隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力,，嚴格履行義務,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定篇一

乙方(勞 動 者)： 身份證號碼：

經甲,、乙雙方友好協(xié)商一致，同意續(xù)簽原勞動合同(合同編號：_______),，并簽訂本勞動合同續(xù)訂書,。

一、 原簽訂的勞動合同于 期滿,，本次續(xù)訂勞動合同的期限為第 種形式,。

① 固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止,。

② 無固定期限：自 年 月 日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止,。 ③ 以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至 工作任務完成止,。

二、 甲方安排乙方的工作內容,、工作時間,、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行,。

三,、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項：

四、 除本勞動合同續(xù)訂書第一條,、第二條,、第三條約定外，其他內容與原勞動合同的內容一致并持續(xù)有效,，甲乙雙方應當繼續(xù)履行各自約定的義務,。若原勞動合同約定內容與現行的相關勞動法律、法規(guī)不一致的,，按現行的法律規(guī)定執(zhí)行,。

五、 本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效,，若要變更需雙方協(xié)商一致,，并簽訂書面變更協(xié)議。

六,、 本勞動合同(續(xù)訂書)一式叁份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份,，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定篇二

甲 方：

乙 方：___________________________(以下稱“乙方”)

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī),、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,、集體合同，遵循自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),，共同信守合同所列各條款,，并確認合同為解決爭議時的依據。

第一章 勞動合同期限

第一條 合同期限

從 20xx 年 10 月 28 日起至 20xx 年 10 月 27 日止。

第二章 工作內容與工作地點

第二條 甲方聘用乙方從事 業(yè)務代表 工作,，詳見“職責描述”,。

第三條 乙方的工作地點為 三亞市 。

第四條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,，按時,、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職,。

第五條 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業(yè),、特長,、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位或其工作報酬的,，原則上應協(xié)商一致,，但以下情況除外：

1. 甲方因生產經營服務需要，產業(yè),、產品結構調整及工藝規(guī)程,、組織機構設臵等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受;

2. 甲方確因生產經營服務需要,，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,，工作期限由雙方協(xié)商確定;

第三章 工作時間與休息時間

第六條 乙方實行 不定時 工時制。

第七條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權利,。

第四章 勞動報酬

第八條 甲方于每月10-15日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第九條 乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金,。但甲方可根據實際經營狀況,、規(guī)章制度,、乙方考核情況,，以及乙方的工作年限、獎罰記錄,、崗位變化(以變更通知書為準)等,，調整乙方當月的工資標準，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準,。

第五章 規(guī)章制度與勞動紀律

第十條 乙方自覺遵守國家的法律,、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德,，維護 甲方的聲譽和利益,。

第十一條 乙方不得從事其他任何第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權,。

第十二條 甲方依法建立的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊,、崗位職責,、保密協(xié)議、培訓協(xié)議,、競業(yè)限制協(xié)議,、安全準則等)，均為本合同的附件,，與本合同具有同等效力,。乙方違反勞動紀律，甲方可依據上述規(guī)章制度的規(guī)定,，給予相應的行政處分,、經濟處罰等處理，直至解除勞動合同(甲方不做經濟賠嘗),。 第十三條 乙方已收悉并詳盡甲方的各項規(guī)章制度,，自愿嚴格遵守并接受獎罰。

第六章 社會保險

第十四條 甲方根據國家和海南省有關規(guī)定參加社會保險,，甲方為轉正 乙方辦理有關社會保險手續(xù),，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

第十五條 乙方患病或非因工負傷,，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和海南 省有關規(guī)定執(zhí)行,。

第七章 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十七條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務,，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作,，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

第十八條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

第十九條 甲方根據工作的需求,，對乙方進行必要的業(yè)務,、職業(yè)技能、技術培訓和職業(yè)道德,、勞動安全衛(wèi)生等甲方有關規(guī)章制度的教育培訓,，乙方應認真參加甲方組織的各項教育培訓。

