在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關系,。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定篇一

經甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同,。

一,、甲乙雙方按以下第?種方式確定續(xù)訂合同期限：

1.固定期限：自?年?月?日起至?年?月?日止。

2.無固定期限：自?年?月?日起至依法解除或終止勞動合同時止,。

二,、雙方就有關事項約定如下：

1.?;

2.?;

3.?。

三,、除以上約定事項外,，其他事項仍按照雙方于?年?月

日簽訂的勞動合同中的約定繼續(xù)履行。

甲方(蓋章)?乙方(簽字)

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

年?月?日?年?月?日

續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定篇二

一,、甲乙雙方經協(xié)商一致,，同意對原勞動合同內容作如下變更，并同意補充如下事項：

1,、甲方的人力資源管理等規(guī)章制度(包括更新的人力資源等管理制度)和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件,，是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力,。

2,、乙方承諾：上述合同全部內容已經由甲方告知，本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款,。

3,、乙方應嚴守甲方商業(yè)秘密，不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料,、信息,、擬投資項目等內容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關商業(yè)秘密管理規(guī)定,，應承擔相應的法律責任,。

4、乙方地址(含老家固定地址與居住地地址)發(fā)生變更的,，需在10個工作日內反饋甲方,。因乙方未履行本反饋義務，而造成甲方無法正常郵寄乙方資料的,，責任由乙方負責,。

二,、原勞動合同書未變更部分的內容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行,。

三,、本續(xù)簽勞動合同書一式兩份，甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。

四、本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定篇三

甲 方：

乙 方：___________________________(以下稱“乙方”)

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關的勞動法律、法規(guī),、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,、集體合同，遵循自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),，共同信守合同所列各條款,，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

第一章 勞動合同期限

第一條 合同期限

從 20xx 年 10 月 28 日起至 20xx 年 10 月 27 日止,。

第二章 工作內容與工作地點

第二條 甲方聘用乙方從事 業(yè)務代表 工作,，詳見“職責描述”。

第三條 乙方的工作地點為 三亞市 ,。

第四條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,，按時、按質,、按量完成其本職工作;未經甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職。

第五條 甲方因生產和工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長、工作能力和表現(xiàn),，需調整乙方工作崗位或其工作報酬的,，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：

1. 甲方因生產經營服務需要,，產業(yè),、產品結構調整及工藝規(guī)程、組織機構設臵等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時,，乙方應予接受;

2. 甲方確因生產經營服務需要,，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,，工作期限由雙方協(xié)商確定;

第三章 工作時間與休息時間

第六條 乙方實行 不定時 工時制。

第七條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權利,。

第四章 勞動報酬

第八條 甲方于每月10-15日以人民幣形式支付乙方上月工資,。

第九條 乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金,。但甲方可根據(jù)實際經營狀況、規(guī)章制度,、乙方考核情況,，以及乙方的工作年限、獎罰記錄,、崗位變化(以變更通知書為準)等,，調整乙方當月的工資標準，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準,。

第五章 規(guī)章制度與勞動紀律

第十條 乙方自覺遵守國家的法律,、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德,，維護 甲方的聲譽和利益,。

第十一條 乙方不得從事其他任何第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權,。

第十二條 甲方依法建立的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊,、崗位職責、保密協(xié)議,、培訓協(xié)議,、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則等),，均為本合同的附件,，與本合同具有同等效力。乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)上述規(guī)章制度的規(guī)定,，給予相應的行政處分、經濟處罰等處理,，直至解除勞動合同(甲方不做經濟賠嘗),。 第十三條 乙方已收悉并詳盡甲方的各項規(guī)章制度，自愿嚴格遵守并接受獎罰,。

第六章 社會保險

第十四條 甲方根據(jù)國家和海南省有關規(guī)定參加社會保險,，甲方為轉正 乙方辦理有關社會保險手續(xù)，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳,。

