報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
2022年人力資源畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告6篇一
準(zhǔn)大四學(xué)生,,公共事業(yè)管理專業(yè),20xx年應(yīng)屆本科畢業(yè)生
大學(xué)期間自學(xué)人力資源管理專業(yè)知識(shí)兩年,,考取三級(jí)人力資源管理師
職業(yè)定位是人力資源行業(yè),,職業(yè)目標(biāo)是HR職業(yè)經(jīng)理人
將自學(xué)專業(yè)知識(shí)應(yīng)用于人力資源實(shí)際工作,達(dá)到理論聯(lián)系實(shí)際
提前接觸人力資源工作,,為畢業(yè)入行準(zhǔn)好準(zhǔn)備
感受職場工作節(jié)奏和氛圍,,積累工作經(jīng)驗(yàn)
檢驗(yàn)所學(xué)專業(yè)知識(shí)效果,為大四繼續(xù)學(xué)習(xí)提高方向
初步驗(yàn)證職業(yè)選擇和定位適合與否
20xx.7.6——20xx.8.17
人力資源部
專業(yè)集成電路設(shè)計(jì)公司和經(jīng)國家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)
專注于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),、數(shù)字多媒體芯片設(shè)計(jì),,是專業(yè)的個(gè)人移動(dòng)信息終端SOC解決方案供應(yīng)商
為智能手機(jī)、平板電腦,、通訊平板,,電視機(jī)頂盒、車載導(dǎo)航,、IoT物聯(lián)網(wǎng)和多媒體音視頻產(chǎn)品提供專業(yè)芯片解決方案
連續(xù)八屆獲得中國芯最高榮譽(yù)
協(xié)助分類整理勞動(dòng)合同檔案
整理公司員工考勤信息
協(xié)助掃描和整理公司法律文件
負(fù)責(zé)匯總員工外出財(cái)務(wù)報(bào)銷信息
協(xié)助完成校園招聘相關(guān)工作
負(fù)責(zé)協(xié)助收集和整理簡歷
協(xié)助處理員工入離職登記工作
設(shè)計(jì)和撰寫員工招聘文案
上級(jí)安排的其他工作
公司印象:實(shí)習(xí)前從網(wǎng)上了解到公司時(shí),,只是知道這是一家做芯片制造的高科技企業(yè),不是很深刻,。直到在公司實(shí)習(xí)一個(gè)多月后,,感覺公司給自己就是一家朝氣蓬勃、發(fā)展迅速的高科技企業(yè),,而公司的文化也是很融洽,,身上都帶著服務(wù)、學(xué)習(xí),、積極,、紀(jì)律、協(xié)作的企業(yè)價(jià)值觀成分,,以及豐厚的薪酬福利待遇,,使員工工作很有歸屬感、認(rèn)同感,。如果職業(yè)規(guī)劃不是決定去其他城市發(fā)展,,我想畢業(yè)后也會(huì)考慮選擇留在公司的。相信和期待公司在未來可以發(fā)展地更快更好地,。
部門印象:在人力資源部門實(shí)習(xí)的時(shí)間里,,最大的感受就是良好的工作氛圍和輕松的工作環(huán)境。之前在網(wǎng)上了解到部門一般都會(huì)存在什么勾心斗角,、辦公室潛規(guī)則之類的現(xiàn)象,,但部門里是沒有存在的,,所有人在積極投入到工作中之時(shí),相處得很愉快,,沒事時(shí)還是笑談風(fēng)聲,,也會(huì)在工作中互幫互助,,根本不存在為了各自利益而你爭我斗的,。工作上有問題時(shí),,我也敢于向她們請教,。如果不是有事提前結(jié)束實(shí)習(xí),自己還想實(shí)習(xí)更長時(shí)間,。
工作感受:真得很慶幸可以有機(jī)會(huì)在這里實(shí)習(xí),,雖然每天要花費(fèi)兩三小時(shí)的時(shí)間坐公交,,但還是認(rèn)為很值得,,除了是作為我自己職場的第一站外,,最重要的是為未來入行準(zhǔn)好相應(yīng)的準(zhǔn)備。由于公司尚未開展校園招聘工作,,也使得部門工作沒有那么忙,所以也只是負(fù)責(zé)一些臨時(shí)性的工作,,比如協(xié)助整理合同檔案,、掃描法律文件、匯總和統(tǒng)計(jì)員工出差和休假情況等,,但還是以最大的熱情和動(dòng)力把這些簡單工作努力做好,。比較遺憾的是,與自己實(shí)習(xí)前預(yù)想要在招聘,、培訓(xùn)等方面接觸的內(nèi)容比較少,,這些工作有待未來再與它們“相遇”吧。
工作收獲
●自身角色:通過這次實(shí)習(xí),,發(fā)現(xiàn)學(xué)生身份與職場人兩種的角色在生活壓力,、生活節(jié)奏、生活心態(tài),、責(zé)任感等方面存在明顯的不同,,而經(jīng)過在實(shí)習(xí)之中,也讓我開始不用用學(xué)生的思維開展工作和完成工作了,,這樣勢必會(huì)影響到工作效率,。同時(shí),也促使我有了加快轉(zhuǎn)變角色的決心和信心,,以便初入職場可以快速適應(yīng),。
●工作計(jì)劃:還未實(shí)習(xí)前,對工作計(jì)劃的制定和開展完全概念,,無從下手的感覺,。通過這次實(shí)習(xí),,雖然不能說完全可以有效率的開展工作,但對于簡單的工作計(jì)劃和制定還是可以的,,這一點(diǎn)也是以后要好好改善的地方,,讓工作可以更有效率。
