時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了,。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助,。

基層工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃16篇一

一年來(lái),，我校基層工會(huì)在各級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下,，根據(jù)校工會(huì)20xx年的工作要點(diǎn),，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以突出維護(hù)職能為重點(diǎn),，緊緊圍繞學(xué)校中心開(kāi)展工作,，并結(jié)合工會(huì)自身的特點(diǎn)，獨(dú)立自主開(kāi)展活動(dòng),，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的活力,，增強(qiáng)了教職工的凝聚力。為了做好年終總結(jié)和評(píng)選先進(jìn)工作,，特作如下安排,。

一、年終總結(jié)

各基層工會(huì)要認(rèn)真總結(jié)2x年在組織全體會(huì)員學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，履行工會(huì)職能,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，協(xié)助開(kāi)展教育教學(xué)改革,，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),，推動(dòng)召開(kāi)二級(jí)教代會(huì)，促進(jìn)政務(wù)公開(kāi),，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)等方面的工作。要客觀實(shí)際地總結(jié)成績(jī),，認(rèn)真細(xì)致地找出存在的不足,，提出今后努力方向和整改措施。并在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上,，提出20xx年工作計(jì)劃,。

二,、評(píng)選先進(jìn)集體和個(gè)人

(一)工會(huì)工作先進(jìn)集體

1、評(píng)選對(duì)象：各基層工會(huì),。全校評(píng)選8個(gè)工會(huì)工作先進(jìn)集體,。

2、評(píng)選條件

①單位黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視基層工會(huì)的組建和換屆選舉工作,，支持基層工會(huì)獨(dú)立自主地開(kāi)展工會(huì)工作;

②工會(huì)機(jī)構(gòu)完整,，分工明確，規(guī)章制度健全,，年初有計(jì)劃,、年終有總結(jié)，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支合理,，檔案資料完備;

③重視民-主管理和民-主監(jiān)督,，堅(jiān)持二級(jí)教代會(huì)制度和院務(wù)公開(kāi)制度;

④積極開(kāi)展“三育人”、“建家”活動(dòng)和各種有益于教職工身心健康的文娛體育活動(dòng),，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力;

⑤切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職能,，關(guān)心教職工生活，開(kāi)展經(jīng)常性“送溫暖”活動(dòng),，幫助本單位教職工解決生活中的實(shí)際困難,，及時(shí)慰問(wèn)傷、并住院教職工,。

(二)優(yōu)秀工會(huì)積極分子

1、評(píng)選對(duì)象：從事基層工會(huì)工作的工會(huì)干部;關(guān)心支持工會(huì)工作的會(huì)員,。評(píng)選數(shù)額控制在本單位會(huì)員總數(shù)的3%,。

2、評(píng)選條件

①參與校,、院民-主管理,，積極提出意見(jiàn)和建議;

②主動(dòng)承擔(dān)工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，熱心為教職工服務(wù);

③關(guān)心群眾生活,，為教職工排擾解難,，切實(shí)為教職工辦實(shí)事;

④積極參加工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，在文體活動(dòng)中取得較好成績(jī);

⑤遵守工會(huì)章程,，按時(shí)交納會(huì)費(fèi),。

(三)評(píng)選原則和程序

①評(píng)選工作要按照嚴(yán)格條件，保證質(zhì)量,，自下而上,，民-主評(píng)選的原則進(jìn)行。

②工會(huì)工作先進(jìn)集體的評(píng)選,，12月中旬召開(kāi)基層工會(huì)工作總結(jié)及評(píng)優(yōu)工作會(huì)議,進(jìn)行民-主推選,，經(jīng)校工會(huì)研究確定后,，報(bào)學(xué)校黨委批準(zhǔn)。

③優(yōu)秀工會(huì)積極分子的評(píng)選,，各基層工會(huì)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表會(huì)議進(jìn)行評(píng)選,，經(jīng)單位黨組織同意后報(bào)校工會(huì)。各單位務(wù)必于12月20前將優(yōu)秀工會(huì)積極分子登記表報(bào)校工會(huì),。

基層工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃16篇二

工會(huì)組建率,、職工入會(huì)率關(guān)乎工會(huì)生存發(fā)展之基，而這項(xiàng)工作要取得突破性進(jìn)展,，關(guān)鍵在于“組織起來(lái),，切實(shí)維權(quán)”。我們街道將該工作方針作為組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作的明確定位,，在黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)組織的高度重視下,，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持,，工會(huì)運(yùn)作,，各方配合”的工作格局。

一,、組建工作作為工會(huì)維權(quán)是推進(jìn)建會(huì)工作的的重要內(nèi)容

最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái),，關(guān)系到法律賦予職工“組織起來(lái)”權(quán)利的有效實(shí)現(xiàn)。依法參加和組織工會(huì),，是我國(guó)法律賦予職工的一項(xiàng)基本權(quán)利,，這在《工會(huì)法》中有明確的規(guī)定。因此,，工會(huì)維護(hù)職工的合法權(quán)益,，當(dāng)然包括維護(hù)他們“組織起來(lái)”的權(quán)利。職工“組織起來(lái)”使他們能夠依靠組織的力量,更好地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)利益,、政治權(quán)利和精神文化權(quán)益,。然而，在過(guò)去很長(zhǎng)的時(shí)間里,，一些人往往不能自覺(jué)地把維護(hù)職工“組織起來(lái)”的權(quán)利與維護(hù)其經(jīng)濟(jì),、政治、文化權(quán)益統(tǒng)一起來(lái),，這是不利于推進(jìn)工會(huì)組建工作的,。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持把維護(hù)職工“組織起來(lái)”的權(quán)利作為工會(huì)維權(quán)的重要內(nèi)容和前提條件,，才能更加激發(fā)工會(huì)組織和工會(huì)干部推進(jìn)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作的責(zé)任感,、使命感、緊迫感和真抓實(shí)干的勁頭,。

二,、“心中有數(shù)”確定工作目標(biāo)是推進(jìn)建會(huì)工作的前提條件

中國(guó)工會(huì)十xx大提出,，工會(huì)組建要“與不斷變化發(fā)展的企業(yè)狀況相適應(yīng)，會(huì)員發(fā)展與不斷壯大的職工隊(duì)伍相統(tǒng)一,，工會(huì)組織體制的延伸與不斷加快的工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化進(jìn)程相協(xié)調(diào)。”要做到這三句話,，其基本要求是,，必須對(duì)工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作做到“心中有數(shù)”，即對(duì)本地區(qū)的職工數(shù),、會(huì)員數(shù),、企業(yè)數(shù)、企業(yè)建會(huì)數(shù),、職工入會(huì)率,、單位建會(huì)率等涉及組建工會(huì)工作的基本數(shù)據(jù)做到底數(shù)清楚，動(dòng)態(tài)掌握,。否則,，工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作就難以實(shí)事求是地推進(jìn)。

在組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作中做到“心中有數(shù)”,，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分,、組織形式、職工就業(yè)方式,、利益分配方式多樣化趨勢(shì)的現(xiàn)實(shí)要求,。其一，“不謀全局者,，不足以謀一域”,。不了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局及其重大變化，是不可能準(zhǔn)確判斷和定位組建工會(huì)工作的;其二,，各種所有制企業(yè)、各種用工形式復(fù)雜多樣,，且都在動(dòng)態(tài)發(fā)展變化,，給工會(huì)組織做到“心中有數(shù)”增加了難度;其三，做不到“心中有數(shù)”,，往往會(huì)局限于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的慣性思維,，用高入會(huì)率、高建會(huì)率的估計(jì)數(shù)字取代客觀情況,。

“心中有數(shù)”,，意味著頭腦清醒。尤其是在組建工會(huì)工作取得明顯成效的情況下,，更是如此,。當(dāng)前,，尤其要警惕對(duì)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作“沒(méi)有空間”看法的滋生。事實(shí)上,，組建任務(wù)還十分繁重,。我們要解決“到哪里建立工會(huì)，到哪里發(fā)展會(huì)員,，組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的潛力和空間在哪里”等問(wèn)題,，從而推進(jìn)這項(xiàng)工作不斷在新起點(diǎn)上躍升。

三,、啟動(dòng)職工入會(huì)的內(nèi)在積極性是推進(jìn)建會(huì)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作,，不能單純依靠行政手段推進(jìn)，必須更多地面向職工宣傳,啟發(fā)提高他們依法加入和組織工會(huì)的自覺(jué)性,。這涉及到工會(huì)轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的問(wèn)題,，這個(gè)問(wèn)題不解決，推進(jìn)這項(xiàng)工作就會(huì)越來(lái)越陷入被動(dòng),。

就本原意義來(lái)說(shuō),，工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾組織。職工自愿是他們加入工會(huì)和組織起來(lái)的前提條件,。而職工的自愿是需要工會(huì)去耐心啟發(fā),、幫助和指導(dǎo)的。為什么一些農(nóng)民工自發(fā)地組織起“同鄉(xiāng)會(huì)”,、“打工者協(xié)會(huì)”等所謂的維權(quán)組織?其中一個(gè)重要原因就是他們不了解工會(huì),，不認(rèn)識(shí)工會(huì)。工會(huì)不能一味地去等待那些拒不建會(huì)的“釘子戶”開(kāi)明,，如果沖不破“雇主不同意,，企業(yè)就建不起工會(huì)”的怪圈，就會(huì)陷入十分被動(dòng)的局面,。工會(huì)必須寄希望于職工,，下大力深入職工的工棚、車間,、住宿地與他們交朋友,，培養(yǎng)積極分子，致力于宣傳職工,、組織職工,，把建會(huì)的主動(dòng)權(quán)掌握在自己手里。為此,，應(yīng)大力宣傳和表彰那些依法參加和組織工會(huì)的職工典型,，對(duì)主動(dòng)參加和組織工會(huì)的職工予以保護(hù)，對(duì)因依法組建工會(huì)受到打擊報(bào)復(fù)的職工予以堅(jiān)決支持，同時(shí)還要宣傳那些啟發(fā),、教育職工增強(qiáng)工會(huì)意識(shí),、民主法制意識(shí)的先進(jìn)典型，以加快建會(huì)步伐,。

四,、堅(jiān)持組織形式、組建機(jī)制等創(chuàng)新是推進(jìn)建會(huì)工作的不竭動(dòng)力

各地組建工會(huì)工作的實(shí)踐表明,，工會(huì)組織形式和組建機(jī)制的創(chuàng)新,，對(duì)于有效推進(jìn)組建工作至關(guān)重要。如有的先由上級(jí)工會(huì),，主要是社區(qū)工會(huì),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)發(fā)展會(huì)員，然后再在會(huì)員所在企業(yè)建立工會(huì)組織,，一些建會(huì)“釘子戶”就是在這種組織形式和組建方法中被突破的;有的通過(guò)組建樓宇工會(huì),、市場(chǎng)工會(huì)、施工項(xiàng)目工會(huì)等方式,，把大量分散,、流動(dòng)的職工組織起來(lái);有的地方聘用建立工會(huì)組織員隊(duì)伍的做法，依(本站隆重推薦好范 文網(wǎng)：)法履行上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)和幫助職工建會(huì)的職責(zé)……凡此種.種,，都有效地推進(jìn)了這項(xiàng)工作,。

筆者以為，有幾項(xiàng)機(jī)制是必須堅(jiān)持并應(yīng)發(fā)展完善的：一是目標(biāo)責(zé)任機(jī)制,。各級(jí)工會(huì)提出了指導(dǎo)性,、預(yù)期性的組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作目標(biāo)，使會(huì)員數(shù)成倍增長(zhǎng);二是考核激勵(lì)機(jī)制,。著眼于激勵(lì)先進(jìn),、鞭策后進(jìn)，各地工會(huì)推行的組建工會(huì)籌備金制度,，促使企業(yè)紛紛主動(dòng)建會(huì);三是會(huì)員優(yōu)惠機(jī)制,。憑會(huì)員證可以享受購(gòu)物、醫(yī)療,、文體活動(dòng)等方面的優(yōu)惠,，這不僅具有吸引職工加入工會(huì)的功能，也增強(qiáng)了工會(huì)吸引力,、凝聚力。與此同時(shí),，根據(jù)農(nóng)民工流動(dòng)性大的特點(diǎn),，各地工會(huì)從大局出發(fā)，堅(jiān)持屬地管理原則，推行農(nóng)民工源頭入會(huì),、集體登記入會(huì),、開(kāi)設(shè)農(nóng)民工入會(huì)窗口等多種形式，方便農(nóng)民工快捷地加入工會(huì),。這些有益的探索,，成為推進(jìn)建會(huì)工作的不竭動(dòng)力。

五,、充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用是推進(jìn)建會(huì)工作的有力牽引

組建工會(huì)必須在不斷提高數(shù)量的基礎(chǔ)上提高質(zhì)量,，并以質(zhì)的提高促進(jìn)量的增加，使之形成相互促進(jìn),、良性循環(huán)的局面,。從質(zhì)的提高促進(jìn)量的增加角度講，當(dāng)前重要的是貫徹《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》,，按照“組織健全,、維權(quán)到位、工作活躍,、作用明顯,、職工信賴”的總體要求，在基層工會(huì)的工作制度,、工作內(nèi)容,、干部管理、體制機(jī)制等各個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新,，努力把基層工會(huì)建設(shè)成為名副其實(shí)的職工之家,。加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作，這也是貫徹《決定》的繼續(xù)和延伸,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層工會(huì)應(yīng)在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，尋求新對(duì)策、采取新舉措,，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)企業(yè)工會(huì)工作的新局面,。

基層工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃16篇三

201x年，戚家山街道總工會(huì)按照黨的xx大,、xx屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工、以依法建會(huì),、依法管會(huì),、依法履職,、依法*為突破口，以改革創(chuàng)新的精神,、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作,，全面提升五型工會(huì)建設(shè)成效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻(xiàn),。

一,、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

1,、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效。以大眾創(chuàng)業(yè),、萬(wàn)眾創(chuàng)新為主題,，深化五水共治等重點(diǎn)工程創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)立功競(jìng)賽，201x年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào),。在企業(yè)中重點(diǎn)開(kāi)展三為主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，一年來(lái)，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策,、為增效獻(xiàn)才智,、為安全找隱患等各類活動(dòng)，不斷創(chuàng)新方法載體,，擴(kuò)大覆蓋面,。

2、深化職工技能素質(zhì)提升,。進(jìn)一步發(fā)揮街道,、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地,，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展送學(xué)上門(mén)活動(dòng),。例如青峙社區(qū)的一小時(shí)課堂活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi),，不影響和擠占員工工作,、生活時(shí)間，講堂不需要企業(yè)花一分錢(qián),，由社區(qū)出錢(qián)請(qǐng)老師,，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容,，受到了企業(yè)職工的好評(píng),，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全,、紅十字急救知識(shí),、人事培訓(xùn),、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo),、生活教育、健康衛(wèi)生等,。至今社區(qū)已經(jīng)開(kāi)展102期一小時(shí)講堂活動(dòng),。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開(kāi)展了4期陽(yáng)光家庭成長(zhǎng)沙龍講座,，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五,、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí),。1—11月,，三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn),。開(kāi)展職工就業(yè)援助工作,，解決職工再就業(yè)218人。

