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健康促進企業(yè)實施方案篇一

今年以來,，平羅縣教體局通過五項措施，積極推進健康促進機關創(chuàng)建工作,，成效顯著,。

一是加強領導，落實責任,。成立了由局長任組長,，分管副局長任副組長，各科室主任為成員的健康促進機關領導小組,，制定健康工作實施方案,，明確責任分工。把健康促進機關創(chuàng)建活動列入年度重要工作內(nèi)容,，每季度召開工作例會,，討論健康促進機關存在問題并提出應對措施，確保完成創(chuàng)建任務和指標,。

二是加強宣傳,，廣泛發(fā)動。召開全體機關干部大會,，廣泛宣傳健康促進機關創(chuàng)建工作的目的,、意義和具體任務，倡議干部職工積極參與健康促進機關創(chuàng)建,。通過制作健康教育宣傳欄,，懸掛宣傳橫幅，運用電子顯示屏,、局門戶網(wǎng)站,、短信平臺等多種形式，廣泛宣傳健康理念,，營造濃厚的氛圍,，進一步強化機關干部職工的健康意識。

三是美化環(huán)境,，健康生活,。在機關開展控煙行動，制作健康控煙宣傳欄,，發(fā)放禁煙宣傳圖冊,，在公共場所張貼明顯的禁煙標識，杜絕機關吸煙現(xiàn)象,，引導干部職工養(yǎng)成健康生活方式,。開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除,，建立科室,、單位環(huán)境周清掃,、月通報制度，促進全體干部自覺維護機關衛(wèi)生,，共同營造整潔舒適,、環(huán)境優(yōu)美的工作環(huán)境。

四是開展活動,，促進健康,。教體局為機關干部職工定期體檢，邀請專家開展了健康知識講座,，傳播健康理念,。在局機關推行工間操，定期舉辦跳繩,、乒乓球,、羽毛球等體育比賽活動，積極開展全民健康挑戰(zhàn)日,、萬步有約,、健康之家等各類健康促進活動，掀起了運動促進健康的高潮,。

五是強化督查,，力求實效。不定期組織開展監(jiān)督檢查,，對各項工作任務推行不力,、進度緩慢、工作消極應付的,，予以通報批評,，限期整改，確保各項創(chuàng)建指標按期推進,，收到實效,。

通過以上舉措，進一步促進了機關干部職工的衛(wèi)生意識和健康意識,，強健了體魄,，激發(fā)了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造了高效工作,、科學生活的良好氛圍,。

健康促進企業(yè)實施方案篇二

為落實《國務院關于實施健康中國行動的意見》（國發(fā)〔20xx〕13號）和《關于推進健康企業(yè)建設的通知》（全愛衛(wèi)辦法〔20xx〕3號）的具體要求，根據(jù)神東公司全面推進健康企業(yè)建設要求,，實施職業(yè)健康保護行動,，皮帶機公司決定開展健康企業(yè)建設，制定本方案,。

全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,，堅持新時代衛(wèi)生與健康工作方針,，開展職業(yè)健康保護行動；按照集團公司“一個目標,、三型五化,、七個一流”戰(zhàn)略部署，以職工健康為中心,，推進健康企業(yè)建設,。

統(tǒng)一領導，全員參與,。健康企業(yè)創(chuàng)建堅持公司統(tǒng)一領導,，相關部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，創(chuàng)建單位一把手全面負責,，全體員工積極參與的原則,，形成創(chuàng)建工作合力，實現(xiàn)健康企業(yè)共建共享,。

細化標準,，分批推進。結合皮帶機公司特點,，制定符合實際的健康企業(yè)創(chuàng)建,，實現(xiàn)健康企業(yè)應建必建。

攜手創(chuàng)建,，定期考評,。積極參與地企聯(lián)合創(chuàng)建，探索吸收專業(yè)機構指導,，共同推動創(chuàng)建工作,；定期開展創(chuàng)建評估階段性總結。

（一）公司成立健康企業(yè)建設工作領導組,。

略

（二）工作職責：

1.健康企業(yè)建設工作領導小組負責研究解決健康企業(yè)創(chuàng)建重大問題,，確保組織到位、責任到位,、經(jīng)費到位,、落實到位，審批表彰健康企業(yè)創(chuàng)建單位,。

2.安全監(jiān)察管理辦公室負責分解,、落實公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評估標準》相關標準內(nèi)容，制定健康企業(yè)建設標準,。對健康企業(yè)創(chuàng)建進行總體安排,。負責健康環(huán)境建設，環(huán)境影響符合有關標準。廠界環(huán)境噪聲,、廢氣,、廢水、固體廢物排放和貯存,、運輸,、處理符合相關國家標準,、地方標準和要求,。

3.黨委辦負責暢通職工民主參與健康企業(yè)建設的渠道，回應職工合理訴求,，維護職工和公司合法權益,。負責企業(yè)綠化覆蓋率和綠地率滿足有關規(guī)定工業(yè)項目綠化布置符合要求，企業(yè)居住區(qū)的綠化布置符合有關規(guī)定,。負責對女員工依法實行特殊勞動保護,，嚴格落實《女員工勞動保護特別規(guī)定》。

4.經(jīng)營辦負責保障健康企業(yè)創(chuàng)建資金投入,，負責勞動用工規(guī)范管理,、負責開展心理健康管理和服務。

5.設計研發(fā)部負責粉塵,、有毒有害氣體防治,、噪聲危害防治管理技術指導工作，推廣有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術,、新工藝,、新設備、新材料,，并督促落實,。

7.設備質量部負責職業(yè)病危害防護設施投入項目工程及費用管理工作。

8.黨委辦負責營造健康文化,，深入開展健康促進和健康教育,，打造以人為本的企業(yè)文化，普及健康知識和先進理念,，構建和諧包容的人文環(huán)境,。傳播先進健康理念和文化，切實履行社會責任,。

1.基本目標,。將健康融入所有生產(chǎn)經(jīng)營全過程。不發(fā)生因防控不當導致的較大及以上職業(yè)安全健康事故,、環(huán)境事件和衛(wèi)生事件,。

2.職業(yè)健康目標。保持社會保險和勞動合同簽訂率100%。勞動工時制度得到全面落實,；接觸職業(yè)病危害員工職業(yè)健康培訓覆蓋率100%,，重點崗位員工對本崗位主要危害和防護知曉率100%，工作場所職業(yè)病危害因素檢測率達到100%,，接觸職業(yè)病危害的員工職業(yè)健康檢查率達到100%,。

3.一般健康目標。員工肥胖增長率逐年減緩,，慢性病防治素養(yǎng)和心理健康素養(yǎng)水平逐年提高,；經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例50%以上。

（一）制定企業(yè)健康管理制度

（1）公司經(jīng)理是健康企業(yè)創(chuàng)建工作第一責任人,，負責成立健康企業(yè)創(chuàng)建工作領導小組,，確定負責健康企業(yè)建設和管理的機構、職責及人員,，設置或明確負責健康企業(yè)創(chuàng)建工作領導小組日常工作的機構及其職責,，配備或明確健康企業(yè)建設專職和兼職管理人員。

（2）健康企業(yè)建設專（兼）職管理人員負責做好健康企業(yè)建設和管理的具體工作,，定期總結上報健康企業(yè)的開展情況,，建立健全健康企業(yè)建設相關檔案資料等。

2.建立和完善勞動者健康相關規(guī)章制度

（1）建立健全職業(yè)病防治制度,。

安全監(jiān)察管理辦公室負責依法建立健全促進工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,，包括職業(yè)病危害防治責任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度,、職業(yè)病危害項目申報制度,、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度、職業(yè)病防護設施維護檢修制度,、職業(yè)病防護用品管理制度,、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度、建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”管理制度,、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度,、職業(yè)病危害事故處置與報告制度、職業(yè)病危害應急救援與管理制度,、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,、其他相關職業(yè)病防治制度。完善考核和獎懲制度,，保障各項法律法規(guī),、標準規(guī)范的貫徹執(zhí)行。

（2）建立和完善健康促進與教育制度,。

經(jīng)營辦負責制定和完善勞動用工制度,、心理健康促進制度,，安全監(jiān)察管理辦公室負責制定和完善職業(yè)健康宣傳教育培訓制度、廢氣廢水排放和固體廢物處理制度,，黨委辦負責制定和完善女員工保護制度,、食堂管理和合理膳食制度、公共場所禁煙管理制度,、工間健身制度,、職工健康體檢制度、傳染病預防與控制制度,、其他健康促進制度等,。

（1）建立健康企業(yè)創(chuàng)建投入長效機制。經(jīng)營辦負責建立健康企業(yè)建設工作經(jīng)費提取和管理制度,，用于與健康企業(yè)創(chuàng)建直接相關的支出,，?？顚Ｓ?。依法提取的安全生產(chǎn)費用、職業(yè)病危害防治專項資金,，要足額用于治理職業(yè)病危害,、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓,、現(xiàn)場防護用品,，并按照國家有關規(guī)定，在相關資產(chǎn)和生產(chǎn)成本中據(jù)實列支,。

