在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語(yǔ)篇一

在縣委,、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全縣林業(yè)工作不斷取得新的成就,，國(guó)土綠化水平逐年提高,，林業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,，森林資源保護(hù)管理不斷加強(qiáng)，林木病蟲(chóng)害得到有效防治,，林業(yè)配套改革不斷推進(jìn),。全縣有林地面積28.2萬(wàn)畝，森林覆蓋率13.8%,，林木材積180萬(wàn)立方米,，20__年實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)值5.23億元。20__年被評(píng)為“全國(guó)造林綠化先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào),，20__年被評(píng)為“安徽省綠化模范縣”光榮稱(chēng)號(hào)(填補(bǔ)了蚌埠市在此項(xiàng)評(píng)比中的歷史空白),，20__年度縣政府目標(biāo)考核為優(yōu)秀單位。

二、林業(yè)工作開(kāi)展情況

1.造林綠化高潮迭起,。近年來(lái)，通過(guò)實(shí)施長(zhǎng)江防護(hù)林工程,、荒地造林工程,、綠色長(zhǎng)廊工程等一批國(guó)家和省級(jí)林業(yè)重點(diǎn)造林工程，全縣道路綠化總長(zhǎng)度600余公里,，河流溝渠綠化總長(zhǎng)度700余公里,，村莊綠化率達(dá)60%以上。在20__年完成造林12312畝的基礎(chǔ)上,，20__年又完成造林37165畝,，占省下達(dá)任務(wù)的108%。

2.林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛,。全縣擁有省級(jí)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)2家(華林木業(yè),、香雪生態(tài)園)、市級(jí)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)4家(東n木業(yè),、皖浙木業(yè),、百盛文具、良種苗圃等),。以東n木業(yè),、華林木業(yè)為代表的板材加工廠發(fā)展到32家;以縣園藝一場(chǎng)、二場(chǎng),、圣美公司為代表的經(jīng)果林達(dá)到5000余畝,，年產(chǎn)梨、葡萄等各種干鮮果品約7000噸;以廣盛為代表的規(guī)模較大的家具廠6個(gè),，個(gè)體家具作坊130多家,，從業(yè)人員1200余人;以湖溝鎮(zhèn)單海村、劉集鎮(zhèn)溝拐村為代表的木材集散地6個(gè),，初具木材交易市場(chǎng)芻形;以徐永,、鄧希海、單飛為代表的木材經(jīng)紀(jì)人100多人;初步形成了以木材及其制品,、種苗花卉,、林下復(fù)合經(jīng)營(yíng)和森林旅游為主的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。

3.森林資源管理規(guī)范有序,。嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐申報(bào)審批和限額采伐制度,，加強(qiáng)木材市場(chǎng)和加工企業(yè)監(jiān)管，不斷加大野生動(dòng)物保護(hù)力度,，幫助做好重大建設(shè)工程依法征占用林地審核審批工作,，積極查處打擊毀壞幼林、亂砍濫伐林木,、亂捕濫獵野生動(dòng)物,、亂征濫占林地等涉林違法案件,。今年元月以來(lái)，共辦結(jié)林業(yè)行政案件61起,，處罰涉案人員58人,，行政拘留3人;辦結(jié)林業(yè)刑事案件1起，刑事拘留涉案人員1人,。按照省,、市的部署，全縣林業(yè)資源二類(lèi)調(diào)查及林地保護(hù)利用規(guī)劃穩(wěn)步推進(jìn),。

4.林業(yè)有害生物得到有效防治,。實(shí)行重點(diǎn)地段專(zhuān)業(yè)隊(duì)防治與面上群防群治相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)林業(yè)有害生物的監(jiān)測(cè)和防治力度,，保障森林健康,。楊樹(shù)草履蚧、天牛和楊小舟蛾蟲(chóng)害得到有效控制,，今年重點(diǎn)加強(qiáng)了美國(guó)白蛾蟲(chóng)害的監(jiān)測(cè),。

5.林業(yè)改革有序推進(jìn)。積極開(kāi)展集體林權(quán)制度改革,，全縣林木產(chǎn)權(quán)基本得到有效落實(shí),，林權(quán)落實(shí)率95%以上。大力推進(jìn)林業(yè)分類(lèi)經(jīng)營(yíng)改革,，森林資源分為商品林和公益林兩大類(lèi),，我縣除商品林外，還劃分出4000畝國(guó)家級(jí)公益林,，享受?chē)?guó)家公益林生態(tài)效益補(bǔ)償政策,。適時(shí)推進(jìn)了林業(yè)機(jī)構(gòu)改革，20__年底全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站三權(quán)收歸縣林業(yè)局管理,。

6.超額完成了千萬(wàn)畝森林增長(zhǎng)工程造林任務(wù),。強(qiáng)力推進(jìn)千萬(wàn)畝森林增長(zhǎng)工程，深入開(kāi)展植樹(shù)造林周活動(dòng),，創(chuàng)新造林機(jī)制,，全力做好技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，經(jīng)過(guò)春季檢查驗(yàn)收,，全縣共完成成片造林37165畝,，建設(shè)農(nóng)田林網(wǎng)20萬(wàn)畝，栽植樹(shù)木260萬(wàn)株,，成活率總體達(dá)85%以上,，全面超額完成了省、市下達(dá)的春季造林任務(wù)。

三,、存在問(wèn)題

1.不少干部群眾對(duì)植樹(shù)造林重要性認(rèn)識(shí)不夠,，重造輕管依然存在，人為毀林現(xiàn)象仍較普遍,，部分新造林地段樹(shù)木保存率較低,。

2.與承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)相比，人員嚴(yán)重不足,，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至沒(méi)有專(zhuān)職林業(yè)技干，局機(jī)關(guān)辦公室崗位上也是空缺,，對(duì)林業(yè)工作的組織,、指導(dǎo)、督促難以到位,。

3.工作經(jīng)費(fèi)不足,，根據(jù)《安徽省實(shí)施千萬(wàn)畝森林增長(zhǎng)工程推進(jìn)生態(tài)強(qiáng)省的意見(jiàn)》要求，到20__年,，全縣將完成16.18萬(wàn)畝造林任務(wù),，國(guó)家和省級(jí)造林補(bǔ)助資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。其所需工作經(jīng)費(fèi)至今沒(méi)有列入財(cái)政預(yù)算,。

四,、下步工作打算

1.切實(shí)做好今年春季植樹(shù)造林的夏秋管護(hù)，全面落實(shí)林權(quán),，特別是午收季節(jié),，要加大宣傳力度，同時(shí)依法嚴(yán)厲打擊各種毀林行為,，保護(hù)好造林成果,。

2.及早謀劃20__年千萬(wàn)畝森林增長(zhǎng)工程。圍繞省道s101兩側(cè)各100米景觀林帶建設(shè),、4條河流灘地造林,、萬(wàn)畝豐產(chǎn)方林網(wǎng)等重點(diǎn)，全面開(kāi)展宜林地資源摸排,，盡早制定20__年造林規(guī)劃,。

3.引導(dǎo)支持林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。年內(nèi)力爭(zhēng)成功申報(bào)省級(jí)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)2家,，引導(dǎo)發(fā)展林業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社5家,，爭(zhēng)取國(guó)家林業(yè)貼息貸款1000萬(wàn)元以上，充分享受?chē)?guó)家支農(nóng)政策和金融優(yōu)惠政策,，培育龍頭企業(yè),，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

4.不斷加強(qiáng)林業(yè)資源保護(hù)管理。重點(diǎn)加強(qiáng)林木,、林地,、野生動(dòng)物資源保護(hù)管理，加大涉林案件查處和打擊力度,，為千萬(wàn)畝森林增長(zhǎng)工程目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航,。全面完成林業(yè)資源二類(lèi)調(diào)查和林地保護(hù)利用規(guī)劃的省級(jí)評(píng)審及成果發(fā)布。

5.以夏秋季節(jié)楊樹(shù)的蟲(chóng)害防治為主,，重點(diǎn)加強(qiáng)美國(guó)白蛾的監(jiān)測(cè),，保障森林資源的安全。

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語(yǔ)篇二

自從走出學(xué)校這座象牙塔,，猶如溫室里的花朵般的我便在雙選會(huì)上義無(wú)反顧的選中了現(xiàn)下我所在的公司：__珠寶國(guó)際玉器城,。從7月份報(bào)道加入這個(gè)行業(yè)到現(xiàn)在，不知不覺(jué)中半年光景一晃而過(guò),。本來(lái)是被看好做茶葉銷(xiāo)售的我,，在我的堅(jiān)持下最終被分配到珠寶銷(xiāo)售部門(mén)并開(kāi)始了人生當(dāng)中全新的完全與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的“歷程”。

認(rèn)真回顧這六個(gè)月的時(shí)光,，從一無(wú)所知到現(xiàn)在的游刃有余,，無(wú)不載滿了我的酸甜苦辣，不過(guò),，深深感謝正是因?yàn)檫@一切的歷練才指引著我一步步慢慢走向成熟和穩(wěn)重,。

我之所以會(huì)選擇該新興企業(yè)，得益于在實(shí)習(xí)開(kāi)始之前去探訪貴公司基地時(shí)老總和員工們那熱情的接待和回答問(wèn)話時(shí)誠(chéng)摯的態(tài)度,，都給我留下了極深刻的印象,。作為康輝旗下的子公司，貴公司的企業(yè)精神和企業(yè)文化都不容置疑,。因?yàn)槲覐闹锌吹?，這里隨時(shí)隨地標(biāo)榜的是團(tuán)隊(duì)合作精神這樣一種凝聚的力量，同時(shí)也不乏殘酷的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),。所以無(wú)論身處何方優(yōu)勝劣汰是個(gè)永恒的主題,，更何況我是個(gè)堅(jiān)信自己定能經(jīng)受得住考驗(yàn)的人。

從試用期到正式上崗這一路走來(lái),，無(wú)論是我的銷(xiāo)售技巧還是專(zhuān)業(yè)知識(shí)雖然說(shuō)沒(méi)有質(zhì)地的飛躍卻在日臻成熟和進(jìn)步,。我生性喜愛(ài)交流和談話，所以不存在面生或不愛(ài)說(shuō)話的難題,。卻在如何看客和物色“好”客人方面卻時(shí)常栽了跟斗,，也因此吃過(guò)不少苦頭、走了不少?gòu)澛?。都說(shuō)人心最難測(cè),，做這行的最能夠體會(huì)到這點(diǎn),。而且每天來(lái)自于業(yè)績(jī)方面的壓力真的好大。同樣的顧客量同樣的機(jī)會(huì)如果自己銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)比其他人低了會(huì)很傷心不已,。畢竟拿提成吃飯的人能不視業(yè)績(jī)?nèi)缑?現(xiàn)下還正處在旅游淡季之際,，混這口飯吃的我們更是愁云慘淡之極。時(shí)光在飛逝生命要繼續(xù),，我們每天也還是繼續(xù)拼命的創(chuàng)造自己的價(jià)值,。

話說(shuō)回來(lái)，真的不得不好好感謝一番三位老總平日里對(duì)我們悉心的指導(dǎo)與支持,。感謝他們仨培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)時(shí)的認(rèn)真;感謝他們仨在我們銷(xiāo)售工作過(guò)程中遭遇困難時(shí)的解圍;更感謝他們仨在我們出錯(cuò)之余時(shí)的理解與包容,。總之,，在這個(gè)企業(yè)似一個(gè)大家庭般的溫暖總會(huì)環(huán)繞著溫暖著彼此,。更重要的是在很多層面上也相應(yīng)反映出三位老總處理事務(wù)時(shí)常以以人為本作為出發(fā)點(diǎn)，讓大家感受到了人性化的關(guān)懷,。