●工作心態(tài):在實(shí)習(xí)前,,自己就抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)任的心態(tài)對待實(shí)習(xí)的每個(gè)工作,,即使再瑣碎再無聊的工作,也要把它做好,,而最后在實(shí)習(xí)期間順利做到了這些,。從中也更加認(rèn)識(shí)到作為新人,要腳踏實(shí)地地做好每件工作,,不能眼高手低,,只有把最基礎(chǔ)的工作做好,才能去做好更為重要的工作,。同時(shí),,在實(shí)習(xí)過程中,多少聽到那些技術(shù)類崗位的工資多么高,,想到比起工資較低的人力資源工作,,開始在心態(tài)上有所變化,但經(jīng)過思考和對未來對在人力資源的發(fā)展充滿信心后,,這種失衡的心態(tài)漸漸消失了,,反而更加促使我從事人力資源行業(yè)的'決心。
●工作習(xí)慣:雖然一個(gè)多月的實(shí)習(xí)時(shí)間,,工作的習(xí)慣也不是那么容易形成,,不過還是在工作當(dāng)中體會(huì)到工作習(xí)慣對于完成工作效率的重要性。工作方式,、工作思維,、工作態(tài)度等都會(huì)影響到工作的開展和完成,如果是一直以傳統(tǒng)和僵化的習(xí)慣工作,,工作效率將會(huì)大打折扣的,。而自己也打算實(shí)習(xí)結(jié)束后好好總結(jié)工作習(xí)慣,將好的工作習(xí)慣保留到以后的工作當(dāng)中,,把不好的工作習(xí)慣進(jìn)行改善,。
工作不足
●理論知識(shí):雖然在實(shí)習(xí)中只是做一些簡單地工作,但多少還是需要理論知識(shí)來支持的,,特別是發(fā)現(xiàn)人力資源工作就非常需要強(qiáng)大的理論來支持工作,,比如制作招聘文案時(shí),就需要招聘相關(guān)的專業(yè)知識(shí)作為參考,。作為非人力資源專業(yè)的學(xué)生,,深刻認(rèn)識(shí)到了專業(yè)知識(shí)對于實(shí)際工作的重要性,,即使有時(shí)候理論與實(shí)際會(huì)有所差距。所以,,打算回到學(xué)校再去好好學(xué)習(xí)和補(bǔ)充人力資源的專業(yè)知識(shí),。
●工作溝通:人力資源工作是一個(gè)需要與人打交道的行業(yè),那么人際溝通就顯得很必要,。雖然在實(shí)習(xí)中需要溝通交流的地方不多,,但還是感覺自己在溝通上還需要有待加強(qiáng)。同時(shí),,在主動(dòng)性上面,,自己也存在不足,剛開始實(shí)習(xí)時(shí)經(jīng)常性地主動(dòng)詢問是否有工作要做,,但實(shí)習(xí)后面隨著部門工作比較少后,,主動(dòng)詢問的次數(shù)就越來越少了,這個(gè)問題是需要改善的地方,。
工作認(rèn)識(shí)
●人力資源自身價(jià)值與不可替代性:通過這次實(shí)習(xí),,深刻認(rèn)識(shí)到人力資源行業(yè)為何吸引那么多人加入,以及“入行容易,,做好困難”的原因了,,這與人力資源自身價(jià)值與不可替代性有很大關(guān)系。人力資源工作主要是處理事務(wù)性的,,在基層工作當(dāng)中難度較小,大多數(shù)人都可以做好,,所以人力資源行業(yè)的入門檻較低,。如果真要在人力資源行業(yè)發(fā)展得更好,就必須將自身得價(jià)值變成不可替代,,別人會(huì)做得工作總結(jié)也會(huì)做,,別人不會(huì)做的工作總結(jié)也還會(huì)做,真正形成自己的核心競爭力,。
●職業(yè)積淀與成長:認(rèn)識(shí)到人力資源工作是一個(gè)需要時(shí)間,、需要耐心、需要決心,、需要恒心才能去做好的行業(yè),,所以就需要選擇在這個(gè)行業(yè)里好好積淀,用一點(diǎn)點(diǎn)的努力去做好,,慢慢去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)成長,。而且自己也相信帶著“千里之行,始于足下”的積淀,,成長會(huì)不期而至的,。
●工作做好與做好工作:工作做好,,注重的是結(jié)果,沒有考慮效率,,而做好工作是注重過程,,是把工作做得更有條理更具效率。在實(shí)習(xí)中,,剛開始沒有意識(shí)到這兩者的差別,,后來在做一些需要花費(fèi)太多時(shí)間的工作時(shí)才認(rèn)識(shí)到需要做出改變的重要性。同時(shí),,做好工作的工作習(xí)慣,,也會(huì)讓自己在職場上受益一生的。
實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)可以為畢業(yè)求職人力資源工作提供競爭力
實(shí)習(xí)生活使自己更加明確在人力資源行業(yè)發(fā)展的方向
實(shí)習(xí)經(jīng)歷作為自己在人力資源道路上的成長起點(diǎn)
感謝公司和部門提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),,感謝部門同事的照顧和指導(dǎo),,讓第一次真正的接觸和感受到實(shí)際的人力資源工作,,而我的實(shí)習(xí)也未完待續(xù).......
