)生室計(jì)劃免疫方面有漏證、漏卡現(xiàn)象,，卡證涂改嚴(yán)重,，卡證項(xiàng)目填寫(xiě)不全，個(gè)別村衛(wèi)生室疫苗接種不及時(shí),，擴(kuò)大免疫接種率低,，不能按要求接種。

(三),、孕產(chǎn)婦產(chǎn)前建卡和產(chǎn)后訪視不及時(shí),，目標(biāo)人群健康知識(shí)宣傳不到位，個(gè)別村衛(wèi)生室報(bào)表不及時(shí),。

(四),、是村衛(wèi)生所基本資料欠缺不齊，資料亂堆放,、不分類,、不整理的現(xiàn)象。四是門(mén)診日志,、處方書(shū)寫(xiě)不夠規(guī)范,，字寫(xiě)潦草，處方醫(yī)生沒(méi)簽名,，這些必須引起足夠的重視并予以改進(jìn),。

三、下一步工作要求

(一),、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。

(二),、加強(qiáng)相關(guān)政策,、法規(guī)宣傳力度，使各項(xiàng)政策落到實(shí)處,，讓每一位患者朋友真正得到實(shí)惠,。

(三)、加強(qiáng)重點(diǎn)傳染病防治工作，加強(qiáng)對(duì)高危人群的監(jiān)測(cè)管理,，提高重癥病例的預(yù)警監(jiān)測(cè)能力,，有效防范各種傳染病的傳播和蔓延。

(四),、加強(qiáng)理論,、政治學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

20xx年x月x日

年度考核情況通報(bào)篇五

各項(xiàng)目部：

通過(guò)20xx年2月21日至2月22日對(duì)本次考核評(píng)比結(jié)果公布如下：

一,、環(huán)境衛(wèi)生名次排列：

第一名

第二名

第三名

第四名

對(duì)本次環(huán)境衛(wèi)生考核存在的優(yōu)差及問(wèn)題的評(píng)定

1、xx小區(qū)兩個(gè)項(xiàng)目的外圍衛(wèi)生及樓道衛(wèi)生很到位,，干凈沒(méi)有死角

2,、x小區(qū)在裝修期階段，但外圍衛(wèi)生清潔無(wú)垃圾,。

3,、陽(yáng)光小區(qū)樓道衛(wèi)生需提高，窗臺(tái)窗槽內(nèi)未清理,。

4,、棲鳳苑小區(qū)外圍樓道衛(wèi)生打掃不徹底，有死角處,，待提高,。

二、門(mén)崗保安名次排列：

對(duì)本次門(mén)崗保安考核存在的優(yōu)差及問(wèn)題的評(píng)定

1,、棲鳳苑小區(qū)門(mén)崗人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，車輛出入管理嚴(yán)格，無(wú)論嚴(yán)寒酷暑都堅(jiān)守崗位,，對(duì)外來(lái)進(jìn)出車輛一律登記發(fā)卡值得表?yè)P(yáng)和學(xué)習(xí),。

2、文景新城小區(qū)保安人員工作認(rèn)真,，責(zé)任心強(qiáng),，管理嚴(yán)格無(wú)小廣告現(xiàn)象，對(duì)應(yīng)急事件處理及時(shí)合理,，值得學(xué)習(xí),。

3、府前一品小區(qū)門(mén)崗人員工作認(rèn)真 行為規(guī)范 記錄齊全,，值得學(xué)習(xí),。

4、陽(yáng)光小區(qū)保安工作認(rèn)真,，著裝行為規(guī)范,，責(zé)任心強(qiáng),，值得學(xué)習(xí)。

5,、和諧小區(qū)保安責(zé)任心有待提高,，對(duì)進(jìn)出入車輛把關(guān)不嚴(yán)格，有出入卡未發(fā)放,。

6,、平安小區(qū)保安有待提高，未按規(guī)范統(tǒng)一制服,，應(yīng)及時(shí)整改,。

7,、政和小區(qū)保安全面都應(yīng)提高管理,，出入車輛把關(guān)不嚴(yán)，人員素質(zhì)有待提高,，值班不規(guī)范,，應(yīng)及時(shí)改進(jìn)。

三,、物業(yè)辦公室內(nèi)頁(yè)資料記錄方面,，各項(xiàng)目基本都不齊全、跟蹤記錄不及時(shí),，各項(xiàng)目部根據(jù)考核提出的不完善之處進(jìn)行及時(shí)整改,，下次考核依然不整改不完善的給予通報(bào)和相應(yīng)的處罰。

經(jīng)公司研究決定對(duì)本次考核名次進(jìn)行通報(bào),，對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目好的地方相互學(xué)習(xí),，不足之處及時(shí)整改，相互借鑒,。

特此通報(bào)

物業(yè)服務(wù)有限公司

20xx年2月23日

年度考核情況通報(bào)篇六

各縣(市)國(guó)土資源局,、直屬事業(yè)單位，局機(jī)關(guān)各科(室)：

根據(jù)《20xx年和田地區(qū)國(guó)土資源系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》,，地區(qū)局考核組對(duì)各縣(市)局,、直屬事業(yè)單位20xx年度目標(biāo)管理工作進(jìn)行了考核。現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

一,、考核基本情況

通過(guò)聽(tīng)匯報(bào),、查驗(yàn)資料、實(shí)地查看及日常工作,、重點(diǎn)項(xiàng)目工作的督辦檢查,，20xx年，各縣(市)國(guó)土資源局,、直屬事業(yè)單位在地區(qū)國(guó)土資源局,、縣(市)委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的,、xx屆三中精神和自治區(qū)國(guó)土資源管理工作會(huì)議精神,。落實(shí)了各項(xiàng)工作目標(biāo)考核責(zé)任制，做到了年初有計(jì)劃,、有安排,、有措施、年中有督查,，切實(shí)改善和提高了服務(wù)保障能力,。在耕地保護(hù)，嚴(yán)格節(jié)約集約利用資源,，礦業(yè)權(quán)管理,、開(kāi)發(fā)勘查工作方面取得了一定成效，測(cè)繪管理各項(xiàng)工作得到落實(shí),。尤其在基本農(nóng)田保護(hù),、土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查等專項(xiàng)工作中取得了較好成績(jī)，得到自治區(qū),、地區(qū)的好評(píng),。嚴(yán)格依法行政，違法違規(guī)案件查處工作進(jìn)一步得到落實(shí);信訪糾紛排查,、矛盾化解工作取得較好實(shí)效,，為促進(jìn)全地區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。

二,、考核存在的問(wèn)題

一是對(duì)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任管理責(zé)任制不到位,，對(duì)地區(qū)督辦督查工作重視不夠，對(duì)項(xiàng)目整改,、數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí),，影響了地區(qū)整體工作的推進(jìn)和成效取得;對(duì)責(zé)任目標(biāo)和落實(shí)在思想上缺乏主動(dòng)性，工作中缺乏超前性,，影響了城鎮(zhèn)地籍調(diào)查收尾,、農(nóng)林牧場(chǎng)土地調(diào)查、農(nóng)民宅基地調(diào)查試點(diǎn)工作的完成,，造成進(jìn)展不平衡;個(gè)別單位沒(méi)有建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制,，造成計(jì)劃目標(biāo)落實(shí)不力，成效不明顯,。

二是統(tǒng)籌安排需要提高,。日常工作和重點(diǎn)工作結(jié)合還不夠緊密，有顧此失彼現(xiàn)象,，需要進(jìn)一步提高統(tǒng)籌安排能力,，切實(shí)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，確保日常工作和重點(diǎn)工作進(jìn)度，保證工作完成質(zhì)量,。