雖然在我還沒(méi)有完全的融入角色之前卻經(jīng)歷了公司兩次大的工資制度的改革，然而事前負(fù)責(zé)招聘的管事人也不曾給我們打過(guò)此類(lèi)的預(yù)防針,，所以老實(shí)說(shuō)當(dāng)時(shí)還覺(jué)得貴公司沒(méi)什么信譽(yù),，只會(huì)不停的出爾反爾，什么兩千的工資都只是說(shuō)來(lái)糊弄像我們這樣不諳時(shí)世的學(xué)生罷了,。對(duì)于處涉社會(huì)的我這事兒算是個(gè)不小的打擊,，我為此還偷偷抹過(guò)好幾回眼淚呢。左思右慮之下最終還是堅(jiān)持了我最初的選擇堅(jiān)持直到現(xiàn)在,，盡管現(xiàn)在的我還是那么的渺小,，那么的默默無(wú)聞，可是我就是越挫越勇,。我知道理想與現(xiàn)實(shí)之間往往會(huì)有很大的差別,，但是我不怕前路艱難。就像黃總說(shuō)的“又不是造原子彈,，有什么難的,。”也像雷總說(shuō)的“明天,，會(huì)更好,。”眼下最主要的就是做好本職工作,。

做好本職工作我概括出三大點(diǎn)：1.熱情服務(wù)每一位顧客,，我們每天都在接待著形形色色的顧客，不管顧客有多叼難,也不管顧客是不是我們的潛在客戶(hù),，我們都要熱情服務(wù),，面帶微笑的為他們講解,。2、對(duì)工作隨時(shí)充滿激情,，不管我們每天的工作有多么的乏味,，我們都應(yīng)該保持高度的責(zé)任心和滿腔的熱情。3.控制好自己的情緒,，對(duì)待每一位顧客我們都要一視同仁,，不驕不燥，耐心的對(duì)待每一位進(jìn)店的顧客,。

都說(shuō)興趣是最好的老師,。任何一個(gè)人只有在做自己喜歡的事情的時(shí)候才會(huì)用心的去做好它，所以作為一名銷(xiāo)售人員首先是要熱愛(ài)銷(xiāo)售,，然后喜歡與人交流與人溝通,，并勇于承受其間的任何壓力，總之,，勝不驕敗不餒,，我們才會(huì)有好心情、好的工作狀態(tài)和好的戰(zhàn)果,。

建議與意見(jiàn)：

1.住宿環(huán)境不佳,，既不通風(fēng)又不透光，隔音效果還不好,。住處離洗手間遠(yuǎn)了點(diǎn),，給夜間上衛(wèi)生間帶來(lái)不便

2.餐飲衛(wèi)生不過(guò)關(guān)，要不豆芽菜里帶汽油味兒,，要不米飯帶餿味兒要不菜里夾帶學(xué)生胸卡或指甲的情況時(shí)有發(fā)生,。

3.上級(jí)不能夠?qū)T工一視同仁，在判分單之事存有私心,，傷人心吶,。

4.希望不要出現(xiàn)主管無(wú)辜打罵員工而不給予公正處理還銷(xiāo)聲匿跡丑事的情形。

5.每個(gè)柜臺(tái)上所掛標(biāo)牌指示的最低和最高價(jià)位與實(shí)際存在不符,，有客人發(fā)現(xiàn)后為此對(duì)我們的服務(wù)產(chǎn)生不信賴(lài)感,。

時(shí)間如白駒過(guò)隙，20_年在緊張而繁忙的工作中匆匆而過(guò),，為找出差距,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高自已的工作水平,，下面將本人一年來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一,、思想政治方面

本人一貫熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，愛(ài)崗敬業(yè),，工作勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，按時(shí)上班,，不定時(shí)下班,，認(rèn)真完成了黨委政府交辦的各類(lèi)工作。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí)

為提高自己的業(yè)務(wù)水平，更好地開(kāi)展工作,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī),，并以之來(lái)指導(dǎo)自己的工作。在今年4月底參加了__市安監(jiān)局組織的為期一周的"__市宣貫《四川省安全生產(chǎn)條例》工作"培訓(xùn)班,，培訓(xùn)期間認(rèn)真學(xué)習(xí),，虛心求教，經(jīng)考核成績(jī)優(yōu)秀,。

三,、踏實(shí)工作，確保安全

今年來(lái),，對(duì)照縣政府下達(dá)的安全生產(chǎn)工作目標(biāo),，按照黨委政府的工作要求，認(rèn)真開(kāi)展了安全工作,，具體如下：

1,、在索橋安全隱患整治過(guò)程中盡職盡責(zé),。

2,、認(rèn)真組織開(kāi)展了"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)，效果顯著,。

3,、認(rèn)真組織人員開(kāi)展了安全隱患檢查工作，每月開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)檢查一次以上,，全年組織開(kāi)展了四次安全生產(chǎn)大檢查,，在檢查中做到有計(jì)劃，有安排,，有記錄,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)交并排除了安全隱患，保障了廣大群眾和游客的生命財(cái)產(chǎn)安全,。

4,、積極參加了創(chuàng)建國(guó)家級(jí)4a景區(qū)的安全治理工作，并完成了"環(huán)保安全科"的全部認(rèn)證材料,。

回顧過(guò)去的一年,，有汗水,，有收獲，也有一些不足,。在今年的工作中,，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足,，力爭(zhēng)更好地做好本職工作,。

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語(yǔ)篇三

光陰似箭，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼之間20__年就飛逝眼前,，迎來(lái)了嶄新的20__年。今天我在這里代表鼎豪建設(shè)做20__年的工作總結(jié)報(bào)告,，我的報(bào)告共分為三部分,，第一部分主要講公司20__年經(jīng)營(yíng)管理情況；第二部分回顧我們公司在20__年工作中存在的不足,、失誤,；第三部分展望我們公司在20__年的工作目標(biāo)及工作安排。

一,、公司在20__年經(jīng)營(yíng)管理情況：

1,、公司行政管理方面：

1）建立了公司各項(xiàng)行政管理制度（包括用印、用車(chē),、用油,、收發(fā)文等）；

2）在20__年12月公司土建總承包資質(zhì)由二級(jí)升為一級(jí),，為公司將來(lái)發(fā)展提升了一個(gè)臺(tái)階,，搭建了一個(gè)更高的發(fā)展平臺(tái)；

3）規(guī)范及梳理了各種流程管理制度,，建立了oa辦公系統(tǒng),，為公司無(wú)紙化辦公及向現(xiàn)代化、信息化管理邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步,；

4）在20__年基本完成了公司部門(mén)設(shè)置,，增設(shè)了工程部、人力資源部,、it部,，調(diào)整了合約預(yù)算部，變?yōu)榻?jīng)營(yíng)部及合約預(yù)算部,。

2,、公司在經(jīng)營(yíng)管理方面：

公司在去年新增了保利遵義未來(lái)城項(xiàng)目。20__年在建項(xiàng)目5個(gè),，施工面積56萬(wàn)m,，（不含重賓項(xiàng)目）,，施工合同額7億元左右。

3,、公司在人力資源方面：

1）公司在20__年下半年在全公司的項(xiàng)目管理,、分公司管理中推行了績(jī)效考核制度，并且項(xiàng)目部每月進(jìn)行了績(jī)效考核,，公司組織職能部門(mén)對(duì)項(xiàng)目部及分公司進(jìn)行了績(jī)效考評(píng),；

2）公司人力資源部成立以來(lái)，積極進(jìn)行人才招聘工作,，去年為公司共引進(jìn)高管人員二名,，部門(mén)主要負(fù)責(zé)人二名，一般管理人員多名,，大大充實(shí)了公司的管理力量,，為分公司及項(xiàng)目部招聘了多名管理人員；

3）人力資源部積極推動(dòng)管理人員的培訓(xùn)工作,，牽頭公司各職能部門(mén)制定20__年的內(nèi)培和外培計(jì)劃,。

4、公司在工程管理方面：

1）公司在20__年共完成產(chǎn)值4.3億,，同比20__年增長(zhǎng)20%,；

2）公司在20__年完工項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)，其他項(xiàng)目進(jìn)度基本達(dá)到合同約定的要求,；

3）在20__年工程部自成立以來(lái),，積極建立各項(xiàng)工程制度，同時(shí)完善了質(zhì)量管理,、安全管理體系,，并且開(kāi)始推行對(duì)項(xiàng)目部展開(kāi)了月度檢查，同時(shí)對(duì)部分項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)和考試,。

5,、公司在財(cái)務(wù)管理方面：

1）公司在財(cái)務(wù)管理方面積極拓展融資渠道,，與工商銀行,、中信銀行建立了良好的合作關(guān)系，開(kāi)始了銀行承兌業(yè)務(wù),；

2）財(cái)務(wù)部門(mén)員工認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,，堅(jiān)持資金的計(jì)劃管理；

3）在賬務(wù)處理上嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行,，在20__年稅務(wù)稽查檢查中順利通過(guò),。

二、公司在20__年經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的不足及失誤：

1,、在公司行政管理方面：

1）首先表現(xiàn)在公司各種規(guī)章制度執(zhí)行上,，比如公司印章管理制度,，明確規(guī)定各種文件、合同用印簽字審批流程,，而在實(shí)際操作中,，根本沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行，反映了我們的分公司,、項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人不重視,、制度意識(shí)淡薄，而負(fù)責(zé)印章管理的工作

人員責(zé)任心不強(qiáng),，這一點(diǎn)必須予以堅(jiān)決糾正,，否則將會(huì)給公司造成不可估量的損失；

2）在公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹上,，不落實(shí)公司發(fā)的文件,，僅僅分公司負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人看了就扔到一邊，不組織大家學(xué)習(xí),，這讓員工們?nèi)绾瘟私夤镜母黜?xiàng)制度及規(guī)定,，又如何能按公司的要求展開(kāi)工作進(jìn)行管理；

3）在公司推行的oa辦公系統(tǒng)應(yīng)用中,，各分公司,、各項(xiàng)目在認(rèn)識(shí)中存在偏差，在項(xiàng)目,、分公司還存在代簽,、代審的情況，這是經(jīng)辦人放棄了權(quán)利,，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),；

4）在分公司、項(xiàng)目部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,，有的分公司,、項(xiàng)目部做得極端差，三個(gè)人三條心,，四個(gè)人四條心,，各自為陣，在工作中不溝通交流,，不共同探討,，都想一個(gè)人說(shuō)了算，結(jié)果工作搞得一塌糊涂,，業(yè)主投訴不斷,，這時(shí)又互相推諉責(zé)任。

2、經(jīng)營(yíng)管理方面：

1）對(duì)原有業(yè)主單位溝通工作做得不到位,、不深入,，對(duì)新項(xiàng)目承接造成了一定的困難；

2）在承接業(yè)務(wù)渠道上沒(méi)有拓寬新渠道,，還沒(méi)有建立新的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),。

3、人力資源管理方面：

1）人才引進(jìn)的力度不夠,，對(duì)公司急需,、分公司發(fā)展要求的人才引進(jìn)數(shù)量太少，使得在新項(xiàng)目發(fā)展上及對(duì)在建項(xiàng)目管理找不到合適的人才,；

2）在薪酬體系的建立上做得不夠完善,，包括考核激勵(lì)機(jī)制；

3）對(duì)公司新推行的績(jī)效考核制度,，各分公司,、各項(xiàng)目部不夠重視，存在敷衍了事,，應(yīng)付就行的態(tài)度,；

4）對(duì)員工培訓(xùn)、再教育方面剛剛才開(kāi)始,，許多項(xiàng)目根本沒(méi)有做過(guò),，還存在原來(lái)

勞務(wù)班組的思想，只知道傻干,，不知巧干,，不懂培養(yǎng)提高施工管理人員的素質(zhì)、水平,。

4,、工程管理方面：

1）在質(zhì)量管理上，整個(gè)公司的各項(xiàng)目部做得不好,，而個(gè)別項(xiàng)目做得極差,，使驗(yàn)收工作受到很大影響。而我們有的管理人員還自以為是,，不積極學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐南冗M(jìn)經(jīng)驗(yàn),，也不去了解當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成返工,、修改的工作量極大,，給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,，也使公司聲譽(yù)受到極大的影響,；

2）在安全、文明施工管理方面,，更是存在重大問(wèn)題,，全年公司共發(fā)生兩起傷亡事故,，一般傷人事故三起，有的項(xiàng)目還為文明施工的問(wèn)題被停工兩次,；