2022年人力資源畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告6篇二
時(shí)光匆匆,,我的大學(xué)生涯又即將畫上句點(diǎn)了。為了將課堂上的理論知識(shí)能跟好的和企業(yè)的具體實(shí)踐相結(jié)合,,讓理論創(chuàng)造價(jià)值,,我們學(xué)院安排了此次專業(yè)實(shí)習(xí)。作為一名即將校門,、準(zhǔn)備踏上社會(huì)的大學(xué)生,,我時(shí)刻提醒自己要保持積極向上、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài),,擺正一個(gè)學(xué)習(xí)者的位置,,遵章守紀(jì),努力工作,,努力學(xué)習(xí),。
這學(xué)期的最后兩個(gè)月通過關(guān)系,來到xx公司人力資源部,,進(jìn)行為期一個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí),,由于是大學(xué)期間最后實(shí)習(xí)一次機(jī)會(huì),所以我非常重視,,也很認(rèn)真,。因?yàn)槲覀兤綍r(shí)只能從課本上學(xué)習(xí)理論知識(shí),能有這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),,當(dāng)然就格外珍惜,,希望能夠通過實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)一些書本上學(xué)不到的知識(shí),積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為日后參加工作打下基礎(chǔ),。
學(xué)習(xí)人力資源管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,向從事人力資源管理工作方面的公司實(shí)戰(zhàn)人員學(xué)習(xí)具體的人力資源管理操作,結(jié)合所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí),,領(lǐng)會(huì)掌握,,融會(huì)貫通,并培養(yǎng)實(shí)際操作能力,。我的實(shí)習(xí)分為兩個(gè)部分:前部分是學(xué)習(xí)和了解公司人事管理工作的各種具體操作(招聘與錄用,,培訓(xùn)和開發(fā),績效管理,、薪酬管理和人力資源規(guī)劃等),;后部分是在公司的人力資源部學(xué)習(xí),從宏觀上了解人力資源管理的具體操作方法和流程,。
20xx年x月x日
xx公司人力資源部
由于剛從學(xué)校出來,,且缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我對國有企業(yè)性質(zhì)的人力資源管理工作了解不多,,認(rèn)識(shí)不深,。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境,更好地開展工作,,我特別注重加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),,堅(jiān)持“向同事學(xué)、向書本學(xué)”的思路,,不斷提高業(yè)務(wù)水平,,以彌補(bǔ)自身專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的欠缺和閱歷短淺的受限。“三人行,,必有我?guī)?rdquo;,,企業(yè)中的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富,,是我不斷學(xué)習(xí)的源泉。為此,,我積極向身邊的領(lǐng)導(dǎo),、同事和前輩們請教,虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗(yàn),,以他們的工作思路,、言行舉止、工作程序和工作方法為榜樣,,規(guī)范和糾正自己方法,、思路上的缺陷。另一方面,通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源開發(fā)與管理,、國有企業(yè)黨務(wù)管理實(shí)務(wù)等業(yè)務(wù)知識(shí),,努力掌握與企業(yè)主營橋梁工程業(yè)務(wù)有關(guān)的有關(guān)工作內(nèi)容,熟悉工作流程,。
同時(shí),,我通過仔細(xì)閱讀企業(yè)年鑒、史志,,盡快熟悉企業(yè)發(fā)展歷史和概況以及生產(chǎn)經(jīng)營形勢,,特別是掌握基層人力資源管理工作的程序,做到心中有底,,從而提高工作的針對性,,保證工作效果。此外,,我還積極利用文件,、網(wǎng)站、辦公系統(tǒng)等了解項(xiàng)目管理,、改革改制,、法務(wù)法規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察,、企業(yè)文化等企業(yè)經(jīng)營管理的思路和舉措,,讓自己盡快成長為公司的一員。“積小流成江河”,,通過近一周的持續(xù)學(xué)習(xí)和熟悉企業(yè)情況,,我逐漸完成了角色的轉(zhuǎn)換,逐步進(jìn)入了工作狀態(tài),。
今次實(shí)習(xí)沒有酬勞,,但是卻讓我思想上上升到了另一個(gè)層次,腦子里面如果是沒有東西,,永遠(yuǎn)會(huì)被這個(gè)社會(huì)淘汰,。在如今這個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,每天有數(shù)名人才在彷徨自己的前路,,每天也有很多家企業(yè)為招不到人才而發(fā)愁,,他們的契合點(diǎn)值得我們深思,究竟我們應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)才能在有一席之地,,社會(huì)有分工,,有專才和通才,現(xiàn)在既需要專才,,如果你有一技之長,,永遠(yuǎn)不會(huì)餓死,如果你是復(fù)合型人才,“百事通”現(xiàn)在也很吃香,。如果你同時(shí)擁有高等教育,,良好的素質(zhì)修養(yǎng),即知識(shí)結(jié)構(gòu),,口頭表達(dá),,外語能力,筆頭功夫,,待人處事人品,,加上你有姣好的容貌,你幾乎不用發(fā)愁,,因?yàn)榫蜆I(yè)大門為你而開,,當(dāng)然,要配合天時(shí)地利,,運(yùn)氣也是成才之路必不可少的因素,。
