總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

公司財務上半年工作總結匯報篇一

一,、認真完成會計核算工作,，及時上報各類會計報表

1,、認真做好了會計核算工作

(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放,。處理好日常會計事務等基礎工作,，是財務管理的重要環(huán)節(jié)。20_上半年,，我嚴格按照“預算制度”有關規(guī)定,，年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出，嚴格按照資金支出進度合理使用資金,。

(2)本著對單位領導,、同事負責的態(tài)度，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險,。20_年上半年,，及時交納各項保險萬元。其中：為_名職工辦理退休養(yǎng)老保險_萬元,。

(3)20_上半年,，完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作，上半年共為名上半在職工繳納_萬元,。

(4)制定了內部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法,，加強財務內部管理，對各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致,，嚴格把關,，并能夠及時與部門預算比較，對不合理的開支拒絕辦理,。

(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理,，20_上半年，為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細記錄不完整),，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎。

(6)對會計資料進行了整理,，將相關會計檔案進行了整理入檔,，使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步,。

(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度,。按財政局要求所有20_年會計業(yè)務處理務必執(zhí)行新的會計制度，由于文件下達較晚造成了工作重復,。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理,，及時準確進行了相關數(shù)據(jù)上報。

2,、及時完成了上級有關部門下達的各項任務

(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調整及上報工作,。同時,，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,，現(xiàn)審計工作基本完成,。

(2)按財政有關編制預算精神，結合我辦實際支出狀況,，經(jīng)認真研究測算,，按規(guī)定時間完成了20_年預算上報工作。

二,、保障正常經(jīng)費的下?lián)?，用心爭取資金，提高資金使用效益

20_上半年在我辦領導的大力支持下,，用心加強與市,、區(qū)兩級財政的協(xié)調工作力度，將我辦每年財政預算經(jīng)費由20_年度_萬元爭取到_萬元,。目前,，20_年度的經(jīng)費都已按進度到位入帳。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金,，在保證機場辦工作正常運行下,，財務管理方面，盡力減少不必要的開支,，用心挖掘節(jié)約潛力,。在日常辦公時，充分利用網(wǎng)絡辦公系統(tǒng),，減少紙張的流通及其他物質的消耗,。透過節(jié)約挖潛，取得了較好的效果,，同時響應了建設節(jié)約型社會,，節(jié)約型政府、節(jié)約型機關的號召,。

三,、用心參加業(yè)務培訓，適應新形勢的要求

近年來,，市,、區(qū)財政局加大了預算管理改革力度，不斷推出改革新舉措,。今年將固定資產(chǎn)納入財政“固定資產(chǎn)動態(tài)管理”等,。改革給會計工作帶來許多新變化，這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求,，為此,，我用心參加財政局組織的各類業(yè)務培訓,。按照“學習制度化、資料個性化,、形式多樣化”的要求,，針對我辦財務特點專門購買了《事業(yè)會計制度》、《會計實物操作》《經(jīng)濟學基礎》等書并寫了讀書筆記,，透過學習提高了自身業(yè)務素質和業(yè)務技能,。

四、參與和開展了重大項目工作

20_年是我起步的關鍵一年,，半年內同時展開了多個項目,，為保障各項目順利進展，我先后參與和進行了_前期論證及_論證相關工作,，先后為_選址,、_建設規(guī)劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時,，按照?？顚Ｓ玫脑瓌t建立會計賬簿進行會計業(yè)務的處理工作等等。

五,、今后的工作計劃

下半年,，我將繼續(xù)在_領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作，具體如下：

1,、加強政治,、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經(jīng)濟法律知識的學習。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等,。

2,、做好財務計劃管理，加強財務計劃執(zhí)行狀況的分析和控制,，加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作,，為領導決策帶給有用的決策信息。

3,、加強會計的核算和工作,，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支,，繼續(xù)加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制,。做到收入、支出科目細化控制到三級科目,，并加以認真進行分析,。

4、按時提取工會經(jīng)費，職工福利費和個人所得稅工作,，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金,。

5、在對各項目和?？畹氖褂弥?，要嚴格按照“專款專用”的原則,，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作,。

6,、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務,。

總之，在過去的一年里,，我雖然取得了一些成績,，但在財務分析、溝通協(xié)調潛力方面,，距離上級業(yè)務主管部門,、__領導以及單位同事對我的要求還存在必須差距，工作缺乏創(chuàng)新精神,，針對這些問題,，我會在20_年進一步加以提高和改善。

公司財務上半年工作總結匯報篇二

自去年底成功收購原海實業(yè)有限公司,，更別有限公司以來,，__年上半年，新公司財務工作在公司領導班子的正確指導下,，在公司各職能部門通力合作及全體財務人員的積極努力下,，緊緊圍繞“管理、監(jiān)督,、控制,、協(xié)調、服務,、資本運營”六項智能,，克服人力、資金,、管理基礎薄弱,、任務繁重等重重困難，合理安排資金,，加強預算管理,，理順業(yè)務流程，強化財務基礎工作，努力增收節(jié)支,，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的財務保障,，充分發(fā)揮財務管理在公司各項管理工作中的核心作用，新公司的各項財務工作有了明顯提高,。

現(xiàn)將上半年財務工作情況總結匯報如下：

1,、__年元月對__年的舊賬務處理進行了梳理和核對，及時的出具了__年度的財務報表,，并對各項財務指標予以計算,，對去年的經(jīng)營成果進行了分析。

2,、圍繞新公司年度經(jīng)營目標,，制定__年度財務預算，推進全面預算管理工作,。公司__年上半年收取建維費390.37萬元,，完成燃氣銷售量539.97噸，完成凈利潤57.07萬元,。

3,、成功實施會計電算化，使財務工作上一個新的臺階,。按照年初計劃,，財務部于__年上半年完成了用友財務軟件的實施工作。在實施中與用友公司的技術人員多次溝通,，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的帳套體系,。目前會計電算化已全面實施，運行良好,，由總賬會計負責,。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務,。這不僅為財務人員節(jié)約了時間,，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階。