3,、開(kāi)展職工技能比武,，提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武,，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能,。除此之外，海越新材料有限公司,，科元石化有限公司,，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆危化企業(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽,。經(jīng)過(guò)理論基礎(chǔ)知識(shí),、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置,、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù),、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目,?？圃邢薰緲s獲第三名。

二,、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè),，保社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

1、開(kāi)展了法治理論專題教育活動(dòng),。按照《北侖區(qū)工會(huì)系統(tǒng)201x年工會(huì)普法工作計(jì)劃》,，廣泛宣傳四中全會(huì)精神，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育,，以xx普法宣傳月,、勞動(dòng)法治宣傳周為載體，組織開(kāi)展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育,，并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽,，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺(jué)學(xué)法,、遇事找法,，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。

2,、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助,。加大源頭參與力度，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,，一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處組織190家,，有調(diào)處員190名,。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起,，共接待職工信訪27件,，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動(dòng)合同5件,，工資糾紛10件,，工傷糾紛7件，其他5件,，涉及職工120名,，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%,，成功率100%,。配合完成省總企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問(wèn)了近50家企業(yè),，涉及職工1.25萬(wàn)人次,。

3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,。201x年,，主要以青峙,、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

三,、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,，努力改善民生質(zhì)量。

1,、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過(guò)出臺(tái)各類規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng),。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3%,，基金總額達(dá)到587.8萬(wàn)元,。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月,，新增困難職工3人,，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬(wàn)元,。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬(wàn)元,，救助對(duì)象38人。

2,、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。201x年，我們進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障,、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,，真正實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心,。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購(gòu)置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬(wàn)元體育用品免費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容,。

3,、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問(wèn),、職工醫(yī)療互助保障、及5.1服務(wù)卡工作,。開(kāi)展冬送溫暖夏送清涼,，元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)中共計(jì)慰問(wèn)困難職工26名，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品39000元,。夏季高溫慰問(wèn)企業(yè)29家,，企業(yè)職工6072人，共發(fā)放防暑用品,、飲料等慰問(wèn)品共計(jì)262094元,。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為6名大學(xué)生,、1名中學(xué)生,、1名小學(xué)生，共計(jì)8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù),，共計(jì)18500元,。

通過(guò)努力，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人,，其中在職參保4886人,，退休參保859人，安康參保1423人,，特種參保2956人,，共有49家單位參保，其中32家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。積極穩(wěn)妥推進(jìn)5.1服務(wù)卡宣傳發(fā)放、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息841人，制卡242人,，現(xiàn)已累計(jì)采集信息13540人,，制卡9854人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家,。

4,、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作,。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工,、工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng)。舉辦小候鳥(niǎo)暑期放心班四班,，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來(lái)務(wù)工人員子女夏令營(yíng)活動(dòng),，近30名外來(lái)務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng)。

四,、大力繁榮職工文化建設(shè),，豐富其精神文化需要。

1,、廣泛開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng),。深化中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美、以此為主題,，舉辦了戚家山最美職工評(píng)選活動(dòng),，共評(píng)出最美職工10名，并在慶祝5.1文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰,。

2,、組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。201x年街道總工會(huì)組織開(kāi)展了職工羽毛球比賽,、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開(kāi)展了職工廣場(chǎng)舞比賽,、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開(kāi)展了爬山,、中秋游園、觀看愛(ài)國(guó)主義教育為主題的*,，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月,。通過(guò)街道、社區(qū),、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛(ài)好者,，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè),。

3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè),。201x年,，街道總工會(huì)共投入資金近6萬(wàn)元，用于企業(yè)文體設(shè)施,、設(shè)備的購(gòu)置,、更換。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副,，乒乓球臺(tái)5對(duì),，以及籃球、排球,、健身板等各類體育用品100多件,。各企業(yè)工會(huì)投入資金50多萬(wàn)元,，建設(shè)職工活動(dòng)中心，其中海越公司共計(jì)投入資金41萬(wàn)元,。

4,、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》,，對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì),，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳，引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心,。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣,，深入僑泰興、國(guó)成等人口密集型企業(yè)開(kāi)展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng),，號(hào)召?gòu)V大企業(yè)職工積極加入甬工惠微信平臺(tái),。

五、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn),，提高工會(huì)工作整體實(shí)力,。

1、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用,，努力深化三定一統(tǒng)籌區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè),。社區(qū)總工會(huì)成立以來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)和管理,，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制，進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率,。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根,。成立以來(lái)，活動(dòng)進(jìn)一步活躍,，管理進(jìn)一步規(guī)范,，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮,。

2,、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)的示范引領(lǐng)作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)和10家普通企業(yè)工會(huì)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè),，會(huì)員干部交流，活動(dòng)載體互用這三方面,，目的是通過(guò)結(jié)對(duì)共建促進(jìn)組織制度建設(shè),、豐富活動(dòng)內(nèi)容、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效，不斷提高企業(yè)工會(huì)組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，努力形成以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、資源共享,、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會(huì)工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來(lái),，到現(xiàn)在7對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)共開(kāi)展活動(dòng)近40余項(xiàng),，包括體育活動(dòng)，文娛活動(dòng),，工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓(xùn)等,。近半年來(lái)的實(shí)踐，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對(duì)共建的效果,，那些普通企業(yè)的工會(huì)工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視,，同時(shí)也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會(huì)規(guī)范的工作方法，更讓他們有了更多的活動(dòng)載體,。

3,、全面推進(jìn)活力基層工會(huì)創(chuàng)建。按照市區(qū)總工會(huì)下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù),，根據(jù)我街道基層工會(huì)實(shí)際情況,，確定了三星重工、逸盛化工,、新橋化工、海越新材料,、國(guó)成公司等五家企業(yè)作為今年五創(chuàng)建目標(biāo),，在落實(shí)過(guò)程中，街道總工會(huì)舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班,，交流會(huì),，對(duì)市區(qū)總工會(huì)的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，增加基層工會(huì)對(duì)活力基層工會(huì)創(chuàng)建的認(rèn)識(shí),。

4,、不斷拓展工會(huì)組織的覆蓋面。今年完成基層單建工會(huì)8家,。特別是在區(qū)總的高度重視下,，通過(guò)行政手段和輿論監(jiān)督力量，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會(huì)這個(gè)老大難企業(yè)的建會(huì)工作,。到年底,。我街道有基層工會(huì)組織224家，其中單建工會(huì)216家，,，社區(qū)(村)聯(lián)合工會(huì)8家,，覆蓋企業(yè)368家。

5,、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化管理及基層工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度,。

今年街道總工會(huì)創(chuàng)建市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化考核，對(duì)自身的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范,，除了加強(qiáng)自身管理外,，還重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正,，并指出下一步更正方案及具體操作要求,。

6、勝利召開(kāi)戚家山街道工會(huì)第二次代表大會(huì)并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會(huì)委員會(huì),。

20xx年工作計(jì)劃

20xx年是全面貫徹落實(shí)xx屆五中全會(huì)精神的開(kāi)局之年,，也是十三五規(guī)劃開(kāi)始實(shí)施的第一年，更是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的關(guān)鍵之年,，面臨著新形勢(shì),、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),，20xx年我街道的工會(huì)工作要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),，以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心，與時(shí)俱進(jìn),、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，努力把街道工會(huì)工作推上新的臺(tái)階。為此,，20xx年街道工會(huì)工作要緊緊圍繞三個(gè)服務(wù)服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,，四個(gè)依法,，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會(huì)工作,，繼續(xù)提升五型工會(huì)建設(shè)成效,。根據(jù)這個(gè)要求，我們重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作：

一,、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ),，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建,。按照20xx年考核目標(biāo),，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量,，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，積極探索新思路,、新方法,，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持橫向到邊,，縱向到底的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),。

2、完善基層組織規(guī)范化管理模式,。對(duì)考核文件進(jìn)行微調(diào),，推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度,，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案,，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)，定時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型,，樹(shù)立榜樣,，相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平,。

二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益

1,、深化區(qū)域職代會(huì)建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度,。擬在青峙社區(qū)著手開(kāi)展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂,。

2、繼續(xù)開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),。通過(guò)典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面,，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建。

三,、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)

1,、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制,。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),，及時(shí)更新困難職工信息庫(kù)，進(jìn)一步加大幫困力度,。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理,，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度。

2,、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。

3,、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作,。深入開(kāi)展強(qiáng)保障、促和諧創(chuàng)建活動(dòng);積極做好醫(yī)療互助,、高溫慰問(wèn)、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié),、五一國(guó)慶等重大節(jié)日困難慰問(wèn),。

4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活,。通過(guò)抓好企業(yè)文化俱樂(lè)部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開(kāi)展基層職工歡迎的各類文體活動(dòng),。

四,、完善工會(huì)自身建設(shè)，提升整體工作水平

1,、以活力基層工會(huì)創(chuàng)建為抓手,，繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)落實(shí)市區(qū)總工會(huì)關(guān)于活力基層工會(huì)創(chuàng)建的要求,，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會(huì)的示范引領(lǐng)作用,，不斷深化結(jié)對(duì)共建活動(dòng),，

2,、按照區(qū)總要求,，繼續(xù)完善街道總工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式,、運(yùn)行機(jī)制,，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐,，不斷增強(qiáng)街道工會(huì)工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實(shí),、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體,。通過(guò)改革創(chuàng)新,，使街道(鎮(zhèn))工會(huì)在決策過(guò)程中更加注重傾聽(tīng)一線職工呼聲,、反映職工意愿，從而克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象,，不斷提升基層工會(huì)工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力,，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

3,、深化職工素質(zhì)工程建設(shè),。以基層一線職工為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo),。繼續(xù)開(kāi)展基層工會(huì)主席培訓(xùn),，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和五型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,。

4、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度,。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè),，完善街道,、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),，加大對(duì)基層企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì),，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作。

基層工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃16篇四

以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的十九大精神,，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的工作理念,，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍,，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，深化“教工之家”創(chuàng)建活動(dòng),，努力創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面。

一,、以人為本,，提高教職工整體素質(zhì)

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,、敬業(yè)愛(ài)崗的教師隊(duì)伍是教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)重要思想的需要,。學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)“十九大精神，充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì),，努力在營(yíng)造育才,、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用,。

1,、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹(shù)立榜樣,，表彰先進(jìn),，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2,、開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動(dòng),，使教職工在教學(xué)，科研,，管理,，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn)，出效益,，出成果,。

3、搭建交流平臺(tái),，為青年教師成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì),。關(guān)心青年教師的工作,、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難,，通過(guò)師徒結(jié)對(duì),、新五項(xiàng)基本功競(jìng)賽、征文等載體,，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造才能,。

二,、落實(shí)校務(wù)公開(kāi),，推進(jìn)民主政治建設(shè)

教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督的基本制度,，是教育工會(huì)推進(jìn)民主政治建設(shè),、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一,。校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體,。

1,、完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)作用,。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制,，對(duì)中層干部民主評(píng)議，對(duì)提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù),，落實(shí)教代會(huì)審議通過(guò)權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán),。

2、嚴(yán)格按照“教代會(huì)條例”認(rèn)真籌備,，開(kāi)好教代會(huì),，注重資料歸檔的積累工作。

3,、深入開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作,，健全公開(kāi)制度，監(jiān)督落實(shí)的過(guò)程,，保障廣大教職工真正享有知情權(quán),，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4,、做好橋梁和紐帶,，實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開(kāi)言路,，傾聽(tīng)和傳遞教職工的呼聲,，切實(shí)為教工辦實(shí)事。

三、落實(shí)送溫暖工程,，保障教職工身心健康

1,、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨,，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù),，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,。

2、關(guān)心教職工的身心健康,，定期組織開(kāi)展文化活動(dòng),，休閑娛樂(lè)活動(dòng)，營(yíng)造全民健身的良好氛圍,。本年度著重開(kāi)展快樂(lè)健康30分活動(dòng),，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開(kāi)放健身房,，乒乓室,，鼓勵(lì)教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項(xiàng)文體比賽活動(dòng),，活躍身心,，放飛心靈。

3,、密切關(guān)心教工的健康狀況,，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4,、加強(qiáng)幫困送溫暖工作,，為需要幫助的教工送上愛(ài)心。

四,、其他

1,、加強(qiáng)工會(huì)委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會(huì)工作,。

2,、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會(huì)干部的工作能力,。

3,、做好工會(huì)各項(xiàng)小家務(wù)工作，如：教工園地,，宣傳櫥窗,，組室衛(wèi)生等。

4、進(jìn)一步搞活基層,，增強(qiáng)工會(huì)小組的活力,。

5、關(guān)心退休教工的生活與活動(dòng),，做好退休教師的體檢工作,。

五、具體工作安排

一月份召開(kāi)八屆四次教代會(huì),。

開(kāi)展送溫暖活動(dòng),，慰問(wèn)患病教職工。

二月份學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,，制定本年度工作計(jì)劃,。

布置教工健身房。

三月份慶祝“三八”節(jié),，組織教職工旅游,。

學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。

教工乒乓球預(yù)賽(以工會(huì)小組為單位,，必須人人參加),。

四月份教師新一輪五項(xiàng)基本功比武。

教工乒乓球決賽,。

五月份教師禮儀教育活動(dòng),。

上交“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會(huì)作用”征文。

教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位,，人人參與),。

六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采,。

召開(kāi)八屆五次教代會(huì),。做好工會(huì)檔案工作。

開(kāi)展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng),。

七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評(píng)比,。

組織教職工暑期活動(dòng)。

八月份基層工會(huì)檔案互查,。

教師師德培訓(xùn),。

九月份慶祝第十九個(gè)教師節(jié)，出節(jié)目1~2個(gè),。

做好師徒結(jié)對(duì)工作,。

教工羽毛球?qū)官悺?/p>

十月份教育工會(huì)工作論壇，上交教育工會(huì)調(diào)研論文,。

國(guó)慶節(jié)慶?；顒?dòng)。

十一月份教工登山比賽。

特困教職工調(diào)查,。

十二月份迎新活動(dòng),。

“教工小家”及工會(huì)積極分子評(píng)比活動(dòng)。

年度總結(jié)評(píng)比,。

基層工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃16篇五

根據(jù)區(qū)教育黨工委,、教委提出的“隊(duì)伍建設(shè)年”的要求，施行“提升素質(zhì),、依法治會(huì),、活動(dòng)強(qiáng)會(huì)”的工作方針，工會(huì)工作要服務(wù)學(xué)校發(fā)展,、服務(wù)教職工、服務(wù)學(xué)生務(wù)本實(shí)干,，特訂以下計(jì)劃,。

一、提高素養(yǎng),，增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)

通過(guò)開(kāi)展政治理論,、哲學(xué)思想和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步提升思想境界,，進(jìn)一步改變心智模式,，進(jìn)一步增強(qiáng)理性思考和系統(tǒng)思考力，進(jìn)一步規(guī)范工作行為,。把工會(huì)工作的有關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)政策宣傳好,、落實(shí)好;堅(jiān)持把教職工會(huì)員隊(duì)伍團(tuán)結(jié)好、引導(dǎo)好;切實(shí)把自身的本職工作謀劃好,、完成好,。