有自己的圈子,近朱者赤,,近墨者黑,,如果你身邊朋友素質(zhì)不夠高,那你很快也成為庸才,,力爭上游,,起碼你身邊也要有跟你志同道合的人,所謂道不同,,而不相為謀,。慶幸我身邊有許多關(guān)心我的,人品很好,,有能力的好朋友使我成為一個(gè)小公主,,雖然天性天真的性格令我常常吃虧,但是有這些能夠獨(dú)當(dāng)一面的朋友,,一直在身邊提點(diǎn)我,,也從他們身上學(xué)到很多東西,無論做人還是處事,。
每個(gè)人都需要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),。這次實(shí)習(xí)我們的任務(wù)很多,壓力不也很大,,壓力讓我們更加團(tuán)結(jié),,也讓我們成為好朋友,,這一點(diǎn)是我這次最珍貴的收獲,,雖然彼此有時(shí)有些暗涌,但是我們還是團(tuán)結(jié)向外,擁有高度的團(tuán)隊(duì)意識(shí),,這是我們學(xué)人力資源的十分需要的素質(zhì),。
走到社會(huì)工作,一定要懂得靈活應(yīng)用,,社會(huì)沒我們想象的復(fù)雜,,但也沒大學(xué)里那么單純,更重要的是隨機(jī)應(yīng)變,,根據(jù)實(shí)際情況把決策或計(jì)劃改變,。出去不能把自己要求太高,因?yàn)槠谕酱?,失望可能?huì)越大,,但適當(dāng)?shù)钠谕c渴望是非常必要的。時(shí)間是靠自己擠出來的,,很多情況下我們的時(shí)間總覺得不夠用,,但是如果把自己逼下,是可以擠出時(shí)間,,或者說我們可以在同一時(shí)間里做更多的事情,。這次經(jīng)理給的好多任務(wù)都是很緊張的,沒有辦法,,晚點(diǎn)下班,,早點(diǎn)上班,如果還是不行,,就只有加班了,。我是無酬勞動(dòng),加班自然也沒有加班工資,,但是我必須加班完成,,因?yàn)槲业哪康木褪菍W(xué)習(xí)。只有完成任務(wù),,我才知道怎么做,。這樣才可以學(xué)到知識(shí)。
我發(fā)現(xiàn),,我們最缺的就是人事勞動(dòng)及其他法律法規(guī)政策以及有效溝通(含心理咨詢)這兩大模塊,,企業(yè)中最常出現(xiàn)這兩方面的問題,而這兩大模塊往往是最難處理的,,因?yàn)樯霞?jí)總會(huì)選擇逃避而讓你去處理,,而這也正是考核我們的真正能力。其他模塊如培訓(xùn),,招聘與錄用等一系列模塊我們學(xué)的知識(shí)就夠用了,,通過平時(shí)多搞的課題就可以鞏固了,。
此外,這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷還讓我發(fā)現(xiàn),,理論與實(shí)際的差距:其他專業(yè)的學(xué)生一樣,,剛踏上社會(huì)的我躍躍欲試,大有氣吞山河之勢,,因?yàn)槲移綍r(shí)學(xué)了好多好多的自己認(rèn)為出去能用的東西,。但后來實(shí)踐發(fā)現(xiàn)實(shí)際上我們看的只是基本理論學(xué),尚未具有發(fā)展?jié)摿?,未能容入企業(yè),。學(xué)校主要是通過學(xué)習(xí),掌握觀察問題,、分析問題,、解決問題的思路和方法。據(jù)了解人力資源管理業(yè)務(wù)范圍將會(huì)愈來愈寬,,專業(yè)分工也有細(xì)化的趨勢,,但人事行政、事務(wù)操作和戰(zhàn)略管理在企業(yè)是少不了的,。走進(jìn)企業(yè)才發(fā)現(xiàn)作為人力資源管理工作者一要熟悉國家人事勞動(dòng)及其他法律法規(guī)政策,,二要掌握最新的人力資源管理理論和技術(shù),三要具備戰(zhàn)略家的某些素質(zhì),,最重要的是能夠根據(jù)外界環(huán)境的變化和企業(yè)實(shí)際把學(xué)到的知識(shí)具體化,。因?yàn)橹R(shí)老化速度已加快,企業(yè)外部環(huán)境變化更快更復(fù)雜,,到社會(huì)上繼續(xù)學(xué)習(xí)才是理論與實(shí)際的最佳結(jié)合辦法,,大學(xué)課堂上學(xué)的都是理論知識(shí),很多案例的分析其實(shí)也都不夠真實(shí),,而且還會(huì)失去現(xiàn)實(shí)意義,。工作中的人力資源管理工作,很多方案如果用大學(xué)的理論知識(shí)來做,,最后都實(shí)行不通的,,甚至?xí)蝗P否定掉。
要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,在工作上爭創(chuàng)佳績,。要成為一名合格的企業(yè)管理層員工,首要條件就是要成為業(yè)務(wù)上的骨干,。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說,,首要任務(wù)就是要學(xué)習(xí)、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),,始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,;要在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,。
2022年人力資源畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告6篇三
現(xiàn)在的實(shí)習(xí)生活對我來說不知道是什么味道,,有時(shí)候閑得要死就比如現(xiàn)在,有時(shí)候又忙得要死,,就比如現(xiàn)在之后,。說句實(shí)話我都不知道我現(xiàn)在在做些什么,我要做什么我自己都不知道,,一切都是那么說不出道不明的感覺,。好郁悶!