4,、公司財務部嚴格按照上市公司要求及集團公司的規(guī)定,，正確設置會計科目。__年上半年按照要求對以往部分不符合準則規(guī)定的會計科目進行重新設置,，并按照準則要求的報表格式重新定義報表,，使得會計核算進一步規(guī)范。

5、正確核算公司各項收支,，審核一切開支憑證的合理合法性,，對于收入的核算，嚴格按照會計準則及稅收法規(guī)的條件確認,，杜絕提前確認收入,，虛構收入的情況發(fā)生，對于各項費用開支,，要合理合法,，并符合公司的制度規(guī)定，例如,，針對公司報銷單據(jù)抬頭不規(guī)范,，及辦公用品會務費報銷不符合稅法規(guī)定，__年上半年財務部專門下發(fā)通知,，對該類報銷進行具體的要求,。

6、保障公司資產(chǎn)安全與完整,，資產(chǎn)的管理是__年上半年財務部工作的重點之一。財務部按原定計劃對固定資產(chǎn)進行分步驟逐步清查,，加強設備管理,，逐步完善設備臺賬。加強倉庫物資管理,，定期對倉庫物資盤點清倉,，對異常情況進行檢查、核實并更正,，逐步實現(xiàn)帳,、實相符。

7,、__年上半年財務部開展會計培訓,，利用晚上及上班空閑時間，對密切相關的會計知識進行培訓,，首先是會計職業(yè)道德教育,，其次是《會計法》，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表,，為了能看懂報表,，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。

8,、根據(jù)公司的要求,，__年上半年對財務部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準,。為了使會計核算工作規(guī)范化,，重新修訂《財務管理制度》，要求從基礎工作,、會計核算,、日常管理三方面提出，目的是打好基礎,。內部開展規(guī)范化工作,，從會計核算到檔案管理，從小處著手,，全面開展,，逐步完善財務的管理工作。

9,、__年上半年財務部及時掌握國家政策,，加強與稅務、銀行,、會計事務所等部門聯(lián)絡,、溝通工作，保障了公司各項工作的開展,，保證了融資渠道的暢通,，完成了1000萬元借款的資金任務。

10,、財務部門既是管理部門又是服務部門,，在加強財務管理的同時又要做好收費服務工作，這是兩種不同角色的轉換,。收費工作是燃氣事業(yè)發(fā)展的“生命線”,，無論遇到任何情況、困難,，財務部都堅決把完成收費任務放在第一位來抓,。__年上半年，財務部針對用戶用氣量減少,、抄表不及時,、上門交費不積極、小區(qū)整體收費回款慢,、收費系統(tǒng)落后等等問題,，積極應對,，尋找對策，多措并舉,，加強了收費管理,。

公司財務上半年工作總結匯報篇三

時間飛逝，20xx已過了一半,，感謝公司對我的信任,，使得我有機會加入xx大家庭，公司是一個成長型的企業(yè),，在袁總的正確領導下,，公司在這半年下來也取得了不錯的成績，我個人也學習到了很多關于家裝行業(yè)的相關知識,，雖然工作中也有一些做得不足的地方,，但我一直本著潔身自好，恪盡職守,，善用其財,，無愧其祿的工作觀念，踏踏實實的工作?，F(xiàn)在就工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，我個人認為：第一，需要把各崗位細分化,，職責更明確化,，才能更大的提高工作效率，第二,，工地成本核算需要大大的加強，才能保證工地能夠獲取利潤,，第三,，工地的跟蹤服務一定要有專人負責，才能有效的保證工地的順利進行,，以及工程款的進度,，最后按工期完成驗收交尾款。

20xx年,，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理,，做到財務工作長計劃,，短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

1,、響應公司工作會議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標,，開源節(jié)流,，增收節(jié)支，強化成本控制,，從每一件小事做起,，為公司真正的開源節(jié)流;

2、財務部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出,，保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工,、服務于客戶,，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益;

3、在下半年里,，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法;

4,、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,，相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;

5、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責,，對應收款的監(jiān)督,，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜,、相關責任人都應有相應的監(jiān)督,，加大財務監(jiān)督力度;

6、對前工作期間應進行有階段性的總結,，從月度小結到季度,、半年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項,、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,，要求帳務清晰、任務明確;

7,、其他方面,，聽從公司領導的工作安排,，認真的完成每一項任務。

在下半年里,，祝愿公司能上一個大臺階,，我將與公司同進步，共發(fā)展!

公司財務上半年工作總結匯報篇四

財務部在公司領導的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下,，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務,，全體財務人員共同努力,，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況,、經(jīng)營成果,，為領導經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下：

一,、認真做好20xx年年終決算工作

全面反映了公司的經(jīng)營狀況,、債權債務、資本結構,，為20xx年度的績效考核,、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領導的經(jīng)營思路,，不斷積累經(jīng)驗,，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。

二,、多方協(xié)調及調整,，科學編制20xx年財務經(jīng)營預算

圍繞公司年度經(jīng)營目標，制定和下達年度財務預算,，持續(xù)推進全面預算管理工作,。

三、認真做好常規(guī)性財務工作

財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求,。對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化,、標準化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫,。

四,、認真完成公司日常各項財務核算工作

嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理,。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表,，及時反映公司經(jīng)營狀況,。

五、防范經(jīng)營風險

特別是防范稅務風險,，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營,。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議,，使工作能更快速,、更有效得完成。按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款,。

六、積極做好匯算清繳工作

在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,，并匯算清繳,，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數(shù)據(jù),。

七,、有效開展成本核算

加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。對收入,、成本,、費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益,，加強經(jīng)濟活動分析,，提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策,，當好領導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策,。

八,、加強應收賬款的管理

協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用,，有效控制應收賬款的增長,。

九、完善財務部各工作崗位職責

要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,，進行工作總結,，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議,、作出計劃,。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流、合作與團結,。

公司財務上半年工作總結匯報篇五

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督，為生產(chǎn)和管理服務,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。從收支申請到出納各項原始收支的操作，每項都嚴格按照公司制度不折不扣地執(zhí)行;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制,，各個環(huán)節(jié)都能做到及時核對，查漏補缺;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表,，都能做到完整及時,，項目齊全;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳做到無差錯申報上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調撥,、支付都能及時上報，嚴格按照審批額度執(zhí)行,，等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行公司管理制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,，更好地服務于生產(chǎn)管理者的需要。現(xiàn)就我部門20xx年上半年工作做簡要匯報,。

