在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

轉(zhuǎn)正申請表的自我鑒定匯編篇一

不知不覺中在xx公司已經(jīng)過了x個月的試用期,。在這段時間里，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎,、認真負責(zé)的工作態(tài)度,，從來沒有改變過。

在本部門工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí),，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學(xué)習(xí)并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通,，配合各部門負責(zé)人落實及完成公司各項工作,，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽,。

在過去的x個月中,，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信,，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作,，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

1.在對待自已的業(yè)績上,，我會為自已的目標或每一階段的目標，設(shè)好一個較易完成的量,，當(dāng)然是以前期高點為目標,，哪怕在這個月我是增長了幾塊錢的銷售額，我也會覺得我在增長中,，因為是這樣,，我一直保持著一種樂觀的態(tài)度去對待工作。

2.我定的目標是在第二次的接觸中,，讓那些在第一次接觸中只認同我服務(wù)少的客戶,，多認同我兩點服務(wù)內(nèi)容而以，因為這是我在第一次中,，所判定的一些可容易再次切入的點,。我相信一次又一次的認同，將帶來我最終的成功,。

3.工作期間我學(xué)習(xí)了《公司管理制度》,、《崗位職責(zé)》等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心,，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，維護公司形象。堅持每天上班提早到公司,，打掃衛(wèi)生,，為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。

思想上,，自覺遵守公司的的規(guī)章制度,，堅持參加公司的每次的培訓(xùn)。要求積極上進,，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我認識到,，成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀銷售員的重要性,。

在學(xué)習(xí)上，嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度,，作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的良好做事原則,，能與同事們和睦相處,。

在做好本職工作的同時,，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,。由于這個工作崗位的重要性，我在今后工作時間中會倍加努力,，虛心學(xué)習(xí),，嚴格要求自己，在今后的工作中,，我將努力提高自身素質(zhì),，克服不足。

轉(zhuǎn)正申請表的自我鑒定匯編篇二

在公司實習(xí)一年的工作和學(xué)習(xí)里,，我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異,，所謂“從實踐里來，到實踐里去”,。而我卻從“空里樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者,，面對的挑戰(zhàn)可想而知。

尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題,，我更加明白了自己的斤兩,，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心,，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

工作近一年,，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài),，有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關(guān)系,，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符,，尤其是財務(wù)這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己,。

如果不是同事們及時為我指正,，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練,。國家出臺的各種財務(wù)方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的,，稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題,，院里規(guī)定是35年而我卻想當(dāng)然的填上20年,，后來及時發(fā)現(xiàn)未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學(xué)習(xí)的,，希望以后能夠做到順手拈來,，不出差錯。當(dāng)然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正,。

財務(wù)工作本身就是一項團隊工作,，作為其里的一分子，我惟有踏踏實實做事,，謙虛低調(diào)做人,，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗技巧,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，盡力與其一起努力保證日常財務(wù)工作的運行，保證月底結(jié)賬的順利進行,，及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策;同時做到自己負責(zé)的各種報表按要求填報,，不出差錯。這是我職責(zé)之所在,，價值之所在,。

總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人,，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦,。

轉(zhuǎn)正申請表的自我鑒定匯編篇三

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

一、一個人面對新的城市,、新的工作,，所有都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及粗通的過程,，萬事開頭難,，一個良好的心態(tài)――虛心的、踴躍的心態(tài)是干好所有工作的基礎(chǔ),。剛開端的多少天是關(guān)鍵,，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)解到最佳，以適應(yīng)新的環(huán)境,、應(yīng)答新的工作挑戰(zhàn),。

二、在這期間,，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作,。

1,、嚴格按照財務(wù)軌制的請求,，辦理費用報銷，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù),。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3,、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,。月末編制出納報告單,。

4、填寫稅務(wù)申報表,。

5,、實現(xiàn)財務(wù)負責(zé)人交待的工作。

經(jīng)過兩個月的試用期,，我在工作也取得了一些功能,。出納工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作教訓(xùn)對我從事新的工作有一定的幫助,，但很多事件還需要從新意識跟懂得,，學(xué)習(xí)跟實際彼此融合才華產(chǎn)出成果，成績的獲得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的言教,，離不開公司同仁的關(guān)心和支持,。

