每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

人才統(tǒng)計會議講話材料篇一

今天,，我們召開*年度全區(qū)人才資源統(tǒng)計工作會議，主要內(nèi)容是：總結(jié)*年人事統(tǒng)計工作,，通報兩部《意見》貫徹落實情況,，表彰*年人事統(tǒng)計工作先進(jìn)單位和個人，布置*年人才資源統(tǒng)計工作任務(wù),。下面,，我講三個問題。一,、*年人事統(tǒng)計工作的簡要回顧

*年我區(qū)人事統(tǒng)計工作,，在各級黨委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過各級人事部門的努力,，圓滿完成了中組部、人事部下達(dá)的各項統(tǒng)計任務(wù),，還根據(jù)我區(qū)人事人才工作的需要增加了一些調(diào)查統(tǒng)計內(nèi)容,，取得了較好的成績。年初干部統(tǒng)計報表會審后,，我區(qū)的報表被評為"全優(yōu)報表",，內(nèi)蒙古人事廳被中組部、人事部授予"全優(yōu)報表單位",，受到了通報表揚,。去年的統(tǒng)計工作有兩個特點：一是中組部、人事部對統(tǒng)計報表重新進(jìn)行了修訂,，統(tǒng)計內(nèi)容變化較大;二是*年中組部,、人事部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計工作的意見》，進(jìn)一步強調(diào)了人事統(tǒng)計工作的重要地位和基礎(chǔ)性作用,，對人事統(tǒng)計工作提出了更新,、更高的要求。面對報表變化較大,、我們對新報表不熟悉,，填報難度加大等情況,，由于各級人事部門的高度重視，統(tǒng)計人員認(rèn)真負(fù)責(zé),，克服了時間緊,、任務(wù)重等困難，圓滿完成了*年各項統(tǒng)計任務(wù),。

主要開展了以下幾項工作：

(一)如期完成了《國家公務(wù)員統(tǒng)計報表》,、《*年國有事企業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計報表》、《*年機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計報表》的整理,、匯總,、上報工作。

(二)如期完成了《內(nèi)蒙古自治區(qū)國家公務(wù)員統(tǒng)計簡要資料》,、《內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計簡要資料》,、《內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計簡要資料》的編輯,、印發(fā)工作,。

(三)完成了《內(nèi)蒙古自治區(qū)國家公務(wù)員統(tǒng)計分析》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計分析》,、《內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān),、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計分析》三個報告的撰寫工作，分析報告的質(zhì)量較高,。

(四)首次進(jìn)行了全區(qū)企事業(yè)單位人才引進(jìn)和外流情況調(diào)查,，并撰寫了分析報告。

(五)為掌握全區(qū)人才隊伍狀況,，開展了中央垂直管理單位及中央,、國務(wù)院駐自治區(qū)機構(gòu)人才隊伍狀況調(diào)查。

總的情況看,，多數(shù)盟和單位對人事統(tǒng)計工作比較重視,，能夠及時布置，認(rèn)真填寫,，嚴(yán)格審核,，按時上報，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性,、準(zhǔn)確性和時效性,。我們報表匯總的時間，正值春節(jié)前夕,，大家都很忙,，同志們克服困難、加班加點,、默默無聞,、任勞任怨地工作,，按規(guī)定時間完成了年報任務(wù)。包頭,、赤峰,、呼倫貝爾、興安盟等盟報表質(zhì)量較高,，且都按要求附加說明,。借此機會，我代表自治區(qū)人事廳對大家的辛勤勞動表示深深地謝意!

總結(jié)*年人事統(tǒng)計工作,，成績是主要的,，但也存在一些問題。個別人事部門的領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作不重視,，設(shè)備投入少,，工作環(huán)境差;有的統(tǒng)計干部填報不認(rèn)真，加之業(yè)務(wù)不熟,，報表中錯誤較多,，甚至存在漏統(tǒng)、誤統(tǒng)現(xiàn)象,，尤其是對國有企業(yè)的統(tǒng)計不僅范圍不全,，而且問題較多;工作上缺乏協(xié)調(diào)，干部統(tǒng)計和工資統(tǒng)計人數(shù)相差較大,，而且說不清原因;與上年年底數(shù)字變化較大的未說明原因;單位整體轉(zhuǎn)制或人員身份發(fā)生變化較多的,，找不到合理的政策依據(jù);對新增加的人才引進(jìn)、流失情況表,，不認(rèn)真看指標(biāo)項解釋,，錯誤較多;還有的單位工作拖延，幾次催促才勉強上報,，影響了全區(qū)報表的統(tǒng)一匯總工作;有的盟不認(rèn)真撰寫分析報告,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的作用發(fā)揮得不好,。對于上述問題,，我們一定要采取有效措施，認(rèn)真加以解決,。

二,、關(guān)于貫徹落實兩部《意見》情況

*年5月，中組部,、人事部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計工作的意見》,，這是人事統(tǒng)計工作的一件大事。人事廳黨組對此非常重視,，立即請示自治區(qū)黨委組織部,，研究制定了我區(qū)貫徹實施意見,。*年8月以自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計工作的意見>的通知》(內(nèi)組通字[]35號),。在轉(zhuǎn)發(fā)兩部《意見》之后,，我們就進(jìn)一步貫徹落實兩部《意見》提出了具體意見，對自治區(qū)人事統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀和存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析,，并針對存在的問題提出了具體改進(jìn)意見,。對于存在的問題，我們歸納為不順,、不全,、不暢、不準(zhǔn),。"不順"是指人事統(tǒng)計工作關(guān)系不順;"不全"是指人才統(tǒng)計范圍不全;"不暢"是指統(tǒng)計工作的渠道不暢,，統(tǒng)計經(jīng)費沒有保障;"不準(zhǔn)"是指統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準(zhǔn)。針對上述問題,，一年來我們也采取了一些措施,，比如說為使人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)全面反映全區(qū)人才隊伍狀況，擴(kuò)展了統(tǒng)計范圍;為克服國有企業(yè)漏統(tǒng)現(xiàn)象,，去年人事廳發(fā)了一個文件,，進(jìn)一步明確了國有企業(yè)的統(tǒng)計范圍。同時,，提出了非公有企業(yè)人員情況統(tǒng)計調(diào)查方案,，呈自治區(qū)黨委組織部審定。在轉(zhuǎn)發(fā)《通知》下發(fā)后,，多數(shù)盟對貫徹落實《關(guān)于加強和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計工作的意見》比較重視,，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，對近年來人事統(tǒng)計工作情況進(jìn)行了自查,，并結(jié)合實際提出了本地區(qū),、本部門貫徹落實意見。包頭,、呼倫貝爾,、烏蘭察布、通遼,、烏海,、興安盟、阿拉善盟等還貫徹落實兩部《意見》情況形成文字材料報自治區(qū)人事廳,。但總體情況看,，對兩部《意見》的貫徹還有一定的差距，對統(tǒng)計工作的意義認(rèn)識還有待于進(jìn)一步提高,，統(tǒng)計人員不穩(wěn)定,，統(tǒng)計經(jīng)費無保證,，統(tǒng)計手段較落后等問題依然沒有得到較好地解決。

三,、努力完成今年人才資源統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)

為貫徹落實人才會議精神和《中共中央,、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》，中央人才工作協(xié)調(diào)小組把建立人才資源統(tǒng)計指標(biāo)體系列為*年人才工作的一項重要任務(wù),。根據(jù)中央人才工作協(xié)調(diào)小組的要求,，從*年上半年開始，中組部,、人事部就會同勞動和社會保障部,、農(nóng)業(yè)部、國資委,、國家統(tǒng)計局,、國家工商總局、工商聯(lián)等部門聯(lián)合開展了研究建立人才資源統(tǒng)計指標(biāo)體系的工作,，經(jīng)過半年多的努力,，制訂出臺了《人才資源統(tǒng)計指標(biāo)體系及統(tǒng)計調(diào)查方案》。今年我們就是按照這個新的統(tǒng)計指標(biāo)體系和統(tǒng)計調(diào)查方案開展人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作,。

*年人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作的主要內(nèi)容是：開展黨政人才資源,、企業(yè)經(jīng)營管理人才資源、事業(yè)單位管理人才資源,、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才資源,、技能人才資源、農(nóng)村實用人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作,。其工作分工為：黨委組織部門負(fù)責(zé)黨政人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作的組織實施;政府人事部門負(fù)責(zé)事業(yè)單位管理人才資源,、公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才資源和企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作的組織實施，并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厝瞬刨Y源統(tǒng)計調(diào)查的匯總工作;勞動和社會保障部門,、農(nóng)業(yè)部門分別負(fù)責(zé)技能人才資源和農(nóng)村實用人才資源抽樣調(diào)查試點工作的組織實施;統(tǒng)計部門負(fù)責(zé)非公有制領(lǐng)域人才資源抽樣調(diào)查工作的組織實施,，并負(fù)責(zé)為人才資源統(tǒng)計調(diào)查提供技術(shù)服務(wù)。為此,，中組部,、人事部、勞動和社會保障部,、農(nóng)業(yè)部,、國家統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好人才資源統(tǒng)計工作的通知》(組通字[]49號),。這個通知在會上進(jìn)行傳達(dá),。

人才統(tǒng)計會議講話材料篇二

各位同志：

大家上午好!

在經(jīng)濟(jì)全面進(jìn)入新常態(tài)，旅游三大市場全面發(fā)展,、旅游綜合改革深入推進(jìn)的大背景下,，我們舉辦這次會議非常重要,。

近幾年來，國務(wù)院連續(xù)出臺了一系列促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策,，旅游業(yè)作為“國民經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)和人民群眾更加滿意的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”的地位進(jìn)一步確立,。按照國務(wù)院《關(guān)于促進(jìn)旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見》任務(wù)分工，國家統(tǒng)計局,、國家旅游局即將發(fā)布《旅游及相關(guān)產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)》和《旅游業(yè)增加值核算方案》并在全國施行“旅游消費總額,、城鄉(xiāng)居民人均出游次數(shù)、旅游業(yè)增加值占gdp比重”三大旅游發(fā)展新指標(biāo),。省旅游局也高度重視旅游統(tǒng)計工作,，近期已經(jīng)召開了全省旅游統(tǒng)計工作會議，部署了相關(guān)旅游統(tǒng)計改革,，決定今年將旅游業(yè)發(fā)展指標(biāo)納入全省科學(xué)發(fā)展觀考核體系,，并在全省開展旅游業(yè)增加值核算和縣域旅游統(tǒng)計工作。

一,、20xx年我市旅游接待總體情況

據(jù)統(tǒng)計,，20xx年，全市旅游人數(shù)達(dá)到5481.5萬人次,，同比增長9.55%;實現(xiàn)旅游總收入614億元,，同比增長13.07%。其中,，國內(nèi)游客5426.9萬人次,，同比增長9.6%;國內(nèi)旅游收入585億元人民幣，同比增長13.73%;接待入境旅游者54.6萬人次,，同比增長5%;國際旅游收入4.72億美元,，同比增長2%;。

在充分肯定成績的同時,，我們也要清醒地認(rèn)識到,，目前我市旅游業(yè)還存在著不足和差距，我們要深入分析原因,，找準(zhǔn)工作對策,，著力加以解決。

二,、認(rèn)真抓好20xx年旅游統(tǒng)計工作

(一)切實增強做好旅游統(tǒng)計工作的責(zé)任感和使命感

近年來,，市委市政府高度重視旅游發(fā)展，也十分關(guān)注各項旅游指標(biāo)的變化,。我市的旅游市場開發(fā)工作以旅游市場統(tǒng)計為依據(jù),。可以說，旅游統(tǒng)計對旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用極其重要,。旅游統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,，我市旅游產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和實力在不斷壯大。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo),，確保旅游統(tǒng)計工作落到實處,。

各地旅游行政管理部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加強對統(tǒng)計工作各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,，做到有問題早發(fā)現(xiàn),、早解決。通過各級旅游行政部門,、統(tǒng)計部門和旅游企事業(yè)單位的共同努力,，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、客觀,、準(zhǔn)確和及時,，確保旅游統(tǒng)計工作質(zhì)量?？傊?，我們要通過準(zhǔn)確、科學(xué)的旅游統(tǒng)計,，反映旅游市場的發(fā)展現(xiàn)狀,、趨勢和行業(yè)狀況，使旅游統(tǒng)計對旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展真正起到宏觀調(diào)控和具體引導(dǎo)作用,。

(三)提高旅游統(tǒng)計人員素質(zhì),。

各旅游主管部門、旅游企事業(yè)單位要穩(wěn)定現(xiàn)有統(tǒng)計工作人員,，配備精干力量,，不斷提高統(tǒng)計人員的理論知識和業(yè)務(wù)水平，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量和公信力,，要實事求是,，確保旅游統(tǒng)計的真實性、嚴(yán)肅性與權(quán)威性,，提高報表質(zhì)量,，確保數(shù)據(jù)能準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢，杜絕虛報,、遲報,、編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)等問題。

三,、努力實現(xiàn)20xx年各項旅游指標(biāo)的新突破

20xx年我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)是：我市旅游人數(shù)預(yù)計在8%左右,，達(dá)到5890多萬人次;實現(xiàn)旅游收入預(yù)計在12%左右,，預(yù)計在680多億元。我們肩負(fù)的任務(wù)十分艱巨,，各縣市區(qū)旅游局要繼續(xù)扎實做好旅游統(tǒng)計工作，進(jìn)一步規(guī)范旅游統(tǒng)計的范圍,、方法,、口徑，提高旅游統(tǒng)計工作的準(zhǔn)確性,、及時性和全面性,。

希望大家切實增強責(zé)任感和使命感，以高度負(fù)責(zé)的工作精神,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，求真務(wù)實的工作態(tài)度，扎實做好各項工作,，為推動旅游業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。也希望市統(tǒng)計局一如既往地支持旅游統(tǒng)計工作。

最后,，再次向旅游統(tǒng)計工作一線的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝,，也提前祝大家新年快樂，萬事如意,，工作順利!

人才統(tǒng)計會議講話材料篇三

同志們：

今天會議只有一個目標(biāo)：如何提高文化產(chǎn)業(yè)增加值占gdp的比重,。提高文化產(chǎn)業(yè)增加值占gdp的比重，既是文化強市的需要,，也是全面建成小康社會的需要,。這要從經(jīng)濟(jì)層面，全面落實市委文化強市文件精神,，提高文化產(chǎn)業(yè)在工業(yè)中,、在服務(wù)業(yè)中的比例;也要從社會層面，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),，為群眾提供多層次,、多方面、立體化的文化資源,，豐富大眾文化生活,，滿足人民精神需求，提升群眾生活質(zhì)量;還要從技術(shù)層面,，查準(zhǔn)文化產(chǎn)業(yè)單位,，搞好單位清查工作。下面我講兩點意見：

一,、 看到邵陽市文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀與差距

邵陽市文化產(chǎn)業(yè)特點：(一)文化底蘊深厚,。邵陽建城2500多年，有著深厚的文化底蘊。(二)文化消費增加,。從城鎮(zhèn)居民文化娛樂消費來看,，文化消費占消費支出的比重也有較大提升，20xx年全市城鎮(zhèn)居民人均消費性支出9592元,，增長10.48%,，其中用于文化娛樂消費的支出917元，比上年增長10.61%,，文化消費需求明顯提高,。(三)基礎(chǔ)設(shè)施改善。近幾年來,，全市各級政府對文化的支持和投入不斷加大,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)文化站(文化活動室)的建設(shè)步伐加快。歌舞娛樂,、電子游藝等文化娛樂經(jīng)營活動遍布于市區(qū)和城鎮(zhèn),。(四)文化事業(yè)繁榮。全市文化事業(yè)的繁榮為文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了轉(zhuǎn)換平臺,。20xx年全市共出版報刊4種,，發(fā)行圖書4460萬冊(份)，銷售圖書2.26億元,。(五)社區(qū)亮點增多,。市區(qū)的“江北激情廣場”、“水府廟音樂之夜”,、“城南公園廣場”和“西湖文化廣場”等活動已成為了各地方群眾文化品牌,，每晚參與歌舞健身活動的市民均在1萬人以上。 20xx年,，邵陽市電影公司開展室內(nèi)公益電影和廣場公益電影共放映1000多場次,，觀眾10萬人次。農(nóng)村數(shù)字公益電影共計放6.5萬場次,。(六)旅游文化興旺,。全年共接待旅游人數(shù)1200萬人次，同比增長36%;實現(xiàn)旅游總收入80億元,，同比增長45.6%,。綏寧“黃桑生態(tài)旅游高峰論壇”，崀山申遺成功一周年紀(jì)念活動,，武岡“放歌紅土地”等活動,，通過這些活動的成功舉辦，全年各主要景區(qū),、境外和境內(nèi)旅客數(shù)量分別增幅200%和300%,。

邵陽市文化產(chǎn)業(yè)問題與差距：(一)結(jié)構(gòu)不優(yōu),。全市文化產(chǎn)業(yè)的文化和科技含量偏低，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不盡合理;具有自主知識產(chǎn)權(quán)的文化產(chǎn)業(yè)和項目不多,，多數(shù)文化行業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈的中低端,，存在明顯的高端原創(chuàng)不足,、終端營銷能力不強的產(chǎn)業(yè)鏈缺陷,。(二)管理不順。相關(guān)職能部門對文化產(chǎn)業(yè)的屬性缺乏足夠認(rèn)識,，對文化企業(yè)的管理的習(xí)慣于行政部門管理,、多頭管理模式,，管理職能交叉重疊現(xiàn)象突出,。(三)資金不多,。文化系統(tǒng)發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，基本上都是采取借雞生蛋,、借船出海的模式,，一旦資金鏈斷裂，就會停滯不前,，特別是信貸資金,、社會資本和企業(yè)投入方面，投向文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域還沒有形成機制,。(四)人才不足,。一是高層次人才匱乏。近年來,，雖然涌現(xiàn)了少量相對有影響的領(lǐng)軍人物,，但總體來看，各界別領(lǐng)軍人物和學(xué)術(shù)帶頭人普遍缺乏,，特別是文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)人才,。二是新型復(fù)合人才缺失。由于歷史原因,，我市文化人才隊伍中傳統(tǒng)型人才比例較大,，能夠適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，熟悉現(xiàn)代企業(yè)運作的文化經(jīng)營管理人才十分緊張,。

20xx年末,邵陽市文化產(chǎn)業(yè)(九大行業(yè)口徑)擁有獨立核算單位8523個,從業(yè)人員達(dá)4.1萬人,全年總產(chǎn)出達(dá)到44.34億元,實現(xiàn)增加值20.52億元,占全部文化產(chǎn)業(yè)增加值的66.8%,。邵陽市實現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)增加值30.71億元(全社會口徑),文化產(chǎn)業(yè)增加值占gdp的比重穩(wěn)步上升，由20xx年的1.63%上升到20xx年的3.38%,。按照全建成小康社會分指標(biāo)要求,，文化產(chǎn)業(yè)增加值占gdp的比重必須達(dá)到5%以上，該分指標(biāo)的小康程度只有67.2%,，長沙,、株洲,、張家界、岳陽,、全省,，比重已經(jīng)超過5%，小康程度達(dá)到100%,。長沙市文化產(chǎn)業(yè)增加值488.92億元,，同比增長24.4%，占全市g(shù)dp的比重為8.7%,。