一,、會計工作

認真審核原始憑證，按照公司管理制度的要求,，對符合制度要求的費用嚴格審核其項目,，金額等會計要素。對不符合制度要求的費用說明理由,，拒絕簽字,，避免流轉到下一環(huán)節(jié)。對費用單按項目部門編制記帳憑證,。 認真執(zhí)行《會計法》,，加強財務基礎工作，嚴格按照公司管理的需要,，按新會計制度的要求組織核算,，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，符合公司財務管理制度的要求,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行合理分攤結轉,。每月按照公司管理者對財務工作的要求，編制報表,，20xx年由于我站是新站,，方量不大，費用變動較大,，但各部門的費用發(fā)生都相對合理,。每月按照新會計制度和稅法的要求編制會計報表，做到及時完整,，項目齊全;各項稅費的計提到納稅申報,、上繳做到無差錯，加強與稅務及其他政府部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。在各部門工作配合上相互支持,、相互監(jiān)督、做好服務工作,。能夠積極完成上級交代的其他任務,。會計工作及時全面。

二,、出納及統(tǒng)計工作

能夠認真學習公司管理制度,，并嚴格執(zhí)行。能夠積極學習財務的基本知識,。能夠做到說實話,、辦實事、求實效,，對不符合規(guī)定的票據(jù)提出質疑并及時上報,，能夠積極協(xié)同業(yè)務員催款收款，在月底積極和供應商對賬,，對應收帳款編制對賬單,，及時發(fā)放并催收，對供應商付款能夠積極協(xié)調,，提出合理建議,。堅持嚴于律已，注重團結,，端正態(tài)度,，工作積極，業(yè)務能力強,。

三,、材料及庫管工作

能夠積極按照公司的庫房管理規(guī)定和材料驗收規(guī)定的要求，嚴格驗收材料,，嚴格執(zhí)行公司的折方系數(shù),，積極跟車檢查，材料入庫做到使用人驗收入庫,，領用人審批登記,，舊物入庫備查。根據(jù)生產(chǎn)需要積極調料,，保證生產(chǎn)正常運行,。能夠積極配合生產(chǎn)，做好加油工作,，嚴格加油審批手續(xù),，工作認真,，態(tài)度積極。

20xx下半年,，為實現(xiàn)集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，認證貫徹集團提出的成本管理意識。財務部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、積極配合集團公司貫徹執(zhí)行成本管理模式下的新制度,，新表格，在實際中監(jiān)督其執(zhí)行情況,，積極反映在執(zhí)行過程中遇到的新問題,。

2、根據(jù)公司提出20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的情況和下達的任務,，財務部做出了全年預算,，全面預算管理按照公司制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標,，層層分解于公司各部門,，以部門為考核單位，責任績效落實到人,。

3,、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現(xiàn)公司各部門的預算指標提出可行性措施或建議。

公司財務上半年工作總結匯報篇六

不知不覺間,，20xx年已經(jīng)過去一半,，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作,，對公司各部門財務指標進行考核,，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報,，帳務的處理等都已時間過半任務過半,。在編制預算、資金安排上做到量入為出,，以下是我所總結的20xx年上半年財務工作總結,，敬請各位領導提出寶貴意見。

一,、以人為本抓管理,，夯實基礎促工作

1、堅持學習，不斷提高工作能力,。

年初我們制定了科室學習計劃,，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,，樹立終身學習的理念,，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作,、在工作中學習”的學習型科室,。不斷吸收新知識，與時俱進,，適應工作需要,，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致,、謙虛謹慎,、真誠待人，踏實工作,、加強品性修養(yǎng),，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象,。

2,、明確分工，落實工作責任制,。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取,、扎實工作成效顯著,，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任,，明確人員崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃,，周周有科務會,，強化了人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督,，同時促進了財務人員合作與團結,，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

二,、圍繞目標抓落實,，扎實工作出成效

1,、上半年財務收支情況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元，占年度預算26%,，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元,，占年度預算21.3%，比上年增長-80.2%;

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元,，占年度預算的60.5%,，比上年同期增長38.2%;其中：市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%,，比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%;

2,、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算,，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

3,、加強報賬員隊伍建設,，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓，下基層指導工作,，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力,。

4、合理調度資金,，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要,。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調度資金,，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉,。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦,、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試,，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備,。完善了固定資產(chǎn)臺賬,，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎,。

6、積極整理會計檔案,，規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了時間緊、任務重的困難,，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作,。

7,、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù),，預計今年年底能動工新建,。

財務科在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下,，完成了新舊標準的順利更替,，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,，請領導放心,，財務科一定會一如既往、排除萬難,，與其他兄弟部門一起幫領導分憂,，做好財務部20xx年下半年工作計劃，盡全力完成領導交付的各種任務,，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

公司財務上半年工作總結匯報篇七

年初,，xx公司經(jīng)營管理模式調整，財務工作并入財務部;分公司人員分流,，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),，會計核算、財務管理工作納入財務部,。xx年集團公司推出財務合同管理月,，財務部被推向了陣地最前沿;xx年集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊,。公司內部,，要求管理水平的不斷地提升，外部,，稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查,、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,，下面總結一下半年來的工作。

一,、職能發(fā)展

(一),、過去的半年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步,。

1,、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算,、預算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2,、對會計報表進行梳理,、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要,。

3、修改完善了會計結算單,，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作,。

4,、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理,、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎,。

(二)財務合同管理月總結,。

公司推出“財務、合同管理月活動”,，說明公司領導對財務,、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求,。

1,、為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,，看問題,、做事情缺少前瞻性,，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去，核算的再細也沒用,，核算是基礎,，管理是目的，所以,，做好基礎工作的同時要提高管理意識,，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算,，在考慮核算要求的同時,，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分,，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置,。

2,、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理,，并對明細科目作簡要說明，目的,，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內容。這項工作本月已完成,，并經(jīng)姚總審核,。目前進入貫徹實施階段。