三、要作好出納工作絕不可能用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”,，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口,，在公司的經(jīng)營管理中占據(jù)重要的地位,。作為一個合格的出納，必須具備以下的基本懇求：一.學(xué)習(xí),、理解和把持政策法規(guī)和公司制度,，一直先進自己的業(yè)務(wù)水平和常識技能。二.學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財務(wù)操縱,、監(jiān)督的作用。三.出納職員要遵守良好的職業(yè)道德,。四.出納人員要有較強的保險意識,，現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保留分工,，各負其責(zé),，并相互牽制。四.很好的溝通才能,。特別是和工商,、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通才干,。當(dāng)然,，在今后的工作中除了遵照以上的基本四點外，我還要始終的盡力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和提高的企業(yè)管理制度,，以適應(yīng)不斷變革的社會環(huán)境和今后公司發(fā)展的工作,。

以上是我對自己兩個月工作的一些領(lǐng)會和總結(jié)。在當(dāng)前的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，與時俱進,，做好本職工作,，與公司的發(fā)展同步。同時,，我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關(guān)懷,，這是對我工作最大確實定和激勵，我誠摯的表示感激!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正申請表的自我鑒定匯編篇四

轉(zhuǎn)眼間,，三個月的試用期到了,，我很希望能留下來跟公司共成長。公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的尊重及關(guān)心,，同事間的和睦相處,，都讓我很感動。我學(xué)到了不少,，也進步了不少,，希望能繼續(xù)留下來鍛煉。

在各部門的幫助和支持下,，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,，把工作想在前，做在前,，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳,、人事管理,、職工培訓(xùn)、檔案管理,、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù),。為了加強對人、財,、物的管理,，我完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責(zé),，完善了公章使用,、紙張使用、電腦使用,、請假,、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。

做好辦公室工作,，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學(xué)習(xí),，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野,，豐富頭腦,，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要,。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

工作上我認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈,，具有工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作,。

在xx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方,，喜歡上了這份工作,，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式xx里的職工,，一個月的學(xué)習(xí)與工作,，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力,，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),，不斷地完善自己，作出一番成績,。

四年的大學(xué)學(xué)習(xí),，學(xué)到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識再就是一種自學(xué)能力，而實踐經(jīng)驗,、社會經(jīng)驗則十分匱乏,。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機遇,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題,。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),，努力開展工作。

過去的一年,，是不斷學(xué)習(xí),、不斷充實的一年，是積極探索,、逐步成長的一年,。當(dāng)然，初入職場,，難免經(jīng)驗不足,，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距,。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強,。在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。我也深知,，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會才是一所真正的大學(xué),。在今后的工作中,，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻,，為公司創(chuàng)造真正的財富,，同時也為自身謀求一個更大的進步。

轉(zhuǎn)正申請表的自我鑒定匯編篇五

我是xx部門的xxx,，于x年x月x日成為貴公司的試用員工,，到今天已經(jīng)有x個月，試用期已滿,。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,。

在這段時間里，我主要的工作是xx,，通過鍛煉,，我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,；xx方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為xx做出更大的貢獻,。

當(dāng)然，初入xx,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝xx的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正,。

公司寬松融洽的工作氛圍,，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴,。經(jīng)過這x個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當(dāng)然我還有很多不足的地方,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己xx的能力,。

萬達集團成立于1988年，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商,，在近30個城市,，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米,。萬達20xx年足跡跨越中國北京,，上海,，天京，大連,，哈爾濱,，沈陽，重慶,，成都,，寧波，武漢,，濟南等近30座主要城市,。20xx年，萬達集團更榮獲中國房地產(chǎn)百強企業(yè)——綜合實力top10,；20xx年,，中國500強第298名，繼續(xù)領(lǐng)跑中國商業(yè)地產(chǎn),。

我很喜歡這份工作,，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多,；看到xx的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和xx一起成長,。

此致

敬禮

申請人：xxx

轉(zhuǎn)正申請表的自我鑒定匯編篇六

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?，周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算,，主要負責(zé)編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作,，對xx系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報表的編制工作,。

