人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧
理貨員實(shí)踐心得篇一
1.工作內(nèi)容在這半年工作中，做的最多的是理貨員工作,，理貨員的工作非常辛苦,，工作量非常大，但是,，就像給我們面試的hr說(shuō)的,，理貨員的工作，并不只是單純的體力活,，技術(shù)好的理貨員,，也是非常另人佩服的,。我所看到的理貨員的工作內(nèi)容非常多，結(jié)合查閱的資料,，概括如下：
一,、崗前準(zhǔn)備：
按時(shí)上班打卡，按規(guī)定穿著工作服,，佩戴工作證,，保證儀容整潔。
二,、商品檢查：
檢查商品,、標(biāo)價(jià)簽是否相符，擺放位置是否正確;檢查貨架上商品有無(wú)缺貨狀況,，有無(wú)破損商品,，對(duì)上述檢查做記錄;對(duì)需要補(bǔ)貨的品項(xiàng)及數(shù)量做到大致了解。
三,、商品作業(yè)：
出入庫(kù)時(shí)按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定進(jìn)行安全碼放;合理設(shè)置排面,，保持排面整齊、豐富,、美觀,，為方便顧客，應(yīng)依次向前遞補(bǔ);缺貨時(shí)應(yīng)及時(shí)從倉(cāng)庫(kù)補(bǔ)貨;合理設(shè)置最低庫(kù)存和最高庫(kù)存,，一方面滿足顧客對(duì)某品項(xiàng)商品的需求,，一方面避免積壓過(guò)多庫(kù)存。
四,、顧客服務(wù)：
工作中盡量不妨礙顧客購(gòu)物;按顧客要求為顧客提供服務(wù),，簡(jiǎn)單介紹商品，協(xié)助顧客購(gòu)物;熟悉本部門商品的陳列位置及單價(jià);對(duì)本人所轄區(qū)域內(nèi)的商品位置及單價(jià)都應(yīng);對(duì)顧客熱情,，做到百問(wèn)不煩,，百拿不厭;注意顧客的不正當(dāng)行為。
五,、中餐：
在保證崗位不空缺的情況下,，分成11：00-11：30和11：30-12：00兩班，輪流用餐,。
六,、保潔工作：
保證所轄區(qū)域內(nèi)的商品、貨架,、通道地面的清潔,。
七,、其他：
門店出郵報(bào)前,，會(huì)下發(fā)促銷產(chǎn)品清單,，需要理貨員將促銷商品一一找出，送至六樓拍照后放回原處;從紙板箱中取出商品補(bǔ)貨后,，不需要的紙箱拆開折平后送至回收點(diǎn);有時(shí)某種品項(xiàng)的商品需要手工叫貨時(shí),，理貨員應(yīng)根據(jù)商品的銷售情況和包裝情況合理叫貨。
2.心得體會(huì) 理貨員是超市的一線員工,，他們的工作很辛苦,，這是毫無(wú)疑問(wèn)的，在這半年當(dāng)中,，我體會(huì)到了他們的辛苦,，也體會(huì)到理貨工作的重要。理貨員工作的好壞直接關(guān)系到超市經(jīng)營(yíng)策略能否順利執(zhí)行,，世紀(jì)聯(lián)華的人力資源部門讓我們這些對(duì)零售業(yè)基本沒(méi)有了解的菜鳥先從理貨員做起,，是非常有道理的。其一,，我們不了解零售企業(yè)是如何運(yùn)作的,，而要了解這一重點(diǎn)，最直接有效的辦法就是讓員工先從理貨員這個(gè)超市特有的職業(yè)做起;其二,，我們不了解自己到底是否適合并且樂(lè)于從事零售行業(yè)的工作,，在這一點(diǎn)上，通過(guò)為期半年的工作,，我大致了解了接下去的半年內(nèi)我將從事的工作,，我自認(rèn)為自己的性格和能力取向是適于超市的工作的，并且樂(lè)于在零售業(yè)這樣的工作環(huán)境中工作,。
3.發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題在世紀(jì)聯(lián)華慶春店工作的半年里,，發(fā)現(xiàn)了慶春店幾個(gè)可以改進(jìn)的地方，總結(jié)一下,，主要有以下幾點(diǎn)：
1.貨架和地板,。如果規(guī)定讓理貨員清理各自分管的貨架以及貨架附近的地面，并設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn),，超市的購(gòu)物環(huán)境會(huì)更清潔舒適,。慶春店四樓的地磚上劃痕太多，劃痕中沉積了許多污垢,，需要清理,，最好是能更換成磨砂地磚，以改善購(gòu)物環(huán)境,。
2.標(biāo)價(jià)簽,。lh的商品在打折的時(shí)候掛出的價(jià)格牌只有優(yōu)惠后價(jià)格，沒(méi)有標(biāo)明商品的原價(jià),，事實(shí)證明客人在挑選打折商品的時(shí)候希望看到商品的原價(jià)以做比較,，并且理貨員和促銷員也為此感到困擾,，因?yàn)榭腿嗽诳倳?huì)詢問(wèn)打折商品的原價(jià)，并表示不信任,。
3.對(duì)促銷員的管理,。促銷員雖然不是lh的員工，但接受lh的管理,。重點(diǎn)是他們的行為直接代表lh 的形象,，如果不對(duì)他們進(jìn)行約束，他們不會(huì)把lh的聲譽(yù)放在眼里,。