二、實(shí)施,、規(guī)范管理好兩項(xiàng)法規(guī)制度

結(jié)合我校實(shí)施教代會(huì)(教大會(huì))及校務(wù)公開(kāi)制度的現(xiàn)狀,，工會(huì)組織將在本單位進(jìn)一步依法實(shí)施、規(guī)范管理好教職工代表大會(huì)制度和校務(wù)公開(kāi)制度,。要切實(shí)提高認(rèn)識(shí),，高度重視，黨政工齊抓共管;進(jìn)一步明確責(zé)任,，工作落實(shí),、到位;要做到工作重點(diǎn)明確，教代會(huì)(教大會(huì))規(guī)范舉行,，校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容涵蓋廣泛,，及時(shí)了解和反饋教職工意見(jiàn)，檔案資料齊全規(guī)范。

三,、以活動(dòng)展素質(zhì),，抓比賽練隊(duì)伍

開(kāi)展務(wù)實(shí)、創(chuàng)新,、有效的工會(huì)活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力,，影響力，打造會(huì)員創(chuàng)造力,，為此,，我校工會(huì)將組織開(kāi)展以提高會(huì)員素質(zhì)和能力的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)行技能竟賽活動(dòng);舉行“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型教工”表彰活動(dòng);舉行《祖國(guó)頌》教職工詩(shī)·詞·歌,、畫(huà)比賽活動(dòng),。

四、實(shí)施健康行動(dòng)計(jì)劃

為積極參與健康重慶,、健康沙坪壩的建設(shè),，實(shí)施工會(huì)會(huì)員健康行動(dòng)計(jì)劃。即：一是學(xué)習(xí)健康知識(shí)(身體健康知識(shí)和心理健康知識(shí));二是開(kāi)展有益身心健康的活動(dòng);三是開(kāi)展教職工課間操活動(dòng)和特色運(yùn)動(dòng)會(huì),。

五,、發(fā)揮工會(huì)作用，抓好“三創(chuàng)”活動(dòng)

在全體會(huì)員中開(kāi)展“創(chuàng)新,、創(chuàng)造,、創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)。提高創(chuàng)造能力,，形成“人人創(chuàng)業(yè)績(jī),、個(gè)個(gè)都發(fā)展”的生動(dòng)局面。在不斷提高學(xué)校工會(huì)組織和教職工會(huì)員個(gè)人的理論水平,、職業(yè)道德水準(zhǔn),，責(zé)任意識(shí)、素質(zhì)技能等方面取得實(shí)際效果,?；顒?dòng)的主要內(nèi)容及形式，一是為共建共享和諧校園,，為隊(duì)伍建設(shè)積極建言獻(xiàn)策,。二是為把學(xué)校工會(huì)建設(shè)成為謀大事,、干實(shí)事、辦好事、解難事的職工之家,。三是為促使學(xué)校工會(huì)會(huì)員成為師德高尚,、一專多能,、質(zhì)量一流的教工而隊(duì)伍,。倡導(dǎo)“一輩子學(xué)做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開(kāi)展“一項(xiàng)競(jìng)賽,、兩項(xiàng)評(píng)選”的活動(dòng),。即：師德建設(shè)知識(shí)和專業(yè)技能知識(shí)的“雙知”競(jìng)賽;開(kāi)展學(xué)習(xí)型年級(jí)組,、學(xué)習(xí)型教工的兩項(xiàng)評(píng)選活動(dòng),。

工會(huì)在抓好基礎(chǔ)性工作,，協(xié)助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作,，抓好女職工工作，堅(jiān)持為教職工辦實(shí)事,、解難事，做好工會(huì)的檔案資料的形成及搜集整理工作,，抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收管用,。

活動(dòng)主題

具體內(nèi)容

2月 新學(xué)期新面貌

1.開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓書(shū)香飄進(jìn)辦公室;2.參加青年教師論壇;3.慶祝“元宵節(jié)”4.關(guān)愛(ài)---全校教師體檢,。

3月 爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)

1.開(kāi)展“三八”節(jié)慶?；顒?dòng),，教師特長(zhǎng)展示2.創(chuàng)建“學(xué)習(xí)年級(jí)組”3.開(kāi)展強(qiáng)體魄、建校園教職學(xué)做第三套廣播體操活動(dòng)

4月 體驗(yàn)與運(yùn)動(dòng)

1.運(yùn)動(dòng)鍛煉,，迎接職工春季運(yùn)動(dòng)會(huì)2.開(kāi)展拔河,、羽毛球比賽3.教師廣播體操展示

5月 收獲與暢想

1、開(kāi)展唱紅歌活動(dòng)2.暢想職業(yè)樂(lè)趣,，增強(qiáng)職業(yè)操守;

6月 評(píng)比表彰

1.評(píng)優(yōu)秀學(xué)習(xí)年級(jí)組;2.評(píng)優(yōu)秀健康鍛煉積級(jí)分子,。

9月鑄師魂樹(shù)師德?lián)P師風(fēng)強(qiáng)師能

1、開(kāi)展慶祝教師節(jié)活動(dòng)2,、傳箴言3,、板報(bào)

10月祖國(guó)頌活動(dòng)

1、愛(ài)國(guó)主義教育2,、開(kāi)展經(jīng)典頌讀,，唱紅歌，講故事,，學(xué)簡(jiǎn)筆畫(huà)活動(dòng)

11月 強(qiáng)身健體

1,、秋季職工運(yùn)動(dòng)會(huì)2.經(jīng)典誦讀展示活動(dòng)

12月收獲與暢想

1、課間健身活動(dòng)2. 迎新座談總結(jié)

基層工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃16篇六

鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下,，按照年初確定的工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)，圍繞黨的工作大局,，突出工會(huì)維權(quán)職能,，健全創(chuàng)新工作機(jī)制，深化工會(huì)規(guī)范化工作,，促進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作的進(jìn)一步發(fā)展,，針對(duì)上述思路今年著重做了以下幾方面工作：

一、以職工民-主管理為導(dǎo)向,，努力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作

維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé),，是服務(wù)職工的一種重要形式，鎮(zhèn)工會(huì)以維權(quán)工作為抓手,，切實(shí)保障職工合法權(quán)益,。一是進(jìn)一步完善合同制度，加強(qiáng)合同的履行,、管理和監(jiān)督工作,，凡企業(yè)在建會(huì)的同時(shí)，都及時(shí)簽訂好集體合同,、簽訂率達(dá)到100%,，今年10家到期的企業(yè)都及時(shí)進(jìn)行續(xù)訂，真正做到了集體合同工作經(jīng)?；?。二是不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商推行面,，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求，在去年45家的基礎(chǔ)上,，今年又增加5家,，累計(jì)簽訂工資集體協(xié)議50家，并對(duì)到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂,，對(duì)變化的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，更加完善協(xié)議的規(guī)范化，以后將繼續(xù)擴(kuò)面來(lái)推動(dòng)工資協(xié)商工作的全面開(kāi)展,。三是推進(jìn)企業(yè)民-主管理,。鎮(zhèn)工會(huì)積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會(huì)為基本載體的企業(yè)民-主管理制度，限度地代表和維護(hù)職工的政治民-主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,，6月份專門(mén)召開(kāi)了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會(huì)制度動(dòng)員會(huì),，及時(shí)舉辦了關(guān)于如何開(kāi)展職代會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，又組織到慈一棉企業(yè)召開(kāi)職工民-主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會(huì)制度,，其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會(huì)”，“廠務(wù)公開(kāi)”,、“民-主評(píng)議干部”等形式的職工民-主管理制度,，并在8月份對(duì)所有企業(yè)工會(huì)按照下發(fā)的廠務(wù)公開(kāi)要點(diǎn)進(jìn)行專題檢查。泰爾斯工會(huì)借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開(kāi)質(zhì)量管理體系取得初步成果,。

二,、以“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮職工主力軍作用

一是全鎮(zhèn)各基層工會(huì)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,，根據(jù)新時(shí)期工會(huì)組織的特點(diǎn),，找準(zhǔn)自己的位置，積極主動(dòng)地,、有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武,，開(kāi)展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動(dòng)，組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來(lái)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造,，有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，今年以來(lái)各鎮(zhèn)各基層工會(huì)共組織各類勞動(dòng)競(jìng)賽19次，參加職工達(dá)1300人次,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益83萬(wàn)元,，共提出合理化建議211條，采納實(shí)施125條,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益66萬(wàn)元,。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項(xiàng)目9項(xiàng),，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益63萬(wàn)元。二是鎮(zhèn)工會(huì)積極開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn),，努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng),。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法，為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)提供平臺(tái),。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個(gè)結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合,，重點(diǎn)解決觀念問(wèn)題，適應(yīng)時(shí)代需要;二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識(shí)與企業(yè)需要相結(jié)合,，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，成為復(fù)合型人才;三是學(xué)習(xí)文化知識(shí)與社會(huì)進(jìn)步相結(jié)合，拓寬知識(shí)面;四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化,、信息化相結(jié)合,，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能,，積蓄自身發(fā)展“能量”;五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合,，做到知法、懂法,、守法,。其次通過(guò)定期舉辦培訓(xùn)班形式，對(duì)基層工會(huì)干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，全鎮(zhèn)各基層工會(huì)共舉辦各類培訓(xùn)班103期，受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次,。今年還在企業(yè)中開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“五一文明崗”活動(dòng)。

三,、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手,，不斷促進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)

首先加強(qiáng)對(duì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案,，及時(shí)召開(kāi)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員暨工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，確定10家創(chuàng)建重點(diǎn)單位，及時(shí)進(jìn)行工作指導(dǎo),，并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場(chǎng)會(huì),。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊(duì)伍變化永遠(yuǎn)處于動(dòng)態(tài),，所以根據(jù)“哪里有職工,，哪里就要有工會(huì)”的要求，著力拓展工會(huì)組織的覆蓋面，消滅“空白點(diǎn)”,，在去年完成對(duì)銷售500萬(wàn)以上的規(guī)模企業(yè)工會(huì)組建任務(wù)的基礎(chǔ)上,，今年重新對(duì)規(guī)模企業(yè)建會(huì)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)15家規(guī)模企業(yè)應(yīng)建未建單位通過(guò)不同途徑,，采取不同的方式,，經(jīng)過(guò)努力，已組建9家,，有4家企業(yè)工會(huì)正在組建中,。新增會(huì)員1850人，職代會(huì)建制數(shù)新增10家,，廠務(wù)公開(kāi)增加12家,。最后深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在抓組建的同時(shí),，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),，具體做到“五上、五有,、五同步”,，“五上”即做到“目標(biāo)、任務(wù),、組織,、職責(zé)、制度”五上墻;“五有”即有班子,、有牌子,、有印子、有活動(dòng),、有陣地;“五同步”即同步建立經(jīng)費(fèi)審查組織,，同步建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，同步建立女職工組織,，同步建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織,，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)工作,，增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力,，全鎮(zhèn)已有38家工會(huì)組織達(dá)到了市級(jí)“規(guī)范化工會(huì)”的要求，今年還重點(diǎn)組織開(kāi)展了“規(guī)范化工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng),。

四,、以開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)為牽引，逐步增強(qiáng)工會(huì)工作的活力和吸引力

我們緊緊抓住“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)等重大紀(jì)念和慶?；顒?dòng)的有利時(shí)機(jī),，充分發(fā)揮工會(huì)陣地作用,。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn),，各基層工會(huì)因企制宜組織開(kāi)展了每年至少2-3次的一些職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的娛樂(lè)文體活動(dòng),，使之創(chuàng)造一個(gè)職工受企業(yè)，企業(yè)受職工的良好氛圍,。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動(dòng)：包水餃,，舞會(huì)，暑期文化系列活動(dòng)：“夏之約”納涼晚會(huì),、廣場(chǎng)舞蹈,、聲樂(lè)知識(shí)培訓(xùn)(請(qǐng)職工子女四川音樂(lè)學(xué)院的蔣薇給音樂(lè)愛(ài)好者上課)。鎮(zhèn)工會(huì)于“五一節(jié)”前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演,，參與企業(yè)17家,，起到了弘揚(yáng)企業(yè)精神，展示職工風(fēng)采的較好作用,。鎮(zhèn)工會(huì)在“五一”前后組織文藝小分隊(duì)到各基層工會(huì)巡回演出,，擴(kuò)大了工會(huì)的影響力。亞達(dá)公司工會(huì)注重文化活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機(jī)結(jié)合,，按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿足職工的精神文化需要,。

由于本人今年剛剛接觸工會(huì)工作，工作的方法和經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏,，很多工作處于相對(duì)被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),，各項(xiàng)工作開(kāi)展的進(jìn)度比較緩慢，與上級(jí)的精神在理解和執(zhí)行上還有一定差距,。針對(duì)這些實(shí)際,，下一步工作的總體設(shè)想是盡快適應(yīng)，力爭(zhēng)主動(dòng),，全面落實(shí),，打牢基礎(chǔ)。下步重點(diǎn)工作主要有以下四點(diǎn)考慮：

1,、積極做好鎮(zhèn)工會(huì)換屆工作,。到9月鎮(zhèn)工會(huì)委員會(huì)第二屆任期已滿，近階段主要是籌劃準(zhǔn)備,，初步打算在9月下旬召開(kāi)鎮(zhèn)工會(huì)第三次代表大會(huì),。

2、協(xié)助指導(dǎo)一棉開(kāi)展“全市紡織行業(yè)操作運(yùn)動(dòng)會(huì)”,。目前方案制定及有關(guān)前期工作正在抓緊準(zhǔn)備,。

3、開(kāi)展職工維權(quán)維穩(wěn)工作,，創(chuàng)建“和-諧企業(yè)”活動(dòng),。當(dāng)前各類糾紛不斷，如何依托工會(huì)處理協(xié)調(diào)勞資雙方的矛盾顯得尤為重。

4,、繼續(xù)把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)引向深入,，保證職工生產(chǎn)安全。前階段天氣炎熱,，各類事故多發(fā),，生產(chǎn)安全隱患較多。下一步工會(huì)繼續(xù)結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽主動(dòng)參與安全工作,。

基層工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃16篇七

考核組領(lǐng)導(dǎo)：

X縣聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)成立以來(lái),，以黨的十x大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《工會(huì)法》,，自覺(jué)接受省聯(lián)社和辦事處工會(huì)的指導(dǎo),，以提高工會(huì)組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，加強(qiáng)“職工之家”建設(shè),，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平，使工會(huì)成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶,，促進(jìn)了農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展,。

一、齊抓共建,，促進(jìn)工會(huì)組織完善

聯(lián)社工會(huì)始終堅(jiān)持黨的組織領(lǐng)導(dǎo),、行政支持，職工熱情參與的工作格局,，按照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作,。建立健全各項(xiàng)組織制度、工作制度,、財(cái)經(jīng)制度等,，加強(qiáng)各基層信用社工會(huì)小組及各專門(mén)委員會(huì)的建設(shè)，使工會(huì)組織健全,，職能明確,，能夠充分發(fā)揮作用。并且工會(huì)能夠按照胡“擴(kuò)大覆蓋面,，增強(qiáng)凝聚力”的重要批示為指針,，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，聯(lián)社職工入會(huì)率達(dá)到100%,。工會(huì)能夠依法表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益,，主動(dòng)關(guān)心職工疾苦，反映職工呼聲,，為職工辦實(shí)事,、做好事,、解難事，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用,。

同時(shí),，根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》,、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī),，工會(huì)能夠認(rèn)真行使民主參與,、民主監(jiān)督,、民

主管理的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,。主要體現(xiàn)在：對(duì)于職工反映的問(wèn)題,，能夠認(rèn)真的對(duì)待，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)集體討論解決問(wèn)題的辦法,，使每個(gè)問(wèn)題都有落實(shí),、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況，讓職工充分享有工會(huì)工作的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