二,、 全力搞好單位清查工作

1、文化產(chǎn)業(yè)成為支柱產(chǎn)業(yè),，是國家的要求,，是市委的要求，是宣傳部門的職責(zé)

始終以文化產(chǎn)業(yè)作支撐,，是邵陽市委宣傳部一切工作的特色,。宣傳工作既是虛的，又是實的,。虛,，是指在人的頭腦里做工作，是無形的;實,，是指這種工作需要有形的東西來支撐,，這就是文化產(chǎn)業(yè)。

市委提出文化強市,，文化產(chǎn)業(yè)增加值占gdp的比重就必須達(dá)到5%以上,。當(dāng)前，市委市政府把文化產(chǎn)業(yè)作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要抓手,，把文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)列入全市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之一,。文化作為邵陽的一張“名片”，是邵陽參與全省整體競爭的優(yōu)勢資源;突出抓好公共文化服務(wù)體系的建設(shè)和完善,，不斷縮小城鄉(xiāng)文化事業(yè)發(fā)展差距,，確保公共文化服務(wù)的均等化;堅持把文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的社會效益放在第一位，堅決抵制庸俗,、低俗,、媚俗之風(fēng);把發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)作為加快“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”,，推進(jìn)“兩型社會”建設(shè)的重要內(nèi)容和重要抓手 ,。

20xx年11月8日，黨的報告在論述全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標(biāo)時指出,，要讓“文化產(chǎn)品更加豐富,，公共文化服務(wù)體系基本建成,，文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)”;“促進(jìn)文化和科技融合，發(fā)展新型文化業(yè)態(tài),，提高文化產(chǎn)業(yè)規(guī)?；⒓s化,、專業(yè)化水平”,。報告還提出，要“讓一切文化創(chuàng)造源泉充分涌流,，開創(chuàng)全民族文化創(chuàng)造活力持續(xù)迸發(fā),、社會文化生活更加豐富多彩、人民基本文化權(quán)益得到更好保障,、人民思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)全面提高,、中華文化國際影響力不斷增強的新局面”。

2,、方案是單位清查工作的指南

《方案》明確,，文化產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計對象是,，在邵陽市行政區(qū)域內(nèi),，屬于文化產(chǎn)業(yè)的所有法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體工商戶;統(tǒng)計的內(nèi)容主要包括,，文化產(chǎn)業(yè)法人單位(產(chǎn)業(yè)活動單位,、個體工商戶)基本情況、財務(wù)狀況和各部門相關(guān)指標(biāo),。

《方案》強調(diào),，文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計行業(yè)跨度大，涉及部門多,，形式各異,，內(nèi)容復(fù)雜，統(tǒng)計基礎(chǔ)相對薄弱,。省直有關(guān)部門要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、整體設(shè)計、條塊結(jié)合,、統(tǒng)一核算,、信息共享”的原則及部門職能，做好文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作,。要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),，確定專門機構(gòu)，安排專門人員承擔(dān)文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作,，同時還要為文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計提供必要的工作經(jīng)費和工作條件;嚴(yán)格遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》,，督促文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查單位和個體工商戶積極配合統(tǒng)計調(diào)查,，如實填報統(tǒng)計報表，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

《方案》要求,，各級各有關(guān)部門必須按規(guī)定的時間將審核后的基層表和匯總后的綜合表報當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局和上一級主管部門。各級統(tǒng)計局必須按規(guī)定的時間將審核后的基層表和匯總后的綜合表報上級統(tǒng)計局,。各級各地區(qū)文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須經(jīng)上級宣傳部門,、統(tǒng)計部門最終認(rèn)定后方可由統(tǒng)計局對外發(fā)布、使用,。

3,、搞好上下配合、左右聯(lián)動是單位清查工作的基礎(chǔ)

邵陽市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作,，由市委宣傳部牽頭,，市統(tǒng)計局實施，市直相關(guān)部門和各縣市區(qū)配合,。

統(tǒng)計部門要把基礎(chǔ)工作做好,，做到科學(xué)統(tǒng)計，不重不漏,，為服務(wù)企業(yè),、服務(wù)行業(yè)、服務(wù)決策,、服務(wù)文化強市建設(shè)提供真實,、完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析資料。

文化部門負(fù)責(zé)全市文藝創(chuàng)作,、表演及演出場所,、文化保護(hù)和文化設(shè)施服務(wù)、群眾文化及娛樂文化服務(wù)等方面單位清查,、報表收集,、審核、匯總等統(tǒng)計工作,。

廣電部門負(fù)責(zé)全市廣播,、電視、電影服務(wù)等方面單位清查,、報表收集,、審核、匯總等統(tǒng)計工作,。

新聞出版部門負(fù)責(zé)全市新聞出版改選和版權(quán)服務(wù)等方面單位清查,、報表收集、審核,、匯總等統(tǒng)計工作,。

市工商行政管理局,、市民政局、市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會,、市商務(wù)局,、市旅游局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,、市檔案局,、市體育局、市科技局,、市林業(yè)局,、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等部門要按文件規(guī)定搞好相應(yīng)工作。

人才統(tǒng)計會議講話材料篇四

同志們：

全國新聞出版統(tǒng)計工作會,，是新聞出版統(tǒng)計工作者總結(jié)經(jīng)驗,、振奮精神的交流聚會，也是凝聚共識,、籌劃未來的工作例會,。這次的會議主題是，總結(jié)一年來全國新聞出版統(tǒng)計工作,，表揚20xx年統(tǒng)計工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,，部署20xx年新聞出版統(tǒng)計工作。

剛才,，玉山同志通報了20xx年新聞出版統(tǒng)計工作情況并部署了20xx年工作,，建民同志宣讀了表揚通報,，先進(jìn)單位,、先進(jìn)個人代表也做了很好的發(fā)言。他們的發(fā)言充滿了責(zé)任感和進(jìn)取心,，談的經(jīng)驗也非常寶貴,，全國新聞出版統(tǒng)計工作者應(yīng)該學(xué)習(xí)借鑒這些先進(jìn)經(jīng)驗，推動各地新聞出版統(tǒng)計工作的有效開展,。

這次會議我們請分管局長來參會,，是希望大家加強對統(tǒng)計工作的重視，把會議精神,、工作要求原原本本地帶回去,，原汁原味的傳達(dá)、部署,、落實下去,。這次會議來了19位省局分管領(lǐng)導(dǎo)，大家在工作繁忙之中能夠參加這次會議,，表明大家都把統(tǒng)計工作放在非常重要的位置上,，感謝大家對統(tǒng)計工作的支持,。年底了，大家工作都很繁忙,，但是統(tǒng)計工作作為基礎(chǔ)性工作,，對決策參考的作用非常重要，希望大家會后集中精力抓落實,，使我們的會議能夠真正有所成效,。

今年是貫徹落實中央全面深化改革的開局之年，新聞出版系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實中央精神,，繼續(xù)當(dāng)好文化體制改革的排頭兵,，努力推動新聞出版業(yè)實現(xiàn)更好更快發(fā)展：創(chuàng)新完善文化管理體制，積極推動傳統(tǒng)出版和新興出版融合發(fā)展;建立健全現(xiàn)代文化市場體系,，繼續(xù)推動符合條件的新聞出版單位轉(zhuǎn)企改制,，加快公司制、股份制改造,，支持國有骨干新聞出版企業(yè)跨地區(qū),、跨行業(yè)、跨所有制兼并重組,，做大做強市場主體;努力提高文化開放水平,，擴(kuò)大對外文化交流，推動中華文化走向世界,。在這個過程中,，統(tǒng)計工作提供了強有力的數(shù)據(jù)支撐和決策依據(jù)，為建設(shè)新聞出版強國,、推動新聞出版業(yè)大發(fā)展大繁榮發(fā)揮了非常重要的作用,。下面，我就新聞出版統(tǒng)計工作講幾點意見,。

一,、肯定成績，增強信心

20xx年,，在大多數(shù)省級新聞出版廣電系統(tǒng)機構(gòu)合并的背景下,，新聞出版統(tǒng)計工作仍然保持了連續(xù)性和穩(wěn)定性，按工作計劃實現(xiàn)了既定目標(biāo),。剛才玉山同志通報的20xx年新聞出版統(tǒng)計工作情況比較全面,，應(yīng)該說在大家的共同努力和帶動下，新聞出版統(tǒng)計工作在持續(xù)進(jìn)步,，特別是在以下幾個方面取得了顯著成績：

第一,，統(tǒng)計方法體系有改進(jìn)。自20xx年以來，新聞出版統(tǒng)計工作初步形成了以《新聞出版統(tǒng)計管理辦法》,、《新聞出版總署關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)新聞出版統(tǒng)計工作的意見》和12個新聞出版統(tǒng)計報表制度為基礎(chǔ)的統(tǒng)計方法體系,，工作邁了一大步。然而,，隨著新聞出版業(yè)的發(fā)展,，現(xiàn)行統(tǒng)計方法體系也暴露出一些問題，例如統(tǒng)計報表制度中部分報表采數(shù)不便,、部分指標(biāo)已顯陳舊,。對此，今年相繼完成了對統(tǒng)計管理辦法,、統(tǒng)計報表制度的修訂工作,，尤其是對11項統(tǒng)計報表制度作了大范圍的調(diào)整：取消了72項指標(biāo)，新增了38項指標(biāo),，修訂了28項指標(biāo),，修訂了音像電子出版物制度、財務(wù)制度,、單位基本情況制度的報送時間,。這次修訂工作調(diào)整比較大，對制度也是比較大的改進(jìn),。我們統(tǒng)計工作者要把握好這些調(diào)整變化,，更好地開展工作。

第二,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)用有突破,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)用是統(tǒng)計工作的目的，也是統(tǒng)計工作的價值所在,。建國書記在20xx年工作會上就提出要求：要求數(shù)據(jù)發(fā)布一是密度要提高,，由年報走向半年報;二是速度要加快，重視快報數(shù)據(jù)的分析,。去年的工作會上,，我和大家探討過這個問題，也請大家積極探索研究,。今年，應(yīng)該說在這方面取得了可喜的進(jìn)步,，突破了“一年一報”的統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)用模式：一是實現(xiàn)了對快報數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用,，撰寫了《20xx年出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)統(tǒng)計快報數(shù)據(jù)分析報告》，這個報告不但呈報給了總局黨組成員和有關(guān)業(yè)務(wù)司局,，而且根據(jù)報告內(nèi)容摘發(fā)了一期要情呈報給中央領(lǐng)導(dǎo)同志,，提供了決策參考。二是完成了年報數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用，撰寫了《20xx年新聞出版產(chǎn)業(yè)分析報告》等統(tǒng)計資料,，并向社會發(fā)布,，受到了新聞媒體、社會各界的高度關(guān)注,，形成輿論熱點,。在改革開放的過程中，行業(yè)吸引社會關(guān)注,，吸引社會投資,，都需要這些基礎(chǔ)性的數(shù)據(jù)作為支撐。今年在貴州舉辦的書博會期間,，我們舉辦了新聞出版項目金融推介會,，就是依靠這些基本的統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)，吸引金融機構(gòu)合作伙伴,，推動新聞出版單位與各金融機構(gòu)之間的合作發(fā)展,。三是完成了出版發(fā)行集團(tuán)和上市公司的半年報分析，并且編發(fā)了情況通報《部分出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)和上市公司20xx年上半年經(jīng)營數(shù)據(jù)分析情況》,，作為今年出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)主要負(fù)責(zé)人座談會的重要會議材料之一,，為座談會提供了豐富的信息。會后,，我們摘選了一些分析報告內(nèi)容,，在新聞出版報上進(jìn)行解讀、宣傳,，效果非常好,。最近，我又看到了《20xx年內(nèi)地上市的出版發(fā)行企業(yè)第三季度經(jīng)營情況分析報告》,。應(yīng)該說,，我們在數(shù)據(jù)分析應(yīng)用上有了很大的進(jìn)步。

第三,，統(tǒng)計信息系統(tǒng)建設(shè)有進(jìn)展,。高效、便捷的統(tǒng)計信息系統(tǒng)是我們做好統(tǒng)計工作的技術(shù)保障,，這也是亟需加強的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作?，F(xiàn)行的統(tǒng)計系統(tǒng)距離期望還相差甚遠(yuǎn)，效能低,、成本高,，嚴(yán)重影響了統(tǒng)計工作效率，也成為大家每次開會抱怨最多的話題,。去年,，我向總局黨組做了專門匯報,，總局下決心要解決這個問題，召集了財務(wù)司,、規(guī)劃司和研究院的負(fù)責(zé)同志們進(jìn)行了協(xié)商研究,。今年，落實了系統(tǒng)升級改造資金,，目前已經(jīng)完成招標(biāo)選型工作,，研究院的同志們也已經(jīng)開始到各地區(qū)進(jìn)行了系統(tǒng)需求調(diào)研，而且這次會議還安排了廠商的項目負(fù)責(zé)人和大家進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計展示,，希望大家利用好這個機會,，把我們的需求溝通清楚，把我們的系統(tǒng)建設(shè)好,。

第四,，堅持原則，敢于碰硬,。統(tǒng)計工作是很重要的基礎(chǔ)性工作,，專業(yè)性強但是沒有行政權(quán)力，需要我們敢于動真,、敢于碰硬,、敢于承擔(dān)。在這些年的工作中,，我們也感覺到部分單位對這個問題有些“自然主義”傾向,，“干的好就干的好，干不好就干不好”,，這個傾向必須扭轉(zhuǎn),。年初，我專門給多個省局的局長寫信,，請他們重視,、支持統(tǒng)計工作。這不是小題大做,，統(tǒng)計是一項重要的工作,，需要在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，將責(zé)任落實到人,，但同時也要做好工作保障,。我們要堅持原則，一視同仁,，好就是好,，不好就是不好，不能和稀泥,，要敢碰硬。最近我們開展群眾路線教育實踐活動，就是要糾正和扭轉(zhuǎn)這些不好的地方,。所以,，統(tǒng)計工作要敢于碰硬，領(lǐng)導(dǎo)同志要理解,、支持,。今年，我們規(guī)劃司和研究院的有關(guān)同志對統(tǒng)計工作開展了實地督查,，依據(jù)《新聞出版統(tǒng)計管理辦法》,，對一些拒報、遲報數(shù)據(jù)的中央在京新聞出版單位和地區(qū)進(jìn)行了通報批評和約談,。統(tǒng)計是國家法律賦予的職責(zé),，“想報數(shù)據(jù)就報，不想報就不報”,、“想什么時候報數(shù)據(jù),，就什么時候報”是不行的。

二,、正視問題,，提高認(rèn)識

在看到統(tǒng)計工作成績的同時，也要清醒地認(rèn)識到,，統(tǒng)計工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),，仍然沒有得到根本解決。

第一,，數(shù)據(jù)質(zhì)量仍待提高,。數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線，真實準(zhǔn)確是數(shù)據(jù)質(zhì)量的本質(zhì)要求,。只有統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,，才能認(rèn)清形勢、找準(zhǔn)定位,、客觀評判和科學(xué)決策,。如果統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真，統(tǒng)計工作將毫無價值,，甚至還會有負(fù)面作用,。目前，我們的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量整體是比較好的,，絕大部分地區(qū)和單位對數(shù)據(jù)的填報和審核是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,，也是比較可信的。但仍存在部分基層填報單位報送數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,、部分地區(qū)新聞出版行政部門對數(shù)據(jù)疏于審核等現(xiàn)象,。我們現(xiàn)在的工作是有短板的,，就是這幾塊短板，工作達(dá)不到木桶應(yīng)有的承載效應(yīng),，所以短板必須補上,。比如，在完成20xx年統(tǒng)計年報的過程中,，有些省局報送的當(dāng)?shù)匦氯A書店的營業(yè)利潤下降162%,，增值稅增長198094%，新華書店系統(tǒng)外批發(fā)單位長期負(fù)債增長2161.4%,，財務(wù)費用下降743.8%等,，對于這些急劇變化的數(shù)據(jù)，又找不到,、說不清引起變化的異常點,，那么我們能不懷疑這些數(shù)據(jù)有問題嗎?這些數(shù)據(jù)拿出去是要鬧笑話的，是會嚴(yán)重影響全國新聞出版統(tǒng)計工作的公信力,。這樣的工作極其不負(fù)責(zé)任,，根本不合格，應(yīng)該進(jìn)行追究,。統(tǒng)計工作是門科學(xué),，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量必須要堅持科學(xué)求真的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

第二,，數(shù)據(jù)時效性仍需加強,。目前，我們統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)基本能夠保證在7月初按時發(fā)布,，這已經(jīng)是一個很大的進(jìn)步,。但是，這個時效性距離業(yè)界需求還有差距;距離總局領(lǐng)導(dǎo)的決策需要還有差距,。影響數(shù)據(jù)時效性的因素可能有很多,，既可能有新聞出版統(tǒng)計工作本身的復(fù)雜性、統(tǒng)計信息系統(tǒng)的不完善等客觀因素,，也可能有我們自身工作態(tài)度,、工作方法等主觀因素。我們需要客觀分析這些因素,，并認(rèn)真思考研究,，想辦法去改進(jìn)。對于一些客觀原因,，總局還需要專門研究?，F(xiàn)在，一個最基本的要求是各地區(qū)的數(shù)據(jù)上報時間要遵照統(tǒng)計報表制度,、統(tǒng)計年報通知上的規(guī)定辦,。今年,，總局辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行新聞出版統(tǒng)計報表制度的通知》，請大家按照通知要求嚴(yán)格落實報表報送工作,。

第三,，工作機制仍需規(guī)范,。目前,，我們的統(tǒng)計工作是按照屬地管理的原則組織實施，去年總局辦公廳專門下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全國音像電子出版單位統(tǒng)計工作職能分工的通知》,，明確要求對全國音像電子出版單位統(tǒng)計工作實行屬地管理,，但是據(jù)了解，部分地區(qū)仍沒有完全落實通知要求,?？赡懿糠滞静焕斫猓@項工作長遠(yuǎn)看必然放在省里面,，希望研究院與各省把這項工作銜接好,。在座的各位是各省局承擔(dān)綜合統(tǒng)計職能的部門負(fù)責(zé)人和工作人員，負(fù)責(zé)各地區(qū)統(tǒng)計工作的組織,、部署,、協(xié)調(diào)、審核,、報送等歸口管理工作,，是研究院和各地區(qū)統(tǒng)計工作的接口部門，但是現(xiàn)在還存在著個別地區(qū)要求研究院和其他業(yè)務(wù)部門直接對接要數(shù)的現(xiàn)象,，這種情況不利于統(tǒng)計工作的規(guī)范開展,，不利于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量把控。