三是檔案資料管理不規(guī)范,。資料收集與整理散亂、原始記錄缺乏,、不嚴(yán)謹(jǐn);有的縣局出臺(tái)文件未結(jié)合本單位的實(shí)際工作,、主要任務(wù)不緊密，研究思考不夠,，照抄照搬上級(jí)規(guī)定,，被動(dòng)應(yīng)付;資料未進(jìn)行分門(mén)別類整理歸檔，無(wú)法反映實(shí)際工作內(nèi)容;對(duì)上級(jí)限時(shí)報(bào)送材料遲報(bào),、漏報(bào)等問(wèn)題,。

三、工作要求

一要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),。各縣(市)局,、直屬事業(yè)單位應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,，對(duì)照檢查考核中存在的問(wèn)題,，認(rèn)真加以整改。主要負(fù)責(zé)人要親自抓,，負(fù)總責(zé),，及時(shí)解決存在的困難和問(wèn)題，建立嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制,，形成人人有任務(wù),、人人有壓力、人人有責(zé)任,、人人有動(dòng)力的良好氛圍,。

二要加大工作力度。各縣(市)局,、直屬事業(yè)單位要認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)管理任務(wù),，進(jìn)一步理清工作思路。重點(diǎn)工作進(jìn)度沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的,，盡快查找原因,，分析形勢(shì)，明確思路,，迅速采取更加有力的措施,，迎頭趕上。

三要進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查,。各縣(市)局,、直屬事業(yè)單位要強(qiáng)化內(nèi)部督查督辦,，以提高干部政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)為抓手,，及時(shí)研究解決工作中存在的問(wèn)題,，確保任務(wù)全面完成。

四要重視工作成果總結(jié),。各縣(市)局,、直屬事業(yè)單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，突出亮點(diǎn),，抓好薄弱點(diǎn),。要充分利用各種媒體，及時(shí)把工作成果宣傳出去,，同時(shí)自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,。

附：1、八縣(市)國(guó)土資源局20xx年下半年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總表

2,、八縣(市)國(guó)土資源局20xx年全年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總排名表

3,、直屬事業(yè)單位20xx年下半年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總表

4、直屬事業(yè)單位20xx年全年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總排名表

年十一月十四日

年度考核情況通報(bào)篇七

各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、人武部,、公安局、教育局黨委,，縣紀(jì)委,，各黨組，縣委,、縣政府各部門(mén),，各人民團(tuán)體，省州駐貴各單位,，各有關(guān)企業(yè)：

20xx年,，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,，深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中,、四中全會(huì)和系列講話精神,，緊緊圍繞建設(shè)三江源綠色產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展橋頭堡、生態(tài)文明先行區(qū),、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)“三大目標(biāo)”,，堅(jiān)持把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把保護(hù)生態(tài)作為重要責(zé)任，把改善民生作為當(dāng)務(wù)之急,，大膽探索具有貴德特色的發(fā)展路子,，全面完成了縣委、縣政府既定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo),，全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè),、文化建設(shè),、黨的建設(shè)得到全面發(fā)展。根據(jù)《貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)》,、《貴德縣省州駐貴單位和企業(yè)年度考核辦法(試行)》和《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》要求,，縣目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、25個(gè)重點(diǎn)部門(mén),、18個(gè)經(jīng)濟(jì)部門(mén),、15個(gè)省州駐貴單位、5個(gè)企業(yè),，以及全縣242名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,，就20xx年度各項(xiàng)工作完成情況和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職及“德、能,、勤,、績(jī)、廉”等情況進(jìn)行了全面考核,，并按照《考核辦法》規(guī)定,，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門(mén)按40%確定優(yōu)秀等次，省州駐貴各單位和企業(yè)按20%確定優(yōu)秀等次,，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按15%確定優(yōu)秀等次，進(jìn)入名次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位被一票否決后不再遞補(bǔ),。年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果比較客觀公正地反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門(mén)及駐貴各單位和企業(yè)全年工作的實(shí)際情況，考核結(jié)果經(jīng)縣考核委員會(huì)研究并報(bào)縣委會(huì)審定,，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：

一,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核情況

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分,，7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)楹雨庢?zhèn),、河西鎮(zhèn)、常牧鎮(zhèn),、新街鄉(xiāng),、河?xùn)|鄉(xiāng)、拉西瓦鎮(zhèn),、尕讓鄉(xiāng),。

其中,，河陰鎮(zhèn)因鎮(zhèn)政府干部參與賭博，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對(duì)我縣4期違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕25號(hào))和縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)“如部門(mén)(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象,，實(shí)行一票否決”的規(guī)定,，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定對(duì)其班子實(shí)行“一票否決”。河西鎮(zhèn)山坪園藝村原支部書(shū)記違紀(jì)違法,，根據(jù)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)“如部門(mén)(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象,，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定,，對(duì)河陰鎮(zhèn),、河西鎮(zhèn)班子實(shí)行“一票否決”。最終確定常牧鎮(zhèn)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,，河陰鎮(zhèn),、河西鎮(zhèn)、新街鄉(xiāng),、河?xùn)|鄉(xiāng),、拉西瓦鎮(zhèn)、尕讓鄉(xiāng)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為良好班子,。

二,、經(jīng)濟(jì)部門(mén)考核情況

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分,，18個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h財(cái)政局,、水利局、農(nóng)牧局,、公安局,、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、文化體育廣播電視局,、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局,、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、扶貧開(kāi)發(fā)局,、民政局,、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、教育局,、人口和計(jì)劃生育局,、交通局、旅游管委會(huì)(旅游局),、科技局(科協(xié)),、地方海事與航運(yùn)局、移民安置局。

其中,，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局因當(dāng)河西生院干部參與賭博,，根據(jù)貴德縣監(jiān)察局《關(guān)于給予楊毛嘉同志記過(guò)處分的確定》(貴監(jiān)〔20xx〕13號(hào))和縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)“如部門(mén)(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定,，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定對(duì)其班子實(shí)行“一票否決”,。同時(shí)，因20xx年政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評(píng)價(jià)中排名末位,，根據(jù)《海南州20xx年黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評(píng)價(jià)工作實(shí)施意見(jiàn)》中“對(duì)分類排序中末位的部門(mén)和行業(yè)與對(duì)該部門(mén)和行業(yè)的懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核直接掛鉤,，一票否決”的規(guī)定，對(duì)其班子實(shí)行一票否決,。最終確定縣財(cái)政局,、水利局、農(nóng)牧局,、公安局,、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、文化體育廣播電視局等6個(gè)部門(mén)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局,、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、扶貧開(kāi)發(fā)局,、民政局,、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、教育局,、人口和計(jì)劃生育局,、交通局、旅游管委會(huì)(旅游局),、科技局(科協(xié)),、地方海事與航運(yùn)局、移民安置局等12個(gè)部門(mén)為良好班子,。

三,、重點(diǎn)部門(mén)考核情況

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分,，25個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h委辦公室、縣政府辦公室,、縣委組織部,、人力資源和社會(huì)保障局、縣法院,、縣紀(jì)委(監(jiān)察局),、縣政協(xié)辦公室、縣委宣傳部、統(tǒng)計(jì)局,、司法局,、檢察院、人大辦公室,、縣委政法委,、審計(jì)局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部,、國(guó)土資源局,、民族宗教事務(wù)局、縣委黨校,、殘聯(lián),、團(tuán)縣委、婦聯(lián),、藏語(yǔ)委,、總工會(huì)、檔案局,、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,。