不過在這一個(gè)星期里,我也學(xué)到了不少東西,,至少我懂得了不少在學(xué)校里學(xué)不到的知識(shí),。也許有時(shí)候怪我自己,我給人的第一印象或者說開始時(shí)的印象應(yīng)該是那種比較乖乖型,,或者說比較文靜型的感覺吧!也許有時(shí)候有人會(huì)認(rèn)為我是那種比較孤傲的吧!可是熟悉我的人都知道,,那一切都是假象。其實(shí)我自我感覺我還是那種比較隨和的人,,我喜歡和朋友一起海聊,,喜歡和朋友一起發(fā)瘋,但在陌生人面前我永遠(yuǎn)是那樣的文靜,,即使心中有很多的想法想表達(dá)也不會(huì)去隨意吐露我的心聲!也許這也是我的致命處吧!
2022年人力資源畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告6篇四
1,、通過本次實(shí)習(xí)使我能夠提升社會(huì)實(shí)踐能力水平,能夠更好的把理論與實(shí)踐相結(jié)合起來,,為我今后的工作和學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ),。
2、通過本次實(shí)習(xí)使我能夠體驗(yàn)角色的轉(zhuǎn)變,,親身感受由一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變過程,。
3、本次實(shí)習(xí)經(jīng)歷對我的畢業(yè)論文設(shè)計(jì)和實(shí)習(xí)報(bào)告的完成有著很重要的作用,。
XX年04月18日-XX年05月18日
中國福建省福州市東大路36號(hào)福建人才大廈五層
1,、實(shí)習(xí)單位:中國海峽人才市場
2、實(shí)習(xí)部門:人事檔案管理中心
3,、實(shí)習(xí)崗位:信息員助理
1,、掃描人事檔案材料,把紙質(zhì)材料轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮硬牧?,以方便人事檔案的查閱和流轉(zhuǎn),,主要掃描人事檔案中的各學(xué)歷(高中,、大專、本科,、研究生等)畢業(yè)生登記表,、各學(xué)歷(高中、大專,、本科,、研究生等)學(xué)習(xí)成績單、各學(xué)歷(高中,、大專,、本科、研究生等)學(xué)生學(xué)籍,、高中會(huì)考成績證明,、高招報(bào)名表、外語口試記錄表,、黨團(tuán)材料(入黨志愿書,、入黨申請書、入團(tuán)申請書)等比較重要的材料,。
2,、登記和整理退檔的人事檔案材料。
時(shí)間過得真快,,一轉(zhuǎn)眼,,我在中國海峽人才市場人事檔案管理中心的實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)月了。現(xiàn)在回頭看看,,就好像昨天剛發(fā)生的事情的,。記得第一天來單位報(bào)到的時(shí)候,覺得自己很生疏,,心里沒有著落,,幸好單位領(lǐng)導(dǎo)很熱情,使我感覺像回到家一樣舒暢,,于是我開始了在這里的實(shí)習(xí)工作,。回眸這段時(shí)間以來,,我不僅擴(kuò)寬了視野,,增長了見識(shí),而且豐富了自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),,收獲頗多,,受益匪淺??傊?,我在這段時(shí)間來的實(shí)習(xí)生活過得很充實(shí),,讓我體驗(yàn)到實(shí)習(xí)生活中的樂趣和見聞,讓我真正親身感受到從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變過程,。
實(shí)習(xí)生活是每個(gè)畢業(yè)生都要經(jīng)歷過的一段人生經(jīng)歷,,它是畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)人生角色轉(zhuǎn)變過程的過渡階段。實(shí)習(xí)生活讓我從一個(gè)涉世未深,、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生角色開始接觸真正社會(huì)這個(gè)大熔爐,,從而實(shí)現(xiàn)為一個(gè)社會(huì)職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)變過程。雖然大學(xué)也是一個(gè)小社會(huì),,但畢竟不是真正的社會(huì),我們所接觸到的除了老師就是同學(xué),,大多數(shù)是同齡人,,同學(xué)之間有著共同的語言,大家也比較單純,,還沒有涉及太多的社會(huì)人生磨練,。而且大學(xué)里沒有利益之爭,同學(xué)之間懂得互相禮讓,。而現(xiàn)時(shí)社會(huì)就不一樣,,處處充滿利益關(guān)系,處處充滿變數(shù)和誘惑,,不是我們當(dāng)初那種幼稚的想法了,,學(xué)生意氣早已經(jīng)不適合現(xiàn)實(shí)社會(huì),我們要開始轉(zhuǎn)變自己的觀念,,樹立和堅(jiān)定自己正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。所以我們作為一名畢業(yè)生要盡快實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,,盡快適應(yīng)現(xiàn)實(shí)世界,盡快融入到真正的社會(huì)生活當(dāng)中來,,在新的人生征程中煅造和磨練自己,,在社會(huì)職場中找準(zhǔn)自己的位置,以便在新的崗位上發(fā)光發(fā)熱,,貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,,實(shí)現(xiàn)和提升自己的人生價(jià)值。