第四,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析工作仍需加強,。目前，我們已經(jīng)能夠按時保質(zhì)地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù),，但在統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析方面做得還不夠,，很多數(shù)據(jù)資源提供過后就束之高閣，不能實現(xiàn)數(shù)據(jù)價值的最大化?，F(xiàn)在的統(tǒng)計產(chǎn)品主要集中在全國統(tǒng)計資料匯編,、產(chǎn)業(yè)分析報告、集團(tuán)數(shù)據(jù)分析報告等方面,，各地區(qū)的本地化的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析還沒有普遍開展,。我們現(xiàn)在國家大，有的省比歐洲的一些國家都大,，在省里面開展這項工作是非常重要的,。從長遠(yuǎn)看,，中央層面統(tǒng)計的數(shù)據(jù)應(yīng)該比省一級粗一些，省一級應(yīng)該更細(xì)一些,。一個幾千萬人口的大省出來的統(tǒng)計報告是很有價值的,。

以上四個方面是我們目前工作中存在的一些問題，造成這些問題的主要原因：一是對統(tǒng)計工作的重視程度不夠,，個別領(lǐng)導(dǎo)同志對統(tǒng)計工作仍然沒有擺正位置,、納入議程，對“五個要有”的落實流于形式;二是責(zé)任心不強,，個別工作人員對統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識和工作方法不熟悉,、不了解，沒有層層負(fù)好責(zé),、把好關(guān),。希望存在這些問題的地區(qū)給予足夠的重視，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強責(zé)任意識,，切實改進(jìn)和加強統(tǒng)計工作。

三,、緊抓落實,，改革創(chuàng)新

針對新聞出版統(tǒng)計工作現(xiàn)狀、問題和面臨的形勢,，我對下一步如何加強和改進(jìn)統(tǒng)計工作提幾點要求,。

第一，抓數(shù)據(jù)質(zhì)量,。這里所說的數(shù)據(jù)質(zhì)量是一個整體概念,，有兩層意思：一是數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。這個每次都在講,，還要一直的講下去,。只要我們一直做統(tǒng)計工作，這就是一個永恒的主題,。真實準(zhǔn)確是統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)的靈魂,，準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)才有質(zhì)量，失真的數(shù)據(jù)誤國誤民,，我們要盡量防止出現(xiàn)數(shù)據(jù)失真的現(xiàn)象,。要保證數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，就要從業(yè)務(wù)知識,、工作方法和責(zé)任精神三個方面下功夫,。業(yè)務(wù)知識，就是要明確新聞出版統(tǒng)計工作的概念、內(nèi)容和范圍,，即要清楚新聞出版業(yè)包含哪些業(yè)態(tài)形式,、哪些調(diào)查單位、哪些統(tǒng)計指標(biāo);工作方法,，就是要有相應(yīng)的統(tǒng)計分析方法和工作機制來保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，比如橫向?qū)Ρ取⒖v向?qū)Ρ鹊葦?shù)據(jù)審核辦法,，比如年報年檢相結(jié)合,、統(tǒng)計臺賬、數(shù)據(jù)集中會審等工作機制;責(zé)任精神是關(guān)鍵,，希望我們各級統(tǒng)計工作者樹立責(zé)任意識,，層層負(fù)好責(zé)、把好關(guān),。二是數(shù)據(jù)的及時性。這個問題是我們一直強調(diào)的,。統(tǒng)計工作要做得好,，更要做得及時，否則工作價值就大幅縮水,。一項工作越及時,，我們的工作成本越低;時間拖得越長，工作成本越高,。所以抓及時性與抓準(zhǔn)確性也是相關(guān)聯(lián)的,，要抓緊抓實。希望今年我們各地能繼續(xù)加強探索,，一方面通過創(chuàng)新數(shù)據(jù)采集,、審核手段，縮短數(shù)據(jù)的采集,、審核時間,，加快數(shù)據(jù)發(fā)布速度;另一方面在今年統(tǒng)計快報分析、統(tǒng)計年報分析,、統(tǒng)計半年報分析的基礎(chǔ)上,，針對圖書、集團(tuán)或上市公司財務(wù)等成熟數(shù)據(jù),，探索開展半年報,、季報分析，加大數(shù)據(jù)發(fā)布密度,。

第二,，抓數(shù)據(jù)應(yīng)用。抓好數(shù)據(jù)應(yīng)用是新聞出版統(tǒng)計工作的活力之源,。統(tǒng)計工作的目的在于應(yīng)用,，如果不對統(tǒng)計數(shù)據(jù)加以應(yīng)用,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)就毫無價值。新聞出版統(tǒng)計工作者一定要對統(tǒng)計數(shù)據(jù)加以分析研究,，把數(shù)據(jù)用活,，把數(shù)據(jù)應(yīng)用到評估行業(yè)的成績、發(fā)現(xiàn)行業(yè)的問題,，研判行業(yè)的趨勢,、制定行業(yè)的規(guī)劃，確定行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方式等方面來,。只有這樣,，統(tǒng)計工作才能更好地發(fā)揮作用。目前,，在全國層面,，我們已經(jīng)有產(chǎn)業(yè)分析報告、集團(tuán)經(jīng)營情況分析報告等分析應(yīng)用,，在今年取得很大成績的基礎(chǔ)上,，要繼續(xù)鞏固提高。在地方層面,，雖然部分地區(qū)也有本省的產(chǎn)業(yè)分析報告等分析應(yīng)用,，但這依然是我們的薄弱環(huán)節(jié)。我們需要積極分析我們的數(shù)據(jù),，將我們的統(tǒng)計分析成果向省委,、省政府匯報，反映我們的行業(yè)動態(tài),。不要認(rèn)為這項工作簡單,，做好了可能就是我們工作的一個很大的亮點和成績。我們要善于對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行分析應(yīng)用,，這個工作不能僅由統(tǒng)計人員來完成,，應(yīng)該和產(chǎn)業(yè)處、規(guī)劃處的同志共同完成,。本省的數(shù)據(jù)統(tǒng)計出來,，一是要向上報，二是要在省內(nèi)發(fā)布使用,。這樣我們數(shù)據(jù)的價值才能體現(xiàn)出來,。希望明年有更多的省能發(fā)布應(yīng)用報告，報給我們,，報給分管,、宣傳部長、分管副省長、,。

第三,，抓工作創(chuàng)新。首先,，抓創(chuàng)新是對現(xiàn)有的統(tǒng)計方法,、統(tǒng)計系統(tǒng)的創(chuàng)新。統(tǒng)計工作發(fā)展變化很快,，對于現(xiàn)有的統(tǒng)計方法,，要保持好的方面，但也要不斷改進(jìn)創(chuàng)新,。特別是在當(dāng)前大數(shù)據(jù)的背景下,，一個好的統(tǒng)計軟件，能夠?qū)崿F(xiàn)至少局域的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的相互聯(lián)通,，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的分析整理,，可以極大地提高我們的工作效率。我們目前的統(tǒng)計系統(tǒng)仍然很滯后,，有些先進(jìn)行業(yè)的系統(tǒng)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地走在了我們前面,，例如金融統(tǒng)計，數(shù)據(jù)能夠快速的上傳,，已經(jīng)不需要再做具體的催報，只有當(dāng)數(shù)據(jù)傳輸出現(xiàn)障礙了,，才需要進(jìn)行電話核實,。這是我們發(fā)展的方向，需要進(jìn)一步研究和投入,。如果能夠加強這方面的工作,，可以起到事半功倍的效果。其次,，抓創(chuàng)新要找到統(tǒng)計工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結(jié)合點,。這個與抓應(yīng)用相關(guān)聯(lián)。省里面原來沒有的工作,，我們做了,，工作就向前邁進(jìn)了一步，就是創(chuàng)新,。特別需要關(guān)注的是,，當(dāng)前，總局規(guī)劃發(fā)展司在研究院的支持下,，正在積極向國家統(tǒng)計局申報,，希望將我們一些重大的數(shù)據(jù)納入國家統(tǒng)計指標(biāo)。如果能把部分指標(biāo)納入國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計指標(biāo)體系的文化統(tǒng)計指標(biāo)內(nèi)，這是不得了的一步,。這樣,，各省就都有工作平臺。所以有些工作是基礎(chǔ)性的,，就像基礎(chǔ)理論與應(yīng)用技術(shù)的關(guān)系,，沒有基礎(chǔ)理論，就沒有發(fā)明創(chuàng)造,，我們統(tǒng)計工作就是基礎(chǔ),。這項工作，我們回去還要繼續(xù)推進(jìn),。各省也應(yīng)該有所作為,，與總局互相推動。

第四,，抓工作落實,。做好統(tǒng)計工作，大政方針已明確,，工作要求很明確,，關(guān)鍵在于落實。在今后的統(tǒng)計工作中,，我們還要繼續(xù)落實建國書記“五個要有”的工作要求,，而且要進(jìn)一步督促各地區(qū)抓小抓細(xì)抓實。目前,，在落實“五個要有”的工作要求時,，個別地區(qū)徒具于形，實際上失之于寬,、失之于泛,，工作開展得對不對、好不好,，完全不關(guān)注,、不了解。抓工作落實,，第一是要抓責(zé)任的落實,，并不是說只抓局長的責(zé)任就是責(zé)任落實，真正的責(zé)任落實是要把責(zé)任劃細(xì),，劃到具體的統(tǒng)計人員,。第二是人員要具備專業(yè)知識和能力，對于部分確實無法承擔(dān)統(tǒng)計工作的人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整,，人不在多在精,。領(lǐng)導(dǎo)同志需要對哪些同志能夠承擔(dān)這項工作心里有數(shù),，也要對具體需要多少工時和精力完成這項工作心里有數(shù)。第三是要有工作保障,，不具備基本條件的,，統(tǒng)計人員要敢于向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、提出要求,。最后還是要領(lǐng)導(dǎo)重視,，形成良好的工作機制。對于工作落實,，希望大家從切實做好20xx年統(tǒng)計年報工作做起,。剛才玉山同志已經(jīng)進(jìn)行了工作部署，請各地區(qū)務(wù)必高度重視年報工作,，認(rèn)真貫徹年度核驗和統(tǒng)計年報相結(jié)合的工作要求,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善工作機制,，嚴(yán)格執(zhí)行各項統(tǒng)計制度,，切實做好年報的布置、落實,、檢查和監(jiān)督,。

人才統(tǒng)計會議講話材料篇五

同志們：

今天，我們召開*年度全區(qū)人才資源統(tǒng)計工作會議,，主要內(nèi)容是：總結(jié)*年人事統(tǒng)計工作,，通報兩部《意見》貫徹落實情況，表彰*年人事統(tǒng)計工作先進(jìn)單位和個人,，布置*年人才資源統(tǒng)計工作任務(wù),。下面，我講三個問題,。

一、*年人事統(tǒng)計工作的簡要回顧

*年我區(qū)人事統(tǒng)計工作,，在各級黨委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過各級人事部門的努力，圓滿完成了中組部,、人事部下達(dá)的各項統(tǒng)計任務(wù),，還根據(jù)我區(qū)人事人才工作的需要增加了一些調(diào)查統(tǒng)計內(nèi)容，取得了較好的成績,。年初干部統(tǒng)計報表會審后,，我區(qū)的報表被評為"全優(yōu)報表"，內(nèi)蒙古人事廳被中組部,、人事部授予"全優(yōu)報表單位",，受到了通報表揚,。去年的統(tǒng)計工作有兩個特點：一是中組部、人事部對統(tǒng)計報表重新進(jìn)行了修訂,，統(tǒng)計內(nèi)容變化較大;二是*年中組部,、人事部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計工作的意見》，進(jìn)一步強調(diào)了人事統(tǒng)計工作的重要地位和基礎(chǔ)性作用,，對人事統(tǒng)計工作提出了更新,、更高的要求。面對報表變化較大,、我們對新報表不熟悉,，填報難度加大等情況，由于各級人事部門的高度重視,，統(tǒng)計人員認(rèn)真負(fù)責(zé),，克服了時間緊、任務(wù)重等困難,，圓滿完成了*年各項統(tǒng)計任務(wù),。

主要開展了以下幾項工作：

(一)如期完成了《國家公務(wù)員統(tǒng)計報表》、《*年國有事企業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計報表》,、《*年機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計報表》的整理,、匯總、上報工作,。

(二)如期完成了《內(nèi)蒙古自治區(qū)國家公務(wù)員統(tǒng)計簡要資料》,、《內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計簡要資料》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān),、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計簡要資料》的編輯,、印發(fā)工作。

(三)完成了《內(nèi)蒙古自治區(qū)國家公務(wù)員統(tǒng)計分析》,、《內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計分析》,、《內(nèi)蒙古自治區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計分析》三個報告的撰寫工作,，分析報告的質(zhì)量較高,。

(四)首次進(jìn)行了全區(qū)企事業(yè)單位人才引進(jìn)和外流情況調(diào)查，并撰寫了分析報告,。

(五)為掌握全區(qū)人才隊伍狀況,，開展了中央垂直管理單位及中央、國務(wù)院駐自治區(qū)機構(gòu)人才隊伍狀況調(diào)查,。

總的情況看,，多數(shù)盟和單位對人事統(tǒng)計工作比較重視，能夠及時布置,，認(rèn)真填寫,，嚴(yán)格審核,，按時上報，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性,、準(zhǔn)確性和時效性,。我們報表匯總的時間，正值春節(jié)前夕,，大家都很忙,，同志們克服困難、加班加點,、默默無聞,、任勞任怨地工作，按規(guī)定時間完成了年報任務(wù),。包頭,、赤峰、呼倫貝爾,、興安盟等盟報表質(zhì)量較高,，且都按要求附加說明,。借此機會，我代表自治區(qū)人事廳對大家的辛勤勞動表示深深地謝意!

總結(jié)*年人事統(tǒng)計工作，成績是主要的,，但也存在一些問題,。個別人事部門的領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作不重視,，設(shè)備投入少,，工作環(huán)境差;有的統(tǒng)計干部填報不認(rèn)真，加之業(yè)務(wù)不熟,，報表中錯誤較多,，甚至存在漏統(tǒng),、誤統(tǒng)現(xiàn)象,，尤其是對國有企業(yè)的統(tǒng)計不僅范圍不全，而且問題較多;工作上缺乏協(xié)調(diào),，干部統(tǒng)計和工資統(tǒng)計人數(shù)相差較大,，而且說不清原因;與上年年底數(shù)字變化較大的未說明原因;單位整體轉(zhuǎn)制或人員身份發(fā)生變化較多的，找不到合理的政策依據(jù);對新增加的人才引進(jìn),、流失情況表，不認(rèn)真看指標(biāo)項解釋,，錯誤較多;還有的單位工作拖延,，幾次催促才勉強上報，影響了全區(qū)報表的統(tǒng)一匯總工作;有的盟不認(rèn)真撰寫分析報告,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的作用發(fā)揮得不好,。對于上述問題,，我們一定要采取有效措施，認(rèn)真加以解決,。

二,、關(guān)于貫徹落實兩部《意見》情況

*年5月，中組部,、人事部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計工作的意見》,，這是人事統(tǒng)計工作的一件大事。人事廳黨組對此非常重視,，立即請示自治區(qū)黨委組織部,，研究制定了我區(qū)貫徹實施意見。*年8月以自治區(qū)黨委組織部,、自治區(qū)人事廳名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計工作的意見>的通知》(內(nèi)組通字[]35號),。在轉(zhuǎn)發(fā)兩部《意見》之后，我們就進(jìn)一步貫徹落實兩部《意見》提出了具體意見,，對自治區(qū)人事統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀和存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析,，并針對存在的問題提出了具體改進(jìn)意見。對于存在的問題,，我們歸納為不順,、不全、不暢,、不準(zhǔn),。"不順"是指人事統(tǒng)計工作關(guān)系不順;"不全"是指人才統(tǒng)計范圍不全;"不暢"是指統(tǒng)計工作的渠道不暢，統(tǒng)計經(jīng)費沒有保障;"不準(zhǔn)"是指統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準(zhǔn),。針對上述問題,，一年來我們也采取了一些措施，比如說為使人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)全面反映全區(qū)人才隊伍狀況,，擴(kuò)展了統(tǒng)計范圍;為克服國有企業(yè)漏統(tǒng)現(xiàn)象,，去年人事廳發(fā)了一個文件，進(jìn)一步明確了國有企業(yè)的統(tǒng)計范圍,。同時,，提出了非公有企業(yè)人員情況統(tǒng)計調(diào)查方案，呈自治區(qū)黨委組織部審定,。在轉(zhuǎn)發(fā)《通知》下發(fā)后,，多數(shù)盟對貫徹落實《關(guān)于加強和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計工作的意見》比較重視，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,，對近年來人事統(tǒng)計工作情況進(jìn)行了自查,，并結(jié)合實際提出了本地區(qū)、本部門貫徹落實意見,。包頭,、呼倫貝爾,、烏蘭察布、通遼,、烏海,、興安盟、阿拉善盟等還貫徹落實兩部《意見》情況形成文字材料報自治區(qū)人事廳,。但總體情況看,，對兩部《意見》的貫徹還有一定的差距，對統(tǒng)計工作的意義認(rèn)識還有待于進(jìn)一步提高,，統(tǒng)計人員不穩(wěn)定,，統(tǒng)計經(jīng)費無保證，統(tǒng)計手段較落后等問題依然沒有得到較好地解決,。

三,、努力完成今年人才資源統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)

為貫徹落實人才會議精神和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》,，中央人才工作協(xié)調(diào)小組把建立人才資源統(tǒng)計指標(biāo)體系列為*年人才工作的一項重要任務(wù),。根據(jù)中央人才工作協(xié)調(diào)小組的要求，從*年上半年開始,，中組部,、人事部就會同勞動和社會保障部、農(nóng)業(yè)部,、國資委,、國家統(tǒng)計局、國家工商總局,、工商聯(lián)等部門聯(lián)合開展了研究建立人才資源統(tǒng)計指標(biāo)體系的工作,，經(jīng)過半年多的努力，制訂出臺了《人才資源統(tǒng)計指標(biāo)體系及統(tǒng)計調(diào)查方案》,。今年我們就是按照這個新的統(tǒng)計指標(biāo)體系和統(tǒng)計調(diào)查方案開展人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作,。