3）在進(jìn)度管理也不容樂(lè)觀,。在20__年公司的各個(gè)項(xiàng)目，雖然大多數(shù)項(xiàng)目都基本能滿足業(yè)主的要求,，而個(gè)別項(xiàng)目卻在進(jìn)度上一再受到業(yè)主的批評(píng),、處罰，給公司造成很壞的影響,；

4）在成本控制方面我想從下面三個(gè)方面說(shuō)一說(shuō)存在的問(wèn)題：

a,、在材料管理方面：

a、在材料采購(gòu)上沒(méi)有按照公司的材料招標(biāo)采購(gòu)流程進(jìn)行,，采購(gòu)的材料出現(xiàn)價(jià)高質(zhì)次的情況,，而我們有關(guān)的人員還存在吃回扣、拿好處的情況,，連我們的業(yè)主都向公司反映這種情況,，這真是令人痛心和憤慨的事情啊,！

b,、在材料收料管理上，我們有關(guān)的收料員極端不負(fù)責(zé)任,，居然存在由施工班組工人代為簽字收料的情況,，而我們收料員收料數(shù)量居然還存在大大超過(guò)業(yè)主收方量；

c,、在周轉(zhuǎn)材料的管理上更是存在巨大漏洞,，有的項(xiàng)目居然丟掉、損耗十幾萬(wàn)個(gè)扣件,，這得用多少輛車(chē)才能拉走,？

d、在材料計(jì)劃管理上也是問(wèn)題很多,，有的居然存在由工人直接通知材料商送貨的情況,，更不要說(shuō)按照公司的材料計(jì)劃審批流程進(jìn)行招標(biāo)及采購(gòu)了。

b,、在勞務(wù)及專(zhuān)業(yè)分包管理方面：

a,、在勞務(wù)隊(duì)伍及專(zhuān)業(yè)分包的招標(biāo)方面，根本沒(méi)有計(jì)劃性,、根本沒(méi)有結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度要求進(jìn)行招標(biāo)確定,，使得項(xiàng)目進(jìn)度受到很大影響；

b、在勞務(wù)班組確定后遲遲不按公司要求流程簽定合同,，公司一催在催,，項(xiàng)目一拖再拖，使得項(xiàng)目部,、公司很被動(dòng),；

c、在勞務(wù)班組零星用工方面根本沒(méi)有按簽證管理流程進(jìn)行認(rèn)真審核,，而是某一個(gè)人說(shuō)了算,，發(fā)生的費(fèi)用相當(dāng)大、管理相當(dāng)亂,，使項(xiàng)目成本不斷增加,。

c、在合約預(yù)算管理方面：

1）在對(duì)業(yè)主簽證方面有的項(xiàng)目做得很差,，該簽沒(méi)有簽,，更不談爭(zhēng)取簽單了；

2）在項(xiàng)目項(xiàng)目成本測(cè)算上沒(méi)有做成本分析,，走到哪是哪,，過(guò)程中沒(méi)有提出成本控制的意見(jiàn)；

3）在材料采購(gòu),、分包管理上根本沒(méi)有參與控制,，這是各項(xiàng)目的通病。

5,、財(cái)務(wù)管理方面：

1）在資金計(jì)劃方面,，有的項(xiàng)目根本不按公司要求上報(bào)，公司財(cái)務(wù)部再三催促也無(wú)濟(jì)于事,，而要支付款項(xiàng)時(shí),，項(xiàng)目就會(huì)給公司提出不馬上付款，材料進(jìn)不來(lái),，工人會(huì)罷工,，逼迫公司同意，使得公司資金安排非常困難,，更不要說(shuō)資金調(diào)度及平衡了,；

2）在資金使用上，有些項(xiàng)目不按公司審批的支付計(jì)劃進(jìn)行,，肆意修改,；

3）有些項(xiàng)目存在小金庫(kù)的情況，不按公司要求收繳,。

上面我簡(jiǎn)略列舉了公司在20__年經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的問(wèn)題,，可能還有很

多問(wèn)題,、管理缺陷、失誤我還沒(méi)有提到,。在明年的工作中我希望公司分管領(lǐng)導(dǎo),、各職能部門(mén)及各分公司,、項(xiàng)目部要認(rèn)真檢查落實(shí)解決問(wèn)題的辦法,，對(duì)存在歷史問(wèn)題的班子要進(jìn)行調(diào)整，對(duì)存在重大問(wèn)題的個(gè)人進(jìn)行查處,，包括勸退,、開(kāi)除直至移交司法機(jī)關(guān)。但是我們?cè)谧慕^大部分同志還是很不錯(cuò),，對(duì)鼎豪公司盡心盡力,，只是在管理能力、專(zhuān)業(yè)水平上許多同志還有待提高,。我們作為鼎豪公司一員首先要正視目前存在的各種管理問(wèn)題,，積極努力去面對(duì)它、克服它,，決不能灰心喪氣,，在公司曹總領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,，我相信鼎豪的明天一定是光明的,、燦爛的！

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語(yǔ)篇四

策劃這個(gè)詞單獨(dú)拿出來(lái)有些宏觀,，但是結(jié)合到我們的實(shí)際工作又很具體,，一個(gè)視頻節(jié)目需要策劃，一個(gè)調(diào)查需要策劃,，一個(gè)專(zhuān)題也需要策劃,，而我今天所說(shuō)的是關(guān)于大型活動(dòng)的策劃，比如感動(dòng)民心,。

相信大家對(duì)感動(dòng)民心并不陌生,，他從1月份啟動(dòng)以來(lái)經(jīng)歷了征集、宣傳,、整理,、大眾評(píng)選、核實(shí)等幾個(gè)階段,，從386篇稿件中選出30篇質(zhì)量高,、反響好的事跡人物準(zhǔn)備上網(wǎng)推出接受社會(huì)各界人事的評(píng)選。

其實(shí)這幾個(gè)階段大部分都是在同時(shí)進(jìn)行,，邊征集,，邊整理,，邊宣傳。而386篇稿件整理起來(lái)不是那么容易的事,。4,、5月份是征集高峰期，一天能收到很多稿件,，前期由我整理上稿,，中途鄭鯤接手，后期調(diào)查部全員上稿,，每篇事跡都要了解后與大家交流并由鄭鯤教我們做稿件的頭題,，這激起了我做專(zhuān)題的興趣，熱情高漲,。5,、6月份開(kāi)始策劃感動(dòng)民心與媒體合作，因?yàn)槟撤N原因沒(méi)有進(jìn)行,。但我們本身有自己的網(wǎng)絡(luò),，民心網(wǎng)也是一個(gè)很好的載體，所以應(yīng)該利用好自己的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行宣傳,。

宣傳這塊有很多不足,，有些工作虎頭蛇尾比如一個(gè)專(zhuān)題的策劃叫《感動(dòng)民心精彩語(yǔ)錄》只出了一期，其他后續(xù)工作就再也沒(méi)有做,。還有就是對(duì)一些好的事跡只是把稿件上到民心網(wǎng)而沒(méi)有對(duì)其再深加工深挖掘進(jìn)行亮點(diǎn)報(bào)道,。上到論壇的稿件只有少部分這樣就使論壇的網(wǎng)友失去了了解事跡的機(jī)會(huì)。再次,，早在大量稿件上報(bào)時(shí)應(yīng)該組織力量作針對(duì)性的視頻采集或者通知相關(guān)人員,、單位自行上報(bào)視頻，這樣也不至于我們的頁(yè)面推出來(lái)了,，而視頻這塊信息來(lái)源缺失,。這些都是我在當(dāng)時(shí)工作中所沒(méi)想到的和沒(méi)做到的。

8月份開(kāi)始進(jìn)行事跡篩選,。我們首先組織了12人的隊(duì)伍任大眾評(píng)選,，連續(xù)幾個(gè)星期進(jìn)行篩選，這項(xiàng)工作融入了民心網(wǎng)人的辛勤汗水,。當(dāng)時(shí)天氣很熱,，但是從評(píng)委到網(wǎng)站的每一位參與同事熱情不減。主動(dòng)認(rèn)真的完成感動(dòng)民心相關(guān)工作,。經(jīng)過(guò)大家的努力最后篩選出133個(gè)事跡,、人物，并且針對(duì)事跡特點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi)由評(píng)委進(jìn)行電話網(wǎng)絡(luò)核實(shí),。

不足：每個(gè)評(píng)委和講述事跡的工作人員都會(huì)有一個(gè)核實(shí)總表,，表內(nèi)事跡那一欄過(guò)分突出事跡人物的榮譽(yù),，而具體事跡少導(dǎo)致評(píng)委沒(méi)有足夠的評(píng)判依據(jù)。今后整理類(lèi)似的工作要注意,。另外核實(shí)的時(shí)候只是核實(shí)事跡的真實(shí)性而沒(méi)有去了解事跡人物的聯(lián)系方式和所屬單位聯(lián)系方式導(dǎo)致以后核實(shí)工作費(fèi)二遍事,，重復(fù)用功。

9,、10月份篩選工作移交到劉月,，自己開(kāi)始著手感動(dòng)民心頒獎(jiǎng)典禮的相關(guān)事宜，主要是頒獎(jiǎng)框架,。由于事跡尚未評(píng)選出結(jié)果,，因此框架只能從模式上著手,，但結(jié)果并不讓人滿意,，至少我自己那關(guān)就沒(méi)過(guò)去，始終脫了不了舊模式,，還是缺少創(chuàng)新,，這時(shí)新的任務(wù)來(lái)臨——策劃《通向民心的光榮之路主題表彰會(huì)》

我同大家都經(jīng)歷了這場(chǎng)光榮的洗禮同時(shí)收獲了許多，表彰會(huì)框架脈絡(luò)搭建離不了對(duì)網(wǎng)站中心工作的了解,。由于表彰人數(shù)過(guò)多,，不可能全都站在頒獎(jiǎng)臺(tái)上領(lǐng)獎(jiǎng)，所以誰(shuí)上誰(shuí)不上就會(huì)有所比較,。他們的職務(wù),，他們的特點(diǎn)，他們?cè)谵k理舉報(bào)投訴中的事跡都要有所了解,。而這一過(guò)程就是對(duì)網(wǎng)站中心工作的一個(gè)認(rèn)識(shí),，以前總是說(shuō)策劃脫離了網(wǎng)站的工作，應(yīng)該到舉報(bào)投訴中心學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),。其實(shí)這次表彰會(huì)就是學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),。采訪需要與承辦人交流溝通，采訪問(wèn)題都是根據(jù)先進(jìn)單位,、個(gè)人的事跡所設(shè),。雖不像承辦人對(duì)他們那么了解，但也略知一二,，這些都是寶貴的財(cái)富,。再有就是文字小組的同事們，無(wú)論從腳本還是頒獎(jiǎng)詞,，內(nèi)容都不簡(jiǎn)單,，每句話都能體現(xiàn)網(wǎng)站的宗旨與本質(zhì)，而且效率高,。我想這也是對(duì)網(wǎng)站工作體會(huì)之深的最好表現(xiàn),，也是我值得學(xué)習(xí)的地方,。

可能大家都不知道，其實(shí)表彰會(huì)最初的框架只是表彰省級(jí)廳局先進(jìn)集體,、個(gè)人,。個(gè)人分三組，集體一組,，由弱漸強(qiáng)最后達(dá)到高潮效果,。但后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)、李歡不斷地往里加人,，最后加上了各市先進(jìn),、優(yōu)秀聯(lián)網(wǎng)聯(lián)絡(luò)員，還有優(yōu)秀通訊員,。我開(kāi)始想：怎么總加人,？后來(lái)逐漸自己就上門(mén)問(wèn)：還加不加人？剛開(kāi)始怕人多會(huì)影響表彰會(huì)的效果,，但仔細(xì)想想我們這個(gè)表彰會(huì)表彰誰(shuí),？是那些為民辦實(shí)事的人們，如果只是表彰省里先進(jìn),，那么在各市這塊就是嚴(yán)重的缺失,，而我們不能為了追求藝術(shù)效果而把重要的靈魂人物忘了。盡管視頻時(shí)間會(huì)長(zhǎng),，盡管會(huì)有大量的工作,。今天看來(lái)及時(shí)調(diào)整思路是正確的，在以后的策劃中不能用死板的觀念看問(wèn)題,。要根據(jù)具體情況有所轉(zhuǎn)變就像李歡說(shuō)的那樣,，要了解對(duì)方的潛在需求。