同時(shí),,社會(huì)生活不同于校園生活,,我們要懂得維護(hù)自己的合法權(quán)益,在受到侵害時(shí)懂得應(yīng)用法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益,,以免給自己造成傷害,。社會(huì)是一個(gè)大染缸,,充滿各種各樣的誘惑,我們要提高自己的鑒別能力,,分辨好與壞,,堅(jiān)持原則,堅(jiān)守信念,,增強(qiáng)人生修養(yǎng),,克制欲望,學(xué)會(huì)抵御各種誘惑,,這一點(diǎn)很重要,。而且社會(huì)中充滿各種困難和挫折,很多剛畢業(yè)的大學(xué)生還不太懂,,涉世未深,,很容易陷入失敗感之中,迷失自己的方向,,增加自己的心理負(fù)擔(dān),,所以我們要懂得增強(qiáng)自信心,相信自己,,學(xué)會(huì)與各種不同類型的人打交道,,積累好人脈關(guān)系,為自己將來能夠更好的工作和事業(yè)的更好發(fā)展積蓄力量,,我們的道路也會(huì)越走越寬敞;學(xué)會(huì)給自己釋放來自各方面工作的壓力,,保持積極向上的工作熱情和態(tài)度,我們不要為了生活而工作,,是要為了工作而生活,,把工作當(dāng)成是一種事業(yè),這樣我們就能夠保持工作激情和熱忱,,這樣就不會(huì)覺得工作是我們的一種負(fù)擔(dān),,這才是樂觀的工作觀;學(xué)會(huì)勇敢面對現(xiàn)實(shí),天有不測風(fēng)雨,,人有旦夕禍福,,我們都無法預(yù)測工作的下一刻會(huì)給我們帶來什么樣的結(jié)果,但我們要增強(qiáng)自己內(nèi)心的抵抗力和承受力,,勇敢面對一切結(jié)果,,勇敢面對各種突如其來的厄運(yùn),戰(zhàn)勝困難和挫折,,挑戰(zhàn)自我,,使自己得到更好的飛越;同時(shí),我們要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,勇敢承擔(dān)起自己工作范圍內(nèi)的任何義務(wù)和責(zé)任,,挑起擔(dān)子,,勇往直前。我們要永遠(yuǎn)堅(jiān)信“我的未來不是夢!”永遠(yuǎn)堅(jiān)信“陽光總在風(fēng)雨后,,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能見到彩虹!”永遠(yuǎn)堅(jiān)信“我們的付出總會(huì)有回報(bào),,我們的明天會(huì)更加的美好!”所以畢業(yè)實(shí)習(xí)生活給予我們一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),讓我們能夠真正的適應(yīng)這個(gè)現(xiàn)實(shí)社會(huì),,為我們今天的工作奠定良好的基礎(chǔ),。
我們在校園生活中的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),接觸到的社會(huì)實(shí)踐不多,,有的話也是很少的,。雖然我們的校園里有社會(huì)兼職和社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng),但這些都不及我們到現(xiàn)實(shí)社會(huì)這個(gè)大練場中來歷練,,所以畢業(yè)實(shí)習(xí)給了我們一次不錯(cuò)的機(jī)會(huì),,對于我們這這些職場新手,畢業(yè)實(shí)習(xí)就是一場實(shí)戰(zhàn)演練,,我們要把它看成是一種機(jī)遇和挑戰(zhàn),,好好把握機(jī)會(huì),,磨練自己,,提升自己,使自己盡快成長起來,。
畢業(yè)實(shí)習(xí)對我們來說是很重要的,,它是我們正式工作的前奏曲,不僅考驗(yàn)我們的應(yīng)變能力,,也考驗(yàn)我們的學(xué)習(xí)能力,,我們在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)有時(shí)用到的很少,甚至有時(shí)幾乎沒有用到,,這就要求我們在工作中現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,,在實(shí)踐過程中不斷摸索,掌握社會(huì)工作規(guī)律性,,直至熟練上手,,快節(jié)奏的現(xiàn)代社會(huì)生活需要我們有比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)應(yīng)變能力,只有這樣才能適應(yīng)這種快節(jié)奏,,這是很重要的,。只要我們掌握了這一點(diǎn),樹立信心,,就能從容應(yīng)對社會(huì)工作中可能出現(xiàn)的各種困難和挑戰(zhàn),。同時(shí),要在工作中提高效率,我們還要做到眼到,、口到,、心到、手到,,眼睛用來多看,,嘴巴用來多問,心用來多思考多想想,,手用來多動(dòng)多記錄,,只要能夠做到這些,我想我們就能夠在現(xiàn)實(shí)工作中如魚得水,,少走彎路,,節(jié)省時(shí)間,提高效率,。