*年人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作的主要內(nèi)容是：開展黨政人才資源、企業(yè)經(jīng)營管理人才資源,、事業(yè)單位管理人才資源,、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才資源、技能人才資源,、農(nóng)村實用人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作,。其工作分工為：黨委組織部門負(fù)責(zé)黨政人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作的組織實施;政府人事部門負(fù)責(zé)事業(yè)單位管理人才資源、公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才資源和企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作的組織實施,，并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厝瞬刨Y源統(tǒng)計調(diào)查的匯總工作;勞動和社會保障部門,、農(nóng)業(yè)部門分別負(fù)責(zé)技能人才資源和農(nóng)村實用人才資源抽樣調(diào)查試點工作的組織實施;統(tǒng)計部門負(fù)責(zé)非公有制領(lǐng)域人才資源抽樣調(diào)查工作的組織實施，并負(fù)責(zé)為人才資源統(tǒng)計調(diào)查提供技術(shù)服務(wù)。為此,，中組部、人事部,、勞動和社會保障部,、農(nóng)業(yè)部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好人才資源統(tǒng)計工作的通知》(組通字[]49號),。這個通知在會上進(jìn)行傳達(dá),。

與往年的干部統(tǒng)計工作相比，人才資源統(tǒng)計工作在以下幾個方面有了變化：

一是參與人才統(tǒng)計工作的部門更多了,。干部統(tǒng)計工作僅由組織,、人事部門兩家做，人才資源統(tǒng)計工作由組織,、人事,、勞動和社會保障、農(nóng)業(yè),、統(tǒng)計等多個部門分工負(fù)責(zé),，共同開展。

二是統(tǒng)計范圍拓展,，統(tǒng)計對象更為廣泛,。在統(tǒng)計范圍方面，干部統(tǒng)計的范圍是公有制領(lǐng)域,，人才資源統(tǒng)計覆蓋全社會,，拓展到了非公有制經(jīng)濟(jì)組織。在統(tǒng)計對象上增加了對技能人才,、農(nóng)村實用人才的統(tǒng)計,。

三是統(tǒng)計方式由單一全面調(diào)查變?yōu)槿嬲{(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合。干部統(tǒng)計基本采用全面調(diào)查方式,，人才資源統(tǒng)計采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式,。

四是統(tǒng)計報表更加科學(xué)合理。干部統(tǒng)計表基本上是二維表的形式,，人才資源統(tǒng)計采用多維組合的基層表的形式,，大大增加了報表攜帶的信息量。

應(yīng)當(dāng)強調(diào)的是：今年各級人事部門僅負(fù)責(zé)《事業(yè)單位管理人才,、專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計表》和《公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才,、專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計表》的填報工作，統(tǒng)計范圍相對縮校當(dāng)然,，我們對其他領(lǐng)域的人才隊伍狀況也應(yīng)當(dāng)了解,，因為*年5月份我們要對當(dāng)?shù)厝瞬趴偭窟M(jìn)行綜合匯總分析，作為政府人事部門也有掌握當(dāng)?shù)厝瞬抨犖榭傮w狀況的義務(wù)和責(zé)任。

為了圓滿完成我區(qū)人事部門所承擔(dān)的統(tǒng)計任務(wù),，下面我講幾點具體意見,。

(一)統(tǒng)一認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo),。中央政治局委員,、書記處書記、中央組織部部長賀國強同志指出："人才資源統(tǒng)計是人才工作的一項重要基礎(chǔ)性工作,。大力實施人才強國戰(zhàn)略,，離不開人才資源統(tǒng)計提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)"，并強調(diào)要通過人才資源統(tǒng)計調(diào)查,，"摸清底數(shù),，掌握情況，為制定""人才規(guī)劃,、加強人才隊伍建設(shè)提供翔實,、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)";要求人才資源統(tǒng)計工作要"加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織";"遵循規(guī)律,，注意方法";"探索分析,、用好成果"。各地區(qū),、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會賀國強同志的講話精神,，從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識做好人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作對于人才隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,、政策研究和宏觀指導(dǎo)的重要意義,，切實加強對人才資源統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)加強協(xié)作,，密切配合,。這次人才資源調(diào)查統(tǒng)計工作雖然是一個龐大的系統(tǒng)工程，但任務(wù)和分工十分明確,。人事部門的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)國有企事業(yè)單位管理人才和專業(yè)技術(shù)人才的調(diào)查統(tǒng)計工作,。由于分工的變化，政府系統(tǒng)的公務(wù)員(不包括事業(yè)單位依照公務(wù)員管理的人員)交由各級組織部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計,，而黨群系統(tǒng)的企事業(yè)單位的人員由各級人事部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計,。因此，要認(rèn)真做好與黨委組織部的數(shù)據(jù)接交和統(tǒng)計單位的重新梳理工作,，防止在移交過程中發(fā)生漏統(tǒng)和重復(fù)統(tǒng)計的現(xiàn)象,。黨委組織部門是牽頭抓總單位，我們要主動向當(dāng)?shù)攸h委組織部請示匯報工作;統(tǒng)計部門負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù),，我們要主動爭取當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局的支持和協(xié)作,。*年5月份，在相關(guān)部門按照各自分工、統(tǒng)計匯總的基礎(chǔ)上,，由人事部門對本地區(qū)人才資源年報數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合匯總,。匯總數(shù)據(jù)也要層層上報。此外,，人事部要求,，我們雖然不負(fù)責(zé)政府系統(tǒng)國家公務(wù)員的統(tǒng)計，但這個數(shù)據(jù)各級人事部門一定要掌握,，也認(rèn)真和當(dāng)?shù)亟M織部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。

(三)按照規(guī)定配置設(shè)備,，保證數(shù)據(jù)處理環(huán)境,。中組部、人事部在《人才資源統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理方案實施細(xì)則》中,，對各級匯總填報部門的數(shù)據(jù)處理環(huán)境做了明確規(guī)定,。《實施細(xì)則》雖然尚未轉(zhuǎn)發(fā),，但在人事廳的《填報通知》中已經(jīng)提出了要求,。自治區(qū)級的軟硬件設(shè)備需要幾十萬元，黨委組織部和人事廳已向自治區(qū)財政提出申請,。各盟也要千方百計保證規(guī)定設(shè)備的到位,，這既是完成這次統(tǒng)計調(diào)查工作的物資保證，也有利于人事系統(tǒng)信息化建設(shè)的發(fā)展,，應(yīng)予以重視,。

(四)搞好基層填報單位培訓(xùn)，保證基層數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,。做好人才資源統(tǒng)計工作的關(guān)鍵是搞好統(tǒng)計干部的培訓(xùn),，提高統(tǒng)計干部的素質(zhì)。各盟人事局的同志回去后要認(rèn)真組織旗縣人事局統(tǒng)計干部的培訓(xùn),，并研究制定符合當(dāng)?shù)貙嶋H的統(tǒng)計程序和辦法,。因為今年的統(tǒng)計軟件分綜合版和基層版，并增加了反映法人單位的信息,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)不是簡單疊加,，而是綜合部門通過軟件自動生成本地區(qū)、本系統(tǒng)的綜合報表和基層單位庫,。綜合軟件的數(shù)據(jù)是不能改動的,，出現(xiàn)錯誤只能在基本統(tǒng)計單位的基層軟件上進(jìn)行修改。所以對基層單位的統(tǒng)計人員也要進(jìn)行培訓(xùn),。只有保證基層數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,，才能避免誤統(tǒng)和返工。

(五)保證統(tǒng)計質(zhì)量、按時進(jìn)行上報,。根據(jù)新統(tǒng)計軟件的特點,，基礎(chǔ)是關(guān)鍵，基層是重點,，必須從源頭抓起才能把住統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量關(guān),。因此，對基層版軟件上的數(shù)據(jù)一定要逐個審核,，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正,，避免造成綜合軟件上數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯又無法進(jìn)行調(diào)整的現(xiàn)象發(fā)生。各盟,、各系統(tǒng)要注意兩年統(tǒng)計數(shù)據(jù)的對比,，數(shù)據(jù)變化較大的一定要弄清原因確保無誤后再上報。

盡管我們今年的統(tǒng)計工作正趕在春節(jié)前后,，但各盟,、各單位的統(tǒng)計干部一定要克服困難，保證按規(guī)定時間上報,，否則影響全區(qū)的匯總上報工作,。去年，我們的報表被中組部,、人事部評為"全優(yōu)報表",，今年要再接再厲，保持榮譽,，進(jìn)一步提高報表的質(zhì)量,。

最后，對培訓(xùn)班提點兒希望,。這次培訓(xùn)很重要,，關(guān)系到今年統(tǒng)計工作的成敗。同志們一定要認(rèn)真聽課,，積極研討,，真正把統(tǒng)計指標(biāo)、統(tǒng)計軟件,、工作程序搞明白,。大家回去后還承擔(dān)著對下面的培訓(xùn)任務(wù)，中組部,、人事部培訓(xùn)了三天,，我們僅安排了兩天時間，時間緊,，內(nèi)容多,，大家很辛苦,。信息中心是個窮單位，接待能力較差,，也請同志們多多包涵,。

謝謝大家。

人才統(tǒng)計會議講話材料篇六

同志們：

今天我們在這里召開20xx-20xx年度順德區(qū)旅游統(tǒng)計工作會議,，是在總結(jié)這兩年順德旅游統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)上,，部署20xx年旅游統(tǒng)計報送有關(guān)工作。

旅游統(tǒng)計工作是旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要的基礎(chǔ)性工作之一,，真實的統(tǒng)計信息是各級領(lǐng)導(dǎo)制定決策和進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理的重要依據(jù),。近年來，隨著我區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,，旅游統(tǒng)計工作在行業(yè)建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營中日益發(fā)揮著重要的作用,。

20xx年――20xx年我區(qū)的旅游統(tǒng)計工作，在各旅游企業(yè)(事)單位的支持下,，在我們統(tǒng)計工作人員的努力下，旅游統(tǒng)計報表的報送時間比較及時,，質(zhì)量也有了較大的提高,，減少了我們催報工作的壓力，進(jìn)一步提高了統(tǒng)計工作效率,。我代表順德區(qū)旅游局向各位表示衷心的感謝,。并希望大家繼續(xù)努力，做好20xx年度年報表的填報和今年的旅游統(tǒng)計工作,。

一,、20xx年順德旅游業(yè)發(fā)展情況

去年，我區(qū)旅游業(yè)在順德美食,、休閑度假,、大型節(jié)慶活動及會展商務(wù)旅游的共同推動下，旅游業(yè)繼續(xù)保持較好發(fā)展勢頭,，各項旅游指標(biāo)均實現(xiàn)高基數(shù)穩(wěn)定增長,。

1至12月，全區(qū)主要景點接待人數(shù)584.4萬人次,，同比增長33.79 %,，景點收入6167.85萬元，同比增長29.40 %;旅行社營業(yè)收入59919.34萬元,，同比增長16.76 %,，利潤總額814.98萬元, 同比增長19.98 %,旅行社組團(tuán)人數(shù)75.73萬次，同比增長21.50 %,，旅行社接待26.53萬人次,，同比增長37.82 %;區(qū)內(nèi)主要星級酒店營業(yè)收入51271.44萬元,，同比增長23.43 %，接待游客人次67.98萬人次,，同比增長20.17 %,酒店平均入住率67.04%,，同比增長6.84 %。

二,、我區(qū)旅游統(tǒng)計工作取得的成績和存在的問題;

1. 加強了旅游統(tǒng)計報表報送的催報工作,，增強了報送的及時性。為加強我區(qū)旅游統(tǒng)計管理,，確保旅游統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確和及時,，我們多次下發(fā)通知，要求各單位明確旅游統(tǒng)計人員,，按時按質(zhì)完成每月旅游統(tǒng)計報送工作,。經(jīng)過提醒和催報，區(qū)內(nèi)各單位都著手對旅游統(tǒng)計報送情況進(jìn)行了檢查,，及時補報了各項數(shù)據(jù),，并按要求完成了當(dāng)月、當(dāng)年的旅游報表報送工作,，確保了旅游統(tǒng)計工作的準(zhǔn)確和及時;

2.繼續(xù)做好了黃金周旅游統(tǒng)計報表的報送工作,。由于黃金周數(shù)據(jù)非常強調(diào)時效性，因而黃金周旅游統(tǒng)計報送工作時間比較緊,，任務(wù)比較急,，但我區(qū)大多數(shù)旅游企業(yè)都對此項工作相當(dāng)重視，旅游統(tǒng)計工作人員也在黃金周期間堅持值班,，在要求時間內(nèi)報送了黃金周數(shù)據(jù),，為我們分析把握黃金周旅游情況、特點提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，為旅游部門制定相關(guān)政策提供的依據(jù),。

3、加強了對統(tǒng)計報表質(zhì)量的考核,，統(tǒng)計報表質(zhì)量有了一定提高;現(xiàn)在,，納入我區(qū)旅游統(tǒng)計報表范圍的旅游企事業(yè)單位共有55家，其中住宿業(yè)單位29家,，旅行社企業(yè)18家,，景區(qū)景點8家,。兩年來,，對各個統(tǒng)計單位的日常統(tǒng)計工作進(jìn)行檢查督促，并把企業(yè)旅游統(tǒng)計考核情況作為旅游酒店星級評定和旅行社年檢的條件和考核內(nèi)容之一,。今年我們在對星級飯店進(jìn)行星級復(fù)核時,，就把旅游統(tǒng)計報送情況納入星級復(fù)核,，統(tǒng)計工作報送合格是通過星級復(fù)核的前提條件，從而很好地提高了旅游統(tǒng)計報表質(zhì)量,。同時,，今年我們也開展了考核評比，根據(jù)旅游統(tǒng)計報表報送的是否齊全,、及時,、準(zhǔn)確，評選出了15個旅游統(tǒng)計先進(jìn)單位,。相信通過這一評比活動,，一定會促進(jìn)各統(tǒng)計單位的統(tǒng)計人員增強責(zé)任感，提升旅游統(tǒng)計工作的效率和效果,。

在各位努力下,，我區(qū)的旅游統(tǒng)計工作取得了較好成果，但是也必須看到存在著一些問題,，例如個別單位領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重視不夠,，沒有配置必須的設(shè)備和安排工作人員從事網(wǎng)上旅游數(shù)據(jù)的報送工作，導(dǎo)致數(shù)據(jù)報送嚴(yán)重不全;一些單位的報表遲報,、漏報現(xiàn)象還時有發(fā)生;個別統(tǒng)計員不做臺帳統(tǒng)計,，或者不根據(jù)日常臺帳匯總填寫報表，隨意填寫的現(xiàn)象也仍然存在,，這些都需要我們旅游統(tǒng)計部門的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員切實重視,，增強責(zé)任感,，提高業(yè)務(wù)水平，不斷提升旅游統(tǒng)計工作的水平,，更好地發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)發(fā)展的作用,。

三、做好今年旅游統(tǒng)計工作的幾點要求

1,、各旅游單位主管統(tǒng)計的領(lǐng)導(dǎo)要加強和重視對旅游統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo),，保證統(tǒng)計人員和設(shè)備力量。各旅游單位主管統(tǒng)計的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國家旅游局《旅游統(tǒng)計管理辦法》和有關(guān)法規(guī),，認(rèn)真執(zhí)行《旅游統(tǒng)計調(diào)查制度》,，排除各種干擾，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)提交的及時性,、準(zhǔn)確性以及連續(xù)性,。

2、各旅游企事業(yè)單位的旅游統(tǒng)計工作人員在工作中一定要做到實事求是,，依法統(tǒng)計,，真實可信,。要把實事求是、搞準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)字作為最高工作標(biāo)準(zhǔn),，既不拔高,，也不壓低，真實地反映各單位本年度經(jīng)營接待情況,。對出現(xiàn)數(shù)據(jù)大幅增長和降低要說明原因并做備案記錄,，以保證統(tǒng)計報表質(zhì)量。

3,、做好黃金周旅游統(tǒng)計報表和抽樣調(diào)查表的報送工作,。今年黃金周調(diào)整為兩個，即春節(jié)和十一,，希望大家繼續(xù)堅持及時準(zhǔn)確報送各項數(shù)據(jù),。抽樣調(diào)查表在反映城市旅游發(fā)展宏觀數(shù)據(jù)中占有相當(dāng)重的比重，直接反映出我區(qū)旅游收入,、旅游產(chǎn)業(yè)增長等各方面的情況,。希望大家高度重視，積極配合,，合理地抽取調(diào)查樣本,，指導(dǎo)被調(diào)查者正確填寫，保證抽樣調(diào)查地準(zhǔn)確有效,。

最后,，祝大家身體健康、工作順利,，并預(yù)祝春節(jié)愉快!

謝謝!