二、圍繞中心,，服務(wù)大局

聯(lián)社工會(huì)工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心工作出發(fā),，正確把握工會(huì)活動(dòng)與促進(jìn)農(nóng)信改革、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展的關(guān)系,，吸引和團(tuán)結(jié)全轄職工開(kāi)展以“建設(shè)農(nóng)信,，發(fā)展農(nóng)信，熱愛(ài)農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和金融服務(wù)工作,。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來(lái),，在加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)服務(wù)進(jìn)步,、提高綜合效益,、實(shí)現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，從而促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展,。

三,、建立健全職工動(dòng)態(tài)管理體系，全心全意為職工服務(wù)

聯(lián)社工會(huì)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,，在政治上保證職工的主人翁地位,，在制度上保證職工的民主參與，民主管理,、民主監(jiān)督的權(quán)利,，在生活上關(guān)心職工的疾苦,，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。從聯(lián)社工會(huì)成立以來(lái),，每年的元旦,、春節(jié)等重大節(jié)日，工會(huì)都組織開(kāi)展“送溫暖,、獻(xiàn)愛(ài)心”的慰問(wèn)活動(dòng),。聯(lián)社及各信用社都組織員工開(kāi)展聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng),，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)到群眾家中和

困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問(wèn)活動(dòng),。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年在元旦,、春節(jié)期間共慰問(wèn)困難職工,、離退休干部和在職職工50人次，發(fā)放慰問(wèn)金10000元,，用于職工活動(dòng)支出20xx0元,。近兩年來(lái)，為五十歲以上職工過(guò)生日,，買(mǎi)鮮花,，使員工體會(huì)到聯(lián)社黨委和工會(huì)組織的溫暖。

工會(huì)成立以來(lái),，為了保護(hù)職工的權(quán)益,，提高職工健康程度，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度,，每年都要為全體職工進(jìn)行體檢,。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表，她們不僅要照顧家庭,、孩子,，還要認(rèn)真完成本職工作，在兩種角色中,，很多人舍小家顧大家,，發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)從更多角度來(lái)關(guān)心她們,，維護(hù)她們的權(quán)益,，提高女性員工的待遇。每年都要專門(mén)安排女職工進(jìn)行婦科檢查,，使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高,。

同時(shí)，聯(lián)社黨委和工會(huì)時(shí)刻為職工利益著想,，與中國(guó)移動(dòng),、聯(lián)通等電信部門(mén)合作,，開(kāi)展集團(tuán)大客戶業(yè)務(wù)，全體職工同網(wǎng)之間接打電話免費(fèi),，既節(jié)省費(fèi)用,，又方便職工之間交流，得到廣大員工一致好評(píng),。

四,、開(kāi)展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)

聯(lián)社工會(huì)每年都要分崗位,、分專業(yè),、分批次對(duì)員工開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工進(jìn)行繼續(xù)教育,，提高員工素質(zhì),。全年共開(kāi)辦高管,、信貸員,、會(huì)計(jì)、負(fù)債等崗位培訓(xùn)班34期,，累計(jì)培訓(xùn)干部職工1350人次,，提高了干部職工的職業(yè)道德

素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高,。20xx年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人,，占員工總數(shù)的20.66%，大專以上學(xué)歷的164人,，占員工總數(shù)的53.77%;20xx年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人,，占新增員工總數(shù)的42.05%，大專以上學(xué)歷的52人,，占新增員工總數(shù)的59.09%,。

五、經(jīng)常開(kāi)展文體活動(dòng)和公益活動(dòng),，提高團(tuán)隊(duì)精神

一是積極參與辦事處,、省聯(lián)社組織的各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。同時(shí),，為活躍職工生活,，聯(lián)社建立了員工活動(dòng)室，增加了羽毛球排球場(chǎng)地,，每年都要組織全轄員工廣泛參與體育活動(dòng),，如乒乓球比賽、籃球比賽,、演講比賽等,，通過(guò)各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)比賽,，提高各單位團(tuán)隊(duì)精神和工作熱情。二是通過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，發(fā)現(xiàn)人才,。聯(lián)社每隔一年都要組織全轄員工開(kāi)展業(yè)務(wù)技能大賽，以此提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),，也把業(yè)務(wù)技能大賽做為發(fā)現(xiàn)人才,，培養(yǎng)人才的有效途徑。通過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，很多業(yè)務(wù)能手走上重要工作崗位,，今年就提職新員工16人擔(dān)任會(huì)計(jì)或副主任。三是聯(lián)社工會(huì)積極組織全轄員工開(kāi)展愛(ài)心幫扶活動(dòng),，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭與貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子,，不僅逢年過(guò)節(jié)去貧困戶家慰問(wèn)，還幫助他們尋找脫貧致富的道路,，現(xiàn)在已成功幫助20余家貧困戶成功擺脫困境,，正在向致富的道路邁進(jìn)。同時(shí),，積極參加中國(guó)扶貧基金會(huì)“小包裹大愛(ài)心”愛(ài)心包裹項(xiàng)目活動(dòng),，為災(zāi)區(qū)及貧困地區(qū)小學(xué)生捐助款項(xiàng)

達(dá)20xx0元。為玉樹(shù)地震捐款52350元,。對(duì)困難職工進(jìn)行捐助,。共為兩名困難職工包萬(wàn)江和張興會(huì)捐款4萬(wàn)元。積極投放助學(xué)貸款,，為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時(shí)提供助學(xué)貸款,，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。目前,，共發(fā)放助學(xué)貸款370筆,，200萬(wàn)元，支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè),。積極參加本地關(guān)心下一代活動(dòng),，聯(lián)社今年已在當(dāng)?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元。

一年來(lái),，聯(lián)社工會(huì)在省聯(lián)社工會(huì)和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)作用,，在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上,，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和建設(shè)工作,，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù);組織員工參與單位的民主管理,，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動(dòng),。

今后,，聯(lián)社工會(huì)在工作中，將以黨的“xx大”和xx屆五中會(huì)議精神為指導(dǎo),，加強(qiáng)工會(huì)組織作用,，履行工會(huì)組織職責(zé)，研究工會(huì)工作的新情況,，解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題,，不斷探索和創(chuàng)新工會(huì)工作新方法，把農(nóng)信工會(huì)工作開(kāi)展得更加活躍,、更有特色,，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家,，使工會(huì)組織真正成為員工溫暖的大家庭,。

基層工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃16篇八

20xx年度，我隊(duì)基層工會(huì)組織在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)等中心工作,，積極開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，以提高職工的思想素質(zhì)和職工隊(duì)伍建設(shè)為契機(jī),，更好地發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,。正確掌握其賦予工會(huì)組織的職權(quán)，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)組織的自身建設(shè),。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全隊(duì)廣大干部職工,，以實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為目標(biāo)，努力提高維修質(zhì)量,。為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)合格的機(jī)械設(shè)備,，保證全公司的安全生產(chǎn)工作，再上一個(gè)新臺(tái)階而努力?，F(xiàn)就20xx年所做的主要工作做以簡(jiǎn)要的總結(jié)：

一,、學(xué)習(xí)方面

1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度,，利用每周三,、四的學(xué)習(xí)時(shí)間，組織職工貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神,，引導(dǎo)廣大職工提高思想政治素質(zhì),，切實(shí)做好新時(shí)期新階段的工會(huì)工作,，通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》正確行使賦予工會(huì)組織的職權(quán)。

2,、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)法》以及其它行之有效的規(guī)章制度,，使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個(gè)統(tǒng)一的思想體系。

二,、圍繞全隊(duì)的中心任務(wù),，努力抓好班組管理

班組是企業(yè)最基層的組織。是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理活動(dòng)的基礎(chǔ)單位,，企業(yè)的各項(xiàng)工作都要通過(guò)生產(chǎn)班組來(lái)落實(shí)完成,。為了抓好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從而進(jìn)一步促進(jìn)我隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成,。首先,，選拔任用思想覺(jué)悟好，業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)的年輕骨干擔(dān)任班組長(zhǎng),，其次,，效放公司晨會(huì)制度，繼續(xù)實(shí)行每周一,、五的班組長(zhǎng)以上會(huì)議制度,，貫徹落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和精神，解決日常工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,；〈三〉班組長(zhǎng)以身做到,，嚴(yán)格要求自己，用自己的行動(dòng),，帶動(dòng)和影響車間的每一名職工：〈四〉建立健全車間內(nèi)部管理制度,。

三、安全工作

1,、繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)放為主”的原則，牢固樹(shù)立“以人為本”的安全工作指導(dǎo)思想,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)活動(dòng),，積極配合安全培訓(xùn)教育工作；

2,、強(qiáng)化安全管理,，落實(shí)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行各工種的操作規(guī)程,，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,，落實(shí)安全技術(shù)措施，做到不安全不生產(chǎn)；

3,、充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督職能作用,，積極開(kāi)展查隱患，反“三違”活動(dòng),，建立了群監(jiān)網(wǎng)組織查隱患,，反“三違”活動(dòng)記錄；

四,、積極開(kāi)展幫困“獻(xiàn)愛(ài)心”募捐活動(dòng)

為了更好地踐行先進(jìn)性教育活動(dòng)和社會(huì)主義榮辱觀教育,，牢記群眾利益無(wú)小事的原則，不斷樹(shù)立職業(yè)道德新風(fēng)尚,，熱心幫助家庭困難患重病同志渡過(guò)困難,，提前康復(fù)重返工作崗位，發(fā)揚(yáng)“一方有難,，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),，認(rèn)真組織開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”捐款活動(dòng)，全年共捐款：4890元,。

20xx年雖然做了一些工作,，但還存在許多不足和差距。3月24日職工上訪,，就暴露了“四公開(kāi)”方面的問(wèn)題,。我們力爭(zhēng)在今后的工作中，加強(qiáng)與職工的思想交流,，廣泛聽(tīng)取職工的呼聲,，反映職工的意見(jiàn)，切實(shí)維護(hù)好廣大員工的根本利益,。

基層工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃16篇九

一,、向上一級(jí)工會(huì)以書(shū)面形式提出建立工會(huì)組織及工會(huì)籌備組成員的請(qǐng)示報(bào)告

在報(bào)告中，應(yīng)說(shuō)明以下內(nèi)容：

l,、本單位的基本情況。包括成立日期,、性質(zhì),、職工人數(shù)、地址,、注冊(cè)資本,、流動(dòng)資本、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,、領(lǐng)導(dǎo)人的配備及其主管單位等情況,。

2、由3—5人組成工會(huì)籌備小組，由黨組織或行政負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),，具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作,，在工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生前代行工會(huì)委員會(huì)職責(zé)。

3,、確定召開(kāi)會(huì)員大會(huì),、成立工會(huì)組織的時(shí)間。

二,、發(fā)展工會(huì)會(huì)員,，建立工會(huì)小組

1、發(fā)展工會(huì)會(huì)員,。由職工填寫(xiě)《中國(guó)工會(huì)會(huì)員申請(qǐng) 表》,，經(jīng)審批后成為中國(guó)工會(huì)會(huì)員。

2,、建立工會(huì)小組,。可根據(jù)單位會(huì)員人數(shù)的多少,，成 立工會(huì)小組或車間,、部門(mén)分會(huì)組織，民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng),。

三,、選舉工會(huì)代表和組織醞釀“兩委”委員候選人

1、印發(fā)《關(guān)于召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)的通知》(包括：開(kāi)會(huì)時(shí)間,、大會(huì)任務(wù),、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則,、新一屆“工會(huì)兩委”的組成,、具體工作和要求，以及本屆工會(huì)任期等),，并附大會(huì)代表名額分配表,。

2、做好代表選舉工作,。工會(huì)代表要求在各車間(科1

室)班組工會(huì)小組中分別推選產(chǎn)生。(產(chǎn)生的代表比例根 據(jù)會(huì)員人數(shù)：200—500人為25%—20%;501—1000人為20%—10%;1001—5000人為10%—6%;5001人以上為5%,。會(huì)員200人以下，一般應(yīng)召開(kāi)會(huì)員大會(huì),。)

3、審查代表選舉程序和代表資格,，工會(huì)“兩委”委 員的候選人應(yīng)推選為代表,。

4,、協(xié)商產(chǎn)生工會(huì)“兩委”委員候選人。委員人數(shù)根 據(jù)工會(huì)會(huì)員人數(shù)確定,，最多不超過(guò)37人;經(jīng)審會(huì)設(shè)委員 3至5人,。“兩委”委員候選人建議名單的產(chǎn)生要以工會(huì) 小組或車間(科室)為單位提名。

5,、要向單位黨組織和上一級(jí)工會(huì)協(xié)商正副主席候選人,。

6、“兩委”委員候選人名單,，經(jīng)民主推薦,，同級(jí)黨 委同意后，工會(huì)要以書(shū)面形式并附“兩委”候選人情況簡(jiǎn)介表(以姓氏筆劃多少為序)報(bào)上級(jí)工會(huì)審批,。審查批復(fù)后,，公布候選人名單。

四,、召開(kāi)工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì),，成立工會(huì)組織 大會(huì)任務(wù)是：

(1)由工會(huì)籌備組長(zhǎng)報(bào)告籌備組建工會(huì)的工作情況;

(2)大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)(或小組)。工會(huì)主席,、副主席一般應(yīng)由會(huì)員(代表)大會(huì)直接選舉產(chǎn)生,，單位人數(shù)較多，規(guī)模較大的,，也可由委員會(huì)選舉產(chǎn)生,。工會(huì)委員會(huì)一般設(shè)有：組織委員、

生產(chǎn)委員,、勞動(dòng)保護(hù)委員,、宣傳文體委員、女工委員,、生活福利委員,、財(cái)務(wù)委員等。

五,、召開(kāi)代表會(huì)或會(huì)員(職工)大會(huì)會(huì)議程序

(一)預(yù)備會(huì)

代表資格審查報(bào)告;籌備工作情況報(bào)告;通過(guò)大會(huì)日程和主席團(tuán)人員名單,。

(二)正式會(huì)議主要程序

會(huì)議開(kāi)幕、開(kāi)幕詞,、發(fā)放會(huì)員證;廠長(zhǎng)(經(jīng)理)作工作報(bào)告;宣讀職代會(huì)實(shí)施細(xì)則;選舉工會(huì)委員會(huì);介紹候選人情況;表決通過(guò)選舉辦法;通過(guò)監(jiān)票人,、計(jì)票人;投票選舉;公布選舉結(jié)果;召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)第一次會(huì)議委員分工;新任工會(huì)主席(以臨時(shí)分工)表態(tài)講話。表決報(bào)告的決議;大會(huì)閉幕,、閉幕詞。

大會(huì)結(jié)束后,，要及時(shí)向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)書(shū)面報(bào)告《關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的請(qǐng)示》,，報(bào)請(qǐng)上一級(jí)工會(huì)審批,。

六、建立女職工委員會(huì)或女工小組(由本級(jí)工會(huì)委員會(huì)審批),，并同時(shí)建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì);勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或小組等,。

七、辦理確認(rèn)基層工會(huì)社團(tuán)法人資格,?；鶎庸?huì)具備法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格,。工會(huì)主席為法定代表人,。