4.完善企業(yè)合同管理和保險參保工作

（1）嚴格規(guī)范勞動用工管理,。經(jīng)營辦負責依據(jù)《勞動合同法》與員工訂立勞動合同（含聘用合同）時，如實告知并在勞動合同中寫明勞動者工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點、工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護措施和待遇,、禁忌從事的勞動范圍的崗位等。合同存續(xù)期間,，員工因工作崗位或工作內(nèi)容變更,，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，也應向員工履行如實告知的義務,，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款,。

（二）建設整潔舒適的廠區(qū)生活環(huán)境

1.完善企業(yè)基礎設施。

（1）廠區(qū)總體規(guī)劃,、總平面布置,、運輸線路及碼頭布置、豎向設計、管線綜合布置滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設計規(guī)范》（gb50187）規(guī)定,，廠區(qū)道路交通設計符合《廠礦道路設計規(guī)范》（gbj22）,，建設必要的文化設施和體育活動設施。

加強企業(yè)路面,、綠地,、環(huán)境日常管理。黨委辦負責結合當?shù)匾髮ι罾M行分類和處理,，有人清潔的公共設施,、清除暴露垃圾、清理亂堆物料,，確保廠區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角,，整潔衛(wèi)生。

（2）黨委辦負責綠化工作,。廠區(qū)綠化覆蓋率和綠地率滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設計規(guī)范》（gb50187）和現(xiàn)行《工業(yè)項目建設用地控制指標》有關規(guī)定,。居住區(qū)的綠化布置符合《城市居住區(qū)規(guī)劃設計規(guī)范》（gb50180）的有關規(guī)定。

2.環(huán)境影響符合有關標準,。

三車間負責廢氣,、廢水、固體廢物排放和貯存,、運輸管理工作,，廢氣、廢水,、固體廢物排放和貯存,、運輸、處理,，符合相關國家標準,、地方標準和要求，廠界環(huán)境噪聲符合《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》（gb12348-20xx）,。

3.確保食品安全衛(wèi)生,，就餐環(huán)境舒適整潔。

黨委辦負責對食堂監(jiān)督檢查工作,。廠區(qū)食堂應嚴格執(zhí)行《食品安全法》,，并依據(jù)《食品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級管理辦法（試行）》（食藥監(jiān)食監(jiān)一〔20xx〕115號），達到食品生產(chǎn)經(jīng)營者風險等級b級以上,；食堂工作人員每年進行健康檢查,，并取得有效健康合格證明。食堂負責人按照要求對訂購的食品進行查驗,，就餐場所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場所相毗鄰,；應設置足夠數(shù)量的洗手設施,，并按規(guī)定處理餐余垃圾。

4.廁所和洗浴設施設置布局合理,，管理到位,。

黨委辦負責廁所和洗浴設施管理工作，各車間配備足夠的更衣間,、浴池等衛(wèi)生設施以及沐浴液等衛(wèi)生用品,；辦公樓參考設置。員工規(guī)范管理使用廁所和洗浴設施,，利和物業(yè)確定專人負責保潔,，確保清潔衛(wèi)生。

5.設備質量部負責工作場所防塵防毒,、防暑防寒,、防噪聲和振動、采光和照明等基本衛(wèi)生要求符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（gbz1）,。同時,，工作場所采光設計符合《建筑采光設計標準》（gb50033），照明設計符合《建筑照明設計標準》（gb50034）,。工作場所溫度,、通風設計符合《工業(yè)建筑供暖通風與空氣調(diào)節(jié)設計規(guī)范》（gb50019）,。辦公建筑的室內(nèi)空氣環(huán)境,、光環(huán)境、聲環(huán)境,、暖通空調(diào)等設計符合《辦公建筑設計規(guī)范》（jgj/t67）,。

6.落實建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”制度。

建設項目采用《建設項目職業(yè)病危害預評價技術導則》（gbz/t196）,、《建設項目職業(yè)病防護設施設計專篇編制導則》（aq/t4233）,、《建設項目職業(yè)病危害控制效果評價技術導則》（gbz/t197）等標準規(guī)范，技術部做好建設項目的職業(yè)病危害預評價,、職業(yè)病防護設施設計及竣工驗收,、職業(yè)病危害控制效果評價，預防,、控制和消除建設項目的職業(yè)病危害,。職業(yè)病防護設施所需費用納入建設項目工程預算。

（1）提高醫(yī)療保健和應急處置能力,。黨委辦依據(jù)《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（gbz1）,，為車間配備急救箱等設備，各車間指定專人定期檢查和更新,。各車間建立專職或兼職應急救援隊伍,，定期開展培訓和應急演練,。

（2）黨委辦負責在辦公樓、各車間,、等場所設置血壓儀,、體重測量儀、腰圍尺等設備,，方便員工免費測量,，并張貼相關知識科普材料,，提高員工自我保健意識。

（3）建立和完善全員健康管理服務體系,。黨委辦負責制定員工健康檢查計劃,，每年按計劃開展覆蓋全體員工的健康體檢,，為員工建立電子健康檔案。委托大柳塔試驗區(qū)人民醫(yī)院開展員工健康評估,，為員工查詢個人健康指標、自我健康管理和企業(yè)針對性開展健康促進活動提供依據(jù),。將婦科檢查和乳腺檢查項目納入女員工健康檢查,，確定專人負責女員工婦科健康檢查工作，并統(tǒng)一規(guī)范建立女員工婦科健康檢查檔案,。

積極開展婚前、孕前,、孕期,、哺乳期保健。黨委辦負責落實女員工產(chǎn)假,、產(chǎn)前檢查及哺乳時間,。開展女員工保健工作的宣傳與培訓，提高員工孕產(chǎn)期自我保健知識和技能,。

（4）開展員工全民健身活動,。黨委辦（工會）負責組織本員工健身活動，設置必要的健身場所,，配置必要的健身設施和器材,，保障必要的活動經(jīng)費。將員工健身列入工會工作計劃,，對員工實施分類管理和指導,，組織員工開展體育比賽和大眾健身比賽活動,，鼓勵采用較為靈活的工間休息時間,，在工余時間組織行政人員開展廣播體操,、眼保健操等勞逸結合的健康運動,。

2.強化職業(yè)健康管理和服務

（1）從源頭減少職業(yè)病危害,。設計研發(fā)部,、設備質量部負責優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝,、新設備,、新材料。提高作業(yè)機械化,、自動化,、信息化、智能化程度，減少重體力勞動和接害人員,。根據(jù)需要使用密封性能好的設備,，并設置抑塵收塵裝置、降噪隔噪設施等,。

（2）嚴格職業(yè)病危害因素檢測和評價,。安全監(jiān)察管理辦公室負責對工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并做好記錄,。安全監(jiān)察管理辦公室負責配合公司委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,，每3年進行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，職業(yè)病危害嚴重的企業(yè),，每年至少進行1次職業(yè)病危害因素檢測,。各車間根據(jù)監(jiān)測、檢測,、評價結果,，落實整改措施,。檢測和評價結果應向衛(wèi)生健康部門報告,，并向員工公布,。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告處理。

（3）有效防范或消除生產(chǎn)安全事故隱患,。安全監(jiān)察管理辦公室建立安全風險分級管控和隱患排查治理工作機制,，依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第16號），針對能量性有害因素（如觸電,、物體打擊等）,、機械性有害因素、個人因素（如疲勞作業(yè),、帶病上崗,、操作不當?shù)龋⒐芾硪蛩兀ㄈ邕`章指揮,、緊急處置程序不科學等）,、急性化學中毒因素等，開展事故隱患排查治理,，做好應急準備,，減少事故及其危害。生產(chǎn)協(xié)調(diào)部建立健全生產(chǎn)安全事故應急預案,，并進行演練,。

3.開展心理健康管理和服務

（1）經(jīng)營辦制訂并實施員工心理援助計劃。通過心理學,、職業(yè)健康等專業(yè)人員對公司狀況進行研判并提出建議,，對員工及其親屬提供專業(yè)指導和咨詢,，在壓力管理,、職業(yè)心理健康,、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式等全面提供服務,，提高員工歸宿感,。

（1）踐行健康生活方式。黨委辦負責普及健康知識和先進理念,，強化個人健康責任,，使員工形成健康自主管理習慣，合理膳食,、適量運動,、戒煙限酒、心態(tài)平和,、保護環(huán)境,、符合自身特點的健康生活方式。黨委辦負責組織開展“職業(yè)健康達人”評選活動,，并給予獎勵,。