人才統(tǒng)計會議講話材料篇七

同志們：

一,、統(tǒng)一了思想，認(rèn)清了形勢,。大家從當(dāng)前形勢與任務(wù)對統(tǒng)計工作的要求,，進(jìn)一步認(rèn)識到統(tǒng)計工作的重要性。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，特別是我國加入wto和市場開放進(jìn)程的加速,，經(jīng)濟(jì)全球化的加快，*申辦奧運的成功,，以及“新三步走”戰(zhàn)略部署的逐步實施,，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展必將發(fā)生重大而深刻的變化。要求統(tǒng)計工作提供質(zhì)量更高,、時效更強,、更有針對性的服務(wù)。在討論中,，大家普遍有一種緊迫感,我們必須全面提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量,，加快統(tǒng)計制度方法改革,，提高統(tǒng)計自動化手段，培養(yǎng)高素質(zhì)人才,，強化基層,、基礎(chǔ)工作是加快統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，必須下大氣力切實抓緊抓好,，勇于改革,，重點突破。

二,、總結(jié)了經(jīng)驗,，理清了思路。大家反映,，潘番同志的報告寫得實,，講得深，有新意,。20*年工作總結(jié)全面,，概括了經(jīng)驗,找準(zhǔn)了問題。20*年工作重點突出,、任務(wù)明確,、措施得力。報告之所以受到好評,，一是報告貫徹了全國統(tǒng)計工作會議的精神,，并結(jié)合我市的實際，安排和部署了20*年的工作;二是起草過程中加強了調(diào)查研究,，組織了專門的班子,，并多次召開座談會，廣泛聽取了意見,。這個報告是各級統(tǒng)計部門和廣大統(tǒng)計工作者智慧的結(jié)晶。代表們說,，報告中總結(jié)的“敢于創(chuàng)新,，立足服務(wù)，堅持發(fā)展,，依靠法制,，重視人才”的五條基本經(jīng)驗，是統(tǒng)計實踐活動的高度概括,，是大力發(fā)展統(tǒng)計事業(yè),，解放生產(chǎn)力的金鑰匙，我們一定要認(rèn)真貫徹,，在工作中加以落實,。大家普遍感到柳局長的講話起點高,，立意深，視角新,，體現(xiàn)了與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神,，對統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展提出了很好的前瞻性意見，明確了統(tǒng)計工作的方向,、目標(biāo),、任務(wù)，使人耳目一新,，很受啟發(fā),，很受鼓舞。會后整理下發(fā),。國家統(tǒng)計局副局長邱曉華同志的報告高屋建瓴,，幫助我們拓寬視野，提高思想認(rèn)識水平,，從更廣闊的角度觀察世界經(jīng)濟(jì)和中國經(jīng)濟(jì),，思考統(tǒng)計工作與統(tǒng)計改革大家感到受益匪淺。

會上,，各區(qū)縣以書面形式交流了工作情況,、經(jīng)驗和20*年的工作思路。內(nèi)容很豐富,，包括9個方面的內(nèi)容,。這些經(jīng)驗，是各區(qū)縣統(tǒng)計工作者辛勤工作和智慧的結(jié)晶,，是從實踐中總結(jié)出來的寶貴精神財富,，值得大家共同學(xué)習(xí)研究。

三,、明確了任務(wù),，堅定了信心。與會代表緊密聯(lián)系本地區(qū),、本單位,、本部門的工作實際，暢談了統(tǒng)計工作所面臨機遇與挑戰(zhàn),，分析了有利條件和不利因素,，堅定了統(tǒng)計改革與建設(shè)的信心，大家說,，報告提出了今年全市統(tǒng)計工作的六項重點任務(wù),，內(nèi)容具體，要求明確。代表們一致表示,，我們要抓住機遇,，應(yīng)對挑戰(zhàn)，克服面臨的各種困難,，切實落實好工作任務(wù),，努力開創(chuàng)統(tǒng)計工作的新局面。此外,，代表們還針對當(dāng)前全市統(tǒng)計工作出現(xiàn)的新情況,、新問題，提出了許多好的建議和批評意見,，這對于推進(jìn)統(tǒng)計改革,，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強統(tǒng)計建設(shè)都是十分有益的,?；厝ズ螅覀円J(rèn)真地整理大家的意見,，歸納分類,，逐步研究解決。

大家普遍反映,，這次會議重點突出,、準(zhǔn)備充分、節(jié)奏緊湊,，氣氛熱烈,，達(dá)到了預(yù)期的目的。

會開得好,，更重要的是抓好會議精神的貫徹落實,。下面著重圍繞如何貫徹落實問題，補充講幾點意見,。

1,、切實抓好學(xué)習(xí)

當(dāng)前，形勢變化很快,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn),，科技進(jìn)步日新月異，人們的知識更新速度空前加快,。要想在工作中有所創(chuàng)新,，必須把學(xué)習(xí)擺上重要位置,，堅持把學(xué)習(xí)作為自己日常工作的組成部分,。大家在討論中，普遍反映知識老化問題突出，長期從事統(tǒng)計工作的同志,，還是憑經(jīng)驗辦事,，工作思路容易僵化，工作方法比較陳舊;機構(gòu)改革后欣賞人的統(tǒng)計部門領(lǐng)導(dǎo)和基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計基本知識,、經(jīng)濟(jì)知識亟待充實,。為了圓滿完成這次會議提出的各項任務(wù)，我們一定要增強學(xué)習(xí)意識,，要不斷更新已有的知識,，對一切有利于推動和改進(jìn)工作的新理念、新觀點,、新知識和新方法,，永遠(yuǎn)保持一種職業(yè)的敏感和渴求。我們要自覺學(xué)會用馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，學(xué)習(xí)現(xiàn)代統(tǒng)計理論和經(jīng)濟(jì),、科技,、文化知識。學(xué)習(xí)wto知識,，信息化知識,，學(xué)習(xí)法律知識。學(xué)習(xí)還要講求方法,，要堅持理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng),，反對空談。要善于把學(xué)習(xí)與解決改革實踐中存在的問題有機結(jié)合起來,，善于把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作創(chuàng)新和提高統(tǒng)計干部隊伍素質(zhì)結(jié)合起來,。區(qū)分不同的層次，確定不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容,。

2,、切實搞好統(tǒng)計培訓(xùn)

統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是大家要求很迫切很強烈的問題。在討論中,，大家普遍希望市統(tǒng)計局能在這方面提供更多機會,，很多同志建議市局能夠深入了解并滿足不同層次統(tǒng)計人員的需求，培訓(xùn)對象要多層次,，培訓(xùn)形式要多元化,，培訓(xùn)內(nèi)容要多角度，總體上培訓(xùn)要跟上形勢的要求,。我們認(rèn)為這些建議很好,。市局將認(rèn)真研究和改進(jìn)統(tǒng)計教育和培訓(xùn)工作，按照《*市統(tǒng)計教育“十五”規(guī)劃》提出的目標(biāo)和要求，抓住統(tǒng)計培訓(xùn)教材改革和統(tǒng)計培訓(xùn)組織方法兩個環(huán)節(jié),，重點抓好統(tǒng)計人員持證上崗培訓(xùn)和統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作,，特別是區(qū)縣統(tǒng)計部門領(lǐng)導(dǎo)和街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作。努力使統(tǒng)計培訓(xùn)內(nèi)容更加貼近統(tǒng)計工作實際,。我們要把業(yè)務(wù)培訓(xùn),、考核和干部任用結(jié)合起來，充分調(diào)動廣大統(tǒng)計干部的學(xué)習(xí)積極性,，使統(tǒng)計培訓(xùn)工作切實發(fā)揮有效提高統(tǒng)計干部隊伍的整體素質(zhì)和水平的應(yīng)有作用,。

3、切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)

中央提出今年是“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”和“調(diào)查研究年”,，全國統(tǒng)計局長會議把深入實際調(diào)查研究和反對虛報浮夸,、弄虛作假作為貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神的重要內(nèi)容，也是我們切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的重要標(biāo)志,。我們要堅持“立黨為公,、執(zhí)政為民”的思想，并把這種思想真正落到日常統(tǒng)計工作當(dāng)中,，說實話,、辦實事、求實效,。我們正處在加快改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期,，各方面的矛盾和困難突出，特別是機構(gòu)改革和在地統(tǒng)計實施后,，基層工作的矛盾十分突出,，統(tǒng)計改革和建設(shè)的很多實際問題，需要我們深入分析研究,。要切實搞好調(diào)查研究,，真正解決下不去的問題和有些問題久拖不決的問題，大力倡導(dǎo)不務(wù)虛名,、不尚空談,、不嘩眾取寵、不搞形式主義的良好工作作風(fēng),，扎扎實實地解決問題,，做好工作，積極創(chuàng)造條件,，為區(qū)縣,，為基層力所能及地解決問題。

4,、切實抓好“雙基”工作

朱容基對統(tǒng)計工作提出的“快,、精,、準(zhǔn)”的要求，核心在準(zhǔn),，即確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。我們要繼續(xù)加強基層和基礎(chǔ)工作,。我們的數(shù)據(jù)是由基層填報的,，各項改革任務(wù)也是通過基層來實施的，基層基礎(chǔ)工作在整個統(tǒng)計工作中占有十分重要的地位,?；鶎訑?shù)據(jù)不準(zhǔn)，匯總數(shù)據(jù)就會出現(xiàn)偏差;基層基礎(chǔ)工作不扎實,，就會動搖整個統(tǒng)計工作,。因此強化基礎(chǔ)的意識一刻都不能放松，我們要從加強統(tǒng)計法制建設(shè)和嚴(yán)格統(tǒng)計方法和制度入手,，用加強基礎(chǔ)工作的方法來彌補機構(gòu)改革后可能出現(xiàn)的基層工作的薄弱環(huán)節(jié),。

今年的統(tǒng)計基層和基礎(chǔ)工作，應(yīng)著眼于以下幾個方面：一是要高度重視基層特別是街鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)的組織建設(shè),，上下配合,，共同努力，根據(jù)統(tǒng)計工作的需要配齊合格的統(tǒng)計人員,，下力量改善基層統(tǒng)計人員的工作條件,。二是要以二步在地統(tǒng)計改革為契機，進(jìn)一步加強對基層調(diào)查單位的管理,，指導(dǎo)和幫助他們完善日常統(tǒng)計工作;同時要繼續(xù)加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查的力度,。三是要繼續(xù)加強政府統(tǒng)計部門的內(nèi)部管理，重點是建立健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集,、審核,、評估、報送的各項規(guī)章制度,，完善監(jiān)督檢查機制,，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。四是要積極探索在新形勢下加強基層單位統(tǒng)計管理工作的新途徑,。

對雙基工作,，我們還沒有一套成熟的意見和切實有效的辦法，還要很好地調(diào)查研究,。提出多次的雙基工作會一直未開,，就是還沒考慮好、準(zhǔn)備好,。今年一定要動起來,。

5,、切實加強統(tǒng)計服務(wù)

我們在部署今年工作時，突出強調(diào)了加強統(tǒng)計服務(wù)職能,，提高統(tǒng)計服務(wù)水平的問題,。把統(tǒng)計服務(wù)放在突出地位來抓，主要是從統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的大局來考慮,。當(dāng)前統(tǒng)計工作的不適應(yīng),，說到底是思想不解放、服務(wù)不到位,、服務(wù)的責(zé)任感和使命感不強,、服務(wù)的主動性和超前性不夠、服務(wù)的內(nèi)容和方法不新,、服務(wù)的質(zhì)量和效果不盡如人意,。提高統(tǒng)計服務(wù)水平，政府統(tǒng)計部門就必須轉(zhuǎn)變工作思路：一是在服務(wù)意識上,，要及時跟蹤社會經(jīng)濟(jì)變化形勢,，敏銳捕捉需求信息，變被動服務(wù)為主動服務(wù),。二是在服務(wù)實效上,，注重統(tǒng)計信息發(fā)布的實效性，強化社會經(jīng)濟(jì)運行的預(yù)警監(jiān)測,，加強對宏觀調(diào)控政策實施效果地調(diào)查研究,，變事后服務(wù)為超前服務(wù)。三是在統(tǒng)計服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量關(guān)系上,，把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計分析水平作為衡量統(tǒng)計服務(wù)水平的重要標(biāo)準(zhǔn),，變偏重數(shù)量為注重服務(wù)質(zhì)量。四是在服務(wù)層面上,，變低層次服務(wù)為較高層次的統(tǒng)計服務(wù),。五是在統(tǒng)計服務(wù)的內(nèi)容上，變零散的,、單項的統(tǒng)計服務(wù)為綜合的,、系統(tǒng)的統(tǒng)計服務(wù)。

此外,，我還要強調(diào)重視部門統(tǒng)計的問題,。來自各主管部門的同志普遍對在地統(tǒng)計改革后部門統(tǒng)計的地位和作用產(chǎn)生疑義。我們認(rèn)為,，實施區(qū)縣二步在地統(tǒng)計改革,，統(tǒng)計管理模式從“條塊結(jié)合”向“以塊為主”轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)聯(lián)系肯定有所減少,，但這并不意味著部門統(tǒng)計職能的削弱,。部門統(tǒng)計作為統(tǒng)計工作的重要組成部分,，在我市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮過極其重要的作用，功不可沒,。實施區(qū)縣二步在地統(tǒng)計改革后,，部門統(tǒng)計仍是市委、市政府調(diào)控社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，實施政府決策的重要依據(jù);且隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,，部門統(tǒng)計對于行業(yè)統(tǒng)計的優(yōu)勢正在逐步顯現(xiàn)。在地統(tǒng)計改革后,，大部分部門統(tǒng)計的任務(wù)有了變化，職能有所弱化,，部門統(tǒng)計機構(gòu)可以更好地為企業(yè)內(nèi)部的管理和行業(yè)管理服務(wù),。但與政府統(tǒng)計的聯(lián)系不能中斷，有些工作還要密切配合,，如法制教育,、普法工作，仍要依靠部門統(tǒng)計,。政府統(tǒng)計與部門統(tǒng)計之間要繼續(xù)保持工作聯(lián)系,，搞好工作銜接，及時聽取他們對統(tǒng)計改革和統(tǒng)計建設(shè)等各方面提出的意見和建議,，重大形勢變化和重大統(tǒng)計改革措施出臺,，要及時溝通，同時要強化對部門統(tǒng)計的服務(wù)意識,，增強相互間的協(xié)調(diào)與合作,。

這次會議精神的貫徹和落實，確保今年全市統(tǒng)計改革和建設(shè)各項任務(wù)的順利完成,，我認(rèn)為同志們要做好以下幾方面的工作：

一是抓好計劃安排,，根據(jù)會議的要求確定自己的各項工作任務(wù)和目標(biāo)，編制折子工程,，明確任務(wù)目標(biāo),，丁好時限和措施辦法。確保每一項工作都能做到認(rèn)識到位,、組織到位,、措施到位、行動到位,、效果到位,。

二是突出工作重點，特別是針對自己工作的薄弱環(huán)節(jié)要有切實改善的具體對策,，要一步一個腳印,，一年一個臺階,，力爭每年都有新的變化和新的突破。

三是工作要有創(chuàng)新,?！皠?chuàng)新”是本次會議的重要主題，也是我們評價和衡量今年各單位工作的重要標(biāo)準(zhǔn),。這方面市局要帶個好頭,。特別是統(tǒng)計方法制度改革和統(tǒng)計信息工程建設(shè)，工作確有難度,，但我們要在這兩個方面多下一些功夫,，不辜負(fù)大家的期望。各區(qū)縣也都要努力創(chuàng)新,，要有新思路,、新突破，創(chuàng)造新業(yè)績,。

同志們,，今年的工作，擔(dān)子重,、任務(wù)多,。讓我們共同努力，奮發(fā)圖強,，使*的統(tǒng)計工作再上一個新的臺階,。春節(jié)，給大家拜個早年,，祝各位合家幸福,，新春愉快!

謝謝大家!

人才統(tǒng)計會議講話材料篇八

同志們：

此次全國旅游統(tǒng)計工作會議是在旅游業(yè)全面深化改革、“515戰(zhàn)略”深入實施,、全域旅游發(fā)展加速推進(jìn)和旅游統(tǒng)計與數(shù)據(jù)建設(shè)工作出現(xiàn)新格局的形勢下召開的,，具有十分重要的意義。剛才,，李局長對新時期的旅游統(tǒng)計工作提出了明確的要求,，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)理解、抓好貫徹落實,。六個省份的代表分別進(jìn)行了交流發(fā)言,，既講成績、也說問題,，既兼顧基礎(chǔ),、又突出創(chuàng)新，達(dá)到了分享經(jīng)驗、啟發(fā)思考的目的,。

下面,，我就當(dāng)前和今后一個時期旅游統(tǒng)計和數(shù)據(jù)建設(shè)工作，講三個方面的意見：

一,、旅游統(tǒng)計工作急需解決的若干現(xiàn)實問題

當(dāng)前,，我國旅游業(yè)正在迎來大眾旅游新時代。20xx年,，我國接待國內(nèi)外游客超過40億人次,，實現(xiàn)旅游收入4萬億元，預(yù)計今年還會有兩位數(shù)的增長,。旅游投資超過1萬億,，對國民經(jīng)濟(jì)和就業(yè)的綜合貢獻(xiàn)率均超過了10%。旅游業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的引領(lǐng)拉動作用更加突出,，方方面面對旅游業(yè)的期待越來越多,。特別是隨著旅游業(yè)加速推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，新業(yè)態(tài),、新模式層出不窮,，新情況,、新問題不斷涌現(xiàn),，無論是政府、學(xué)界,、企業(yè)還是社會,，比以往任何時候都需要更加有力的旅游統(tǒng)計數(shù)據(jù)支撐，以準(zhǔn)確反映旅游業(yè)的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)地位,，精準(zhǔn)掌握旅游業(yè)發(fā)展變化的規(guī)律,，科學(xué)指導(dǎo)旅游業(yè)改革創(chuàng)新與健康發(fā)展。

(一)現(xiàn)有旅游統(tǒng)計工作滯后于日新月異的旅游發(fā)展,，特別是旅游統(tǒng)計指標(biāo)設(shè)計不能全面反映旅游發(fā)展現(xiàn)狀

現(xiàn)行旅游統(tǒng)計體系是基于早期旅游市場實踐形成的,，后來也根據(jù)形勢發(fā)展做了一些修訂工作，但還是主要依賴分級填報,，或者根據(jù)大數(shù)定律通過樣本推斷總體,。從歷史上看，這套統(tǒng)計體系對我們了解旅游發(fā)展初級階段的狀況是有作用的,。但是,，在當(dāng)前大眾旅游發(fā)展的新時代下，隨著市場分工和產(chǎn)業(yè)融合不斷加深,，原有統(tǒng)計指標(biāo)體系存在的問題越發(fā)突出,。原有體系側(cè)重于宏觀層面的市場數(shù)據(jù)，產(chǎn)業(yè),、投資和微觀層面的旅游消費數(shù)據(jù)嚴(yán)重短缺,，特別是旅游對國民經(jīng)濟(jì),、就業(yè)、扶貧的貢獻(xiàn)數(shù)據(jù)幾乎空白,。而這些統(tǒng)計指標(biāo)恰恰是我們把握大眾旅游時代,，指導(dǎo)全國全域旅游建設(shè)、實施“515戰(zhàn)略”必不可少的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。當(dāng)前,，既有統(tǒng)計指標(biāo)解釋口徑的不統(tǒng)一，以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等重要指標(biāo)的缺失,，嚴(yán)重制約了國家和地方旅游行政主管部門對行業(yè)全局和所在地區(qū)實施有效宏觀調(diào)控,、微觀監(jiān)管和專業(yè)指導(dǎo)的能力和水平。

(二)已有旅游數(shù)據(jù)尚未得到充分分析運用,，特別是市場數(shù)據(jù)沒有深入挖掘

既有的旅游市場數(shù)據(jù)面臨兩個問題,。一是數(shù)據(jù)發(fā)布頻率低。每季度發(fā)布國內(nèi)居民旅游數(shù)據(jù),，每半年發(fā)布入出境旅游數(shù)據(jù)報告,，每年發(fā)布旅游業(yè)統(tǒng)計公報，發(fā)布頻率低,、周期長,，無法滿足社會各界的數(shù)據(jù)需求。二是數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性挖掘不夠,。對既有的市場,、產(chǎn)業(yè)和投資層面的數(shù)據(jù)，目前只有滯后指標(biāo),，缺少全局性的先行指標(biāo)和一致性指標(biāo),。在進(jìn)行宏觀決策時，我們既不能做定量的預(yù)判,，也沒有辦法做相應(yīng)的政策儲備,，產(chǎn)業(yè)政策和行政決策往往缺少必要的科學(xué)基礎(chǔ)。微觀數(shù)據(jù)也很匱乏,，致使政府對行業(yè)的指導(dǎo)力不足,。面對現(xiàn)有數(shù)據(jù)沒有得到挖掘，不經(jīng)數(shù)據(jù)清洗和加工,，而將諸如交通數(shù)據(jù),、通訊數(shù)據(jù)等直接拿來使用的例子比比皆是。