其中，縣人力資源和社會(huì)保障局因?qū)F康醫(yī)院行政處罰程序違法,，根據(jù)《關(guān)于縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)貴康醫(yī)院行政處罰程序違法問(wèn)題處理情況的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕115號(hào)),，以及縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)“如部門(mén)(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”之規(guī)定,，按照《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定,，對(duì)其班子實(shí)行“一票否決”。最終確定縣委辦公室,、縣政府辦公室,、縣委組織部、法院,、縣紀(jì)委,、縣政協(xié)辦公室、縣委宣傳部,、統(tǒng)計(jì)局,、司法局等9個(gè)部門(mén)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，縣人力資源和社會(huì)保障局,、檢察院,、人大辦公室、縣委政法委,、審計(jì)局,、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部,、國(guó)土資源局、民族宗教事務(wù)局,、縣委黨校,、殘聯(lián)、團(tuán)縣委,、婦聯(lián),、藏語(yǔ)委、總工會(huì),、檔案局,、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等16個(gè)部門(mén)為良好班子。

四,、駐貴單位考核情況

根據(jù)年終考核,、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，15個(gè)單位排序?yàn)榭h地稅局,、縣工商局,、縣信用聯(lián)社、縣國(guó)稅局,、建行貴德縣支行,、縣質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)行貴德縣支行,、縣電力公司,、郵政銀行貴德支行、縣財(cái)險(xiǎn)公司,、縣聯(lián)通公司,、縣壽險(xiǎn)公司、縣郵政局,、縣移動(dòng)公司,、縣電信公司。確定縣地稅局,、工商行政管理局,、信用聯(lián)社等3個(gè)單位為實(shí)績(jī)突出班子，縣國(guó)稅局,、建行貴德縣支行,、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、農(nóng)行貴德縣支行,、縣電力公司,、郵政銀行貴德支行、縣財(cái)險(xiǎn)公司,、縣聯(lián)通公司,、縣壽險(xiǎn)公司、縣郵政局,、縣移動(dòng)公司,、縣電信公司等13個(gè)單位為良好班子。

五,、企業(yè)考核得分情況

根據(jù)年終考核,、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，5個(gè)企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)橘F德華天燃?xì)庥邢薰?、貴德清酒業(yè)有限公司,、黃河畜興農(nóng)牧開(kāi)發(fā)公司、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司,、貴德縣金橋建材公司,，確定貴德華天燃?xì)庥邢薰緸閷?shí)績(jī)突出班子，貴德清酒業(yè)有限公司,、黃河畜興農(nóng)牧開(kāi)發(fā)公司,、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司、貴德縣金橋建材公司等4個(gè)單位為良好班子,。

六,、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)：優(yōu)秀科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部11名，分別為：李應(yīng)平,、奎文華,、魏強(qiáng)、索南項(xiàng)秀,、羅曉春,、豆太扎西、余海云,、馬永靈,、童璨、董海生,、劉斌,。其余科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職。

縣直經(jīng)濟(jì)部門(mén)：優(yōu)秀科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部11名,，分別為：蔡連海,、王曉東、孫志強(qiáng),、馬志明,、唐曉紅、王大力,、樊永萍,、崔成剛,、萬(wàn)瑪措、卓么本,、田銀發(fā),。其余科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職。

縣直重點(diǎn)部門(mén)：優(yōu)秀科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部14名,，分別為：王志江,、魏 琳、魏 剛,、張祥文,、郭福先、吾見(jiàn)才讓,、徐維斌,、周曉峰、尕藏俄日,、馬德清,、李寶忠、李長(zhǎng)學(xué),、余承敏,、李國(guó)勝。其余科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職,。

對(duì)上述被評(píng)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子等次的單位,、企業(yè)和優(yōu)秀科級(jí)干部，縣委,、縣政府予以通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì),。縣委,、縣政府希望獲得表彰的單位和個(gè)人謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤于思考,、勇于實(shí)踐,、善于探索、積極創(chuàng)新的務(wù)實(shí)精神,，不斷拓展工作思路,，強(qiáng)化工作措施，努力推進(jìn)全縣各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和社會(huì)大局長(zhǎng)治久安做出新的更大貢獻(xiàn),。縣委,、縣政府號(hào)召全縣各級(jí)黨組織和廣大干部要以受表彰的單位和個(gè)人為榜樣,，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾,，開(kāi)拓創(chuàng)新,、專抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難,、奮力爭(zhēng)先，為全面開(kāi)啟貴德生態(tài)文明建設(shè)和依法治縣新時(shí)代而不懈奮斗,。

xx縣人民政府辦公室

年4月17日

年度考核情況通報(bào)篇八

各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),，各衛(wèi)生院，區(qū)疾控中心,，區(qū)保健所：

為加快推進(jìn)我區(qū)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的落實(shí),，切實(shí)提高工作質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化,，區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳,、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)的《內(nèi)蒙古自治區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核辦法》(內(nèi)衛(wèi)發(fā)〔20xx〕46號(hào))和《關(guān)于做好核定20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的通知》(東衛(wèi)發(fā)〔20xx〕86號(hào))文件精神，組織相關(guān)人員對(duì)各單位20xx年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目半年工作實(shí)施情況進(jìn)行考核,，現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

一,、考核內(nèi)容與方法 20xx年7月30日---8月2日,區(qū)衛(wèi)生局從基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核專家?guī)熘谐檎{(diào)17人，組成2個(gè)考核檢查組,，嚴(yán)格按照考核細(xì)則,，采取核查資料、現(xiàn)場(chǎng)查看,、電話隨訪,、社會(huì)測(cè)評(píng)、集中反饋相結(jié)合的方式,，對(duì)全區(qū)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作開(kāi)展落實(shí)情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考核檢查，重點(diǎn)是檢查各單位20xx年01月01日-20xx年6月底基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)目工作開(kāi)展的規(guī)范性,、數(shù)據(jù)的真實(shí)性,、資料的完整性，并進(jìn)行社會(huì)群眾滿意度測(cè)評(píng),。

二,、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作開(kāi)展實(shí)施情況

1.居民健康檔案建檔工作。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)均按《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx版)》要求,，逐步為轄區(qū)居民建立了統(tǒng)一的居民健康檔案,。截止6月底，全區(qū)共建居民健康檔案268529份,，建檔率67.9%;建立電子檔案166506份,，電子檔案建檔率42%,。建檔率高于全區(qū)平均水平的有富興、巴音門(mén)克,、建設(shè),、泊江海、柴登,、布日都;天驕,、交通、訶額倫,、巴音門(mén)克,、銅川、罕臺(tái)居民健康檔案的真實(shí)性,、完整性以及動(dòng)態(tài)記錄比較完整,，檔案質(zhì)量較高。

2.健康教育,。大部分單位能夠按照規(guī)范要求,，制定健康教育計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施，按期更新健康教育宣傳專欄,，舉辦健康知識(shí)講座,，針對(duì)不同人群開(kāi)展多種形式的健康咨詢活動(dòng)，講座記錄填寫(xiě)完整,，資料齊全,，并能充分利用電視、電子屏幕不間斷播放宣傳片和宣傳標(biāo)語(yǔ),。上半年,，全區(qū)共舉辦健康知識(shí)講座216期，開(kāi)展健康咨詢活動(dòng)78次,。交通社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和巴音門(mén)克社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心健康知識(shí)講座及咨詢活動(dòng)質(zhì)量高,，宣傳內(nèi)容豐富。