3,、配合目標責任制,，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的,，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求,。財務內部管理報表已經(jīng)多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,，并于明確,，作為一定時期內相對穩(wěn)定的表式。

4,、針對外地公司遠離集團公司,，財務又獨立設立核算機構,，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時性,，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。9月份與xx公司財務進行交流,，將財務核算要求,、信息傳遞、對外報表的審批程序,、上報集團公司的報表都進行了明確,。

5、對各公司進行一次內部審計,，目的,，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作,。

6,、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準,。為了使會計核算工作規(guī)范化,，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作,、會計核算,、日常管理三方面提出，目的是打好基礎,。內部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理,，從小處著手,，全面開展，逐步完善財務的管理工作,。

7,、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容,，一是《會計法》,，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表,，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,，這是會計知識培訓的重點,。

8、會計報表推出執(zhí)行幾個月后,，從會計報表格式設置上看,，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息,。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表,。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”,。

9,、會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知,，10月份實行逐步換新的辦法,，11月份要求全面試行。試行一個月時間來看,，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走,。

10、經(jīng)過財務合同管理月活動,，財務部的管理意識加強了,，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步,，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,，需要我們不斷地完善和提高。

二,、職能管理

(一)核算工作

核算工作是本部門大量的基礎工作,，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷,、會計核算與結轉,、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成,。

1、會計審核

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關鍵,，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,，決不應個人面子而放松政策。如，親親家園項目地處余杭良諸,，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關提供的發(fā)票,，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核,，并將此項規(guī)定傳達到項目公司,，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關辦理相關手續(xù)，并使用當?shù)囟悇諜C關提供的發(fā)票,。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程,、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時,，幫助他們聯(lián)系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜,，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

公司財務上半年工作總結匯報篇八

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量,。在20xx年上半年做了大量細致的工作：

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、我會財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。濾布從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到國庫集中的統(tǒng)一調撥,、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性。

二,、認真處理日常帳務工作,。每月按時編制月度用款計劃，登現(xiàn)金日記帳,、銀行日記帳,，編制會計憑證、會計報表,、勞動統(tǒng)計報表,，編制預算指標使用情況表，財務支出分類匯總表,，現(xiàn)金支出情況表,，國庫指標使用情況表，基本戶,、基建戶收支情況表,，門面收入情況表，各部室電話費情況表,，太陽宮藝術學校,、活動中心資金使用狀況分析表，專項基金使用情況表等各類報表,。

三,、嚴格控制成本費用。財務部嚴格執(zhí)行部室預算管理辦法,，年初通過對部室辦公費,、電話費、文印費進行核算,，今年追加了各部室的預算指標,。加強了大額支出預算呈報制度的執(zhí)行，嚴格控制費用支出,。為購置電腦等現(xiàn)代化辦公設施,，財務部與多家電腦公司接洽、商談,，了解電腦配置行情,，到市場摸底調查、核價,，最后減少費用3040元左右,。

四、積極與市財政局等多家單位協(xié)調,，爭取各項經(jīng)費的到位,。因金融危機的影響,，太子奶集團資助的春蕾班發(fā)生學費短缺的問題，我們積極與市慈善總會,、益陽商會等單位聯(lián)系,，落實了25萬元愛心款，幫助春蕾學子完成學業(yè),。

五,、熱情服務，積極辦理工資異動等關系到職工切身利益的事宜,?？焖佟⒆屑?、保質,、保量的處理日常工資晉升、審核,、普調等一系列業(yè)務,。在遇到職工詢問工資增減或其他情況時我們能細致地為其解釋，做到了熱情禮貌,，耐心聽取,，詳細介紹，不厭其煩,。

六,、配合有關部門完成了國有土地調查、國有資產(chǎn)過戶等任務,。完成非稅收入票據(jù)年檢工作,，并被評為市先進單位。

七,、積極參加各種財務知識培訓班,，認真完成財務人員后續(xù)教育的學習。

八,、壓濾機濾布積極組織開展厲行節(jié)約,、“小金庫”專項治理工作。

九,、認真完成“三八”送花,、送書、送邀請涵等各項工作任務,。

十,、做好了會議室管理、倉庫物資管理,、門面出租管理等工作,。

十一、配合創(chuàng)衛(wèi)辦做好了創(chuàng)衛(wèi)工作,。

十二,、辦理工會、女干聯(lián),、女企協(xié)財務工作,。

十三、加強與其他部室的工作協(xié)調,，完成了領導交辦的各項臨時工作,。

公司財務上半年工作總結匯報篇九

時光飛逝，轉眼間,，20xx年x月份又已經(jīng)到來了,，不知不覺，一年又過去一半了,。下面來總結下我上半年的財務工作情況,。

一、大力組織存款,，存款穩(wěn)步增長

面對銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢,，我社堅持做到“人無我有、人有我優(yōu),、人優(yōu)我新”的創(chuàng)新意識,，不斷推出新的金融業(yè)務品種，激發(fā)了廣大員工組織存款的積極性,，促進了存款穩(wěn)步增長,，一是實施存款“大戶公關戰(zhàn)略”。我社全體員工深刻領會“大戶功關戰(zhàn)略”的真正含意,，全員發(fā)動進行分析,、調查，找尋有價值的客戶信息,。成立“大戶攻關小組”同時設立了信息獎,，在取得信息的基礎上進行集中攻關，成效顯著,。同時,，我們在穩(wěn)定老客戶的基礎上，定點定人開展切實可行的上門服務活動,，以取得宣傳和增儲的雙豐收,。二是我們積極加強改進營業(yè)網(wǎng)點的軟硬件建設，靠優(yōu)質的服務吸引客戶,，工作中嚴格實行“十八字”服務方針,，把服務做深,、做細、做到家,、做到位,，按照規(guī)范化服務的要求提高服務質量，規(guī)范報務行為,，切實把服務提高到一個新的水平,。