基層工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃16篇十

XX年廠工會(huì)女工委在公司工會(huì)、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，按照油田公司工會(huì)女工委XX年的工作要求,，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以推動(dòng)女員工崗位成才,、立功為重點(diǎn),，以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線，深入開(kāi)展女工工作,。

一,、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，切實(shí)促進(jìn)女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)

XX年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,，結(jié)合油田公司工會(huì)女工委開(kāi)展的三創(chuàng)三評(píng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在我廠女工中深入開(kāi)展比學(xué)習(xí),，創(chuàng)業(yè)績(jī)爭(zhēng)一流勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。組織女員工立足崗位，刻苦學(xué)習(xí),，挖潛創(chuàng)效,，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為我廠增儲(chǔ)上產(chǎn),、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻(xiàn),。

(一)選準(zhǔn)載體，明確目標(biāo),，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺(tái)

為把勞動(dòng)競(jìng)賽真正落到實(shí)處,，我們推出了三個(gè)擂臺(tái)賽，即：科技創(chuàng)效擂臺(tái)賽,、降本增效擂臺(tái)賽,、技能創(chuàng)效擂臺(tái)賽，使員工在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中有明確的方向和目標(biāo),，有自己施展的舞臺(tái),?？萍紕?chuàng)效擂臺(tái)以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體,，緊緊圍繞我廠低壓,、低產(chǎn)、低滲,、低采油速度,、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點(diǎn)，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊,、改善低效井低速塊,、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向,，深入開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng),，鼓勵(lì)技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng)，以開(kāi)拓創(chuàng)新的銳氣,，敢于攻堅(jiān)啃硬,，創(chuàng)造佳績(jī)。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲(chǔ)上產(chǎn)為己任,，以高度的責(zé)任感投入到活動(dòng)中,。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛,、勘探開(kāi)發(fā),、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前通過(guò)各種技術(shù)手段,，該所女員工共實(shí)施挖潛措施井次,，有效井次，措施有效率達(dá),，累計(jì)增油萬(wàn)噸,。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學(xué)合理的開(kāi)發(fā)包塊,，提供準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù),，她帶領(lǐng)科室全體人員，從完善電測(cè)解釋,、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開(kāi)始,，開(kāi)展了對(duì)該塊的基礎(chǔ)研究工作，僅用一個(gè)月時(shí)間,，就完成了口井的對(duì)比分層工作,，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張,，構(gòu)造圖張,，為開(kāi)發(fā)包塊提供了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),。降本增效擂臺(tái)以經(jīng)營(yíng)管理人員為主體，圍繞強(qiáng)化管理降本增效開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng),。為消化成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金,，廠機(jī)關(guān)女工委提出了優(yōu)化,、簡(jiǎn)化、控制,、挖潛的八字方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源,、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法,。簡(jiǎn)化——簡(jiǎn)化開(kāi)采方式,、簡(jiǎn)化管理程序、簡(jiǎn)化相關(guān)資料,?？刂?mdash;—全面預(yù)算控制、資金集中控制,、過(guò)程審核控制,。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過(guò)程挖潛,、全員挖潛),，從源頭抓起，細(xì)化責(zé)任,，強(qiáng)化控制,，為企業(yè)降本增效做貢獻(xiàn)?；ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍,，在工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》，參與個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,，發(fā)現(xiàn)個(gè)項(xiàng)目存在問(wèn)題處,，進(jìn)行了徹底的整改，節(jié)約資金萬(wàn)元,。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查,，上半年參與審查各類工程項(xiàng)目項(xiàng)，審檢資金萬(wàn)元,，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻(xiàn),。技能創(chuàng)效擂臺(tái)以操作人員、服務(wù)人員為主體,，深入開(kāi)展油井管理,、修舊利廢,、節(jié)約挖潛和小改小革等競(jìng)賽活動(dòng),，促進(jìn)基層員工立足崗位，眼睛向內(nèi),，深挖潛力,，實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開(kāi)展了奇謀妙計(jì)活動(dòng),，鼓勵(lì)女工進(jìn)行小發(fā)明,、小革新、小改造,、小設(shè)計(jì),，從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益,，該區(qū)女工王亞莉提出在沒(méi)有熱洗時(shí),，將全區(qū)個(gè)熱洗罐的火關(guān)掉其中個(gè)，這樣一個(gè)看似簡(jiǎn)單的小建議每天可節(jié)氣立方米,。全廠女員工積極投入到勞動(dòng)競(jìng)賽中，截止目前,，全廠女員工共提合理化建議條,，實(shí)施條，參與創(chuàng)效余萬(wàn)元,。

(二)加強(qiáng)宣傳,，注重考核，推動(dòng)競(jìng)賽深入開(kāi)展,。

為營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍,，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入開(kāi)展,，我們通過(guò)電視臺(tái),、廠報(bào),、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳。同時(shí)，為促進(jìn)各單位部門(mén)之間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,，我們以廠工會(huì)主辦,，基層工會(huì)承辦的形式,，出版了勞動(dòng)競(jìng)賽專刊《群英譜》,，分別刊登各單位,、基層班組、女工組織在勞動(dòng)競(jìng)賽中的好做法及在競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和典型,。下發(fā)到基層班站,，并發(fā)布到廠工會(huì)網(wǎng)頁(yè)及廠主頁(yè)，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí),。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各基層女工組織開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)的考核和檢查,，將活動(dòng)開(kāi)展情況做為綠色管理的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機(jī)會(huì),，從活動(dòng)方案、活動(dòng)效果等方面對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行檢查督促,，有力的促進(jìn)了活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展,。

二、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點(diǎn),，深入開(kāi)展女性素質(zhì)工程,，切實(shí)提高女員工創(chuàng)業(yè)能力

按照油田公司黨委發(fā)展、和諧,、創(chuàng)新主題教育活動(dòng)的要求,，結(jié)合公司工會(huì)開(kāi)展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站，爭(zhēng)當(dāng)技能型員工活動(dòng)的部署,，在女員工中繼續(xù)開(kāi)展女性素質(zhì)工程活動(dòng),，不斷促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提高。

(一)積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),，促進(jìn)女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力,，XX年利用五小工程小練兵建設(shè)的契機(jī)，在女員工中廣泛開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),，利用井場(chǎng)練兵臺(tái),、爐區(qū)練兵臺(tái)、安全知識(shí)練兵臺(tái),、量油測(cè)氣及流程識(shí)別練兵臺(tái)和管閥識(shí)別練兵臺(tái)等個(gè)練兵臺(tái),，采取日學(xué)一題，周練一技,，月精一招,，年上一級(jí)循序漸進(jìn)的方式，對(duì)基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn),。同時(shí)為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù),、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情,，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油、集輸,、電工,、汽車駕駛四個(gè)工種的技術(shù)比賽，特別是在采油技術(shù)比賽中,，巾幗不讓須眉,，前名的獲獎(jiǎng)選手中，女工占了名,。廠里高度重視此項(xiàng)活動(dòng),，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手筆記本電腦和數(shù)碼相機(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)造了我廠成立年來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)力度的記錄,，在全廠員工中引起了巨大轟動(dòng),，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識(shí),、長(zhǎng)本領(lǐng)的熱情,。

(二)積極開(kāi)展三個(gè)一活動(dòng)，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高,。

XX年我們以每年開(kāi)展一項(xiàng)有意義的活動(dòng),，每季舉辦一次有價(jià)值的講座，每月讀一本有影響力的好書(shū)為載體,，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高,。我們開(kāi)展了開(kāi)心三色球活動(dòng)，把三色球發(fā)到每一名女員工手中,，并舉辦了三色球比賽,，此項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)身健體的同時(shí)，還強(qiáng)化了身體的協(xié)調(diào)功能,，受到了女員工的歡迎,。開(kāi)辦了女性學(xué)堂,，每季舉辦一堂課,，目前共舉辦了兩堂課,，一是組織女工收看了李踐主講的以時(shí)間管理為主題的《誰(shuí)快誰(shuí)就贏》光盤(pán),，二是邀請(qǐng)心理學(xué)家老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座,，第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中。同時(shí)今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》,、《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《沒(méi)有任何借借口》等書(shū)籍，豐富了女工的精神世界,，提高了女工的文化品味,。另外還舉辦了排球賽,、五十*大賽、拔河比賽等喜聞樂(lè)見(jiàn)的室內(nèi)外文體活動(dòng),，吸引廣大女員工加入到各項(xiàng)有益身心的活動(dòng)中來(lái),，提高健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活,。

(三)積極開(kāi)展綠色文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),，構(gòu)筑愛(ài)崗樂(lè)業(yè)的加油站。

每個(gè)人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭,，才能夠全身心的投入到工作中,。在綠色文明家庭創(chuàng)建過(guò)程中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、珍愛(ài)家人,、攜手共進(jìn)的文明家庭理念,，努力營(yíng)造積極進(jìn)取、溫馨和諧的家庭氛圍,。

為推進(jìn)綠色文明家庭建設(shè),，開(kāi)展了主題為我愛(ài)我家，珍重自己、珍愛(ài)家人、珍惜家庭的愛(ài)家宣言簽名行動(dòng)，多名員工在簽名條幅上,，莊重的寫(xiě)下自己的名字,，寫(xiě)下了自己的愛(ài)家贈(zèng)言,。同時(shí)女性學(xué)堂的講座,，也向人們傳達(dá)了增進(jìn)親子關(guān)系、*關(guān)系的方法,，促進(jìn)了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請(qǐng)沈陽(yáng)師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營(yíng)一個(gè)幸福家庭》的講座,，更進(jìn)一步推進(jìn)綠色文明家庭的建設(shè),。另外，我們還將進(jìn)行綠色文明家庭的評(píng)比,，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭,。

同時(shí)，廠工會(huì)女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科,，開(kāi)展家庭助廉潔活動(dòng),，積極營(yíng)造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍,，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容,。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片、召開(kāi)家庭助廉座談會(huì),、記《家庭廉政日記》,，開(kāi)展我為配偶送一句廉潔寄語(yǔ)等活動(dòng)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的宣傳員,、監(jiān)督員和守門(mén)員,。

三、以維護(hù)女員工的合法權(quán)益為根本,，充分發(fā)揮女工組織的作用,，切實(shí)為女員工辦好事、做實(shí)事,。

(一)深入普及相關(guān)法律知識(shí),，以法*。

今年除一如繼往的加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工保護(hù)條例》,、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律,、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外,，加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí),，如通過(guò)工會(huì)網(wǎng)頁(yè)學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》,、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度,，更好的維護(hù)自身的權(quán)益,，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，自覺(jué)地維護(hù)女員工的合法權(quán)益,。

(二)切實(shí)幫扶困難女員工,，以情暖人。

貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫助,。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工,、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名,，單身母親名,，其中離異名，遺屬名,。在日常工作中采取隨時(shí)探訪,，信息共享，小事基層幫,，大事廠里管的幫扶方式,，認(rèn)真做好一對(duì)一的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實(shí)際困難,。今年為遺屬在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作,，并在油田公司金秋助學(xué)活動(dòng)中，為其上大學(xué)的女兒申請(qǐng)了助學(xué)金,，幫助其順利完成學(xué)業(yè),。同時(shí)在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親申請(qǐng)了家屬補(bǔ)助金,，使其提前享受了這項(xiàng)待遇,。并熱情鼓勵(lì)她自強(qiáng)自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪,，為其創(chuàng)造便利條件,，并積極協(xié)調(diào)，減免了各項(xiàng)管理費(fèi)用,，使她的生活日益好轉(zhuǎn),。至目前，我們共走訪慰問(wèn)貧困母親和單親母親人次,，幫助她們解決實(shí)際困難件次,，救助款額萬(wàn)元。另外,，在母親節(jié)期間,，繼續(xù)開(kāi)展幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢(qián)活動(dòng),。雖然這已是第三次捐款,，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng)：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款,，占員工總數(shù)的,，捐款金額達(dá)元,。

(三)關(guān)注女員工特殊利益，以益惠人,。

女員工在身體上和生活中有著特殊性,，作為女工組織，我們必須關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性,。今年以省總女工部開(kāi)展的女工特殊疾病保險(xiǎn)為契機(jī)，積極做好女工特殊疾病保險(xiǎn)的組織發(fā)動(dòng)工作,，全廠名女員工有人參保,，參保率達(dá)。同時(shí)于月份聯(lián)合廠計(jì)生辦對(duì)全廠女工進(jìn)行了全面的體檢,，包括乳腺,、甲狀腺、宮頸細(xì)胞脫落檢測(cè)等,，人次參與了檢查,。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的,。同時(shí)我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療,，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作,，做到發(fā)放人數(shù)一個(gè)不落,，發(fā)放數(shù)量一個(gè)不少。

四,、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托,，夯實(shí)女工工作基礎(chǔ)，切實(shí)提高女工組織的工作水平,。

(一)加強(qiáng)女工干部培訓(xùn),，提高工作能力。

做好女工工作,，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要,。我們加大對(duì)女工干部的培訓(xùn)力度，采取以會(huì)代培,、培訓(xùn)班,、座談會(huì)、發(fā)放女工工作相關(guān)書(shū)籍等形式,，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力,。同時(shí)今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班，大家深感受益非淺,，希望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),。

(二)健全女工工作制度，提高工作影響力。

認(rèn)真宣傳落實(shí)新修改的《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》,，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中,，組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí)，為開(kāi)展女員工工作提供理論依據(jù),。在工作中堅(jiān)持季匯報(bào)制度,，定期交流女工工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展,，提高女工工作的影響力,。

以上，對(duì)我廠女工工作做了簡(jiǎn)要的總結(jié),，在我們的工作中還存在著許多的不足,，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我們將在以后的工作中不斷改進(jìn),，使女工工作踏上一個(gè)新的臺(tái)階。

XX年工作初步打算

總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn),，以開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)為載體,，更好地調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻(xiàn),。具體為：

一,、深入實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的半邊天作用,。

開(kāi)展女職工崗位創(chuàng)新,，建功立業(yè)活動(dòng)，支持和鼓勵(lì)廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新,、創(chuàng)優(yōu),、創(chuàng)先，以作為求地位,，以能力求生存,，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。

為把活動(dòng)落到實(shí)處,，開(kāi)展崗位創(chuàng)新四個(gè)一活動(dòng),，即在崗位中確立一個(gè)目標(biāo)，提出一個(gè)創(chuàng)新,、做出一個(gè)改進(jìn),、提出一個(gè)建議,，量化活動(dòng)內(nèi)容，使女職工能夠立足崗位,，做出更大的成績(jī),。

二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程,，為企業(yè)發(fā)展開(kāi)發(fā)女性人才資源,。

以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo),，以深入開(kāi)展學(xué)習(xí)四個(gè)一活動(dòng)即：精讀一本業(yè)務(wù)書(shū),，學(xué)習(xí)一門(mén)新知識(shí)，掌握一項(xiàng)新技能,，達(dá)到一個(gè)新水平為載體，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí),、全過(guò)程學(xué)習(xí)的動(dòng)力機(jī)制,，切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中，努力提高女職工的科學(xué)文化,、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力,，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì),。

三、深入實(shí)施愛(ài)心幫扶工程,，切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益,。

做好困難女員工的幫扶，特別關(guān)愛(ài)貧困母親和單親母親,，繼續(xù)實(shí)施五大幫扶行動(dòng)：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶,、自主創(chuàng)業(yè)幫扶,、愛(ài)心助學(xué)幫扶,、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶,，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難,。