畢業(yè)實(shí)習(xí)對于我們每個(gè)畢業(yè)生有著不同的人生意義,,因人而異,但是有一點(diǎn)是共同的,,就是實(shí)習(xí)在人生工作中起到引導(dǎo)性,、適應(yīng)性和漸進(jìn)性的作用??墒?,現(xiàn)在的畢業(yè)生普遍存在一種現(xiàn)象,大家在求職的時(shí)候都沖著高工資,、環(huán)境好,,工作比較舒適輕松,有好的發(fā)展前程的工作崗位,,而對那些基層的,,環(huán)境比較不好的,工資不高的,,工作比較繁重的,,又苦又累的工作崗位卻視而不見,十分抵觸,,都不大喜歡到這些崗位去,,而且對待工作不能保持原有的工作熱情,做久了就會(huì)有厭倦情緒,,之后開始放縱自己,,開始不遵守工作紀(jì)律,遲到,、早退,,對待工作馬虎應(yīng)付一下,,三天打魚兩天曬網(wǎng),給自己放縱找各種理由和借口,,漸漸地脫離工作軌跡,,自然就與事業(yè)成功的桂冠無緣了。我們作為畢業(yè)生,,我們應(yīng)該要珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),,不管是什么工作實(shí)習(xí)崗位,我們都要用心去做,,并且把它做好,,同時(shí)我們要積極響應(yīng)國家的號(hào)召,積極主動(dòng)到祖國最需要的地方去,,到人民最需要的地方去,,到最艱苦的地方去,我們應(yīng)該明白,,這些地方最能鍛煉人,,最能磨練人,最能使我們盡快的成長起來,。而且我們要明白,,我們是剛走出校園的大學(xué)生,沒什么工作經(jīng)驗(yàn),,動(dòng)手能力也不高,,這是我們中國式高分低能的現(xiàn)象,剛開始用人單位也不清楚我們的工作實(shí)踐能力怎么樣,,能否一下子勝任重要的工作崗位,,于是用人單位就讓我們這樣的剛畢業(yè)的大學(xué)生從一些基本工作做起,,通過一段時(shí)間來考驗(yàn)我們的各方面的實(shí)力,,這就是實(shí)習(xí)應(yīng)該發(fā)揮的作用,然后用人單位才能根據(jù)實(shí)習(xí)情況為我們分配工作崗位,,所以我們應(yīng)該放低我們的位置,,從最基層做起,從最普通的崗位做起,,并且完成好各項(xiàng)工作任務(wù),,為將來打好基礎(chǔ),讓領(lǐng)導(dǎo)知道我們的工作實(shí)力,,贏得工作同事們的認(rèn)可和贊同,,贏得單位領(lǐng)導(dǎo)的青睞,這樣一來我們才能被委以重任,。
現(xiàn)在,,我來談?wù)勥@段時(shí)間在中國海峽人才市場人事檔案管理中心實(shí)習(xí)工作的一些體會(huì)和領(lǐng)悟。首先,工作要擺好自己的心態(tài),。剛開始,,我們不要太過于計(jì)較工資的多少,抱怨工作環(huán)境的好壞,,我們是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的,,我們是來學(xué)習(xí)的,要以學(xué)習(xí)的心態(tài)來工作,,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,擴(kuò)寬見識(shí),增長才干,,豐富視野,,說不定到最后發(fā)現(xiàn)這個(gè)工作還挺適合自己的,蠻好的呢,,有發(fā)展前途,。其次,工作要勤勞勤快,,任勞任怨,。我們是畢業(yè)生,不要好高騖遠(yuǎn),,眼高手低,,我們要承認(rèn)我們沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),剛開始單位領(lǐng)導(dǎo)安排我們先做一些簡單而又瑣碎的事情,,這自然有他的道理,,所以我們要勤勞,多做事,,而且要勤快,,任勞任怨,從而來培養(yǎng)和提高自己的社會(huì)工作實(shí)踐能力水平,,讓領(lǐng)導(dǎo)看得出你是一個(gè)踏實(shí)肯干,,肯吃苦的人,就會(huì)贏得領(lǐng)導(dǎo)對你的好印象,。再次,,工作要做到眼到、口到,、心到,、手到。工作中我們要多看,,單位中哪些我們是能夠力所能及的順手做好的,,同事中哪些他們忙不過來的是我們能夠幫得上忙的;工作中我們要多問,,不要裝清高,不懂裝懂,,要不恥下問,,在我們工作中遇到的不懂得地方或不明白的地方要多多向同事請教,他們是很樂意教導(dǎo)我們的,,這同時(shí)也增進(jìn)與同事之間的認(rèn)識(shí)和感情;工作中我們要多想多思考,,我們要懂得舉一反三,工作過程中摸索和掌握工作規(guī)律,,多長一個(gè)心眼,,用心思考哪些工作我們可以改進(jìn)方法提高效率,減少消耗,,節(jié)約資源的,,以最少的成本為單位和領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造更多更好的財(cái)富;工作中我們要多動(dòng)手,這是最重要的一點(diǎn),,再好的想法和思路,,都要付諸實(shí)踐,多動(dòng)手嘗試,,這個(gè)不能,,換一個(gè)方式,總有那么一個(gè)途徑是行得通的,,正所謂條條道路通羅馬,,而且這樣去做可以達(dá)到熟能生巧的效果。第四,,工作中要有責(zé)任心,。這是每個(gè)用人單位領(lǐng)導(dǎo)所要求的,也是我們作為員工所要具備的最基本的條件,。單位請我們來工作,,就是相信我們有責(zé)任心,敢于擔(dān)當(dāng),,敢于負(fù)責(zé)和承擔(dān)自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,,能夠像愛自己的家一樣愛單位,,維護(hù)單位的尊嚴(yán)和榮譽(yù),,不做有損單位形象的事情,團(tuán)結(jié)大家,,同心同德,,大家一條心,榮辱與共,,同呼吸,,共命運(yùn),,單位好,我們就好;單位發(fā)展了,,我們也就發(fā)展了;單位盈利了,,我們也就豐收了。