(三)相關(guān)的軟,、硬件平臺建設(shè)無法滿足新時期旅游統(tǒng)計工作的發(fā)展需要

旅游統(tǒng)計是政府職能,，也要首先服務(wù)于政府需要，但受行政編制等因素的約束，政府部門難以全面有效地承擔(dān)新時期的旅游統(tǒng)計和數(shù)據(jù)建設(shè)工作,，我們也不能只依靠有限的行政資源來完成這一職能,。隨著各地數(shù)據(jù)中心的成立，旅游統(tǒng)計人才得到了一定程度的充實和優(yōu)化,，這一問題得以初步解決,，而缺少必要的數(shù)據(jù)加工和使用技術(shù)，統(tǒng)計機構(gòu)和專業(yè)人員也是無法有效開展工作的,。依托中國旅游研究院組建的國家旅游局?jǐn)?shù)據(jù)中心,，利用既有數(shù)據(jù)和輔助性調(diào)查等需求端數(shù)據(jù)，結(jié)合投入產(chǎn)出表的供給端數(shù)據(jù),，按照旅游衛(wèi)星賬戶的思路測算我國旅游經(jīng)濟(jì)規(guī)模,，再反過來通過改造投入產(chǎn)出表，測算出我國旅游經(jīng)濟(jì)綜合貢獻(xiàn)率和旅游就業(yè)貢獻(xiàn)率雙超10%,。我看這就是一個很好的統(tǒng)計軟件平臺,，下午會有相關(guān)的培訓(xùn)。希望國家和地方的旅游數(shù)據(jù)中心能夠按照這個方向,，逐步完善這些技術(shù)模型和實驗室平臺,，包括數(shù)據(jù)采集、清洗,、加工,、測算和分析運用的軟硬件平臺，專業(yè)人員加上專業(yè)平臺,，旅游統(tǒng)計的事情就好辦了,。

(四)旅游統(tǒng)計成果應(yīng)用性不強,，不能全面服務(wù)旅游業(yè)發(fā)展需要

當(dāng)前，國家旅游統(tǒng)計數(shù)據(jù)成果主要應(yīng)用在旅游統(tǒng)計公報,、旅游統(tǒng)計年鑒等少數(shù)公開出版物中,，政府部門急需的季度旅游經(jīng)濟(jì)形勢分析,、年度總結(jié)預(yù)測以及對行業(yè)的宏觀調(diào)控和指導(dǎo)等方面，卻缺乏應(yīng)用成果,。尤其是，官方旅游數(shù)據(jù)在面向社會公眾層面的應(yīng)用較少，這是服務(wù)型政府建設(shè)的一塊短板,。如我們在國慶,、春節(jié)假日期間統(tǒng)計報送的數(shù)據(jù)，目前僅僅是將主要的統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)布出來,，大量的數(shù)據(jù)還是限于內(nèi)部使用,，甚至沉淀在那兒，很是可惜,。如何將這些數(shù)據(jù),、分析報告和研究成果有效應(yīng)用到旅游產(chǎn)業(yè)實踐，包括但不限于投資決策,、市場決策和消費決策,，進(jìn)而有效指導(dǎo)政府和社會理性投資，引導(dǎo)游客在時間和空間上的消費流量,，進(jìn)而改善旅游消費質(zhì)量,，都是我們需要解決的現(xiàn)實問題。旅游統(tǒng)計和數(shù)據(jù)建設(shè)是手段,，而政府運用數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)決策和引導(dǎo)行業(yè)健康發(fā)展才是目標(biāo),。必須承認(rèn)，我們對此還缺乏系統(tǒng)的研究和可操作性的方式方法,。

二,、旅游統(tǒng)計工作改革創(chuàng)新的主要思路

(一)適應(yīng)旅游工作新特點，逐步完善旅游統(tǒng)計指標(biāo)體系

國家旅游局?jǐn)?shù)據(jù)中心受國家旅游局的委托,，將在下午進(jìn)行有關(guān)旅游統(tǒng)計和數(shù)據(jù)中心建設(shè)的專題培訓(xùn),。他們?yōu)榇嘶撕芏嗟木蜁r間，做了大量的準(zhǔn)備工作,。一是在原有《旅游抽樣調(diào)查制度》之外,，新增加了61項指標(biāo)，從市場,、產(chǎn)業(yè),、社會發(fā)展、地方旅游發(fā)展和專項統(tǒng)計等五大類動態(tài)指標(biāo)來把握旅游發(fā)展全局,，進(jìn)一步加強了統(tǒng)計指標(biāo)體系之間的關(guān)聯(lián)性和相互印證性,。二是完善了相關(guān)的指標(biāo)模塊，包括增加了反映市場規(guī)模及結(jié)構(gòu)的指標(biāo),、衡量旅游業(yè)對國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合貢獻(xiàn)的指標(biāo)模塊,，增加了全面、及時地反映產(chǎn)業(yè)宏觀面的景氣指標(biāo)模塊,。在這一過程中,，各地應(yīng)按照循序漸進(jìn)原則,，由簡到繁，由少到多,，逐步完善,，成熟一個發(fā)布一個。

(二)拓展旅游數(shù)據(jù)采集渠道,，創(chuàng)新旅游統(tǒng)計方式方法

要從抽樣調(diào)查的樣本數(shù)據(jù),、專項的旅游統(tǒng)計到大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用，豐富旅游數(shù)據(jù)來源,。同時要創(chuàng)新旅游統(tǒng)計方式,，拓寬數(shù)據(jù)交換與交流渠道，在國家與地方之間,、部委之間,、地方委辦局之間、政府與企業(yè)之間等多個渠道交換,，構(gòu)成一套暢通無阻的交流體系,。據(jù)我所知，國家旅游局?jǐn)?shù)據(jù)中心與有關(guān)機構(gòu)合作,，運用大數(shù)據(jù)跟蹤入境游客軌跡的方法,，這是一個非常好的工作思路。以往我們只知道每個月有多少入境游客,，客源地都是哪里,，但是這些游客進(jìn)來后去哪里了，在哪里停留時間長、不同客源地的游客喜歡的目的地有什么不一樣的地方，知之甚少,。大數(shù)據(jù)的方法能告訴我們答案，對我們今后進(jìn)行精準(zhǔn)海外營銷推廣有很大幫助,。我也知道很多地方對大數(shù)據(jù)的應(yīng)用還有一些顧慮，有的人覺得一家運營商的數(shù)據(jù)沒辦法反映全局,，也有的人認(rèn)為大數(shù)據(jù)很難剔除非游客數(shù)據(jù)等等,。其實,，這不是數(shù)據(jù)本身的問題,，是會不會使用數(shù)據(jù)的問題。只要研發(fā)科學(xué)的算法,，再配合少量抽樣調(diào)查,，很多的擔(dān)憂都能迎刃而解。

(三)搭建旅游統(tǒng)計的組織,、研發(fā)和數(shù)據(jù)集成新平臺

一是創(chuàng)新旅游統(tǒng)計組織架構(gòu),。旅游統(tǒng)計職能在政府,，但這并不意味著所有的統(tǒng)計職能都要由政府公務(wù)人員來履行，各地可以借鑒國家旅游局?jǐn)?shù)據(jù)中心的一些經(jīng)驗和做法,。這方面的具體情況,，戴斌同志下午會有專門的介紹。二是提升研發(fā)能力,，培養(yǎng)專業(yè)數(shù)據(jù)人才,。數(shù)據(jù)中心要加強研發(fā)能力建設(shè)和專業(yè)性數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)，積極響應(yīng)當(dāng)前旅游數(shù)據(jù)生產(chǎn)的新形勢,，培養(yǎng)一批專尖精的旅游統(tǒng)計及大數(shù)據(jù)專門人才,，適應(yīng)新形勢下的新需求。三是加強數(shù)據(jù)集成能力,。公安,、交通、金融,、工商等部門都有大量涉旅數(shù)據(jù),，不能坐等，要主動作為,。獲取來的數(shù)據(jù)也不是像有些人說的,，“旅游統(tǒng)計是個筐，什么數(shù)據(jù)都可以往里裝”,，委托一家單位開發(fā)一個系統(tǒng),，把數(shù)據(jù)往里邊一扔了事。要有集成思維,，讓各種數(shù)據(jù)之間產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng),，呈現(xiàn)出旅游發(fā)展中隱藏在表象之下的種種市場信號。

(四)面向政府決策和社會需要,，加強旅游統(tǒng)計成果應(yīng)用與推廣

旅游統(tǒng)計工作的第一要務(wù)是服務(wù)政府決策,。每月旅游市場的基本數(shù)據(jù)，每季度的旅游經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),，還有內(nèi)部情況通報,、產(chǎn)業(yè)要報、內(nèi)部參閱件,，國慶,、春節(jié)等假日旅游數(shù)據(jù)統(tǒng)計等，不應(yīng)是簡單的數(shù)據(jù)匯總,，而是要圍繞中心工作,，做出由表及里的專業(yè)分析，提出可操作的政策建議,。

把服務(wù)社會作為旅游統(tǒng)計的重要責(zé)任,。利用社會媒體,、新興媒體，以常態(tài)化,、高頻次,、多方位的方式積極向社會公眾提供優(yōu)質(zhì)的旅游統(tǒng)計產(chǎn)品。在這方面,，我們要主動與行業(yè)協(xié)會溝通交流,，有些信息可以通過協(xié)會這個平臺傳遞和發(fā)聲。

三,、下一步工作中需要把握的幾個問題

(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識

過去五年是我國旅游業(yè)大發(fā)展,、大變革的五年。旅游業(yè)走向國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的前沿,，在穩(wěn)增長,、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生中發(fā)揮著日益重要的作用,。但與此同時,，我們需清醒地認(rèn)識到，現(xiàn)在旅游統(tǒng)計工作仍存在著統(tǒng)計體系不完善,、數(shù)據(jù)生產(chǎn)時效性差,、數(shù)據(jù)分析不深入、產(chǎn)業(yè)研判缺少量化依據(jù)等諸多問題,。所謂“旅游服務(wù)貿(mào)易逆差的問題”,、“旅游對經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)僅是消費拉動”等錯誤說法，已經(jīng)危害了旅游產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,。這些問題,，有統(tǒng)計數(shù)據(jù)不健全的客觀原因，也與我們對既有指標(biāo)把握不夠科學(xué),，研究不夠深入,，分析不夠透徹有關(guān)。比如旅游貿(mào)易收支到底是順差還是逆差,，就不能簡單地認(rèn)同或否定現(xiàn)有的結(jié)論,，而是要建立在科學(xué)研究基礎(chǔ)上。為此,，我們組織專業(yè)人員對收入和支出的數(shù)據(jù)來源和指標(biāo)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了深入系統(tǒng)的分析,，發(fā)現(xiàn)留學(xué)、務(wù)工,、置業(yè),、理財?shù)仍摐p的沒減，三個月以上,、一年以下的入境游客及其消費該加的沒加,。邏輯清楚了，結(jié)論自然也會立住了,。通過這些工作,，我們發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，知不足而改之,，只有這樣,，才能擔(dān)當(dāng)?shù)闷鸾y(tǒng)計人應(yīng)有的責(zé)任。

(二)進(jìn)一步理順關(guān)系

只有理順關(guān)系才能壓實責(zé)任,，確保旅游統(tǒng)計的權(quán)責(zé)明晰,、責(zé)任到位。目前,，國家旅游局統(tǒng)計工作的管理職能在政策法規(guī)司,，數(shù)據(jù)中心接受業(yè)務(wù)委托，具體負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計工作和數(shù)據(jù)的加工生產(chǎn),。兩部門緊密協(xié)作,、相互配合、相互支持,，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作局面,。各地可以參考和借鑒這一模式，結(jié)合本地工作實際,，積極構(gòu)建職責(zé)明確,、機構(gòu)健全、協(xié)調(diào)有力,、運轉(zhuǎn)高效的旅游統(tǒng)計工作體系,，確保旅游統(tǒng)計工作的科學(xué)性和穩(wěn)定性。

(三)進(jìn)一步加強保障

各地要在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,，全面加強對旅游統(tǒng)計的保障工作,，在組織建設(shè)、人員配備,、經(jīng)費支持和教育培訓(xùn)等方面加大工作力度,，為旅游統(tǒng)計部門提供良好的工作條件，為旅游統(tǒng)計隊伍營造寬松的工作氛圍,，共同構(gòu)建起國家-省-市-區(qū)/縣四級旅游統(tǒng)計和旅游數(shù)據(jù)中心工作體系,，努力擔(dān)負(fù)起旅游統(tǒng)計工作改革創(chuàng)新的重任。

(四)進(jìn)一步加大支持

今后一個時期,，國家旅游局將在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加大對各地旅游統(tǒng)計改革工作和旅游數(shù)據(jù)中心的建設(shè)的支持力度，在經(jīng)費,、經(jīng)驗,、技術(shù)和人才培養(yǎng)等方面提供全方位的支持和幫助,，爭取早日在全國范圍內(nèi)構(gòu)建起科學(xué)完整的旅游統(tǒng)計工作體系。

同志們：

旅游要發(fā)展,，統(tǒng)計要革命!無論是旅游統(tǒng)計工作機制的改革,，還是旅游統(tǒng)計工作方式的創(chuàng)新，一切還都在路上,，還要經(jīng)過時間的檢驗和修正,。這需要各級旅游部門的廣泛參與和積極配合，加速推進(jìn)全國旅游統(tǒng)計朝著制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化、及時化,、信息化的方向發(fā)展,。旅游業(yè)正迎來前所未有的發(fā)展機遇，同時也直面多方面的挑戰(zhàn),。明年的工作任務(wù)依然繁重艱巨,，我們要肩負(fù)起大眾旅游時代、全域旅游引領(lǐng)下的旅游統(tǒng)計新使命,，切實落實本次會議各項任務(wù),，以新理念、新思路,、新舉措,、新干勁，推動旅游業(yè)發(fā)展邁上新臺階!

人才統(tǒng)計會議講話材料篇九

同志們：

大家好!根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)單位納入基本單位名錄庫的工作方案》,，國家統(tǒng)計局決定組織各地區(qū)開展20xx年文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位核查認(rèn)定工作,。今天專門召開會議，培訓(xùn)核查認(rèn)定業(yè)務(wù),，進(jìn)行工作布置,。下面，我就搞好該項工作講幾點意見,，供大家參考,。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，切實增強對文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位核查認(rèn)定工作重要性的認(rèn)識

各級統(tǒng)計系統(tǒng)要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)單位納入全國名錄庫建設(shè)工作的重要性,，以及深刻認(rèn)識文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位核查認(rèn)定工作重要性和艱巨性,。切實將法人單位核查認(rèn)定工作作為文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)單位納入全國名錄庫建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作來抓，將“建成真實完整、及時更新的基本單位名錄庫”作為文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計“四大工程”之首,。

一是文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位核查認(rèn)定工作是文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)增加值核算的重要依據(jù)和文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)“三經(jīng)普”的重要線索。利用法人單位的核查認(rèn)定工作不斷完善基本單位名錄庫資料,，為核算文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)增加值提供了可靠的重要依據(jù),。隨著市場經(jīng)濟(jì)改革的深化,，文化強市戰(zhàn)略大力實施,，利用基本單位名錄庫資料，可以準(zhǔn)確地反映文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)活動發(fā)展的規(guī)模和結(jié)構(gòu),，有效地審核和確認(rèn)行業(yè)增加值核算的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。同時，充分利用此次核查認(rèn)定工作的機遇,，確保核準(zhǔn)、核全文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位名錄，為“三經(jīng)普”提供重要線索,，打下堅實基礎(chǔ)，也有利于為推進(jìn)文化強市建設(shè)，促進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮策提供科學(xué)依據(jù),，提升統(tǒng)計服務(wù)水平,。

二是文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位核查認(rèn)定工作是夯實基層統(tǒng)計的一項基礎(chǔ)工作。各級要積極推進(jìn)文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位的核查認(rèn)定工作,，這既是各級基本單位名錄庫準(zhǔn)確建立,，又是加強基層統(tǒng)計的一項基礎(chǔ)性工作。不僅有效地促進(jìn)各縣市區(qū)以及市直各部門及時了解和掌握法人單位的經(jīng)濟(jì)運行情況和基本信息,，而且也有利于夯實基層統(tǒng)計基礎(chǔ),，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展,，將發(fā)揮重要的基礎(chǔ)性作用,。

三是文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位核查認(rèn)定工作是提升管理水平，提高服務(wù)能力的有效途徑,。文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位核查認(rèn)定工作將推進(jìn)文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)基本單位名錄庫的維護(hù)與更新,，及時反映法人單位的設(shè)立、變更,、遷移及消亡,，改變當(dāng)前信息資料不全,，信息滯后的狀態(tài)。通過核查認(rèn)定,，及時滿足各級黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門的信息需求，提高服務(wù)能力,。

四是文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位核查認(rèn)定工作要實現(xiàn)三大目的,。目的一是明確調(diào)查對象、范圍,。文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位核查認(rèn)定工作是文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計的基礎(chǔ),，沒有完備系統(tǒng)的文化產(chǎn)業(yè)法人單位名錄，就無法全面掌握文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計的對象,、范圍,，整個文化統(tǒng)計將成為空中樓閣。目的二是規(guī)范調(diào)查方法和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集方式,。通過核查認(rèn)定規(guī)范調(diào)查方法,，逐步解決長期以來在統(tǒng)計工作中存在的調(diào)查單位和方法的不一致的問題。同時,，規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集方式,，能充分利用計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，采用統(tǒng)一數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)采集數(shù)據(jù),，避免統(tǒng)計機構(gòu)多頭面向企業(yè)布置報表收集數(shù)據(jù),，有利于提高統(tǒng)計工作的信息化水平。目的三是統(tǒng)一規(guī)范政府部門綜合統(tǒng)計基礎(chǔ),。通過核查,、認(rèn)定，整合部門資源,，實現(xiàn)部門間的信息共享，建立統(tǒng)一的文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位名錄庫的適時維護(hù)更新機制,，確保文化相關(guān)部門和統(tǒng)計部門名錄信息一致,，從而實現(xiàn)規(guī)范政府綜合統(tǒng)計基礎(chǔ)。

二,、明確任務(wù),，狠抓落實，打好文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位核查認(rèn)定工作的攻堅戰(zhàn)

進(jìn)行文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位的核查認(rèn)定,，是文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)納入全國名錄庫建設(shè)工作的重要環(huán)節(jié),，也是夯實文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)和提高文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提。這次核查認(rèn)定工作時間緊,、任務(wù)重,，是一場攻堅戰(zhàn),。為做好此項工作，必須明確任務(wù),，制定相應(yīng)措施,，抓好落實。我們將按照“234”的工作方式( 2即二個步驟,，3即三項原則,，4即四大任務(wù))開展核查認(rèn)定工作。

