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行政主管崗位主要職責篇一

2 食堂管理

3.辦公室和車間5s管理

流程文件的整理和歸檔

5.貨柜裝貨監(jiān)管

6.工廠相關(guān)會議的統(tǒng)籌,，會議記錄和事項跟進

7.工廠相關(guān)生產(chǎn)報表的優(yōu)化和整理

8.人員考勤和工資核算

行政主管崗位主要職責篇二

1.負責來電的接聽和記錄;

2.負責前臺接待、引導工作;

3.負責公司文件的打印和復印工作;

4.負責部門文件和資料的發(fā)放工作;

5.負責公司通訊錄的整理,、打印和變更工作;

6.負責機票,、酒店,、餐廳、娛樂場所的預訂工作;

7.負責辦公室清潔的檢查,、維護工作;

8.負責辦公室綠化,、飲用水工作;

9.完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

行政主管崗位主要職責篇三

1,、熟知樓宇情況,，了解客戶資料信息;

2、積極搞好與客戶的溝通與聯(lián)系;

3,、協(xié)調(diào)溝通各部門日常工作;

4,、及時與各部門負責人聯(lián)系，反映并協(xié)調(diào)解決客戶提出的合理要求;

5,、及時處理解決客戶的投訴,，做到“件件有回答，事事有結(jié)果”;

6,、對客服各專業(yè)當值人員工作進行監(jiān)督;

7,、了解下屬工作情況，定期進行培訓,，負責員工培訓考核工作并向項目經(jīng)理匯報;

8,、定期總結(jié)有關(guān)客服工作各方面情況，并提出下一步工作計劃;

9,、制定和完善,、修改部門內(nèi)的各項崗位責任制，并在工作中加以落實

10,、制定和實施部門管理計劃;

11,、對部門發(fā)生的重大問題進行處理;

12、根據(jù)會議安排協(xié)調(diào)人員做好接待,、服務及會議室的清理工作;

13,、定期對會議和前臺耗材進行清點，及時補充,、申請采購,。

行政主管崗位主要職責篇四

1.負責公司辦公設備的管理，計算機,、復印機的具體使用和登記

2.負責低值易耗辦公用品的采購,、發(fā)放、使用登記和離職時的繳回

3.負責各類辦公用品倉庫保管,，每月清點,，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收,、出庫有手續(xù)

4.負責公司辦公資料的收集整理,、分類與管理

5.飲用水管理,、訂餐,、訂會議室,、訂票等

6.來訪者接待，會議活動等

7.起草,、整理公司有關(guān)文件并以公司名義下發(fā)文件

8.完成公司下達的其他任務

行政主管崗位主要職責篇五

1,、負責辦公室日常辦公制度維護、管理,。

2,、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作,。

3,、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

4,、負責對全體辦公人員(各部門)進行日?？记凇?/p>

5,、負責公司辦公設備,，如計算機、傳真機,、簽字長途電話,、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作,。

6,、處理公司對外接待工作。

7,、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動,。

8、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務,。

9,、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務。

10,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務,。

行政主管崗位主要職責篇六

1、負責公司日常行政事務的管理及實施,，保證和維護辦公設備設施及網(wǎng)絡的正常運行;

2,、負責做好內(nèi)部公文的起草、制文,、發(fā)布,，外部公文的接收,、處理，以及公司的檔案管理工作;

3,、負責編制各項行政辦公費用的年度預算工作,，做好辦公用品、固定資產(chǎn),、低值易耗品,、福利禮品等物資的采購、盤點及日常管理工作;

4,、負責對外聯(lián)系,，做好項目申報、工商登記,、街道等外聯(lián)工作;

5,、負責公司車輛調(diào)度、員工宿舍租賃,、工作服定制與發(fā)放,、6s檢查與管理等相關(guān)后勤保障工作;

6、負責公司各項會議的組織召開,，包括擬發(fā)會議通知,、準備會議材料，整理會議紀要等;

7,、根據(jù)公司發(fā)展要求制訂公司文化建設和相關(guān)活動的方案,，組織和推動企業(yè)文化建設與發(fā)展;

8、完成上級領(lǐng)導下達的臨時性事物,。

行政主管崗位主要職責篇七

1,、全面負責公司整體行政辦公、后勤總務管理,，為各職能部門提供高效的行政服務;