3.預(yù)防接種,。各單位均及時(shí)為轄區(qū)所有居住滿3個(gè)月的0-6歲兒童建立了預(yù)防接種證和接種卡,，積極組織開(kāi)展了擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)接種、麻疹疫苗查漏補(bǔ)種,、脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)化免疫和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補(bǔ)種活動(dòng),，兒童預(yù)防接種建證率、建卡率均達(dá)到了100%,。截止6月底,，完成擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗接種22742人次、麻疹疫苗查漏補(bǔ)種6638人次、脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)化免疫17054人次和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補(bǔ)種12959人次,。擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗接種覆蓋率達(dá)到了100%,，擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗、麻疹疫苗查漏補(bǔ)種,、脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)化免疫和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補(bǔ)種率均達(dá)到了95%以上,，無(wú)疫苗接種后異常反應(yīng)和預(yù)防接種事故的發(fā)生。

4.傳染病報(bào)告及處理,。各單位均建立有傳染病疫情報(bào)告管理制度,，落實(shí)有專人負(fù)責(zé)傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。傳染病及時(shí)報(bào)告率,、審核率均達(dá)100%,，無(wú)甲類傳染病、突發(fā)傳染病疫情和傳染病漏報(bào)情況發(fā)生,，所有傳染病均得到了及時(shí)有效處置。各單位均能及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的疑似肺結(jié)核病人轉(zhuǎn)診到區(qū)疾控中心,，并對(duì)轄區(qū)的肺結(jié)核病人建立了健康檔案,，大部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院和街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)采取上門(mén)入戶或電話隨訪等方式對(duì)轄區(qū)的肺結(jié)核病人進(jìn)行了督導(dǎo)訪視。

5.孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童保健管理,。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院在區(qū)婦幼保健所的技術(shù)指導(dǎo)下,，能按要求對(duì)孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童進(jìn)行健康管理，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)需高度重視此項(xiàng)工作,，為孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童提供優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù),。

6.慢性病管理。各單位均通過(guò)建立居民健康檔案開(kāi)展了高血壓和2型糖尿病篩查,，及時(shí)為發(fā)現(xiàn)的高血壓和2型糖尿病患者建立了健康檔案,，并定期開(kāi)展隨訪服務(wù)工作。全區(qū)已登記管理高血壓患者16103人,，其中規(guī)范管理人數(shù)6219人,，規(guī)范管理率38.6%;已登記管理2型糖尿病患者7909人，其中規(guī)范管理人數(shù)2331人,，規(guī)范管理率29.4%,。

7.老年人健康管理。各單位均對(duì)在建檔過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的部分65歲及以上老年人進(jìn)行了登記,、體檢,，建立了健康檔案，并進(jìn)行了健康指導(dǎo),。截止6月底,，全區(qū)已登記管理65歲及以上老年人11856人，其中已進(jìn)行健康體檢5914人，健康管理率49.9%,。

8.重性精神疾病管理,。各單位在繼續(xù)開(kāi)展重性精神疾病患者線索排查基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)隨訪服務(wù)工作,，及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)診斷明確的重性精神疾病患者建立了健康檔案,。截止2月底，全區(qū)共有明確診斷的重性精神疾病患者68人,，其中規(guī)范管理67人,，規(guī)范管理率98.5%。

9.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管,。各單位均能按統(tǒng)一部署和要求,，積極開(kāi)展各種衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動(dòng)，定期對(duì)轄區(qū)學(xué)校傳染病防控,、非法行醫(yī)和非法采供血進(jìn)行巡訪,，按時(shí)對(duì)轄區(qū)農(nóng)村集中式供水進(jìn)行采樣送檢，及時(shí)報(bào)送各種衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息,，無(wú)食物中毒,、突發(fā)食源性疾病公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。

10.社會(huì)滿意度調(diào)查,。經(jīng)滿意度調(diào)查,，社會(huì)群眾對(duì)全區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作總體滿意率已達(dá)到80%以上，其中滿意度較高的項(xiàng)目是高血壓患者健康管理和糖尿病患者健康管理,，滿意度較低的項(xiàng)目是兒童健康管理和孕產(chǎn)婦健康管理;測(cè)評(píng)結(jié)果表明我區(qū)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作得到了社會(huì)群眾的普遍贊同,，為我區(qū)下一步基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的推進(jìn)奠定了群眾基礎(chǔ)。

三,、主要工作成效

一是工作進(jìn)程明顯加快,。20xx年，隨著基本公共衛(wèi)生服務(wù)社會(huì)宣傳廣泛開(kāi)展,，基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作得到了社會(huì)各屆的共同關(guān)注與支持,，各基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排部署,，強(qiáng)化工作措施,，加快工作進(jìn)程，各工作任務(wù)指標(biāo)完成率較去年同期均有較大幅度提高,，其中,，上升幅度較大的是慢病規(guī)范管理率、老年健康管理率,。

二是工作方法不斷創(chuàng)新,。為切實(shí)加快工作進(jìn)度，提高工作質(zhì)量，確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成,，各單位積極開(kāi)展工作模式的探索,，工作方法不斷創(chuàng)新。大多數(shù)單位采取免費(fèi)義診活動(dòng)和免費(fèi)送藥等多種形式,，開(kāi)展集中隨訪服務(wù),，進(jìn)一步提高了規(guī)范服務(wù)率。

三是服務(wù)能力逐步增強(qiáng),。20xx年,，各基本公共服務(wù)實(shí)施單位通過(guò)加強(qiáng)公衛(wèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織開(kāi)展《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx版)》和《20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)操作手冊(cè)》等內(nèi)容的培訓(xùn),，公衛(wèi)人員對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作有了更深的認(rèn)識(shí),，專業(yè)知識(shí)的掌握更為全面，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng),，公共隊(duì)伍整體服務(wù)技能和服務(wù)水平明顯提高,。 四是社會(huì)宣傳效果明顯。通過(guò)印發(fā)宣傳折頁(yè),、舉辦宣傳專欄,、發(fā)放宣傳單、網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳等多形式多內(nèi)容進(jìn)行基本公共衛(wèi)生服務(wù)的政策及相關(guān)知識(shí)的廣泛宣傳,，進(jìn)一步爭(zhēng)取了各級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視,，加強(qiáng)了部門(mén)間的協(xié)調(diào)與配合,，動(dòng)員了社會(huì)群眾共同參與，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作深入開(kāi)展,，居民健康知識(shí)知曉率,、健康行為形成率、社會(huì)群眾滿意率逐步提高,。

四,、存在的主要問(wèn)題

一是對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作統(tǒng)籌部署不力。在檢查中發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)未能結(jié)合本地本單位實(shí)際,，對(duì)本地本單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行認(rèn)真研究部署,，致使工作計(jì)劃性不強(qiáng)、工作措施落實(shí)不力,、人員機(jī)構(gòu)職責(zé)分工不明,、工作進(jìn)展不快、運(yùn)行機(jī)制不暢,、服務(wù)內(nèi)容不全,、督導(dǎo)考核不嚴(yán)、信息報(bào)告不實(shí)。

二是部分基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度滯后,。多數(shù)單位居民健康檔案建檔率,、新開(kāi)展的電子健康檔案建檔率、孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童管理率均未達(dá)到預(yù)定指標(biāo),。

三是預(yù)防接種存在重效益,、輕服務(wù)現(xiàn)象。部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)不對(duì)二類疫苗進(jìn)行明顯公示,，未在知情、同意,、自愿情況下開(kāi)展二類疫苗接種,，并收取接種費(fèi)用。