雖然每天的報表編制比較機械和重復(fù),，但是我認識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞,，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等,。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務(wù)部之間的溝通,，配合財務(wù)部的復(fù)核工作,。除了本職工作以外,，還積極配合其他部門的工作,，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門可以獨自完成,，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù),，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多,，如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,，這件事是值得做的。

在10月底,，接到了去銷售部新員工分赴xx專營店的實習(xí)任務(wù),，同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個人當(dāng)中我被安排到第1個去,，當(dāng)時還有些不太愿意,，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的,，許多方面都不太了解,，似乎有種“趕鴨子上架”的感覺。但是我畢竟工作過1年,，所以也比有更好的適應(yīng)能力,，隨即準備了許多資料路上看，晚上看,，在最短的時間了解了專營店的知識,。在實習(xí)過程中積極配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù)。在實習(xí)后,，將自己的實習(xí)體會寫成了1篇30多頁報告,，同時也給后面實習(xí)的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上,。

12月的銷售精英大賽總決賽,，我有幸成為了xx的選手管理員，主要負責(zé)選手們的吃,，住,，行。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼,，自己也收獲了許多許多,。第一，時間觀念，只要自己想著去等別人,，就不會存在別人等你的情況了,。第二，對困難要估計充分,，因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的,。第三，忍,，在溝通的過程中可能存在許多障礙,，可能會碰到很多釘子，只有先忍下來,，把事情做好了才是最關(guān)鍵的,。

同時，也清楚地認識到自己的不足,，特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹,，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀,，這3個月中,，專營店實習(xí)就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn),，再除去假期,，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算,，我想這是我不足的地方,，也是我以后要加強的地方。

轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些,，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是xxxx的一名正式員工,，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通,，做好份內(nèi)事,。

轉(zhuǎn)正申請表的自我鑒定匯編篇七

內(nèi)丘縣位于河北省中南部，太行山東麓,，總面積787平方公里,，地貌呈多元結(jié)構(gòu)，山區(qū),、丘陵,、平原約各占三分之一。全縣共轄5鎮(zhèn)4鄉(xiāng),，309個行政村,，常住人口26萬,。內(nèi)丘縣供銷合作社聯(lián)合社系統(tǒng)有直屬企業(yè)8家，9個基層供銷社,，經(jīng)營門店187個,。20xx年綜合考核位居全市第一平臺縣。

全省深化供銷社綜合改革會議以來,，在縣委,、縣政府和市社的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住省政府批復(fù)我縣為綜合改革試點縣的有利時機,，堅持因地制宜,、先行先試,、穩(wěn)健推進,，在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)尋求突破，取得了初步成效,。

20xx年8月,，在民政部門成立了“內(nèi)丘縣農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合社”，承擔(dān)了對全縣農(nóng)合組織的幫助,、扶持和政策指導(dǎo)等職責(zé),，20xx年9月，經(jīng)縣政府批準,，我們在全市率先完成了“內(nèi)丘縣農(nóng)民合作社聯(lián)合社”審批,、注冊工作，召開了成立大會,，選舉出了理事會和監(jiān)事會等領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督機構(gòu)。近年來,，縣供銷社切實加大對農(nóng)民合作社的幫扶,、支持工作。抽調(diào)素質(zhì)硬,、業(yè)務(wù)能力強的工作人員,，明確一名理事會班子成員，專職負責(zé)對農(nóng)民合作社的幫扶,、指導(dǎo),、支持工作。在鄉(xiāng)村大力宣傳普及農(nóng)民合作社,，并全程幫辦注冊成立手續(xù),，全程跟蹤指導(dǎo)規(guī)范建設(shè)。截至目前,，共幫辦成立了80家合作社,，規(guī)范示范社19家，其中為民雜糧種植專業(yè)合作社被評為全國“五十佳”專業(yè)合作社，老山果樹種植專業(yè)合作社被全國總社評為國家級示范社,，嶺西板栗合作社,、聯(lián)豐果木合作社20xx年被省社評為省級示范社。全縣農(nóng)民合作社由20xx年的86家發(fā)展到現(xiàn)在的500多家,，取得了顯著成效,。