（2）提高員工健康素養(yǎng)。黨委辦,、經(jīng)營辦負責定期組織員工參加慢性病,、職業(yè)病和心理健康等方面教育活動，提升健康知識,、行為,、技能三方面素養(yǎng)，使員工從“要我健康”轉變?yōu)椤拔乙】怠?，自覺選擇安全健康的工作行為,、生活方式，并內(nèi)化為員工的健康思想認識,，提升其維護和促進自身健康的能力,。在“青年示范崗”“五好家庭”“安康杯”競賽等活動中體現(xiàn)健康素養(yǎng)有關內(nèi)容。

（3）提倡合理膳食不浪費,。黨委辦負責定期對食堂管理人員和企業(yè)其他員工開展合理營養(yǎng),、平衡膳食、食品安全和“節(jié)約行動”教育培訓,。就餐員工合理取餐,、少拿多取和按量打飯，堅持實踐“光盤行動”,，培養(yǎng)和保持節(jié)約習慣,。

5.打造以人為本的企業(yè)文化

（1）構建和諧包容的人文環(huán)境,。管理人員和員工多溝通協(xié)商、多換位思考,，關愛員工身心健康,，將企業(yè)打造成“大家庭”，形成彼此尊重,、和諧溫馨,、相互信任、平等包容的人文環(huán)境,。有效預防和堅決制止可能的工作場所暴力,、歧視等。

（2）傳播先進健康理念和文化,。員工不僅個人養(yǎng)成健康工作方式,，還要主動與他人分享健康知識、健康心態(tài),、健康行為,、健康生活方式等。

（3）切實履行社會責任,。黨委辦負責組織員工參與無償獻血,、義務植樹、助學助困等社會公益活動,，及時總結可復制的健康企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗做法,，履行社會責任和義務。

（一）安全監(jiān)察管理辦公室將集團公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評估標準》分解,，各辦部,、車間根據(jù)《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評估標準》，明確創(chuàng)建時間表,，積極推進健康企業(yè)創(chuàng)建各項工作,，控制創(chuàng)建工作時間節(jié)點，落實創(chuàng)建階段任務,，定期開展創(chuàng)建評估,，確保各分項指標達到標準指南具體要求。

（二）各辦部,、車間要根據(jù)創(chuàng)建時間節(jié)點,，定期評估建設情況，及時記錄內(nèi)部整改意見和建議,。

健康企業(yè)建設辦公室聯(lián)系人：xxxxxxxxxx

健康促進企業(yè)實施方案篇三

健康企業(yè)是健康城市建設的重要內(nèi)容,，是健康中國·衡水行動的重要組成部分。為給健康企業(yè)建設搭建平臺,，推進企業(yè)構建健康機制,、優(yōu)化健康服務,、發(fā)展健康文化、培育健康人群,，創(chuàng)造有益于勞動者健康的工作環(huán)境,，助力提升職業(yè)健康水平，助推健康衡水建設落地見效,，制定本方案(試行),。

倡導健康的生產(chǎn)、生活方式,，減少和控制職業(yè)危害因素及職業(yè)病、職業(yè)相關疾病,、重點傳染病和慢性病的發(fā)生,，滿足企業(yè)員工的健康需求，不斷提高企業(yè)員工的健康素養(yǎng)水平,，實現(xiàn)企業(yè)建設與員工健康協(xié)調(diào)發(fā)展,。

到20xx年底，全市各縣市區(qū)全面啟動健康企業(yè)建設,，高新區(qū)建成2家,，其他縣市區(qū)（不包括濱湖新區(qū)）各1家，共建成13家健康企業(yè),。企業(yè)職工身體素質明顯增強,，影響健康的主要危險因素得到有效控制，健康素養(yǎng)大幅提高,，健康生活方式得到全面普及,，形成有利于健康的企業(yè)工作生活環(huán)境。

(一)健全管理制度,。在企業(yè)內(nèi)部健康領導機構的組織推動下,，建立健全各項規(guī)章制度，依法保障企業(yè)員工的健康權益,，構建和諧勞動關系,。

(二)建設健康環(huán)境。企業(yè)生產(chǎn)布局合理,，基礎衛(wèi)生設施完善,，病媒生物防制有效，員工生產(chǎn)生活環(huán)境符合相關規(guī)定要求,。

(三)提供健康管理與服務,。企業(yè)建立并完善健康管理服務體系，通過體檢和培訓等多種形式,，全時關注員工健康狀況,，強化員工的職業(yè)健康意識;提供個性化職業(yè)健康促進指導,，開展心理疏導，構建良好健康促進氛圍,。

(四)營造健康文化,。廣泛開展健康知識宣傳普及等活動，引導員工養(yǎng)成健康生活習慣,，不斷提高健康素養(yǎng),。

(一)啟動部署階段(20xx年1月一20xx年5月)

全市健康企業(yè)建設由市愛衛(wèi)辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市衛(wèi)生健康委,、市工業(yè)和信息化局,、市生態(tài)環(huán)境局、市總工會,、團市委,、市婦聯(lián)協(xié)作配合，明確職責分工,，落實相關責任,，制定工作方案，確定首批健康企業(yè)建設名單,。各縣市區(qū)愛衛(wèi)辦負責本地健康企業(yè)創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，制定工作方案，明確建設目標任務及工作職責,，做好廣泛宣傳動員,，推薦首批健康企業(yè)建設單位，20xx年1月30日前報市愛衛(wèi)辦,。

(二)全面推進階段(20xx年6月一20xx年6月)

參與建設健康企業(yè)內(nèi)部成立領導小組,，指定部門和專人負責具體建設工作;制定健康企業(yè)建設工作方案和年度計劃，落實工作經(jīng)費,，強化工作措施,，發(fā)動企業(yè)員工積極參與。衛(wèi)生健康行政部門委托專業(yè)機構對企業(yè)員工開展基線調(diào)查,，了解員工健康知識知曉率和健康素養(yǎng)水平,，收集職工健康體檢資料;根據(jù)員工的健康需求組織開展有效建設活動。

1.發(fā)揮企業(yè)主體作用,。建設企業(yè)通過打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境,、布局合理的工作環(huán)境、溫馨健康的人文環(huán)境,、綠色清新的無煙環(huán)境,，為全體職工提供良好的健康環(huán)境。

2.發(fā)揮專家專業(yè)優(yōu)勢,。市,、縣職業(yè)衛(wèi)生專家組對作業(yè)場所中與職業(yè)病危害防護相適應的設施,、設備進行規(guī)范指導，對存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理情況進行評估,，查找作業(yè)場所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，切實提高作業(yè)場所安全水平。

3.做好健康知識普及,。根據(jù)基線調(diào)查和體檢結果,，分析企業(yè)存在的主要健康問題，明確需要優(yōu)先解決的問題和領域,，制定適合的健康促進工作計劃和措施,，有針對性的面向員工開展健康講座和個體化健康指導。

4.注重總結和創(chuàng)新,。通過開展健康主題活動等載體,，提供多元化健康服務，積極探索企業(yè)健康教育新方法,、新舉措。各級要加強培訓指導,、督促檢查,、年度建設效果評估，及時掌握健康企業(yè)建設進度,，研究解決存在的問題,，有效推進健康企業(yè)建設工作。

(三)驗收評估階段(20xx年7月一12月)

各地按照健康企業(yè)標準進行自我評估和總結,，整理上報相關資料,，接受省、市驗收評估;指導相關企業(yè)建立健全企業(yè)員工健康長效管理機制,，推廣和宣傳健康企業(yè)建設先進典型,，發(fā)揮好示范引導作用，促進企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平和身體健康指標明顯提高,，帶動全市健康企業(yè)建設水平全面提升,。

(一)切實加強組織領導。堅持黨委政府領導,、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、企業(yè)負責、專業(yè)機構指導,、全員共建共享的指導方針,，按照屬地管理、企業(yè)自愿參與的原則,，面向全市各級各類企業(yè)開展,。各縣市區(qū)愛衛(wèi)會要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,，將健康企業(yè)建設納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設總體部署,。各有關部門依據(jù)職責分工,，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力,。各縣市區(qū)愛衛(wèi)辦具體承擔好部門協(xié)調(diào),、信息溝通、指導檢查等工作,。衛(wèi)生健康部門負責做好衛(wèi)生與健康服務技術指導,，開展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關工作，加強健康教育和健康知識普及,，引導樹立“每個人是自己健康第一責任人”理念,。工業(yè)和信息化部門要充分發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進企業(yè)積極參與,。生態(tài)環(huán)境部門負責對污染物超標排放違法行為監(jiān)督管理,。工會要積極配合有關部門，利用微信公眾號,、網(wǎng)站等形式,，宣傳健康企業(yè)理念，倡導勞動者積極參與,，維護勞動者相關權益,，促進健康文化，建立和諧勞動關系,。共青團,、婦聯(lián)要發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，負責維護企業(yè)團員,、青年和婦女等勞動者健康權益,，鼓勵企業(yè)建立各類文體協(xié)會，推進企業(yè)文化建設,。