第八章 勞動合同的變更、解除和終止

第二十條 訂立合同所依據的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，合同應 變更相關內容,。訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行的，經協(xié)商同意,，可以變更合同相關內容或解除,。

第二十一條 乙方不服從甲方的工作安排或拖延工作時間的，除非甲方認為有充分合理的理由,，否則視為乙方辭職,，甲方可通知乙方辦理離職交接手續(xù)。

第二十二條乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除合同,，無需任何賠償。

1. 如無特別約定的,，合同簽約后三天內員工未能上崗的,。

2. 因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的,。

3. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明、身份證明,、戶籍證明,、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病,、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過,、留廠察看、開除或除名等嚴重處分,、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng),、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

4. 未經辦理請假手續(xù),，擅自離職達三天以上;

5. 嚴重失職,、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的,。

6. 未經公司書面同意,，在第三方兼職或在公司期間做公司以外業(yè)務的，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,，或者經甲方提出,，拒不改正的。

7. 乙方是駕駛員的，因其自身原因,，其營運服務的證,、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損兩萬元以上的。

8. 乙方系特種作業(yè)人員的,，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的,，除給予紀律處分外，甲方還可以隨時解除合同,。

9. 乙方被依法追究刑事責任,、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的,。

10. 乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的,。

11. 乙方經多次指導或培訓仍不能勝任本職工作的,。

12. 乙方違反公司保密工作要求，給公司造成相關損失的,。

13. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十三條 在合同期限滿后,公司就當前運營情況和個人考核狀況進行續(xù)簽。

第九章 后合同義務

第二十四條 本合同合同期內,，甲乙雙方均有權提前終止合同,，但需要提前30日書面向對方提出。合同解除或終止時, 乙方應履行完下列義務,，甲方才為乙方結算最后一個月工資及其他費用:

1. 向甲方指定的人交接工作;

2. 完好歸還其占有的甲方的辦公用品,、文件、設備等有形或無形資產;

3. 向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

4. 協(xié)助甲方清理雙方之間的債權,、債務;

5. 完成甲方規(guī)定的離職流轉程序,，辦理有關離職手續(xù);

6. 處理其他應了而未了的事務。

第二十五條 本合同解除或終止時, 甲方應履行下列義務:

1. 甲方應當在解除或者終止本合同時,，如乙方需要,，應為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明;在三十日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

2. 應乙方要求, 及時,、如實出具乙方的工作履歷或績效證明,。

第二十六條 乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行第二十四條規(guī)定的義務, 或者辭職未提前一個月以書面通知或未在規(guī)定期限內辦理離職手續(xù)，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續(xù)的, 視為乙方放棄甲方提供的任何福利待遇, 甲方不予結算相應的工資及其他費用,。

第十章 經濟補償與賠償

第二十七條 乙方在甲方工作轉正后,，任何一方在對方未違約的前提下，提前終止合約,，乙方必須履行第二十四條規(guī)定的義務,，否則不結算離職前的工資;如因甲方單方面原因終止合同,，甲方需按國家法律規(guī)定根據乙方的工作年限給予相應賠償。

第二十八條 乙方欠付甲方任何款項,，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,，給甲方造成任何損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應承擔賠償責任,，甲方有權從乙方的工資,、獎金及津貼、補貼等(包括但并不限于此)中做相應的扣除,，不夠扣除的,，甲方仍然有權就剩余部分依法向乙方追討。

第十一章 培訓服務期與競業(yè)限制

第二十九條 乙方在合同期間如有接受甲方提供的出資專項技術培訓或學習考察,，約定為甲方的服務期應相應延長,。乙方若違反本條約定，提前解除合同的,，應償付甲方培訓費用,，對已履行部分服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付,。