第十五條 乙方患病或非因工負傷,，其病舉工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和海南 省有關規(guī)定執(zhí)行,。

第七章 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十七條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務,，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作,，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

第十八條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

第十九條 甲方根據(jù)工作的需求,，對乙方進行必要的業(yè)務,、職業(yè)技能、技術培訓和職業(yè)道德,、勞動安全衛(wèi)生等甲方有關規(guī)章制度的教育培訓,，乙方應認真參加甲方組織的各項教育培訓。

第八章 勞動合同的變更,、解除和終止

第二十條 訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，合同應 變更相關內容,。訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的,，經協(xié)商同意,，可以變更合同相關內容或解除。

第二十一條 乙方不服從甲方的工作安排或拖延工作時間的,，除非甲方認為有充分合理的理由,，否則視為乙方辭職，甲方可通知乙方辦理離職交接手續(xù),。

第二十二條乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除合同，無需任何賠償,。

1. 如無特別約定的,，合同簽約后三天內員工未能上崗的。

2. 因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的,。

3. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明、身份證明,、戶籍證明,、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病,、傳染性疾病景其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過,、留廠察看、開除或除名等嚴重處分,、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng),、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

4. 未經辦理請假手續(xù),，擅自離職達三天以上;

5. 嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的,。

6. 未經公司書面同意,，在第三方兼職或在公司期間做公司以外業(yè)務的，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,，或者經甲方提出,，拒不改正的。

7. 乙方是駕駛員的,，因其自身原因,，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損兩萬元以上的,。

8. 乙方系特種作業(yè)人員的,，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予紀律處分外,，甲方還可以隨時解除合同,。

9. 乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng),、公安機關收容教育的,。

10. 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的,。

11. 乙方經多次指導或培訓仍不能勝任本職工作的。

12. 乙方違反公司保密工作要求,，給公司造成相關損失的,。

13. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條 在合同期限滿后,公司就當前運營情況和個人考核狀況進行續(xù)簽。

第九章 后合同義務

第二十四條 本合同合同期內,，甲乙雙方均有權提前終止合同,，但需要提前30日書面向對方提出。合同解除或終止時, 乙方應履行完下列義務,，甲方才為乙方結算最后一個月工資及其他費用:

1. 向甲方指定的人交接工作;

2. 完好歸還其占有的甲方的辦公用品,、文件、設備等有形或無形資產;

3. 向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

4. 協(xié)助甲方清理雙方之間的債權,、債務;

5. 完成甲方規(guī)定的離職流轉程序,，辦理有關離職手續(xù);

6. 處理其他應了而未了的事務。

第二十五條 本合同解除或終止時, 甲方應履行下列義務:

1. 甲方應當在解除或者終止本合同時,，如乙方需要,，應為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明;在三十日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

2. 應乙方要求, 及時,、如實出具乙方的工作履歷或績效證明,。

第二十六條 乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行第二十四條規(guī)定的義務, 或者辭職未提前一個月以書面通知或未在規(guī)定期限內辦理離職手續(xù)，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續(xù)的, 視為乙方放棄甲方提供的任何福利待遇, 甲方不予結算相應的工資及其他費用,。

第十章 經濟補償與賠償

第二十七條 乙方在甲方工作轉正后,，任何一方在對方未違約的前提下，提前終止合約,，乙方必須履行第二十四條規(guī)定的義務,，否則不結算離職前的工資;如因甲方單方面原因終止合同，甲方需按國家法律規(guī)定根據(jù)乙方的工作年限給予相應賠償,。

第二十八條 乙方欠付甲方任何款項,，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何損失,，依照法律法規(guī)約定和合同約定應承擔賠償責任,，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼,、補貼等(包括但并不限于此)中做相應的扣除,，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分依法向乙方追討,。