(二)全力做好技術支撐,。市疾病預防控制中心為全市健康企業(yè)建設技術指導單位。各縣市區(qū)也要結合實際,，委托疾病預防控制中心(職業(yè)病防治機構)承擔健康企業(yè)建設的技術指導工作,，不斷完善健康企業(yè)建設工作舉措。要充分調(diào)動各級職業(yè)病防治專業(yè)技術機構的積極性,，發(fā)揮專家優(yōu)勢和作用,，為健康企業(yè)建設的政策制定、標準研制、師資培訓,、考核評估,、經(jīng)驗總結等提供專業(yè)技術支撐。

(三)廣泛開展宣傳動員,。各縣市區(qū)要結合健康企業(yè)建設實踐,，采取有效激勵機制，充分調(diào)動廣大企業(yè)和員工的積極性,，營造提升健康素養(yǎng)水平的濃厚氛圍,。要充分利用各類媒體，加強對健康企業(yè)建設的政策宣傳和社會動員,，及時宣揚和推廣好做法,、好經(jīng)驗，推動全社會關心,、關注,、支持健康企業(yè)建設。市愛衛(wèi)辦將會同有關部門,，組織對各地健康企業(yè)建設的示范典型進行經(jīng)驗交流和推廣,，帶動全市健康企業(yè)建設全面深入開展。

健康促進企業(yè)實施方案篇四

為確保成功創(chuàng)建全省健康促進示范縣,，根據(jù)省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于印發(fā)〈山東省全民健康素養(yǎng)促進行動規(guī)劃實施方案（20xx-2020年）〉的通知》（魯衛(wèi)宣傳發(fā)〔20xx〕3號）,、省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于開展第三批健康促進示范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作的通知》（魯衛(wèi)宣傳字〔20xx〕4號）要求,，結合我縣實際，特制定本方案,。

（一）實施“將健康融入所有政策”策略,，縣政府和有關部門制定有利于居民健康的公共政策，多部門聯(lián)合開展健康行動,。

（二）動員媒體和社會廣泛參與,，居民健康素養(yǎng)水平高于全省平均水平，或在原基礎上提高20%,。成人吸煙率低于全省平均水平,；經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達到32%以上；學生體質達到教育部《國家學生體質健康標準》有關標準,。

（三）建設無煙環(huán)境,。全縣所有室內(nèi)公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙,，醫(yī)療衛(wèi)生機構和學校全面禁煙,。禁止在公共場所和公共交通工具上設置煙草廣告。將無煙環(huán)境作為創(chuàng)建健康促進醫(yī)院、學校,、機關和企業(yè)的必要前提條件,。

（四）全縣30%以上村（社區(qū)）達到健康村（社區(qū)）標準；健康家庭每村（社區(qū)）達到5戶以上,；城鄉(xiāng)居民對健康促進縣的知曉率達到70%以上,。

（五）全縣60%以上醫(yī)療衛(wèi)生機構（包括綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院,、公共衛(wèi)生機構、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構,、計生技術服務機構等）達到健康促進醫(yī)院標準,。

（六）全縣50%以上中小學校達到健康促進學校標準，師生健康素養(yǎng)水平提高20%,。教職員工健康教育基礎知識及技能培訓率達到90%以上,。

（七）全縣50%以上機關事業(yè)單位達到健康促進機關標準，職工對健康促進機關的知曉率達到70%以上,。

（八）全縣20%以上大中型企業(yè)達到健康促進企業(yè)標準,，職工對健康促進企業(yè)的知曉率達到70%以上。

（九）全縣范圍內(nèi)評選100個健康家庭,。

（十）健康步道,、健康主題公園等支持性建設指標達到省級相應標準。

（十一）有完善的覆蓋政府有關組成部門,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）,、學校、機關,、企業(yè)的健康促進工作網(wǎng)絡,。各單位專（兼）職人員承擔健康促進縣試點和健康教育工作，培訓覆蓋率達100%,。

根據(jù)省級健康促進項目統(tǒng)一時間安排,，創(chuàng)建工作分四個階段組織實施：

（一）啟動階段（20xx年5月）?？h政府向省衛(wèi)生和計劃生育委員會宣教處申報創(chuàng)建省級健康促進示范縣,，出臺《慶云縣創(chuàng)建省級健康促進示范縣實施方案》，成立全縣創(chuàng)建工作領導小組,，召開全縣動員大會,，進行全面安排部署。

（二）實施階段（20xx年6月至20xx年4月）,。慶云經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、各相關單位部門按照評價指標體系制定健康促進公共政策、建設健康促進場所,、細化分解目標任務,、創(chuàng)建支持性環(huán)境，組織實施并開展監(jiān)督指導,，全面推進健康促進示范縣建設,。

（三）自查階段（20xx年5月）。對照標準自查提高,，完善各類工作項目及相關資料整理建檔,，確保各項工作指標達到省級健康促進示范縣標準。

（四）驗收階段（20xx年6月）,。按照分類標準進行創(chuàng)建效果評估,，并提交評估資料，迎接全省驗收,。

（一）共同職責,。

1.召開單位或系統(tǒng)內(nèi)部創(chuàng)建動員大會，出臺文件書面承諾建設健康促進機關（單位）,，倡議動員機關及各下屬單位全體干部職工參與建設,，簽訂承諾書、發(fā)放倡議書,。

2.各單位成立機關和下屬單位兩級健康促進領導小組,，由單位主要負責人擔任組長，明確副組長和領導小組成員,，明確具體分工和聯(lián)絡員,。有創(chuàng)建工作實施方案，有專（兼）職人員負責健康教育,，有系列健康促進文件,、制度、計劃總結,。健康促進領導小組和實施方案以紅頭文件形式印發(fā)。

3.20xx年9月30日前,，各單位開展與健康促進相關的活動2-3次,，各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范,。

4.積極開展無煙單位創(chuàng)建,，有控煙領導小組、獎懲制度,、倡議書,，制作2塊以上宣傳展板，有2種以上宣傳材料；單位所有室內(nèi)公共場所,、工作場所禁止吸煙,，在辦公建筑的每個出入口和每層走廊樓梯都要懸掛張貼明確的禁煙標識，有控煙監(jiān)督員和勸導員,，院內(nèi)設置吸煙區(qū),。

5.有固定健康教育宣傳陣地，健康教育宣傳欄每年更換不少于6期,。

6.每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙,、健康知識競賽等活動，有通知,、簽到,、現(xiàn)場圖片、工作記錄,、講座課件等資料,。

7.組織對機關和下屬單位的職工吸煙人群進行統(tǒng)計。

8.開展工間操活動,、提高職工身體素質,，發(fā)放參加體育鍛煉倡議書。

9.積極開展健康促進創(chuàng)建宣傳活動,，職工對健康促進機關的知曉率達70%以上,。

10.各單位梳理本單位與健康相關的公共政策，補充,、修訂或新制定促進健康的公共政策,。針對當?shù)匦枰獌?yōu)先應對的健康問題，開展跨部門健康行動,。

（二）縣委宣傳部：負責加大健康促進的媒體宣傳力度,。

1.在《慶云報》開設健康教育類專欄并加強監(jiān)管。

2.每年組織2次以上媒體培訓或媒體交流,。包括電視,、報紙、廣播等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡,、微博,、微信等新媒體。媒體倡導內(nèi)容包括宣傳健康促進示范縣理念,，宣傳出臺的促進居民健康的公共政策,、開展的重點工作以及活動成效。

3.每年每類媒體宣傳健康促進示范縣相關工作至少10次,，累計達50次,。

4.居民對健康促進示范縣的知曉率達70%,。

（三）縣婦聯(lián)：負責建立健康家庭評選工作機制，全縣范圍內(nèi)開展健康家庭建設,，評選出100個示范健康家庭,。

（四）縣政府辦公室：

1.縣政府公開承諾開展健康促進示范縣建設，健康促進示范縣建設納入政府重點工作,，制定健康促進示范縣發(fā)展規(guī)劃,。在健康促進多部門協(xié)作、部門內(nèi)資源統(tǒng)籌,、社會動員,、健康產(chǎn)業(yè)、健康教育管理和服務等方面取得創(chuàng)新,。

2.建立由縣政府主要領導牽頭,、多部門參與的健康促進工作領導協(xié)調(diào)機制，包括宣傳,、發(fā)改,、衛(wèi)生和計劃生育、教育,、民政,、人社、財政,、環(huán)保,、交通運輸、農(nóng)業(yè),、文廣新,、公安、稅務等相關部門,，明確部門職責,，落實工作任務。每半年召開1次協(xié)調(diào)會議,，通報工作進展,。