二、加強信貸管理,，確保資產(chǎn)安全

信貸工作是信用社實現(xiàn)效益的關鍵,。今年，我社緊緊圍圍繞資產(chǎn)經(jīng)營做文章,，不斷創(chuàng)造和提高信用社效益,。一是完善信貸管理，提高信貸風險識別和控制能力,。從年初開始,，為摸清我社信貸資產(chǎn)質量，按照聯(lián)社信貸資產(chǎn)風險分類的標準,，我社組織客戶經(jīng)理認真學習相關業(yè)務知識,，重點培養(yǎng)客戶經(jīng)理的“四種意識”營銷意識、風險意識,、責任意識,、法律意識，對所有貸款資料進行檢查,，對手續(xù)不齊全,、資料不完善的按照風險管理部的要求進行收集和整理。二是嚴格貸款發(fā)放程序,、嚴格手續(xù),、提高發(fā)放質量。今年,，我社把加強信貸管理,，提高信貸發(fā)放質量作為信貸工作的重要內容來抓。

完善了貸款審批制度,，嚴格貸款操作程序,，使我社的貸款審查審批工作制度化、規(guī)范化,、程序化,，堵截了違規(guī)貸款的源頭。在貸款的發(fā)放上,，我社嚴格按照聯(lián)社的規(guī)定程序辦理,，實行貸款“三查”制度,，確保貸得出，收得回,。對收回再貸的給于優(yōu)惠政策,，在貸款利率上給于優(yōu)惠，積極培育良好的信用環(huán)境,。

在信貸管理上，我社能做到提早打算,，心中有數(shù),。我社要求客戶經(jīng)理對所有管理的貸款按照貸款“三查”制度進行跟蹤檢查，月初五日前對當月到期貸款下發(fā)完到期貸款通知書,，對發(fā)現(xiàn)苗頭不對的貸款及時上報信貸管理小組,，形成書面材料。其次加大考核力度,，確保任務目標的完成,。我社就成立了不良貸款清收小組，分兩組對每筆貸款進行逐戶摸底排查,，摸清貸款底數(shù),，要求客戶經(jīng)理充分認識到今年的嚴峻形式。其次加大客戶經(jīng)理考核力度,，集中精力清收不良貸款,，每位客戶經(jīng)理拿出底薪以上部分的用于對不良貸款絕對額下降與當月到期貸款收回的考核，對新增逾期貸款多的客戶經(jīng)理責令下崗清收,，下崗期間只發(fā)生活費,。同時對貸款第一責任人進行追究，嚴重者上報聯(lián)社,，決不如息遷就,。經(jīng)過全體客戶經(jīng)理的共同努力，切實遏止了隱形不良貸款的產(chǎn)生,。

三,、強化內控制度建設，做好會計出納工作

1,、建立健全各項規(guī)章制度,，確保內部管理工作規(guī)范化。做好內控管理,，首要因素是加強會計出納人員的政治業(yè)務學習,。根據(jù)聯(lián)社及上級工作發(fā)展的要求，結合我社案件防控季度排查工作的開展和內部工作的實際情況,，繼續(xù)組織內勤人員重點學習《會計基礎工作規(guī)范》和聯(lián)社下發(fā)的有關會計出納文件精神,，每人一本學習筆記,，定期不定期進行檢查，充實了全體內勤人員的業(yè)務知識,，提高了全員的政治素質,。切實解決我社人員內控意識薄弱，制度不完善,，有章不循的問題,，促進我社健康、快速發(fā)展,。通過學習,，使我社在賬款質量上有了較大提高。

2,、加強財務管理,，努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益,。在財務開支方面,，我社根據(jù)聯(lián)社文件精神，實行財務公開,，嚴格按照聯(lián)社規(guī)定報批,、審查入賬。嚴格控制在總額包干的費用項目中列支,，掌握在標準之內,。嚴格執(zhí)行主任“一支筆”制度，確保各項開支合規(guī),、合法,，經(jīng)得起各部門檢查。

3,、以“案件防控季度排查活動”為契機,，開展好風險排查工作。認真貫徹落實各級案件專項治理工作會議精神,，緊緊圍繞聯(lián)社黨委的工作部署,，堅持以人為本，扎實有效的開展風險排查活動,。成立了案件防控季度排查工作領導小組,，認真學習、研究了聯(lián)社的風險排查活動方案,，針對工作實際,，制定了操作性強的實施方案。學習階段，認真學習了會計出納,、結算,、信貸管理、安全保衛(wèi)等應知應會的知識,，同時和內控管理工作及近年來發(fā)生的案件相結合,，用身邊的事教育身邊的人，起到舉一反三的效果,。

4,、加強業(yè)務技術練兵，提高員工的業(yè)務操作技能,。我社為不斷提高各崗位人員的業(yè)務技能,，更好地適應當前金融行業(yè)的快速發(fā)展，進一步提高員工的業(yè)務素質,，使每個職工在業(yè)務質量和辦事效率得到提高，制定了業(yè)務技術練兵制度,，掀起了技術練兵的熱潮,。

四、高度重視,，做好“三防一?！惫ぷ?/p>

在安全保衛(wèi)方面，我們按照“預防為主,、確保重點,、保障安全”的方針，堅持“常年抓,、抓常年”的指導思想,，強化防范，增強責任,，認真學習營業(yè)場所“一日安全工作法”,，實現(xiàn)了20xx年上半年安全經(jīng)營無事故，確保了人身和資金的安全,。一是加強夜晚值班人員安全意識教育,。值班、守庫人員按時到崗,，對值班期間需要檢查的項目認真檢查,，及時登記安全保衛(wèi)登記簿，責任清楚,。二是落實安全保衛(wèi)目標責任制,。堅決實行“一把手”負責制，并抓好“聯(lián)防”工作

五,、20xx年下半年工作計劃

1,、加強對員工的政治思想素質教育,，提高思想覺悟，促進員工隊伍職業(yè)道德素質的提高,。建設信合文化,，構建和諧信用社。

2,、大力組織存款,，調整存款結構，努力增加低成本存款,，充分利用我社區(qū)域的優(yōu)勢,，積極搞好宣傳，增加我社的存款規(guī)模,。大力拓展中間業(yè)務,，培植新的業(yè)務增長點。