以供銷社體制為依據(jù)，以農(nóng)合聯(lián)組織為基礎(chǔ),，以確立農(nóng)民在基層組織中的主體地位為目標,，組建縣、鄉(xiāng)農(nóng)民合作社聯(lián)合社和村級農(nóng)民合作社,。按照辦成實體性經(jīng)濟組織的要求,，推進供銷合作社與社有資產(chǎn)運營實體一體化，形成供銷社+資產(chǎn)運營中心+農(nóng)民合作社聯(lián)合社“三位一體”的組織架構(gòu),。

在村級層面,，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和基層供銷社，組織涉農(nóng)企業(yè),、村“兩委”干部,、工商業(yè)者、經(jīng)營大戶大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社,，積極構(gòu)建“村黨支部+村委會+農(nóng)民合作社（供銷合作社）”“三位一體”農(nóng)村基層組織工作架構(gòu),。截止目前，在全縣85%以上的行政村建立農(nóng)民合作社,。在鄉(xiāng)級層面,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)合聯(lián)分會的基礎(chǔ)上，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府,，組建基層農(nóng)民合作社聯(lián)合社。目前有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了基層農(nóng)民合作社聯(lián)合社組建工作,，已向縣工商局提出注冊申請,。在縣級層面，實行了農(nóng)民合作社聯(lián)合社與縣供銷合作社一套人馬,、兩塊牌子,、參照社章運行的機制，基本實現(xiàn)供銷合作社與農(nóng)民合作社的融合,。

堅持公益性和經(jīng)營相結(jié)合,，以服務(wù)規(guī)模化為重點,，按照縣有商貿(mào)綜合服務(wù)體,，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有綜合服務(wù)中心,、村有綜合服務(wù)社的基層服務(wù)體系要求，加強服務(wù)平臺和陣地建設(shè),。一是在縣城投資20xx萬元的供銷商貿(mào)一條街項目主體工程已完工,，總建筑面積8000平方米，其中供銷社商鋪20xx平方米,，倉儲1000平方米,，預(yù)計年底前竣工；投資3929萬元的興合家園綜合服務(wù)中心項目已竣工,，總建筑面積26461平方米,，其中超市面積3000平方米，有關(guān)部門驗收后投入使用,。二是先后投資1200萬元,，對金店、大孟,、官莊,、柳林四個供銷社綜合服務(wù)中心進行了改造提升，擴大經(jīng)營服務(wù)設(shè)施6000余平方米,，增加服務(wù)項目100多項。三是農(nóng)資公司植物醫(yī)院開展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程社會化服務(wù),，把科技知識送到村中和田間地頭,，今年以來舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)班、科技講座130余次,，并正在積極探索合作式,、訂單式、托管式等服務(wù)模式,，受到了廣大農(nóng)民的歡迎,。四是服務(wù)農(nóng)民合作社和涉農(nóng)企業(yè)。對新設(shè)立的合作性提供全程免費幫辦服務(wù),，對已經(jīng)成立的合作社進行規(guī)范指導(dǎo),，積極參股領(lǐng)辦合作社36家，投入資金30萬元扶持了福紅蔬菜,、地回春中藥材,、錦鵬農(nóng)機、綠康板栗,、林州種植,、晟霖兔業(yè)等一批規(guī)模大、實力強,、帶動作用好的合作社,，為5家合作社包裝申報了項目,。對騰盛農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)公司等涉農(nóng)企業(yè)，及時提供國家政策和信息服務(wù),，聯(lián)系與農(nóng)戶的對接等服務(wù),。