第三十條 雙方也可另行簽訂《培訓/考察協(xié)議》,，約定具體服務期、賠償標準并執(zhí)行,。

第三十一條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,，包括但不限于下述內容：

1. 技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案,、工程設計,、電路設計、制造方法,、配方,、工藝流程、技術指標,、計算機軟件,、數據庫、試驗結果,、圖紙,、樣品樣機、模型模具,、操作手冊,、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等,。

2. 經營信息,。經營信息的范圍一般包括客戶名單,、營銷計劃,、采購資料,、定價政策、不公開的財務資源,、勞動報酬,、進貨渠道、產銷政策,、招投標中的標的及標書內容等,。

3. 公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等。

第十二章 勞動爭議處理

第三十二條 甲,、乙雙方因合同而發(fā)生爭議時,，應充分協(xié)商解決。協(xié)商不成,，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十三章 其他規(guī)定

第三十三條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：

1. 身體狀況：身體健康,，符合崗位要求。

2. 在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系,。

第三十四條 乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務作品的知識產權歸甲方所有,。

第三十五條 自本合同生效后，雙方之前簽訂的任何《勞動合同》自動失效,，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》,、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的,，以本合同為準,。

第三十六條 乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形)時,，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解,，代領,、簽收相關文書的權限。

第三十七條 合同一式二份,，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定篇三

尊敬的各位領導：

您們好,！

我叫,，本公司職業(yè)是：生產操作員，xx年x月與本單位簽訂為期一年的勞動合同,，現合同到期在即,，經本人考慮，申請續(xù)簽勞動合同,。在過去的五年里,，我在本公司的領導和同事們的關心、支持下,，按照崗位職責要求和一切規(guī)則,，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務,。鑒于此,，我更是盡心盡力做好這一份工作，我都嚴格要求自己,，認真完成各項工作任務,。當然在工作中也有待改正的地方，這里還是要感謝領導和同事們給我糾正,。在本公司,，我更加深入地了解了我們生產工藝技術的工作，我熱愛這行工作,。我希望能夠繼續(xù)為本公司服務,，懇請各位領導同意續(xù)簽勞動合同，我必將更加努力的工作,，遵守職業(yè)道德,，虛心學習，將專業(yè)知識與實踐更緊密地結合起來,，以朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智,，認真完成領導交給的每一份工作,，為本公司的工作發(fā)揮力量?；谝陨纤?，我申請改簽無固定期勞動合同，并希望得到領導的認同,。

此致

敬禮

申請人：

xx年xx月xx日

續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定篇四

甲方(用人單位)：

乙方(職 工)：

經甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽本勞動合同,。

一,、 原簽訂的勞動合同于 期滿,，編號為： 。本次續(xù)訂合同期限為第 種形式,。

1.固定期限：自 起至 止,。

2.無固定期限：自 / 年 / 月 / 日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。

3.以完成一定工作任務為期限：自 / 年 / 月 / 日起至 工作任務完成止,。

二,、 甲方安排乙方從事 崗位,，并于每月 日之前按照本崗位的工資分配辦法和支付方式,，以 元支付乙方工資。

三,、 乙雙方應當繼續(xù)履行各自約定的義務,。因履行本合同發(fā)生爭議，原勞動合同相關內容應作為爭議處理的依據,。原勞動合同約定內容與現行勞動法律,、法規(guī)、規(guī)章不一致的,，按現行規(guī)定執(zhí)行,。

四、 甲方和乙方在 年 月 日簽訂的《勞動合同》效力延續(xù)至 年 月 日,，合同續(xù)約期為： 年/月,。雙方權利義務不變，仍適用原《勞動合同》的約定,。

五,、 本合同私自涂改或未經合法授權代簽無效。

六,、 本勞動合同(續(xù)簽)一式二份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定篇五

甲方：

乙方：

經甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意續(xù)簽__年__月__日雙方簽訂的勞動合同（編號：__）,。續(xù)簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。