關(guān)鍵詞：協(xié)作

通過(guò)這兩個(gè)大型活動(dòng)不難看出大家的相互協(xié)作是至關(guān)重要,。其實(shí)別的工作也是一樣,，有的工作自己雖不是主力，但仍需要積極的配合,，不論是本部的還是其他部門(mén)的,，協(xié)作是必不可少的。就像96515政務(wù)公開(kāi)活動(dòng),，就像調(diào)查暗訪,。記得原編輯部要求每個(gè)部門(mén)有一名新聞聯(lián)絡(luò)員把本部的工作及時(shí)進(jìn)行報(bào)道。有的時(shí)候我總是忘記,，都是我身邊的同事還有編輯部的蔡蕊提醒我,，才有了那30多篇稿件的報(bào)道。現(xiàn)在看來(lái)每一個(gè)小新聞稿,，每一次月刊約稿,，公文的每一次撰寫(xiě)都是對(duì)自己文筆的一種鍛煉,。在這里感謝同事們對(duì)我的信任與指導(dǎo)。

按理說(shuō)表彰會(huì)結(jié)束后會(huì)有一種輕松的感覺(jué),，但我恰恰相反,，總感覺(jué)肩膀很沉?？偸窍氚严聜€(gè)任務(wù)完成好,。同事李卓說(shuō)，人人都會(huì)有這個(gè)階段,，這是經(jīng)過(guò)鍛煉后的一種成長(zhǎng),。我不知道自己有沒(méi)有成長(zhǎng)，畢竟到網(wǎng)站工作才一年,。有的時(shí)候感覺(jué)能力還是個(gè)問(wèn)題,，對(duì)待一項(xiàng)工作不能全程投入存在滯后性，前松后緊狀況時(shí)常出現(xiàn),。再有,，對(duì)網(wǎng)站政治性的理解還是很稚嫩,?；炯寄苡写岣摺２贿^(guò)20__年所需要做的工作還有許多,，比如感動(dòng)民心頒獎(jiǎng)典禮的策劃,，新領(lǐng)域的調(diào)查也要認(rèn)真琢磨。

成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)救在眼前,，沒(méi)有理由要錯(cuò)過(guò),。我會(huì)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，滿懷信心,，把握機(jī)會(huì)與調(diào)查部與民心網(wǎng)同行,，不掉隊(duì)！

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語(yǔ)篇五

本人_,，1998年畢業(yè)于福建廣播電視大學(xué)中文教育專(zhuān)業(yè),，同年8月分配入惠安第四中學(xué)工作至今;_年6月獲取福建師范大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)本科自考學(xué)歷;于_年12月取得中教語(yǔ)文二級(jí)職稱(chēng)。9年來(lái),，我一直從事初中語(yǔ)文教學(xué),，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下取得了一定的成績(jī)。此次述職,，我想競(jìng)聘中學(xué)語(yǔ)文一級(jí)教師職稱(chēng),，現(xiàn)將我近年來(lái)的工作向大家匯報(bào)。

“志在三寸粉筆中,，情通三尺講臺(tái)外”,，能夠做自己最喜愛(ài)的事并將它視為終身事業(yè)是我的幸運(yùn),。自從教即日起，我自覺(jué)參加政治學(xué)習(xí),，擁護(hù)黨的路線,、方針、政策,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。工作中，我能從大局出發(fā),，不計(jì)較個(gè)人得失,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作細(xì)致踏實(shí),。為人正直,，上進(jìn)心強(qiáng)，與同事坦誠(chéng)相待,，關(guān)系融洽,，恪守教師職業(yè)規(guī)范;遵紀(jì)守法，為人師表,，多次受到校級(jí)以上的表彰,。

我始終盡心竭力善待教育教學(xué)工作，除任教兩個(gè)教學(xué)班外,，還兼職其它事務(wù)性工作,，具體工作量如下：

_——_年度：_級(jí)初中⑶⑷語(yǔ)文任科教師;

_——_年度：_級(jí)初中副年級(jí)組長(zhǎng)，主要分管教學(xué)工作;

_——_年度：校初中語(yǔ)文教研組長(zhǎng);

_——_年度：校團(tuán)委副書(shū)記,，兼任_-_年度校少先隊(duì)總輔導(dǎo)員,。

在上述工作中，我勤學(xué),、勤問(wèn),、勤思、勤抓,、勤干,，嚴(yán)守各項(xiàng)工作紀(jì)律，始終保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。期間,，我個(gè)人的教育教學(xué)能力也得以穩(wěn)步提升。

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語(yǔ)篇六

一年來(lái),，在街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)檔案局的精心指導(dǎo)下，我社區(qū)檔案工作緊緊圍繞強(qiáng)化職能、規(guī)范管理,、發(fā)揮作用指導(dǎo)思想,，較好地完成了20xx年度各種門(mén)類(lèi)的檔案收集、整理,、立卷,、歸檔等工作。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一,、工作總結(jié)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織有力。

街道黨工委,、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作,，將檔案管理工作納入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),。把檔案工作列入社區(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,、年度計(jì)劃，列入社區(qū)績(jī)效管理的重要內(nèi)容,，與其它中心工作同部署,、同組織、同考核,，真正做到了認(rèn)識(shí)到位,，組織到位，措施到位,。同時(shí),，積極向干部職工宣傳檔案工作的政策法規(guī)，收到了較好效果,，例如干部職工都能自覺(jué)配合檔案管理工作人員提交相關(guān)資料、信息等,，各站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室,。在歸檔工作中，我們深深體會(huì)到,，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵,。

（二）制度健全，執(zhí)行有力,。

為使檔案管理工作逐步走向規(guī)范化,、制度化和科學(xué)化。我社區(qū)結(jié)合情況,，建立健全完善了立卷歸檔,、檔案保管、檔案保密、檔案利用等檔案管理制度,。在實(shí)際工作中,，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項(xiàng)制度，保證了檔案工作的有序開(kāi)展,。同時(shí),，繼續(xù)加強(qiáng)工作人員崗位職責(zé)的建設(shè)，加大工作人員的教育培訓(xùn)力度,，定期做好檔案工作的法規(guī),、制度、規(guī)定的宣傳工作,，增強(qiáng)各單位工作人員的檔案意識(shí),，確保了《檔案法》以及國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針政策貫徹執(zhí)行到位。

（三）管理規(guī)范,，措施有力,。

我們立足社區(qū)實(shí)際，嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī),，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文件材料收集和鑒定銷(xiāo)毀工作的監(jiān)督,、檢查和管理，使歸檔工作更趨合理化,、規(guī)范化,、科學(xué)化。一方面,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)歸檔文件材料的保管以及保密力度,，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個(gè)人不得擅自挪用,，凡涉及保密的文件資料,，認(rèn)真做好傳閱和保存工作；另一方面,，努力提高檔案管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，積極參加檔案專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收,、發(fā)工作,，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整,、準(zhǔn)確,、系統(tǒng)；做好檔案的統(tǒng)計(jì),、利用工作,，對(duì)各類(lèi)檔案庫(kù)存,、接收、銷(xiāo)毀,、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編,，積極做好檔案信息資源的開(kāi)發(fā)利用,，保證檔案的安全利用

二、存在的問(wèn)題

（一）檔案意識(shí)淡薄,，思想未到位,。

部分干部對(duì)檔案工作意識(shí)仍不夠重視，認(rèn)為檔案工作是軟任務(wù),、軟指標(biāo),，既費(fèi)時(shí)費(fèi)力又費(fèi)錢(qián)，對(duì)文件資料歸檔不及時(shí),，一定程度上影響了檔案工作的開(kāi)展,。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施落后，經(jīng)費(fèi)落實(shí)難,。

由于財(cái)政困難,，檔案裝具、材料,、消防設(shè)施等達(dá)不到上級(jí)部門(mén)對(duì)檔案管理的要求,，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會(huì)發(fā)展,，辦公自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用,、電子文件應(yīng)運(yùn)而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會(huì)需要,，但受到經(jīng)濟(jì)制約,，本社區(qū)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進(jìn)行歸檔。

（三）檔案收集率低,，室藏檔案缺,。

各辦公室及形成的文件材料，各自存放,，特別是一些專(zhuān)業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個(gè)辦公室，收集,、整理它們也就特別難,，造成檔案收集完整率、歸檔率低,。

（四）人員素質(zhì)較差,，工作視野窄。

加大檔案管理人員培訓(xùn)力度，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是我們迫切需要解決的,。希望上級(jí)檔案部門(mén)給我社區(qū)基層檔案人員提供一個(gè)外出學(xué)習(xí),，相互交流、提高的機(jī)會(huì),，使基層檔案管理工作進(jìn)一步提高,，適應(yīng)現(xiàn)代化檔案管理的步伐。

三,、工作計(jì)劃

（一）深入宣傳,，增強(qiáng)檔案工作意識(shí)。

檔案工作是全社區(qū)工作中的一個(gè)重要組成部分,。隨著社會(huì)的發(fā)展,，檔案工作越來(lái)越顯示著它獨(dú)特的價(jià)值，在今后我們將加強(qiáng)檔案法規(guī)宣傳力度,，使領(lǐng)導(dǎo)干部和各干部都能形成共識(shí),，提高檔案意識(shí)，減少私自占有而使檔案遺失,，防止工作調(diào)動(dòng)而引起的檔案丟失,，為做好檔案工作創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍。

（二）加大投入,，強(qiáng)化檔案工作保障,。

檔案事業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和支持,，今后將以各種方式使領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到檔案是社區(qū)建設(shè)的需要,，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的迫切需要，能為黨和政府決策提供歷史依據(jù),，從而使檔案工作列入工作日程上,，增加其投入力度。

（三）提升素質(zhì),，發(fā)揮檔案工作效能,。

加強(qiáng)自身檔案知識(shí)修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平,。積極參加區(qū)檔案局組織的培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識(shí)，勇于創(chuàng)新,，注重工作實(shí)效,。積極主動(dòng)為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒,、憑證,。同時(shí)積極對(duì)檔案信息資源加以開(kāi)發(fā),，使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語(yǔ)篇七

這一已經(jīng)過(guò)去了,，在這一年里,，我在局領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下較為圓滿的完成了本職工作,，在思想,、學(xué)習(xí)以及工作方面都有了更進(jìn)一步的提高。為今后取得更大的成績(jī),，糾正不足,，現(xiàn)將一年的工作情況匯報(bào)如下：

一、思想方面

通過(guò)報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,，并把政治理論與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央的重要會(huì)議精神,，并寫(xiě)出心得體會(huì),。

二、學(xué)習(xí)方面

按時(shí)參加局里組織的每周一的例會(huì)學(xué)習(xí),，讓我能及時(shí)了解到縣委縣政府以及局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作重點(diǎn),，使自己能夠跟得上大家的進(jìn)度。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，在工作中,，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。

三,、工作方面

作為一名青年工作者，一年來(lái),，我始終嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作,，當(dāng)好參謀助手：

一是積極主動(dòng),，認(rèn)真配合。我主動(dòng)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平,，盡心盡力做好安排給自己的各項(xiàng)工作。

二是參加下鄉(xiāng)活動(dòng),，發(fā)放旅游宣傳資料,，做好宣傳。三是在文化節(jié)研討會(huì)期間,，按照接待要求,，熱情接待專(zhuān)家學(xué)者，對(duì)他們提出要求,、建議,，做好協(xié)調(diào)。

