合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!
外貿(mào)業(yè)務員聘用合同書篇一
__年__ 月__ 日 __年__ 月__ 日
甲方因業(yè)務需要聘用乙方為外貿(mào)銷售人員,，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權利義務約定如下：
1,、乙方的工作為外貿(mào)銷售,。
2、甲方為乙方提供相應的培訓,。
2,、合同期限為一年，試用期 個月,，試用期間工資 ,，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同,。
3,、因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定,，保障甲方的正常營業(yè)不受影響,，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放,，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放,。
4、甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,，則甲方有權隨時解除勞動合同,，并不承擔違約責任。
5,、如雙方欲提前解除合同,，應至少提前一月通知對方。
6,、未盡事宜雙方另行協(xié)商,。
7、本合同雙方簽字后生效,。
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議,。
第一條 申請業(yè)務員的條件：
1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,，唯申請人不得為：列入國家公務員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員,。
2.服從管理,，有拓展業(yè)務能力。
第二條 協(xié)議期限
1.協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止,。
2.聘用期滿前,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務員,。
2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),，可以調整乙方的工作崗位,，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第四條 工作紀律
1.嚴格遵守國家的法律,、法令,、依法經(jīng)營，依法納稅,。
2.尊重社會公德,，遵循自愿、公平,、誠實,、信用的原則開展業(yè)務活動,。
第五條 工作報酬
1.甲方按有關規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務實績,、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)
2.甲方薪水結算為周薪,，每星期六為薪水發(fā)放日
第六條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)______ 乙方(簽字)______
__年__ 月__ 日
外貿(mào)業(yè)務員聘用合同書篇二
甲方：______
乙方：______
甲方聘用乙方成為上海尤特實業(yè)有限公司(以下簡稱甲方)外貿(mào)業(yè)務人員,，就聘用事宜,，雙方達成如下協(xié)議：
1、雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。
2,、乙方須為具有完全民事能力和勞動能力的合法公民。
3,、乙方須提供真實合法的個人資料,，并辦理相關手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方外貿(mào)業(yè)務人員,。
4,、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績發(fā)放相應的業(yè)績提成,，如業(yè)務人員有出差經(jīng)費,，乙方需按規(guī)定如實報銷相應費用。
6,、為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供相應的操作平臺,。乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將追究法律責任。
7,、乙方為業(yè)務級人員,，如在甲方提供資料情況下無業(yè)績或達不到公司所規(guī)定的業(yè)績，甲方有權按規(guī)定解除雙方的勞動關系,。
8,、乙方需保密公司所有資料，包括離職后,，不得向同行業(yè)報出公司客戶資源及產(chǎn)品價目表(離職人員不得享有任何公司資源,，如msn,郵箱，b2b),，對公司造成損害的應付相應法律責任,。
9、 甲方試用期為一個月,，乙方在試用期內底薪為rmb20xx/月,，提供中餐和晚餐。
10,、 乙方的銷售提成根據(jù)以下方式計算：
銷售額：rmb 180000(考核期6個月) 乙方所得薪資為： 底薪+(銷售額*2%)
11,、乙方試用期表現(xiàn)符合轉正條件，甲方需予以轉正,，并增加底薪 (視乙方的表現(xiàn)最高不超過500)并按照規(guī)定辦理社會保險,。
12、轉正后甲方將為乙方提供每年的漲薪,，漲薪的幅度視乙方的表現(xiàn)每次不超過300元,。
13、若乙方要在試用期內離職,，需提前三天提出離職申請,。
14、員工薪金發(fā)放：每月15號發(fā)放工資,。提成發(fā)放在客戶全款付清的情況下按季度發(fā)放：或須收到客戶貨款后并確認客戶收到貨的情況下,，提成與上月工資一起發(fā)放。員工自行決定提成領取方式按月或按季度均可,。
15,、乙方須提前一個月提出離職申請，并按規(guī)定做好離職交接手續(xù)方準予離職,，否則不予發(fā)放薪金,。曠工三天視為自動離職處理,。
16、本協(xié)議有效期為三個月,，期滿后甲方視乙方表現(xiàn)予以轉正,，轉正乙方需與甲方另簽正式聘用合同。
甲方簽字：______
日期：______?
乙方簽字：______
日期：______
外貿(mào)業(yè)務員聘用合同書篇三
甲方(公司主管簽字)：______________
乙方(應聘業(yè)務員簽字)：____________
本著“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專,、兼)職業(yè)務員,。
為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：
一,、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員,，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論),，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情,。
二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定,，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,，甲方不得干涉。
三,、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位,，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方),。
四,、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按(銷售額,、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方,。
五,、乙方在業(yè)務往來中,，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來,，有技術或維護方面的,，由甲方提供。
六,、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的,，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金,。
如辦理入庫退款手續(xù),，時限不得超過7天,。
七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過甲方同意,，否則視為無效。
八,、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況,，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。
九,、簽訂本協(xié)議的同時,，乙方應在公司財務部交付_______元押金。
押金在本協(xié)議解除之日退還乙方,。
以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,。
本協(xié)議一式三份，甲,、乙雙方各一份,，公司存檔一份。
甲方：________________
方：________________
______年____月____日