2,、 協(xié)助人力資源總監(jiān)建立內(nèi)部行政管理計劃目標，制定,、執(zhí)行及監(jiān)控各職能部門行政計劃及費用預算;

3,、負責部門日常(部門例會、跨部門的協(xié)調(diào)等)管理工作;

4,、參與制定,、修訂公司的相關(guān)規(guī)章管理制度，對相關(guān)的管理制度進行修訂;

5,、負責公司辦公設備及物料管理,，確保公司資產(chǎn)及物料設備及時,、合理有效使用;

6,、負責管理公司車隊,，對公司的車輛進行合理調(diào)度;

7,、負責對公司公共秩序和公共財產(chǎn)進行管理，以及消防設施的檢查與維護,，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進行;

8,、負責管理公司食堂、員工宿舍,、清潔衛(wèi)生,、安全保衛(wèi),、急救,、個人勞保用品及訪客的管理工作;

9、負責 組織公司文件草擬,、下發(fā),、傳閱、控制等管理,，起草董事長,、總經(jīng)理對外的發(fā)言稿件;

10、負責公司的企業(yè)文化建設,，貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略,，領(lǐng)會和傳達公司領(lǐng)導的戰(zhàn)略意圖，并負責制定公司中長期宣傳計劃,。

行政主管崗位主要職責篇八

1,、45周歲以下，學歷不限;

2,、負責公司人員招聘,、面試;

3、負責公司人員入職及離職管理,，勞動合同及社保管理;

4,、負責公司人員工資核算;

5、負責人力資源管理程序制度制定,、監(jiān)督及執(zhí)行;

6,、負責公司門衛(wèi)及食堂管理;

7、負責公司文件,、資質(zhì)證書等資料管理;

8,、負責公司接待、車輛等管理安排;

9,、負責公司宿舍管理;

10,、起草公司各種文件、項目申報等資料整理;

11,、領(lǐng)導安排的其它工作任務,。

行政主管崗位主要職責篇九

1,、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級領(lǐng)導制定和優(yōu)化人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

2,、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃,，提出崗位設置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設;

3,、組織制定招聘,、培訓、薪酬,、績效,、福利、員工關(guān)系,、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范,、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實;

4、完善激勵機制,，合理規(guī)劃和控制人力資源成本;

5,、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜;

6、負責公司培訓管理及實施工作

7,、負責公司績效考核管理及相關(guān)申訴處理工作;

8,、負責公司行政管理，及后勤保障工作的開展落實,。

行政主管崗位主要職責篇十

1,、負責行政后勤工作，宿舍,、飯?zhí)?、保安管?

2、對接安全工作及安全資料,，對接政府部門例行檢查工作,，有安全證者優(yōu)先;

3、熟悉掌握辦公設備,、設施保養(yǎng),，維修的預算方法;

4、主持總務及廠區(qū)安全例會,，及參加相關(guān)會議;

5,、負責員工的安全教育培訓，消防培訓;

6,、巡視,、監(jiān)督、檢查總務的各項工作;

7、合理控制公司的日常費用;

8,、依程序提出與相關(guān)部門之間的工作意見并批報,，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。

行政主管崗位主要職責篇十一

1,、 制定及優(yōu)化行政工作流程并負責實施和監(jiān)督;

2,、 評估各地辦公室設置的必要性和合理性，并控管各項資產(chǎn)配置;

3,、 督進各地辦公室資產(chǎn)的日常管理,，定期或不定期組織資產(chǎn)盤點，并提交盤點報告,，確保資產(chǎn)的安全性,、完整性、帳實相符;

4,、 負責公司各類證照,、公章的保管和使用，并對公章和證照的使用進行監(jiān)督和管理;

5,、 統(tǒng)籌協(xié)議酒店的簽訂和管理，為員工差旅提供優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟的服務;

6,、 統(tǒng)籌會議管理;負責內(nèi)部重大活動及工作會議的會務服務;

7,、 統(tǒng)籌各項員工福利的實施，及各類辦公用品的購買,、管理和發(fā)放工作;

8,、 審核全國日常行政費用預算;

9、 準時呈交各類工作報表/報告;

10,、 其他上級交辦事項,。