四是完成一些文件的起草與校正工作,。

五是協(xié)助文化股對(duì)全_文化市場(chǎng)進(jìn)行全面摸底調(diào)查,。

六是與市旅游局聯(lián)系，完成全_星級(jí)旅游廁所標(biāo)識(shí)牌的制作,。

總結(jié)一年的工作,，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。理論知識(shí)水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng),，缺乏創(chuàng)造性的工作思路，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在新的一年里，我將克服缺點(diǎn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，主動(dòng)分析自己工作中存在的主要問(wèn)題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，力求更加完善的完成各項(xiàng)工作任務(wù),，做一名合格的事業(yè)干部,。

四、下一年主要工作

一是繼續(xù)加強(qiáng)旅游業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí),，提高自身素養(yǎng),，努力消化并轉(zhuǎn)化為工作的能力。

二是積極配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及股室其他同事,，認(rèn)真按時(shí)完成安排給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三是配合單位完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)，落實(shí)旅游標(biāo)識(shí)牌設(shè)置工作,。

四是開(kāi)拓思維,，繼續(xù)有序開(kāi)展旅游景區(qū),、飯店、農(nóng)家樂(lè)評(píng)星晉級(jí)工作,。

五是積極主動(dòng)的配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)深入開(kāi)展旅游企業(yè)安全隱患治理工作,，進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制，重點(diǎn)抓好長(zhǎng)假和各項(xiàng)活動(dòng)期間旅游安全工作,。

六是認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)以及股室的日常事務(wù),，做好一些文字工作。

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語(yǔ)篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，大家下午好，20_年財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié),。

下面我對(duì)北京公司財(cái)務(wù)部門(mén)的工作進(jìn)行總結(jié),。我的總結(jié)分為二個(gè)部分：第一部分財(cái)務(wù)部門(mén)上半年工作總結(jié);第二部分財(cái)務(wù)部門(mén)下半年的工作重點(diǎn)，暨財(cái)務(wù)部門(mén)二線為一線服務(wù)的6條承諾,。

第一部分：財(cái)務(wù)部門(mén)上半年工作總結(jié)

1,、各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核。財(cái)務(wù)部門(mén)每月制作和上報(bào)的報(bào)表加起來(lái)有近百個(gè),，包括每日上報(bào)的資金日?qǐng)?bào)表,，核對(duì)每日的收支明細(xì);營(yíng)業(yè)收入核對(duì)表，檢查各門(mén)店每日的營(yíng)業(yè)款是否在次日存入銀行,，以及存款是否與營(yíng)業(yè)現(xiàn)金收入相符,。每周要上報(bào)代金券回收情況，也就是我們門(mén)店上報(bào)的券是否按要求回收,，與收銀系統(tǒng)是否相符;每周還要上報(bào)證照發(fā)票辦理情況,。每月1日前要上報(bào)北京公司各店?duì)I業(yè)收入明細(xì)表、現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表和銀行余額調(diào)節(jié)表,，每月5日前要上報(bào)上月各店發(fā)票盤(pán)點(diǎn)表,、毛利率表和水電煤表，每月7日前要上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤(rùn)表,、部門(mén)損益表、門(mén)店損益表和物流報(bào)表,。每月8日前要上報(bào)資金預(yù)算表,。每月10日前要上報(bào)財(cái)務(wù)分析報(bào)告、現(xiàn)金流量表和管理費(fèi)用明細(xì)表,。

2,、綜合納稅申報(bào)。按照稅法的要求，每月在_日前繳納各店上個(gè)月的稅款,，每季度_日前上報(bào)各店的所得稅分配表,，每年5月底之前上報(bào)所得稅匯算清繳表。

3,、新店開(kāi)業(yè)的銀行,、稅務(wù)工作。20_年12月24日和25日分別開(kāi)了唐山萬(wàn)達(dá)店和天津大悅城店,，1月13日開(kāi)了天津萬(wàn)達(dá)店，每開(kāi)一家新店要辦理銀行刷卡pos機(jī),、稅控機(jī),、發(fā)票、大眾點(diǎn)評(píng)pos機(jī),、商通卡pos機(jī),，北京市區(qū)外的門(mén)店，比如河北和天津的新開(kāi)門(mén)店的還需新開(kāi)銀行賬戶(hù),、三方協(xié)議,、以及與稅務(wù)專(zhuān)管員的銜接。

4,、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、稅務(wù)師事務(wù)所完成了20_年度的報(bào)表審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)工作。

5,、審核報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,。對(duì)于每一張報(bào)銷(xiāo)的單據(jù)，都要審核發(fā)票是否符合要求,，包括抬頭是否是我公司的全稱(chēng),，是否是真發(fā)票，金額是否與報(bào)銷(xiāo)金額一致,，以及該項(xiàng)費(fèi)用是否是合理支出等,。特別是審核費(fèi)用是否是合理支出，需要我們各部門(mén)各門(mén)店控制好本部門(mén)本店面的費(fèi)用,，財(cái)務(wù)部門(mén)在報(bào)銷(xiāo)時(shí)也加強(qiáng)各種費(fèi)用的控制,。可以不花的錢(qián)不要支出,，平時(shí)注重節(jié)約,，節(jié)約用紙，一些文檔可以雙面打印;節(jié)約用電,，人走關(guān)燈等,。在不影響顧客和員工感受的情況下，倡導(dǎo)節(jié)約,、低碳環(huán)保,。

6,、日常賬務(wù)處理。按照會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,，認(rèn)真將每一筆收入,、成本和費(fèi)用制作成憑證，及時(shí)將每月的會(huì)計(jì)憑證打印出來(lái),，整理歸檔,。

第二部分，下半年的工作重點(diǎn)

下半年北京公司財(cái)務(wù)部門(mén)在保證做好財(cái)務(wù)工作,，財(cái)務(wù),、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)工作不出差錯(cuò)的同時(shí),，要著重加強(qiáng)二線為一線的服務(wù)意識(shí),。以下是北京公司財(cái)務(wù)部門(mén)的6條服務(wù)承諾。

1,、門(mén)店的報(bào)銷(xiāo)方面,。自財(cái)務(wù)部門(mén)收到單據(jù)起若無(wú)特殊事情當(dāng)日付款，最遲不超過(guò)2日內(nèi)付款,。

2,、門(mén)店的發(fā)票方面。每月月初財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)各店的營(yíng)業(yè)需要購(gòu)買(mǎi)當(dāng)月發(fā)票,，若門(mén)店當(dāng)月的發(fā)票用完,，提前5天向財(cái)務(wù)部門(mén)申請(qǐng)可繼續(xù)購(gòu)買(mǎi)。一般情況下,，請(qǐng)各店根據(jù)本店的營(yíng)業(yè)需要預(yù)估本月的發(fā)票,，根據(jù)上月剩下的發(fā)票，可適當(dāng)多估20%,，但不要估太多,，因?yàn)楣捞嗔耍悇?wù)所與上個(gè)月該店的發(fā)票使用量比較,，申購(gòu)太多不賣(mài),。我們各店的稅控卡上都記錄有這個(gè)店上個(gè)月的發(fā)票開(kāi)具明細(xì)。

3,、門(mén)店的水電煤費(fèi)請(qǐng)購(gòu)方面,。財(cái)務(wù)部門(mén)在收到水電煤請(qǐng)購(gòu)的oa后，當(dāng)天寫(xiě)單據(jù),，當(dāng)天發(fā)oa報(bào)審批,，在工作流審批同意后，當(dāng)天付款申請(qǐng)總公司授權(quán)放款。因?yàn)榘ū本┕竞涂偣镜念I(lǐng)導(dǎo)有時(shí)不在辦公室,，無(wú)法簽字或?qū)徟跈?quán)等情況,，因此，需提前一周(即5個(gè)工作日)申請(qǐng),。

4,、工資的發(fā)放方面。根據(jù)行政人事部的工資表,，每月_日以前(含_日)按時(shí)發(fā)放自發(fā)人員的工資,，每月25日以前(含25日)按時(shí)發(fā)放離職人員工資。

5,、北京市內(nèi)的七家門(mén)店的電話費(fèi)在_日前繳納,。保證門(mén)店不因電話欠費(fèi)影響門(mén)店?duì)I運(yùn)。因?yàn)楸本┦械你y行無(wú)法繳納北京市以外省市的電話費(fèi),，對(duì)于外地的四家門(mén)店，還是由該店長(zhǎng)在當(dāng)?shù)氐你y行或營(yíng)業(yè)廳自行繳納,。如果外地的門(mén)店的電話費(fèi),，還是我們單獨(dú)去一趟河北或天津繳納，需要一個(gè)人一天的時(shí)間,，我們財(cái)務(wù)部門(mén)人員不多,，成本也太高了。

5,、實(shí)行微笑服務(wù),。因?yàn)樨?cái)務(wù)部門(mén)是一個(gè)與數(shù)字打交道的部門(mén)，平時(shí)工作表情嚴(yán)肅,，但我希望我們做到門(mén)店或其它部門(mén)的同事到財(cái)務(wù)部門(mén)辦事時(shí),，能給對(duì)方一個(gè)笑容，要優(yōu)先將門(mén)店或其它部門(mén)人員的事情先辦,，自己的事情后辦,，減少門(mén)店或其它部門(mén)人員在財(cái)務(wù)部門(mén)等待的時(shí)間，如果門(mén)店或其他部門(mén)人員要求的事情目前辦不到,，要解釋不能辦到的原因,，以及我們辦理的時(shí)間或?qū)Ψ皆撊绾巫霾拍苻k理。

6,、財(cái)務(wù)部門(mén)人員手機(jī)保持24小時(shí)開(kāi)機(jī),，隨時(shí)接聽(tīng)辦理門(mén)店和其他部門(mén)的緊急事情。

以上是北京公司財(cái)務(wù)部門(mén)的6條服務(wù)承諾,，在以后的工作中,，若有需要財(cái)務(wù)部門(mén)解決的事情，也可以隨時(shí)向我反應(yīng)，我們能做到的盡力做到,。

時(shí)間過(guò)的很快(歲月如梭),，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過(guò)去了將近一半的時(shí)間，在以后的時(shí)間里,，北京公司財(cái)務(wù)部門(mén)與大家銳意進(jìn)取,，齊心協(xié)力，共同把北京公司的各項(xiàng)工作做好,，共同為北京公司的20_年度交上一份滿意的答卷!

謝謝!

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語(yǔ)篇九

不知不覺(jué),，來(lái)到某公司已經(jīng)半年了。在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作中,，經(jīng)歷了很多風(fēng)風(fēng)雨雨,，遇到了很多好老師好朋友，收獲了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間,、勇氣和信心。半年來(lái),，通過(guò)我們的不懈努力,，我們的工作取得了一些成績(jī)，但也存在許多不足,?；仡欉^(guò)去一年，工作總結(jié)如下：

一,、工作總結(jié)

從公司到現(xiàn)在,，我參與了灌裝系統(tǒng)、收貯信息管理系統(tǒng),，以及我現(xiàn)在參與的倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目：云南煙草倉(cāng)儲(chǔ)管理信息系統(tǒng),。

二、工作中的主要問(wèn)題是：

1,、不熟悉業(yè)務(wù),，在開(kāi)發(fā)過(guò)程中有很多因?yàn)闃I(yè)務(wù)原因返工的情況。但通過(guò)半年多的了解和學(xué)習(xí),，對(duì)相關(guān)流程有了更深入的了解,。

2、在開(kāi)發(fā)過(guò)程中,，使用了許多新技術(shù),。由于開(kāi)發(fā)時(shí)間快，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能馬上解決,。但是,，發(fā)展的過(guò)程也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決,。

3,、工作初期，對(duì)工作了解不夠,，缺乏整體概念,，對(duì)煙草行業(yè)缺乏了解和分析，對(duì)工作定位缺乏了解,。結(jié)果就是對(duì)工作流程了解不夠,，缺乏邏輯能力，缺乏結(jié)構(gòu)性思維,。但是,，我相信在以后的工作中，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和思考,，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力,，使工作流程化。

三,、工作經(jīng)驗(yàn)

1,、在過(guò)去六個(gè)月的工作實(shí)踐中，我參加了許多集體任務(wù),，與同事相處得非常密切和諧。在這個(gè)過(guò)程中,，我強(qiáng)化了最寶貴最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思維統(tǒng)一,，行動(dòng)一致,，這樣的團(tuán)隊(duì)才會(huì)立于不敗之地。