甲乙雙方經協(xié)商一致,，同意對原勞動合同內容作如下變更,，并同意補充如下事項：

1、

2,、

3,、

原勞動合同書未變更部分的內容,，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。

本續(xù)簽勞動合同書一式三份,，甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,，甲方人事處備案一份，具有同等法律效力,。

本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效,。

甲方（蓋章）

法定代表人（簽名）

乙方（簽名）

年 月 日

續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定篇六

尊敬的公司領導：

您好！

本人自xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動合同,，將于xx年x月x日到期,。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下，嚴格要求自己,，認真完成自己的本職工作,，通過這一年的學習與摸索，我各方面有了較大的進步,，現將日常的工作情況總結如下：

一,、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員，主要負責領導及宿舍的衛(wèi)生清潔工作,、會議室,、接待小餐廳的日常管理，每天積極應對繁雜瑣碎的事務性工作,，我將從多方面努力,，進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

二,、加強自身學習，提高工作水平雖然我的職務是一名勤雜人員,，但要做到優(yōu)秀,，自己的學識，能力等還有一定距離,，所以總不敢掉以輕心,，馬虎應付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步,，協(xié)調能力及處理問題等各方面,，有了進一步的提高，保證了各項工作的正常運行,。

三,、存在的問題本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一,，我踏入社會不久,，經驗不足，在一些工作細節(jié)上還考慮不到位,，以致于工作起來有時不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二，業(yè)務知識不足,，以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學習,，以知識彌補不足。

四,、下半年的工作計劃

1,、積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。

2,、加強學習,，拓展知識面,，靈活運用自己的知識,，在實際工作中，優(yōu)化工作質量,。

3,、努力改正自身缺點，本著為人民服務的原則,，熱情,、主動地做好自己的本職工作。

此致

敬禮

申請人：

xx年xx月xx日

續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定篇七

甲方(用人單位)： 注冊地址：

乙方(勞 動 者)： 身份證號碼：

經甲,、乙雙方友好協(xié)商一致,，同意續(xù)簽原勞動合同(合同編號：_______)，并簽訂本勞動合同續(xù)訂書,。

一,、 原簽訂的勞動合同于 期滿，本次續(xù)訂勞動合同的期限為第 種形式,。

① 固定期限：自 年 月 日起,，至 年 月 日止。

② 無固定期限：自 年 月 日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止,。

③ 以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至 工作任務完成止,。

二、 甲方安排乙方的工作內容,、工作時間,、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。

三,、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項：

四,、 除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條,、第三條約定外,，其他內容與原勞動合同的內容一致并持續(xù)有效，甲乙雙方應當繼續(xù)履行各自約定的義務,。若原勞動合同約定內容與現行的相關勞動法律,、法規(guī)不一致的，按現行的法律規(guī)定執(zhí)行,。

五,、 本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效，若要變更需雙方協(xié)商一致,，并簽訂書面變更協(xié)議,。

六、 本勞動合同(續(xù)訂書)一式叁份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份,，交乙方檔案存檔一份,，均具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定篇八

一,、甲乙雙方經協(xié)商一致,，同意對原勞動合同內容作如下變更，并同意補充如下事項：

1,、甲方的人力資源管理等規(guī)章制度(包括更新的人力資源等管理制度)和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件,，是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力,。

2,、乙方承諾：上述合同全部內容已經由甲方告知，本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款,。

3,、乙方應嚴守甲方商業(yè)秘密，不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料,、信息,、擬投資項目等內容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關商業(yè)秘密管理規(guī)定,，應承擔相應的法律責任,。

4,、乙方地址(含老家固定地址與居住地地址)發(fā)生變更的，需在10個工作日內反饋甲方,。因乙方未履行本反饋義務,，而造成甲方無法正常郵寄乙方資料的，責任由乙方負責,。

二,、原勞動合同書未變更部分的內容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行,。

三,、本續(xù)簽勞動合同書一式兩份，甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。

四、本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日