第十一章 培訓服務期與競業(yè)限制

第二十九條 乙方在合同期間如有接受甲方提供的出資專項技術培訓或學習考察,，約定為甲方的服務期應相應延長。乙方若違反本條約定,，提前解除合同的,，應償付甲方培訓費用，對已履行部分服務期的,，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付,。

第三十條 雙方也可另行簽訂《培訓/考察協(xié)議》,，約定具體服務期、賠償標準并執(zhí)行,。

第三十一條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,，包括但不限于下述內容：

1. 技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案,、工程設計,、電路設計、制造方法,、配方,、工藝流程、技術指標,、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫、試驗結果,、圖紙,、樣品樣機、模型模具,、操作手冊,、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等,。

2. 經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單,、營銷計劃,、采購資料、定價政策,、不公開的財務資源,、勞動報酬、進貨渠道,、產銷政策,、招投標中的標的及標書內容等。

3. 公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等,。

第十二章 勞動爭議處理

第三十二條 甲,、乙雙方因合同而發(fā)生爭議時，應充分協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十三章 其他規(guī)定

第三十三條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：

1. 身體狀況：身體健康，符合崗位要求。

2. 在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系,。

第三十四條 乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務作品的知識產權歸甲方所有,。

第三十五條 自本合同生效后，雙方之前簽訂的任何《勞動合同》自動失效,，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》,、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的,，以本合同為準,。

第三十六條 乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形)時,，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解,，代領,、簽收相關文書的權限。

第三十七條 合同一式二份,，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定篇四

縣農業(yè)銀行：

我叫,，女，____歲,，大專文化,，____年____月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同，現(xiàn)在_____區(qū)政務公開大廳營業(yè)所上班,。兩年來,，我在行、所領導和同事們的關心,、支持下,，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作,，較好地完成了領導所交給的攬儲,、攬卡等各項工作任務。現(xiàn)合同到期在即,，經本人考慮,，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有三：

一是合同期內,，以優(yōu)質的服務樹立了良好的對外形象,。營業(yè)儲蓄所是支行對外的窗口和門面,，其主要職能就是存、取錢,，特別是作為一線臨柜人員,，每天都要和數(shù)以十萬計的錢打交道。在今年____月前,，我在城北營業(yè)所上班,。由于該所地處鬧市，附近小商小販多,，因而存取款的人多,，爛錢多，幾乎每周都有爛錢要上解,。

因此,，上班時間工作之忙，業(yè)務量之大是可想而知的,。但為樹立優(yōu)質服務的形象,，我始終牢記貴行一樣的業(yè)務，不一樣的服務,，我們能做得更好的服務宗旨,，總是做到早上班、遲下班,，耐心細致地數(shù)好每一分錢,，給儲戶一個滿意的服務。

由于我工作認真,、過細,，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與儲戶發(fā)生一起爭吵,，而且因我的優(yōu)質服務，贏得了儲戶的滿意和信任,，主動在我所存款數(shù)十萬元,。如縣運管所原所長李春昌，在別的銀行受到委屈后,，將他的存款近十萬元全部轉入我所儲蓄,。

二是合同期內，以優(yōu)良的作風確保了生命財產的安全,。近年來,，隨著國家大經濟環(huán)境的進一步惡化，社會治安形勢嚴峻,，金融安全不容忽視,。為確保國家財產和個人生命安全,，我在當班期間嚴格遵守省、市,、縣行的各項規(guī)定,，現(xiàn)金、電腦,、空調,、印鑒、電源,、火爐等都按規(guī)范操作,，并隨時檢查，及時消除安全隱患,。

下班攬儲時,，我也注意做好安全防范工作。近兩年來,，我在愛人的支持幫助下,，爭取到縣交通系統(tǒng)下屬單位縣航道站、縣船閘管理所,、縣建筑公司,、縣航運公司等單位在城北所開戶，其中開對公戶兩家,，開工資戶兩家,，各項攬儲都超額完成了規(guī)定任務。對于數(shù)額較大的儲蓄資金,，我總是要求愛人派專車接送,，確保萬。兩年來我當班期間沒有發(fā)生一起安全事件,。