前半部分的工作,，很多工作都是一起做的,。在這個(gè)項(xiàng)目中，大家互相提醒,，互相補(bǔ)充,，大大提高了工作效率。溝通是所有工作中最重要的,，所以我們必須及時(shí),、有效、清晰地處理信息,。

2,、我工作的每一步都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，力求精細(xì)。在這種心態(tài)的引導(dǎo)下,，我在日常工作中取得了令人滿意的成績(jī),。能夠積極自信的行動(dòng)，是我這半年心態(tài)上的進(jìn)步,。

現(xiàn)在經(jīng)常冷靜分析自己,，認(rèn)清自己的立場(chǎng)，問(wèn)自己付出了多少,；永遠(yuǎn)記住工作內(nèi)容要精煉精準(zhǔn),，個(gè)人得失要計(jì)算模糊；及時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),，出現(xiàn)問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任,。

3、經(jīng)過(guò)半年的工作,，通過(guò)實(shí)踐的教訓(xùn),，我深深的明白，項(xiàng)目中的每一個(gè)變更和延遲,，都會(huì)對(duì)公司造成很大的傷害,，這就需要我們?cè)诰唧w開(kāi)發(fā)之前，先了解好業(yè)務(wù)流程,，在開(kāi)發(fā)之前努力工作,，減少因?yàn)閷?duì)業(yè)務(wù)不熟悉或者甲方不能很好的表達(dá)工作流程而導(dǎo)致返工的痛苦。

在半年的工作中,，我學(xué)到了很多技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí),，也增強(qiáng)了對(duì)工程質(zhì)量、成本和進(jìn)度的意識(shí),；和周?chē)碌暮献鞲幽?。他們都是我的主人。他們從中學(xué)到了很多知識(shí)和技能以及做人的道理,。剛上路的時(shí)候有他們?cè)谏磉呂乙埠芨吲d,。我一定會(huì)和他們組成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，取得更好的成績(jī),。

四,，工作課

經(jīng)過(guò)半年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)自己和一個(gè)專(zhuān)業(yè)人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習(xí)慣、工作思維不成熟,，這也是我以后想要的

在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下,，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,；在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2,、對(duì)流程不夠熟悉,；

在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯?wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開(kāi)發(fā),，但說(shuō)到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提

3,、工作不夠精細(xì)化；

平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程,，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié),，但缺少規(guī)律性,，比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專(zhuān)門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思,，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

4,、工作方式不夠靈活,；

在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，周?chē)苣芾觅Y源的就要充分利用,，該讓其他部門(mén)或者人員支持的就要求支持,，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度,，二是不能保證質(zhì)量,。做事分清主次，抓主要矛盾,，劃清界限,，哪些是本職工作,，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的,，都要想清楚,。怎么和其他部門(mén)進(jìn)行溝通，怎么和本部門(mén)人員進(jìn)行溝通,，怎么和客戶(hù)溝通,，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方,。

5,、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),；今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)始分析到開(kāi)發(fā)有了認(rèn)識(shí)，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,，具體的做法還缺乏了解,，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

6,、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié),；這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠,，如果每天,、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非,、得與失,，會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中,，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己,。

7、做事不夠果斷,，拘泥細(xì)節(jié),，有拖沓現(xiàn)象；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn),，凡事總要拖到后面,，如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些,，會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤,。其實(shí)有時(shí)候，不一定要把工作做到細(xì)才是的,。進(jìn)度,、質(zhì)量,、成本綜合考慮，抓主要矛盾,，解決主要問(wèn)題,，隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,，學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步,，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。

在以后的工作中,，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。

五,、工作計(jì)劃

下年，公司要開(kāi)拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域,，工作壓力會(huì)比較大,，要吃苦耐勞，勤勤懇懇,，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和執(zhí)行力,，盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步,。

其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：

1,、要提高工作的主動(dòng)性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水,；

2,、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,；

3、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；

4,、把握一切機(jī)會(huì)提高專(zhuān)業(yè)能力,，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作；

5,、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。

其實(shí)作為一個(gè)新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽(tīng),、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專(zhuān)業(yè)技能,，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作的這半年中,，有時(shí)候深刻的體會(huì)到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項(xiàng)目多而人手少,，但多付出一些,，工作就會(huì)優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠(chéng)信待人。

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語(yǔ)篇十

我是20__年_月進(jìn)步本公司的,，不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去_個(gè)月了,，我已經(jīng)十分適應(yīng)公司的氛圍，對(duì)本職的銷(xiāo)售工作,，也已有了一個(gè)相對(duì)的認(rèn)識(shí),，做為一名畢節(jié)生的我，在此短短的試用期內(nèi),，就以收益良多,，我學(xué)會(huì)：

一、服從管理,，用心做事

無(wú)以規(guī)矩,，無(wú)以成方圓。在中,，這點(diǎn)尤為重要,，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就務(wù)必對(duì)公司的無(wú)條件的服從，小到每日的按時(shí)打卡,，杜絕遲到,，大到公司組織的各類(lèi)活動(dòng)，發(fā)展方向,，都要用心的參與支持,。并且努力本職工作，用心做事,，有不懂的問(wèn)題,，虛心向老員工請(qǐng)教。

二,、提高職業(yè)技能,，搞好同事關(guān)系

想在公司得到更好的發(fā)展，就務(wù)必提高自己的職業(yè)技能,，目前對(duì)對(duì)本職的工作有了必須的了解,，但是對(duì)于一些銷(xiāo)售問(wèn)題的處理還不能夠得心應(yīng)手，工作方面有待提高;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識(shí)水平及業(yè)務(wù)潛力,，并且加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的潛力;并加強(qiáng)提高人際關(guān)系,，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,，不給團(tuán)隊(duì)拖后腿,。

三、明確目標(biāo),，做好

作為一名新人,，入職前_年是成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期，做好職業(yè)規(guī)劃,，明確目標(biāo)是保證自己在未來(lái)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼的重要策略,。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展,。

在銷(xiāo)售崗位，相關(guān)的是不能忽視的,，爭(zhēng)取在半年內(nèi)全盤(pán)熟悉公司的相關(guān)管理流程,。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息,，掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié),。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，可透過(guò)銷(xiāo)售類(lèi)書(shū)籍,，拓寬知識(shí)和技能,，為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備。

在試用期轉(zhuǎn)正工作的最后，我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，而我也將把樂(lè)觀，用心的心態(tài),，始終持續(xù)在工作生活中,，為實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價(jià)值,，和公司共同成長(zhǎng),。

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語(yǔ)篇十一

轉(zhuǎn)眼間，一年時(shí)光又匆匆而過(guò),，回顧這一年來(lái),，感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是：“有喜有憂,，有笑有淚,，有花有果，有香有色,，既須勞動(dòng),，又長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)”，這就是工作的樂(lè)趣,。本學(xué)年我的工作分為兩大塊,，一是大隊(duì)部工作，一是教導(dǎo)處工作,，下面作一簡(jiǎn)要總結(jié),。

一、教導(dǎo)處管理工作

教導(dǎo)處工作量大而雜,。從學(xué)期初計(jì)劃的擬定,，各種教育教學(xué)工作的安排布置，以及對(duì)上級(jí)下達(dá)的各種指令,、安排的各種任務(wù),，都力求做要認(rèn)真，參要到位,。自我認(rèn)為態(tài)度上是重視的,、工作中是積極的，不因任重而心憂,，不因資淺而畏怯,，不因私事而輕公，不因個(gè)人情緒而影響工作質(zhì)量,。虛心向有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的校長(zhǎng)和老教師請(qǐng)教,，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)，熱情助人,。一年來(lái),，在校長(zhǎng)的悉心領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的支持幫助下,，使教導(dǎo)處日常管理工作順利開(kāi)展,，教育教學(xué)工作有條不紊。

為了迎接省教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估,，學(xué)校安排了大量檔案修定完善工作,。我無(wú)怨無(wú)悔地投入到工作當(dāng)中去，和老師們一起加班加點(diǎn),，幾乎是滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),，但從來(lái)不計(jì)報(bào)酬。終于,，在老師們的共同努力下,，我校在省檢查中獲得了好評(píng)。

二,、大隊(duì)部工作

(一)基礎(chǔ)工作常抓不懈

1,、隊(duì)知識(shí)我掌握

使全體隊(duì)員掌握隊(duì)知識(shí)是少先隊(duì)最基礎(chǔ)的工作。我校除了利用集會(huì)的時(shí)間對(duì)全體隊(duì)員進(jìn)行傳授外,，針對(duì)低年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn),，在參觀隊(duì)室時(shí)由我進(jìn)行集中講解，大隊(duì)干部則利用周一的第一節(jié)課進(jìn)班講解,。這些方法起到了事半功倍的效果,，現(xiàn)在全體隊(duì)員都基本了解了隊(duì)的常識(shí)。

2,、升旗展風(fēng)采

本學(xué)期升旗從一年級(jí)各班開(kāi)始,，別看同學(xué)們年齡小，訓(xùn)練起來(lái)都一絲不茍,，表情莊重,。你看，他們昂首挺胸的姿態(tài),、敏捷有力的步伐是多么讓人振奮,。老師和同學(xué)們都被這些小同學(xué)濃濃的愛(ài)國(guó)之情所感染者、震撼著,。特別令人感動(dòng)的是一一班的朱雨萱同學(xué)沒(méi)有當(dāng)上升旗手,，在家時(shí)對(duì)著紫荊花唱著國(guó)歌敬隊(duì)禮。我想這就是我校愛(ài)國(guó)主義教育的力量,。

3,、入隊(duì)我光榮

每個(gè)一年級(jí)新生都?jí)粝胫约耗茉缛占尤肷傧汝?duì),，這不，你看他們?nèi)腙?duì)了,，與他們一起見(jiàn)證成長(zhǎng)的還有自己的父母,。家長(zhǎng)們親手為孩子帶上紅領(lǐng)巾，每個(gè)人的臉上都洋溢著燦爛的笑容,，一片祥和的氣氛,。今天是他們共同的節(jié)日。

(二)活動(dòng)開(kāi)展豐富多彩

1,、唐山市青少年“文明出行”主題實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)儀式

_年4月24日，唐山市青少年“文明出行”主題實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)儀式在我校舉行,。市區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo),、市直學(xué)校主管校長(zhǎng)、我校師生及社區(qū)居民,、家長(zhǎng),，市交警一大隊(duì)部分干警出席了活動(dòng)。同學(xué)們?cè)跁?huì)上表演了快板,、三句半,、小品，節(jié)目短小有說(shuō)服力,。當(dāng)時(shí)我校70名學(xué)生還成立了“文明出行”志愿服務(wù)小隊(duì),，他們每月都要走上街頭，向居民宣傳交通安全,。此活動(dòng)得到市領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià),。

2、我看改革開(kāi)放_(tái)周年

今年是改革開(kāi)放_(tái)周年,，為了讓同學(xué)們感受如今的幸福生活,，隊(duì)部組織同學(xué)們開(kāi)展了“大眼睛看唐山”活動(dòng)，把自己看到的,、聽(tīng)到的唐山巨變用相機(jī)攝下來(lái),，用紙寫(xiě)下來(lái)。同學(xué)們把飽含深情,、充滿幸福的語(yǔ)言凝聚在一張張照片中,、一幅幅畫(huà)中。

3,、緬懷革命先烈爭(zhēng)做有為新人

清明節(jié)隊(duì)部除了開(kāi)展聽(tīng)老師講那過(guò)去的故事,、主題演講比賽等活動(dòng)外，還讓孩子們親身參與扎白花,、祭英烈活動(dòng),。隊(duì)部組織部分同學(xué)親手為英烈們制作一朵朵包含無(wú)限敬意之情的小白花,，并在4月17日這一天由大隊(duì)干部帶到英雄紀(jì)念碑前敬獻(xiàn)。當(dāng)時(shí)所有人的心情都是無(wú)比沉重的,，為那些失去生命的英雄們,。同學(xué)們獻(xiàn)花的小小身影震撼著在場(chǎng)的每一個(gè)人。