一是明確“二個”主要工作步驟,。按照國家對文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位核查認(rèn)定工作的部署安排,，將分二個步驟進(jìn)行，其一是在20xx年3月10日前,，完成文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位核查認(rèn)定工作和標(biāo)識入庫工作,，并按照要求上報相關(guān)資料。其二是在通過“三經(jīng)普”,，摸清所有文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位,、產(chǎn)業(yè)活動單位，完成文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)單位名錄庫建設(shè),。

二是掌握“三項”主要工作原則,。做任何事情都要注重原則。原則一：按照國家部署,，核查認(rèn)定的范圍為《文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)分類(20xx)》所規(guī)定的行業(yè)范圍中的全部法人單位,，包括文化服務(wù)業(yè)(企業(yè)、事業(yè)和社團(tuán)),、文化產(chǎn)(用)品和設(shè)備制造業(yè),，文化產(chǎn)(用)品和設(shè)備批零業(yè)的法人單位。原則二：核查認(rèn)定以全國基本單位名錄庫為基礎(chǔ),，對有關(guān)部門提供的名錄及其他渠道得到的相關(guān)名錄進(jìn)行核查,，核查認(rèn)定結(jié)果按照“先入庫，后出數(shù)”原則,，由名錄管理部門加打標(biāo)識,，納入全國基本單位名錄庫統(tǒng)一管理，與“四大工程”建設(shè)保持一致,。原則三：按照統(tǒng)計單位劃分標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)管理方法建立更新機制,。

三是落實“四大”主要工作任務(wù)。一是整理摸清底冊,，進(jìn)行核查確認(rèn),。對目前已經(jīng)納入國家基本單位名錄庫中屬于《文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)分類(20xx)》所規(guī)定行業(yè)范圍內(nèi)的全部法人單位進(jìn)行核查。依據(jù)主要業(yè)務(wù)活動對法人單位是否屬于文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位進(jìn)行初步認(rèn)定,，對舊行業(yè)代碼進(jìn)行轉(zhuǎn)化,。摸底核查工作采取“先比對后摸底”的方式,，在開展摸底前，將國家反饋的文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位名錄及信息與各市州自己掌握的文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)基本單位名錄,、有關(guān)部門行政記錄進(jìn)行全面比對,、核實、合并和整理,，生成文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位摸底底冊,。二是實地摸底調(diào)查，補充入庫,。根據(jù)底冊情況,，深入實地進(jìn)行“地毯式”查找，通過打電話,、實地調(diào)查,、讓企業(yè)上門等方式確認(rèn)單位是否存在，并認(rèn)真核對名錄庫中文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位相關(guān)指標(biāo),，存在指標(biāo)缺失或變更的要進(jìn)行修改完善,。若發(fā)現(xiàn)新增的文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位，要由名錄管理部門組織填寫《法人單位基本情況》,，按照名錄庫管理要求完善名錄信息并增補到國家基本單位名錄庫中,。對于底冊中不能確認(rèn)的單位，要重點進(jìn)行查遺補漏,。三是進(jìn)行標(biāo)識認(rèn)定,。各地區(qū)要嚴(yán)格按照要求將核查認(rèn)定及增補的文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位在基本單位名錄庫中進(jìn)行標(biāo)識;對核查中發(fā)現(xiàn)的錯誤信息，在基本單位名錄庫中進(jìn)行更正,。四是建立統(tǒng)一的單位名錄及其信息的維護(hù)機制,。通過此次核查認(rèn)定工作，切實加強部門信息共享和資源整合,，把統(tǒng)計系統(tǒng)全國文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位的名錄庫,、各級社科文統(tǒng)計部門自己掌握的文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位名錄以及各相關(guān)部門掌握的系統(tǒng)管理的文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位進(jìn)行有效整合，簡稱統(tǒng)一的文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位名錄庫,，并研究建立實施維護(hù)更新機制,，為文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計提供基礎(chǔ)保障。

三,、強化措施，真抓實干,，確保文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位核查認(rèn)定工作的質(zhì)量

一是認(rèn)清形勢,，加強領(lǐng)導(dǎo)，為工作開展提供保障,。黨的報告要求“扎實推進(jìn)社會主義文化強國建設(shè)”,，特別是在奮斗目標(biāo)的新要求中,，提出“要增強文化整體實力和競爭力”。繁榮文化事業(yè),、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)已列入提高國家軟實力的發(fā)展戰(zhàn)略,，這意味著加強文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作勢在必行。我們要把黨對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新要求和此次文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位核查認(rèn)定工作結(jié)合起來,，認(rèn)真向當(dāng)?shù)攸h政一把手做好匯報工作,，爭取當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，確保必要的人力,、物力和財力保障,，發(fā)揮相關(guān)部門合力，為核查認(rèn)定工作提供基礎(chǔ)條件和基本保障,。同時,，希望各級統(tǒng)計部門要切實加強對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)，各市州及有條件的地區(qū)要積極爭取專項經(jīng)費,，保證工作的正常運轉(zhuǎn),。希望大家以本次會議為起點，進(jìn)一步做好文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)名錄庫建設(shè)工作,，也為20xx的第三次經(jīng)濟(jì)普查奠定良好的基礎(chǔ),。

二是注重溝通，加強內(nèi),、外協(xié)調(diào),，確保核查認(rèn)定工作的落到實處。一方面切實加強對內(nèi)專業(yè)協(xié)作,，形成工作強大合力,。文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位核查認(rèn)定工作任務(wù)量大，時間緊迫,，我們需要統(tǒng)計局內(nèi)部各相關(guān)專業(yè)部門的聯(lián)合協(xié)作,，如工業(yè)、貿(mào)經(jīng),、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計部門提供本專業(yè)文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位的相關(guān)信息;社科文統(tǒng)計部門負(fù)責(zé)整理和下發(fā)核查資料,，并組織實施文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位及信息的核查和認(rèn)定工作;名錄庫管理部門負(fù)責(zé)對核查過的文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計單位進(jìn)行審核、信息更新和標(biāo)識入庫;因此各級統(tǒng)計機構(gòu)應(yīng)切實加強對核查認(rèn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織,，做好人員和經(jīng)費的保障,，協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)專業(yè)部門應(yīng)各付其責(zé)，密切配合,，形成開展工作的強大合力,。另一方面，強化對外的溝通協(xié)調(diào)力度，形成工作聯(lián)動運行機制,。核查認(rèn)定工作涉及部門多,、時間緊、任務(wù)重,，任何一個部門的職能缺失都可能會導(dǎo)致該項工作的失敗,，只有相互之間交流暢通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，才能形成有效的聯(lián)動工作機制,，順利完成工作任務(wù)。因此,，要求各地區(qū)要強化部門協(xié)作機制,，組織各相關(guān)部門共同參與此次核查認(rèn)定工作，提供的部門單位名錄信息,，共同進(jìn)行核查認(rèn)定,。

三是加強督查管理，嚴(yán)格抽查核查,，確保核查認(rèn)定工作的質(zhì)量,。為大力推進(jìn)了全省核查認(rèn)定工作，確保核查認(rèn)定工作的質(zhì)量,，我們將加強督查管理工作,，采取抽查的方式下到各市州、縣區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格的督查,。通過抽查核實,，確保核查認(rèn)定工作質(zhì)量。其一是督查各地領(lǐng)導(dǎo)是否重視,，是否把核查認(rèn)定工作當(dāng)作“四大工程”的基石來抓,，軟硬件設(shè)施是否到位，是否有專職工作人員,，工作人員是否穩(wěn)定;其二是督查核查認(rèn)定工作進(jìn)度和工作開展情況,。包括是否按照方案要求開展，是否嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等;其三是實地調(diào)研,，對文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)單位是否存在,、是否符合條件要求進(jìn)行調(diào)查。

同志們,，這次核查認(rèn)定工作意義重大,，時間緊、任務(wù)重,，組織實施難度大,，希望大家加強工作組織的科學(xué)性,，發(fā)揚攻堅克難的精神，確保我市核查認(rèn)定工作走在全省前列,。

人才統(tǒng)計會議講話材料篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

首先,，衷心感謝國家新聞出版廣電總局和新聞出版研究院對福建省統(tǒng)計工作的關(guān)心和支持!根據(jù)會議要求,，我把福建省統(tǒng)計工作的一些做法和體會向各位領(lǐng)導(dǎo)和代表作一個匯報。

近年來,，福建省局認(rèn)真貫徹落實原新聞出版總署,、省政府有關(guān)統(tǒng)計工作的部署要求，把統(tǒng)計工作作為一項重要的基礎(chǔ)性工作,，全力推進(jìn),，較好地完成了各項統(tǒng)計工作任務(wù)。我們認(rèn)為,，做好新聞出版統(tǒng)計工作,，主要要做到以下幾個方面：

一、同心協(xié)力,、通力合作是做好統(tǒng)計工作的重要基礎(chǔ)

新聞出版統(tǒng)計工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，需要各個部門、各個單位的通力合作,。我局新聞出版統(tǒng)計工作的順利完成,，離不開相關(guān)部門、單位及同事的共同努力,。一是離不開總局和研究院的大力支持,。近兩年，我局統(tǒng)計人員變動頻繁,，總局和研究院每年的定期培訓(xùn),，工作中不厭其煩的溝通與指導(dǎo)，幫助我局統(tǒng)計人員迅速熟悉業(yè)務(wù),，掌握工作方法和技巧,，保證統(tǒng)計工作的順利開展;二是離不開我局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷。局領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作非常重視,，給予了大力支持,，在工作推進(jìn)有困難時，能及時進(jìn)行協(xié)調(diào),，幫助解決各種問題;三是我局各相關(guān)業(yè)務(wù)處室的積極配合和支持,。在出版、報刊,、印刷發(fā)行等業(yè)務(wù)處室的積極配合與支持下,，才使我們的統(tǒng)計工作獲得詳實、準(zhǔn)確的基礎(chǔ)資料，為統(tǒng)計工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ);四是其他相關(guān)部門的密切配合與幫助,。新聞出版統(tǒng)計工作還得到福建省統(tǒng)計局,、信息化局等部門的支持與幫助，通過及時溝通,、信息共享等方式建立了相應(yīng)的信息共享機制,，保證統(tǒng)計工作的統(tǒng)一、有序;五是離不開基層單位的積極配合與努力工作,。我們的數(shù)據(jù)來源于基層,，沒有基層管理部門的催報、審核,，沒有基層單位的及時,、認(rèn)真、準(zhǔn)確的填報,，統(tǒng)計工作也不能順利開展,。正是由于各級、各部門,、各單位及各位工作人員的同心協(xié)力,、通力合作，才能保質(zhì),、保量地完成我們的統(tǒng)計工作任務(wù),。

二、充分準(zhǔn)備,、科學(xué)安排是做好統(tǒng)計工作的前提條件

統(tǒng)計工作時效性,、準(zhǔn)確性、真實性的基本要求,，需要我們在統(tǒng)計工作開展前進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和安排,。首先是基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)備。統(tǒng)計工作開展前,，要對統(tǒng)計對象進(jìn)行充分的摸底篩查,，更新完善統(tǒng)計對象的名錄庫;其次，做好工作任務(wù)的傳達(dá)與動員工作,。在全國統(tǒng)計工作會議結(jié)束后,，我局及時下文對全省新聞出版行業(yè)企事業(yè)單位全面開展統(tǒng)計工作進(jìn)行了動員部署。在全省新聞出版統(tǒng)計會議上,，局主要領(lǐng)導(dǎo)都到會講話作動員,，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全國統(tǒng)計工作會議精神，使各相關(guān)單位都充分認(rèn)識到統(tǒng)計工作的重要性;再次,，統(tǒng)計人員的培訓(xùn),。做好統(tǒng)計人員的培訓(xùn)工作是保證統(tǒng)計工作順利進(jìn)行的必要前提,，統(tǒng)計培訓(xùn)工作一般與統(tǒng)計任務(wù)的布置同時進(jìn)行，主要采取以會代訓(xùn)的方式,，定期開展統(tǒng)計培訓(xùn),，培訓(xùn)力求做到有針對性，對以往在統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的常見問題突出強調(diào),，提升統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平;另外,，抽樣調(diào)查之前樣本的選擇十分重要。對于抽樣調(diào)查的統(tǒng)計對象,，樣本的選擇關(guān)系到最后推斷總體的準(zhǔn)確性，所以要按照不同的調(diào)查對象屬性和類型合理選擇樣本,，通常的做法是隨機抽樣,，但是為了保證統(tǒng)計的連續(xù)性和準(zhǔn)確性，對重點單位和特異性單位則要格外關(guān)注,，采取全面調(diào)查的方法進(jìn)行統(tǒng)計,，以確保最后統(tǒng)計結(jié)果的科學(xué)、合理,。最后,，要合理安排，把好進(jìn)度,。根據(jù)統(tǒng)計對象和內(nèi)容的不同,，把統(tǒng)計工作進(jìn)行分解，合理安排工作的進(jìn)度和計劃,，確保各項統(tǒng)計工作都能夠按照既定的時間進(jìn)度有序進(jìn)行,。

三、認(rèn)真審核,、保證質(zhì)量是做好統(tǒng)計工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

統(tǒng)計的要義在于做客觀,、準(zhǔn)確、及時地反映社會生產(chǎn)的經(jīng)營狀況,。在新聞出版統(tǒng)計中,，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確及時是基本要求。為了保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,，首先,，建立了完善的新聞出版企事業(yè)單位名錄庫。建立企事業(yè)單位名錄庫是一個持續(xù)不斷的過程,，每年都有消亡和新增的企業(yè),，對于這些企業(yè)都要在名錄庫中及時地進(jìn)行更新。我們主要通過與企業(yè)年檢相結(jié)合收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，另外與省統(tǒng)計局密切合作,，與其提供的企業(yè)名錄進(jìn)行橫向比較,，同時與各地市數(shù)據(jù)庫進(jìn)行縱向比較，力求做到真實,、準(zhǔn)確;其次,，耐心、細(xì)致地做好數(shù)據(jù)催報工作,。通過建立qq群,、利用手機短信群發(fā)平臺及電話及時通知相關(guān)單位填報數(shù)據(jù)，力求在規(guī)定的時間內(nèi)完成數(shù)據(jù)填報任務(wù),，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時上報,，滿足及時性的要求;再次，認(rèn)真審核填報數(shù)據(jù),。對各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核是一項復(fù)雜的工作,，既需要有足夠的耐心，又需要有豐富的經(jīng)驗和技巧,，審核要在分類的基礎(chǔ)上進(jìn)行比較分析,，在數(shù)據(jù)的橫向、縱向?qū)Ρ戎姓页銎娈愔?，還要不厭其煩地與填報單位進(jìn)行溝通,、核實;最后，要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,。統(tǒng)計工作需要細(xì)心,、耐心和恒心，面對海量的數(shù)據(jù),，細(xì)心保證了審核的認(rèn)真準(zhǔn)確不遺漏,，而在核實數(shù)據(jù)的反復(fù)溝通中耐心必不可少，恒心是對待這項工作一如既往,、持之以恒的必然要求,。

四、利用數(shù)據(jù),、服務(wù)發(fā)展是新聞出版統(tǒng)計工作的最終目的和價值體現(xiàn)

統(tǒng)計工作的最終目的是為政策制定,、行業(yè)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和依據(jù),。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的充分,、有效利用是統(tǒng)計工作真正的價值體現(xiàn)。產(chǎn)業(yè)運行分析報告的撰寫需要有詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的支撐,。我局一直都十分重視對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的分析研究工作,，每年編寫半年、年度產(chǎn)業(yè)運行分析報告,，重點對各行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真分析,，找出各行業(yè)發(fā)展存在的問題和不足,，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出意見和建議。同時,，作為部門統(tǒng)計,，我局還積極配合省統(tǒng)計局做好每季度文化產(chǎn)業(yè)抽樣調(diào)查統(tǒng)計工作。

面對統(tǒng)計工作的新變化和嚴(yán)要求,，新聞出版統(tǒng)計工作目前也存在著不少困難和問題,，比較突出的有：基層單位工作人員不足且變動很快，工作缺乏連續(xù)性和系統(tǒng)性;統(tǒng)計基礎(chǔ)資料不太健全特別是印刷,、發(fā)行單位中的打字復(fù)印店,、出版物零售單位信息失真，給調(diào)查帶來不少困難;統(tǒng)計檢查權(quán)威性不足,，統(tǒng)計工作缺少抓手;新興業(yè)態(tài)統(tǒng)計范圍界限也不太清晰,，統(tǒng)計針對性和可操作性不足;統(tǒng)計系統(tǒng)不太完善，增加了統(tǒng)計工作的難度等,。

雖然存在著不少困難，但在今后的工作中,，我們將科學(xué)安排,，嚴(yán)把質(zhì)量，一如既往地做好新聞出版統(tǒng)計工作,。

謝謝大家!