3,、加大收貸收息力度,，努力盤活信貸資產(chǎn)，加大對不良貸款的依法起訴和執(zhí)行力度,，扭轉不良貸款的清收活化和貨幣形式收回薄弱的局面,。

4、提高員工業(yè)務技能,，加強崗位練兵,。定期舉行業(yè)務技能比賽，營造學習,、鍛煉,、提高的氛圍。

公司財務上半年工作總結匯報篇十

一年以來,，財務部在各位領導關心和同事的支持下,，完成了各項工作任務，在實際工作中,，財務部三位同志本著客觀,、嚴謹、細致的工作原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務工作。現(xiàn)就工作總結及工作計劃匯報如下：

一、工作總結：

每月按時完成公司地稅,、國稅以及國稅匯算清繳申報,。完成自然人個人所得稅代扣及上繳工作，完成公司各銀行對帳,，銀行憑證打印入帳工作,。協(xié)調個案、工程建設,、單位運行費用的付款,、賬務查詢。完成單位職工職業(yè)年金及養(yǎng)老保險,，單位和個人部分的上繳工作,。完成飛天、興林,、管委會記賬工作,。配合園區(qū)對所屬單位進行資產(chǎn)負債情況進行審計。完成每月工資發(fā)放,、績效獎金發(fā)放,、醫(yī)療鋪底工作。完成填報地方性債務審計表,，完成債務監(jiān)測平臺數(shù)據(jù)填報,。配合財政局,、稅務局繳納契稅工作,。完成管委會和飛天兩個單位的人員及保險異動、工資普調等人事工作,。完成20__年部門預算申報工作,。

二、工作計劃：

因財務工作的特殊性,、連續(xù)性和相對重復性,，在保證單位行政運行正常開支情況下，20__年財務部將繼續(xù)完成公司地稅,、國稅申報,。完成公司、工會各銀行對帳,，銀行憑證及時打印入帳工作,。協(xié)調個案、工程建設,、單位運行費用的付款,、賬務查詢。完成各帳套記賬工作。完成20__年部門決算工作,，完成日常資金收付款,、整理報銷票據(jù)、財務憑證,、核對票據(jù)以及記賬,，配合其它部門完成融資發(fā)債、人事,、統(tǒng)計,、采購及重點項目報送工作。

三,、對園區(qū)發(fā)展的建議：

1,，加大招商引資力度，提高招商引資投入,，提高客商準入門檻,，引進實力雄厚、投資強度大,、稅收貢獻大,、集約利用土地的企業(yè)，對優(yōu)質企業(yè)實行土地,、稅收優(yōu)惠政策,，達到一定標準后簽承諾書按比例返還企業(yè)，讓企業(yè)得到實實在在的實惠便于企業(yè)發(fā)展壯大和園區(qū)快速發(fā)展,。

2,，對園區(qū)進行宏觀規(guī)劃，大力儲備土地,，對儲備土地要盡快辦理相關前期手續(xù),。對紅線范圍內所有土地進行測繪、調界,。對園區(qū)內所有土方進行精確計算,，合理安排挖填平衡、減少運距,。加大園區(qū)主干道和標準廠房建設,，提高生活配套設施服務。

最后,，財務部在各個方面都存在不足之處,，如：平時未加強業(yè)務學習，導致工作上不能得心應手,，并在個別地方出現(xiàn)明顯錯誤,，與其它部門的溝通協(xié)調能力有待進一步提高,。

公司財務上半年工作總結匯報篇十一

財務科在這半年的時間里，在公司領導的關懷和指導下,，在兄弟科室的大力協(xié)助下,，財務科財務管理工作既取得了成績，也存在一些不足?，F(xiàn)將財務科20xx年這半年的工作情況總結如下：

一,、搭建財務核算體系管理框架

公司成立后，財務科積極構建財務核算體系,，構建財務管理框架,，只要分為四個板塊。財務決算板塊：核算公司經(jīng)營業(yè)績情況,，用以滿足國資委,、工商,、稅務、銀行等外部監(jiān)管要求;績效會計板塊：實際上是以臺帳的形式對決算資料進行相關調整，全面真實反映公司經(jīng)營業(yè)績管理情況,，主要用于內部管理需要;快報板塊：每月初,，用于快速,、初步反映公司的財務狀況,，滿足國資委對中央企業(yè)快速了解的需要;預算報表板塊：用于反映公司對以后會計期間經(jīng)營狀況進行合理預測情況，促使公司經(jīng)營按計劃有序進行,。20xx年年度財務科共報送決算文件3份,、績效文件3份、快報文件5份,。

二,、構筑和諧內外財務管理環(huán)境

構筑和諧的內外部環(huán)境，是物資公司穩(wěn)步發(fā)展的先決條件,。對物資公司財務管理工作同樣如此,。

一是取得局財會部支持：因為在制度建設,、銀行授信,、稅務處理、外聯(lián)資源等方面局財會部都有公司無法比擬的優(yōu)勢,，正確看待和處理與局財會部的關系有利于我們創(chuàng)造和諧的內部環(huán)境,，今年的財務管理工作一直得到局財會部的大力支持。

二是取得多家銀行支持：隨著公司經(jīng)營業(yè)務的逐步展開,，需要銀行中間業(yè)務支持將越來越多,，20xx年由于公司新設立，在xx銀行沒有總授信情況下,，辦理了xx項目投標和xx項目履約總計x萬元的保函業(yè)務,，辦理了xx項目投標的資信證明;其次與xx銀行積極聯(lián)系,，在局擔保x萬元的情況下，取得了x萬元授信總額度,，用于保函的開立,、資信證明等的出具等中間業(yè)務，目前已經(jīng)在xx銀行的支持下,，無保證金出具了x項目xx萬元投標保函,，節(jié)約了流動資金xx萬元。

三是取得稅務部門支持：20xx年年2季度,，通過與開發(fā)區(qū)國稅局的充分溝通協(xié)調,，一次性取得了增值稅一般納稅人資格，為增值稅的抵扣掃清了障礙,，節(jié)約運營了成本;自四季度初,，向開發(fā)區(qū)國稅局遞交了新辦企業(yè)減免所得稅申請，目前已經(jīng)通過了該國稅局的審批,，正在向市國稅局上報,。總的看來,，與稅務局的關系維持比較融洽,。