今后將繼續(xù)開(kāi)展好教導(dǎo)處工作,，做校長(zhǎng),、副校長(zhǎng)的助手，做老師們的知心朋友,，為老師們做好服務(wù),。

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語(yǔ)篇十二

時(shí)光荏苒，20__年很快就過(guò)去了,，回首過(guò)去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，忙碌的一年里,，回首望,，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,，回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,，使我懂得了很多,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,，在工作上，圍繞公司的中心工作,，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。在作風(fēng)上,，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實(shí),、樂(lè)觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事,，勤勞簡(jiǎn)樸的生活,，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用,。今后努力的方向：隨著公司各項(xiàng)制度的完善與實(shí)行,，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識(shí)也更高更廣。為此,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、完善不足,，本人就本年度的工作總結(jié)如下：

1、完成a系統(tǒng)與驗(yàn)收工作,。

在各位同事的積極努力下,，a系統(tǒng)從于20__年春節(jié)后進(jìn)行開(kāi)發(fā)，并于20__年12月31日完成驗(yàn)收工作,。期間經(jīng)歷從需求調(diào)研到研究開(kāi)發(fā)再到掃尾驗(yàn)收工作,，讓本人學(xué)習(xí)了很多，同時(shí)也讓本人成長(zhǎng)了不少,。期間主要的工作內(nèi)容如下：

1）完成系統(tǒng)外框架功能的實(shí)現(xiàn),。主要實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)中除圖形與設(shè)立擴(kuò)區(qū)外的

其他功能。跟客戶(hù)數(shù)據(jù)科的科長(zhǎng)與助工進(jìn)行深入的需求探討與研究,，經(jīng)過(guò)數(shù)十次的修改后,，終于基本滿足客戶(hù)的要求。目前處于驗(yàn)收后的試運(yùn)行階段,，還有問(wèn)題仍要繼續(xù)的修正與改進(jìn),。

2）配合圖形研發(fā)人員進(jìn)行功能的交互,。本系統(tǒng)最大的亮點(diǎn)就是圖形的瀏覽與圖形校驗(yàn)。由于客戶(hù)要求,，為了減少初始圖形時(shí)帶來(lái)的加載緩慢問(wèn)題,，將用戶(hù)交互的部分功能遷移至外框架中，實(shí)現(xiàn)公司（包括總公司）的業(yè)務(wù)首創(chuàng),，減少初始加載帶寬過(guò)大,，從原有的半分鐘以后的圖形加載時(shí)間減少至幾秒。相對(duì)其他公司的圖形系統(tǒng),，還是很快的（客戶(hù)數(shù)據(jù)科表?yè)P(yáng)）,。

3）除設(shè)立擴(kuò)區(qū)外的表單實(shí)現(xiàn)與展示。共三十多張,。

4）用地與供地情況分析定時(shí)服務(wù),。該服務(wù)主要是滿足客戶(hù)各科室對(duì)供地與用地的項(xiàng)目是否落于a系統(tǒng)的數(shù)據(jù)。與客戶(hù)用地報(bào)批系統(tǒng)進(jìn)行交互,。提供財(cái)務(wù)科對(duì)項(xiàng)目退錢(qián)的依據(jù),。當(dāng)然，也只是個(gè)依據(jù),，不提供法律效應(yīng),。

2、維護(hù)b系統(tǒng),。

1）用戶(hù)同步服務(wù),。目前b系統(tǒng)是通過(guò)客戶(hù)原有的政務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行單點(diǎn)登錄，會(huì)導(dǎo)致用戶(hù)a修改完密碼,，通過(guò)政務(wù)系統(tǒng)無(wú)法登錄到b網(wǎng)系統(tǒng)中,。在此前景下，做了用戶(hù)同步的服務(wù)程序,，現(xiàn)每天定時(shí)執(zhí)行一次,。

由于前期需求調(diào)研不是太仔細(xì)，導(dǎo)致后面改了數(shù)十次,。

2）b存量用地接口開(kāi)通數(shù)據(jù)獲取,。此工作是b系統(tǒng)存量用地?cái)?shù)據(jù)獲取，以_ml格式傳入行政區(qū)代碼參數(shù),，獲取的數(shù)據(jù)格式行政區(qū)名稱(chēng),，存量用地名稱(chēng)，存量總面積,，存量剩余面積,。

3）b系統(tǒng)增加專(zhuān)項(xiàng)工作模塊。

4）b系統(tǒng)升級(jí)(增加動(dòng)態(tài)巡查功能),。主要功能有：用戶(hù)同步程序,；動(dòng)態(tài)巡查數(shù)據(jù)獲取同步程序,；增加動(dòng)態(tài)巡查菜單鏈接地址。

5）舊數(shù)據(jù)的處理,。由于b系統(tǒng)部署至客戶(hù)前,，有大量未知的上報(bào)數(shù)據(jù)，結(jié)果監(jiān)察廳要求利用處將有問(wèn)題的項(xiàng)目處理,，并列出表單,，最后跟同事a一起加班加點(diǎn)解決此問(wèn)題。

6）b系統(tǒng)用戶(hù)同步添加權(quán)限,。

7）客戶(hù)增加查詢(xún)供地?cái)?shù)供地面積接口,，主要新增內(nèi)容為：接口根據(jù)行政區(qū)名稱(chēng)，合同簽訂日期開(kāi)始,，合同簽訂日期結(jié)束3個(gè)參數(shù),，來(lái)查詢(xún)項(xiàng)目的供地面積供地?cái)?shù)，條件是當(dāng)年供地,，當(dāng)年開(kāi)工,。

8）配合a公司對(duì)b網(wǎng)接口的調(diào)用。

9）土地開(kāi)發(fā)利用數(shù)據(jù)獲取服務(wù),。部頁(yè)面動(dòng)態(tài)巡查交地巡查,，動(dòng)工巡查，竣工巡查,，閑置巡查數(shù)據(jù)填報(bào)完后，把實(shí)際交地時(shí)間,，實(shí)際開(kāi)工時(shí)間,，時(shí)間竣工時(shí)間，閑置狀態(tài)數(shù)據(jù)獲取下來(lái)更新到客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),。

10）客戶(hù)動(dòng)態(tài)巡查用戶(hù)同步服務(wù):根據(jù)客戶(hù)政務(wù)網(wǎng)用戶(hù)跟土地b系統(tǒng)上用戶(hù)比較,，根據(jù)行政區(qū)名稱(chēng)和用戶(hù)名來(lái)比較，兩邊都有用戶(hù)都存在,，才把這些用戶(hù)同步到部系統(tǒng),。

11）合同公告頁(yè)面增加估計(jì)報(bào)告?zhèn)浒柑?hào)，如果有備案號(hào)填寫(xiě)備案號(hào),，如果沒(méi)有備案號(hào)填寫(xiě)無(wú)備案號(hào)原因,。

12）合同

13）等其他就不一一列舉。以上為重要修改內(nèi)容,。

3,、其他地籍修改

1）柘榮地籍修改。

2）連江地籍修改,。

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語(yǔ)篇十三

在不知不覺(jué)當(dāng)中,，又過(guò)了一個(gè)月,，這一個(gè)月我的工作完成的是非常的不理想，想過(guò)為什么,，但最終不知道應(yīng)該怎樣去做,，才能做好。

首先要談的問(wèn)題就是人員問(wèn)題,。門(mén)店的經(jīng)營(yíng)以門(mén)店的員工為基礎(chǔ),，所有的工作只有依托人才能執(zhí)行下去，可以說(shuō)員工是門(mén)店的財(cái)富,，而優(yōu)秀的員工更是公司的財(cái)富,，這些我都知道，可我在如何去平衡員工之間的公平,、營(yíng)造凝聚力及維護(hù)好員工上面存在著檢驗(yàn)不足或者說(shuō)是采取的積極措施不多,，導(dǎo)致了現(xiàn)在門(mén)店出現(xiàn)了很?chē)?yán)重的人員緊缺情況特別是前廳，甚至只有不到5個(gè)員工,，雖然正在招聘可效果不理想,，并且在制定招聘計(jì)劃時(shí)也沒(méi)有了解到具體情況而想當(dāng)然了，比如說(shuō)去常熟理工大學(xué)招聘零時(shí)工一樣,，沒(méi)有做好事前的調(diào)查,，結(jié)果到那才知道學(xué)生出校門(mén)的高峰期與我們所到的時(shí)間是不符的。

另一方面,，學(xué)校的大三學(xué)生也出校門(mén)了,，也就是說(shuō)我們要的人員群體很少了，所以時(shí)間的不對(duì),，事前的無(wú)準(zhǔn)備,，就導(dǎo)致了到常熟理工大學(xué)招聘的失敗。所以說(shuō)在以后一方面要注意員工的招聘制定可行有效的方法,，也要留得住優(yōu)秀的員工,，讓我們逐漸掌握主動(dòng)權(quán)，而不是被員工所掌握,，搞的他們跟老大似的,，想上班就上，不想上就不上,，搞的跟我們求他們做似的,。

其次，要說(shuō)的應(yīng)該是門(mén)店的內(nèi)務(wù)問(wèn)題,，這個(gè)月與上個(gè)月相比結(jié)果更差了,，想想估計(jì)有這些方面的原因。

一是人員少了，8月的生意比7月好一點(diǎn),，所以搞內(nèi)務(wù)的時(shí)間就少了,，所以在時(shí)間上導(dǎo)致了內(nèi)務(wù)的沒(méi)做好。

第二個(gè)原因可能是門(mén)店管理人員思想的不統(tǒng)一,，所以導(dǎo)致員工不知道該聽(tīng)誰(shuí)的,，產(chǎn)生了一些混亂現(xiàn)象。

第三個(gè)原因可能是我的積極性沒(méi)有以前那么高了,，所以對(duì)門(mén)店的內(nèi)務(wù)有了一定的影響,。最后一方面可能是因?yàn)槿松倭耍云綍r(shí)對(duì)他們的要求放松了就產(chǎn)生了他們?cè)絹?lái)越放縱自己了,，所以在一些標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)務(wù)上有了影響,。

整個(gè)店前廳后堂都比較差，所以在就月份前廳經(jīng)理調(diào)動(dòng)的過(guò)程中要好好的整改門(mén)店的內(nèi)務(wù)工作,。再者就是工作態(tài)度的問(wèn)題,，一句話沒(méi)有吧事情主動(dòng)地做好，而是被動(dòng)的去執(zhí)行公司的規(guī)章制度或?qū)嵭幸恍┱?，有的甚至只是浮在表面上的,，所以在以后的工作中，話被?dòng)為主動(dòng),，慢慢的讓店里的管理層都盡量的做到主動(dòng)工作,，那門(mén)店將會(huì)經(jīng)營(yíng)的很好。

最后講講門(mén)店宣傳的問(wèn)題,，其實(shí)門(mén)店宣傳是存在這一定問(wèn)題的,，一般情況下都在樓下發(fā)單子，經(jīng)常的行為是一邊宣傳一邊招聘,，但城管不停的巡邏,，所以效果沒(méi)怎么達(dá)到，其次宣傳有點(diǎn)敷衍了事的感覺(jué),，因?yàn)槿耸植粔蛩猿枪軄?lái)個(gè)一兩次就上去了,，因?yàn)樾睦锝o自己找的理由是上面少人,，下面又不讓發(fā),，所以還是上去算了，這就導(dǎo)致了宣傳的效果不大,。

當(dāng)人門(mén)店也存在著好多其他問(wèn)題,，如個(gè)細(xì)節(jié)衛(wèi)生做的不行，員工伙食不滿意等等情況,，但一句話是真的,，如果沒(méi)有問(wèn)題的話，還要你干什么呢，所以說(shuō)努力學(xué)習(xí)試著去解決更多的問(wèn)題吧,，加油!