3.倡導“將健康融入所有政策”策略，健康促進示范縣領導小組各成員單位將健康融入本部門工作,，探索開展健康影響評價,，在制定本部門政策時充分考慮政策對健康的影響。每年制定3條以上（至少覆蓋2個部門,，現(xiàn)有政策不計入）有利于公民健康的政策性文件和措施。

4.成立健康專家委員會,，在新政策制定時增加健康審查程序,，在提出,、起草、修訂,、發(fā)布等政策制定環(huán)節(jié)中,，征求健康專家委員會的意見。

5.有完善的覆蓋政府有關組成部門,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）,、學校、機關,、企業(yè)的健康促進工作網(wǎng)絡,。各單位專（兼）職人員承擔健康促進縣試點和健康教育工作。每年至少接受1次工作培訓和2次專業(yè)培訓,，培訓覆蓋率達100%,。

6.在全縣范圍內(nèi)全面開展健康促進機關建設，50%的機關事業(yè)單位符合健康促進機關標準,。

（五）縣經(jīng)信局：負責會同慶云經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）開展健康促進企業(yè)建設工作。

1.成立機關,、企業(yè)兩級健康促進工作領導小組并明確兩級專（兼）職健康教育人員,；制定全縣健康促進企業(yè)創(chuàng)建實施方案。公開承諾開展健康促進企業(yè)建設,，倡導全體員工積極參與,。各企業(yè)有承諾書和倡議書。

2.貫徹落實“將健康融入所有政策”核心理念,，制定配套的政策,、文件和管理制度；將健康促進企業(yè)建設納入企業(yè)年度計劃,，有工作計劃,、總結，活動有記錄,，各類檔案資料規(guī)范完整,。

3.組織企業(yè)開展無煙環(huán)境建設，有控煙陣地,、相關制度,、明確標識，有2種以上宣傳資料和宣傳展板,。

4.組織各企業(yè)開展職業(yè)安全和職業(yè)防護培訓,，舉辦防護技能、應急演練,。

5.組織各企業(yè)開展以健康生活方式為主題的健康講座,，每年不少于4次,；每年舉辦2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動（有通知,、簽到,、現(xiàn)場圖片、工作記錄,、講座課件等資料）,。

6.有固定健康教育宣傳陣地，健康教育宣傳欄每年更換不少于6期,。粉刷創(chuàng)建標語或懸掛創(chuàng)建條幅,，營造創(chuàng)建健康促進企業(yè)氛圍。

7.組織督導,、考核各企業(yè)對健康促進企業(yè)評價指標的落實,。

8.職工健康素養(yǎng)水平提高20%；職工吸煙率下降3%,；職業(yè)防護知識,、技能有所提高；職工對健康促進企業(yè)的知曉率達70%以上,。

9.排列全縣大中企業(yè)名單,，從中確定20%的企業(yè)單位為必須達標的重點創(chuàng)建單位，與重點創(chuàng)建單位簽訂健康促進企業(yè)達標責任書,。

10.協(xié)助縣疾控中心,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搞好基線調(diào)查。

（六）縣衛(wèi)生和計劃生育局,、疾控中心：負責基線調(diào)查,、健康促進項目重點宣傳和培訓能力建設工作，負責向各級黨政領導和部門負責人宣講“將健康融入所有政策”的概念和意義,，加強與各部門溝通協(xié)調(diào),，制定配套文件和實施方案。

1.基線調(diào)查,。制定基線調(diào)查實施方案,，明確基線調(diào)查的階段目標任務，組建調(diào)查及創(chuàng)建團隊,，制定調(diào)查表格,，明確調(diào)查工作計劃和分工，分析統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù),，對相關的檔案資料進行分類歸檔,。

2.組織管理。

（1）制定適合本縣經(jīng)濟社會發(fā)展和衛(wèi)生計生工作能力的健康促進工作策略和措施,，制定本縣健康促進示范縣工作方案,，明確工作目標和責任部門,。

（2）通過社區(qū)診斷和需求評估，分析本縣存在的主要健康問題,，明確需要優(yōu)先干預的問題和領域，制定適合本縣經(jīng)濟社會發(fā)展和衛(wèi)生計生能力的健康促進示范縣項目實施方案,，明確解決重點健康問題的策略和措施,。

（3）定期評價干預效果，根據(jù)實際需要調(diào)整優(yōu)先領域,。

（4）建立督導檢查,、考核評估的工作機制，定期了解試點工作效果,。有關部門定期整理工作進展,，總結有效做法和經(jīng)驗，形成工作報告,。

3.工作機制,。采取多種形式，提高政府,、有關部門,、專業(yè)機構對健康促進示范縣的認識和工作能力。

（1）醫(yī)療衛(wèi)生機構,。開展逐級培訓,，提高各級健康促進主管部門和專業(yè)機構對健康促進示范縣理念、方法和建設內(nèi)容的理解,，提高建設能力和開展二級培訓的能力,。每年至少開展2次培訓，確保覆蓋全縣衛(wèi)生計生機構,。

（2）建立健康促進專業(yè)人員隊伍,。建立以健康教育專業(yè)機構為核心、覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有醫(yī)院,、公共衛(wèi)生機構,、計劃生育服務機構、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的健康促進專業(yè)網(wǎng)絡,。每單位有專職人員承擔健康促進縣試點和健康教育工作,。每半年至少接受1次工作培訓和1次專業(yè)培訓，培訓覆蓋率達100%,。

（3）每季度組織一次針對基層健康教育專業(yè)人員的培訓,，每年輪訓一遍。培訓內(nèi)容包括健康教育基本理論,、政策策略,、健康傳播方法,、需求評估、健康教育活動設計,、傳播材料設計制作,、健康講座、健康咨詢等,，培訓考核合格率達80%,。

4.培訓能力建設。

（1）健康素養(yǎng)促進行動,。以提升轄區(qū)居民科學健康觀,、基本醫(yī)療素養(yǎng)、慢性病防治素養(yǎng),、傳染病防治素養(yǎng),、婦幼健康素養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)為重點內(nèi)容,，在電視等媒體播放健康公益廣告,，傳播健康素養(yǎng)核心信息，組織開展健康巡講,，發(fā)放健康教育傳播材料,，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養(yǎng)促進行動的質量和覆蓋面,，年直接受益人數(shù)達總人口的30%,。

（2）印發(fā)各類健康促進示范標準，發(fā)布健康生活方式核心信息,，多形式開展健康促進活動,，提高城鄉(xiāng)居民對健康促進項目的知曉率，使群眾對活動知曉率達70%,。

（3）健康中國行,。與全國主題一致，啟動本縣的健康中國行活動,，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機構主體作用,，發(fā)揮健康教育專業(yè)機構優(yōu)勢，有效利用大眾媒體和新興媒體,，宣傳年度健康主題,。

（4）衛(wèi)生日主題活動。堅持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動有機結合,，在世界衛(wèi)生日,、無煙日、高血壓日、糖尿病日,、結核病日,、艾滋病日等紀念日宣傳時段內(nèi)，多部門聯(lián)合深入社區(qū)開展健康主題活動,。單場活動參與人數(shù)不低于200人,。鼓勵社區(qū)居民廣泛參與健康促進示范縣建設活動，定期聽取社區(qū)居民對健康促進示范縣建設工作的意見和建議,。

（5）健康傳播,。設立健康類微博、微信等新媒體平臺,。每年組織2次以上媒體培訓會或媒體交流會。

（1）健康教育服務提供形式包括為轄區(qū)居民播放健康視頻資料,、發(fā)放健康教育資料,、健康講座、健康咨詢,、個體化指導等,。

（2）全面落實國家基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目，服務頻次和質量達到國家要求,。

（3）居民基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目知曉率達60%,。

（4）以家庭為單位發(fā)放控鹽工具及低鹽膳食宣傳材料覆蓋率達95%以上，60%的家庭能正確使用控鹽工具,。

6.健康的公共環(huán)境,。飲用水安全指標達到省級衛(wèi)生區(qū)（縣）標準。

7.健康素養(yǎng)水平,。全縣居民健康素養(yǎng)水平高于全省平均水平,，或在原基礎上提高20%。

（七）縣教育局：負責健康促進學校創(chuàng)建和青少年健身建設工作,，確保學生體質達到教育部《國家學生體質健康標準》,。

（1）成立局機關和各學校兩級健康促進工作領導小組，明確兩級專（兼）職健康教育人員,。印發(fā)全縣健康促進學校創(chuàng)建實施方案,。各學校書面承諾建設健康促進學校，并結合單位工作實際制定切實可行的具體實施方案,。