人才統(tǒng)計會議講話材料篇十一

同志們：

新年伊始,，請大家來參加全市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作會議，足以說明會議之重要,。去年全市的文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計結(jié)果早已發(fā)布,，今天又作了通報，數(shù)據(jù)最有說服力,，成績和問題盡在不言中,，數(shù)據(jù)背后暴露出來的是什么作風(fēng)、什么工作狀態(tài),、什么現(xiàn)狀,，是非常清楚的，不知道大家還坐得住坐不住?剛才,，市統(tǒng)計局副局長唐恩友同志代表市統(tǒng)計局通報了20xx年全市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計結(jié)果,，對今年文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作作了部署;市委政研室副主任、市小康辦副主任程勁松同志站在全面建設(shè)小康的角度提出了工作要求,，講得都非常到位,。恩友副局長將去年文化產(chǎn)業(yè)的問題概括為“六個不”，很準(zhǔn)確深刻,，如果能將“六個不”變成“六個好”,，那么我們這次會議的目的就達(dá)到了,。幾個單位做了發(fā)言，大家發(fā)言問題都找得很準(zhǔn),，打算也很好,，關(guān)鍵是要落實到行動上。市委提出了“五個梳理”的要求,，如果只停留在口頭上,，不落實到行動上、落實到數(shù)字上,，“五個梳理”就成為了一句空話,。當(dāng)前，要深入貫徹落實黨的xx屆三中全會和省委十一屆四次,、市委四屆四次全會關(guān)于深化文化體制機制改革的精神,，按照“五個梳理”的要求，乘勢而上,，真正把精氣神提起來,，把文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，把文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計好,。下面就這兩個方面講點意見,。

一、把文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展好

(一)進(jìn)一步提高對加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要意義的認(rèn)識,。

首先,，這是深入貫徹黨的和xx屆三中全會精神的必然要求。黨的,、xx屆三中全會對文化發(fā)展作了全面部署,，對文化體制改革提出了新要求，如提出文化體制改革的中心環(huán)節(jié)在于提高全民族的文化創(chuàng)造活力,。文化產(chǎn)業(yè)更需要創(chuàng)新,，在藝術(shù)欣賞方面喜新厭舊是人的天性，全面小康對文化創(chuàng)新提出了更高的要求;強調(diào)以人民為中心的工作導(dǎo)向;強調(diào)政事政企管辦分離,。不能沿襲計劃經(jīng)濟(jì)時期政府大操大辦文化的做法,，要變革，可以通過政府采購,，購買公共文化服務(wù),，可以讓企業(yè)、讓中介組織來辦;提出了建設(shè)現(xiàn)代文化市場體系,，現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系,。還有一些重大創(chuàng)新，如對按規(guī)定轉(zhuǎn)企改制的重要國有傳媒企業(yè)實行特殊管理股制度,，在特許經(jīng)營下實現(xiàn)制播分離,，實現(xiàn)黨委對重要國有文化企業(yè)管人管事管資產(chǎn)管導(dǎo)向相統(tǒng)一等,。這些都是根本性的制度設(shè)計，對發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)是重大的利好機會,。

其次,，這是調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、打造遵義經(jīng)濟(jì)“升級版”的重要措施,。作為一項朝陽產(chǎn)業(yè),，文化產(chǎn)業(yè)能耗少、污染小,、產(chǎn)業(yè)帶動性強,，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、打造“升級版”的重要抓手,。記得中國社科院一位研究員來貴州講課時講過,，當(dāng)今產(chǎn)業(yè)的一個特點，是經(jīng)濟(jì)的文化化和文化的經(jīng)濟(jì)化,。如搞創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),，搞工業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計，這就是經(jīng)濟(jì)的文化化;文化的經(jīng)濟(jì)化,，就是將文化資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè),、轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。如果遵義的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展好了,，對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整作用是不可估量的。我市文化資源豐富,，但是對照中央和省的要求,，優(yōu)勢還沒有發(fā)揮出來。

第三,，這是全面建設(shè)小康的重要任務(wù),。以縣為單位全面實現(xiàn)小康，文化產(chǎn)業(yè)增加值占gdp比重必須在4%以上,，這是納入全面小康監(jiān)測指標(biāo)體系的,，是一項硬任務(wù)。現(xiàn)在全市和各縣(市,、區(qū))實現(xiàn)程度都低,，是全面建設(shè)小康中短板指標(biāo)中的短板。小康絕不是冷冰冰的數(shù)據(jù),，要體現(xiàn)在人民群眾的生活幸福感上面,。文化發(fā)展水平、人文指標(biāo)包括社會發(fā)展指標(biāo)必不可少,。遵義是歷史文化名城,，外人到遵義來,，首先想看的是遵義會議會址、是茅臺,、海龍屯這些有文化含量文化底蘊的東西,。我們更應(yīng)把文化產(chǎn)業(yè)和公共文化服務(wù)體系建設(shè)好，在全面,、協(xié)調(diào)中實現(xiàn)小康目標(biāo),，真正做到“三個不能代替”。

第四,，這是關(guān)系到意識形態(tài)安全的重要領(lǐng)域,。文化產(chǎn)業(yè)既有重大經(jīng)濟(jì)價值，背后還有意識形態(tài)導(dǎo)向和文化安全,。文化體制改革無論怎么改,，導(dǎo)向不能變，陣地不能丟,。比如美國的影視作品《泰坦尼克號》等,，藝術(shù)手段很高明，很巧妙地傳遞了西方的價值觀,。美國還用所謂的“大片,、芯片、薯片”,，潛移默化地灌輸他們的價值觀念和生活方式,。如果我們不重視這一方面，是很危險的,。

以上講的這些,，想說的是文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展非常重要，這是搞好文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計的基礎(chǔ),。遵義是歷史文化名城,，但近些年在文化遺存的開發(fā)利用、在標(biāo)志性文化設(shè)施的打造,、在用文化理念打造全景域文化旅游產(chǎn)品等方面,，相比都還有很大差距。我們要增強文化自覺和文化自信,，勇于擔(dān)當(dāng),，奮起直追，把工作做好,。

(二)理清遵義文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路徑,。

各地情況不同，選擇的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路徑不一樣。比如深圳傳統(tǒng)的文化資源不多,，但它有區(qū)位優(yōu)勢,，有很多外來人口，城市的創(chuàng)意能力強,，有資金優(yōu)勢,，所以就搞了“明斯克”航母，每年就能吸引幾百萬游客,，開發(fā)了東部華僑城,，廣東還打造了長隆旅游度假區(qū)，這些都是無中生有,、人為包裝的成功典范,。又如美國依托人才、科技優(yōu)勢,，打造的好萊塢電影和迪斯尼樂園等,，產(chǎn)值超過了航天飛機，日本的動漫產(chǎn)業(yè)可與汽車產(chǎn)業(yè)媲美,。從遵義的實際來看,，我們沒有突出的資金、科技,、創(chuàng)意優(yōu)勢,，我們只能依托現(xiàn)有文化資源優(yōu)勢，以市場為導(dǎo)向,，促進(jìn)文化與旅游等的融合,，加快把文化資源優(yōu)勢變?yōu)槲幕a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。要把我市的紅色文化,、國酒文化,、生態(tài)文化、民族文化,，以及沙灘等人文資源，進(jìn)行認(rèn)真研究梳理,，搞好創(chuàng)意策劃,、項目包裝和招商引資，加快建設(shè),。當(dāng)然有條件也要大力發(fā)展其他業(yè)態(tài),。如赤水的黔北明珠文化城、遵義黔北記憶等都不錯,。根據(jù)遵義文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資源,，我們提出的“513”文化產(chǎn)業(yè)工程，市級層面打造5大文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，建設(shè)10大文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū),，培育30家市級文化產(chǎn)業(yè)示范企業(yè)(基地),。各縣(市、區(qū))要有緊迫感,，要抓住機遇,，現(xiàn)在長征文化博覽園和茍壩、茅臺,、土城,、赤水等文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展很快，你追我趕,、競相發(fā)展的態(tài)勢已經(jīng)形成,。

(三)明確今年全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作的重點。

今年的重點,，是圍繞紀(jì)念遵義會議召開80周年加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),。市委、市政府決定實施“八大工程”,。我掛指揮長牽頭調(diào)度“文化旅游精品工程”,，有25個項目，總投資約180億,，今年要完成80億左右,，其中大部分與文化產(chǎn)業(yè)緊密相關(guān)，這些都是今后全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效載體和有力依托?，F(xiàn)在距離紀(jì)念遵義會議80周年活動已剩下不到一年的時間,，凡是列入文化旅游精品工程這25個項目的，規(guī)劃建設(shè)要加快,，要拿出超常規(guī)的推進(jìn)措施加強調(diào)度,。對沒有進(jìn)入25個文化旅游精品工程的項目，相關(guān)縣(市,、區(qū))也要加強調(diào)度,、強力推進(jìn)，確保今年各縣(市,、區(qū))都建成一批重大的文化旅游項目,。只有產(chǎn)業(yè)發(fā)展上去了，統(tǒng)計才有堅實的基礎(chǔ),。

為推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，今年有幾項重要的工作措施：一是省里即將出臺的關(guān)于進(jìn)一步深化文化體制機制改革促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策，這個意見含金量很高,，各縣(市,、區(qū))和市直相關(guān)部門要切實貫徹落實好,。二是根據(jù)省的要求，開展好“多彩貴州”主題文化活動和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承發(fā)展工程,，省委副書記李軍親自抓,，各縣(市、區(qū))要抓緊謀劃,，爭取多有一些項目進(jìn)入省的盤子,。三是組織好演藝、文化旅游等重大文化產(chǎn)業(yè)項目的謀劃,、推介和招商引資,。組織相關(guān)企業(yè)參加深圳文博會等展會，力求辦出特色亮點,。各地要超前準(zhǔn)備,。四是爭取第一季度以市委、市政府名義在遵義縣,、仁懷,、習(xí)水、赤水召開一次全市文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場推進(jìn)會,，通過現(xiàn)場觀摩,、經(jīng)驗交流等形式促進(jìn)全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。五是積極對接上海對口幫扶工作,，利用上海的創(chuàng)意人才,、招商融資平臺等優(yōu)勢，爭取在文化產(chǎn)業(yè)園區(qū),、項目建設(shè)和人力資源培養(yǎng)得到上海方面的支持,。

二、把文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作抓好

統(tǒng)計是為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供客觀反映和描述,。全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平如何,，工作成效如何，要體現(xiàn)到數(shù)據(jù)上,，要用數(shù)據(jù)說話,。在以縣為單位全面建設(shè)小康社會的監(jiān)測指標(biāo)體系中，文化產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重列為重要內(nèi)容,，要求達(dá)到4%以上,，市委四屆二次全會提出在全省率先建成全面小康的指標(biāo)中，要求文化產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達(dá)到5%以上,，把文化產(chǎn)業(yè)培育成為國民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)。這是一項硬任務(wù),，是各級各部門義不容辭的責(zé)任,，如果不能按時完成，就會拖全市全面小康建設(shè)的后腿。

20xx年全市文化產(chǎn)業(yè)增加值18.79億元,，占地區(qū)生產(chǎn)總值比重為1.40%,，占比排全省第7位，低于全省2.22%的平均水平,，更低于全國3.48%的平均水平;增加值比貴陽市約少32億,，甚至比安順市也約少0.85億;從各縣(市、區(qū))的情況來看,，占比超過全省平均水平的只有桐梓縣,，接近2.4%，占比在2%以上的也只有4個縣,，即桐梓縣,、遵義縣、道真縣和綏陽縣,，而占比在1%以下的有3個縣(市),，其中有兩個排在全省80位之后。

我專門查證了20xx年相關(guān)地方的統(tǒng)計公報,，作了一番對比,，覺得遵義的數(shù)據(jù)不能令人信服。遵義無論地區(qū)生產(chǎn)總值,、三產(chǎn)增加值,、城市化率、游客數(shù),、城鄉(xiāng)居民收入都大大高于安順市,，為什么文化產(chǎn)業(yè)增加值會比安順低呢?仁懷與紫云、赤水與長順,、匯川與普定在文化產(chǎn)業(yè)增加值上相當(dāng),，但經(jīng)濟(jì)總量及上述指標(biāo)根本就不是一個重量級啊!無論從外界印象、自身感受,、文化實力及數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系上都不盡相符,。曾有人說“貴州文化在黔北”，從數(shù)據(jù)看,，已不在這里了,，不知在座各位有何感想!

造成這一現(xiàn)象原因可能是多方面的，有統(tǒng)計口徑調(diào)整的影響,，有對統(tǒng)計工作機制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報方式的不適應(yīng)等客觀原因,。但是我認(rèn)為最根本的原因，還是重視程度不夠,、執(zhí)行力不強,、作風(fēng)不深入扎實造成的,。就是恩友副局長講的工作中存在的“六個不”，所以大意失荊州,，在統(tǒng)計上吃了虧,。部分縣(市、區(qū))和部分市直部門對此項工作沒有引起足夠的重視,，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志過問不多,，沒有真正負(fù)起責(zé)任來，有的甚至看成是額外的工作負(fù)擔(dān),，人員經(jīng)費的保障力度也有待加強;具體經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)不熟,，工作不深入細(xì)致，底數(shù)不清,、情況不明,，甚至存在敷衍、應(yīng)付的現(xiàn)象;由于涉及到的系統(tǒng),、部門較多,，有的主動作為、協(xié)調(diào)配合不夠,，初審把關(guān)不嚴(yán),，和省直有關(guān)廳局的協(xié)調(diào)也沒有到位。因此導(dǎo)致了 20xx年全市文化產(chǎn)業(yè)漏統(tǒng)現(xiàn)象嚴(yán)重,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真,。全市各級各相關(guān)部門一定要站在落實市委“五個梳理”要求，推動遵義實現(xiàn)“兩個率先”,、推動全市文化改革發(fā)展的高度,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深入查找問題,、分析不足,、明確目標(biāo)，將“六個不”變?yōu)椤傲鶄€好”,，以更加扎實的作風(fēng)推動文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作,，確保今年打一個翻身仗，徹底扭轉(zhuǎn)被動局面,。

(一)高度重視,，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。一是市文改文產(chǎn)辦,、市統(tǒng)計局要迅速將20xx年全市各地文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)向市委,、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，向各縣(市,、區(qū))黨委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)通報,，引起高度警覺和重視。二是各地參會的宣傳部的分管副部長要抓緊向部長匯報,，宣傳部長親自和當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局一起調(diào)度文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作，如果調(diào)動不了,，要向政府分管領(lǐng)導(dǎo)或黨委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。今天參會的部門單位的分管同志回去后要向主要領(lǐng)導(dǎo)同志匯報,，講清楚文化產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計工作已到了十分嚴(yán)峻的地步,，相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志要親自抓。要建立健全工作機制,，由各級文改文產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、文改文產(chǎn)辦組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)計部門指導(dǎo)實施,、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé),。各縣(市、區(qū))文改領(lǐng)導(dǎo)小組要牽頭,，文改文產(chǎn)辦要抓好組織協(xié)調(diào)工作,，各有關(guān)部門要按規(guī)定做好報表填報、收集,、審核,、匯總、報送數(shù)據(jù)等工作,，統(tǒng)計部門要指導(dǎo)開展好業(yè)務(wù)培訓(xùn),、核算數(shù)據(jù)、發(fā)布統(tǒng)計報告,。市委會已同意從今年起將宣傳思想工作列入對各地各部門考核內(nèi)容,，同時也是全面小康建設(shè)的重要內(nèi)容，納入年度目標(biāo)考核,。

(二)切實落實部門配合和協(xié)作的責(zé)任,。今天到會的市直各部門，包括中央和省的駐遵單位和企業(yè),，不能把文產(chǎn)統(tǒng)計看成是額外的負(fù)擔(dān),，這是自己辛勤工作的成果體現(xiàn)，如果統(tǒng)計不好,，是對自己心血和汗水的不尊重,。市文改文產(chǎn)辦、市統(tǒng)計局要加強協(xié)調(diào),，有難度的市里領(lǐng)導(dǎo)一定會幫助協(xié)調(diào),，涉及到的文體廣電,、工能委、旅游,、住建,、民政、國土,、商務(wù),、工商、安監(jiān),、檔案,、林業(yè)、教育,，要認(rèn)真履行工作職責(zé),、切實發(fā)揮作用。各系統(tǒng),、各部門要組織所屬統(tǒng)計對象填報基層表,，負(fù)責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、審核,、匯總和報送工作,。據(jù)反映去年少數(shù)部門工作滯后，影響了統(tǒng)計工作整體進(jìn)展,，今年務(wù)必轉(zhuǎn)變態(tài)度,、高度負(fù)責(zé)，提高工作效率,，絕不允許敷衍應(yīng)付,。

(二)抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保有序有效開展,。要突出抓好四個環(huán)節(jié),。一是要抓緊動員部署。這次會后,，各縣(市,、區(qū))務(wù)必在一周之內(nèi)召開工作會議進(jìn)行全面部署，否則越晚越被動,。要梳理找準(zhǔn)問題,，提出對策措施，明確今年的目標(biāo)任務(wù),，制定具體工作方案并提出切實的保障措施,。市直有關(guān)部門和單位(包括企業(yè))也要迅速制定本系統(tǒng)的工作方案下發(fā)到縣級單位，提出明確具體的工作要求。二是要抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),。統(tǒng)計是規(guī)范性很強的工作,，是一門科學(xué)。各縣(市,、區(qū))文改文產(chǎn)部門,、統(tǒng)計部門一定要加強對從事此項工作的同志，特別是基層一線人員的培訓(xùn),，要解釋清楚,，使他們熟練掌握如何收集、匯總,、初核和報送數(shù)據(jù)，確保每一個環(huán)節(jié)的工作都能到位,、不出紕漏,。三是要實現(xiàn)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。這是最關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié),，要注意統(tǒng)計的廣度和深度,，避免漏報漏統(tǒng)。要界定好統(tǒng)計范圍,，按規(guī)定把相關(guān)行政,、事業(yè)單位、企業(yè),、個體工商戶和社會團(tuán)體全部統(tǒng)納入統(tǒng)計范圍,。同時要深入調(diào)查對象做細(xì)致的工作，特別是抓好基層表的填報,。四是要嚴(yán)格數(shù)據(jù)審核和報送,。市、縣兩級相關(guān)部門都要把好每一道關(guān)口,，確保每一張報表數(shù)據(jù)客觀,、真實、完整,。這一點各個部門的分管領(lǐng)導(dǎo)一定要抓在手上,，嚴(yán)格把關(guān)，不能簡單讓工作人員辦理了事,。在往年的統(tǒng)計中,，存在資料不完整、數(shù)據(jù)缺項,、邏輯關(guān)系錯誤等問題,，甚至還有對收集到的數(shù)據(jù)不進(jìn)行審核就直接報送上一級部門的現(xiàn)象，這是極端不負(fù)責(zé)任的,，必須杜絕,。各部門在向上級部門報送數(shù)據(jù)前,，必須事先經(jīng)過統(tǒng)計部門和文改文產(chǎn)部門的認(rèn)可。

(四)加強保障措施,。各級各部門單位要組織精干力量,，明確專門人員負(fù)責(zé)文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作，人員一旦確定下來就不得隨意變動,，以確保工作的延續(xù)性,。會后市文改文產(chǎn)辦要盡快收集市直各相關(guān)部門單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)此項工作的責(zé)任人名單，報我一份,。有的單位參加培訓(xùn)的同志和從事這項工作的不是同一個人,，學(xué)和干分開，不利于工作,，特別是在縣一級培訓(xùn)時一定要提這個要求,，避免出現(xiàn)類似情況。要加強經(jīng)費保障,，原則上分級負(fù)責(zé),，市對縣一級主要是采取獎勵的方式，對于市直有關(guān)部門,，將根據(jù)工作任務(wù)和完成情況給予適當(dāng)補貼或獎勵,。

(五)加強調(diào)度和督查。上級主管部門對本行業(yè)下級單位開展文產(chǎn)統(tǒng)計工作要指導(dǎo),、督查到位,。特別是宣傳部、文改文產(chǎn)辦,、統(tǒng)計局要加大督查力度,。文化產(chǎn)業(yè)指標(biāo)是列入全面小康、列入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一項十分重要的指標(biāo),。對于敷衍塞責(zé),、應(yīng)付了事，推諉扯皮,、不負(fù)責(zé)不配合,，或工作質(zhì)量較差對全市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計帶來嚴(yán)重影響的，要通報批評,，必要時將按照相關(guān)程序進(jìn)行行政問責(zé),。對于工作開展有成效、有亮點,、完成得好的縣(市,、區(qū))和市直部門，要加大獎勵力度，以體現(xiàn)正確的導(dǎo)向,。

同志們,，今年是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵之年，是按照“五個梳理”要求,、開展群眾路線教育實踐活動的重要一年,，有必要對薄弱工作環(huán)節(jié)進(jìn)行集中攻堅。我相信,，通過大家的共同努力,，一定能夠推動遵義文化大發(fā)展大繁榮，一定能夠把統(tǒng)計工作做得更好,。