工作總結(jié)報(bào)告結(jié)束語(yǔ)篇十四

在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)信局充分抓住慶祝建黨九十周年和“治庸問(wèn)責(zé)”的契機(jī),，以?xún)?yōu)化投資發(fā)展服務(wù)環(huán)境為重點(diǎn),，以創(chuàng)新思維、服務(wù)企業(yè)為舉措,，深入解決影響我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題,，突出了工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和服務(wù)企業(yè)等工作,，較好地完成了年度工作目標(biāo),，并榮獲武漢市“五五”普法依法治理工作、電力設(shè)施建設(shè)與保護(hù)等先進(jìn)單位,，實(shí)現(xiàn)了“”規(guī)劃良好開(kāi)局,。

一、企業(yè)改制穩(wěn)步推進(jìn),。今年企業(yè)改制得到了區(qū)委,、區(qū)政府的高度重視，相關(guān)街道辦事處積極參與,，區(qū)直部門(mén)積極配合,，抓住了項(xiàng)目建設(shè)的機(jī)遇，克難攻堅(jiān),，一企一策,，企業(yè)改制工作取得了較好的成績(jī)。承擔(dān)市級(jí)14家改制企業(yè)的目標(biāo),，已經(jīng)完成8家,，正在進(jìn)行的有6家，年底前可全部完成目標(biāo),。

二,、企業(yè)節(jié)能減排有序開(kāi)展。按照全面部署,，突出重點(diǎn)的思路,，實(shí)施重點(diǎn)跟蹤和監(jiān)管，建立了5家企業(yè)節(jié)能指標(biāo)統(tǒng)計(jì)與市級(jí)直報(bào)制度,，加大了全區(qū)工業(yè)企業(yè)年度節(jié)能總量和節(jié)能進(jìn)度檢查落實(shí)力度,。一是分解目標(biāo)落實(shí)責(zé)任，實(shí)行節(jié)能減排工作責(zé)任制,。二是建立節(jié)能準(zhǔn)入機(jī)制,，大力推廣節(jié)能技術(shù)。三是組織開(kāi)展節(jié)能宣傳周活動(dòng)，促進(jìn)依法用能和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,。向市經(jīng)信委節(jié)能辦申報(bào)有機(jī)實(shí)業(yè)和水務(wù)集團(tuán)兩家企業(yè)參加20xx年工業(yè)節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目評(píng)選,。四是重點(diǎn)能耗企業(yè)節(jié)能減排工作取得成效。截止11月,，武漢遠(yuǎn)大制藥集團(tuán),、武漢水務(wù)集團(tuán)、有機(jī)實(shí)業(yè),、無(wú)機(jī)鹽化,、方圓鈦白粉等企業(yè)20xx年實(shí)現(xiàn)工業(yè)萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗標(biāo)準(zhǔn)煤，同比下降幅度均達(dá)到目標(biāo)要求,。

三,、1135片項(xiàng)目強(qiáng)力推進(jìn)。一是一期土地掛牌的前期工作有序進(jìn)行,。已完成一期供地范圍(洲際,、啤酒廠片)的勘界及面積測(cè)算，確定為403.64畝;古田化工區(qū)的土壤環(huán)境抽查工作,，各項(xiàng)數(shù)據(jù)及背景專(zhuān)題資料已整理拍攝完畢,，擬申報(bào)國(guó)家環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)資金用于古田化工區(qū)的土壤治理修復(fù);項(xiàng)目招商工作態(tài)勢(shì)良好，中糧投資,、聯(lián)想融科,、上海寶龍、上海綠地,、新加坡仁恒置地幾家投資商與專(zhuān)班取得了聯(lián)系,，正密切關(guān)注1135片項(xiàng)目的進(jìn)展情況。二是非化工企業(yè)收儲(chǔ)工作正緊鑼密鼓推進(jìn),?；式?jīng)堂蔬菜批發(fā)市場(chǎng)、第二電線電纜廠同意政府收儲(chǔ)方案,，紅星村集體土地收儲(chǔ),，標(biāo)三、標(biāo)四企業(yè)改制,、收儲(chǔ)和軍通標(biāo)準(zhǔn)件廠,、軍威儀表廠的搬遷工作已有了具體的日程。三是社會(huì)拆遷工作進(jìn)入攻堅(jiān)階段,。2112戶(hù)社會(huì)拆遷,，現(xiàn)已簽署協(xié)議同意搬遷1600余戶(hù),，還剩500余戶(hù)正在抓緊簽約和搬遷之中,。截止目前，沒(méi)有出現(xiàn)大的群體性問(wèn)題。四是老工業(yè)基地?zé)òl(fā)生機(jī),。以硚口經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)為載體,，先進(jìn)制造業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)方興未艾，已形成133家重點(diǎn)納稅企業(yè)和機(jī)械電子,、電線電纜,、包裝印刷3大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)群，充分利用武漢城市圈的廣闊腹地,，加快了產(chǎn)業(yè)雙向轉(zhuǎn)移,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已初見(jiàn)成效。

四,、安全生產(chǎn)無(wú)重大責(zé)任事故,。從建設(shè)“平安企業(yè)”、構(gòu)建“和諧硚口”的大局出發(fā),，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)19家歸口企業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標(biāo)。一是進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。與企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,，各企業(yè)又逐級(jí)簽狀至車(chē)間、班組,，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制,，建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任體系。二是領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)重點(diǎn)檢查,。組織了8批90人次安全檢查,，查處安全隱患36處，整改33處,。三是大力開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳教育活動(dòng),。組織開(kāi)展了“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”等系列活動(dòng),，做到有組織,、有方案、有措施,、有效果,。新康化學(xué)集團(tuán)被市安監(jiān)局評(píng)為市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，胡建設(shè)被評(píng)為市安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,。

五,、電力建設(shè)、議題案工作同步推進(jìn),。一是電力設(shè)施等各項(xiàng)工作進(jìn)展有序,。協(xié)調(diào)了宗關(guān)變電站等電力糾紛3起,，協(xié)助宜家變電站項(xiàng)目建設(shè)及江城壹號(hào)、都市工業(yè)園電力建設(shè)前期申報(bào)系列工作,。今年來(lái),，處理電力設(shè)施破壞事件19次。二是積極保障職工合法權(quán)益,。開(kāi)展了“春暖行動(dòng)”和中小企業(yè)勞動(dòng)合同專(zhuān)項(xiàng)檢查,，完成未參保五.七工集體企業(yè)退休職工435人參保工作;三是按期完成議提案辦理工作。按照市,、區(qū)有關(guān)部門(mén)的要求,，較高質(zhì)量按時(shí)完成了15件市、區(qū)人大,、政協(xié)議提案辦理工作,。其中，主辦區(qū)政府辦交辦的市人大1件議案,、市政協(xié)1件建議案,。

六、黨建,、信訪穩(wěn)定落實(shí)到位,。局黨委始終把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)貫穿于“執(zhí)行力建設(shè)年”、“環(huán)境建設(shè)年”,、“治庸問(wèn)責(zé),，改善投資發(fā)展環(huán)境”、“服務(wù)企業(yè)”,、“全民創(chuàng)業(yè)”,、“三萬(wàn)活動(dòng)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)之中，廣大黨員干部的學(xué)習(xí)能力,、理論素養(yǎng),、工作本領(lǐng)、服務(wù)基層和指導(dǎo)實(shí)踐的能力得到提升,，黨組織的創(chuàng)新力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng),。結(jié)合實(shí)際,，提出了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展、員工受益得實(shí)惠”作為非公企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主題;局機(jī)關(guān)圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹(shù)形象”這個(gè)主題,，加

強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)全面建設(shè)，叫響以敬業(yè)之心愛(ài)崗,，以敬責(zé)之心履職,立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),?！叭f(wàn)”活動(dòng)圓滿完成。結(jié)對(duì)共建工作受到檢查組的好評(píng),。1-11月份共接待上訪110批次，1200人次,。分別辦理上訪信件11封,、公共平臺(tái)投訴42件、治庸問(wèn)責(zé)投訴15件,、行政投訴中心投訴4件,，回告率100%，實(shí)現(xiàn)了無(wú)進(jìn)京上訪,、赴省上訪的目標(biāo),。

七、存在的問(wèn)題

20xx年我局工作取得了較好成績(jī),，同時(shí)還存在著不可忽視的問(wèn)題：一是當(dāng)前的緊縮政策,，增加了中小企業(yè)融資難度。二是區(qū)1135片項(xiàng)目專(zhuān)班的社會(huì)拆遷補(bǔ)償超出預(yù)算,，導(dǎo)致補(bǔ)償費(fèi)用等問(wèn)題有待于破解,。三是企業(yè)改制中，歷史遺留問(wèn)題較多,，信訪穩(wěn)定壓力大,。四是歸口企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作難度大。企業(yè)跨區(qū)監(jiān)管難的問(wèn)題比較突出,，解決職工宿舍危房的路徑和辦法異常艱難,。

八、20xx年重點(diǎn)工作

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以“保增長(zhǎng),、調(diào)結(jié)構(gòu)、儲(chǔ)后勁”為目標(biāo),，以加快生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展和工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主要內(nèi)容,，實(shí)施現(xiàn)代工業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的互動(dòng)共進(jìn)戰(zhàn)略。

1,、堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為主攻方向,，創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)代都市工業(yè)。抓住全區(qū)“三件大事”,、拓展轉(zhuǎn)型發(fā)展,、跨越發(fā)展的空間的契機(jī)，加快工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,，大力推進(jìn)古田地區(qū)化工企業(yè)搬遷和改造,。

2,、加大對(duì)企業(yè)的服務(wù)力度，著力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),。進(jìn)一步提升政務(wù)服務(wù)水平,，完善健全服務(wù)體系，嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開(kāi),，不斷完善企業(yè)直通車(chē)服務(wù),。開(kāi)展一批特色主題活動(dòng)，積極為企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)提供服務(wù),，把企業(yè)投訴,，化解矛盾作為確保平穩(wěn)推進(jìn)硚口經(jīng)濟(jì)發(fā)展的頭等大事，營(yíng)造“重商,、親商,、扶商”的良好氛圍。落實(shí)國(guó)家,、省,、市、區(qū)政府對(duì)中小企業(yè)的扶持政策,，組織申報(bào)企業(yè)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目,，大力宣傳推介我區(qū)優(yōu)秀企業(yè)及企業(yè)家，激勵(lì)企業(yè)開(kāi)拓進(jìn)取健康發(fā)展,，促進(jìn)政企對(duì)接,、企企合作，大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì),，為企業(yè)打造一流品牌總部,。

3、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度,，推進(jìn)“兩化融合”建設(shè),。加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)預(yù)警預(yù)測(cè)分析，特別是加強(qiáng)對(duì)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的運(yùn)行調(diào)度,，著力培育工業(yè)經(jīng)濟(jì)新的快速增長(zhǎng)點(diǎn),，用信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮試點(diǎn)企業(yè)的引領(lǐng)作用,，以新華印務(wù)兩化融合建設(shè)為示范,，促進(jìn)信息化與工業(yè)化融合發(fā)展。

4,、落實(shí)節(jié)能減排工作責(zé)任制,，著力抓好重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能減排。圍繞高耗能行業(yè)和重點(diǎn)用能企業(yè),，抓好落后產(chǎn)能淘汰,、產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,、節(jié)能降耗技術(shù)改造等工作，進(jìn)一步細(xì)化量化全區(qū)工業(yè)企業(yè)節(jié)能指標(biāo),，確保節(jié)能減排目標(biāo)落實(shí)到用能單位,，在企業(yè)中大力推廣節(jié)能技術(shù)，建立節(jié)能準(zhǔn)入機(jī)制,，力爭(zhēng)工業(yè)企業(yè)污染源穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放,，確保主要污染物排放總量削減10%。

5,、加快企業(yè)改革改制步伐,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)檢查和信訪穩(wěn)定,。采取多種方式推進(jìn)企業(yè)改革改制工作,，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)共同做好企業(yè)改革改制的服務(wù)工作。加強(qiáng)對(duì)19家黨組織關(guān)系歸口企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,，建立安全生產(chǎn)檔案杜絕安全事故;要做好信訪工作,，對(duì)上訪的問(wèn)題及時(shí)勸阻疏導(dǎo)，努力將矛盾化解在基層,。