（2）將健康促進學校建設納入規(guī)劃,，明確學校創(chuàng)建職責，公開承諾并呼吁師生參與健康促進學校建設,。

（3）排列全縣中小學校名單,，從中確定50%的必須達標的創(chuàng)建重點單位，與重點達標學校簽訂創(chuàng)建健康促進學校達標責任書。

（4）指導轄區(qū)各中小學校健康教育工作,，年度有計劃,、有總結、有活動記錄,，檔案資料完整,，管理規(guī)范。

（5）貫徹落實“將健康融入所有政策”核心理念,，將教育系統(tǒng)（包括各中小學校）有關職工帶薪休假,、控煙獎懲、救助幫扶,、課間操,、教室宿舍食堂環(huán)境改善、低碳出行等相關文件,、制度,、措施資料，搜集整理建檔,。

（6）組織學校開展健康促進相關培訓,、巡講，提高師生建設健康促進學校的能力,；組織開展中小學生健康手抄報,、知識競賽等2次以上的健康促進實踐活動，教師,、學生的健康素養(yǎng)水平在原有基礎上提高20%,。

（7）組織要求各創(chuàng)建學校利用多種形式開展健康教育宣傳活動。各創(chuàng)建學校設置4個以上固定的健康教育宣傳欄,，每年6期,，定期更換，并建好更換記錄和檔案,。懸掛創(chuàng)建條幅,，營造創(chuàng)建氛圍。

（8）年內(nèi)開展健康教育培訓活動2次以上,，學校保健人員或校醫(yī)培訓率達95%以上,，學生健康知識（包含低鹽膳食）知曉率達80%以上。

（9）負責組織實施“健康促進學?！痹u價標準,、指標的落實。

（10）負責健康促進學校和健康促進機關（教育范圍）材料審核上報,。

（11）協(xié)助縣疾控中心,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搞好基線調(diào)查,。

2.青少年健身建設。統(tǒng)籌規(guī)劃全縣青少年體育健身發(fā)展,，指導和推進全縣中小學學校青少年體育健身工作,，有各年度全縣青少年健身發(fā)展計劃和總結。組織2-3次相關活動,，提高青少年身體素質,，健康素養(yǎng)水平提高20%?；顒佑幸曨l截圖,、現(xiàn)場圖片、活動記錄等資料,，并完整歸檔,。

（八）縣民政局：負責對有健康困難的家庭開展適當?shù)纳鐣戎蜕鐓^(qū)幫扶，積極推動社會養(yǎng)老服務體系建設,，負責統(tǒng)計全縣每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù),。

（九）縣財政局：

1.將健康促進示范縣工作納入財政預算予以支持，健康教育機構有專項工作經(jīng)費,，并根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和財政增長情況逐年增加。

2.項目補助資金規(guī)范管理,，?？顚Ｓ谩?/p>

（十）縣環(huán)保局：負責全縣空氣環(huán)境質量綜合整治工作,，確保環(huán)境空氣質量指數(shù)aqi或空氣污染指數(shù)api不超過100的天數(shù)≥300天,。集中式飲用水水源地一級保護區(qū)水質達標率100%。

（十一）縣住建局：縣城生活污水處理率達到85%以上,。

（十二）縣交通運輸局：

1.落實車站等大型公共場所健康促進宣傳工作,，設置健康教育宣傳專欄、電子屏幕,，每2個月更新一次,，提高公眾對“省級健康促進示范縣”的知曉率。

2.禁止在公共交通工具上設置煙草廣告,，禁止利用大眾傳播媒介發(fā)布或變相發(fā)布煙草廣告,。公交車、出租車張貼爭創(chuàng)省級健康促進示范縣宣傳標語,。出租車電子屏幕滾動顯示健康促進核心信息標語,。

（十三）縣商務局：負責督導、指導轄區(qū)單位開展健康教育和健康促進工作,。

1.協(xié)調(diào)縣城各主要商場的電子廣告,、電子字幕每天滾動顯示健康促進核心信息標語。

2.指導縣城各主要商場參照無煙機關的創(chuàng)建標準開展控煙工作。

3.指導縣城各主要商場有固定健康教育宣傳陣地,，健康教育宣傳欄每年更換不少于6期,，健康教育宣傳活動不少于2次。

4.商場所有宣傳資料,、工作記錄規(guī)范入檔,。

（十四）縣水務局：出廠水、管網(wǎng)末梢水,、小區(qū)直飲水的水質檢測指標達到標準要求,。

（十五）縣文廣新局：

1.開展健康促進示范縣宣傳推廣，在本地電視臺,、廣播電臺開設健康教育類專題節(jié)目或欄目并加強監(jiān)管,。

2.貫徹落實“將健康融入所有政策”核心理念，將全縣開展的文化下鄉(xiāng),、合唱比賽,、文藝演出等活動與健康促進相結合，將相關的文件,、制度,、措施資料搜集整理建檔。

3.指導縣藝術中心排練以健康促進為中心的節(jié)目1-2個,，以充分的文字材料,、圖片予以佐證，并按建檔要求完整存檔備查,。

4.制作“慶云縣創(chuàng)建省級健康促進示范縣”專題宣傳片一部,，制作“慶云縣創(chuàng)建省級健康促進示范縣”公益廣告，并在電視臺循環(huán)播放,。電視臺每天在熱點時段播放“慶云縣創(chuàng)建省級健康促進示范縣”宣傳內(nèi)容的滾動字幕,。

5.所有宣傳報道或專題欄目的資料規(guī)范入檔。

6.負責統(tǒng)籌規(guī)劃全縣群眾健康體育發(fā)展,，推進全民健身工程,，將各類群眾性文體活動都冠以“健康慶云”主題。實施國家體育鍛煉標準,，推動社會體育健身指導工作隊伍制度建設,。提高全民身體素質，健康素養(yǎng)水平提高20%,，經(jīng)常參加體育鍛煉比例達到32%,。各類活動有視頻截圖、現(xiàn)場圖片,、活動記錄等資料并完整歸檔,。

（十六）縣城管執(zhí)法局：

1.將北海公園或慶云廣場建成健康促進主題公園,。健康步道、健康主題公園等支持性建設指標達到省級相應標準,。

2.落實廣場等大型公共場所健康促進宣傳工作,，設置健康教育宣傳專欄、電子屏幕,，每2個月更新一次,，提高公眾對“省級健康促進示范縣”的知曉率。

3.禁止在公共場所設置煙草廣告,，禁止利用大眾傳播媒介發(fā)布或變相發(fā)布煙草廣告,。公共場所設置的電子屏幕、公益廣告,、宣傳欄等定期發(fā)布健康促進,、健康生活方式、煙草危害等核心信息,，每2個月更新一次,。

4.生活垃圾無害化處理率達到90%以上。

（十七）縣食品藥品監(jiān)管局：

1.負責協(xié)調(diào)各小餐飲店,、藥店進行科學飲食,、科學就醫(yī)、合理用藥,、控煙等健康促進宣傳,，20xx年9月30日前宣傳次數(shù)不少于2次。創(chuàng)建減鹽示范食品企業(yè)2家以上,，減鹽示范餐飲單位5家以上，減鹽示范商場5家以上,。各類宣傳活動有視頻截圖,、現(xiàn)場圖片、宣傳播放記錄等資料并完整歸檔,。

2.食品安全指標達到省級衛(wèi)生區(qū)縣標準,，近3年未發(fā)生重大食品安全事故。

（十八）慶云經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）：負責轄區(qū)內(nèi)健康村（社區(qū)）,、健康家庭、健康促進企業(yè)建設,。

1.將健康村（社區(qū)）建設納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）發(fā)展規(guī)劃,，有工作規(guī)劃和工作總結。制定促進居民健康的系列政策和相關措施,，出臺相關文件,。

2.指導各村（社區(qū)）成立創(chuàng)建健康村（社區(qū)）領導小組,，有專（兼）職人員負責的兩級工作網(wǎng)絡，明確職責分工和聯(lián)絡人,。

3.排列村（社區(qū)）名單,，從中確定30%的村（社區(qū)）為必須達標的創(chuàng)建重點村（社區(qū)）。與重點村（社區(qū)）簽訂健康村（社區(qū)）達標責任書,。

4.組織開展健康村（社區(qū)）,、健康家庭創(chuàng)建活動，村（社區(qū)）公開承諾并倡導全體居民參與健康村（社區(qū)）建設,，有承諾書和倡議書,，有具體實施方案。

5.廣泛組織村（社區(qū)）開展包含低鹽膳食內(nèi)容在內(nèi)的健康教育宣傳活動,，開展健康講座和多種形式的健康主題活動2-3次,。

6.利用各種形式廣泛開展健康村（社區(qū)）創(chuàng)建內(nèi)容宣傳。設置健康教育展板,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地主要街道不少于5塊,，社區(qū)中心村不少于2塊。居民對健康村（社區(qū)）的知曉率達到70%,，每村（社區(qū)）評選出5戶以上健康家庭,。

7.每村粉刷健康促進標語1-2條，或在政務公開欄張貼健康促進宣傳資料2種以上,，居民對健康素養(yǎng)行動知曉率達到60%以上,，居民對健康村（社區(qū)）的知曉率達到70%以上。