所有員工共同努力把單位建設(shè)的更加美好,,相信員工的責(zé)任心能夠使單位的明天更加輝煌,。第五,工作中要耐心和細(xì)心,。我們所做的事情對單位來說都是有用的,,不管所做的工作是簡單還是繁瑣的,這都要求我們要認(rèn)真去對待,,不能馬虎隨意工作,,能夠堅(jiān)持長時(shí)間的工作一件事,而且耐心的去完成每一個(gè)過程,,并且細(xì)心地完成好它,,細(xì)心地對待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,,通過磨練培養(yǎng)自己的耐心和細(xì)心,,要求自己把每一份工作完成的比較圓滿,讓領(lǐng)導(dǎo)安心把工作交給我們?nèi)プ?,這就會(huì)增加你成功的幾率,,這也是對自身能力的一種鍛煉,也是對自身性格的培養(yǎng),。同樣,,平時(shí)生活中做任何事情都一樣,需要有恒心,、細(xì)心和毅力,,那么才會(huì)到達(dá)我們所希望的成功的彼岸。第六,,工作中我們要實(shí)在,,做老實(shí)人,說老實(shí)話,,辦老實(shí)事,,在一個(gè)單位里同大家一起工作,要求我們做人要真誠坦蕩,,為人正直隨和,,待人友善,互相尊重,,互相幫助,,互相學(xué)習(xí),,講誠信重品行,團(tuán)結(jié)合作,,最終達(dá)到共同進(jìn)步,。最后,工作中要保持熱情和激情,。我們要熱愛我們的工作,,任何工作沒有高低貴賤之分,我們要干一行愛一行,,既來之則安之,,不要頻繁更換工作,在平凡的崗位上也要做出不平凡的成績來,。對待工作,,我們要時(shí)刻遵守工作紀(jì)律,做到不遲到,、不早退,,少說空話、多做事情,,空談?wù)`國,,實(shí)干興邦;我們要像對待自己的愛人一樣保持一定的工作熱度,真正把自己融入到工作中,,在本職工作中盡職盡責(zé),,全心全意為人民服務(wù),以放松的心情,,充沛的精力每天繼續(xù)腳踏實(shí)地的投入到緊張的工作中,,這樣我們在收獲成功的同時(shí)能夠體驗(yàn)到工作中的無窮樂趣。我們辛勤的付出也會(huì)得到很好的回報(bào),。萬事開頭難,,只要我們認(rèn)真對待實(shí)習(xí)工作,下決心去干,,就沒有我們做不好的事情,。只要我們立足崗位,站好每一天的工作崗位,,在崗一天就要盡一天的職責(zé),,做到善始善終,不要虎頭蛇尾,,不斷增強(qiáng)我們自己的工作責(zé)任心和事業(yè)責(zé)任感,,用心做好自己的本職工作,盡職盡責(zé),,在工作中不斷奉獻(xiàn)自己的智慧和力量,,這樣我們才能在未來的人生道路上到達(dá)事業(yè)的頂峰,走向成功的象牙塔,。
2022年人力資源畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告6篇五
今天帶一個(gè)應(yīng)聘行政人事助理的人過去讓陳姐面試,,順便留下來旁聽。
有些心得:面試的時(shí)候,,可能有些人一看就知道是否合適,,面談的一個(gè)目的就是為了從談話中得到更多信息,以便更好地判斷這個(gè)人是否真的合適,,因?yàn)榭赡芤粋€(gè)人看過去基本素質(zhì)很高,,可以勝任這份工作,但一些小細(xì)節(jié)就讓他不適合這份工作,,如他的很大的缺點(diǎn),,如他的一些私人問題,還有一些人他們可能素質(zhì)不高,,看過去好象不能勝任這些工作,,但可能在談話中會(huì)出現(xiàn)一些信息,讓你考慮他是否合適,,所以就要通過不斷談話,,然后從這些談話中找到一些關(guān)鍵信息,然后做出最后判斷,。以確保這個(gè)判斷的準(zhǔn)確率更高,。
2022年人力資源畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告6篇六
今天是周五,大家依舊格外的忙,,沒因快到周末而放松,,后來自己想想都可笑,自己現(xiàn)在在實(shí)習(xí)并不是在學(xué)校,,不能放縱自己,,因此,今天我還是早早的到了公司,。
到了公司我仍像前幾天那樣學(xué)習(xí)著人力資源管理的相關(guān)知識(shí),,通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)工作,我漸漸對我將要從事的工作—人力資源管理有了大概地認(rèn)識(shí),。
人力資源管理分為六大模塊:人力資源規(guī)劃,、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā),、考核與評價(jià),、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系 ,。每一個(gè)模塊都是人力資源管理工作必不可少的重要部分,。每一個(gè)模塊都各有側(cè)重點(diǎn),,都有各自的實(shí)施方法。
隨著我對這些知識(shí)學(xué)習(xí)的不斷深入,,我漸漸發(fā)現(xiàn)我在學(xué)校學(xué)的那些知識(shí)簡直就是鳳毛麟角,,真正運(yùn)用到實(shí)際工作中還要很長的路要走。
實(shí)習(xí)的日子還真是過得快,,很快這都是第三個(gè)星期了,。前兩個(gè)星期,我漸漸融入了這個(gè)集體,,感受到了很多,,學(xué)到了很多。
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