三是合同期內,，以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,，在愛人的支持下,，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間,，拋開繁瑣的家務,，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務學習,，不斷為自己充電加油,，以使個人業(yè)務素質適應不斷發(fā)展變化的新形勢。

我在參加省農村金融職大大專班的學習后,，又在家自學了電腦的基本知識?，F(xiàn)在,，五筆打字，ab操作等項業(yè)務工作我都爛熟于胸,，操作,。另外，對其它與工作相關的業(yè)務,，我也是努力學習,，盡快掌握。兩年來,，我個人在當班期間,，沒有發(fā)生一起因業(yè)務不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件,。

兩年來,，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績,，但與貴行的要求比,，還有很大的差距。今后,，如果貴行同意我續(xù)訂勞動合同,，我將更加努力學習，更加發(fā)奮工作,，用優(yōu)良的作風,、一流的服務展示xx人的美好形象。

此致

敬禮

申請人：________

________年____月____日

續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定篇五

用人單位（甲方）：

地 址：

員工姓名（乙方）：

員工身份證號碼：

經甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意續(xù)簽201x 年11月1日雙方簽訂的勞動合同。續(xù)簽合同期限從201x 年02月01日至201x年02月18日止,。原勞動合同書,、變更協(xié)議書未變更部分的內容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行,。

本續(xù)簽勞動合同書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效,。

甲方（蓋章） 乙方（簽名）

法人代表簽名： 身份證號碼：

續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定篇六

甲方(用人單位)：__________________ 注冊地址：__________________

乙方(勞動者)：____________________ 身份證號碼：__________________

經甲、乙雙方友好協(xié)商一致,，同意續(xù)簽原勞作合同(合同編號：_________),，并簽訂本勞作合同續(xù)訂書。

一,、 原簽訂的勞作合同于______年______月______日期滿,，本次續(xù)訂勞作合同的期限為第____種形式,。

1、 固定期限：自______年______月______日起,，至______年______月______日止,。

2、無固定期限：自______年______月______日起至法定解除或終止勞作合同條件出現(xiàn)時止,。

3,、 以完成一定工作任務為期限：自______年______月______日起至工作任務完成止。

二,、 甲方安排乙方的工作內容,、工作時間、休息制度,、勞作報酬和勞作紀律等按照原簽訂的勞作合同規(guī)定執(zhí)行,。

三、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項：

四,、 除本勞作合同續(xù)訂書第一條,、第二條、第三條約定外,，其他內容與原勞作合同的內容一致并繼續(xù)有效,，甲乙雙方應當繼續(xù)履行各自約定的義務。假設原勞作合同約定內容與現(xiàn)行的相關勞作法律,、法規(guī)不一致的,，

按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

五,、 本勞作合同續(xù)訂書私自涂改無效,，假設要變更必須雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議,。

六,、 本勞作合同(續(xù)訂書)一式______份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份，交乙方檔案存檔一份,，均具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_____________________ 乙方(公章)：_____________________

法定代表人(簽字)：_______________法定代表人(簽字)：_________________

______年______月______日 ______年______月______日

續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定篇七

(乙方)：_________________

雙方所簽期限為_______________年______月______日至_______________年______月______日的勞動合同，因勞動合同期限屆滿,，現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動合同,。

續(xù)簽勞動合同期限類型為：_________________□有固定期限勞動合同(合同期限為_______________年______月______日至_______________年______月______日);□無固定期限勞動合同。其他條款與原合同保持一致,。

請收到此通知書后7日內簽署意見并交還辦公室,。過期不予答復,，此通知書失效后，視為你申請終止勞動合同,。

特此通知,。

甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：_________________

簽發(fā)時間：_______________________年____月____日

乙方意見：_________________

乙方簽字：_________________

簽字日期：_______________________年____月____日