四是基本公共衛(wèi)生規(guī)范服務(wù)不夠,。與規(guī)范相比,，部分單位重點(diǎn)人群隨訪管理等工作記錄不完善，相關(guān)資料收集不齊全,，其工作缺乏真實(shí)性;少數(shù)單位在居民健康檔案過(guò)程中,，重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量,，居民健康檔案缺項(xiàng)較多,，檔案合格率不高。

五是公共衛(wèi)生服務(wù)能力不強(qiáng),。部分單位未認(rèn)真組織本單位公衛(wèi)人員和轄區(qū)醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx版)》培訓(xùn)工作和解讀最新基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策,、指標(biāo)，加上公共衛(wèi)生隊(duì)伍不穩(wěn)定,，人員調(diào)整頻繁,，且部分人員缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性和工作積極性，致使專業(yè)人員未能深入理解國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作內(nèi)容實(shí)質(zhì)及相關(guān)要求,，專業(yè)知識(shí)掌握不夠,，專業(yè)技能不高，服務(wù)能力不強(qiáng),，服務(wù)質(zhì)量低下,。極少數(shù)公衛(wèi)人員對(duì)11項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目不清楚。

六是公衛(wèi)服務(wù)職責(zé)劃分不明,。專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間存在公共衛(wèi)生服務(wù)責(zé)任區(qū)域劃分不清現(xiàn)象,，主要是區(qū)婦幼保健所、區(qū)疾控中心,、區(qū)食品藥品安全監(jiān)督局與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在婦幼保健,、衛(wèi)生監(jiān)督等工作責(zé)任上區(qū)域劃分不明,。

七是基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息管理不嚴(yán)。大部分單位未能及時(shí)更新檔案服務(wù)信息,，紙質(zhì)檔案與電子檔案差異較大,，電子檔案錄入準(zhǔn)確率不高，并有部分健康檔案只有居民基本信息,，缺乏健康檢查信息,，甚有個(gè)別檔案中無(wú)體檢表。個(gè)別單位在信息報(bào)告時(shí),，單位領(lǐng)導(dǎo)未認(rèn)真審核把關(guān),，信息報(bào)表存在邏輯性錯(cuò)誤。

八是專項(xiàng)資金管理不規(guī)范,。部分單位未制定基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)管理制度,，少數(shù)單位未及時(shí)劃撥公共衛(wèi)生補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，影響了公共衛(wèi)生工作積極性,。

九是社會(huì)宣傳不夠,。大多數(shù)單位在基本公共衛(wèi)生服務(wù)政策和工作宣傳上意識(shí)不強(qiáng)、部署不夠,、力度不大,、影響不廣，社會(huì)各界及人民群眾對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的了解和認(rèn)知不夠,。

十是部分公共衛(wèi)生人員存在畏難情緒,。隨著基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作不斷推進(jìn)，部分公共衛(wèi)生人員對(duì)公共衛(wèi)生工作的長(zhǎng)期性,、復(fù)雜性,、艱巨性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為公共衛(wèi)生工作任務(wù)重,、壓力大，加上人員配備少,、分工不合理,、工作方法創(chuàng)新不夠等原因造成信心不足，畏難情緒較大,，工作積極性不高,。

五、下一步工作要求

一是強(qiáng)化組織管理,，夯實(shí)工作基礎(chǔ),。各地各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)本地本單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全長(zhǎng)效管理工作機(jī)制,，規(guī)范開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)目工作,，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,，切實(shí)加快基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作進(jìn)程，確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成,。要扎實(shí)做好居民健康檔案建檔,、電子檔案建檔、重點(diǎn)人群篩查與隨訪服務(wù)等基礎(chǔ)性工作,，為基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。要充分認(rèn)識(shí)0～6歲兒童、孕產(chǎn)婦,、老年人,、高血壓、糖尿病患者,、重性精神疾病患者等重點(diǎn)人群管理手冊(cè)使用的重要性,，切實(shí)做好重點(diǎn)人群管理手冊(cè)啟用與管理工作，嚴(yán)防造假,、冒領(lǐng),、轉(zhuǎn)讓等違規(guī)行為的發(fā)生。

二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),，提高服務(wù)能力,。各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)公共衛(wèi)生隊(duì)伍能力建設(shè)，穩(wěn)定專業(yè)隊(duì)伍,，合理人員配置,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，建立完善基本公共衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作機(jī)制,，充分發(fā)揮村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)的網(wǎng)底作用,。要認(rèn)真做好本單位所有醫(yī)務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作，打造公共衛(wèi)生服務(wù)全員化,，全面提升公共衛(wèi)生人員綜合能力,，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

三是強(qiáng)化職責(zé)分工,，明確工作任務(wù),。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),、公共衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)要按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職能劃分,，認(rèn)真制定本地本單位工作實(shí)施方案。各單位要結(jié)合不同時(shí)期的工作要求,，突出工作重點(diǎn),，著力抓好相關(guān)工作的落實(shí)。各單位要采取多方式持續(xù)開(kāi)展居民健康檔案建檔和慢病篩查工作,，重點(diǎn)做好孕產(chǎn)婦,、0-6歲兒童,、老年人、高血壓患者,、2型糖尿病患者,、重性精神疾病患者等重點(diǎn)人群的建檔與隨訪管理工作，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種工作信息,。

四是強(qiáng)化宣傳教育,，動(dòng)員社會(huì)參與。各地各單位要進(jìn)一步加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的宣傳力度,，從不同層面多形式持續(xù)開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作宣傳活動(dòng),，對(duì)轄區(qū)居民重點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式和免費(fèi)政策的宣傳,，以爭(zhēng)取廣大群眾的積極參與;對(duì)醫(yī)務(wù)人員重點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)流程和服務(wù)知識(shí)的宣傳，以提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能力,，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范實(shí)施,。要通過(guò)廣泛宣傳，積極營(yíng)造各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),、社會(huì)各界,、廣大群眾重視和支持發(fā)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的良好氛圍，為推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作奠定社會(huì)基礎(chǔ),。

五是強(qiáng)化監(jiān)督檢查,，促進(jìn)工作落實(shí)。各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本地本單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的管理,，尤其要對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行明顯公示,，在得到服務(wù)對(duì)象知情、同意,、自愿的前提下開(kāi)展工作,，建立完善目標(biāo)考核和績(jī)效考核制度，強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用,，嚴(yán)格監(jiān)督管理與責(zé)任追究,，確保工作落實(shí)到位。局機(jī)關(guān)相關(guān)科室,、區(qū)疾控中心、區(qū)婦幼保健所要按照職責(zé)分工,，加強(qiáng)對(duì)各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)施情況的督導(dǎo)檢查和技術(shù)指導(dǎo),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基本公共衛(wèi)生各服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),。各單位要對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，認(rèn)真制定整改措施,，明確整改責(zé)任人、整改內(nèi)容和整改時(shí)間,，加強(qiáng)跟蹤督辦,，確保整改落實(shí)到位。各單位要重視并經(jīng)常性開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作社會(huì)滿意度調(diào)查活動(dòng),，廣泛收集社會(huì)意見(jiàn),，認(rèn)真疏理整改落實(shí)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,，樹(shù)立良好衛(wèi)生形象,，提高社會(huì)群眾滿意度,。

年八月十日

年度考核情況通報(bào)篇九

為了全面檢查、評(píng)比、總結(jié)各管理處的安全管理工作,，管理部于××年××月××日至××日對(duì)安全員進(jìn)行了軍事、理論,、專業(yè)技能,、內(nèi)務(wù)建設(shè)、消防的考核,。