四是通過上市審計：盡管工總上市審計和評估是以20xx年xx月xx日為基準日，并且物資公司也是新成立,，但詩司按照規(guī)定也參與了今年和報表的審計,，提供資料和相關數(shù)據(jù)，順利通過上市審計,。

三,、融入公司經(jīng)營業(yè)務管理體系

財務科緊緊圍繞公司經(jīng)營開發(fā)開展工作，以此為中心按照輕重緩急安排財務科的日常工作,，做到有預見,、有計劃，增強財務管理工作前瞻性,、規(guī)劃性,，參與了工程物資設備的招投標和等項目投標文件的保函的辦理等，為財務科工作了拓寬思路,，增強財務工作為經(jīng)營服務的理念,。

四、推動財務信息化管理進程

財務管理的信息化是企業(yè)發(fā)展方向,，特別勝總上市后,，證券市場對股份公司財務數(shù)據(jù)的披露要求更加嚴格，時間性要求更加突出,。公司自成立開始,，財務科財務信息化建設就走在了前面,，財務帳務系統(tǒng)按照局財會部要求提前上網(wǎng)核算，財務報表系統(tǒng)目前已經(jīng)實現(xiàn)了網(wǎng)上填報審核和上報程序,。另外,，由于財務人員較少，在稅務申報方面,，財務科實現(xiàn)了國稅和地稅網(wǎng)上申報,，簡化了程序，提高了申報效率,。

五,、加強學習提高財務管理水平

公司財務科財務管理面對的是以前沒有接觸到的物資供銷業(yè)務、增值稅的核算,，還有新的財務管理模式,，必須要以高度的責任心來加強學習，認真研究各項經(jīng)濟業(yè)務,，避免走彎路,。今年針對業(yè)務性質加強了對稅法的研究學習，做到稅務會計核算合法;加強了對新企業(yè)財務通則,、企業(yè)會計準則學習,，做到基本業(yè)務核算合理;加強了對七局財務制度和辦法深入學習，做到經(jīng)濟業(yè)務核算合規(guī),，并且積極參加局財務部組織的各種培訓學習和交流,，提高了財務管理水平。

公司財務上半年工作總結匯報篇十二

__年財務科在公司領導的正確指導下,，一絲不茍地開展工作,，以高度的責任感做好公司的財務統(tǒng)計工作，我們一年來的工作情況總結：

一,、以質量貫標為契機,，不斷增強全員的預算管理意識。

今年市局(公司)將我公司列為第一批質量認證達標單位,，職工的質量規(guī)范意識明顯增強,。我們以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,，及時出臺了局(公司)《全面預算管理制度》,，各科室站所分別配備了預算管理員,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面,，一是采取定額包干的方式，將手機,、座機費,、辦公費、油料費定額控制,，節(jié)約歸已,、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預算審批的方式,，對定額以外的費用，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,，超預算支付標準的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內還款,，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強,，促進了各項工作的開展。

二,、以培訓為動力,，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。

幾年來,，市局(公司)一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展,，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業(yè)人員,，因此我們根據(jù)實際工作的要求,，年初就制定了基層會計人員培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓,，今年共舉辦了三期會計人員培訓班,，分別學習了《會計法》,、《煙站財務管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》,、《工作質量與方針目標考核辦法》,。通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度,，懂得了基層煙站會計人員的工作要求,，如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性,。

同時,，我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓，財務科全體成員積極參加各種形式的學習,，努力提高業(yè)務水平,，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中,，得到好評,。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事來做,。積極進取,，努力學習，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,，二人次參加了全國會計初級考試,。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高,，為干好工作提供了素質保證,。

三、以考核為手段,，促進財務基礎管理水平的提高,。

隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強,。今年,，市局(公司)為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實,，專門成立了考核組織,，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現(xiàn),，保證了各項工作的順利開展,。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性。工作中，最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系,，采取了工作質量與方針目標的考核機制,，將管理的要求與重點,，納入工作質量與方針目標考核,。制定了煙站會計、保管方針目標工作質量考核標準,，將科室費用預算,、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤,，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務會計制度》和《會計法》的要求,，全面提高財務核算質量，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果,，做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的國稅、地稅關于納稅情況的檢查,。

公司財務上半年工作總結匯報篇十三

xx年上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下,，各項工作取得了較大的進展，回顧半年來的工作,，我個人工作以成本核算為重心,，做好日常費用報銷和采購核算工作，通過加強自身學習,、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量,，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務工作,。作為我個人而言,，上半年的工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作總結如下：

一,、積極做好成本核算和費用報銷工作

負責公司成本核算工作,，成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本,，工作期間我認真學習公司生產(chǎn)工藝流程,，主要包括產(chǎn)品結構構成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,、設備運轉基本知識等,，在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中，做到及時準確,，嚴格把關,，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回，責令整改。具體工作如下：

1,、積極協(xié)調各部門做好成本核算的基礎工作,。成本管理工作來說，它是一項綜合性很強,、涉及面很廣的管理工作,，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,，根據(jù)我自身工作特點,，發(fā)揮成本崗位主導作用，積極協(xié)調生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,，到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作,，做到賬賬相符，賬實相符,，協(xié)調各部門,，做好成本管理基礎工作。

2,、及時,、正確地進行成本核算，開展成本分析,。制定公司成本核算規(guī)程,，及時準確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫,、財務對賬正確,，現(xiàn)場成品、廢料盤點結束后,，三日內完成成本核算,。在完成成本核算基礎工作后，認真,、全面地開展成本分析工作,。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,，正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,，從而促進成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,。

3,、嚴格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支,，不斷降低成本,。在審核公司報銷單據(jù)過程中，嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準，以及公司各項制度和規(guī)定,，嚴格控制各項費用的開支,，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等,，并積極探求節(jié)約開支,、降低成本的途徑和方法，以促進公司更好的節(jié)約成本,，提高效益,。

二,、與成本會計交接,，交出成本崗位工作，與原財務部長交接,，接手財務部工作

4月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作,。首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導,，在為期兩個月的時間內完成交接工作,，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎,。