8.組織各村（社區(qū)）制定參加鍛煉倡議書,，發(fā)放到各行政村,。開展健康知識競賽、健身舞廣場舞比賽等健康促進活動,。

9.各類健康促進活動有完整的材料支撐（通知,、簽到、工作記錄,、現(xiàn)場圖片,、講座課件、材料發(fā)放記錄,、各類統(tǒng)計等）并分類規(guī)范建檔,。

10.負責健康村（社區(qū)）、健康家庭評價標準,、各類指標的具體落實,，負責健康村（社區(qū)）、健康家庭材料的審核上報,。

11.全面進行控煙,，成人吸煙率低于全省平均水平,。

12.經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達到32%。

13.成人肥胖率控制在12%以內(nèi),，兒童青少年肥胖率不超過8%,。

14.95%以上的學生達到教育部《國家學生體質健康標準》合格以上等級。

15.協(xié)助縣疾控中心,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搞好基線調(diào)查,。

16.全縣范圍內(nèi)開展健康社區(qū)、健康村建設,，轄區(qū)內(nèi)30%的居委會,、行政村符合健康社區(qū)、健康村標準,。

17.負責轄區(qū)內(nèi)20%的企業(yè)達到健康促進企業(yè)的標準,。

（一）加強組織領導，搞好協(xié)作配合,。為確保創(chuàng)建省級健康促進示范縣工作順利推進,，縣創(chuàng)建省級健康促進示范縣工作領導小組要充分發(fā)揮紐帶、指導和協(xié)調(diào)作用,。落實項目實施主體,，建立工作網(wǎng)絡，明確優(yōu)先領域,，組織開展各項綜合干預活動,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）負責所轄區(qū)域的創(chuàng)建工作，要充分調(diào)動創(chuàng)建工作的積極性,，搞好責任區(qū)段的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,。各部門要根據(jù)各自職責分工，做好本職工作與示范縣創(chuàng)建工作相結合的文章,，確保全面完成各自創(chuàng)建任務,。縣財政局將省級健康促進示范縣創(chuàng)建工作運行管理經(jīng)費納入財政預算,，保障經(jīng)費投入,，規(guī)范管理中央項目補助資金,，?？顚Ｓ谩８骷壐飨嚓P部門要在規(guī)定時間節(jié)點前提交相關資料,，接受省級監(jiān)督指導和考核評估,。

（二）細化目標責任，嚴格目標考核,。按照省級健康促進示范縣標準要求,，按年度細化分解創(chuàng)建工作目標,，明確工作標準和完成時限，把創(chuàng)建目標層層落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）,、有關部門,，做到一級抓一級，層層有人抓,，事事有人管,。開展階段性的檢查驗收，力爭達標一項,，驗收一項,，鞏固一項，發(fā)展一項,。對完成任務好,、工作成效大的單位給予表彰獎勵；對工作不力,、嚴重影響全縣創(chuàng)建工作的責任單位進行通報批評,，并嚴肅追究相關責任人的責任。

（三）加大宣傳力度,，營造良好氛圍,。在創(chuàng)建工作中，各新聞媒體要充分發(fā)揮作用,，積極開展經(jīng)常性的宣傳報道,，讓廣大人民群眾充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務,，增強責任心和緊迫感,。全縣每年要組織1-2次大型宣傳活動，各主要公共場所,、人口密集地帶設立戶外廣告宣傳牌或利用戶外電子屏幕開展健康知識宣傳,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、村（社區(qū)）要充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用,，努力營造創(chuàng)建省級健康促進示范縣的良好輿論氛圍,。

健康促進企業(yè)實施方案篇五

根據(jù)《關于印發(fā)寧國市健康促進市建設工作方案的通知》（寧政辦秘﹝20xx﹞151號）要求，為扎實推進省級健康促進市建設工作,，建設促進健康的支持性環(huán)境,，倡導全民健康生活方式，提高企業(yè)職工公民健康素養(yǎng),，營造文明,、和諧、健康的作業(yè)環(huán)境,，結合我市實際,，制定本方案,。

加快推進“健康寧國”建設。以全民健康為宗旨,，以建設“健康促進企業(yè)”為目標,，通過健康促進企業(yè)建設，提升企業(yè)健康工作水平,，有效預防和控制職業(yè)病危害,，切實保障勞動者健康權益，對維護全體勞動者身體健康,、促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展意義重大,。

全市大中型以上企業(yè)。

市開發(fā)區(qū)管委會,、市經(jīng)信局,。

市應急局、市衛(wèi)健委,。

依據(jù)《健康促進企業(yè)評價標準（20xx版）》（具體標準附后）開展建設工作,，總分為100分，驗收達到80分為合格,。

（一）篩選階段：20xx年12月1日—20xx年1月31日,。初步篩選大中型以上企業(yè)申報寧國市健康促進企業(yè)，名單于20xx年1月31日前報送至市健康促進市領導小組辦公室,。

（二）實施階段：20xx年2月1日—20xx年6月30日,。

各相關企業(yè)按照標準開展建設活動，收集建設資料并歸檔,。

（三）驗收階段：20xx年7月1日—20xx年7月31日,。

市健康促進市建設領導小組辦公室組織相關專家對申請單位按照標準進行現(xiàn)場驗收。

（四）命名階段：20xx年9月,。

對驗收結果符合條件的企業(yè),，由市健康促進市建設領導小組辦公室報請市健康促進市建設領導組授予寧國市“健康促進企業(yè)”稱號。

（一）提高認識,，加強領導,。開展健康促進企業(yè)建設活動是省級健康促市建設工作的重要內(nèi)容之一，是提高企業(yè)員工健康素質,、促進健康,、提高生活質量、建立健康的`行為和生活方式的措施之一,。有關部門,、單位,、企業(yè)要高度重視,，加強組織領導,，認真做好健康促進企業(yè)申報和建設工作，建立健全職責明確,、運行良好的工作制度,，保證建設工作順利開展。

（二）廣泛宣傳,，人人參與,。通過建設健康促進企業(yè)活動，樹立企業(yè)職工健康為本意識,，促進健康行為和健康生活方式的養(yǎng)成,。要廣泛宣傳省級健康促市建設工作與建設健康促進企業(yè)活動，對照標準積極主動采取多種形式開展健康教育活動,，提升企業(yè)職工健康素養(yǎng)水平,，共建共享健康環(huán)境。

（三）強化指導,，保證成效,。市經(jīng)信局、市應急局,、市衛(wèi)健委將及時對各單位在建設健康單位活動的各個階段進行指導,，查找不足，及時改進,，爭取建設工作圓滿完成,。

聯(lián)系人：張春萍聯(lián)系電話：0563—4036xxx

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健康促進企業(yè)實施方案篇六

堅持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度,，推動企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念,，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷提高勞動者健康素養(yǎng),，降低相關職業(yè)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率,，實現(xiàn)企業(yè)建設與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，切實保障勞動者生命健康安全,，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

健康企業(yè)建設堅持黨委政府領導、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、企業(yè)自主負責,、專業(yè)機構指導、全員共建共享的指導方針,，按照自愿參與,、屬地管理，創(chuàng)新引領、健康優(yōu)先,，行業(yè)推動,、文化促進，能建盡建,、動態(tài)評定,，措施激勵、助企惠民的原則,，面向全縣范圍內(nèi)各級各類企業(yè)開展,。

鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關的各項規(guī)章制度，建設整潔衛(wèi)生,、綠色環(huán)保的健康環(huán)境,，開展健康知識普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護,、傳染病和慢病防控,、心理健康輔導等健康服務，營造積極向上,、和諧包容的健康文化,，建成一批制度健全、管理規(guī)范,、設施完備,、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動效應,。自20xx年起全縣健康企業(yè)按照轄區(qū)內(nèi)不少于5家的標準開展建設,。

(一)建設評估內(nèi)容

按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設規(guī)范(試行)》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設評估技術指南》要求，具體內(nèi)容包括管理制度,、健康環(huán)境,、健康管理與服務、健康文化等四個方面的60項指標,。

(二)建設評估方法

1,、自主申請。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設評估表》進行自評,，具備條件的均可向所在地縣級衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設申請,。申請材料包括：《健康企業(yè)申報表》(附件2)、《建設健康企業(yè)承諾書》(附件3),、《健康企業(yè)建設評估表》(附件4)及其他符合申報條件的有關證明材料,。

2、縣級審核,。根據(jù)企業(yè)申請材料,，縣衛(wèi)健委牽頭負責組織審核,，對達到標準的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名冊》(附件5)并附相關申請材料報至市衛(wèi)生健康委。

3,、市級認定,。市衛(wèi)生健康委牽頭，根據(jù)企業(yè)所在地審核上報的情況,，組織相關領域專家和職能部門主管人員組成市級健康企業(yè)評估組，全覆蓋進行現(xiàn)場復查評估,。通過市級評估的認定為市級健康企業(yè),。