結(jié)合實施“新網(wǎng)工程”，加快供銷社超市建設(shè),，努力打造為農(nóng)服務(wù)流通網(wǎng)絡(luò)平臺,。一是大力發(fā)展日用消費品經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。發(fā)揮鹽業(yè)公司,、凱勝商貿(mào)自身在流通領(lǐng)域的傳統(tǒng)優(yōu)勢,，以創(chuàng)造城鄉(xiāng)居民健康、安全的消費環(huán)境為目標,，通過整合,、改造、優(yōu)化,、提升供銷社傳統(tǒng)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò),，逐步實行以“小超市、大連鎖”為主的經(jīng)營服務(wù)方式,，把日用品連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)及較大行政村延伸,。在縣城發(fā)展帶有配送功能的大型超市1家，在金店,、大孟發(fā)展中型超市2家,，在50個以上較大行政村建立起小型超市、便利店,。二是進一步完善農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò),。發(fā)揮“全國百佳農(nóng)資經(jīng)銷商”——內(nèi)丘縣供銷社豐碩農(nóng)資公司的龍頭帶動和保真抑假功能，穩(wěn)定全縣農(nóng)資市場,。在縣城建成農(nóng)資配送中心,，在金店、大孟建立農(nóng)資超市,，在 40個以上較大村建立加盟店,，使加盟店達到110個，農(nóng)資配送覆蓋率達到75%以上,。三是加快推進農(nóng)副產(chǎn)品購銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。依托當(dāng)?shù)靥O果、板栗,、小雜糧等豐富的農(nóng)產(chǎn)品資源和富崗,、帥維等農(nóng)產(chǎn)品品牌，開展農(nóng)超,、農(nóng)校對接,，富崗集團,、銀鵲農(nóng)產(chǎn)品購銷公司、基層社收購網(wǎng)點,、農(nóng)民合作社成為主力軍,，初步形成了從田間到市場的農(nóng)產(chǎn)品購銷網(wǎng)絡(luò)。四是重整再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò),。凱澤公司,、億泰公司積極做好廢舊鋼材和汽車回收利用網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，在鄉(xiāng)村設(shè)立網(wǎng)點41個,。同時,，與邢臺偉豐再生資源回收有限公司合作，在建筑垃圾處置和廢舊家電回收服務(wù)上實現(xiàn)突破,。五是加快鹽業(yè)現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。積極爭取省鹽業(yè)公司和縣財政支持，在完善縣級食鹽儲備的基礎(chǔ)上,，以縣鹽業(yè)公司為依托,，在縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各大中型超市以及較大村小型超市或便利店設(shè)立食鹽系列產(chǎn)品專柜,，建設(shè)遍布全縣的銷售終端和網(wǎng)絡(luò),。大力推進開拓經(jīng)營和轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)多元化,，努力增加非鹽經(jīng)營收入,。同時加大私鹽的查處力度，確保全縣食鹽市場安全,、穩(wěn)定。

一是按照上級要求和實體性合作經(jīng)濟組織的職能要求,，創(chuàng)新運行機制和激勵機制,。本著“精簡、高效,、務(wù)實”的原則,，合理設(shè)置供銷社內(nèi)部工作機構(gòu)，經(jīng)縣編辦批準,，將人事教育股并入辦公室,，新增設(shè)了鹽業(yè)管理股。內(nèi)丘縣社目前是事業(yè)單位,，經(jīng)費已納入財政預(yù)算,，人員進入財政開支，未實行參公管理,。二是健全社有資產(chǎn)管理制度,。研究制定了《內(nèi)丘縣供銷社社有資產(chǎn)管理辦法》,，建立健全社有資產(chǎn)管理體制，制定完善社有資產(chǎn)監(jiān)督管理和考核評價制度,，保持原有社有資產(chǎn)的完整性,。成立了合生資產(chǎn)管理運營中心，負責(zé)社有資產(chǎn)的運營和保值增值,。三是完善了目標考核機制,。以經(jīng)濟發(fā)展、為農(nóng)服務(wù),，資產(chǎn)保值增值,、職工收入、安全穩(wěn)定等指標為重點,，直屬企業(yè)和基層社向縣社遞交了目標責(zé)任狀,，明確了任務(wù)內(nèi)容、完成時間節(jié)點和獎懲措施,。四是堅持開放辦社的原則,，聘請了6名合作社理事長、村兩委干部擔(dān)任基層社領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，為供銷經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的人才支持,。

在金融體系創(chuàng)新上，設(shè)立了省擔(dān)保公司辦事處,，推薦業(yè)務(wù)4次,；安全統(tǒng)籌完成參保車輛270輛，位居全市第一,，受到了市社通報表揚,。