1,、接手部門日常事務和基礎工作。

2,、核對現(xiàn)金,、銀行賬務，盤點現(xiàn)金,、銀行和承兌匯票,。

3、做好銀行,、稅務和項目貸款工作的交接,。

4、做好賬目核對,，完善交接手續(xù),。

三、協(xié)調財務部工作,，保持財務工作的一貫性和穩(wěn)定性

6月末接手財務部工作,，由于在月底結賬時間緊，在接手工作后立即著手工作,，積極做好財務日常工作,，嚴格審核付款手續(xù)，做好物資清產(chǎn)盤點和賬務整理工作。審核6月份憑證,，協(xié)調財務人員積極做好6月份結賬工作,。

公司財務上半年工作總結匯報篇十四

20xx年一年以來，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，通過各核算單位的通力配合，通過全體人員的共同努力,，集中核算的區(qū)直機關行政事業(yè)單位達172家,，實際核算包括各單位工會賬在內的336套賬，收支總額23.16億元,，開出的撥款通知書,、轉賬支票、電匯單等共22,，306張,，拒付假的發(fā)票和不規(guī)范票據(jù)1，057單(同比降低55%),，拒付金額13,，362，032元(同比降低70%),，嚴把支出關,， 嚴肅了收支兩條線等相關財經(jīng)紀律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障,。

一,、與20xx年的賬務順利承接

(一)完成20xx年度部門決算工作

20xx年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊,，任務重,，為保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實,，內容完整,，我們克服了重重困難，及時,、圓滿地完成了這項工作,。

(二)應用新的會計科目、報表體系

今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類改革工作,，對我們行政事業(yè)單位財務管理產(chǎn)生重要影響,，全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內容，對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調整,。在應用過程中,，我們采取學習與討論相結合的多種形式,，讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解，較準確的掌握各科目核算的涵義,，并明確了常用的會計做賬方法,，規(guī)范了新科目的運用。

(三)逐步取消手工輔助賬

一是取消財政專戶的手工賬,。從今年起,，取消各主管會計的財政專戶備查賬，改在各單位的基本賬戶科目中,，在“應繳財政專戶款”下設明細科目,，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在基本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況,。

二是逐步取消項目輔助賬,。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復式支出核算”功能，對任何一筆項目經(jīng)費支出,，可以進行細化的功能核算,、經(jīng)濟核算,，可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬,，并反映每個會計期末的項目資金的結余情況，最大限度的滿足了核算單位和相關管理部門的需要,。

二,、注重統(tǒng)一規(guī)范，強化核算實效,，完善監(jiān)督職能

一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作,。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發(fā),，達到加強工資及其福利性支出管理,、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的。目前全區(qū)72家單位,，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人(在職在編8650人,，離退休1507人，臨聘和雇員1934人,，長休和其他人員58人),，上半年發(fā)放工資總額為54，530萬元,。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人,，離退休502人，臨聘501人),，采用單位自制工資表,，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理,，上半年發(fā)放工資總額2492萬元。

二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務管理,，配合財政局資產(chǎn)清查,，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應的賬務調整工作,，減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費,。

三是強化基建、修繕賬務管理,，目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬,，上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,，拒付不合理的修繕賬務共2筆12.8萬元,。

四是統(tǒng)一內部稽核程序，統(tǒng)一培訓工作,?；斯ぷ魇俏覅^(qū)會計集中核算的一個亮點，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[]5號),，以往在社保,、銀行、財政局等機構中才存在的相關內設稽核或監(jiān)督部門,，在我區(qū)會計集中核算中較早引入,，今年引來xx區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。

我們認真履行稽核職責,，在事前,、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”,，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進中心核算業(yè)務的更加規(guī)范和完善,，配合審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里,，績效追蹤就到哪里?！?/p>

五是以制度說話,，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎上,，完善了30萬元以下工程項目管理制,、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度,，提高資金使用效益,。

六是強化檔案管理,。我們新建成了1個檔案室(b館)，已搬遷會計憑證,、報表,、賬薄等共3，102冊,，為區(qū)審計局,、法院、檢察院,、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查,、借利用。

七是重視新軟件建設,，快速搭建新軟件環(huán)境,，根據(jù)業(yè)務特殊性自行研制方案，共同開發(fā),，避免被動,，利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠程專線光纖,，準備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算,，完備了《使用責任書》等法律程序，所有區(qū)屬財務數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總,，為政府當好家,、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境,。

三、強化一支勤政,、廉潔,、高效、務實,、作風過硬的高素質會計隊伍

中心內設1室5科,，現(xiàn)有干部職工53名，其中黨員28名,，會計師25名,，高級會計師有2名。按照特區(qū)干部好作風建設的相關要求,，今年以來尤其重視干部職工的作風建設,，認真貫徹反腐倡廉的相關制度和規(guī)定，樹造了打鐵自身硬的基本素質,，受到了區(qū)紀委重視與好評,。

一是中心領導班子能夠以身作則,，嚴守財經(jīng)法規(guī)制度，扎實工作,，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣,，無任何信訪舉報、失職,、瀆職等行政過錯行為,。

二是按照 “特區(qū)黨員好干部作風建設”活動的要求，擬定活動方案,，組織安排干部職工認真學習,，參加公務員1+6文件知識測試、無償獻血活動,、直屬機關羽毛球比賽等活動,，收效顯著。

三是嚴格要求大家,。以格式化,、規(guī)范化、量化考核等方式,，嚴格責任考核,，建立和明確了“一人一崗一關口”的目標責任體系，身體力行,，支持陽光工程行動,。

四是堅持“規(guī)范第一，服務至上,，效率保障”的工作宗旨,，倡導“軟服務”，軟化矛盾,，用心服務,，加強與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調解決核算單位的實際問題,，爭取到核算單位的理解和支持,。

五是強化會計核算培訓，力求打造一支業(yè)務精干的會計核算隊伍,。上半共組織了4次合計400多人次的會計業(yè)務培訓,，業(yè)務素質大大提高。

六是積極開展駐(掛)點社區(qū)工作,，努力為掛點社區(qū)辦實事,、好事，支援駐(掛)點的蓮塘街道辦兩個社區(qū)共計3萬元社區(qū)建設資金,，受到了社區(qū)干事和群眾的一致好評,。