通過(guò)考核檢查,，確實(shí)提高了安全員的業(yè)務(wù)水平，激發(fā)了安全員的訓(xùn)練熱情,。參加此次考核評(píng)比的單位有：××大廈,、××花園、××,、××花園,、××工業(yè)城、××租賃中心,，共六個(gè)管理處,，考核情況通報(bào)如下：

一、各管理處考核成績(jī)表

序號(hào)部門(mén)軍事實(shí)操理論考核總分(略)

二,、考核情況講評(píng)

考核評(píng)比共分軍事,、理論、管理制度三個(gè)內(nèi)容,。

通過(guò)考核檢查,，各管理處安全員軍事素質(zhì)都比較過(guò)硬。理論考核,，各管理處安全員對(duì)崗位操作規(guī)程,、小區(qū)應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握的比較熟練，但有的管理處安全員消防知識(shí)欠缺,、緊急情況應(yīng)急措施掌握不夠熟練,。

內(nèi)務(wù)管理和各種記錄各管理處都存在一些問(wèn)題,，例如：安全員宿舍衣物擺放亂、交接班記錄字體潦草不夠清楚,，崗位上雜物亂放,。

通過(guò)此次考核，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)管理處對(duì)安全員的軍事培訓(xùn)比較重視,，但忽略了理論培訓(xùn)和內(nèi)務(wù)管理,。希望各管理處通過(guò)此次考核，能夠看到安全隊(duì)伍存在的系列問(wèn)題,。在下一步工作中要加強(qiáng)安全隊(duì)伍的建設(shè),，使其成為一支"有責(zé)任感、有形象,、有素質(zhì)"的具有××特色的安全隊(duì)伍,。

三、考核獎(jiǎng)勵(lì)

此次考核,，××大廈管理處領(lǐng)先于其他管理處,，獲集體第一名，并按規(guī)定給予1000元獎(jiǎng)勵(lì),，流動(dòng)紅旗一面,。

年月日

年度考核情況通報(bào)篇十

在中心班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)各管理部,、科室同事們的共同努力,，本年第一季度中心各項(xiàng)工作都得到了較大發(fā)展,各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)同比大幅增長(zhǎng)，現(xiàn)就各管理部具體情況作一簡(jiǎn)要通報(bào),。

績(jī)效工資的發(fā)放情況(它包含基礎(chǔ)性績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資兩部分,，并按從高到低順序排列，同時(shí)未考慮個(gè)人崗位系數(shù)因素),。

1月份各管理部人均績(jī)效工資情況分中心2413元,、永順縣2248元、古丈縣2174元,、龍山縣2118元,、瀘溪縣1997元、保靖縣1987元,、花垣縣1957元,、鳳凰縣1907元。其月度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資最大差距為506元,，最高的管理部是最低的管理部的2.7倍,。

2月份各管理部人均績(jī)效工資情況分中心2420元、龍山縣2354元、瀘溪縣2089元,、永順縣2082元、鳳凰縣2067元,、古丈縣2053元,、花垣縣20xx元、保靖縣20xx元,。其月度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資最大差距為417元,，最高的管理部是最低的管理部的2.0倍。

3月份各管理部人均績(jī)效工資情況永順縣2748元,、分中心2747元,、龍山縣2458元、瀘溪縣2352元,、鳳凰縣2346元,、古丈縣2146元、保靖縣2091元,、花垣縣1997元,。其月度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資最大差距為751元，最高的管理部是最低的管理部的2.9倍,。

第一季度人均月度績(jī)效工資發(fā)放總體排名情況如下:分中心2527元,、永順縣2359元、龍山縣2310元,、瀘溪縣2146元,、古丈縣2124元、鳳凰縣2107元,、保靖縣20xx元,、花垣縣1994元

x年xx月xx日

年度考核情況通報(bào)篇十一

各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門(mén)：

為加強(qiáng)全市建筑施工安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)各方主體責(zé)任,，提高各地區(qū)監(jiān)督管理部門(mén)層級(jí)監(jiān)管效能,，根據(jù)《住建部房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工安全監(jiān)督規(guī)定》、《遼寧省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工安全監(jiān)督實(shí)施辦法》,，同時(shí)結(jié)合《20xx年全省建設(shè)系統(tǒng)質(zhì)量安全工作要點(diǎn)》和《大連市房屋建筑工程20xx安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的有關(guān)要求,，市建委于20xx年1月23至2月21日對(duì)全市各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門(mén)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理完成情況進(jìn)行了考核,現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

一、考核基本情況

建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理考核分為：優(yōu)秀,、合格,、基本合格、不合格四個(gè)檔次,，考核主要由預(yù)期達(dá)到控制指標(biāo),、主要工作措施目標(biāo)、安全生產(chǎn)追加考核項(xiàng)目等部分組成，其中事故控制指標(biāo)超過(guò)規(guī)定,、發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故,、屬地本年度內(nèi)發(fā)生二起同類一般生產(chǎn)安全事故的考核結(jié)果為不合格;其它2項(xiàng)工作指標(biāo)中有一項(xiàng)未完成或發(fā)生一起一般及以上生產(chǎn)安全事故的，取消優(yōu)秀評(píng)選資格,。20xx年大連市房屋建筑工程共發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故1起,，死亡1人，建筑施工百億元產(chǎn)值死亡率為 0.01,，低于省建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核百億元產(chǎn)值死亡率1.8的控制指標(biāo),。

目前，全市共有15個(gè)區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建筑安全監(jiān)督管理部門(mén),，定編193人,，實(shí)有161人，一線安全監(jiān)督人員127人,。按照《大連市房屋建筑工程20xx年安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》中安全生產(chǎn)考核項(xiàng)目表和安全生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容項(xiàng)目表規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn),，在綜合15個(gè)區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))年度安全標(biāo)準(zhǔn)化示范工地創(chuàng)建活動(dòng)和生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo)完成情況后，考核結(jié)果為優(yōu)秀的單位有：沙河口區(qū)安監(jiān)站,?？己私Y(jié)果為合格的單位有：中山區(qū)安監(jiān)站、金州新區(qū)安監(jiān)站,、高新園區(qū)安監(jiān)站,、瓦房店安監(jiān)站、西崗區(qū)安監(jiān)站,、莊河安監(jiān)站,、普蘭店安監(jiān)站、旅順口區(qū)安監(jiān)站,、長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)安監(jiān)站,、保稅區(qū)安監(jiān)站、長(zhǎng)?？h安監(jiān)站,、花園口安監(jiān)站?？己私Y(jié)果為基本合格的單位有：甘井子區(qū)安監(jiān)站,、普灣新區(qū)安監(jiān)站。

二,、各地區(qū)安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況

(一)健全各地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)職能,。按照市建委20xx年建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議指導(dǎo)精神，各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門(mén)能夠認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,，按照年初責(zé)任狀各項(xiàng)目安全工作目標(biāo),，進(jìn)行層層分解,，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。同時(shí),，各部門(mén)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際實(shí)況,，因地制宜，分別健全完善了12項(xiàng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度,，為各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作的展開(kāi)奠定了良好的基礎(chǔ),。其中中山區(qū)安監(jiān)站、沙河口區(qū)安監(jiān)站根據(jù)所屬地域施工項(xiàng)目特點(diǎn),，在開(kāi)展環(huán)境污染治理工作中，做到任務(wù)明確,，責(zé)任到人,，措施到位，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)管,。金州新區(qū)安監(jiān)站、普灣新區(qū)安監(jiān)站,、高新園區(qū)安監(jiān)站深入開(kāi)展一線工作人員的培訓(xùn)工作,，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。在執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍中深入開(kāi)展思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,，以不斷提升監(jiān)督管理水平,。