同時(shí)，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工保護(hù)條例》,、《婚姻法》,、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度,，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí),，自覺(jué)自動(dòng)地維護(hù)女員工的合法權(quán)益,。

四、深入實(shí)施文明家庭創(chuàng)建工程,，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園,。

家庭是企業(yè)的細(xì)胞，只有員工家庭唱響了和諧之音,，員工才能全力以赴地投入到工作中,，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過(guò)舉辦講座,、*情歌對(duì)唱演唱會(huì),、親子同心游藝活動(dòng)等系列活動(dòng)，增進(jìn)*溝通,，加強(qiáng)*感情,，營(yíng)造溫馨和諧的家庭氛圍,。

基層工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃16篇十一

一年來(lái),，我校基層工會(huì)在各級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下,，根據(jù)校工會(huì)20xx年的工作要點(diǎn),，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以突出維護(hù)職能為重點(diǎn),，緊緊圍繞學(xué)校中心開(kāi)展工作,，并結(jié)合工會(huì)自身的特點(diǎn),，獨(dú)立自主開(kāi)展活動(dòng),，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的活力,，增強(qiáng)了教職工的凝聚力。為了做好年終總結(jié)和評(píng)選先進(jìn)工作,，特作如下安排,。

一、年終總結(jié)

各基層工會(huì)要認(rèn)真總結(jié)2X年在組織全體會(huì)員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，履行工會(huì)職能,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，協(xié)助開(kāi)展教育教學(xué)改革,，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),，推動(dòng)召開(kāi)二級(jí)教代會(huì)，促進(jìn)政務(wù)公開(kāi),，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)等方面的工作。要客觀實(shí)際地總結(jié)成績(jī),，認(rèn)真細(xì)致地找出存在的不足,，提出今后努力方向和整改措施。并在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上,，提出20xx年工作計(jì)劃。

二,、評(píng)選先進(jìn)集體和個(gè)人

(一)工會(huì)工作先進(jìn)集體

1,、評(píng)選對(duì)象：各基層工會(huì)。全校評(píng)選8個(gè)工會(huì)工作先進(jìn)集體,。

2,、評(píng)選條件

①單位黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視基層工會(huì)的組建和換屆選舉工作，支持基層工會(huì)獨(dú)立自主地開(kāi)展工會(huì)工作;

②工會(huì)機(jī)構(gòu)完整,，分工明確,，規(guī)章制度健全，年初有計(jì)劃,、年終有總結(jié),，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支合理，檔案資料完備;

③重視民-主管理和民-主監(jiān)督,，堅(jiān)持二級(jí)教代會(huì)制度和院務(wù)公開(kāi)制度;

④積極開(kāi)展“三育人”,、“建家”活動(dòng)和各種有益于教職工身心健康的文娛體育活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力;

⑤切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職能,，關(guān)心教職工生活,，開(kāi)展經(jīng)常性“送溫暖”活動(dòng)勵(lì)志網(wǎng)，幫助本單位教職工解決生活中的實(shí)際困難,，及時(shí)慰問(wèn)傷,、并住院教職工,。

(二)優(yōu)秀工會(huì)積極分子

1、評(píng)選對(duì)象：從事基層工會(huì)工作的工會(huì)干部;關(guān)心支持工會(huì)工作的會(huì)員,。評(píng)選數(shù)額控制在本單位會(huì)員總數(shù)的3%,。

2、評(píng)選條件

①參與校,、院民-主管理,，積極提出意見(jiàn)和建議;

②主動(dòng)承擔(dān)工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，熱心為教職工服務(wù);

③關(guān)心群眾生活,，為教職工排擾解難,，切實(shí)為教職工辦實(shí)事;

④積極參加工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，在文體活動(dòng)中取得較好成績(jī);

⑤遵守工會(huì)章程,，按時(shí)交納會(huì)費(fèi),。

(三)評(píng)選原則和程序

①評(píng)選工作要按照嚴(yán)格條件，保證質(zhì)量,，自下而上,，民-主評(píng)選的原則進(jìn)行。

②工會(huì)工作先進(jìn)集體的評(píng)選,，12月中旬召開(kāi)基層工會(huì)工作總結(jié)及評(píng)優(yōu)工作會(huì)議,，進(jìn)行民-主推選，經(jīng)校工會(huì)研究確定后,，報(bào)學(xué)校黨委批準(zhǔn),。

③優(yōu)秀工會(huì)積極分子的評(píng)選，各基層工會(huì)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表會(huì)議進(jìn)行評(píng)選,，經(jīng)單位黨組織同意后報(bào)校工會(huì),。各單位務(wù)必于12月20前將優(yōu)秀工會(huì)積極分子登記表報(bào)校工會(huì)。

基層工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃16篇十二

20_年度,，__鎮(zhèn)工委在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和支持下，按照縣總工會(huì)的安排部署,，理清工會(huì)工作思路,，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范基層工會(huì)組織建設(shè)，探索新形勢(shì)下的工會(huì)工作,，推行區(qū)域性工資群眾協(xié)商,，建立和完善基層工會(huì)組織，努力開(kāi)創(chuàng)__鎮(zhèn)工委工作的全新局面,，現(xiàn)將20_年工會(huì)工作報(bào)告如下：

一,、廣泛宣傳，營(yíng)造工會(huì)工作的良好氛圍

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是會(huì)員和職工利益的代表,，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治禮貌的重要組成部分,，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)，__鎮(zhèn)工委以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),，以建立健全機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn),，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，主動(dòng)爭(zhēng)取鎮(zhèn)黨委政府的高度重視,，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)組織和基層企業(yè)工會(huì)組織建設(shè),，鎮(zhèn)黨委政府把工會(huì)工作擺上工作日程。創(chuàng)新活動(dòng)載體,，深入開(kāi)展工會(huì)工作和工會(huì)活動(dòng),。營(yíng)造了__鎮(zhèn)工會(huì)工作的良好氛圍。

二,、__縣__鎮(zhèn)工會(huì)抓好基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)

為確保年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的順利完成,，該鎮(zhèn)注重抓好基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，不斷提高基層工會(huì)的凝聚力,、感召力,，充分發(fā)揮工會(huì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用。

1,、建全制度規(guī)范工會(huì)工作,。該鎮(zhèn)總工會(huì)制定印發(fā)了村級(jí)工會(huì)、非公企業(yè)工會(huì)《工作制度及各委員工作職責(zé)》,，要求基層工會(huì)采取必須的形式向轄區(qū)農(nóng)民會(huì)員和群眾公示,，理解監(jiān)督;構(gòu)成基層工會(huì)主席、委員職責(zé)清楚,，分工明確,，促進(jìn)基層工會(huì)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),，充分發(fā)揮職能作用,，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增加收入,，不斷為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展而努力,。

2、真抓實(shí)干爭(zhēng)取黨政支持,。各基層工會(huì)從主席到委員,，充分發(fā)揮職能作用，圍繞黨委,、政府的中心工作,，用心配合村“兩委”會(huì)的工作部暑，全力做好支持配合,。

3,、發(fā)揮職能引導(dǎo)群眾參與,。充分發(fā)揮村級(jí)工會(huì)的宣傳、組織,、協(xié)調(diào)職能,，宣傳好黨在農(nóng)村的路線、方針,、政策,，組織群眾用心參與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促使全鎮(zhèn)花椒規(guī)模發(fā)展,，奠定了農(nóng)民增收的基礎(chǔ),，公益事業(yè)得到發(fā)展，生產(chǎn)生活條件得到改善,，從而得到了群眾的理解,、支持，參與工作的用心性不斷提高,，也使基層工會(huì)的工作得到群眾認(rèn)可,，贏得了各級(jí)組織的大力支持，為確保工會(huì)工作上水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三,、以送溫暖為載體，開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)

送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,，幫忙困難職工的有效途徑,，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。一是送溫暖活動(dòng),。全鎮(zhèn)各級(jí)黨員干部籌集資金21623元,，化肥1包。購(gòu)買(mǎi)大米,、食用油,、糖、以及生活務(wù)必品,，慰問(wèn)困難黨員,、群眾256戶;二是送技術(shù)活動(dòng)。召開(kāi)各種會(huì)議,，為廣大黨員,、群眾傳授了如何保護(hù)農(nóng)作物生長(zhǎng)、花椒產(chǎn)業(yè)的管護(hù)相關(guān)知識(shí),。三是送衛(wèi)生活動(dòng),。幫忙178戶嚴(yán)重缺勞戶發(fā)展的花椒進(jìn)行修枝整形、除草施肥，幫忙256戶貧困黨員,、群眾打掃環(huán)境衛(wèi)生;四是送溫暖活動(dòng),。在“六一”兒童節(jié)期間，__鎮(zhèn)黨委政府真情關(guān)愛(ài)兒童,，用心籌措資金5000元,，購(gòu)買(mǎi)兒童實(shí)用書(shū)籍50套，給予孩子節(jié)日的祝福;在開(kāi)展全國(guó)首個(gè)“扶貧日”愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)中,，政府機(jī)關(guān)干部職工捐款1,。2萬(wàn)元，全鎮(zhèn)共計(jì)捐款達(dá)12萬(wàn)元,。

四,、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“國(guó)家全民健身綱要”,，提高機(jī)關(guān)單位職工身體素質(zhì),，使職工經(jīng)常參加體育活動(dòng)，以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去,。一是為了增進(jìn)友誼,，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工委的凝聚力，__工委成功舉辦了__與__,、__與__籃球友誼賽活動(dòng),，豐富職工的生活，增強(qiáng)了鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的合作與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);二是20__年__鎮(zhèn)首屆“衛(wèi)生杯”老年人運(yùn)動(dòng)會(huì),，鎮(zhèn)工委用心組織政府全體職工,，用心配合鎮(zhèn)老體協(xié)開(kāi)展以“運(yùn)動(dòng)、健康,、快樂(lè)”為主題的老年運(yùn)動(dòng)會(huì),，豐富了__的文化生活，展示了__形象,，推動(dòng)了鎮(zhèn)老體協(xié)工作,。

五、舉辦演講比賽,，推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)我鎮(zhèn)舉辦了“踐行群眾路線.爭(zhēng)做優(yōu)秀職工”為題的演講比賽活動(dòng),。13名領(lǐng)導(dǎo)職工參加了這次演講比賽,，90余人在現(xiàn)場(chǎng)觀摩,。透過(guò)傳頌身邊好人，吐露學(xué)習(xí)感受,，激發(fā)愛(ài)崗熱情,、傳遞時(shí)代正能量，從而引導(dǎo)廣大黨員干部、職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)宗旨,，為推進(jìn)__經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展集聚源動(dòng)力,。

選手精神飽滿，聚焦“四風(fēng)”立足本職,，以健康的資料,、感人的事例、通暢的語(yǔ)言,、優(yōu)美的姿態(tài)激情奔放,，從不一樣角度和不一樣側(cè)面，對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí),，談心得,、講體會(huì)、各展風(fēng)采,，各抒情懷,，有聲有色，證明爭(zhēng)做“踐行群眾路線.爭(zhēng)做優(yōu)秀職工”的決心,。透過(guò)此次演講比賽,，使在場(chǎng)干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)主題教育，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)干部職工的精神風(fēng)貌,，堅(jiān)定了為人民群眾服務(wù)的理想信念,，激發(fā)了干部職工爭(zhēng)當(dāng)“踐行群眾路線.爭(zhēng)做優(yōu)秀職工”的激情，對(duì)于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線起到了很好的示范和引領(lǐng)作用,。

六,、強(qiáng)化工會(huì)信息宣傳工作，提升__工委形象

為切實(shí)做好工會(huì)信息宣傳工作,，充分發(fā)揮工會(huì)信息在服務(wù)發(fā)展,、輔助決策、指導(dǎo)實(shí)踐中的作用,，擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響面,，鎮(zhèn)工委注重工會(huì)工作新聞宣傳工作。全年信息用稿采用共計(jì)54篇,，其中__市門(mén)戶網(wǎng)站采用39篇,，《__工會(huì)》10篇，《__工會(huì)手機(jī)報(bào)》5篇,。

肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會(huì)活動(dòng)資料還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要資料的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究,。

20__年我們將加倍努力做好工會(huì)工作,，求真務(wù)實(shí),，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開(kāi)創(chuàng)__鎮(zhèn)工會(huì)工作新局面,。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

1,、用心爭(zhēng)取黨政支持，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè);2,、抓好職工代表培訓(xùn),，提高職工代表素質(zhì);3、加強(qiáng)民主管理,、民主監(jiān)督工作,，在事業(yè)和企業(yè)單位用心推行政務(wù)、廠務(wù)公開(kāi),，推行平等協(xié)商,、群眾合同;4、用心組織開(kāi)展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng),，增強(qiáng)職工的職責(zé)感,，豐富職工的業(yè)余生活。

基層工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃16篇十三

我校工會(huì)2x年工作根據(jù)年初制訂的工作計(jì)劃,，認(rèn)真實(shí)施,，現(xiàn)小結(jié)如下：

一、以黨的xx大精神為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面貫徹新頒布的《工會(huì)法》及工會(huì)大精神,，堅(jiān)持推進(jìn)全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的落實(shí)，切實(shí)履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé),，以提高基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平為重點(diǎn),，提高工會(huì)干部的工作水平，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性,。

1,、組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提高認(rèn)識(shí),，為更好地履行工會(huì)干部的職責(zé)打下基礎(chǔ),。

2、宣傳《工會(huì)法》,，使教職工對(duì)新的《工會(huì)法》有了初步的了解,，為教職工依法維護(hù)自身的合法權(quán)益提供了有力的思想武器。

二,、加強(qiáng)學(xué)校教代會(huì)建設(shè),，進(jìn)一步完善民主管理機(jī)制。

1,、1月份,，工會(huì)舉行了工會(huì)換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了我校第九屆工會(huì)委員會(huì),。選舉大會(huì)上,，我們請(qǐng)到了區(qū)教育工會(huì)曹禪松主席作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，選舉大會(huì)程序經(jīng)精心安排,，選舉過(guò)程民主,、合法，教職工參與意識(shí)強(qiáng),，熱情高,，在民主的氣氛中選舉產(chǎn)生了學(xué)校工會(huì)干部。

2,、4月份,，選舉產(chǎn)生了第九屆教代會(huì)代表。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,，制訂了選舉方案,，包括代表?xiàng)l件、代表名額,、代表構(gòu)成,、代表產(chǎn)生辦法、選舉程序等均作了精心的安排,。廣大教職工也能抱著主人翁的態(tài)度參與選舉,，經(jīng)教職工推薦，二上二下產(chǎn)生了第九屆教代會(huì)代表19名,。