(三)實行動態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機制,，實行動態(tài)管理,。

1.承諾制度。建立長效管理及運行機制,，切實保障和維護職工的健康權益,。自相關主管部門公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個月內(nèi),，健康企業(yè)需向所在縣衛(wèi)生健康委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》(附件6),由其于1個月內(nèi)作出復核認定,。

2.退出機制。有以下情形之一的,，由市主管部門編制《退出健康企業(yè)名單》(附件7)與當年通過認定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布,。

(1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;

(2)發(fā)生安全責任事故導致員工死亡的;

(3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;

(4)發(fā)生因防控措施不力導致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的;

(5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;

(6)有接塵工齡不足5年的勞動者新發(fā)塵肺病的;

(7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,，存在不符合申請條件的;

(8)滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的;

(9)復核不符合要求的,。

(一)加強組織領導。各級應建立健全工作領導機制,，成立健康企業(yè)建設工作領導小組及辦公室,。衛(wèi)生健康部門和愛國衛(wèi)生運動與健康促進中心要充分發(fā)揮牽頭作用，相關部門要加強協(xié)作,、創(chuàng)新舉措,，把創(chuàng)建健康企業(yè)作為落實健康績溪行動的重要舉措。納入職業(yè)健康保護行動監(jiān)測和考核范圍,，推進健康企業(yè)建設活動落地見效,。

(二)嚴格質量控制。充分發(fā)揮疾控中心,、專業(yè)技術機構,、專家和行業(yè)協(xié)會作用，為健康企業(yè)建設的政策制定,、師資培訓,、考核評估,、經(jīng)驗總結推廣等提供支撐?？兿h疾控中心為全縣健康企業(yè)建設技術指導單位,，要嚴格按照《健康企業(yè)建設評估表》抓好健康企業(yè)審核和認定工作，并為健康企業(yè)建設提供技術指導和服務,。

(三)強化宣傳引導,。結合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達人”評選等活動加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳,。充分利用微博,、微信公眾號、抖音等新興媒體,，廣泛宣傳建設健康企業(yè)的重要意義,，增強社會普遍認知，塑造健康職業(yè)文化,，營造良好社會氛圍,，促進全縣健康企業(yè)建設工作深入開展。

(四)優(yōu)化營商環(huán)境,。推進健康企業(yè)評估結果逐步納入企業(yè)社會信用體系,。對于符合相關條件的健康企業(yè)，其申報的工傷預防項目,，同等條件下優(yōu)先確定,。鼓勵職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術服務。探索將健康企業(yè)納入職業(yè)健康分級分類管理優(yōu)秀等級,，符合條件的優(yōu)秀管理者可進入職業(yè)健康專家?guī)臁?/p>

健康促進企業(yè)實施方案篇七

根據(jù)《國務院關于實施健康中國行動的意見》（國發(fā)〔20xx〕13號）和國家衛(wèi)生健康委,、國家發(fā)展改革委等10部委《關于印發(fā)塵肺病防治攻堅行動方案的通知》（國衛(wèi)職健發(fā)〔20xx〕46號）文件精神，為貫徹落實《“健康忠縣20xx”規(guī)劃》,、《忠縣健康促進20xx-2020年行動計劃》,，推進健康促進行動廣泛深入開展，提高全縣企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平,，現(xiàn)在全縣企業(yè)中開展健康促進企業(yè)創(chuàng)建活動,，結合本縣實際，特制定本實施方案,。

倡導有益健康的生產(chǎn),、生活方式，減少和控制職業(yè)傷害,、職業(yè)病及職業(yè)相關疾病的發(fā)生,，因勢利導，動員和組織用人單位有計劃,、有目標的建設健康促進企業(yè),，預防,、控制和消除職業(yè)危害因素、環(huán)境危險因素以及勞動者自身行為等因素對健康的影響,，努力為勞動者創(chuàng)造安全,、衛(wèi)生、健康,、和諧的工作場所,，維護勞動者的健康權益，促進忠縣社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,。

（一）項目目標：通過開展健康促進企業(yè)創(chuàng)建活動,，確保到20xx年全縣20%的大中型企業(yè)符合健康促進企業(yè)標準。

（二）創(chuàng)建時間：利用健康促進縣創(chuàng)建為契機,，本次健康促進企業(yè)創(chuàng)建周期為20xx年6月至20xx年3月,。

全縣健康促進企業(yè)建設工作由縣經(jīng)濟和信息化委員會負責牽頭,，在縣衛(wèi)生健康委的指導下,，按照屬地化原則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配合組織轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)開展創(chuàng)建工作。

（一）宣傳發(fā)動（20xx年6月）,。按照屬地管理原則,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）重點做好創(chuàng)建健康促進企業(yè)的宣傳動員工作，營造創(chuàng)建氛圍,。積極宣傳創(chuàng)建健康促進企業(yè)的重要意義,，促進企業(yè)員工知曉創(chuàng)建、轉變理念,，學習掌握創(chuàng)建工作各項標準,，并要求各企業(yè)對照創(chuàng)建標準，積極開展創(chuàng)建工作,。

（二）全面建設（20xx年7月至20xx年3月）,。各企業(yè)要按實施方案，制定推進方案,，落實工作經(jīng)費,，精心組織實施，強化保障措施,，對標對表扎實開展健康促進企業(yè)創(chuàng)建工作,。定期召開工作例會，及時掌握工作動態(tài),，全面推進健康促進企業(yè)建設工作,。

（三）自查評估。各創(chuàng)建企業(yè)建設完成后,，及時進行自查評估,，總結經(jīng)驗,，撰寫典型案例，并填寫《健康促進企業(yè)申報表》（附件1）與自評報告一并報送至主管部門,，主管部門審核完成后報送至縣創(chuàng)建辦（縣疾控中心）,。

（四）驗收評估?？h創(chuàng)建辦收到各創(chuàng)建單位申報表后,，根據(jù)工作安排，將聯(lián)合主管部門組織專家進行現(xiàn)場評估驗收,，實地評估依據(jù)《健康促進企業(yè)評價標準》（附件2）進行考核打分,，得分80分以上的符合健康促進企業(yè)標準。

（五）鞏固提升,。根據(jù)驗收評估結果,，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極做好整改工作,。同時,，總結經(jīng)驗，樹立典型,，發(fā)揮示范引領作用,，持續(xù)推進建設，建立健康促進企業(yè)建設長效工作機制,，將健康促進企業(yè)建設作為一項長期性工作開展,。忠縣創(chuàng)建全國健康促進縣工作領導小組根據(jù)創(chuàng)建辦審定情況，對符合健康促進企業(yè)標準的企業(yè)按相關規(guī)定予以公示,、命名,。

（一）加強領導，落實責任,。健康促進企業(yè)建設實行“三責制”,，即：各行業(yè)主管部門要切實履行牽頭抓總責任，加大對下屬企業(yè)的檢查指導督促力度,；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要認真履行建設屬地責任,，定期召集轄區(qū)的企業(yè)開展座談，把建設健康促進企業(yè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度工作計劃和重點工作中,，因地制宜制定創(chuàng)建工作計劃和具體目標,，明確責任領導，落實專人負責建設工作,，確保取得實效,；各具體創(chuàng)建企業(yè)要高度重視健康促進企業(yè)建設工作，實行主要領導親自抓,、分管領導具體抓,，做到目標明確,、責任到位。

（二）廣泛宣傳,，營造氛圍,。各企業(yè)要大力開展宣傳發(fā)動工作，宣傳開展健康促進企業(yè)建設工作的目的,、意義,、具體內(nèi)容，以及與職工切身利益之間的關系,，爭取職工的理解和支持,，提高職工參與建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。要充分內(nèi)部宣傳載體,，如職工微信群、qq群,、網(wǎng)站,、刊物等廣泛宣傳，營造濃厚的建設氛圍,。

（三）落實經(jīng)費,，保證投入,。各企業(yè)每年要安排專項經(jīng)費,，加大職業(yè)安全與職業(yè)防護、健康教育與促進經(jīng)費投入,，保證工作開展所需的經(jīng)費,。

（四）強化督查，科學推進,。為確保建設工作扎實有效開展,，縣創(chuàng)建辦將聯(lián)合主管部門成立健康場所建設工作專家組，負責培訓指導,、評估檢查等工作,，對建設過程中遇到的重點、難點問題提出解決意見和建議,?？h創(chuàng)建辦將對工作不力，推進緩慢單位實行重點督辦,，對影響建設進度,、推諉扯皮的單位及責任人進行追責。

縣創(chuàng)建辦聯(lián)系人：王偉杰,；聯(lián)系電話：54454xxx,。

縣疾控中心聯(lián)系人：陳銀鳳,；聯(lián)系電話：54454xx，郵箱：4633948xxx@,。