(二)繼續(xù)推動(dòng)施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門(mén)能夠按照同市建委簽訂的安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求,，不斷推動(dòng)本地區(qū)建筑工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“示范工地”創(chuàng)建工作,，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任。各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))安監(jiān)站通過(guò)組織召開(kāi)屬地觀摩,、交流會(huì),，表彰典型，宣傳先進(jìn),，形成了良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,。20xx年我市有6個(gè)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)獲得住建部安全分會(huì)組織的安全考核情況通報(bào)a級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“示范工地”，在省住建廳組織的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“示范工地”評(píng)比中,，我市參檢的13個(gè)建筑施工現(xiàn)場(chǎng),，全部名列前茅。在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)優(yōu)工作中,，沙河口區(qū)安監(jiān)站工作成績(jī)較為突出,。

(三)嚴(yán)格實(shí)施安全生產(chǎn)大檢查。各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門(mén)能夠按照市建委相關(guān)文件結(jié)合屬地安全生產(chǎn)形勢(shì)和工程特點(diǎn),，組織開(kāi)展本地區(qū)開(kāi)(復(fù))工,、秋冬季安全生產(chǎn)大檢查以及消防安全、防臺(tái)防汛等各項(xiàng)專項(xiàng)檢查。西崗區(qū)高度重視安全隱患排查治理工作,，局長(zhǎng),、主管局長(zhǎng)深入一線，尤其是針對(duì)暖房子工程,，在文明施工管理方面,、安全教育培訓(xùn)方面重點(diǎn)管理，對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行嚴(yán)格管控,，杜絕了重大安全事故的發(fā)生,，保證全年安全生產(chǎn)管理工作平穩(wěn)進(jìn)行。

三,、地區(qū)安全監(jiān)管存在的問(wèn)題

(一)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)監(jiān)管主體意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。 各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門(mén)對(duì)本轄區(qū)建筑安全監(jiān)督管理進(jìn)行屬地化管理，按照《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化全省建筑安全生產(chǎn)管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(遼建[20xx]8號(hào))“各級(jí)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)在編人員數(shù)量原則上按人均監(jiān)督工作量為建筑面積8-10萬(wàn)平方米配備”和“縣(區(qū))級(jí)不得少于6人”要求,，部分地區(qū)存在安全監(jiān)督人員人數(shù)不足的問(wèn)題,。同時(shí)，仍有部分區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))存在建筑企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,、屬地化管理責(zé)任以及部門(mén)監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位的現(xiàn)象,。花園口區(qū),、普灣新區(qū)安全管理規(guī)章制度,、安全監(jiān)管程序需要進(jìn)一步完善。安全歸檔資料的規(guī)范化管理有待進(jìn)一步提高,。

(二)各項(xiàng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治不徹底,，安全隱患排查工作有待提高。20xx年全市對(duì)建筑工程防高處墜落,、坍塌,、機(jī)具傷害以及防火安全等方面進(jìn)行了專項(xiàng)整治。通過(guò)安全隱患排查和治理工作,，全市大部分地區(qū)建筑安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn),。但我市仍發(fā)生一起塔吊倒塌事故，反映出對(duì)重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)管理規(guī)定執(zhí)行不力,、管理不嚴(yán),，日常監(jiān)管工作有待進(jìn)一步提高。

(三)建筑安全監(jiān)督管理信息化程度有待提高,。目前建筑安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)已經(jīng)全面推行使用,，但在系統(tǒng)推進(jìn)使用過(guò)程中，普遍對(duì)行政審批模塊運(yùn)用較好,，而對(duì)監(jiān)督管理模塊和信用信息模塊重視程度不夠,，使用頻次不高,。除市內(nèi)四區(qū)外其他各區(qū)沒(méi)能及時(shí)將《施工安全監(jiān)督抽查記錄》、《施工安全隱患責(zé)令限期整改通知書(shū)》,、《施工安全隱患責(zé)令停工整改通知書(shū)》等執(zhí)法文書(shū)錄入信息平臺(tái),，沒(méi)有充分發(fā)揮建筑安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)在工作中的作用。

四,、下一步工作要求

(一)明確監(jiān)管責(zé)任,，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。進(jìn)一步落實(shí)建筑工程安全生產(chǎn)責(zé)任制,，制定權(quán)責(zé)清單,，明確事權(quán)劃分責(zé)任，各地區(qū)建設(shè)行政主管部門(mén)要加快本部門(mén)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，制定安全防控措施,，做到安全責(zé)任到人，落實(shí)整改措施到位,。要不斷完善“四個(gè)清單”建設(shè)，實(shí)施監(jiān)督檢查任務(wù)清單,、隱患和問(wèn)題清單,、整改工作清單、復(fù)查驗(yàn)收清單定期上報(bào)制度,，保證監(jiān)督管理到位,，隱患整改徹底。

(二)嚴(yán)格檢查標(biāo)準(zhǔn),，繼續(xù)加強(qiáng)各專項(xiàng)安全大檢查工作,。完善監(jiān)督檢查制度，組織開(kāi)展開(kāi)(復(fù))工,、秋冬期和百日安全生產(chǎn)大檢查,，實(shí)行差別化監(jiān)管，加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法,，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目,、薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對(duì)各方責(zé)任主體安全行為的監(jiān)督檢查,。針對(duì)防治建筑施工揚(yáng)塵的重點(diǎn)領(lǐng)域,，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市文明施工管理工作要求,，督促施工現(xiàn)場(chǎng)做好封閉圍擋,、車輛沖洗設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)道路硬化,、建筑垃圾存放,、材料堆放遮蓋,、裸露土方覆蓋等環(huán)節(jié)的管控。同時(shí),，按相關(guān)規(guī)定要求企業(yè)安裝建筑施工現(xiàn)場(chǎng)視頻監(jiān)控,，落實(shí)控制施工揚(yáng)塵措施。

(三)深化教育培訓(xùn),，全面提高安全生產(chǎn)意識(shí)和應(yīng)急管理能力,。繼續(xù)開(kāi)展“安全培訓(xùn)進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)，重點(diǎn)講解安全基本常識(shí)和緊急避險(xiǎn)知識(shí),，有針對(duì)性的開(kāi)展基坑作業(yè),、高處作業(yè)、模板作業(yè),、腳手架作業(yè),、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、施工機(jī)械等專項(xiàng)培訓(xùn),。并結(jié)合“安全教育月”,、“安全生產(chǎn)月”、“應(yīng)急宣傳周”等時(shí)機(jī),，開(kāi)展應(yīng)急宣傳,、法制宣傳、衛(wèi)生宣傳等活動(dòng),。不斷加強(qiáng)應(yīng)急管理體制建設(shè),，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)形勢(shì)及時(shí)完善防臺(tái)防汛、消防,、防高處墜落等管理措施,，并與相關(guān)企業(yè)續(xù)簽應(yīng)急搶險(xiǎn)救援協(xié)議，不斷充實(shí)完善應(yīng)急管理專家隊(duì)伍,，重點(diǎn)組織深基坑工程專業(yè),、高大模板工程專業(yè)相關(guān)專家的研討和培訓(xùn)工作。強(qiáng)化應(yīng)急演練,，提升應(yīng)急救援能力,。

xx市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)