3,、7月份，召開(kāi)了九屆一次教代會(huì),。會(huì)議分2個(gè)單元,，歷時(shí)2天。首先,，教代會(huì)得到了學(xué)校黨政的高度重視,。這是該次教代會(huì)成功召開(kāi)的關(guān)鍵。會(huì)前,，學(xué)校黨政會(huì)同工會(huì)幾次商討教代會(huì)有關(guān)工作,，做好周密安排。會(huì)前半月,，我們發(fā)出了會(huì)議通知和提案征集表,、提案說(shuō)明;成立提案政績(jī)和審理小組、民主評(píng)議小組,、會(huì)務(wù)組,、秘書(shū)組等專門(mén)工作小組,，并開(kāi)始工作。會(huì)議前一天召開(kāi)了預(yù)備會(huì)議,，主要是審議通過(guò)大會(huì)議程,、了解提案征集情況、代表資格審查情況通報(bào),、代表培訓(xùn)工作等,。7月4日，會(huì)議正式召開(kāi),。在民主,、諧和的氛圍中，教職工審議通過(guò)了《200年學(xué)校工作報(bào)告》,、《200年學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》,、《20年教職工聘任暫行方案》，形成了2項(xiàng)決議,。會(huì)上還進(jìn)行了民主評(píng)議工作,，代表們能抱著實(shí)事求是的態(tài)度，以關(guān)心愛(ài)護(hù)為根本出發(fā)點(diǎn),，對(duì)校長(zhǎng)的工作作出了客觀的評(píng)價(jià),。會(huì)上還對(duì)提案征集情況作了匯報(bào)，共收到代表提案14條,，并在會(huì)后由提案小組交各責(zé)任人為給提案人作出書(shū)面答復(fù),，在征得提案人意見(jiàn)后實(shí)施。

此次教代會(huì)在學(xué)校黨政的充分重視下,，使審議通過(guò)權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)得以落實(shí);進(jìn)一步推進(jìn)和完善了教代會(huì)制度,，充分發(fā)揮了教代會(huì)的各項(xiàng)職能;代表們參政議政的作用得到了體現(xiàn);民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部起到了真正的實(shí)效。

4,、以教代會(huì)為載體,，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。工會(huì)能做好黨政的參謀,，共同參政議政,，參與協(xié)商學(xué)校的重大事項(xiàng)、決策等,。目前,，學(xué)校形成了一種黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校教職工群眾積極參與的工作新格局,。從而達(dá)到了化解矛盾,，凝聚人心，保持穩(wěn)定的新格局,。

三,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，提高工作水平。

1,、定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議,，共同研究工會(huì)工作，探討疑難問(wèn)題,，學(xué)習(xí)工會(huì)知識(shí),，提高自身素質(zhì),，以便更好地為教職工服務(wù),。

2、女工委工作正常,、有序開(kāi)展,，經(jīng)過(guò)我校女工委干部和全體女教職工的共同努力，我校被評(píng)為區(qū)巾幗文明示范崗,。

3,、正常開(kāi)展工會(huì)工作，按時(shí)完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)和工會(huì)的日常事務(wù),。本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,，力盡所能提高工作質(zhì)量，使教職工滿意,。其中,，參加區(qū)教育工會(huì)組織的“我與我的學(xué)生”征文活動(dòng)，有2篇文章獲三等獎(jiǎng),，1篇文章獲優(yōu)秀獎(jiǎng),。為弘揚(yáng)中國(guó)女排精神，豐富教職工的業(yè)余生活,，促進(jìn)教職工的身心健康,，北侖區(qū)教育工會(huì)組織了全區(qū)教職工男女混合排球賽。我校工會(huì)積極響應(yīng),，認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn),。在11月份的預(yù)賽中以全勝的戰(zhàn)績(jī)進(jìn)入決賽。我們還利用課余時(shí)間進(jìn)行集訓(xùn),，演練戰(zhàn)術(shù),、配合，先后與職業(yè)高中,、聯(lián)合實(shí)驗(yàn),、區(qū)教育局、國(guó)和中學(xué)等球隊(duì)舉行多場(chǎng)友誼賽,，共同切磋技藝,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,。我們的球技也突飛猛進(jìn)。在決賽的兩天角逐中,，我校代表隊(duì)充分發(fā)揚(yáng)女排精神,，在實(shí)力不占優(yōu)的情況下，經(jīng)過(guò)全體隊(duì)員共同努力,，最終獲得了第三名的好成績(jī),。通過(guò)此次比賽，所有隊(duì)員們都感到不但身體得到了鍛煉,，而且加深了教師與教師,、教師和學(xué)校之間的友誼與凝聚力，有力地促進(jìn)了教職工健身運(yùn)動(dòng)的廣泛開(kāi)展,。本年度還組織教工參加義務(wù)獻(xiàn)血,，有2人次參加。

4,、關(guān)心教職工,，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。200年慰問(wèn)病,、產(chǎn)教師4人次,。慶賀新婚4人次，還慰問(wèn)了困難學(xué)生18人次,。

5,、關(guān)心離退休教師，積極參加離退休教師的各種活動(dòng),。教師節(jié),，我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節(jié)慶祝會(huì)。這些退休教師曾今都奮戰(zhàn)在教育一線,，為教育事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的一生,。學(xué)校工會(huì)在教師節(jié)來(lái)臨之際，為這些退休教師送上了一份節(jié)日的禮物,，以表祝福,。退休教師們也十分感激?？吹綄W(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀,，他們更是感到由衷的欣慰。重陽(yáng)節(jié)我工會(huì)代表和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了退休教師祝壽活動(dòng),，并送去了壽禮,。年底又慰問(wèn)了4名離退休教師，給他們捎去節(jié)日的祝福。

四,、積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),，豐富教職工業(yè)余生活。

1,、“三八”節(jié)組織教師游金華,、蘭溪、義烏;節(jié)日當(dāng)天早晨,，由工會(huì)干部向全體女教師獻(xiàn)上節(jié)日的鮮花,，以表祝賀。

2,、4月份學(xué)校藝術(shù)節(jié),，舉辦了教工書(shū)畫(huà)作品展覽。展出了近百幅教工書(shū)畫(huà)作品,，并舉行了師生現(xiàn)場(chǎng)書(shū)畫(huà)作品義賣活動(dòng),，所得款交學(xué)校愛(ài)心基金,。

3,、與小港實(shí)驗(yàn)小學(xué)教工舉行了2場(chǎng)籃球友誼賽，促進(jìn)了相互間的交流,。

4,、部分青年教師積極參加社區(qū)活動(dòng)，參加社區(qū)的合唱訓(xùn)練,、比賽,，并取得了好成績(jī);兩名教師代表街道參加區(qū)全運(yùn)會(huì)羽毛球比賽，獲得團(tuán)體第二名,。

5,、暑期學(xué)校、工會(huì)和少先隊(duì)聯(lián)合組織全體班主任考察奉化滕頭村,。

6,、 “八一”前夕，我校黨政工主要負(fù)責(zé)人慰問(wèn)了海軍駐北侖倪家弄軍械倉(cāng)庫(kù)的全體官兵,，受到部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)熱情接待,。倪家弄部隊(duì)，是我校的共建單位,，早在年雙方就已確立共建關(guān)系,。在這20年中，雙方一直保持著正常往來(lái),，互相支持,，互相促進(jìn)，軍愛(ài)民,，民擁軍,。隨后,，部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)陪同我們參觀了新造的行政大樓，又向我們介紹了近年來(lái)軍隊(duì)建設(shè)取得的豐碩成果,。我們也為部隊(duì)的新貌欣喜不已,。

7、為慶祝第二十個(gè)教師節(jié),，我工會(huì)開(kāi)展了系列活動(dòng),。

為使教師們過(guò)上一個(gè)愉快且有意義的節(jié)日，學(xué)校工會(huì)早早地就做起了準(zhǔn)備,，制訂了活動(dòng)方案,，開(kāi)展了以“迎新、祝壽,、展覽,、聯(lián)歡”為主要內(nèi)容的系列活動(dòng)。

系列一：迎新

10日下午,，由工會(huì)牽頭為兩名剛剛“落戶”我們學(xué)校的新教師舉行迎新會(huì),。這也是我們學(xué)校的慣例。會(huì)上,，先由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校概況,，并對(duì)他們提出了今后的要求與期望;然后又為新教師進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)，簽訂師徒結(jié)對(duì)合同,，明確雙方責(zé)任;最后,，兩名新教師又暢談了自己剛到學(xué)校的感受與今后工作的打算。通過(guò)這樣的活動(dòng),，使新教師能更快地適應(yīng)新的環(huán)境并且融入這個(gè)大家庭,，讓他們感受到一種家庭的溫暖，更能使新教師盡快熟悉教學(xué),，提高業(yè)務(wù)水平,，使他們快快成長(zhǎng)起來(lái)。

系列二：“祝壽”

10日下午,，為9名30歲的教師舉行了生日慶祝會(huì),。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)參加了慶祝儀式。在這個(gè)特殊的日子里,，在充滿夢(mèng)幻般色彩的燭光中,，大家唱起了生日快樂(lè)歌，品嘗著甜美的生日蛋糕,。大家圍坐在一起,，彼此互送生日的祝福。教師們的臉上始終洋溢著無(wú)比的激動(dòng)與幸福……

系列三：展覽

為迎接第二十個(gè)教師節(jié)，學(xué)校工會(huì)協(xié)同美術(shù)組,，經(jīng)過(guò)精心的籌備,，舉行了“慶祝第二十個(gè)教師節(jié)三山學(xué)校——區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)師生書(shū)畫(huà)作品展”。上百幅作品充盈了整個(gè)體藝館,，呈現(xiàn)出一種輝宏的氣勢(shì),。這次展出的作品當(dāng)中，有三山學(xué)校的師生書(shū)法作品和實(shí)驗(yàn)小學(xué)的師生書(shū)畫(huà)作品,。展出期間,，吸引了許許多多的學(xué)生與教師，還引來(lái)了學(xué)生家長(zhǎng)和愛(ài)好書(shū)畫(huà)的社會(huì)人士前來(lái)參觀,、欣賞,。他們都對(duì)這次展出予以高度的評(píng)價(jià)。尤其是學(xué)生家長(zhǎng),，看了之后更是贊不絕口,。通過(guò)展覽，我們不光為學(xué)生,、教師提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，還向家長(zhǎng)、社會(huì)展示了我校藝術(shù)教育成果,，而且增進(jìn)了同兄弟學(xué)校之間合作與交流,，為共同加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)教育開(kāi)辟了一條新的路子,。

系列四：聯(lián)歡

10日晚,，全體教師相聚老板娘新光大酒店，以聯(lián)歡活動(dòng)的形式把慶祝第二十個(gè)教師節(jié)推向高潮,。隨后,，愛(ài)好運(yùn)動(dòng)的教師，打起了乒乓球,、臺(tái)球;有的暢游泳池;還有喜歡唱歌的教師則在ktv展露起了優(yōu)美的歌喉,。大家玩得非常的開(kāi)心、盡興,。通過(guò)這樣的活動(dòng),，使教師們?cè)诰o張的工作之余得到了運(yùn)動(dòng)和休閑，陶冶了性情,。

8,、10月底組織參加了區(qū)第四屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì)，有兩名教師(虞宏裕,、謝海易)在全運(yùn)會(huì)田徑項(xiàng)目上獲得3項(xiàng)好名次,。

9、11月初，我校教職工健身運(yùn)動(dòng)會(huì)勝利召開(kāi),。此次運(yùn)動(dòng)會(huì)分4個(gè)代表隊(duì),，60名教職工參加了投籃、跳繩,、跳遠(yuǎn),、推實(shí)心球、飛標(biāo),、投環(huán),、排球、50米迎面接力等9個(gè)項(xiàng)目的角逐,。經(jīng)過(guò)激烈地爭(zhēng)奪,，低段代表隊(duì)榮獲團(tuán)體總分第一名。在運(yùn)動(dòng)會(huì)中,，教職工表現(xiàn)出了極大的熱情,，有的在運(yùn)動(dòng)會(huì)前就已經(jīng)進(jìn)行了訓(xùn)練。運(yùn)動(dòng)會(huì)后,，教師們普遍感受到：由于教師平時(shí)活動(dòng)的機(jī)會(huì)很少,，多數(shù)教師感到身體素質(zhì)明顯下降，工作容易疲勞,。這樣的活動(dòng),，運(yùn)動(dòng)量不大，很適合我們教師,，對(duì)于教職工提高身體素質(zhì)有著一定的好處,。

10,、12月份,，組織教職工舉行魚(yú)塘垂釣比賽,。比賽分成四個(gè)工會(huì)小組,，設(shè)三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),。分別是：1,、單尾之最獎(jiǎng),。2,、數(shù)量之最獎(jiǎng),。3,、重量之最獎(jiǎng)。經(jīng)過(guò)近3個(gè)小時(shí)的角逐,，最終,，綜合組包攬了全部3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。通過(guò)活動(dòng)使教職工的身心得到很好的調(diào)節(jié),，同時(shí),，也為教職工的業(yè)余生活更添姿彩,。

回顧20xx年度的工作，我們得到收獲的同時(shí)也看到了不足,。有待于在新一年的工作中不斷改進(jìn),，爭(zhēng)取有新的突破。

基層工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃16篇十四

考核組領(lǐng)導(dǎo)：

X縣聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)成立以來(lái),，以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，自覺(jué)接受省聯(lián)社和辦事處工會(huì)的指導(dǎo),，以提高工會(huì)組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo),，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，加強(qiáng)“職工之家”建設(shè),，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平,，使工會(huì)成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶，促進(jìn)了農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展,。

一,、齊抓共建，促進(jìn)工會(huì)組織完善

聯(lián)社工會(huì)始終堅(jiān)持黨的組織領(lǐng)導(dǎo),、行政支持,，職工熱情參與的工作格局，按照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作,。建立健全各項(xiàng)組織制度,、工作制度、財(cái)經(jīng)制度等,，加強(qiáng)各基層信用社工會(huì)小組及各專門(mén)委員會(huì)的建設(shè),，使工會(huì)組織健全，職能明確,，能夠充分發(fā)揮作用,。并且工會(huì)能夠按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的重要批示為指針,，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，聯(lián)社職工入會(huì)率達(dá)到100%,。工會(huì)能夠依法表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益,，主動(dòng)關(guān)心職工疾苦，反映職工呼聲,，為職工辦實(shí)事,、做好事、解難事,，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用,。

同時(shí),，根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》,、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī),，工會(huì)能夠認(rèn)真行使民主參與、民主監(jiān)督,、民

主管理的權(quán)利,，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對(duì)于職工反映的問(wèn)題,，能夠認(rèn)真的對(duì)待,，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)集體討論解決問(wèn)題的辦法，使每個(gè)問(wèn)題都有落實(shí),、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況,，讓職工充分享有工會(huì)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

二,、圍繞中心，服務(wù)大局

聯(lián)社工會(huì)工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心工作出發(fā),，正確把握工會(huì)活動(dòng)與促進(jìn)農(nóng)信改革,、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展的關(guān)系，吸引和團(tuán)結(jié)全轄職工開(kāi)展以“建設(shè)農(nóng)信,，發(fā)展農(nóng)信,，熱愛(ài)農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和金融服務(wù)工作。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來(lái),，在加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,、推進(jìn)服務(wù)進(jìn)步、提高綜合效益,、實(shí)現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,，從而促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。

三,、建立健全職工動(dòng)態(tài)管理體系,，全心全意為職工服務(wù)

聯(lián)社工會(huì)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，在政治上保證職工的主人翁地位,，在制度上保證職工的民主參與,，民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,，在生活上關(guān)心職工的疾苦,，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。從聯(lián)社工會(huì)成立以來(lái),，每年的元旦,、春節(jié)等重大節(jié)日,，工會(huì)都組織開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”的慰問(wèn)活動(dòng),。聯(lián)社及各信用社都組織員工開(kāi)展聯(lián)誼會(huì),、座談會(huì)等活動(dòng)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)到群眾家中和