一是我縣供銷社實力較弱，改制后剩余資產(chǎn)較少,，盤活資產(chǎn)難度較大,，企業(yè)在增強供銷實力服務(wù)三農(nóng)中發(fā)揮作用比較困難；二是直屬企業(yè)缺乏活力,，經(jīng)營狀況不佳,，歷史遺留問題多，職工安置不到位,，信訪隱患在各企業(yè)或多或少都存在,。三是我縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展如雨后春筍，目前全縣登記的五百多家農(nóng)民專業(yè)合作社,，普遍存在管理不規(guī)范,、運轉(zhuǎn)不好、帶動農(nóng)民能力不強等問題,，相當(dāng)一部分合作社沒有基地和實體,，急需涉農(nóng)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動強化扶持,，多方協(xié)作，增強為農(nóng)民專業(yè)合作社的服務(wù)和引導(dǎo),。

能夠按照“改造自我,、服務(wù)農(nóng)民”的總體要求，制定《改革方案》,，積極推進供銷社改革工作,。在組織體系、服務(wù)體系,、經(jīng)營體系和管理體制基本實現(xiàn)了新突破并初顯成效,。但從總體上看，還有待于進一步加大工作力度,，再上新的臺階,，特別是在服務(wù)規(guī)模化,、重點工程項目建設(shè),、經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等方面還有差距，需要進一步提高完善,，加大突破力度,。

1、依托現(xiàn)有基層社資產(chǎn)和當(dāng)?shù)貎?yōu)勢資源,，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成農(nóng)民合作社聯(lián)合社組建工作,；引導(dǎo)發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，使農(nóng)合組織覆蓋率達到100%,；積極扶持合作社業(yè)務(wù)上做大,、管理規(guī)范上做好、帶動能力上做強,。

2,、加大項目建設(shè)力度。一是鵲山酒店開發(fā)項目,，投資1.5億元，總建筑面積51035平方米,，其中商業(yè)面積11000平方米,，規(guī)劃設(shè)計已通過縣規(guī)委會審批，目前正在實施拆遷和辦理開工前的各種手續(xù),，預(yù)計到20xx年建成投入使用,。二是銀鵲公司營業(yè)設(shè)施提升項目已經(jīng)簽訂合作意向，計劃投資 400萬元,，改造營業(yè)設(shè)施2610平方米,。三是啟動獐么供銷社綜合服務(wù)中心建設(shè)項目,，計劃投資160萬元，新建服務(wù)設(shè)施 1110平方米,。四是五郭供銷社農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)中心建設(shè),，計劃投資110萬元，改造服務(wù)設(shè)施850平方米,。

3,、在金融體系創(chuàng)新尋求新突破。爭取政府的支持,，主動與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),，在擔(dān)保中心辦事處和安全統(tǒng)籌業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，積極參與農(nóng)業(yè)保險,、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心建設(shè),。

4、卡死責(zé)任,，強化督導(dǎo),，確保改革有序?qū)嵤淞ⅰ爸鲃愚k,、辦好”的工作意識,，營造良好的工作氛圍；推行縣社領(lǐng)導(dǎo)包片制度,，明確各項任務(wù)的主要責(zé)任人,，明確獎懲措施，月匯報,，季調(diào)度,，定期指導(dǎo)檢查進展情況，確保改革有序?qū)嵤?，達到預(yù)期成效,。

轉(zhuǎn)正申請表的自我鑒定匯編篇八

我是xx部門的，于20xx年xx月xx日成為貴公司的試用員工,，到今天已經(jīng)有x個月,，試用期已滿。在這段時間里,，我自認能夠完全勝任工作,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,。

在這段時間里,，我主要的工作是，通過鍛煉，我熟悉了整個操作流程,。在工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,；方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為做出更大的貢獻。

當(dāng)然,，初入,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正,。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這x個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己能力。

萬達集團成立于1988年,，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商,，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目,，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米,。萬達20xx年足跡跨越中國北京，上海,，天京，大連，哈爾濱,，沈陽,，重慶，成都,，寧波,，武漢，濟南等近30座主要城市,。20xx年,，萬達集團更榮獲中國房地產(chǎn)百強企業(yè)——綜合實力top10；20xx年,，中國500強第298名,，繼續(xù)領(lǐng)跑中國商業(yè)地產(chǎn)。

我很喜歡這份工作,，這半年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多；看到迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和一起成長。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日