20xx年3月7日

年度考核情況通報(bào)篇十二

立醫(yī)療衛(wèi)生單位：

根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于實(shí)施20xx年衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績(jī)效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號(hào))要求，我局組織相關(guān)專家組于20xx年1月4日-10日,，遵循客觀,、公平、公正的原則,，對(duì)各單位的目標(biāo)管理績(jī)效工作進(jìn)行系統(tǒng)考評(píng),，現(xiàn)將考核有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、主要成績(jī)

1,、組織,、黨建黨風(fēng),、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等綜合管理方面：各單位均能完善班子建設(shè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工,，實(shí)行民主集中制度,。認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作,，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制,，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。全面完成省市區(qū)績(jī)效考核任務(wù),，基本完成各級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和本單位的中心工作,，制定績(jī)效考核方案，并按要求落實(shí),。財(cái)務(wù)核算較規(guī)范合理,，財(cái)政收入基本做到專款專用,。全年無(wú)發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件,。無(wú)發(fā)生違反國(guó)家計(jì)劃生育政策及“兩非”條例。

2,、醫(yī)療質(zhì)量管理和公共衛(wèi)生服務(wù)等業(yè)務(wù)方面：各醫(yī)療單位醫(yī)療核心制度和“三基三嚴(yán)”考核較上年有很大進(jìn)步,，基本做到依法執(zhí)業(yè)。普遍建立了醫(yī)患溝通和投訴處理機(jī)制,，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)、首診負(fù)責(zé)制,。建立和完善醫(yī)院藥事管理組織,，貫徹落實(shí)基本藥物制度，全面實(shí)施藥品零差率和網(wǎng)上采購(gòu)制度,。醫(yī)療服務(wù)收入逐年增長(zhǎng),，門(mén)診人次數(shù)穩(wěn)中有升?；鶎俞t(yī)療單位均重視基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作,，在人員相對(duì)不足而工作數(shù)量和要求不斷提高的情況下，充分調(diào)動(dòng)職工積極性,，加班加點(diǎn),，確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)按時(shí)完成，群眾滿意率較上年有大幅度提高,。晉安區(qū)醫(yī)院醫(yī)療管理工作獲得上級(jí)好評(píng),，茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲市級(jí)示范衛(wèi)生服務(wù)中心稱號(hào)，北峰山區(qū)三個(gè)衛(wèi)生院在開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)方面形成自已的特色,，各項(xiàng)考核得分較上半年均有大幅提高,。

二,、存在問(wèn)題

1、組織機(jī)構(gòu)管理,。部分單位未落實(shí)班子會(huì),、院務(wù)會(huì)制度，同時(shí)未充分發(fā)揮職代會(huì)作用,，檔案管理歸類不夠及時(shí)準(zhǔn)確,。個(gè)別單位績(jī)效考核方案形同虛設(shè)，沒(méi)有和職工的績(jī)效獎(jiǎng)金掛勾,。多數(shù)單位未建立耗材專用賬冊(cè),，或記錄不夠準(zhǔn)確、完整,。財(cái)政專項(xiàng)撥款和公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)還存在使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象,。檢查中還發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作。

2,、黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)及民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)。有些單位“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)互助”活動(dòng)未開(kāi)展,，個(gè)別單位未樹(shù)立本單位典型,，部分單位信息報(bào)送不及時(shí)。個(gè)別單位無(wú)對(duì)外公開(kāi)欄,，或?qū)?nèi),、外公開(kāi)欄內(nèi)容不全。有些單位未建立醫(yī)德檔案,，無(wú)醫(yī)德考評(píng)制度及記錄,。部分單位未公開(kāi)行評(píng)整改承諾及整改時(shí)限，未召開(kāi)群眾征求意見(jiàn)會(huì),，未組織行評(píng)代表明察暗訪,，對(duì)存在的問(wèn)題未提出處理意見(jiàn)。

3,、綜治安全及計(jì)劃生育,。少數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在制度不完善、落實(shí)不到位現(xiàn)象,。個(gè)別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié),。多數(shù)單位未開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導(dǎo)工作，部分單位未及時(shí)掌握單位育齡婦女生育,、節(jié)育情況,。

4、醫(yī)療質(zhì)量管理,。個(gè)別單位門(mén)急診管理不規(guī)范,，疏于管理,，存在醫(yī)療質(zhì)量、門(mén)診人次數(shù)下降現(xiàn)象,?；鶎俞t(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書(shū)寫(xiě)，存在門(mén)診與出院病歷,、處方等缺漏項(xiàng)目及書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤較多,。大部分單位都沒(méi)有新藥審批引進(jìn)制度。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設(shè)備不全或醫(yī)療設(shè)備閑置現(xiàn)象,。部分單位對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視,，無(wú)專人負(fù)責(zé)，未建立管理組織與工作制度,，未開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育和分析,。部分單位還沒(méi)完成規(guī)范化標(biāo)識(shí)標(biāo)牌建設(shè)，環(huán)境衛(wèi)生較差,。一卡通診療系統(tǒng)和新農(nóng)合門(mén)診統(tǒng)籌支付已啟動(dòng),，但成效不顯著。

5,、基本公共衛(wèi)生服務(wù),。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率，但檔案錯(cuò)誤與缺項(xiàng)較多,，使用率極低,。多數(shù)單位未開(kāi)展個(gè)性化健康教育工作，居民健康知識(shí)知曉率較低,。老年人健康管理和慢病管理進(jìn)展不大,，除日溪衛(wèi)生院以外，其它單位體檢率均不達(dá)標(biāo),，高血壓,、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低,。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項(xiàng),，孕婦早建卡率、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率,、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標(biāo)還有很大差距,。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低。

三,、整改意見(jiàn)及考核結(jié)果的運(yùn)用

1,、整改建議。各單位要從本次考核結(jié)果中充分認(rèn)識(shí)到本單位一年工作的成績(jī)和問(wèn)題,，對(duì)于好的做法,，要保留下來(lái)并形成長(zhǎng)效機(jī)制,。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要本著“以考核,，促整改”的原則,，進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏，突破重點(diǎn)問(wèn)題,，彰顯工作成效,。要加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任,，確保各項(xiàng)具體整改措施落實(shí)到位,。要早謀劃、早布局,，理清20xx年工作思路,，制定詳實(shí)的工作計(jì)劃，要加強(qiáng)綜治,、安全教育,，定期自查，排查安全隱患;加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量服務(wù),，強(qiáng)化人員培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力，擴(kuò)大服務(wù)人群,，提高服務(wù)水平,，確保群眾真正享受到醫(yī)改帶來(lái)的實(shí)惠;要加大內(nèi)部績(jī)效管理和工作考核力度。各職能部門(mén)要切實(shí)加大對(duì)全區(qū)基層醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管力度,。

2,、考核結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)20xx年度各單位衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績(jī)效考核結(jié)果(具體得分詳見(jiàn)附件),，共評(píng)出2個(gè)考核總分在800分以上的優(yōu)秀單位：晉安區(qū)醫(yī)院,、茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;3個(gè)考核總分在750-800分的良好單位：晉安區(qū)疾病預(yù)防控制中心、新店鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、象園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;4個(gè)考核總分在700-750分的及格單位：鼓山鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、岳峰鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心、壽山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院,、日溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院,。2個(gè)考核總分低于700分的不合格單位：宦溪衛(wèi)生院和王莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

各單位要根據(jù)此次考核結(jié)果,，并參照《晉安區(qū)公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資考核分配指導(dǎo)意見(jiàn)》(試行),，嚴(yán)格按照考核等次，核定單位及其班子主要領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效獎(jiǎng)金，班子其他成員參照?qǐng)?zhí)行,。

x年xx月xx日