困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問(wèn)活動(dòng),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，每年在元旦、春節(jié)期間共慰問(wèn)困難職工,、離退休干部和在職職工50人次,，發(fā)放慰問(wèn)金10000元，用于職工活動(dòng)支出20xx0元,。近兩年來(lái),，為五十歲以上職工過(guò)生日，買(mǎi)鮮花,，使員工體會(huì)到聯(lián)社黨委和工會(huì)組織的溫暖,。

工會(huì)成立以來(lái)，為了保護(hù)職工的權(quán)益,，提高職工健康程度,，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度，每年都要為全體職工進(jìn)行體檢,。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表,，她們不僅要照顧家庭、孩子,，還要認(rèn)真完成本職工作,，在兩種角色中，很多人舍小家顧大家,，發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神,。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)從更多角度來(lái)關(guān)心她們，維護(hù)她們的權(quán)益,，提高女性員工的待遇,。每年都要專門(mén)安排女職工進(jìn)行婦科檢查，使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高,。

同時(shí),，聯(lián)社黨委和工會(huì)時(shí)刻為職工利益著想，與中國(guó)移動(dòng),、聯(lián)通等電信部門(mén)合作，開(kāi)展集團(tuán)大客戶業(yè)務(wù),，全體職工同網(wǎng)之間接打電話免費(fèi),，既節(jié)省費(fèi)用,，又方便職工之間交流，得到廣大員工一致好評(píng),。

四,、開(kāi)展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)

聯(lián)社工會(huì)每年都要分崗位,、分專業(yè),、分批次對(duì)員工開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工進(jìn)行繼續(xù)教育,，提高員工素質(zhì),。全年共開(kāi)辦高管、信貸員,、會(huì)計(jì),、負(fù)債等崗位培訓(xùn)班34期，累計(jì)培訓(xùn)干部職工1350人次,，提高了干部職工的職業(yè)道德

素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。20xx年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人,，占員工總數(shù)的20.66%,，大專以上學(xué)歷的164人，占員工總數(shù)的53.77%;20xx年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人,，占新增員工總數(shù)的42.05%,，大專以上學(xué)歷的52人，占新增員工總數(shù)的59.09%,。

五,、經(jīng)常開(kāi)展文體活動(dòng)和公益活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)精神

一是積極參與辦事處,、省聯(lián)社組織的各項(xiàng)文化體育活動(dòng),。同時(shí)，為活躍職工生活,，聯(lián)社建立了員工活動(dòng)室,，增加了羽毛球排球場(chǎng)地，每年都要組織全轄員工廣泛參與體育活動(dòng),，如乒乓球比賽,、籃球比賽、演講比賽等,，通過(guò)各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)比賽,，提高各單位團(tuán)隊(duì)精神和工作熱情。二是通過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，發(fā)現(xiàn)人才,。聯(lián)社每隔一年都要組織全轄員工開(kāi)展業(yè)務(wù)技能大賽,，以此提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，也把業(yè)務(wù)技能大賽做為發(fā)現(xiàn)人才,，培養(yǎng)人才的有效途徑,。通過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，很多業(yè)務(wù)能手走上重要工作崗位,，今年就提職新員工16人擔(dān)任會(huì)計(jì)或副主任,。三是聯(lián)社工會(huì)積極組織全轄員工開(kāi)展愛(ài)心幫扶活動(dòng)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭與貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子,，不僅逢年過(guò)節(jié)去貧困戶家慰問(wèn),，還幫助他們尋找脫貧致富的道路，現(xiàn)在已成功幫助20余家貧困戶成功擺脫困境,，正在向致富的道路邁進(jìn),。同時(shí)，積極參加中國(guó)扶貧基金會(huì)“小包裹大愛(ài)心”愛(ài)心包裹項(xiàng)目活動(dòng),，為災(zāi)區(qū)及貧困地區(qū)小學(xué)生捐助款項(xiàng)

達(dá)20xx0元,。為玉樹(shù)地震捐款52350元。對(duì)困難職工進(jìn)行捐助,。共為兩名困難職工包萬(wàn)江和張興會(huì)捐款4萬(wàn)元,。積極投放助學(xué)貸款，為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時(shí)提供助學(xué)貸款,，幫助其順利完成學(xué)業(yè),。目前，共發(fā)放助學(xué)貸款370筆,，200萬(wàn)元,，支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè)。積極參加本地關(guān)心下一代活動(dòng),，聯(lián)社今年已在當(dāng)?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元,。

一年來(lái)，聯(lián)社工會(huì)在省聯(lián)社工會(huì)和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真履行職責(zé),，發(fā)揮工會(huì)作用，在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上,，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革,、發(fā)展和建設(shè)工作，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù);組織員工參與單位的民主管理,，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動(dòng)。

今后,，聯(lián)社工會(huì)在工作中,，將以黨的“xx大”和xx屆五中會(huì)議精神為指導(dǎo),，加強(qiáng)工會(huì)組織作用,，履行工會(huì)組織職責(zé)，研究工會(huì)工作的新情況,，解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題,，不斷探索和創(chuàng)新工會(huì)工作新方法，把農(nóng)信工會(huì)工作開(kāi)展得更加活躍,、更有特色,，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家,，使工會(huì)組織真正成為員工溫暖的大家庭,。

基層工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃16篇十五

工會(huì)組建率、職工入會(huì)率關(guān)乎工會(huì)生存發(fā)展之基,，而這項(xiàng)工作要取得突破性進(jìn)展,，關(guān)鍵在于“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”,。我們街道將該工作方針作為組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作的明確定位,，在黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)組織的高度重視下，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo),，政府支持,，工會(huì)運(yùn)作，各方配合”的工作格局,。

一,、組建工作作為工會(huì)維權(quán)是推進(jìn)建會(huì)工作的的重要內(nèi)容

最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，關(guān)系到法律賦予職工“組織起來(lái)”權(quán)利的有效實(shí)現(xiàn),。依法參加和組織工會(huì),，是我國(guó)法律賦予職工的一項(xiàng)基本權(quán)利，這在《工會(huì)法》中有明確的規(guī)定,。因此,，工會(huì)維護(hù)職工的合法權(quán)益，當(dāng)然包括維護(hù)他們“組織起來(lái)”的權(quán)利,。職工“組織起來(lái)”使他們能夠依靠組織的力量,更好地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)利益,、政治權(quán)利和精神文化權(quán)益。然而,，在過(guò)去很長(zhǎng)的時(shí)間里,，一些人往往不能自覺(jué)地把維護(hù)職工“組織起來(lái)”的權(quán)利與維護(hù)其經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益統(tǒng)一起來(lái),，這是不利于推進(jìn)工會(huì)組建工作的,。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持把維護(hù)職工“組織起來(lái)”的權(quán)利作為工會(huì)維權(quán)的重要內(nèi)容和前提條件,，才能更加激發(fā)工會(huì)組織和工會(huì)干部推進(jìn)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作的責(zé)任感,、使命感、緊迫感和真抓實(shí)干的勁頭,。

二,、“心中有數(shù)”確定工作目標(biāo)是推進(jìn)建會(huì)工作的前提條件

中國(guó)工會(huì)十xx大提出，工會(huì)組建要“與不斷變化發(fā)展的企業(yè)狀況相適應(yīng),，會(huì)員發(fā)展與不斷壯大的職工隊(duì)伍相統(tǒng)一,，工會(huì)組織體制的延伸與不斷加快的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程相協(xié)調(diào),。”要做到這三句話,，其基本要求是，必須對(duì)工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作做到“心中有數(shù)”,，即對(duì)本地區(qū)的職工數(shù),、會(huì)員數(shù)、企業(yè)數(shù),、企業(yè)建會(huì)數(shù),、職工入會(huì)率、單位建會(huì)率等涉及組建工會(huì)工作的基本數(shù)據(jù)做到底數(shù)清楚,，動(dòng)態(tài)掌握,。否則，工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作就難以實(shí)事求是地推進(jìn),。

在組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作中做到“心中有數(shù)”,，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式,、職工就業(yè)方式,、利益分配方式多樣化趨勢(shì)的現(xiàn)實(shí)要求。其一,，“不謀全局者,，不足以謀一域”。不了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局及其重大變化,，是不可能準(zhǔn)確判斷和定位組建工會(huì)工作的;其二,，各種所有制企業(yè)、各種用工形式復(fù)雜多樣,，且都在動(dòng)態(tài)發(fā)展變化,，給工會(huì)組織做到“心中有數(shù)”增加了難度;其三，做不到“心中有數(shù)”，往往會(huì)局限于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的慣性思維,，用高入會(huì)率,、高建會(huì)率的估計(jì)數(shù)字取代客觀情況。

“心中有數(shù)”,，意味著頭腦清醒,。尤其是在組建工會(huì)工作取得明顯成效的情況下，更是如此,。當(dāng)前,，尤其要警惕對(duì)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作“沒(méi)有空間”看法的滋生。事實(shí)上,，組建任務(wù)還十分繁重。我們要解決“到哪里建立工會(huì),，到哪里發(fā)展會(huì)員,，組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的潛力和空間在哪里”等問(wèn)題，從而推進(jìn)這項(xiàng)工作不斷在新起點(diǎn)上躍升,。

三,、啟動(dòng)職工入會(huì)的內(nèi)在積極性是推進(jìn)建會(huì)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作，不能單純依靠行政手段推進(jìn),，必須更多地面向職工宣傳,啟發(fā)提高他們依法加入和組織工會(huì)的自覺(jué)性,。這涉及到工會(huì)轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題不解決,，推進(jìn)這項(xiàng)工作就會(huì)越來(lái)越陷入被動(dòng),。就本原意義來(lái)說(shuō)，工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾組織,。職工自愿是他們加入工會(huì)和組織起來(lái)的前提條件,。而職工的自愿是需要工會(huì)去耐心啟發(fā)、幫助和指導(dǎo)的,。為什么一些農(nóng)民工自發(fā)地組織起“同鄉(xiāng)會(huì)”,、“打工者協(xié)會(huì)”等所謂的維權(quán)組織?其中一個(gè)重要原因就是他們不了解工會(huì)，不認(rèn)識(shí)工會(huì),。工會(huì)不能一味地去等待那些拒不建會(huì)的“釘子戶”開(kāi)明,，如果沖不破“雇主不同意，企業(yè)就建不起工會(huì)”的怪圈,，就會(huì)陷入十分被動(dòng)的局面,。工會(huì)必須寄希望于職工，下大力深入職工的工棚,、車間,、住宿地與他們交朋友，培養(yǎng)積極分子，致力于宣傳職工,、組織職工,，把建會(huì)的主動(dòng)權(quán)掌握在自己手里。為此,，應(yīng)大力宣傳和表彰那些依法參加和組織工會(huì)的職工典型,，對(duì)主動(dòng)參加和組織工會(huì)的職工予以保護(hù)，對(duì)因依法組建工會(huì)受到打擊報(bào)復(fù)的職工予以堅(jiān)決支持,，同時(shí)還要宣傳那些啟發(fā),、教育職工增強(qiáng)工會(huì)意識(shí)、民主法制意識(shí)的先進(jìn)典型,，以加快建會(huì)步伐,。

四、堅(jiān)持組織形式,、組建機(jī)制等創(chuàng)新是推進(jìn)建會(huì)工作的不竭動(dòng)力

各地組建工會(huì)工作的實(shí)踐表明,，工會(huì)組織形式和組建機(jī)制的創(chuàng)新，對(duì)于有效推進(jìn)組建工作至關(guān)重要,。如有的先由上級(jí)工會(huì),，主要是社區(qū)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)發(fā)展會(huì)員,，然后再在會(huì)員所在企業(yè)建立工會(huì)組織,，一些建會(huì)“釘子戶”就是在這種組織形式和組建方法中被突破的;有的通過(guò)組建樓宇工會(huì)、市場(chǎng)工會(huì),、施工項(xiàng)目工會(huì)等方式,，把大量分散、流動(dòng)的職工組織起來(lái);有的地方聘用建立工會(huì)組織員隊(duì)伍的做法,，依法履行上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)和幫助職工建會(huì)的職責(zé)……凡此種.種,，都有效地推進(jìn)了這項(xiàng)工作。

基層工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃16篇十六

我鄉(xiāng)小學(xué)教育工會(huì)在鄉(xiāng)__小學(xué)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，積極開(kāi)展了各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng),，完成了本年度工作計(jì)劃，為了在下年度更好地開(kāi)展工會(huì)工作,，特作以下總結(jié)：

一,、注重教職工的政治思想和職業(yè)道德學(xué)習(xí)

每學(xué)期在學(xué)校的統(tǒng)一布置下，組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》,，學(xué)后要求教職工寫(xiě)心得體會(huì),，并對(duì)所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試。要求教職工談體會(huì),，寫(xiě)心得,，提倡教職工在教育實(shí)踐中堅(jiān)持育人為本,，德育為先。努力培養(yǎng)德,、智,、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,。

二,、協(xié)助學(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)工作

小學(xué)工會(huì)組織是學(xué)校工作的得力助手。學(xué)校工作遇到困難時(shí),，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)極力相助,。如今年我鄉(xiāng)__小學(xué)新建教學(xué)樓要拆掉一排老教室，這樣一來(lái)教室不夠,，學(xué)校要求同年級(jí)并班,，幼兒園也要擠出一個(gè)教室，造成班級(jí)人數(shù)過(guò)多,，加重教師管理和教學(xué)負(fù)擔(dān),。有些教師思想上有顧慮，怕班級(jí)人多給自己的教學(xué)成績(jī)帶來(lái)滑坡,。幼兒園教師也因?yàn)橛變盒　⑷藬?shù)多生怕出什么事情,。我們工會(huì)得知情況后幫助學(xué)校做教師的思想工作,，找教師談心，說(shuō)明情況,。一學(xué)期下來(lái),，在全體教師的共同努力下，學(xué)校教學(xué)成績(jī)不但沒(méi)有滑坡,，反而上升了,。幼兒園也沒(méi)有出現(xiàn)任何事情。

每年的職評(píng)工作也是學(xué)校最頭疼的事,，我們工會(huì)積極出面幫助學(xué)校做大量的教師思想工作,，才使一年一度的職評(píng)工作順利完成。

三,、為教職工排憂解難

工會(huì)組織是學(xué)校聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶,，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，幫助有困難的職工解決問(wèn)題,。本年度,，我們工會(huì)和學(xué)校協(xié)商幫助單職工家屬安排在學(xué)校食堂燒飯、燒水,、看護(hù)女生寢室,，為單職工排除了家庭生活顧慮,。只要職工和退休教師生病住院，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)都去看望,，給予精神鼓勵(lì)和生活補(bǔ)助,。同時(shí)，我們工會(huì)還做村隊(duì)工作,，要求村隊(duì)幫助家住村隊(duì)的教師解決一些實(shí)際困難,。

四、開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)和慰問(wèn)活動(dòng)

本年度,，在學(xué)校的安排下,，我們工會(huì)開(kāi)展了“五·一”打撲克比賽，釣魚(yú)比賽,。教師節(jié)召開(kāi)部分教師座談會(huì),，打算在元旦開(kāi)展一次職工文體活動(dòng)，春節(jié)前進(jìn)行一次對(duì)困難教職工,、退休教師和遺屬家庭的慰問(wèn)活動(dòng),。

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